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MODALIDAD VIRTUAL
2019-2020
TABLA DE CONTENIDO
1. Introducción…………………………………………………………………..3
2. objetivos……………………………………………………………………….4
demanda………………………………………………………………………5
4. Conclusiones………………………………………………………………….9
5. Bibliografía……………………………………………………………………10
INTRODUCCION
por el gobierno en referencia al sector salud. Las cuales se realizaron por medio de lo
administrativa y financiera del país. Dichas reformas tienen la tarea de impulsar el proceso
recurso humano en salud en Colombia, puesto que introduce a los trabajadores a prestar
ambiente moldeado para competir en un mercado con elementos que lo regulan, a fin de
lograr el acceso de toda la población a los servicios de salud, en los distintos niveles de
atención.
Actualmente nos es imposible encontrar datos precisos sobre la oferta y la demanda actual
y futura de los recursos humanos en salud en Colombia, puesto que no existe un sistema de
disponibles, los mecanismos necesarios que aseguren y garanticen que, por ejemplo, toda la
rutinario disponible en un organismo central. Las condiciones del mercado laboral actual
abonando a esto, las técnicas y los instrumentos de los que se valen las organizaciones del
sector para consolidar la información de sus empleados son diversos y por lo pronto resulta
vigilancia y control.
OBJETIVOS
GENERALES:
Conocer los conceptos de oferta y demanda, y como son aplicados en los diferentes
modelos de Salud.
ESPECIFICOS:
Conocer las ventajas y desventajas de la Ley 100 de 1993 y su relación con los
Analizar las estrategias aplicadas por las instituciones de Salud para brindar
prepagada
Semejanzas
Una IPS (instituciones prestadoras de salud) puede ofrecer sus servicios a los tres
modelos de salud.
Las IPS que prestan los servicios de salud y contratan con estos tres modelos;
casos oligopolio.
el perfil epidemiológico de nuestro país, pero son las EPS (entidades prestadoras de
Diferencias
La demanda de servicios de La demanda de servicios de La demanda de servicios de
a este régimen. (DANE menor número de afiliados este servicios solo pueden
económicos suficientes.
de bajos recursos que no que ganan desde un salario conformada por personas
de los afiliados al régimen cada usuario y las empresas la persona que demanda el
algunos impuestos.
alta; la oferta de los mismos mismos puede ser mejor los mismos.
pequeña. EPS).
son superiores.
de salud puede ser de salud puede ser inelástica servicios puede ser elástica
inelástica ya que no hay ya que no hay servicios que ya que sus usuarios pueden
servicios que puedan puedan sustituirlo. sustituir este servicio ya que
contributivo.
https://www.google.com/url?sa=i&url=http%3A%2F%2Fjimezavalleblogs.blogspot
.com%2F2016%2F05%2Ftema-22-oferta-y-demanda-en-
servicios.html&psig=AOvVaw1PSpp3vjq5XBm9euUKnlEQ&ust=1580784920698
000&source=images&cd=vfe&ved=0CAIQjRxqFwoTCOj93qzBtOcCFQAAAAAd
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CONCLUSIONES
demanda, mediante los cuales pudimos determinar que para que haya un acceso
que contenga todo la información útil para los profesionales de la salud, lo cual se
obtener datos precisos sobre la oferta y la demanda actual y futura de los recursos
derecho social y universal con financiación pública 1/a reflection on the right to health
care as social and universal right with public funding. Revista De Derecho UNED, (18),
http://proxy.bidig.areandina.edu.co:2048/login?url=https://search.proquest.com/docview
/1830019679?accountid=50441
último cuarto de siglo/Health systems under market conditions: The reforms carried out
during the last quarter century. Revista De La Facultad Nacional De Salud Pública,
http://proxy.bidig.areandina.edu.co:2048/login?url=https://search.proquest.com/docview
/1648624060?accountid=50441
Guerrero, Ramiro, Gallego, Ana Isabel, Becerril-Montekio, Victor, & Vásquez, Johanna.
(2011). Sistema de salud de Colombia. Salud Pública de México, 53(Supl. 2), s144-
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0036-
36342011000800010&lng=es&tlng=es.
Una revision de la literatura. Cuadernos De Economía, 33(62), 91- 121. Disponible en:
http://proxy.bidig.areandina.edu.co:2048/login?url=https://search.proquest.com/docview
/1676626528?accountid=50441
https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/OFERTA%20Y%20DE
MANDA%20DE%20RECURSOS%20HUMANOS%20-1.pdf
https://www.google.com/url?sa=i&url=http%3A%2F%2Fjimezavalleblogs.blogspot
.com%2F2016%2F05%2Ftema-22-oferta-y-demanda-en-
servicios.html&psig=AOvVaw1PSpp3vjq5XBm9euUKnlEQ&ust=1580784920698
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