FICHA DE ANALISIS BIBLIOGRÁFICO NÚMERO

TIPO DE Journal TITULO:

DOCUMENTO Article

Tesis No Aplica ESTANDARIZACIÒN DE UNA BATERIA PARA LA EVALUACIÒN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
Capítulo de No Aplica LABORALES EN TRABAJADORES COLOMBIANOS
libro
Memoria No Aplica
Ponencia No Aplica
AUTOR/AUTORES AÑO EDICIÓN
Viviola Gómez, Sebastián 2016
Segura Camacho, Diego Vol. 19; Número 2
Castrillón, Lyria Esperanza
Perilla
EDITORIAL/PAIS UBICACIÓN ACTUAL Nº TOPOGRÁFICO
Acta Colombiana de <http://editorial.ucatolica.edu.co/ojsucatolica/revistas_ucatolica/ind No aplica
Psicologia ex.php/acta-colombiana-psicologia/article/view/1133>.
RESEÑA.
A través de la investigación del presente artículo se busca mejorar la batería creada para evaluar los factores psicosociales laborales de riesgo para salud,,
en respuesta a la resolución 2646 de 2008 del Ministerio de protección social, se busca construir y validar una batería que disminuya las limitaciones de
anterior batería mencionada, componentes entre demanda y control, esfuerzos y recompensa. Los resultados arrojaron coherencia teóricas con modelos
teóricos para la predicción de los problemas de salud de los trabajadores en cualquier ocupación, permitiendo la comparación entre cargos y la predicción
de los problemas de la salud de los trabajadores en cualquier ocupación.
Delimitación conceptual
Colombia

Temporal: No aplica
Sujetos investigados: 16095 trabajadores de diferentes sectores a nivel nacional
Propósito: Los autores presentan una nueva propuesta de mejoramiento a la batería de riesgo psicosocial emitida en respuesta a la resolución 2646 de
2008, incluye instrumentos e indicadores centrales de los modelos que se contemplan en dicha batería y la validación de las nuevos instrumentos
adheridos a la batería.
Estructura del texto: Inicia con un resumen del objetivo del artículo, posteriormente los
aspectos teóricos con los que se basa la batería, seguida de la metodología, tipo de población,
instrumentos utilizados, procedimientos, resultados y por último la discusión de los resultados.
Metodología de trabajo: Estudio Transversal usando instrumentos de autorreporte
CITA
“En 2008 el Ministerio de la Protección Social de Colombia publicó la Resolución
2646 mediante la cual reguló las responsabilidades de los empleadores
colombianos frente a la prevención, diagnóstico, intervención y control de los
factores de riesgo psicosociales laborales (Ministerio de la Protección Social,
2008). Y en 2010, dado que en dicha Resolución se hizo énfasis en la importancia
de usar instrumentos validados en Colombia para medir estas variables, el
Ministerio contrató a la Pontificia Universidad Javeriana para que diseñara una
batería de instrumentos que cumpliera con este objetivo (Ministerio de la
Protección Social, 2010).”
“Teniendo esto en cuenta, el objetivo del presente trabajo fue construir y validar
una batería que superara algunas de las limitaciones encontradas en la batería de
factores de riesgo psicosocial del Ministerio de la Protección Social y que, en
concreto, cumpliera con las siguientes caracte- rísticas: a) facilite la evaluación de
trabajadores tanto por computador como en papel; b) reduzca y simplifique los
esfuerzos logísticos de evaluación; c) permita evaluar una mayor cantidad de las
variables sugeridas por la Resolución 2646, pero al mismo tiempo ofrezca la
posibilidad de calcular indicadores que, según la literatura, representan el mayor
riesgo para la salud de los trabajadores; d) posibilite comparar los datos de
trabajadores colombianos con datos de estudios previos (nacionales o
internacionales), y e) que facilite la toma de decisiones para la prevención e
intervención, sustentadas teórica y empíricamente.”
PÁGINA OBSERVACIONES
222 Es importante destacar los factores psicosociales para
la prevención de riesgos, la batería creada por la
Universidad Javeriana tiene como función “mejorar la
calidad de los procesos de evaluación del riesgo
psicosocial”, permitiendo crear programas o acciones
para mejorar en la calidad de vida de un trabajador.
223
Las mejoras a los procesos, programas, baterías etc, es
de gran importancia ya que nos permite ver desde otro
punto de vista nuevas estrategias de implementación y
ampliar el campo de acción, en este caso, las
incoherencias en la teoría hacen que la batería no
cumpla su función y cumpla con lo establecido en la
resolución, sin embargo cuando hablamos de una
característica de evaluación por computador en una
prueba donde se requiere evaluación de factores
psicosociales, convierte a la batería en un método de
recolección de datos frio, distante y podríamos a llegar

La batería que se presenta en este trabajo se basa en la definición de la OIT/OMS
(Comité Mixto OIT-OMS, 1984), que coincide parcialmente con la del Ministerio,
pero hace énfasis en los factores psicosociales laborales, consisten en
interacciones entre el trabajo, su medioambiente, la satisfacción en el trabajo y las
condiciones de su organización, por una parte, y por la otra, entre las capacidades
del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del
trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en la
salud, el rendimiento y la satisfacción en el trabajo.
La selección de los instrumentos que formaron parte de la batería se definió de
acuerdo con los siguientes criterios: a) que no tuvieran limitaciones para ser
aplicados en papel o a través de medios electrónicos; b) que la planeación,
aplicación y calificación de la prueba fuera sencilla; c) que fueran válidos y
confiables; d) que tuvieran un modelo teórico de respaldo cuya validez, relevancia
o sustento hubiera sido publicado en revistas nacionales o internacionales; y e)
que, de ser posible, hubieran sido validados con muestras colombianas.
a fallar en uno de los ítems de evaluación de la batería
la cual seria “la interacción social en el modelo de
demanda, control y apoyo social”
223
La necesidad de eliminar o reducir y prevenir los
factores psicosociales en un entorno laboral genera
mejoras en las condiciones de bienestar de salud, por
lo tanto el comité mixto de la OIT-OMS, presenta el
informe sobre la medicina laboral y hace énfasis en los
factores psicosociales en el trabajo y sus
consecuencias para la salud.
227
La importancia y relevancia de las pruebas, baterías y
demás instrumentos usados para la medición de
diferentes factores se basan en datos que presenten
confiabilidad, y estandarización Colombiana para ser
aplicables y obtener resultados válidos, al revisar la
presente batería se evidencia una minuciosa aplicación
de estos datos, instrumentos que han sido aplicados en
otras evaluaciones colombianas y extranjeras, lo que
también permitiría en un futura estandarizar la prueba
fuera del país, se podría valorar un aporta internacional.
Observaciones generales del texto, teniendo en cuenta todos los elementos antes mencionados:

La creación de nuevas formas de conocer, evitar y controlar los factores que influyen en nuestra calidad de vida se vuelve un aspecto de gran relevancia,
ya que ayuda a generar respuesta y a evitar acciones correctivas, lo que se logra con la aplicación de la batería es acercarse al ser humano desde una
perspectiva estadística sin que se evidencie distanciamiento entre el empleador y empleado, esto quiere decir que logramos conocer su perspectiva de la
compañía, de la labor, de su entorno, y vida personal; con la anterior batería se adaptaron conceptos teóricos que ayudan a la identificación de factores
relevantes y en términos globales, incluye la evaluación entre demanda y control y esfuerzo y recompensas.