Andrés Briceño C.I 27.380.

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Evaluación Técnica de fallas
Medición. Es un proceso en el cual se compara un patrón o un elemento
estandarizado con otro objeto, para así poder asignarle un valor numérico. Por
lo tanto, Un proceso de medición tiene como fin distinguir objetos, fenómenos
entre otros casos para luego poder clasificarlos. Esto se logra mediante el uso
de los instrumentos de medición, estos son aparatos que se usan para
medir las magnitudes físicas de distintos fenómenos, Las características
que definen el comportamiento de los instrumentos son las siguientes:
Exactitud y precisión, Error, Resolución, Sensibilidad, escala y Linealidad.
Existe una gran variedad de instrumentos de medición, por lo tanto se pueden
clasificar de diferentes maneras ya sea por medición lineal y angular,
medidores directos e indirectos, en este caso los vamos a clasificar según la
magnitud física que evalúan. Existe una gran variedad de instrumentos de
medición ya sea para medir Longitudes, masa, tiempo, ángulos, temperatura,
presión, flujo y propiedades eléctricas. Entre los equipos de medición tenemos
la balanza, vernier, cronometro, transportador, termómetro, manómetro,
caudalimetro, amperímetro. Los equipos de diagnóstico son los que nos dan
información sobre el estado en que se encuentra el equipo, esto en base a
diferentes estudios y a la interpretación de los mismos. Existe una gran
variedad de opciones y cada fabricante incorpora cada día más y más ventajas
de aplicación, modernos software que permiten una operación amigable, fáciles
de operar y manuales para interpretación de datos. Se describe a continuación
los equipos más relevantes. 1) Cámara Termo gráfica. cámara infrarroja que
permite el monitoreo de toda clase de equipos y maquinaria, cuyas condiciones
de operación podrían generar temperaturas fuera de diseño. Como por ejemplo
motores eléctricos. 2) Analizador de Calidad de Energía. Existe una buena
variedad de opciones entre las que destacan equipo Fluke 43B. Equipo muy
versátil y portátil para chequeo offline, cuenta con prensa fija y flexible, además
que posee un osciloscopio incorporado, sus rangos de medición son: Medida
de la energía (W,VA, VAR), Factor de potencia, fluctuaciones de frecuencia,
corrientes de marcha y arranque de motores.
3) Analizador de vibraciones. Siendo un factor crítico en cualquier equipo o
maquinaria, la actualmente ha tomado mucho auge esta aplicación y de la
misma manera como con los otros equipos, podemos encontrar una gran
diversidad y opciones. 4) Analizador Evaluador de Condiciones de
operación de Motores. Es un equipo muy versátil por sus características
especiales, fácil de utilizar y es portátil; entre sus características podemos
destacar: pruebas en motores de AC y DC y motores especiales; monitores
cinco zonas de posible falla, circuito de alimentación, estator, rotor, entrehierro
y aislamiento eléctrico. Un ensayo no destructivo se le denomina a cualquier
tipo de prueba practicada a un material que no altere de forma permanente sus
propiedades físicas, químicas, mecánicas o dimensionales. Los ensayos no
destructivos implican un daño imperceptible o nulo, los tipos de ensayos no
destructivos son, Líquidos penetrantes, películas magnéticas, radiografía,
corriente inducida, ultrasonido, estos son muy utilizados en equipos estáticos
como tuberías. El ruido industrial, es aquel al que están expuestos los
trabajadores de fábricas, obras, construcción o plantas de reciclaje. Este puede
percibirse como una simple molestia y es posible medirlo a través de un
instrumento llamado decibelímetro o sonómetro. El decibel (dB) es la unidad de
medida utilizada para conocer el nivel de presión sonora. El Ruido Industrial
constituye una amenaza para la seguridad y la salud. El ruido industrial puede
presentarse de forma continua, como en el caso de motores o maquinaria; o en
forma de impacto, con martillos o prensas. El ruido en la industria es el riesgo
laboral más frecuente y sus efectos hacen aparición gradualmente, haciendo
que se perciba como algo propio del puesto de trabajo y del envejecimiento del
trabajador.