CONSULTORIA Y

DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
Y
DES
OFERTA AR
ACADEMICA SEMINARIO TALLER
ROL
LO”
CERTIFICACIONES EN RIESGOS ELÉCTRICOS

Objetivo General:

Cumplir con las disposiciones técnicas y legales para el trabajo con electricidad,
promoviendo la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales causadas
por este factor de riesgo. Los trabajadores al finalizar el curso obtendrá LA
LICENCIA DE RIESGOS ELECTRICOS. dando cumplimiento a lo dispuesto
Acuerdo Ministerial N: 013 publicado en el Registro Oficial número 249 del 03 de
febrero de 1998

Objetivos Específicos:

Cumplir con el taller teórico práctico que se ha establecido como requisito para
ejecutar trabajos eléctricos, generar cultura en prevención de los riesgos
electrónicos, impulsando una adecuada capacitación sobre medidas preventivas,
equipos de protección personal, actuaciones en casos de emergencias, mejorar la
actitud de los trabajadores en la disminución de accidentes en la operación de
elementos electrónicos y demás relacionados con trabajos que involucran
electricidad.

TEMAS:

Módulo 1: La ley de prevención de riesgos laborales.

Módulo 2: Riesgo eléctrico.

Unidad 1:¿Cómo se define el riesgo eléctrico?

Unidad 2: Conceptos básicos de electricidad

Unidad 3: Peligros derivados de la utilización de la electricidad

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
Y
DES
AR
Módulo 3: Medidas de ROL
seguridad frente a riesgos eléctricos.
LO”

Unidad 1: Tipos de contactos eléctricos.

Unidad 2: Medidas de protección frente a contactos eléctricos directos.

Unidad 3: Medidas de protección frente a contactos eléctricos indirectos

Unidad 4: Las 5 reglas de oro de seguridad en trabajos eléctricos

Módulo 4: Equipos de protección individual y herramientas específicas

para riesgo eléctrico.

Unidad 1: Equipos de protección individual (EPI´s

Unidad 2: Herramientas específicas para riesgo eléctrico

Módulo 5: Trabajos en instalaciones eléctricas o en su proximidad.

Unidad 1: Disposiciones generales y particulares.

Unidad 2: Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones.

Unidad 3: Trabajos en proximidad

Unidad 4: Trabajos en centros de transformación y subestaciones

Unidad 5: Trabajos en emplazamientos con riesgo de incendio o explosión.

La electricidad estática.

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
Y
Módulo 6: Actuaciones en caso
DES
de accidente. Primeros auxilios.
AR
ROL
Dirigido a: Personal que hace mantenimiento electrónico y personal relacionado.
LO”

Duración: 60 horas, 1 evento, 10 participantes

Valor del curso USD 3.600,00

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
OFERTA ACADEMICA
Y SEMINARIO TALLER
DES
AR
ROL
LO”
IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESTOS ENFOCADO A
MITIGAR EL IMPACTO DE RIESGOS IDENTIFICADOS

Objetivo General:

Impartir las herramientas práctica que requieren los miembros de los organismos
paritarios a nivel nacional para formular y promover planes de acción sobre los
riesgos identificados de forma cualitativa y cuantitativa por puesto de trabajo.

Realización de prácticas de campo sobre evaluación de riesgo por medio de

metodologías técnicas y prácticas que cuenten con el debido aval y sustento
científico.

Objetivos específicos

Capacitación sobre métodos y técnicas avaladas y reconocidas a nivel nacional e

internacional para la identificación de riesgos laborales .Diferenciar las diversas
metodologías por centro de trabajo y puesto. Focalización de la capacitación 60%
práctica y 40% teórica.

Adquirir los conceptos fundamentales y básicos por lo que respecta a las

condiciones de trabajo, así como determinar sus posibles repercusiones sobre la
seguridad y salud de los trabajadores y las técnicas preventivas que es preciso
aplicar para su evaluación y mejora.

Conocer los daños derivados del trabajo y valorar la necesidad de crear políticas
eficaces en materia de seguridad y salud, preocupándose no sólo de la prevención
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, sino también de implantar
modelos que se anticipen a los problemas.

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
TEMAS: Y
DES
AR
 El trabajo y la salud. ROL
 Los riesgos profesionales
LO”y su prevención. Principios de la acción preventiva.
 Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
 Prevención-Protección. El costo de los accidentes.
 Identificación de los factores de riesgo de las condiciones de trabajo.
 Identificación de las técnicas preventivas para la mejora de las condiciones
de trabajo.
 Identificación de los daños para la seguridad y la salud en el ámbito laboral.
 Legislación vigente.
 Principios básicos de gestión de riesgos laborales.
 Evaluación de riesgos.
 Etapas de una evaluación.
 Criterios de valoración de riesgos.
 Taller práctico, Elaboración de la matriz de riesgos

Dirigido a:

Miembros principales y suplentes de los Organismos Paritarios y personal

involucrado en seguridad ocupacional.

Duración

La duración estimada del curso es de 10 horas, 1 evento, 25 participantes

Valor del curso USD 2.500,00

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
OFERTA ACADEMICA
Y SEMINARIO TALLER
DES
AR
ROL
LO”

PANORAMA DE RIESGOS ERGONOMICOS IDENTIFICACION Y

PREVENCION.

Objetivo General:

Capacitación en posturas adecuadas, capacitación en manejo de cargas,

levantamientos de objetos.

Objetivos específicos

Capacitación sobre posturas adecuadas en el lugar de trabajo, aplicando métodos

de prevención, equipos de protección personal para riesgos ergonómicos.
Mecanismos de comunicación. Hay muchos factores tanto de diseño de mobiliario
(mesa, silla, pantallas de visualización de datos) como de factores ambientales
(iluminación, ruido, etc.).

Nos enfocaremos en los principales riesgos ergonómicos asociados al trabajo de

oficina que se pueden agrupar en las siguientes categorías:

1. Riesgos relacionados con la Carga Postural.

2. Riesgos relacionados con las Condiciones Ambientales.

3. Riesgos relacionados con Aspectos Psicosociales.

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
Y
DES
AR
ROL
LO”

TEMAS:

 Antropometría y geometría del puesto de trabajo.

 Carga Física.
 Criterios biomecánicos para el diseño.

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
 Evaluación específica: RIA
Y
o Método OWAS.DES Carga Postural.
o Método RULA. Carga AR Postural.
ROL
o Check List OCRA. LO”
Repetitividad.
o Método NIOSH. Levantamiento manual de cargas.
 Taller Práctico: Evaluaciones específicas aplicando los métodos arriba
descritos.

Dirigido a:

Técnicos de la Unidad de Seguridad y Salud ocupacional, Comités Paritarios y

personal con injerencia de liderazgo.

Duración

La duración estimada del curso es de 10 horas por curso, dos eventos, total 50
personas.

Valor del curso USD 5.000,00

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
Y
DES
OFERTA AR
ACADEMICA SEMINARIO TALLER
ROL
LO”

RIESGOS PSICOSOCIALES IDENTIFICACION Y PREVENCION.

Objetivo General:

Identificación del Riesgo Psicosocial en el contexto laboral y su injerencia sobre el

trabajo.

Diferenciar las diversas etapas de la insatisfacción laboral.

Objetivos específicos

Capacitación sobre las consecuencias del riesgo psicosocial en las personas,

promover iniciativas de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se realizará
prácticas psicosociales y se complementará con trabajos de realidades y
experiencias locales.

TEMAS:

 Factores y riesgos psicosociales.

 Características de los factores psicosociales de riesgo.
 Principales riesgos psicosociales.
o El estrés y sus efectos.
o Violencia y sus efectos.
o Acoso Laboral y sus efectos.
o Acoso Sexual y sus efectos.
o Inseguridad contractual y sus efectos.

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
El burnout o desgaste TO
profesional y sus efectos.
RIA
 Otros riesgos psicosociales.
Y
DES
AR
o Conflicto familia-trabajo
ROL y sus efectos.
LO”
o Trabajo emocional y sus efectos.
 Los efectos organizacionales.
o Absentismo, presentismo e intenciones de abandono.
o Productividad empresarial, satisfacción y compromiso laboral.

Dirigido a:

Directivos, personal administrativo, Técnicos de la Unidad de Seguridad y Salud

ocupacional, Comités Paritarios y personal con injerencia de liderazgo.

Duración

La duración estimada del curso es de 10 horas por evento, 5 eventos (3 eventos en

Quito, 1 evento en Guayaquil y un evento en Cuenca) , 125 participantes.

Valor del curso USD 9.900,00

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
OFERTA ECONOMICA Y
DES
AR
ROL
LO”
NOMBRE DEL EVENTO No. DE HORAS TOTAL TOTAL INVERSIÓN POR INVERSION
EVENTOS CURSO HORAS PARTICIPANTES PARTICIPANTE TOTAL
USD $ USD $

RIESGOS
ELECTRICOS 1 60 60 10 360 3.600

IDENTIFICACION Y
EVALUACION DE 1 10 10 25 100 2.500
RIESGOS

PANORAMA DE
RIESGOS 2 10 20 50 100 5.000
ERGONOMICOS

RIESTOS
PSICOSOCIALES
IDENTIFICACION Y 5 10 50 125 79.20 9.900
PREVENCION

TOTAL USD 21.000,00

SON VEINTE Y UN MIL DOLARES MAS IVA

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
ESTOS VALORES INCLUYEN: Y
DES
* ARde
Honorarios profesionales los facilitadores expertos en cada tema.
ROL
LO”
* Material de apoyo para cada de los participantes en el taller.

* Certificados de participación.

* Coffee break.

* Movilización y hospedaje en provincias

FORMA DE PAGO:

40% del valor total del contrato en calidad de anticipo, previo a la presentación de la garantía
correspondiente; 10% a la culminación de cada uno de los 4 eventos de capacitación, y el
20% restante se cancelará luego del informe de entera satisfacción presentado por la
Dirección Nacional del Talento Humano.

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
Precisiones específicas para el oferente
RIA
Y
DES
AR
ROL
LO”
1.-Competencias del personal técnico – instructor

CURSOS REQUISITOS ACADÉMICOS REQUISITOS TÉCNICOS

Contamos con Profesionales Nuestros Instructores cuentan

de tercer nivel en carreras con una experiencia mínima
afines a Seguridad y Salud de tres años en Diseño e
Ocupacional, tales como Implementación de Sistemas
Ingeniería Industrial, de Gestión en Seguridad y
Mecánica, Comercial, Salud Ocupacional.
Identificación y Psicólogos Industriales, y
evaluación de riesgos demás relacionadas, Cuentan con el conocimiento
laborales (enfocado a debidamente registrado en el de normativa relacionada a la
mitigar el impacto de SENESCYT. Seguridad y Salud
riesgos identificados). Posgrado de especialización Ocupacional en Instituciones
(Maestría) en Seguridad, Públicas.
Salud Ocupacional, Registro como Profesional
Prevención de Riesgos Acreditado en SSO, emitido
Laborales, o afines, finalizado por el MRL. (Certificado de
y registrado en el Registro de profesionales en
SENESCYT. SSO del MRL)

Nuestros Profesionales tienen Nuestros Instructores cuentan

preparación de tercer nivel en
Certificación en riesgos carreras afines a Seguridad y
eléctricos. Salud Ocupacional, tales
como Ingeniería Industrial,
Mecánica, Comercial,
Psicólogos Industriales, y
demás relacionadas,
debidamente registrado en el
con una experiencia mínima
de tres años en Diseño e
Implementación de Sistemas
de Gestión en Seguridad y
Salud Ocupacional , Aval
CISHT para la emisión de
Licencias de Trabajo
Eléctrico, Registro Oficial 249

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
SENESCYT.
TO
del 3 de Febrero de 1998.
RIA
Posgrado
Y de especialización Registro como Profesional
DES
(Maestría) en Seguridad, Acreditado en SSO, emitido
AR
Salud
ROL
Ocupacional, por el MRL
Prevención
LO” de Riesgos
Laborales, o afines, finalizado
y registrado en el
SENESCYT.

Nuestros Profesionales tienen Nuestros Instructores cuentan

preparación de tercer nivel en con una experiencia mínima
carreras afines a Seguridad y de tres años en Diseño e
Salud Ocupacional, tales Implementación de Sistemas
como Ingeniería Industrial, de Gestión en Seguridad y
Mecánica, Comercial, Salud Ocupacional ,.
Panorama de riesgos Psicólogos Industriales, y
demás relacionadas, Cuentan con el conocimiento
ergonómicos,
debidamente registrado en el de normativa relacionada a la
identificación y
SENESCYT Seguridad y Salud
prevención.
Ocupacional en Instituciones
Posgrado de especialización Públicas.
(Maestría) en Seguridad, Registro como Profesional
Salud Ocupacional, Acreditado en SSO, emitido
Prevención de Riesgos por el MRL. (Certificado de
Laborales, o afines, finalizado Registro de profesionales en
y registrado en el SENESCYT SSO del MRL)

Nuestros Profesionales tienen Nuestros Instructores cuentan

preparación de tercer nivel en con una experiencia mínima
carreras afines a Seguridad y de cinco años en Diseño e
Salud Ocupacional, tales Implementación de Sistemas
como Ingeniería Industrial, de Gestión en Seguridad y
Riesgos psicosociales Salud Ocupacional. (
Mecánica, Comercial,
identificación y
Psicólogos Industriales, y
prevención. Conocimiento de normativa
demás relacionadas,
debidamente registrado en el relacionada a la Seguridad y
SENESCYT Salud Ocupacional en
Instituciones Públicas.
Posgrado de especialización Registro como Profesional
(Maestría) en Seguridad, Salud Acreditado en SSO, emitido
PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO
EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
Ocupacional, Prevención de por el MRL. (Certificado de
TO
Riesgos
RIALaborales, o afines, Registro de profesionales en
finalizado
Y y registrado en el SSO del MRL)
DES
SENESCYT.
AR
ROL
LO”

2.- Precisiones específicas para el oferente

Presentaremos mínimo un (1) Instructor por curso, que cumpla los requisitos académicos y
los requisitos técnicos exigidos en los términos de referencia.

Dentro del equipo asignado contaremos con un coordinador de capacitación que se

encargará de la logística y comunicación directa con el área requirente en el tiempo que
dure el contrato.

3.- Ponderación de calificaciones (certificados por asistencia y por aprobación).

Los cursos ofertados serán evaluados en los componentes teórico-prácticos y de

asistencia. Para la aprobación se requerirá las siguientes condiciones:

 Se evaluará sobre 20 puntos y se exigirá una nota mínima de 18/20 del examen final
de aprobación; además se necesitará cumplir el 80% de horas de asistencia.

 En caso de que el participante no apruebe el componente teórico-práctico y solo

registre el 80% o más de asistencia, se le otorgará un Diploma de Asistencia del respectivo
curso.

 El participante que registre una asistencia inferior al 80% y que haya obtenido
menos de la nota mínima establecida para el componente teórico-práctico de cada curso,
se considerará reprobado y no obtendrá ningún certificado.

Únicamente la Superintendencia de Bancos y Seguros podrá justificar faltas de asistencia a

los cursos.

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
4.- Entrega de material didácticoYen medios digital y físico
Para el inicio de cada curso, DES
se entregará a cada participante el material didáctico en
AR
medio digital y físico, así como proporcionará copia certificada de los mismos a la
ROL
Superintendencia de Bancos yLO Seguros;
” además, completará la entrega con los otros
recursos que se utilicen en la capacitación

5.- Recursos humanos, físicos y didácticos utilizados y aplicados en el desarrollo de

la capacitación

La capacitación la haremos a través de los instructores señalados en la oferta, en las

instalaciones de la Superintendencia de Bancos y Seguros las mismas que deben ser
equipadas conforme a nuestros requerimientos y utilizaremos el material didáctico
proporcionado. y establecido para los cursos contratados.

6.- Cronograma de ejecución y carga horaria

El cronograma de ejecución de los cursos será fijado una vez suscrito el contrato y
entregado el anticipo. Las fechas y horarios serán establecidos por la Superintendencia de
Bancos y Seguros a efectos de no interferir con el cumplimiento de la gestión institucional.

7.- Logística del evento

Comunicaremos al área requirente las condiciones necesarias para la adecuación de las

aulas de capacitación.

Dotaremos a cada participante del material didáctico (Libretas para apuntes, esferográficos,
marcadores, hojas y demás material necesario para la capacitación)

Brindaremos un coffee break a cada participante en los cursos de 4 horas diarias y 2 coffee
break en los cursos de 8 o más horas diarias de capacitación.

La movilización fuera y dentro de la ciudad alimentación y hospedaje tanto de los

instructores como del coordinador de la capacitación esta bajo nuestra responsabilidad.

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549
 CONSULTORIA Y
DESARROLLO

SAL & ROD CIA LTDA

CON
SUL
TO
RIA
8.- Productos a entregar Y
DES
AR
 ROL
Material didáctico de cada curso impartidos en medios digital y físico a cada uno de
LO”
los asistentes y a la SBS;
 Listados de asistencia de los participantes a los cursos de capacitación;
 Licencias de Riesgo Eléctrico en el caso específico del taller relacionado a Riesgo
Eléctrico. (Aval CISHT Registro Oficial 249 del 3 de Febrero de 1998).
 Certificados de aprobación o de asistencia de cada uno de los cursos, debidamente
firmados y avalados por la empresa ofertante y el capacitador, con el respectivo
logotipo de identificación, número de horas y fecha de realización;
 Informes de los instructores a la finalización de las capacitaciones; y,
 Informes de evaluación de los cursos por los participantes.

9.- Confidencialidad y Ética

Toda la información, procesos, y demás relacionados, que sean puestos a nuestra

consideración, en razón de la ejecución de la capacitación solicitada, será considerada
confidencial o no divulgable. Por lo tanto, estará prohibida su utilización en beneficio
propio o de terceros o en contra de la propietaria de la información.

Atentamente,

ESTAFANNY SALCEDO L.
REPRESENTANTE LEGAL

PICHINCHA/QUITO/VENEZUELA N 17 -215 Y SANTIAGO

EMAIL: rcgconta@hotmail.com pasal9@hotmail.com
TELEFONO: 023215240 0998954195 0993979549