PLAN OPERATIVO ANUAL

INSTITUTO “MAXIMILIANO KOLBE”

FLORES, VILLA SAN ANTONIO, COMAYAGUA

AÑO 2020
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FECHA DE
OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS RESPONSABLES PRESUPUESTO
EJECUCIÓN

DIMENSIÓN
ORGANIZATIVA ✓ Directiva docente.
• Cuadros de pre - Noviembre ✓ Profesores guías.
1.-Promocionar los servicios que ofrece 2019-enero
1.- Organizar y 1.1 Matricular 350 el instituto a través de los medios de matrícula y ✓ Padres de familia o
estudiantes en matricula 2020 encargados. L. 12,000.00
desarrollar el proceso comunicación y otras estrategias de
de matrícula siguiendo todas las publicidad. • Estudiantes ✓ Directores de L. 5,000.00
- Octubre 2019
las directrices de la modalidades. 2.-Matricular a los estudiantes que se • Profesores guías Hogares
presenten durante el periodo de pre matricula
Secretaría de • Medios de Y atención a APUFRAM.
matrícula. ✓ Alumnado.
Educación comunicación Centros
3.- Registrar en el SACE a todos los
estudiantes matriculados. • Transporte educativos
L. 4,000.00
• Meriendas invitados
(visitantes de otros
centros
educativos)
• Profesores

2.- Dinamizar el proceso

1.- Organizar y fortalecer todas las ✓ Dirección del
organizativo del Instituto 2.1.- Hacer funcionar • Personal directivo
todos los órganos e instancias de participación de los Instituto
para ofrecer un mejor
agentes de la comunidad educativa, • Profesores
servicio a la comunidad. instancias del instituto • Estudiantes
en un 100%, para como ser:
ofrecer un mejor a) Directiva docente • Padres de
servicio a los b) Consejo General de Profesores Familia
beneficiarios. c) Consejo de Orientación • Papelería Todo el año lectivo.
d) Coordinaciones académicas
• Equipo de oficina
e) Sociedad de Padres de Familia
• Reuniones
f) Gobierno estudiantil
frecuentes
g) Consejos de Curso
h) Consejo de Desarrollo escolar • Equipos de trabajo
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FECHA DE
OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS RESPONSABLES PRESUPUESTO
EJECUCIÓN

DIMENSIÓN
ADMINISTRATIVO
FINANCIERA

1.- Ampliar las

1.1 Desarrollar por lo 1.- Planficación y ejecución de los
instalaciones del • Presupuesto de: De Febrero- L 350,000.00
menos tres proyectos proyectos: ✓ Sociedad de padres
instituto a través de la Noviembre
de infraestructura a) Construcción de dos aulas de de familia.
construcción de Mano de obra y
para el mejoramiento clases.
diferentes proyectos. materiales. ✓ Estudiantes L 200,000.00
de la institución. b) Disposición de un local y
equipamiento para un
laboratorio de Informática para • Recursos ✓ Director y
7mo,8vo y 9no grado humanos. Subdirector L 30,000.00
c) Reparación total de los servicios
sanitarios de los estudiantes ✓ Consejo de
2.- Involucrar a los padres de familia y profesores
a los estudiantes en la realización de
proyectos anteriores.
3.-Gestionar aportes ante instituciones
públicas y privadas.

De acuerdo al ✓ Director y
2.- Orientar el 1.1 Elaborar los 1.- Finalización de los documentos • Borrador del: Subdirector
funcionamiento del siguientes mencionados en las metas. cronograma
instituto dentro de los FODA; POA y
documentos para el 2.- Socialización del trabajo anterior L. 1000.00
mecanismos y 2020: con el Consejo General de Profesores PEC, ✓ Consejo de
procedimientos legales a) FODA. para su aprobación. • Humanos Profesores
y administrativos b) Proyecto 3.- Elaboración y aprobación de la • Equipo de oficina
establecidos. educativo de Nómina de Presupuesto de personal • Data Show ✓ Personal de
Centro (PEC) (NP2).
• Lápices. servicio civil.
c) Plan operativo 4.- Presentación del Plan operativo y la
anual (POA) Nómina de Presupuesto. • Papelería
5.- Ajustar el PEC al Plan Estratégico • Profesores
de APUFRAM • Computadora
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1.2 Elaborar la • Impresora

nómina de
presupuesto.
1.3 Elaborar la
nómina de personal
2019.(NP2)
1.4 Tramitar los
acuerdos del personal
que lo requiera.

FECHA DE
OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS RESPONSABLES PRESUPUESTO
EJECUCIÓN

2.- Mejorar los ingresos 2.1- Cubrir en un 1.- Ajustes a gastos de graduación y • Director Enero 2020 ✓ Director L 700.00
de la Institución para 100% las cualquier documento que se solicite en ✓ Subdirector.
cubrir las necesidades necesidades del secretaria. • Subdirector
del mismo. instituto. 2.- Asignación de la caseta a L 25,000.00
✓ Consejo de
estudiantes de último año, pagando • Financiero
profesores.
una cuota simbólica. L 9,000.00 (de
3.- Gestión de los fondos y el permiso • Humanos febrero a octubre)
✓ Asesores TES
con APUFRAM para la apertura de una
tienda de útiles escolares que • Mobiliario: vitrina,
L 30,000.00
funcionaria en la biblioteca. estante, exhibidor
(mobiliario y útiles
de papelería. escolares)

• Humano Enero 2020 ✓ Director

3.- Mejorar el aseo y 3.1.- Contratar los 1.- Gestionar ante APUFRAM el
• Materiales de
mantenimiento del servicios de una contrato de la aseadora a tiempo ✓ Subdirector
construcción.
instituto. aseadora y un completo.
empleado de
mantenimiento. 2.-Solicitud de un empleado de Enero 2020 ✓ Director
mantenimiento.
✓ Subdirector
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OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS RESPONSABLES PRESUPUESTO
EJECUCIÓN

4.- Mejorar los servicios 4.1.-Suplir en un 1.- Cotización de los libros de texto • Financiero Defebrero a junio ✓ Dirección
en los distintos espacios 70% las 2.- Asignación de los fondos • Videos
pedagógicos como ser: necesidades básicas 3.- Compra de los libros de texto. • Libros ✓ Administración L 80,000.00
biblioteca, laboratorio de de las distintas 4.- Hacer una lista de las necesidades • Material y
Ciencias naturales, áreas. de los laboratorios. equipo
laboratorio de 5.-Cotización de los materiales y • de laboratorio
informática, aulas de equipo. • Mobiliario
clases y baños 6.- Asignación de los fondos y compra escolar
del equipo y materiales. (adjunto • Humanos
sanitarios.
informe técnico del laboratorio de
L.82,000.00
informática)
7.-Adquisición del equipo de
computación
8.-Dar el mantenimiento adecuado al
equipo de los laboratorios de
informática, Ciencias Naturales y
sanitarios.
9.-Compra del mobiliario escolar y
necesario para cada aula.

✓ Dirección L 10,000.00
4.2.- Mejorar la 1.- Aplicación de un diagnóstico de las • Diagnóstico
Mes de febrero ✓ Administración
iluminación de todas instalaciones eléctricas. • Materiales
las dependencias eléctricos
2. Cotizaciones y compra de
del instituto. Materiales. • Financieros
3. Selección del personal encargado de
ejecutar las instalaciones.
4. Instalación del sistema eléctrico.
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OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS RESPONSABLES PRESUPUESTO
EJECUCIÓN
DIMENSIÓN
PEDAGOGICO
CURRICULAR

1.- Capacitar al 1.1.- Desarrollar por lo 1.- Contratación de los servicios de • Capacitador De Febrero-Julio ✓ Director y
personal directivo y menos dos personal para las diferentes • Docentes L 20,000.00
docente sobre capacitaciones sobre capacitaciones. • Medios Audiovisual subdirector
planificación docente, planificación docente, 2.- Jornalización bimestral y semestral • Salón Al inicio de cada
metodología de la metodología de la de cada asignatura • Material ✓ Docentes
parcial.
enseñanza, evaluación 3.- Utilización de una metodología
enseñanza, TIC´s , • Merienda
evaluación y de y relaciones activa-participativa, acompañada por el
interpersonales uso de las tecnologías de la Todo el año lectivo
relaciones
información y la comunicación.
interpersonales.

2.- Desarrollar el 2.1.- Planificar en un 1.-Planificación de todos los proyectos

proceso educativo • Programas de ✓ Directiva docente
100% todas las y actividades de cada órgano de Todo el año lectivo
enmarcado dentro de estudio
actividades docentes y participación.
las directrices de las discentes, basado en 2.- Implementación de mecanismos en: • Libros de texto ✓ Alumnos
nuevas leyes los programas y planes comunicación, seguimiento y control • Planes de
educativas; sus oficiales de cada para la ejecución de los planes de Jornalización
reglamentos, nuevas modalidad. trabajo de cada instancia u órgano. • Planes de clases ✓ Director del Instituto
metodologías y 3.- Instrucción sobre los lineamientos
tecnologías que • Portafolio docente.
2.2.- Implementar en un generales sobre la planificación
garanticen el 100% el portafolio docente. • Portafolio del Todo el año lectivo
aprendizaje de los docente y del 4.- Elaboración de la Jornalización de estudiante
estudiantes. estudiante. asignatura por periodo académico. Personal capacitador
5.- Planificación diaria o semanal de • Material de
clases por asignatura. capacitación activa.
• Equipo audio visual.
2.3.- Elaborar el 1.-Elaboración y actualización
Proyecto Educativo de constante del portafolio docente. • Logística ✓ Director
supervisión 2.- Implementación del portafolio del • computadora ✓ Consejo de
estudiante. • Papelería Todo el año profesores
✓ Director y
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3.- Revisiones de los portafolios del • Docentes De febrero a Subdirector

docente y del estudiante. noviembre

Febrero ✓ Director
4.- Elaboración y ejecución del
Proyecto Educativo de supervisión
(PES) para realizar el acompañamiento
docente.
5.- Organizar la Comisión de
acompañamiento docente
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FECHA DE
OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES RECURSOS RESPONSABLES PRESUPUESTO
EJECUCIÓN

DIMENSIÓN 1.1.- Lograr que el 1.- Motivación del alumnado sobre la ✓ Profesores de L 10,000.00
CONVIVENCIAL 100% de los importancia de la educación en la fe a Todo el año religión
estudiantes vivan los través de clases, charlas, películas,
✓ Director
1.- Fomentar los valores en su vida testimonios, misas mensuales, retiros y Durante la Cuaresma
otros. ✓ Directores de
valores humanos y diaria.
espirituales en toda la 2.- Planificacion de las actividades hogares
1.2.- Procurar que el
comunidad educativa 100% de los profesores religiosas por parte de los docentes ✓ Consejo de
basados en los que imparten la clase de religión. • Textos profesos
desarrollen su labor
principios del docente comprometidos 3.- Selección de jóvenes líderes para ✓ Alumnos
desarrollar la pastoral juvenil • Videos
Evangelio de en el Evangelio y la Fe Mes de febrero ✓ Padres de familia
Católica. 4.- Motivación para que los estudiantes
Jesucristo y las • La Biblia
1.3.- Crear la pastoral integren la pastoral Juvenil del instituto.
buenas prácticas de
juvenil. 5.- Cooperación con víveres a familias
la convivencia social. de escasos recursos de la comunidad • Profesores de
1.4.- Realizar dos
retiros espirituales para religión
estudiantes. 6.- Desarrollo de un retiro espiritual • Grupo Juvenil
1.5.- Realizar un retiro para Educación Básica y otro para parroquial.
Bachillerato.
espiritual para • Sacerdotes
docentes. • Textos
1.6 Realizar un retiro 7.- Desarrollo de un retiro para
docentes devocionales
espíritu espiritual como
un requisito de • Casa de retiros
graduación para los 8.- Desarrollo de un retiro espiritual • Predicadores
estudiantes de último para los estudiantes de último año • Padres de familia.
año. como requisito para graduarse.
1.7.- Ejecutar en un
100% la oración a Dios 9.- Hacer la oración matutina en todas
al inicio de la jornada las clases
de clases. • Docentes

1.8.- Ejecutar en un
100% las • Docentes
Celebraciones • Estudiantes
estipuladas en el • Docentes y
Calendario Oficial estudiantes
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DIMENSIÓN
COMUNITARIA

1.- Proyectar la 1.- Lograr un 1.- Elaboración del calendario cívico • Papel Todo el año. ✓ Director L. 20,000. 00
participación del acercamiento de un del instituto. • Computadora ✓ Sub director
instituto hacia a la 90% entre el centro 2.- Participación de los estudiantes y • Financieros Según ✓ Consejo de
comunidad educativo y la los profesores en las fiestas más • Logísticos calendarización profesores
comunidad. importantes contempladas en el • Materiales ✓ Profesores guías
Calendario cívico: • Humanos ✓ Consejero
a. Día del Padre • Planificación ✓ Personal directivo y
b. Día del Idioma Español • Espacios docente.
c. Día de la Madre pedagógico
d. Día de La tierra
e. Día del Medio Ambiente
f. Día del estudiante
g. Día de Lempira
h. Día del Niño
i. Día de la Independencia
j. Día del maestro • Padres
3.- Elección del Gobierno Estudiantil. • Alumnos
4.- Recreo-vías • Docentes
6.- Feria de ciencia y tecnología • Autoridades
7.- Celebración del aniversario del religiosas y
instituto y de APUFRAM civiles.
• RECOP
1. Formar la Junta Directiva de la
sociedad de padres de familia.
2.- Escuela para padres
3.- Entrega de notas
4.-Convocatoria a padres de familia
para asuntos disciplinarios y
académicos.
5.- Convivencias interinstitucionales
6.- Celebración del día del niño en
centros educativos de la comunidad.
7.-Participacion en campañas con la
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Secretaria de Salud.
8.-Participación en actividades
religiosas de la feria patronal.
9.- Involucrar a las distintas
organizaciones de la comunidad en el
proyecto educativo de supervisión.
10.- Involucrar a la sociedad de padres
de familia en las capacitaciones de la
FENCECH, a través de RECOP.
11.-Participacion del instituto en
actividades culturales y religiosas de la
zona.

Flores, Villa San Antonio, Comayagua 14 de noviembre de 2019.

_________________________________
Lic. Leonel Eduardo Mejia Calderón
Director