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Comenzado el miércoles, 25 de diciembre de 2019, 15:08


Estado Finalizado
Finalizado en miércoles, 25 de diciembre de 2019, 15:48
Tiempo empleado 40 minutos 33 segundos

Pregunta 1 Como se habrá constatado de la lectura del documento principal de la asignatura,


Finalizado las expresiones "Entorno Virtual" y "EVTC" suponen muchas interpretaciones
emanadas de la teoría y de la práctica y, porqué no decirlo, de muchas emociones
Sin calificar
conceptuales. De la lectura del documento, si tuviera que definir y relacionar cada
expresión de manera muy completa pero breve, exponiendo cada una en no más
de 100 palabras –por ejemplo– ¿qué diría sobre los términos Entorno Virtual y
EVTC?

El concepto de entorno virtual para trabajo colaborativo (EVTC), surge de la fusión


de los conceptos de: teletrabajo, equipos de desarrollo y espacios virtuales. Un
EVTC se puede definir como un espacio basado en tecnología de Internet que
permite el trabajo colaborativo de grupos en los que sus miembros están
físicamente alejados.
Los EVTC están destinados a facilitar la mediación en el interior de equipos cuyos
miembros no están físicamente contiguos, y tienen que desarrollar un objeto
conceptual (por ejemplo: investigación, desarrollo de proyectos software, artículos
técnicos, informes, documentación de diseño de edificios, planes de negocio,
planes de inversión corporativos, entre otros) (Rodríguez , Priano , Charczuk,
García, & García, 2015).

La relación se da a nivel de implantación e implementación. "Entorno Virtual" es


una noción y "EVTC" es su constitución material.
- Entorno Virtual: alude a la idea de contar con un espacio donde personas
interactuan en cualquier tipo de interacción posible (de las vistas en el contenido)
realizando actividades de manera conjunta en cualquier tipo de modalidad del tipo
"co".
- EVTC: alude a la idea de un Entorno Virtual, pero sujeto a una implantación
organizacional para un grupo de personas para un tipo de trabajo "co" (con énfasis
en la cooperación o la colaboración), y cuya implantación tecnológica da lugar a
EVTC no informatizado, EVTC con TIC no integradas, o EVTC integrados.

/
Pregunta 2 La selección de un EVTC no es solamente una decisión laboral o educativa, sino
Finalizado una compleja decisión económica, organizacional, motivacional, estratégica y
muchas cosas más. De la lectura del documento, si usted fuera evaluador de una
Sin calificar
organización, y debe comprar un EVTC integrado: ¿cuáles serían el mínimo de
variables esenciales para tomar una decisión de adquisición o rechazo ante un
auditorio directivo compuesto de gerentes o directores, financieros o financistas,
personal técnico y otras áreas claves de una organización?

Se debe considerar las siguientes variables:


- Nivel de apoyo de la Gerencia para introducir una tecnología producirá cambios
en sus usuarios
- Nivel de capacidad para gestionar el cambio hacia el cual dirigir a la organización
y a las personas involucradas.
- Nivel de capacidad económica de la organización para adquirir, instalar,
sintonizar y mantener el sistema informático que se va a adquirir.
- Nivel de fortaleza del proveedor para ofrecer un servicio de mantenimiento
adecuado, oportuno, rápido y a precios razonables.
- Nivel de capacidad para integrar el trabajo en modalidad colaborativo o
cooperativo con las actuales prácticas organizacionales.
- Nivel de capacidad organizacional para aprender desde la experiencia con EVTC
- Nivel de capacidad tecnológica y humana para instalar el EVTC y que pueda
operar con otros sistemas informáticos.
- Nivel de experiencia metodológica en el uso razonable de las tecnologías de
información y la comunicación TICs
- Índice de madurez organizacional en el uso productivo en base a las TICs.
- Grado de fortaleza de la metodología a emplear para generar o introducir
prácticas de trabajo colaborativo o cooperativo a toda la organización. sin
limitarlas en un solo espacio de uso que corresponda a los usuarios de EVTC

- Nivel de apoyo de la dirección para introducir una tecnología producirá cambios


en sus usuarios.
- Nivel de Capacidad para gestionar el cambio hacia el cual dirigir a la organización
y a las personas involucradas.
- Nivel de Capacidad económica de la organización para adquirir, instalar,
sintonizar y mantener la aplicación informática a comprar.
- Grado de fortaleza del proveedor para ofrecer un servicio de mantenimiento
adecuado, oportuno, rápido y a precios razonables.
- Nivel de capacidad para integrar el trabajo en modalidad colaborativo (o
cooperativo) con las actuales prácticas organizacionales.
- Poder para motivar la experiencia en los participantes.
- Nivel de capacidad organizacional de aprender desde la experiencia de uso del
EVTC.
- Nivel de capacidad tecnológica y humana para instalar el EVTC y que pueda
operar con otros sistemas informáticos.
- Nivel de experiencia metodológica o madurez organizacional en el uso de las TIC.
- Grado de fortaleza de la metodología a emplear para generar y/o introducir
prácticas de trabajo colaborativo (o cooperativo) a toda la organización y no
/
limitarlas sólo al espacio de uso o de los usuarios del EVTC.

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