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NRC: 499
GRUPO 2
TUTOR
WILLIAM GUEVARA
Introduccion ........................................................................................................................1
Título 2.............................................................................................................................1
Título 2.............................................................................................................................1
Título 3.........................................................................................................................1
Título 3.........................................................................................................................1
Título 2.............................................................................................................................2
Título 3.........................................................................................................................2
Título 3.........................................................................................................................2
List of References................................................................................................................6
Apéndice..............................................................................................................................7
Vita......................................................................................................................................8
INTRODUCCIÒN
Esto con el único fin de generar una mayor eficacia de aplicación para el modelo
Esto con el único fin de generar una mayor eficacia de aplicación para el modelo
recursos humanos debe estar pendiente de la contratación del personal que sea idóneo,
que cuente con la capacitación y habilidades necesarias para desarrollar las actividades
requeridas por el puesto. Si la empresa cuenta con capital humano idóneo generará un
MONTEC D Y V S.A.S
Montajes, estructuras y construcciones D y V S.A.S
Nit:900.402.442-2
Dirección: CR 4 7 A 47 P BARRIO LIBERTAD II
Barranca de Upia
Actualmente cuenta con más 50 colaboradores, Instalaciones con más de 200 metros
el trabajo (OHSMS) y una conformación estructura de cada cargo laboral el cual permite
una correcta selección el personal idóneo y calificado para desempeñar su cargo con
eficiencia.
dictada por el ministerio de industria y comercio, empresas dentro del rango “ $4.523
La estructura de la empresa
Gerente
Director de obra
Control proyectos
Ingeniero residente
Coordinador HSEQ
Coordinador QA/QC
Diagnostico organizacional
Objetivos:
Metodología:
Análisis:
En el análisis de los datos que se estudió, nos da como resultado que la empresa cuenta
con buen ambiente laboral siendo un área que brinda a sus empleados la oportunidad de
Tecnologías de comunicación:
La empresa siempre está innovando y utilizando las más altas tecnologías que exista,
personal idóneo.
Análisis Preliminar
1. www.montecdv.com
2. https://www.gestiopolis.com/factores-claves-exito/
3. https://bsginstitute.com/Seguridad-y-Salud-en-el-Trabajo/Implementador-Lider-
ISO-45001-Gestion-de-Seguridad-y-Salud-Ocupacional-7584
4. https://www.larepublica.co/economia/mincomercio-modifico-criterio-para-la-
clasificacion-de-las-empresas-por-tamano-2871390
5. https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?
docID=3200853
6. https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/detail.action?
docID=3219891