REGLAMENTO DE GRADUACIÓN

PREGRADO

Norma adecuada al
REGLAMENTO GENERAL DE UNIVERSIDADES PRIVADAS
(Decreto Supremo N° 1433 de 12 de diciembre de 2012)

Aprobado en sesión ordinaria del Senado Universitario en

fecha 27 de octubre de 2015
(Resolución Rectoral N° UPB-RR-030A/2015)

Cochabamba, octubre de 2015

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

CONTENIDO

GENERALIDADES
CAPÍTULO PRIMERO: MODALIDADES DE GRADUACIÓN

CAPÍTULO SEGUNDO: TRABAJO FINAL DE GRADO

CAPÍTULO TERCERO: EXAMEN DE GRADO

CAPÍTULO CUARTO: GRADUACIÓN POR EXCELENCIA

CAPÍTULO QUINTO: DEL ACTO PÚBLICO DE ACCESO AL GRADO

CAPÍTULO SEXTO: DERECHOS DE AUTOR, REGISTRO DE PATENTE Y

CONFIDENCIALIDAD
CAPÍTULO SÉPTIMO: DE LAS NORMAS ÉTICAS, FALTAS Y SANCIONES
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

REGLAMENTO DE GRADUACIÓN

GENERALIDADES
Artículo 1º. (Del Reglamento de Graduación). El presente reglamento norma los
procesos de graduación de estudiantes de Licenciatura en todas las carreras de pregrado de la
Universidad Privada Boliviana. Contiene las modalidades de graduación, los requisitos y
procedimientos para la elaboración del trabajo final de grado en cada modalidad, las
modalidades de apoyo tutorial hacia el estudiante, la habilitación a defensa de grado, la
constitución del tribunal de Defensa de Grado y el Trámite del Título en Provisión Nacional, con
los plazos y períodos requeridos por cada modalidad de graduación.
Artículo 2º. (De la Fase Graduación). La fase de graduación en carreras de
Licenciatura, es la fase final del proceso de formación académica, una vez que el estudiante ha
aprobado todas las materias del Plan de Estudios de su carrera profesional. La fase de
Graduación sigue los procedimientos de Graduación, en sus cinco modalidades, contenidos en
el Sistema de Gestión de la Calidad de la UPB y que concluyen con la elaboración del Acta de
Defensa de Grado y la emisión del Diploma Académico de Licenciatura otorgado por la UPB.
Artículo 3º. (Responsabilidades). Los procesos de graduación conducentes a los
grados de Licenciatura serán administrados por los Decanos Académicos, el Decano de
Admisiones y Asuntos Estudiantiles, los Jefes de Carrera y el Secretario General (Rectorado),
conforme al presente Reglamento y los procedimientos de Sistema de Gestión de la Calidad,
sin perjuicio de la observancia de otras normas complementarias que pudieran ser dictaminadas
por la Universidad o por el Ministerio de Educación. Los vicerrectores académicos, a través de
sus decanos, son responsables de la correcta aplicación de lo dispuesto en este reglamento.
Artículo 4º. (Del Inicio y Conclusión del Proceso de Graduación). El proceso de
graduación, en todas las modalidades de graduación, inicia con la inscripción del estudiante a la
asignatura denominada Seminario de Grado, situada en el último semestre del plan de estudios
de todas las carreras de licenciatura y culmina con el Acto de Defensa Pública, según lo
dispone el presente Reglamento que es coherente con el Reglamento General de
Universidades Privadas de Bolivia.
Artículo 5º. (Restricción en la Inscripción a Seminario de Grado). El Jefe de
Carrera no podrá pre asignar la materia de Seminario de Grado mientras el estudiante no firme
en Registros y Admisiones Estudiantiles la Nota de Conocimiento de Plazos de la Materia de
Seminario de Grado. Una vez que el estudiante firme este documento, los funcionarios de
Registros y Admisiones Estudiantiles habilitarán, en el Sistema de Información, la opción de
pre-asignación de la materia de Seminario de Grado.
Artículo 6º. (De la Vigencia de la Asignatura de Seminario de Grado). La
materia de Seminario de Grado tiene un tiempo de vigencia que corresponde al semestre de
inscripción más un semestre a dedicación completa. Mientras el plazo de la asignatura se
encuentre vigente, los estudiantes deben pagar la tasa correspondiente a los Servicios de
Colegiatura.
Artículo 7º. (De los Créditos de Seminario de Grado). Los créditos inscritos para
Seminario de Grado, serán válidos por el tiempo y modalidad en los que fueron programados.
En caso de abandono de la asignatura de Seminario de Grado o reprobación en la Defensa
Interna o Defensa Pública, el estudiante deberá inscribirse en otra modalidad de graduación.

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

Artículo 8º. (Restricciones para la Asignatura de Seminario de Grado). La

asignatura Seminario de Grado, en todas las modalidades de graduación, tiene las dos
siguientes restricciones:
a. No se debe convalidar de una carrera profesional a otra.
b. No se debe programar en cursos de verano o invierno.
Artículo 9º. (De la Habilitación a Defensa de Grado). La habilitación a Defensa de
Grado, en todas las modalidades de graduación, que incluye la habilitación al Acto de juramento
de Grado en Graduación por Excelencia, es un proceso de verificación de documentos
académicos y personales del estudiante que concluyó el plan de estudios con la asignatura de
Seminario de Grado. La verificación se realiza en el Ministerio de Educación y concluye con la
emisión de una Carta de Habilitación, individualizada y con mención a la Modalidad de
Graduación solicitada por la Universidad. Este documento da curso a la conformación del
tribunal de grado.
Artículo 10º. (Proceso para la Habilitación). El proceso de habilitación tiene dos fases:
a. Recepción de la Carta de Habilitación. El Ministerio de Educación, dando conformidad a
los requisitos académicos y legales exigidos para la Defensa de Grado, emite las cartas de
habilitación y envía copias de la misma, tanto a la Universidad como, a los Colegios de
Profesionales respectivos. A partir de la recepción de la carta de habilitación, la UPB inicia
el proceso de programación de la Defensa de Grado.
Artículo 11º. (Habilitación a Defensa de Grado). La habilitación se sujetará de
acuerdo a lo establecido en el Reglamento General de Universidades Privadas aprobado
mediante Decreto Supremo No. 1433 de 12 de diciembre de 2012, que se traduce en lo
siguiente:
a. El Decanato de Admisiones y Asuntos Estudiantiles (DAAE), es la instancia responsable
de organizar toda la documentación académica y personal del doctorando, así como la
elaboración del Formulario de Habilitación a Defensa de Grado (físico y electrónico) que
será remitida al Ministerio de Educación, vía Secretaría General del Rectorado, en las
fechas y los plazos de Ley.
b. El Ministerio de Educación luego de la verificación, por única vez, de la documentación
presentada conforme a normativa vigente, siendo ésta satisfactoria, emitirá la Carta de
Habilitación a Defensa de Grado, enviándola de vuelta a la Universidad.
c. Con la Carta de Habilitación, a través de Secretaría General, se organizará el acto de
acceso al grado académico.
Artículo 12º. (Expediente para el Trámite de Habilitación). Para la habilitación de
estudiantes de licenciatura autorizados por el Ministerio de Educación, la Universidad debe
adjuntar dentro el expediente personal:
a. Original de Certificado de nacimiento. En caso de estudiantes extranjeros original o
fotocopia legalizada del Certificado de nacimiento.
b. Fotocopia de la Cédula de Identidad vigente. En caso de estudiantes extranjeros,
fotocopia de Cédula de Identidad de Extranjero o pasaporte con visa vigente.
c. Fotocopia legalizada del título en Provisión Nacional.
d. Resolución de autorización del Programa de Licenciatura.
e. Plan de estudios autorizado por el Ministerio de Educación con el que cursó la carrera,
legalizado por la Universidad, con detalle de carga horaria.
f. Originales de Certificados de Notas de las asignaturas vencidas en el Programa,
conforme a lo establecido en el Parágrafo II del Artículo 5º del Reglamento Específico
de Habilitaciones a Defensa de Grado y Trámite del Título Profesional, D.S.1433 de 12
de diciembre de 2012.

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

Los estudiantes provenientes de países donde el idioma oficial no sea el castellano,

presentarán sus documentos con traducción oficial al castellano.
Artículo 13º. (Del Acto Público de Acceso al Grado). Con base en la carta de
habilitación del Ministerio de educación, la programación del acto público de acceso al grado,
debe ser realizada por Secretaria General del Rectorado en coordinación con las jefaturas de
carrera respectiva y conformando el Tribunal de Grado, de acuerdo a lo que se establece en el
Reglamento General de Universidades Privadas de Bolivia. El tribunal de Grado debe emitir un
acta conclusiva de su función examinadora al Candidato. El veredicto del tribunal es inapelable.
Artículo 14º. (De la Emisión del Diploma Académico). La Universidad, en posesión
del Acta referida en el Artículo precedente y cumplidos los demás requisitos exigidos en los
procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad, debe emitir el Diploma Académico en el
término de un mes calendario computable a partir de la fecha de Juramento de Graduación.
Artículo 15º. (Del Título en Provisión Nacional). El Título en Provisión Nacional, es
emitido por el Estado Plurinacional de Bolivia a través del Ministerio de Educación, una vez que
la Universidad ha enviado toda la documentación requerida por ese ente gubernamental y,
además, se ha cumplido con el pago de los aranceles correspondientes por parte del graduado.

CAPÍTULO PRIMERO
MODALIDADES DE GRADUACIÓN
Artículo 16º. (Modalidades de Graduación). La Universidad reconoce como
modalidades de graduación todas las que están establecidas en el Reglamento General de
Universidades Privadas en vigencia. El presente reglamento regula las siguientes modalidades:
1. Tesis
2. Proyecto de Grado
3. Trabajo Dirigido
4. Examen de Grado
5. Graduación por Excelencia.
Las modalidades de Tesis, Proyecto de Grado y Trabajo Dirigido siguen procedimientos
específicos bajo el nombre genérico de Trabajo Final de Grado. Las modalidades de Examen
de Grado y Graduación por Excelencia poseen sus propios procedimientos de acceso al grado,
contenidos en el Sistema de gestión de Calidad de la UPB.
Artículo 17º. (Definición de las Modalidades de Graduación). En concordancia
con el Reglamento General de Universidades Privadas, vigente, se definen las
modalidades de graduación de la siguiente manera:
a. Tesis. Trabajo de investigación que se caracteriza por su rigurosidad metodológica y
científica con el fin de dar solución y respuestas demostrables a un problema científico,
planteando alternativas aplicables o proponiendo soluciones prácticas o teóricas. El
desarrollo del trabajo de tesis tendrá una carga horaria de cuatrocientas (400) horas
académicas, de las cuales, ciento veinte (120) horas académicas se desarrollarán con la
supervisión de un docente guía o tutor; las restantes, destinadas al trabajo
independiente del estudiante.
b. Proyecto de Grado. Consiste en un trabajo escrito que cumple con exigencias de la
metodología científica, que describe un conjunto ordenado de recursos y acciones
conducentes a generar propuestas relativas a planes, programas, modelos, prototipos,
arquitecturas, dispositivos y otros aplicables a determinado proceso, unidad,
organización, grupo, producto o servicio, para su mejora, innovación, modernización o
desarrollo tecnológico. El desarrollo del proyecto de grado tendrá una carga horaria de

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

cuatrocientas (400) horas académicas, de las cuales ciento veinte (120) horas
académicas se desarrollarán con la supervisión de un docente guía o tutor; las
restantes, destinadas al trabajo independiente del estudiante.
c. Trabajo Dirigido. Consiste en la elaboración de un trabajo sistemático y metódico,
resultado del tratamiento de un problema práctico o tema específico, desarrollado en
una institución o empresa pública o privada, productiva o de servicio, acreditada y
reconocida en el ramo o área respectiva de la disciplina, que plantea una propuesta de
intervención aplicable. El desarrollo del Trabajo Dirigido tendrá una carga horaria de
cuatrocientas (400) horas académicas, de las cuales, doscientas ochenta (280) horas
académicas estarán dedicadas al trabajo en la Institución de Convenio; y el resto, para
procesos de consulta o tutoría de un docente Guía.
d. Examen de Grado. Consiste en una evaluación a través de pruebas orales o escritas
para medir la efectividad del proceso de formación profesional, valorando los
conocimientos, la comprensión, el análisis y la aplicación de teorías y procedimientos a
situaciones en una determinada disciplina. El número de pruebas se definirá en función
al número de áreas o disciplinas del ejercicio de la profesión. El desarrollo del Examen
de Grado tendrá una carga horaria de cuatrocientas (400) horas académicas, de las
cuales, ciento veinte (120) horas académicas se desarrollarán con la supervisión de un
docente guía o tutor; las restantes, destinadas al trabajo independiente del estudiante.
e. Graduación por Excelencia. La graduación por excelencia es una modalidad que
exime a los estudiantes sobresalientes de someterse a otros tipos o modalidades de
graduación; éstos, voluntariamente se adscriben a esta modalidad de graduación. En
esta modalidad se exige una valoración del rendimiento académico del estudiante con
un promedio que sea mayor a noventa (90) sobre cien (100); haber aprobado todas las
asignaturas en la primera instancia; haber concluido su formación en un tiempo no
mayor al establecido en el plan de estudios; no haber reprobado, ni haber abandonado
ninguna asignatura.

CAPÍTULO SEGUNDO
TRABAJO FINAL DE GRADO EN LAS
MODALIDADES DE TESIS, PROYECTO DE GRADO Y TRABAJO DIRIGIDO
Artículo 18º. (Del Trabajo Final de Grado). Las modalidades de graduación: Tesis,
Proyecto de Grado y Trabajo Dirigido conducen al grado de Licenciatura a través de la
elaboración del Trabajo Final de Grado (TFG) que en esencia es la comprobación del nivel de
conocimientos, competencias, principios y valores que el estudiante ha desarrollado a lo largo
de la carrera. El TFG es un proceso investigativo, propositivo, analítico y argumentado de
temas, problemas o casos de la realidad nacional, identificados, analizados y resueltos con el
método científico, según sea la modalidad.
Artículo 19º. (Planificación del TFG). El Trabajo Final de Grado se planificará bajo los
lineamientos generales establecidos en el Reglamento General de Universidades Privadas de
Bolivia y bajo las normas específicas del presente reglamento, para que el estudiante ejecute y
concluya en el lapso de una gestión académica semestral, en un trabajo coordinado de todos
los intervinientes sustantivos del TFG, una vez aprobado el tema a desarrollar.
Artículo 20º. (Del Tema a Desarrollar en el TFG). Bajo las tres modalidades de
graduación, el TFG debe tener similar nivel de exigencia en cuanto al rigor científico,
metodologías de investigación y análisis, estructuras y formatos, normas y procedimientos y
tiempos de realización. El tema a ser desarrollado debe cuidar las siguientes características:

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

a. Debe tener condición de originalidad y rigor científico en la investigación.

b. Un mismo tema podrá se desarrollar en varios TFG’s, cuando el trabajo proponga un
aporte sustancial a un tema ya desarrollo anteriormente o, simultáneamente, cuando el
tema sea de enfoque multidisciplinario.
c. Dos estudiantes podrán desarrollar el mismo TFG cuando se el alcance sea superior al
común de los trabajos desarrollados en la carrera y previo Visto Bueno del Decano de
Facultad y el Vicerrector Académico a solicitud del Jefe de Carrera.
Artículo 21º. (De los Intervinientes en el TFG). Los intervinientes directos en el
Trabajo Final de Grado, son denominados:
a. Coordinador
b. Candidato
c. Docente Guía
d. Tutor
e. Docente Revisor
Artículo 22º. (Del Coordinador). El Jefe de Carrera es el coordinador y responsable del
monitoreo durante el desarrollo del TFG, con las siguientes responsabilidades:
a. Coordinar las actividades del Tutor, Docente Guía y Docente Revisor.
b. Hacer seguimiento a los reportes del Tutor sobre el avance del Trabajo de
Grado.
c. Aprueba el Documento Final del TFG, para iniciar el proceso de graduación.
Artículo 23º. (Del Candidato). Se denomina Candidato al estudiante que, como actor
principal del TFG, se ha inscrito en la asignatura de Seminario de Grado en las modalidades de
Tesis, Proyecto de Grado o Trabajo Dirigido. La candidatura genera los siguientes derechos:
a. Gozar del asesoramiento metodológico y temático necesario para el desarrollo del Trabajo
de Grado, principalmente del asesoramiento efectivo y continuo del y del Docente Guía,
en las etapas pertinentes.
b. Tener acceso autorizado a la infraestructura y los recursos tecnológicos y bibliográficos
para el desarrollo del TFG. El material fungible requerido para el desarrollo del TFG debe
ser adquirido por el Candidato.
c. Contar con las recomendaciones y aval Institucional, si el TFG se realizara en ambientes
externos a la Universidad.
d. Contar con el asesoramiento legal de la Universidad para la protección de cualquier obra
intelectual o idea innovadora que pueda resultar en una patente de invención.
e. Figurar como autor principal cuando el Trabajo de Grado o parte de él sea publicado por
la Universidad.
f. Solicitar el cambio de los docentes que participan en el proceso de graduación cuando
existan probadas razones que puedan interferir en la evaluación objetiva al candidato y su
trabajo.
Y, las siguientes obligaciones:
a. Cumplir el Plan de Trabajo acordado con el Tutor y el Docente Guía.
b. Cuidar y hacerse responsable del uso de la infraestructura y equipamiento de la
Universidad.
c. Cumplir con todos los requisitos exigidos por la Universidad para el TFG, así como, los
principios ético-académicos y la normativa vigente en la Universidad.
Artículo 24º. (Del Docente Guía). Se denomina Docente Guía al docente que es
responsable de guiar al Candidato en la elaboración del Perfil de Trabajo de Grado, con las
siguientes responsabilidades:

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

a. Dirigir la elaboración del Perfil de TFG.

b. Brindar al Candidato la guía metodológica necesaria para desarrollar eficientemente el
Trabajo de Grado.
c. Calificar el Perfil de Trabajo de Grado presentado por el Candidato.
Artículo 25º. (Del Tutor). Se denomina Tutor al docente de la Universidad que es
responsable principal del desarrollo del TFG, cuyas responsabilidades son:
a. Brindar al Candidato la guía metodológica, temática y de forma, necesaria para que
desarrolle eficientemente su trabajo de investigación.
b. Orientar el Trabajo de Grado hacia metas y objetivos específicos.
c. Dirigir, supervisar, controlar y evaluar en forma permanente el desarrollo del Trabajo de
Grado a su cargo hasta su culminación.
d. Asegurar que el trabajo realizado bajo su supervisión aplique consistentemente la
metodología científica.
e. Registrar la evaluación del Trabajo de Grado en los plazos oficiales.
f. Formar parte del Tribunal de Defensa Interna.
Artículo 26º. (Del Docente Revisor). Se denomina Docente Revisor al Docente
designado por el Coordinador para realizar la revisión y evaluación del borrador final del TFG,
con las siguientes responsabilidades:
a. Evaluar el borrador final del Trabajo, en fondo y forma, antes de la Defensa Interna.
b. Calificar el Trabajo de Grado en todas las instancias en las que se lo nombre evaluador.
Artículo 27º. (De la Suficiencia del TFG para la Defensa Interna). Concluido el
Trabajo Final de Grado, con la calificación de suficiencia por parte del Tutor, el Coordinador
nominará al Docente Revisor. Revisado el TFG y en caso de que el Docente Revisor emitiese
dictamen de suficiencia, el Candidato solicitará autorización para la Defensa Interna.
Artículo 28º. (Prórroga para la Conclusión del TFG). El estudiante puede solicitar al
Decano de su Facultad una única prórroga continua de 6 meses calendario para la conclusión
de su trabajo de Grado, la que se otorgará previo pago de los servicios de colegiatura
correspondientes.
Artículo 29º. (Suficiencia para la Defensa Interna del TFG). Los registros de
avance del trabajo de grado, los comentarios y el informe de suficiencia del Tutor o Asesor
Metodológico deben estar registrados en la plataforma de la UPB Virtual para que se considere
válido el trabajo de grado del estudiante y pueda procederse con el trámite de habilitación a
Defensa Interna.
Artículo 30º. (Reprobación en la Asignatura de Seminario de Grado). El
estudiante reprobará la materia cuando se haya vencido el término establecidos sin que el Tutor
o Asesor Metodológico haya presentado su informe de suficiencia en la plataforma de la UPB
Virtual. En caso de que el estudiante haya solicitado y se haya aprobado una prórroga, la
reprobación se producirá al término de la misma si el Tutor o Asesor Metodológico no presenta
el informe de suficiencia.
Artículo 31º. (Solicitud para la Defensa Interna). El Coordinador, cumpliendo los
requisitos procedimentales establecidos para la Defensa Interna, solicitará al Decano de la
Facultad la realización de la Defensa Interna presentando la nómina del Tribunal examinador.
Artículo 32º. (Del Tribunal). El Tribunal para la Defensa Interna estará compuesto por tres
docentes del área, recomendándose que, entre ellos, estén el Coordinador y el Tutor o, al
menos, uno de ellos, a fin de realizar una valoración más efectiva de las falencias y/o
debilidades del TFG. Los tres miembros actúan con derecho a voz y voto.

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

Artículo 33º. (Escala de Evaluación). La escala de evaluación para la calificación de la

Defensa Interna del TFG es la siguiente:
Aprobado: 60 a 100 puntos
Reprobado: 0 a 59 puntos.
Artículo 34º. (Defensa Interna Aprobada). Aprobada la defensa interna, el Acta será
enviada por el Coordinador a la Decanatura de Admisiones y Asuntos Estudiantiles para iniciar
el Proceso de Habilitación a Defensa de Grado Pública.
Artículo 35º. (Defensa Interna Diferida). En caso de reprobación, se admite por una
sola vez que el Tribunal proponga Defensa Interna Diferida cuando el Candidato deba subsanar
las observaciones realizadas por los examinadores.
Artículo 36º. (Carta de Habilitación a Defensa Pública). La Carta de Habilitación del
Ministerio de Educación es el requisito principal e ineludible para iniciar el proceso de
conformación del Tribunal de Grado para la Defensa Pública del TFG. La habilitación del
Candidato a la Defensa es un trámite que requiere de la intervención del Ministerio de
Educación y sigue los pasos establecidos en el Artículo 6 del presente reglamento y que se
describen en el Anexo.
Artículo 37º. (Fecha de la Defensa Pública). La fecha de Defensa Pública del Trabajo
Final de Grado será definida entre el Coordinador y el Candidato, considerando que debe haber
al menos 15 días entre la notificación al tribunal de grado y el acto de defensa. La notificación
se realizará inmediatamente después de haber recibido la carta de habilitación del Ministerio de
Educación para el Acto de Defensa del Trabajo Final de Grado, según los procedimientos
definidos para este efecto.

CAPÍTULO TERCERO
EXAMEN DE GRADO
Artículo 38º. (Definición). El Examen de Grado es una modalidad de graduación, de
naturaleza individual y presencial, por el cual se valorará los conocimientos, habilidades
analíticas, destrezas y competencias adquiridas por el estudiante durante su carrera.
Artículo 39º. (Carga Horaria para el Examen de Grado). El Examen de Grado se
desarrollará con una carga horaria de cuatrocientas (400) horas académicas, de las cuales,
ciento veinte (120) horas académicas se desplegarán con la supervisión del docente guía; las
restantes, se destinarán al trabajo y estudio independiente del estudiante.
Artículo 40º. (Componentes del Examen de Grado). El Examen de Grado consta de
dos pruebas denominadas paneles:
a. El Primer Panel o Examen Escrito. Evalúa al Candidato en todas las áreas de
conocimiento de la carrera y,
b. El Segundo Panel o Examen Oral. Exige al Candidato demostrar sus competencias
profesionales resolviendo un caso práctico sorteado 48 horas antes.
Artículo 41º. (De los Intervinientes en el Examen de Grado). Los intervinientes
directos en el Examen de Grado, son denominados:
a. Candidato
b. Docente Guía o Docente Asesor
c. Coordinador
Artículo 42º. (Requisitos para la Candidatura a Examen de Grado). Los únicos
requisitos exigidos para ser candidato a Examen de Grado son:

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

a. Concluir el Plan de Estudios con un promedio general de carrera igual o superior a

72/100.
b. Realizar la inscripción en la asignatura de Seminario de Grado en la modalidad Examen
de Grado, hasta un semestre después de haber aprobado la última materia presencial
de su carrera.
Artículo 43º. (Responsabilidades de Docente Guía). El Docente Guía tiene las
siguientes responsabilidades:
a. Elaborar un plan integrado de preparación de conocimientos y competencias por áreas
de la carrera; que incluya: Temas de estudio, Competencias Conceptuales,
Competencias Técnicas y el cronograma de intervenciones y pruebas por área
distribuidos adecuadamente en una carga horaria de 400 horas académicas, a ser
ejecutada en el término de una gestión semestral.
b. Utilizar 120 horas académicas para guiar al Candidato de forma planificada con
orientación al examen por áreas.
c. Preparar la base de preguntas del el examen por áreas para que el tribunal interno
evalúe al candidato.
Artículo 44º. (Funciones del Coordinador). El Coordinador (Jefe de Carrera) es el
responsable directo de la ejecución del Examen de Grado, cuyas responsabilidades son:
a. Ejecutar los procedimientos que conducen a los estudiantes a la graduación en esta
modalidad, dentro de los plazos establecidos
b. Mantener actualizado el resumen de contenidos mínimos del Plan de Estudios de la
Carrera, organizados por áreas de formación, documento base para la preparación del
Examen de Grado.
c. Nombrar al Docente Guía en el plazo máximo de 10 días luego de la inscripción a
Seminario de Grado.
d. Conformar el tribunal interno para la toma del examen por áreas de conocimiento.
e. Recibir el Acta de Aprobación del examen por áreas e iniciar el proceso de graduación
del candidato.
Artículo 45º. (Tribunal para el Examen por Áreas). El Tribunal para el Examen por
Áreas estará compuesto por tres docentes de la carrera, recomendándose que al menos uno de
ellos sea de la carrera profesional a fin de valorar efectivamente las falencias y/o debilidades
del Candidato. Los tres miembros actúan con derecho a voz y voto.
Artículo 46º. (Del Acta del Examen por Áreas). El Tribunal debe emitir un acta de
aprobación o diferimiento al término del examen por áreas, elevando dicha acta al Coordinador.
Artículo 47º. (De la Habilitación al Examen de Grado). A partir del acta de
aprobación del examen por áreas, la universidad solicitará al Ministerio de Educación su
habilitación al Examen de Grado, de acuerdo a procedimientos para este efecto. La Carta de
Habilitación del Ministerio de Educación es el requisito principal e ineludible para iniciar el
proceso de conformación del Tribunal de Grado para la ejecución del Examen de Grado. La
habilitación del Candidato a la Defensa es un trámite que requiere de la intervención del
Ministerio de Educación y sigue los pasos establecidos en el presente reglamento.
Artículo 48º. (De la Ejecución del Examen de Grado). El candidato solicitará al Jefe
de Carrera la autorización para realizar las pruebas del Examen de Grado. El Jefe de Carrera, a
su vez, solicitará a Secretaría General el inicio de trámites para la realización del acto público
de Grado.
Artículo 49º. (Fecha del Examen de Grado). La fecha del Examen de Grado será
definida entre el Coordinador y el Candidato, considerando que debe haber al menos 15 días

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

entre la notificación al tribunal de grado y el Examen. La notificación se realizará

inmediatamente después de haber recibido la Carta de Habilitación del Ministerio de Educación,
según procedimientos definidos para este efecto.
Artículo 50º. (Del Primer Panel). El Coordinador elaborará el examen escrito contando
con una base de datos de preguntas propuestas por los docentes de las materias. El examen
contendrá 80 preguntas de selección múltiple que incluyen todas las áreas de conocimiento de
la carrera. El examen escrito se realizará ante Tribunal Examinador conformado de acuerdo a
ley. Corresponde a los miembros del Tribunal corregir el examen en base al solucionario
entregado por el Jefe de Carrera. Obteniendo un puntaje igual o superior a 34,00 puntos, el
Candidato se habilita para rendir la prueba práctica.
Artículo 51º. (Del Segundo Panel). Realizado el sorteo de caso, el estudiante debe
exponerlo 48 horas después ante el mismo Tribunal Examinador. El examen se desarrolla en
dos partes: en la primera el candidato expone el caso y su propuesta; en la segunda, absuelve
las preguntas que el tribunal realiza sobre el caso y su área de conocimiento.
El tiempo máximo de diálogo de cada examinador con el Candidato es de veinte minutos.
Artículo 52º. (Escala de Evaluación). La escala de evaluación para la calificación de los
exámenes de área es la siguiente:
Aprobado: 60 a 100 puntos
Reprobado: 0 a 59 puntos.
Artículo 53º. (Examen Aprobado). Aprobado el Examen por Áreas, el Acta de Aprobación
debe ser enviado por la vía administrativa a la Decanatura de Admisiones y Asuntos
Estudiantiles para iniciar el Proceso de Habilitación a Examen de Grado Público.
Artículo 54º. (Examen Diferido). En caso de reprobación, se admite por una sola vez que
el Tribunal proponga Examen Interno Diferido.

CAPÍTULO CUARTO
GRADUACIÓN POR EXCELENCIA
Artículo 55º. (Definición). La Graduación por Excelencia es una modalidad de graduación
por la cual, la Universidad valora el desempeño exitoso de los estudiantes a lo largo de toda la
carrera universitaria de pregrado. La Graduación por Excelencia exime automáticamente al
estudiante de realizar el TFG o el Examen de Grado.
Artículo 56º. (Candidato a Graduación por Excelencia). El estudiante, una vez
aprobadas todas las materias presenciales y prácticas del programa curricular de la carrera,
solicita al Jefe de Carrera su candidatura a Graduación por Excelencia e inscripción a la materia
de Seminario de Grado en la modalidad de Graduación por Excelencia. La solicitud debe
realizarse en el último semestre del plan de estudios de su carrera.
Artículo 57º. (Requisitos). Los requisitos para acceder a la modalidad de Graduación por
Excelencia son los siguientes:
a. Lograr un promedio ponderado de notas que sea mayor a noventa (90) sobre cien (100)
b. Haber aprobado todas las asignaturas en la primera instancia
c. Haber concluido su formación en un tiempo no mayor al establecido en el plan de
estudios
d. No haber reprobado, ni haber abandonado ninguna asignatura
Artículo 58º. (Cálculo del Promedio Ponderado de Notas). El Promedio Ponderado
(PP) por el número de créditos académicos (NC) se obtiene con la siguiente fórmula:

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

PP 
 NF  NC
 NC
Fórmula que equivale a la sumatoria de los productos de la Nota Final (NF) por el Número de
Créditos de cada asignatura vencida y contenida en el Plan de Estudios, dividida entre el total
de créditos cursados, incluyendo a Prácticas profesionales y Empresariales.
Artículo 59º. (Responsabilidad del Proceso de Graduación por Excelencia). El
Jefe de Carrera es el responsable de coordinar la ejecución de la Graduación por Excelencia,
bajo los procedimientos y los plazos establecidos para esta modalidad de graduación, en
coordinación con la Decanatura de Admisiones y Asuntos Estudiantiles sobre el cumplimiento
de todos los requisitos académicos exigidos.
Artículo 60º. (Habilitación para el Acto de Graduación por Excelencia).
Verificado el cumplimiento de todos requisitos exigidos, por Secretaria General del Rectorado,
la universidad solicitará al Ministerio de Educación la Habilitación del Candidato para el Acto de
Graduación por Excelencia, acto que se realizará solamente cuando la universidad reciba la
carta de habilitación de esta instancia gubernamental y se conforme el Tribunal
correspondiente, de acuerdo al Reglamento General de universidades de Bolivia.
Artículo 61º. (Fecha para el Acto de Graduación por Excelencia). La fecha de
ejecución del Acto de Graduación por Excelencia será definida entre el Coordinador y el
Candidato, considerando que debe haber al menos 15 días entre la notificación al tribunal de
grado y el acto graduación. La notificación realizará Secretaría General del Rectorado
inmediatamente después de haber recibido la carta de habilitación del Ministerio de Educación
para el Acto de Graduación, según los procedimientos definidos para este efecto.

CAPÍTULO QUINTO
DEL ACTO PÚBLICO DE ACCESO AL GRADO
Artículo 62º. (De la Conformación de Tribunal). Para todas las modalidades de
graduación, incluyendo a Examen de Grado y Graduación por Excelencia, se conformará un
Tribunal de Grado compuesto por cinco (5) examinadores, de acuerdo a lo dispuesto en el
Reglamento General de Universidades Privadas de Bolivia: dos (2) internos miembros de la
UPB, dos (2) de la Universidad Pública del departamento, y uno (1) designado por el Ministerio
de Educación. Adicionalmente, se incluirá a un Presidente del Tribunal, sin derecho a la
evaluación, pero, con la función de moderar las intervenciones, llevar control de los tiempos y
facilitar los documentos propios del acto público.
Artículo 63º. (Restricción en la Conformación de Tribunal). En la conformación del
Tribunal de Grado, deben considerarse las siguientes restricciones:
a. Para la evaluación de la Defensa de Grado el docente tutor no debe formar parte del
tribunal examinador.
b. En la calificación y evaluación del Examen de Grado, el Docente Guía no debe formar
parte del Tribunal examinador.
Artículo 64º. (Notificación al estudiante y al Tribunal). Conformado el Tribunal de
Grado, se deberá notificar al estudiante y a cada miembro del tribunal, con anticipación no
menor a los 15 días calendario, con respecto a la fecha establecida para el Acto de Defensa de
Grado.
Artículo 65º. (Del Acto Público de Acceso al Grado). El acto final para el acceso al
grado es un acto de carácter público, que realiza un estudiante de manera individual ante el

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

Tribunal de Grado. En las modalidades de Tesis, Proyecto de Grado y Trabajo Dirigido, el

Candidato hará Defensa Pública del Trabajo Final de Grado; en la modalidad de Examen de
Grado, el Tribunal se constituirá para la toma del examen al Candidato, en sus dos Paneles
conforme al presente reglamento y, en la Modalidad de Graduación por Excelencia, se
constituirá para la verificación documental de la idoneidad académica del Candidato y la toma
respectiva del Juramento de Grado de Licenciatura.
Artículo 66º. (Funcionamiento del Tribunal de Defensa de Grado). Para el
funcionamiento legal del Tribunal de Grado, el quórum se establece con tres (3) examinadores.
Artículo 67º. (De la Exposición en la Defensa de Grado). Durante la exposición ante
el Tribunal, en un lapso de 45 minutos, el Candidato, deberá exponer y defender el trabajo final
de grado. Los miembros del tribunal expresarán su opinión y formularán al Candidato las
cuestiones o comentarios que consideren oportunos, hasta un máximo de duración total igual a
dos (2) horas, computables desde el inicio del acto público. El presidente podrá autorizar
asimismo al Tutor y Coordinador de Tesis para que intervengan en el debate correspondiente.
Artículo 68º. (Evaluación de la Defensa de Grado). La Escala de Evaluación que se
aplicará en la evaluación de la Defensa Pública es la siguiente:
Aprobación con mención de excelencia: 92,50 a 100 puntos
Aprobación con honor: 90,00 a 92,49 puntos
Aprobación: 60,00 a 89,99 puntos
Defensa diferida: 50,51 a 59,99 puntos
Reprobación: 0,00 a 50,50 puntos
Artículo 69º. (Defensa Diferida). En aquellos casos en los que el Tribunal declare su
evaluación como Defensa Diferida, el Tribunal deberá señalar nueva fecha de Defensa en el
mismo acto.
Artículo 70º. (Defensa de Grado Insatisfactoria). Cuando el tribunal examinador
considere que la defensa del Trabajo Final de Grado realizada por el Candidato no es
satisfactoria, las normas complementarias internas establecerán el procedimiento a seguir.
Artículo 71º. (Acta de Defensa Pública del Trabajo Final de Grado). Realizado el
Acto de defensa pública del Trabajo Final de Grado, el tribunal elaborará el Acta
correspondiente, documento que debe ser firmado por el pleno de los miembros participantes,
una de cuyas copias originales se remitirá al Ministerio de Educación para el trámite de Título
en Provisión Nacional.
Artículo 72º. (Funcionamiento del Tribunal de Examen de Grado). Para el
funcionamiento legal del Tribunal de Examen de Grado, el quórum se establece con tres (3)
examinadores. Verificado el quorum correspondiente, los miembros del tribunal deben dar inicio
al proceso de evaluación al Candidato en el Primer Panel mediante un examen escrito de
selección múltiple con 80 preguntas y 2 horas de duración, prueba que debe ser calificada
inmediatamente después de la conclusión de la prueba. Asimismo, al final de este acto, se
reinstala el Tribunal que debe proceder al sorteo del caso a ser expuesto en el Segundo Panel,
en el plazo de 48 horas. Al término de las 48 horas, el Tribunal, da curso a la evaluación del
examen oral sobre el caso sorteado a ser expuesto en 45 minutos; adicionalmente, se da lugar
a preguntas del tribunal, en un término de una hora y 15 minutos, computables desde el inicio
del Segundo Panel.
Artículo 73º. (Evaluación del Examen de Grado). La forma de evaluación que se
aplicará en el Examen de Grado es la siguiente:
Calificación en el Primer Panel ponderada al 60% = CPP
Calificación en el Segundo Panel ponderada al 40% = CSP

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

Nota de Examen de Grado = CPP + CSP

La Nota del Examen de Grado que debe ser evaluada en la siguiente escala:
Aprobación con mención de excelencia: 92,50 a 100 puntos
Aprobación con honor: 90,00 a 92,49 puntos
Aprobación: 60,00 a 89,99 puntos
Defensa diferida: 50,51 a 59,99 puntos
Reprobación: 0,00 a 50,50 puntos
Artículo 74º. (Acta de Examen de Grado). Concluido el Primer panel del Examen de
Grado, el Tribunal elaborará en Acta correspondiente; del mismo modo concluido el Segundo
Panel, el tribunal elaborará el acta final del Examen de grado. Ambos documentos deben ser
firmados por el tribunal en pleno, cuyas copias originales se remitirán al Ministerio de Educación
para fines de trámite de Título en Provisión Nacional.
Artículo 75º. (Funcionamiento del Tribunal de Graduación por Excelencia).
Para el funcionamiento legal del Tribunal de Graduación por Excelencia, el quórum se establece
con tres (3) examinadores. Verificado el quorum correspondiente, los miembros del tribunal se
instalan con la única función de verificar la idoneidad académica del Candidato. Realizada la
verificación documental y el cumplimiento de los requisitos establecidos para este tipo de
graduación, el tribunal debe dar curso a juramento de grado por parte del Candidato.
Artículo 76º. (Acta de Graduación por Excelencia). El acto de Graduación por
Excelencia debe concluir con la elaboración del Acta de Graduación por Excelencia, el cual se
hace constar que el tribunal realizó la evaluación documental con respaldo de certificados de
notas oficiales y, además, se realizó la verificación del cumplimiento de los requisitos
establecidos para esta modalidad de graduación. El acta debe ser firmado por el tribunal en
pleno, cuya copia original se remitirá al Ministerio de Educación para fines de trámite de Título
en Provisión Nacional.

CAPÍTULO SEXTO
DERECHOS DE AUTOR, REGISTRO DE PATENTE Y CONFIDENCIALIDAD
Artículo 77º. (Derechos de Autor sobre el Trabajo Final de Grado). El Derecho de
Autor sobre el contenido del Trabajo Final de Grado se rige por las disposiciones legales en
vigencia, y particularmente por la Ley de Derecho de Autor. El objeto de protección autoral es la
forma literaria, plástica o sonora, mediante la cual las ideas del autor o autores han sido
descritas, explicadas, ilustradas o incorporadas en el TFG. No son objeto de protección las
ideas, contenido ideológico o técnico del TFG, ni su aprovechamiento industrial o comercial.
Se considera autor del TFG al estudiante que ha desarrollado el TFG bajo tutoría de la UPB. La
UPB participa del Derecho de autor como titular derivado. En caso de publicarse
comercialmente el TFG o parte de él, el autor cede a la UPB el Derecho de autorización para la
publicación. Los beneficios que resulten de dicha publicación corresponden en un 60% al autor
y en un 40% a la UPB.
Artículo 78º. (Registros de Patente). Cualquier descubrimiento, mejora o
perfeccionamiento de un invento que se presente en un TFG es objeto de registro con patente
de invención. El invento se registrará con patente conjunta entre el autor y la UPB. En caso de
que hubiera intervenido en forma esencial algún otro laboratorio, empresa o institución en la
elaboración del invento, previa demostración de ello, ésta participará también de la patente. El
autor y la UPB gozarán de los beneficios que resultasen de la comercialización de la patente en
un 50% cada uno. En caso de que hubiese intervenido en forma esencial algún otro laboratorio,

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

empresa o institución en la elaboración del invento, ésta podrá participar también de la patente,
en la forma en que se acuerde con el autor y la UPB.
Artículo 79º. (Política de Confidencialidad de información en el TFG). El
estudiante y los docentes que participan en la elaboración de trabajos finales de grado, se
obligan, sin necesidad de ningún acto expreso, a mantener reserva de la información
confidencial obtenida si ésta es así calificada por la institución que brinda dicha información.

CAPÍTULO SÉPTIMO
DE LAS NORMAS ÉTICAS, FALTAS Y SANCIONES
Artículo 80º. (Normas Éticas para el Candidato). Son normas éticas para el
Candidato:
a. Citar autores y obras consultadas en el desarrollo de la Tesis.
b. Mantener reserva de la información confidencial obtenida en el curso de la investigación,
no pudiendo aquella ser utilizada en el TFG salvo permiso escrito de la fuente original de
quien se ha obtenido la información.
c. Toda contribución significativa realizada por docentes e investigadores debe ser
agradecida e indicada así en la sección de Agradecimientos.
Artículo 81º. (Normas Éticas para el Tutor). Son normas éticas del Tutor:
a. Juzgar objetivamente la calidad de la información obtenida en el trabajo y las
conclusiones del alumno, con el fin de garantizar el carácter científico y académico del
trabajo.
b. Respetar la independencia intelectual del Candidato.
c. Tratar con confidencialidad los trabajos que le toque revisar y no mostrar ni discutir su
contenido con otros investigadores ni personas, excepto cuando se requiera una opinión
importante o asesoría de otro colega especialista sobre algún punto específico
d. Ejercer sus funciones con diligencia y responsabilidad, a fin de evitar perjuicios en la
profesionalización del Candidato.
Artículo 82º. (Consideración de Falta Grave). Se considera como falta grave:
a. La contratación por parte del Candidato de servicios externos para el desarrollo
metodológico y/o temático de la Tesis.
b. El plagio de un trabajo realizado por otra persona y presentado como propio por el
candidato. Igualmente, de trabajos publicados sin cita expresa de la fuente y del autor.
Se consideran trabajos publicados las tesis, investigaciones y monografías realizadas en
Centros Universitarios, otros Centros de Investigación y / o Educación Superior u otras
instituciones, editadas en cualquier soporte material o virtual.
c. La entrega o promesa de entrega de objetos, dinero o cualquier beneficio, por parte del
candidato a las autoridades universitarias, Tutor, miembros del tribunal o allegados de
los anteriores.
d. Amenazas, presiones o agresiones contra autoridades universitarias, Tutor, miembros
del tribunal o allegados, ya sea que lo haga por sí o por persona interpuesta.
e. Por parte de las autoridades Universitarias, Tutor o miembros de los Tribunales
evaluadores, la solicitud de ventaja o beneficio personal de cualquier género o especie
que se pida directa o indirectamente al Candidato.
Artículo 83º. (Sanciones por Faltas Graves). En los casos descritos en el Artículo
anterior, se aplicarán a los autores las siguientes sanciones:

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 Reglamento de Graduación de Pregrado

a. En caso de ser alumnos los autores de la Falta Grave, previo proceso y prueba de
culpabilidad, se determinará su expulsión definitiva de la UPB y la pérdida de todo
derecho de acceso al título académico.
b. En caso de ser docentes, administrativos o autoridades de la UPB los autores, previo
proceso y prueba de culpabilidad conforme a Ley, se determinará su expulsión y
definitiva de la Institución.
Artículo 84º. (Instancia para la Sanción por Faltas Graves). El Senado
Universitario se constituirá en tribunal disciplinario y la Secretaría General de la Universidad en
el órgano responsable de recibir las denuncias o investigar los casos de oficio, presentándolos
ante el Senado Universitario para su juzgamiento.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artículo 85º. (Vigencia de este Reglamento). El presente Reglamento entrará en
vigencia a partir de su publicación previa aprobación del Directorio de la UPB.

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