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7.6.1 - Apresentação
O teste IFP, a partir do qual Pasquali, Araújo e Tróccoli desenvolveram o IFP-R, era um
teste com 15 escalas. O IFP-R foi feito revisando o IFP e retirando duas escalas e alguns itens
que não avaliavam nada (ou melhor, avaliavam menos ainda que os outros, que já não avaliam
coisa nenhuma). O IFP, ao contrário dos testes anteriores que são baseados na teoria dos cinco
grandes fatores, baseia-se na Teoria das Necessidades Básicas de Murray (1938).
O IFP-R é composto por 130 itens, a serem respondidos em uma escala de 7 pontos (1=
Nada característico a 7= Totalmente característico), que descrevem 13 necessidades:
assistência (9 itens); intracepção (8 itens); afago (8 itens); deferência (9 itens); afiliação (9
itens); dominância (8 itens); desempenho (9 itens); exibição (9 itens); agressão (7 itens); ordem
(9 itens); persistência (9 itens); mudança (9 itens) e autonomia (7 itens). Além disso, há uma
escala de validade (8 itens) e uma de desejabilidade social (12 itens). No final do teste há 10
itens (os de 131 a 141) que são respondidos de forma diferente, com uma escala de 1
(Discordo Fortemente) a 5 (Concordo Fortemente).
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7.6.2 – Sumário
Importância para concursos: 5/5 (já caiu diversas vezes e é publicado pelo LabPAM/CESPE)
Dificuldade: 3/5 (são várias escalas para se entender e os itens não seguem uma numeração
lógica, o que dificulta a resposta, mas o teste está disponível e não há itens com escala
invertida, o que facilita)
Probabilidade de ser cobrado em concursos: 4/5 (já caiu em diversos concursos importantes)
Padrão de respostas: De 1 a 7
1 – Nada característico
3 – Pouco Característico
4 – Indiferente
5 – Característico
6 – Muito característico
7 – Totalmente característico
1 – Discordo Fortemente
2 – Discordo
3 – Não sei
4 – Concordo
5 – Concordo fortemente
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7.6.4 – O teste
Segue o teste IFP com todos os seus itens. O IFP-R, como falamos anteriormente, é
uma versão revisada do IFP. Como não temos o teste IFP-R, vamos usar o IFP para explicar
como responder o IFP-R, na próxima seção. Os itens estão seguidos da escala a qual se
referem.
50 Gosto que meus amigos sejam solidários comigo e me animem quando estou deprimido. Afago
51 Antes de começa um trabalho, gosto de organizá-lo e planejá-lo. Ordem
52 Não gosto de ser interrompido enquanto trabalho. Persistência
53 Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto pó mim. Afago
54 Gosto de realizar tarefas que, na opinião dos outros, exigem habilidade e esforço. Desempenho
55 Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras pessoas. Dominância
56 Gosto de ser bem sucedido nas coisas que faço. Desempenho
57 Gosto de fazer amizades. Afiliação
58 Gosto de ser considerado um líder pelos outros. Dominância
59 Dou todo o dinheiro que posso para a caridade. Desejabilidade social
60 Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que faço. Persistência
61 Vez por outra em minha vida, eu senti medo. Validade
62 Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade. Afiliação
63 Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difícil. Desempenho
64 Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles. Agressividade
65 Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar. Autonomia
66 Gosto de ser considerado(a) fisicamente atraente pelas pessoas do sexo oposto. Heterossexualidade
68 Não admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros. Dominância
69 Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a solução pareça extremamente
difícil. Persistência
70 Gosto de participar de discussões sobre sexo e atividades sexuais. Heterossexualidade
71 Uma vez ou outra em minha vida, roubei alguma coisa. Desejabilidade social
72 Gosto de ouvir ou contar piadas em que o sexo é o assunto principal. Heterossexualidade
74 Gosto de dividir coisas com os outros. Assistência
75 Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros. Dominância
76 Gosto de demonstrar muita afeição por meus amigos. Afiliação
77 Gosto de prestar favores aos outros. Assistência
78 Gosto de elogiar alguém que admiro. Deferência
79 Acredito que meu corpo viverá para sempre. Validade
80 Quando planejo alguma coisa, procuro sugestões de pessoas que respeito. Deferência
81 Gosto de seguir instruções e fazer o que é esperado de mim. Deferência
82 Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de
trabalho. Ordem
83 Se a ficha de um telefone público é devolvida depois de eu ter falado, eu a reponho no telefone.
Desejabilidade social
85 Gosto de manter fortes laços de amizade. Afiliação
86 Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema. Afago
87 Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores. Afago
89 Gosto de estar apaixonado por alguém do sexo oposto. Heterossexualidade
90 Gosto de manter minhas cartas, contas e outros papéis bem arrumados e arquivados de acordo com
algum sistema. Ordem
91 Gosto que meus amigos sejam solidários e compreensivos quando tenho problemas. Afago
92 Gosto de participar de atividades sociais com pessoas do sexo oposto. Heterossexualidade
93 Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho. Afiliação
94 Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixão. Assistência
96 Minto se for conveniente para mim. Desejabilidade social
97 Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam.
Intracepção
98 Gosto de ser o centro das atenções em um grupo. Exibição
99 Existem coisas que eu não entendo. Validade
100 Gosto de ser um dos líderes nas organizações e grupos aos quais pertenço. Dominância
101 Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer. Autonomia
102 Gosto de me manter em contato com meus amigos. Afiliação
104 Quando participo de uma comissão (reunião), gosto de ser indicado ou eleito presidente.
Dominância
105 Gosto de fazer tantos amigos quanto possível. Afiliação
106 Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação. Intracepção
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108 Quando estou em um grupo, aceito com prazer a liderança de outra pessoa para decidir o que o
grupo fará. Deferência
109 Não gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres. Autonomia
110 Na escolha de meus amigos, ignoro coisas como raça, religião e convicções políticas. Desejabilidade
social
111 Às vezes, fico tão irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas. Agressividade
112 Gosto de fazer perguntas que ninguém será capaz de responder. Exibição
113 Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranqüilamente sem muitas
mudanças em meus planos. Ordem
114 Às vezes, gosto de fazer coisas simplesmente para ver o efeito que terão sobre os outros. Exibição
115 Sou solidário com meus amigos quando machucados ou doentes. Assistência
116 Não tenho medo de criticar pessoas que ocupam posições de autoridade. Autonomia
117 Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso. Dominância
118 Acredito ser a única pessoa da terra com quem Deus falou pessoalmente. Validade
119 Culpo os outros quando as coisas dão errado comigo. Agressividade
120 Gosto que as pessoas me façam confidências e me contem seus problemas. Assistência
121 Gosto de ajudar pessoas que têm menos sorte do que eu. Assistência
122 Gosto de planejar e organizar, em todos os detalhes, qualquer trabalho que eu faço. Ordem
123 Na escola colei algumas vezes. Desejabilidade social
125 Gosto de ler livros e assistir a peças em que o sexo seja o tema principal. Heterossexualidade
126 Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importância. Desempenho
127 Quando estou com um grupo de pessoas, gosto de decidir sobre o que vamos fazer. Dominância
128 Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades. Deferência
129 Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro. Deferência
131 Gosto de resolver quebra-cabeças e problemas com os quais outras pessoas têm dificuldades.
Desempenho
132 Gosto de falar sobre os meus sucessos. Exibição
133 Gosto de beijar pessoas atraentes do sexo oposto. Heterossexualidade
134 Gosto de dar o melhor de mim em tudo que faço. Desempenho
135 Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros. Intracepção
136 Em tudo que faço, tento realmente fazer o melhor possível. Desejabilidade social
137 Gosto de contar aos outros aventuras e coisas estranhas que acontecem comigo. Exibição
138 Existem algumas pessoas no mundo que não conheço pessoalmente. Validade
140 Perdôo as pessoas que às vezes possam me magoar. Assistência
141 Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações. Intracepção
142 Não tenho medo de criticar alguém em público quando ele merece. Agressividade
143 Gosto de me sentir livre para fazer o que quero. Autonomia
144 Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser. Autonomia
145 Gosto de usar palavras cujo significado as outras pessoas desconhecem. Exibição
146 Gosto de planejar antes de iniciar algo difícil. Ordem
147 Qualquer trabalho escrito que faço, gosto que seja preciso, limpo e bem organizado. Ordem
148 Gosto que as pessoas notem e comentem a minha aparência quando estou em público. Exibição
149 Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violência. Agressividade
150 Agi covardemente em certos momentos da minha vida. Desejabilidade social
151 Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza. Afago
152 Gosto de ser generoso com os outros. Assistência
153 Gosto de ter minhas refeições organizadas e um horário definido para comer. Ordem
154 Gosto de contar estórias e piadas engraçadas em festas. Exibição
155 Gosto de dizer coisas que os outros consideram engraçadas e inteligentes. Exibição
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Como temos o teste IFP e o IFP-R é bem parecido, ficará mais fácil dar as dicas aqui do
que no ICFP-R, anteriormente explicado. Como são várias escalas e as regras para aprovação
mudam de concurso para concurso, vamos colar aqui as regras de alguns concursos para este
teste.
Logo, ou se colocam algumas escalas com mais importância (como na PRF 2002), ou se
coloca apenas algumas escalas e se deve passar em um número qualquer entre elas (como nos
demais casos).
Sem mais demora, vamos explicar como funciona o esquema em cada escala, para ser
aprovado. Usaremos os itens do IFP e colocaremos as respostas ideais para eles, mas fica a
ressalva de que o IFP-R tem algumas diferenças, entre elas os dez últimos itens, com escala de
resposta de 1 a 5.
Refere-se ao quanto a pessoa gosta de ajudar aos outros (altruísmo). Os itens estão
abaixo, bem como suas respostas ideais (1 – Nada característico e 7 – Totalmente
Característico).
Sugerimos as respostas em 5 pois leva a um percentil alto, acima dos 40, que é o
percentil mínimo mais alto á cobrado em concursos. Além disso, evita-se a possibilidade de se
estourar a escala caso coloquem um percentil superior.
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Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenções que por suas ações. 4
Costumo analisar minhas intenções e sentimentos. 4
Gosto de analisar os sentimentos e intenções dos outros. 4
Gosto de pensar sobre o caráter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como são. 4
Gosto de me colocar no lugar de alguém e imaginar como eu me sentiria na mesma situação. 4
Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam. 4
Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação. 4
Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros. 4
Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações. 4
Nas vezes que esta escala foi cobrada em concursos (dos quais tenho conhecimento)
foi cobrado apenas ficar abaixo de um percentil (tipicamente 80). Portanto, respondendo tudo
no meio (4 – Indiferente) fica-se abaixo do percentil e se é aprovado facilmente.
Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me
interesso.
Com a resposta em 5 chega-se a um percentil alto, mas ainda longe do limite superior
de 95. Assim, passa-se com facilidade.
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Geralmente não é avaliada esta escala, mas quando é existe um limite superior apenas
(percentil 70). Respondendo tudo em 4 garante a aprovação sempre nesta escala.
Nesta escala sempre se deve ficar entre dois percentis. O mínimo pode ser 20 e o
máximo 70. Assim, é mais seguro responder tudo em indiferente, que leva a um percentil
garantido entre estas escalas.
Como sempre se deve ficar entre dois percentis, respondendo tudo em 5 garante-se
um percentil alto, mas não extremo, garantindo a aprovação.
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Essa escala já cobrada na PRF como sendo necessário estar entre 60 e 95. Assim, a
melhor aposta é colocar tudo em 6.
Já foi cobrado que se ficasse entre 20 e 80. Portanto, a melhor resposta é 5 nesta
escala.
Avalia o quanto a pessoa gosta de ser reconhecida e ser o centro das atenções.
Serve apenas para verificar se a pessoa está sabendo o que deve fazer e se não está
errando na hora de passar as respostas.
Avalia se a pessoa está tentando responder de forma tendenciosa, para criar uma falsa
imagem.
Os itens dessa escala estão entre os mais mal feitos de todos os testes. De qualquer
maneira, pode-se responder o que quiser, pois não é avaliada essa escala.
Terminamos aqui mais um teste e podemos passar para outro teste importante.
Bizu do Concurseiro
Existe uma forma fácil, mas não tão garantida de passar no IFP. Basta fazer o seguinte: pense
se o item faz uma afirmação boa ou ruim para um servidor público. Se for boa, marque 5 ou 6.
Se for ruim, marque 1 ou 2. Marque algumas como cada uma dessas opções, mas não sempre
a mesma. Fazendo isso geralmente se fica com percentil em torno de 60 para as boas
características e de 40 para as ruins – o que é o suficiente para passar em todas as escalas.
Como não há itens de neuroticismo, não há necessidade de se marcar extremos sempre, no
caso deste teste.