Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Savoir = Profil
Structuration et Motiver et satisfaire Clé pour une organisation Évaluation des performances
environnement Communication
Santé et sécurité au travail
Assurer la réalisation cohérente de tous les objectifs et contribue à la recherche
Être efficace de la performance optimale
CT Coût = Efficacité
Opérationnel Stratégique
Quantitatif Qualitatif
CT LT
Évolution de Consultatif
Administratif
rôle GRH
Réactif Proactif