EXP.

Nº :0206-2009-PA/TC

CUADERNO : principal

ESCRITO : Nº 01

SUMILLA : INTERPONGO DEMANDA DE

AMPARO POR DESPIDO
ARBITRARIO

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN DERECHO CONSTITUCIONAL DE LA CORTE SUPERIOR DE

AYACUCHO

QUISPE MIGUEL FRANKLIN BENSHI, con DNI

Nº 77207513, con domicilio real en la A.V. Cusco S/N- San Juan Bautista, y con DOMICILIO
PROCESAL en el Urb. Los Rosales Mz. E Lt. 13, del distrito Jesús nazareno, con casilla
electrónica Nº 35689; ante usted presento y digo.

I. PETITORIO
PRETENCION PRINCIPAL; interpongo demanda en vía de proceso de amparo en contra
de BACKUS por violación de mis derechos constitucionales a la protección adecuada
contra el despido arbitrario con la finalidad que se disponga la inaplicación de la carta
Nº 161 que me fuera cursada poniendo fin a mi relación laboral; y como consecuencia:
PRIMERA PRETENCION ACSESORIA: se disponga la reposición del demandante en el
cargo que venía ocupando con el restablecimiento de todos los derechos y beneficios
que le corresponda.

II. DE LOS DEMANDADOS Y SU DIRECCION DOMICILIARIA.

PABLO DUARTE SILVA con DNI Nº 74907015, Gerente General de la empresa BACKUS,
con domicilio en la A.V. los Morochucos con Nº 333 en el distrito Andrés Avelino
Cáceres.

III. FUNDAMENTOS DE HECHOS Y DERECHOS

Fui despedido de manera arbitraria el 26 de julio del 2016, hare una descripción
cronológica de mi actividad laboral:

PRIMERO-. Seños Juez, el 2 de enero del año 2015 firme el contrato con la empresa
BACKUS, y comenzando mis labores el día 10 de enero de 2015 desempeñándome
como administrador en la empresa BACKUS.

SEGUNDO-. Debo señalar que estaba laborando más de 1 año y 6 meses en dicha
empresa con buena conducta en la empresa, desenvolviéndome de manera
satisfactoria para la empresa y siendo reconocido en su momento como uno de los
mejores empleados BACKUS.

TERCERO-. Señor Juez lo que incentiva al Gerente General de la empresa BACKUS,

PABLO DUARTE SILVA, fue el mal entendido que tuvimos en una fiesta de
confraternidad de la empresa, en ese momento fui señalado como autor de haber
extraído los 10 mil soles de la venta del día 25 de mayo del 2016.
 CUARTO-.Fui denunciado por el Gerente General de la empresa en su momento pero
fue archivada la demanda por falta de pruebas, que todo era en base a especulaciones
por ese motivo decide archivar el caso el Juez.

QUINTO-. Desde entonces en mi trabajo fui hostilizado en muchas ocasiones, pasados

los sucesos la empresa demanda me cursa una carta de agradecimiento Nº 161 que en
el contenido no se me da la razón por lo que se me fue despedido lo cual me conlleva
presentar el amparo por despido arbitrario.

IV. FUNDAMENTOS JURIDICOS

1. Texto único ordenado del D.L. Nº 728, Ley de Productividad laboral.

2. Regulado por el Decreto Legislativo Nº 276
3. EL Régimen para los trabajadores de empresas privadas, regulado el D.L. Nº
728.
4. El régimen de los contratos Administrativos de Servicios (CAS), regulado por el
D.L. 1057.
5. Además están el Régimen Especial para las empresas con contratos de
exportación no tradicional, el régimen para los trabajadores de la
agroindustria, así como el que regula a las pequeñas y medianas empresas.
6. Debe recurrir directamente al empleador señalado la infracción que se está
cometiendo y darle un plazo razonable para que se rectifique su conducta.
7. Si no recibe una respuesta positiva tiene dos posibilidades, una es darse por
despido y reclamar una indemnización o puede recurrir a SUNAFIL para que
este obligue a la empresa a cumplir con los derechos del trabajador. Además
puede pedir una inspección laboral a la SUNAFIL, también puede interponer
una demanda judicial.

V. MONTO DEL PETITORIO

Debido a la naturaleza de la pretensión es cuantificable en dinero.

VI. DE LA VIA PROCEDIMENTAL

A la presente le corresponde la vía procedimental especial del proceso constitucional
de amparo previsto en el código procesal constitucional.

VII. MEDIOS PROBATORIOS

1. Copia de todos mis CONTRATOS DE TRABAJO. En los que podrá verificar la
creación de un supuesto de despido que constituye despido arbitrario.
2. Copia de todas mis boletas de pago con lo que también acredito la existencia
de relación laboral.
3. Carta de indicación de mi término de contrato, acto cuya inaplicación solicito a
través de la presente demanda.
4. Constatación policial de despido con lo que acredito el efectivo termino de mis
funciones.
VIII. ANEXOS

1-A-. Copia de mi Documento Nacional de Identidad.

1-B-. Copia de los CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD.

1-C-. Copia certificada de la carta cuya inaplicación se solicita.

1-D-. Copia de todas mis boletas de pago.

1-E-. Constatación policial.

POR LO EXPUESTO:

Pido a usted señor Juez, admitir esta demanda y tramitar conforme a su naturaleza y en su
oportunidad declarar FUNDADA, conforme a derecho y acuerdo a la ley.

Huamanga 28 de julio del 2016.

 EXP. Nº :0206-2009-PA/TC

ESPECIALISTA : RAMIREZ GARRO LENIN

ESCRITO : Nº 02

SUMILLA :CONTESTACION DE DEMANDA

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN DERECHO CONSTITUCIONAL DE LA CORTE SUPERIOR DE

AYACUCHO

PABLO DUARTE SILVA con DNI Nº 74907015, Gerente General de la empresa BACKUS,
con domicilio en la A.V. los Morochucos con Nº 333 en el distrito Andrés Avelino
Cáceres, provincia y departamento de Madre de Dios con domicilio legal en la av.
Tambo pata Nº232, del ilustre colegio de Abogados de Lima, con casilla electrónica Nº
96574, ante usted atentamente digo:

I. PETITORIO.
Presento mi contestación a la demanda para que se declare infundada la misma en
merito a los siguientes argumento.
II. PRONUNCIAMIENTO RESPECTO DE CADA UNO DE LOS HECHOS EXPUESTOS EN LA
DEMANDA.
1. Respecto al fundamento de hecho primer, es cierto lo expuesto en el primer punto
de hachos, pues efectivamente, el sr QUISPE MIGUEL FRANKLIN BENSHI, entro a
prestar sus servicios en la fecha 2 de enero del año 2015 firme el contrato con la
empresa BACKUS, y comenzando mis labores el día 10 de enero de 2015
desempeñándome como administrador en la empresa BACKUS.
2. Respecto al fundamento de hecho segundo, es cierto que el sr. QUISPE MIGUEL
FRANKLIN BENSHI, venía desempeñando de manera “eficiente y honesta” es un
hecho que no se discute.
3. Respecto al fundamento de hecho tercero, el 25 de mayo del 2016, el sr. QUISPE
MIGUEL FRANKLIN BENSHI, habría extraído 10,000 soles de la venta de cervezas.
Con carta de fecha 25 de marzo del 2015 es asi que se le da un plazo de seis días
para a fin de que presente sus descargos, a fin de que justifiqué el motivo porque
falta dinero a la empresa.
4. Respecto del punto quinto de los fundamentos de hecho se niega rotundamente.
5. Respecto del punto sexto el sr QUISPE MIGUEL FRANKLIN BENSHI, venia laborando
Como administrador de la empresa Backus hasta que, ocurrió el problema de la
pérdida del dinero, se le fue despedido, mandándole la carta Nº 161, y haberle
pagado sus beneficios sociales.

III. FUNDAMENTO DE DERECHO

IV. RECONOCIMIENTO I NEGACION CATEGORIA DE LA AUTENTICIDAD DE LOS
DOCUMENTOS QUE SE ATRIBUYEN.
 Por tratarse de una cuestión de puro derecho, reconocemos la existencia de los
documentos anexados, sin perjuicio de cuestionar su validez a través de los medios
de defensa pertinentes.

V. MEDIOS PROBATORIOS
1. Con carta de fecha 25 de marzo del 2015 donde se solicita la exposición de
los descargos del sr QUISPE MIGUEL FRANKLIN BENSHI,
2. Carta notarial del 29 de marzo del 2016, donde se decepciono los
descargos del sr QUISPE MIGUEL FRANKLIN BENSHI.
3. Carta de despido Nº161.

VI. ANEXOS

1. Copia de mi documento nacional de identidad.

2. Con carta de fecha 25 de marzo del 2015 donde se solicita la exposición de
los descargos del sr QUISPE MIGUEL FRANKLIN BENSHI,
3. Carta notarial del 29 de marzo del 2016, donde se decepciono los
descargos del sr QUISPE MIGUEL FRANKLIN BENSHI.
4. Carta de despido Nº161.
5. La declaración testimonial de Eslava Peña Jose.
6. La declaración testimonial de Huaman Cardenas Dario.

POR LO EXPUESTO

A UD. Pido tener por contestada la demanda y tener por ofrecidos los medios de prueba.

Huamanga 02 Agosto de 2016.