Organización

Es un conjunto de personas que

trabajn coordinadamente para llegar a
un objetivo en comun

Existe cuando:
-Son capaces de comunicarse.
-Estan dispuestas a contribuir en una accion conjunta.
-buscan alcanzar un objetivo comun (mision y vision)

Estructura Diseño Opciones de

organizacional
El modo en que se dividen,
agrupam y coordinan los
trabajos de las actividades
Organizacional Diseño
Proceso que nos permite
identificar: actividades,
Las nuevas opciones de
responsabilidades y
diseño son la organizacion:
autoridad, algunos ejemplos
son:

Estructura Simple: Virtual

Elementos: -No hay
departamentalizacion -Empresa pequeña con su
-Especializacion del trabajo Extension de control amplios nucleo subcontratado
-Departamentalizacion -Centralizada en una sola
-Cadena de mando persona (Pymes)
-Extension del control
-Centralizacion y
descentralizacion Burocracia: Sin Fronteras
-Formalizacion
-Tareas Operativas -Buscan eliminar cadenas de
-Especialización mando
-Formalización -Extension control limitadas
sustituidas por equipos de
-Departamentalización trabajo
-Extension de control corta
-Centralizada