Consejo Gpecutivo del Paden - fudivial RESOLUCION ADMINISTRATIVA N° 103-2020-CE-PI Lima, 11 de marzo de 2020 VISTOS: EI Oficio N° 17-2020-JAV-PCSST-CE-PI, cursado por el doctor Javier ANévalo Vela, Consejero Representante ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial; y el Informe N° 000005-2020-MPC-RIEM-CE-PI, remitido por la sefiora Consejera Mercedes Pareja Centeno, CONSIDERANDO: Primero. Que, mediante Resolucién Ministerial N° 055-2020-TR, el Ministerio de Trabajo y Promocién dei Empleo aprobé la “Guia para la prevencién del vomplectaea dmbito laboral", con la finalidad de brindar lineamientos especificos a cimpleadores, para que en el marco de sus responsabilidades, cumplan oportunamentc Cora debida contencién y prevencién del Coronavirus (COVED-19) en los eentros de Segundo. Que, al respecto, el sefior doctor Javier Arévalo Vela por Oficfo N° 17-2020-IAV-PCSST-CE-PI remite a este Organo de Gobieme propuesta de “Plan de Prevencién del Coronavirus (COVID-19) en el Poder Judicial” que tiene como objetivo establecer la metodologia para realizar actividades con ia finalidad de proteger y preservar {a integridad de la salud de los trabajadores y/o colaborates del Poder Iudival través de "a prevenci6n del Coronavirus (COVID-19); y su deteccién temprana, Tereero. Que, asimismo, la sefiora Consejera Mercedes Pareja Centeno mediante Informe N° 000005-2020-MPC-RIEM-CE-PI remite Propuestas. para la prevencidn del Coronavirus (COVID-19), Cuarto. Que, en ese context, a fin de tomar las medidas de prevencién pertinentes, y considerando que este Poder del Estado tiene como politica institucional adoptar medidas en aras de un éptimo servicio de imparticién de Justicia; es menester disponer las medidas administrativas cortespondientes, a fin de salvaguardar la salud y el bienestar de jueces, funcionatios y personal auxiliar, a nivel nacional, Quinto. Que el atticulo 82°, numeral 26, del Texto Unico Ordenado de la Ley Orgénica del Poder Judicial establece que es atribucién del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, adoptar acuerdos y demas medidas necesarias para que las dependencias de! Poder Judicial funcionen con celeridad y eficiencia,Consejo Geculivo del Peder — Judicial 1/ Pag, 2, Res. Adm. N° 103-2020-CE-PJ Por estos fiundamentos; en mérito al Acuerdo N° 432-2020 de la décimo fercera sesion del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial de Ia fecha, adoptado con la intervencién de los seftores Lecaros Conejo, Arévalo Vela, Lama More, Alvarez Trujillo, Pareja Centeno y Castillo ‘Venegas; en uso de las atribuciones conferidas por el artfculo 82° del Texto Unico Ordenado de la Ley Orgtinica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aprobar el “Plan de Prevencién del Coronavirus (COVID-19) en el Poder Judicial”; que como anexo forma parte integrante de la presente resolucin, Articulo Segundo,- Delegar al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo cel Poder Judicial, a tomar las medidas complementatias que sean necesarias a nivel nacional, Articulo Tercero.- Facultar a los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia del pais; asf como a la Gerencia General del Poder Judicial, sree Ctencia, adoptar las acciones y medidas administrativas que sean necesarias para el adecuado cumplimiento de 1a presente resoluci6n Artieulo Cuarto.- Disponer la publicacién de la presente resolucién yel documento aprobado en ef Portal Institucional de! Poder Judicial; para su difusién y ‘cumplimiento, Articulo Quinto.- Transcribir 1a presente resolucién a la Presidencia del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura, Presidentes de las Cortes Superiores cle Justicia del pais; y a la Gerencia General del Poder Judicial, ara su conocimiento y fines pertinentes, Registrese, publiquese, comuniquese y cimplase. JOSE LUIS LECAROS CORNEJO Presidente LAMCieinnBIRT Bay en PROCEDIMIENTO. PLAN DE PREVENCION DEL 7 CORONAVIRUS (COVID-19) DEL PODER JUDICIAL Fecha: 10/03/20 LAN DE PREVENCION DEL CORONAVIRUS (COVID-19) EN EL PODER JUDICIAL Yer “Somos pacanel Elaborado por: Katia Lopez Makino Cargo: Médlico Ocupacional Cargo: Coordinador SST Cargo: Presidente del CSST Fecha: 10/03/2020 Fecha: 10/03/2020 Fecha: 10/03/2020 La copia impresa de este documento, 8 una copia no controlada.PROCEDIMIENTO PLAN DE PREVENCION DEL CORONAVIRUS (COVID-19) DEL PODER JUDICIAL, Fecha: 10/03/20 inpIce 2 3, DEFINICIONES.... 4, DOCUMENTOS A \ CONSULTAR 6. DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS 61. Generalidades...... 6.2. Medidas de prevencién . 63 Medidas de control en el centro de trabajo.. 6.4 Medidas de organizacion del trabajo... __-7. ACCIONES DESTINADAS A EVITAR LA 5. PROPAGACIN | DEL. vinuS ENTRE Los (2), TAABASADORES DEL PODER JUDICIAL... 7 7 5 3s “QBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES VIO COLABORADORES ) AEDIDAS ADMINISTRATIVAS COMPLEMENTARIAS L246: RESPONSABILIDAD DE LOS PRESIDENTE DE LAS CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA DEL PODER JUDICIAL... 8 3 3 4 5 5 5 6 6 La copia impresa de este documento, es una copia no controlada.PROCEDIMIENTO Cédigo: Bat foompomuomte |” PLAN DE PREVENCION DEL [FA aero CORONAVIRUS (COVID-19) Versi6n: 00 DEL PODER JUDICIAL Fecha: 10/03/20 Stablecer la metodologia para realizar actividades, con la tinaldad de proteger y preservar la integridad de la salud de los trabajadores y/o colaboradores del Poder Judicial a través de la Prevencién de! Coronavirus y su deteccién temprana. Optimizar en forma periédica el presente documento, a través del Proceso continuo de identifeacion de riesgos asociados al puesto de trabajo, realizando las modificaciones correspondientes. 2. ALCANCE = El presente procedimiento es aplicable a todos los trabajadores y/o colaboradores que realicen \\ —_actvidades on las instalaciones de las diferentes éreas de! Poder Judicial. 3. DEFINICIONES Enfermedad Comin Alteracién de la salud que no tenga la condicién de accidents no laboral, accidente de trabajo 0 enfermedad profesional, 3.3 Coronavirus COvID-2019 La enfermedad del coronavirus 2018 (Covid-19) es una atecclén respiratoria que se puede Propagar de persona a persona. El virus que causa ol Covid-19 es un nuevo coronavirus ‘ue se identificé por primera vez durante la investigacién de un brote en Wuhan, China, ‘2 copia impresa de este documento, es una copia no controlada,PROCEDIMIENTO Cédigo: aioe PLAN DE PREVENCION DEL. Fs CORONAVIRUS (COVID-19) Version: 00 DEL PODER JUDICIAL Fecha: 10/03/20 Ze jena y remunerada, de manera independiente o por cuenta propia, que realiza actividades ep JE} Toda persona, que desemperia una actividad de manera regular 0 temporal por cuenta Te en las diversas éreas del Poder Judicial 3.8 Establecimiento de Salud ‘Aquel establecimiento o institucién en el cual se imparten los servicios y la atencién de salud més basica y principal. El objetivo principal de los cantros de salud es el de brindar la atencign més primaria y urgente ante situaciones de salud que deben ser tratadas. Wy 3.6 Aislamiento Separacién de un individu que padece una enfermedad transmisible del resto de las personas. E, bon las personas cercanas de pacientes infectados por el virus que causa el Covid-19, Pay < 4 ‘ienen un riesgo mayor de exposicidn. 4, DOCUMENTOS A CONSULTAR = Resolucién Ministerial 040-2020-MiINSA = Resolucién Ministerial N* 055-2020-TR = Ley 29788: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus mocificatorias = Dooumento Técnico de Vigilancia de Salud de los Trabajadores ~ MINSA. = Decreto Supremo N° 016-201) 6-TR. 5. RESPONSABILIDADES BA. Gerencia General Lidera ot compromiso para ejecutar t Plan de Prevencién del Coronavirus on ol trabelo y asigna los recursos necesarios para asegurar e! cumplimionto de las actividades. La copia improsa de este documento, es una copia no controtada.PROCEDIMIENTO \, PLAN DE PREVENCION DEL 2\\ CORONAVIRUS (COVID-19) DEL PODER JUDICIAL Fecha: 10/03/20 del presente Plan para todos los trabajadores y/o colaboradores Ae realizan actividades en las diversas Areas de la institucién. Realiza el control de la slecucién de las actividades preventivas al personel, Responsable de supervisar que se cumpla con las actividades del Plan de Prevencién. 53. Oficina Técnica de SST * Desarrollo de actividades preventivas para casos de Coronavirus, * _ Derivar a los casos sospechosos a los establecimientos de salud correspondientes, * Guardar la confidencialidad del caso, 6. DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS 64. Generalidades Las actividades preventivas con ocasién de Ia llegada del denominado coronavirus al Perd, el Ministerio de Trabajo y Promocién de! Empleo, en cumpli lento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, publicé la Resolucién Ministerial No. 055-2020-TR, ‘Guia para la prevencién tiie coronavirus, que contiene una serie de medidas de Prevencién y control, procurando la proteccién a la vida y salud de los trabajadores, a Medidas de prevencién La Oficina Técnica de SST, elaboré un plan comunicacional reterente a las medidas preventivas a adopter por la Institucién, que serd difundida mediante boletines virtuales o expuestos de manera fisica al alcance de todos los trabajadores y/o colaboradores segiin la informacién difundida por la fuente oficial el MINSA. Preparar y difundir las capacitaciones que va a realizar el personal especializado a los trabgjadores/as, distribuir materiel informativo y orientar al trabajador a que lo solicite ef establecimiento de salud mas cercano. La copia impresa de este documento, es una copia no controlada.PROCEDIMIENTO PLAN DE PREVENCION DEL. CORONAVIRUS (COVID-19) Version: 00 DEL PODER JUDICIAL Fecha: 10/03/20 “Presidentes de cada Corte Superior de Justicia y [a8 ‘Administraciones Distritales son So fables do poner a cisposicién de fos trabajadores/as el material higiénico aproplado y ‘Agua Potable para lavado de manos - Alcohol en get ~ Jabén liquide ‘demas s¢ adoptarn protocolos de limpieza més exhaustivos en los escritorios, superficies: incidiendo en comedores y bafios. Promover las précticas saludables difundidas por el Ministerio de Salud en la instituctén. Y 6s | los/las trabejacoros y/o colaboradores que estén “resfriados’ refieren que han estado en Medidas de control en el centro de trabajo contacto con personas que fueron diagnosticadas como casos sospechosos 0 confitmados de coronavitus, 0 que 14 dias antes visitaron areas de riesgo de transmi n del virus, segtin la lista oficiat de paises publicada por el Ministerio de Salud, se les deberd indicar que acudan al centro “igigo mas corcano o amar ala Linea gratuita 113 del Ministerio de Salud. @ a f se) 6.4 Medidas de organizacién del trabajo Fegan 7 ff Rard aquellos trabajadores/colaboradores con sospecha de coronavirus: Aquellos que se encuentren en cuarentena, deberdn justticar su inasistencia ante ol empleador con el correspondiente certificado emitido por la entidad médica donde fue atendido. En caso se descarte ser portader del virus, el tiempo de ausencia podré ser compensado de comtin acuerdo. Para aquellos trabajadores y/o trabajadores con diagnéstico de coronavirus: _ Dejarén de asistir al centro de trabajo (manteniendo el pago de su remuneracién) La copia impresa de este documento, es una copia no controlada.PROCEDIMIENTO PLAN DE PREVENCION DEL CORONAVIRUS (COVID-19) DEL PODER JUDICIAL Fecha: 10/03/20 DESTINADAS A EVITAR LA PROPAGAGION DEL VIRUS ENTRE LOS | ADORES DEL PODER JUDICIAL Samiento de licencias sujetas a compensacién, para evitar que contraigan la | enfermedad ~ _Implementacién del teletrabajo durante el tiempo que exista riesgo de contagio. ~ Por otto lado, si por decisién médica se dispone cuarentena al trabajador y/o colaborador Con sospecha de coronavirus (COVIT -19), este justificaré su inasistencia ante el empleador Con I certifcado correspondiente emitido por el médico ‘ratante, En caso se descarte ‘inalmente la enfermedad, e! tiempo que ol ttabajador se ausenté se podré sujetar a un Sctierdo de compensacién entre las partes, pudiendo mediante resolucién del Presidente de la Corte Superior, previo informe técnico de! érea de Recursos Humanos, exonerar al we {rabajador de esta compensacién, ~ En el caso de que algin trabajador y/o colaborador sea diagnosticado con o! coronavirus (Covid-18) dejaré de asistr a su centro de trabajo, operando la suspensién imperfecta de labores prevista en la ley. 8. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y/0 COLABORADORES | LAs Oficinas de Recursos Humanos deberdn asegurar qus los trabajadores acaten las siguientes shligaciones: = \Cumplir con las medidas de prevencién adoptadas por el Poder Judicial, _Ullfzar elementos de proteccién personal y responder por el culdado de dichos elementos | - Proceder responsablemente ante las medidas de prevencién y control establecidas: por el Poder Judicial y la autoridad sanitaria del pais. ~ Ei Mrabajador y/o colaborador que tenga sospecha de coronavius y sea puesto en Guarentena, deberd justificar su inasistencia con el certificado correspondiente emitide por #1 médico tratante. ~ En ol caso de que un irabajador y/o colaborador sea diagnosticado con el coronavirus (Covid-19), debera justificar su inasistencia con el certificado correspondiente emitido por el Médico tratante. 4a copia Impresa de este documento, es una copia no controlada. 1PROCEDIMIENTO PLAN DE PREVENCION DEL FAs CORONAVIRUS (COVID-19) | Version: 00 _ DEL PODER JUDICIAL Fecha: 10/03/20 poe por 80 dias las actividades como: ceremonias, reuniones, congress, plenos, Zaugureciones y todo tipo de acto pice que implique la reunién masive dol personal, La presente medida podré ser protrogeda hasta 90 dias de acuerdo a la normativa emitida por ‘el Ministerio de Salud. Suspender por 30 dias todos los viajes al interior del pafs por comision de servicios, Visitas de monitoreo ¢ inspecciones organizados pot los Equpos Técnicos y/o comisiones del : Poder Judicial, asf como cualquier tipo de viaje relacionado a sus funciones. De manors we exceptional, evaluar la relevancia y necesidad de que los magistrados ylo tabaladores realicen viajes, en cuyo caso el Poder Judicial doberé brindar la informacion reciente sobre las zonas de propagacién del coronavirus (COVID-19) y las correspondientes recomendaciones sobre su prevencién. La presente medida podré ser prorrogada hasta 90 dias de acuerdo a la normativa emitida por e! Ministerio de Salud. >. Suspender por 30 clas todos los viajes al exterior del pats de los magistrados yo abajadores por cualquier motivo relacionado a sus funciones. La presente medida podra a ee 1 prorrogada hasta 90 dias de acuerdo ala normativa emitida por e! Ministerio de ‘Salud. 40, RESPONSABILIDAD DE LOS PRESIDENTES DE LAS CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA DEL PODER JUDICIAL Los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia del Poder Judicial quedan facultados adoptar las medidas necesarias para ejecutar lo dispuesto en el prosente Plan. La copia impresa de este documento, es una copla no controtada.