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La universidad del Sinú Elías Bechara Zainúm ha permitido por años a la ciudad de
Montería brindarle el servicio de Educación Superior, Media, Básica, Primaria y
Preescolar durante algún tiempo; brindándole la oportunidad a miles de personas la
capacidad de educarse y recibir capacitación directa en diferentes modalidades. Hoy en
día como Institución ha buscado mejorar la calidad de la educación teniendo en cuenta
cada una de las necesidades del contexto y el apoyo en asesores que buscan también
acceder a una mejor educación y brindarle a todos los estudiantes un mejoramiento
continuo en cada uno de sus programas educativos. Para ello esta empresa busco
implementar estrategias que le permitirían avanzar y además de eso tener una
evaluación continua dentro de sus procesos. La implementación de la teoría
administrativa en la educación permite tener distintos procesos a lo largo de la
implementación de estrategias dentro de la institución, como también permite un mejor
seguimiento en el desarrollo educativo.
Los procesos de selección del talento humano son importantes y saber escoger a cada
una de las personas que se vinculan también hace parte de los proceso de calidad y de la
implementación de estrategias para aumentar la competitividad en la institución. Es aquí
donde el talento humano que escoja dicha empresa debe establecer un nivel de
requerimientos mínimos para el cargo que se va a escoger esto con busca de
implementar nuevas ideas con personal altamente capacitado dentro del entorno. La
búsqueda de personas que sean capaces de implementar nuevas ideas también debe ser
de la parte externa y abrir cada una de las convocatorias exactas para optar por nuevas
ideas. Es importante conocer el estado en el que se encuentra muchas empresas y que un
ente fundamental para poder implementar la efectividad es la evaluación y por eso
Universidad del Sinú ha implementado a lo largo de sus grandes cambios unas mejoras
que son indicadas en estos espacios y que buscan una proyección en cuanto a educación
superior en Córdoba se trata.
2. CUADRO EVALUATIVO.
MALO
REGULAR
BUENO
MUY BUENO
EXCELENTE