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Finalizado en viernes, 2 de mayo de 2014, 19:23
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Pregunta 1
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Pregunta 4
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El manual de funciones contiene la hoja de vida de los indicadores con los que será medido
el individio en el cargo
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Pregunta 5
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Un diagnostico se realiza para potencializar las idas de negocio desde la expectativas que
tiene la organización
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Pregunta 6
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El cerebro femenino tiene una capacidad mayor para la interpretación de los gestos de las
demás personas
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Pregunta 7
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Fayol,célebre escritor y autor de éxito de temas sobre gestión empresarial, señala que un
directivo eficaz dedica, cuando menos el 50% de su tiempo a tareas de este tipo
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Pregunta 9
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La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 10
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El único aspecto que se debe tener presente en la contratación de una persona son los
niveles de desempleo del país, su perfil y su estilo de vida
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Pregunta 11
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Dentro de los avances más importantes de las técnicas proyectivas están: el test de las
Manchas de ROSCHARCH, las priebas sicometricas y el analisis situacional
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Pregunta 12
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Pregunta 13
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Pregunta 14
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Pregunta 15
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Pregunta 16
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Una de las ventajas del reclutamiento interno es que presenta un menor indice de exigencia
y es una fuente poderosa de motivación para los empleados
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Pregunta 17
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Algunos ejemplos de agencias de reclutamieto son el periodico, viajes y publicaciones
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Pregunta 18
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Pregunta 19
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Los equipos de protección personal son los que le permiten a las empresa vincular a acad
una de las instancias d ela compañía en un proceso compartido
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Pregunta 20
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Los canales directos son los más efectivos en lo que se refiere a la contratación dle
personal, se requiere diseño de cargos y evaluación de desempeño
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