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“Año del Buen Servicio al Ciudadano”

RESOLUCIÓN GERENCIAL SUB REGIONAL


N°022- 2017-GOB.REG.HVCA/GSRCH/G.
Churcampa, 13 de Enero del 2017.
VISTO:

El Informe N°0004-2017-GOB.REG.HVCA/GSR-CH/OSRA-ADH, de fecha


13 de Enero del 2017, emitido por el Encargado del Área de Recursos Humanos,
mediante la cual al Revisar los Documentos presentados por la Recurrente se
observa Documentos de Atención en los Establecimientos de Es Salud, por lo cual
Opina declarar Procedente lo peticionado, de la misma manera se encuentra el
Informe N°002-2017-GOB.REG.HVCA-CH/AA-CH/D, de fecha 10 de Enero del
2017, emitido por el Director de la Agencia Agraria de Churcampa Ing. Alfonso De
La Cruz Tapara, el cual da su Opinión Favorable para el Destaque de la Servidora:
YURI FUENTES MEZA; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante solicitud de fecha 05 de Enero del 2017, la servidora Yuri


Fuentes Meza, actual trabajadora de la Jurisdicción de la Agencia Agraria de
Churcampa, en su condición de Nombrada, con el cargo de Ingeniero de Ciencias
Agropecuarias II, peticiona la Ampliación de Destaque por motivos de Salud y
Unidad Conyugal a la Dirección Regional Agraria de Huancavelica.

Que, el Artículo 80° del Reglamento del Decreto Legislativo N° 276 “Ley de
Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público”,
aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM define El Destaque: “(…).
Consiste en el Desplazamiento Temporal de un Servidor a otra Entidad a pedido
de esta debidamente fundamentado, para desempeñar Funciones asignadas por
la Entidad de destino dentro de su campo de Competencia Funcional. El servidor
seguirá percibiendo sus Remuneraciones en la Entidad de origen. El destaque no
será menor de treinta (30) días, ni excederá el Periodo Presupuestal, debiendo
contar con el consentimiento previo del Servidor”.

Que, el Manual Normativo de Personal N° 002-92-DNP. “Desplazamiento


de Personal” aprobado por la Resolución Directoral N° 013-92-INAP/DNP,
establece: en su numeral 3.4.4 “El Servidor Destacado mantiene su Plaza en la
Entidad de Origen, la misma que Abonara todas sus Remuneraciones y Beneficios
mientras dure el Destaque” y en su numeral 3.4.5 dispone “La Oficina de
Personal” de la Entidad de destino será la Responsable del Control de Asistencia
y permanencia de los Servidores Destacados, debiendo informar mensualmente
los primeros cinco
“Año del Buen Servicio al Ciudadano”

RESOLUCIÓN GERENCIAL SUB REGIONAL


N°022- 2017-GOB.REG.HVCA/GSRCH/G.
Churcampa, 13 de Enero del 2017.

Días a la Entidad de Origen de las Ocurrencias habidas, para los Descuentos y


acciones de Ley a que hubiera lugar”.

Que, mediante Informe El Informe N°0004-2017-GOB.REG.HVCA/GSR-


CH/OSRA-ADH, de fecha 13 de Enero del 2017, emitido por el Encargado del
Área de Recursos Humanos, mediante la cual al Revisar los Documentos
presentados por la Recurrente se observa Documentos de Atención en los
Establecimientos de Es Salud, por lo cual Opina declarar Procedente lo
peticionado, de la misma manera se encuentra el Informe N°002-2017-
GOB.REG.HVCA-CH/AA-CH/D, de fecha 10 de Enero del 2017, emitido por el
Director de la Agencia Agraria de Churcampa Ing. Alfonso De La Cruz Tapara, el
cual da su Opinión Favorable para el Destaque de la Servidora: YURI FUENTES
MEZA.

En uso de las facultades conferidas por la Ley N° 27867 “Ley Orgánica de


Gobiernos Regionales”, modificada por la Ley N° 27902 la Ordenanza Regional N°
211-GOB.REG.HVCA/CR; la Resolución Ejecutiva Regional N°178-2014-
GOB.REG.HVCA/PR, contando con la visación de los Órganos Administrativos de
esta Gerencia Sub Regional;

SE RESUELVE:

ARTICULO 1°.- APROBAR el DESTAQUE de la servidora: YURI


FUENTES MEZA, a partir del 01 de Enero hasta el 31 de Diciembre del 2017,
servidora nombrada en la plaza N°130, cargo de Ingeniera en Ciencia
Agropecuarias II, de la Agencia Agraria de Churcampa a la DIRECCIÓN
REGIONAL DE AGRICULTURA DE HUANCAVELICA, por razones de Salud y de
Unidad Familiar, incluido el Pago de Haberes, Beneficios y CAFAE, en merito a
los considerandos expuestos en la presente Resolución, y en sujeción al Manual
Normativo de Personal N° 002-92-DPN “Desplazamiento del Personal” aprobado
por Resolución Directoral N° 013-92-INAP-DNP.

ARTICULO 2°.- La Dirección Regional Agraria de Huancavelica, será


responsable del Control de Asistencia y permanencia de la Servidora: YURI
FUENTES MEZA, para lo cual informara mensualmente dentro de los primeros
cinco (5) días a la Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia Sub Regional de
Churcampa las ocurrencias habidas para los Descuentos y acciones de Ley a que
hubiere lugar.
“Año del Buen Servicio al Ciudadano”

RESOLUCIÓN GERENCIAL SUB REGIONAL


N°022- 2017-GOB.REG.HVCA/GSRCH/G.
Churcampa, 13 de Enero del 2017.

ARTICULO 3°.- RESERVAR la plaza de origen de la Servidora: YURI


FUENTES MEZA, durante el tiempo que dure su Destaque.

ARTICULO 4°.- NOTIFICAR el presente Resolución a la interesada, a la


Dirección Regional de Agricultura de Huancavelica, Oficina Sub Regional de
Administración y a las instancias Competentes de la Gerencia Sub regional de
Churcampa de acuerdo a Ley.

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