1.

La Panadería Divina Niña maneja un plan de incentivos, los empleados que tienen una
antigüedad de 3 años o más tienen derecho a un bono de una semana de su salario y un plan de
vacaciones desglosado así;

Datos de vacaciones
Años Semanas/vacaciones/P BONO/SEMANAL
1-3 años 2
3-7 años 3.5 1 SA/SEMANAL
7-10 años 5 1 SA/SEMANAL
10 años 6 1 SA/SEMANAL

Desarrollo PLANILLA SEMANAL

Nombre Años de servicios Salario mensual
J. Euceda 1 años L8,400.00
L. Carias 6 años L10,800.00
S. Perez 6 meses L7,200.00
K. López 11 años L14,800.00
C. Mass 8 años L14,000.00
TOTAL L55,200.00

Partidas

Pda.N.1(Registro de nomina/Semanal)
Inventario de trabajo en proceso L4,800.00
Control de costos indirectos de fabricacion L4,800.00
Nomina por pagar
Bonificacion por vaciones por pagar
Pda.N.2 (Pago de nomina y deduccion empleados/Semanal)
Nomina por pagar L4,800.00
Cuentas por pagar IHSS
Cuentas por pagar Rap Fosovi
Efectivo
Pda.N.3 (Cargars sociales empleador IHSS Y RAP)
Control de costos indirectos de fabricacion (Personal de produccion) L1,052.00
Cuentas por pagar Rap fosovi(empresa paga 1.5%)
Cuentas por pagar IHSS (Empresa paga el 7.02%)
Pda.N.4 (Cancelacion de cuentas por pagar)
Cuentas por pagar Rap fosovi (Empleado y empresa) L144.00
Cuentas por pagarr IHSS (Empleado y empresa L1,102.50
Efectivo
 Empleados Antigüedad Departamento Salario semanal
J. Euceda 1 año Producción 2,100
L. Carias 6 años Producción 2,700
S. Perez 6 meses Ventas 1,800
K. López 11 años Administración 3,700
C. Mass 8 años Mantenimiento planta 3,500
Total 13,800

Rap Fosovi 1.5% IHSS 3.5% Acum.Vacac. BONIFICACION 1 SALAR/ Total deduciones
L31.50 L61.25 L84.00 L2,100.00 L92.75
L40.50 L61.25 L194.85 L2,700.00 L101.75
L27.00 L61.25 S/VA S/BONIFICACION L88.25
L55.50 L61.25 L482.61 L3,700.00 L116.75
L52.50 L61.25 L372.34 L3,500.00 L113.75
L207.00 L306.25 L1,133.79 L12,000.00 L513.25

L4,800.00
L4,800.00

L122.50
L72.00
L4,605.50

L72.00
L980.00

L1,246.50
Salario semanal
L4,107.25
L5,298.25
L1,711.75
L7,283.25
L6,886.25
L25,286.75
 2. La política de vacaciones de Corporación LADA es la siguiente: Empleados

J. Euceda
L. Carias
Datos de vacaciones S. Perez
Años Semanas/vacaciones/P BONO/SEMANAL K. López
1 1 C. Mass
1-2 1.5 Total
2-4 2.5
4-7 4
7-11 5
11 6

Desarrollo PLANILLA SEMANAL

Nombre Años de servicios Salario mensRap Fosovi 1 IHSS 3.5%
J. Euceda 1 años L8,400.00 L31.50 L61.25
L. Carias 6 años L10,800.00 L40.50 L61.25
S. Perez 6 meses L7,200.00 L27.00 L61.25
K. López 11 años L14,800.00 L55.50 L61.25
C. Mass 8 años L14,000.00 L52.50 L61.25
TOTAL L55,200.00 L207.00 L306.25

Partidas

Pda.N.1(Registro de nomina/Semanal)
Inventario de trabajo en proceso L4,800.00
Control de costos indirectos de fabricacion
Nomina por pagar L4,800.00
Bonificacion por vaciones por pagar
Pda.N.2 (Pago de nomina y deduccion empleados/Semanal)
Nomina por pagar L4,800.00
Cuentas por pagar IHSS L122.50
Cuentas por pagar Rap Fosovi L72.00
Efectivo L4,605.50
Pda.N.3 (Cargars sociales empleador IHSS Y RAP)
Control de costos indirectos de fabricacion (Personal de produccion L408.96
Cuentas por pagar Rap fosovi(empresa paga 1.5%) L72.00
Cuentas por pagar IHSS (Empresa paga el 7%) L336.96
Pda.N.4 (Cancelacion de cuentas por pagar)
Cuentas por pagar Rap fosovi (Empleado y empresa) L144.00
Cuentas por pagarr IHSS (Empleado y empresa L459.46
Efectivo L603.46
Antigüedad Salario
semanal
Departament
1 año Producción 2,100
6 años Producción 2,700
6 meses Ventas 1,800
11 años Administraci 3,700
8 años Mantenimient 3,500
Total 13,800

Acum.Vacac.BONIFICACIOTotal deduci Salario semanal

L41.18 L92.75 L2,007.25
L225.00 L101.75 L2,598.25
S/VA L88.25 L1,711.75
L482.61 L116.75 L3,583.25
L446.81 L113.75 L3,386.25
L1,195.59 L0.00 L513.25 L13,286.75
 3.Carry Company recompensa con una bonificación al final del año igual al Empleados
salario de tres semanas a todos los empleados que han trabajado al menos
durante un año. Los registros de la nómina son los siguientes:
Simmons
Carter
Datos de vacaciones Lara
Años Semanas/vacaciones/P BONO/SEMANAL Bustillo
1-3 años 2
3-7 años 3.5 1 SA/SEMANAL Total
7-10 años 5 1 SA/SEMANAL
10 años 6 1 SA/SEMANAL

Desarrollo PLANILLA SEMANAL

Nombre Años de servicios Salario mensRap Fosovi 1 IHSS 3.5%
Simmons 4 años L6,000.00 L22.50 L61.25
Carter 11 meses L7,200.00 L27.00 L61.25
Lara 2 años L3,920.00 L14.70 L61.25
Bustillo 8 meses L2,920.00 L10.95 L61.25
TOTAL L20,040.00 L75.15 L245.00

Partidas

Pda.N.1(Registro de nomina/Semanal)
Inventario de trabajo en proceso L5,010.00
Control de costos indirectos de fabricacion L7,440.00
Nomina por pagar L5,010.00
Bonificacion por vaciones por pagar L7,440.00
Pda.N.2 (Pago de nomina y deduccion empleados/Semanal)
Nomina por pagar L5,010.00
Cuentas por pagar IHSS L245.00
Cuentas por pagar Rap Fosovi L75.15
Efectivo L4,689.85
Pda.N.3 (Cargars sociales empleador IHSS Y RAP)
Control de costos indirectos de fabricacion (Personal de produccion) L1,481.96
Cuentas por pagar Rap fosovi(empresa paga 1.5%) L75.15
Cuentas por pagar IHSS (Empresa paga el 7.02%) L1,406.81
Pda.N.4 (Cancelacion de cuentas por pagar)
Cuentas por pagar Rap fosovi (Empleado y empresa) L150.30
Cuentas por pagarr IHSS (Empleado y empresa L1,651.81
Efectivo L1,802.11
Antigüedad Salario
semanal
Departament
4 años Producción 1,500
11 meses Producción 1,800
2 años Producción 980
2 meses Producción 730

Total 5,010

Acum.Vacac.BONIFICACIOTotal deduci Salario semanal

L108.25 L4,500.00 L83.75 L5,916.25
S/VA S/BO L88.25 L7,111.75
L39.20 L2,940.00 L75.95 L904.05
S/VA S/BO L72.20 L2,847.80
L147.45 L7,440.00 L320.15 L16,779.85
 4. Tours Company mantiene un plan de incentivos en la empresa, a los trabajadores de la fábrica se les paga L. 25 por
unidad producida con un sueldo base de L. 2500 por semana. A continuación se desglosa el informe sobre la productividad
de cada empleado para la última semana del mes de septiembre del 2014. Todos los empleados trabajan las 44 horas a la
semana.

Desarrollo PLANILLA SEMANAL

Nombre Produccion P/Unidad Salario mensual
C. Canahuti 115 L25.00 L10,000.00
D.Manzanares 100 L25.00 L10,000.00
E. Garrido 89 L25.00 L10,000.00
G.Lainez 99 L25.00 L10,000.00
B.Santos 102 L25.00 L10,000.00
TOTAL 505 L50,000.00

Partidas

Pda.N.1(Registro de nomina/Semanal)
Inventario de trabajo en proceso L12,500.00
Control de costos indirectos de fabricacion L12,625.00
Nomina por pagar
Bonificacion por vaciones por pagar
Pda.N.2 (Pago de nomina y deduccion empleados/Semanal)
Nomina por pagar L12,500.00
Cuentas por pagar IHSS
Cuentas por pagar Rap Fosovi
Efectivo
Pda.N.3 (Cargars sociales empleador IHSS Y RAP)
Control de costos indirectos de fabricacion (Personal de produccion) L1,206.25
Cuentas por pagar Rap fosovi(empresa paga 1.5%)
Cuentas por pagar IHSS (Empresa paga el 7.02%)
Pda.N.4 (Cancelacion de cuentas por pagar)
Cuentas por pagar Rap fosovi (Empleado y empresa) L493.75
Cuentas por pagarr IHSS (Empleado y empresa L1,206.25
Efectivo
 ores de la fábrica se les paga L. 25 por Empleados Unidades valor neto
esglosa el informe sobre la productividad producidas
los empleados trabajan las 44 horas a la Departamento
C. Canahuti 115 Producción 2,500
D.Manzanares 100 Producción 2,500
E. Garrido 89 Produccion 2,500
G.Lainez 99 Produccion 2,500
B.Santos 102 Produccion 2,500
Total 12,500

Rap Fosovi 1.5% IHSS 3.5% BONIFICACION 1 SA Total deduciones

L37.50 L61.25 L2,875.00 L98.75
L37.50 L61.25 L2,500.00 L98.75
L37.50 L61.25 L2,225.00 L98.75
L37.50 L61.25 L2,475.00 L98.75
L37.50 L61.25 L2,550.00 L98.75
L187.50 L306.25 L12,625.00 L493.75

L12,500.00
L12,625.00

L306.25
L187.50
L12,006.25

L306.25
L900.00

L1,700.00
Salario semanal
L5,276.25
L4,901.25
L4,626.25
L4,876.25
L4,951.25
L24,631.25