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GRADO: 7° GRUPO: B
ÍNDICE
Introducción 3
Desarrollo
Walmart 4
Amazon 6
Unilever 9
HP 12
Conclusión 17
Bibliografía 18
INTRODUCCIÓN
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Walmart
La logística y, las cadenas de suministros son importantes en
la estrategia, las empresas gastan mucho tiempo buscando la
manera de diferenciar sus productos de los de sus
competidores. Cuando la administración reconoce que la
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Wal-Mart gana con la logística a Kmart, mientras que los ejecutivos de Kmart se
enfocaron en el marketing y la mercadería, Wal-Mart invirtió millones de dólares en
un sistema de cómputo para toda la compañía que vinculara las cajas registradoras
con la dirección general, posibilitándole reaprovisionar rápidamente los productos.
También invirtió con gran fuerza en transporte y modernos centros de distribución.
Además de aumentar su control en la cadena de suministros, estos movimientos
claramente redujeron costos.
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Él VMI fue muy efectivo (por sus siglas en inglés) llamada Inventario Administrado
por el Proveedor, donde los fabricantes eran responsables de administrar sus
productos en los almacenes. Como resultado, la compañía era capaz de esperar
cerca del 100% del re-abastecimiento de toda la mercancía.
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Amazon
Desde un comienzo, la empresa creada por Jeff Bezos
ha apuntado a reinventar las fórmulas establecidas
respecto a la logística y cadena de suministro.
Innovando en la forma en que se envían y distribuyen los
cientos de miles de productos que son adquiridos a través de la plataforma
día a día.
La estrategia de Amazon buscaba dar respuesta no solo a los puntos que
nombramos anteriormente, sino a las problemáticas más importante en el
comercio electrónico:
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“Obtener una ventaja estratégica desde la relación con clientes leales requiere de
una verdadera diferenciación en la experiencia que ofreces. En muchos casos esto
incluye no solo tener grandes productos a precios competitivos, sino también
depende de la calidad de tus entregas, un servicio personalizado y un nivel de
respuestas y colaboración muy alto”— Bain & Company Brief
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Unilever
UNILEVER es una empresa multinacional británico-
neerlandesa creada en 1930 como resultado de la
fusión de Margarine Unie, compañía neerlandesa de
margarina, y Lever Brothers, fabricante inglés de
jabones. Durante la segunda mitad del siglo XX la
empresa se diversificó a base de productos hechos
de aceites y grasas y amplió sus operaciones en todo el mundo. A la par, realizó
numerosas adquisiciones corporativas. Unilever cuenta con 400 o más marcas; sin
embargo, la compañía se centra en las llamadas «marcas de mil millones de
dólares»: trece marcas, cada una de las cuales factura anualmente más de mil
millones de euros.
Las empresas más innovadoras y con más éxito están aplicando mejoras constantes
en sus cadenas de suministro y logística, con propósitos tan diversos como ahorrar
costes, hacer más eficientes sus procesos, añadir valor a sus productos o
evolucionar hacia un sistema de producción sostenible y amigable con el medio
ambiente.
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Unilever ha venido ejecutando en los últimos años una estrategia fundamental para
garantizar su liderazgo: el establecimiento de alianzas con sus proveedores en todo
el mundo, a través de su programa Partners to win, con el que brinda asesoría a
pequeños y medianos productores para garantizarse un alto porcentaje de materias
primas sostenibles.
Con esta iniciativa, la empresa apoya a más de 1,5 millones de agricultores, con el
propósito de desarrollar proyectos que ayuden a estos y a sus comunidades a
mejorar sus cultivos y a capacitarse para el emprendimiento. Asimismo, promueve la
participación de las mujeres en actividades económicas y el crecimiento de jóvenes
empresarios agrícolas.
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Un objetivo para educir la intensidad de emisiones GEI de la cadena de
suministro en un 10 por ciento
A raíz de otras iniciativas de HP recientemente anunciadas, los nuevos objetivos dela
cadena de suministro de HP buscan reducir la intensidad de las emisiones GEI al
relacionarse directamente con los proveedores para cumplir con los estrictos
requisitos de gestión y transparencia, fijar objetivos para sus operaciones y mejorar
la colaboración y rendimiento continuo. Con esta nueva meta, HP tiene objetivos de
reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en toda su cadena de
valor.
WWF apoya esos objetivos, lo que confirma el rigor del proceso de fijación de metas
de HP. En conjunto, los objetivos de HP referentes a las emisiones de Alcance1, 2 y
3 se alinean con los criterios de la iniciativa Ciencia Basada en Objetivos, con la que
HP busca la validación de sus metas.
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“Estamos encantados con los avances que HP está haciendo y su fuerte liderazgo en
el diseño de programas que logren ambiciosos objetivos de reducción de emisiones
de carbono", ha afirmado Matt Banks, director de Clima y Negocios de WWF. "Como
socio dedicado de Climate Savers y como pionero en las estrategias de reducción de
las emisiones de carbono de la cadena de valor, HP es pionero en cuanto a las
tácticas inteligentes que conducirán a reducciones medibles en sus emisiones de
gases de efecto invernadero, demostrando a otras compañías la importancia de
llevar a cabo este tipo de iniciativas para lograrlos objetivos marcados para 2025".
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HP busca proteger y fortalecer a todos los trabajadores que fabrican sus productos,
tanto en la planta como fuera de ella. Trabajando con organizaciones sin ánimo de
lucro, el gobierno y los socios de la comunidad empresarial, HP está creando
capacidades y programas de bienestar que apoyan la seguridad de los trabajadores,
la salud y la seguridad financiera, así como desarrollar sus habilidades de liderazgo.
En 2016, 45.700 empleados de fábricas de proveedores participaron en 14 proyectos
de desarrollo de capacidades y bienestar de trabajadores en cinco países, con lo que
se han beneficiado un total de 123.700 desde el comienzo de 2015.
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En 2016, HP se situó en primer lugar en Know the Chain, una referencia que
reconoce los esfuerzos de las empresas TIC para proteger a los trabajadores de las
cadenas de suministro del trabajo forzoso. HP también fue reconocida tanto en 2016
como en2017 en la lista de líderes de la Cadena de Suministro Gartner, con 10
puntos sobre 10 en cuanto a Responsabilidad Social Corporativa.
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Conclusión
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Referencias Bibliográficas
B. chase, R., F. Robert, J., & J. Aquilano, N. (2009). Administracion de operaciones
produccion y cadena de suministros. México.D.F: McGRW-HILL EDITORES, S.A.DE
C.V.
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