UNIVERSIDAD ABIERTA PARA

ADULTOS

ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS

LICENCIATURA EN DERECHO

PARTICIPANTES:
Yimi Noelia Rodríguez

FACILITADOR:
Licda. Alba Suriel Ayala

ASIGNATURA:
Derecho Civil IV

TEMA:

Tarea 1, Apertura de las Sucesiones. Órdenes

Sucesorales.
 Introducción

A continuación les voy a mostrar un mapa mental de mucha

importancia el cual contiene los tipos de aceptación, las ventajas de la
aceptación bajo beneficios de inventario y los tipos de partición.
¿Quiénes pueden intentar una demanda de indignidad sucesoral?

La declaración de indignidad se hace a instancia de cualquier interesado en excluir al

heredero indigno de la sucesión, de acuerdo con lo señalado en el artículo 1031 del código
civil el cual señala lo siguiente:

«La indignidad no produce efecto alguno, si no es declarada en juicio, a instancia de

cualquiera de los interesados en la exclusión del heredero o legatario indigno.

Declarada judicialmente, es obligado el indigno a la restitución de la herencia o legado con

sus accesiones y frutos.»
Dentro de las causas para declarar indigna a una persona para suceder, hay una que llama
especialmente la atención y es el resultado de no aceptar una labor designada por el
causante para ser albacea curador o tutor, toda vez que estos nombramientos se hacen en
función de la confianza que tenía el testador para encomendar la guarda y ejecución de sus
disposiciones a cierta persona en particular.

En este caso en específico, la indignidad la genera el hecho de no aceptar la labor

encomendada por el testador, es decir, que para que se genere esta causal de indignidad es
necesario que a través del testamento el causante (sucesión testada) haya designado a la
persona que quiere que sea el tutor, curador o albacea de la herencia.

Si el tutor o el curador nombrados  se excusan sin causa legítima podrán ser

declarados indignos de heredar; en el caso del albacea, si este se excusa del cargo,
también podrá ser declarado indigno para heredar, a menos que pruebe tener un
inconveniente grave que le impide ejercer el cargo.