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Estas son las 100 empresas

donde más desean trabajar


los peruanos
En un estudio del Monitor Empresarial de Reputación
Corporativa (Merco), los peruanos mencionaron sus
preferencias para trabajar.
 REDACCIÓN GESTIÓN 24.07.2015 - 08:42 AM

Si los peruanos tuvieran la capacidad para decidir en qué sectores


económicos desearían trabajar, en primer lugar elegirían a la minería,
y luego a la banca y a la industria de fabricación de bebidas (cervezas
y gaseosas).

Así lo determina el segundo ranking de las empresas con mayor


talento, elaborado por Merco (Monitor Empresarial de Reputación
Corporativa) tomando como base las encuestas de Datum
Internacional a 9,396 personas, entre trabajadores y ejecutivos de las
empresas seleccionadas, estudiantes de escuelas de negocio, expertos
en reclutamiento laboral y en recursos humanos, así como población
en general.

Los encuestados señalaron a doce empresas mineras como las más


atractivas para trabajar, seguidas por siete entidades bancarias y
financieras, y en tercer lugar por cinco compañías de la industria de
bebidas, una de ellas fabricante de cervezas y las otras cuatro de
gaseosas.

En la medición de este año se han producido importantes movimientos


respecto al del año pasado. Así, no obstante de que el sector bebidas
se ubica en el tercer lugar en cuanto al número de empresas más
deseadas para trabajar, una de las firmas de este sector lidera el
ranking, que mide reputación interna de las organizaciones, la calidad
laboral que ofrecen, la marca del empleador, entre otras variables. Se
trata de Backus y Johnston, que en la medición del 2014 apareció en el
quinto lugar.
Además, Alicorp ha pasado del octavo lugar que obtuvo en el 2014, al
quinto puesto; Scotiabank pasó del decimocuarto lugar al séptimo;
Graña y Montero, del trigésimo al noveno; Belcorp, del decimoctavo al
décimo, y Pacífico Seguros, del cuadragésimo tercero al decimotercer
lugar.

También hay las empresas que han perdido posiciones. Ha sucedido en


el top cinco, por ejemplo, en el que el Banco de Crédito del Perú ha
pasado del primero al segundo lugar; Interbank, del segundo al tercero
y Kimberly-Clark, del tercero al cuarto.

Si bien los encuestados mencionaron al sector minero como el más


deseado para trabajar, la primera compañía que se desempeña en esta
actividad recién aparece en el sexto puesto, y la segunda firma fue
mencionada en el vigésimo quinto.
Talento 
En esta época, atraer y retener talento son dos de los problemas que
los empleadores no siempre pueden resolver satisfactoriamente dada
la alta carrera laboral. Especialistas en recursos humanos como Kety
Jáuregui, directora de la maestría en Organización y Dirección de
Personas de ESAN, señalan que para superar esta complicación, es
relevante trabajar en la buena imagen en el mercado laboral.
El listado completo así como la metodología que se utilizó para
elaborarlo fue presentado ayer por los directivos de Merco en el
auditorio central de la Universidad ESAN a representantes de las
empresas más importantes del país.

Los resultados según el punto de vista de los encuestados


Al dividirse los resultados de la encuesta de acuerdo a las opiniones de
cada uno de los stakeholders consultados por Datum Internacional, los
estudiantes universitarios, por ejemplo, señalaron a la empresa de
alimentos Alicorp como la más atractiva para trabajar, mientras que la
población en general mencionó a Gloria. Backus y Johnston es la más
mencionada: primero, los estudiantes de escuelas de negocios la
indican como la más deseada para trabajar, y luego los trabajadores.

La muestra de la encuesta de este año (9,396 personas) es superior en


casi un 25% respecto a la muestra tomada para la encuesta del primer
estudio presentado el año pasado.

La reputación empresarial
En el último trimestre del año, Merco, en alianza con Gestión,
presentarán por cuarto año el ranking de las empresas con mejor
reputación en el mercado peruano. El estudio también se elabora
tomando como base encuestas que Datum realiza en el país. También
se presentará el ranking de los líderes empresariales con mejor
reputación.

Ficha técnica
Estudio: Merco Talento /Personas 2015.Encuestadora: Datum
Internacional.Número de encuestas: 9,396 en todo el país.Muestras:
10%, trabajadores propios; 30%, trabajadores de las 100 empresas
Merco; 10%, alumnos universitarios; 10%, de escuelas de negocio;
10%, población en general; 10%, responsables de recursos humanos;
10%, head hunters; 10%, benchmarking de gestión de personas.