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COCHABAMBA – BOLIVIA
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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN.....................................................................................................................1
1. CONCEPTOS ECONÓMICOS: ELEMENTOS DEL PROCESO DE TRABAJO....2
2. MODO DE PRODUCCIÓN..............................................................................................4
3. INFRAESTRUCTURA Y SUPERESTRUCTURA........................................................5
4. TRABAJO Y DESEMPLEO.............................................................................................7
5. LA EMPRESA Y SU FUNCIÓN SOCIAL....................................................................10
6. LA SOCIEDAD CIVIL....................................................................................................12
7. DIALÉCTICA DE LA CIVILIZACIÓN.......................................................................13
7.1. ECONOMÍA AGRÍCOLA...........................................................................................13
7.2. ECONOMÍA INDUSTRIAL.......................................................................................14
7.3. ECONOMÍA SIMBÓLICA.........................................................................................14
CONCLUSIÓN........................................................................................................................16
BIBLIOGRAFÍA.....................................................................................................................17
ANEXOS
3
INTRODUCCIÓN
La Economía es una ciencia que se ocupa de las cuestiones que se generan en relación con la
satisfacción de las necesidades de los individuos y de la sociedad, ya que las personas
necesitan alimentarse, vestirse, recibir una educación, etc. Para ello disponen de unos recursos
que son insuficientes a la hora de conseguir todos los recursos económicos que desearían para
satisfacer sus necesidades. También la sociedad tiene unas necesidades colectivas, como son
las carreteras, las escuelas, la defensa, la justicia, etc. y también ocurre que las necesidades son
mayores que los medios con que satisfacerlos.
En este trabajo se presenta los principales aspectos vinculados con la economía, sus conceptos
básicos e interrelaciones fundamentales.
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LA ECONOMIA Y SUS ELEMENTOS BÁSICOS
La Economía es la ciencia que estudia la forma en la que los individuos y la sociedad efectúan
las elecciones y decisiones para que los recursos disponibles, que son siempre escasos, puedan
contribuir de la mejor manera a satisfacer las necesidades individuales y colectivas de la
Sociedad.
Desde el punto de vista de los individuos, se estudia como economizan sus recursos, es decir,
como emplean su renta de forma cuidadosa e inteligente en orden de alcanzar el máximo
provecho posible.
Desde el punto de vista de la Sociedad se trata de cómo los individuos alcanzan el nivel de
bienestar más alto posible, a partir de los recursos que hay disponibles.
1
L. Althusser. La revolución teórica de Marx. Pág. 36.
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del trabajo humano.” Todas las cosas que el trabajo se limita a desligar de su conexión directa
con la tierra son objetos de trabajo preexistentes en la naturaleza. En cambio si el objeto de
trabajo ha pasado por un filtro de trabajo anterior se denomina materia prima.
El medio de trabajo es una cosa o un conjunto de cosas que el trabajador interpone entre el y el
objeto de trabajo y que le sirve como vehículo de su acción sobre dicho objeto, “el uso y la
creación de medios de trabajo, aunque en germen se presenten en ciertas especies animales,
caracterizan el proceso específicamente humano de trabajo”. En el proceso laboral pues la
actividad del hombre a través del medio de trabajo, efectúa una modificación del objeto de
trabajo procurada de antemano. El proceso se extingue en el producto. Su producto es un valor
de uso un material de la naturaleza adaptado a las necesidades humanas mediante un cambio
de forma. Si se considera el proceso global desde el punto de vista de su resultado, del
producto, tanto el medio de trabajo como el objeto de trabajo se pondrán de manifiestos como
medios de producción y el trabajo mismo como trabajo productivo.
2
Aguilar-Morales, J.E. (2010) Elementos de un proceso de trabajo. Network de psicología
organizacional. México: Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. En
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2. MODO DE PRODUCCIÓN
Marx y Engels emplean frecuentemente la expresión ... "modo de producción" para describir
la manera, la forma, el modo en que se producen los bienes materiales. Veamos algunos
textos: El modo de producción de la vida material condiciona el proceso de la vida social,
política y espiritual3.
Lo que distingue a las épocas económicas unas de otras no es lo que se hace, sino cómo se
hace, con qué instrumentos de trabajo se hace4.
3
Marx, Prefacio a la Contribución a la crítica de la economía política. [Subrayado por el autor.]
4
Marx, El capital, I, p. 132
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trabajo humano y por el conocimiento tecnológico que se tenga de los medios de producción
tales como herramientas, maquinaria, materiales, entre otros. Y las relaciones de
producción que incluyen la propiedad, el poder y el control por parte de quienes detentan los
recursos de producción. Para Marx la facultad de producción y el relacionamiento social eran
dos condiciones básicas y diferenciales de los seres humanos.
Para que una persona sobreviva en la sociedad es necesario que consuma, en tanto, ese
consumo implicará producción y es justamente en este punto que quienes consumen con
quienes producen se juntan. Por otra parte, Marx, consideraba que el orden social está en
estrecha vinculación con el modo de producción existente en la sociedad en cuestión y
también con la distribución del ingreso y del mismo consumo. El cómo se produce nos dirá
muchísimo acerca de la distribución de la riqueza y del consumo que existe en esa sociedad.
3. INFRAESTRUCTURA Y SUPERESTRUCTURA
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En lenguaje aeronáutico se denomina así el conjunto de instalaciones que
aporta a la navegación aérea una ayuda terrestre: aeródromos, pistas, hangares,
talleres. La infraestructura penetra en lo jurídico a través de la estricta policía
para seguridad de sus instalaciones y en cuanto a la regulación de aterrizajes o
despegues. (OSSORIO, Manuel, 1997: 495)
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La tesis básica del materialismo histórico es que la superestructura depende de las condiciones
económicas en las que vive cada sociedad, de los medios y fuerzas productivas
(infraestructura). La superestructura no tiene una historia propia, independiente, sino que está
en función de los intereses de clase de los grupos que la han creado. Los cambios en la
superestructura son consecuencia de los cambios en la infraestructura.
En la historia de la filosofía no puede ser una historia interna del pensamiento (algo así como
la historia de cómo unos sistemas filosóficos dan lugar a otros); es preciso apelar a algo
externo a ella misma, como es la economía, para comprender la propia filosofía. Las teorías
filosóficas son consecuencia de las circunstancias económicas y de la lucha de clases en la que
está inmersa la sociedad en la que vive cada filósofo5.
4. TRABAJO Y DESEMPLEO
El origen de la Economía como ciencia está ligado al desarrollo de una nueva forma de
organización social, el capitalismo, que, como explicó Karl Polanyi (1994), supuso
principalmente la generalización de los mercados y la conversión de todos los recursos
productivos en mercancías. Aparecieron los mercados de recursos como el del capital, la tierra
o el del trabajo, lo cual implicaba que también el trabajo humano, bajo el régimen asalariado
en que se revestía la relación laboral en el mercado, se transformaba en una mercancía más. La
consecuencia lógica fue que los primeros economistas se preguntaran por la naturaleza
económica de esta nueva mercancía, por su valor y por su precio, por las circunstancias de las
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Historia de la Filosofía. Volumen 3: Filosofía Contemporánea. Editorial Edinumen.
7
que dependía que fuera más o menos utilizada y por las condiciones en que mejor podía
contribuir a la creación de la riqueza. Aunque Cantillon, Locke o Condillac, entre otros, ya
habían percibido la naturaleza económica del trabajo, fue Adam Smith quien se refirió a él por
primera vez vinculándolo al valor que da origen a cualquier forma de riqueza: «El trabajo
anual de cada nación es el fondo que en principio la provee de todas las cosas necesarias y
convenientes para la vida, y que anualmente consume el país. Dicho fondo se integra siempre,
o con el producto inmediato del trabajo, o con lo que mediante dicho producto se compra de
otras naciones» (Adam Smith, 1958, pág. 3).
La consideración del trabajo como fuente del valor, incluso en las iniciales lecturas de Smith o
Ricardo y por supuesto en la de Marx, llevaba inexcusablemente a encontrarse con el
problema de la distribución (Maurice Dobb, 1976). Un problema singularmente incómodo
para una ciencia, como la Economía, que se desarrollaba en el contexto de un nuevo tipo de
conflicto social caracterizado tanto por su magnitud potencial como por implicar a clases
sociales objetivamente definidas por su posición en el proceso productivo.
Karl Marx fue quien impulsó la Economía clásica a la inevitable deriva donde llevaba la teoría
del valor, al problema de la explotación de la fuerza de trabajo en las economías capitalistas.
Matizó las apreciaciones originales de Smith o Ricardo sobre el valor trabajo sencillamente
distinguiendo entre trabajo y fuerza de trabajo y, a partir de ahí, cambió radicalmente el
discurso teórico y sus consecuencias prácticas. En su perspectiva, el valor del trabajo se
corresponde con el tiempo de trabajo socialmente necesario para mantener y reproducir la vida
del trabajador. Puesto que el salario, su expresión monetaria, no retribuye la totalidad de lo
producido por el trabajador en el tiempo de trabajo, se produce un plusvalor del que se apropia
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el capitalista, originando la explotación consustancial al trabajo asalariado. Desde esta óptica,
el análisis del empleo se subsume en el de las condiciones generales en que se desenvuelva el
proceso de acumulación y está condicionado, en particular, por la evolución de los factores
que influyen en la productividad que, a su vez, está determinada por el tipo de uso que los
capitalistas puedan hacer de la fuerza de trabajo. De ahí nace el conflicto laboral que se
concreta en la búsqueda de resortes para poder influir sobre esas condiciones, bien para
profundizar en la explotación, bien para lograr erradicarla o disminuirla
El desempleo será siempre voluntario y no cabe, por lo tanto, que se den situaciones
permanentes de paro masivo. Keynes atacaba la idea de que el desempleo sólo fuese
voluntario y abordaba el problema del salario desde otro punto de vista diametralmente
opuesto. Consideró, por un lado, que debían ser tomados en cuenta los salarios nominales y
no, como hacía el modelo neoclásico, los salarios reales porque, según él, los trabajadores
actúan bajo ilusión monetaria. Y, por otro, que de ningún modo se podía considerar que los
salarios llegaran a tener el grado de flexibilidad que requería el modelo neoclásico para que
pudieran alcanzarse situaciones de equilibrio de pleno empleo.
Phillips (1958) había puesto de manifiesto la existencia de una relación empírica entre la
variación de los salarios nominales y la tasa de desempleo, y más tarde Richard Lipsey (1960)
la utilizará para interpretar teóricamente que el nivel de desempleo es el resultado de la
existencia de un desequilibrio en el mercado de trabajo que se corregirá a través de la
variación del salario nominal, tanto más rápida cuanto mayor fuera dicho desequilibrio. Más
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tarde, Paul Samuelson y Robert Solow (1960) vincularían desempleo y precios a partir de la
inclusión del supuesto de que estos últimos se determinan añadiendo un margen constante al
coste salarial por unidad de producto. De esta forma, la curva de Phillips resultó ser una pieza
esencial de la estructura analítica keynesiana y, sobre todo, la referencia clave para el diseño
de políticas económicas que, por la vía de la gestión de la demanda agregada, trataran de
reconducir ambas variables hacia aquellos niveles que la sociedad estimara apropiados.
Durante los últimos años del pasado siglo, tomó fuerza la hipótesis de que el principal objetivo
de una empresa es la creación de valor para el accionista. Es decir, la empresa está creada
única y exclusivamente para que el propietario de la misma (es decir el o los dueños de las
acciones) consigan extraer beneficios al dinero invertido. Este enfoque de la empresa, además,
no busca unos rendimientos reducidos pero sostenibles a lo largo del tiempo, sino que quiere
que estos sean los máximos posibles en el corto plazo. El razonamiento que existe detrás de
esta opción es que los inversores financieros buscan siempre aquellos proyectos que les
ofrecen mayores rendimientos, por lo que si una empresa no los logra a corto plazo, sus
accionistas e inversores huirán hacia otros proyectos más rentables. Esta manera de trabajar
tiene algunas repercusiones sobre la vida de las empresas que son clave para entender muchos
de los fenómenos que se han observado en la vida económica de nuestra sociedad durante los
últimos años:
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Justifica la gran brecha que se ha abierto entre los salarios de los directivos con los de
otros trabajadores de la empresa. Si el directivo da a los accionistas el rendimiento
deseado por estos, no importa si su salario es excesivamente alto, lo que se buscan son
unos determinados niveles de rentabilidad y si se alcanzan, lo que se pague al directivo
queda justificado.
Lleva a que los trabajadores sean vistos como un simple coste de producción. Una
mayor remuneración de la masa laboral conlleva un menor rendimiento para los
propietarios, por lo que se intentará que sea lo más reducida posible.
Se descuidan las inversiones a largo plazo ya que estas pueden reducir el beneficio
inmediato. De este modo, se compromete el rendimiento futuro dejándose de realizar
aquellas inversiones en la empresa que son necesarias para garantizar su
competitividad y viabilidad futura.
En algunos casos exagerados se llega a modificar de una manera implícita el objeto
social de la empresa, haciendo que sea el departamento financiero el que más
beneficios aporta a la empresa, en lugar de los dedicados a su actividad principal.
A este fenómeno hay que añadir otro que la complejidad de las Sociedades Anónimas ha ido
acrecentando paulatinamente, o sea hay incremento del poder de los gestores frente a los
consejos de administración. Aunque en estos últimos debería residir el poder de la empresa, ya
que en ellos están representados sus accionistas, la complejidad económica ante la que se
encuentran las empresas hace que quien realmente tenga el poder es quien asume la gestión, el
o los directivos que llevan el día a día de la empresa. Por ello, los consejos de administración
(salvo que parte de sus miembros participen también de la gestión de la empresa) quedan
como meras figuras que poco pueden hacer más que escuchar los informes de la gestión y
aprobar aquello que estos les dicen, sin tener un poder real de decisión o de dirección de la
acción de los gerentes.
11
inversión prevista para garantizar su evolución a largo plazo y para realizar las inversiones
sociales, es decir, inversiones derivadas de las obligaciones de la empresa hacia la sociedad en
la cual vive6.
6. LA SOCIEDAD CIVIL
6
Gallo, Miguel Ángel, “Responsabilidades sociales de la Empresa” EUNSA, Barcelona, 1980, pág. 21.
12
Finalmente, la noción de Cohen y Arato puede ser complementada por ciertos aportes
posteriores que otorguen nuevos elementos al análisis.
7. DIALÉCTICA DE LA CIVILIZACIÓN
7
Economía Agraria"; ''Economía. Diccionario Enciclopédico 4: 31-32. Barcelona: Editorial Planeta, 1980.
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el ecosistema del suelo. A lo largo del siglo XX la disciplina se amplió y su alcance actual
es mucho más amplio. La economía agrícola incluye hoy una variedad de áreas aplicadas,
teniendo considerables intersecciones con la economía convencional8.
8
Karl A. Fox (1987), Agricultural Economics, The New Palgrave: A Dictionary of Economics
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de las materias primas, de la energía,…) determinan las tasas de cambio de las monedas,
sin embargo cada vez más las tasas de cambio son las que deciden cuanto valen dichos
factores, por ejemplo el trabajo en el país A en comparación con el país B…
La misma dinámica de apertura y cierre que afecta a la cultura, no ha sido aún puesta en
evidencia en la esfera de los procesos del "yo" y de la identidad. Las cosas se presentan
más bien de modo tal, que aunque ocurran interesantes debates en relación al carácter
cambiante del "yo" o de la identidad (Lasch, 1984), la identidad sigue siendo una
reificación crucial. Eso significa que constituye una cubierta, una negación. En efecto,
pienso que constituye la reificación cultural más importante de nuestra situación histórica.
Pues, el término identidad logra -tanto a' nivel popular como académico- negar el campo
del trabajo simbólico de interacción social en que se halla inserto. Además de un discurso
social crítico sobre la educación que apunta más allá de sus propias limitaciones, y de un
modelo de cambio social que se abre para mostrar procesos.
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CONCLUSIÓN
La economía del desarrollo está muy limitada por consideraciones de tipo político. Las
cuestiones económicas han preocupado a muchos intelectuales a lo largo de los siglos, las
consecuencias hablan por sí solas: aumento de la pobreza y de la indigencia, aumento de la
población con necesidades básicas insatisfechas, incremento a niveles históricos en las tasas
de desempleo y de sub-empleo, precarización en las relaciones laborales, aumento en la brecha
de ingresos entre el decil que más gana contra el que menos gana, en definitiva, aumento de la
inequidad social, por no mencionar el incremento de la deuda pública a niveles sin precedente,
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déficit constante en la cuenta corriente, falta de inversión, destrucción del tejido industrial, etc.
Esta situación desnuda la imposibilidad que tiene de dar respuesta satisfactoria la teoría
económica dominante a la problemática actual. Este es precisamente el rol (pero sobre todo el
desafío) que tiene la economía social: dar una respuesta alternativa satisfactoria a la situación
de crisis actual en la que vivimos.
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