Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 13
2. INTRODUCCIÓN
Estimado(a) aprendiz:
Todo sistema que se encuentre operando requiere que su funcionamiento sea regulado para de esta
manera cumplir con los objetivos que el mismo se propone. La regulación consiste en medir el desempeño
del sistema para efectuar las correcciones necesarias que permitan el logro de las metas y objetivos
propuestos. El conjunto de acciones, procedimientos, normas o técnicas que aseguran la regulación de un
sistema es lo que se denomina Control.
Si consideramos un sistema como un conjunto de elementos estrechamente relacionados que persiguen un
fin común, es posible establecer que todo aquello que tienda a asegurar el cumplimiento de la finalidad del
sistema es Control.
Para que exista control es necesario que se establezcan primero unas normas o estándares que indiquen la
ruta ideal a seguir por el sistema para cumplir con los objetivos, luego se debe medir el desempeño del
Página 1 de 9
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GUÍA DE APRENDIZAJE Versión: 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: GFPI-F-019
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
sistema y compararlo con los estándares anteriormente determinados y por último se deben ejecutar las
acciones necesarias para corregir las desviaciones de la operación del sistema con relación a la ruta ideal
para el cumplimiento de los fines.
CONTROL
El control es una actividad trivial, que forma parte de la vida cotidiana del ser humano, consciente o
inconscientemente. La finalidad básica del control es la modificación del comportamiento de la persona
u objeto que se controla. Consecuentemente, tratándose de la creación de sistemas de control es
fundamental preguntar, cual es el tipo de modificación que deberá acarrear aquella en el
comportamiento de la persona o del objeto sometido al control. En el caso del control administrativo, se
mira básicamente el comportamiento humano. El comportamiento de objetos tales como computadoras
u otro tipo de maquinaria, pertenece al campo de la ingeniería.
El control es una función que se realiza mediante parámetros que han sido establecidos anteriormente al
acaecimiento del fenómeno controlado, es decir, el mecanismo de control es fruto de una planificación y,
por lo tanto, apunta al futuro. El sistema de control se proyecta sobre la base de previsiones del futuro y
debe ser suficientemente flexible para permitir adaptaciones y ajustes que se originen en discrepancias
entre el resultado previsto y el ocurrido.
Esto significa que el control es una función dinámica, no solo porque admite ajustes, sino también por
estar presente en cada actividad humana, renovándose ciclo tras ciclo.
Página 2 de 9
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GUÍA DE APRENDIZAJE Versión: 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: GFPI-F-019
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
EL PROCESO DE CONTROL
El control y sus resultados pueden analizarse desde diversos puntos de vista. Desde el punto de vista
administrativo, el control consiste en el conjunto de actividades efectuadas por el agente con el propósito
de que las actividades se realicen lo mas cerca posible al plan inicial. Esas acciones obedecen a una
secuencia determinada constituyendo el proceso de control, cuya secuencia se puede ver en la figura 1.
A continuación se describe el proceso:
Página 3 de 9
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GUÍA DE APRENDIZAJE Versión: 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: GFPI-F-019
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
¿IDENTIFIQUE DOS CONCEPTOS DEL PROCESO DE CONTROL Y REALICE UNA LISTA DE CHEQUEO,
POR CADA PROCESO DEBE APOYARCE DEL EVENTO DEL EVENTO DE HALLOWEEN?
CONTROL Y SEGUIMIENTO
Se trata de diseñar un programa o sistema que permita desarrollar no solo un control efectivo del avance
físico del proyecto, así como del avance financiero y aun más que permita establecer, a cada momento, la
relación tiempo/costo o meta/costo. Además es posible, en algunos casos, llegar a un control
institucional a través de los resultados alcanzados.
Para la implementación, de un perfecto sistema de control, existen limitaciones, tales como las que se
exponen a continuación:
a) Personal: Dificultad en disponer del personal entrenado, lo que obliga muchas veces a evitar
un mayor grado de sofisticación en el sistema que se diseña.
b) Instalaciones: No siempre se dispone de instalaciones adecuadas, como, por ejemplo, una
Página 4 de 9
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GUÍA DE APRENDIZAJE Versión: 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: GFPI-F-019
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Página 5 de 9
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GUÍA DE APRENDIZAJE Versión: 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: GFPI-F-019
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Página 6 de 9
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 02
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
GUÍA DE APRENDIZAJE Código: GFPI-F-019
4. Materiales de formación
RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE AMBIENTES DE
Materiales de formación
devolutivos: Talento Humano (Instructores) APRENDIZAJE
(consumibles)
(Equipos/Herramientas) TIPIFICADOS
ESCENARIO (Aula,
ACTIVIDAD DURACI
Laboratorio, taller, unidad
DEL ÓN
productiva) y elementos y
PROYECTO (Horas)
Descripción Cantidad Descripción Cantidad Especialidad Cantidad condiciones de seguridad
industrial, salud
ocupacional y medio
ambiente
DIAGNOSTICAR,
ANALIZAR,
IDENTIFICAR Y
TABULAR LAS
CARACTERISTICAS
BIOFISICAS Y LAS
EDADES DE LOS
MARCADORES 5 AMBIENTE DE APRENDIZAJE
APRENDICES DE
PC 19 HOJAS 38 ENTRENAMIENTO AMBIENTE VIRTUAL
LAS TRES (3) 48 1
TV 1 LAPICES 19 DEPORTIVO
JORNADAS DE LA
VENDAS 26 AMBIENTE DEPORTIVO
SUBSEDE DE
ZIPAQUIRA,
TENIENDO EN
CUENTA LOS
PRINCIPIOS
ERGONOMICOS Y
AMBIENTALES .
Página 7 de 9
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 02
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
GUÍA DE APRENDIZAJE Código: GFPI-F-019
Queja:
Es manifestar el descontento de algo que no tiene relación con los productos o servicios que entrega la
Universidad. No hay compromiso por parte de la Institución.
Reclamo:
Es la expresión de descontento e insatisfacción relacionado directamente con los productos y servicios
que ofrece la Universidad. Tiene lugar cuando la institución realiza algún compromiso con una tercera
persona y no lo cumple.
Sugerencia:
Es la proposición, idea o indicación que se ofrece o presenta con el propósito de incidir en el
mejoramiento de un proceso, cuyo objeto se encuentre relacionado con la prestación de los productos
y/o servicios de la institución.
5. GLOSARIO DE TERMINOS
6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
http://www.cucuta-nortedesantander.gov.co/apc-aa-
files/32363133353336366335333464633762/Formato_de_pautas_y_criterios_2.pdf
http://www.pascualbravo.edu.co/pdf/calidad/quejasyreclamos
Página 8 de 9
Página 9 de 9