RESOLUCION DE CONFLICTOS

ARTICULO DE OPINION

Monica Naranjo Giraldo

ID: 613809

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Pereira
2020
 Introducción

En el siguiente artículo se entrara a cuestionar y explicar un poco sobre el significado y la

importancia de lo bueno, lo malo y la solución de conflicto, ¿la solución es siempre una

verdadera solución? O que tan buena puede ser una solución para la resolución de un

conflicto, la maldad y el bien en el individuo.

 Artículo de opinión
EL CONFLICTO ¿SOMOS BUENOS O MALOS?

A lo largo de la historia se ha conocido la existencia del conflicto en nuestra sociedad y nuestra

diversidad cultural, sin importar las diferencias religiosas, económicas y culturales el conflicto

siempre ha tenido su papel en la existencia de la humanidad.

Al leer “El Efecto Lucifer”, puedo decir que, los conflictos se dan por disputas y diferencias

de pensamientos y creencias, el mal siempre ha estado en nuestra existencia, incluyendo los textos

bíblicos e historias de décadas, el ser humano siempre lleva dentro de él un poco de maldad y

también un poco de bien en nuestra psiquis, ya que somos animales “civilizados” pero al fin y al cabo

animales, lo cual nos hace poseedores del instinto animal, la parte impulsiva y bruta de nuestro

interior.

Dicha parte malvada de nuestro ser puede salir a relucir en cualquier momento, en una

situación de estrés, angustia, ansiedad, miedo, solo se requiere de algún detonante el cual nos

transforme como lo menciona la lectura “El Efecto Lucifer”, de un ángel a un demonio, o viceversa,

un ser malvado debido a un acontecimiento de gran importancia o algo inesperado pero de gran

impacto puede ser determinante para el cambio del mal al bien.

Lo realmente importante a la hora de un conflicto, en realidad es buscarle y encontrarle una

solución idónea, pero en ocasiones la solución encontrada no es la correcta en términos de

bienestar, ya que son soluciones enfocadas en la venganza, el rencor, generando así más violencia

en vez de una solución como tal.

 Las soluciones a conflictos deben de ser enfocadas a mejoramiento de la situación y a

promover lo pacífico y lo correctamente moral, rompiendo así el circulo de maldad y caos de los

conflictos.

El individuo es una construcción social, somos el resultado de creencias, tendencias y

características culturales que nos define lo que es bueno y malo, en ocasiones lo malo no es

necesariamente malo, solo es malo porque nuestra sociedad y cultura nos lo impone de esa

manera.

En ocasiones no vemos que detrás de algún acto de maldad se esconde toda una

historia, un conjunto de vivencias y traumas que modifican la conducta del individuo y lo

vuelven una persona socialmente mala, psicológicamente débil y en muchas ocasiones

alguien malo puede convertirse en alguien bueno por la misma razón, por modificadores del

curso de vida del sujeto en cuestión.

El ser humano nace con un poco de maldad en su interior, y se va amoldando a lo

correctamente social para reprimir su lado primitivo y convertirse en seres buenos y aptos

para la sociedad.
 Conclusión

Somos seres con maldad y bien en nuestra psiquis, podemos sacar a flote cualquiera de

nuestros lados dependiendo de las situaciones, el hecho de ser malo no quiere decir que no

exista el lado bueno y el hecho de ser bueno no quiere decir que no pueda tener su maldad,

no somos buenos o malos, somos una combinación de ambos, somos una construcción

social.

Como psicólogos es de gran importancia este tema ya que nuestro trabajo es guiar

correctamente individuos y grupos sociales y ayudarlos en la resolución de sus conflictos

de manera idónea y éticamente correcta.

 Referencias Bibliográficas

- Philip Zimbardo. El Efecto Lucifer. El porqué de la maldad. Recuperado de:

https://upanacollipsicopatolcrim19622013.files.wordpress.com/2013/11/zimbardo-philip-

el-efecto-lucifer.pdf

- Manuel Guedán Menéndez y Rubén Darío Ramírez, (2005). Trama Editorial. Resolución de
Conflictos en el S.XXI. Recuperado de:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?docID=3429476