EGMDP

Ecobank
Innover
GRADUATE & MANAGEMENT Progresser
DEVELOPMENT PROGRAMS & Grandir
 QUI SOMMES-NOUS ? NOTRE OFFRE ET SES AVANTAGES

A PROPOS DE NOUS NOTRE OFFRE LES AVANTAGES

• Groupe Bancaire de référence en Afrique, Ecobank • 2 Sous-Programmes : • Une Opportunité de Développement et de Carrière
se positionne comme le Leader de ce secteur, au dans un Groupe Bancaire de référence et Leader
sein de la Région UEMOA. GDP - Le GDP (Graduate en Afrique de l’Ouest Francophone (UEMOA).
-
GRADUATE
Development Program) sur
• Grâce à notre présence panafricaine, nous DEVELOPMENT une période de 12 Mois. • Une exposition à divers métiers au sein de la
PROGRAM
proposons des produits et services bancaires Banque, avec de réelles responsabilités durant les
novateurs à nos clients, en nous appuyant sur une parcours.
plateforme technologique moderne et uniformisée MDP - Le MDP (Management
-
ainsi que sur une équipe dévouée de collaborateurs MANAGEMENT Development Program) sur • Une participation active à des projets de
et passionnée par le succès de l’Afrique. DEVELOPMENT une période 21 Mois. transformation d’envergure.
PROGRAM

• En ligne avec notre Vision, nous contribuons
également à l’insertion professionnelle des Jeunes
Talents Africains, en offrant des opportunités de
développement et de carrière au sein de nos filiales,
à travers notre Programme dénommé « eGMDP -
Ecobank Graduate & Management Development
Program ».
• Des opportunités de réseautage et de mobilité
• 2 Parcours de développement de compétences à inégalées.
plein temps ;
• Des activités de Développement de compétence
• Une immersion dans divers domaines (Gestion variées, sous la supervision de professionnels
Commerciale et Produits, Risque, Contrôle, expérimentés.
Opérations, Technologie, Finance, Droit,, etc.) ;

• Notre Vision : • Contrat à Durée Déterminée pendant le

Mentoring Coaching
Consolider une Banque Panafricaine moderne et Programme et convertible en Contrat à Durée

(Livres, Magazines, etc.)

contribuer au développement économique et à Indéterminée à l’issue du Programme et en cas de Job Rotation

Team-bonding
Lecture/Revue
l’intégration financière du continent. succès. Avec
Rotation Rencontres
Inter-Filiales d’échanges
avec les
Projets seniors
Formation pratiques
en ligne & en (Sous
salle supervision
d’un senior)
 LE CONTENU DE NOS PROGRAMMES

Apprentissage Apprentissage
Formation en Salle sur le lieu de travail sur le lieu de travail
(Immersion Métiers) (Rotations / Postes)
DEVELOPMENT
GRADUATE

PROGRAM
GDP
-

21 4 1 61
Mois Mois Mois

12 mois

GRADUATION
Coaching / Mentoring / Team Bonding / Book Reading & Review / eLearning / Projects

21 mois
MANAGEMENT
DEVELOPMENT
PROGRAM

2 4 12 3
MDP

1
Mois
1
Mois
1
Mois
1
Mois
-

Apprentissage Apprentissage
Formation en Salle sur le lieu de travail sur le lieu de travail Rotation Inter-Filiale
(Immersion Métiers) (Rotations / Postes)
 QUI RECHERCHONS-NOUS ? NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

NOS CANDIDATS IDEALS

DEVELOPMENT
DEVELOPMENT

MANAGEMENT
JEUNES DIPLÔMÉS JEUNES PROFESSIONNELS
GRADUATE

PROGRAM
PROGRAM

MDP
GDP

Bac +4/5 (Master / Ingénieur)

&

-
-

Bac +4/5 (Master / Ingénieur)

0 - 1 an d’Expérience Professionnelle 2 - 3 ans d’Expérience Professionnelle
25 ans Maximum au 31 Décembre 2020 27 ans Maximum au 31 Décembre 2020

CAPACITE AGILITE ATTITUDE

• Jeunes avec d’excellentes aptitudes intellectuelles,
analytiques et créatives.
• Tournés vers l’action, avec des réalisations
concrètes à leur actif.
• Capable d’identifier des problèmes, les analyser et
proposer des solutions optimales de résolution.
• Jeunes avec de fortes capacités d’anticipation,
d’innovation et d’adaptation, avec une culture du
changement.
• Capable d’évoluer dans un environnement
complexe, compétitif, multiculturel et en mutation
continue.
• Doté d’une forte capacité d’apprentissage.
• Jeunes doté d’un très bon sens de communication
et de coopération.
• Orienté Client avec une forte capacité d’écoute.
• Capable d’adopter les valeurs que véhicule notre
Institutions (Responsabilité, Orientation Client,
Excellence, Intégrité, Transparence).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

INTEGRATION
1 12 31 4
1 5
1

Tests de Culture Générale Tests de Personnalité

Dépôt de Candidature Entretien de Présélection Entretien de Sélection
(Economie / Conformité / Digital) /Psychométriques
 ENSEMBLE, BÂTISSONS L’AVENIR FINANCIER DE L’AFRIQUE

Présence Panafricaine Bilan Cotation en bourse

 33 filiales à travers le  Total Actif : 22.6 milliards $USD  BRVM: Abidjan
continent  Total dépôt-clientèle : 15.9  GSE: Accra
 3 bureaux de représentations milliards $USD  NSE: Lagos
 Total Capitaux Propres : 1.8
milliards $USD
 Ratio de Solvabilité : 12.8% au
31 Déc. 2018 (Bâle II/III)

Clientèle Revenus Nets (Profits) Principaux actionnaires de ETI

 19 million +  Résultat d’exploitation :  Nedbank: 21.2%
(revenu net) : 1.8 milliards  QNB: 20.1%
$USD  Arise B.V.: 14.1%
 Bénéfice avant impôt : 436  PIC(GEPF): 13.5%
Addis Ababa millions $USD
(Rep Office)

Distribution Portefeuille
 Nombre d’agences : 888  Prêts et avances aux clients :
 Nombre de Distributeur 9.8 milliards USD$
Automatique de billet : 2 798  Ratio de prêts non
 Application Mobile Ecobank : performants : 9.8%
Environ 8.7 millions INSCRIVEZ-VOUS
d’utilisateurs enregistrés
Angola
 Points Ecobank Express : 13 MAINTENANT SUR
913 emplacements
Bureau de Représentation

Francophone West Africa (FWA - UEMOA) Capital Humain Notation de Crédit https://www.rmo-
 Effectif (Août 2019) : 14 798  Moody’s : B2 / stable
Nigeria
 CDI : 76%  Fitch : B / stable jobcenter.com/ent
 CDD : 2%  S&P : B / stable
Anglophone West Africa (AWA)
South
Africa
 Interim : 22% reprises/624487
Central, Eastern and Southern Africa (CESA)  Effectif < 40 ans : 72%
Région sans presence d’Ecobank  Homme : 54% / Femme : 46%
 Nationalités : 43
Bureaux de réprésentation

Note : Tous les chiffres sont au 31 décembre 2018, sauf indication contraire.
 CONTACTS & ASSISTANCE

BENIN +229 21315030

BURKINA FASO +226 25327900

80 080 088
COTE D'IVOIRE
+225 21210021

GUINEE BISSAU +245 965296800

MALI +223 44979444

NIGER +227 20731360

SENEGAL +221 338492300

TOGO +228 22537650

MERCI