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Instrucciones de la evaluación
Pregunta 1 5 ptos.
Los tipos de IPEs, es decir la “Información Preparada por la Empresa” pueden ser:
Información utilizada por la entidad para cualquier propósito; b) la Información preparada por la
entidad y utilizada por el auditor para llevar a cabo sus pruebas de auditoría
Información utilizada por la entidad; b) la Información preparada por la entidad y utilizada por el
auditor.
Información utilizada por la entidad para la gestión; b) la Información preparada por la entidad y
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5/11/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Pregunta 2 5 ptos.
Pregunta 3 5 ptos.
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5/11/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Pregunta 4 5 ptos.
Pregunta 5 5 ptos.
Falso
Verdadero
Pregunta 6 5 ptos.
Falso
Verdadero
Pregunta 7 5 ptos.
Siempre.
Cuando el auditor externo, luego de evaluar la confianza que le merece la auditoría interna,
decide que es conveniente para su tarea.
Pregunta 8 5 ptos.
Actividad dependiente porque los auditores están en relación de dependencia con la empresa.
Actividad independiente.
Pregunta 9 5 ptos.
Opinar acerca del plan de auditoría interna, supervisar su cumplimiento y vigilar el seguimiento
de las observaciones y recomendaciones de auditoría.
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5/11/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Pregunta 10 5 ptos.
Los requisitos de independencia que debe cumplir el auditor externo conforme a la RT N°37,
también son aplicables al auditor interno.
Falso
Verdadero
Pregunta 11 5 ptos.
Falso
Verdadero
Pregunta 12 5 ptos.
Los objetivos de la actividad auditada y los medios con los cuales se la controla.
Los riesgos significativos de la actividad, sus objetivos, recursos y operaciones y los medios con
los cuales el impacto potencial del riesgo se mantiene a un nivel aceptable.
Pregunta 13 5 ptos.
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5/11/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Debe realizarse a las áreas involucradas dentro los 7 días corridos desde la fecha de finalización
de los trabajos correspondientes.
Debe realizarse a las personas apropiadas, que puedan asegurar su debida consideración.
Pregunta 14 5 ptos.
Operaciones sobre recursos materiales, humanos, financieros que dispone la organización para
el cumplimiento de sus fines.
Dirección de la organización.
Recursos humanos.
Pregunta 15 5 ptos.
Es determinado conforme a los objetivos del trabajo, teniendo en cuenta los sistemas, registros,
personal y propiedades físicas relevantes.
Debe ser determinado conforme al nivel de recursos previamente asignado para las actividades
de Auditoría Interna.
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5/11/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Pregunta 16 5 ptos.
Falso
Verdadero
Pregunta 17 5 ptos.
Verdadero
Falso
Pregunta 18 5 ptos.
Pregunta 19 5 ptos.
Verdadero
Falso
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5/11/2019 Evaluación: Trabajo práctico 3 [TP3]
Pregunta 20 5 ptos.
Verdadero
Falso
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