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PLAN DE PREVENCIÓN, PREPARACION Y VERSION: 1
RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
UNION TEMPORAL CONCESIONES 4G PAG 1 DE
ASISTENCIA TÉCNICA:
ASESORÍA
COD
PLAN DE PREVENCIÓN, PREPARACION Y VERSION: 1
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CONTENIDO
ASISTENCIA TÉCNICA............................................................................................................... 2
...........................................................................................................................................2
ASESORÍA................................................................................................................................... 2
...........................................................................................................................................2
1. OBJETIVOS............................................................................................................................. 7
1.1. GENERAL.................................................................................................................... 7
1.2. ESPECÍFICOS............................................................................................................. 7
2. MARCO NORMATIVO........................................................................................................ 12
3. DIAGNÓSTICO...................................................................................................................... 20
3.1 GENERALIDADES DE SOPORTES Y SERVICIOS LIMITADA.......................................20
3.1.1 IDENTIFICACIÓN DE SOPORTES Y SERVICIOS LIMITADA..................................20
3.1.2 GEO-REFERENCIACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN..................................................23
3.1.3 SERVICIOS GENERALES........................................................................................ 24
3.1.4 ANTECEDENTES...................................................................................................... 24
3.1.5 RECURSOS PARA LA ATENCIÓN DE EMERGENCIAS..........................................24
3.2 ANÁLISIS DE RIESGOS..............................................................................27
3.2.1 AMENAZAS..................................................................................................... 27
3.2.2. ANALISIS DE VULNERABILIDAD.........................................................................28
4. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIAS........................................30
4.1 ESQUEMA ORGANIZACIONAL DEL PLAN DE EMERGENCIAS...................................30
4.2 FUNCIONES BÁSICAS DE LA ORGANIZACIÓN DE EMERGENCIAS...........................30
4.2.1 DIRECCIÓN GENERAL DE EMERGENCIAS...........................................................30
4.2.2 COMITÉ DE EMERGENCIAS....................................................................................30
4.2.3 FUNCIONES DEL COMITÉ DE EMERGENCIAS......................................................31
4.2.4 FUNCIONES DEL DIRECTOR DE EMERGENCIAS.................................................32
4.2.5 FUNCIONES DEL JEFE DE BRIGADA.....................................................................33
4.2.6 FUNCIONES DEL COORDINADOR DE COMUNICACIONES................................35
4.2.7 FUNCIONES DEL COORDINADOR DE SEGURIDAD FÍSICA Y APOYO INTERNO
36
4.2.8 FUNCIONES DEL COORDINADOR DE APOYO EXTERNO....................................37
4.2.9 FUNCIONES DE LOS LÍDERES DE EVACUACIÓN................................................37
4.3. BRIGADA SOPORTES Y SERVICIOS LIMITADA..........................................................39
4.3.1 FUNCIONES DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS SOPORTES Y SERVICIOS
LIMITADA........................................................................................................................... 39
4.3.3 PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS NORMALIZADOS (PON).................................41
4.4 CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA SOPORTES Y SERVICIOS
LIMITADA............................................................................................................................... 41
4.4.1 CONCEPTO............................................................................................................... 41
4.4.2 TIPO DE BRIGADAS EN SOPORTES Y SERVICIOS LIMITADA.............................41
4.4.3 PERFIL DEL BRIGADISTA.......................................................................................41
4.4.4 NÚMERO DE INTEGRANTES DE LA BRIGADA......................................................42
5. PLAN DE EVACUACIÓN...................................................................................................... 44
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5.2.1. OBJETIVOS........................................................................................................... 44
GENERAL.............................................................................................................................. 44
............................................................................................................................................ESPECÍFICOS
............................................................................................................................... 45
6.1 OBJETIVOS..................................................................................................................... 47
6.2 CLASIFICACIÓN DE LOS SIMULACROS.......................................................................47
6.3 PLANEACIÓN DE LA ACTIVIDAD...................................................................................48
6.4 EJECUCIÓN DE LA ACTIVIDAD.....................................................................................48
6.5 EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD...................................................................................49
7. SEGUIMIENTO Y CONTROL............................................................................................. 50
8. RECOMENDACIONES.......................................................................................................... 51
BIBLIOGRAFÍA.......................................................................................................................... 52
PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS NORMALIZADOS.............................................................53
INTRODUCCIÓN....................................................................................................................... 53
1. OBJETIVOS........................................................................................................................ 53
2. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO.....................................................................................53
3. Prioridades para la UNION TEMPORAL CONCESIONES 4Gen caso de requerir la
atención de una emergencia o una evacuación.........................................................................54
4. RIESGOS ASOCIADOS A LA ATENCION DE EMERGENCIAS........................................54
5. FUNCIONES DEL COMITÉ EN CASO DE EMERGENCIA................................................54
6. ESTRUCTURA OPERATIVA.............................................................................................. 54
7. FUNCIONES DE LA BRIGADA EN LA PRESTACION DEL PRIMER AUXILIO 55
8. FUNCIONES DE LA BRIGADA EN CONTROL DEL FUEGO............................................56
9. FUNCIONES DE LA BRIGADA EN EL DESARROLLO DE UNA EVACUACIÓN
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LISTA DE TABLAS
INTRODUCCIÓN
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A medida que pasa el tiempo aumentan los procesos y procedimientos a implementar al interior de la
UNIÓN TEMPORAL CONCESIONES 4G que entre otras cosas, permitirán superar
permanentemente los indicadores de gestión y calidad.
Este documento le permitirá UNIÓN TEMPORAL CONCESIONES 4G, responder de forma eficiente y
eficaz a situaciones súbitas de emergencias y definir responsabilidades, funciones, procedimientos y
recursos para la administración de las mismas.
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1. OBJETIVOS
1.1. GENERAL
Establecer un documento para la prevención y control de las emergencias que se puedan presentar en
las distintas operaciones de UNIÓN TEMPORAL CONCESIONES 4G.
1.2. ESPECÍFICOS
Identificar y priorizar los riesgos que puedan afectar la organización y analizar el nivel de
vulnerabilidad presente en las instalaciones.
Divulgar y establecer el plan de formación para todas las personas, sobre los
procedimientos establecidos.
GLOSARIO
AMENAZA: factor de origen natural que afecta a una comunidad ocasionando lesiones a sus
integrantes e instalaciones.
AYUDA INSTITUCIONAL: aquella prestada por las entidades públicas o privadas de carácter
comunitario, organizadas con el fin específico de responder de oficio a los desastres.
CONTINGENCIA: evento que puede suceder o no suceder, para el cual se debe estar
preparado.
DESASTRE: es el daño o alteración grave de las condiciones normales de la vida, causado por
fenómenos naturales o acción del hombre en forma accidental.
GUÍA TÁCTICA: define los criterios generales de trabajo durante una emergencia. Permite a la
Dirección General y al Jefe de Emergencias recordar las actividades que están a cargo de cada
coordinador.
ZONA DE IMPACTO O EXCLUSIÓN: zona donde ocurrió el evento. En esta zona no debe
existir personal diferente al que atiende la emergencia.
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2. MARCO NORMATIVO
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
Ley 9, Título III, Enero Artículo 96. Todos los locales de trabajo tendrán suficientes
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
Manejo o almacenamiento de sustancias peligrosas serán
divulgados entre el personal potencialmente expuesto,
incluyendo una clara titulación de los productos y demarcación
de las áreas donde se opere con ellos, con la información
sobre las medidas preventivas y de emergencia para casos de
contaminación del ambiente o de intoxicación.
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
El acceso a las salidas de emergencia siempre deberá
mantenerse sin obstrucciones.
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
salidas de emergencia suficientes y convencionalmente
distribuidas para caso de incendio. Estas puertas como las
ventanas deberán abrirse hacia el exterior y estarán libres de
obstáculos.
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
Todos los equipos, aparatos y materiales con los que se
cuente para combatir el incendio se deberán mantener en
perfecto estado de conservación y funcionamiento.
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
primeros auxilios.
c. Capacitación a los miembros del comité paritario de
salud ocupacional en aquellas empresa con un
número mayor de 10 trabajadores, o a los vigías
ocupacionales en las empresa con un número menor
de 10 trabajadores.
d. Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de
acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las
empresas
de público
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REGLAMENTACIÓN CONTENIDO
Por el cual se crea el Sistema Único de Gestión para el registro,
Acuerdo 424 (2009)
evaluación y autorización de actividades de
aglomeración de público en el Distrito Capital,
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3. DIAGNÓSTICO
3.1 GENERALIDADES DE UNION TEMPORAL CONCESIONES 4G
3.2 IDENTIFICACIÓN DE UNION TEMPORAL CONCESIONES 4G
Funcionarios en la operación 38
Lunes a
Horario de 7:00 am a 5:00 pm
Viernes
trabajo 7:00 am a 10:00 am
Sábado
S Edificaciones residenciales
Perímetro
u
Puerto Berrio
r
Antioquia
Oriente Edificaciones residenciales
S Edificaciones residenciales
Perímetro
u
Vegachí
r
Antioquia
Oriente Edificaciones residenciales
Número
Número
3 de 1
de pisos:
entradas
y
salidas:
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Redes Sistema de
Calor
Hay 1
hidrante Equipos de
Hidrantes externo, en Celulares
comunicació
la periferia a n
dos cuadras
de la
edificación
Sistema de Tanque de
No No
Alarma reserva H2O
Sótano No Planta de No
Energía
Escalera de Escalera de
Emergencia No cuenta Emergencia No cuenta
Ext. Ext.
Presurizada
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Punto de
Encuentr
o
Punto de
encuentro
Punto de
Encuentr
o
Número
Número
3 de 1
de pisos:
entradas
y
salidas:
Redes Sistema de
Calor
No hay
hidrantes Equipos de
Hidrantes Celulares
comunicació
n
Sistema de Tanque de
No No
Alarma reserva H2O
Sótano No Planta de No
Energía
Escalera de Escalera de
Emergencia No cuenta Emergencia No cuenta
Ext. Ext.
Presurizada
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DISTRIBUCIÓN
TIPO DE SERVICIO
COMPLETA OBSERVACIONES
SÍ N
O
Acueducto y
X Aguas del Puerto S.A. y
alcantarillado Acueductos y
Alcantarillados Sostenibles
S.A. E.S.P.
Empresas públicas
Electricidad X de
Medellín
Gas Natural o Propano X
Planta eléctrica X
Radio de comunicación X
Tanque de reserva de
X
agua
3.2.3 ANTECEDENTES
RECURSOS INTERNOS
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Recursos humanos
Comité de emergencias
Brigada de emergencias
Extintores
Camilla
N TIP UBICACION
° O
2 Camilla rígida de espina larga Oficina
Administrativa y en
Operación
en
campo
Botiquín de primeros auxilios
N TIP UBICACION
° O
1 Botiquín portátil Oficina
Administrativa
en
campo
RECURSOS EXTERNOS
Los apoyos externos identificados corresponden a la lista de entidades que soportan en caso
de una emergencia.
CADENA DE EMERGENCIAS
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HOSPITALES Y CLINICAS
BOMBEROS
CUERPO DE
BOMBEROS PUERTO
BERRIO Carrera. 5 #57-25, 833 17 07
Policía nacional
Vegachí
HOSPITALES Y CLINICAS
CUERPO DE
BOMBEROS VEGACHÍ
Carrera 49A No.51-18 8306204
Policía nacional
Esta etapa tiene por objeto identificar y evaluar cuáles son aquellos eventos o condiciones que
pueden llegar a ocasionar una emergencia en la empresa, de tal manera que este análisis se
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convierta en una herramienta para establecer las medidas de prevención y control de los
riesgos asociados a la actividad económica, al entorno físico y al entorno social en el cual
desarrolla sus funciones.
Amenaza Posible: Evento que nunca ha sucedido en las instalaciones de la empresa, pero
que es factible su ocurrencia. Es un fenómeno o evento del cual no existen razones históricas
o científicas para decir que no sucederá. Se destaca con color verde.
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Para calificar la amenaza y asignar un color y un valor al cuadrante inferior, se utilizan los
siguientes parámetros:
Amenaza Posible: Evento que nunca ha sucedido, pero se tiene la información que no
descarta su ocurrencia. Se destaca con color VERDE.
Amenaza Probable: Evento ya ocurrido en el lugar o en unas condiciones similares. Se
destaca con color AMARILLO.
Amenaza Inminente: Evento instrumentado o con información que lo hace evidente y detectable.
Se destaca con color ROJO.
Cero (0): Si está de acuerdo con la definición del término, se tiene suficiencia del mismo.
Cumple totalmente
Cero punto cinco (0.5): Si está en proceso, cumple parcialmente
Uno (1): Se carece completamente o no se cuenta con el recurso, no cumple.
Es responsable por coordinar y tomar las decisiones necesarias para la administración de las
emergencias (antes, durante y después) para todo el conjunto de UNION TEMPORAL
CONCESIONES 4G. asegurando los medios administrativos, técnicos y logísticos necesarios
para su implementación, mantenimiento y puesta en práctica.
Director General
El funcionamiento del Comité de Emergencia debe contar con el apoyo de la dirección general
de SOPORTES Y SERVICIOS LIMITADA para garantizar el cumplimiento y la efectividad de
sus tareas. Así mismo, las personas que lo integren deben tener poder de decisión y aptitudes
que las hagan idóneas para ocupar estos cargos.
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Gerente
Gestión Humana
Analista Sistema de Gestión
DE LA EMERGENCIA:
Planear organizar las diferentes acciones y recursos para la eficaz atención de una
eventual emergencia.
Conocer el funcionamiento de UNION TEMPORAL CONCESIONES 4G las
instalaciones, las emergencias que se puedan presentar y los planes normativos y
operativos.
Identificar las zonas más vulnerables de UNION TEMPORAL CONCESIONES 4G
Mantener actualizado el inventario de recursos: humanos, materiales y físicos.
Diseñar y promover programas de capacitación para afrontar emergencias a todo el
personal de UNION TEMPORAL CONCESIONES 4G.
Establecer acciones operativas para el comité
Realizar reuniones periódicas para mantener permanentemente actualizado el plan de
emergencias.
DURANTE LA EMERGENCIA
DESPUES DE LA EMERGENCIA
ANTES DE LA EMERGENCIA:
DURANTE LA EMERGENCIA
DESPUES DE LA EMERGENCIA
Coordinador de SST
ANTES DE LA EMERGENCIA
DURANTE LA EMERGENCIA
DESPUES DE LA EMERGENCIA
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Encargado de dar información a los medios de comunicación pública (prensa, radio y televisión)
sobre la situación de emergencia que se presenta en UNION TEMPORAL CONCESIONES 4G
de acuerdo con la información oficial reportada por el PMU, con el objeto de garantizar la
difusión veraz de los hechos.
ANTES DE LA EMERGENCIA
DURANTE LA EMERGENCIA
DESPUES LA EMERGENCIA
ANTES DE LA EMERGENCIA
DURANTE LA EMERGENCIA
Suministrar los equipos adicionales para que los grupos operativos puedan realizar el
control de la emergencia.
Acordonar las áreas afectadas.
Controlar de flujo vehicular dentro de UNION TEMPORAL CONCESIONES
4GControlar la entrada y salida de personal.
DESPUES DE LA EMERGENCIA
Coordinar las actividades para garantizar la prestación de los servicios de salud a las personas
lesionadas (instalación de Módulo de Estabilización y Clasificación de Heridos MECH y
remisión de pacientes), la comunicación con sus familiares y la recuperación física de las
personas que participan en la emergencia (zonas de descanso, hidratación, alimentación, etc.).
Son todas aquellas personas a las cuales se les han asignado las labores de coordinar la
ejecución del procedimiento de evacuación de un área en particular.
ANTES DE LA EMERGENCIA
DURANTE LA EMERGENCIA
DESPUES DE LA EMERGENCIA
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4.3.1 La brigada actúa en las tres etapas básicas dentro del ciclo del desastre, las
cuales son:
ANTES
DURANTE
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Es el periodo transcurrido desde que se empieza a presentar la emergencia hasta que esta es
controlada. La respuesta que se tenga (pronta, oportuna y eficaz) depende directamente del
sistema de vigilancia y monitoreo del cual se disponga, así como del sistema de alerta y alarma
implementado.
Se realizan labores de:
DESPUÉS
Son los documentos que describen las actividades generales a desarrollar por cada uno de los
participantes de la emergencia.
Los brigadistas de UNION TEMPORAL CONCESIONES 4Gcuentan con las siguientes características:
Son voluntarios.
Representan a todas las áreas de SOPORTES Y SERVICIOS LIMITADA
Liderazgo que permita la participación y creatividad de otros integrantes.
Conocimiento de UNION TEMPORAL CONCESIONES 4Gy sus procesos.
Estabilidad emocional en situaciones de crisis.
Buen estado físico y de salud.
En los niveles directivos de la brigada, además de las anteriores características deben ser personas que
tengan:
Nivel jerárquico.
Capacidad de toma de decisiones.
Criterio.
Don de mando.
Certificación y evaluación de conocimiento del Plan de Emergencia.
5. PLAN DE EVACUACIÓN
5.1. DEFINICIÓN
Son las acciones y procedimientos tendientes a que las personas amenazadas por un peligro
protejan su vida e integridad física, mediante el desplazamiento hasta lugares de menos riesgo
en UNION TEMPORAL CONCESIONES 4Gse dispone del plan de evacuación con los
siguientes lineamientos.
Escrito,
Aprobado
Publicado
Enviado a todos los profesionales de UNION TEMPORAL CONCESIONES 4Gpara
ser practicado y saber cómo actuar frente a una emergencia.
5.2.1. OBJETIVOS
GENERAL
ESPECÍFICOS
Los planos de Evacuación están instalados en dos lugares visibles para el personal de
UNION TEMPORAL CONCESIONES 4Gy las personas interesadas con SOPORTES Y
SERVICIOS LIMITADA
Se encuentran publicados y divulgados.
Los planos de UNION TEMPORAL CONCESIONES 4Gse elaboran por personal experto
con la siguiente información.
Punto de Ubicación “USTED ESTA AQUÍ”
Señalización de las vías de evacuación.
Ubicación de los equipos de emergencia (Extintores, Botiquín,
Camillas)
6. SIMULACROS
Para Unión Temporal Concesiones 4G. ejecutar estas actividades nos permite saber cómo
actuar en caso de una emergencia, siguiendo un plan previamente establecido con una serie
de procedimientos de seguridad y protección
Es importante que los empleados de Unión Temporal Concesiones 4G. puedan prever una
actuación rápida y eficaz para salvaguardar la integridad y salud de las personas, y minimizar
los posibles daños a las instalaciones y al medio ambiente.
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6.1 OBJETIVOS
Evaluar, mejorar o actualizar el plan existente.
Detectar puntos débiles o fallas en la puesta en marcha del plan existente en UNION
TEMPORAL CONCESIONES 4G
Identificar la capacidad de respuesta y el periodo de autonomía de UNION TEMPORAL
CONCESIONES 4G teniendo en cuenta el inventario de recursos humanos y recursos
técnicos disponibles.
Evaluar la habilidad del personal en el manejo de la situación y complementar su
entrenamiento.
Disminuir y optimizar el tiempo de respuesta ante una situación de emergencia.
Promover la difusión del plan entre los empleados y prepararlos para afrontar una
situación de emergencia.
Identificar las instituciones que pueden acudir a SOPORTES Y SERVICIOS LIMITADA.
a brindar su apoyo en situaciones de emergencia.
De planeación de la actividad.
De ejecución.
De evaluación.
Reunión del comité organizador para realizar los últimos ajustes a la actividad, repasar
los pasos por seguir y detectar inconvenientes o imprevistos.
Preparación de los trabajadores que van a representar lesionados ficticios.
Supervisión del área en donde va a suceder la emergencia ficticia.
Ubicación de los observadores y confirmación de sus actividades.
Declaración de la alarma por la persona o personas designadas.
Comunicación con las instituciones que prestan ayuda en situaciones de emergencia.
Maniobras o actividades específicas tendientes al control inicial de la situación de
riesgo que generó la emergencia, de acuerdo con lo planeado y con los recursos
disponibles
Definición de la evacuación y del tipo de evacuación: total o parcial. Orden de
evacuación, designación del lugar de concentración de los evacuados e iniciación de la
evacuación.
Concentración de los lesionados ficticios en las zonas de seguridad
predeterminadas.
Instalación del centro de atención a los lesionados.
Clasificación de los lesionados y definición de remisiones a instituciones hospitalarias,
si es el caso.
Orden de finalización de la actividad por la persona designada para tal fin.
Concentración de los participantes en un lugar predeterminado para la evaluación de la
actividad.
Pre diseñar formatos de evaluación para ser diligenciados por cada participante:
lesionados, observadores, personal de atención a evacuados, etc.
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7. SEGUIMIENTO Y CONTROL
UNION TEMPORAL CONCESIONES 4Grealiza los siguientes pasos con el fin de cerrar el ciclo
de mejora continua:
8. RECOMENDACIONES.
Divulgar y evaluar la eficacia de los procedimientos operativos normalizados ante
emergencias que tenga alcance a todo el personal, clientes proveedores y contratistas.
Programar y ejecutar simulacros de emergencia con diferentes escenarios.
Entrenar la brigada de emergencia de forma permanente y progresiva
Informar a través de material de difusión a todo el personal la forma de cómo responder
ante una emergencia.
Dar refuerzo en las funciones a los diferentes grupos de apoyo.
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BIBLIOGRAFÍA
INTRODUCCIÓN
En atención del cuidado de la integridad y vida de las personas, y entendiendo los riesgos
asociados al desarrollo normal de la dinámica económica de SOPORTES Y SERVICIOS
LIMITADA, se formulan una serie de actos contingentes frente a la materialización posible de
un urgencia o emergencia, esperando se desarrollen bajo una estructura organizacional
consciente y preparada.
1. OBJETIVOS:
1. La vida
2. Control del evento
3. El ambiente
4. Los bienes
5. La información
6. ESTRUCTURA OPERATIVA
humano disponible de manera polivalente para la prestación del primer auxilio, el control del fuego y el
apoyo al proceso de evacuación, este equipo se denominara Brigada de emergencias.
Esta situación se denominara Evento tipo 2 que tiene como característica la necesidad
de traslado del afectado desde el lugar del evento hasta el punto de prestación del
primer auxilio.
Esta situación se denominara Evento tipo 3 que tiene como característica la necesidad
de traslado del afectado desde el punto de prestación del primer auxilio a los
organismos externo o centros asistenciales.
Una vez reportado el fuego (conato de incendio o incendio en fase desarrollo) por cualquier
funcionario o persona visitante a la empresa, los integrantes de la brigada acudirán con los
extintores portátiles, si la situación es controlada exitosamente por los brigadistas se dará al
reporte al comité de la situación atendida.
En el caso que el fuego en desarrollo supere la capacidad de respuesta del equipo de brigada,
se reportara de inmediato al PC por medio del enlace para que llamen al cuerpo de bomberos,
además se activara la evacuación preventiva de las instalaciones de la empresa.
EN CASO DE SISMO
EN CASO DE INCENDIO
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Medidas preventivas:
No sobrecargue las líneas eléctricas.
Evite conectar más de un aparato eléctrico en cada toma de corriente
No arroje cerillos ni cigarrillos encendidos a los cestos de basura.
Evite fumar en áreas restringidas.
Notifique la presencia de fugas de gas o derrames de líquidos inflamables.
Identifique las salidas de emergencia, así como los teléfonos de servicio médicos y
bomberos más cercanos.
Ubíquese en un sitio que considere menos inseguro. Si puede pida auxilio, precisando el
EN CASO DE EXPLOSIÓN
Arrójese al piso
No toque lo que no conozca
Verifique su entorno y reporte objetos extraños al Líder de Emergencias de su sede.
No utilice su teléfono celular.
Espere instrucciones.
Mantenga la calma.
Prepárese para evacuar
Siga las instrucciones del Líder de Emergencias de su sede.
Los más distantes del sitio donde se presuma o se conozca que está la bomba.
EN CASO DE PROTESTA
Todo empleado que escuche rumores formales (medios de comunicación) o informales
(comentarios de terceros) sobre posibles protestas o marchas en la zona donde se
encuentra ubicada la sede, debe informar inmediatamente al líder de emergencias.
Si la protesta es avisada se debe estar informado constantemente de la evolución de la
misma, tanto por los medios de comunicación como por parte de las autoridades.
En las sedes que existe servicio de vigilancia privada el vigilante debe informar
inmediatamente a su empresa.
Cuando comience la protesta se deben cerrar las puertas y ventanas con llave y evacuar
preferiblemente a todos los usuarios que allí se encuentren.
Se deben guardar todos los activos valiosos para la empresa en un lugar seguro, al igual
que sus pertenencias personales.
El líder de emergencias debe observar lo que ocurre afuera pero con mucha discreción y
sin salir.
Durante la protesta nadie debe salir, salvo casos de fuerza mayor (incendios, enfermos,
lesionados, otros) y con autorización previa del líder de emergencias.
Si la protesta se convierte en hostil, todo empleado debe alejarse de puertas y ventanas,
y buscar protección en el lugar más alejado de las mismas; sin tratar de perder de vista
el acceso principal.
Si las autoridades están usando gases lacrimógenos, se debe procurar por tapar las
ranuras de puertas y ventanas; apague ventiladores, sistemas de calefacción o aires
acondicionados.
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Si la sede tiene 2 o más pisos se debe subir a estos, ya que muchas de estas sustancias
químicas son más pesadas que el aire.
Si se presenta una intrusión violenta a la sede, resguárdese y por ningún motivo salga, o
pretenda confrontar a los agresores. Solo verifique lo sucedido cuando ya no existan
intrusos.
Cuando pase la agresión realice un inventario de su área.
El líder de emergencias debe realizar un inventario total de lo faltante comunicando a la
empresa y colocando las denuncias pertinentes a las autoridades.
EN CASO DE INUNDACIÓN
Tenga en cuenta hay casos en que las inundaciones se producen en forma casi
instantánea, llegando a su nivel más alto en sólo algunos minutos, por ejemplo cuando
hay intensas lluvias en un breve período de tiempo.
La mejor opción es buscar refugio rápidamente lugares o pisos altos.
El líder de emergencias u otra persona debe desenergizar inmediatamente la sede.
Si la inundación es por rotura de tubería se deben cerrar las válvulas de la sede
inmediatamente desde los contadores e informe rápidamente a la empresa de servicios
públicos y/o a los proveedores autorizados por la empresa.
Si la inundación es por aspectos naturales cierre inmediatamente las puertas de la sede
y no la abra hasta que cese el flujo de agua.
Si el tiempo lo permite, mueva al segundo piso o a un lugar alto los elementos de más
valor e importantes para le empresa.
Esté preparado para evacuar la sede.
Evite caminar por aguas en movimiento, hasta 15 centímetros de agua en movimiento
pueden hacerle caer.
Ayude a las personas heridas o que han quedado atrapadas en la sede.
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EN CASO DE HOSTIGAMIENTO
Por ningún motivo debe discutir y confrontar a los delincuentes, debe salvaguardar su
vida y la de las demás personas.
Durante el atraco no debe realizar movimientos bruscos e inesperados, recordando que
el delincuente también está nervioso y puede reaccionar agresivamente.
En la medida de lo posible debe establecer contacto visual con los atracadores, e
informar si le es posible de todos sus movimientos con datos concretos a la
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TIEMPO DE EVACUACIÓN:
EMERGENCIA PLANTEADA:
DESCRIPCIÓN:
Localización de salidas Sin problemas ( ) Difícil para unos ( ) Difícil para todos ( )
OBSERVACIONES:
NOMBRE:
ÁREA: