Emprendimiento social e innovación

Jessica Tatiana Arango Ramírez

UNAD
Universidad Nacional Abierta y/a Distancia
Contaduría publica
San Sebastián de Mariquita-Tolima
2019
Emprendimiento social.

Para nosotros, el emprendimiento social es la fusión entre una solución innovadora a un

problema de desarrollo socio-económico y una estrategia sostenible con impacto medido.
De la misma manera, la  Fundación Ashoka define un emprendedor social como una persona con
soluciones innovadoras a los problemas más graves en sus comunidades.  Son ambiciosos y
persistentes, atacando serios problemas de desarrollo social, cultural y económico.  Un
emprendedor social no espera a que el gobierno o el sector privado llegue a solucionar un
problema social, sino buscan cambiarlo ellos mismos, liderando el cambio en sus comunidades.
Para entender qué es el emprendimiento social podemos recurrir a varias en páginas en la red, el
emprendimiento social no encaja en el paradigma de las empresas públicas del sector estatal ni
en el de las empresas privadas del sector capitalista ni el de las organizaciones no
gubernamentales (ONGs).  Es cierto que el emprendimiento social es un concepto que no se ha
podido definir objetiva y estáticamente, pero quizá esto sea para lo mejor.

Sin embargo, lo que sí podemos concluir con certeza es que tomando dos palabras que
comprende este concepto, se puede definir como un emprendimiento o una iniciativa que tiene
fines sociales en naturaleza.

Nosotros le agregamos un factor adicional a esta percepción: que los fines de un emprendimiento
no sean solo “sociales” pero que también tengan como objetivo el “desarrollo” social.

Características de un emprendedor social.

Te contamos que los emprendedores sociales son aquellos empresarios que además de tener una
visión de negocios, tienen el interés de realizar verdaderos cambios en la sociedad y el medio
ambiente. Hoy son estas personas las que están cambiando el concepto del éxito y también son
las que están atrayendo la atención de inversionistas.

1. Son inconformistas
Se trata de personas que muchas veces vienen de comunidades en situaciones de pobreza o
desigualdad y que están hartas de ello. Se quejan y están dispuestas a actuar. Este inconformismo
es común entre los jóvenes pertenecientes a la generación millennial.

2.   Son ingeniosos

Generalmente los emprendedores sociales operan por medio de startups que cuentan con recursos
limitados. Tienen poco dinero y escasez de personal para arrancar y mantener sus proyectos, por
lo que deben desarrollar la creatividad necesaria para hacer más con menos.  

3.   Tienen visión de negocios

La clave de una empresa es generar dinero, y esto no es excepción en las empresas sociales. Por
eso, estos emprendedores saben crear modelos que además de impulsar a la sociedad y contribuir
al medio ambiente son rentables para sus fundadores e inversionistas.

4.  Tienen un verdadero propósito

Los negocios sociales exitosos tienen como misión hacer de éste un mundo mejor. Tanto su
modelo como sus estrategias y objetivos están enfocados en mejorar la calidad de vida de las
personas o en disminuir o resolver problemas como el calentamiento global y el analfabetismo.

5.   Están motivados

Ser emprendedor no es fácil y menos aun cuando el objetivo es tan ambicioso como cambiar el
estatus quo o la situación de una localidad. Por eso, las startups y empresas con enfoque social o
medioambiental deben tener liderazgos sólidos, capaces de motivar e inspirar al equipo y a los
posibles clientes e inversionistas.

6.   Se preocupan por todos los involucrados

Una empresa con verdadera vocación social se asegura de que todos los participantes en la
cadena de suministro ganen del producto final y obtengan beneficios que favorecen su desarrollo.
Un emprendedor social va más allá de sí mismo.

7.  Son optimistas
Si bien el emprendimiento social muchas veces parte de la frustración y el inconformismo de
algunos miembros de la sociedad, también lo es del optimismo basado en la creencia de que el
mercado puede generar cambios positivos.

El Emprendimiento Social es la construcción, evaluación y persecución de oportunidades para el

cambio social transformativo llevado a cabo por individuos visionarios y dedicados
Roberts y Woods4

Qué es la Innovación:

Innovación es una acción de cambio que supone una novedad. Esta palabra procede del
latín innovatĭo, -ōnis que a su vez se deriva del término innovo, -are“hacer nuevo”, “renovar”,
que se forma con in- “hacia dentro” y novus“nuevo”.
La innovación se acostumbra a asociar con la idea de progreso y búsqueda de nuevos métodos,
partiendo de los conocimientos que le anteceden, a fin de mejorar algo que ya existe, dar
solución a un problema o facilitar una actividad.

La innovación es una acción continua a lo largo del tiempo y abarca diferentes campos del
desarrollo humano.

Entre otros términos que tienen un significado similar y se pueden emplear como sinónimo están
adelanto, invento, reforma, renovación, entre otros.

La innovación representa todas aquellas transformaciones que introducen originalidad y

novedad, suele desarrollarse con mayor frecuencia en el contexto económico, sobre todo cuando
las empresas implementan nuevos productos o servicios que llegan a ser exitosos dentro del
mercado, prevaleciendo en él a través de la publicidad.
La innovación es una técnica que puede solucionar problemas o carencias, que puede realizarse a
través del mejoramiento y no solo de la creación de algo novedoso. En la actualidad, existen
diversas clases de innovación, a continuación, algunas de las áreas temáticas más resaltantes:

 Innovación técnica: es aquella que se encuentra orientada en el diseño y manufactura de

productos en donde los conocimientos y la información son los principales insumos. Esta
innovación contempla varios aspectos: la adecuación de los medios técnicos, la rapidez y
la integración de los procesos, así como la comercialización y administración de los
productos.
 Las innovaciones técnicas: surgen como una solución a las necesidades específicas, ya
que los descubrimientos originan nuevos conocimientos que hacen posible el desarrollo
de nuevas técnicas, lo que crea nuevas necesidades.
 Innovación de los servicios: este tipo de innovación busca el mejoramiento en
actividades que no terminan solo en la compra de un producto físico, sino en actividades
que sean intangibles, como, por ejemplo, ir al médico, visitar un restaurante, etc. Innovar
en los servicios consiste en mejorar la experiencia que tiene un usuario o consumidor con
una marca o empresa y cómo proyectar ese servicio para materializarlo más ante la vista
de los clientes.
 Innovación de los modelos de los negocios: un modelo de negocios, es la manera de
explicar las bases de cómo una empresa, crea, entrega y capta valor. Por lo tanto, la
innovación en ese campo se refiere al cambio sustancial que se origina en la forma en la
que una organización estructura su manera de producir y plantear valor.
 Innovación del diseño: se fundamenta en la creación de objetos e imágenes que son
utilizados como estrategias empresariales y que buscan resolver de una manera original,
problemas y limitaciones, con la finalidad de renovar lo ya existente.
 Innovación social: esta surge como solución a los problemas sociales; se define como
ideas innovadoras (servicios, productos) que conjuntamente satisfacen necesidades
sociales y originan nuevos vínculos de colaboración; es decir hace referencia
al proceso de creación, implantación y difusión de nuevas prácticas socialicen áreas muy
diversas de la sociedad.
 Innovación tecnológica: es el conjunto de actividades científicas, financieras,
tecnológicas y comerciales que permiten la introducción de nuevos productos y servicios
en el mercado, implantar procedimientos productivos novedosos o mejorados.

Del mismo modo, las innovaciones pueden diferenciarse según la forma en que se originan:
innovación cerrada, en este caso los innovadores se localizan únicamente dentro de la empresa.
Innovación abierta, en la actualidad las organizaciones habitan en un mundo diversificado con un
conocimiento internacionalmente esparcido, por lo que no es posible quedarse únicamente con su
propia fuerza innovadora, es necesario integrarse a las competencias externas y utilizar su
información.
Innovación empresarial
En el mundo empresarial la innovación es uno de los elementos que se tienen en cuenta a la hora
de tener éxito comercial.

El concepto de innovación empresarial puede hacer referencia a la introducción de nuevos

productos o servicios en el mercado y también a la organización y gestión de una empresa.
En ocasiones los productos o servicios comercializados no suponen un cambio en sí, ya que
la novedad puede consistir en un nuevo enfoque a productos ya existentes.
La innovación empresarial puede suponer una renovación de productos o de la propia empresa,
generalmente actualizándose a las demandas del mercado.
En muchos casos, el éxito de una empresa depende del grado de innovación, debido a que esta
característica puede ser el rasgo distintivo que le haga tener éxito.

Aquí les comparto el enlace del video, respuesta al punto dos

https://www.youtube.com/watch?v=7W0wUvWSB7k&feature=share

Bibliografía

https://emprendesocial.com/sobre-nosotros/que-es-el-emprendimiento-social/
https://es.wikipedia.org/wiki/Emprendimiento_social
https://www.pqs.pe/emprendimiento/emprendedores-sociales-caracteristicas
https://www.significados.com/innovacion/