DEMANDA LABORAL POR DIMISIÓN JUSTIFICADA

AL / A LA: MAGISTRADO/A JUEZA PRESIDENTE DEL JUZGADO

DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO DE ___________

VÍA: SECRETARÍA DE DICHO JUZGADO

ABOGADO: LIC. FÉLIX JUAN GERÓNIMO BELTRÉ

Apoderado

ASUNTO: DEMANDA LABORAL POR DIMISIÓN JUSTIFICADA

DEMANDANTE: ________________________________

DEMANDADA: _____________________________

ANEXOS: _________________________________

HONORABLE MAGISTRADO/A:

Quien suscribe, Lic. FÉLIX JUAN GERÓNIMO BELTRÉ, Abogado, dominicano, mayor
de edad, titular de la cédula de identidad y electoral número 013-0032771-3, con estudio jurídico
abierto en la calle Respaldo Tres, número 11, primer piso, ensanche La Paz, C. P. 10117, Distrito
Nacional, actuando en nombre y representación ___________, dominicano/a, mayor de edad,
(estado civil), titular de la cédula de identidad y electoral número _____________, domiciliado/a
y residente en la calle __________número ______, del sector de ________, de la ciudad de
__________, quien hace formal elección de domicilio en el estudio del Abogado infrascrito a
todos los fines y consecuencias del presente inventario, tiene a bien exponerle lo siguiente:

ATENDIDO 01: A Que entre el demandante y la demandada existió un contrato de trabajo

por tiempo indefinido, mediante el cual el primero prestó servicios en calidad de ____________,
por un tiempo de __________________, (_________), cobrando un salario de ______________
(________) mensualmente

ATENDIDO 02: A Que dicho trabajador, hoy demandante, puso a dicho contrato de trabajo
al DIMITIR de sus labores por causa justificada, en fecha ____________ ( ), del mes de
____________, del año _______________ ( ).

Demanda laboral por dimisión justificada.

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 ATENDIDO 03: A Que dicha dimisión está fundamentada en los hechos siguientes:
______________________.

ATENDIDO 04: A Que los hechos descritos precedentemente se encuentran entre las justas
causas de dimisión que permiten que el trabajador ponga fin al contrato de trabajo con
responsabilidad para el empleador, de acuerdo con el Código de Trabajo.

ATENDIDO 05: A Que asimismo, para dar cumplimiento al requisito legal establecido en el
Código de Trabajo, el trabajador demandante, ______________, comunicó su dimisión al
empleador y al Departamento de Trabajo de ______________ en fecha ____________ ( ), del
mes de ____________, del año _______________ ( ), es decir, dentro del plazo de las cuarenta
y ocho ( ) horas que manda la Ley.

ATENDIDO 06: A Que si como consecuencia de las presente dimisión surgiera controversia
entre el trabajador dimisionario y el empleador, el trabajador, conjuntamente con su Abogado y
con el auxilio de éste, está en la disposición de probar la justa causa para cumplir con los
preceptos legales, a fin de que el Juez declare justificada la dimisión y condene a dicho
empleador a las indemnizaciones legales, en virtud de que, como dice la Ley, la dimisión
justificada surte los efectos y acarrea las mismas consecuencias y responsabilidades que el
despido injustificado.

ATENDIDO 07: A Que el demandado deberá respetar el contrato de cuota litis intervenido
entre el demandante y su Abogado, anexo a la presente demanda, especialmente en el sentido de
no llegar a ningún acuerdo con el demandante sino es conjuntamente con su Abogado, so pena
de incurrir en la responsabilidad pecuniaria correspondiente.

ATENDIDO 08: A Que quien sucumbe en justicia debe ser condenado a pagar las costas
legales del procedimiento, ordenando su distracción en provecho del Abogado que las reclama.

ATENDIDO 09: A Que por estas razones de hecho y de Derecho, más las que oportunamente
se alegarán en justicia si fuere necesario, solicitamos al HONORABLE JUEZ lo siguiente:

PRIMERO: Declarar buena y válida en cuanto a la forma la presente Demanda en cobro de

prestaciones laborales por DIMISIÓN justificada y con responsabilidad para el empleador,
incoada por _____________ contra _____________.

SEGUNDO: Declarar resuelto el contrato que existió entre el demandante y la demandada,

por causa de DIMISIÓN justificada ejercida por el trabajador.

TERCERO: Condenar a _______________ a pagarle al demandante las prestaciones

laborales que resulten del preaviso, cesantía, vacaciones, sueldo de navidad, bonificación,
sueldos dejados de pagar por mes cumplido y salario dejado de percibir por un período de
_____________ ( ), más las cantidad de seis (6) meses, conforme lo dispone el Código de
Trabajo, sobre la base de un tiempo labores de _________________ ( ) meses y un salario de
____________ ( ).

Demanda laboral por dimisión justificada.

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 CUARTO: Condenar a la demandada al pago de las costas del procedimiento a favor y
provecho del Abogado concluyente, quien las ha avanzado en su totalidad.

BAJO LAS MÁS AMPLIAS RESERVAS DE DERECHO.

En la Ciudad de ___________, República Dominicana, a los _______ ( ) días del mes de

______ del año __________ ( ).

_________________________________________

LIC. FÉLIX JUAN GERÓNIMO BELTRÉ,

Abogado Apoderado

Demanda laboral por dimisión justificada.

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