28/3/2020 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO7]

Las respuestas correctas estarán disponibles del 1 de abr en 23:55 al 2 de abr en 23:55.

Puntaje para este intento: 70 de 75

Entregado el 28 de mar en 9:27
Este intento tuvo una duración de 5 minutos.

Pregunta 1 5 / 5 pts

El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a un

año. ¿Cuál es el término máximo?

Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Tres años sin prórroga

Cuatro años sin prórroga.

Pregunta 2 5 / 5 pts

En el contrato a término indefinido, las partes acuerdan la duración del

contrato por un periodo de

Cuatro años con derecho a prórroga.

La duración no esta establecida.

Tres años sin prórroga.

Un año con derecho a prórroga.

Pregunta 3 5 / 5 pts

Señale una causal de suspensión del contrato laboral.

https://poli.instructure.com/courses/14255/quizzes/50092 1/7
28/3/2020 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO7]

Inhabilidad por ser servidor público.

Detención preventiva o arresto correccional por un total de 15 días.

Laborar para dos empresas diferentes.

Por fuerza mayor o caso fortuito que temporalmente impida la ejecución

del contrato.

Pregunta 4 5 / 5 pts

¿Qué aspectos se acuerdan en el contrato verbal?

El pago de prestaciones sociales y las labores a realizar por parte del

trabajador.

El salario,la forma como se efectuará el pago y la jornada de trabajo.

La naturaleza del trabajo, el lugar donde se realizarán las labores y la

duración del contrato.

Las labores a realizar, lugar donde se llevarán a cabo, el salario, la forma

en la que se efectuará el pago y la duración del contrato.

Pregunta 5 5 / 5 pts

El trabajo ocasional es de corta duración y no puede exceder más de

Tres semanas y debe constar por escrito.

Dos semanas.

https://poli.instructure.com/courses/14255/quizzes/50092 2/7
28/3/2020 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO7]

Un mes.

Dos meses, la misma regla aplicable del contrato de aprendizaje.

Pregunta 6 5 / 5 pts

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, se

entenderá que tiene una duración de:

6 o 7 horas al día, según le convenga al trabajador.

37 horas a la semana.

La jornada máxima legal, de 8 horas diarias, 48 a la semana.

La jornada máxima legal de 7 horas diarias, 48 a la semana.

Pregunta 7 5 / 5 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

El pago del salario para ambas partes.

Derechos y obligaciones para las partes.

Acuerdos de carácter procesal a término indefinido.

Pregunta 8 5 / 5 pts

En la relación laboral, es obligación del empleador:

https://poli.instructure.com/courses/14255/quizzes/50092 3/7
28/3/2020 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO7]

Efectuar el pago del salario.

Realizar el pago total de indemnizaciones.

Prestar los servicios estipulados en el contrato laboral.

Cumplir con el horario pactado en el contrato.

Pregunta 9 5 / 5 pts

La jornada nocturna está comprendida entre las 9:00 p.m. y las 6:00 a.m.,
y tiene un porcentaje de recargo del

75% igual que el recargo dominical.

25% igual que la hora extra diurna.

35%.

45%.

Pregunta 10 5 / 5 pts

La ley establece un horario específico para la jornada laboral diurna y el

porcentaje de recargo para las horas extras así:

De 6:00 a.m. a 6:00 p.m. y recargo de horas extras del 75%.

De 6:00 a.m. a 10:00 p.m. y recargo de horas extras del 35%.

De 6:00 a.m. a 9:00 p.m. y recargo de horas extras del 25%.

De 8:00 a.m. a 10:00 p.m. y recargo de horas extras del 25%.

https://poli.instructure.com/courses/14255/quizzes/50092 4/7
28/3/2020 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO7]

Pregunta 11 5 / 5 pts

En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término fijo, la

persona que presta el servicio se denomina:

Trabajador oficial.

Contratista.

Trabajador.

Empleador.

Pregunta 12 5 / 5 pts

Señale cuáles son los elementos esenciales del contrato de trabajo.

Salario con auxilio de transporte, jornada laboral y que conste por escrito.

Jornada laboral, duración del contrato y salario.

La actividad personal del empleador, la existencia de una remuneración o

salario, la existencia de la subordinación y la fijación de la jornada de
trabajo.

La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneración o

salario, y la existencia de la subordinación.

Pregunta 13 5 / 5 pts

La suspensión del contrato del trabajo es aquel tiempo en el que se

configura una de las siguientes situaciones.

https://poli.instructure.com/courses/14255/quizzes/50092 5/7
28/3/2020 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO7]

El empleador suspende de carácter permanente al trabajador.

Se pone en duda la continuidad del trabajador en la empresa.

Se modifican las condiciones laborales de acuerdo con las necesidades

del trabajador.

Desaparecen las principales obligaciones del contrato laboral.

Incorrecto Pregunta 14 0 / 5 pts

¿Cuál es un efecto de la suspensión del contrato laboral?

El trabajador puede continuar realizando las labores de manera ocasional.

Se despide al trabajador por justa causa.

El empleador debe continuar pagando la seguridad social del trabajador.

El empleador debe continuar pagando la remuneración y el auxilio de

transporte al trabajador.

Pregunta 15 5 / 5 pts

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los

trabajadores menores de edad, pues aquellos que tienen entre 14 y 16
años solo pueden laborar un tiempo máximo determinado, el cual es de:

6 horas diarias y 36 a la semana.

Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarios.

4 horas diarias y 24 a la semana.

https://poli.instructure.com/courses/14255/quizzes/50092 6/7
28/3/2020 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO7]

6 horas diarias y 48 a la semana.

Puntaje del examen: 70 de 75

https://poli.instructure.com/courses/14255/quizzes/50092 7/7