ru
В. А. Ядов.
Стратегия социологического иследования
Глава I
НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И МЕТОДОЛОГИИ
СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ
1. О ПРЕДМЕТЕ СОЦИОЛОГИИ
Говоря о методологии и методах социологического исследования, мы
должны, конечно, уяснить, каков предмет социологии как науки.
Вопросы о предмете науки — это вопросы о том, что и как изучать, чему и
как учить в данной области знания и где границы компетентности
специалиста. В исследовательской практике мы постоянно сталкиваемся с
необходимостью пересечения границ предметной зоны. Но совершать такой
переход можно двумя путями: легальным и контрабандным, соблюдая
определенные правила или игнорируя их. В первом случае осознается сам
факт пересечения границ и соответственно — потребность обратиться к
понятийно-методическому аппарату смежной области знания или же
необходимость привлечь специалистов в этой области. "Нелегальный" же
переход грозит дилетантизмом, некомпетентностью. Такова логика
современного разделения труда в науке, где углубление профессионализации
сопровождается интеграцией в междисциплинарных связях и комплексных
исследованиях общего объекта.
Сегодня становится достаточно очевидным, что главный порок наших
прежних дискуссий о предмете социологии — их целевая установка: не
столько уяснить собственно предметную область науки, сколько доказать,
что она не находится в противоречии с марксистской философией и
марксистским мировоззрением. Отсюда и расстановка акцентов [273, см.
также 250, гл.1]. По преимуществу это были дискуссии идеологического
свойства, в которых понятия науки и идеологии нередко смешивались.
Между тем, это принципиально различные сферы духовной деятельности.
Наука, в том числе общественная, призвана беспристрастно искать истину,
используя обновляющийся аппарат знания о своем предмете. Идеология
выполняет иную функцию: выражает социальный интерес определенных
общественных сил.
Идеология, опирающаяся на научное знание, заслуживает положения
реалистической. В противном случае она иллюзорна. Наука, опирающаяся на
идеологию, утрачивает право называться наукой, превращается в
наукообразную апологетику социального интереса. Однако, чтобы следовать
принципу размежевания социологии и идеологии, сформулированному
выдающимся теоретиком Максом Вебером, нужно знать, какие опасности
подстерегают исследователя на пути к достоверному знанию.
3. МЕТОДОЛОГИЯ
Глава II
ПРОГРАММА ТЕОРЕТИКО-ПРИКЛАДНОГО
ИССЛЕДОВАНИЯ С ПОСЛЕДУЮЩИМ КОЛИЧЕСТВЕННЫМ
АНАЛИЗОМ ДАННЫХ
г) Это тем более важно иметь в виду, если учесть другое требование.
Хорошая гипотеза приложима к более широкому кругу явлений, нежели та
область, которая непосредственно наблюдается в исследовании. Так,
указанная в примере гипотеза была подтверждена на небольшой пробной
выборке рабочих (около 250 человек) старше 30 лет.
(д) Гипотеза должна быть принципиально проверяема при данном
уровне теоретических знаний, методической оснащенности и практических
возможностях исследования. Хотя это требование также очевидно, оно не-
редко нарушается.
(е) Наконец, рабочая гипотеза должна быть специ-физирована в том смысле,
что в самой формулировке следует указать и способ ее проверки в данном
исследовании. Это требование подводит итог всем предыдущим. Оно
предполагает, что в формулировке гипотезы нет неясных терминов, четко
обозначена ожидаемая связь событий, проверка предположения не вызывает
трудностей со стороны методов и организационных возможностей.
Специфическими являются выводные гипотезы, т. е. те частные следствия,
которые мы проверяем путем прямого сопоставления с фактами.15
15
Особенности экспериментального анализа рассматриваются в гл. б, § 3, а
практические задачи организации инновационных экспериментов — в гл. 7.
Объем
генеральной 500 1000 2000 3000
совокупности 222 286 333 350
Объем выборки
Объем
генеральной 4000 5000 10000 100000
совокупности 360 370 385 358
Объем выборки
Для совокупности более 100000 выборка составляет 400 единиц. Если же
иметь в виду генеральные совокупности численностью от 5 тыс. и больше,
то, по расче там того же автора, можно указать величины фактичес кой
ошибки выборки в зависимости от ее объема [200 С. 82], что для нас весьма
важно, памятуя, что величин; допустимой ошибки зависит от цели
исследования и необязательно должна приближаться к 5-процентном;
уровню.
Практические советы
1. Не начинайте разработку программы прежде, чем вы не
уясните, в чем главная проблема исследования, ее познавательный и прак-
тический общественный смысл.
2. Обдумайте и обсудите с другими, является ли данная проблема
достаточно значимой в теоретическом и (или) практическом смысле, чтобы
затратить усилия на исследование, нет ли уже готовых аналогов решения
этой проблемы, не является ли она частью другой, более общей. Какой
именно, есть ли решения этой общей проблемы?
3. В зависимости от предыдущего обдумайте, будет ли ваше
исследование теоретико-прикладным или практически-прикладным, а затем
решите, располагаете ли вы достаточными ресурсами (знаниями,
источниками дополнительной информации, материальными средствами) для
проведения исследования такого типа в приемлемые сроки.
4. Постарайтесь в предварительном варианте детализировать
проблему, наметить объект и уточнить предмет исследования и снова проду-
майте, какие практические трудности возникнут в проведении исследования.
В частности, в какой мере доступны объекты исследования, располагаете ли
вы нужными материальными ресурсами, получите ли вы должную
поддержку со стороны ответственных лиц, заинтересованных в изучении и
решении данной проблемы, или что следует сделать, чтобы вызвать такой
интерес.
5. Теперь вы можете ясно сформулировать цель исследования —
на какой главный вопрос должен быть дан ответ и насколько детальным он
должен быть применительно к избранному предмету исследования или
заданному в прикладном исследовании объекту. Должны ли быть
установлены определенные взаимосвязи и зависимости, или следует
продолжить исследование путем разработки вариантов практического
решения определенных проблем. Окончательно определив, к какому типу
относится ваше исследование, переходите к развертыванию системы задач.
6. Сделайте набросок "дерева целей" исследования, т. е.
максимально подробно разверните цепочки задач, которые предстоит решить
для достижения цели. Проверьте, не связаны ли задачи, попавшие в разные
"ветви", т. е. можно ли их решить экономным способом, пользуясь одной и
той же информацией под разными углами зрения.
7. Теперь безжалостно отсекайте "боковые ветви", т. е. задачи,
косвенно или вовсе не связанные с главными; составьте из них особый
список и продумайте, можно ли их решить, пользуясь информацией, нужной
для главных задач.
8. Составьте список вопросов для уяснения особенностей
предметной области и объекта изучения: что читать? С кем
консультироваться?
9. Не жалейте времени на "самообразование", обращайтесь к
новейшей литературе по предмету (в ней найдете ссылки на фундамен-
тальные работы и опыт) и снова консультируйтесь с доступными вам
специалистами. В итоге определите принципиальный план исследования и,
если это не будет исследованием по плану — разведка (что в основном уже
выполнено), приступайте к детализации программы по фрагментам.
10. Сделайте первый набросок основных структурных
компонентов и связей объекта изучения, выделяя предмет анализа соответ-
ственно цели и основным задачам исследования. Одновременно
формулируйте главные гипотезы и уточняйте содержательный смысл основ-
ных понятий, которые вошли в формулировку гипотез.
11. Обсудите с другими свой набросок, еще раз обратитесь к
специалистам-исследователям и практикам и после этого приступайте к
систематической отработке понятийного аппарата, общей концепции и
формулировке рабочих гипотез.
12. Продумайте, насколько удовлетворительна семантическая и
эмпирическая интерпретация ключевых понятий, входящих в гипотезы, и
какими данными вы располагаете для получения нужной информации.
Составьте схему: слева — признаки ключевых понятий, справа — со-
ответствующие показатели и в последней колонке — как получить сведения
о данных показателях (набросок методического обеспечения исследования).
Решите, какие методики придется разработать специально, что можно
использовать из имеющихся.
13. Определите принципиальный план выборки, памятуя о
важности качественной ее представительности, соответствия целям иссле-
дования; соразмерьте допустимый уровень ошибки выборки этим целям и
задачам дробности анализа проблем; выясните практические возможности
реализации принятого плана выборки, снова вернитесь к существу
программы, внесите нужные уточнения.
14. Оформите программу как отдельный документ исследования: это
пригодится вам не только в проведении исследования, но и при подготовке
итогового отчета или публикации.
Глава III
ПЕРВИЧНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ (КВАНТИФИКАЦИЯ)
СОЦИАЛЬНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК
Таблица 2
Сравнение данных двух последовательных замеров: оценка совпадения
(+) и несовпадения (—) результатов в дихотомической шкале
Таблица 3
Сравнение данных двух последовательных замеров в трехчленной
шкале (N=28 чел.)
Здесь выделено пять классов шкал, причем названия классов часто двоякие:
более полные и сокращенные. Часто шкалам даются "собственные" имена по
фамилии изобретателя (например, шкалы Гуттмана, Терстоуна, Гилфорда,
Богардуса, Лайкерта и др.), но все они укладываются в предложенную
классификацию. Далее следует запомнить, что все эти шкалы предназначены
для квантификации одномерных распределений, т. е. измерения некоторой
протяженности в одном и только в одном континууме свойств. Фактически
же нередко пользуются многомерными измерениями, моделирующими
объект (см. гл. 5, § 1).
Порядковая шкала
Глава IV
МЕТОДЫ И ОПЕРАЦИИ СБОРА ДАННЫХ, ПОДЛЕЖАЩИХ
КОЛИЧЕСТВЕННОМУ АНАЛИЗУ
1. ПРЯМОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
Что наблюдать?
2. ДОКУМЕНТАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ
Разновидности опросов
Существуют два больших класса опросных методов: интервью и анкетные
опросы.
(Интервью — проводимая по определенному плану беседа, предполагающая
прямой контакт интервьюера с респондентом (опрашиваемым), причем
запись ответов последнего производится либо интервьюером (его ассис-
тентом), либо механически (на пленку).
Имеется множество разновидностей интервью. По содержанию беседы
различают так называемые документальные интервью (изучение событий
прошлого, уточнение фактов) и интервью мнений, цель которых —
выявление оценок, взглядов» суждений; особо выделяются интервью со
специалистами-экспертами, причем организация и процедура интервью с
экспертами существенно отличаются от обычной системы опроса. По
технике проведения существенно разнятся свободные,
нестандартизированные и формализованные (а также
полустандартизованные) [32] интервью. Свободные интервью — это
длительная беседа (несколько часов) без строгой детализации вопросов, но
по общей программе ("путеводитель интервью") [18]. Такие интервью умест-
ны на стадии разведки в формулятивном плане исследования.
Стандартизованное интервью предполагает, как и формализованное
наблюдение» детальную разработку всей процедуры, включая общий план
беседы, последовательность и конструкцию вопросов, варианты возможных
ответов.
Независимости от особенностей процедуры интервью может быть
интенсивным ("клиническим", т. е. глубоким, длящимся иногда часами) и
фокусированным на выявление относительно узкого круга реакций опраши-
ваемого. Цель клинического интервью — получить сведения о внутренних
побуждениях, мотивах, склонностях опрашиваемого, а фокусированного —
извлечь информацию о реакциях субъекта на заданное воздействие. С его
помощью изучают, например, в какой мере человек реагирует на отдельные
компоненты информации (из массовой печати, лекции и т. п.). Причем текст
информации предварительно обрабатывают контент-анализом. В
фокусированном интервью стремятся определить, какие именно смысловые
единицы анализа текста оказались в центре внимания опрошенных, какие —
на периферии и что вовсе не осталось в памяти [165]. Так называемые
ненаправленные интервью носят "терапевтический" характер. Инициатива
течения беседы принадлежит здесь самому респонденту, интервью лишь
помогает ему "излить душу".
Нарративное интервью — направляемый интервьюером свободный рассказ,
повествование о жизни. Текст такого повествования подлежит качественному
анализу (см. гл. 6, § 2).
Наконец, по способу организации можно указать на групповые и
индивидуальные интервью. Первые — это планируемая беседа, в процессе
которой исследователь стремится вызвать дискуссию в группе. Методика
телевизионных встреч В. Познера напоминает данную процедуру.
Сравнительно недавно в нашей практике начали пользоваться
популярностью техники квазиинтервью в "фокус-группах". По существу
интервьюер выступает здесь инициатором и ведущим групповой дискуссии
по заданной проблеме (например, переход к рыночной экономике или
качества некоторого товара в прикладных исследованиях рынка).12
12
Метод "фокус-группы" подробно описан в работе [26]; см, также гл. в, § 2.
Особенности интервьюирования
Психологические тесты
Тестом называют кратковременное испытание, с помощью которого
измеряется уровень развития или степень выраженности некоторого
психического свойства (черты, характеристики), а также совокупности
психических свойств личности или же психических состояний (отношений,
взаимовосприятия) групп и общностей.
По предмету исследования можно выделить три класса тестов: (а)
общеличностные, с помощью которых фиксируют некоторую целостность
психических свойств личности35, (б) личностные — специальные тесты,
предназначенные для диагностики той или иной особой черты,
характеристики, свойства субъекта (например, творческих способностей,
уровня общей ответственности, самоконтроля и т. д. } и (в) групповые,
предназначенные для диагностики групповых психических процессов —
уровня сплоченности групп и коллективов, особенностей группового
психологического климата, межличностного восприятия, силы нормативного
"давления" группы на ее членов и др.
35
Одно из направлений современной психологии личности
(дифференциальная психология) целиком опирается на использование
приемов психодиагностики. Наиболее видные представители этого на-
правления в нашей стране — школы Б. Г. Ананьева и В. С. Мерлина [см, в,
159], а за рубежом—Р. Кеттела и Г. Айэенка [323, 319].
Проективная техника
Социометрическая процедура
Глава V
"ЖЕСТКИЙ" АНАЛИЗ ЭМПИРИЧЕСКИХ ДАННЫХ1
1
"Жестким" мы называем статистический анализ в отличие от "мягкого" —
качественного (гл. VI ).
Таблица 8
Распределение рабочих, занятых в народном хозяйстве СССР, по
уровню образования (в % к общей численности занятых)