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ORMD 047-A
HUAMANGA
MAR 16
ELP-17

ANEXO 04: (PLAN DE LLAMAMIENTO) AL PLAN DE MOVILIZACIÓN

“CACERES” – COREMOV CENTRO – CEMOV SIERRA - ORMD
Nº 047A- HUAMANGA.

CARTAS: a. Mapa Político del Perú Esc: 1/1´000,000

b. Mapa Político del Departamento de Ayacucho Esc: 1/1´000,000

ORGANIZACIÓN:
Ver Anexo 01.

1. SITUACIÓN
Plan de Movilización “CACERES” – COREMOV CENTRO – ORMD 047-A..

2. MISIÓN
El Centro de Movilización Sierra, realizará el llamamiento de sus Reservas
Individuales de Completamiento (RRIICC), con orden en el ámbito de su
responsabilidad, para completar sus efectivos de acuerdo al COEq en un plazo
no mayor de 48 Horas, a fin de estar en condiciones de cumplir la misión.

3. EJECUCIÓN

a. Concepto
de la operación
El llamamiento de reservas individuales de complemento (RRIICC), se llevará
a cabo de la siguiente manera:

(1) Con orden y de acuerdo a los reservistas empadronados en los cuadros

de organización nominal de reservas (CONR’s) y los padrones de
Reservas se realizará el llamamiento teniendo en consideración dar
prioridad al personal empadronado de las ocho (08) últimas clases, a fin
de completar los efectivos de organización en un plazo no mayor de 48
horas.
(2) Se empleará para esta actividad códigos de mensajes preestablecidos
(3) Las RRIICC que residen en las sedes del CEMOV, CCRn. PPRn, se
presentarán en éstas y las que residen en lugares alejados serán
transportados por el CCRn y/o PPRn.
(4) El CCRn y PPRn procederán a la recepción de sus reservistas
empadronados en sus CONR’s para completar sus efectivos a través del
sistema de movilización que operará desde tiempo de paz (OORRMM),
una vez alcanzado su nivel de fuerza, activará sus instalaciones de
movilización y estará en condiciones de prestar apoyo a la 2da Brig Inf.

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a. Misionamiento a los elementos subordinados

(1) CENTRO DE REUNION 047-A (Huamanga)

El CRn 047- A, Planeara, organizara y controlara el funcionamiento del

Centro de Movilización Sierra y del Centro de Reunión 047-A,
realizando las siguientes acciones:

(a) Período Pre-Operacional

1. Prever la infraestructura del Centro de Movilización para su

funcionamiento.
2. Tomar las previsiones y realizar las coordinaciones necesarias
con los Centros de Reunión (CCR) y Puntos de reunión (PPR)
para ejecutar los Planes de Movilización.
3. Coordinar con el Sistema Administrativo de la Región
(Personal) los aspectos de su competencia.
4. Participar en los ejercicios de Movilización de la Región Militar.
5. Establecer contacto permanente con las RRIIC del Centro de
Movilización a fin de completar rápidamente sus COEq cuando
se decrete la Movilización.
6. Realizar las acciones para hacer cumplir la ley del servicio
militar en la zona de responsabilidad
7. Empadronar los RRHH, informando al CEMOV Sierra sobre las
posibilidades de movilización, manteniendo actualizada dicha
información.
8. Asignar a la 2da Brig los RRIICC y los recursos materiales para
completar los COEq.
9. Organizar las reservas orgánicas, de apoyo y disponible en su
zona de responsabilidad de acuerdo al Plan de Movilización de
la ORMD 047A.
10. Participar en los llamamientos de reserva
11. Durante la MEI, cooperar con la la 2da Brig Inf para completar
sus RRIICC y completar su COEq.
12. Completada su organización, operar como Punto de reunión
del Comando Regional de Movilización del Centro

(b) Período Operacional

1. Ejecutar la Movilización de acuerdo a los

Planes previstos.
2. Recepcionar de los CCR y/o PPR las
Reservas Movilizadas, proporcionarles alojamiento y
alimentación; seleccionarlas, clasificarlas, equiparlas y
entrenarlas para alimentar el Sistema de Reemplazos del
componente terrestre del Comando Operacional.
3. Recepcionar de los CCR y/o PPR los recursos
materiales, almacenarlos, seleccionarlos y clasificarlos para

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 posteriormente alimentar el Sistema Logístico del Componente
Terrestre del Comando Operacional.
4. Estar en condiciones de incrementar el nivel
de fuerza del Componente Terrestre del Comando Operacional.
5. Realizar la movilización con orden en el periodo de apoyo de
acuerdo a los Planes del CEMOV Sierra, ejecutando las
actividades siguientes:
a. Movilizar los RRHH en su zona de responsabilidad
b. Recepcionar los RRHH de los PPRn.
c. Transportar las reservas hacia el Centro de Movilización.

6. Continuar desarrollando las acciones para aplicar la Ley del

Servicio Militar.

(c) Periodo Post- Operacional

1. Realizar la desmovilización de acuerdo al
Plan correspondiente
2. Ejecutar las acciones para volver el periodo
Pre Operacional

(2) CENTROS DE REUNION (30-A - HUANUCO; 39-A

– CERRO DE PASCO; 41-A – HUANCAYO ; 44-A –
HUANCAVELICA).
(a) Período Pre-Operacional

1. Realizar las acciones para hacer cumplir la ley del servicio

militar en la zona de responsabilidad
2. Empadronar los RRHH, informando al CEMOV Sierra sobre las
posibilidades de movilización, manteniendo actualizada dicha
información.
3. Asignar a la 2da Brig los RRIICC y los recursos materiales para
completar los COEq.
4. Organizar las reservas orgánicas, de apoyo y disponible en su
zona de responsabilidad de acuerdo al Plan de Movilización de
la ORMD 047A.
5. Participar en los llamamientos de reserva
6. Durante la MEI, cooperar con la la 2da Brig Inf para completar
sus RRIICC y completar su COEq.
7. Completada su organización, operar como Punto de reunión
del Comando Regional de Movilización del Centro

(b) Período Operacional

1. Realizar la movilización con orden en el periodo de apoyo de

acuerdo a los Planes del CEMOV SIERRA, ejecutando las
actividades siguientes:
a. Movilizar los RRHH en su zona de responsabilidad
b. Recepcionar los RRHH de los PPRn.
c. Transportar las reservas hacia el Centro de Movilización.

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 2. Continuar desarrollando las acciones para aplicar la Ley del
Servicio Militar.

(c) Periodo Post- Operacional

1. Realizar la desmovilización de acuerdo al
Plan correspondiente
2. Ejecutar las acciones para volver el periodo
Pre Operacional
(3) PUNTO DE REUNION (PRn)

(a) Período Pre-Operacional

1. Realizar las acciones para hacer cumplir la ley del servicio
militar en la zona de responsabilidad
2. Empadronar los RRHH, informando al CEMOV SIERRA sobre
las posibilidades de movilización, manteniendo actualizada
dicha información.
3. Asignar a las UU y GGUU de su jurisdiccion las RRIICC y los
recursos materiales para completar los COEq.
4. Organizar las reservas orgánicas, de apoyo y disponible en su
zona de responsabilidad de acuerdo al Plan del CRn 047 - A.
5. Participar en los llamamientos de reserva
6. Durante la MEI, cooperar con las UU y GGUU para completar
sus RRIICC y completar su COEq.
7. Completada su organización, operar como Punto de reunión
del Sistema de Movilización del CEMOV SIERRA.

(b) Período Operacional

1. Realizar la movilización con orden en el periodo de apoyo de
acuerdo a los Planes del CRn 047- A, ejecutando las
actividades siguientes:
a. Movilizar los RRHH en su zona de responsabilidad
b. Transportar las reservas hacia el Centro de Reunión y/o
Centros de Movilización.

2. Continuar desarrollando las acciones para aplicar la Ley del

Servicio Militar.

(c) Periodo Post- Operacional

1. Realizar la desmovilización de acuerdo al Plan correspondiente
2. Ejecutar las acciones para volver el periodo Pre Operacional.

b. Instrucciones de coordinación

1. El llamamiento de las reservas individuales de complemento (RRIIC) se

ejecutara al decretarse la movilización.
2. Los CCRn y PPRn deberán disponer de los planes de llamamiento de
Reservas así como disponer de sus cuadros de organización nominal de
Reservas (CONR´S) actualizados.
3. Los CCRn y PPRn coordinaran con el centro de movilización de la 2da
Brig Inf de su área de responsabilidad para el apoyo al Completamiento
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 de sus RRIIC en caso necesario a fin de que les permita alcanzar el nivel
de fuerza previsto.
4. La movilización se ejecutará utilizando la fachada de llamamientos de
Reserva con fines de Instrucción y Entrenamiento para garantizar el
SECRETO.
5. El CRn 047-A, dentro de sus planes dictará las disposiciones a sus
elementos Orgánicos (OORRM), para el apoyo necesario a las GU y
Unidades orgánicas durante la ejecución de Movilización (Etapa de
completamiento).

4. ADMINISTRACION

Anexo 05: Movilización de Recursos Humanos (RRHH)

5. COMANDO Y
COMUNICACIONES

a. PPCC

(1) CEMOV 2 : HUAMANGA

(2) CRn y PPRn : En sus respectivas Sedes.

b. Comunicaciones

Anexo 08, Plan de Comunicaciones.

c. Eje de Comunicaciones:

(1) Eje Vial 1 : Huamanga - Ica - Lima

(2) Eje Vial 2 : Huancavelica – Huancayo
(3) Eje Vial 3 : Huamanga – Huancayo - Huanuco.

d. Instrucciones de Reconocimiento e Identificación

(1) Santo y Seña Previsto

(2) Índice de la IOC en vigencia

Acuse recibido

(fdo)

_______________________
S - 272371178 - O (+)
CAROLINA QUISPE OCHANTE
TCO3 T/ADM
Jefe de la Secc Movilización

DISTRIBUCIÓN “A”
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ES COPIA

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