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21/3/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUP…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 24 de mar en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5


Disponible 21 de mar en 0:00 - 24 de mar en 23:55 4 días Límite de tiempo 120 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

https://poli.instructure.com/courses/13253/quizzes/47081 1/4
21/3/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUP…

Intento Hora Puntaje


MANTENER Intento 2 23 minutos 50 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2 23 minutos 50 de 50

Intento 1 23 minutos 40 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 25 de mar en 23:55 al 26 de mar en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50


Entregado el 21 de mar en 20:17
Este intento tuvo una duración de 23 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

El derecho laboral es un conjunto de normas y leyes destinadas a:

Regular la función publica del Estado.

Realizar control de legalidad sobre los artículos de la Constitución Política


de 1991.

Regular las relaciones entre empleador y trabajador.

Regular la normatividad de todas las empresas privadas del país.

Pregunta 2 10 / 10 pts

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un a–o prorrogable.

https://poli.instructure.com/courses/13253/quizzes/47081 2/4
21/3/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUP…

Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue


contratado.*

En un termino de dos a–os contados a partir de la suscripci—n del


contrato.

Se aplica la misma regla del contrato a termino fijo.

Pregunta 3 10 / 10 pts

En el contrato verbal se acuerdan los siguientes puntos:

Las labores a realizar y lugar donde se llevaran a cabo, el salario y la


forma en como se efectuará el pago y la duración del contrato.

El salario y la forma en como se efectuará el pago y la jornada de trabajo.

El pago de prestaciones sociales y las labores a a realizar por parte del


trabajador.

La naturaleza del trabajo, el lugar donde se realizarán las labores y la


duración del contrato.

Pregunta 4 10 / 10 pts

https://poli.instructure.com/courses/13253/quizzes/47081 3/4
21/3/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUP…

El principio de la estabilidad es aquel que:

Establece la primacía de la realidad sobre el contrato.

Protege los derechos básicos de los empleadores.

Mantiene el equilibrio entre la empresa y el trabajador.

Ofrece y garantiza el sustento vital y la importancia del trabajador en la


relación laboral.

Pregunta 5 10 / 10 pts

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los


menores trabajadores, pues aquellos que tienen entre 14 y 16 años solo
pueden laborar un tiempo determinado, el cual es de:

4 horas diarias y 24 a la semana.

Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarios.

6 horas diarias y 48 a la semana.

6 horas diarias y 36 a la semana.

Puntaje del examen: 50 de 50

https://poli.instructure.com/courses/13253/quizzes/47081 4/4