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INTRODUCCIÓN
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DEONTOLOGÍA
1. ETIMOLOGÍA
2. CONCEPTO
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3. OBJETO DE ESTUDIO
El objeto de estudio de la Deontología son los fundamentos del deber y
las normas morales
4. HISTORIA
5. IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGÍA
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o A pesar de que la ética siempre ha sido un aspecto a considerar por el
hombre, es también cierto que siempre ha sido un escenario
controvertido y de debate. En efecto, el hombre desea ante todo hacer
aquello que implica el bien, aquello que beneficia a sí mismo y a
terceros, pero en ocasiones esta cuestión puede ser difícil de
desarrollar. En este sentido la deontología busca brindar una perspectiva
que se funde en el carácter de utilidad, perspectiva que en cada campo
de la actividad humana deberá ser apropiadamente desarrollada, ya que
ha significado un campo de desarrollo de diversos protocolos de
actuación en lo que respecta a actividades profesionales que tienen
problemáticas que implican una evaluación ética que debe ser sucinta a
un contexto particular. Así es como se van desarrollando formas de
proceder que parten de un análisis de la utilidad máxima que se puede
obtener con un determinado procedimiento. Es así como vemos que
este campo teórico se ha afianzado en tratar de abordar problemas
concretos a partir de concepciones filosóficas que los trascienden,
concepciones que en algunos casos tienen una enorme cantidad de
años
6. DIGNIDAD Y DEONTOLOGÍA
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7. ÉTICA Y MORAL
Estos dos términos proceden uno del griego, “êthos” que significa carácter,
y otro del latín, “mos−moris” que significa costumbre. Ambos tienen la
misma raíz semántica y por tanto la misma significación original.
MORAL ÉTICA
Nace en el seno de una sociedad y Surge en la interioridad de una persona,
por tanto, ejerce una influencia como resultado de su propia reflexión y
muy poderosa en la conducta de su propia elección. Pueden coincidir o
cada uno de sus integrantes no con la moral recibida.
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Por tanto, podemos afirmar que existen tres niveles de diferenciación:
8. DEONTOLOGÍA Y ÉTICA
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De forma teórica, podríamos diferenciar dos grandes grupos: la ética social y la
ética individual. Dentro de la ética individual se diferencia, también, una ética
interpersonal que es la que rige el comportamiento que tenemos en relación a
otros individuos. Aquí se puede situar la ética profesional ya que rige el
comportamiento del profesional en su actividad laboral. Los principios que rigen
la profesión se obtienen a través de métodos similares a los de la ética general:
dialógico, inductivo y deductivo. Para conocer el fundamento ético y moral de
un código ético, se requiere el estudio de la actividad profesional en si misma y
no es suficiente la labor de un filósofo que desconozca la profesión.
Los principios se distinguen de las normas por ser más genéricos que éstas.
Los principios ponen ante los ojos los grandes temas y valores del vivir y del
actuar. Las normas aplican los principios a situaciones más o menos concretas,
más o menos genéricas. Las normas suelen hacer referencia a algún tipo de
circunstancia, aunque sea en términos genéricos. Pero también los principios
se hacen inteligibles cuando adquieren concreción normativa y hacen
referencia a las situaciones en las que se invocan y se aplican. En términos
generales un principio enuncia un valor o meta valiosa. Las normas, en cambio,
intentando realizar el principio bajo el que se subsumen, dicen cómo debe
aplicarse un principio en determinadas situaciones.
Tanto las normas como los principios son universales aun cuando el ámbito de
aplicación de los principios sea más amplio y general que las normas
específicas que caen bajo dicho principio.
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9. DEONTOLOGÍANORMMAS DEONTOLÓGICAS
Son escritas y deben ser conocidas por el profesional. Están por tanto
codificadas por un código de conducta profesional. Son normas que tratan de
orientar a un colectivo profesional. Pero necesitan de la razón de cada uno. Es
el profesional el que se responsabiliza de su actividad profesional individual.
Son prescriptivas, peor interiorizadas. No son coactivas. Admiten cierto tipo de
sanciones de las normas deontológicas como:
- Llamada de atención
- Sanciones de carácter económico
- Inhabilitación e incluso despido
- Garantizar una disciplina interna, desde y para los profesionales
- Preservar el prestigio de los profesionales
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CONCLUSIONES
Teniendo en cuenta que la deontología son las reglas éticas y morales que
regulan el comportamiento de los individuos desde su evolución vital,
identificando lo bueno y lo malo
En nuestra área profesional debemos indiscutiblemente manejarnos no solo
con parámetros académicos, sino que imperativamente nuestro actuar deberá
basarse en la deontología, ya que las repercusiones se manifestarán no sólo
en la parte económica, sino también en lo social y legal. Si queremos que
nuestro país cambie y exista en él: justicia, orden, paz, y equidad, primero
debemos cambiar nuestro comportamiento interno, alimentándolo diariamente
de valores y virtudes, pues nuestras decisiones, nuestra conducta y
comportamiento tendrán repercusiones a corto, mediano o largo plazo que
pueden afectar la imagen de la empresa y por lo tanto supervivencia.
También debemos tener en cuenta de que todo ciudadano, el profesional y no
profesional tenemos el deber de cumplir y acatar lo que dicta nuestra
Constitución y las leyes , cada actividad desarrollada debe ser realizada con
ética, respetando las normas morales y sociales , en armonía con los demás
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BIBLIOGRAFÍA
o http://pendientedemigracion.ucm.es/centros/cont/descargas/documento296
39.pdf
o http://definicion.de/deontologia/#ixzz3pu5qqSg1
o http://gredos.usal.es/jspui/bitstream/10366/115368/1/EB11_N098_P44-
46.pdf
o http://gredos.usal.es/jspui/bitstream/10366/119365/1/EB19_N159_P67-
75.pdf
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APÉNDICE
(1) Teoría deontológica la podemos considerar como una teoría ética que
se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos, normas
morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico de
interés otros aspectos de la moral.
Cuando esta teoría se aplica al estricto campo profesional hablamos de
deontología profesional y es ella, en consecuencia, la que determina los
deberes que son mínimamente exigibles a los profesionales en el
desempeño de su actividad. Estos deberes, es habitual que se plasmen
en códigos, de ahí que oigamos con cierta frecuencia hablar de
determinados códigos de ética de diversas profesiones como
documentos que rigen la actuación de los representantes de una
profesión con el fin de que a través del buen hacer se obtengan
resultados deseables
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