ETICA PROFESIONAL – TALLER 1

PRESENTADO POR:

SANDRA CAROLINA OMAÑA CRISPIN

COD: 1223491

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA

SAN JOSE DE CÚCUTA

2019
 ETICA PROFESIONAL – TALLER 1

PRESENTADO POR:

SANDRA CAROLINA OMAÑA CRISPIN

COD: 1223491

PROFESOR:

ISLANDE CARRILLO GALLO

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA

SAN JOSE DE CÚCUTA

2019
 ETICA PROFESIONAL – TALLER 1

1. ¿QUE ES ETICA?

La ética es el estudio de los principios y valores que rigen los actos y decisiones de un individuo

o grupo. Aunque la ética personal varía entre los individuos en todo momento, casi todos los

miembros de una sociedad coinciden en lo que es una conducta ética y no ética. De hecho, una

sociedad aprueba leyes que definen lo que para sus ciudadanos son las modalidades más

extremas de la conducta inmoral. (joaquin ramos santalla, principios de auditoria, 2005 )

La ética es la ciencia que estudia de una manera reflexiva la conducta humana. Es una ciencia no

teórica, que se traduce en actos concretos. Se entiende por ética los valores morales que orientan

una vida que vale la pena. Ética es saber vivir con calidad humana. Saber vivir con dignidad es

un equilibrio, es sabiduría. Esta sabiduría es necesaria para obtener la felicidad. (Herrera, 2011)

Gorosquieta, define loa ética, en general, como la ciencia del deber ser o9 el conjunto de

principios normativos que fundamentan los deberes y derechos de toda persona humana. De esta

forma, hay ciencias positivas que estudian la realidad y ciencias normativas que estudian la

realidad como debe ser, entre las que se encuentra la ética.

2. ¿QUE ES LA MORAL?

El termino moral se refiere a un conjunto de principios, valores, patrones de conducta,

prohibiciones e ideales de vida buena que conforman un sistema, propio de un colectivo humano

concreto en un determinado momento histórico. Refleja una particular forma de vida de la

mayoría de los miembros de una sociedad. La moral, como un determinado modelo ideal de
 buena conducta socialmente establecido, puede ser estudiada por las ciencias sociales, como la

sociología y la antropología social. (Herrera, 2011)

3. ¿QUE ES LA ETICA PROFESIONAL?

La ética que significa principios morales y normas de conducta es un elemento esencial en

cualquier actividad a la que quiera considerarse como profesión. Sin embargo, el término “ética

profesional” abarca no solamente principios morales; cada una de las principales profesionales

ha desarrollado un código de ética para sus miembros, el cual guía sus acciones en varios

sentidos, incluyendo algunos que no son de carácter estrictamente moral. La promoción

publicitaria, por ejemplo, no es inmoral y, sin embargo, no es considerada ética para abogados,

doctores, contadores públicos y otros grupos profesionales. (Walker B. Meigs)

4. ¿QUE ES LA ETICA EMPRESARIAL?

La ética empresarial es ante todo una ética de las organizaciones, donde la dimensión colectiva

va más allá de las voluntades individuales. Para Adela cortina, “la ética empresarial consistiera,

por tanto, en el descubrimiento y la aplicación de los valores y normas compartidas por una

sociedad pluralista, valores que componen una ética cívica, al ámbito peculiar de la empresa, lo

cual requiere entenderla según un modelo comunitario, pero siempre empapado de

posconvencionalismo”

La ética empresarial es un puente entre la organización empresarial y los desafíos del progreso.

(Herrera, 2011)
5. ¿QUE ES UN CODIGO DE ETICA?

El código de ética profesional es más que una declaración de responsabilidades. Es también una

herramienta de trabajo. Notifica al público que la profesión está interesada por sí misma en la

protección del interés común, y que sus miembros llevan a cabo su trabajo de forma que

beneficie a la sociedad. Esta debe tener confianza en los miembros de la profesión, creer que son

competentes y que su propósito principal es el ayudar a sus clientes. Estos son los factores que

distinguen a una profesión de un negocio. (Enciclopedia de la auditoria , 1990)

6. ¿QUE ES LA FE PUBLICA?

Es la calidad que el estado otorga a una serie de personas en virtud de la cual se consideran

ciertos y veraces los hechos que reflejan, produciendo los efectos privilegiados que el derecho

les otorga.

7. ¿QUE ES EL INTERES PUBLICO?

Una característica distintiva de una profesión consiste en aceptar la responsabilidad para con el

público. El público de la profesión contable está formado por los clientes, los otorgadores de

crédito, los gobiernos, los empleadores, los inversionistas, la comunidad financiera y empresarial

y otros que se basan en la objetividad e integridad de los contadores para mantener un comercio

que funcione ordenadamente. La confianza les impone una responsabilidad por el interés

público. Este se define como el bienestar colectivo de la comunidad de individuos e instituciones

que atienden. (joaquin ramos santalla, principios de auditoria, 2005 )

8. ¿QUE SON LOS VALORES Y PRINCIPIOS?

 LOS PRINCIPIOS: son el conjunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan la vida

de la organización. Son el soporte de la visión, la misión, la estrategia y los objetivos

estratégicos. Estos principios se manifiestan y se hacen realidad en nuestra cultura, en nuestra

forma de ser, pensar y conducirnos.

 LOS VALORES ÉTICOS: son guías de comportamiento que regulan la conducta de un

individuo. Entre los valores éticos más relevantes se pueden mencionar: justicia, libertad,

respeto, responsabilidad, integridad, lealtad, honestidad, equidad, entre otros. Los valores éticos

se adquieren durante el desarrollo individual de cada ser humano con experiencia en el entorno

familiar, social, escolar e, inclusive, a través de los medios de comunicación.

9. ¿QUE ES EL RELATIVISMO ETICO?

Es la teoría que sostiene que no existe una regla universal absoluta en la rectitud moral de la

sociedad. En consecuencia, se sostiene que la actuación ética de un individuo depende o es

relativa a la sociedad a la que pertenece. También es llamado relativismo epistemológico, ya que

su idea básica es que no hay verdades universales sobre el mundo, solo diferentes formas de

interpretarlo.
BIBLIOGRAFÍA

Enciclopedia de la auditoria . (1990).

Herrera, H. M. (2011). Responsabilidad social y etica empresarial . Ecoe Ediciones.

joaquin ramos santalla, j. c. (2005 ). principios de auditoria.

Walker B. Meigs, P. D. (s.f.). Principios de Auditoria .