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JUSTIÇA DO TRABALHO
Desembargador SÉRGIO MURILO RODRIGUES LEMOS
Presidente
Intimação
Desembargador CÉLIO HORST WALDRAFF
Vice-Presidente Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
Processo Nº ROT-0001860-82.2017.5.09.0028
Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA
GABINETE DA PRESIDÊNCIA RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
Despacho ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
17245/PR)
Processo Nº ROT-0001816-11.2017.5.09.0013 ADVOGADO RAFAELLA MUNHOZ DA ROCHA
LACERDA(OAB: 38511/PR)
Relator ROSALIE MICHAELE BACILA
BATISTA RECORRENTE DEBORA STIVAL MARQUES
MACHADO
RECORRENTE DAVID MELOTO DUARTE JUNIOR
ADVOGADO CLAUDIA SUSANA HANEL(OAB:
ADVOGADO EVANDRO PREVEDELLO(OAB: 26831/PR)
298545/SP)
ADVOGADO DAYANNE CAROLINNE DE SA
ADVOGADO FLAVIO ZANELLA ZAMBONIN(OAB: ARTMANN(OAB: 81144/PR)
154949/MG)
ADVOGADO FERNANDA BUNESE
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A. DALSENTER(OAB: 63802/PR)
ADVOGADO FABIO FREITAS MINARDI(OAB: ADVOGADO JOSE PAULO GRANERO
22790/PR) PEREIRA(OAB: 17885/PR)
RECORRIDO INSTITUTO APRENDER & ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA
TRABALHAR VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
ADVOGADO MARCELO CURY ELIAS(OAB: 46045/PR)
304961/SP) RECORRIDO DEBORA STIVAL MARQUES
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A. MACHADO
ADVOGADO FABIO FREITAS MINARDI(OAB: ADVOGADO CLAUDIA SUSANA HANEL(OAB:
22790/PR) 26831/PR)
RECORRIDO DAVID MELOTO DUARTE JUNIOR ADVOGADO DAYANNE CAROLINNE DE SA
ARTMANN(OAB: 81144/PR)
ADVOGADO FLAVIO ZANELLA ZAMBONIN(OAB:
154949/MG) ADVOGADO FERNANDA BUNESE
DALSENTER(OAB: 63802/PR)
ADVOGADO EVANDRO PREVEDELLO(OAB:
298545/SP) ADVOGADO JOSE PAULO GRANERO
PEREIRA(OAB: 17885/PR)
ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA
Intimado(s)/Citado(s): VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
- BANCO BRADESCO S.A. 46045/PR)
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
17245/PR)
PODER JUDICIÁRIO
JOSE AUGUSTO CONFORTO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Assessor
Processo Nº ROT-0002073-27.2017.5.09.0016
Intimação Relator ROSEMARIE DIEDRICHS PIMPAO
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de RECORRENTE KEILALIANE ALVES DA SILVA
ADVOGADO ROBSON ZAVADNIAK(OAB:
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na 61927/PR)
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link RECORRENTE AGENCIA NACIONAL DE
TELECOMUNICACOES
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da RECORRIDO PLANSUL PLANEJAMENTO E
CONSULTORIA EIRELI
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
ADVOGADO ALESSANDRA VIEIRA DE
apresentar manifestação no prazo legal. ALMEIDA(OAB: 11688/SC)
RECORRIDO KEILALIANE ALVES DA SILVA
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
ADVOGADO ROBSON ZAVADNIAK(OAB:
61927/PR)
RECORRIDO AGENCIA NACIONAL DE
JOSE AUGUSTO CONFORTO TELECOMUNICACOES
Assessor CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO
Processo Nº AP-0052500-44.2008.5.09.0242
Relator ARAMIS DE SOUZA SILVEIRA
AGRAVANTE BANCO DO BRASIL SA
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO JEFFERSON SANTOS LOPES(OAB:
JUSTIÇA DO TRABALHO 96541/PR)
ADVOGADO CASSIANO ESKILDSSEN(OAB:
34831/PR)
ADVOGADO MARIA ANGELICA MEURER PERIN
Intimação GAUZE(OAB: 86544/PR)
ADVOGADO FABIO ITO KAWAHARA(OAB:
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de 82182/PR)
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
Processo Nº ROT-0002230-61.2017.5.09.0028
Relator CLAUDIA CRISTINA PEREIRA
RECORRENTE RAFAEL STEC TOLEDO
ADVOGADO ARNOLDO DA SILVA FILHO(OAB: PODER JUDICIÁRIO
25720/PR)
ADVOGADO Emir Baranhuk Conceição(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
18538/PR)
ADVOGADO Everson Fasolin(OAB: 41322/PR)
ADVOGADO ALEXANDRE CHAMBO JUNIOR(OAB: Intimação
32618/PR)
ADVOGADO JOAOZINHO SANTANA(OAB: Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
23034/PR)
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
RECORRIDO COMPANHIA DE SANEAMENTO DO
PARANA SANEPAR íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
ADVOGADO RAFAEL FADEL BRAZ(OAB:
23014/PR) http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimação
intimação para que realize 'a opção, observando-se os termos dos DEBORA CANELO DE SOUZA
Artigos 103, III, §2º e 104 do Código de Defesa do Consumidor', Assessor
intime-se a reclamante para manifestação no prazo de 5 (cinco)
JUSTIÇA DO TRABALHO
JOSE AUGUSTO CONFORTO
Assessor
Intimação
Processo Nº AP-0734500-25.2006.5.09.0015
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
Relator MARCO ANTONIO VIANNA MANSUR
AGRAVANTE BANCO BRADESCO S.A. Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB: íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
17245/PR)
AGRAVADO LUIZ ORLANDO MARCONDES http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
ADVOGADO WILSON ROBERTO VIEIRA Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
LOPES(OAB: 14166/PR)
apresentar manifestação no prazo legal.
Intimado(s)/Citado(s): CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
- BANCO BRADESCO S.A.
Assessor
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ROT-0001808-08.2016.5.09.0130
JUSTIÇA DO TRABALHO Relator ANA CAROLINA ZAINA
RECORRENTE FOGGIATTO COMUNICACAO
VISUAL LTDA
ADVOGADO DIEGO GUILHERME NIELS(OAB:
Intimação 88717/PR)
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de RECORRENTE ROGER JOSE FERNANDES
ADVOGADO CRISTIANE RIBEIRO
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na KOBYLARZ(OAB: 48448/PR)
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link RECORRIDO FOGGIATTO COMUNICACAO
VISUAL LTDA
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da ADVOGADO DIEGO GUILHERME NIELS(OAB:
88717/PR)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
RECORRIDO ROGER JOSE FERNANDES
apresentar manifestação no prazo legal. ADVOGADO CRISTIANE RIBEIRO
KOBYLARZ(OAB: 48448/PR)
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
JOSE AUGUSTO CONFORTO - FOGGIATTO COMUNICACAO VISUAL LTDA
Assessor
Notificação
Assessor
Intimação
Intimação
PODER JUDICIÁRIO
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
JUSTIÇA DO TRABALHO
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo, Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
apresentar manifestação no prazo legal. Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
Assessor
Processo Nº ROT-0002153-97.2017.5.09.0013
PODER JUDICIÁRIO Relator CARLOS HENRIQUE DE OLIVEIRA
MENDONCA
JUSTIÇA DO TRABALHO
RECORRENTE ORLANDO DE SOUZA LIMA
ADVOGADO ARARIPE SERPA GOMES
PEREIRA(OAB: 12162/PR)
Intimação RECORRIDO COMPANHIA DE SANEAMENTO DO
PARANA SANEPAR
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de ADVOGADO MARINA ELISE COSTA DAL LIN(OAB:
57668/PR)
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
JUSTIÇA DO TRABALHO
JOSE AUGUSTO CONFORTO
Assessor
Intimação
Processo Nº ROT-0002056-90.2017.5.09.0662 Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
Relator NEIDE ALVES DOS SANTOS
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
RECORRENTE ELEVADORES ATLAS SCHINDLER
LTDA. íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
ADVOGADO ROSANGELA KHATER(OAB:
6269/PR) http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
RECORRENTE WALLACE LUCIANO Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
ADVOGADO MICHEL ROGERIO DOS
SANTOS(OAB: 36438/PR) apresentar manifestação no prazo legal.
RECORRIDO ELEVADORES ATLAS SCHINDLER CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
LTDA.
ADVOGADO ROSANGELA KHATER(OAB:
6269/PR)
JOSE AUGUSTO CONFORTO
RECORRIDO WALLACE LUCIANO
ADVOGADO MICHEL ROGERIO DOS Assessor
SANTOS(OAB: 36438/PR)
Processo Nº ROT-0002153-97.2017.5.09.0013
Intimado(s)/Citado(s): Relator CARLOS HENRIQUE DE OLIVEIRA
- WALLACE LUCIANO MENDONCA
RECORRENTE ORLANDO DE SOUZA LIMA
ADVOGADO ARARIPE SERPA GOMES
PEREIRA(OAB: 12162/PR)
RECORRIDO COMPANHIA DE SANEAMENTO DO
PODER JUDICIÁRIO PARANA SANEPAR
ADVOGADO MARINA ELISE COSTA DAL LIN(OAB:
JUSTIÇA DO TRABALHO 57668/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ROT-0002214-41.2015.5.09.0008
Relator FRANCISCO ROBERTO ERMEL
RECORRENTE MAGNUM COMERCIO,
PODER JUDICIÁRIO IMPORTACAO E EXPORTACAO
LTDA
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO THIAGO BRUNO ZENI
MARENDA(OAB: 67944/PR)
ADVOGADO Carlos Zucoloto Junior(OAB:
15717/PR)
Intimação
ADVOGADO Leonardo Reichmann Moreira
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de PInto(OAB: 54896/PR)
RECORRENTE RHI COMERCIO DE ALIMENTOS
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na EIRELI - ME
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link ADVOGADO THIAGO BRUNO ZENI
MARENDA(OAB: 67944/PR)
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da ADVOGADO Carlos Zucoloto Junior(OAB:
15717/PR)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
ADVOGADO Leonardo Reichmann Moreira
apresentar manifestação no prazo legal. PInto(OAB: 54896/PR)
RECORRENTE VINO & BIRRA COMERCIO DE
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. BEBIDAS E ALIMENTOS LTDA - ME
ADVOGADO THIAGO BRUNO ZENI
MARENDA(OAB: 67944/PR)
JOSE AUGUSTO CONFORTO ADVOGADO Carlos Zucoloto Junior(OAB:
15717/PR)
Assessor
ADVOGADO Leonardo Reichmann Moreira
PInto(OAB: 54896/PR)
Processo Nº ROT-0001515-82.2017.5.09.0007 RECORRENTE PRODOCIMO, BAGGIO E
Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA MALUCELLI COM. DE ALIMENTOS E
BEBIDAS LTDA. - ME
RECORRENTE MARCELO ADRIANO KURITZA
ADVOGADO THIAGO BRUNO ZENI
ADVOGADO GUSTAVO DE PAULI ATHAYDE(OAB: MARENDA(OAB: 67944/PR)
42164/PR)
ADVOGADO Carlos Zucoloto Junior(OAB:
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A. 15717/PR)
ADVOGADO FABIO FREITAS MINARDI(OAB: ADVOGADO Leonardo Reichmann Moreira
22790/PR) PInto(OAB: 54896/PR)
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A. RECORRENTE DANIEL FERREIRA DE CAMARGO
Processo Nº ROT-0010245-34.2016.5.09.0002
Relator MARCUS AURELIO LOPES
PODER JUDICIÁRIO RECORRENTE ASSOCIACAO PARANAENSE DE
CULTURA - APC
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO JOSE ALBERTO COUTO
MACIEL(OAB: 513/DF)
ADVOGADO SERGIO LUIZ DA ROCHA
POMBO(OAB: 18933/PR)
Intimação RECORRENTE JAIME GOMES DE SOUZA
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de ADVOGADO JULIANA LUCIANI DA SILVA
ZELLA(OAB: 40514/PR)
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na ADVOGADO Camila Kapp(OAB: 42160/PR)
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link RECORRIDO JAIME GOMES DE SOUZA
ADVOGADO JULIANA LUCIANI DA SILVA
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da ZELLA(OAB: 40514/PR)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo, ADVOGADO Camila Kapp(OAB: 42160/PR)
RECORRIDO ASSOCIACAO PARANAENSE DE
apresentar manifestação no prazo legal. CULTURA - APC
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. ADVOGADO JOSE ALBERTO COUTO
MACIEL(OAB: 513/DF)
ADVOGADO SERGIO LUIZ DA ROCHA
POMBO(OAB: 18933/PR)
DEBORA CANELO DE SOUZA
Assessor Intimado(s)/Citado(s):
- JAIME GOMES DE SOUZA
Processo Nº ROT-0001515-82.2017.5.09.0007
Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA
RECORRENTE MARCELO ADRIANO KURITZA
ADVOGADO GUSTAVO DE PAULI ATHAYDE(OAB:
42164/PR) PODER JUDICIÁRIO
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO FABIO FREITAS MINARDI(OAB:
22790/PR)
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO FABIO FREITAS MINARDI(OAB: Intimação
22790/PR)
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
RECORRIDO MARCELO ADRIANO KURITZA
ADVOGADO GUSTAVO DE PAULI ATHAYDE(OAB: Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
42164/PR)
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
Intimado(s)/Citado(s): http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
- MARCELO ADRIANO KURITZA Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
PODER JUDICIÁRIO
Assessor
Processo Nº ROT-0002898-37.2017.5.09.0091
Relator ROSALIE MICHAELE BACILA
BATISTA
RECORRENTE COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PODER JUDICIÁRIO
PARANA SANEPAR
ADVOGADO ANA CLAUDIA GRIGGIO(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
74537/PR)
ADVOGADO JULIANA MORAIS(OAB: 70172/PR)
ADVOGADO SAMIR WINTER(OAB: 84082/PR) Intimação
RECORRENTE VALDEVINO LUIZ DA SILVA
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
ADVOGADO GERVAZIO LUIZ DE MARTIN
JUNIOR(OAB: 31258/PR) Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
ADVOGADO RICARDO MUSSI PEREIRA
PAIVA(OAB: 28733/PR) íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
RECORRIDO VALDEVINO LUIZ DA SILVA http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
ADVOGADO GERVAZIO LUIZ DE MARTIN
JUNIOR(OAB: 31258/PR) Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
ADVOGADO RICARDO MUSSI PEREIRA apresentar manifestação no prazo legal.
PAIVA(OAB: 28733/PR)
RECORRIDO COMPANHIA DE SANEAMENTO DO CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
PARANA SANEPAR
ADVOGADO ANA CLAUDIA GRIGGIO(OAB:
74537/PR) DEBORA CANELO DE SOUZA
ADVOGADO JULIANA MORAIS(OAB: 70172/PR)
Assessor
ADVOGADO SAMIR WINTER(OAB: 84082/PR)
Processo Nº ROT-0001557-44.2015.5.09.0091
Relator NEIDE ALVES DOS SANTOS
RECORRENTE PAULO FERNANDO DOS SANTOS
ADVOGADO LUIZ CARLOS FERNANDES PODER JUDICIÁRIO
DOMINGUES(OAB: 12605/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO
RECORRIDO USINA DE ACUCAR SANTA
TEREZINHA LTDA
ADVOGADO INDALECIO GOMES NETO(OAB:
23465/PR) Intimação
ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
32509/PR) Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
Processo Nº ROT-0001569-60.2017.5.09.0003
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo, Relator ANA CAROLINA ZAINA
apresentar manifestação no prazo legal. RECORRENTE RENATA GULIN
ADVOGADO RAPHAEL DEICHMANN
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. MONREAL(OAB: 76893/PR)
RECORRENTE EMPRESA BRASILEIRA DE
CORREIOS E TELEGRAFOS
JOSE AUGUSTO CONFORTO ADVOGADO BARBARA EBERLE(OAB: 58249/PR)
Assessor RECORRIDO EMPRESA BRASILEIRA DE
CORREIOS E TELEGRAFOS
ADVOGADO BARBARA EBERLE(OAB: 58249/PR)
Processo Nº ROT-0010504-32.2016.5.09.0001
Relator ROSALIE MICHAELE BACILA ADVOGADO FRANCISCO JONY BORIO DO
BATISTA AMARAL(OAB: 42971/PR)
RECORRENTE DIOVANE PORCIDES RECORRIDO RENATA GULIN
ADVOGADO NOELI DA APARECIDA DA SILVA ADVOGADO RAPHAEL DEICHMANN
RODRIGUES(OAB: 67770/PR) MONREAL(OAB: 76893/PR)
ADVOGADO LARISSA MARIA FLEITER(OAB: CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
60306/PR) TRABALHO
ADVOGADO OTTO AUGUSTO KESSELI(OAB:
56301/PR) Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO GILBERTO FOLTRAN(OAB: - RENATA GULIN
44999/PR)
ADVOGADO Gerson Luiz Graboski de Lima(OAB:
15782/PR)
ADVOGADO DENIZE MACIEL DE CAMARGO(OAB:
14714/PR)
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO ADEMAR SERAFIM JUNIOR(OAB:
33866/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO MARIANA SILVA MARQUEZANI(OAB:
26564/PR)
ADVOGADO LAIS CAROLINE CALDEIRAO
CUPINI(OAB: 59705/PR) Intimação
ADVOGADO JEFERSON LUIZ ODPPES(OAB:
58487/PR) Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
RECORRIDO BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A. Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
ADVOGADO AUGUSTO ROBERTO DA SILVA
SOUZA(OAB: 95166/PR) íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
ADVOGADO LUCIANO GUIMARAES http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
PIAZZETTA(OAB: 34085/PR)
ADVOGADO LETICIA NAMI SUZUKI Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
TOLOTTI(OAB: 68817/PR)
apresentar manifestação no prazo legal.
Assessor
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ROT-0010245-34.2016.5.09.0002
JUSTIÇA DO TRABALHO Relator MARCUS AURELIO LOPES
RECORRENTE ASSOCIACAO PARANAENSE DE
CULTURA - APC
ADVOGADO JOSE ALBERTO COUTO
Intimação MACIEL(OAB: 513/DF)
ADVOGADO SERGIO LUIZ DA ROCHA
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de POMBO(OAB: 18933/PR)
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na RECORRENTE JAIME GOMES DE SOUZA
ADVOGADO JULIANA LUCIANI DA SILVA
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link ZELLA(OAB: 40514/PR)
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da ADVOGADO Camila Kapp(OAB: 42160/PR)
RECORRIDO JAIME GOMES DE SOUZA
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
ADVOGADO JULIANA LUCIANI DA SILVA
apresentar manifestação no prazo legal. ZELLA(OAB: 40514/PR)
ADVOGADO Camila Kapp(OAB: 42160/PR)
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
RECORRIDO ASSOCIACAO PARANAENSE DE
CULTURA - APC
ADVOGADO JOSE ALBERTO COUTO
JOSE AUGUSTO CONFORTO MACIEL(OAB: 513/DF)
Assessor ADVOGADO SERGIO LUIZ DA ROCHA
POMBO(OAB: 18933/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
- ASSOCIACAO PARANAENSE DE CULTURA - APC Intimação
Assessor
Processo Nº ROT-0001557-44.2015.5.09.0091
PODER JUDICIÁRIO Relator NEIDE ALVES DOS SANTOS
JUSTIÇA DO TRABALHO RECORRENTE PAULO FERNANDO DOS SANTOS
ADVOGADO LUIZ CARLOS FERNANDES
DOMINGUES(OAB: 12605/PR)
RECORRIDO USINA DE ACUCAR SANTA
Intimação TEREZINHA LTDA
ADVOGADO INDALECIO GOMES NETO(OAB:
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de 23465/PR)
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
32509/PR)
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
PODER JUDICIÁRIO
DEBORA CANELO DE SOUZA JUSTIÇA DO TRABALHO
Assessor
Assessor
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ROT-0011765-23.2016.5.09.0004
JUSTIÇA DO TRABALHO Relator CLAUDIA CRISTINA PEREIRA
RECORRENTE ZEILA FERNANDES DE PAULO
ADVOGADO DENISE FILIPPETTO(OAB: 17946/PR)
Intimação ADVOGADO ANA MARTA WOLPE(OAB: 38684/PR)
RECORRIDO MUNICIPIO DE CURITIBA
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
ADVOGADO MARIA FRANCISCA DE ALMEIDA
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na DORIA MOHR(OAB: 19786/PR)
RECORRIDO URBS URBANIZACAO DE CURITIBA
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link S/A
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da ADVOGADO EVELYN CRISTINA SCHWAB(OAB:
52262/PR)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo, ADVOGADO ANNE MARIE FERREIRA(OAB:
31411/PR)
apresentar manifestação no prazo legal.
ADVOGADO VANESSA LEINIG BRUCE(OAB:
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. 67585/PR)
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO
JOSE AUGUSTO CONFORTO
Intimado(s)/Citado(s):
Assessor
- URBS URBANIZACAO DE CURITIBA S/A
Processo Nº ROT-0010604-45.2016.5.09.0014
Relator CLAUDIA CRISTINA PEREIRA
RECORRENTE MARCOS AMERICO MATIAS
ADVOGADO RAMIRO MARTINS LUIZ PODER JUDICIÁRIO
ZANDONA(OAB: 45084/PR)
ADVOGADO DENISE FILIPPETTO(OAB: 17946/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
RECORRIDO MUNICIPIO DE CURITIBA
RECORRIDO URBS URBANIZACAO DE CURITIBA
S/A
Intimação
ADVOGADO ANNE MARIE FERREIRA(OAB:
31411/PR) Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
ADVOGADO PAULO CESAR DA SILVA(OAB:
53653/PR) Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
ADVOGADO EVELYN CRISTINA SCHWAB(OAB: íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
52262/PR)
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
TRABALHO
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
Intimado(s)/Citado(s):
- M. H. VIEIRA PRESENTES E DECORACOES LTDA PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ROT-0011765-23.2016.5.09.0004
Relator CLAUDIA CRISTINA PEREIRA
DEBORA CANELO DE SOUZA
RECORRENTE ZEILA FERNANDES DE PAULO
Assessor ADVOGADO DENISE FILIPPETTO(OAB: 17946/PR)
ADVOGADO ANA MARTA WOLPE(OAB: 38684/PR)
Processo Nº ROT-0011236-03.2016.5.09.0651 RECORRIDO MUNICIPIO DE CURITIBA
Relator ANA CAROLINA ZAINA ADVOGADO MARIA FRANCISCA DE ALMEIDA
RECORRENTE BRF S.A. DORIA MOHR(OAB: 19786/PR)
ADVOGADO ANELISE SOCOLOSKI(OAB: RECORRIDO URBS URBANIZACAO DE CURITIBA
69980/PR) S/A
ADVOGADO MARCELO DALANHOL(OAB: ADVOGADO EVELYN CRISTINA SCHWAB(OAB:
31510/PR) 52262/PR)
ADVOGADO FABIANO SILVEIRA ABAGGE(OAB: ADVOGADO ANNE MARIE FERREIRA(OAB:
27094/PR) 31411/PR)
ADVOGADO PAMELA JANAINA SCHAMNE(OAB: ADVOGADO VANESSA LEINIG BRUCE(OAB:
57767/PR) 67585/PR)
RECORRENTE IEDA TERESINHA ANTUNES CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
MARTINS DE LIMA TRABALHO
ADVOGADO Carlos Zucoloto Junior(OAB:
15717/PR) Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO Leonardo Reichmann Moreira
PInto(OAB: 54896/PR) - ZEILA FERNANDES DE PAULO
ADVOGADO THIAGO BRUNO ZENI
MARENDA(OAB: 67944/PR)
PODER JUDICIÁRIO
Intimação
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
Processo Nº ROT-0001633-12.2017.5.09.0863
DEBORA CANELO DE SOUZA
Relator ANA CAROLINA ZAINA
Assessor RECORRENTE MARIA HELENA VIEIRA KHOURI
ADVOGADO DIOGO LOPES VILELA
BERBEL(OAB: 248721/SP)
Processo Nº ROT-0011236-03.2016.5.09.0651
Relator ANA CAROLINA ZAINA RECORRENTE GILBERTO KHOURI
RECORRENTE BRF S.A. ADVOGADO DIOGO LOPES VILELA
BERBEL(OAB: 248721/SP)
ADVOGADO ANELISE SOCOLOSKI(OAB:
69980/PR) RECORRENTE M. H. VIEIRA PRESENTES E
DECORACOES LTDA
ADVOGADO MARCELO DALANHOL(OAB:
31510/PR) ADVOGADO DIOGO LOPES VILELA
BERBEL(OAB: 248721/SP)
ADVOGADO FABIANO SILVEIRA ABAGGE(OAB:
27094/PR) ADVOGADO MARCOS DE QUEIROZ
RAMALHO(OAB: 15263/PR)
ADVOGADO PAMELA JANAINA SCHAMNE(OAB:
57767/PR) RECORRENTE NICOLLE KHOURI
RECORRENTE IEDA TERESINHA ANTUNES ADVOGADO DIOGO LOPES VILELA
MARTINS DE LIMA BERBEL(OAB: 248721/SP)
ADVOGADO Carlos Zucoloto Junior(OAB: RECORRENTE GILBERTO KHOURI FILHO
15717/PR) ADVOGADO DIOGO LOPES VILELA
ADVOGADO Leonardo Reichmann Moreira BERBEL(OAB: 248721/SP)
PInto(OAB: 54896/PR) RECORRENTE PAULO DE FREITAS CONFECCOES
ADVOGADO THIAGO BRUNO ZENI LTDA - EPP
MARENDA(OAB: 67944/PR) ADVOGADO GUSTAVO REZENDE MITNE(OAB:
RECORRIDO IEDA TERESINHA ANTUNES 52997/PR)
MARTINS DE LIMA ADVOGADO MARCOS DE QUEIROZ
ADVOGADO Carlos Zucoloto Junior(OAB: RAMALHO(OAB: 15263/PR)
15717/PR) RECORRENTE DOM JUAN CONFECCOES - EIRELI -
ADVOGADO Leonardo Reichmann Moreira ME
PInto(OAB: 54896/PR) ADVOGADO GUSTAVO REZENDE MITNE(OAB:
ADVOGADO THIAGO BRUNO ZENI 52997/PR)
MARENDA(OAB: 67944/PR) ADVOGADO MARCOS DE QUEIROZ
RECORRIDO BRF S.A. RAMALHO(OAB: 15263/PR)
ADVOGADO ANELISE SOCOLOSKI(OAB: RECORRENTE G. N. K. CONFECCOES LTDA - ME
69980/PR) ADVOGADO DIOGO LOPES VILELA
ADVOGADO MARCELO DALANHOL(OAB: BERBEL(OAB: 248721/SP)
31510/PR) RECORRENTE TECICOL INDUSTRIA E COMERCIO
ADVOGADO FABIANO SILVEIRA ABAGGE(OAB: DE TECIDOS EIRELI - ME
27094/PR) ADVOGADO GUSTAVO REZENDE MITNE(OAB:
ADVOGADO PAMELA JANAINA SCHAMNE(OAB: 52997/PR)
57767/PR) ADVOGADO MARCOS DE QUEIROZ
RAMALHO(OAB: 15263/PR)
Intimado(s)/Citado(s): RECORRENTE M. D. ALMEIDA SILVA -
CONFECCOES
- BRF S.A.
ADVOGADO GUSTAVO REZENDE MITNE(OAB:
52997/PR)
ADVOGADO MARCOS DE QUEIROZ
RAMALHO(OAB: 15263/PR)
RECORRENTE BLUE SECRET - CONFECCOES
PODER JUDICIÁRIO LTDA - ME
ADVOGADO GUSTAVO REZENDE MITNE(OAB:
JUSTIÇA DO TRABALHO 52997/PR)
Assessor
Processo Nº ROT-0001633-12.2017.5.09.0863
PODER JUDICIÁRIO Relator ANA CAROLINA ZAINA
JUSTIÇA DO TRABALHO RECORRENTE MARIA HELENA VIEIRA KHOURI
JUSTIÇA DO TRABALHO
DEBORA CANELO DE SOUZA
Assessor
Intimação
Processo Nº ROT-0011938-33.2016.5.09.0041
Relator ROSALIE MICHAELE BACILA
Intimação BATISTA
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de RECORRENTE ADALTO FERREIRA DE SOUZA
ADVOGADO RAUL ANIZ ASSAD(OAB: 15388/PR)
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
RECORRENTE AUTO VIACAO 1001 LTDA
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link ADVOGADO ADRIANA BITTENCOURT PEREIRA
LOPEZ HEREK(OAB: 18479/PR)
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
RECORRIDO ADALTO FERREIRA DE SOUZA
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo, ADVOGADO RAUL ANIZ ASSAD(OAB: 15388/PR)
apresentar manifestação no prazo legal. RECORRIDO AUTO VIACAO 1001 LTDA
ADVOGADO ADRIANA BITTENCOURT PEREIRA
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. LOPEZ HEREK(OAB: 18479/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
DEBORA CANELO DE SOUZA
- ADALTO FERREIRA DE SOUZA
Assessor
Processo Nº ROT-0001645-57.2016.5.09.0670
Relator ANA CAROLINA ZAINA
RECORRENTE ADEMIR ANTONIO SILVA PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO CHRISTIANO OLIVEIRA DOS JUSTIÇA DO TRABALHO
REIS(OAB: 68121/PR)
RECORRIDO BAXTER HOSPITALAR LTDA
ADVOGADO OSWALDO SANT ANNA(OAB:
10905/SP) Intimação
ADVOGADO Adriano Nery Kuster(OAB: 30243/PR)
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
TERCEIRO FEKI - LOGISTICA E TRANSPORTES
INTERESSADO LTDA Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
RECORRIDO FRESENIUS KABI BRASIL LTDA.
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
ADVOGADO SANDRO BENTO SILVA(OAB:
131820/SP) http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
JUSTIÇA DO TRABALHO
DEBORA CANELO DE SOUZA
Assessor
Intimação
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ROT-0001710-66.2017.5.09.0654
Relator NEIDE ALVES DOS SANTOS
RECORRENTE IVO DA ROSA
Intimação
ADVOGADO RUBENS CESAR SFENDRYCH(OAB:
16210/PR) Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
RECORRIDO TRANSPORTES DALCOQUIO LTDA
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
ADVOGADO Carolline Medeiros Veiga(OAB:
38929/PR) íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
ADVOGADO ARNO JUNG(OAB: 19585/PR)
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
RECORRIDO TOME EQUIPAMENTOS E
TRANSPORTES LTDA Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
ADVOGADO SIDNEI GARCIA DIAZ(OAB:
97089/SP) apresentar manifestação no prazo legal.
ADVOGADO JOSE ANTONIO GARCIA DIAZ(OAB: CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
238112/SP)
Processo Nº ROT-0001711-47.2017.5.09.0041
Relator SUELI GIL EL RAFIHI
PODER JUDICIÁRIO RECORRENTE TIM CELULAR S.A.
ADVOGADO ANTONIO RODRIGO SANT
JUSTIÇA DO TRABALHO ANA(OAB: 234190/SP)
RECORRIDO JACQUELINE DE SOUZA SACAVEM
ADVOGADO SCHERON PRICILA DE
OLIVEIRA(OAB: 84463/PR)
Intimação
ADVOGADO MISLAYNE VIANA DE SOUZA
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de BELETI(OAB: 79177/PR)
ADVOGADO GIOVANI AUGUSTO(OAB: 88021/PR)
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
JUSTIÇA DO TRABALHO
DEBORA CANELO DE SOUZA
Assessor
Intimação
Processo Nº ROT-0001710-66.2017.5.09.0654
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
Relator NEIDE ALVES DOS SANTOS
RECORRENTE IVO DA ROSA Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
ADVOGADO RUBENS CESAR SFENDRYCH(OAB: íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
16210/PR)
PODER JUDICIÁRIO
JOSE AUGUSTO CONFORTO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Assessor
Processo Nº ROT-0001795-35.2017.5.09.0013
Intimação Relator ROSALIE MICHAELE BACILA
BATISTA
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de RECORRENTE SILVIO CESAR MARCAL GONZAGA
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na ADVOGADO JOSE PAULO GRANERO
PEREIRA(OAB: 17885/PR)
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link ADVOGADO DAYANNE CAROLINNE DE SA
ARTMANN(OAB: 81144/PR)
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo, VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
46045/PR)
apresentar manifestação no prazo legal. ADVOGADO CLAUDIA SUSANA HANEL(OAB:
26831/PR)
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
ADVOGADO FERNANDA BUNESE
DALSENTER(OAB: 63802/PR)
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
JOSE AUGUSTO CONFORTO
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
Assessor 17245/PR)
RECORRIDO SILVIO CESAR MARCAL GONZAGA
Processo Nº ROT-0011970-28.2016.5.09.0012 ADVOGADO FERNANDA BUNESE
Relator ARAMIS DE SOUZA SILVEIRA DALSENTER(OAB: 63802/PR)
RECORRENTE ALEX ADELSON CARVALHO ADVOGADO CLAUDIA SUSANA HANEL(OAB:
26831/PR)
ADVOGADO WALDOMIRO FERREIRA
FILHO(OAB: 5961/PR) ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA
VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
RECORRENTE TLSV ENGENHARIA LTDA 46045/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ROT-0001791-13.2017.5.09.0008
Relator SUELI GIL EL RAFIHI
RECORRENTE ROIR ESTALK
Intimação
ADVOGADO FERNANDA MACIOSKI(OAB:
34623/PR) Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
ADVOGADO ANA SILVIA VOSS DE
AZEVEDO(OAB: 36369/PR) Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
ADVOGADO LETICIA VOSS VIEIRA LOPES(OAB: íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
86900/PR)
ADVOGADO GUSTAVO YUDI HIRATSUKA(OAB: http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
55133/PR)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
ADVOGADO WILSON ROBERTO VIEIRA
LOPES(OAB: 14166/PR) apresentar manifestação no prazo legal.
ADVOGADO MARCELO MACIOSKI(OAB:
17214/PR) CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
ADVOGADO GIOVANNI DE OLIVEIRA
CORDEIRO(OAB: 72818/PR)
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A. DEBORA CANELO DE SOUZA
ADVOGADO FABIO FREITAS MINARDI(OAB: Assessor
22790/PR)
ADVOGADO ELY TALYULI JUNIOR(OAB:
21236/DF) Processo Nº ROT-0001711-47.2017.5.09.0041
Relator SUELI GIL EL RAFIHI
ADVOGADO FERNANDO RAMOS
GONCALVES(OAB: 38311/DF) RECORRENTE TIM CELULAR S.A.
ADVOGADO MARCO AURELIO BATISTA ADVOGADO ANTONIO RODRIGO SANT
FIGUEIRA(OAB: 31210/DF) ANA(OAB: 234190/SP)
ADVOGADO MOZART VICTOR RUSSOMANO RECORRIDO JACQUELINE DE SOUZA SACAVEM
NETO(OAB: 29340/DF) ADVOGADO SCHERON PRICILA DE
ADVOGADO RODRIGO DE ALENCAR OLIVEIRA(OAB: 84463/PR)
MONTEIRO(OAB: 38435/DF) ADVOGADO MISLAYNE VIANA DE SOUZA
ADVOGADO VICTOR RUSSOMANO JUNIOR(OAB: BELETI(OAB: 79177/PR)
3609/DF) ADVOGADO GIOVANI AUGUSTO(OAB: 88021/PR)
Intimação
PODER JUDICIÁRIO
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
JUSTIÇA DO TRABALHO
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na apresentar manifestação no prazo legal.
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
PODER JUDICIÁRIO
Assessor
Assessor
PODER JUDICIÁRIO
Intimação
PODER JUDICIÁRIO
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
JUSTIÇA DO TRABALHO
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo, Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
apresentar manifestação no prazo legal. Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
Intimação
PODER JUDICIÁRIO
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
JUSTIÇA DO TRABALHO
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo, Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
apresentar manifestação no prazo legal. Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
Intimação
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link JOSE AUGUSTO CONFORTO
PODER JUDICIÁRIO
JOSE AUGUSTO CONFORTO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Assessor
Processo Nº ROT-0001679-14.2017.5.09.0018
Intimação Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO VIDAL RIBEIRO PONCANO(OAB:
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na 71710/PR)
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link RECORRENTE EDMAR MARTINEZ FALCAO
ADVOGADO FERNANDA BUNESE
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da DALSENTER(OAB: 63802/PR)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo, ADVOGADO DAYANNE CAROLINNE DE SA
ARTMANN(OAB: 81144/PR)
apresentar manifestação no prazo legal. ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA
VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. 46045/PR)
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimação
Intimação Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da
http://pje.trt9.jus.br/segundograu), nos termos do art. 17, da Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo,
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017, para, querendo, apresentar manifestação no prazo legal.
apresentar manifestação no prazo legal. CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Intimação
JOSE AUGUSTO CONFORTO Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
Assessor Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
Intimação
Intimado(s)/Citado(s):
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de - SIDNEI FERREIRA DE LARA
Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
Intimação
Processo Nº ROT-0010051-25.2016.5.09.0005
Relator SUELI GIL EL RAFIHI Intimação
RECORRENTE SIDNEI FERREIRA DE LARA
Fica a parte interessada intimada do despacho de Recurso de
ADVOGADO CLAUDIO ROSETTI DE
CAMPOS(OAB: 38934/PR) Revista, proferido nos autos em epígrafe e disponibilizado na
RECORRENTE POLISERVICE - SISTEMAS DE
SEGURANCA LTDA íntegra no sistema PJ-e 2º Grau (com acesso pelo link
Processo Nº ROT-0000210-56.2016.5.09.0053
Processo Nº ROT-0002334-96.2015.5.09.0004
Complemento VARA DO TRABALHO DE
Complemento 04ª VARA DO TRABALHO DE LARANJEIRAS DO SUL
CURITIBA
Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA
Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA
Recorrente ISA APARECIDA CALDAS FERREIRA
Recorrente Cristiano Gomes de Oliveira BONA
Advogado ANDRE RICARDO LOPES DA Advogado NASSER AHMAD ALLAN(OAB:
SILVA(OAB: 36931/PR) 28820/PR)
Recorrente SPAL INDUSTRIA BRASILEIRA DE Recorrente ITAU UNIBANCO S.A.
BEBIDAS S/A
Advogado JORGE FRANCISCO FAGUNDES D
Advogado ANTONIO VASCONCELLOS AVILA(OAB: 56519/PR)
JUNIOR(OAB: 47103/PR)
Advogado FABRICIO ZIR BOTHOME(OAB:
Recorrido OS MESMOS 337368/SP)
Recorrido OS MESMOS
Intimado(s)/Citado(s):
- Cristiano Gomes de Oliveira Intimado(s)/Citado(s):
- OS MESMOS - ISA APARECIDA CALDAS FERREIRA BONA
- SPAL INDUSTRIA BRASILEIRA DE BEBIDAS S/A - ITAU UNIBANCO S.A.
- OS MESMOS
Processo Nº ROT-0000098-12.2016.5.09.0660
Complemento 02ª VARA DO TRABALHO DE PONTA
GROSSA Processo Nº ROT-0001140-24.2016.5.09.0684
Complemento 02ª VARA DO TRABALHO DE
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA COLOMBO
Processo Nº ROT-0000785-83.2017.5.09.0003
Processo Nº ROT-0000451-61.2017.5.09.0096
Complemento 03ª VARA DO TRABALHO DE
Complemento 01ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
GUARAPUAVA
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA
Relator ELIAZER ANTONIO MEDEIROS
Recorrente RENAN GONCALVES
Recorrente JOAO DANIEL MUCELLI
Advogado CHARLES MIGUEL DOS SANTOS
Advogado LUIZ FERNANDO ZORNIG TAVARES(OAB: 27146/PR)
FILHO(OAB: 27936/PR)
Advogado MARCELO RICARDO DE SOUZA
Advogado Luiz Gustavo de Andrade(OAB: MARCELINO(OAB: 24686/PR)
35267/PR)
Recorrido T. DO AMARAL MOHR SERVICOS DE
Recorrido MUNICIPIO DE RESERVA DO VIGILANCIA ELETRONICA - ME
IGUACU
Advogado PAULO SERGIO TRISTAO(OAB:
Advogado ROGERIO PEREIRA BORGES(OAB: 70454/PR)
30665/PR)
Advogado ALDAIR BATISTA PEGO(OAB:
50472/PR) Intimado(s)/Citado(s):
- RENAN GONCALVES
Intimado(s)/Citado(s): - T. DO AMARAL MOHR SERVICOS DE VIGILANCIA
ELETRONICA - ME
- JOAO DANIEL MUCELLI
- MUNICIPIO DE RESERVA DO IGUACU
Processo Nº ROT-0001043-87.2017.5.09.0684
Complemento 02ª VARA DO TRABALHO DE
Processo Nº ROT-0000735-94.2017.5.09.0411 COLOMBO
Complemento 03ª VARA DO TRABALHO DE Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA
PARANAGUÁ
Recorrente ALESSANDRA DOMINGUES DA
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA SILVA
Recorrente TCP - TERMINAL DE CONTEINERES Advogado RAUL ANIZ ASSAD(OAB: 15388/PR)
DE PARANAGUA S/A
Recorrido AURELIO SANT ANNA
Advogado EDSON FERNANDO HAUAGGE(OAB:
20423/PR) Advogada DEBORA REGIANE NEGRELLO(OAB:
74593/PR)
Recorrente THIAGO RENATO MACHADO
SANTOS Recorrido MOVELARIA PARANISTA LTDA - ME
Advogado ANDRE LUIS MANFRE(OAB: Advogada DEBORA REGIANE NEGRELLO(OAB:
31625/PR) 74593/PR)
Recorrido OS MESMOS Recorrido SIMONE SOARES SANT ANNA
Advogada DEBORA REGIANE NEGRELLO(OAB:
Intimado(s)/Citado(s): 74593/PR)
Recorrido SPORTELLO INTERIORES LTDA -
- OS MESMOS ME
- TCP - TERMINAL DE CONTEINERES DE PARANAGUA S/A Advogada DEBORA REGIANE NEGRELLO(OAB:
- THIAGO RENATO MACHADO SANTOS 74593/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ROT-0002323-87.2017.5.09.0007
- ANTONIO FRANCISCO DE OLIVEIRA Complemento 07ª VARA DO TRABALHO DE
- ITAU UNIBANCO S.A. CURITIBA
- OS MESMOS Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA
Recorrente IRMAOS MUFFATO CIA LTDA
Processo Nº ROT-0002050-16.2017.5.09.0652 Advogado ALAN CARLOS ORDAKOVSKI(OAB:
30250/PR)
Complemento 18ª VARA DO TRABALHO DE
CURITIBA Recorrido ANA PEREIRA DE SOUZA
Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA Advogado GUILHERME FILIPETTO
FERRARI(OAB: 80522/PR)
Recorrente JAN PAWEL ANDRADE PACHNICKI
Advogado HUGO RODRIGUES DE
Advogada MARCIA LETICIA GLOMB(OAB: ARAUJO(OAB: 80499/PR)
86573/PR)
Advogado DANIEL AUGUSTO GLOMB(OAB:
45288/PR) Intimado(s)/Citado(s):
Advogado André Felipe Durdyn(OAB: 41300/PR) - ANA PEREIRA DE SOUZA
Advogado Paulo Eduardo da Silva Müller(OAB: - IRMAOS MUFFATO CIA LTDA
59060/PR)
Advogado EDUARDO TUCUNDUVA Processo Nº ROT-0000418-23.2018.5.09.0133
PERIM(OAB: 63066/PR)
Complemento 02ª VARA DO TRABALHO DE
Advogada PATRICIA DE FATIMA APUCARANA
MESQUITA(OAB: 86374/PR)
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA
Advogado BRUNO FISCHER FRAIZ DE
MORAIS(OAB: 40521/PR) Recorrente JBS S/A
Advogado Guilherme Seiti Suguimatsu(OAB: Advogado CARLOS ARAUZ FILHO(OAB:
42351/PR) 27171/PR)
Advogado MARCELO MANO ALVES(OAB: Advogada IZABELA CRISTINA RUCKER CURI
44200/PR) BERTONCELLO(OAB: 25814/PR)
Advogado FRANCISCO AZEVEDO Advogado FERNANDO TRINDADE DE
TORRES(OAB: 45155/PR) MENEZES(OAB: 49826/PR)
Advogado JOSE LUCIO GLOMB(OAB: 6838/PR) Recorrente MARCELINO LEMES MARCOLINO
Recorrente SOCIEDADE EVANGELICA Advogado ANTONIO CARLOS DE
BENEFICENTE DE CURITIBA CARVALHO(OAB: 16353/PR)
Advogado MARCIO GARCIA DE OLIVEIRA Recorrente MIGUEL NUNES VALDEZ - ME
MIRANDA(OAB: 31172/PR) Advogado ALISON GONCALVES DA
Recorrido OS MESMOS SILVA(OAB: 60586/PR)
Recorrido EVANGELICO SAUDE LTDA Advogada THIAGO LAPUSE FERNANDES DE
OLIVEIRA(OAB: 60578/PR)
Advogado JOAO FELIPE BASSANI NUNES
FERREIRA(OAB: 70617/PR) Recorrido OS MESMOS
Advogado ROMILDO NUNES FERREIRA(OAB: Recorrido AGRICOLA JANDELLE S/A
15628/PR) Advogado CARLOS ARAUZ FILHO(OAB:
Recorrido FACULDADE EVANGÉLICA DO 27171/PR)
PARANÁ Advogada IZABELA CRISTINA RUCKER CURI
Advogado MARCIO GARCIA DE OLIVEIRA BERTONCELLO(OAB: 25814/PR)
MIRANDA(OAB: 31172/PR) Advogado FERNANDO TRINDADE DE
MENEZES(OAB: 49826/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- EVANGELICO SAUDE LTDA
- FACULDADE EVANGÉLICA DO PARANÁ - AGRICOLA JANDELLE S/A
- JAN PAWEL ANDRADE PACHNICKI - JBS S/A
- OS MESMOS - MARCELINO LEMES MARCOLINO
- SOCIEDADE EVANGELICA BENEFICENTE DE CURITIBA - MIGUEL NUNES VALDEZ - ME
- OS MESMOS
Processo Nº ROT-0002138-58.2017.5.09.0004
Complemento 04ª VARA DO TRABALHO DE Processo Nº ROT-0000463-11.2018.5.09.0009
CURITIBA Complemento 09ª VARA DO TRABALHO DE
Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA CURITIBA
Recorrente OBJETIVA MAO DE OBRA Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA
ESPECIALIZADA S/A Recorrente MRV ENGENHARIA E
Advogada MARIANA LINHARES PARTICIPACOES SA
WATERKEMPER(OAB: 56844/PR) Advogado LEANDRO HENRIQUES
GONCALVES(OAB: 117061/MG)
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- PORTO SEGURO COMPANHIA DE SEGUROS GERAIS
- BANCO BRADESCO S.A.
- WEJ CENTRO AUTOMOTIVO LTDA - ME
- HELLEN MIEKO HAMADA
- WILSON DE MATOS RUFINO
Processo Nº ROT-0001058-74.2018.5.09.0020
Processo Nº ROT-0001442-90.2015.5.09.0004
Complemento 01ª VARA DO TRABALHO DE
MARINGÁ Complemento POSTO DE ATENDIMENTO DA
JUSTIÇA DO TRABALHO DE CAMPO
Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA LARGO
Recorrente ABATEDOURO COROAVES LTDA Relator NEIDE ALVES DOS SANTOS
Advogada JOANA MARIA PERES COLHADO Recorrente MARIA JOELMA AZEVEDO DE
POZZA(OAB: 13926/PR) CARVALHO
Recorrente FABRICIO FLORYAN FOLEISS Advogado SERGIO GERALDO GARCIA
Advogado ANTONIO CARLOS BONFIM(OAB: BARAN(OAB: 53599/PR)
19008/PR) Recorrido TROJAHN-TOPPEL SERVICOS LTDA
Advogada RITA DE CASSIA BASSI Advogado EDGAR TROJAHN(OAB: 54648/PR)
BONFIM(OAB: 7516/PR)
Advogada CARMEM LUCIA BASSI(OAB: Intimado(s)/Citado(s):
21062/PR)
Recorrido OS MESMOS - MARIA JOELMA AZEVEDO DE CARVALHO
- TROJAHN-TOPPEL SERVICOS LTDA
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ROT-0000197-92.2016.5.09.0009
- ABATEDOURO COROAVES LTDA
Complemento 09ª VARA DO TRABALHO DE
- FABRICIO FLORYAN FOLEISS CURITIBA
- OS MESMOS Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA
Recorrente JEMERSON KLEIN
Processo Nº ROT-0000210-31.2019.5.09.0092 Advogado FERNANDO DE CARLI CUNHA(OAB:
Complemento VARA DO TRABALHO DE CIANORTE 63664/PR)
Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA Recorrente MONDELEZ BRASIL LTDA
Recorrente ALESSANDRA KEILA MORO Advogado Fabiano Brackmann(OAB: 34620/PR)
Advogado JEAN GUSTAVO SILVA NUNES(OAB: Recorrido OS MESMOS
51266/PR)
Recorrente ISABELLA MORO DA SILVA Intimado(s)/Citado(s):
Advogado JEAN GUSTAVO SILVA NUNES(OAB:
51266/PR) - JEMERSON KLEIN
Recorrente OSSOVALE COMERCIO DE - MONDELEZ BRASIL LTDA
FARINHA DE CARNE LTDA - OS MESMOS
Advogado DANILO TITTATO CORRALES(OAB:
48104/PR)
Processo Nº ROT-0000540-69.2016.5.09.0662
Recorrido OS MESMOS Complemento 04ª VARA DO TRABALHO DE
MARINGÁ
Intimado(s)/Citado(s): Relator EDMILSON ANTONIO DE LIMA
- ALESSANDRA KEILA MORO Recorrente EDNALDO MARQUES DOS SANTOS
- ISABELLA MORO DA SILVA Advogada Caroline Pagamunici Pailo(OAB:
32185/PR)
- OS MESMOS
Processo Nº ROT-0001098-37.2017.5.09.0652
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ROT-0000255-47.2016.5.09.0122
- CELIA DE FATIMA BORGES Complemento 04ª VARA DO TRABALHO DE SÃO
- MONDELEZ BRASIL LTDA JOSÉ DOS PINHAIS
Relator ELIAZER ANTONIO MEDEIROS
Processo Nº ROT-0001854-88.2015.5.09.0014 Recorrente LEANDRO ANTONIO VIEIRA
Complemento 14ª VARA DO TRABALHO DE Advogada CRISTIANE ABDALLA NEME
CURITIBA PEZOTI(OAB: 21192/PR)
Relator ELIAZER ANTONIO MEDEIROS Recorrente RENAULT DO BRASIL S.A
Recorrente SIMONE DE AZEVEDO BARBOZA Advogado TOBIAS DE MACEDO(OAB:
CAVALHEIRO 21667/PR)
Advogado SILVANO FERREIRA DA Advogado DIOGO FADEL BRAZ(OAB:
ROCHA(OAB: 44065/PR) 20696/PR)
Recorrente TELEFONICA BRASIL S.A. Advogado ALEXANDRE EUCLIDES
Advogado EVANDRO LUIS PIPPI KRUEL(OAB: ROCHA(OAB: 24495/PR)
18780/RS) Recorrido OS MESMOS
Recorrido OS MESMOS
Recorrido WE' 5 SUL PLANEJAMENTO DE Intimado(s)/Citado(s):
MARKETING LTDA - ME
- LEANDRO ANTONIO VIEIRA
Advogado ANTONIO CELESTINO
TONELOTO(OAB: 37462/PR) - OS MESMOS
- RENAULT DO BRASIL S.A
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº AIRO-0000858-08.2016.5.09.0127
- OS MESMOS
Complemento 02ª VARA DO TRABALHO DE
- SIMONE DE AZEVEDO BARBOZA CAVALHEIRO CORNÉLIO PROCÓPIO
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- ALEX SILVESTRE DA ROCHA
- BANCO BANESTADO S.A.
- ANGELIM AGRONEGOCIO LTDA
- CARLOS ALBERTO SOUZA
- B T C ENGENHARIA - EIRELI - EPP
- ITAU UNIBANCO S.A.
- BARTIRA AGROPECUARIA S/A
- OS MESMOS
- BRASILAGRO - COMPANHIA BRASILEIRA DE
PROPRIEDADES AGRICOLAS
- CORAZZA ENGENHARIA - EIRELI - EPP Processo Nº ROT-0001010-64.2016.5.09.0965
Complemento 03ª VARA DO TRABALHO DE SÃO
- MINORGAN INDUSTRIA E COMERCIO DE FERTILIZANTES JOSÉ DOS PINHAIS
S.A.
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA
Processo Nº ROT-0000860-86.2016.5.09.0673 Recorrente ILSO SANTOS DE ANDRADE
Complemento 06ª VARA DO TRABALHO DE Advogado ALCIONE ROBERTO TOSCAN(OAB:
LONDRINA 16729/PR)
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA Recorrido LEBLON TRANSPORTE DE
PASSAGEIROS LTDA
Recorrente HAVAN LOJAS DE
DEPARTAMENTOS LTDA Advogado MARCOS WENGERKIEWICZ(OAB:
24555/PR)
Advogada CECILIA INACIO ALVES(OAB:
14672/PR)
Recorrente JOAO BAPTISTA MACEDO PAIXAO Intimado(s)/Citado(s):
Advogada JULIANA VIEIRA CSISZER(OAB: - ILSO SANTOS DE ANDRADE
35876/PR) - LEBLON TRANSPORTE DE PASSAGEIROS LTDA
Recorrido OS MESMOS
Processo Nº ROT-0001062-63.2016.5.09.0091
Intimado(s)/Citado(s): Complemento VARA DO TRABALHO DE CAMPO
MOURÃO
- HAVAN LOJAS DE DEPARTAMENTOS LTDA
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA
- JOAO BAPTISTA MACEDO PAIXAO
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- LETICIA DE FATIMA LUIZ
- FMM - ENGENHARIA - EIRELI
- OS MESMOS
- JEFERSON FERREIRA - EIRELI - ME
- PORTO SEGURO LOGISTICA LTDA - ME
- LYX PARTICIPACOES E EMPREENDIMENTOS LTDA
- SIND DOS TRABS NAS INDS DA CONSTR CIVIL DE
CURITIBA Processo Nº ROT-0002684-06.2016.5.09.0245
Complemento VARA DO TRABALHO DE PINHAIS
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA
Processo Nº ROT-0001282-59.2016.5.09.0124
Complemento 04ª VARA DO TRABALHO DE PONTA Recorrente LKD COMERCIO ELETRONICO S/A
GROSSA Advogado REINALDO WOELLNER(OAB:
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA 8462/PR)
Recorrente BELAGRICOLA COM E REP DE Recorrido JOSE EDMILSON LOPES PEREIRA
PRODUTOS AGRICOLAS LTDA Advogado BERNARDO MOREIRA DOS SANTOS
MACEDO(OAB: 15811/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- BANCO DO BRASIL SA
- CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES POSITIVO LTDA
- BV FINANCEIRA SA CREDITO FINANCIAMENTO E
INVESTIMENTO - OS MESMOS
- JANAINA VANESSA DOS SANTOS AFONSO - VIVIANE MASSANEIRA DE SOUSA
- L. XAVIER - ATIVIDADES DE COBRANCAS EIRELI - ME
- M.B.M - BERALDIN ADVOGADOS ASSOCIADOS Processo Nº ROT-0011797-31.2016.5.09.0003
Complemento 03ª VARA DO TRABALHO DE
- NEIVO ANTONIO BERALDIN CURITIBA
- SUPER FORMULA - ATIVIDADES DE COBRANCA EIRELI - Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA
ME
Recorrente GOCIL SERVICOS DE VIGILANCIA E
- VERBA SERVICO NACIONAL DE COBRANCA LTDA - ME SEGURANCA LTDA
Advogada LUCYANNA JOPPERT LIMA
Processo Nº ROT-0011356-32.2016.5.09.0009 LOPES(OAB: 24484/PR)
Complemento 09ª VARA DO TRABALHO DE Recorrente ROBISON JORGE FLORES JUNIOR
CURITIBA
Advogado Marcius José Walhanuik(OAB:
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA 42714/PR)
Recorrente VULCABRAS AZALEIA - CE, Advogado EDSON ANTONIO FLEITH(OAB:
CALCADOS E ARTIGOS 16001/PR)
ESPORTIVOS S/A
Recorrido OS MESMOS
Advogada SUELEN HENTGES(OAB: 84280/RS)
Advogado BRAULIO DA SILVA DE MATOS(OAB:
81418/RS) Intimado(s)/Citado(s):
Advogada ANA CRISTINA MARQUES - GOCIL SERVICOS DE VIGILANCIA E SEGURANCA LTDA
CARDOSO QUEVEDO(OAB: - OS MESMOS
42172/RS)
- ROBISON JORGE FLORES JUNIOR
Recorrido FERNANDO HENRIQUE DE SOUZA
Advogado MARIO AUGUSTO BATISTA DE
SOUZA(OAB: 36384/PR) Processo Nº ROT-0000050-43.2017.5.09.0652
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ROT-0002827-35.2017.5.09.0091
Processo Nº ROT-0002159-04.2017.5.09.0014
Complemento VARA DO TRABALHO DE CAMPO
Complemento 14ª VARA DO TRABALHO DE MOURÃO
CURITIBA
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA
Recorrente ITAU UNIBANCO S.A.
Recorrente ATHAYDE CARLOS DA SILVEIRA
JUNIOR Advogada MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
17245/PR)
Advogado DIEGO FELIPE BOCHNIE
SILVA(OAB: 54596/PR) Recorrente JOANA LIMA BORGES
Recorrente COPEL DISTRIBUICAO S.A. Advogado JEFERSON LUIZ ODPPES(OAB:
58487/PR)
Advogada JULIANA PERELLES(OAB: 29226/PR)
Advogado OTTO AUGUSTO KESSELI(OAB:
Recorrente FUNDACAO COPEL DE 56301/PR)
PREVIDENCIA E ASSISTENCIA
SOCIAL Advogada LARISSA MARIA FLEITER(OAB:
60306/PR)
Advogado Lucas Bunki Linzmayer Otsuka(OAB:
41350/PR) Advogada LAIS CAROLINE CALDEIRAO
CUPINI(OAB: 59705/PR)
Recorrido OS MESMOS
Advogada MARIANA SILVA MARQUEZANI(OAB:
26564/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
Advogado ADEMAR SERAFIM JUNIOR(OAB:
- ATHAYDE CARLOS DA SILVEIRA JUNIOR 33866/PR)
- COPEL DISTRIBUICAO S.A. Advogada NOELI DA APARECIDA DA SILVA
RODRIGUES(OAB: 67770/PR)
- FUNDACAO COPEL DE PREVIDENCIA E ASSISTENCIA
SOCIAL Advogada DENIZE MACIEL DE CAMARGO(OAB:
14714/PR)
- OS MESMOS
Advogado Gerson Luiz Graboski de Lima(OAB:
15782/PR)
Processo Nº AIRO-0002237-19.2017.5.09.0007 Recorrido OS MESMOS
Complemento 07ª VARA DO TRABALHO DE
CURITIBA
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA Intimado(s)/Citado(s):
Agravante MAYCON CRISTIAN COELHO DE - ITAU UNIBANCO S.A.
OLIVEIRA - JOANA LIMA BORGES
Advogado ANDRE POSTALLI(OAB: 85121/PR) - OS MESMOS
Advogada ALESSANDRA SULANITA HERZER
VON AUERSWALD SILVA(OAB:
39879/PR) Processo Nº ROT-0003300-63.2017.5.09.0562
Complemento VARA DO TRABALHO DE
Advogado EDSON MASSARO POSTALLI(OAB: PORECATU
16715/PR)
Relator MORGANA DE ALMEIDA RICHA
Agravado GLISSELY GEYLIANE SOUZA
LEOPOLDINO DA CRUZ Recorrente OLIVIO XAVIER DA CRUZ
Advogada FERNANDA LUIZA HABITZREUTER Advogado RAFAEL KENJI FREIBERGER
DE LARA(OAB: 40554/PR) NAGASHIMA(OAB: 51180/PR)
Agravado MARCOS RIBEIRO DE MACEDO Advogado FELIPE OSTERNACK BLANSKI(OAB:
57487/PR)
Agravado RESTAURANTE E PIZARIA MACEDO
LTDA - ME Recorrido CENTRAL PAULISTA ACUCAR E
ALCOOL LTDA
Intimado(s)/Citado(s): Advogado Luis Ricardo Pereira Baricati(OAB:
20632/PR)
- GLISSELY GEYLIANE SOUZA LEOPOLDINO DA CRUZ Advogado JORGE HAMILTON AIDAR(OAB:
- MARCOS RIBEIRO DE MACEDO 5631/PR)
- MAYCON CRISTIAN COELHO DE OLIVEIRA Recorrido CIA AGRICOLA E INDUSTRIALSAO
JORGE
- RESTAURANTE E PIZARIA MACEDO LTDA - ME
Advogado Luis Ricardo Pereira Baricati(OAB:
20632/PR)
Processo Nº ROT-0002307-98.2017.5.09.0245
Complemento VARA DO TRABALHO DE - SIND DOS TRAB NAS IND DA CONSTRUCAO E MOBIL DE
PORECATU LONDRINA
Relator NEIDE ALVES DOS SANTOS
Recorrente ZILDA APARECIDA DE CARVALHO Processo Nº ROT-0002111-32.2015.5.09.0041
CAMPOS Complemento 21ª VARA DO TRABALHO DE
Advogado CLOVIS RODRIGUES(OAB: CURITIBA
26579/PR) Relator ELIAZER ANTONIO MEDEIROS
Recorrido USINA ALTO ALEGRE S/A - ACUCAR Recorrente LUIZ ALVARO COELHO
E ALCOOL
Advogado PAULO CESAR DA SILVA
Advogado CESAR EDUARDO MISAEL DE CLARO(OAB: 73348/SP)
ANDRADE(OAB: 17523/PR)
Advogado GUILHERME TRALDI DA SILVA
CLARO(OAB: 275687/SP)
Intimado(s)/Citado(s): Recorrido GOODYEAR DO BRASIL PRODUTOS
- USINA ALTO ALEGRE S/A - ACUCAR E ALCOOL DE BORRACHA LTDA
- ZILDA APARECIDA DE CARVALHO CAMPOS Advogado ALEXANDRE LAURIA DUTRA(OAB:
157840/SP)
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ROT-0001757-50.2017.5.09.0004
Complemento 04ª VARA DO TRABALHO DE - INSTITUTO PARANAENSE DE ASSISTENCIA TECNICA E
CURITIBA EXTENSAO RURAL - EMATER
Relator NEIDE ALVES DOS SANTOS - MARIA SUELI DA SILVA RODRIGUES
Recorrente BANCO BRADESCO S.A.
Processo Nº ROT-0000478-19.2018.5.09.0093
Advogado TOBIAS DE MACEDO(OAB:
21667/PR) Complemento 01ª VARA DO TRABALHO DE
CORNÉLIO PROCÓPIO
Recorrente HELIO ONO
Relator NEIDE ALVES DOS SANTOS
Advogada LETICIA VOSS VIEIRA LOPES(OAB:
86900/PR) Recorrente A.N.A. - AGRICOLA NOVA AMERICA
LTDA
Advogado GUSTAVO YUDI HIRATSUKA(OAB:
55133/PR) Advogado JOSE LUIZ NUNES DA SILVA(OAB:
27255/PR)
Advogada ANA SILVIA VOSS DE
AZEVEDO(OAB: 36369/PR) Recorrente DESTILARIA AMERICANA S/A
Advogada FERNANDA MACIOSKI(OAB: Advogado JOSE LUIZ NUNES DA SILVA(OAB:
34623/PR) 27255/PR)
Advogado WILSON ROBERTO VIEIRA Recorrente ECOVERDE DISTRIBUIDORA DE
LOPES(OAB: 14166/PR) COMBUSTIVEIS LTDA
Advogado MARCELO MACIOSKI(OAB: Advogado JOSE LUIZ NUNES DA SILVA(OAB:
17214/PR) 27255/PR)
Advogado GIOVANNI DE OLIVEIRA Recorrido FERNANDO CAMPOS LIBERI
CORDEIRO(OAB: 72818/PR) Advogado WAGNER VIANA DA SILVA(OAB:
Recorrido OS MESMOS 89544/PR)
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ROT-0000112-42.2017.5.09.0892
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRENTE JOAO RONALDO PAULINO
ADVOGADO JOAO PAULO JACOMEL(OAB: PODER JUDICIÁRIO
71620/PR)
ADVOGADO ANTONIO NEIVA DE MACEDO JUSTIÇA DO TRABALHO
NETO(OAB: 55082/PR)
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
0000075-65.2019.5.09.0594 está disponível na íntegra no sistema Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link: 0001535-58.2016.5.09.0670 está disponível na íntegra no sistema
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017. https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017.
Diretor de Secretaria
Processo Nº ROT-0001535-58.2016.5.09.0670
Diretor de Secretaria Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
Intimado(s)/Citado(s):
- METALLS BRASIL PARTICIPACOES LTDA.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link: Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da 0001535-58.2016.5.09.0670 está disponível na íntegra no sistema
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017. Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
Diretor de Secretaria
- BANCO DO BRASIL SA
Intimado(s)/Citado(s):
- VOLKSWAGEN DO BRASIL INDUSTRIA DE VEICULOS
AUTOMOTORES LTDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link: Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da 0001535-58.2016.5.09.0670 está disponível na íntegra no sistema
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017. Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
Diretor de Secretaria
REGINA LUCIA ALVES DE SOUZA RODRIGUES
Processo Nº ROT-0001535-58.2016.5.09.0670 Diretor de Secretaria
Relator ROSEMARIE DIEDRICHS PIMPAO
RECORRENTE VOLKSWAGEN DO BRASIL
INDUSTRIA DE VEICULOS Processo Nº ROT-0001253-97.2018.5.09.0654
AUTOMOTORES LTDA Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
ADVOGADO ANTONIO VASCONCELLOS RECORRENTE PETROLEO BRASILEIRO S A
JUNIOR(OAB: 47103/PR) PETROBRAS
RECORRENTE KEIPER TECNOLOGIA DE ADVOGADO PAULO ROBERTO CHIQUITA(OAB:
ASSENTOS AUTOMOTIVOS LTDA. 13241/PR)
ADVOGADO THIAGO MAHFUZ VEZZI(OAB: ADVOGADO ALAN ARIOVALDO CANALI
68865/PR) GUEDES(OAB: 49048/PR)
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
Diretor de Secretaria
REGINA LUCIA ALVES DE SOUZA RODRIGUES
PODER JUDICIÁRIO
Diretor de Secretaria
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos Processo Nº ROT-0001253-97.2018.5.09.0654
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
0001425-20.2017.5.09.0025 está disponível na íntegra no sistema
RECORRENTE PETROLEO BRASILEIRO S A
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link: PETROBRAS
ADVOGADO PAULO ROBERTO CHIQUITA(OAB:
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da 13241/PR)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017. ADVOGADO ALAN ARIOVALDO CANALI
GUEDES(OAB: 49048/PR)
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. ADVOGADO Arno Apolinário Junior(OAB:
15812/PR)
ADVOGADO FELIPE MIGUEL MENDONCA
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK FERREIRA(OAB: 84256/PR)
ADVOGADO LUIS FELIPE CUNHA(OAB:
Diretor de Secretaria 52308/PR)
RECORRENTE CARLUISIO LEMES CRUZ
Processo Nº ROT-0012141-92.2016.5.09.0041 ADVOGADO CHRISTIAN MARCELLO
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER MANAS(OAB: 29190/PR)
RECORRENTE IZABEL MARIA MOCHI ADVOGADO ROBERTO MEZZOMO(OAB:
45386/PR)
ADVOGADO TATIANE DALLA COSTA(OAB:
45287/PR) ADVOGADO SIDNEI MACHADO(OAB: 18533/PR)
ADVOGADO JAMIL NABOR CALEFFI(OAB: RECORRIDO CARLUISIO LEMES CRUZ
17241/PR) ADVOGADO CHRISTIAN MARCELLO
RECORRENTE BANCO DO BRASIL SA MANAS(OAB: 29190/PR)
ADVOGADO DANIELA DE PAULA CARVALHO ADVOGADO ROBERTO MEZZOMO(OAB:
NIZZOLA(OAB: 90344/PR) 45386/PR)
ADVOGADO FELIPE EDUARDO CANDEIAS ADVOGADO SIDNEI MACHADO(OAB: 18533/PR)
BIS(OAB: 84757/PR) RECORRIDO PETROLEO BRASILEIRO S A
ADVOGADO GISLENE MARIELE PETROBRAS
NEGRISSOLI(OAB: 37539/PR) ADVOGADO LUIS FELIPE CUNHA(OAB:
RECORRIDO IZABEL MARIA MOCHI 52308/PR)
ADVOGADO TATIANE DALLA COSTA(OAB: ADVOGADO PAULO ROBERTO CHIQUITA(OAB:
45287/PR) 13241/PR)
ADVOGADO JAMIL NABOR CALEFFI(OAB: ADVOGADO ALAN ARIOVALDO CANALI
17241/PR) GUEDES(OAB: 49048/PR)
RECORRIDO BANCO DO BRASIL SA ADVOGADO Arno Apolinário Junior(OAB:
15812/PR)
ADVOGADO DANIELA DE PAULA CARVALHO
NIZZOLA(OAB: 90344/PR) ADVOGADO FELIPE MIGUEL MENDONCA
FERREIRA(OAB: 84256/PR)
ADVOGADO FELIPE EDUARDO CANDEIAS
BIS(OAB: 84757/PR)
ADVOGADO GISLENE MARIELE Intimado(s)/Citado(s):
NEGRISSOLI(OAB: 37539/PR) - PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS
ADVOGADO FABIO ITO KAWAHARA(OAB:
82182/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
- IZABEL MARIA MOCHI PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
JUSTIÇA DO TRABALHO 0001253-97.2018.5.09.0654 está disponível na íntegra no sistema
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
Diretor de Secretaria
Processo Nº ROT-0001211-78.2017.5.09.0041
PODER JUDICIÁRIO Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRENTE JORGE GONCALVES DOS SANTOS
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO IONE REGINA SLIVIANY(OAB:
14410/PR)
RECORRENTE BUNDY REFRIGERACAO BRASIL
INDUSTRIA E COMERCIO LTDA.
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
ADVOGADO Fernando Teixeira de Oliveira(OAB:
0001676-63.2011.5.09.0020 está disponível na íntegra no sistema 25936/PR)
ADVOGADO JOAO JOAQUIM MARTINELLI(OAB:
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link: 25430/PR)
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da RECORRIDO JORGE GONCALVES DOS SANTOS
ADVOGADO IONE REGINA SLIVIANY(OAB:
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017. 14410/PR)
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. RECORRIDO BUNDY REFRIGERACAO BRASIL
INDUSTRIA E COMERCIO LTDA.
ADVOGADO Fernando Teixeira de Oliveira(OAB:
25936/PR)
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK
ADVOGADO JOAO JOAQUIM MARTINELLI(OAB:
Diretor de Secretaria 25430/PR)
PERITO GUSTAVO MERHEB PETRUS
Processo Nº ROT-0000681-91.2017.5.09.0003 PERITO LEONARDO MENEGHETTI RIBAS
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER PERITO MEDIYOU ORTOPEDIA S/S LTDA -
RECORRENTE RAIA DROGASIL S/A EPP
ADVOGADO LUCILDA TAGLIEBER DE
ARAUJO(OAB: 252919/SP) Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO JULIANA TEODORO - JORGE GONCALVES DOS SANTOS
NOGUEIRA(OAB: 262403/SP)
ADVOGADO ELLEN CRISTINA GAMA
CAMPOI(OAB: 411157/SP)
RECORRENTE LUANE FIATCOSKI DAS NEVES
ADVOGADO KLAUS SCHNITZLER(OAB: PODER JUDICIÁRIO
38218/PR)
RECORRIDO LUANE FIATCOSKI DAS NEVES JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO KLAUS SCHNITZLER(OAB:
38218/PR)
RECORRIDO RAIA DROGASIL S/A
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
ADVOGADO ELLEN CRISTINA GAMA
CAMPOI(OAB: 411157/SP) 0001211-78.2017.5.09.0041 está disponível na íntegra no sistema
ADVOGADO JULIANA TEODORO
NOGUEIRA(OAB: 262403/SP) Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
ADVOGADO LUCILDA TAGLIEBER DE https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
ARAUJO(OAB: 252919/SP)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017.
Intimado(s)/Citado(s): CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
Intimado(s)/Citado(s):
- LUIZ GUSTAVO TRIACCA
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
Diretor de Secretaria
Processo Nº ROT-0000105-32.2017.5.09.0122
PODER JUDICIÁRIO Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
JUSTIÇA DO TRABALHO RECORRENTE EMERSON DOMINGUES DA SILVA
ADVOGADO MARCIO JONES SUTTILE(OAB:
25665/PR)
RECORRIDO VIA VAREJO S/A
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos ADVOGADO TATIANE DE CICCO NASCIMBEM
CHADID(OAB: 89711/PR)
0001211-78.2017.5.09.0041 está disponível na íntegra no sistema
ADVOGADO OSMAR DE OLIVEIRA SAMPAIO
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link: JUNIOR(OAB: 204651/SP)
PERITO GUSTAVO MERHEB PETRUS
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ROT-0000681-91.2017.5.09.0003
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRENTE RAIA DROGASIL S/A
ADVOGADO LUCILDA TAGLIEBER DE Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
ARAUJO(OAB: 252919/SP)
0000105-32.2017.5.09.0122 está disponível na íntegra no sistema
ADVOGADO JULIANA TEODORO
NOGUEIRA(OAB: 262403/SP) Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
ADVOGADO ELLEN CRISTINA GAMA
CAMPOI(OAB: 411157/SP) https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
RECORRENTE LUANE FIATCOSKI DAS NEVES Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017.
ADVOGADO KLAUS SCHNITZLER(OAB:
38218/PR) CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
RECORRIDO LUANE FIATCOSKI DAS NEVES
ADVOGADO KLAUS SCHNITZLER(OAB:
38218/PR) LENIRA TAQUETE ZAVADINACK
RECORRIDO RAIA DROGASIL S/A Diretor de Secretaria
ADVOGADO ELLEN CRISTINA GAMA
CAMPOI(OAB: 411157/SP)
ADVOGADO JULIANA TEODORO Processo Nº ROT-0001858-39.2016.5.09.0872
NOGUEIRA(OAB: 262403/SP) Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
ADVOGADO LUCILDA TAGLIEBER DE RECORRENTE WMS SUPERMERCADOS DO
ARAUJO(OAB: 252919/SP) BRASIL LTDA.
ADVOGADO LUIZ FERNANDO DOS SANTOS
MOREIRA(OAB: 72307/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO MARIA FERNANDA TUBINO
- LUANE FIATCOSKI DAS NEVES PEREIRA(OAB: 83799/PR)
RECORRIDO KENNEDY SILVA ARAUJO
ADVOGADO DOUGLAS ISSAMU HARADA(OAB:
65393/PR)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017. Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
JUSTIÇA DO TRABALHO
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK
Diretor de Secretaria
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
Processo Nº ROT-0000881-68.2017.5.09.0013 0000373-77.2017.5.09.0513 está disponível na íntegra no sistema
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRENTE SHEILA CAROLINA MARTINS Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
KIEUTEKA
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
ADVOGADO MAURICIO GUIMARAES(OAB:
50417/PR) Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017.
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
ADVOGADO MARINA CARVALHO D AMICO
PEDRIALI(OAB: 17744/PR)
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK
ADVOGADO MARINA CARVALHO D AMICO
PEDRIALI(OAB: 17744/PR) Diretor de Secretaria
RECORRIDO SHEILA CAROLINA MARTINS
KIEUTEKA
Processo Nº ROT-0000373-77.2017.5.09.0513
ADVOGADO MAURICIO GUIMARAES(OAB: Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
50417/PR)
RECORRENTE MARIA FERNANDA ZDANUKI
MASSEI
Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO MAURICIO ALEXANDRE
- BANCO BRADESCO S.A. OGAWA(OAB: 78690/PR)
ADVOGADO ROBERTO LUIS TAKEDA(OAB:
79979/PR)
RECORRIDO VIKSTAR CONTACT CENTER S.A.
ADVOGADO DELANE MAYOLO(OAB: 27805/RS)
PODER JUDICIÁRIO ADVOGADO THATTIANE YUKIKO KIMURA
PAROSKI(OAB: 78727/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO
TESTEMUNHA ADRIANO FERNANDES PIEROTE
Intimado(s)/Citado(s):
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos - VIKSTAR CONTACT CENTER S.A.
0000881-68.2017.5.09.0013 está disponível na íntegra no sistema
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE ABRAO ELIAS
Processo Nº ROT-0000730-86.2017.5.09.0665
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRENTE AMADEU RIBEIRO DOS SANTOS
ADVOGADO ANA CAROLINA KASPRZAK
ZARPELON(OAB: 43216/PR)
PODER JUDICIÁRIO
RECORRENTE RUMO MALHA SUL S.A
ADVOGADO FABIO KORENBLUM(OAB: 68743/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO PATRÍCIA BORBA TARAS(OAB:
27607/PR)
RECORRIDO L P SANTOS ENGENHARIA LTDA
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
ADVOGADO EMERSON KIYOSHI
KITAMURA(OAB: 41378/PR) 0000418-03.2018.5.09.0657 está disponível na íntegra no sistema
RECORRIDO RUMO S.A
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
ADVOGADO PATRÍCIA BORBA TARAS(OAB:
27607/PR) https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
ADVOGADO FABIO KORENBLUM(OAB: 68743/PR)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017.
RECORRIDO LS ENGENHARIA LTDA - ME
ADVOGADO EMERSON KIYOSHI CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
KITAMURA(OAB: 41378/PR)
RECORRIDO AMADEU RIBEIRO DOS SANTOS
ADVOGADO ANA CAROLINA KASPRZAK LENIRA TAQUETE ZAVADINACK
ZARPELON(OAB: 43216/PR)
Diretor de Secretaria
RECORRIDO RUMO LOGISTICA S/A
ADVOGADO PATRÍCIA BORBA TARAS(OAB:
27607/PR) Processo Nº ROT-0001740-23.2017.5.09.0001
ADVOGADO FABIO KORENBLUM(OAB: 68743/PR) Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRIDO RUMO MALHA SUL S.A RECORRENTE CELIA REGINA MAEDA
ADVOGADO PATRÍCIA BORBA TARAS(OAB: ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA
27607/PR) VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
46045/PR)
ADVOGADO FABIO KORENBLUM(OAB: 68743/PR)
ADVOGADO JOSE PAULO GRANERO
PEREIRA(OAB: 17885/PR)
Intimado(s)/Citado(s): ADVOGADO FERNANDA BUNESE
- AMADEU RIBEIRO DOS SANTOS DALSENTER(OAB: 63802/PR)
ADVOGADO CLAUDIA SUSANA HANEL(OAB:
26831/PR)
ADVOGADO DAYANNE CAROLINNE DE SA
ARTMANN(OAB: 81144/PR)
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO NEWTON DORNELES SARATT(OAB:
JUSTIÇA DO TRABALHO 38023/PR)
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO NEWTON DORNELES SARATT(OAB:
38023/PR)
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos RECORRIDO CELIA REGINA MAEDA
0000730-86.2017.5.09.0665 está disponível na íntegra no sistema ADVOGADO DAYANNE CAROLINNE DE SA
ARTMANN(OAB: 81144/PR)
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link: ADVOGADO CLAUDIA SUSANA HANEL(OAB:
26831/PR)
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
ADVOGADO FERNANDA BUNESE
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017. DALSENTER(OAB: 63802/PR)
ADVOGADO JOSE PAULO GRANERO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. PEREIRA(OAB: 17885/PR)
ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA
VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK 46045/PR)
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- CELIA REGINA MAEDA
Processo Nº ROT-0000418-03.2018.5.09.0657
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRENTE NEUZELI DE FATIMA GEFFER
MACHADO
ADVOGADO DOUGLAS RANGEL DA
ROCHA(OAB: 70471/PR) PODER JUDICIÁRIO
RECORRIDO JOSE ABRAO ELIAS JUSTIÇA DO TRABALHO
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos Diretor de Secretaria
Diretor de Secretaria
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos - WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA.
0001715-31.2017.5.09.0673 está disponível na íntegra no sistema
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
Diretor de Secretaria 0002040-37.2017.5.09.0016 está disponível na íntegra no sistema
Intimado(s)/Citado(s):
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos - JEAN CARLO DIAS DA COSTA JUNIOR
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ROT-0002937-76.2017.5.09.0562 JUSTIÇA DO TRABALHO
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRENTE IVAICANA AGROPECUARIA LTDA. -
EM RECUPERACAO JUDICIAL
ADVOGADO MARCOS PAULO MANTOAN Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
MARCUSSU(OAB: 60677/PR)
0003103-11.2017.5.09.0562 está disponível na íntegra no sistema
RECORRIDO ROSANGELA APARECIDA DA SILVA
ADVOGADO CLAUDIO DE SOUSA(OAB: Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
36184/PR)
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ROT-0002071-93.2017.5.09.0004
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRENTE BARBARA RUTZ WOLSKI
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos ADVOGADO GUSTAVO DE PAULI ATHAYDE(OAB:
42164/PR)
0002937-76.2017.5.09.0562 está disponível na íntegra no sistema RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link: ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
17245/PR)
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da RECORRIDO BARBARA RUTZ WOLSKI
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017. ADVOGADO GUSTAVO DE PAULI ATHAYDE(OAB:
42164/PR)
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
17245/PR)
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- ROSA IRENE APARECIDA DA SILVA
Processo Nº ROT-0003103-11.2017.5.09.0562
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRENTE ANTONIO CARLOS DA SILVA
ADVOGADO RENATO TOME JESUS(OAB:
30907/PR)
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO HUGO RAFAEL TOMÉ JESUS(OAB:
43343/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
RECORRENTE IVAICANA AGROPECUARIA LTDA. -
EM RECUPERACAO JUDICIAL
ADVOGADO ROSANGELA CRISTINA BARBOZA
SLEDER(OAB: 36441/PR) Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
ADVOGADO MARCOS PAULO MANTOAN
MARCUSSU(OAB: 60677/PR) 0002777-51.2017.5.09.0562 está disponível na íntegra no sistema
RECORRIDO ANTONIO CARLOS DA SILVA Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
ADVOGADO RENATO TOME JESUS(OAB:
30907/PR) https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
ADVOGADO HUGO RAFAEL TOMÉ JESUS(OAB: Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017.
43343/PR)
RECORRIDO IVAICANA AGROPECUARIA LTDA. - CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
EM RECUPERACAO JUDICIAL
ADVOGADO ROSANGELA CRISTINA BARBOZA
SLEDER(OAB: 36441/PR) LENIRA TAQUETE ZAVADINACK
ADVOGADO MARCOS PAULO MANTOAN
MARCUSSU(OAB: 60677/PR) Diretor de Secretaria
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ROT-0002777-51.2017.5.09.0562
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
RECORRENTE ROSA IRENE APARECIDA DA SILVA
ADVOGADO BRUNO HENRIQUE FERREIRA(OAB: Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
54391/PR)
0002777-51.2017.5.09.0562 está disponível na íntegra no sistema
RECORRENTE IVAICANA AGROPECUARIA LTDA. -
EM RECUPERACAO JUDICIAL Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
ADVOGADO MARCOS PAULO MANTOAN
MARCUSSU(OAB: 60677/PR) https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
RECORRIDO ROSA IRENE APARECIDA DA SILVA Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017.
ADVOGADO BRUNO HENRIQUE FERREIRA(OAB:
54391/PR) CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
RECORRIDO IVAICANA AGROPECUARIA LTDA. -
EM RECUPERACAO JUDICIAL
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK
Intimado(s)/Citado(s):
- AQUA PORT SERVICOS MARITIMOS LTDA - EPP
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
JUSTIÇA DO TRABALHO
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- EXPRESSO JUNDIAI LOGISTICA E TRANSPORTE LTDA.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
Intimado(s)/Citado(s):
- SERGIO ALBERTO SANTANA LOPES PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
JUSTIÇA DO TRABALHO
0001662-17.2017.5.09.0005 está disponível na íntegra no sistema
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link: CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Diretor de Secretaria
Processo Nº ROT-0642300-86.2008.5.09.0513
Relator ROSEMARIE DIEDRICHS PIMPAO
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos RECORRENTE EDSON BRITO DOS SANTOS
0001361-20.2015.5.09.0594 está disponível na íntegra no sistema ADVOGADO SILVANA CRISTINA CRUZ E
MELO(OAB: 35410/PR)
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link: RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da ADVOGADO RAFAEL ZAMARIANO(OAB:
36526/PR)
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017. ADVOGADO VIDAL RIBEIRO PONCANO(OAB:
71710/PR)
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
ADVOGADO RUY BARBOSA JUNIOR(OAB:
37564/PR)
RECORRIDO EDSON BRITO DOS SANTOS
LENIRA TAQUETE ZAVADINACK
ADVOGADO SILVANA CRISTINA CRUZ E
Diretor de Secretaria MELO(OAB: 35410/PR)
RECORRIDO BANCO BRADESCO S.A.
Processo Nº ROT-0001050-24.2018.5.09.0012 ADVOGADO RAFAEL ZAMARIANO(OAB:
Relator ROSEMARIE DIEDRICHS PIMPAO 36526/PR)
RECORRENTE SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ADVOGADO VIDAL RIBEIRO PONCANO(OAB:
ESTABELECIMENTOS BANCARIOS 71710/PR)
E FINANCIARIOS DE CURITIBA E ADVOGADO RUY BARBOSA JUNIOR(OAB:
REGIAO 37564/PR)
ADVOGADO NASSER AHMAD ALLAN(OAB:
28820/PR) Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO RICARDO NUNES DE
MENDONCA(OAB: 35460/PR) - EDSON BRITO DOS SANTOS
RECORRENTE BV FINANCEIRA SA CREDITO
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO
ADVOGADO RODRIGO SEIZO TAKANO(OAB:
162343/SP)
RECORRIDO BV FINANCEIRA SA CREDITO PODER JUDICIÁRIO
FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO RODRIGO SEIZO TAKANO(OAB:
162343/SP)
RECORRIDO SINDICATO DOS EMPREGADOS EM
ESTABELECIMENTOS BANCARIOS
E FINANCIARIOS DE CURITIBA E Ciência do despacho: "(...)determina-se o sobrestamento do feito
REGIAO
até o pronunciamento definitivo pelo C. TST, de acordo com o artigo
ADVOGADO NASSER AHMAD ALLAN(OAB:
28820/PR) 6º da IN nº 38/2015 da Corte Superior. (...)."
ADVOGADO RICARDO NUNES DE
MENDONCA(OAB: 35460/PR) CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
REGINA LUCIA ALVES DE SOUZA RODRIGUES
- SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS
BANCARIOS E FINANCIARIOS DE CURITIBA E REGIAO Assessor
Processo Nº ROT-0642300-86.2008.5.09.0513
Relator ROSEMARIE DIEDRICHS PIMPAO
RECORRENTE EDSON BRITO DOS SANTOS
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO SILVANA CRISTINA CRUZ E
JUSTIÇA DO TRABALHO MELO(OAB: 35410/PR)
RECORRENTE BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO RAFAEL ZAMARIANO(OAB:
36526/PR)
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos ADVOGADO VIDAL RIBEIRO PONCANO(OAB:
71710/PR)
0001050-24.2018.5.09.0012 está disponível na íntegra no sistema
PJe, a abertura de prazo para o autor responder ao recurso adesivo - ADEMIR JOSE FARINELLO
conclusos.”
conclusos.” Intimado(s)/Citado(s):
- CHOPARIA E RESTAURANTE NEW CENTURY LTDA - EPP
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
INES RAMOS
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ROT-0000869-86.2019.5.09.0303
Relator MARLENE TERESINHA FUVERKI
SUGUIMATSU
RECORRENTE ADEMIR JOSE FARINELLO Ficam Vossas Senhorias intimadas do despacho proferido nos
ADVOGADO MAX GRELLMANN(OAB: 81289/PR)
autos, a seguir, parcialmente, transcrito:
ADVOGADO LUIZ JORGE GRELLMANN(OAB:
30128/PR) “1. As páginas 1 e 2 do documento de ID 39e99ac (fls. 243 e 244
RECORRENTE CHOPARIA E RESTAURANTE NEW
CENTURY LTDA - EPP dos autos digitalizados) representam Guias de Recolhimentos da
ADVOGADO MARCELO RICARDO URIZZI DE União preenchidas com os dados do processo e com o valor das
BRITO ALMEIDA(OAB: 30715/PR)
ADVOGADO ALEXCIARA MARIANO DE custas arbitradas. Nelas não se identifica, entretanto, autenticação
ARAUJO(OAB: 83023/PR)
mecânica que comprove a ocorrência de efetivo recolhimento, nem
RECORRENTE MARIA C O RAFAGNIN & CIA LTDA -
ME foi apresentado aos autos qualquer outro comprovante do
ADVOGADO MARCELO RICARDO URIZZI DE
BRITO ALMEIDA(OAB: 30715/PR) respectivo pagamento. Assim, intimem-se as rés para que, no
ADVOGADO ALEXCIARA MARIANO DE prazo de 5 dias, comprovem o recolhimento das custas
ARAUJO(OAB: 83023/PR)
RECORRIDO MARIA C O RAFAGNIN & CIA LTDA - judiciais, sob pena de não conhecimento do recurso adesivo.
ME
2. Não se identifica nos autos, nem nos expedientes do sistema
ADVOGADO ALEXCIARA MARIANO DE
ARAUJO(OAB: 83023/PR) PJe, a abertura de prazo para o autor responder ao recurso adesivo
ADVOGADO MARCELO RICARDO URIZZI DE
BRITO ALMEIDA(OAB: 30715/PR) das rés. Intime-se o autor para, no prazo legal, apresentar
RECORRIDO ADEMIR JOSE FARINELLO contrarrazões ao recurso das rés.3. Decorridos os prazos, voltem
ADVOGADO MAX GRELLMANN(OAB: 81289/PR)
conclusos.”
ADVOGADO LUIZ JORGE GRELLMANN(OAB:
30128/PR) CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
RECORRIDO DALLAMEDA - COM DE ALIMENTOS
EIRELI - ME
ADVOGADO ALEXCIARA MARIANO DE INES RAMOS
ARAUJO(OAB: 83023/PR)
Assessor
INES RAMOS
Assessor
conclusos.” Intimado(s)/Citado(s):
- RESTAURANTE ASIA BR LTDA - ME
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
INES RAMOS
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ROT-0000869-86.2019.5.09.0303
Relator MARLENE TERESINHA FUVERKI
SUGUIMATSU
RECORRENTE RESTAURANTE ASIA BR LTDA - ME Ficam Vossas Senhorias intimadas do despacho proferido nos
ADVOGADO MARCELO RICARDO URIZZI DE
BRITO ALMEIDA(OAB: 30715/PR) autos, a seguir, parcialmente, transcrito:
ADVOGADO ALEXCIARA MARIANO DE “1. As páginas 1 e 2 do documento de ID 39e99ac (fls. 243 e 244
ARAUJO(OAB: 83023/PR)
RECORRENTE ADEMIR JOSE FARINELLO dos autos digitalizados) representam Guias de Recolhimentos da
ADVOGADO MAX GRELLMANN(OAB: 81289/PR) União preenchidas com os dados do processo e com o valor das
ADVOGADO LUIZ JORGE GRELLMANN(OAB:
30128/PR) custas arbitradas. Nelas não se identifica, entretanto, autenticação
RECORRENTE MARIA C O RAFAGNIN & CIA LTDA - mecânica que comprove a ocorrência de efetivo recolhimento, nem
ME
ADVOGADO MARCELO RICARDO URIZZI DE foi apresentado aos autos qualquer outro comprovante do
BRITO ALMEIDA(OAB: 30715/PR)
respectivo pagamento. Assim, intimem-se as rés para que, no
ADVOGADO ALEXCIARA MARIANO DE
ARAUJO(OAB: 83023/PR) prazo de 5 dias, comprovem o recolhimento das custas
RECORRIDO MARIA C O RAFAGNIN & CIA LTDA -
ME judiciais, sob pena de não conhecimento do recurso adesivo.
ADVOGADO ALEXCIARA MARIANO DE 2. Não se identifica nos autos, nem nos expedientes do sistema
ARAUJO(OAB: 83023/PR)
ADVOGADO MARCELO RICARDO URIZZI DE PJe, a abertura de prazo para o autor responder ao recurso adesivo
BRITO ALMEIDA(OAB: 30715/PR)
das rés. Intime-se o autor para, no prazo legal, apresentar
RECORRIDO ADEMIR JOSE FARINELLO
ADVOGADO MAX GRELLMANN(OAB: 81289/PR) contrarrazões ao recurso das rés.3. Decorridos os prazos, voltem
ADVOGADO LUIZ JORGE GRELLMANN(OAB: conclusos.”
30128/PR)
RECORRIDO DALLAMEDA - COM DE ALIMENTOS CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
EIRELI - ME
ADVOGADO ALEXCIARA MARIANO DE
ARAUJO(OAB: 83023/PR) INES RAMOS
Assessor
Intimado(s)/Citado(s):
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
- JESSICA APARECIDA SIQUEIRA
0000334-18.2017.5.09.0663 está disponível na íntegra no sistema
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Diretor de Secretaria
Processo Nº ROT-0000334-18.2017.5.09.0663
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER
PODER JUDICIÁRIO
RECORRENTE CESAR MOREIRA RODRIGUES
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO WAGNER PIROLO(OAB: 40440/PR)
RECORRENTE SEARA-IND. E COMERCIO DE
Vistos, etc. PRODUTOS AGRO-PECUARIOS
LTDA
Encaminhem-se os autos ao Ministério Público do Trabalho para ADVOGADO RENATA REBELO LIMA(OAB:
30286/PR)
emissão de parecer.
ADVOGADO ANA LUCIA CABEL LIMA(OAB:
Com retorno, voltem conclusos para análise do recurso. 17978/PR)
RECORRIDO SEARA-IND. E COMERCIO DE
CURITIBA/PR, 24 de março de 2020. PRODUTOS AGRO-PECUARIOS
LTDA
ADVOGADO RENATA REBELO LIMA(OAB:
MARLENE TERESINHA FUVERKI SUGUIMATSU 30286/PR)
ADVOGADO ANA LUCIA CABEL LIMA(OAB:
Desembargadora do Trabalho 17978/PR)
RECORRIDO CESAR MOREIRA RODRIGUES
Processo Nº ROT-0000334-18.2017.5.09.0663 ADVOGADO WAGNER PIROLO(OAB: 40440/PR)
Relator LUIZ EDUARDO GUNTHER TERCEIRO ANGELA STRYZAKOWSKY VILHA
RECORRENTE CESAR MOREIRA RODRIGUES INTERESSADO
ADVOGADO WAGNER PIROLO(OAB: 40440/PR) TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Ciência do despacho:
……..
Ficam as partes intimadas de que o acórdão proferido nos autos
3. Ato contínuo, intime-se o autor para que, no prazo de 15 dias,
0000334-18.2017.5.09.0663 está disponível na íntegra no sistema
informe o exato endereço do
Pje e poderá ser acessado no 2º grau pelo link:
bem, a fim de permitir sua avaliação.
https://pje.trt9.jus.br/consultaprocessual/, nos termos do art. 17, da
…..
Resolução do CSJT nº 185 de 24/03/2017.
ID31a6997
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Diretor de Secretaria
VANIA MARIA CREMONESE
Diretor de Secretaria
01ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
Despacho Processo Nº ETCiv-0001118-07.2018.5.09.0001
EMBARGANTE NEY MENDES RODRIGUES JUNIOR
Processo Nº ATOrd-0001098-50.2017.5.09.0001 ADVOGADO NEY MENDES RODRIGUES
AUTOR MARIA DE FATIMA TEIXEIRA JUNIOR(OAB: 34636/PR)
ADVOGADO LUCIANE ROSA KANIGOSKI EMBARGADO REGINA COELI SADE PATERNO
QUINTINO(OAB: 23774/PR) ADVOGADO MARCOS PAULO DA SILVA(OAB:
RÉU RAPIDO TRANSPAULO LTDA 39451/PR)
ADVOGADO FATIMA MIKUSKA(OAB: 50669/PR) ADVOGADO JORGE DURVAL DA SILVA(OAB:
29083/PR)
ADVOGADO MIKAEL ALEXANDRE MOCELIN
GUAJARDO CUEVAS(OAB: ADVOGADO GUILHERME KRUGER DE LIMA(OAB:
87189/PR) 36601/PR)
ADVOGADO VITOR CAMARGO SAMPAIO(OAB:
385092/SP) Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO THALES ANTIQUEIRA DINI(OAB:
324998/SP) - NEY MENDES RODRIGUES JUNIOR
ADVOGADO ANA CAROLINA DE ALMEIDA
SUCLA(OAB: 70101/PR)
RÉU SCHNOR PARTICIPACOES LTDA
ADVOGADO VITOR CAMARGO SAMPAIO(OAB:
385092/SP) PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO ANA CAROLINA DE ALMEIDA JUSTIÇA DO TRABALHO
SUCLA(OAB: 70101/PR)
RÉU AUGUSTO GRANDO - EIRELI
RÉU SUPRICEL PARTICIPACOES LTDA
ADVOGADO VITOR CAMARGO SAMPAIO(OAB: Ciência do despacho:
385092/SP)
…..
ADVOGADO ANA CAROLINA DE ALMEIDA
SUCLA(OAB: 70101/PR) 3. Ato contínuo, intime-se o autor para que no prazo de 10 dias,
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO informe nos autos o corretoendereço do imóvel, a fim de possibilitar
TERCEIRO LUIS GUILHERME SCHNOR a expedição de Mandado de Avaliação.
INTERESSADO
TERCEIRO ALFREDO LUIZ KUGELMAS ID9afda0a
INTERESSADO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
ADVOGADO ALFREDO LUIZ KUGELMAS(OAB:
15335/SP)
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGFN)
INTERESSADO VANIA MARIA CREMONESE
TERCEIRO AUGUSTO GRANDO Diretor de Secretaria
INTERESSADO
Processo Nº ETCiv-0000294-77.2020.5.09.0001
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- SERGIO AUGUSTO DE OLIVEIRA KITZIG PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Destinatário:
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
ANA BEATRIZ PAZOS
Intimado(s)/Citado(s):
- Sandra Mara Dias dos Santos PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Destinatário:
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
ISSA JABER MAKHOUL
Diretor de Secretaria
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Processo Nº ATOrd-0001019-71.2017.5.09.0001
AUTOR ISSA JABER MAKHOUL
VICTOR ARAUJO DE JESUS
ADVOGADO JOELCIO FLAVIANO NIELS(OAB:
23031/PR) Diretor de Secretaria
RÉU CLINICA DE RECUPERACAO NOVA
ESPERANCA LTDA - EPP
ADVOGADO REGINALDO CELSO GUIDOLIN(OAB: Processo Nº ATOrd-0000012-20.2012.5.09.0001
38992/PR) AUTOR MARCOS CESAR SIQUEIRA DA
SILVA
TERCEIRO CELSO MACANEIRO
INTERESSADO ADVOGADO ARNOLDO DA SILVA FILHO(OAB:
25720/PR)
TERCEIRO ARACELIS CANELADA COPEDE
INTERESSADO FILHA RÉU CICOMAC APOIO EMPRESARIAL
LTDA
TERCEIRO IVSON RENATO FILIPAK
INTERESSADO ADVOGADO GIOSER ANTONIO OLIVETTE
CAVET(OAB: 29594/PR)
RÉU CICOMAC AGRO INDUSTRIAL
Intimado(s)/Citado(s): EMPREENDIMENTOS E COMERCIO
- ISSA JABER MAKHOUL S/A
ADVOGADO GIOSER ANTONIO OLIVETTE
CAVET(OAB: 29594/PR)
RÉU BRF CICOMAC EMPREENDIMENTOS
IMOBILIARIOS LTDA
ADVOGADO GIOSER ANTONIO OLIVETTE
CAVET(OAB: 29594/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
CONCLUSÃO
- MARCOS CESAR SIQUEIRA DA SILVA
Nesta data, faço os presentes autos conclusos.
DESPACHO
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
Vistos, etc.
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0000882-55.2018.5.09.0001
Notificação AUTOR JOSE LUIZ TULER
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE LUIZ TULER - IGREJA MUNDIAL DO PODER DE DEUS
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
CONCLUSÃO CONCLUSÃO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos. Certifico que, no dia 09/03/2020, decorreu o prazo para a executada
Curitiba, 02 de abril de 2020. indicar conta para depósito dos valores, tendo em vista a certidão
Vistos, etc.
ano, período após o qual os autos serão encaminhados ao arquivo Vistos, etc.
provisório, com fluência do prazo prescricional (Art. 11-A da CLT). 1. Ante o teor da certidão supra, reitere-se pela derradeira vez a
Observe-se quanto aos prazos o Ato Conjunto CSJT.GP.VP e intimação de fl.512 para que a ré indique conta correta para o
CGJT. nº 001, de 19 de março de 2020 e a Portaria Presidência- depósito dos valores (certidão de fl. 512), no prazo de cinco dias,
Corregedoria nº 7, de 20 de março de 2020 do Tribunal Regional do sob pena de tal importância ser revertida em favor dos Cofres
ARIEL SZYMANEK como ofício a ser encaminhado juntamente com cópia do alvará.
Processo Nº ATOrd-0000035-53.2018.5.09.0001
Juíza Titular de Vara do Trabalho AUTOR KELVEN TOLEDO
ADVOGADO PAMELA VARASCHIN PRATES(OAB:
Processo Nº ATOrd-0000199-96.2010.5.09.0001 82092/PR)
AUTOR NORBERTO COSTA OLIVEIRA ADVOGADO Alexsandra Marilac Belnoski(OAB:
ADVOGADO GUILHERME PEZZI NETO(OAB: 25986/PR)
15909/PR) ADVOGADO LUCIANO GUBERT DE
RÉU EBV-EMPRESA BRASILEIRA DE OLIVEIRA(OAB: 18715/PR)
VIGILANCIA LTDA RÉU DUAL TECH TELECOMUNICACOES
RÉU LUCAS ZANCHETTA RIBEIRO LTDA - ME
RÉU ANTONIO CARLOS BRASIL SONTAG ADVOGADO ROSEMEIRE ARSELI(OAB:
19717/PR)
RÉU ANTONIO CARLOS SONTAG
PERITO JOSIANNE DE OLIVEIRA ZANELATO
RÉU OXY PROPAGANDA LTDA
RÉU SONTAG PARTICIPACOES LTDA Intimado(s)/Citado(s):
RÉU CLAUDIA ZANDONAI LEMOS PINTO
SONTAG - KELVEN TOLEDO
RÉU LUIZ MARCOS PEIXOTO
Intimado(s)/Citado(s):
- NORBERTO COSTA OLIVEIRA PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Destinatário(s):
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Endereço desconhecido
Certifico que a pesquisa patrimonial realizada pela COCAPE nos Fica ciente, ainda, de que a guia estará disponível para
autos 1839700-75.2008.5.09.0001 foi concluída. levantamento na referida agência em 02 dias úteis, tendo em vista
Nesta data, faço os presentes autos conclusos. os trâmites para recebimento e impressão pelo banco.
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0001895-26.2017.5.09.0001
DESPACHO AUTOR EDER RODRIGUES CAMILLO
ADVOGADO CHARLES MIGUEL DOS SANTOS
Vistos, etc. TAVARES(OAB: 27146/PR)
Ante a certidão supra, intime-se o exequente para que, em até 10 RÉU PROFORTE S/A TRANSPORTE DE
VALORES
dias, indique meios efetivos de se prosseguir a execução, sob pena ADVOGADO EVILTON FERNANDO CIOFFI
BARBOSA(OAB: 41478/PR)
de sobrestamento do feito, pelo prazo de um ano, período após o
ADVOGADO MANUEL ANTONIO TEIXEIRA
qual os autos serão encaminhados ao arquivo provisório, com NETO(OAB: 29032/PR)
ADVOGADO LARISSA ANDRADE HOLOWKA(OAB:
fluência do prazo prescricional (Art. 11-A da CLT). 60913/PR)
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. RÉU IGUASPORT LTDA
ADVOGADO MARCIA CRISTINA CRUZ MAIA DE
ALMEIDA(OAB: 204461/SP)
MARCIA FRAZAO DA SILVA RÉU CRYSTAL ADMINISTRADORA DE
SHOPPING CENTERS LTDA
Juíza Titular de Vara do Trabalho ADVOGADO FABIANO MURILO COSTA
GARCIA(OAB: 41358/PR)
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Destinatário(s):
execução, no prazo legal (art. 884 da CLT), o depósito será tido VENCIMENTO DE PRAZO E CONCLUSÃO
como pagamento voluntário do débito e liberado aos credores. Certifico que, em 02/03/2020, decorreu o prazo da executada para
b) caso opte(m) pela oposição de embargos, deverá(ão) apresentar apresentação de embargos à execução.
valores e cálculos detalhados do que entende(m) devido, sob pena Nesta data, faço os presentes autos conclusos.
de não serem aqueles admitidos (CPC, art. 525, §§ 4º e 5º). Curitiba, 02 de abril de 2020.
c) caso opte(m) pelo pagamento em guia própria no tocante às ALAN DIOGENES CORREA
contribuições previdenciárias, deverão comprovar a transmissão Técnico Judiciário
eletrônica da GFIP/SEFIP, por meio do aplicativo Conectividade
da CLT.
Observe-se, quanto aos prazos, o Ato Conjunto CSJT.GP. VP e 2. Se decorrido o prazo sem manifestação, apenas aguarde-se a
CGJT. nº 001, de 19 de março de 2020, e a Portaria Presidência- baixa dos principais.
Corregedoria nº 7, de 20 de março de 2020, do Tribunal Regional do
Processo Nº ATSum-0001250-30.2019.5.09.0001
3. Se apresentada impugnação à sentença de liquidação, intime-se AUTOR JEOSAFA PINHEIRO DOMINGOS
a executada para manifestação, no prazo de 5 dias. Decorrido o ADVOGADO MARCELO RICARDO DE SOUZA
MARCELINO(OAB: 24686/PR)
prazo, voltem conclusos para julgamento. ADVOGADO CHARLES MIGUEL DOS SANTOS
TAVARES(OAB: 27146/PR)
RÉU DIAGNOSTICOS DA AMERICA S.A .
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. ADVOGADO ISABELLA YUMI TSURU SATIN(OAB:
73338/PR)
PERITO DENISE REBECHI SCHULTZ
ARIEL SZYMANEK
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
CONCLUSÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos.
DESPACHO
PODER JUDICIÁRIO
Vistos, etc.
JUSTIÇA DO TRABALHO
ARIEL SZYMANEK
DESPACHO Juiz do Trabalho Substituto
Vistos, etc.
Processo Nº ACPCiv-0000843-24.2019.5.09.0001
AUTOR MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO
Intimem-se as partes da data e local da realização da perícia
RÉU HOSPITAL SANTA CRUZ
conforme manifestação da perita id f045f4a SOCIEDADE ANONIMA
ADVOGADO SERGIO MORES(OAB: 29072/PR)
PERITO DANIEL SALVIA FERNANDES
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
DESPACHO
INTIMAÇÃO Vistos etc.
Intimado(s)/Citado(s):
- D' STYLL INTERIORES MOVEIS, PISOS E DECORACOES
LTDA - ME
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
Destinatário:
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
MORANO- CORRETORA DE SEGUROS LTDA - EPP
pedido de fls. 152 por falta de amparo legal específico, bem como
Nesta data, faço os presentes autos conclusos.
para não privar fonte de subsistência do trabalhador.
Curitiba, 03 de abril de 2020.
Intime-se."
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- BANCO SAFRA S A Processo Nº ATOrd-0000843-58.2018.5.09.0001
AUTOR KATIA ELIZABETH BARREIRA
ADVOGADO CASSIANA MARIA DA COSTA(OAB:
54998/PR)
ADVOGADO BENEDITO APARECIDO TUPONI
PODER JUDICIÁRIO JÚNIOR(OAB: 27500/PR)
ADVOGADO EMIR MARIA SECCO DA
JUSTIÇA DO TRABALHO COSTA(OAB: 11988/PR)
RÉU ITAU UNIBANCO S.A.
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
17245/PR)
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
- ITAU UNIBANCO S.A.
Destinatário:
BANCO SAFRA S A
PODER JUDICIÁRIO
Fica Vossa Senhoria intimada(o) da homologação do acordo.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
Destinatário:
Processo Nº Monito-0001115-57.2015.5.09.0001 ITAU UNIBANCO S.A.
AUTOR BANCO SAFRA S A
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
17245/PR)
Fica Vossa Senhoria intimada(o) da homologação do acordo, bem
RÉU ALEXANDRE DE MORAES
JURCEVIC como para que, no prazo de 10 dias, comprove o pagamento das
ADVOGADO DANIELLE ANNE PAMPLONA(OAB:
23037/PR) contribuições previdenciárias e fiscais indicadas às fls. 1123.
ADVOGADO RAFAEL FADEL BRAZ(OAB:
23014/PR)
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
- ALEXANDRE DE MORAES JURCEVIC MILENE CRISTINE CORDEIRO SKRZEPSZAK
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0000843-58.2018.5.09.0001
PODER JUDICIÁRIO AUTOR KATIA ELIZABETH BARREIRA
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO CASSIANA MARIA DA COSTA(OAB:
54998/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
- ADAO RODRIGUES
Destinatário:
PODER JUDICIÁRIO
Fica Vossa Senhoria intimada(o) da homologação do acordo. JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ATOrd-0408100-65.2001.5.09.0001
AUTOR Antonia Oliveira Paizinho JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO SANDRO LUNARD
NICOLADELI(OAB: 22372/PR) CONCLUSÃO
ADVOGADO ANDRE FRANCO DE OLIVEIRA
PASSOS(OAB: 27535/PR) Nesta data, faço os presentes autos conclusos.
RÉU SIDON ROCHA DE ABREU Curitiba, 03 de abril de 2020.
ADVOGADO MOISES EDUARDO BOGO(OAB:
20418/PR) MARIANA BLEY NOZAWA
RÉU SIDON ROCHA DE ABREU - ME Técnico Judiciário
ADVOGADO MARCO ANTONIO ANDRAUS(OAB:
26193/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
DESPACHO
- Antonia Oliveira Paizinho
Vistos, etc.
Tomar ciência do seguinte despacho: encaminhados ao arquivo provisório, com fluência do prazo
Ante a manifestação da parte autora, determino a suspensão do prescricional (CLT, art. 11-A).
feito, pelo prazo de um ano, nos termos do art. 40, §2º da Lei Observe-se, quanto aos prazos, o Ato Conjunto CSJT.GP. VP e
6.830/80, período após o qual os autos serão encaminhados ao CGJT. nº 001, de 19 de março de 2020, e a Portaria Presidência-
arquivo provisório, com fluência do prazo prescricional (art. 11-A da Corregedoria nº 7, de 20 de março de 2020, do Tribunal Regional do
Trabalho da 9ª Região.
PODER JUDICIÁRIO
MARCIA FRAZAO DA SILVA JUSTIÇA DO TRABALHO
Juíza Titular de Vara do Trabalho
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-1434100-12.2006.5.09.0001
PODER JUDICIÁRIO AUTOR Priscila de Cassia Gomes da Silva
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO FUAD SALIM NAJI(OAB: 30346/PR)
ADVOGADO JOSE CARLOS BIANCHI(OAB:
41497/PR)
RÉU HOSPITAL E MATERNIDADE N S DO
INTIMAÇÃO DE DESPACHO CARMO LTDA
ADVOGADO Chistian da Silva Bortolotto(OAB:
31218/PR)
RÉU MARIA ESTHER BARBIZAN
Destinatário: Intimado(s)/Citado(s):
Sezinando de Souza Filho - HOSPITAL E MATERNIDADE N S DO CARMO LTDA
“Vistos, etc.
PODER JUDICIÁRIO
Intime-se o exequente para que, em até 10 dias, informe nos autos
JUSTIÇA DO TRABALHO
o endereço para expedição do ofício requerido ou para indique
Intimado(s)/Citado(s): 413 e ss., que “o imóvel a que se refere esta certidão não está mais
- SILMARA RIBAS PIRES subordinado a esta Circunscrição Imobiliária desde o ano de 1947”.
Processo Nº ATOrd-0001385-18.2014.5.09.0001
Consigne-se que, no silêncio, será aplicada multa de 20% sobre o AUTOR JOSE ANTONIO FERREIRA
valor atualizado do débito, nos termos do art. 774, III, IV e V e ADVOGADO CRISTIANE TEORO DO CARMO
AMARAL(OAB: 33823/PR)
parágrafo único do CPC." ADVOGADO MOACIR SALMORIA(OAB: 18325/PR)
RÉU TELESAUDE SERVICOS DE
TELEMEDICINA AVANCADA LTDA -
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. EPP
ADVOGADO RENATO DA SILVA OLIVEIRA(OAB:
28692/PR)
MILENE CRISTINE CORDEIRO SKRZEPSZAK RÉU PLENA COMERCIO E
REPRESENTACAO DE MATERIAL
Diretor de Secretaria MEDICO HOSPITALAR LTDA - EPP
RÉU LCA ADMINISTRACAO E
PARTICIPACAO S.A.
Processo Nº ATOrd-0000291-94.2017.5.09.0594
AUTOR ARIVALDO KILO RÉU SINAIA KELM DO NASCIMENTO
ADVOGADO SANDRO LUNARD RÉU JOSE CARLOS ALMEIDA
NICOLADELI(OAB: 22372/PR) ADVOGADO WESLEY TOLEDO RIBEIRO(OAB:
ADVOGADO ANDRE FRANCO DE OLIVEIRA 36211/PR)
PASSOS(OAB: 27535/PR) ADVOGADO GERALDO JOSE HOLTZ DE
ADVOGADO ALMIR ANTONIO FABRICIO DE FREITAS(OAB: 326880/SP)
CARVALHO(OAB: 44770/PR) RÉU MEDICALWORLD - PRODUTOS
RÉU OSNIR ANTONIO ROGACHESKI MEDICOS E HOSPITALARES LTDA
RÉU OSNIR ANTONIO ROGACHESKI - ME TERCEIRO CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE
INTERESSADO SAÚDE GUARAPUAVA/PINHÃO - PR
ADVOGADO PRISCILA QUADROS CURY DE
ARAUJO(OAB: 63477/PR) TERCEIRO HOSPITAL DA CRUZ VERMELHA DE
INTERESSADO CURITIBA
TERCEIRO OSNIR ANTONIO ROGACHESKI
INTERESSADO ADVOGADO ÁLVARO CARNEIRO DE
AZEVEDO(OAB: 27120/PR)
ADVOGADO LINCOLN LUIZ HERRERA
Intimado(s)/Citado(s): ROCHA(OAB: 28368/PR)
- ARIVALDO KILO
Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE ANTONIO FERREIRA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
Destinatário:
ARIVALDO KILO
Destinatário:
"Vistos, etc.
Fica Vossa Senhoria intimada(o) do r. despacho:
Ante a manifestação da parte autora, determino a suspensão do
"Vistos, etc.
feito, pelo prazo de um ano, nos termos do art. 40, §2º da Lei
Uma vez que não houve apresentação de resposta pela CEF ao
6.830/80, período após o qual os autos serão encaminhados ao
ofício de fls. 1827-1828, intime-se o exequente para que, no prazo
arquivo provisório, com fluência do prazo prescricional (art. 11-A da
de 10 dias, informe se houve a retificação dos dados em sua conta
CLT).
vinculada.
Ciência ao exequente."
Observe-se quanto aos prazos o Ato Conjunto CSJT.GP.VP e
Diretor de Secretaria
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Processo Nº ATOrd-0001337-59.2014.5.09.0001
AUTOR FABIANA CRISTINE WAGNER DE
LIMA
ADVOGADO KARLA NEMES(OAB: 20830/PR)
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
RÉU ELIO OLMIRO WEIRICH
RÉU CAMPINA CONSTRUCAO CIVIL
LTDA
RÉU VALDECIR DE OLIVEIRA TECCHIO
Destinatário:
Intimado(s)/Citado(s): SILVIO GOMES DE OLIVEIRA
- FABIANA CRISTINE WAGNER DE LIMA
"Vistos, etc.
PODER JUDICIÁRIO Intime-se o exequente para que, em até 10 dias, indique meios
JUSTIÇA DO TRABALHO efetivos de se prosseguir a execução, sob pena de sobrestamento
Diretor de Secretaria
Fica Vossa Senhoria intimada(o) do r. despacho:
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
"Vistos, etc.
Defere-se o requerimento formulado pelos réus às fls. 409-411, para MILENE CRISTINE CORDEIRO SKRZEPSZAK
Sentença
Processo Nº ATOrd-0000587-57.2014.5.09.0001
AUTOR ELIAS RODRIGUES
ADVOGADO PAULO HENRIQUE RIBEIRO DE
PODER JUDICIÁRIO MORAES(OAB: 20229/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO RÉU GILSON GARGIULO
ADVOGADO PAULO MARTINS LEITE(OAB:
107742/SP)
RÉU LUIZ AUGUSTO VELLOSO VIANNA
Ciência da decisão: RÉU GILBERTO GARGIULO
ID 3c8bd94 ADVOGADO LUIZ CARLOS DE AZEVEDO
RIBEIRO(OAB: 14858/SP)
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. ADVOGADO ADRIANA OLIVEIRA LIMA DE
SOUZA(OAB: 176506/SP)
RÉU ACYR JOSE VERCESI VIANNA
VANIA MARIA CREMONESE RÉU ONOFRE GARGIULO
Diretor de Secretaria ADVOGADO ADRIANA OLIVEIRA LIMA DE
SOUZA(OAB: 176506/SP)
ADVOGADO LUIZ CARLOS DE AZEVEDO
Processo Nº ATOrd-0000587-57.2014.5.09.0001 RIBEIRO(OAB: 14858/SP)
AUTOR ELIAS RODRIGUES
RÉU SONAEX SA INDUSTRIA E
ADVOGADO PAULO HENRIQUE RIBEIRO DE COMERCIO DE ACO
MORAES(OAB: 20229/PR)
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB:
RÉU GILSON GARGIULO 35215/PR)
ADVOGADO PAULO MARTINS LEITE(OAB: ADVOGADO CRISTIANA VELEDA
107742/SP) BERMUDEZ(OAB: 59080/PR)
RÉU LUIZ AUGUSTO VELLOSO VIANNA ADVOGADO MARCUS VINICIUS KLOSTER(OAB:
RÉU GILBERTO GARGIULO 56707/PR)
ADVOGADO LUIZ CARLOS DE AZEVEDO RÉU ILBERTO ADAMI
RIBEIRO(OAB: 14858/SP) ADVOGADO IRON JAMES DE SOUZA
ADVOGADO ADRIANA OLIVEIRA LIMA DE JUNIOR(OAB: 28901/SC)
SOUZA(OAB: 176506/SP)
RÉU ACYR JOSE VERCESI VIANNA Intimado(s)/Citado(s):
RÉU ONOFRE GARGIULO - GILSON GARGIULO
ADVOGADO ADRIANA OLIVEIRA LIMA DE
SOUZA(OAB: 176506/SP)
ADVOGADO LUIZ CARLOS DE AZEVEDO
RIBEIRO(OAB: 14858/SP)
RÉU SONAEX SA INDUSTRIA E PODER JUDICIÁRIO
COMERCIO DE ACO
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
35215/PR)
ADVOGADO CRISTIANA VELEDA
BERMUDEZ(OAB: 59080/PR)
ADVOGADO MARCUS VINICIUS KLOSTER(OAB: Ciência da decisão:
56707/PR)
………
RÉU ILBERTO ADAMI
ADVOGADO IRON JAMES DE SOUZA Intimem-se exequente e os suscitados qualificados acima, para
JUNIOR(OAB: 28901/SC)
ciência da presente decisão, cientificando, ainda, os executados
no prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de penhora. 400, Centro, Curitiba/PR), no período das 11h às 14 horas, no prazo
execução, no prazo legal (art. 884 da CLT), o depósito será tido Secretaria da 2ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, aos 02 de abril
caso optem pela oposição de embargos, deverão apresentar CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
de não serem aqueles admitidos (CPC,art. 525, §§ 4º e 5º).Nada RICARDO MACIEL DOS SANTOS
31
de 2020.
Intimação via Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho-DEJT CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Fica o RÉU TRANSLIQUIDO TRANSPORTES - EIRELI ciente
que nos autos supramencionados foi expedida GUIA DE RETIRADA RICARDO MACIEL DOS SANTOS
em seu favor, no valor de R$ 132,27 (fl. 347 dos autos), a qual Diretor de Secretaria
poderá ser levantada diretamente na CAIXA ECONÔMICA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
III, b, do CPC/2015.
Cumprido o acordo, arquivem-se definitivamente os autos. As partes conciliam para que a requerida mantenha as medidas de
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. do pagamento de uma multa no valor de R$5.000,00 até o limite de
FELIPE ROTHENBERGER COELHO Homologa-se a transação noticiada pelas partes, nos seus estritos
Juiz do Trabalho Substituto termos, para que surta seus jurídicos e legais efeitos.
III, b, do CPC/2015.
Intimem-se.
INTIMAÇÃO CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
D E C I D E - S E:
DESPACHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: requerendo o que entender de direito no prazo de trinta (30) dias.
JUSTIÇA DO TRABALHO
SAMANTA ALVES RODER
Intimado(s)/Citado(s):
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. - LEOPOLDO MARTINS
Intimado(s)/Citado(s):
DESPACHO
- Sandra Berenice Ferrari Turra
1. O autor da ação LEOPOLDO MARTINS alega que o acórdão
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
DESPACHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
reclamada(s).
PODER JUDICIÁRIO
3. A fim de fixar valores incontroversos e para análise prévia e
JUSTIÇA DO TRABALHO
perfunctória, intimem-se as partes para que no prazo comum de
DESPACHO 8 dias apresentem, querendo, impugnação fundamentada aos
1. Ante a manifestação do exequente levante-se a restrição que cálculos apresentados pelo contador com a indicação dos itens e
recai sobre o imóvel de matrícula 11.283 e de propriedade de valores objeto da discordância, sob pena de preclusão (Art.
Elisabete do Carmo Maculan através do Sistema CNIB. 879, § 2º, da CLT). No mesmo prazo, o réu poderá quitar o valor
2. Defiro o requerimento formulado pelo exequente para determinar que entender devido, a fim de evitar atos de constrição
a expedição de mandado de penhora (bens livres) em face do patrimonial.
executado ANTÔNIO EDISON DE MELLO, no seguinte 4. A discussão detalhada, observando o contraditório, sobre
endereço: Rua Capitão Tenente Maris de Barros, n° 56, Curitiba - diferenças objeto de discordância se dará oportunamente nos
Paraná. termos do Art. 884 da CLT, mediante a necessária
SAMANTA ALVES RODER 20.000,00 (Art. 879, § 3º, da CLT), intime-se a PGF para que, no
Intimado(s)/Citado(s):
- DANIELLE MANFRONI THOMASI PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
SENTENÇA
PODER JUDICIÁRIO 1 - Ante a quitação integral da execução (satisfação da obrigação),
JUSTIÇA DO TRABALHO julgo extinta a execução que se processa nos autos com fulcro no
2 - Arquivem-se definitivamente.
INTIMAÇÃO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Intimado(s)/Citado(s):
SAMANTA ALVES RODER - PROFORTE S/A TRANSPORTE DE VALORES
Processo Nº ATOrd-0002278-69.2015.5.09.0002
AUTOR Andre Luiz Negrão PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO ZALNIR CAETANO JUNIOR(OAB:
37059/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO ZALNIR CAETANO(OAB: 39457/PR)
ADVOGADO SERGIO DA CRUZ(OAB: 37085/PR)
RÉU PROFORTE S/A TRANSPORTE DE INTIMAÇÃO
VALORES
ADVOGADO MANUEL ANTONIO TEIXEIRA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
NETO(OAB: 29032/PR)
ADVOGADO LARISSA ANDRADE HOLOWKA(OAB:
60913/PR)
PERITO LICINIA SCHLEDER GONCALVES PODER JUDICIÁRIO
SCHNEIDER
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
SENTENÇA
- Andre Luiz Negrão
1 - Ante a quitação integral da execução (satisfação da obrigação),
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: SAMANTA ALVES RODER
Processo Nº ATOrd-0000901-92.2017.5.09.0002
AUTOR PRISCILA APARECIDA PODER JUDICIÁRIO
BELGROWICZ CORDEIRO
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO ERALDO LACERDA JUNIOR(OAB:
30437/PR)
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: FELIPE ROTHENBERGER COELHO
Processo Nº ACC-0001210-79.2018.5.09.0002
Intimado(s)/Citado(s):
AUTOR SINDICATO DOS EMPREGADOS EM
ESTABELECIMENTOS BANCARIOS - BANCO BRADESCO S.A.
E FINANCIARIOS DE CURITIBA E
REGIAO
ADVOGADO MAURO JOSE AUACHE(OAB:
17209/PR)
ADVOGADO NASSER AHMAD ALLAN(OAB:
28820/PR) PODER JUDICIÁRIO
RÉU BANCO BRADESCO S.A. JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO RAFAEL CAMPOS PEREIRA(OAB:
266077/SP)
ADVOGADO TOBIAS DE MACEDO(OAB:
21667/PR) INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s): DESPACHO
- COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUICAO
1. Requero exequente a penhora de créditos da executada
JUSTIÇA DO TRABALHO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
DESPACHO
Juiz do Trabalho Substituto
1. Intimem-se as partes para vistas e manifestação acerca da
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Juiz do Trabalho Substituto
Processo Nº ATSum-0000778-26.2019.5.09.0002
AUTOR JOAO CARLOS DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO ADVOGADO MARCELA JARESKI DARELLA(OAB:
59478/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU DHL LOGISTICS (BRAZIL) LTDA.
ADVOGADO MARCIA MARTINS MIGUEL(OAB:
DESPACHO 109676/SP)
1. Intimem-se as partes para vistas e manifestação acerca da PERITO MAURICIO NURMBERG
PODER JUDICIÁRIO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Juiz do Trabalho Substituto
Processo Nº ATOrd-2652200-55.1999.5.09.0002
AUTOR Celso Albino (Espólio De) INTIMAÇÃO
ADVOGADO MARCO ANTONIO ANDRAUS(OAB: Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
26193/PR)
ADVOGADO FERNANDO DI STEFANO
ANDRAUS(OAB: 67572/PR)
RÉU OI S.A. - EM RECUPERACAO PODER JUDICIÁRIO
JUDICIAL
ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
32509/PR)
ADVOGADO INDALECIO GOMES NETO(OAB: DECISÃO
23465/PR)
PERITO MAURO MILIORINI 1. Homologo os cálculos de liquidação de sentença apresentados
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESPACHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO liquidação.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: 2. Fixo os honorários contábeis em R$ 800,00, a cargo da
reclamada(s).
1. Presentes os pressupostos de admissibilidade, processe-se o valores objeto da discordância, sob pena de preclusão (Art.
agravo de petição interposto pelo exequente às fls. 913 a 927 879, § 2º, da CLT). No mesmo prazo, o réu poderá quitar o valor
3. Após, remetam-se os autos ao E. TRT da 9ª Região para o diferenças objeto de discordância se dará oportunamente nos
Juiz do Trabalho Substituto previdenciárias apontado nos cálculos seja maior que R$
20.000,00 (Art. 879, § 3º, da CLT), intime-se a PGF para que, no que entender devido, a fim de evitar atos de constrição
6. Por fim, voltem conclusos para sentença de liquidação. diferenças objeto de discordância se dará oportunamente nos
reclamada(s). INTIMAÇÃO
3. A fim de fixar valores incontroversos e para análise prévia e Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
perfunctória, intimem-se as partes para que no prazo comum de
cálculos apresentados pelo contador com a indicação dos itens e PODER JUDICIÁRIO
879, § 2º, da CLT). No mesmo prazo, o réu poderá quitar o valor DESPACHO
1. Requero exequente o redirecionamento da execução em face 3. A Seção Especializada do E. TRT da 9ª Região já firmou
das devedoras subsidiárias. entendimento de que bem gravado com alienação fiduciária é
BRASIL S.A. já foi decidida nos autos através de sentença (fls. OJ EX SE – 36: PENHORA E BEM DE FAMÍLIA. (RA/SE/001/2011,
768 a 771), a qual foi mantida pela instância superior (acórdão de DEJT divulgado em 07.06.2011)
3. Assim, defiro o requerimento formulado para determinar a XI – Alienação fiduciária. Direito de crédito. Penhora. Bem gravado
intimação das executadas CLARO S.A. e TELEFONICA BRASIL em alienação fiduciária é impenhorável, exceto quanto ao direito
S.A. para pagamento no prazo de quinze (15) dias. decorrente das parcelas pagas. (ex-OJ EX SE 34)
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. 4. Assim, indefiro o requerimento formulado pela exequente, bem
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
DESPACHO SENTENÇA
1. Requero exequente o redirecionamento da execução em face 1 - Ante a quitação integral da execução (satisfação da obrigação),
das devedoras subsidiárias. julgo extinta a execução que se processa nos autos com fulcro no
2. A responsabilidade subsidiária de CLARO S.A. e TELEFONICA inciso II, do art. 924, do CPC.
BRASIL S.A. já foi decidida nos autos através de sentença (fls. 2 - Arquivem-se definitivamente.
768 a 771), a qual foi mantida pela instância superior (acórdão de CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
intimação das executadas CLARO S.A. e TELEFONICA BRASIL Juiz do Trabalho Substituto
PODER JUDICIÁRIO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Juiz do Trabalho Substituto
SENTENÇA
Processo Nº ATSum-0001590-68.2019.5.09.0002
1 - Ante a quitação integral da execução (satisfação da obrigação),
AUTOR LUCAS ALVES DA SILVA
julgo extinta a execução que se processa nos autos com fulcro no ADVOGADO ANDREA REJANE DE ARAUJO
GOES(OAB: 17928/PR)
inciso II, do art. 924, do CPC.
ADVOGADO GEROANE DOS SANTOS(OAB:
2 - Arquivem-se definitivamente. 74947/PR)
RÉU SOUZA LIMA SEGURANCA
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. PATRIMONIAL LTDA.
ADVOGADO VALERIA SIQUEIRA
BORTOLETTI(OAB: 206849/SP)
FELIPE ROTHENBERGER COELHO RÉU CONDOR SUPER CENTER LTDA
Juiz do Trabalho Substituto ADVOGADO THIAGO HENRIQUE FUZINELLI(OAB:
41795/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- ORBENK ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA. PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
expediente forense.
PODER JUDICIÁRIO 3. Ciência às partes.
JUSTIÇA DO TRABALHO CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
- GISLAINE DO ROCIO SANTOS BUCHMANN
do TRT 9ª Região, aliada às restrições sanitárias decorrentes da
expediente forense.
3. Ciência às partes.
PODER JUDICIÁRIO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO JUSTIÇA DO TRABALHO
Juiz do Trabalho Substituto
Intimado(s)/Citado(s):
1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
- POLI ASSISTENCIA MEDICA LTDA - EPP
do TRT 9ª Região, aliada às restrições sanitárias decorrentes da
expediente forense.
INTIMAÇÃO
3. Ciência às partes.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Processo Nº ATSum-0001466-85.2019.5.09.0002
AUTOR LAURO MACHADO
ADVOGADO JOELCIO FLAVIANO NIELS(OAB: INTIMAÇÃO
23031/PR)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
RÉU POLI ASSISTENCIA MEDICA LTDA -
EPP
ADVOGADO ADRIANO RODRIGO BROLIN
MAZINI(OAB: 29101/PR)
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): JUSTIÇA DO TRABALHO
- LAURO MACHADO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- LUCCAS HEINRICKY ALVES BARRETO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- ALBERTO DE OLIVEIRA SOUSA
JUSTIÇA DO TRABALHO
expediente forense.
3. Ciência às partes.
PODER JUDICIÁRIO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ACum-0000090-30.2020.5.09.0002
AUTOR SINDICATO DA INDUSTRIA DA
CONSTRUCAO PESADA DO
ESTADO DO PARANA PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO ROBSON FARI NASSIN(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
29023/PR)
RÉU ANDRAUS PARTICIPACOES E
EMPREENDIMENTOS LTDA - EPP
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
- SINDICATO DA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO PESADA DO
ESTADO DO PARANA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
3. Ciência às partes.
1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
do TRT 9ª Região, aliada às restrições sanitárias decorrentes da
Processo Nº ATOrd-0001802-89.2019.5.09.0002
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: 1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
emergência em saúde pública ou até ulterior deliberação quanto ao FELIPE ROTHENBERGER COELHO
expediente forense. Juiz do Trabalho Substituto
3. Ciência às partes.
Processo Nº ATOrd-0001732-72.2019.5.09.0002
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
AUTOR MARCO ANTONIO DE ANDRADE
ADVOGADO PIERRE ANDREY RUTHES(OAB:
37281/PR)
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
ADVOGADO WILSON SADAO SILVA
Juiz do Trabalho Substituto YAMAGUTT(OAB: 88563/PR)
RÉU SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR
ESTACIO DE SA LTDA
Processo Nº ATOrd-0001356-86.2019.5.09.0002 ADVOGADO SERGIO CARNEIRO ROSI(OAB:
AUTOR VALDINEIA PAULO DA SILVA 71639/MG)
ADVOGADO TATIANE ABDALLA NEME(OAB: RÉU IREP SOCIEDADE DE ENSINO
36740/PR) SUPERIOR, MEDIO E
ADVOGADO CRISTIANE ABDALLA NEME FUNDAMENTAL LTDA.
PEZOTI(OAB: 21192/PR) ADVOGADO SERGIO CARNEIRO ROSI(OAB:
RÉU MARCIO ALBINO DARIN 71639/MG)
ADVOGADO GUILHERME AUGUSTO
BECKER(OAB: 51716/PR) Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO ALEXANDRE DALLA VECHIA(OAB: - IREP SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR, MEDIO E
27170/PR) FUNDAMENTAL LTDA.
RÉU MARCOS ANTONIO DARIN - SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR ESTACIO DE SA LTDA
ADVOGADO GUILHERME AUGUSTO
BECKER(OAB: 51716/PR)
RÉU CABANA ADMINISTRACAO E
PARTICIPACOES LTDA - EPP
RÉU MARCIA APARECIDA DARIN
PODER JUDICIÁRIO
RÉU B.G.N ALIMENTOS LTDA - ME
ADVOGADO ALEXANDRE DALLA VECHIA(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
27170/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO
- VALDINEIA PAULO DA SILVA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
JUSTIÇA DO TRABALHO
do TRT 9ª Região, aliada às restrições sanitárias decorrentes da
Intimado(s)/Citado(s):
- SERVICO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - PODER JUDICIÁRIO
SENAI
JUSTIÇA DO TRABALHO
expediente forense.
3. Ciência às partes.
PODER JUDICIÁRIO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ATOrd-0000034-94.2020.5.09.0002
AUTOR RAFAEL RODRIGUES MANDRYK JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO RUBENS BORTOLI JUNIOR(OAB:
40486/PR)
RÉU SERVICO NACIONAL DE
APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - INTIMAÇÃO
SENAI
ADVOGADO CHRISTIAN SCHRAMM JORGE(OAB: Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
25957/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- RAFAEL RODRIGUES MANDRYK
JUSTIÇA DO TRABALHO
expediente forense.
3. Ciência às partes.
Intimado(s)/Citado(s):
- LE MAGU COMERCIO DE COMESTIVEIS - EIRELI - ME
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
Intimado(s)/Citado(s):
- MARCELO LOPES VIEIRA DOLENGA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
expediente forense.
PODER JUDICIÁRIO
3. Ciência às partes.
JUSTIÇA DO TRABALHO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
3. Ciência às partes.
PODER JUDICIÁRIO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: expediente forense.
3. Ciência às partes.
JUSTIÇA DO TRABALHO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
expediente forense.
INTIMAÇÃO
3. Ciência às partes.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
3. Ciência às partes.
JUSTIÇA DO TRABALHO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
expediente forense.
INTIMAÇÃO
3. Ciência às partes.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
expediente forense.
INTIMAÇÃO 3. Ciência às partes.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
3. Ciência às partes.
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATSum-0000330-19.2020.5.09.0002
AUTOR MARCELO WOELLNER Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
ADVOGADO TATIANE GRABNER DOS
SANTOS(OAB: 73517/PR)
RÉU SAN DIEGO RESTAURANTE LTDA
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): JUSTIÇA DO TRABALHO
- MARCELO WOELLNER
1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: expediente forense.
3. Ciência às partes.
Juiz do Trabalho Substituto Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Processo Nº ATSum-0000314-65.2020.5.09.0002
AUTOR FERNANDA CECCHI NOGUEIRA
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO PABLO AUGUSTO WOSNIACKI(OAB:
87110/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU ASSOCIACAO ESPORTIVA BATEL
1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
Intimado(s)/Citado(s):
do TRT 9ª Região, aliada às restrições sanitárias decorrentes da
- FERNANDA CECCHI NOGUEIRA
pandemia Coronavírus – Covid-19, determino que a Secretaria
expediente forense.
3. Ciência às partes.
INTIMAÇÃO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
3. Ciência às partes.
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATSum-0000338-93.2020.5.09.0002
AUTOR JANIFER ALVES PINHEIRO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
ADVOGADO PATRICIA MONTEIRO DE
LARA(OAB: 64385/PR)
RÉU M2SYS TECNOLOGIA E SERVICOS
S/A PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- JANIFER ALVES PINHEIRO 1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
Processo Nº ATSum-0000364-91.2020.5.09.0002
AUTOR FERNANDA GISELE DE OLIVEIRA PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO ADOLFO IVANKIO(OAB: 22014/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO JOAO AUGUSTO DA SILVA(OAB:
11582/PR)
RÉU STAR CLEAN LIMPEZA E
MANUTENCAO EM SERVICOS LTDA INTIMAÇÃO
ADVOGADO RICARDO RAMOS BORGES(OAB:
282952/SP) Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Intimado(s)/Citado(s):
- STAR CLEAN LIMPEZA E MANUTENCAO EM SERVICOS PODER JUDICIÁRIO
LTDA
JUSTIÇA DO TRABALHO
expediente forense.
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: emergência em saúde pública ou até ulterior deliberação quanto ao
expediente forense.
3. Ciência às partes.
PODER JUDICIÁRIO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATSum-0000332-86.2020.5.09.0002
AUTOR JULIANA APARECIDA SANTOS DE PODER JUDICIÁRIO
LIMA
ADVOGADO MARCELO RICARDO DE SOUZA JUSTIÇA DO TRABALHO
MARCELINO(OAB: 24686/PR)
ADVOGADO CHARLES MIGUEL DOS SANTOS
TAVARES(OAB: 27146/PR)
RÉU BRASIL TELECOM CALL CENTER INTIMAÇÃO
S/A
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
32509/PR)
SENTENÇA
2 - Arquivem-se definitivamente.
Intimado(s)/Citado(s):
rescisórias, que o FGTS não foi depositado e não recebeu as guias
- ELY CRISTINA MORCELLI
para habilitação no seguro desemprego.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: A parte autora trouxe aos autos apenas a cópia da CTPS na parte
concessão da tutela.
PODER JUDICIÁRIO
Indefiro.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimem-se as partes.
julgo extinta a execução que se processa nos autos com fulcro no SAMANTA ALVES RODER
2 - Arquivem-se definitivamente.
Processo Nº ATOrd-0000159-96.2019.5.09.0002
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. AUTOR MARCELO PERIN
ADVOGADO WALDOMIRO FERREIRA
FILHO(OAB: 5961/PR)
FELIPE ROTHENBERGER COELHO RÉU SEREDE - SERVICOS DE REDE S.A.
ADVOGADO HENRIQUE CUSINATO
Juiz do Trabalho Substituto HERMANN(OAB: 46523/RS)
RÉU OI S.A. - EM RECUPERACAO
Processo Nº ATSum-0000433-26.2020.5.09.0002 JUDICIAL
AUTOR EDUARDA STEFANY SOARES BAHIA ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
ADVOGADO GEISMARE PAULA DE LIMA DE 32509/PR)
SOUSA(OAB: 90438/PR)
RÉU A.M.M. MENEZES & CIA LTDA - ME Intimado(s)/Citado(s):
- SEREDE - SERVICOS DE REDE S.A.
Intimado(s)/Citado(s):
- EDUARDA STEFANY SOARES BAHIA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo: 0000159-96.2019.5.09.0002
Ciência às partes de que deverão providenciar a habilitação nos Secretaria da 2ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, aos 02 de abril
testemunha.
de 2020.
Processo Nº ATOrd-0000159-96.2019.5.09.0002
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. AUTOR MARCELO PERIN
ADVOGADO WALDOMIRO FERREIRA
FILHO(OAB: 5961/PR)
JAISON SFOGIA RICARDO RÉU SEREDE - SERVICOS DE REDE S.A.
Diretor de Secretaria ADVOGADO HENRIQUE CUSINATO
HERMANN(OAB: 46523/RS)
RÉU OI S.A. - EM RECUPERACAO
Processo Nº ATOrd-0000159-96.2019.5.09.0002 JUDICIAL
AUTOR MARCELO PERIN ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
ADVOGADO WALDOMIRO FERREIRA 32509/PR)
FILHO(OAB: 5961/PR)
RÉU SEREDE - SERVICOS DE REDE S.A. Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO HENRIQUE CUSINATO
HERMANN(OAB: 46523/RS) - MARCELO PERIN
RÉU OI S.A. - EM RECUPERACAO
JUDICIAL
ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
32509/PR)
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): JUSTIÇA DO TRABALHO
- OI S.A. - EM RECUPERACAO JUDICIAL
Processo: 0000159-96.2019.5.09.0002
Exequente: MARCELO PERIN, CPF: 574.032.799-72 Advogados do RÉU: HENRIQUE CUSINATO HERMANN,
08.596.854/0001-94; OI S.A. - EM RECUPERACAO JUDICIAL, Intimação via Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho-DEJT
CNPJ: 76.535.764/0001-43 Ficam as partes cientes de que nos autos da Carta Precatória
RODRIGO LINNE NETO Pinhais/PR, foi designada audiência para ouvida da testemunha
Intimação via Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho-DEJT Ciência às partes de que deverão providenciar a habilitação nos
Ficam as partes cientes de que nos autos da Carta Precatória autos da Carta Precatória para fins de acompanhamento processual
0001295-78.2019.5.09.0245, em trâmite na Vara do Trabalho de e futuras intimações quanto à data da audiência de oitiva da
Ciência às partes de que deverão providenciar a habilitação nos Secretaria da 2ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, aos 02 de abril
testemunha.
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- GILMAR RODRIGUES
- Bruno Cesar Graneiro dos Santos
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo: 0001719-44.2017.5.09.0002
Processo: 0000033-56.2013.5.09.0002
Exequente: GILMAR RODRIGUES, CPF: 729.432.469-72
Exequente: Bruno Cesar Graneiro dos Santos, CPF: 043.248.079-
Advogados do AUTOR: CARLOS MASSAMI TABUSHI, LUIS
06
EDUARDO PULCINELI RODRIGUES
Advogados do AUTOR: CAROLINA BORGES CORDEIRO,
Executada: COCELPA CIA DE CELULOSE E PAPEL DO PARANA,
WILMAR ALVINO DA SILVA
CNPJ: 76.487.651/0001-10; ARPECO SA ARTEFATOS DE
Executada: ENGAEL INSTRUMENTACAO E ELETRICA LTDA,
PAPEIS, CNPJ: 77.171.106/0001-82; CONPEL CIA NORDESTINA
CNPJ: 04.292.968/0001-90; CONENGE-SC CONSTRUCOES E
DE PAPEL, CNPJ: 09.116.278/0001-01
ENGENHARIA LTDA., CNPJ: 75.554.030/0001-49
Advogado do RÉU: MANOELLA CARVALHO DE MENEZES
Advogados do RÉU: PAOLA GOMES ESTRELLA KRUEGER,
SERGIO DA CRUZ
Intimação via Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho-DEJT
- ADEYLSOW ALVES processa nos autos com fulcro no inciso I, do art. 924, do CPC.
2 - Arquivem-se definitivamente.
PODER JUDICIÁRIO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Juiz do Trabalho Substituto
Processo Nº ATOrd-0036400-21.2009.5.09.0002
INTIMAÇÃO
AUTOR MARIA DAS NEVES DA SILVA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: ADVOGADO MAURO SHIGUEMITSU
YAMAMOTO(OAB: 11933/PR)
ADVOGADO LUCAS ZUCOLI YAMAMOTO(OAB:
54470/PR)
PODER JUDICIÁRIO RÉU CAIXA ECONOMICA FEDERAL
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO MARILANE TON RAMOS(OAB:
23002/PR)
ADVOGADO LUIZ CARLOS LUGUES(OAB:
SENTENÇA 12146/PR)
1 - Ante a improcedência da ação julgo extinta a execução que se ADVOGADO ALEXANDRE FOTI(OAB: 42058/PR)
RÉU HIGI SERV LIMPEZA E
processa nos autos com fulcro no inciso I, do art. 924, do CPC. CONSERVACAO S/A
2 - Arquivem-se definitivamente. ADVOGADO EVELYN FABRICIA DE
ARRUDA(OAB: 28224/PR)
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. PERITO MAURO MILIORINI
Intimado(s)/Citado(s):
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
- MARIA DAS NEVES DA SILVA
Juiz do Trabalho Substituto
Processo Nº ATSum-0001416-93.2018.5.09.0002
AUTOR ADEYLSOW ALVES
ADVOGADO MARCELO FERREIRA DE PODER JUDICIÁRIO
OLIVEIRA(OAB: 49508/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO FELIPE GASPARIM(OAB: 83275/PR)
ADVOGADO ROBERTO CESAR GOUVEIA
MAJCHSZAK(OAB: 53400/PR)
ADVOGADO WILSON ANDRE KOERICH(OAB: INTIMAÇÃO
64600/PR)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
RÉU MARMOTEC MARMORARIA
ATACADISTA - EIRELI - ME
ADVOGADO CHARLES LUCIANO COELHO DE
LIMA(OAB: 53398/PR)
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): JUSTIÇA DO TRABALHO
- MARMOTEC MARMORARIA ATACADISTA - EIRELI - ME
DESPACHO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: FELIPE ROTHENBERGER COELHO
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0000466-50.2019.5.09.0002
AUTOR ELAINE APARECIDA DOS SANTOS Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
STUEHLER
ADVOGADO SERGIO AUGUSTO GOMEZ(OAB:
6890/PR)
RÉU CASSIUS MARCELUS LOBO - PODER JUDICIÁRIO
RESTAURANTE - ME
JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU RP REVISTARIA LTDA - ME
ADVOGADO MARIZA HELENA TEIXEIRA(OAB:
35467/PR) 1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
ADVOGADO ELENI MORAES BARROS(OAB: do TRT 9ª Região, aliada às restrições sanitárias decorrentes da
10060/PR)
pandemia Coronavírus – Covid-19, determino que a Secretaria
Intimado(s)/Citado(s): proceda ao cancelamento da audiência designada nos autos.
- RP REVISTARIA LTDA - ME 2. Oportunamente, as partes serão intimadas da nova data, quando
INTIMAÇÃO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Juiz do Trabalho Substituto
Processo Nº ATOrd-1954200-20.2009.5.09.0002
PODER JUDICIÁRIO AUTOR Dolirio Oliveira dos Santos
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO JOAOZINHO SANTANA(OAB:
23034/PR)
RÉU João de Souza
DESPACHO
ADVOGADO JORGE MARCELO DUARTE
1. Considerando-se que a executada RP REVISTARIA LTDA - ME CORREA(OAB: 19397/PR)
TÍTULO.
DESPACHO
Intimado(s)/Citado(s):
1. Intime-se o executado JOÃO DE SOUZA para vistas e
- JEREMIAS ALVES DE OLIVEIRA
manifestação acerca dos requerimentos formulados pelo
Intimado(s)/Citado(s):
- GISELE BARBOSA DE PAULA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0036400-21.2009.5.09.0002
AUTOR MARIA DAS NEVES DA SILVA
ADVOGADO MAURO SHIGUEMITSU
YAMAMOTO(OAB: 11933/PR) INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Juiz do Trabalho Substituto
Processo Nº ATOrd-0001656-92.2012.5.09.0002
AUTOR MURILO NORONHA DA LUZ PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO LUIZ DO NASCIMENTO LIMA(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
24576/PR)
RÉU INGENIERIA DE TRAZADOS Y
ESTRUCTURAS, S.A. 1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
ADVOGADO JOSE ALBERTO FERNANDES do TRT 9ª Região, aliada às restrições sanitárias decorrentes da
LOURENCO(OAB: 143483/SP)
TERCEIRO PROGEN GERENCIAMENTO LTDA. pandemia Coronavírus – Covid-19, determino que a Secretaria
INTERESSADO
proceda ao cancelamento da audiência designada nos autos.
PERITO MAURO MILIORINI
2. Oportunamente, as partes serão intimadas da nova data, quando
Intimado(s)/Citado(s): cessada a causa que justificou a declaração da situação de
- MURILO NORONHA DA LUZ
emergência em saúde pública ou até ulterior deliberação quanto ao
expediente forense.
3. Ciência às partes.
JUSTIÇA DO TRABALHO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Processo Nº ATSum-0000056-55.2020.5.09.0002
AUTOR CLEUSA LAUDELINA DIAS
ADVOGADO WALTER JOSE DE FONTES(OAB:
25024/PR)
PODER JUDICIÁRIO ADVOGADO MAURICIO GOMES
TESSEROLLI(OAB: 48133/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU TECNOLIMP SERVICOS LTDA
ADVOGADO ANDREIA CANDIDA VITOR(OAB:
DESPACHO 27325/PR)
1. Intime-se o exequente para vistas e manifestação acerca da
Intimado(s)/Citado(s):
petição e documentos apresentados pela executada no prazo de
- TECNOLIMP SERVICOS LTDA
trinta dias.
passivo da ação.
PODER JUDICIÁRIO
2 - Aplica-se ao processo do trabalho o incidente de
JUSTIÇA DO TRABALHO
desconsideração da personalidade jurídica (Art. 855-A da CLT).
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- J. RAIMUNDO DESPACHANTE IMOBILIARIO - ME
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATSum-0000060-92.2020.5.09.0002
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: AUTOR AMANDA DOS SANTOS
MONTALVAO MOURA
ADVOGADO KARLA NEMES(OAB: 20830/PR)
RÉU IRMANDADE DA SANTA CASA DE
PODER JUDICIÁRIO MISERICORDIA DE CURITIBA
ADVOGADO MARILU HAUER DE OLIVEIRA
JUSTIÇA DO TRABALHO ABAGGE(OAB: 14514/PR)
ADVOGADO EDUARDO GABRIEL DE
1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020 LUCAS(OAB: 88923/PR)
3. Ciência às partes.
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- CLEUSA LAUDELINA DIAS
JUSTIÇA DO TRABALHO
expediente forense.
3. Ciência às partes.
PODER JUDICIÁRIO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0001036-36.2019.5.09.0002
PODER JUDICIÁRIO
AUTOR ANDREIA FATIMA DOS ANJOS
ADVOGADO CARLOS MASSAMI TABUSHI(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
74564/PR)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: expediente forense.
3. Ciência às partes.
JUSTIÇA DO TRABALHO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
Processo Nº ATOrd-0001036-36.2019.5.09.0002
AUTOR ANDREIA FATIMA DOS ANJOS
ADVOGADO CARLOS MASSAMI TABUSHI(OAB: INTIMAÇÃO
74564/PR)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
RÉU GRAFICA E EDITORA POSIGRAF
LTDA
ADVOGADO SIMONE FONSECA
ESMANHOTTO(OAB: 20934/PR)
PODER JUDICIÁRIO
PERITO RAPHAEL BATISTA MARQUES
PERITO GUSTAVO MERHEB PETRUS JUSTIÇA DO TRABALHO
expediente forense.
INTIMAÇÃO 3. Ciência às partes.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
3. Ciência às partes.
JUSTIÇA DO TRABALHO
FELIPE ROTHENBERGER COELHO
1. Ante o disposto na Portaria Presidência-Corregedoria nº 7/2020
Juiz do Trabalho Substituto
do TRT 9ª Região, aliada às restrições sanitárias decorrentes da
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: dias, informe o CNPJ do reclamado VILLA DECK GASTOBAR, sob
pena de extinção do processo sem resolução do mérito. Secretaria da 2ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, aos 03 de abril
de 2020.
Diretor de Secretaria
JUSTIÇA DO TRABALHO
03.913.756/0001-10
Secretaria da 2ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, aos 03 de abril
Advogados do RÉU: LISIE RIBEIRO LIMA LOPES
de 2020.
ser levantada diretamente na CAIXA ECONÔMICA FEDERAL- Pab 03ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
da Justiça do Trabalho (Av. Vicente Machado, 400, Centro, Despacho
Intimado(s)/Citado(s):
Processo: 2492900-39.2008.5.09.0003 - Ação Trabalhista - Rito
- SOCIEDADE NACIONAL DE ASSISTENCIA AOS
Ordinário SERVIDORES PUBLICOS
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
Por determinação da Juíza desta Vara, fica V.Sa. intimada acerca PODER JUDICIÁRIO
da petição de fls.1409, para manifestação em 05 dias. JUSTIÇA DO TRABALHO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Processo Nº ATOrd-1714800-53.2004.5.09.0003
Intimado(s)/Citado(s): AUTOR RICARDO BISPO DA SILVA
- CARGRAPHICS - GRAFICA E EDITORA LTDA ADVOGADO VILSON OSMAR MARTINS
JUNIOR(OAB: 23864/PR)
ADVOGADO JOSE CARLOS CLAUDINO DA
SILVA(OAB: 24734/PR)
RÉU CARLOS MAXIMILIANO AMEND
PODER JUDICIÁRIO ADVOGADO RODRIGO AMEND LOPES(OAB:
64420/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU ELIANE FERREIRA AMEND
SIMIONATO
RÉU CARLOS CELSO AMEND
Processo: 2492900-39.2008.5.09.0003 - Ação Trabalhista - Rito RÉU Eliete Ferreira Amend Lopes
JUSTIÇA DO TRABALHO
Por determinação da Juíza da 3ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR,
Processo: 1714800-53.2004.5.09.0003 - Ação Trabalhista - Rito virem o presente Edital, ou dele tomarem conhecimento, que se
Por determinação da Juíza desta Vara, fica V.Sa. intimada do incerto e não sabido, para pagar o valor de R$84.554,83, atualizado
1. Intime-se o exequente para, no prazo de 30 (trinta) dias, indicar visualização e impressão no sítio
pena de suspensão do curso da execução e remessa dos autos ao ew.seam, por meio da chave de acesso:
2. No silêncio, remetam-se os autos ao arquivo provisório, local conhecimento dos interessados, este edital será publicado no Diário
onde deverão permanecer até ulterior manifestação da parte Eletrônico da Justiça do Trabalho e afixado no lugar de costume
3. Decorridos 2 (dois) anos sem que haja manifestação da parte Dado e passado na Secretaria da 3ª Vara do Trabalho de
exequente, será considerada a prescrição intercorrente, aplicável ao Curitiba/PR, DATA. Eu, Alexandre Francisco Xavier Técnico
processo do trabalho nos termos do art. 11-A da CLT., (redação Judiciário, redigi nos termos do art. 152 do CPC/2015.
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0001784-36.2017.5.09.0003
Edital AUTOR EDILSON RAMOS DUARTE
ADVOGADO FLAVIO RICARDO SCHMIDT(OAB:
Processo Nº ATOrd-0001784-36.2017.5.09.0003 21616/PR)
AUTOR EDILSON RAMOS DUARTE ADVOGADO BRUNA BATISTA DE MORAIS(OAB:
ADVOGADO FLAVIO RICARDO SCHMIDT(OAB: 82235/PR)
21616/PR) ADVOGADO JOSE ANTONIO GARCIA
ADVOGADO BRUNA BATISTA DE MORAIS(OAB: JOAQUIM(OAB: 34487/PR)
82235/PR) RÉU Tatiane Deleide Barros - Transportes -
ADVOGADO JOSE ANTONIO GARCIA ME
JOAQUIM(OAB: 34487/PR) RÉU JS - EXPRESSO E CARGAS LTDA -
RÉU Tatiane Deleide Barros - Transportes - EPP
ME PERITO LUIS FERNANDO BUBA
RÉU JS - EXPRESSO E CARGAS LTDA -
EPP Intimado(s)/Citado(s):
PERITO LUIS FERNANDO BUBA
- Tatiane Deleide Barros - Transportes - ME
Intimado(s)/Citado(s):
- JS - EXPRESSO E CARGAS LTDA - EPP
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Por determinação da Juíza da 3ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, EDITAL - CITAÇÃO PARA PAGAMENTO (48H)
virem o presente Edital, ou dele tomarem conhecimento, que se Por determinação da Juíza da 3ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR,
está citando a(s) reclamadas JS - EXPRESSO E CARGAS LTDA - no uso de suas atribuições legais, FAZ SABER, a todos quantos
EPP - CNPJ: 09.120.611/0001-48, Tatiane Deleide Barros - virem o presente Edital, ou dele tomarem conhecimento, que se
Transportes - ME - CNPJ: 97.548.316/0001-54, atualmente em local está citando a(s) reclamada(s EDSON JOSE DE SOUZA
incerto e não sabido, para pagar o valor de R$84.554,83, atualizado CONSTRUCAO CIVIL EIRELI - ME - CNPJ: 15.776.208/0001-74,
até 31/03/2020, conforme determinação disponível para atualmente em local incerto e não sabido, para pagar o valor de R$
conhecimento dos interessados, este edital será publicado no Diário 20032516133658400000074610033. Para que chegue ao
Eletrônico da Justiça do Trabalho e afixado no lugar de costume conhecimento dos interessados, este edital será publicado no Diário
Curitiba/PR, DATA. Eu, Alexandre Francisco Xavier Técnico Dado e passado na Secretaria da 3ª Vara do Trabalho de
Judiciário, redigi nos termos do art. 152 do CPC/2015. Curitiba/PR, DATA. Eu, Antonio Alessandro da Silva,
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- GOLDTRONIC MONITORAMENTO DE ALARMES EIRELI - ME
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo: 0002130-89.2014.5.09.0003 - Ação Trabalhista - Rito
Ordinário
Por determinação da Juíza da 3ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, AUTOR: ALESSANDRO DA SILVA LAPA
no uso de suas atribuições legais, FAZ SABER, a todos quantos RÉU: MKP COMUNICACAO VISUAL LTDA - ME
virem o presente Edital, ou dele tomarem conhecimento, que se EDITAL - CITAÇÃO PARA PAGAMENTO (48H)
alarmes eireli - me CNPJ: 10.690.886/0001-04, atualmente em local Por determinação da Juíza da 3ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR,
incerto e não sabido, nos termos do seguinte despacho: "Em razão no uso de suas atribuições legais, FAZ SABER, a todos quantos
do provimento SECOR 01/2004 da Corregedoria, intime-se o(a) virem o presente Edital, ou dele tomarem conhecimento, que se
favorecido(a) (reclamada) pessoalmente e na pessoa de seu está citando a reclamada MKP COMUNICAÇÃO VISUAL LTDA -
procurador para que, em 10 dias, levante os valores constantes dos ME - CNPJ: 14.198.965/0001-45, atualmente em local incerto e não
presentes autos, guia de retirada de id.cf8441a, expedida em sabido, para pagar, no prazo de 48 horas, o valor de R$ 88.456,03,
26/09/2019, no importe de R$ 32,41, a qual encontra-se na Caixa atualizado até 03/04/2020, sob pena de penhora de bens,
Econômica Federal, sob pena de que estes sejam considerados observada a gradação legal, conforme determinação disponível
depósitos abandonados e que se proceda o recolhimento em favor para visualização e impressão no sítio
encontra-se disponível para visualização e impressão no sítio ew.seam, por meio das chaves de acesso:
http://pje/trt9.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listVi 1 9 0 9 0 9 1 6 5 8 2 6 4 4 3 0 0 0 0 0 0 6 2 7 8 3 0 0 9 e
19121910314987900000069045384 . Para que chegue ao Para que chegue ao conhecimento dos interessados, este edital
conhecimento dos interessados, este edital será publicado no Diário será publicado no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho e afixado
Eletrônico da Justiça do Trabalho e afixado no lugar de costume no lugar de costume desta Vara.
Dado e passado na Secretaria da 3ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, em 03/04/2020. Eu, Melina Acco Vilela da Silva,
Curitiba/PR, em 03/04/2020. Eu, Brenno de Azevedo Olivas, Técnico Judiciário, redigi, nos termos do art. 152 do CPC/2015.
Técnico Analista Judiciário, redigi nos termos do art. 152 do CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
CPC/2015.
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO:
Processo: 0000388-24.2017.5.09.0003 - Ação Trabalhista - Rito
Ciência acerca do Id f5e1aa3.
Ordinário
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
postulando, pelos fatos e fundamentos que expõe, o pagamento das A Lei nº 13.467, publicada em 13.7.2017, e que alterou
parcelas arroladas na petição inicial, além da concessão dos significativamente a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT,
benefícios da justiça gratuita. entrou em vigor no dia 11.11.2017, conforme vacatio legis
Atribuiu à causa o valor de R$ 715.759,99, e juntou instrumento de estabelecida em seu art. 6º.
mandato e documentos. Consoante o disposto no art. 6º da Lei de Introdução às Normas do
As reclamadas apresentaram defesas escritas, acompanhadas de Direito Brasileiro - LINDB, "A Lei em vigor terá efeito imediato e
documentos. geral, respeitados o ato jurídico perfeito, o direito adquirido e a coisa
O reclamante apresentou impugnação às defesas escritas e julgada", o que está em perfeita harmonia com os princípios
documentos. insculpidos no art. 5º, XXXVI, da CF/88.
Realizada a audiência de instrução, na qual foram ouvidos o No mesmo sentido o art. 14 do CPC, evidenciando o princípio da
irretroatividade da norma processual. lei nova, a preservação do direito adquirido e do ato jurídico perfeito
Diante desse quadro, tem-se que sistema jurídico pátrio adotou a (CF, art. 5º, XXXVI) impõe distinguir duas diferentes espécies de
teoria do isolamento dos atos processuais, sintetizado pelo brocardo situações jurídicas: (a) as situações jurídicas individuais, que são
tempus regit actum. formadas por ato de vontade (especialmente os contratos), cuja
Nada obstante, existem situações em que o instituto possui celebração, quando legítima, já lhes outorga a condição de ato
natureza híbrida, residindo numa faixa de intersecção entre direito jurídico perfeito, inibindo, desde então, a incidência de modificações
material e direito processual, denominada por Chiovenda como legislativas supervenientes; e (b) as situações jurídicas institucionais
"direito processual material". São conhecidos também como ou estatutárias, que são formadas segundo normas gerais e
É o que ocorre, por exemplo, na hipótese dos honorários podem ser considerados adquiridos quando inteiramente formado o
advocatícios, dos honorários periciais e da assistência judiciária suporte fático previsto na lei como necessário à sua incidência.
Nesses pontos, portanto, e em relação às ações ajuizadas antes da comportem aplicação retroativa, podem ter aplicação imediata".
introduzidas na CLT, devendo ser respeitadas as situações jurídicas Destarte, os conflitos aparentes de normas jurídicas no tempo serão
já consolidadas pela expectativa de direito e em prol da segurança dirimidos conformes as premissas supracitadas.
jurídica.
princípios da aderência contratual e da inalterabilidade contratual Estando preenchidos os requisitos previstos pelo art. 840, § 1º, da
lesiva (art. 468 da CLT), integraria de forma absoluta ao contrato de CLT, inclusive com a indicação dos pedidos e respectivos valores,
trabalho somente quando consubstanciado em cláusulas conforme a determinação realizada por meio do despacho de f. 119,
estabelecidas, expressa ou tacitamente, pela autonomia da vontade cumprida às f. 121 e seguintes (autos em PDF), não há que se falar
Godinho Delgado, "As prestações contratuais já consolidadas não A legitimidade ad causam é condição do exercício do direito de
se afetam, porém as novas prestações sucessivas submetem-se à ação e desdobra-se em legitimidade ativa e passiva.
nova lei. Prevalece, pois, quanto às regras oriundas de diploma Considera-se legitimado ativo aquele que diz ser titular do direito
legal, o critério da aderência limitada por revogação (lei federal, é material, para, como parte processual, discuti-lo em juízo. O
claro)". legitimado passivo, por seu turno, é aquele que detém, no plano do
E a partir deste entendimento, não há que se cogitar em violação ao direito material, a aptidão para figurar como parte demandada, ou
princípio da irretroatividade das leis e da garantia do direito seja, é o titular do interesse que se opõe ou resiste à pretensão.
adquirido e do ato jurídico perfeito quanto às prestações ainda não Ao analisar as condições da ação, deve o juiz avaliar a relação
Nessa linha, aliás, já dispunha o art. 912 da CLT, ao consignar que Em outros termos, o exame das condições da ação deve ser feito à
"Os dispositivos de caráter imperativo terão aplicação imediata às vista do que se afirmou na petição inicial, devendo o juízo deixar
relações iniciadas, mas não consumadas, antes da vigência desta para examinar de forma mais esmerada a causa no mérito, sob
Sobre o tema em comento, o Supremo Tribunal Federal, nos autos Portanto, nesse juízo inicial de admissibilidade da ação, ligado ao
do Recurso Extraordinário 211.304, de forma bastante elucidativa, plano da prelibação, a atividade cognitiva não se instaura em
adotou como razão de decidir o seguinte fundamento: termos concretos. As alegações iniciais são consideradas enquanto
"1. A aplicação da cláusula constitucional que assegura, em face da afirmações se encontram ou não comprovadas ou se guardam ou
não procedência jurídica. Tomam-se tal qual feitas, auferindo-se a a rubrica “bônus de produtividade”, incumbia às reclamadas
Apenas no juízo posterior de mérito opera-se a transição ao plano efetiva produtividade do reclamante, em especial, o cômputo dos
concreto de análise, momento cognitivo subsequente, em que se “pontos” a que fez referência o ACT, e que possibilitasse a este
verifica se a causa de pedir abstratamente invocada realmente Juízo, e ao próprio reclamante, verificar a regularidade do
consequências jurídicas colimadas. E deste encargo as reclamadas não lograram êxito em cumprir, pois
In casu, o autor requereu fosse reconhecida a responsabilidade nada consta nos autos quanto a este particular.
solidária e/ou subsidiária da 2ª reclamada, CLARO S.A., pelo Assim sendo, defiro o pagamento do valor de produtividade, no
pagamento das verbas requeridas na presente ação, pelo fato de ter importe mensal médio informado na petição inicial (R$ 2.459,98),
sido a tomadora dos serviços prestados, o que, à luz da teoria da além dos reflexos sobre DSR, aviso prévio, 13º salário, férias mais
asserção, é suficiente à constatação da legitimidade passiva ad 1/3 e FGTS mais a multa de 40%.
interjornadas
Na petição inicial, o reclamante afirmou que foi admitido pela 1ª jornada de trabalho das 7h15 às 20h, de segunda-feira a sábado,
reclamada, ADOUBLE INSTALAÇÕES ELETROELETRÔNICAS – com 15 minutos de intervalo intrajornada, sendo que na média de
EIRELI – EPP, em 18.02.2015, e que foi dispensado sem justa três vezes por semana estendia o seu dia de labor até 22h.
Disse que além do salário mensal também recebeu, de forma alternados, requerendo o pagamento das horas extras, intrajornada
intitulada “premio produção”, o que era quitado juntamente com a Em sua peça de defesa, a 1ª reclamada afirmou, em síntese, que
Afirmou que sempre se ativou com a mesma média de ponto, e que as horas extras prestadas foram devidamente
Requereu o pagamento das diferenças daí decorrentes. A 1ª reclamada anexou os cartões-ponto às f. 188 e seguintes
A 1ª reclamada impugnou as alegações do reclamante, ao (autos em PDF), devidamente assinados pelo reclamante, indicando
argumento de que todos os valores devidos foram quitados sob a jornada média praticada das 8h30 às 17h, de segunda-feira a
rubrica “bônus produtividade”, conforme a pontuação que era sábado, com intervalos intrajornada de 1 hora e 10 minutos,
A cláusula 44ª dos ACTs estabeleceu o pagamento de “premiação Em seu depoimento pessoal, o reclamante corroborou a jornada
por produtividade” aos empregados que exercessem a função de que havia informado na petição inicial, mas informou que no cartão-
“instalador”, e que atingissem a meta mensal de “690 pontos” - que ponto somente era autorizado anotar o horário de trabalho entre
eram contabilizados a partir dos serviços que eram realizados, 8h30 e 17h, ainda que eventualmente fosse permitido o registro até
Na mesma cláusula ainda há a menção de que ao atingir os “690 Também afirmou que usufruía no máximo de 30 minutos de
pontos” o instalador faria jus ao pagamento de valor que variava intervalo intrajornada diário.
conforme a norma coletiva, além de pagamento adicional, caso Em que pese a testemunha Samoel, utilizada como prova
superasse aquela meta estabelecida. emprestada, tenha confirmado a jornada declinada na petição inicial
Ainda que os contracheques apontem o pagamento de parcela sob – exceto quanto ao intervalo intrajornada, pois afirmou que era de
depoimento se mostra pouco convincente para invalidar os registros Não demonstrado pelo reclamante, a partir dos cartões-ponto
contidos nos cartões-ponto. anexados, violação aos intervalos interjornadas de onze horas
Isso porque muito embora o reclamante tenha afirmado que a previsto pelo art. 66 da CLT, indefiro o pagamento das horas extras
8h30 e 17h – e em algumas oportunidades até no máximo 18/19h – Deverão ser abatidos os valores comprovadamente pagos sob
referidos documentos apontam diversas ocasiões em que há mesmo título, nos termos da OJ 415, da SDI-1, do TST.
Veja-se, que no dia 22.12.2017 (f. 243) há registro de início da Da multa do art. 477, § 8º, da CLT
de trabalho, pois há marcações posteriores às 19h, a exemplo do Na petição inicial, o reclamante afirmou que embora tivesse sido
dia 30.04.2015 (f 188), quando a jornada se encerrou às 21h. dispensado sem justa causa em 30.03.2018, teve o seu TRCT
Referidas constatações, a meu ver, permitem a conclusão de que homologado apenas para efeito de levantamento dos depósitos de
nas hipóteses em que houve labor extraordinário – ou mesmo FGTS e habilitação no seguro-desemprego, e que recebeu os
anterior às 8h30 e/ou posterior às 19h – também ocorreu a devida valores rescisórios após mais de 30 dias.
anotação em cartão-ponto. Requereu o pagamento da multa prevista pelo art. 477, § 8º, da
reclamante tivesse se ativado na extensa jornada declinada na Em sua peça de defesa, a 1ª reclamada afirmou que as verbas
petição inicial, de forma contínua e ininterrupta, e ao longo dos mais rescisórias foram quitadas através da ação de consignação em
de três anos pelos quais perdurou o seu contrato de trabalho, o que pagamento de nº 0000336-91.2018.5.09.0003, não havendo que se
atrai a incidência do disposto no art. 345, IV, do CPC, aplicável ao falar, por esta razão, no pagamento da multa em discussão.
Todavia, e não havendo prova em sentido contrário, reconheço que Observo que em 27.04.2018, a 2ª reclamada, CLARO S.A., ajuizou
o intervalo intrajornada era de apenas 30 minutos diários, conforme a ação de consignação de nº 0000336-91.2018.5.09.0003, com o
Assim sendo, defiroo pagamento das horas extras laboradas em reclamada, dentre os quais o reclamante.
excesso à 7h20 diária e/ou 44ª semanal, de forma não cumulativa, Indubitável, portanto, que até aquela data (27.04.2018), o
conforme se apurar pelos cartões-ponto (observando-se, todavia, o reclamante não havia recebido qualquer pagamento rescisório, o
gozo de intervalo intrajornada de apenas 30 minutos diários), que permite a constatação de o prazo previsto pelo § 6º do art. 477
utilizando-se o divisor 220, adicionais convencionais, e a média da CLT não foi respeitado, levando-se em conta que o último dia
diferenças reconhecidas nesta decisão), como base de cálculo. Assim sendo, defiro o pagamento da multa do art. 477, § 8º, da
Defiro, também, o pagamento pela dobra relativa aos domingos e CLT, no importe equivalente à remuneração média do reclamante
feriados trabalhados (assim considerados os previstos na legislação (acrescida das diferenças salariais reconhecidas nesta decisão).
federal, estadual, municipal e/ou convencional), quando se Registro que o entendimento do TST é o de que a base de cálculo
constatar a ocorrência de labor em tais dias sem a concessão de da multa prevista no artigo 477, § 8º, da CLT, é o complexo
folga compensatória na mesma semana (Súmula 146 do TST). remuneratório do empregado e não apenas o salário básico, senão
desde o início do até 10.11.2017, observando-se os mesmos "(...) MULTA PREVISTA NO ARTIGO 477 DA CLT. BASE DE
parâmetros e reflexos já concedidos às demais horas extras, exceto CÁLCULO. 1 - A jurisprudência desta Corte Superior é no sentido
quanto ao adicional, que deverá ser de 50%. de que a base de cálculo da multa prevista no art. 477, § 8º, da CLT
Em relação ao período laborado a partir de 11.11.2017 (quando é a totalidade das parcelas salariais recebidas pelo empregado, e
teve início a vigência da Lei nº 13.467/2017), defiro o pagamento não o salário básico. Julgados. 2 - Assim, deve a multa prevista no
indenizado de 30 minutos diários de intervalo intrajornada (conforme art. 477, § 8º, da CLT ser calculada tendo por base a totalidade das
frequência de dias laborados anotada nos cartões-ponto), acrescido parcelas salariais recebidas pelo empregado, inclusive os valores
referentes às "luvas" . 3 - Quanto ao direito de arena, a Sexta A 2ª reclamada não impugnou as alegações do reclamante, de que
Turma já decidiu que tem natureza remuneratória, sendo aplicável tivesse sido a tomadora dos serviços prestados, sendo que o
por analogia, para o fim de reflexos, a Súmula 354 do TST que trata preposto ouvido em audiência não soube confirmar esta informação
parcela paga pelo empregador; portanto, não deve integrar a base Ante o desconhecimento dos fatos pelo preposto da 2ª ré, reputo
de cálculo da multa do art. 477 da CLT. 4 - Recurso de revista de comprovado que esta foi a tomadora dos serviços prestados pelo
que se conhece e a que se dá provimento parcial. (...)"(TST – ARR: reclamante, em relação a todo o seu contrato de trabalho mantido
Julgamento: 18/04/2018, 6ª Turma, Data de Publicação: DEJT Indubitável, neste contexto, a responsabilidade subsidiária pela 2ª
"(...) MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. BASE DE CÁLCULO. da Lei nº 6.019/1974, inserido pela Lei nº 13.429/2017, no sentido
Esta Corte entende que a expressão "salário", contida no art. 477, § de que “é subsidiariamente responsável pelas obrigações
8º, da CLT, abrange todas as verbas de natureza salarial . Julgados. trabalhistas referentes ao período em que ocorrer a prestação de
9425420115010079, Relator: Márcio Eurico Vitral Amaro, Data de Acresça-se que a responsabilidade da empresa tomadora de
Julgamento: 25/10/2017, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT serviços é subsidiária e objetiva, não importando indagar se o
Na petição inicial, o reclamante afirmou que os seus serviços pretendida pelo reclamante.
sempre foram prestados em favor da 2ª reclamada, CLARO S.A., na Por todo o exposto, indefiro o pedido do reclamante para
ELETROELETRÔNICAS – EIRELI – EPP. S.A., mas defiro o pedido sucessivo, para declarar a
Pleiteou o reconhecimento da responsabilidade solidária, ou responsabilidade subsidiária desta reclamada pelas verbas
Pois bem.
“(…) terceirização é o fenômeno pelo qual se dissocia a relação Considerando-se que o reclamante auferia remuneração líquida
econômica detrabalho da relaçãojustrabalhista que lhe inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de
seriacorrespondente. Por talfenômeno insere-se otrabalhador Previdência Social (art. 790, § 3º, da CLT), defiroa ele a concessão
no processo produtivo do tomador de serviços sem que se dos benefícios da justiça gratuita.
com uma entidade interveniente. A terceirização provoca uma Dos honorários de sucumbência
nomercado capitalista: oobreiro, prestador de serviços,que Inicialmente, esclareço que o art. 16 da Lei nº 5.584/70 que
realiza suasatividades materiais eintelectuais junto àempresa estabelecia o pagamento de honorários assistenciais em favor do
tomadora de serviços; a empresa terceirizante, que contrata este Sindicato, foi expressamente revogado pela Lei nº 13.725/2018, não
obreiro, firmando com ele os vínculos jurídicos trabalhistas havendo que se falar, assim, no pagamento “cumulativo” de
pertinentes; a empresa tomadora de serviços, que recebe a “honorários assistenciais” com os honorários de sucumbência
prestação de labor, mas não assume a posição clássica de previstos pelo art. 791-A da CLT.
empregadora desse trabalhador envolvido” (in Curso de Direito de Isso posto, condenoas reclamadas, observando-se as regras de
Trabalho. 16ª ed., 2017, p. 502). responsabilidade fixadas, ao pagamento dos honorários de
arbitrados, observando-se os critérios elencados no art. 791-A, § 2º, reclamadas das parcelas devidas pelo reclamante a título de
da CLT, em 5% sobre o efetivo proveito econômico da execução, contribuições previdenciárias, uma vez que o recolhimento ficará a
em liquidação de sentença (ou seja, após as deduções fiscais e Para tanto, na liquidação da sentença, os valores devidos a título de
previdenciárias), conforme disposição contida no art. 791-A, caput, contribuições previdenciárias, de ambas as partes, deverão
No entendimento deste magistrado, a sucumbência em proveito das Descontos fiscais conforme o disposto no art. 12-A, caput e
reclamadas abarca apenas e tão somente os pedidos que tenham parágrafos, da Lei nº 7.713/1988, e nos termos do item II da Súmula
sido considerados integralmente rejeitados. 368 do TST. Ressalve-se não haver incidência de imposto de renda
Destarte, havendo reconhecimento do direito, ainda que em sobre os juros de mora, consoante a OJ 400, da SDI-1, do c. TST.
patamar inferior ao que foi postulado, não há "sucumbência" pela Deverão ser abatidos os valores comprovadamente pagos sob
parte demandante em relação às reclamadas - ao menos para o fim mesmo título, na forma da OJ 415, da SDI-1, do TST.
de arbitramento de honorários advocatícios - aplicando-se ao caso, Custas pelas reclamadas, no importe de R$ 2.000,00 calculadas
por analogia, o disposto na Súmula 326 do STJ. sobre o valor provisoriamente arbitrado à condenação, de R$
A da CLT, condenoo reclamante ao pagamento dos honorários de Considerando-se que esta decisão está sendo publicada em data
sucumbência em proveito dos advogados das reclamadas (os quais anterior à que previamente designada em audiência, intimem-se as
deverão ser repartidos em partes iguais entre si), em que são partes.
integralmente rejeitados (item 4 do rol da petição inicial), o que CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
III. DISPOSITIVO
Processo Nº ATOrd-0001294-24.2011.5.09.0003
AUTOR CLAUDIA SOARES
Ante o exposto,nos autos da reclamatória trabalhista ajuizada ADVOGADO MARCIO JONES SUTTILE(OAB:
25665/PR)
porALEXANDRE LIMA DE PAULO,reclamante,em face RÉU PROATEN PRONTO ATENDIMENTO
DE ENFERMAGEM LTDA - EPP
deADOUBLE INSTALAÇÕES ELETROELETRÔNICAS – EIRELI
ADVOGADO ADRIANO COELHO PARISI(OAB:
– EPP e CLARO S.A.,reclamadas,JULGO PARCIALMENTE 38915/PR)
ADVOGADO DANTE PARISI(OAB: 10764/PR)
PROCEDENTES os pedidos para conceder ao reclamante os
RÉU COMPANHIA DE BEBIDAS DAS
benefícios da justiça gratuita e condenar as reclamadas, sendo a 1ª AMERICAS - AMBEV
ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI
de forma direta, e a 2ª de maneira subsidiária, ao pagamento das RODRIGUES(OAB: 30916/PR)
verbas anteriores, nos termos da fundamentação supra, que passa TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO
a fazer parte integrante deste dispositivo.
processo.
Processo Nº ATOrd-0000951-47.2019.5.09.0003
AUTOR ALEXANDRE LIMA DE PAULO A instrução restou encerrada sem a produção de outras provas,
ADVOGADO WALDOMIRO FERREIRA com razões finaisremissivas pelas partes.
FILHO(OAB: 5961/PR)
RÉU CLARO S.A. Infrutíferas as tentativas conciliatórias.
ADVOGADO GABRIEL LOPES MOREIRA(OAB: Decido.
57313/RS)
RÉU ADOUBLE INSTALACOES
ELETROELETRONICAS - EIRELI -
EPP II. FUNDAMENTAÇÃO
ADVOGADO JOSE HENRIQUE CANCADO
GONCALVES(OAB: 57680/MG)
Da inconstitucionalidade da Lei nº 13.467/2017
Intimado(s)/Citado(s):
- ALEXANDRE LIMA DE PAULO Como se sabe, é notória a presunção de constitucionalidade das
PODER JUDICIÁRIO aplicação pelo Supremo Tribunal Federal ou pelo Pleno deste
PODER JUDICIÁRIO Lei nº 13.467/2017, é certo que o reclamante indicou os valores dos
e 3º da CLT).
I. RELATÓRIO
Rejeito, portanto, o pedido de declaração de inconstitucionalidade
Nada obstante, existem situações em que o instituto possui celebração, quando legítima, já lhes outorga a condição de ato
natureza híbrida, residindo numa faixa de intersecção entre direito jurídico perfeito, inibindo, desde então, a incidência de modificações
material e direito processual, denominada por Chiovenda como legislativas supervenientes; e (b) as situações jurídicas institucionais
"direito processual material". São conhecidos também como ou estatutárias, que são formadas segundo normas gerais e
É o que ocorre, por exemplo, na hipótese dos honorários podem ser considerados adquiridos quando inteiramente formado o
advocatícios, dos honorários periciais e da assistência judiciária suporte fático previsto na lei como necessário à sua incidência.
Nesses pontos, portanto, e em relação às ações ajuizadas antes da comportem aplicação retroativa, podem ter aplicação imediata".
introduzidas na CLT, devendo ser respeitadas as situações jurídicas Destarte, os conflitos aparentes de normas jurídicas no tempo serão
já consolidadas pela expectativa de direito e em prol da segurança dirimidos conformes as premissas supracitadas.
jurídica.
princípios da aderência contratual e da inalterabilidade contratual Estando preenchidos os requisitos previstos pelo art. 840, § 1º, da
lesiva (art. 468 da CLT), integraria de forma absoluta ao contrato de CLT, inclusive com a indicação dos pedidos e respectivos valores,
trabalho somente quando consubstanciado em cláusulas conforme a determinação realizada por meio do despacho de f. 119,
estabelecidas, expressa ou tacitamente, pela autonomia da vontade cumprida às f. 121 e seguintes (autos em PDF), não há que se falar
Godinho Delgado, "As prestações contratuais já consolidadas não A legitimidade ad causam é condição do exercício do direito de
se afetam, porém as novas prestações sucessivas submetem-se à ação e desdobra-se em legitimidade ativa e passiva.
nova lei. Prevalece, pois, quanto às regras oriundas de diploma Considera-se legitimado ativo aquele que diz ser titular do direito
legal, o critério da aderência limitada por revogação (lei federal, é material, para, como parte processual, discuti-lo em juízo. O
claro)". legitimado passivo, por seu turno, é aquele que detém, no plano do
E a partir deste entendimento, não há que se cogitar em violação ao direito material, a aptidão para figurar como parte demandada, ou
princípio da irretroatividade das leis e da garantia do direito seja, é o titular do interesse que se opõe ou resiste à pretensão.
adquirido e do ato jurídico perfeito quanto às prestações ainda não Ao analisar as condições da ação, deve o juiz avaliar a relação
Nessa linha, aliás, já dispunha o art. 912 da CLT, ao consignar que Em outros termos, o exame das condições da ação deve ser feito à
"Os dispositivos de caráter imperativo terão aplicação imediata às vista do que se afirmou na petição inicial, devendo o juízo deixar
relações iniciadas, mas não consumadas, antes da vigência desta para examinar de forma mais esmerada a causa no mérito, sob
Sobre o tema em comento, o Supremo Tribunal Federal, nos autos Portanto, nesse juízo inicial de admissibilidade da ação, ligado ao
do Recurso Extraordinário 211.304, de forma bastante elucidativa, plano da prelibação, a atividade cognitiva não se instaura em
adotou como razão de decidir o seguinte fundamento: termos concretos. As alegações iniciais são consideradas enquanto
"1. A aplicação da cláusula constitucional que assegura, em face da afirmações se encontram ou não comprovadas ou se guardam ou
lei nova, a preservação do direito adquirido e do ato jurídico perfeito não procedência jurídica. Tomam-se tal qual feitas, auferindo-se a
(CF, art. 5º, XXXVI) impõe distinguir duas diferentes espécies de pertinência em plano teórico.
situações jurídicas: (a) as situações jurídicas individuais, que são Apenas no juízo posterior de mérito opera-se a transição ao plano
formadas por ato de vontade (especialmente os contratos), cuja concreto de análise, momento cognitivo subsequente, em que se
verifica se a causa de pedir abstratamente invocada realmente Juízo, e ao próprio reclamante, verificar a regularidade do
consequências jurídicas colimadas. E deste encargo as reclamadas não lograram êxito em cumprir, pois
In casu, o autor requereu fosse reconhecida a responsabilidade nada consta nos autos quanto a este particular.
solidária e/ou subsidiária da 2ª reclamada, CLARO S.A., pelo Assim sendo, defiro o pagamento do valor de produtividade, no
pagamento das verbas requeridas na presente ação, pelo fato de ter importe mensal médio informado na petição inicial (R$ 2.459,98),
sido a tomadora dos serviços prestados, o que, à luz da teoria da além dos reflexos sobre DSR, aviso prévio, 13º salário, férias mais
asserção, é suficiente à constatação da legitimidade passiva ad 1/3 e FGTS mais a multa de 40%.
interjornadas
Na petição inicial, o reclamante afirmou que foi admitido pela 1ª jornada de trabalho das 7h15 às 20h, de segunda-feira a sábado,
reclamada, ADOUBLE INSTALAÇÕES ELETROELETRÔNICAS – com 15 minutos de intervalo intrajornada, sendo que na média de
EIRELI – EPP, em 18.02.2015, e que foi dispensado sem justa três vezes por semana estendia o seu dia de labor até 22h.
Disse que além do salário mensal também recebeu, de forma alternados, requerendo o pagamento das horas extras, intrajornada
intitulada “premio produção”, o que era quitado juntamente com a Em sua peça de defesa, a 1ª reclamada afirmou, em síntese, que
Afirmou que sempre se ativou com a mesma média de ponto, e que as horas extras prestadas foram devidamente
Requereu o pagamento das diferenças daí decorrentes. A 1ª reclamada anexou os cartões-ponto às f. 188 e seguintes
A 1ª reclamada impugnou as alegações do reclamante, ao (autos em PDF), devidamente assinados pelo reclamante, indicando
argumento de que todos os valores devidos foram quitados sob a jornada média praticada das 8h30 às 17h, de segunda-feira a
rubrica “bônus produtividade”, conforme a pontuação que era sábado, com intervalos intrajornada de 1 hora e 10 minutos,
A cláusula 44ª dos ACTs estabeleceu o pagamento de “premiação Em seu depoimento pessoal, o reclamante corroborou a jornada
por produtividade” aos empregados que exercessem a função de que havia informado na petição inicial, mas informou que no cartão-
“instalador”, e que atingissem a meta mensal de “690 pontos” - que ponto somente era autorizado anotar o horário de trabalho entre
eram contabilizados a partir dos serviços que eram realizados, 8h30 e 17h, ainda que eventualmente fosse permitido o registro até
Na mesma cláusula ainda há a menção de que ao atingir os “690 Também afirmou que usufruía no máximo de 30 minutos de
pontos” o instalador faria jus ao pagamento de valor que variava intervalo intrajornada diário.
conforme a norma coletiva, além de pagamento adicional, caso Em que pese a testemunha Samoel, utilizada como prova
superasse aquela meta estabelecida. emprestada, tenha confirmado a jornada declinada na petição inicial
Ainda que os contracheques apontem o pagamento de parcela sob – exceto quanto ao intervalo intrajornada, pois afirmou que era de
a rubrica “bônus de produtividade”, incumbia às reclamadas 30 minutos diários (e não, 15 minutos) - entendo que referido
apresentarem documentos e/ou relatórios que demonstrassem a depoimento se mostra pouco convincente para invalidar os registros
“pontos” a que fez referência o ACT, e que possibilitasse a este Isso porque muito embora o reclamante tenha afirmado que a
8h30 e 17h – e em algumas oportunidades até no máximo 18/19h – Deverão ser abatidos os valores comprovadamente pagos sob
referidos documentos apontam diversas ocasiões em que há mesmo título, nos termos da OJ 415, da SDI-1, do TST.
Veja-se, que no dia 22.12.2017 (f. 243) há registro de início da Da multa do art. 477, § 8º, da CLT
de trabalho, pois há marcações posteriores às 19h, a exemplo do Na petição inicial, o reclamante afirmou que embora tivesse sido
dia 30.04.2015 (f 188), quando a jornada se encerrou às 21h. dispensado sem justa causa em 30.03.2018, teve o seu TRCT
Referidas constatações, a meu ver, permitem a conclusão de que homologado apenas para efeito de levantamento dos depósitos de
nas hipóteses em que houve labor extraordinário – ou mesmo FGTS e habilitação no seguro-desemprego, e que recebeu os
anterior às 8h30 e/ou posterior às 19h – também ocorreu a devida valores rescisórios após mais de 30 dias.
anotação em cartão-ponto. Requereu o pagamento da multa prevista pelo art. 477, § 8º, da
reclamante tivesse se ativado na extensa jornada declinada na Em sua peça de defesa, a 1ª reclamada afirmou que as verbas
petição inicial, de forma contínua e ininterrupta, e ao longo dos mais rescisórias foram quitadas através da ação de consignação em
de três anos pelos quais perdurou o seu contrato de trabalho, o que pagamento de nº 0000336-91.2018.5.09.0003, não havendo que se
atrai a incidência do disposto no art. 345, IV, do CPC, aplicável ao falar, por esta razão, no pagamento da multa em discussão.
Todavia, e não havendo prova em sentido contrário, reconheço que Observo que em 27.04.2018, a 2ª reclamada, CLARO S.A., ajuizou
o intervalo intrajornada era de apenas 30 minutos diários, conforme a ação de consignação de nº 0000336-91.2018.5.09.0003, com o
Assim sendo, defiroo pagamento das horas extras laboradas em reclamada, dentre os quais o reclamante.
excesso à 7h20 diária e/ou 44ª semanal, de forma não cumulativa, Indubitável, portanto, que até aquela data (27.04.2018), o
conforme se apurar pelos cartões-ponto (observando-se, todavia, o reclamante não havia recebido qualquer pagamento rescisório, o
gozo de intervalo intrajornada de apenas 30 minutos diários), que permite a constatação de o prazo previsto pelo § 6º do art. 477
utilizando-se o divisor 220, adicionais convencionais, e a média da CLT não foi respeitado, levando-se em conta que o último dia
diferenças reconhecidas nesta decisão), como base de cálculo. Assim sendo, defiro o pagamento da multa do art. 477, § 8º, da
Defiro, também, o pagamento pela dobra relativa aos domingos e CLT, no importe equivalente à remuneração média do reclamante
feriados trabalhados (assim considerados os previstos na legislação (acrescida das diferenças salariais reconhecidas nesta decisão).
federal, estadual, municipal e/ou convencional), quando se Registro que o entendimento do TST é o de que a base de cálculo
constatar a ocorrência de labor em tais dias sem a concessão de da multa prevista no artigo 477, § 8º, da CLT, é o complexo
folga compensatória na mesma semana (Súmula 146 do TST). remuneratório do empregado e não apenas o salário básico, senão
desde o início do até 10.11.2017, observando-se os mesmos "(...) MULTA PREVISTA NO ARTIGO 477 DA CLT. BASE DE
parâmetros e reflexos já concedidos às demais horas extras, exceto CÁLCULO. 1 - A jurisprudência desta Corte Superior é no sentido
quanto ao adicional, que deverá ser de 50%. de que a base de cálculo da multa prevista no art. 477, § 8º, da CLT
Em relação ao período laborado a partir de 11.11.2017 (quando é a totalidade das parcelas salariais recebidas pelo empregado, e
teve início a vigência da Lei nº 13.467/2017), defiro o pagamento não o salário básico. Julgados. 2 - Assim, deve a multa prevista no
indenizado de 30 minutos diários de intervalo intrajornada (conforme art. 477, § 8º, da CLT ser calculada tendo por base a totalidade das
frequência de dias laborados anotada nos cartões-ponto), acrescido parcelas salariais recebidas pelo empregado, inclusive os valores
Não demonstrado pelo reclamante, a partir dos cartões-ponto Turma já decidiu que tem natureza remuneratória, sendo aplicável
anexados, violação aos intervalos interjornadas de onze horas por analogia, para o fim de reflexos, a Súmula 354 do TST que trata
previsto pelo art. 66 da CLT, indefiro o pagamento das horas extras de gorjetas. É dizer: tem natureza remuneratória e não se trata de
parcela paga pelo empregador; portanto, não deve integrar a base Ante o desconhecimento dos fatos pelo preposto da 2ª ré, reputo
de cálculo da multa do art. 477 da CLT. 4 - Recurso de revista de comprovado que esta foi a tomadora dos serviços prestados pelo
que se conhece e a que se dá provimento parcial. (...)"(TST – ARR: reclamante, em relação a todo o seu contrato de trabalho mantido
Julgamento: 18/04/2018, 6ª Turma, Data de Publicação: DEJT Indubitável, neste contexto, a responsabilidade subsidiária pela 2ª
"(...) MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. BASE DE CÁLCULO. da Lei nº 6.019/1974, inserido pela Lei nº 13.429/2017, no sentido
Esta Corte entende que a expressão "salário", contida no art. 477, § de que “é subsidiariamente responsável pelas obrigações
8º, da CLT, abrange todas as verbas de natureza salarial . Julgados. trabalhistas referentes ao período em que ocorrer a prestação de
9425420115010079, Relator: Márcio Eurico Vitral Amaro, Data de Acresça-se que a responsabilidade da empresa tomadora de
Julgamento: 25/10/2017, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT serviços é subsidiária e objetiva, não importando indagar se o
Na petição inicial, o reclamante afirmou que os seus serviços pretendida pelo reclamante.
sempre foram prestados em favor da 2ª reclamada, CLARO S.A., na Por todo o exposto, indefiro o pedido do reclamante para
ELETROELETRÔNICAS – EIRELI – EPP. S.A., mas defiro o pedido sucessivo, para declarar a
Pleiteou o reconhecimento da responsabilidade solidária, ou responsabilidade subsidiária desta reclamada pelas verbas
Pois bem.
“(…) terceirização é o fenômeno pelo qual se dissocia a relação Considerando-se que o reclamante auferia remuneração líquida
econômica detrabalho da relaçãojustrabalhista que lhe inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de
seriacorrespondente. Por talfenômeno insere-se otrabalhador Previdência Social (art. 790, § 3º, da CLT), defiroa ele a concessão
no processo produtivo do tomador de serviços sem que se dos benefícios da justiça gratuita.
com uma entidade interveniente. A terceirização provoca uma Dos honorários de sucumbência
nomercado capitalista: oobreiro, prestador de serviços,que Inicialmente, esclareço que o art. 16 da Lei nº 5.584/70 que
realiza suasatividades materiais eintelectuais junto àempresa estabelecia o pagamento de honorários assistenciais em favor do
tomadora de serviços; a empresa terceirizante, que contrata este Sindicato, foi expressamente revogado pela Lei nº 13.725/2018, não
obreiro, firmando com ele os vínculos jurídicos trabalhistas havendo que se falar, assim, no pagamento “cumulativo” de
pertinentes; a empresa tomadora de serviços, que recebe a “honorários assistenciais” com os honorários de sucumbência
prestação de labor, mas não assume a posição clássica de previstos pelo art. 791-A da CLT.
empregadora desse trabalhador envolvido” (in Curso de Direito de Isso posto, condenoas reclamadas, observando-se as regras de
Trabalho. 16ª ed., 2017, p. 502). responsabilidade fixadas, ao pagamento dos honorários de
A 2ª reclamada não impugnou as alegações do reclamante, de que arbitrados, observando-se os critérios elencados no art. 791-A, § 2º,
tivesse sido a tomadora dos serviços prestados, sendo que o da CLT, em 5% sobre o efetivo proveito econômico da execução,
preposto ouvido em audiência não soube confirmar esta informação assim compreendidos os créditos líquidos regularmente apurados
previdenciárias), conforme disposição contida no art. 791-A, caput, contribuições previdenciárias, de ambas as partes, deverão
No entendimento deste magistrado, a sucumbência em proveito das Descontos fiscais conforme o disposto no art. 12-A, caput e
reclamadas abarca apenas e tão somente os pedidos que tenham parágrafos, da Lei nº 7.713/1988, e nos termos do item II da Súmula
sido considerados integralmente rejeitados. 368 do TST. Ressalve-se não haver incidência de imposto de renda
Destarte, havendo reconhecimento do direito, ainda que em sobre os juros de mora, consoante a OJ 400, da SDI-1, do c. TST.
patamar inferior ao que foi postulado, não há "sucumbência" pela Deverão ser abatidos os valores comprovadamente pagos sob
parte demandante em relação às reclamadas - ao menos para o fim mesmo título, na forma da OJ 415, da SDI-1, do TST.
de arbitramento de honorários advocatícios - aplicando-se ao caso, Custas pelas reclamadas, no importe de R$ 2.000,00 calculadas
por analogia, o disposto na Súmula 326 do STJ. sobre o valor provisoriamente arbitrado à condenação, de R$
A da CLT, condenoo reclamante ao pagamento dos honorários de Considerando-se que esta decisão está sendo publicada em data
sucumbência em proveito dos advogados das reclamadas (os quais anterior à que previamente designada em audiência, intimem-se as
deverão ser repartidos em partes iguais entre si), em que são partes.
integralmente rejeitados (item 4 do rol da petição inicial), o que CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
III. DISPOSITIVO
Processo Nº ATOrd-0000840-39.2014.5.09.0003
AUTOR JOE PETER RIBEIRO DA SILVA
Ante o exposto,nos autos da reclamatória trabalhista ajuizada ADVOGADO Lucelia Clarice Dorocinski(OAB:
32701/PR)
porALEXANDRE LIMA DE PAULO,reclamante,em face RÉU OI S.A. - EM RECUPERACAO
JUDICIAL
deADOUBLE INSTALAÇÕES ELETROELETRÔNICAS – EIRELI
ADVOGADO INDALECIO GOMES NETO(OAB:
– EPP e CLARO S.A.,reclamadas,JULGO PARCIALMENTE 23465/PR)
ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
PROCEDENTES os pedidos para conceder ao reclamante os 32509/PR)
benefícios da justiça gratuita e condenar as reclamadas, sendo a 1ª RÉU PANORAMA COMERCIO &
SERVICOS LTDA - EPP
de forma direta, e a 2ª de maneira subsidiária, ao pagamento das ADVOGADO ANIBAL ANTONIO AGUILAR
BECERRA(OAB: 66194/PR)
verbas anteriores, nos termos da fundamentação supra, que passa
ADVOGADO JOAO MARCELO KERETCH(OAB:
a fazer parte integrante deste dispositivo. 24504/PR)
PERITO MIGUEL ANTONIO MINIELLO
Juros e correção monetária na forma dos arts. 879, § 7º e 883 da
preceituada pela Constituição Federal e pelo Decreto nº 3048/99. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Preenchidos os pressuposto de admissibilidade e estando regular a Atribuiu à causa o valor de R$ 40.000,00, e juntou instrumento de
documentos.
Intime-se o Agravado para, querendo, apresentar contraminuta, nos O reclamante apresentou impugnação à defesa escrita e
Após, remetam-se os autos ao E. TRT da 9ª Região. tendo as partes, na mesma ocasião, convencionado a utilização,
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. A instrução restou encerrada sem a produção de outras provas,
Processo Nº ATOrd-0001073-31.2017.5.09.0003
AUTOR LUCIANO BATISTA LEAL II. FUNDAMENTAÇÃO
ADVOGADO MONICA CARARO BREMER(OAB:
28921/PR)
RÉU PEPSICO DO BRASIL LTDA Do direito intertemporal
ADVOGADO FABRICIO ZIPPERER(OAB:
26381/PR)
ADVOGADO ALEXANDRE LAURIA DUTRA(OAB: A Lei nº 13.467, publicada em 13.7.2017, e que alterou
157840/SP)
significativamente a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT,
institutos bifrontes.
I. RELATÓRIO É o que ocorre, por exemplo, na hipótese dos honorários
jurídica.
princípios da aderência contratual e da inalterabilidade contratual Cumpridos os requisitos do art. 840, § 1º, da CLT, em especial,
lesiva (art. 468 da CLT), integraria de forma absoluta ao contrato de quanto à“breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio”, não
trabalho somente quando consubstanciado em cláusulas há que se falar de inépcia da petição inicial.
estabelecidas, expressa ou tacitamente, pela autonomia da vontade Destaco, por oportuno, que a presente ação foi ajuizada em
Em se tratando de normas jurídicas cogentes, no entanto, a tornou obrigatória a indicação dos valores dos pedidos, inclusive no
Godinho Delgado, "As prestações contratuais já consolidadas não Das horas extras – intrajornada - interjornadas
nova lei. Prevalece, pois, quanto às regras oriundas de diploma Na petição inicial, o autor afirmou que:
E a partir deste entendimento, não há que se cogitar em violação ao ser fixada como sendo das 05h00min às 22h00min, com 30 minutos
princípio da irretroatividade das leis e da garantia do direito de intervalo, de segunda a domingo, inclusive feriados, com uma
adquirido e do ato jurídico perfeito quanto às prestações ainda não folga semanal (sábados e domingos alternados).
Nessa linha, aliás, já dispunha o art. 912 da CLT, ao consignar que com destinos diversos, exemplificativamente, Rio Grande do Sul,
"Os dispositivos de caráter imperativo terão aplicação imediata às Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Minas Gerais.
relações iniciadas, mas não consumadas, antes da vigência desta Nos horários noticiados o autor estava conduzindo o veículo,
Sobre o tema em comento, o Supremo Tribunal Federal, nos autos acompanhando o carregando/descarregamento, acompanhando e
do Recurso Extraordinário 211.304, de forma bastante elucidativa, conferindo as mercadorias transportadas, através de Controle de
adotou como razão de decidir o seguinte fundamento: Entregas, assim como fazendo a manutenção do veículo, a exemplo
lei nova, a preservação do direito adquirido e do ato jurídico perfeito Cumpre registrar, que a jornada do autor sofria intensa fiscalização
(CF, art. 5º, XXXVI) impõe distinguir duas diferentes espécies de pela reclamada, conforme restará comprovado na instrução
situações jurídicas: (a) as situações jurídicas individuais, que são processual. Razão porque incogitável a inclusão do reclamante na
formadas por ato de vontade (especialmente os contratos), cuja hipótese da exceção do artigo 62, I, da CLT.
celebração, quando legítima, já lhes outorga a condição de ato Aliás, é notório, que reclamada possui mais de 10 (dez)
jurídico perfeito, inibindo, desde então, a incidência de modificações empregados na filial em que o autor trabalhava, aproximadamente,
legislativas supervenientes; e (b) as situações jurídicas institucionais 400 empregados. Portanto, a reclamada, por determinação legal,
ou estatutárias, que são formadas segundo normas gerais e artigo 74 da CLT, é obrigada manter controle de jornada dos seus
podem ser considerados adquiridos quando inteiramente formado o A reclamada não efetuou o pagamento correto das horas extras ao
suporte fático previsto na lei como necessário à sua incidência. reclamante, pelo que, deve ser condenada."
comportem aplicação retroativa, podem ter aplicação imediata". Requereu o pagamento das horas extras laboradas em excesso à
Destarte, os conflitos aparentes de normas jurídicas no tempo serão prestadas além da 8ª diária e/ou 44ª semanal.
dirimidos conformes as premissas supracitadas. Também requereu o pagamento pelas horas extras decorrentes da
violação aos intervalos intrajornada e interjornadas, além do reclamante poderia trabalhar das 5 às 22 horas no horário que
pagamento pelas horas extras decorrentes da violação ao intervalo quisesse. 3. Na vigência da nova Lei os locais para as viagens que
previsto pelo art. 235-D, I, da CLT. o reclamante fazia continuaram os mesmos, sendo que as viagens
Em sua peça de defesa, a reclamada afirmou, em síntese, que os continuaram a ter a mesma duração. 4. Após a nova Lei foi
horários laborados se encontram devidamente registrados nos instalado o sistema Positron nos caminhões sendo que este marca
cartões-ponto, e que eventuais horas extras e tempo de espera toda a jornada de trabalho do motorista, como horário de trabalho,
foram devidamente pagos e/ou compensados. espera, descanso, refeição. 5. Se o veículo fica parado na rodovia,
A reclamada anexou aos autos os cartões-ponto de f. 223 e exemplo, o sistema marca descanso. 6. Não há como precisar o
seguintes (autos em PDF), que indicam horários variáveis, além do tempo em que o motorista fica parado em uma rodovia em razão de
cômputo de eventuais horas extras e registros de término de congestionamento ou acidente. 7. Quando o caminhão está
Em suas manifestações de f. 254 e seguintes, o reclamante que o reclamante dirigir era abastecido uma vez no dia e
impugnou referidos documentos, ao argumento de que não demandava de 40min a 1 hora, sendo que este abastecimento total
espelhariam a sua real jornada de trabalho, e que as anotações ali ocorre apenas em Curitiba quando o empregado retorna da viagem,
contidas eram realizadas conforme determinação da reclamada. sendo que quando em viagem quando há pernoite há o
Também, que os cartões-ponto não consignavam as marcações abastecimento rápido de no máximo 100 litros. 9. O abastecimento
relativas ao tempo de espera, tempo de descanso e intervalo deve ser feito antes de finalizar a jornada de trabalho. 10. Na
Incumbia ao reclamante, nesta senda, comprovar que os horários demandando de uma a 3 horas, ocorrendo tal situação cerca de 20
assinalados nos cartões-ponto não refletissem o que havia sido vezes num mês. 11. Quando o reclamante estava aguardando a
efetivamente praticado. emissão de nota fiscal o sistema Positron marcava "espera". 12. A
Em seu depoimento pessoal, o reclamante afirmou que a jornada de anotação do final da jornada é feita apenas quando o autor parava
trabalho era registrada através do sistema “positron”, tanto no que de dirigir e somente ia fazer novamente no dia seguinte”.
se refere aos horários de início e término das viagens, como em A testemunha Marcos, utilizada como prova emprestada pelo
relação aos períodos de descanso e tempo de espera. reclamante, declarou que “trabalhou para a ré de 17-5-2006 a 13-1-
Ainda que tivesse ratificado a jornada de trabalho informada na 2017, como motorista carreteiro; faziam transporte dos produtos
petição inicial (das 5h às 22h), o autor reconheceu que havia dias apenas entre as fábricas e filiais, não distribuição para
em que o labor não tinha essa duração, além de ter afirmado que o estabelecimentos comerciais; fazia os mesmos roteiros que o autor,
tempo médio da viagem mais longa (de Curitiba a Porto Alegre) era de acordo com escalas; somente era permitido acionar o
de 14 horas (o que é inferior ao tempo decorrido desde 5h às 22h), POSITRON a partir das 5h, ainda que o motorista chegasse antes
o que de certa forma é contraditório às afirmações contidas na peça para iniciar as atividades e movimentar o caminhão; 5h era o horário
exordial, que dão a entender que a carga horária diária sempre foi a previsto para sair com o caminhão para iniciar a viagem, mas antes
O autor também admitiu que nas ocasiões em que não havia caminhão, manobrar o cavalo para acoplar a carreta, fazer o
viagens chegava na garagem da reclamada para iniciar o dia de engate, pegar a NF, fazer o check list do cavalo e carreta, dar saída
trabalho às 8h – e não às 5h, como genericamente declarou na da nota no faturamento e na portaria e aguardar ser chamado para
No mais, também observo que os cartões-ponto indicam jornadas da portaria para iniciar a viagem; isso demandava em média 1h; no
bastante extensas, inclusive com horário de término posterior às descarregamento determinavam que registrasse o tempo como
22h, a exemplo do dia 28.01.2016, quando o obreiro encerrou o dia horário de almoço, embora devesse acompanhar o
Também há oportunidades em que o dia de trabalho teve início às chegar de retorno da viagem, depois de registrar "fim de jornada"
4h57, tal como se verifica pelo ocorrido em 08.03.2016. ainda devia fazer o desengate da carreta, levar NF no escritório, o
Em depoimento pessoal utilizado como prova emprestada, o caminhão no estacionamento e entregar a chave no claviculário, o
preposto da reclamada afirmou que “2. Antes da nova Lei o que demandava em torno de 1h; eram obrigados a acompanhar o
abastecimento, mas registravam como "descanso"; o abastecimento ao depoente se precisava de alguma assistência; estava escalado
demanda 40min; o tanque do caminhão tem 440 litros, o caminhão para dirigir naquele dia, mas por solicitação de um colega foi
faz 2,5 km/litro em média; geralmente fazem 3 abastecimentos para dispensado pelo encarregado de frota; no dia seguinte já estava
uma viagem de ida e volta; desde a admissão até o desligamento, escalado; não deu nem tempo de solicitar atendimento médico; o
inclusive com a implantação do POSITRON, o depoente sempre depoente e o autor foram desligados no mesmo dia; não podiam
dirigia das 5h às 22h, com paradas de 30min para almoço e conversar com ninguém dentro da empresa depois da dispensa;
algumas paradas rápidas para banheiro; jantava depois de encerrar Nada mais."
a jornada; era raro iniciar a jornada depois das 5h, o que se dava 1 A testemunha Amilton, utilizada como prova emprestada pela
vez por semana quando atrasava a liberação da NF, quando podia reclamada, alegou que “trabalha para a ré desde 04 - 2003, como
sair até as 12h, embora estivesse aguardando desde as 5h; o motorista carreteiro desde 2006; fazia os mesmos roteiros que o
depoente nunca parava antes das 22h; trabalhavam em escala 6x1; autor; as condições de trabalho são semelhantes às do autor; após
trabalhavam em sábados, domingos e feriados e não recebiam a implantação do POSITRON o sistema de trabalho e descanso
como extra, nem folga compensatória; antes do POSITRON a continuou o mesmo, apenas passaram a registrar pelo sistema; o
jornada era fiscalizada pelo transponder, disco de tacógrafo, tempo de direção depende da escala; por exemplo uma viagem ida
relatório de viagem, check list, diário de bordo;transponder é um e volta para POA deve ser feita em 3 dias e o depoente dirige em
sistema instalado em todos os caminhões que registrava horários média 8h por dia; o horário de partida da fábrica pode ser às 6h ou
de passagem nos pontos em que havia um aparelho instalado para às 8h; se apresenta 15min antes para pegar o veículo, ligar o
tal registro, como postos conveniados e nas fábricas e filiais; POSITRON, inserindo login e senha, faz o check list do veículo,
entregavam os discos de tacógrafo todas as semanas e eram pega a NF, passa pela conferência de portaria e segue viagem; se
enviados para leitura; caso constatado excesso de velocidade o estiver escalado para iniciar a viagem às 5h se apresenta 15min
empregado era chamado para explicar; se iniciasse viagem antes antes para pegar a chave do veículo e se dirigir até ele no
das 5h ou encerrasse depois das 22h conforme registro no estacionamento; depois marca tempo de espera no POSITRON e
tacógrafo, o motorista era advertido; exibido o documento de fl. 84, faz os procedimentos de check list, NF, conferência de lacre,
respondeu que é uma folha do código de conduta e nela consta conferência da portaria e estando tudo ok, inicia a viagem; durante o
como regra não dever trafegar antes das 5h e depois das 22h; abastecimento o motorista permanece na cabine ou acompanha o
exibido o documento de fl.72, confirma que era um diário de bordo, frentista, como achar melhor; o abastecimento demanda 20/40min;
onde o motorista registrava os horários de trabalho e descanso no percurso de ida e volta para POA faz 2 abastecimentos, um na
antes do POSITRON; as condições de trabalho do depoente e do saída de POA e outro na chegada em Curitiba, pois ao iniciar a
autor eram as mesmas; eram obrigados a pernoitar dentro do jornada pega o veículo com o tanque cheio; são orientados a dormir
veículo; ocorreram furtos e assaltos; o veículo do depoente já sofreu no caminhão; é procedimento da empresa que ao ser desligado o
furto, enquanto o depoente dormia na cabine; o depoente não foi empregado seja acompanhado por um responsável do transporte
responsabilizado, apenas teve que fazer o BO; reafirma que no seu para retirar os seus pertences do caminhão até a saída da empresa;
desligamento os fatos se deram como relatados antes do não há proibição de que o desligado converse com os colegas, mas
compromisso legal; REPERGUNTAS DA RECLAMADA: para cada continuará acompanhado por alguém da empresa; REPERGUNTAS
viagem preenchiam relatório e diário de bordo que eram entregues DA RECLAMADA: as rotas de viagem são pré determinadas; caso
para o controle de frota no final da semana; a viagem de ida e volta tivesse que alterar o itinerário, informava ao transporte; a mudança
para POA tem 1.500 km e demandava 3 dias; chegando na fábrica não se daria por vontade do motorista, mas por impossibilidade de
já iniciava outra viagem, no mesmo dia; não ajudava no seguir no percurso previsto; antes e depois do POSITRON o
descarregamento, apenas acompanhava, fiscalizava; se não depoente tinha autonomia para escolher os pontos de parada;
acompanhasse era chamado à atenção; o depoente nunca teve somente havia obrigatoriedade de estacionar em posto conveniado
acesso a um relatório do transponder; uma vez ocorreu de o para o pernoite; a orientação é não dirigir depois das 22h, mas
depoente informar que não estava em condições de dirigir porque normalmente o depoente para para dormir às 19h/20h e também
sua esposa estava internada e foi dispensado; o tempo médio diário ocorria de dirigir até 21h/22h; depois do POSITRON, não, pois deve
de efetiva direção era de 12h/13h; o depoente foi mantido como observar o intervalo entrejornadas de 11h; antes do POSITRON só
refém durante um assalto ao caixa eletrônico que existia na fábrica tinham que respeitar o intervalo entre as 22h e as 5h; a partir das 5h
e não teve atendimento médico ou psicológico; ninguém perguntou pode iniciar a viagem; o depoente faz no mínimo 1h de almoço;
parava por 30min para descanso a cada 4h de trabalho; antes do escala em que se dirige mais de 11h por dia; normalmente é de
POSITRON não havia essa previsão, era conforme a vontade do 8h/9h; estima que a distância da portaria ao estacionamento dos
motorista; antes do POSITRON parava para almoço por 1h/1h30/2h; caminhões, passando pelo claviculário seja 120 metros; Nada
(para eventualmente movimentar o veículo), mas não a acompanhar A par das extensas alegações das testemunhas, nenhuma delas se
o descarregamento; a conferência do descarregamento é feita pelo prestou a invalidar os registros de início e término da jornada, sem
pessoal do estoque; o transponder foi instalado por um tempo, com se olvidar das incongruências e contradições constatadas no
todos os dispositivos, mas, não sabe o depoente porque não entrou depoimento do próprio reclamante – e que foram acima citadas –
em funcionamento efetivo; ao que sabe o transponder se destinava razão pela qual considero válidos os citados registros, como prova
a identificar a localização do veículo, mas não sabe se registrava os do horário de início e término do dia de trabalho.
tempos de parada; nunca viu relatório do transponder; o depoente Contudo, também é certo que os cartões-ponto não fazem qualquer
nunca recebeu ou assinou o espelho de ponto; o depoente faz um referência aos intervalos usufruídos no curso da jornada, o que, em
controle pessoal de horas trabalhadas, mas não tem como saber se verdade, era consignado pelo próprio motorista no sistema
as horas extras pagas correspondem àquelas efetivamente pagas; “positron”, cujos registros, todavia, não foram anexados aos autos.
se o depoente tiver informação prévia de algum acidente ou Em seu depoimento pessoal, o reclamante afirmou que usufruía de
congestionamento que possibilite parar em local seguro para apenas 30 minutos de intervalo intrajornada.
descansar, assim procede, registrando o tempo no POSITRON A testemunha Marcos, indicada pelo reclamante, alegou que
como de descanso, mesmo que ultrapasse 30min; quando da realizava “algumas paradas rápidas para banheiro”, sendo que a
implantação do POSITRON, por 1 ano ou 1,5 ano, registravam os testemunha Amilton, trazida pela reclamada, declarou que “faz no
tempos de congestionamento, manutenção (oficina), limpeza e mínimo 1h de almoço; parava por 30min para descanso a cada 4h
ser considerados trabalho normal; havia macro distinta para espera Levando-se em conta a própria natureza das atividades realizadas
(para fiscalizações, carga, descarga) e descanso (que antes se pelo reclamante, de natureza eminentemente externa, distante do
registrava também para eventual parada na pista por controle presencial do empregador, e sendo incontroverso que
congestionamento); a ré autoriza que o motorista durma em hotel havia outras “paradas” além do interregno intrajornada para
em duas situações: quando não estiver dirigindo o seu veículo descanso e refeição, estabeleço, pela média dos depoimentos, que
habitual e não esteja com seus pertences ou quando estiver o obreiro usufruía de intervalos de 15 minutos a cada 4 horas de
viajando em dupla com outro motorista; as duas situações já trabalho na condição de motorista - além de 45 minutos destinados
ocorreram com o depoente; não há orientação para que trabalhem ao intervalo previsto pelo art. 71, caput, da CLT.
com pouco dinheiro; a orientação é de que tenham o suficiente para Por todo o exposto, fixo que a jornada de trabalho do reclamante
as despesas próprias da viagem; caso ocorra um furto no caminhão ocorreu conforme cartões-ponto anexados aos autos, sempre com
o motorista é orientado a entrar em contato com o transporte que 45 minutos de intervalo intrajornada, e com intervalos de 15 minutos
comunicar a filial o furto; não há uma pessoa específica, mas quem Assim sendo, e a partir da jornada estabelecida, defiro o
estiver disponível no transporte acompanha e orienta o motorista; a pagamento das horas extras laboradas em excesso à 7h20 diária
ré tem enfermeiro que orienta o empregado para eventual e/ou 44ª semanal, de forma não cumulativa, utilizando-se o divisor
atendimento médico ou psicológico; o depoente já utilizou o plano 220, adicionais convencionais e a remuneração média informada
médico, mas nunca necessitou de psicólogo; REPERGUNTAS DO pelos contracheques, como base de cálculo.
RECLAMANTE: o transponder emitia um bipe quando o veículo Defiro, outrossim, o pagamento dos reflexos sobre DSR, aviso
passava pelos pontos em que havia sinal; normalmente ao chegar prévio, 13º salário, férias mais 1/3, e FGTS mais a multa de 40%,
no posto já estaciona ao lado da bomba para iniciar o observada a OJ 394, da SDI-1, do TST.
abastecimento, mas se houve veículo abastecendo, tem que Em atenção ao que dispõe a Súmula 437 do TST, defiro o
esperar; a espera pode demandar 20/30min; antes esse tempo era pagamento de uma hora diária pelo intervalo intrajornada
registrado no POSITRON como descanso; antes do POSITRON parcialmente suprimido, observando-se os mesmos parâmetros e
ocorria de fazer intervalo de almoço inferior a 1h; o depoente reflexos já concedidos às demais horas extras.
somente recebe diária para alimentação, não para pernoite; não há Os cartões-ponto ainda apontam ocasiões nas quais houve violação
aos intervalos interjornadas de onze horas previstos pelo art. 235-C, Indefiro.
a jornada se encerrou às 21h07, e foi retomada, no dia 27.11.2015, Da indenização por danos morais
às 6h14.
Conforme interpretação da OJ 355, da SDI-1, do TST, defiro o Na petição inicial, o reclamante requereu o pagamento de
pagamento das horas extras decorrentes da violação do citado indenização por danos morais, sob a alegação de que era
intervalo, conforme se apurar pelos cartões-ponto, observando-se submetido a jornada de trabalho exaustiva; de que era obrigado a
os mesmos parâmetros já concedidos às demais horas extras. pernoitar dentro da cabine do caminhão; e pelo fato de se submeter
Deverão ser abatidos os valores comprovadamente pagos sob a atividade de risco, estando sujeito a acidentes e a assaltos.
mesmo título, na forma da OJ 415, da SDI-1, do TST. Alegou, também, que era submetido a cobranças excessivas, sendo
Estando ausentes nos autos os relatórios “positron”, e que poderiam desligamento, pois após ter sido comunicado de sua dispensa foi
revelar o tempo qual o autor se ativou em “tempo de espera”, fixo acompanhado pelo encarregado de transporte até o seu caminhão
que era de três horas diárias, conforme informado pela testemunha para pegar os seus pertences pessoais, tendo sido impedido de
Ainda que o art. 235-C, § 9º, da CLT, confira natureza indenizatória Requereu o pagamento de indenização por danos morais.
à parcela, observo que a reclamada a considerava para fins de Em sua peça de defesa, a reclamada afirmou que jamais
incidência das contribuições previdenciárias, conforme demonstrado determinou ao reclamante que pernoitasse na cabine do caminhão,
pela reclamante na petição inicial, quando indicou por amostragem e que também não o submeteu a qualquer tratamento vexatório ou
defiro o pagamento de referidas horas, acrescida do adicional de A Constituição Federal eleva ao patamar de direito social
30%, e a elas outorgo natureza remuneratória, razão pela qual fundamental a higidez do meio ambiente de trabalho (art. 7º, XXII
deverão ser observados os mesmos reflexos já concedidos às c/c art. 200, VIII), no qual se incluem não somente os agentes físico-
Deverão ser abatidos os valores comprovadamente pagos sob e periculosidade, mas também as condições psicológicas para o
Os contracheques acostados aos autos indicam o pagamento de comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam trazer
adicional noturno, não tendo o reclamante, por outro lado, apontado dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou
diferenças que entendesse lhe fossem devidas. psíquica de uma pessoa, por em perigo seu emprego ou degradar o
O reclamante requereu o pagamento das horas de sobreaviso, ao ofensor, que tem por escopo alienar da relação de trabalho do
argumento de que era obrigado a pernoitar na cabine do caminhão. assediado, aliada à reiteração da conduta ofensiva.
Pois bem. Por sua vez, o dano moral corresponde às lesões sofridas pela
Nos termos da “Tese Prevalecente nº 12”, do TRT da 9ª Região, “O pessoa humana, consistindo em violações de natureza não
pernoite do motorista no interior do caminhão, por si só, não econômica, sendo que o direito à reparação, que já era previsto no
configura tempo à disposição do empregador, horas de sobreaviso Código Civil e na própria Constituição Federal, passou a constar de
ou de prontidão (art. 244, §§ 2º e 3º, da CLT).” forma expressa na CLT – por força da vigência da Lei nº
13.467/2017 – como se extrai pelo novel art. 223-E daquele diploma Violada as disposições convencionais relativas ao pagamento das
legal, ao consignar que “São responsáveis pelo dano horas extras, defiro o pagamento das multas convencionais
extrapatrimonial todos os que tenham colaborado para a ofensa ao indicadas nos instrumentos normativos acostados aos autos,
bem jurídico tutelado, na proporção da ação ou da omissão”. observado o período de vigência do contrato de trabalho e das
continuasse a transitar pela sede da empresa para cumprimentar os O art. 790, § 3º, da CLT, na redação vigente à época do
colegas de trabalho, até porque ausente obrigação legal no ajuizamento da presente ação, permite ao juiz conceder, de ofício,
particular, estando, referido procedimento, ínsito ao poder diretivo ou a requerimento do interessado, o benefício da justiça gratuita.
que a reclamada exercia na relação de emprego. Constitui, deste modo, espécie do gênero assistência judiciária e
E no que se refere à suposta obrigação de pernoitar na cabine do compreende a isenção de custas, traslados, emolumentos e outras
caminhão, igualmente considero que não se constitui em despesas processuais, desde que o empregado perceba salário
circunstância apta à reparação indenizatória pretendida, igual ou inferior a duas vezes o mínimo legal, ou demonstre, nos
notadamente na hipótese dos autos, em que sequer há menção de autos, o seu estado de miserabilidade.
que o reclamante tivesse sofrido consequência gravosa por essa O art. 99 do CPC prevê que “o pedido de gratuidade da justiça pode
Acresça-se que o art. 235-D, III, da CLT, autoriza que o repouso ingresso de terceiro no processo ou em recurso”, e o seu § 3º
seja feito “em cabine leito do veículo”, sendo que é dever do dispõe que “presume-se verdadeira a alegação de insuficiência
motorista profissional “zelar pela carga transportada e pelo deduzida exclusivamente por pessoa natural”.
veículo”(art. 235-B, IV, da CLT). Ante a declaração anexada à petição inicial, defiro ao reclamante a
No mais, o reclamante não fez prova específica a respeito de concessão dos benefícios da justiça gratuita.
O reclamante pleiteou a devolução dos descontos mensais a título No mais, não se enquadrando a hipótese no disposto na Súmula
de “seguro de vida” e de “atrasos e faltas”. 219 do TST, indefiro o pagamento de honorários advocatícios.
“seguro de vida – Metlife”, consta nos autos o documento de f. 252- III. DISPOSITIVO
Incumbia ao reclamante, nesta senda, comprovar que referida porLUCIANO BATISTA LEAL,reclamante,em face dePEPSICO
contratação tivesse sido “imposta” pela reclamada no momento de DO BRASIL LTDA,reclamada, JULGO PARCIALMENTE
sua admissão, na forma do art. 818, I, da CLT, encargo do qual, PROCEDENTES os pedidos para conceder ao reclamante os
todavia, não logrou êxito em cumprir. benefícios da justiça gratuita e condenar a reclamada ao pagamento
Ausente nos contracheques, ademais, qualquer desconto relativo a das verbas anteriores, nos termos da fundamentação supra, que
Para tanto, na liquidação da sentença, os valores devidos a título de LUCIANO BATISTA LEAL, qualificado na exordial, ajuizou
contribuições previdenciárias, de ambas as partes, deverão reclamação trabalhista em face de PEPSICO DO BRASIL LTDA,
apresentar-se identificados separadamente. postulando, pelos fatos e fundamentos que expõe, o pagamento das
Descontos fiscais conforme o disposto no art. 12-A, caput e parcelas arroladas na petição inicial, além da concessão dos
parágrafos, da Lei nº 7.713/1988, e nos termos do item II da Súmula benefícios da justiça gratuita.
368 do TST. Ressalve-se não haver incidência de imposto de renda Atribuiu à causa o valor de R$ 40.000,00, e juntou instrumento de
Deverão ser abatidos os valores comprovadamente pagos sob A reclamada apresentou defesa escrita, acompanhada de
Custas pela reclamada, no importe de R$ 600,00 calculadas sobre o O reclamante apresentou impugnação à defesa escrita e
Considerando-se que esta decisão está sendo publicada em data Realizada a audiência de instrução, na qual foi ouvido o reclamante,
anterior à que foi previamente designada em audiência, intimem-se tendo as partes, na mesma ocasião, convencionado a utilização,
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. A instrução restou encerrada sem a produção de outras provas,
Processo Nº ATOrd-0001073-31.2017.5.09.0003
II. FUNDAMENTAÇÃO
AUTOR LUCIANO BATISTA LEAL
ADVOGADO MONICA CARARO BREMER(OAB:
28921/PR)
Do direito intertemporal
RÉU PEPSICO DO BRASIL LTDA
ADVOGADO FABRICIO ZIPPERER(OAB:
26381/PR)
A Lei nº 13.467, publicada em 13.7.2017, e que alterou
ADVOGADO ALEXANDRE LAURIA DUTRA(OAB:
157840/SP) significativamente a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT,
tempus regit actum. formadas por ato de vontade (especialmente os contratos), cuja
Nada obstante, existem situações em que o instituto possui celebração, quando legítima, já lhes outorga a condição de ato
natureza híbrida, residindo numa faixa de intersecção entre direito jurídico perfeito, inibindo, desde então, a incidência de modificações
material e direito processual, denominada por Chiovenda como legislativas supervenientes; e (b) as situações jurídicas institucionais
"direito processual material". São conhecidos também como ou estatutárias, que são formadas segundo normas gerais e
É o que ocorre, por exemplo, na hipótese dos honorários podem ser considerados adquiridos quando inteiramente formado o
advocatícios, dos honorários periciais e da assistência judiciária suporte fático previsto na lei como necessário à sua incidência.
Nesses pontos, portanto, e em relação às ações ajuizadas antes da comportem aplicação retroativa, podem ter aplicação imediata".
introduzidas na CLT, devendo ser respeitadas as situações jurídicas Destarte, os conflitos aparentes de normas jurídicas no tempo serão
já consolidadas pela expectativa de direito e em prol da segurança dirimidos conformes as premissas supracitadas.
jurídica.
princípios da aderência contratual e da inalterabilidade contratual Cumpridos os requisitos do art. 840, § 1º, da CLT, em especial,
lesiva (art. 468 da CLT), integraria de forma absoluta ao contrato de quanto à“breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio”, não
trabalho somente quando consubstanciado em cláusulas há que se falar de inépcia da petição inicial.
estabelecidas, expressa ou tacitamente, pela autonomia da vontade Destaco, por oportuno, que a presente ação foi ajuizada em
Em se tratando de normas jurídicas cogentes, no entanto, a tornou obrigatória a indicação dos valores dos pedidos, inclusive no
Godinho Delgado, "As prestações contratuais já consolidadas não Das horas extras – intrajornada - interjornadas
nova lei. Prevalece, pois, quanto às regras oriundas de diploma Na petição inicial, o autor afirmou que:
E a partir deste entendimento, não há que se cogitar em violação ao ser fixada como sendo das 05h00min às 22h00min, com 30 minutos
princípio da irretroatividade das leis e da garantia do direito de intervalo, de segunda a domingo, inclusive feriados, com uma
adquirido e do ato jurídico perfeito quanto às prestações ainda não folga semanal (sábados e domingos alternados).
Nessa linha, aliás, já dispunha o art. 912 da CLT, ao consignar que com destinos diversos, exemplificativamente, Rio Grande do Sul,
"Os dispositivos de caráter imperativo terão aplicação imediata às Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Minas Gerais.
relações iniciadas, mas não consumadas, antes da vigência desta Nos horários noticiados o autor estava conduzindo o veículo,
Sobre o tema em comento, o Supremo Tribunal Federal, nos autos acompanhando o carregando/descarregamento, acompanhando e
do Recurso Extraordinário 211.304, de forma bastante elucidativa, conferindo as mercadorias transportadas, através de Controle de
adotou como razão de decidir o seguinte fundamento: Entregas, assim como fazendo a manutenção do veículo, a exemplo
lei nova, a preservação do direito adquirido e do ato jurídico perfeito Cumpre registrar, que a jornada do autor sofria intensa fiscalização
(CF, art. 5º, XXXVI) impõe distinguir duas diferentes espécies de pela reclamada, conforme restará comprovado na instrução
situações jurídicas: (a) as situações jurídicas individuais, que são processual. Razão porque incogitável a inclusão do reclamante na
Aliás, é notório, que reclamada possui mais de 10 (dez) O autor também admitiu que nas ocasiões em que não havia
empregados na filial em que o autor trabalhava, aproximadamente, viagens chegava na garagem da reclamada para iniciar o dia de
400 empregados. Portanto, a reclamada, por determinação legal, trabalho às 8h – e não às 5h, como genericamente declarou na
artigo 74 da CLT, é obrigada manter controle de jornada dos seus petição inicial.
A reclamada não efetuou o pagamento correto das horas extras ao bastante extensas, inclusive com horário de término posterior às
reclamante, pelo que, deve ser condenada." 22h, a exemplo do dia 28.01.2016, quando o obreiro encerrou o dia
de labor à 1h05.
Requereu o pagamento das horas extras laboradas em excesso à Também há oportunidades em que o dia de trabalho teve início às
7h20 diária e/ou 44ª semanal, ou sucessivamente das que foram 4h57, tal como se verifica pelo ocorrido em 08.03.2016.
prestadas além da 8ª diária e/ou 44ª semanal. Em depoimento pessoal utilizado como prova emprestada, o
Também requereu o pagamento pelas horas extras decorrentes da preposto da reclamada afirmou que “2. Antes da nova Lei o
violação aos intervalos intrajornada e interjornadas, além do reclamante poderia trabalhar das 5 às 22 horas no horário que
pagamento pelas horas extras decorrentes da violação ao intervalo quisesse. 3. Na vigência da nova Lei os locais para as viagens que
previsto pelo art. 235-D, I, da CLT. o reclamante fazia continuaram os mesmos, sendo que as viagens
Em sua peça de defesa, a reclamada afirmou, em síntese, que os continuaram a ter a mesma duração. 4. Após a nova Lei foi
horários laborados se encontram devidamente registrados nos instalado o sistema Positron nos caminhões sendo que este marca
cartões-ponto, e que eventuais horas extras e tempo de espera toda a jornada de trabalho do motorista, como horário de trabalho,
foram devidamente pagos e/ou compensados. espera, descanso, refeição. 5. Se o veículo fica parado na rodovia,
A reclamada anexou aos autos os cartões-ponto de f. 223 e exemplo, o sistema marca descanso. 6. Não há como precisar o
seguintes (autos em PDF), que indicam horários variáveis, além do tempo em que o motorista fica parado em uma rodovia em razão de
cômputo de eventuais horas extras e registros de término de congestionamento ou acidente. 7. Quando o caminhão está
Em suas manifestações de f. 254 e seguintes, o reclamante que o reclamante dirigir era abastecido uma vez no dia e
impugnou referidos documentos, ao argumento de que não demandava de 40min a 1 hora, sendo que este abastecimento total
espelhariam a sua real jornada de trabalho, e que as anotações ali ocorre apenas em Curitiba quando o empregado retorna da viagem,
contidas eram realizadas conforme determinação da reclamada. sendo que quando em viagem quando há pernoite há o
Também, que os cartões-ponto não consignavam as marcações abastecimento rápido de no máximo 100 litros. 9. O abastecimento
relativas ao tempo de espera, tempo de descanso e intervalo deve ser feito antes de finalizar a jornada de trabalho. 10. Na
Incumbia ao reclamante, nesta senda, comprovar que os horários demandando de uma a 3 horas, ocorrendo tal situação cerca de 20
assinalados nos cartões-ponto não refletissem o que havia sido vezes num mês. 11. Quando o reclamante estava aguardando a
efetivamente praticado. emissão de nota fiscal o sistema Positron marcava "espera". 12. A
Em seu depoimento pessoal, o reclamante afirmou que a jornada de anotação do final da jornada é feita apenas quando o autor parava
trabalho era registrada através do sistema “positron”, tanto no que de dirigir e somente ia fazer novamente no dia seguinte”.
se refere aos horários de início e término das viagens, como em A testemunha Marcos, utilizada como prova emprestada pelo
relação aos períodos de descanso e tempo de espera. reclamante, declarou que “trabalhou para a ré de 17-5-2006 a 13-1-
Ainda que tivesse ratificado a jornada de trabalho informada na 2017, como motorista carreteiro; faziam transporte dos produtos
petição inicial (das 5h às 22h), o autor reconheceu que havia dias apenas entre as fábricas e filiais, não distribuição para
em que o labor não tinha essa duração, além de ter afirmado que o estabelecimentos comerciais; fazia os mesmos roteiros que o autor,
tempo médio da viagem mais longa (de Curitiba a Porto Alegre) era de acordo com escalas; somente era permitido acionar o
de 14 horas (o que é inferior ao tempo decorrido desde 5h às 22h), POSITRON a partir das 5h, ainda que o motorista chegasse antes
o que de certa forma é contraditório às afirmações contidas na peça para iniciar as atividades e movimentar o caminhão; 5h era o horário
exordial, que dão a entender que a carga horária diária sempre foi a previsto para sair com o caminhão para iniciar a viagem, mas antes
disso o motorista tinha que pegar a chave e documentação do compromisso legal; REPERGUNTAS DA RECLAMADA: para cada
caminhão, manobrar o cavalo para acoplar a carreta, fazer o viagem preenchiam relatório e diário de bordo que eram entregues
engate, pegar a NF, fazer o check list do cavalo e carreta, dar saída para o controle de frota no final da semana; a viagem de ida e volta
da nota no faturamento e na portaria e aguardar ser chamado para para POA tem 1.500 km e demandava 3 dias; chegando na fábrica
liberação; somente acionava o POSITRON quando estivesse saindo já iniciava outra viagem, no mesmo dia; não ajudava no
da portaria para iniciar a viagem; isso demandava em média 1h; no descarregamento, apenas acompanhava, fiscalizava; se não
descarregamento determinavam que registrasse o tempo como acompanhasse era chamado à atenção; o depoente nunca teve
horário de almoço, embora devesse acompanhar o acesso a um relatório do transponder; uma vez ocorreu de o
descarregamento; o descarregamento demandava em média 3h; ao depoente informar que não estava em condições de dirigir porque
chegar de retorno da viagem, depois de registrar "fim de jornada" sua esposa estava internada e foi dispensado; o tempo médio diário
ainda devia fazer o desengate da carreta, levar NF no escritório, o de efetiva direção era de 12h/13h; o depoente foi mantido como
caminhão no estacionamento e entregar a chave no claviculário, o refém durante um assalto ao caixa eletrônico que existia na fábrica
que demandava em torno de 1h; eram obrigados a acompanhar o e não teve atendimento médico ou psicológico; ninguém perguntou
abastecimento, mas registravam como "descanso"; o abastecimento ao depoente se precisava de alguma assistência; estava escalado
demanda 40min; o tanque do caminhão tem 440 litros, o caminhão para dirigir naquele dia, mas por solicitação de um colega foi
faz 2,5 km/litro em média; geralmente fazem 3 abastecimentos para dispensado pelo encarregado de frota; no dia seguinte já estava
uma viagem de ida e volta; desde a admissão até o desligamento, escalado; não deu nem tempo de solicitar atendimento médico; o
inclusive com a implantação do POSITRON, o depoente sempre depoente e o autor foram desligados no mesmo dia; não podiam
dirigia das 5h às 22h, com paradas de 30min para almoço e conversar com ninguém dentro da empresa depois da dispensa;
algumas paradas rápidas para banheiro; jantava depois de encerrar Nada mais."
a jornada; era raro iniciar a jornada depois das 5h, o que se dava 1 A testemunha Amilton, utilizada como prova emprestada pela
vez por semana quando atrasava a liberação da NF, quando podia reclamada, alegou que “trabalha para a ré desde 04 - 2003, como
sair até as 12h, embora estivesse aguardando desde as 5h; o motorista carreteiro desde 2006; fazia os mesmos roteiros que o
depoente nunca parava antes das 22h; trabalhavam em escala 6x1; autor; as condições de trabalho são semelhantes às do autor; após
trabalhavam em sábados, domingos e feriados e não recebiam a implantação do POSITRON o sistema de trabalho e descanso
como extra, nem folga compensatória; antes do POSITRON a continuou o mesmo, apenas passaram a registrar pelo sistema; o
jornada era fiscalizada pelo transponder, disco de tacógrafo, tempo de direção depende da escala; por exemplo uma viagem ida
relatório de viagem, check list, diário de bordo;transponder é um e volta para POA deve ser feita em 3 dias e o depoente dirige em
sistema instalado em todos os caminhões que registrava horários média 8h por dia; o horário de partida da fábrica pode ser às 6h ou
de passagem nos pontos em que havia um aparelho instalado para às 8h; se apresenta 15min antes para pegar o veículo, ligar o
tal registro, como postos conveniados e nas fábricas e filiais; POSITRON, inserindo login e senha, faz o check list do veículo,
entregavam os discos de tacógrafo todas as semanas e eram pega a NF, passa pela conferência de portaria e segue viagem; se
enviados para leitura; caso constatado excesso de velocidade o estiver escalado para iniciar a viagem às 5h se apresenta 15min
empregado era chamado para explicar; se iniciasse viagem antes antes para pegar a chave do veículo e se dirigir até ele no
das 5h ou encerrasse depois das 22h conforme registro no estacionamento; depois marca tempo de espera no POSITRON e
tacógrafo, o motorista era advertido; exibido o documento de fl. 84, faz os procedimentos de check list, NF, conferência de lacre,
respondeu que é uma folha do código de conduta e nela consta conferência da portaria e estando tudo ok, inicia a viagem; durante o
como regra não dever trafegar antes das 5h e depois das 22h; abastecimento o motorista permanece na cabine ou acompanha o
exibido o documento de fl.72, confirma que era um diário de bordo, frentista, como achar melhor; o abastecimento demanda 20/40min;
onde o motorista registrava os horários de trabalho e descanso no percurso de ida e volta para POA faz 2 abastecimentos, um na
antes do POSITRON; as condições de trabalho do depoente e do saída de POA e outro na chegada em Curitiba, pois ao iniciar a
autor eram as mesmas; eram obrigados a pernoitar dentro do jornada pega o veículo com o tanque cheio; são orientados a dormir
veículo; ocorreram furtos e assaltos; o veículo do depoente já sofreu no caminhão; é procedimento da empresa que ao ser desligado o
furto, enquanto o depoente dormia na cabine; o depoente não foi empregado seja acompanhado por um responsável do transporte
responsabilizado, apenas teve que fazer o BO; reafirma que no seu para retirar os seus pertences do caminhão até a saída da empresa;
desligamento os fatos se deram como relatados antes do não há proibição de que o desligado converse com os colegas, mas
continuará acompanhado por alguém da empresa; REPERGUNTAS comunicar a filial o furto; não há uma pessoa específica, mas quem
DA RECLAMADA: as rotas de viagem são pré determinadas; caso estiver disponível no transporte acompanha e orienta o motorista; a
tivesse que alterar o itinerário, informava ao transporte; a mudança ré tem enfermeiro que orienta o empregado para eventual
não se daria por vontade do motorista, mas por impossibilidade de atendimento médico ou psicológico; o depoente já utilizou o plano
seguir no percurso previsto; antes e depois do POSITRON o médico, mas nunca necessitou de psicólogo; REPERGUNTAS DO
depoente tinha autonomia para escolher os pontos de parada; RECLAMANTE: o transponder emitia um bipe quando o veículo
somente havia obrigatoriedade de estacionar em posto conveniado passava pelos pontos em que havia sinal; normalmente ao chegar
para o pernoite; a orientação é não dirigir depois das 22h, mas no posto já estaciona ao lado da bomba para iniciar o
normalmente o depoente para para dormir às 19h/20h e também abastecimento, mas se houve veículo abastecendo, tem que
ocorria de dirigir até 21h/22h; depois do POSITRON, não, pois deve esperar; a espera pode demandar 20/30min; antes esse tempo era
observar o intervalo entrejornadas de 11h; antes do POSITRON só registrado no POSITRON como descanso; antes do POSITRON
tinham que respeitar o intervalo entre as 22h e as 5h; a partir das 5h ocorria de fazer intervalo de almoço inferior a 1h; o depoente
pode iniciar a viagem; o depoente faz no mínimo 1h de almoço; somente recebe diária para alimentação, não para pernoite; não há
parava por 30min para descanso a cada 4h de trabalho; antes do escala em que se dirige mais de 11h por dia; normalmente é de
POSITRON não havia essa previsão, era conforme a vontade do 8h/9h; estima que a distância da portaria ao estacionamento dos
motorista; antes do POSITRON parava para almoço por 1h/1h30/2h; caminhões, passando pelo claviculário seja 120 metros; Nada
(para eventualmente movimentar o veículo), mas não a acompanhar A par das extensas alegações das testemunhas, nenhuma delas se
o descarregamento; a conferência do descarregamento é feita pelo prestou a invalidar os registros de início e término da jornada, sem
pessoal do estoque; o transponder foi instalado por um tempo, com se olvidar das incongruências e contradições constatadas no
todos os dispositivos, mas, não sabe o depoente porque não entrou depoimento do próprio reclamante – e que foram acima citadas –
em funcionamento efetivo; ao que sabe o transponder se destinava razão pela qual considero válidos os citados registros, como prova
a identificar a localização do veículo, mas não sabe se registrava os do horário de início e término do dia de trabalho.
tempos de parada; nunca viu relatório do transponder; o depoente Contudo, também é certo que os cartões-ponto não fazem qualquer
nunca recebeu ou assinou o espelho de ponto; o depoente faz um referência aos intervalos usufruídos no curso da jornada, o que, em
controle pessoal de horas trabalhadas, mas não tem como saber se verdade, era consignado pelo próprio motorista no sistema
as horas extras pagas correspondem àquelas efetivamente pagas; “positron”, cujos registros, todavia, não foram anexados aos autos.
se o depoente tiver informação prévia de algum acidente ou Em seu depoimento pessoal, o reclamante afirmou que usufruía de
congestionamento que possibilite parar em local seguro para apenas 30 minutos de intervalo intrajornada.
descansar, assim procede, registrando o tempo no POSITRON A testemunha Marcos, indicada pelo reclamante, alegou que
como de descanso, mesmo que ultrapasse 30min; quando da realizava “algumas paradas rápidas para banheiro”, sendo que a
implantação do POSITRON, por 1 ano ou 1,5 ano, registravam os testemunha Amilton, trazida pela reclamada, declarou que “faz no
tempos de congestionamento, manutenção (oficina), limpeza e mínimo 1h de almoço; parava por 30min para descanso a cada 4h
ser considerados trabalho normal; havia macro distinta para espera Levando-se em conta a própria natureza das atividades realizadas
(para fiscalizações, carga, descarga) e descanso (que antes se pelo reclamante, de natureza eminentemente externa, distante do
registrava também para eventual parada na pista por controle presencial do empregador, e sendo incontroverso que
congestionamento); a ré autoriza que o motorista durma em hotel havia outras “paradas” além do interregno intrajornada para
em duas situações: quando não estiver dirigindo o seu veículo descanso e refeição, estabeleço, pela média dos depoimentos, que
habitual e não esteja com seus pertences ou quando estiver o obreiro usufruía de intervalos de 15 minutos a cada 4 horas de
viajando em dupla com outro motorista; as duas situações já trabalho na condição de motorista - além de 45 minutos destinados
ocorreram com o depoente; não há orientação para que trabalhem ao intervalo previsto pelo art. 71, caput, da CLT.
com pouco dinheiro; a orientação é de que tenham o suficiente para Por todo o exposto, fixo que a jornada de trabalho do reclamante
as despesas próprias da viagem; caso ocorra um furto no caminhão ocorreu conforme cartões-ponto anexados aos autos, sempre com
o motorista é orientado a entrar em contato com o transporte que 45 minutos de intervalo intrajornada, e com intervalos de 15 minutos
Assim sendo, e a partir da jornada estabelecida, defiro o adicional noturno, não tendo o reclamante, por outro lado, apontado
pagamento das horas extras laboradas em excesso à 7h20 diária diferenças que entendesse lhe fossem devidas.
prévio, 13º salário, férias mais 1/3, e FGTS mais a multa de 40%, O reclamante requereu o pagamento das horas de sobreaviso, ao
observada a OJ 394, da SDI-1, do TST. argumento de que era obrigado a pernoitar na cabine do caminhão.
pagamento de uma hora diária pelo intervalo intrajornada Nos termos da “Tese Prevalecente nº 12”, do TRT da 9ª Região, “O
parcialmente suprimido, observando-se os mesmos parâmetros e pernoite do motorista no interior do caminhão, por si só, não
reflexos já concedidos às demais horas extras. configura tempo à disposição do empregador, horas de sobreaviso
Os cartões-ponto ainda apontam ocasiões nas quais houve violação ou de prontidão (art. 244, §§ 2º e 3º, da CLT).”
aos intervalos interjornadas de onze horas previstos pelo art. 235-C, Indefiro.
a jornada se encerrou às 21h07, e foi retomada, no dia 27.11.2015, Da indenização por danos morais
às 6h14.
Conforme interpretação da OJ 355, da SDI-1, do TST, defiro o Na petição inicial, o reclamante requereu o pagamento de
pagamento das horas extras decorrentes da violação do citado indenização por danos morais, sob a alegação de que era
intervalo, conforme se apurar pelos cartões-ponto, observando-se submetido a jornada de trabalho exaustiva; de que era obrigado a
os mesmos parâmetros já concedidos às demais horas extras. pernoitar dentro da cabine do caminhão; e pelo fato de se submeter
Deverão ser abatidos os valores comprovadamente pagos sob a atividade de risco, estando sujeito a acidentes e a assaltos.
mesmo título, na forma da OJ 415, da SDI-1, do TST. Alegou, também, que era submetido a cobranças excessivas, sendo
Estando ausentes nos autos os relatórios “positron”, e que poderiam desligamento, pois após ter sido comunicado de sua dispensa foi
revelar o tempo qual o autor se ativou em “tempo de espera”, fixo acompanhado pelo encarregado de transporte até o seu caminhão
que era de três horas diárias, conforme informado pela testemunha para pegar os seus pertences pessoais, tendo sido impedido de
Ainda que o art. 235-C, § 9º, da CLT, confira natureza indenizatória Requereu o pagamento de indenização por danos morais.
à parcela, observo que a reclamada a considerava para fins de Em sua peça de defesa, a reclamada afirmou que jamais
incidência das contribuições previdenciárias, conforme demonstrado determinou ao reclamante que pernoitasse na cabine do caminhão,
pela reclamante na petição inicial, quando indicou por amostragem e que também não o submeteu a qualquer tratamento vexatório ou
defiro o pagamento de referidas horas, acrescida do adicional de A Constituição Federal eleva ao patamar de direito social
30%, e a elas outorgo natureza remuneratória, razão pela qual fundamental a higidez do meio ambiente de trabalho (art. 7º, XXII
deverão ser observados os mesmos reflexos já concedidos às c/c art. 200, VIII), no qual se incluem não somente os agentes físico-
Deverão ser abatidos os valores comprovadamente pagos sob e periculosidade, mas também as condições psicológicas para o
Os contracheques acostados aos autos indicam o pagamento de comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam trazer
dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou “seguro de vida – Metlife”, consta nos autos o documento de f. 252-
psíquica de uma pessoa, por em perigo seu emprego ou degradar o 253 (autos em PDF), comprovando a contratação de seguro de vida
ambiente de trabalho” (in Assédio moral: a violência perversa no pelo próprio reclamante.
cotidiano; tradução de Maria Helena Kühner. 5ª ed. Rio de Janeiro: Incumbia ao reclamante, nesta senda, comprovar que referida
Bertrand Brasil, 2002). contratação tivesse sido “imposta” pela reclamada no momento de
São notas distintivas do assédio moral a perversidade do agente sua admissão, na forma do art. 818, I, da CLT, encargo do qual,
ofensor, que tem por escopo alienar da relação de trabalho do todavia, não logrou êxito em cumprir.
assediado, aliada à reiteração da conduta ofensiva. Ausente nos contracheques, ademais, qualquer desconto relativo a
Por sua vez, o dano moral corresponde às lesões sofridas pela “atrasos e faltas”.
Código Civil e na própria Constituição Federal, passou a constar de Das multas convencionais
13.467/2017 – como se extrai pelo novel art. 223-E daquele diploma Violada as disposições convencionais relativas ao pagamento das
legal, ao consignar que “São responsáveis pelo dano horas extras, defiro o pagamento das multas convencionais
extrapatrimonial todos os que tenham colaborado para a ofensa ao indicadas nos instrumentos normativos acostados aos autos,
bem jurídico tutelado, na proporção da ação ou da omissão”. observado o período de vigência do contrato de trabalho e das
continuasse a transitar pela sede da empresa para cumprimentar os O art. 790, § 3º, da CLT, na redação vigente à época do
colegas de trabalho, até porque ausente obrigação legal no ajuizamento da presente ação, permite ao juiz conceder, de ofício,
particular, estando, referido procedimento, ínsito ao poder diretivo ou a requerimento do interessado, o benefício da justiça gratuita.
que a reclamada exercia na relação de emprego. Constitui, deste modo, espécie do gênero assistência judiciária e
E no que se refere à suposta obrigação de pernoitar na cabine do compreende a isenção de custas, traslados, emolumentos e outras
caminhão, igualmente considero que não se constitui em despesas processuais, desde que o empregado perceba salário
circunstância apta à reparação indenizatória pretendida, igual ou inferior a duas vezes o mínimo legal, ou demonstre, nos
notadamente na hipótese dos autos, em que sequer há menção de autos, o seu estado de miserabilidade.
que o reclamante tivesse sofrido consequência gravosa por essa O art. 99 do CPC prevê que “o pedido de gratuidade da justiça pode
Acresça-se que o art. 235-D, III, da CLT, autoriza que o repouso ingresso de terceiro no processo ou em recurso”, e o seu § 3º
seja feito “em cabine leito do veículo”, sendo que é dever do dispõe que “presume-se verdadeira a alegação de insuficiência
motorista profissional “zelar pela carga transportada e pelo deduzida exclusivamente por pessoa natural”.
veículo”(art. 235-B, IV, da CLT). Ante a declaração anexada à petição inicial, defiro ao reclamante a
No mais, o reclamante não fez prova específica a respeito de concessão dos benefícios da justiça gratuita.
O reclamante pleiteou a devolução dos descontos mensais a título No mais, não se enquadrando a hipótese no disposto na Súmula
de “seguro de vida” e de “atrasos e faltas”. 219 do TST, indefiro o pagamento de honorários advocatícios.
CLT, e do art. 39 da Lei nº 8.177/91, conforme redação conferida 1. Tendo em vista os esclarecimentos prestados pelo perito, fls.
pela Medida Provisória nº 905, de 11 de novembro de 2019. 495/496, homologo os cálculos apresentados pelo calculista às
A reclamada recolherá as contribuições previdenciárias incidentes folhas 497/545, porque adequados ao título executivo, fixando seus
sobre as parcelas de natureza salarial deferidas na sentença, parte honorários em R$1.100,00, sob o encargo da Reclamada, ficando
do empregado e do empregador, no prazo do Decreto nº 3.048/99, as partes cientes de que, em caso de discordância, poderão se
devendo comprovar nos autos o recolhimento, sob pena de manifestar, no prazo e na forma do disposto no art. 884 da CLT.
notificação do INSS e execução ex officio, na forma preceituada 2. Ante os valores das verbas previdenciárias, dispensada a
pela Constituição Federal e pelo Decreto nº 3048/99. intimação da União (INSS - PGF), nos termos da Portaria MF nº
contribuições previdenciárias, uma vez que o recolhimento ficará a 4. Intime-se a ré para pagamento do valor devido, no prazo de 15
Para tanto, na liquidação da sentença, os valores devidos a título de 5. Em caso de ausência de garantia no prazo legal, expeçam-se
contribuições previdenciárias, de ambas as partes, deverão mandados de citação para pagamento, no prazo de 48h, sob pena
Descontos fiscais conforme o disposto no art. 12-A, caput e Autorizo o cumprimento da diligência na forma do art. 212, do
368 do TST. Ressalve-se não haver incidência de imposto de renda Saldo Geral em 31/03/2020 - R$ 21.335,88
sobre os juros de mora, consoante a OJ 400, da SDI-1, do c. TST. CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
RAFAEL TANNER FABRI
- CONDOR SUPER CENTER LTDA
Juiz do Trabalho Substituto
Processo Nº CumSen-0000320-40.2018.5.09.0003
EXEQUENTE SONIVALDO RODRIGUES DA SILVA
ADVOGADO ARARIPE SERPA GOMES PODER JUDICIÁRIO
PEREIRA(OAB: 12162/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO
EXECUTADO COMPANHIA DE SANEAMENTO DO
PARANA SANEPAR
Processo: 3702400-94.2009.5.09.0003 - Ação Trabalhista - Rito execução e remessa dos autos ao arquivo provisório.
Por determinação da Juíza desta Vara, fica V.Sa. intimada do 5. Decorridos 2 (dois) anos sem que haja manifestação da parte
3. Em caso de bloqueio negativo, intime-se o exequente para, no processo do trabalho nos termos do art. 11-A da CLT., (redação
prazo de 30 (trinta) dias, indicar os meios considerados cabíveis ao dada pela Lei nº. 13.467/2017).
prosseguimento do feito, sob pena de suspensão do curso da 6. Observe que aparte executada é a senhora Maria Elizabete Leal,
execução e remessa dos autos ao arquivo provisório. razão pela qual deixo de apreciar a petição de fls. 206. Int.
interessada, ou pelo prazo máximo de 2 (dois) anos. TELMA MESQUITA SILVA E SOUZA
5. Decorridos 2 (dois) anos sem que haja manifestação da parte Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- MARIA ELIZABETE LEAL
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
ANTONIO ALESSANDRO DA SILVA
Por determinação da Juíza desta Vara, fica V.Sa. intimada do
Diretor de Secretaria
seguinte despacho/decisão:
JUSTIÇA DO TRABALHO
SENTENÇA
DESPACHO
I. RELATÓRIO
É o relatório
LUIS FELIPE CAMPELLO DOS SANTOS
Diretor de Secretaria
II. FUNDAMENTAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0000150-34.2019.5.09.0003 A) PRELIMINARMENTE
AUTOR MARILDA MARIA FERREIRA
ADVOGADO CAMILA WALCZUK GRDEN(OAB: 1. DA IRRETROATIVIDADE DA REFORMA TRABALHISTA
76419/PR)
Em virtude daintertemporalidade do direito processual, as regras
ADVOGADO LARISSA FORTES DO AMARAL(OAB:
74638/PR) processuais devem ser aplicadas imediatamente aos processos em
RÉU GIESELA HORSTMEYER
FERNANDES DA CUNHA curso, consoante artigo 14 do CPC. Contudo, deverão ser
RÉU LUIS FERNANDES DA CUNHA respeitadas as situações jurídicas consolidadas sob a vigência da
ADVOGADO VINICIUS GABRIEL SILVERIO(OAB:
45653/PR) norma revogada, o que será analisado em tópico específico, se for o
caso.
Intimado(s)/Citado(s):
No entanto, como a presente demanda foi proposta após o início da
- LUIS FERNANDES DA CUNHA
vigência da reforma trabalhista, as novas normas processuais serão
alegações do autor, na petição inicial, em face daquele que julga ser trabalhar pela funcionária da 1ª ré, Sra. Ivone, mas afirma que quem
responsável ou devedor por suas pretensões, e no presente caso, o fez a sua entrevista foi o 2º réu, sendo que recebia ordens deste.
reclamante indicou o reclamado como devedor da relação jurídica Admite que no dia 1/12 a de cujus foi internada e que depois
de direito material, o que basta para o legitimar como parte da continuou o labor fazendo limpeza, logo, não verifico qualquer
Assim, ressalte-se que o direito de agir em juízo é abstrato e difere A única testemunha ouvida, testemunha da ré, Sra. Ivone, declarou
do direito material que se busca proteger. Logo, não há se confundir que era funcionária da 1ª ré há aproximadamente 7 anos, que era
o exercício de direito de ação com o resultado da prestação quem tomava conta da de cujus e também da sua residência e
jurisdicional. Ou seja, não se deve confundir relação jurídica contratou a autora para auxiliar nos cuidados da idosa.
material com relação jurídica processual; nesta, a simples indicação Afirma que o salário da autora era R$1.300,00, dando a entender
pelo autor de que o 2º réu é o devedor do direito material basta para que o salário era mensal.
legitimá-lo a responder à ação. Aos 14:42min da gravação do seu depoimento acerca do mérito, a
Rejeito tal preliminar. testemunha alega que chamou o 2º réu e disse que precisou
B) DO MÉRITO réu.
1. DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO Muito embora afirme que era ela quem dava ordens diretas a
A autora afirma que trabalhou com cuidadora da de cujus 1ª ré, que autora, admite que o 2º réu deixava o dinheiro dos pagamentos da
era idosa, no período de 15.08.2016 a 29.12.2018, quando esta veio depoente e da autora na portaria, onde também deixava compras.
a falecer. Afirma que foi contratada e dispensada pelo2º réu, filho da Logo, diante do declarado pela testemunha resta claro que era o 2º
A 1ª ré, por sua vez, nega a existência de vínculo empregatício falecida mãe, 1ª ré.
afirmando que a autora prestava serviços eventuais como cuidadora A testemunha também confirma que a de cujus foi internada no
da idosa, ocasiões em que era chamada pela Sr.Ivone, esta sim início de dezembro e que a autora continuou recebendo salário até
O 2º réu, do mesmo modo nega a existência de vínculo com a Muito embora o depoimento da testemunha seja um pouco confuso
autora, afirmando que nunca contratou nem dispensou a mesma, neste aspecto, visto que afirma que a autora trabalhava de sexta a
sendo que sequer residia no local da prestação de serviços. segunda-feira; testemunha de segunda a quarta, sempre em
Diante do exposto, os réus não negam a data de início da prestação revezamento, o declarado corrobora a tese da defesa no sentido de
de serviços indicada pela autora na inicial, apenas contestam a data que havia labor de 48hs, em revezamento.
de término do período. Ainda, quanto a jornada a testemunha afirma que dava tempo para
Resta, contudo, saber se restam configurados os elementos até às 20h, e que no outro dia a de cujus acordava as 9hs.
caracterizadores do vínculo empregatício doméstico, quais sejam: Por fim, a testemunha declara que a autora nunca se fez substituir
continuidade, subordinação, onerosidade, pessoalidade, finalidade por outrem, muito embora sabia que as vezes a sobrinha da autora
não lucrativa à pessoa ou família, no âmbito residencial destas, por a acompanhava no trabalho.
mais de 2 (dois) dias por semana, nos termos do artigo 1º da Lei Pois bem, diante do declarado resta claro que presente o elemento
E diante do teor das defesas resta incontroverso que a autora praticado resultava em labor pela autora em mais de dois dias por
prestou serviços como cuidadora da 1ª ré, tendo iniciado o período semana. Inclusive a ata notarial de fls. 30 a 32 corroboram nesse
elementos pessoalidade e onerosidade, sendo que neste ponto Do mesmo modo restou caracterizada a subordinação em favor do
sequer houve contestação. 2º réu, visto que de todo o declarado pela testemunha denota-se
Passo, portanto, a analisar a eventual caracterização dos demais que ela prestava contas de tudo ao mesmo, que era quem geria os
Vejamos a prova oral produzida nos autos. sentido a ata notarial de fl. 32, onde consta conversa de whatssap
Em depoimento pessoal a autora admite ter sido chamada a entre autora e o 2º réu. Na referida conversa a autora solicita
autora e que isto compensaria o 13º salário, deixando ainda 2. DAS VERBAS RESCISÓRIAS, MULTAS E SEGURO
especial a subordinação com relação ao 2º réu. Em razão do reconhecimento de vínculo empregatício entre as
Por consequência também caracterizada a finalidade não lucrativa partes defiro em uma vez que o motivo do término do contrato
dos serviços prestados família (1º e 2º réus), no âmbito residencial possui efeitos de dispensa sem justa causa, defiro à autora as
da 1ª ré, finalizando assim a configuração do vínculo doméstico em seguintes verbas rescisórias: aviso prévio de 36 dias, férias em
favor dos mesmos. dobro mais 1/3, referente ao período aquisitivo 2016/2017, férias
E uma vez que do teor do depoimento da testemunha denota-se simples mais 1/3 referente ao período 2017/2018, e 6/12 de férias
que a contratação da autora se deu sob aval do 2º réu, diante de proporcionais mais 1/3 (já com a projeção do aviso prévio), 5/12 de
todo o declarado reconheço a existência de vínculo de emprego 13º salário referente ao ano 2016, 12/12 de 13º salário referente aos
doméstico entre a autora e o 2º réu no período de15.08.2016 a anos 2017 e 2018, e 1/12 de 13º referente a projeção do aviso
29.12.2018, tendo a autora exercido a função e cuidadora de idoso, prévio; fgts de todo o período contratual e sua multa de 40%,
O espólio da 1ª ré fica responsável solidário pelas parcelas a seguir ser apurado em liquidação de sentença e multa do artigo 477 da clt
Saliento que o período é ora fixado considerando-se que restou Rejeito o pedido de aplicação da multa do artigo 467 da clt, face a
incontroversa a data da admissão, bem como o declarado pela controvérsia existente acerca do próprio vínculo.
salientar que o indeferimento da expedição de ofício se deu As partes divergiram acerca da jornada de trabalho, contudo, a
justamente em razão do declarado pela testemunha, tendo o Juízo testemunhaapesar de um pouco confusa neste aspecto, visto que
entendido desnecessária a expedição. afirma que a autora trabalhava de sexta a segunda-feira e ela de
Portanto, o 2º réu deverá anotar a CTPS da reclamante fazendo segunda a quarta, e assim sucessivamente, em revezamento, o
constar data de admissão como sendo o dia 15.08.2016, data de declarado corrobora a tese da defesa no sentido de que havia labor
saída como sendo o dia 29.12.2018, e salário no valor de de 48hs, em revezamento, contudo, entendo que este labor era
Secretaria, no prazo de 10 dias após o trânsito em julgado, devendo Ainda, quanto a jornada a testemunha afirma que dava tempo para
o 2º Reclamado proceder às anotações em até 48 horas após a gozarem de intervalos normalmente; Que o trabalho geralmente ia
ciência da juntada do documento aos autos (artigo 29, caput, da até às 20h, e que no outro dia a de cujus acordava as 9hs.
CLT),sob pena de multa diária de 100,00 (cem reais), até dez dias, Logo, com base em tal depoimento fixo que a autora trabalhava em
que fixo com base no artigo 536, § 1º do CPC.A Reclamada deverá turnos de 48hs, em revezamento, iniciando sua jornada no primeiro
observar as cautelas necessárias para que na anotação não conste dia às 10hs e findando às 20hs, com 1h de intervalo para o almoço
referência a presente demanda, sob pena de pagar indenização ao e 1h para o jantar; no segundo dia das 9h às 20h, com 1h para o
Reclamante, a ser fixada nestes mesmos autos. Em caso café, 1h para o almoço e 1h para o jantar; e no terceiro dia das 9h
deomissão da Reclamada, as anotações deverão ser realizadas até às 11h30min, com 1h de intervalo para o café, e assim
por esta Secretaria (art. 39, § 1º, da CLT), assim que o Reclamante sucessivamente.
apresentar sua CTPS,com as cautelas necessárias para que na Contudo, diante da jornada supra resta não verifico elastecimentos
anotação não conste referência a presente demanda, como por excedentes a 8ª hora diária ou à 44ª hora semanal, nem mesmo
exemplo, aposição de carimbo no documento, tudo isso sem violação aos intervalos intra e interjornadas, pelo que rejeito o
prejuízo da execução da pena de multa acima fixada e pedido de horas extras e seus consectários.
daexpedição de ofício à Delegacia Regional do Trabalho, para Diante da jornada supra fixada não há se falar em adicional noturno,
aplicação das sanções cabíveis. No caso de anotação da CTPS pelo que rejeito o pedido no particular.
pela Secretaria, esta deverá fornecer certidão ao Reclamante, onde Uma vez que a autora trabalhava eventualmente em dias de
deverá constar que a anotação realizada foi determinada por este domingos e feriados em razão do revezamento, rejeito o pedido de
horas extras no particular, visto que em tal sistema havia natural procuradores da parte, o lugar de prestação do serviço, a natureza
compensação pela ausência de labor nos dias de folga. e a importância da causa e o trabalho realizado pelos procuradores
prova acerca de eventual dispensa compete a ré, não tendo se 9. DOS PARÂMETROS DE LIQUIDAÇÃO, CONTRIBUIÇÕES
inicial, durante todo o período contratual, a ser apurado em Os valores deferidos ao Reclamante e as contribuições
5. DA INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS de liquidação ser alterada mediante critério do Juízo da execução.
Quanto a alegação de corte de energia elétrica, não comprovou a Exceto no que tange às contribuições previdenciárias e fiscais, o
autora que tal fato era corriqueiro e que, portanto, o réu não fornecia cálculo do valor das parcelas ora deferidas deverá observar o
condições básicas para a manutenção da casa e dos serviços. abatimento dos valores pagos anteriormente a idêntico título das
Quanto aos demais fatos declinados, ou seja, ausência de anotação parcelas ora concedidas, observando-se o critério global (OJ 415 da
da CTPS e pagamento dos seus direitos trabalhistas, entendo que SDI-1 do TST).
tais fatos não possuem o condão de ensejar ofensa a esfera moral Sobre o principal devido realizar-se-á atualização monetária até a
da autora. A jurisprudência juntada refere-se a atraso no pagamento data do efetivo pagamento ao credor, sendo apurada a partir do 1º
dos salários, inaplicável, portanto. dia útil do mês seguinte ao da prestação de serviços, em se
Logo, rejeito os pedidos no particular. tratando de salários, nos termos do artigo 459, parágrafo único, da
6. DO RESSARCIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES passou a tornar-se exigível, exceto quanto às parcelas que tem
Neste ponto não procede o pedido, visto que não compete a este salários e FGTS, bem como indenização por danos morais (súmula
Juízo alterar a responsabilidade tributária por ofensa ao princípio da 439 do TST). Para tanto observar-se-ãoos índices da Tabela da
Defiro os benefícios da Justiça Gratuita à parte autora, com Observe-se que os créditos apurados até 25.03.2015 deverão ser
fulcrono parágrafo 3º do artigo 790 da CLT, pois da CTPS juntada atualizados pela aplicação daTR, índice previsto no art. 39 da Lei
aos autos verifica-se que a mesma encontra-se desempregada, 8.177/91. A partir de 26/03/2015, inclusive, deve ser aplicado o
recursos. Quanto aos índices acima esclareço que não obstante a partir de
8. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA que estabelece em seu art. 879, §7º, a TR como índice de correção,
Nos termos do artigo 791-A da CLT, e considerando que os pedidos o STF decidiu nos autos de ADI 4357 entendeu pela aplicabilidade
foram julgados parcialmente procedentes, defiro honorários de do IPCA-E, bem como o Tribunal Pleno deste E. TRT da 9ª Região
sucumbência para os procuradores da parte reclamante no julgou procedente a Arguição de Inconstitucionalidade nº 0001208-
percentual de 5% sobre o valor total bruto da condenação, a ser 18.2018.5.09.0000 (Relator Desembargador Aramis de Souza
apurado em liquidação de sentença, bem como defiro honorários de Silveira, DEJT 01.02.2019), suscitada pela Seção Especializada
sucumbência para os procuradores da parte reclamada no deste Regional, para "declarar a inconstitucionalidade material do
percentual de 5% sobre o proveito econômico obtido, ora arbitrado §7º do art. 879 da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017",
Observe-se que é vedada a compensação de honorários (§3º). Observe-se por fim o disposto na Medida Provisória n. 905, de 11
Os honorários são ora fixados considerando o grau de zelo dos de novembro de 2019, a respeito dos juros e atualização monetária
Em cumprimento ao parágrafo 3º do artigo 832 da CLT, observo que Juíza do Trabalho Substituta
II. FUNDAMENTAÇÃO Diante do exposto, os réus não negam a data de início da prestação
processuais devem ser aplicadas imediatamente aos processos em Resta, contudo, saber se restam configurados os elementos
curso, consoante artigo 14 do CPC. Contudo, deverão ser caracterizadores do vínculo empregatício doméstico, quais sejam:
respeitadas as situações jurídicas consolidadas sob a vigência da continuidade, subordinação, onerosidade, pessoalidade, finalidade
norma revogada, o que será analisado em tópico específico, se for o não lucrativa à pessoa ou família, no âmbito residencial destas, por
caso. mais de 2 (dois) dias por semana, nos termos do artigo 1º da Lei
No entanto, como a presente demanda foi proposta após o início da Complementar nº 150, de 1º.06.2015.
vigência da reforma trabalhista, as novas normas processuais serão E diante do teor das defesas resta incontroverso que a autora
observadas. Já quanto às regras de direito material, serão prestou serviços como cuidadora da 1ª ré, tendo iniciado o período
observadas aquelas vigentes à época da prestação dos serviços. de prestação de serviços em 15.08.2016. Logo, incontroversos os
O Ordenamento jurídico brasileiro adotou a Teoria da Asserção Passo, portanto, a analisar a eventual caracterização dos demais
como critério para a apreciação das condições da ação, pela qual, a elementos.
legitimidade de parte, como condição da ação, deve ser verificada Vejamos a prova oral produzida nos autos.
“in status assertiones”,ou seja, em abstrato, de acordo com as Em depoimento pessoal a autora admite ter sido chamada a
alegações do autor, na petição inicial, em face daquele que julga ser trabalhar pela funcionária da 1ª ré, Sra. Ivone, mas afirma que quem
responsável ou devedor por suas pretensões, e no presente caso, o fez a sua entrevista foi o 2º réu, sendo que recebia ordens deste.
reclamante indicou o reclamado como devedor da relação jurídica Admite que no dia 1/12 a de cujus foi internada e que depois
de direito material, o que basta para o legitimar como parte da continuou o labor fazendo limpeza, logo, não verifico qualquer
Assim, ressalte-se que o direito de agir em juízo é abstrato e difere A única testemunha ouvida, testemunha da ré, Sra. Ivone, declarou
do direito material que se busca proteger. Logo, não há se confundir que era funcionária da 1ª ré há aproximadamente 7 anos, que era
o exercício de direito de ação com o resultado da prestação quem tomava conta da de cujus e também da sua residência e
jurisdicional. Ou seja, não se deve confundir relação jurídica contratou a autora para auxiliar nos cuidados da idosa.
material com relação jurídica processual; nesta, a simples indicação Afirma que o salário da autora era R$1.300,00, dando a entender
pelo autor de que o 2º réu é o devedor do direito material basta para que o salário era mensal.
legitimá-lo a responder à ação. Aos 14:42min da gravação do seu depoimento acerca do mérito, a
Rejeito tal preliminar. testemunha alega que chamou o 2º réu e disse que precisou
B) DO MÉRITO réu.
1. DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO Muito embora afirme que era ela quem dava ordens diretas a
A autora afirma que trabalhou com cuidadora da de cujus 1ª ré, que autora, admite que o 2º réu deixava o dinheiro dos pagamentos da
era idosa, no período de 15.08.2016 a 29.12.2018, quando esta veio depoente e da autora na portaria, onde também deixava compras.
a falecer. Afirma que foi contratada e dispensada pelo2º réu, filho da Logo, diante do declarado pela testemunha resta claro que era o 2º
A 1ª ré, por sua vez, nega a existência de vínculo empregatício falecida mãe, 1ª ré.
afirmando que a autora prestava serviços eventuais como cuidadora A testemunha também confirma que a de cujus foi internada no
da idosa, ocasiões em que era chamada pela Sr.Ivone, esta sim início de dezembro e que a autora continuou recebendo salário até
O 2º réu, do mesmo modo nega a existência de vínculo com a Muito embora o depoimento da testemunha seja um pouco confuso
neste aspecto, visto que afirma que a autora trabalhava de sexta a constar data de admissão como sendo o dia 15.08.2016, data de
segunda-feira; testemunha de segunda a quarta, sempre em saída como sendo o dia 29.12.2018, e salário no valor de
revezamento, o declarado corrobora a tese da defesa no sentido de R$1.300,00.Para tanto, acautele a reclamante a sua CTPS em
que havia labor de 48hs, em revezamento. Secretaria, no prazo de 10 dias após o trânsito em julgado, devendo
Ainda, quanto a jornada a testemunha afirma que dava tempo para o 2º Reclamado proceder às anotações em até 48 horas após a
gozarem de intervalos normalmente; Que o trabalho geralmente ia ciência da juntada do documento aos autos (artigo 29, caput, da
até às 20h, e que no outro dia a de cujus acordava as 9hs. CLT),sob pena de multa diária de 100,00 (cem reais), até dez dias,
Por fim, a testemunha declara que a autora nunca se fez substituir que fixo com base no artigo 536, § 1º do CPC.A Reclamada deverá
por outrem, muito embora sabia que as vezes a sobrinha da autora observar as cautelas necessárias para que na anotação não conste
Pois bem, diante do declarado resta claro que presente o elemento Reclamante, a ser fixada nestes mesmos autos. Em caso
continuidade, visto que o sistema de revezamento de 48hs deomissão da Reclamada, as anotações deverão ser realizadas
praticado resultava em labor pela autora em mais de dois dias por por esta Secretaria (art. 39, § 1º, da CLT), assim que o Reclamante
semana. Inclusive a ata notarial de fls. 30 a 32 corroboram nesse apresentar sua CTPS,com as cautelas necessárias para que na
Do mesmo modo restou caracterizada a subordinação em favor do exemplo, aposição de carimbo no documento, tudo isso sem
2º réu, visto que de todo o declarado pela testemunha denota-se prejuízo da execução da pena de multa acima fixada e
que ela prestava contas de tudo ao mesmo, que era quem geria os daexpedição de ofício à Delegacia Regional do Trabalho, para
interesses e necessidades da sua falecida mãe. Corrobora nesse aplicação das sanções cabíveis. No caso de anotação da CTPS
sentido a ata notarial de fl. 32, onde consta conversa de whatssap pela Secretaria, esta deverá fornecer certidão ao Reclamante, onde
entre autora e o 2º réu. Na referida conversa a autora solicita deverá constar que a anotação realizada foi determinada por este
autora e que isto compensaria o 13º salário, deixando ainda 2. DAS VERBAS RESCISÓRIAS, MULTAS E SEGURO
especial a subordinação com relação ao 2º réu. Em razão do reconhecimento de vínculo empregatício entre as
Por consequência também caracterizada a finalidade não lucrativa partes defiro em uma vez que o motivo do término do contrato
dos serviços prestados família (1º e 2º réus), no âmbito residencial possui efeitos de dispensa sem justa causa, defiro à autora as
da 1ª ré, finalizando assim a configuração do vínculo doméstico em seguintes verbas rescisórias: aviso prévio de 36 dias, férias em
favor dos mesmos. dobro mais 1/3, referente ao período aquisitivo 2016/2017, férias
E uma vez que do teor do depoimento da testemunha denota-se simples mais 1/3 referente ao período 2017/2018, e 6/12 de férias
que a contratação da autora se deu sob aval do 2º réu, diante de proporcionais mais 1/3 (já com a projeção do aviso prévio), 5/12 de
todo o declarado reconheço a existência de vínculo de emprego 13º salário referente ao ano 2016, 12/12 de 13º salário referente aos
doméstico entre a autora e o 2º réu no período de15.08.2016 a anos 2017 e 2018, e 1/12 de 13º referente a projeção do aviso
29.12.2018, tendo a autora exercido a função e cuidadora de idoso, prévio; fgts de todo o período contratual e sua multa de 40%,
O espólio da 1ª ré fica responsável solidário pelas parcelas a seguir ser apurado em liquidação de sentença e multa do artigo 477 da clt
Saliento que o período é ora fixado considerando-se que restou Rejeito o pedido de aplicação da multa do artigo 467 da clt, face a
incontroversa a data da admissão, bem como o declarado pela controvérsia existente acerca do próprio vínculo.
salientar que o indeferimento da expedição de ofício se deu As partes divergiram acerca da jornada de trabalho, contudo, a
justamente em razão do declarado pela testemunha, tendo o Juízo testemunhaapesar de um pouco confusa neste aspecto, visto que
entendido desnecessária a expedição. afirma que a autora trabalhava de sexta a segunda-feira e ela de
Portanto, o 2º réu deverá anotar a CTPS da reclamante fazendo segunda a quarta, e assim sucessivamente, em revezamento, o
declarado corrobora a tese da defesa no sentido de que havia labor Juízo alterar a responsabilidade tributária por ofensa ao princípio da
Ainda, quanto a jornada a testemunha afirma que dava tempo para 7.DOS BENEFÍCIOS DA JUSTIÇA GRATUITA
gozarem de intervalos normalmente; Que o trabalho geralmente ia Defiro os benefícios da Justiça Gratuita à parte autora, com
até às 20h, e que no outro dia a de cujus acordava as 9hs. fulcrono parágrafo 3º do artigo 790 da CLT, pois da CTPS juntada
Logo, com base em tal depoimento fixo que a autora trabalhava em aos autos verifica-se que a mesma encontra-se desempregada,
turnos de 48hs, em revezamento, iniciando sua jornada no primeiro razão pela qual considero não comprovada a insuficiência de
café, 1h para o almoço e 1h para o jantar; e no terceiro dia das 9h 8. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA
até às 11h30min, com 1h de intervalo para o café, e assim Nos termos do artigo 791-A da CLT, e considerando que os pedidos
Contudo, diante da jornada supra resta não verifico elastecimentos sucumbência para os procuradores da parte reclamante no
excedentes a 8ª hora diária ou à 44ª hora semanal, nem mesmo percentual de 5% sobre o valor total bruto da condenação, a ser
violação aos intervalos intra e interjornadas, pelo que rejeito o apurado em liquidação de sentença, bem como defiro honorários de
pedido de horas extras e seus consectários. sucumbência para os procuradores da parte reclamada no
Diante da jornada supra fixada não há se falar em adicional noturno, percentual de 5% sobre o proveito econômico obtido, ora arbitrado
Uma vez que a autora trabalhava eventualmente em dias de Observe-se que é vedada a compensação de honorários (§3º).
domingos e feriados em razão do revezamento, rejeito o pedido de Os honorários são ora fixados considerando o grau de zelo dos
horas extras no particular, visto que em tal sistema havia natural procuradores da parte, o lugar de prestação do serviço, a natureza
compensação pela ausência de labor nos dias de folga. e a importância da causa e o trabalho realizado pelos procuradores
prova acerca de eventual dispensa compete a ré, não tendo se 9. DOS PARÂMETROS DE LIQUIDAÇÃO, CONTRIBUIÇÕES
inicial, durante todo o período contratual, a ser apurado em Os valores deferidos ao Reclamante e as contribuições
5. DA INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS de liquidação ser alterada mediante critério do Juízo da execução.
Quanto a alegação de corte de energia elétrica, não comprovou a Exceto no que tange às contribuições previdenciárias e fiscais, o
autora que tal fato era corriqueiro e que, portanto, o réu não fornecia cálculo do valor das parcelas ora deferidas deverá observar o
condições básicas para a manutenção da casa e dos serviços. abatimento dos valores pagos anteriormente a idêntico título das
Quanto aos demais fatos declinados, ou seja, ausência de anotação parcelas ora concedidas, observando-se o critério global (OJ 415 da
da CTPS e pagamento dos seus direitos trabalhistas, entendo que SDI-1 do TST).
tais fatos não possuem o condão de ensejar ofensa a esfera moral Sobre o principal devido realizar-se-á atualização monetária até a
da autora. A jurisprudência juntada refere-se a atraso no pagamento data do efetivo pagamento ao credor, sendo apurada a partir do 1º
dos salários, inaplicável, portanto. dia útil do mês seguinte ao da prestação de serviços, em se
Logo, rejeito os pedidos no particular. tratando de salários, nos termos do artigo 459, parágrafo único, da
6. DO RESSARCIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES passou a tornar-se exigível, exceto quanto às parcelas que tem
Neste ponto não procede o pedido, visto que não compete a este salários e FGTS, bem como indenização por danos morais (súmula
439 do TST). Para tanto observar-se-ãoos índices da Tabela da Isto Posto, nos autos do processo nº. 000 0000150-
Assessoria Econômica do E.TRT da 9ª Região. No que couber, 34.2019.5.09.000 e na forma da fundamentação supra, a qual é
observem-se as súmulas 187, 304 e 311 do TST, bem como a parte integrante deste dispositivo para todos os efeitos legais,
Observe-se que os créditos apurados até 25.03.2015 deverão ser mérito, julgar PARCIALMENTE PROCEDENTESos pedidos
atualizados pela aplicação daTR, índice previsto no art. 39 da Lei formulados pela autora MARILDA MARIA FERREIRA em face de
8.177/91. A partir de 26/03/2015, inclusive, deve ser aplicado o GIESELA HORSTMEYER FERNANDES DA CUNHA e LUIS
Quanto aos índices acima esclareço que não obstante a partir de empregatício com o 2º réuno período de15.08.2016 a
11/11/2017 passou a viger a Lei 13467/2017 (reforma trabalhista), 29.12.2018,condenando este às obrigações de fazer e de pagar
que estabelece em seu art. 879, §7º, a TR como índice de correção, deferidas na fundamentação, ficando o Espólio do 1º réu condenado
o STF decidiu nos autos de ADI 4357 entendeu pela aplicabilidade solidariamente às obrigações de pagar.
do IPCA-E, bem como o Tribunal Pleno deste E. TRT da 9ª Região Honorários de sucumbência nos termos da fundamentação.
18.2018.5.09.0000 (Relator Desembargador Aramis de Souza Custas pelos réus, no importe de R$390,00, calculadas sobre
Silveira, DEJT 01.02.2019), suscitada pela Seção Especializada R$19.500,00, valor provisoriamente arbitrado à condenação.
§7º do art. 879 da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017", Nada mais.
Observe-se por fim o disposto na Medida Provisória n. 905, de 11 CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Em cumprimento ao parágrafo 3º do artigo 832 da CLT, observo que Juíza do Trabalho Substituta
TST.
taxa de 1% ao mês, pro rata die, (art. 39, § 1º, da Lei nº 8.177/91),
de forma simples, logo, não capitalizados. Observe-se a súmula 307 PODER JUDICIÁRIO
A autora, devidamente qualificada nos autos, propôs Reclamatória ressarcido apenas o valor de R$ 12.000,00 (doze mil reais), no dia
Trabalhista acompanhada de documentos, em face da ré, também 11/10/2017, restando o saldo pendente de R$ 54.388,95, sem juros
qualificada, aduzindo os fatos e pedidos declinados na inicial. e correção monetária. Pontua que a ré teria confessado o ilícito
A ré apresentou defesa. mediante mídia juntada aos autos e que teria realizado o depósito
Foi realizada audiência inicial, na qual restou infrutífera a tentativa de um cheque no valor restante, mas que o mesmo teria retornado
Em audiência de instrução, em razão da ausência da parte ré, a apurados os fatos efetuou a dispensa da ré por justa causa, tendo
parte autora autorizou o encerramento da instrução processual sem registrado Boletim de Ocorrências contra a mesma, do qual resultou
outras provas a serem produzidas. o oferecimento de denúncia pelo Ministério Público contra a
Razões finais remissivas pela parte autora e prejudicadas pela ré. Reclamada pelo crime de furto qualificado, onde tramita atualmente
Tentativas conciliatórias rejeitadas. na 13° Vara Criminal da comarca de Curitiba/PR, sob autos n°
É o relatório. 0026691-64.2018.8.16.0013.
Inicialmente destaco que deixo de apreciar a mídia juntada na folha autora, ou seja, R$54.388,95, com juros e correção, bem como
retro, visto que juntada extemporaneamente, após encerrada a indenização por danos morais no importe de R$40.000,00 em razão
instrução processual. Contudo, mantenho o documento por ora em do alegado descumprimento do termo de confidencialidade.
Secretaria, face a possibilidade de interposição de recurso junto ao A parte ré, por sua vez, nega ter descumprido o termo de
E. TRT e decisão distinta a respeito. confidencialidade, contudo, admite os demais fatos declinados na
2. DA IRRETROATIVIDADE DA REFORMA TRABALHISTA inicial, confirmando ter devolvido a quantia de R$12.000,00 e não
Em virtude daintertemporalidade do direito processual, as regras ter pago o restante, aduzindo que não pagou o saldo em razão de
processuais devem ser aplicadas imediatamente aos processos em não ter logrado êxito na contratação de empréstimo.
respeitadas as situações jurídicas consolidadas sob a vigência da Diante do teor da defesa da ré, verifico que a mesma confessa ter
norma revogada, o que será analisado em tópico específico, se for o se apropriado indevidamente dos valores apontados pela parte
caso. autora, visto que apenas faz alegações acerca do pagamento e não
No entanto, como a presente demanda foi proposta após o início da acerca dos fatos propriamente ditos.
vigência da reforma trabalhista, as novas normas processuais serão Já quanto ao alegado descumprimento do termo de
observadas. Já quanto às regras de direito material, serão confidencialidade, não obstante negado pela parte ré, a sua
observadas aquelas vigentes à época da prestação dos serviços. ausência na audiência de instrução resultou na sua confissão ficta,
A parte autora afirma que contratou a ré para o cargo de auxiliar Portanto, deverá a parte ré ressarcir a parte autora quanto aos
administrativo em 08.06.2017, ocasião em que esta assinou danos materiais lhe causados, na quantia de R$54.388,95, com
contrato de confidencialidade. Afirma que após quatro meses de juros e correção monetária.
contrato recebeu constatou-se que teriam ocorridas várias Do mesmo modo procede o pedido de indenização por danos
transferências ilícitas de valores da conta da autora para conta da ré morais, visto que evidente que os fatos confidenciais declinados
e que esta teria adulterado extratos bancários no intuito de pela parte autora como revelados pela ré a expuseram perante os
colaboradores ferindo assim a sua imagem perante estes, causando tempo exigido para os seus serviços (Art. 791-A, §2º, da CLT).
-lhe dano moral nos termos do artigo 223-D, da Clt. Acolho, portanto, nestes termos.
tange a ocorrência do abalo dano moral, seja ele contra pessoa III. DISPOSITIVO
física ou jurídica, pois a prova deve recair sobre o fato ilícito, sobre Isto Posto, nos autos do processo nº. 0000088-91.2019.5.09.0003 e
o qual decorrerá automaticamente o direito de reparação moral, na forma da fundamentação supra, a qual é parte integrante deste
visto que não há se falar em prova acerca do que hodiernamente dispositivo para todos os efeitos legais, decido julgar
acontece. Sobre o assunto, peço vênia para transcrever as lições do PROCEDENTESos pedidos formulados pela autora P. H.
Excelentíssimo Desembargador deste Tribunal, Sebastião Geraldo BEREHULKA - SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA em face
de Oliveira, aplicáveis por analogia: de CAMILA DOS SANTOS MELO, condenando a ré a pagar a parte
“Consideramos equivocado esse entendimento que coloca como autora indenização por danos morais e materiais.
pressuposto da indenização a prova de que o lesado passou por um Honorários de sucumbência em favor dos procuradores da parte
período de sofrimento, dor humilhação, depressão, etc. Ora, é autora, no percentual de 5% sobre o valor bruto da condenação, a
desnecessário demonstrar o que ordinariamente acontece (art. 334, ser apurado em liquidação de sentença, ora arbitrado
I, do CPC) e que decorre da própria natureza humana, ou seja, o provisoriamente emR$3.694,44, nos termos da fundamentação.
dano in re ipsa. (...) Custas pela ré, no importe de R$1.477,78, calculadas sobre
(Sebastião Geraldo de Oliveira, 4ª edição, Ltr, São Paulo:2008, p. R$73.888.95, valor provisoriamente arbitrado à condenação.
seguintes dispositivos constitucionais: art. 1º, inciso IV, primeira EDINEIA CARLA POGANSKI BROCH
parte (princípio da dignidade da pessoa humana), art. 5º, incisos V e Juíza do Trabalho Substituta
X, art. 7º, incisos XXII, e art. 114, inciso VI. Ainda, o pedido também
Processo Nº ATOrd-0000088-91.2019.5.09.0003
encontra fundamento no artigo 186 do CCB. AUTOR P. H. BEREHULKA - SOCIEDADE
INDIVIDUAL DE ADVOCACIA
Neste caso, levando-se em conta todos os fatores declinados no
ADVOGADO PAULO HENRIQUE
artigo 223-G, da Clt, e nos termos dos parágrafos § 1º, inciso III e 2º BEREHULKA(OAB: 35664/PR)
RÉU CAMILA DOS SANTOS MELO
do referido artigo, considero o dano causado a parte autora como
ADVOGADO NAYARA BERNARDI
grave, e fixo a indenização por danos morais no importe de KOWALSKI(OAB: 76571/PR)
ADVOGADO WANESSA KLODZINSKI
R$19.500, ou seja, 15 vezes o salário da ré (R$1.300,00), valor este LOPES(OAB: 99368/PR)
que reputo razoável também considerando-se o comumente
Intimado(s)/Citado(s):
decidido pela jurisprudência do E. TRT da 9ª Região em situações
- P. H. BEREHULKA - SOCIEDADE INDIVIDUAL DE
análogas. ADVOCACIA
PODER JUDICIÁRIO
2. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Nos termos do artigo 791-A da CLT, e considerando que os pedidos
total bruto da condenação, a ser apurado em liquidação de Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Data: 03 de abril de 2020 transferências ilícitas de valores da conta da autora para conta da ré
A autora, devidamente qualificada nos autos, propôs Reclamatória ressarcido apenas o valor de R$ 12.000,00 (doze mil reais), no dia
Trabalhista acompanhada de documentos, em face da ré, também 11/10/2017, restando o saldo pendente de R$ 54.388,95, sem juros
qualificada, aduzindo os fatos e pedidos declinados na inicial. e correção monetária. Pontua que a ré teria confessado o ilícito
A ré apresentou defesa. mediante mídia juntada aos autos e que teria realizado o depósito
Foi realizada audiência inicial, na qual restou infrutífera a tentativa de um cheque no valor restante, mas que o mesmo teria retornado
Em audiência de instrução, em razão da ausência da parte ré, a apurados os fatos efetuou a dispensa da ré por justa causa, tendo
parte autora autorizou o encerramento da instrução processual sem registrado Boletim de Ocorrências contra a mesma, do qual resultou
outras provas a serem produzidas. o oferecimento de denúncia pelo Ministério Público contra a
Razões finais remissivas pela parte autora e prejudicadas pela ré. Reclamada pelo crime de furto qualificado, onde tramita atualmente
Tentativas conciliatórias rejeitadas. na 13° Vara Criminal da comarca de Curitiba/PR, sob autos n°
É o relatório. 0026691-64.2018.8.16.0013.
Inicialmente destaco que deixo de apreciar a mídia juntada na folha autora, ou seja, R$54.388,95, com juros e correção, bem como
retro, visto que juntada extemporaneamente, após encerrada a indenização por danos morais no importe de R$40.000,00 em razão
instrução processual. Contudo, mantenho o documento por ora em do alegado descumprimento do termo de confidencialidade.
Secretaria, face a possibilidade de interposição de recurso junto ao A parte ré, por sua vez, nega ter descumprido o termo de
E. TRT e decisão distinta a respeito. confidencialidade, contudo, admite os demais fatos declinados na
2. DA IRRETROATIVIDADE DA REFORMA TRABALHISTA inicial, confirmando ter devolvido a quantia de R$12.000,00 e não
Em virtude daintertemporalidade do direito processual, as regras ter pago o restante, aduzindo que não pagou o saldo em razão de
processuais devem ser aplicadas imediatamente aos processos em não ter logrado êxito na contratação de empréstimo.
respeitadas as situações jurídicas consolidadas sob a vigência da Diante do teor da defesa da ré, verifico que a mesma confessa ter
norma revogada, o que será analisado em tópico específico, se for o se apropriado indevidamente dos valores apontados pela parte
caso. autora, visto que apenas faz alegações acerca do pagamento e não
No entanto, como a presente demanda foi proposta após o início da acerca dos fatos propriamente ditos.
vigência da reforma trabalhista, as novas normas processuais serão Já quanto ao alegado descumprimento do termo de
observadas. Já quanto às regras de direito material, serão confidencialidade, não obstante negado pela parte ré, a sua
observadas aquelas vigentes à época da prestação dos serviços. ausência na audiência de instrução resultou na sua confissão ficta,
A parte autora afirma que contratou a ré para o cargo de auxiliar Portanto, deverá a parte ré ressarcir a parte autora quanto aos
administrativo em 08.06.2017, ocasião em que esta assinou danos materiais lhe causados, na quantia de R$54.388,95, com
contrato de confidencialidade. Afirma que após quatro meses de juros e correção monetária.
contrato recebeu constatou-se que teriam ocorridas várias Do mesmo modo procede o pedido de indenização por danos
morais, visto que evidente que os fatos confidenciais declinados procuradores da parte, o lugar de prestação do serviço, a natureza,
pela parte autora como revelados pela ré a expuseram perante os a importância da causa, o trabalho realizado pelos procuradores e o
colaboradores ferindo assim a sua imagem perante estes, causando tempo exigido para os seus serviços (Art. 791-A, §2º, da CLT).
-lhe dano moral nos termos do artigo 223-D, da Clt. Acolho, portanto, nestes termos.
tange a ocorrência do abalo dano moral, seja ele contra pessoa III. DISPOSITIVO
física ou jurídica, pois a prova deve recair sobre o fato ilícito, sobre Isto Posto, nos autos do processo nº. 0000088-91.2019.5.09.0003 e
o qual decorrerá automaticamente o direito de reparação moral, na forma da fundamentação supra, a qual é parte integrante deste
visto que não há se falar em prova acerca do que hodiernamente dispositivo para todos os efeitos legais, decido julgar
acontece. Sobre o assunto, peço vênia para transcrever as lições do PROCEDENTESos pedidos formulados pela autora P. H.
Excelentíssimo Desembargador deste Tribunal, Sebastião Geraldo BEREHULKA - SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA em face
de Oliveira, aplicáveis por analogia: de CAMILA DOS SANTOS MELO, condenando a ré a pagar a parte
“Consideramos equivocado esse entendimento que coloca como autora indenização por danos morais e materiais.
pressuposto da indenização a prova de que o lesado passou por um Honorários de sucumbência em favor dos procuradores da parte
período de sofrimento, dor humilhação, depressão, etc. Ora, é autora, no percentual de 5% sobre o valor bruto da condenação, a
desnecessário demonstrar o que ordinariamente acontece (art. 334, ser apurado em liquidação de sentença, ora arbitrado
I, do CPC) e que decorre da própria natureza humana, ou seja, o provisoriamente emR$3.694,44, nos termos da fundamentação.
dano in re ipsa. (...) Custas pela ré, no importe de R$1.477,78, calculadas sobre
(Sebastião Geraldo de Oliveira, 4ª edição, Ltr, São Paulo:2008, p. R$73.888.95, valor provisoriamente arbitrado à condenação.
seguintes dispositivos constitucionais: art. 1º, inciso IV, primeira EDINEIA CARLA POGANSKI BROCH
parte (princípio da dignidade da pessoa humana), art. 5º, incisos V e Juíza do Trabalho Substituta
X, art. 7º, incisos XXII, e art. 114, inciso VI. Ainda, o pedido também
Processo Nº ATSum-0000854-47.2019.5.09.0003
encontra fundamento no artigo 186 do CCB. AUTOR REJANE MARIA BRITO SILVA
Neste caso, levando-se em conta todos os fatores declinados no ADVOGADO CRISTY HADDAD FIGUEIRA(OAB:
24621/PR)
artigo 223-G, da Clt, e nos termos dos parágrafos § 1º, inciso III e 2º RÉU NASSER COMERCIO DE
ALIMENTOS LTDA - ME
do referido artigo, considero o dano causado a parte autora como
ADVOGADO RAFAELLA DE BONA(OAB:
grave, e fixo a indenização por danos morais no importe de 52458/PR)
análogas.
Data: 03 de abril de 2020 477 da clt, pois não comungo do entendimento no sentido de que a
dos artigos 467 e 477 da Clt apenas as parcelas que devam ser
Dispensado nos termos do artigo 852-I, da CLT. indenizatória é trata-se de obrigação acessória a rescisão, que não
II. FUNDAMENTAÇÃO ocorre com as verbas rescisórias, devendo ser depositada na conta
1. DA IRRETROATIVIDADE DA REFORMA TRABALHISTA multas em questão, sendo que ademais, não consta nos autos os
Em virtude daintertemporalidade do direito processual, as regras registros do restante dos dias do referido mês.
respeitadas as situações jurídicas consolidadas sob a vigência da A autora não produziu provas acerca da alegada invalidade dos
norma revogada, o que será analisado em tópico específico, se for o controles de jornada, pelo que os considero válidos, inclusive no
caso. que tange ao intervalo, visto que o mesmo pode ser pré-anotado.
No entanto, como a presente demanda foi proposta após o início da Ressalto que não verifico confissão no depoimento da preposta, que
vigência da reforma trabalhista, as novas normas processuais serão manteve a tese da defesa também neste ponto.
observadas. Já quanto às regras de direito material, serão Logo, passo a analisar o demonstrativo de diferenças apresentado
1. DO PERÍODO SEM REGISTRO pela autora de fato verifico a existência de diferenças de horas
A autora afirma que iniciou seu contrato de trabalho com a ré em extras. Cito como exemplo o mês de maio de 2019 (fl. 87), quando a
19.11.2018, muito embora sua CTPS tenha sido registrada apenas autora realizou horas extras, como no dia 12, não havendo nos
um mês depois, o que é negado pela ré. autos o recibo de salário respectivo, bem como não há registro do
Contudo, não foram ouvidas testemunhas, e a preposta, em seu intervalo intrajornada, nem mesmo pré-anotado.
depoimento, confirma a tese da defesa. Logo, face a ausência de Logo, defiro a autora as horas extras excedente a 8ª diária e a 44ª
provas, rejeito os pedidos no particular. semanal, de forma não cumulativa, a serem apuradas em liquidação
de sentença.
2. DA MULTA DE 40% DO FGTS E DAS MULTAS DO 467 E 477 a) validade dos cartões ponto juntados aos autos pela ré;
A autora afirma que não recebeu a multa de 40% do FGTS e por c) adicional convencional, sendo que, caso inexistente, adotar-se-á
entender que tal parcela possui natureza de verba rescisória, requer o adicional legal, inclusive no que tange ao adicional noturno;
ainda o pagamento das multas do artigo 467 e 477 da Clt. d) não havendo disposição convencional diversa, aplicar-se-á
Requer, ainda, o pagamento do FGTS do período contratual que adicional de 100% quanto as eventuais horas extras laboradas em
afirma não terem sido depositados. domingos e feriados sem compensação na mesma semana;
extrato de fl. 19 demonstra que a ré, que na época possuía outra f) dedução das horas extras pagas a idêntico título,
denominação social, não realizou nenhum depósito fundiário. independentemente do mês de pagamento, conforme recibos
Logo, acolho o pedido da autora para deferir FGTS de todo o juntados aos autos, a fim de evitar o enriquecimento ilícito por parte
Contudo, rejeito o pedido de aplicação das multas dos artigos 467 e diferenças de salário concedidas nesta decisão;
h) desconto do tempo anotado ou pré-anotado como repouso no Inicialmente saliento que houve desistência apenas do pedido de
momento da apuração das horas trabalhadas; abono salarial, remanescendo o pedido de reajuste, que passo a
adicional noturno na base de cálculo das horas extras noturnas Pois bem. A autora fundamentou seu pedido de reajuste em norma
(TST SDI I OJ n. 97), o qual também será devido quanto eventuais coletiva errônea, qual seja, a de fl. 26, cuja base territorial de
horas prorrogadas no caso do inciso II da súmula 60 do TST, se for abrangência do sindicato é distinta, não envolvendo o Município de
o caso; Curitiba.
j)desconto dos minutos não excedentes de cinco, anteriores e/ou O sindicato que devidamente representa a categoria da ré é aquele
posteriores à jornada de trabalho, até o limite diário de dez minutos, da norma de fl. 20, também juntado pela autora, contudo, a mesma
conforme preceitua o parágrafo 1º, do artigo 58, da CLT, e Súmula não juntou a norma do período em questão. Logo, face a ausência
nº 366 do c. TST. Logo, os referidos minutos não deverão ser de provas, rejeito o pedido em comento.
normal deverá ser computado como extra; De fato a cláusula 16ª (fl. 21) dispõe que o desconto se dá com
l) quanto a eventual mês sem correspondente recibo de salário, base nos dias fornecidos, e não com base nos dias trabalhados
deverá ser considerado como salário base a média salarial a ser como alega a autora. Logo, rejeito o pedido.
sem recibo; caso inexistente qualquer um dos recibos referidos, 6. DA MULTA CONVENCIONAL
adotar-se-á a média salarial anual; Rejeito o pedido em comento, pois não verifico ofensa as cláusulas
m) quanto a eventual mês sem correspondente cartão de ponto, declinadas pela autora na sua peça inicial.
deverá ser considerada a média física entre o mês anterior e o mês 7.DOS BENEFÍCIOS DA JUSTIÇA GRATUITA
posterior ao mês sem cartão de ponto; caso inexistente qualquer um REJEITO o pedido de concessão dos benefícios da Justiça Gratuita
dos cartões ponto referidos, adotar-se-á a média de horas extras à parte autora, com fulcrono parágrafo 3º do artigo 790 da CLT,
Por habituais tais horas extras laboradas pela Reclamante, a de sua CTPS, ou de outros documentos, que está desempregada,
mesma também faz jus aos reflexos de tais horas,observada a ou que recebe salário inferior ao limite ali estabelecido, razão pela
Súmula 347 do TST, em RSR (domingos e feriados, qual considero não comprovada a insuficiência de recursos. E como
conformeSúmula 172 TST), e com estes em férias mais a miserabilidade não se presume, rejeito o pedido.
1/3(exceto sobre os reflexos nas férias mais 1/3 quando estas são
indenizadas na rescisão contratual), 13º salários (nos termos 8. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA
daSúmula 45 do TST e art. 7°, VIII, da CF/88), FGTS e sua multa Nos termos do artigo 791-A da CLT, e considerando que os pedidos
de 40% (artigo 15 daLei 8.036/90).Ainda, haverá reflexo das horas foram julgados parcialmente procedentes, defiro honorários de
extras na parcela rescisória concernente ao aviso prévio indenizado sucumbência para os procuradores da parte reclamante no
e demais parcelas rescisórias de natureza salarial, pagas conforme percentual de 5% sobre o valor total bruto da condenação, a ser
TRCT, pois quanto a estas, em sendo habitual às horas extras apurado em liquidação de sentença, bem como defiro honorários de
laboradas, a base de cálculo da remuneração para fins rescisórios sucumbência para os procuradores da parte reclamada no
sofreu alterações, devendo-se incluí-las para o computo da base de percentual de 5% sobre o proveito econômico obtido, ora arbitrado
cálculo. em R$ 4.218,43.
Concedo ainda a autora apenas os minutos faltantes (não gozados) Observe-se que é vedada a compensação de honorários (§3º).
para completar o intervalo de 1h, nos períodos em que não há Os honorários são ora fixados considerando o grau de zelo dos
intervalo pré-anotado, com adicional de 50%, conforme estabelece procuradores da parte, o lugar de prestação do serviço, a natureza
o parágrafo 4º, do artigo 71, da CLT. Saliento que, quanto a tais e a importância da causa e o trabalho realizado pelos procuradores
horas não há se falar em reflexos, visto que as mesmas possuem e o tempo exigido para os seus serviços (Art. 791-A, §2º, da CLT).
Isto Posto, nos autos do processo nº. 0000854-47.2019.5.09.0003 e 1. DA IRRETROATIVIDADE DA REFORMA TRABALHISTA
na forma da fundamentação supra, a qual é parte integrante deste Em virtude daintertemporalidade do direito processual, as regras
dispositivo para todos os efeitos legais, decido julgar processuais devem ser aplicadas imediatamente aos processos em
PARCIALMENTE PROCEDENTESos pedidos formulados pela curso, consoante artigo 14 do CPC. Contudo, deverão ser
autora REJANE MARIA BRITO SILVA em face de NASSER respeitadas as situações jurídicas consolidadas sob a vigência da
COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA - ME, condenando a ré a pagar norma revogada, o que será analisado em tópico específico, se for o
Honorários de sucumbência nos termos da fundamentação. No entanto, como a presente demanda foi proposta após o início da
Benefícios da justiça gratuita rejeitados. vigência da reforma trabalhista, as novas normas processuais serão
Custas pela ré, no importe de R$34,00, calculadas sobre observadas. Já quanto às regras de direito material, serão
R$1.700,00, valor provisoriamente arbitrado à condenação. observadas aquelas vigentes à época da prestação dos serviços.
CIENTES AS PARTES.
EDINEIA CARLA POGANSKI BROCH 19.11.2018, muito embora sua CTPS tenha sido registrada apenas
INTIMAÇÃO extrato de fl. 19 demonstra que a ré, que na época possuía outra
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: denominação social, não realizou nenhum depósito fundiário.
Data: 03 de abril de 2020 477 da clt, pois não comungo do entendimento no sentido de que a
dos artigos 467 e 477 da Clt apenas as parcelas que devam ser
Dispensado nos termos do artigo 852-I, da CLT. indenizatória é trata-se de obrigação acessória a rescisão, que não
II. FUNDAMENTAÇÃO ocorre com as verbas rescisórias, devendo ser depositada na conta
multas em questão, sendo que ademais, não consta nos autos os conforme preceitua o parágrafo 1º, do artigo 58, da CLT, e Súmula
registros do restante dos dias do referido mês. nº 366 do c. TST. Logo, os referidos minutos não deverão ser
A autora não produziu provas acerca da alegada invalidade dos normal deverá ser computado como extra;
controles de jornada, pelo que os considero válidos, inclusive no l) quanto a eventual mês sem correspondente recibo de salário,
que tange ao intervalo, visto que o mesmo pode ser pré-anotado. deverá ser considerado como salário base a média salarial a ser
Ressalto que não verifico confissão no depoimento da preposta, que apurada do cotejo entre o mês anterior e o mês posterior ao mês
manteve a tese da defesa também neste ponto. sem recibo; caso inexistente qualquer um dos recibos referidos,
Logo, passo a analisar o demonstrativo de diferenças apresentado adotar-se-á a média salarial anual;
Dos registros de jornada verifico que a jornada contratual da autora deverá ser considerada a média física entre o mês anterior e o mês
era distribuída em 7h20min diários. E do demonstrativo apresentado posterior ao mês sem cartão de ponto; caso inexistente qualquer um
pela autora de fato verifico a existência de diferenças de horas dos cartões ponto referidos, adotar-se-á a média de horas extras
extras. Cito como exemplo o mês de maio de 2019 (fl. 87), quando a anual;
autora realizou horas extras, como no dia 12, não havendo nos Por habituais tais horas extras laboradas pela Reclamante, a
autos o recibo de salário respectivo, bem como não há registro do mesma também faz jus aos reflexos de tais horas,observada a
intervalo intrajornada, nem mesmo pré-anotado. Súmula 347 do TST, em RSR (domingos e feriados,
Logo, defiro a autora as horas extras excedente a 8ª diária e a 44ª conformeSúmula 172 TST), e com estes em férias mais
semanal, de forma não cumulativa, a serem apuradas em liquidação 1/3(exceto sobre os reflexos nas férias mais 1/3 quando estas são
Observar-se-ão os seguintes parâmetros para a realização dos daSúmula 45 do TST e art. 7°, VIII, da CF/88), FGTS e sua multa
cálculos das horas extras: de 40% (artigo 15 daLei 8.036/90).Ainda, haverá reflexo das horas
a) validade dos cartões ponto juntados aos autos pela ré; extras na parcela rescisória concernente ao aviso prévio indenizado
c) adicional convencional, sendo que, caso inexistente, adotar-se-á TRCT, pois quanto a estas, em sendo habitual às horas extras
o adicional legal, inclusive no que tange ao adicional noturno; laboradas, a base de cálculo da remuneração para fins rescisórios
d) não havendo disposição convencional diversa, aplicar-se-á sofreu alterações, devendo-se incluí-las para o computo da base de
domingos e feriados sem compensação na mesma semana; Concedo ainda a autora apenas os minutos faltantes (não gozados)
e) divisor 220; para completar o intervalo de 1h, nos períodos em que não há
f) dedução das horas extras pagas a idêntico título, intervalo pré-anotado, com adicional de 50%, conforme estabelece
independentemente do mês de pagamento, conforme recibos o parágrafo 4º, do artigo 71, da CLT. Saliento que, quanto a tais
juntados aos autos, a fim de evitar o enriquecimento ilícito por parte horas não há se falar em reflexos, visto que as mesmas possuem
h) desconto do tempo anotado ou pré-anotado como repouso no Inicialmente saliento que houve desistência apenas do pedido de
momento da apuração das horas trabalhadas; abono salarial, remanescendo o pedido de reajuste, que passo a
adicional noturno na base de cálculo das horas extras noturnas Pois bem. A autora fundamentou seu pedido de reajuste em norma
(TST SDI I OJ n. 97), o qual também será devido quanto eventuais coletiva errônea, qual seja, a de fl. 26, cuja base territorial de
horas prorrogadas no caso do inciso II da súmula 60 do TST, se for abrangência do sindicato é distinta, não envolvendo o Município de
o caso; Curitiba.
j)desconto dos minutos não excedentes de cinco, anteriores e/ou O sindicato que devidamente representa a categoria da ré é aquele
posteriores à jornada de trabalho, até o limite diário de dez minutos, da norma de fl. 20, também juntado pela autora, contudo, a mesma
não juntou a norma do período em questão. Logo, face a ausência Custas pela ré, no importe de R$34,00, calculadas sobre
CIENTES AS PARTES.
De fato a cláusula 16ª (fl. 21) dispõe que o desconto se dá com CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
base nos dias fornecidos, e não com base nos dias trabalhados
como alega a autora. Logo, rejeito o pedido. EDINEIA CARLA POGANSKI BROCH
6. DA MULTA CONVENCIONAL
Processo Nº ATOrd-0000194-63.2013.5.09.0003
Rejeito o pedido em comento, pois não verifico ofensa as cláusulas AUTOR LEANDRO BENNETT BARRETO
declinadas pela autora na sua peça inicial. ADVOGADO jack fernando ribeiro de luna(OAB:
33129/PR)
7.DOS BENEFÍCIOS DA JUSTIÇA GRATUITA ADVOGADO IGOR FELIPE BERGAMASCHI(OAB:
84630/PR)
REJEITO o pedido de concessão dos benefícios da Justiça Gratuita
RÉU WCA.COM LTDA
à parte autora, com fulcrono parágrafo 3º do artigo 790 da CLT, ADVOGADO CLAUDINEI ARISTIDES
BOSCHIERO(OAB: 105869/SP)
pois ela deixou de demonstrar, através da juntada da cópia integral
RÉU NOKIA SOLUTIONS AND
de sua CTPS, ou de outros documentos, que está desempregada, NETWORKS DO BRASIL
TELECOMUNICACOES LTDA.
ou que recebe salário inferior ao limite ali estabelecido, razão pela ADVOGADO CARMEN ROBERTA FRANCO(OAB:
31140/PR)
qual considero não comprovada a insuficiência de recursos. E como
ADVOGADO FABIANO BRACKMANN(OAB:
a miserabilidade não se presume, rejeito o pedido. 34620/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
8. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA - LEANDRO BENNETT BARRETO
Nos termos do artigo 791-A da CLT, e considerando que os pedidos
INDICADO FLS. 98
PODER JUDICIÁRIO
Intime-se o autor para, no prazo de 10 dias, informar o endereço
JUSTIÇA DO TRABALHO
correto do imóvel que indicou à penhora, qual seja, matrícula nº
da Reclamada, ficando as partes cientes de que, em caso de TELMA MESQUITA SILVA E SOUZA
discordância, poderão se manifestar, no prazo e na forma do Diretor de Secretaria
disposto no art. 884 da CLT.
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
do Trabalho.
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESTINATÁRIO(S): Joacir de Camargo
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Processo Nº ATOrd-0010011-46.2016.5.09.0004
LEANDRO WEISSBACH MOREIRA AUTOR JOZIELE SOUZA DOS SANTOS
Diretor de Secretaria ADVOGADO ROBSON ZAVADNIAK(OAB:
61927/PR)
ADVOGADO JEAN MICHAEL FÉLIX HONORATO
Processo Nº ATOrd-0010977-09.2016.5.09.0004 DE MELO(OAB: 63373/PR)
AUTOR DARCI RAIMUNDO RÉU JULIAN CESAR GUIMARAES
ADVOGADO JANAINA MARQUES BRUM(OAB: RÉU JULIAN CESAR GUIMARAES - ME
49850/PR)
PERITO JOSE LUIZ KACHEL
RÉU TOTAL ENGENHARIA LTDA
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
ADVOGADO ALESSANDRA CRISTINA DE INTERESSADO
CAMARGO E SILVA(OAB: 70252/PR)
PERITO EDSON LUIS DA SILVA MACEDO
Intimado(s)/Citado(s):
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO - JOZIELE SOUZA DOS SANTOS
Intimado(s)/Citado(s):
- DARCI RAIMUNDO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO DESTINATÁRIO(S): JOZIELE SOUZA DOS SANTOS
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Processo Nº ATSum-0000891-08.2018.5.09.0004
LEANDRO WEISSBACH MOREIRA AUTOR MARCIA ELY MENDES
Diretor de Secretaria ADVOGADO JOSE PAULO LEAL(OAB: 56282/PR)
ADVOGADO VITOR ANTONIO TESSARI(OAB:
91492/PR)
Processo Nº ATOrd-2894100-67.1995.5.09.0004
RÉU XLOG EXPRESS TRANSPORTES E
AUTOR Amadeu dos Santos DISTRIBUICAO LTDA - EPP
ADVOGADO EMERSON JESUS RODRIGUES ADVOGADO MAYARA CAROLINE CABRAL
AVELAR(OAB: 15861/PR) CASTELAN(OAB: 58946/PR)
ADVOGADO MARIA VALENTINA FERREIRA(OAB: ADVOGADO YVONETE RAQUEL MARTINS
14296/PR) VALERIO(OAB: 60358/PR)
RÉU Jovelino Augustinho de Souza
ADVOGADO ELMIRA MULLER(OAB: 12393/PR) Intimado(s)/Citado(s):
- MARCIA ELY MENDES
Intimado(s)/Citado(s):
- Amadeu dos Santos
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
do Trabalho.
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- PROPEX DO BRASIL LTDA.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESTINATÁRIO(S): PAULO MONTEIRO DE BRITO
comum de cinco dias, para impugnação fundamentada, sob pena de DESTINATÁRIO(S): PROPEX DO BRASIL LTDA.
preclusão. Frise-se que as impugnações das partes devem se Ficam as partes, por seus advogados, INTIMADAS, pelo prazo
circunscrever aos cálculos readequados e sua eventual comum de cinco dias, para impugnação fundamentada, sob pena de
inconformidade com a decisão de embargos e/ou impugnação à preclusão. Frise-se que as impugnações das partes devem se
sentença de liquidação. Eventuais impugnações das partes serão circunscrever aos cálculos readequados e sua eventual
objeto de decisão judicial que desafiará agravo de petição, de modo inconformidade com a decisão de embargos e/ou impugnação à
que não serão admitidos novos embargos à execução ou sentença de liquidação. Eventuais impugnações das partes serão
impugnação à sentença de liquidação. objeto de decisão judicial que desafiará agravo de petição, de modo
A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com que não serão admitidos novos embargos à execução ou
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em 30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
Intimado(s)/Citado(s):
LEANDRO WEISSBACH MOREIRA
- ANNA KAROLINE DE OLIVEIRA PERES
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0000897-15.2018.5.09.0004
AUTOR ANNA KAROLINE DE OLIVEIRA
PERES PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO VANESSA EVELIN DE OLIVEIRA JUSTIÇA DO TRABALHO
PODGURSKI(OAB: 77559/PR)
RÉU WMS SUPERMERCADOS DO
BRASIL LTDA.
ADVOGADO LUIZ FERNANDO DOS SANTOS DESTINATÁRIO(S): ANNA KAROLINE DE OLIVEIRA PERES
MOREIRA(OAB: 72307/PR)
ADVOGADO MARIA FERNANDA TUBINO Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA de que foram
PEREIRA(OAB: 83799/PR)
liberados valores no processo. As guias de pagamento estarão
PERITO JOSCELITO CECHINATO
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF) disponíveis para saque nas agências bancária deste Fórum após o
INTERESSADO
prazo de dois dias contados da data de emissão da certidão que
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0000897-15.2018.5.09.0004
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA do seguinte Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA de que foram
“Vistos, etc. Com fundamento no princípio do contraditório, INTIME- disponíveis para saque nas agências bancária deste Fórum após o
SE a parte contrária para, querendo, apresentar resposta aos prazo de dois dias contados da data de emissão da certidão que
Embargos de Declaração interposto pela parte contrária. Após, informa a inclusão delas no malote bancário. Por orientação das
A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com advogado que não adianta antecipar-se e ir aos bancos antes do
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse referido prazo de dois dias, pois há serviços bancários de impressão
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até de guias, conferência e provisionamento em andamento nesse
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma CLAUDIA CRISTINA KANTEK ZADUSKI
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0001839-52.2015.5.09.0004
PODER JUDICIÁRIO
AUTOR SARA JANE CORREIA
ADVOGADO APARECIDO FERREIRA JUSTIÇA DO TRABALHO
COUTO(OAB: 22903/PR)
RÉU DO VALE FILHO COMERCIAL DE
ALIMENTOS LTDA
ADVOGADO DANIELLI PERRINCHELLI DESTINATÁRIO(S): LUIZ CARLOS PEREIRA
GARCIA(OAB: 73911/PR)
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA do seguinte: de que o
ADVOGADO ELMIRA MULLER(OAB: 12393/PR)
PERITO SIRLEI REGINA WOZNIAK Autor dispõe do prazo de dez dias para requerer o que entender de
FAUSTINO
direito, ciente de que ao final desse prazo passará a fluir o prazo
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO prescricional intercorrente de dois anos de que trata o art. 11-A, §
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
LEANDRO WEISSBACH MOREIRA - EMERSON FERREIRA DOS ANJOS
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0000347-25.2015.5.09.0004
AUTOR EDILENE TEIXEIRA MACHADO PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO MATEUS AUGUSTO DEBUS
NADAL(OAB: 52395/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU TEGAPE IMPORTACAO E
COMERCIO DE TECIDOS TECNICOS
LTDA
ADVOGADO ANTONIO FRANCISCO CORREA DESTINATÁRIO(S): EMERSON FERREIRA DOS ANJOS
ATHAYDE(OAB: 8227/PR)
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA de que foram
ADVOGADO GUSTAVO DE PAULI ATHAYDE(OAB:
42164/PR) liberados valores no processo. As guias de pagamento estarão
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO disponíveis para saque nas agências bancária deste Fórum após o
PERITO TAMYRIS SCHNEIDER RIBEIRO prazo de dois dias contados da data de emissão da certidão que
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA de que foram Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESTINATÁRIO(S): LUIZ ANTONIO SOUZA DANGUI
“1. Diante dos documentos trazidos aos autos, reputo demonstrado Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA do seguinte
INSS. Neste sentido, nos termos do art. 833 do CPC, acolho o “1. Diante dos documentos trazidos aos autos, reputo demonstrado
pedido do réu e reputo tais numerários como impenhoráveis. 2. que a conta judicial destina-se ao recebimento de pensão junto ao
Determino o imediato desbloqueio dos valores em nome da ré junto INSS. Neste sentido, nos termos do art. 833 do CPC, acolho o
ao BACENJUD, conforme ID 3d6daa2. Certifique-se. Intime-se. 3. pedido do réu e reputo tais numerários como impenhoráveis. 2.
Após, INTIME-SE o Autor para, no prazo de dez dias, requerer o Determino o imediato desbloqueio dos valores em nome da ré junto
que entender de direito,ciente de que ao final desse prazo passará ao BACENJUD, conforme ID 3d6daa2. Certifique-se. Intime-se. 3.
a fluir o prazo prescricional intercorrente de dois anos de que trata o Após, INTIME-SE o Autor para, no prazo de dez dias, requerer o
art. 11-A, § 1º, da CLT, independentemente de nova intimação.4. A que entender de direito,ciente de que ao final desse prazo passará
Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com a fluir o prazo prescricional intercorrente de dois anos de que trata o
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse art. 11-A, § 1º, da CLT, independentemente de nova intimação.4. A
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em 30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
sejam elas manifestações, impugnações, recursos,etc., de modo a processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que sejam elas manifestações, impugnações, recursos,etc., de modo a
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
do Trabalho.”
Diretor de Secretaria
LEANDRO WEISSBACH MOREIRA
Processo Nº ATOrd-3085300-95.1997.5.09.0004 Diretor de Secretaria
AUTOR ARNALDO LAURINDO JOAQUIM
ADVOGADO ALCIONE ROBERTO TOSCAN(OAB:
16729/PR) Processo Nº ATOrd-0656900-05.1999.5.09.0004
RÉU MARCILEIA DIAS DO ROSARIO AUTOR RUBENS DE JESUS MEIRA
RÉU OZENI BUENO ESPINELI ADVOGADO MARCELO JUGEND(OAB: 6183/PR)
RÉU LUIZ ANTONIO SOUZA DANGUI ADVOGADO FABRICIO MASCHIO(OAB: 65321/PR)
ADVOGADO MICHEL RODRIGO MARCAL RÉU DISAPEL ELETRODOMESTICOS
HELLVIG(OAB: 69415/PR) LTDA
ADVOGADO CINTIA MARA GUILHERME
FORTUCE(OAB: 22691/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
RÉU PAULO TURKIEWICZ
- ARNALDO LAURINDO JOAQUIM
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA de que foram CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
disponíveis para saque nas agências bancária deste Fórum após o CLAUDIA CRISTINA KANTEK ZADUSKI
prazo de dois dias contados da data de emissão da certidão que Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0011397-14.2016.5.09.0004
Intimado(s)/Citado(s):
AUTOR MILTON LUIZ CANDAL
ADVOGADO IDERALDO JOSE APPI(OAB: - FUNDACAO NOVA CAMPO LARGO RADIO E TELEVISAO
22339/PR) EDUCATIVA
RÉU TECNISA S.A.
ADVOGADO MARIA HELENA VILLELA AUTUORI
ROSA(OAB: 102684/SP)
ADVOGADO LUIZ FLAVIO VALLE BASTOS(OAB:
52529/MG) PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO DANIEL BATTIPAGLIA SGAI(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
214918/SP)
RÉU TECNISA CONSULTORIA
IMOBILIARIA LTDA
ADVOGADO MARIA HELENA VILLELA AUTUORI DESTINATÁRIO(S): FUNDACAO NOVA CAMPO LARGO RADIO E
ROSA(OAB: 102684/SP)
ADVOGADO DANIEL BATTIPAGLIA SGAI(OAB: TELEVISAO EDUCATIVA
214918/SP)
Fica CLAUDIO ADRIANO SANTA ROSA INTIMADO de que foram
ADVOGADO LUIZ FLAVIO VALLE BASTOS(OAB:
52529/MG) liberados valores no processo. As guias de pagamento estarão
disponíveis para saque nas agências bancária deste Fórum após o 30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
prazo de dois dias contados da data de emissão da certidão que interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
informa a inclusão delas no malote bancário. Por orientação das prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
agências bancárias, INFORMAMOS ao credor e ao respectivo desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
advogado que não adianta antecipar-se e ir aos bancos antes do sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
referido prazo de dois dias, pois há serviços bancários de impressão SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
de guias, conferência e provisionamento em andamento nesse processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
CLAUDIA CRISTINA KANTEK ZADUSKI deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
do Trabalho.
Processo Nº ATSum-5482100-97.2005.5.09.0004
AUTOR JOSE MARIA SOARES DA ROCHA CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
ADVOGADO LUIS CARLOS BARRETO(OAB:
17609/PR)
ADVOGADO LUIZ CARLOS DA SILVA(OAB: LEANDRO WEISSBACH MOREIRA
17638/PR)
Diretor de Secretaria
ADVOGADO MARCELO CRISSANTO
MALLIN(OAB: 17689/PR)
ADVOGADO JISLAINE NEULS ALVES Processo Nº ATSum-5558100-41.2005.5.09.0004
PRUDENTE(OAB: 17703/PR) AUTOR JORGE SANTOS BARRETO
RÉU MAURICIO BASSIL ADVOGADO JOSE LUCIO GLOMB(OAB: 6838/PR)
RÉU MANCHESTER-PAPEIS E RÉU DINILSON VIEIRA LINS
EMBALAGENS LTDA RÉU JORGE ATALLA NETO
RÉU ROMEU MACHADO RÉU SATCO TRADING S/A
RÉU TADEU PINDEL JUNIOR
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- JORGE SANTOS BARRETO
- JOSE MARIA SOARES DA ROCHA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça LEANDRO WEISSBACH MOREIRA
Processo Nº ATOrd-0000247-70.2015.5.09.0004
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. AUTOR CAMILA PENTEADO
ADVOGADO GUILHERME ASSAD DE LARA(OAB:
42373/PR)
LEANDRO WEISSBACH MOREIRA RÉU NASCIMENTO AGENCIA DE
VIAGENS E TURISMO LTDA.
Diretor de Secretaria
ADVOGADO RODRIGO HENRIQUE
COLNAGO(OAB: 145521/SP)
Processo Nº ATOrd-0002039-30.2013.5.09.0004 RÉU DACIR ANTONIO ADDAD & CIA LTDA
AUTOR WILSON GENARO
ADVOGADO ROBSON ZAVADNIAK(OAB: Intimado(s)/Citado(s):
61927/PR)
RÉU VANUSA DE OLIVEIRA DA SILVA - CAMILA PENTEADO
RÉU CASTELO FORTE CONSTRUCAO
CIVIL LTDA - ME
ADVOGADO ADRIANO MINOR UEMA(OAB:
33413/PR)
RÉU VALDECI CARVALHO DA SILVA PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- WILSON GENARO
LEANDRO WEISSBACH MOREIRA sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
Diretor de Secretaria garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
despacho:
"Vistos, etc.
DESTINATÁRIO(S): OSIR PEDRO BUDEL
1. Revejo parcialmente o despacho de ID e6f921e, porquanto a
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA do seguinte
parte autora ofereceu a informação necessária ao processamento
despacho:
da ação.
"Vistos, etc.
2. Neste sentido, processe-se o agravo de petição de ID4b7ad38
1. Vista ao autor acerca da petição retro (ID , a fim de que requeira
interposto pelo Exequente, que preenche os requisitos de
o que entender de 8cdb7d5) direito, no prazo de 10 (dez) dias.
admissibilidade, especialmente no que diz respeito à
2. Decorrido o prazo acima, retornem conclusos."
tempestividade.
A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com
3. INTIME-SE o Executado para apresentar resposta ao agravo de
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse
petição interposto pela parte contrária, no prazo legal, caso queira.
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até
4. Após o decurso do prazo concedido, REMETAM-SE ao TRT."
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
Intimado(s)/Citado(s):
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
- GELSON DE SOUZA PINTO
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
do Trabalho.
JUSTIÇA DO TRABALHO
LEANDRO WEISSBACH MOREIRA
Diretor de Secretaria
JUSTIÇA DO TRABALHO desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
do Trabalho.
LEANDRO WEISSBACH MOREIRA
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo: 0198200-68.1980.5.09.0004 Ação Trabalhista - Rito
Ordinário
DESTINATÁRIO(S): JOSE BRAZ ROSA AUTOR: Rosalina de Proença e SilvaRÉU: Mabrasa Madeiras
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA do seguinte: de que o Brasileiras Ltda
direito, ciente de que ao final desse prazo passará a fluir o prazo EDITAL - INTIMAÇÃO DO DEVEDOR (CLT, art. 852)
1º, da CLT, independentemente de nova intimação. O Juiz da 4ª Vara do Trabalho de Curitiba FAZ SABER a todos
A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com quantos o presente edital virem ou dele tiverem conhecimento, que
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse está INTIMANDO o RÉU: Mabrasa Madeiras Brasileiras Ltda, em
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até lugar incerto e ignorado, da sentença proferida nos autos em
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram referência de pronúncia da prescrição intercorrente e do prazo de
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de oito dias de que o devedor dispõe, a contar da publicação deste
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em edital (CLT, art. 774, caput) para querendo apresentar resposta ao
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma agravo de instrumento em agravo de petição interposto pela parte
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, ALESSANDRA IMOTO NISHIDA
Intimado(s)/Citado(s):
- Mabrasa Madeiras Brasileiras Ltda Processo: 0000631-33.2015.5.09.0004 Ação Trabalhista - Rito
Ordinário
Processo Nº ATOrd-0008500-58.1989.5.09.0004
DE RISCO LTDA, EDUARDO PAIVA SANTOS FILHO AUTOR EMIDIO CARDOSO
ADVOGADO TOMAZ DA CONCEICAO(OAB:
14568/PR)
EDITAL - CITAÇÃO DE INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA RÉU SOFT-SERVICE SELECAO E MAO
DE OBRA TEMPORARIA LTDA. - ME
PERSONALIDADE JURÍDICA
RÉU CONSTRUTORA E
INCORPORADORA IBAITI LTDA - ME
ADVOGADO WALDIR LESKE(OAB: 11587/PR)
O Juiz da 4ª Vara do Trabalho de Curitiba FAZ SABER a todos
dias para apresentar resposta e indicar as provas que pretenda PODER JUDICIÁRIO
produzir (CPC, art. 135). Caso pretenda produzir prova em JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESTINATÁRIO(S): ANTONIO ROBERTO FONTES DE MOURA
do prazo comum de oito dias para apresentação de impugnação DESTINATÁRIO(S): COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA
aos cálculos apresentados pelo Perito. A impugnação deve ser Ficam as partes, por seus advogados, INTIMADAS de que dispõem
fundamentada e indicar os itens e valores objetos da discordância, do prazo comum de oito dias para apresentação de impugnação
sob pena de preclusão (CLT, art. 879, § 2º). aos cálculos apresentados pelo Perito. A impugnação deve ser
A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com fundamentada e indicar os itens e valores objetos da discordância,
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse sob pena de preclusão (CLT, art. 879, § 2º).
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em 30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
do Trabalho.
Diretor de Secretaria
ALESSANDRA IMOTO NISHIDA
Processo Nº ATOrd-0001778-26.2017.5.09.0004
Diretor de Secretaria
AUTOR ANTONIO ROBERTO FONTES DE
MOURA
ADVOGADO MARCIUS JOSE WALHANUIK(OAB: Processo Nº ATOrd-0001778-26.2017.5.09.0004
42714/PR) AUTOR ANTONIO ROBERTO FONTES DE
ADVOGADO EDSON ANTONIO FLEITH(OAB: MOURA
16001/PR) ADVOGADO MARCIUS JOSE WALHANUIK(OAB:
RÉU COPEL TELECOMUNICACOES S.A. 42714/PR)
ADVOGADO MARA ANGELITA NESTOR ADVOGADO EDSON ANTONIO FLEITH(OAB:
FERREIRA(OAB: 19605/PR) 16001/PR)
ADVOGADO ALESSANDRA MARA SILVEIRA RÉU COPEL TELECOMUNICACOES S.A.
CORADASSI(OAB: 27137/PR) ADVOGADO MARA ANGELITA NESTOR
RÉU COMPANHIA PARANAENSE DE FERREIRA(OAB: 19605/PR)
ENERGIA ADVOGADO ALESSANDRA MARA SILVEIRA
ADVOGADO MARA ANGELITA NESTOR CORADASSI(OAB: 27137/PR)
FERREIRA(OAB: 19605/PR) RÉU COMPANHIA PARANAENSE DE
ADVOGADO ALESSANDRA MARA SILVEIRA ENERGIA
CORADASSI(OAB: 27137/PR) ADVOGADO MARA ANGELITA NESTOR
PERITO JOSCELITO CECHINATO FERREIRA(OAB: 19605/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
- PRUDENTE ITA RODRIGUES
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESTINATÁRIO(S): COPEL TELECOMUNICACOES S.A.
do prazo comum de oito dias para apresentação de impugnação DESTINATÁRIO(S): PRUDENTE ITA RODRIGUES
aos cálculos apresentados pelo Perito. A impugnação deve ser Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA de que foram
fundamentada e indicar os itens e valores objetos da discordância, liberados valores no processo. As guias de pagamento estarão
sob pena de preclusão (CLT, art. 879, § 2º). disponíveis para saque nas agências bancária deste Fórum após o
A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com prazo de dois dias contados da data de emissão da certidão que
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse informa a inclusão delas no malote bancário. Por orientação das
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até agências bancárias, INFORMAMOS ao credor e ao respectivo
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram advogado que não adianta antecipar-se e ir aos bancos antes do
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de referido prazo de dois dias, pois há serviços bancários de impressão
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em de guias, conferência e provisionamento em andamento nesse
Vistos, etc.
PODER JUDICIÁRIO
Intime-se o procurador do autor para apresentar os documento
JUSTIÇA DO TRABALHO
solicitados pela Caixa Econômica Federal no prazo de 15 dias.
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. Os presentes autos foram levados à conclusão por LEANDRO
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus WEISSBACH MOREIRA.
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, DECISÃO DE ADMISSIBILIDADE DE RECURSO
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término Vistos, etc.
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que 1. Os recursos ordinários interpostos pelos Réus preenchem os
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça requisitos de admissibilidade, especialmente no que diz respeito à
do Trabalho. tempestividade e ao preparo.
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. 2. PROCESSEM-SE os recursos dos Réus.
VANESSA KARAM DE CHUEIRI SANCHES SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
Vistos, etc.
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de Os presentes autos foram levados à conclusão por LEANDRO
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em WEISSBACH MOREIRA.
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
JUSTIÇA DO TRABALHO
Vistos, etc.
1. Os recursos ordinários interpostos pelos Réus preenchem os Os presentes autos foram levados à conclusão por CLAUDIA
tempestividade e ao preparo.
recursos ordinários interpostos pela parte contrária, no prazo legal, Vistos, etc.
4. Por fim, expirado o prazo para interposição de eventual recurso solicitados pela Caixa Econômica Federal no prazo de 15 dias.
adesivo (CPC, art. 997, § 1º), REMETAM-SE ao TRT. A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com
VANESSA KARAM DE CHUEIRI SANCHES 30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA de que foi CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
disponível para saque nas agências bancária deste Fórum após o ALESSANDRA IMOTO NISHIDA
prazo de dois dias contados da data de emissão da certidão que Diretor de Secretaria
período.
PODER JUDICIÁRIO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- SERVICES ASSESSORIA E COBRANCAS - EIRELI
Ficam as partes, por seus advogados, INTIMADAS de que dispõem ESQUADRIAS LTDA - ME
do prazo comum de oito dias para apresentação de impugnação Ficam as partes, por seus advogados, INTIMADAS de que dispõem
aos cálculos apresentados pelo Perito. A impugnação deve ser do prazo comum de oito dias para apresentação de impugnação
fundamentada e indicar os itens e valores objetos da discordância, aos cálculos apresentados pelo Perito. A impugnação deve ser
sob pena de preclusão (CLT, art. 879, § 2º). fundamentada e indicar os itens e valores objetos da discordância,
A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com sob pena de preclusão (CLT, art. 879, § 2º).
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de 30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0000088-88.2019.5.09.0004
AUTOR ALEX CHAVES
Processo Nº ATOrd-0000088-88.2019.5.09.0004
ADVOGADO CAROLINA MENDES AUTOR ALEX CHAVES
MATSUMOTO(OAB: 66301/PR)
ADVOGADO CAROLINA MENDES
ADVOGADO VIVIANE ALMEIDA DE FARIA MATSUMOTO(OAB: 66301/PR)
SANTOS(OAB: 32015/PR)
ADVOGADO VIVIANE ALMEIDA DE FARIA
ADVOGADO PATRICIA ABU-JAMRA FARRACHA SANTOS(OAB: 32015/PR)
DE CASTRO(OAB: 21010/PR)
ADVOGADO PATRICIA ABU-JAMRA FARRACHA
RÉU ALUMISA COMERCIO E DE CASTRO(OAB: 21010/PR)
FABRICACAO DE ESQUADRIAS
LTDA - ME RÉU ALUMISA COMERCIO E
FABRICACAO DE ESQUADRIAS
ADVOGADO JOSE VILMAR MACHADO LTDA - ME
JUNIOR(OAB: 53451/PR)
ADVOGADO JOSE VILMAR MACHADO
PERITO JOAO MATIAS LOCH JUNIOR(OAB: 53451/PR)
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF) PERITO JOAO MATIAS LOCH
INTERESSADO
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO
Intimado(s)/Citado(s):
- ALUMISA COMERCIO E FABRICACAO DE ESQUADRIAS Intimado(s)/Citado(s):
LTDA - ME
- ALEX CHAVES
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a CLARA ALITA CORONA PONCZEK
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término Diretor de Secretaria
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
Processo Nº ATOrd-0002034-66.2017.5.09.0004
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
AUTOR THAIS ALINE FARIA
do Trabalho. ADVOGADO LISSANDRA REGINA
RECKZIEGEL(OAB: 24727/PR)
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
ADVOGADO ALESSANDRA LILIAN DE
OLIVEIRA(OAB: 24676/PR)
RÉU MY DAY INSTITUTO DE BELEZA
ALESSANDRA IMOTO NISHIDA LTDA - ME
Diretor de Secretaria ADVOGADO FELIPE GOMES BATISTA(OAB:
56619/PR)
PERITO JOSCELITO CECHINATO
Processo Nº ATOrd-0000986-04.2019.5.09.0004 TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
AUTOR ANDRE DE OLIVEIRA SEPULVEDA INTERESSADO
ADVOGADO ANTONIO ANDRE JOHNSSON(OAB:
66249/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO IVAN DE LIMA(OAB: 53452/PR)
- MY DAY INSTITUTO DE BELEZA LTDA - ME
RÉU EMPRESA BRASILEIRA DE
CORREIOS E TELEGRAFOS
ADVOGADO BARBARA EBERLE(OAB: 58249/PR)
ADVOGADO JOSE REINOLDO ADAMS(OAB:
20394/PR)
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): JUSTIÇA DO TRABALHO
- ANDRE DE OLIVEIRA SEPULVEDA
DESTINATÁRIO(S): ANDRE DE OLIVEIRA SEPULVEDA sob pena de preclusão (CLT, art. 879, § 2º).
A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com 30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Processo Nº ATOrd-0000016-04.2019.5.09.0004
ALESSANDRA IMOTO NISHIDA AUTOR PEDRO MACHADO DA SILVA
Diretor de Secretaria ADVOGADO AMANDA SANTOS CARDOSO(OAB:
92775/PR)
ADVOGADO MICHAEL KASUCHI RODRIGUES
Processo Nº ATOrd-0002034-66.2017.5.09.0004 SEKIKAWA(OAB: 63777/PR)
AUTOR THAIS ALINE FARIA RÉU FC EMPREENDIMENTOS
ADVOGADO LISSANDRA REGINA IMOBILIARIOS S A
RECKZIEGEL(OAB: 24727/PR) ADVOGADO JOSE ROBERTO RAMOS DE
ADVOGADO ALESSANDRA LILIAN DE ALMEIDA(OAB: 42150/PR)
OLIVEIRA(OAB: 24676/PR) RÉU THE HILLS EMPREENDIMENTOS
RÉU MY DAY INSTITUTO DE BELEZA IMOBILIARIOS S/A
LTDA - ME ADVOGADO JOSE ROBERTO RAMOS DE
ADVOGADO FELIPE GOMES BATISTA(OAB: ALMEIDA(OAB: 42150/PR)
56619/PR) RÉU DE DOMIT INCORPORACOES S/A
PERITO JOSCELITO CECHINATO ADVOGADO JOSE ROBERTO RAMOS DE
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF) ALMEIDA(OAB: 42150/PR)
INTERESSADO TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO
Intimado(s)/Citado(s):
- THAIS ALINE FARIA Intimado(s)/Citado(s):
- PEDRO MACHADO DA SILVA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- GUSTAVO SCHULZ VIOLIN
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO DESTINATÁRIO(S): BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A.
do Trabalho.
CLARA ALITA CORONA PONCZEK
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- CENTRO DE INTEGRACAO EMPRESA ESCOLA CIE E
DESTINATÁRIO(S): RUDEGON REPRESENTACOES E
do Trabalho.
CLARA ALITA CORONA PONCZEK
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Diretor de Secretaria
INTIMAÇÃO - AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA da audiência de prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
INSTRUÇÃO designada para o seguinte dia e horário: 04/05/2020 desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
às 15h00. As partes deverão comparecer na audiência para prestar sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
depoimento, sob pena de confissão. As testemunhas comparecerão SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
à audiência independentemente de intimação (CLT, art. 825) ou processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
deverão ser intimadas pela própria parte por meio de carta convite intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
ou de carta com aviso de recebimento, cumprindo ao advogado sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
juntar cópia da correspondência e do respectivo comprovante de garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
recebimento. A inércia na realização da intimação importa deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
desistência da inquirição da testemunha (CPC, art. 455, § 1º, c/c art. estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
desistiu de sua inquirição, caso a testemunha não compareça na CLARA ALITA CORONA PONCZEK
audiência (CPC, art. 455, § 2º). Ficam as partes cientes de que a Diretor de Secretaria
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0001356-80.2019.5.09.0004
AUTOR GLEISON RIBEIRO DE SOUZA PODER JUDICIÁRIO
OLIVEIRA
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO LUCAS DOS SANTOS CORREA(OAB:
94766/PR)
RÉU NOVELLO & GODOI LTDA
ADVOGADO RAUL ANIZ ASSAD(OAB: 15388/PR) DESTINATÁRIO(S): GLEISON RIBEIRO DE SOUZA OLIVEIRA
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a CLARA ALITA CORONA PONCZEK
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- NHAC NHOC ALIMENTOS EIRELI - EPP DESTINATÁRIO(S): ANGELITA MARTINS FERREIRA
DESTINATÁRIO(S): NHAC NHOC ALIMENTOS EIRELI - EPP 30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA da sentença proferida interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
nos autos (ID c68e690) e do prazo legal de que dispõe para, prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
querendo, interpor recurso. desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a CLARA ALITA CORONA PONCZEK
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- CLAUDIO RODRIGUES DE OLIVEIRA - DIVESA - ADMINISTRADORA DE BENS E PARTICIPACOES
LTDA
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- SAVANA COMERCIO DE VEICULOS LTDA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Ficam as partes, por seus advogados, INTIMADAS de que dispõem PODER JUDICIÁRIO
do prazo comum de oito dias para apresentação de impugnação JUSTIÇA DO TRABALHO
aos cálculos apresentados pelo Perito. A impugnação deve ser
Os presentes autos foram levados à conclusão por LEANDRO
fundamentada e indicar os itens e valores objetos da discordância,
WEISSBACH MOREIRA.
sob pena de preclusão (CLT, art. 879, § 2º).
penhorado(s);
PODER JUDICIÁRIO
• OFICIE-SE ao Tabelionato de Protesto de Curitiba para
JUSTIÇA DO TRABALHO
determinar o cancelamento do protesto em razão do pagamento
• RETIRE-SE o nome dos devedores do cadastro do BNDT; e Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA do seguinte
penhora ou averbação de indisponibilidade CNIB e respectivas Verifica-se da leitura do cadastro dos autos no PJe-JT que o Autor
averbações de cancelamentos, INTIME-SE o devedor para que propôs a ação em face que diferem daqueles mencionados na
procure o CRI correspondente e regularize tais despesas. Caso petição inicial. Assim, INTIME-SE o Autor para esclarecer em face
não o faça, os efeitos da prenotação de cancelamento feita pelo de quem propôs a ação, de sorte a permitir eventual correção do
cartório de imóveis poderão cessar e o imóvel permanecerá cadastro dos autos no PJe-JT. Prazo de dez dias.
gravado com a penhora ou indisponibilidade até que o A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com
interessado recolha as referidas despesas diretamente no CRI rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse
(Código de Normas da Corregedoria-Geral da Justiça - sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até
Provimento 249/2013, art. 491 e Ofício-Circular da Corregedoria- 30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
Geral de Justiça do TJ/PR n. 102/2008). interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
3. Para efeito do que dispõe o artigo 242, § 2º, do Provimento Geral prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
da Corregedoria da Justiça do Trabalho da 9ª Região, CERTIFIQUE desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
-SE a inexistência das seguintes pendências: bens ou valores sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
bloqueados em sistemas conveniados; imóveis penhorados em SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
relação aos quais não foi expedida a respectiva ordem de processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
levantamento da penhora; saldos de depósitos judiciais vinculados à intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
presente demanda; depósitos recursais na conta vinculada do sejam elas manifestações, impugnações, recursos,etc., de modo a
FGTS pendentes de levantamento; bens penhorados que estejam garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
sob a guarda do leiloeiro; documentos relevantes arquivados em deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
Secretaria e não retirados pela parte interessada; e devedores estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
DESTINATÁRIO(S): ALESSANDRA RODRIGUES PRADO
- ISRAEL RAMOS GONCALVES
CARPES
despacho:
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA do seguinte: da
Processo Nº ATOrd-3068000-03.2009.5.09.0004
ALESSANDRA IMOTO NISHIDA
AUTOR WANDERLEY ELIDIO GUIMARAES
ADVOGADO RUBIANO AUGUSTO RECCANELLO Diretor de Secretaria
LISBOA(OAB: 19579/PR)
ADVOGADO RUBERT ANTONIO RECCANELLO Processo Nº ATOrd-2317800-63.1991.5.09.0004
LISBOA(OAB: 21170/PR)
AUTOR José Leveck
RÉU TRANSPORTADORA ITAPEMIRIM
S/A ADVOGADO MARION DE BASTOS KUSTER(OAB:
18486/PR)
ADVOGADO NELSON PADILHA NETO(OAB:
22139/ES) ADVOGADO DJALMA LUIZ VIEIRA FILHO(OAB:
18231/PR)
ADVOGADO GUSTAVO BAYERL LIMA(OAB:
14485/ES) ADVOGADO DENISE FILIPPETTO(OAB: 17946/PR)
ADVOGADO LAILA MATTOS MEYRELLES(OAB: RÉU MULTIPLIC LTDA
25679/ES) ADVOGADO ANTONIO CELESTINO
ADVOGADO NATHALIE DE OLIVEIRA TONELOTO(OAB: 37462/PR)
SEQUIM(OAB: 25338/ES)
ADVOGADO ELIO CARLOS CASAGRANDE Intimado(s)/Citado(s):
FILHO(OAB: 19769/ES)
- MULTIPLIC LTDA
ADVOGADO RENAN DA FONSECA
MONJARDIM(OAB: 21503/ES)
ADVOGADO ALINE FONTES ALVES CORDEIRO
TEIXEIRA(OAB: 230300/SP)
ADVOGADO EMANUELE VENANCIA PASCHOAL
GALLETTI MENEZES(OAB: PODER JUDICIÁRIO
21541/ES)
RÉU VIACAO ITAPEMIRIM S/A - EM JUSTIÇA DO TRABALHO
RECUPERACAO JUDICIAL
ADVOGADO NELSON PADILHA NETO(OAB:
22139/ES)
INTIMAÇÃO
ADVOGADO GUSTAVO BAYERL LIMA(OAB:
14485/ES) Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
ADVOGADO LAILA MATTOS MEYRELLES(OAB:
25679/ES)
ADVOGADO NATHALIE DE OLIVEIRA
SEQUIM(OAB: 25338/ES)
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO ELIO CARLOS CASAGRANDE
FILHO(OAB: 19769/ES) JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO RENAN DA FONSECA
MONJARDIM(OAB: 21503/ES) Os presentes autos foram levados à conclusão por ALESSANDRA
ADVOGADO ALINE FONTES ALVES CORDEIRO
TEIXEIRA(OAB: 230300/SP) IMOTO NISHIDA.
ADVOGADO EMANUELE VENANCIA PASCHOAL
GALLETTI MENEZES(OAB:
21541/ES) DESPACHO
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO
PERITO EMERSON RAKSA Vistos, etc.
PERITO EDSON LUIS DA SILVA MACEDO
1. Uma vez que o extrato de ID #id:fbd4d91 indica que o réu não
Intimado(s)/Citado(s): efetuou o saque, INTIME-SE NOVAMENTE o credor para, no prazo
- WANDERLEY ELIDIO GUIMARAES de trinta dias, comparecer no banco e resgatar a referida quantia ou
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus Os presentes autos foram levados à conclusão por LEANDRO
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as WEISSBACH MOREIRA.
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
VANESSA KARAM DE CHUEIRI SANCHES abaixo os nomes e respectivos registros no CNPJ/CPF dos
Processo Nº ATOrd-0000233-62.2010.5.09.0004
AUTOR IVA MAGALHAES DOS SANTOS
PODER JUDICIÁRIO ADVOGADO IVO HARRY CELLI JUNIOR(OAB:
10229/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO RÉU FERNA - SISTEMAS E INFORMATICA
LTDA - ME
RÉU NEW SAC - SERVICO DE
ATENDIMENTO AO CLIENTE LTDA.
INTIMAÇÃO RÉU OI S.A. - EM RECUPERACAO
JUDICIAL
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
ADVOGADO INDALECIO GOMES NETO(OAB:
23465/PR)
RÉU NOSSA SERVICO TEMPORARIO E
GESTAO DE PESSOAS LTDA
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO FABIO HENRIQUE GUIDONI
JUSTIÇA DO TRABALHO COLBER(OAB: 52431/PR)
ADVOGADO CLAUDINEI SZYMCZAK(OAB:
30278/PR)
Os presentes autos foram levados à conclusão por LEANDRO
DECISÃO
Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA da sentença proferida querendo, interpor recurso.
nos autos (ID a5e8917) e do prazo legal de que dispõe para, A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com
A Justiça do Trabalho adotou medidas importantes, cumprindo com sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até
rigor as determinações da Resolução CNJ n. 313/2020. Nesse 30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram
sentido, as audiências foram canceladas e os prazos suspensos até interrompidos. O resultado disso será um número considerável de
30/04/2020. Todavia, os serviços judiciários não foram prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em
interrompidos. O resultado disso será um número considerável de desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma
prazos vencidos simultaneamente no decorrer de maio/2020 em sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais.
desfavor dos advogados, situação que poderá representar uma SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus
sobrecarga no exercício de suas atividades profissionais. processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições,
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a deste período de suspensão dos prazos processuais, no que
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
do Trabalho.
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- MARLON JOSE PRZYBYLSKI
DESTINATÁRIO(S): LUIZ RIBEIRO DA SILVA JUNIOR
Diretor de Secretaria Fica a parte, por seus advogados, INTIMADA da sentença proferida
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a LEANDRO WEISSBACH MOREIRA
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ExProvAS-0000783-42.2019.5.09.0004
EXEQUENTE LUIZ RIBEIRO DA SILVA JUNIOR - ITAU UNIBANCO S.A.
ADVOGADO GRACIELA JUSTO EVALDT(OAB:
65359/RS)
EXECUTADO NOVARTIS BIOCIENCIAS SA
ADVOGADO ROBERTO TRIGUEIRO
FONTES(OAB: 30476/PR) PODER JUDICIÁRIO
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF) JUSTIÇA DO TRABALHO
INTERESSADO
PERITO JOSCELITO CECHINATO
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, DANIELLE KARAM PUCCI DE SOUZA LIMA
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a Diretor de Secretaria
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- LUCIMAR STREMEL GOMES
JUSTIÇA DO TRABALHO
embargos de declaração proferida nos autos (ID 34ce2c8) e do (041) 3310-7005 e-mail: vdt05@trt9.jus.br
prazo legal de que dispõe para, querendo, interpor recurso.
SUGERIMOS aos advogados que prossigam atuando em seus EDITAL LINS - COM PRAZO DE 20 DIAS
processos neste período de prazos suspensos, acompanhando as
intimações desta Vara do Trabalho e propondo suas petições, A Doutora AUDREY MAUCH, MM. Juíza Titular da 5ª Vara do
sejam elas manifestações, impugnações, recursos, etc., de modo a Trabalho de Curitiba, Estado do Paraná, na forma da lei, FAZ
garantir para si mesmos uma boa condição de trabalho ao término SABER, a quantos o presente edital virem ou dele tiverem
deste período de suspensão dos prazos processuais, no que conhecimento, que se está intimando o réu, UNISERVICE
estarão contribuindo também para o bom funcionamento da Justiça VIGILANCIA LTDA - EPP - CNPJ: 15.757.543/0001-25, ora em
do Trabalho. lugar incerto e não sabido, para que fique ciente da SENTENÇA
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. proferida por este Juízo (Id. 6ad150d), cujo teor poderá o
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0001777-43.2014.5.09.0005
AUTOR JOAO ALBERTO DA SILVA
Processo Nº ATOrd-0000259-81.2015.5.09.0005
ADVOGADO MARCELO RICARDO DE SOUZA AUTOR FABIO MARCELO DE FREITAS
MARCELINO(OAB: 24686/PR)
ADVOGADO MATEUS AUGUSTO
ADVOGADO CHARLES MIGUEL DOS SANTOS ZANLORENSI(OAB: 42469/PR)
TAVARES(OAB: 27146/PR)
RÉU ORSEGUPS - ORGANIZACAO DE
RÉU IGREJA UNIVERSAL DO REINO DE SERVICOS DE SEGURANCA
DEUS PRINCESA DA SERRA LTDA
ADVOGADO FRANCIELI JACOMEL ZURITA ADVOGADO MARIANA LINHARES
POHLMANN(OAB: 50534/PR) WATERKEMPER(OAB: 56844/PR)
RÉU ORSEGUPS SEGURANCA E
Intimado(s)/Citado(s): VIGILANCIA LTDA
- JOAO ALBERTO DA SILVA ADVOGADO MARIANA LINHARES
WATERKEMPER(OAB: 56844/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
- ORSEGUPS - ORGANIZACAO DE SERVICOS DE
PODER JUDICIÁRIO SEGURANCA PRINCESA DA SERRA LTDA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ATOrd-0000259-81.2015.5.09.0005
JUSTIÇA DO TRABALHO
AUTOR FABIO MARCELO DE FREITAS
ADVOGADO MATEUS AUGUSTO
ZANLORENSI(OAB: 42469/PR)
ciência ao exequente de despacho : RÉU ORSEGUPS - ORGANIZACAO DE
SERVICOS DE SEGURANCA
Libere-se o depósito de folhas 2004-2005 ao exequente, PRINCESA DA SERRA LTDA
ADVOGADO MARIANA LINHARES
observando-se a conta corrente indicada para transferência do WATERKEMPER(OAB: 56844/PR)
valor(fls. 2001). RÉU ORSEGUPS SEGURANCA E
VIGILANCIA LTDA
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. ADVOGADO MARIANA LINHARES
WATERKEMPER(OAB: 56844/PR)
Processo Nº ATOrd-0011325-24.2016.5.09.0005
AUTOR HELLEN FERNANDA DOS SANTOS
CIÊNCIA ÀS PARTES DE DESPACHO :
ADVOGADO ROBSON ZAVADNIAK(OAB:
Conforme aba expedientes, em 21/02/2020 decorreu o prazo para a 61927/PR)
RÉU WMB SUPERMERCADOS DO
executada manifestar-se sobre a adequação dos cálculos. BRASIL LTDA.
Assim,diante da concordância tácita da executada, HOMOLOGO a ADVOGADO LUIZ FERNANDO DOS SANTOS
MOREIRA(OAB: 72307/PR)
adequação de folhas 1171 e seguintes. ADVOGADO MARIA FERNANDA TUBINO
PEREIRA(OAB: 83799/PR)
Retifique-se a conta, abatendo-se as custas processuais recolhidas
RÉU SOFTMARKETING COMUNICACAO E
quando da interposição de recursos (fls. 605-606 e 682-683). INFORMACAO LTDA
ADVOGADO GLEIDEL BARBOSA LEITE
Deverá ser utilizado o IPCA-E como índice de atualização. JUNIOR(OAB: 17808/PR)
QUITE-SE a execução, de forma ATUALIZADA, com os depósitos
Intimado(s)/Citado(s):
de folhas 1260.
- WMB SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA.
Observe-se a conta corrente indicada pelo procurador do exequente
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
CIÊNCIA AO WMB SUPERMERCADOS DA DISPONIBILIDADE
Intimado(s)/Citado(s):
- FERRERO DO BRASIL INDUSTRIA DOCEIRA E ALIMENTAR
PODER JUDICIÁRIO LTDA
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
CIÊNCIA À EXEQUENTE DE DESPACHO:
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intime-se novamente a autora para saque dos valores liberados, no
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0237500-91.2004.5.09.0005
AUTOR EDNEI TRENTIN PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO CLEONICE MOREIRA FORTES(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
29981/PR)
RÉU NEUSA TERESINHA MORO
RÉU ALMIR JOSE MORO
RÉU LEIZA MARIA MORO INTIMAÇÃO
RÉU LINDAMIR MORO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
RÉU ALCIR LUIZ MORO
RÉU ADEMIR FRANCISCO FOLETTO
MORO
RÉU ATILA IMOVEIS LTDA - ME PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO DIOGO FADEL BRAZ(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
20696/PR)
ADVOGADO TOBIAS DE MACEDO(OAB:
21667/PR) DECISÃO
TERCEIRO RUBENS SLAVIERO 1. Presentes os pressupostos processuais de admissibilidade,
INTERESSADO
ADVOGADO JOSE ROBERTO RAMOS DE PROCESSE-SE o recursoordinário interposto pela parte autora,
ALMEIDA(OAB: 42150/PR)
intimando-se a parte contrária para contrarrazões, querendo.
Processo Nº ATOrd-0001472-25.2015.5.09.0005
AUTOR GUSTAVO MARCELO MENEGASSI
INTIMAÇÃO via DEJT ADVOGADO GERSON LUIZ GRABOSKI DE
LIMA(OAB: 15782/PR)
RUBENS SLAVIERO
RÉU BANCO DO BRASIL SA
Fica V.Sª intimado(a) para tomar ciência do seguinte: ADVOGADO LUCIANA LISCANO RECH(OAB:
36715/PR)
"(…) Presentes os pressupostos processuais de admissibilidade,
ADVOGADO MADELAINE KRAGL
PROCESSE-SE o Agravo de Petição interposto pelo reclamante, ALVARENGA(OAB: 63649/PR)
ADVOGADO MICHELLE CRISTINA
intimando-se a parte contrária e o terceiro interessado (procuração TABORDA(OAB: 55369/PR)
às fls. 692) para contraminuta, querendo.
Intimado(s)/Citado(s):
3. Oportunamente, encaminhem-se os autos ao E. TRT."
- BANCO DO BRASIL SA
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
JONESON TEODORO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0000225-04.2018.5.09.0005
AUTOR ALMIR HUY DE MACEDO
INTIMAÇÃO
Processo Nº ETCiv-0000232-25.2020.5.09.0005
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: EMBARGANTE PAULO ROBERTO DORO
ADVOGADO JULIANO CASTELHANO
LEMOS(OAB: 50531/PR)
EMBARGADO ORLANDO NUNES DE OLIVEIRA
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO DIOGO FLEIG(OAB: 72666/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO RODRIGO ZANELLO(OAB: 73933/PR)
DECISÃO Intimado(s)/Citado(s):
1. Presentes os pressupostos processuais de admissibilidade, - PAULO ROBERTO DORO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- ORLANDO NUNES DE OLIVEIRA
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Para ciência do despacho de id. 10b236a
JUSTIÇA DO TRABALHO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
DESPACHO
CRISTINA ANGELICA BEZERRA MARQUES FELTRIN
Intime-se a consignante para que, no prazo de 10 dias, junte aos Diretor de Secretaria
ciência ao exequente da expedição de guia de retirada com ordem MAURO ACIR APFELGRUN
JUSTIÇA DO TRABALHO
MAURO ACIR APFELGRUN
Diretor de Secretaria
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- LEANDRA RIBEIRO DE GONCALVES
921,93 CEF.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0011309-70.2016.5.09.0005
MAURO ACIR APFELGRUN
AUTOR SIMONE SUONSKI ROBLES
ADVOGADO FERNANDA BUNESE Diretor de Secretaria
DALSENTER(OAB: 63802/PR)
ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA Processo Nº ATOrd-0001386-25.2013.5.09.0005
VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
46045/PR) AUTOR MARILURDES DE FATIMA
SZESEPANSKI
ADVOGADO JOSE PAULO GRANERO
PEREIRA(OAB: 17885/PR) ADVOGADO BRUNA RIGOBELO LUIZ(OAB:
53356/PR)
RÉU POSITIVO TECNOLOGIA S.A.
ADVOGADO CRISTIANE TEORO DO CARMO
ADVOGADO SIMONE FONSECA AMARAL(OAB: 33823/PR)
ESMANHOTTO(OAB: 20934/PR)
ADVOGADO MOACIR SALMORIA(OAB: 18325/PR)
ADVOGADO LUIS CESAR ESMANHOTTO(OAB:
12698/PR) RÉU IRMANDADE DA SANTA CASA DE
MISERICORDIA DE CURITIBA
ADVOGADO CRISTIANE BIENTINEZ
SPRADA(OAB: 12776/PR) ADVOGADO EDUARDO GABRIEL DE
LUCAS(OAB: 88923/PR)
PERITO JOAO MATIAS LOCH
ADVOGADO MUNIR ABAGGE(OAB: 14457/PR)
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO ADVOGADO MARILU HAUER DE OLIVEIRA
ABAGGE(OAB: 14514/PR)
PERITO MAURICIO NURMBERG
Intimado(s)/Citado(s):
- SIMONE SUONSKI ROBLES Intimado(s)/Citado(s):
- MARILURDES DE FATIMA SZESEPANSKI
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0001420-97.2013.5.09.0005
AUTOR SAMUEL GIOVANI ALVES
Processo Nº ATOrd-0001212-40.2018.5.09.0005
ADVOGADO GENILMA PEREIRA DE
MOURA(OAB: 61642/PR) AUTOR AMILTON TOMPOROSKI
RÉU IRMAOS MUFFATO CIA LTDA ADVOGADO JORGE NASSAR MACHADO(OAB:
40887/PR)
ADVOGADO ALAN CARLOS ORDAKOVSKI(OAB:
30250/PR) RÉU CENTRO DE ESTUDOS
SUPERIORES POSITIVO LTDA
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO ADVOGADO SIMONE FONSECA
ESMANHOTTO(OAB: 20934/PR)
PERITO ANTONIO NURMBERG
Intimado(s)/Citado(s):
- SAMUEL GIOVANI ALVES Intimado(s)/Citado(s):
- CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES POSITIVO LTDA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: TATIANE RAQUEL BASTOS BUQUERA
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- AMILTON TOMPOROSKI
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESPACHO
PODER JUDICIÁRIO
Ante o certificado pelo Sr. Oficial de Justiça, intime-se a parte autora
JUSTIÇA DO TRABALHO
para, no prazo de dez dias, informar os endereços atualizados das
/CA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
DESPACHO
Intimado(s)/Citado(s):
- DNA SAUDE ASSESSORIA E BEM ESTAR CLINICA LTDA - Dos cálculos apresentados pelo Sr. Perito, intimem-se as partes
ME
- OCCUPARE ASSESSORIA LTDA - ME pelo prazo de 8 dias devendo, em caso de divergência, oferecer
- OCCUPARE MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA impugnação fundamentada com a indicação dos itens e valores
/CA
JUSTIÇA DO TRABALHO
TATIANE RAQUEL BASTOS BUQUERA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Processo Nº ATOrd-0000126-97.2019.5.09.0005
AUTOR CLEMIR DE LARA MAGALHAES
ADVOGADO IDERALDO JOSE APPI(OAB:
22339/PR)
PODER JUDICIÁRIO RÉU ITAU UNIBANCO S.A.
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
JUSTIÇA DO TRABALHO 17245/PR)
ADVOGADO JORGE FRANCISCO FAGUNDES D
DESPACHO AVILA(OAB: 56519/PR)
execução.
JUSTIÇA DO TRABALHO
TATIANE RAQUEL BASTOS BUQUERA
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0001352-79.2015.5.09.0005
AUTOR MARCELO BATISTA SILVA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
ADVOGADO JOSE PAULO GRANERO
PEREIRA(OAB: 17885/PR)
RÉU BANCO BRADESCO S.A.
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO FABIO FREITAS MINARDI(OAB:
22790/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
PERITO ANTONIO NURMBERG
DECISÃO
Intimado(s)/Citado(s):
1. Presentes os pressupostos processuais de admissibilidade,
- BANCO BRADESCO S.A.
processe-se o recurso ordinário interposto pelo réu, intimando-se a
PODER JUDICIÁRIO
TATIANE RAQUEL BASTOS BUQUERA JUSTIÇA DO TRABALHO
Juíza do Trabalho Substituta
Processo Nº ATSum-0000383-22.2019.5.09.0006
PODER JUDICIÁRIO AUTOR MARCELO SCHUCHARDT
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO WALTER JOSE DE FONTES(OAB:
25024/PR)
ADVOGADO MAURICIO GOMES
TESSEROLLI(OAB: 48133/PR)
INTIMAÇÃO RÉU MAFREI MATERIAIS DE
CONSTRUCAO LTDA
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Intimado(s)/Citado(s):
- MARCELO SCHUCHARDT
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
termos do § 1º do art. 455 do CPC, sob pena de presumir-se que a HELOISA MARIA FREITAS CAMARA
parte desistiu da sua inquirição nos termos dos parágrafos 2º e 3º Diretor de Secretaria
http://pje.trt9.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listVi
Processo Nº ATSum-0000741-84.2019.5.09.0006
Intimado(s)/Citado(s):
AUTOR NILMARA BARBOSA SOARES
- JOARES MENDES DE OLIVEIRA ADVOGADO VIVIANE FICHA BRAZ(OAB:
66265/PR)
RÉU COOPERATIVA MISTA JOCKEY
CLUB DE SAO PAULO
RÉU TAYNA PAULINO DE QUEIROZ
PODER JUDICIÁRIO
AUTOR: JOARES MENDES DE OLIVEIRA Una (rito sumaríssimo) - Sala "Sala 01 - Juiz Titular": 04/11/2020
ADVOGADO: CYNTIA GRUNER, OAB/PR 10256 08:30
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. NOTIFICAÇÃO AUDIÊNCIA UNA
Fica Vossa Senhoria ciente de que foi designado o dia, hora e local
pena de arquivamento e o(s) réu(s) confissão quanto à matéria de Una (rito sumaríssimo) - Sala "Sala 01 - Juiz Titular": 28/10/2020
notificação, cabendo ao advogado da parte, nos termos do art. 455 Fica Vossa Senhoria ciente de que foi designado o dia, hora e local
do CPC informar ou intimar a testemunha por ele arrolada do dia, da acima mencionados para audiência U N A relativa ao processo
hora e do local da audiência designada, que poderá ser feita indicado nesta publicação. Deverá Vossa Senhoria dar ciência à
mediante carta convite assinada ou por carta com aviso de parte Autora da audiência designada, onde as partes poderão
recebimento, sendo que tais documentos deverão ser juntados com produzir as demais provas e quando o autor deverá comparecer sob
antecedência de pelo menos 3 dias da data da audiência, nos pena de arquivamento e o(s) réu(s) confissão quanto à matéria de
termos do § 1º do art. 455 do CPC, sob pena de presumir-se que a fato. As testemunhas, conforme caput do artigo 825 da CLT,
parte desistiu da sua inquirição nos termos dos parágrafos 2º e 3º comparecerão à audiência independentemente de intimação ou
do mesmo artigo. A intimação judicial somente será feita nas notificação, cabendo ao advogado da parte, nos termos do art. 455
hipóteses do § 4º do referido artigo. O não comparecimento da do CPC informar ou intimar a testemunha por ele arrolada do dia, da
testemunha regularmente intimada nos termos do CPC ensejará hora e do local da audiência designada, que poderá ser feita
expedição de mandado de condução coercitiva e a testemunha mediante carta convite assinada ou por carta com aviso de
estará sujeita à aplicação de multa nos termos do parágrafo único recebimento, sendo que tais documentos deverão ser juntados com
do artigo 825 da CLT em caso de ausência não justificada. antecedência de pelo menos 3 dias da data da audiência, nos
O processo tramitará exclusivamente por meio eletrônico (Lei nº termos do § 1º do art. 455 do CPC, sob pena de presumir-se que a
11.419/2006 e Resolução CSJT nº 94/2012), parte desistiu da sua inquirição nos termos dos parágrafos 2º e 3º
Para acessar os documentos do processo, basta que a parte copie hipóteses do § 4º do referido artigo. O não comparecimento da
e cole o número de cada chave de acesso (abaixo) no site testemunha regularmente intimada nos termos do CPC ensejará
ew.seam, ou comparecer no Setor de Atendimento ao Processo estará sujeita à aplicação de multa nos termos do parágrafo único
Eletrônico, situado na Avenida Vicente Machado, 400, Térreo, do artigo 825 da CLT em caso de ausência não justificada.
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI e cole o número de cada chave de acesso (abaixo) no site
mediante carta convite assinada ou por carta com aviso de Una (rito sumaríssimo) - Sala "Sala 01 - Juiz Titular": 31/08/2020
recebimento, sendo que tais documentos deverão ser juntados com 11:45
antecedência de pelo menos 3 dias da data da audiência, nos NOTIFICAÇÃO AUDIÊNCIA UNA
termos do § 1º do art. 455 do CPC, sob pena de presumir-se que a Fica Vossa Senhoria ciente de que foi designado o dia, hora e local
parte desistiu da sua inquirição nos termos dos parágrafos 2º e 3º acima mencionados para audiência U N A relativa ao processo
do mesmo artigo. A intimação judicial somente será feita nas indicado nesta publicação. Deverá Vossa Senhoria dar ciência à
hipóteses do § 4º do referido artigo. O não comparecimento da parte Autora da audiência designada, onde as partes poderão
testemunha regularmente intimada nos termos do CPC ensejará produzir as demais provas e quando o autor deverá comparecer sob
expedição de mandado de condução coercitiva e a testemunha pena de arquivamento e o(s) réu(s) confissão quanto à matéria de
estará sujeita à aplicação de multa nos termos do parágrafo único fato. As testemunhas, conforme caput do artigo 825 da CLT,
do artigo 825 da CLT em caso de ausência não justificada. comparecerão à audiência independentemente de intimação ou
O processo tramitará exclusivamente por meio eletrônico (Lei nº notificação, cabendo ao advogado da parte, nos termos do art. 455
11.419/2006 e Resolução CSJT nº 94/2012), do CPC informar ou intimar a testemunha por ele arrolada do dia, da
Para acessar os documentos do processo, basta que a parte copie mediante carta convite assinada ou por carta com aviso de
e cole o número de cada chave de acesso (abaixo) no site recebimento, sendo que tais documentos deverão ser juntados com
ew.seam, ou comparecer no Setor de Atendimento ao Processo termos do § 1º do art. 455 do CPC, sob pena de presumir-se que a
Eletrônico, situado na Avenida Vicente Machado, 400, Térreo, parte desistiu da sua inquirição nos termos dos parágrafos 2º e 3º
Curitiba - PR. do mesmo artigo. A intimação judicial somente será feita nas
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. testemunha regularmente intimada nos termos do CPC ensejará
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI estará sujeita à aplicação de multa nos termos do parágrafo único
do artigo 825 da CLT em caso de ausência não justificada. 843), ocasião em que deverá apresentar resposta (CLT, art. 847).
O processo tramitará exclusivamente por meio eletrônico (Lei nº O não-comparecimento do Réu na audiência ou não-apresentação
Para acessar os documentos do processo, basta que a parte copie produzidas na referida audiência, sendo que as testemunhas, no
e cole o número de cada chave de acesso (abaixo) no site máximo de 2 (duas), deverão ser trazidas independentemente de
ew.seam, ou comparecer no Setor de Atendimento ao Processo falta de testemunha convidada só será possível, como aí está, se a
Eletrônico, situado na Avenida Vicente Machado, 400, Térreo, parte fizer prova do convite no dia da audiência.
PODER JUDICIÁRIO sera enviado por CARTA REGISTRADA via sistema eCarta
Processo Nº ATSum-0001075-21.2019.5.09.0006
AUTOR JULIANA CAZUNI
NOTIFICAÇÃO DE AUDIÊNCIA: 31/08/2020 11:45 na Sala de
ADVOGADO WILMAR ALVINO DA SILVA(OAB:
Audiência (Sala 01 - Juiz Titular) da 06ª VARA DO TRABALHO 12386/PR)
ADVOGADO SONIA MARIA CANDIDA(OAB:
DE CURITIBA 61265/PR)
Fica o Réu (acima identificado como Destinatário) CITADO da ADVOGADO WILMAR ALVINO DA SILVA
JUNIOR(OAB: 66136/PR)
propositura desta ação trabalhista submetida ao RITO ADVOGADO JOSE MAURO LANGER(OAB:
13106/PR)
SUMARÍSSIMO e de que deverá comparecer na audiência UNA
Processo Nº ATOrd-0011563-40.2016.5.09.0006
NOTIFICAÇÃO DE AUDIÊNCIA: 31/08/2020 11:45 na Sala de AUTOR DAYSE DEJANE GARCIA PEREIRA
Audiência (Sala 01 - Juiz Titular) da 06ª VARA DO TRABALHO ADVOGADO ROSANA DA APARECIDA
CORDEIRO(OAB: 68779/PR)
DE CURITIBA RÉU PIZZARIA CARMO LTDA - ME
Fica o Réu (acima identificado como Destinatário) CITADO da ADVOGADO TANIA MARA GARCIA COSTA(OAB:
16487/PR)
propositura desta ação trabalhista submetida ao RITO PERITO LUIZ ALBERTO BUBA
SUMARÍSSIMO e de que deverá comparecer na audiência UNA
Intimado(s)/Citado(s):
acima designada, pessoalmente ou por meio de preposto (CLT, art.
- DAYSE DEJANE GARCIA PEREIRA
843), ocasião em que deverá apresentar resposta (CLT, art. 847).
de dispositivos móveis (p. ex., pendrives, CDs, DVDs ou cartões de LAERCIO APARECIDO DIAS
memória). Diretor de Secretaria
Para acessar a Petição Inicial na íntegra, basta informar o número
Processo Nº ATOrd-0011563-40.2016.5.09.0006
da chave de acesso (código impresso na parte final deste
AUTOR DAYSE DEJANE GARCIA PEREIRA
d o c u m e n t o ) n o s í t i o ADVOGADO ROSANA DA APARECIDA
CORDEIRO(OAB: 68779/PR)
http://pje.trt9.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento
Fica Vossa Senhoria ciente de que foi designado o dia, hora e local
JUSTIÇA DO TRABALHO indicado nesta publicação. Deverá Vossa Senhoria dar ciência à
Intimado(s)/Citado(s):
- CP SERVICOS DE LIMPEZA EIRELI - EPP
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Destinatário: HABIL RH SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA -
ME
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-1691600-37.2006.5.09.0006
PODER JUDICIÁRIO
AUTOR CELSO PEREIRA RIECHE
ADVOGADO NELSON RAMOS KUSTER(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
7598/PR)
ADVOGADO ELISETE MARY SALLES
STEFANI(OAB: 36765/PR)
RÉU CAIXA ECONOMICA FEDERAL EDITAL PUBLICADO NO DEJT - INTIMAÇÃO DAS PARTES
ADVOGADO MOACYR FACHINELLO(OAB: CIÊNCIA DECISÃO
18991/PR)
ADVOGADO ANTONIO CARLOS DA VEIGA(OAB: Ficam às partes intimadas na pessoa do(s) seu(s) procurador(es),
10578/PR)
para ciência da decisão em embargos à execução Id ca17ed1
RÉU FUNDACAO DOS ECONOMIARIOS
FEDERAIS FUNCEF exarada nos presentes autos.
ADVOGADO DIEGO TORRES SILVEIRA(OAB:
87905/PR) RÉU: FUNDACAO DOS ECONOMIARIOS FEDERAIS FUNCEF
PERITO MARLOS HENRIQUE DOS SANTOS ADVOGADO: DIEGO TORRES SILVEIRA, OAB: 87905
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
- CENTRO EDUCACIONAL DE CURITIBA LTDA - ME
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
06ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
CEP: 80.420-010 Fone: (41) 3310-7006 e-Mail: vdt06@trt9.jus.br 06ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
Processo:0002136-82.2017.5.09.0006 Ação Trabalhista - Rito AVENIDA VICENTE MACHADO 400 7º PISO - CENTRO
Ordinário CEP: 80.420-010 Fone: (41) 3310-7006 e-Mail: vdt06@trt9.jus.br
Autor(a):TANIA FERRAZ MACEDO Processo:0002136-82.2017.5.09.0006 Ação Trabalhista - Rito
Ré(u):INOVE - CENTRO TECNICO DE FORMACAO Ordinário
PROFISSIONAL LTDA - ME e outros (5) Autor(a):TANIA FERRAZ MACEDO
O(A) Juiz(a) do Trabalho da 6ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, no Ré(u):INOVE - CENTRO TÉCNICO DE FORMAÇÃO
uso de suas atribuições legais, FAZ SABER a todos quantos o PROFISSIONAL LTDA - ME e outros (5)
presente edital, com prazo de 20 dias, virem ou dele tiverem O(A) Juiz(a) do Trabalho da 6ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, no
conhecimento, que se está INTIMANDO o executado abaixo uso de suas atribuições legais, FAZ SABER a todos quantos o
nominado, ora em local incerto e não sabido, para o fim previsto no presente edital, com prazo de 20 dias, virem ou dele tiverem
artigo 878 da CLT e para apresentação, querendo, do cálculo de conhecimento, que se está INTIMANDO o executado abaixo
liquidação, inclusive da contribuição previdenciária e do imposto de nominado, ora em local incerto e não sabido, para o fim previsto no
renda incidente, nos termos do §1ºB do artigo 879 da CLT. Prazo 8 artigo 878 da CLT e para apresentação, querendo, do cálculo de
dias liquidação, inclusive da contribuição previdenciária e do imposto de
INOVE - CENTRO TECNICO DE FORMACAO PROFISSIONAL renda incidente, nos termos do §1ºB do artigo 879 da CLT. Prazo 8
LTDA - ME, CNPJ: 11.214.642/0001-00 dias
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0002136-82.2017.5.09.0006
AUTOR TANIA FERRAZ MACEDO Notificação
ADVOGADO MARCOS WILSON SILVA(OAB:
11693/PR) Processo Nº ATOrd-0000842-34.2013.5.09.0006
RÉU INOVE - CENTRO TECNICO DE AUTOR ROGERIO KOSSOVSKI
FORMACAO PROFISSIONAL LTDA -
ME ADVOGADO GLAUCIO ADRIANO HECKE(OAB:
46281/PR)
RÉU SEDUCINTEC CURSOS
PROFISSIONALIZANTES EIRELI - ADVOGADO Natã dos Santos Ienzen(OAB:
EPP 62236/PR)
ADVOGADO REGINALDO SANDRINI(OAB: RÉU GERSON PAULINO DE AGUIAR
39555/PR) NETO - ME
RÉU SEDUCLIN - CLINICA ADVOGADO TOMMY FARAGO ANDRADE
ODONTOLOGICA LTDA - ME WIPPEL(OAB: 38828/PR)
ADVOGADO RICARDO ALEXANDRE RÉU GERSON PAULINO DE AGUIAR
SUCHODOLAK(OAB: 36527/PR) NETO
ADVOGADO BRUNA ANGELICA FERREIRA ADVOGADO TOMMY FARAGO ANDRADE
SALVATICO(OAB: 28371/PR) WIPPEL(OAB: 38828/PR)
RÉU SEDUCINFO - CURSOS RÉU TELEFONICA BRASIL S.A.
PROFISSIONALIZANTES E ADVOGADO ROLAND HASSON(OAB: 9120/PR)
TREINAMENTO EM INFORMATICA
LTDA - ME ADVOGADO EVANDRO LUIS PIPPI KRUEL(OAB:
18780/RS)
ADVOGADO REGINALDO SANDRINI(OAB:
39555/PR)
RÉU CENTRO EDUCACIONAL DE Intimado(s)/Citado(s):
CURITIBA LTDA - ME - GERSON PAULINO DE AGUIAR NETO
CONCLUSÃO:
Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a) ANA PAULA SEFRIN SALADINI
do Trabalho desta Vara, em razão do pagamento da dívida pela Juíza do Trabalho Substituta
0891, PAB/JT
677.338.919-49
Processo Nº ATOrd-0010927-74.2016.5.09.0006
b68f6ea ID. 071d30a. AUTOR CLEVERSON RICHARD FLORENCIO
Curitiba, 02/04/2020. ADVOGADO ROBSON ZAVADNIAK(OAB:
61927/PR)
LAÉRCIO APARECIDO DIAS RÉU FORT LUB PRODUTOS
AUTOMOTIVOS EIRELI
Diretor de Secretaria
ADVOGADO CLAUDIO ROGERIO TEODORO DE
OLIVEIRA(OAB: 34067/PR)
RÉU RPT DISTRIBUIDORA DE AUTO
PECAS LTDA
DECISÃO ADVOGADO CLAUDIO ROGERIO TEODORO DE
OLIVEIRA(OAB: 34067/PR)
Satisfeita a obrigação pelo devedor, manifestando concordância
com promova com a liberação dos valores depósito ID. 16d2a77 a Intimado(s)/Citado(s):
quem direito, observando-se os dados bancários informados ID. - CLEVERSON RICHARD FLORENCIO
retirada.
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
CONCLUSÃO:
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a)
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
CONCLUSÃO: Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a)
DESPACHO Nesta data faço os autos conclusos ao Juiz desta Vara do Trabalho,
1. Através do convênio SERPRO verifique-se se o executado em razão do protocolo de ID. c6fd78b.
MARCIO TEODOROV - CPF: 249.599.158-03, figura como sócio Curitiba, 10/11/2017.
em outras empresas, conforme determinado no despacho de ID. TASCILA CRISTINE LINZMEYER
44820e8. Técnico Judiciário
2. Após, dê-se ciência ao exequente, bem como, nos termos do art.
878, da CLT, intime-o para em 30 (trinta) dias, indicar meios efetivos DECISÃO
quanto ao prosseguimento do feito ou requer o que entender de 1. Ante a notícia da incorporação da ré CODAPAR pelo Instituto de
direito. Desenvolvimento Rural do Paraná - IAPAR - EMATER, retifique-se
No silêncio, determino a remessa dos autos ao arquivo provisório, o cadastro dos autos incluindo a IAPAR - EMATER e excluindo a
aguardando a provocação do credor com a indicação de medidas CODAPAR. Observe-se que o IAPAR - EMATER é uma autarquia,
eficazes para o prosseguimento, evitando-se diligências repetitivas portanto, goza das prerrogativas da Administração Pública.
e desnecessários pelo Juízo. 1.1 Diante da natureza jurídica da incorporadora da ré, liberem-se
Observe-se que caso venha a decorrer o prazo prescricional de 02 ao IAPAR - EMATER os depósitos recursais convertidos às fls.
anos, estará consumada a prescrição intercorrente nos termos do 1037/1038 (ID. c355e9a e ID. 714a423).
artigo 11-A da CLT. 2. Considerando os fatos acima, revejo o item 2 do despacho de fl.
Neste caso, arquivem-se os autos em caráter DEFINITIVO, bem 1762 (ID. 7a21504).
como excluam-se os registros do BNDT/SERASA ante a incidência Atualize-se à conta geral e INTIME-SE o Réu Instituto de
da prescrição. Desenvolvimento Rural do Paraná - IAPAR - EMATER para que, no
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. prazo de trinta (30) dias, apresente impugnação à execução, nos
Processo Nº ATOrd-0001302-21.2013.5.09.0006
Intimado(s)/Citado(s):
AUTOR JADIR APARECIDO DOS SANTOS
ADVOGADO RAUL ANIZ ASSAD(OAB: 15388/PR) - CIA DE DESENVOLVIMENTO AGROPECUARIO DO PARANA
CODAPAR
RÉU TRANSPORTADORA SULISTA S/A
ADVOGADO LUIS CESAR ESMANHOTTO(OAB:
12698/PR)
ADVOGADO CHEHADE KUHNEN KCHACHAN
NETO(OAB: 52528/PR)
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO ALZIR PEREIRA SABBAG(OAB:
18869/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU TRAGUETA & TRAGUETA LTDA - ME
ADVOGADO CRISTIANO LUSTOSA(OAB:
33223/PR)
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF) INTIMAÇÃO
INTERESSADO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Intimado(s)/Citado(s):
- TRANSPORTADORA SULISTA S/A
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Nesta data faço os autos conclusos ao Juiz desta Vara do Trabalho,
Técnico Judiciário
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
DESPACHO
CONCLUSÃO:
Defiro a dilação de prazo requerida pela parte autora, de cinco dias,
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz Titular
a contar da intimação deste.
do Trabalho desta Vara em razão do protocolo de ID. 14f7c1a.
Decorrido o prazo, voltem os autos conclusos.
Curitiba, 03/04/2020.
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI
Servidora
AMAURY HARUO MORI
Processo Nº CartPrecCiv-0001011-11.2019.5.09.0006
I - Anote-se o substabelecimento sem reservas apresentado. AUTOR MARIO RUI FERREIRA BORGES
RÉU BANCO DO BRASIL SA
II - Após, renove-se à primeira reclamada a intimação com a data da
ADVOGADO MARCUS VINICIUS RODRIGUES DA
perícia apresentada no protocolo de ID. c4a25fe. SILVA(OAB: 59547/PR)
TESTEMUNHA IRINEU POHOLOD DA SILVA JUNIOR
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
AMAURY HARUO MORI - BANCO DO BRASIL SA
Processo Nº ATOrd-0002043-27.2014.5.09.0006
AUTOR RAULI NATAIL DA SILVA PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO ADRIANO NOGUEIRA(OAB:
28321/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU J.R.G. CONSTRUTORA DE OBRAS
LTDA.
ADVOGADO THIAGO FERRARI TURRA(OAB:
58660/PR) INTIMAÇÃO
CONCLUSÃO: CONCLUSÃO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz Titular Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a)
do Trabalho desta Vara em razão da Portaria nº 4 de 17 de março do Trabalho desta Vara, em razão dos protocolos ID 01fa397, fl. 293
de 2020, que dispõe sobre medidas temporárias de prevenção ao ID e3d5418, fl. 302 e ID. f4cb17d, fl. 303.
Servidora DESPACHO
I - Ante a Portaria nº 4 de 17 de março de 2020, que dispõe sobre débito, conforme petição de id. 4783206.
medidas temporárias de prevenção ao contágio pelo Novo 3. Ante a manifestação expressa de concordância da parte autora,
Coronavírus (COVID-19) no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª acolho a proposta de parcelamento da dívida apresentada pela Ré.
Região, redesigno a audiência de INSTRUÇÃO para 25/08/2020, O comprovante de fl. 302 refere-se ao percentual de 30%, conforme
às 11h45min, para oitiva da testemunha arrolada pelo réu, IRINEU atualização de cálculos de fl. 296.
POHOLOD DA SILVA JÚNIOR, que deverá ser intimada por Oficial 3.1 A diferença restante deverá ser paga em 05 parcelas mensais,
de Justiça após o retorno das atividades normais deste TRT/9. vencíveis no dia 30 ou no primeiro dia útil subsequente, acrescidas
II - Intimem-se as partes, por seus procuradores. de correção monetária e juros de 1% (um por cento) ao mês,
Juiz Titular de Vara do Trabalho forma do artigo 916 do CPC, a Ré reconhece os créditos
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
CONCLUSÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Curitiba, 02/04/2020.
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESPACHO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz Titular na forma do art. 916 CPC.
do Trabalho desta Vara em razão do protocolo de ID. 14f7c1a. 2. Manifesta a autora à fl. 304 concordância com o parcelamento do
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI 3. Ante a manifestação expressa de concordância da parte autora,
I - Anote-se o substabelecimento sem reservas apresentado. vencíveis no dia 30 ou no primeiro dia útil subsequente, acrescidas
II - Após, renove-se à primeira reclamada a intimação com a data da de correção monetária e juros de 1% (um por cento) ao mês,
Juiz Titular de Vara do Trabalho exequendos, bem como que a execução é definitiva, desde logo,
para conta bancária desde que de titularidade da procuradora da impossibilidade de realização de acordo por ente público, dispensa-
reclamante Dra. Eridiane Maria Ribeiro Kurscheidt, OAB/PR 42.905, se a UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ de comparecer a
CPF 051.962.469-67, Banco Bradesco, Agência 5751, C/c 44991-1. audiência inicial designada para 20/08/2020, devendo, no entanto,
6. Desnecessária a intimação da União Federal. apresentar defesa e documentos até a data de referida audiência,
7. Quitada a execução e certificada a inexistência de outras sob pena de incorrer em revelia e confissão. Deverá informar por
pendências, ARQUIVEM-SE os autos. petição se pretende produzir outras provas além das
Processo Nº ATSum-0001257-07.2019.5.09.0006
AUTOR RUAN PABLO FIALLA AMAURY HARUO MORI
ADVOGADO OSVALDO POLAK JUNIOR(OAB: Juiz Titular de Vara do Trabalho
63365/PR)
RÉU RAIA DROGASIL S/A
Processo Nº ATSum-0001257-07.2019.5.09.0006
ADVOGADO CAUE GODINHO BUCHA DOS AUTOR RUAN PABLO FIALLA
SANTOS(OAB: 367939/SP)
ADVOGADO OSVALDO POLAK JUNIOR(OAB:
ADVOGADO ANA MARIA DOMINGUES SILVA 63365/PR)
RIBEIRO(OAB: 220244/SP)
RÉU RAIA DROGASIL S/A
RÉU UNIVERSIDADE FEDERAL DO
PARANA ADVOGADO CAUE GODINHO BUCHA DOS
SANTOS(OAB: 367939/SP)
RÉU PENTE ARTE PRESTACAO DE
SERVICOS POSTAIS E ADVOGADO ANA MARIA DOMINGUES SILVA
TELEGRAFICOS LTDA - ME RIBEIRO(OAB: 220244/SP)
RÉU SECURITY SEGURANCA LTDA RÉU UNIVERSIDADE FEDERAL DO
PARANA
Intimado(s)/Citado(s): RÉU PENTE ARTE PRESTACAO DE
SERVICOS POSTAIS E
- RUAN PABLO FIALLA TELEGRAFICOS LTDA - ME
RÉU SECURITY SEGURANCA LTDA
Intimado(s)/Citado(s):
- RAIA DROGASIL S/A
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO:
PODER JUDICIÁRIO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz Titular
JUSTIÇA DO TRABALHO
do Trabalho desta Vara em razão do protocolo de ID. 404e4dd.
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz Titular
Curitiba, 03/04/2020.
Servidora
I - Em atenção ao requerimento de ID. 404e4dd; considerando a CONFISSÃO quanto à matéria de fato (CLT, art. 844).
Recomendação nº 2/CGJT, de 23 de julho de 2013; bem como a O processo tramitará exclusivamente por meio eletrônico.
impossibilidade de realização de acordo por ente público, dispensa- Desse modo, V.Sa. deverá apresentar ATÉ O DIA E HORÁRIO
audiência inicial designada para 20/08/2020, devendo, no entanto, eletrônico (http://www.pje.trt9.jus.br/primeirograu), inclusive os
apresentar defesa e documentos até a data de referida audiência, atos constitutivos como procuração/substabelecimento,
sob pena de incorrer em revelia e confissão. Deverá informar por contrato social/estatuto e carta de preposição.
petição se pretende produzir outras provas além das Não se admitirá a apresentação de contestação ou documentos
II - Aguarde-se o prazo para indicação do correto endereço do cartões de memória), exceto vídeos e áudios com gravações
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. essa deve ser apresentada no prazo de 5 dias, contados do
Juiz Titular de Vara do Trabalho e sigilo de documentos somente devem ser utilizadas nas
JUSTIÇA DO TRABALHO
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI
Diretor de Secretaria
JUSTIÇA DO TRABALHO
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0001181-80.2019.5.09.0006
Destinatário:BIMBO DO BRASIL LTDA AUTOR FABIANO FERRAZ
Endereço desconhecido ADVOGADO MARCELO RODRIGUES(OAB:
31052/PR)
NOTIFICAÇÃO DE AUDIÊNCIA INICIAL ADVOGADO ALINE FERREIRA
MONTENEGRO(OAB: 44991/PR)
DATA: 16/06/2020 08:20 na Sala de Audiência (Sala 01 - Juiz
RÉU BIMBO DO BRASIL LTDA
Titular) da 06ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA ADVOGADO ARTHUR CASTILHO GIL(OAB:
362488/SP)
contrato social/estatuto e carta de preposição. DATA: 16/06/2020 08:20 na Sala de Audiência (Sala 01 - Juiz
Não se admitirá a apresentação de contestação ou documentos Titular) da 06ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
cartões de memória), exceto vídeos e áudios com gravações Fica V.Sa. NOTIFICADA da propositura desta AÇÃO
essa deve ser apresentada no prazo de 5 dias, contados do pessoalmente ou por meio de um preposto.
As ferramentas existentes no PJe chamadas segredo de justiça CONFISSÃO quanto à matéria de fato (CLT, art. 844).
e sigilo de documentos somente devem ser utilizadas nas O processo tramitará exclusivamente por meio eletrônico.
hipóteses previstas no artigo 189 do CPC. Desse modo, V.Sa. deverá apresentar ATÉ O DIA E HORÁRIO
A petição inicial está disponível para visualização e impressão DA AUDIÊNCIA, contestação e todos os documentos em meio
/listView.seam, por meio do código impresso na parte final contrato social/estatuto e carta de preposição.
Caso V.Sa. não disponha de equipamento com acesso à por meio de dispositivos móveis (pendrives, CDs, DVDs ou
internet, poderá verificar o conteúdo da petição inicial nesta cartões de memória), exceto vídeos e áudios com gravações
O navegador de internet homologado para o PJe é o MOZILLA No caso de EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA TERRITORIAL,
FIREFOX 3.x ou superior. essa deve ser apresentada no prazo de 5 dias, contados do
Nao apagar NENHUM CARACTERE desta linha. Este documento As ferramentas existentes no PJe chamadas segredo de justiça
e sigilo de documentos somente devem ser utilizadas nas devidos aos advogados e não às partes, retifique-se a autuação
hipóteses previstas no artigo 189 do CPC. para constar como exequente ADRIANE DE ARAGÓN FERREIRA e
A petição inicial está disponível para visualização e impressão como executado MAURÍCIO MANOEL FERREIRA DA COSTA.
/listView.seam, por meio do código impresso na parte final artigo 523 do CPC, sob pena de penhora.
internet, poderá verificar o conteúdo da petição inicial nesta AMAURY HARUO MORI
Intimado(s)/Citado(s):
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI
- COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARANA SANEPAR
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0000051-55.2019.5.09.0006
AUTOR ADRIANE DE ARAGON FERREIRA
AUTOR MAURICIO MANOEL FERREIRA DA PODER JUDICIÁRIO
COSTA
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO CLEVERSON MARCOS
MACHADO(OAB: 58595/PR)
RÉU MAURICIO MANOEL FERREIRA DA
COSTA
INTIMAÇÃO
ADVOGADO CLEVERSON MARCOS
MACHADO(OAB: 58595/PR) Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Intimado(s)/Citado(s):
- MAURICIO MANOEL FERREIRA DA COSTA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO:
PODER JUDICIÁRIO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a)
JUSTIÇA DO TRABALHO
do Trabalho desta Vara, em razão do protocolo de ID. fd98f56.
Curitiba, 02/04/2020.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Técnica Judiciária
DESPACHO
PODER JUDICIÁRIO
Intime-se a ré para, querendo, em cinco dias, manifestar-se acerca
JUSTIÇA DO TRABALHO
da impugnação apresentada pela parte autora.
Com o trânsito em julgado da sentença que rejeitou todos os CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
- Silvana Raquel de Ramos Horstnann
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz Titular
Região.
Servidora
Vistos, etc…
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
CONCLUSÃO:
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz Titular do Trabalho da 9ª Região.
de 2020, que dispõe sobre medidas temporárias de prevenção ao KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI
do Trabalho da 9ª Região.
I - Ante a Portaria nº 4 de 17 de março de 2020, que dispõe sobre 08h24min, mantidas as cominações anteriores.
medidas temporárias de prevenção ao contágio pelo Novo II - Intime-se a parte autora e notifique-se o réu novamente no
Coronavírus (COVID-19) no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª endereço da inicial e também pela procuradora habilitada nos autos.
endereço da inicial e também pela procuradora habilitada nos autos. Juiz Titular de Vara do Trabalho
suspensão por 60 dias e a tramitação só foi retomada 10 anos abordou o assunto (fls. 464/468 dos autos em PDF). Nada a deferir.
depois. Também alegam que não há que se falar em grupo Finalmente, o instituto da desconsideração inversa da
econômico, que a devedora principal encerrou suas atividades em personalidade jurídica responsabiliza outra pessoa jurídica por
1997 e as empresa citadas foram constituídas, respectivamente, em obrigação do sócio comum à devedora principal e é admissível,
22/09/2008, 24/04/2007, 11/09/2008, 04/10/2006, 22/09/2011 e desde que haja indícios de que o sócio executado se utilizou de
28/08/2008. Informa que o sócio Cristiano Ricardo Wullf foi sócio da uma terceira pessoa jurídica para esconder o seu patrimônio
ORALPREV de 10/04/1995 até 27/03/1997 e ingressou no quadro pessoal, inviabilizando a execução, o que, no caso, configuraria
21/0/2017, 29/07/2010 (retirou-se em 26/09/2017), 10/02/2016, Contudo, nos autos, não se constata nenhuma prova de que o
22/09/2011 e 28/08/2008 e que a desconsideração inversa, além de executado Cristiano Ricardo Wulff, sócio da devedora principal
não ter sido ventilada pela exequente, só tem cabimento quando ORALPREV ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA S/C LTDA, no
comprovadamente houver fraude de um sócio ao transferir todos os período de 10/04/1995 a 27/03/1997 tenha transferido bens para as
seus bens pessoais para a pessoa jurídica, o que não foi sociedades empresárias DENTCLIN HAUER - CONSULTÓRIO
demonstrado pela parte autora. Além disso, requer seja analisado a ODONTOLÓGICO S/S - ME., CLAURE & WULFF SERVIÇOS
limitação temporal do ex-sócio da Oralprev, Cristiano Ricardo Wulff, ADMINISTRATIVOS S/S - ME, DENTCLIN PONTA GROSSA -
e declarada a ausência de qualquer responsabilidade desse sócio CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO S/S. - ME, CENTRO
sobre a presente execução e, por conseguinte, das sociedades ODONTOLÓGICO RUI BARBOSA - S/S - ME, DENTARE -
empresárias citadas. Requerem a improcedência da pretensão da CENTRO DE ODONTOLOGIA LTDA. - EPP e DENTCLIN
exequente, quanto a inclusão de referidas empresas no polo CACHOEIRINHA - C0NSULTORIO ODONTOLÓGICO LTDA - ME,
Quanto ao requerimento para declarar prescrição intercorrente, A exequente, em seu requerimento de fls. 253/255 dos autos em
nada a deferir, ante a impossibilidade de terceiros pleitearem em PDF, apenas requereu a inclusão de referidas sociedades
nome próprio o direito alheio (art. 18, do CPC). Os requerentes não empresárias ante o fato da pesquisa INFOJUD revelar que Cristiano
são partes nesta demanda, pois não incluídos no polo passivo e, Ricardo Wulff seria sócio de tais empresas e mesmo ramo de
mesmo que assim não fosse, ocorreu apenas a suspensão da atividade, ou seja, odontológico.
execução. Não foram localizados bens passíveis de penhora da Não há nenhum indício que Cristiano Ricardo Wulff tenha ocultado
devedora principal. O arquivamento provisório dos autos não se deu seus bens pessoais nas sociedades empresárias indicadas pela
por inércia do exequente, já que, até a vigência da Lei 13.467/2017, exequente. Em sua peça de fls. 253/255 dos autos em PDF, a parte
a execução poderia ser promovida de ofício pelo juízo da autora simplesmente requer a inclusão de referidas sociedades
Da mesma forma, em relação ao pedido para que seja declarada a quadros societários, o que se mostra extremamente frágil para
ausência de qualquer responsabilidade do sócio Cristiano Ricardo responsabilização de sociedades empresárias terceiras.
Wulff sobre a presente execução, somente este deveria ter se Ao ser intimada para manifestar-se sobre as defesas apresentadas,
manifestado em momento oportuno. Citado em 06/05/2014 (certidão afirmou que: “aplica-se ao processo do trabalho a teoria da
de fl. 48 dos autos em PDF), permaneceu silente e não cabe a desconsideração inversa da personalidade jurídica, segundo a qual
terceiros pleitearem direito de outrem, mesmo que seja sócio das é possível o excepcional afastamento do princípio da autonomia
empresas requerentes (art. 18, do CPC). Cabia ao próprio sócio patrimonial da pessoa jurídica para responsabilizar a sociedade
Cristiano, que é réu nestes autos, insurgir-se ao tempo em que foi empresarial por dívida de sócio, a fim de impedir que o desvio
citado. Nada a deferir. fraudulento de bens pessoais do sócio para a sociedade empresária
No que diz respeito ao instituto de grupo econômico, assiste razão (…) Neste particular, a parte autora apontou nos autos que
aos requerentes (defesas apresentadas). A exequente sequer CRISTIANO RICARDO WULFF é sócio das empresas que se
requereu ou comprovou que as sociedades empresárias citadas pretende sua inclusão no polo passivo da ação”. (fl. 465 dos autos
ASSISTENCIA ODONTOLOGICA S/C LTDA, portanto, prejudicada Note-se que a exequente possui plena ciência da necessidade de
qualquer análise acerca da questão, até porque, intimada para se se provar que o sócio Cristiano Ricardo se utilizou de
manifestar sobre as defesas apresentadas, a exequente não personalidades jurídicas outras para desviar bens e, por
Processo Nº ATOrd-3842500-47.1996.5.09.0006
AUTOR Cristiane Sayuri Shibata
INTIMAÇÃO
ADVOGADO RAFAEL KENJI FREIBERGER
NAGASHIMA(OAB: 51180/PR) Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
RÉU Elina Kazue Murata
RÉU Emy Murata
RÉU Cristiano Ricardo Wulff
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO RAFAEL FADEL BRAZ(OAB:
23014/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU Marco Antonio Miyazaki
RÉU ORALPREV ASSISTENCIA DECISÃO INTERLOCUTÓRIA DE DESCONSIDERAÇÃO
ODONTOLOGICA S/C LTDA
TERCEIRO DENTCLIN CACHOEIRINHA - INVERSA DA PERSONALIDADE JURÍDICA
INTERESSADO C0NSULTORIO ODONTOLOGICO
LTDA - ME Vistos.
ADVOGADO PEDRO PAULO PAMPLONA(OAB: Cristiane Sayuri Shibata, já qualificada, requereu a
4660/PR)
ADVOGADO DANIELLE ANNE PAMPLONA(OAB: desconsideração inversa da personalidade jurídica nos autos de
23037/PR)
reclamatória trabalhista nos quais é exequente, em face do sócio
ADVOGADO RAFAEL FADEL BRAZ(OAB:
23014/PR) executado Cristiano Ricardo Wulff, sendo os outros executados
TERCEIRO DENTCLIN PONTA GROSSA -
INTERESSADO CONSULTORIO ODONTOLOGICO ORALPREV ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA S/C LTDA, Elina
S/S. - ME
Kazue Murata e Emy Murata, também qualificados.
ADVOGADO RAFAEL FADEL BRAZ(OAB:
23014/PR) Devidamente intimados, DENTCLIN HAUER - CONSULTÓRIO
ADVOGADO PEDRO PAULO PAMPLONA(OAB:
4660/PR) ODONTOLÓGICO S/S, CLAURE & WULFF SERVIÇOS
ADVOGADO DANIELLE ANNE PAMPLONA(OAB: ADMINISTRATIVOS S/S - ME, DENTCLIN PONTA GROSSA -
23037/PR)
TERCEIRO CLAURE & WULFF SERVICOS CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO S/S. - ME, CENTRO
INTERESSADO ADMINISTRATIVOS S/S - ME
ODONTOLÓGICO RUI BARBOSA - S/S - ME, DENTARE -
CENTRO DE ODONTOLOGIA LTDA. - EPP e DENTCLIN 21/0/2017, 29/07/2010 (retirou-se em 26/09/2017), 10/02/2016,
CACHOEIRINHA - C0NSULTORIO ODONTOLÓGICO LTDA - ME, 22/09/2011 e 28/08/2008 e que a desconsideração inversa, além de
apresentaram suas defesas sobre o pedido de desconsideração não ter sido ventilada pela exequente, só tem cabimento quando
inversa da pessoa jurídica em face do sócio Cristiano Ricardo Wulff, comprovadamente houver fraude de um sócio ao transferir todos os
às fls. 293/301, 324/332, 354/362, 387/395, 412/420, 431/439, todas seus bens pessoais para a pessoa jurídica, o que não foi
as folhas dos autos em PDF. demonstrado pela parte autora. Além disso, requer seja analisado a
Posteriormente, ante o pedido de produção de provas nas limitação temporal do ex-sócio da Oralprev, Cristiano Ricardo Wulff,
respectivas defesas, as sociedades empresárias foram intimadas e declarada a ausência de qualquer responsabilidade desse sócio
para apresentá-las em dez dias, com ciência em 10/02/2020, mas sobre a presente execução e, por conseguinte, das sociedades
A exequente foi intimada a se manifestar sobre as defesas, o que exequente, quanto a inclusão de referidas empresas no polo
Autos conclusos para decisão, nesta data, em execução definitiva. Quanto ao requerimento para declarar prescrição intercorrente,
Em síntese, é o relatório. Passo a decidir. nada a deferir, ante a impossibilidade de terceiros pleitearem em
1.Admissibilidade.As sociedades empresárias suprarreferidas nome próprio o direito alheio (art. 18, do CPC). Os requerentes não
foram citadas para manifestação acerca do pedido de são partes nesta demanda, pois não incluídos no polo passivo e,
desconsideração inversa da pessoa jurídica, em face do sócio mesmo que assim não fosse, ocorreu apenas a suspensão da
Cristiano Ricardo Wulff, na forma do art. 135 do CPC (fls. 280/285 execução. Não foram localizados bens passíveis de penhora da
dos autos em PDF). Regulares e tempestivamente apresentadas, devedora principal. O arquivamento provisório dos autos não se deu
CONHEÇO as defesas de fls. 293/301, 324/332, 354/362, 387/395, por inércia do exequente, já que, até a vigência da Lei 13.467/2017,
412/420, 431/439 (todas as folhas dos autos em PDF). a execução poderia ser promovida de ofício pelo juízo da
protocolo de fls. 253/255 dos autos em PDF, que a consulta à Da mesma forma, em relação ao pedido para que seja declarada a
pesquisa INFOJUD revelou que o réu CRISTIANO RICARDO ausência de qualquer responsabilidade do sócio Cristiano Ricardo
WULFF seria sócio em várias empresas do ramo odontológico e Wulff sobre a presente execução, somente este deveria ter se
requereu a inclusão no polo passivo da presente execução das manifestado em momento oportuno. Citado em 06/05/2014 (certidão
sociedades empresárias Dentare Odontologia -Rui Barbosa, Ponta de fl. 48 dos autos em PDF), permaneceu silente e não cabe a
Grossa, Cacheirinha, Hauer, Centro e Claure & Wulff. terceiros pleitearem direito de outrem, mesmo que seja sócio das
3. Defesas de DENTCLIN HAUER - CONSULTÓRIO empresas requerentes (art. 18, do CPC). Cabia ao próprio sócio
ODONTOLÓGICO S/S - ME. (fls. 293/323), CLAURE & WULFF Cristiano, que é réu nestes autos, insurgir-se ao tempo em que foi
DENTCLIN PONTA GROSSA - CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO No que diz respeito ao instituto de grupo econômico, assiste razão
S/S. - ME (fls. 354/386), CENTRO ODONTOLÓGICO RUI aos requerentes (defesas apresentadas). A exequente sequer
BARBOSA - S/S - ME (fls. 387/411), DENTARE - CENTRO DE requereu ou comprovou que as sociedades empresárias citadas
ODONTOLOGIA LTDA. - EPP (fls. 412/430) e DENTCLIN constituíssem grupo econômico com a executada ORALPREV
CACHOEIRINHA - C0NSULTORIO ODONTOLÓGICO LTDA - ME ASSISTENCIA ODONTOLOGICA S/C LTDA, portanto, prejudicada
(fls. 431/449 - todas as folhas dos autos em PDF). Alegam qualquer análise acerca da questão, até porque, intimada para se
prescrição intercorrente, pois a exequente, em 18/09/2000 requereu manifestar sobre as defesas apresentadas, a exequente não
suspensão por 60 dias e a tramitação só foi retomada 10 anos abordou o assunto (fls. 464/468 dos autos em PDF). Nada a deferir.
depois. Também alegam que não há que se falar em grupo Finalmente, o instituto da desconsideração inversa da
econômico, que a devedora principal encerrou suas atividades em personalidade jurídica responsabiliza outra pessoa jurídica por
1997 e as empresa citadas foram constituídas, respectivamente, em obrigação do sócio comum à devedora principal e é admissível,
22/09/2008, 24/04/2007, 11/09/2008, 04/10/2006, 22/09/2011 e desde que haja indícios de que o sócio executado se utilizou de
28/08/2008. Informa que o sócio Cristiano Ricardo Wullf foi sócio da uma terceira pessoa jurídica para esconder o seu patrimônio
ORALPREV de 10/04/1995 até 27/03/1997 e ingressou no quadro pessoal, inviabilizando a execução, o que, no caso, configuraria
Contudo, nos autos, não se constata nenhuma prova de que o Wulff esteja se utilizando de empresas terceiras para ocultar seu
executado Cristiano Ricardo Wulff, sócio da devedora principal patrimônio pessoal, com o fim de fraudar a execução.
sociedades empresárias DENTCLIN HAUER - CONSULTÓRIO Isso posto, nos termos da fundamentação que passa a fazer parte
ODONTOLÓGICO S/S - ME., CLAURE & WULFF SERVIÇOS deste dispositivo e dos artigos 133 a 137 do Código de Processo
ADMINISTRATIVOS S/S - ME, DENTCLIN PONTA GROSSA - Civil, aplicável ao processo trabalhista por força do disposto no art.
CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO S/S. - ME, CENTRO 855-A da CLT, REJEITO o pedido de desconsideração inversa da
ODONTOLÓGICO RUI BARBOSA - S/S - ME, DENTARE - personalidade jurídica proposta por Cristiane Sayuri Shibata em
CENTRO DE ODONTOLOGIA LTDA. - EPP e DENTCLIN face do executado Cristiano Ricardo Wulff.
CACHOEIRINHA - C0NSULTORIO ODONTOLÓGICO LTDA - ME, Intimem-se as partes e as sociedades empresárias terceiras.
A exequente, em seu requerimento de fls. 253/255 dos autos em Prossiga-se a execução. Nada mais.
Ricardo Wulff seria sócio de tais empresas e mesmo ramo de AMAURY HARUO MORI
não ter sido ventilada pela exequente, só tem cabimento quando ORALPREV ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA S/C LTDA, no
comprovadamente houver fraude de um sócio ao transferir todos os período de 10/04/1995 a 27/03/1997 tenha transferido bens para as
seus bens pessoais para a pessoa jurídica, o que não foi sociedades empresárias DENTCLIN HAUER - CONSULTÓRIO
demonstrado pela parte autora. Além disso, requer seja analisado a ODONTOLÓGICO S/S - ME., CLAURE & WULFF SERVIÇOS
limitação temporal do ex-sócio da Oralprev, Cristiano Ricardo Wulff, ADMINISTRATIVOS S/S - ME, DENTCLIN PONTA GROSSA -
e declarada a ausência de qualquer responsabilidade desse sócio CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO S/S. - ME, CENTRO
sobre a presente execução e, por conseguinte, das sociedades ODONTOLÓGICO RUI BARBOSA - S/S - ME, DENTARE -
empresárias citadas. Requerem a improcedência da pretensão da CENTRO DE ODONTOLOGIA LTDA. - EPP e DENTCLIN
exequente, quanto a inclusão de referidas empresas no polo CACHOEIRINHA - C0NSULTORIO ODONTOLÓGICO LTDA - ME,
Quanto ao requerimento para declarar prescrição intercorrente, A exequente, em seu requerimento de fls. 253/255 dos autos em
nada a deferir, ante a impossibilidade de terceiros pleitearem em PDF, apenas requereu a inclusão de referidas sociedades
nome próprio o direito alheio (art. 18, do CPC). Os requerentes não empresárias ante o fato da pesquisa INFOJUD revelar que Cristiano
são partes nesta demanda, pois não incluídos no polo passivo e, Ricardo Wulff seria sócio de tais empresas e mesmo ramo de
mesmo que assim não fosse, ocorreu apenas a suspensão da atividade, ou seja, odontológico.
execução. Não foram localizados bens passíveis de penhora da Não há nenhum indício que Cristiano Ricardo Wulff tenha ocultado
devedora principal. O arquivamento provisório dos autos não se deu seus bens pessoais nas sociedades empresárias indicadas pela
por inércia do exequente, já que, até a vigência da Lei 13.467/2017, exequente. Em sua peça de fls. 253/255 dos autos em PDF, a parte
a execução poderia ser promovida de ofício pelo juízo da autora simplesmente requer a inclusão de referidas sociedades
Da mesma forma, em relação ao pedido para que seja declarada a quadros societários, o que se mostra extremamente frágil para
ausência de qualquer responsabilidade do sócio Cristiano Ricardo responsabilização de sociedades empresárias terceiras.
Wulff sobre a presente execução, somente este deveria ter se Ao ser intimada para manifestar-se sobre as defesas apresentadas,
manifestado em momento oportuno. Citado em 06/05/2014 (certidão afirmou que: “aplica-se ao processo do trabalho a teoria da
de fl. 48 dos autos em PDF), permaneceu silente e não cabe a desconsideração inversa da personalidade jurídica, segundo a qual
terceiros pleitearem direito de outrem, mesmo que seja sócio das é possível o excepcional afastamento do princípio da autonomia
empresas requerentes (art. 18, do CPC). Cabia ao próprio sócio patrimonial da pessoa jurídica para responsabilizar a sociedade
Cristiano, que é réu nestes autos, insurgir-se ao tempo em que foi empresarial por dívida de sócio, a fim de impedir que o desvio
citado. Nada a deferir. fraudulento de bens pessoais do sócio para a sociedade empresária
No que diz respeito ao instituto de grupo econômico, assiste razão (…) Neste particular, a parte autora apontou nos autos que
aos requerentes (defesas apresentadas). A exequente sequer CRISTIANO RICARDO WULFF é sócio das empresas que se
requereu ou comprovou que as sociedades empresárias citadas pretende sua inclusão no polo passivo da ação”. (fl. 465 dos autos
ASSISTENCIA ODONTOLOGICA S/C LTDA, portanto, prejudicada Note-se que a exequente possui plena ciência da necessidade de
qualquer análise acerca da questão, até porque, intimada para se se provar que o sócio Cristiano Ricardo se utilizou de
manifestar sobre as defesas apresentadas, a exequente não personalidades jurídicas outras para desviar bens e, por
abordou o assunto (fls. 464/468 dos autos em PDF). Nada a deferir. consequência fraudar a execução, porém, ficou somente no campo
personalidade jurídica responsabiliza outra pessoa jurídica por Não se olvida que os autos tramitam há mais de 23 anos nesta
obrigação do sócio comum à devedora principal e é admissível, especializada e que a execução contra o sócio Cristiano Ricardo
desde que haja indícios de que o sócio executado se utilizou de Wulff se processa desde 2014, mas não é possível responsabilizar
uma terceira pessoa jurídica para esconder o seu patrimônio empresas outras pelo simples fato de Cristiano fazer parte de seus
fraude à execução. Assim, não há prova inconteste nos autos de que Cristiano Ricardo
Contudo, nos autos, não se constata nenhuma prova de que o Wulff esteja se utilizando de empresas terceiras para ocultar seu
executado Cristiano Ricardo Wulff, sócio da devedora principal patrimônio pessoal, com o fim de fraudar a execução.
Rejeito. CONCLUSÃO:
DISPOSITIVO Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a)
Isso posto, nos termos da fundamentação que passa a fazer parte do Trabalho desta Vara, em razão da manifestação da autora Id
Civil, aplicável ao processo trabalhista por força do disposto no art. Curitiba, 03/04/2020.
Decisão não sujeita a custas. Façam os autos conclusos para análise acerca da manifestação
Prossiga-se a execução. Nada mais. sobre os cálculos apresentada pela parte autora, às folhas 1414, id
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. f1958b5, oportunidade em que será analisado o pedido de liberação
de valores remanescentes.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Vistos, etc…
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intime-se o executado para que informe sua proposta de
por edital via Diário da Justiça, para que no prazo de 15 dias, PODER JUDICIÁRIO
801.090.479-15. CONCLUSÃO:
5. Após, cumprido integralmente o acordo e pagas as despesas Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a)
processuais, tendo em vista o Mandado de Penhora de fl. 214, do Trabalho desta Vara, em razão da manifestação da parte autora
documento Nº: 0.310.917/2017, expeça-se ofício ao MM Juízo Cível ID. d14bdaf,
da 1ª Vara Da Fazenda Pública De Curitiba, solicitando a averbação Curitiba, 03/04/2020.
do levantamento da PENHORA realizada no ROSTO DOS AUTOS LAÉRCIO APARECIDO DIAS
nº 0005975-13.2012.8.16.0179, servindo o presente despacho Diretor de Secretaria
como oficio para envio via malote digital ou email para as
autor os depósitos judiciais de fls. 204/205conforme guia de EDITAL PUBLICADO NO DEJT - INTIMAÇÃO DAS PARTES
4. Somente após efetivado o pagamento de todas as despesas Ficam às partes intimadas na pessoa do(s) seu(s) procurador(es),
processuais, ante a concordância da parte autora nos termos do para ciência da decisão em embargos à execução Id ca17ed1
acordo homologado item “4” de fl. 319, promova ao levantamento exarada nos presentes autos.
das constrições lançadas aos autos (CNIB/BNDT/RENAJUD), RÉU: CAIXA ECONOMICA FEDERAL
mantendo somente a constrição sobre o veículo placas AUO- 5855 ADVOGADO: ANTONIO CARLOS DA VEIGA, OAB: 10578
de propriedade da executada CRIS PEREIRA LOPES GAVA - CPF ADVOGADO: MOACYR FACHINELLO, OAB: 18991
801.090.479-15.
documento Nº: 0.310.917/2017, expeça-se ofício ao MM Juízo Cível HELOISA MARIA FREITAS CAMARA
n e c e s s á r i a s j u n t o a o s s i s t e m a s
HELOISA MARIA FREITAS CAMARA
conveniados(SERASAJJUD/BNDT/RENAJUD/CNIB), quanto a
Diretor de Secretaria
ordem de exclusão, desbloqueio e levantamento de constrições
Processo Nº ATOrd-0000557-41.2013.5.09.0006
Intimado(s)/Citado(s):
AUTOR MARINO GONCALVES
ADVOGADO RAUL ANIZ ASSAD(OAB: 15388/PR) - WAP CENTER COMERCIAL LTDA - ME
Processo Nº ATOrd-0000586-57.2014.5.09.0006
AUTOR ADEMAR FILHO LADWIG DA SILVA
INTIMAÇÃO DE DECISÃO ADVOGADO LUCIANE ROSA KANIGOSKI
QUINTINO(OAB: 23774/PR)
Fica(m) a(s) parte(s) intimada(s) para ciência do despacho/decisão RÉU IGREJA UNIVERSAL DO REINO DE
DEUS
proferido nos autos em epígrafe, cujo teor é o seguinte:
ADVOGADO JOICE SANTIAGO RODRIGUES(OAB:
Ante a notícia do autor de descumprimento do acordo, intime-se a 90783/PR)
ADVOGADO FRANCIELI JACOMEL ZURITA
ré para que, no prazo de cinco dias, comprove o correto POHLMANN(OAB: 50534/PR)
adimplemento do acordo, sob pena de execução. Referente ao ID. PERITO MAURICIO NURMBERG
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
6531619. INTERESSADO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
- IGREJA UNIVERSAL DO REINO DE DEUS
HELOISA MARIA FREITAS CAMARA
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0000466-14.2014.5.09.0006
PODER JUDICIÁRIO
AUTOR ANTONIO ACIR DE OLIVEIRA
ADVOGADO ANDERSON WOZNIAKI(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
42038/PR)
RÉU ARAUCO DO BRASIL S.A.
ADVOGADO CARLOS ROBERTO RIBAS
SANTIAGO(OAB: 6405/PR) INTIMAÇÃO DE DECISÃO
ADVOGADO RUBENS DALTON GARCIA STROPA Fica(m) a(s) parte(s) intimada(s) para ciência do despacho/decisão
JUNIOR(OAB: 230409/SP)
ADVOGADO GIOVANNA PIRES MADER proferido nos autos em epígrafe, cujo teor é o seguinte:
SUNYE(OAB: 50570/PR)
2. Tendo em vista que a CTPS do autor encontra-se em Secretaria,
PERITO SUELI APARECIDA GIONA
conforme certidão de fl. 1450 dos autos em PDF, INTIME-SE a
Intimado(s)/Citado(s): reclamada para que proceda a anotação da CTPS, conforme
- ANTONIO ACIR DE OLIVEIRA
determinado em sentença, no prazo de 5 dias, sob pena de
ulterior.
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
HELOISA MARIA FREITAS CAMARA
Diretor de Secretaria
Fica(m) a(s) parte(s) intimada(s) via DEJT, para ciência do
Intimado(s)/Citado(s):
4. Após façam os autos conclusos para prosseguimento.
- JANDIRA GONCALVES DA MAIA
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
1.1 Observar futuramente para fins de liberação de valores que trata INTIMAÇÃO
-se de autos de Inventário perante o Juízo acima referido, onde se Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
efetivará a partilha entre os herdeiros ANTONIO NUNES
DESPACHO
“Espólio” da parte autora, representada pela inventariante ZEZIELE Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
1.1 Observar futuramente para fins de liberação de valores que trata Designe-se hasta pública com as providências e as cautelas legais.
-se de autos de Inventário perante o Juízo acima referido, onde se CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
(companheiro) e seus quatro filhos SILVANE DO ROCIO NUNES, AMAURY HARUO MORI
ZEZIELE APARECIDA NUNES SOZZEKI, GRAZIELE DE FÁTIMA Juiz Titular de Vara do Trabalho
§2º, da CLT).
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
4. Após façam os autos conclusos para prosseguimento.
INTIMAÇÃO
ANA PAULA SEFRIN SALADINI Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Juíza do Trabalho Substituta
Intimado(s)/Citado(s):
- MARISA NERES DA SILVA DESPACHO
2.Decorrido o prazo, remetam-se os autos ao E-TRT. II - Com fundamento no artigo 678 do CPC, determino a suspensão
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. III - Considerando o disposto no parágrafo terceiro do art. 677 do
AMAURY HARUO MORI por meio de seu procurador, constituído nos autos principais, para,
Juiz Titular de Vara do Trabalho querendo, na forma do art. 679 c/c art. 307, ambos do CPC,
Intimado(s)/Citado(s):
- MARILUCIA FERREIRA GOMES DANS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
CERTIDÃO
PODER JUDICIÁRIO
Certifico que tramitam nesta unidade a ATOrd 0649300-
JUSTIÇA DO TRABALHO
53.2001.5.09.0006, em que são partes:
RÉU: Mainboard Informatica Ltda. (ME) - ADVOGADO: ANTONIO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
CONCLUSÃO: CERTIDÃO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a) Certifico que tramitam nesta unidade a ATOrd 0649300-
do Trabalho desta Vara, em razão da da interposição dos embargos 53.2001.5.09.0006, em que são partes:
LAÉRCIO APARECIDO DIAS RÉU: Mainboard Informatica Ltda. (ME) - ADVOGADO: ANTONIO
I - Certifique-se nos autos principais ATOrd 0649300- DANS - CPF: 142.073.928-07 - ADVOGADO: MARCOS ANTONIO
CONCLUSÃO:
PODER JUDICIÁRIO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a)
JUSTIÇA DO TRABALHO
do Trabalho desta Vara, em razão da da interposição dos embargos
de terceiro. SENTENÇA
I - Certifique-se nos autos principais ATOrd 0649300- fundamento nos fatos articulados em sua petição inicial, a
II - Com fundamento no artigo 678 do CPC, determino a suspensão fls. 3/11 dos autos em PDF. Deu à causa o valor de R$ 40.000,00.
das medidas constritivas sobre o bem objeto dos embargos. A ré apresentou exceção de incompetência em razão do lugar, que
Código de Processo Civil (Lei 13.105/2015) cite-se a Embargada A reclamada apresentou defesa escrita que foi juntada aos autos.
por meio de seu procurador, constituído nos autos principais, para, Documentos foram juntados.
querendo, na forma do art. 679 c/c art. 307, ambos do CPC, Colhidos os depoimentos das partes e de testemunhas.
apresentar contestação no prazo legal, sob as penas da lei. O autor renunciou ao pedido de adicional de insalubridade e
IV- Deverá, ainda, indicar de forma fundamentada e específica as reflexos, bem como ao pedido de trabalho aos domingos, o que foi
provas que pretende produzir e o que pretende provar com cada homologado pelo Juízo, ante a concordância expressa da ré.
uma delas. Sem outras provas, foi encerrada a instrução processual a pedido
PODER JUDICIÁRIO deve ser considerada apta de acordo com a lei vigente ao tempo do
Justiça do Trabalho. A satisfação desses requisitos era suficiente horários fictícios nos relatórios, porque o horário de visita não
para a aptidão da petição inicial. Nesse caso, bastava que se coincidia com o horário real; que a tabela juntada aos autos pelo
apresentasse uma breve exposição dos fatos com o correspondente depoente foi recebida em setembro de 2014, sendo que o depoente
pedido. Nesse contexto, a petição inicial observa os pressupostos não observava os horários ali indicados; que atendia cerca de 05
legais. Por isso, REJEITO a preliminar. hospitais em Curitiba e seu painel médico era constituído por mais
Prescrição de 300 médicos; que o ideal era visitar todo o painel no mês, mas
Tempestivamente arguidaaprescriçãoquinquenal e considerando o isso não era possível, sendo que fazia em média de 100 visitas por
ajuizamento da ação em 1/11/2017, ACOLHO a prejudicial para mês; que as visitas são recebidas pelos médicos e hospitais a partir
declarar prescritas as verbas exigíveis antes de 1/11/2012, com das 07h e o fazem até 19h30min/20h, de segunda a sexta-feira; que
fundamento no inciso XXIX do artigo 7º da Constituição Federal e trabalhava sozinho, mas alguns dias do mês tinha o
no item I da Súmula 308 do TST. O FGTS reclamado na inicial tem acompanhamento do gerente distrital; que nas sextas-feiras a
natureza jurídica de reflexo, de modo que segue a mesma sorte da reclamada atendia até às 14h e que o aplicativo do ipad era
A petição inicial alega que o reclamante trabalhava, em média, das mencionada; e que visitava de 14 a 18 médicos por dia.
6h40min às 19h30min, de segunda a sexta-feira, com 40 minutos de O preposto da ré afirmou que: “1- a reclamada controlava o horário
intervalo. Requer a condenação da ré ao pagamento das horas de trabalho dos propagandistas, que era cumprido em horário
extras excedentes da 8ª diária e 40ª semanal, com reflexos. comercial, de segunda a quinta-feira das 08h às 17h30 ou das
A defesa, por sua vez, sustenta que o reclamante desempenhou 07h30 às 17h e nas sextas-feiras das 08h às 14h, com 1 hora de
suas funções de forma externa, sem qualquer possibilidade de intervalo; 2- isso ocorreu a partir de 2013; 3- antes disso a ré não
controle de suas atividades e horários, estando enquadrado na havia controle e a ré recomendava que fizessem os horários de
exceção prevista no artigo 62, I, da CLT. Diz que o autor estava acordo com os horários dos médicos, sempre no mencionado
ciente, desde o início do contrato de trabalho, de que não estava horário comercial; 4- sempre o gerente distrital acompanhava os
sujeito a controles de horário, e de que exerceria suas atividades de propagandistas 2 dias por mês; 5- o autor trabalhava com ipad e
forma externa. Aduz que, nas normas coletivas aplicáveis ao havia um aplicativo da ré através do qual o autor fazia o lançamento
contrato de trabalho, está previsto que a categoria não está sujeita a das visitas, também com a indicação do perfil do médico; (...) 8- as
O artigo 62, I da CLT não afasta o trabalhador do regime da dia seguinte; 9- não pode dizer se havia médicos que atendiam
duração do trabalho em razão da impossibilidade de controle da mais tarde, pois isso era o setor do reclamante, mas poderia existir
jornada cumprida, mas em razão da impossibilidade de fixação de 1 ou 2 médicos que atendessem depois das 18h, sendo que nesse
horário de trabalho. caso o autor tinha liberdade de começar a jornada mais tarde para
Em depoimento, o autor disse: que era ele quem fazia o roteiro de findá-la mais tarde; 10- a média de visitas era de 14 a 16 por dia,
visitação, podendo alterá-lo posteriormente, inclusive realizando tratando-se de uma média, pois havia dias em que, por exemplo,
mais visitas do que as previstas inicialmente;que o tempo de num hospital poderia fazer 25 visitas como havia dias em que
espera era variado, pois havia médicos que faziam esperar 30 poderia fazer apenas 10 visitas; 11- não é possível fazer uma média
minutos e outros faziam esperar 1h30; que o tempo de atendimento quanto ao tempo de espera, visita e deslocamento, já que cada dia
do médico também é variado, de 15 a 20 minutos; que utilizava um é diferente do outro, esclarecendo que há médicos em que chegam
programa próprio da reclamada, instalado no “ipad” para realizar o e já são atendidos e ficam 2 minutos falando com ele no consultório
relatório de visitas ou lançamento destas; que tal relatório deveria e outros que fazem esperar 40 a 50 minutos, e ainda há a questão
ser enviado até às 19h de cada dia; que o relatório de despesas do deslocamento que pode ser de carro ou a pé; (...) 13- as
(estacionamento, combustível, e alimentação, estes dois últimos simulações da planilha de fl. 2090 era para o propagandista ter uma
quando não havia cartão combustível e alimentação) era realizado base de horário para que não passasse da referida jornada; 14- não
quinzenalmente, em casa, pois não havia o programa Excel no havia controle de ponto; 15- quanto ao documento de fl. 2027,
“ipad”, o que demandava 30 minutos; que o tempo gasto nos esclarece que eram horários lançados pelo reclamante no ipad
relatórios passou a ser de 15 minutos, quando se limitou às quanto a início e término da visita; 16- o depoente não pode dizer se
despesas com estacionamento, de forma mensal; que incluía foram lançados horários reais, mas a orientação da reclamada era
para que anotasse os horários reais; 17- não era recomendação da médicos atendem os propagandistas das 08h às 17h30, de segunda
empresa que o autor trabalhasse além do horário comercial, mas se a sexta-feira, no setor do depoente; (...) 14- é possível realizar
o fizesse poderia lançar o horário real de visita; 18- já houve intervalo intrajornada com esse número de visitas e esses tempos
advertências de propagandistas pelo fato de terem passado do mencionados, sendo que o depoente efetivamente usufrui 1 hora de
horário de trabalho; 19- a reclamada não podia saber se o autor intervalo de segunda a quinta-feira; 15- o horário de intervalo não é
fazia menos tempo de intervalo, pois não o estava acompanhando, fixo, mas é determinado pelo próprio depoente a hora em que para;
mas a ré orientava que usufruíssem 1 hora de intervalo;”. 16- não é comum usufruir menos de 1 hora de intervalo, mas há
A testemunha ouvida a pedido do autor declarou que: “1- trabalhou algumas exceções; 17- havia controle de ponto através do tablete,
para a reclamada de agosto de 2014 a novembro de 2016 como sendo que quanto ao início da jornada marcava o horário de efetivo
propagandista, na mesmo função do autor; (...) 4- em média, início do trabalho; 18- quanto ao fim da jornada marcava até 09h30
atendiam 16 médicos por dia; 5- o tempo de deslocamento, espera minutos de trabalho, mesmo que trabalhasse até mais tarde,
e atendimento em cada médico era de 45 minutos; 6- registravam esclarecendo que esse tempo mais tarde era no máximo de 15
ponto através do ipad, mas registravam apenas os horários pré- minutos pela espera do médico que já o tinha visto e nessas
determinados pela empresa; 7- não tinham horário fixo de trabalho, condições ficava chato ir embora sem atendimento, o que não
mas horário flexível e precisavam registrar 08h30 minutos por dia, acontecia todos os dias; 19- esse era o único sistema de controle de
de segunda a quinta-feira e 6 horas nas sextas-feiras; 8- uma vez o ponto; 20- era o mesmo aplicativo do relatório de visitas; 21- se
depoente lançou alguns minutos além da jornada permitida e acabasse o roteiro antes dos médicos visitava alguma farmácia,
recebeu uma advertência por escrito, por ter excedido a jornada; 9- sendo que era raro sair antes do horário, sendo que nesse caso
era proibido fazer horas extras na teoria, mas na prática essas eram também lançava 09h30; 22- não era cobrado pelas horas que
realizadas, afirmando que o controle da ré para saber se estavam lançava no relatório de visitas; (...) 26- o gestor acompanhava o
fazendo horas extras era pessoalmente através do gestor, que trabalho do propagandista 2 vezes por mês o dia todo, com o
cerca de 2 vezes por mês trabalhava junto com o propagandista;” objetivo de verificar como o trabalho estava sendo feito e passar
(destaquei). orientações; (...) 46- se anotasse mais do que 9h30 minutos por dia
Com relação ao depoimento da testemunha ouvida a pedido da ré, recebiam uma carta de advertência;”.
o Juízo deferiu, na audiência realizada em 6/11/2019, prazo de 10 É incontroverso que o autor realizava atividade externa, mas esse
dias para que o autor juntasse aos autos o depoimento degravado fato, por si só, não o afasta do regime da duração do trabalho, à luz
da referida testemunha, que teria sido prestado em outros autos. do artigo 62 da CLT. Esse artigo dispõe sobre o trabalho externo
Às fls. 2119/2120 dos autos em PDF, o autor apontou supostas incompatível com a "fixação" de horário de trabalho (e não com o
divergências entre o depoimento prestado pela testemunha nos controle da jornada). Ora, é perfeitamente possível fixar horário de
autos 0001051- 19.2018.5.09.0041 e as declarações dadas nestes trabalho para quem labora como representante
autos. Contudo, deixou de juntar a degravação integral do comercial/propagandista, mormente considerando que o público
depoimento prestado pela testemunha. A transcrição de trechos do alvo são os médicos que trabalham, via de regra, em horário
testemunha prestou declarações contraditórias, haja vista que não é Demais disso, o preposto da reclamada confessou que o horário de
possível vislumbrar o CONTEXTO no qual as informações foram trabalho dos propagandistas passou a ser controlado, o que
prestadas pela testemunha naqueles autos. Não há, portanto, nada desconstrói a tese da defesa a respeito da impossibilidade de
que desabone a testemunha Alexandre Marcelo Bini. controle da jornada cumprida pelo autor.
Quanto à sentença prolatada nos autos 0001051- Portanto, o reclamante não estava enquadrado na exceção prevista
19.2018.5.09.0041, conheço apenas como subsídio jurisprudencial no artigo 62, I, da CLT. Passo à análise da jornada cumprida pelo
A testemunha ouvida a pedido da ré informou que: “1- trabalha na O contrato de trabalho de fls. 98/101 dos autos em PDF assim
reclamada desde 2006 como propagandista na mesma função do prevê, em sua cláusula XIII: “Nos termos do artigo 62, letra “A”, da
autor; 2- trabalhou na mesma equipe do autor, mas não na mesma CLT, e por exercer o empregado função essencialmente externa,
região; (...)4- os próprios propagandistas fazem os seus roteiros está excluído do capítulo II do mesmo diploma legal, dada a
sem necessidade de fiscalização ou verificação do gerente; 5- o impossibilidade do controle de horário. Inobstante tal determinação,
roteiro pode ser adequado conforme a visitação médica; 6- os veda-se ao empregado desenvolver suas atividades em jornada
superior a 40 (quarenta) horas semanais.” (destaquei). de apurar a veracidade dos horários lançados pelo autor no
Note-se que, em 27/10/2014, o reclamante chegou a ser advertido aplicativo. Tratava-se da fidúcia depositada pela ré no autor.
“de que não está autorizado pela empresa o trabalho além da Causa espécie que, findo o pacto laboral, o autor compareça em
jornada contratual, devendo ser respeitados os seus limites, salvo Juízo e postule a condenação da reclamada ao pagamento de
casos excepcionais antecipadamente aprovados pela gerência. horas extras, confessando que, durante todo o contrato de trabalho,
Ressaltamos que deverão ser adotadas de pronto as medidas ludibriou a empregadora, lançando horários fictícios no aplicativo de
estritamente nos limites da jornada.” (fl. 96 dos autos em PDF). Quanto ao intervalo intrajornada, admitiu o autor que: “36- a
A testemunha ouvida a pedido do reclamante também confirmou reclamada esclareceu que o depoente tinha intervalo intrajornada
que era proibida a realização de horas extras (item 9 de seu de 1h, mas o depoente fazia 40/45 minutos em razão das visitas
Por outro lado, o autor admitiu que confeccionava pessoalmente o Como se vê, o autor dispunha de 1 hora de intervalo. E como ele
roteiro de visitas, e que podia alterá-lo de acordo com as mesmo organizava seus horários, tinha plena possibilidade de
circunstâncias, ao seu próprio juízo, sem necessidade de prever os intervalos. Se optou por não usufruí-lo, não pode atribuir a
autorização da ré. Vale dizer, era o próprio reclamante quem culpa à reclamada e cobrar da empregadora por tempo que a ré
estabelecia os seus horários de trabalho, na medida em que acreditava estar sendo descansado.
confeccionava o roteiro de visitas, podendo alterá-lo de acordo com Ademais, não é razoável que o reclamante usufruísse intervalo
a sua conveniência, sem interferência da reclamada. menor que 1 hora, pois laborava sozinho, realizando visitas aos
Note-se que o autor sequer era obrigado a seguir a ordem das clientes de acordo com o roteiro que ele próprio montava. Além
visitas, ou mesmo a realizar todas aquelas previstas no roteiro, disso, segundo o artigo 74 da CLT, o intervalo sequer precisa ser
podendo deixar para realizá-las em outro dia, como bem registrado em controle de ponto.
de visitas em um dia, uma semana ou um mês, de modo que não há O pedido foi extinto sem resolução do mérito, ante a renúncia do
Se o autor optou por laborar além da carga horária contratada, O autor afirma que foi contratado para laborar 8 horas diárias, de
mesmo ciente de que tal prática era vedada pela reclamada, não segunda a sexta-feira, perfazendo carga horária semanal de 40
pode se beneficiar de sua própria opção. horas. Afirma que, contratualmente, não trabalhava aos sábados,
O princípio da boa-fé contratual implica na obrigatoriedade de que eram dias de descanso. Diz que a reclamada, ao quitar os
cumprimento do contratado de forma leal, coerente, sem abuso, e reflexos dos prêmios/comissões em descanso semanal
sem causar lesão. Evidentemente, deve ser observado por ambos remunerado, deixou de considerar os sábados, o que acarretou
os contratantes, tanto empregado quanto empregador. pagamento a menor de tais reflexos. Requer a condenação da ré ao
Ocorre que o autor descuidou-se da boa-fé contratual, na medida pagamento de diferenças de reflexos dos prêmios/comissões em
em que incluiu horários fictícios nos relatórios que lançava no repouso semanal remunerado, como tal considerado também o
que o referido aplicativo era o único sistema de controle de ponto Em contestação, a reclamada afirma que os sábados não são dias
que a ré dispunha (item 19 do depoimento da testemunha da ré), de de repouso semanal, e que pagou corretamente os reflexos dos
efetivamente laborada pelo reclamante, por culpa do próprio autor. Ao contrário do alegado pelo autor, não há qualquer previsão
Ficou claro que o autor utilizou-se de meios escusos para furtar-se contratual para que o sábado seja considerado como dia de
da fiscalização da reclamada quanto ao cumprimento do horário repouso. A cláusula XIII do contrato de trabalho de fls. 98/101 dos
contratual, e supostamente realizar horas extras, burlando a autos em PDF dispõe que o empregado não está sujeito a controle
proibição estabelecida no contrato de trabalho. de jornada, mas veda o labor além das 40 horas semanais.
Destaco que o reclamante laborava externamente, em geral Como se vê, não há previsão contratual para jornada de 8 horas, de
desacompanhado, de modo que a reclamada não tinha condições segunda a sexta-feira. Há previsão deu carga semanal. Tampouco
há norma coletiva que estabeleça o sábado como dia de descanso. sogro, já que ele tinha um comércio e já tinha umas prateleiras
O fato do reclamante não laborar aos sábados não tem o condão de livres; 18- armazenava 40 a 50 caixas bem grandes, de 50X50 ou
Note-se que nem mesmo a categoria dos bancários, que informado na admissão que deveria receber e distribuir amostras;
costumeiramente não presta labor aos sábados, teve reconhecido o 28- o depoente foi questionado se havia disponibilidade de local; 29-
sábado como dia de descanso. não sabe dizer se alguém reclamou que não sabia do fato; 30-
Diante da ausência de previsão contratual, convencional ou legal, recebia na época 60 caixas que eram armazenadas no espaço de
não subsiste a pretensão de que o sábado seja considerado dia de 2mX1mX2,5m, esse último de altura; 31- essas 60 caixas eram
REJEITO o pedido “d” da petição inicial. mantinha 20 caixas no porta malas no veículo Logan; 33- acredita
Indenização pelo armazenamento de medicação que a quantidade de material recebida pelo autor era a mesma;”.
Alega o reclamante que a ré enviava à sua residência grande É incontroverso que o reclamante exercia a função
quantidade de amostras grátis, materiais promocionais, brindes, depropagandista/vendedor, realizando visitas a médicos e
folders, literaturas e/ou displays, o que ensejou a necessidade de distribuindo amostras dos produtos, bem como material publicitário.
utilização de local para armazenamento do material. Requer a A fim de poder exercer a sua função, o autor necessitava receber os
condenação da ré ao pagamento de indenização pelo aluguel de produtos para distribuir entre os médicos visitados, sendo inerente
parte de sua casa para o estoque de material, pois acabou por à sua atividade contratada.
repassar ao trabalhador o ônus de seu empreendimento econômico. O fato de o empregador disponibilizar tais materiais ao reclamante,
A reclamada defende-se, aduzindo que o material de propaganda eventualmente armazenados em sua residência, não implica no
jamais foi suficiente para a caracterização de um “almoxarifado”. repasse do risco da atividade à empregada, mormente
Afirma que o material de divulgação (em torno de 20 caixas ao considerando as peculiaridades da função por ele desempenhada.
mês), cabem no porta-malas do veículo que lhe era concedido. O material publicitário enviado pela reclamada era, em verdade,
Assevera que há previsão contratual para o armazenamento do instrumento de trabalho do reclamante, sem o qual este não poderia
Em audiência, o autor disse que: “43- quando o depoente foi Demais disso, o autor estava ciente, desde o início do contrato de
admitido lhe foi esclarecido que trabalharia com amostras, sendo trabalho, de que receberia amostras grátis e material publicitário da
que foram à residência do depoente para verificar o espaço onde reclamada. Tal condição ficou estabelecida no contrato de trabalho,
elas ficariam armazenadas; 44- não se recorda se no contrato de conforme se observa da cláusula XI:
trabalho havia alguma previsão a respeito do armazenamento de “Obriga-se ainda, o empregado, a armazenar e manter sob sua
amostra; 45- o depoente recebia pelo menos 1 vez por mês as guarda as amostras gratuitas de medicamentos e materiais
amostras, com 30 a 40 caixas; 46- o volume de cada caixa era de promocionais remetidos pela empregadora, consistentes no seu
50x50x30cm, considerando largura, profundidade e altura; 47- no instrumento de trabalho, sem qualquer contraprestação.” (fls. 98/101
início o depoente tinha um Fiesta Sedan e depois um Siena, sendo dos autos em PDF).
que no porta malas do veículo o depoente carregava 6 caixas; 48- o O autor livremente pactuou as condições de trabalho, concordando
depoente ia repondo as amostras nas referidas caixas, com a com o recebimento e armazenamento dos materiais recebidos, em
quantidade necessária para a semana; 49- quando o depoente troca da remuneração acordada.
morava com o pai, que também trabalha na área o depoente Ressalto ainda que não restaram demonstrados quaisquer prejuízos
armazenava essas caixas em uma edícula construída pelo pai no sofridos pelo reclamante pelo armazenamento do material
quintal, sendo que a casa tinha 140m e a edícula 4m; 50- depois o publicitário da ré, o que é imprescindível para fins do ressarcimento
dos bebês; 51- as caixas ficavam empilhadas até o teto, sendo que Por fim, o valor postulado é puramente subjetivo, na medida em que
na base colocava 4 a 6 caixas;”. não alegados ou provados critérios objetivos como, por exemplo, o
A testemunha ouvida a pedido do autor declarou que: “16- valor de mercado do metro quadrado pago pelo autor por sua
questionado se faziam o armazenamento de material em casa, residência e a área efetivamente utilizada pelo reclamante para o
disse que sim; 17- o depoente guardava o material na nada seu armazenamento do material enviado pela ré.
O reclamante relata que, durante a contratualidade, foi obrigado a “degustação” ocorreu em apenas uma ocasião, há mais de 5 anos,
concorrentes, correndo sérios riscos de prejudicar a sua saúde pela Embora a conduta da reclamada seja reprovável, haja vista que o
ingestão indiscriminada de medicamentos. Requer a condenação da consumo indiscriminado e sem prescrição médica pode colocar em
ré ao pagamento de indenização por danos morais. risco a integridade física de seus empregados, não ficou
Em contestação, a reclamada nega que tenha obrigado seus comprovado que a “degustação” era obrigatória, nem que o autor
substância. Afirma que a ACP juntada pelo reclamante refere-se a Assim, REJEITO o pedido “f” da petição inicial.
fatos que teriam ocorrido no Piauí, sem relação com o seu contrato Alimentação fornecida – diferenças e integração
de trabalho, e que todos os pedidos foram julgados improcedentes. Aduz o reclamante que a ré fornecia vale-refeição de segunda a
Ante a negativa da reclamada, incumbia ao autor o ônus de quinta-feira, no valor de R$ 34,50 por dia. Alega que também
comprovar os fatos narrados na inicial, do qual não se desvencilhou. trabalhava às sextas-feiras, razão pela qual postula a condenação
O preposto da ré disse que: “20- a ré não orientava os da ré ao pagamento do vale-refeição relativo a tal dia da semanal.
propagandistas a experimentar os medicamentos da ré ou de Ainda, postula a integração da verba à sua remuneração, com a
concorrentes ao menos no Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do condenação da reclamada ao pagamento de reflexos.
Sul, que era a área de atividade gerencial do depoente;”. Em contestação, a reclamada afirma ter quitado corretamente o vale
A testemunha ouvida a pedido do autor declarou que: “19- o -refeição, de acordo com o disposto nas normas coletivas. Alega ser
depoente já experimentou remédios da ré e de concorrentes, indevida a integração da verba à remuneração do autor, uma vez
degustação para ver qual sabor era melhor; 20- não sabe se os Para comprovar suas alegações, juntou aos autos o extrato
laboratórios atuam dessa forma, porque onde atualmente trabalha demonstrativo de movimento do cartão refeição fornecido ao autor
não atua com produtos pediátricos; 21- porque via os colegas do período de maio de 2014 a novembro de 2017 (fls. 386/402 dos
buscando amostra dos concorrentes, acredita que a prática era a autos em PDF).
mesma em relação a todos; (...) 33- os remédios pediátricos com Incumbia ao reclamante demonstrar a existência de diferenças em
gosto melhor favorecem a adesão; 34- a reclamada trabalhava com seu favor, o que não fez. Nenhum demonstrativo foi apresentado,
corticoide para criança;”. limitando-se o autor a afirmar que tal documento “não comprova o
A testemunha convidada pela ré informou que: “34- não se lembra fornecimento da refeição às sextas-feiras” (fls. 2034/2037 dos autos
chegou a produzir esse produto; 35- normalmente antibióticos e Quanto ao período anterior a maio de 2014, destaco que o
corticoides devem ter um gosto mais saboroso para crianças; 36- reclamante esclareceu que, no início do contrato de trabalho,
uma vez em uma reunião realizada em um hotel colocaram esses confeccionava relatório de despesas realizadas com alimentação, o
produtos juntamente com o de outros concorrentes para que quem que deixou de ser necessário após a implantação do cartão de
quisesse experimentar o fizesse, para conhecer o sabor; 37- o fato alimentação (itens 9, 13 e 14 do seu depoimento pessoal). Não há
ocorreu há mais de 5 anos e além do sabor serviu para verificar alegação de que as despesas relatadas pelo autor não eram
outros fatores como embalagem, preço e apresentação; 38- ao que integralmente quitadas – a alegação limita-se à ausência de
se lembra foi a única vez que isso aconteceu; 39- não eram fornecimento de vale-refeição às sextas-feiras.
obrigados a experimentar, tendo esclarecido que a quantia era Tampouco prospera o pedido de integração do vale-refeição
pequena apenas para ver o sabor; 40- não sabe de quem foi punido fornecido pela reclamada à remuneração do autor, na medida em
por não ter experimentado; 41- não lembra se o reclamante que a reclamada comprovou estar inscrita no PAT desde 5/9/2008
experimentou; 42- não lembra se na oportunidade todos (fl. 384 dos autos em PDF), muito antes da admissão do
experimentaram;”. reclamante.
Não obstante as testemunhas tenham afirmado que já O art. 3º da Lei 6.321/76 é claro ao dispor que "Não se inclui como
experimentaram os medicamentos comercializados pela reclamada, salário de contribuição a parcela paga in natura, pela empresa, nos
a título de “degustação”, não há provas de que o autor também programas de alimentação aprovados pelo Ministério do Trabalho",
evidenciando a natureza não salarial da verba. nome em letra de forma. Note-se que, nos documentos juntados
REJEITO o pedido “h” da petição inicial. aos autos, a assinatura do autor não corresponde ao seu nome em
Devolução de descontos letra de forma (fls. 12, 97/108, 118 e 225/259 dos autos em PDF), o
O autor postula a devolução dos descontos efetuados no TRCT sob que leva à conclusão de que o documento de fl. 14 dos autos em
as rubricas “outros descontos desconto de prêmios” e “outros PDF não se encontra firmado pelo reclamante.
A reclamada defende-se, alegando que o desconto efetuado a título Apesar de meu entendimento pessoal, observo que o TRT-Pr tem
de “outros descontos desconto de prêmios” é mera manobra decidido de forma unânime pela ausência do direito a honorários
contábil, já que é também foi realizado o crédito sob a rubrica advocatícios em ações anteriores à vigência da Lei 13.467/2017,
“variável mes ant. vendas”. Diz que, com relação a “despesas com aplicando-se a Súmula 329 do TST. Assim, REJEITO o pedido de
fundo fixo” porque o autor não demonstrou despesas. Contribuições previdenciárias e fiscais
Observo que, no comprovante de pagamento de fl. 381 dos autos Não haverá deduções a título de contribuição previdenciária e
em PDF, relativo ao mês da rescisão, consta como receita o valor imposto de renda, ante a natureza da verba deferida (devolução de
de R$ 3.067,86, sob a rubrica “variável mes ant. vendas”, bem como descontos).
o desconto no mesmo valor, sob o título “variável sobre vendas”. Correção monetária e juros de mora
A análise perfunctória dos contracheques de fls. 282/382 dos autos A correção monetária será devida a partir do mês em que a parte
em PDF revela que tal procedimento contábil foi realizado durante autora poderia legalmente exigir as parcelas trabalhistas ora
toda a contratualidade, com o lançamento de receita e de desconto deferidas, até efetivo pagamento, conforme estabelece o artigo 39
nos mesmos valores, o que implica em resultado zero. da Lei 8.177/91 e a Súmula 5 do E.TRT-PR, com utilização dos
Considerando que o procedimento contábil era realizado todos os fatores correspondentes da tabela própria fornecida pelo TST.
meses, sem insurgência do reclamante, não há como reputar Assim, a devolução de desconto realizado no TRCT deve ser
incorreto apenas aquele realizado por ocasião da rescisão corrigido a partir do décimo dia contado da rescisão contratual,
Ressalto que não se trata de avaliar se o procedimento contábil artigo 477 da CLT.
adotado pela reclamada está ou não correto, haja vista que não há O valor do débito deve ser atualizado pelos índices indicados pelo
qualquer alegação de ausência de pagamento da remuneração TST, nos termos da Resolução nº 8 de 27/10/2005 do Conselho
Quanto ao desconto realizado a título de “despesas c/ viagem”, não para atualização de débitos na Justiça do Trabalho e a competência
comprovou a reclamada que realizou o adiantamento das despesas funcional para elaborar essa tabela é do TST, de modo que não
com viagens, nem que o autor deixou de apresentar demonstrativo cabe discussão perante o juízo de primeiro grau sobre o índice de
de despesas, ônus que lhe incumbia. atualização a ser aplicado (pretensão de IPCA).
Assim, ACOLHO em parte o pedido “h” da inicial para condenar a ré Os juros de mora, simples, de 1% ao mês, serão devidos a partir da
à restituição do valor de R$ 277,50, indevidamente realizado a título distribuição da reclamação, sobre o principal corrigido
Na inicial, o autor, através de seu procurador, declara que não tem imposto de renda.
Contudo, o advogado não possui poderes específicos para firmar tal THIAGO CAMARGO FISCHER DA SILVA em relação a
declaração, conforme prevê o artigo 105 do CPC. Saliento que EUROFARMA LABORATÓRIOS S.A., nos termos da
aprocuraçãode fl. 12 dos autos em PDF foi outorgada em fundamentação que passa a fazer parte integrante deste dispositivo:
20/10/2017, após a data citada naSúmula463do TST. 1) REJEITO a preliminar de inépcia da petição inicial; 2) ACOLHO a
Destaco que a declaração de fl. 14 dos autos em PDF não se prejudicial para declarar prescritas as verbas exigíveis antes de
encontra propriamente firmada pelo autor, constando apenas o seu 1/11/2012; 3) ACOLHO em parte os pedidos da petição inicial para
condenar a reclamada ao pagamento das seguintes obrigações, fls. 3/11 dos autos em PDF. Deu à causa o valor de R$ 40.000,00.
corrigidas e acrescidas de juros de mora:a) devolução do valor de A ré apresentou exceção de incompetência em razão do lugar, que
Contribuições previdenciárias e fiscais, nos termos da A reclamada apresentou defesa escrita que foi juntada aos autos.
Sentença líquida, no valor de R$ 277,50, e cumprimento no prazo Colhidos os depoimentos das partes e de testemunhas.
legal. Quanto à multa do §1º do artigo 523 do CPC é indevida, O autor renunciou ao pedido de adicional de insalubridade e
consoante decisão proferida pelo TST nos autos IRR - 1786- reflexos, bem como ao pedido de trabalho aos domingos, o que foi
24.2015.5.04.0000 e nos termos da decisão do TRT-Pr que revogou homologado pelo Juízo, ante a concordância expressa da ré.
a OJ-EX-SE 35 do TRT-PR. Sem outras provas, foi encerrada a instrução processual a pedido
Juiz Titular de Vara do Trabalho Ausência deliquidaçãodos pedidos – inépciada petição inicial
JUSTIÇA DO TRABALHO Note-se que não há motivos para invocar a aplicação subsidiária do
PODER JUDICIÁRIO para a aptidão da petição inicial. Nesse caso, bastava que se
JUSTIÇA DO TRABALHO apresentasse uma breve exposição dos fatos com o correspondente
no item I da Súmula 308 do TST. O FGTS reclamado na inicial tem acompanhamento do gerente distrital; que nas sextas-feiras a
natureza jurídica de reflexo, de modo que segue a mesma sorte da reclamada atendia até às 14h e que o aplicativo do ipad era
A petição inicial alega que o reclamante trabalhava, em média, das mencionada; e que visitava de 14 a 18 médicos por dia.
6h40min às 19h30min, de segunda a sexta-feira, com 40 minutos de O preposto da ré afirmou que: “1- a reclamada controlava o horário
intervalo. Requer a condenação da ré ao pagamento das horas de trabalho dos propagandistas, que era cumprido em horário
extras excedentes da 8ª diária e 40ª semanal, com reflexos. comercial, de segunda a quinta-feira das 08h às 17h30 ou das
A defesa, por sua vez, sustenta que o reclamante desempenhou 07h30 às 17h e nas sextas-feiras das 08h às 14h, com 1 hora de
suas funções de forma externa, sem qualquer possibilidade de intervalo; 2- isso ocorreu a partir de 2013; 3- antes disso a ré não
controle de suas atividades e horários, estando enquadrado na havia controle e a ré recomendava que fizessem os horários de
exceção prevista no artigo 62, I, da CLT. Diz que o autor estava acordo com os horários dos médicos, sempre no mencionado
ciente, desde o início do contrato de trabalho, de que não estava horário comercial; 4- sempre o gerente distrital acompanhava os
sujeito a controles de horário, e de que exerceria suas atividades de propagandistas 2 dias por mês; 5- o autor trabalhava com ipad e
forma externa. Aduz que, nas normas coletivas aplicáveis ao havia um aplicativo da ré através do qual o autor fazia o lançamento
contrato de trabalho, está previsto que a categoria não está sujeita a das visitas, também com a indicação do perfil do médico; (...) 8- as
O artigo 62, I da CLT não afasta o trabalhador do regime da dia seguinte; 9- não pode dizer se havia médicos que atendiam
duração do trabalho em razão da impossibilidade de controle da mais tarde, pois isso era o setor do reclamante, mas poderia existir
jornada cumprida, mas em razão da impossibilidade de fixação de 1 ou 2 médicos que atendessem depois das 18h, sendo que nesse
horário de trabalho. caso o autor tinha liberdade de começar a jornada mais tarde para
Em depoimento, o autor disse: que era ele quem fazia o roteiro de findá-la mais tarde; 10- a média de visitas era de 14 a 16 por dia,
visitação, podendo alterá-lo posteriormente, inclusive realizando tratando-se de uma média, pois havia dias em que, por exemplo,
mais visitas do que as previstas inicialmente;que o tempo de num hospital poderia fazer 25 visitas como havia dias em que
espera era variado, pois havia médicos que faziam esperar 30 poderia fazer apenas 10 visitas; 11- não é possível fazer uma média
minutos e outros faziam esperar 1h30; que o tempo de atendimento quanto ao tempo de espera, visita e deslocamento, já que cada dia
do médico também é variado, de 15 a 20 minutos; que utilizava um é diferente do outro, esclarecendo que há médicos em que chegam
programa próprio da reclamada, instalado no “ipad” para realizar o e já são atendidos e ficam 2 minutos falando com ele no consultório
relatório de visitas ou lançamento destas; que tal relatório deveria e outros que fazem esperar 40 a 50 minutos, e ainda há a questão
ser enviado até às 19h de cada dia; que o relatório de despesas do deslocamento que pode ser de carro ou a pé; (...) 13- as
(estacionamento, combustível, e alimentação, estes dois últimos simulações da planilha de fl. 2090 era para o propagandista ter uma
quando não havia cartão combustível e alimentação) era realizado base de horário para que não passasse da referida jornada; 14- não
quinzenalmente, em casa, pois não havia o programa Excel no havia controle de ponto; 15- quanto ao documento de fl. 2027,
“ipad”, o que demandava 30 minutos; que o tempo gasto nos esclarece que eram horários lançados pelo reclamante no ipad
relatórios passou a ser de 15 minutos, quando se limitou às quanto a início e término da visita; 16- o depoente não pode dizer se
despesas com estacionamento, de forma mensal; que incluía foram lançados horários reais, mas a orientação da reclamada era
horários fictícios nos relatórios, porque o horário de visita não para que anotasse os horários reais; 17- não era recomendação da
coincidia com o horário real; que a tabela juntada aos autos pelo empresa que o autor trabalhasse além do horário comercial, mas se
depoente foi recebida em setembro de 2014, sendo que o depoente o fizesse poderia lançar o horário real de visita; 18- já houve
não observava os horários ali indicados; que atendia cerca de 05 advertências de propagandistas pelo fato de terem passado do
hospitais em Curitiba e seu painel médico era constituído por mais horário de trabalho; 19- a reclamada não podia saber se o autor
de 300 médicos; que o ideal era visitar todo o painel no mês, mas fazia menos tempo de intervalo, pois não o estava acompanhando,
isso não era possível, sendo que fazia em média de 100 visitas por mas a ré orientava que usufruíssem 1 hora de intervalo;”.
mês; que as visitas são recebidas pelos médicos e hospitais a partir A testemunha ouvida a pedido do autor declarou que: “1- trabalhou
das 07h e o fazem até 19h30min/20h, de segunda a sexta-feira; que para a reclamada de agosto de 2014 a novembro de 2016 como
trabalhava sozinho, mas alguns dias do mês tinha o propagandista, na mesmo função do autor; (...) 4- em média,
atendiam 16 médicos por dia; 5- o tempo de deslocamento, espera minutos de trabalho, mesmo que trabalhasse até mais tarde,
e atendimento em cada médico era de 45 minutos; 6- registravam esclarecendo que esse tempo mais tarde era no máximo de 15
ponto através do ipad, mas registravam apenas os horários pré- minutos pela espera do médico que já o tinha visto e nessas
determinados pela empresa; 7- não tinham horário fixo de trabalho, condições ficava chato ir embora sem atendimento, o que não
mas horário flexível e precisavam registrar 08h30 minutos por dia, acontecia todos os dias; 19- esse era o único sistema de controle de
de segunda a quinta-feira e 6 horas nas sextas-feiras; 8- uma vez o ponto; 20- era o mesmo aplicativo do relatório de visitas; 21- se
depoente lançou alguns minutos além da jornada permitida e acabasse o roteiro antes dos médicos visitava alguma farmácia,
recebeu uma advertência por escrito, por ter excedido a jornada; 9- sendo que era raro sair antes do horário, sendo que nesse caso
era proibido fazer horas extras na teoria, mas na prática essas eram também lançava 09h30; 22- não era cobrado pelas horas que
realizadas, afirmando que o controle da ré para saber se estavam lançava no relatório de visitas; (...) 26- o gestor acompanhava o
fazendo horas extras era pessoalmente através do gestor, que trabalho do propagandista 2 vezes por mês o dia todo, com o
cerca de 2 vezes por mês trabalhava junto com o propagandista;” objetivo de verificar como o trabalho estava sendo feito e passar
(destaquei). orientações; (...) 46- se anotasse mais do que 9h30 minutos por dia
Com relação ao depoimento da testemunha ouvida a pedido da ré, recebiam uma carta de advertência;”.
o Juízo deferiu, na audiência realizada em 6/11/2019, prazo de 10 É incontroverso que o autor realizava atividade externa, mas esse
dias para que o autor juntasse aos autos o depoimento degravado fato, por si só, não o afasta do regime da duração do trabalho, à luz
da referida testemunha, que teria sido prestado em outros autos. do artigo 62 da CLT. Esse artigo dispõe sobre o trabalho externo
Às fls. 2119/2120 dos autos em PDF, o autor apontou supostas incompatível com a "fixação" de horário de trabalho (e não com o
divergências entre o depoimento prestado pela testemunha nos controle da jornada). Ora, é perfeitamente possível fixar horário de
autos 0001051- 19.2018.5.09.0041 e as declarações dadas nestes trabalho para quem labora como representante
autos. Contudo, deixou de juntar a degravação integral do comercial/propagandista, mormente considerando que o público
depoimento prestado pela testemunha. A transcrição de trechos do alvo são os médicos que trabalham, via de regra, em horário
testemunha prestou declarações contraditórias, haja vista que não é Demais disso, o preposto da reclamada confessou que o horário de
possível vislumbrar o CONTEXTO no qual as informações foram trabalho dos propagandistas passou a ser controlado, o que
prestadas pela testemunha naqueles autos. Não há, portanto, nada desconstrói a tese da defesa a respeito da impossibilidade de
que desabone a testemunha Alexandre Marcelo Bini. controle da jornada cumprida pelo autor.
Quanto à sentença prolatada nos autos 0001051- Portanto, o reclamante não estava enquadrado na exceção prevista
19.2018.5.09.0041, conheço apenas como subsídio jurisprudencial no artigo 62, I, da CLT. Passo à análise da jornada cumprida pelo
A testemunha ouvida a pedido da ré informou que: “1- trabalha na O contrato de trabalho de fls. 98/101 dos autos em PDF assim
reclamada desde 2006 como propagandista na mesma função do prevê, em sua cláusula XIII: “Nos termos do artigo 62, letra “A”, da
autor; 2- trabalhou na mesma equipe do autor, mas não na mesma CLT, e por exercer o empregado função essencialmente externa,
região; (...)4- os próprios propagandistas fazem os seus roteiros está excluído do capítulo II do mesmo diploma legal, dada a
sem necessidade de fiscalização ou verificação do gerente; 5- o impossibilidade do controle de horário. Inobstante tal determinação,
roteiro pode ser adequado conforme a visitação médica; 6- os veda-se ao empregado desenvolver suas atividades em jornada
médicos atendem os propagandistas das 08h às 17h30, de segunda superior a 40 (quarenta) horas semanais.” (destaquei).
a sexta-feira, no setor do depoente; (...) 14- é possível realizar Note-se que, em 27/10/2014, o reclamante chegou a ser advertido
intervalo intrajornada com esse número de visitas e esses tempos “de que não está autorizado pela empresa o trabalho além da
mencionados, sendo que o depoente efetivamente usufrui 1 hora de jornada contratual, devendo ser respeitados os seus limites, salvo
intervalo de segunda a quinta-feira; 15- o horário de intervalo não é casos excepcionais antecipadamente aprovados pela gerência.
fixo, mas é determinado pelo próprio depoente a hora em que para; Ressaltamos que deverão ser adotadas de pronto as medidas
16- não é comum usufruir menos de 1 hora de intervalo, mas há necessárias para que todas as atividades sejam executadas
algumas exceções; 17- havia controle de ponto através do tablete, estritamente nos limites da jornada.” (fl. 96 dos autos em PDF).
sendo que quanto ao início da jornada marcava o horário de efetivo A testemunha ouvida a pedido do reclamante também confirmou
início do trabalho; 18- quanto ao fim da jornada marcava até 09h30 que era proibida a realização de horas extras (item 9 de seu
Por outro lado, o autor admitiu que confeccionava pessoalmente o Como se vê, o autor dispunha de 1 hora de intervalo. E como ele
roteiro de visitas, e que podia alterá-lo de acordo com as mesmo organizava seus horários, tinha plena possibilidade de
circunstâncias, ao seu próprio juízo, sem necessidade de prever os intervalos. Se optou por não usufruí-lo, não pode atribuir a
autorização da ré. Vale dizer, era o próprio reclamante quem culpa à reclamada e cobrar da empregadora por tempo que a ré
estabelecia os seus horários de trabalho, na medida em que acreditava estar sendo descansado.
confeccionava o roteiro de visitas, podendo alterá-lo de acordo com Ademais, não é razoável que o reclamante usufruísse intervalo
a sua conveniência, sem interferência da reclamada. menor que 1 hora, pois laborava sozinho, realizando visitas aos
Note-se que o autor sequer era obrigado a seguir a ordem das clientes de acordo com o roteiro que ele próprio montava. Além
visitas, ou mesmo a realizar todas aquelas previstas no roteiro, disso, segundo o artigo 74 da CLT, o intervalo sequer precisa ser
podendo deixar para realizá-las em outro dia, como bem registrado em controle de ponto.
de visitas em um dia, uma semana ou um mês, de modo que não há O pedido foi extinto sem resolução do mérito, ante a renúncia do
Se o autor optou por laborar além da carga horária contratada, O autor afirma que foi contratado para laborar 8 horas diárias, de
mesmo ciente de que tal prática era vedada pela reclamada, não segunda a sexta-feira, perfazendo carga horária semanal de 40
pode se beneficiar de sua própria opção. horas. Afirma que, contratualmente, não trabalhava aos sábados,
O princípio da boa-fé contratual implica na obrigatoriedade de que eram dias de descanso. Diz que a reclamada, ao quitar os
cumprimento do contratado de forma leal, coerente, sem abuso, e reflexos dos prêmios/comissões em descanso semanal
sem causar lesão. Evidentemente, deve ser observado por ambos remunerado, deixou de considerar os sábados, o que acarretou
os contratantes, tanto empregado quanto empregador. pagamento a menor de tais reflexos. Requer a condenação da ré ao
Ocorre que o autor descuidou-se da boa-fé contratual, na medida pagamento de diferenças de reflexos dos prêmios/comissões em
em que incluiu horários fictícios nos relatórios que lançava no repouso semanal remunerado, como tal considerado também o
que o referido aplicativo era o único sistema de controle de ponto Em contestação, a reclamada afirma que os sábados não são dias
que a ré dispunha (item 19 do depoimento da testemunha da ré), de de repouso semanal, e que pagou corretamente os reflexos dos
efetivamente laborada pelo reclamante, por culpa do próprio autor. Ao contrário do alegado pelo autor, não há qualquer previsão
Ficou claro que o autor utilizou-se de meios escusos para furtar-se contratual para que o sábado seja considerado como dia de
da fiscalização da reclamada quanto ao cumprimento do horário repouso. A cláusula XIII do contrato de trabalho de fls. 98/101 dos
contratual, e supostamente realizar horas extras, burlando a autos em PDF dispõe que o empregado não está sujeito a controle
proibição estabelecida no contrato de trabalho. de jornada, mas veda o labor além das 40 horas semanais.
Destaco que o reclamante laborava externamente, em geral Como se vê, não há previsão contratual para jornada de 8 horas, de
desacompanhado, de modo que a reclamada não tinha condições segunda a sexta-feira. Há previsão deu carga semanal. Tampouco
de apurar a veracidade dos horários lançados pelo autor no há norma coletiva que estabeleça o sábado como dia de descanso.
aplicativo. Tratava-se da fidúcia depositada pela ré no autor. O fato do reclamante não laborar aos sábados não tem o condão de
Causa espécie que, findo o pacto laboral, o autor compareça em transformá-los em dias de descanso. Os sábados são dias úteis não
horas extras, confessando que, durante todo o contrato de trabalho, Note-se que nem mesmo a categoria dos bancários, que
ludibriou a empregadora, lançando horários fictícios no aplicativo de costumeiramente não presta labor aos sábados, teve reconhecido o
Quanto ao intervalo intrajornada, admitiu o autor que: “36- a Diante da ausência de previsão contratual, convencional ou legal,
reclamada esclareceu que o depoente tinha intervalo intrajornada não subsiste a pretensão de que o sábado seja considerado dia de
de 1h, mas o depoente fazia 40/45 minutos em razão das visitas descanso.
REJEITO o pedido “d” da petição inicial. mantinha 20 caixas no porta malas no veículo Logan; 33- acredita
Indenização pelo armazenamento de medicação que a quantidade de material recebida pelo autor era a mesma;”.
Alega o reclamante que a ré enviava à sua residência grande É incontroverso que o reclamante exercia a função
quantidade de amostras grátis, materiais promocionais, brindes, depropagandista/vendedor, realizando visitas a médicos e
folders, literaturas e/ou displays, o que ensejou a necessidade de distribuindo amostras dos produtos, bem como material publicitário.
utilização de local para armazenamento do material. Requer a A fim de poder exercer a sua função, o autor necessitava receber os
condenação da ré ao pagamento de indenização pelo aluguel de produtos para distribuir entre os médicos visitados, sendo inerente
parte de sua casa para o estoque de material, pois acabou por à sua atividade contratada.
repassar ao trabalhador o ônus de seu empreendimento econômico. O fato de o empregador disponibilizar tais materiais ao reclamante,
A reclamada defende-se, aduzindo que o material de propaganda eventualmente armazenados em sua residência, não implica no
jamais foi suficiente para a caracterização de um “almoxarifado”. repasse do risco da atividade à empregada, mormente
Afirma que o material de divulgação (em torno de 20 caixas ao considerando as peculiaridades da função por ele desempenhada.
mês), cabem no porta-malas do veículo que lhe era concedido. O material publicitário enviado pela reclamada era, em verdade,
Assevera que há previsão contratual para o armazenamento do instrumento de trabalho do reclamante, sem o qual este não poderia
Em audiência, o autor disse que: “43- quando o depoente foi Demais disso, o autor estava ciente, desde o início do contrato de
admitido lhe foi esclarecido que trabalharia com amostras, sendo trabalho, de que receberia amostras grátis e material publicitário da
que foram à residência do depoente para verificar o espaço onde reclamada. Tal condição ficou estabelecida no contrato de trabalho,
elas ficariam armazenadas; 44- não se recorda se no contrato de conforme se observa da cláusula XI:
trabalho havia alguma previsão a respeito do armazenamento de “Obriga-se ainda, o empregado, a armazenar e manter sob sua
amostra; 45- o depoente recebia pelo menos 1 vez por mês as guarda as amostras gratuitas de medicamentos e materiais
amostras, com 30 a 40 caixas; 46- o volume de cada caixa era de promocionais remetidos pela empregadora, consistentes no seu
50x50x30cm, considerando largura, profundidade e altura; 47- no instrumento de trabalho, sem qualquer contraprestação.” (fls. 98/101
início o depoente tinha um Fiesta Sedan e depois um Siena, sendo dos autos em PDF).
que no porta malas do veículo o depoente carregava 6 caixas; 48- o O autor livremente pactuou as condições de trabalho, concordando
depoente ia repondo as amostras nas referidas caixas, com a com o recebimento e armazenamento dos materiais recebidos, em
quantidade necessária para a semana; 49- quando o depoente troca da remuneração acordada.
morava com o pai, que também trabalha na área o depoente Ressalto ainda que não restaram demonstrados quaisquer prejuízos
armazenava essas caixas em uma edícula construída pelo pai no sofridos pelo reclamante pelo armazenamento do material
quintal, sendo que a casa tinha 140m e a edícula 4m; 50- depois o publicitário da ré, o que é imprescindível para fins do ressarcimento
dos bebês; 51- as caixas ficavam empilhadas até o teto, sendo que Por fim, o valor postulado é puramente subjetivo, na medida em que
na base colocava 4 a 6 caixas;”. não alegados ou provados critérios objetivos como, por exemplo, o
A testemunha ouvida a pedido do autor declarou que: “16- valor de mercado do metro quadrado pago pelo autor por sua
questionado se faziam o armazenamento de material em casa, residência e a área efetivamente utilizada pelo reclamante para o
disse que sim; 17- o depoente guardava o material na nada seu armazenamento do material enviado pela ré.
sogro, já que ele tinha um comércio e já tinha umas prateleiras REJEITO o pedido "e" da inicial.
A testemunha convidada pela reclamada informou que: “27- foi fazer degustação de remédios da reclamada e de seus
informado na admissão que deveria receber e distribuir amostras; concorrentes, correndo sérios riscos de prejudicar a sua saúde pela
28- o depoente foi questionado se havia disponibilidade de local; 29- ingestão indiscriminada de medicamentos. Requer a condenação da
não sabe dizer se alguém reclamou que não sabia do fato; 30- ré ao pagamento de indenização por danos morais.
recebia na época 60 caixas que eram armazenadas no espaço de Em contestação, a reclamada nega que tenha obrigado seus
2mX1mX2,5m, esse último de altura; 31- essas 60 caixas eram empregados a experimentar qualquer tipo de medicamento ou
recebidas em 1 mês, sendo 15 por semana; 32- o depoente substância. Afirma que a ACP juntada pelo reclamante refere-se a
fatos que teriam ocorrido no Piauí, sem relação com o seu contrato Alimentação fornecida – diferenças e integração
de trabalho, e que todos os pedidos foram julgados improcedentes. Aduz o reclamante que a ré fornecia vale-refeição de segunda a
Ante a negativa da reclamada, incumbia ao autor o ônus de quinta-feira, no valor de R$ 34,50 por dia. Alega que também
comprovar os fatos narrados na inicial, do qual não se desvencilhou. trabalhava às sextas-feiras, razão pela qual postula a condenação
O preposto da ré disse que: “20- a ré não orientava os da ré ao pagamento do vale-refeição relativo a tal dia da semanal.
propagandistas a experimentar os medicamentos da ré ou de Ainda, postula a integração da verba à sua remuneração, com a
concorrentes ao menos no Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do condenação da reclamada ao pagamento de reflexos.
Sul, que era a área de atividade gerencial do depoente;”. Em contestação, a reclamada afirma ter quitado corretamente o vale
A testemunha ouvida a pedido do autor declarou que: “19- o -refeição, de acordo com o disposto nas normas coletivas. Alega ser
depoente já experimentou remédios da ré e de concorrentes, indevida a integração da verba à remuneração do autor, uma vez
degustação para ver qual sabor era melhor; 20- não sabe se os Para comprovar suas alegações, juntou aos autos o extrato
laboratórios atuam dessa forma, porque onde atualmente trabalha demonstrativo de movimento do cartão refeição fornecido ao autor
não atua com produtos pediátricos; 21- porque via os colegas do período de maio de 2014 a novembro de 2017 (fls. 386/402 dos
buscando amostra dos concorrentes, acredita que a prática era a autos em PDF).
mesma em relação a todos; (...) 33- os remédios pediátricos com Incumbia ao reclamante demonstrar a existência de diferenças em
gosto melhor favorecem a adesão; 34- a reclamada trabalhava com seu favor, o que não fez. Nenhum demonstrativo foi apresentado,
corticoide para criança;”. limitando-se o autor a afirmar que tal documento “não comprova o
A testemunha convidada pela ré informou que: “34- não se lembra fornecimento da refeição às sextas-feiras” (fls. 2034/2037 dos autos
chegou a produzir esse produto; 35- normalmente antibióticos e Quanto ao período anterior a maio de 2014, destaco que o
corticoides devem ter um gosto mais saboroso para crianças; 36- reclamante esclareceu que, no início do contrato de trabalho,
uma vez em uma reunião realizada em um hotel colocaram esses confeccionava relatório de despesas realizadas com alimentação, o
produtos juntamente com o de outros concorrentes para que quem que deixou de ser necessário após a implantação do cartão de
quisesse experimentar o fizesse, para conhecer o sabor; 37- o fato alimentação (itens 9, 13 e 14 do seu depoimento pessoal). Não há
ocorreu há mais de 5 anos e além do sabor serviu para verificar alegação de que as despesas relatadas pelo autor não eram
outros fatores como embalagem, preço e apresentação; 38- ao que integralmente quitadas – a alegação limita-se à ausência de
se lembra foi a única vez que isso aconteceu; 39- não eram fornecimento de vale-refeição às sextas-feiras.
obrigados a experimentar, tendo esclarecido que a quantia era Tampouco prospera o pedido de integração do vale-refeição
pequena apenas para ver o sabor; 40- não sabe de quem foi punido fornecido pela reclamada à remuneração do autor, na medida em
por não ter experimentado; 41- não lembra se o reclamante que a reclamada comprovou estar inscrita no PAT desde 5/9/2008
experimentou; 42- não lembra se na oportunidade todos (fl. 384 dos autos em PDF), muito antes da admissão do
experimentaram;”. reclamante.
Não obstante as testemunhas tenham afirmado que já O art. 3º da Lei 6.321/76 é claro ao dispor que "Não se inclui como
experimentaram os medicamentos comercializados pela reclamada, salário de contribuição a parcela paga in natura, pela empresa, nos
a título de “degustação”, não há provas de que o autor também programas de alimentação aprovados pelo Ministério do Trabalho",
A testemunha ouvida a pedido da reclamada esclareceu que a REJEITO o pedido “h” da petição inicial.
e que não era obrigatória. O autor postula a devolução dos descontos efetuados no TRCT sob
Embora a conduta da reclamada seja reprovável, haja vista que o as rubricas “outros descontos desconto de prêmios” e “outros
consumo indiscriminado e sem prescrição médica pode colocar em descontos despesas c/ viagem”, nos valores de R$ 3.067,86 e R$
comprovado que a “degustação” era obrigatória, nem que o autor A reclamada defende-se, alegando que o desconto efetuado a título
efetivamente tenha experimentado os medicamentos. de “outros descontos desconto de prêmios” é mera manobra
Assim, REJEITO o pedido “f” da petição inicial. contábil, já que é também foi realizado o crédito sob a rubrica
“variável mes ant. vendas”. Diz que, com relação a “despesas com aplicando-se a Súmula 329 do TST. Assim, REJEITO o pedido de
fundo fixo” porque o autor não demonstrou despesas. Contribuições previdenciárias e fiscais
Observo que, no comprovante de pagamento de fl. 381 dos autos Não haverá deduções a título de contribuição previdenciária e
em PDF, relativo ao mês da rescisão, consta como receita o valor imposto de renda, ante a natureza da verba deferida (devolução de
de R$ 3.067,86, sob a rubrica “variável mes ant. vendas”, bem como descontos).
o desconto no mesmo valor, sob o título “variável sobre vendas”. Correção monetária e juros de mora
A análise perfunctória dos contracheques de fls. 282/382 dos autos A correção monetária será devida a partir do mês em que a parte
em PDF revela que tal procedimento contábil foi realizado durante autora poderia legalmente exigir as parcelas trabalhistas ora
toda a contratualidade, com o lançamento de receita e de desconto deferidas, até efetivo pagamento, conforme estabelece o artigo 39
nos mesmos valores, o que implica em resultado zero. da Lei 8.177/91 e a Súmula 5 do E.TRT-PR, com utilização dos
Considerando que o procedimento contábil era realizado todos os fatores correspondentes da tabela própria fornecida pelo TST.
meses, sem insurgência do reclamante, não há como reputar Assim, a devolução de desconto realizado no TRCT deve ser
incorreto apenas aquele realizado por ocasião da rescisão corrigido a partir do décimo dia contado da rescisão contratual,
Ressalto que não se trata de avaliar se o procedimento contábil artigo 477 da CLT.
adotado pela reclamada está ou não correto, haja vista que não há O valor do débito deve ser atualizado pelos índices indicados pelo
qualquer alegação de ausência de pagamento da remuneração TST, nos termos da Resolução nº 8 de 27/10/2005 do Conselho
Quanto ao desconto realizado a título de “despesas c/ viagem”, não para atualização de débitos na Justiça do Trabalho e a competência
comprovou a reclamada que realizou o adiantamento das despesas funcional para elaborar essa tabela é do TST, de modo que não
com viagens, nem que o autor deixou de apresentar demonstrativo cabe discussão perante o juízo de primeiro grau sobre o índice de
de despesas, ônus que lhe incumbia. atualização a ser aplicado (pretensão de IPCA).
Assim, ACOLHO em parte o pedido “h” da inicial para condenar a ré Os juros de mora, simples, de 1% ao mês, serão devidos a partir da
à restituição do valor de R$ 277,50, indevidamente realizado a título distribuição da reclamação, sobre o principal corrigido
Na inicial, o autor, através de seu procurador, declara que não tem imposto de renda.
Contudo, o advogado não possui poderes específicos para firmar tal THIAGO CAMARGO FISCHER DA SILVA em relação a
declaração, conforme prevê o artigo 105 do CPC. Saliento que EUROFARMA LABORATÓRIOS S.A., nos termos da
aprocuraçãode fl. 12 dos autos em PDF foi outorgada em fundamentação que passa a fazer parte integrante deste dispositivo:
20/10/2017, após a data citada naSúmula463do TST. 1) REJEITO a preliminar de inépcia da petição inicial; 2) ACOLHO a
Destaco que a declaração de fl. 14 dos autos em PDF não se prejudicial para declarar prescritas as verbas exigíveis antes de
encontra propriamente firmada pelo autor, constando apenas o seu 1/11/2012; 3) ACOLHO em parte os pedidos da petição inicial para
nome em letra de forma. Note-se que, nos documentos juntados condenar a reclamada ao pagamento das seguintes obrigações,
aos autos, a assinatura do autor não corresponde ao seu nome em corrigidas e acrescidas de juros de mora:a) devolução do valor de
letra de forma (fls. 12, 97/108, 118 e 225/259 dos autos em PDF), o R$ 277,50.
que leva à conclusão de que o documento de fl. 14 dos autos em Contribuições previdenciárias e fiscais, nos termos da
Honorários advocatícios legal. Quanto à multa do §1º do artigo 523 do CPC é indevida,
Apesar de meu entendimento pessoal, observo que o TRT-Pr tem consoante decisão proferida pelo TST nos autos IRR - 1786-
decidido de forma unânime pela ausência do direito a honorários 24.2015.5.04.0000 e nos termos da decisão do TRT-Pr que revogou
Curitiba, 03/04/2020.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: advocatícios devidos à União e também custas).
JUSTIÇA DO TRABALHO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Vistos, etc…
Todas as medidas solicitadas foram tentadas e é público e notório AMAURY HARUO MORI
que a reclamada é insolvente. Portanto, indefiro o pedido, que Juiz Titular de Vara do Trabalho
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO:
Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a) CONCLUSÃO:
do Trabalho desta Vara em razão da manifestação da parte autora. Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz Titular
Curitiba, 02/04/2020. do Trabalho desta Vara em razão do protocolo de ID. 622ba08, bem
LAERCIO APARECIDO DIAS como da Portaria nº 4 de 17 de março de 2020, que dispõe sobre
Diretor de Secretaria medidas temporárias de prevenção ao contágio pelo Novo
Região.
DECISÃO Curitiba, 03/04/2020.
Visto que a tentativa de conciliação restou-se infrutífera, intime-se o KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI
exequente para que indique meios efetivos quanto ao Servidora
prosseguimento da execução ou bens passíveis de penhora, no
-os provisoriamente. Observe-se que caso venha a decorrer o prazo I - Ante a Portaria nº 4 de 17 de março de 2020, que dispõe sobre
prescricional de 02 anos, estará consumada a prescrição medidas temporárias de prevenção ao contágio pelo Novo
intercorrente nos termos do artigo 11-A da CLT. Coronavírus (COVID-19) no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. Região, redesigno a audiência de INSTRUÇÃO para 11/11/2020,
III - Ainda, intime-se a reclamada dos documentos juntados pela PDF. Intimadas as sócias em endereços diligenciados pela
parte autora com o protocolo de ID. 622ba08. Secretaria, os comprovantes dos Correios retornaram com a
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. indicação de não entrega das intimações, pois as destinatárias
AMAURY HARUO MORI 1.1 Intimada para comprovar a situação de falência da executada
Juiz Titular de Vara do Trabalho (afirmação de fl. 115 dos autos em PDF) e para fornecer os
Processo Nº ATOrd-0001205-45.2018.5.09.0006
AUTOR TATIANA WAGNER LAUAND DE
PAULA LORENCI
PODER JUDICIÁRIO ADVOGADO DANIELE CLAUDIA PANDINI(OAB:
50627/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO CAMILA KAPP(OAB: 42160/PR)
ADVOGADO JULIANA LUCIANI DA SILVA
ZELLA(OAB: 40514/PR)
ADVOGADO VALDYR ARNALDO LESSNAU
INTIMAÇÃO PERRINI(OAB: 14015/PR)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: RÉU UNINTER EDUCACIONAL S/A
ADVOGADO ANDREA CARLA ALVARENGA DE
LIMA(OAB: 20298/PR)
RÉU WILSON PICLER ASSESSORIA -
PODER JUDICIÁRIO EIRELI - EPP
ADVOGADO ANDREA CARLA ALVARENGA DE
JUSTIÇA DO TRABALHO LIMA(OAB: 20298/PR)
CONCLUSÃO Intimado(s)/Citado(s):
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz do - UNINTER EDUCACIONAL S/A
- WILSON PICLER ASSESSORIA - EIRELI - EPP
Trabalho desta Vara, em razão da petição da parte autora.
Curitiba, 03/04/2020
Região.
Curitiba, 03/04/2020.
DESPACHO:
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0001195-98.2018.5.09.0006
do CPC, sob pena de presumir-se que a parte desistiu da sua
AUTOR ROSANIA ZANON DE ANDRADE
ADVOGADO RICARDO NUNES DE inquirição nos termos dos parágrafos 2º e 3º do mesmo artigo. A
MENDONCA(OAB: 35460/PR)
intimação judicial somente será feita nas hipóteses do § 4º do
ADVOGADO NASSER AHMAD ALLAN(OAB:
28820/PR) referido artigo. O não comparecimento da testemunha regularmente
RÉU BANCO RURAL S.A - EM
LIQUIDACAO EXTRAJUDICIAL intimada nos termos do CPC ensejará expedição de mandado de
ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI condução coercitiva e a testemunha estará sujeita à aplicação de
RODRIGUES(OAB: 30916/PR)
multa nos termos do parágrafo único do artigo 825 da CLT em caso
Intimado(s)/Citado(s):
de ausência não justificada.
- ROSANIA ZANON DE ANDRADE
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
do Trabalho da 9ª Região.
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Servidora
PODER JUDICIÁRIO
DESPACHO:
JUSTIÇA DO TRABALHO
medidas temporárias de prevenção ao contágio pelo Novo Nesta data, faço os presentes autos conclusos a(o) MM(a). Juiz(a)
Coronavírus (COVID-19) no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª do Trabalho desta Vara, em razão da manifestação da parte Id
II - Intimem-se as partes, por seus procuradores, que desde já ficam LAÉRCIO APARECIDO DIAS
CPC informar ou intimar a testemunha por ele arrolada do dia e da Com a razão a reclamada. Considerando-se a improcedência da
hora designada, que poderá ser feita mediante carta convite ação quanto à 2ª Ré (BRASILSAT HARALD S/A), promova com a
assinada ou por carta com aviso de recebimento, sendo que tais exclusão da presente ação trabalhista, nos exatos termos da r.
documentos deverão ser juntados com antecedência de, pelo sentença transitada em julgado.
menos, 3 dias da data da audiência, nos termos do § 1º do art. 455 Decorrido o prazo para a executada DERKOTRADE LTDA
apresentar seus cálculos, intime-se novamente para, querendo, Coronavírus (COVID-19) no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª
apresentar impugnação fundamentada aos cálculos de liquidação Região, a necessidade de observância de redesignação das
apresentados, com indicação dos itens e valores objeto da audiências que estavam designadas entre os dias 18/03/2020 a
discordância, sob pena de preclusão. 30/04/2020, bem como a orientação da Corregedoria deste TRT de
Decorrido o prazo, com ou sem manifestação, façam os autos que não é possível deixar os processos fora de pauta, redesigno
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. sendo que, em atenção ao teor do art. 2º, §2º da Portaria 04 de
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
Curitiba, 03/04/2020. Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz Titular
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI do Trabalho desta Vara em razão da Portaria nº 4 de 17 de março
Curitiba, 03/04/2020.
I - Ante a Portaria nº 4 de 17 de março de 2020, que dispõe sobre KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI
Região, a necessidade de observância de redesignação das 2. Intimem-se as partes para o fim previsto no artigo 878 da CLT e
audiências que estavam designadas entre os dias 18/03/2020 a para apresentação, querendo, do cálculo de liquidação, inclusive da
30/04/2020, bem como a orientação da Corregedoria deste TRT de contribuição previdenciária e do imposto de renda incidente, nos
que não é possível deixar os processos fora de pauta, redesigno termos do §1ºB do artigo 879 da CLT. Prazo 8 dias.
audiência de ENCERRAMENTO para 14/09/2020, às 08h25min, 3. Apresentados os cálculos por apenas uma das partes, dê-se
sendo que, em atenção ao teor do art. 2º, §2º da Portaria 04 de vistas à parte contrária pelo prazo de 8 dias, quando poderá
2020 deste TRT/9, caso as partes conciliem ou requeiram o apresentar impugnação fundamentada aos cálculos de liquidação,
encerramento da instrução, voltem os autos conclusos com indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. 3.1. Caso ambas as partes apresentem cálculos de liquidação,
Juiz Titular de Vara do Trabalho partes do início da contagem do prazo prescricional, nos termos do
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
CONCLUSÃO
Trabalho desta Vara, em razão da baixa dos autos do TST. PODER JUDICIÁRIO
do Trabalho da 9ª Região.
PODER JUDICIÁRIO
Curitiba, 03/04/2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
KARYME FERNANDA FERRARI SAMAAN PACCINI
Servidora
Destinatário:OSVALDO SARTORELLI
DESPACHO:
Coronavírus (COVID-19) no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Fica(m) a(s) parte(s) intimada(s) via DEJT, para ciência do
Região, redesigno a audiência de INSTRUÇÃO para 05/11/2020, despacho proferido nos autos em epígrafe, cujo teor é o seguinte:
às 08h30min, mantidas as cominações anteriores. (…)
II - Intimem-se as partes, por seus procuradores, que desde já ficam 4. Apresentados os cálculos por apenas uma das partes, dê-se
cientes também que deverão trazer as testemunhas, conforme vistas à parte contrária pelo prazo de 8 dias, quando poderá
caput do artigo 825 da CLT, independentemente de intimação deste apresentar impugnação fundamentada aos cálculos de liquidação,
Juízo, cabendo ao advogado da parte, nos termos do art. 455 do com indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena
CPC informar ou intimar a testemunha por ele arrolada do dia e da de preclusão.Decorrido o prazo, com ou sem manifestação, façam
hora designada, que poderá ser feita mediante carta convite os autos conclusos.
assinada ou por carta com aviso de recebimento, sendo que tais CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
documentos deverão ser juntados com antecedência de, pelo
menos, 3 dias da data da audiência, nos termos do § 1º do art. 455 HELOISA MARIA FREITAS CAMARA
do CPC, sob pena de presumir-se que a parte desistiu da sua Diretor de Secretaria
inquirição nos termos dos parágrafos 2º e 3º do mesmo artigo. A
intimação judicial somente será feita nas hipóteses do § 4º do 07ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
referido artigo. O não comparecimento da testemunha regularmente Edital
intimada nos termos do CPC ensejará expedição de mandado de
Processo Nº ATOrd-0519700-15.1997.5.09.0007
condução coercitiva e a testemunha estará sujeita à aplicação de
AUTOR José Wilson Noia
multa nos termos do parágrafo único do artigo 825 da CLT em caso ADVOGADO CLAUDIO ANTONIO RIBEIRO(OAB:
4636/PR)
de ausência não justificada.
ADVOGADO ANAMARIA BUENO RIBEIRO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. GUIMARÃES(OAB: 29272/PR)
RÉU CAROLPLAST IND. E COM. DE
PLASTICOS LTDA
AMAURY HARUO MORI RÉU BRONZEPLAST INDUSTRIA E
COMERCIO DE PLASTICOS LTDA
Juiz Titular de Vara do Trabalho
Intimado(s)/Citado(s):
Processo Nº ATOrd-0000216-73.2017.5.09.0006 - BRONZEPLAST INDUSTRIA E COMERCIO DE PLASTICOS
AUTOR OSVALDO SARTORELLI LTDA
ADVOGADO SILVANA CRISTINA DE
OLIVEIRA(OAB: 50671/PR)
RÉU VIACAO CIDADE SORRISO LTDA
ADVOGADO LUCIANA SBRISSIA E SILVA(OAB:
39240/PR) PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO CLAUDIO MANOEL SILVA
BEGA(OAB: 38266/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO DIOGO FADEL BRAZ(OAB:
20696/PR)
DE PLASTICOS LTDA
Processo Nº ATOrd-0001113-06.2014.5.09.0007
AUTOR ADALTO DA ROCHA GUDELUNAS
EDITAL ADVOGADO WALDOMIRO FERREIRA
FILHO(OAB: 5961/PR)
O/A Juiz(a) do Trabalho da 07ª Vara do Trabalho de Curitiba, no ADVOGADO CESAR LUIS PORTES ROCHA(OAB:
51800/PR)
uso de suas atribuições legais, FAZ SABER a todos quantos o
ADVOGADO CARLOS FABIANO
presente edital, com prazo de 20 (vinte) dias, virem ou dele RECHETELO(OAB: 50562/PR)
RÉU HYDRAGOLD INSTALACAO E
tomarem conhecimento, que se está INTIMANDO o(a) executado(a) MANUTENCAO ELETRICA E
HIDRAULICA LTDA - ME
BRONZEPLAST INDUSTRIA E COMERCIO DE PLASTICOS
RÉU PDG REALTY S/A
LTDA, CNPJ: 00.284.922/0001-78, para apresentação de resposta EMPREENDIMENTOS E
PARTICIPACOES
ao agravo de petição. ADVOGADO GUSTAVO REZENDE MITNE(OAB:
52997/PR)
ADVOGADO KARINE ROMERO ALTHAUS(OAB:
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. 42658/PR)
ADVOGADO FABIO RIVELLI(OAB: 297608/SP)
ADVOGADO DIOGO LOPES VILELA
RAQUEL ELAINE DOBRI BERBEL(OAB: 248721/SP)
ADVOGADO THIAGO TORRES GUEDES(OAB:
Servidor 36754/RS)
PERITO JOAO MATIAS LOCH
Processo Nº ATOrd-0519700-15.1997.5.09.0007
AUTOR José Wilson Noia Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO CLAUDIO ANTONIO RIBEIRO(OAB:
4636/PR) - HYDRAGOLD INSTALACAO E MANUTENCAO ELETRICA E
HIDRAULICA LTDA - ME
ADVOGADO ANAMARIA BUENO RIBEIRO
GUIMARÃES(OAB: 29272/PR)
RÉU CAROLPLAST IND. E COM. DE
PLASTICOS LTDA
RÉU BRONZEPLAST INDUSTRIA E
COMERCIO DE PLASTICOS LTDA PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- CAROLPLAST IND. E COM. DE PLASTICOS LTDA
PODER JUDICIÁRIO
EDITAL
JUSTIÇA DO TRABALHO
O/A Juiz(a) do Trabalho da 07ª Vara do Trabalho de Curitiba, no
dia 30/09/2019.
EDITAL
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
O/A Juiz(a) do Trabalho da 07ª Vara do Trabalho de Curitiba, no
PAULA FORTES da executada SFAIR & CIA LTDA - ME, CNPJ: Processo Nº ATOrd-0000036-54.2017.5.09.0007
AUTOR JONATAN YUDY MURATA
03.016.454/0001-49, para, no prazo de 15 (quinze) dias úteis,
ADVOGADO JORGE NASSER MACEDO(OAB:
manifeste-se quanto ao incidente de desconsideração da 18183/PR)
RÉU FARMACIA SFARMA LTDA - EPP
personalidade jurídica apresentado pela exequente, e requeira as
provas que entender cabíveis, nos termos dos artigos 133 a 137 do Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
RAQUEL ELAINE DOBRI JUSTIÇA DO TRABALHO
Servidor
PODER JUDICIÁRIO ///Fica intimada por último a, querendo, no prazo legal, apresentar
BRENO PROSCHOLDT ALMEIDA determinada parte não tem por finalidade inabilitá-la à prática dos
Diretor de Secretaria atos cotidianos da vida civil. De fato, o art. 789 do CPC estabelece
Notificação que a execução incidirá sobre o patrimônio do devedor, salvo as
INTIMAÇÃO
Processo Nº ATOrd-0001001-42.2011.5.09.0007
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: AUTOR ALEX SANDRO GUNHA
ADVOGADO ISABEL CRISTINA VECHI
FURUKAWA(OAB: 56192/PR)
ADVOGADO CLAUDIO ADRIANO SANTA
PODER JUDICIÁRIO ROSA(OAB: 38382/PR)
RÉU MARCUS LUIS PASSUCCI
JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU CONSPES COMERCIO DE LIVROS
LTDA - ME
CONCLUSÃO ADVOGADO TWINK MENDES DE MORAES(OAB:
44413/PR)
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do
Analista Judiciário
DESPACHO
PODER JUDICIÁRIO
1. Indefiro os requerimentos da parte exequente quanto à
JUSTIÇA DO TRABALHO
suspensão da carteira nacional de habilitação e cancelamento ou
o poder geral do juiz a fim de tornar efetivas suas decisões, o Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
3. As medidas restritivas requeridas pela exequente são Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do
desproporcionais à situação encontrada nos autos. O Trabalho desta Vara, em razão do protocolo ID. ea50d20 .
Analista Judiciário
RELATÓRIO
DESPACHO
Defiro o sobrestamento do feito por 1 (um) ano (art. 40 da Lei DINILSON PRUDENCIO DE OLIVEIRA, qualificado nos autos,
6.830/90), ficando o exequente ciente de que, decorrido referido apresentou Impugnação aos Cálculos às fls. 825/830.
prazo, os autos serão arquivados provisoriamente nos termos do Resposta pela primeira executada às fls. 868/872.
art. 11-A da CLT, independentemente de nova intimação. Manifestação do perito às fls. 797/799.
1. CORREÇÃO MONETÁRIA:
RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS O exequente requer aplicação do índice IPCA-e como critério de
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: em voto da Relatoria do Ministro Cláudio Brandão, esclareceu "que,
DECISÃO RESOLUTIVA DE IMPUGNAÇÃO À SENTENÇA DE Constituição da República" . Assim sendo, restou configurada a
e provido.
EXEQUENTE: DINILSON PRUDENCIO DE OLIVEIRA Logo, rejeito a impugnação aos cálculos neste ponto.
RÉU AK 6 - EMPREENDIMENTOS E
“Conforme preconiza a Orientação Jurisprudencial nº 97, da SDI-I, PARTICIPACOES LIMITADA
ADVOGADO MARILDA IZIQUE CHEBABI(OAB:
do C. TST: 24902/SP)
"Horas extras. Adicional noturno. Base de cálculo. O adicional PERITO LUIZ CARLOS BONATO MOTTIN
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
noturno integra a base de cálculo das ".horas extras prestadas no INTERESSADO
período noturno
Intimado(s)/Citado(s):
O adicional noturno refere-se ao labor prestado em horário mais
- DINILSON PRUDENCIO DE OLIVEIRA
penoso ao trabalhador (artigo 73 da CLT) e o adicional de horas
Portanto, o adicional noturno fará parte da base de cálculo das PODER JUDICIÁRIO
intervalo deveria ter sido gozado em período noturno, determino ao PODER JUDICIÁRIO
DISPOSITIVO:
EXEQUENTE: DINILSON PRUDENCIO DE OLIVEIRA
Em face do exposto, ACOLHO PARCIALMENTEa Impugnação
EXECUTADOS: IC - SEGURANCA PRIVADA DO PARANA LTDA
aos Cálculos apresentada pelo exequente, nos termos da
e AK 6 - EMPREENDIMENTOS E PARTICIPACOES LIMITADA
fundamentação, parte integrante deste.
Processo Nº ATOrd-0000141-31.2017.5.09.0007 como índice de correção monetária dos débitos reconhecidos e ora
AUTOR DINILSON PRUDENCIO DE executados.
OLIVEIRA
ADVOGADO MANUELA STORTI PINTO SILVEIRA Portanto, indefiro o requerimento, uma vez que a pretensão
DE MIRANDA(OAB: 56063/PR)
contraria a coisa julgada, de acordo com recente decisão do TST, in
RÉU IC - SEGURANCA PRIVADA DO
PARANA LTDA. verbis:
ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI
RODRIGUES(OAB: 30916/PR) TST - RECURSO DE REVISTA RR 1037009219975040023 (TST)
ADVOGADO CELIA MARIA RODRIGUES Data de publicação: 13/04/2018
SANTANA(OAB: 152187/SP)
ADVOGADO THIAGO FREIRE(OAB: 329866/SP) Ementa: RECURSO DE REVISTA. INTERPOSTO NA VIGÊNCIA
ADVOGADO ICARO DE CASTRO CARDOSO(OAB: DA LEI Nº 13.015 /2014. EXECUÇÃO. CORREÇÃO MONETÁRIA.
287507/SP)
APLICAÇÃO DO IPCA-E. APLICAÇÃO DE ÍNDICE DIVERSO AO
CONHECIMENTO. VIOLAÇÃO À COISA JULGADA. O Tribunal aos Cálculos apresentada pelo exequente, nos termos da
Regional indicou, na fase de execução, a aplicação do IPCA-E fundamentação, parte integrante deste.
como índice de correção dos débitos trabalhistas devidos ao Custas pela parte reclamada.
transitado em julgado na fase de conhecimento foi especifico ao Oportunamente, intime-se o expert para retificar os cálculos no
do artigo 39, caput, da Lei nº. 8.177 /91. A determinação de Curitiba, 02 de abril de 2020.
aplicação de índice de correção monetária diverso daquele Ricardo José Fernandes de Campos
julgada. Cabe ressaltar que o Tribunal Pleno do Tribunal Superior CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
em voto da Relatoria do Ministro Cláudio Brandão, esclareceu "que, Juiz do Trabalho Substituto
prorrogação (Súmula 60, do TST), mas sobre elas não reflete, JUSTIÇA DO TRABALHO
base de cálculo das horas extras deferidas por violação ao art. 71 JUSTIÇA DO TRABALHO
DISPOSITIVO:
EXEQUENTE: ELIEDNA CRISTINA BARBOSA
Autos conclusos.
Ricardo José Fernandes de Campos
DECIDO
Juiz do Trabalho
A executada requer, preliminarmente, a suspensão do processo até
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
o trânsito em julgado com a modulação dos efeitos pretendidos no
RE 870.9847 ED/SE.
RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS
No mérito, pretende a aplicação da TR como critério de correção
questão da correção monetária em sua impugnação aos cálculos Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
apresentado impugnação, insurgiu-se apenas quanto aos Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do
honorários periciais, insurgência que sequer foi renovada em sede Trabalho desta Vara, em razão do protocolo ID. 6624412.
Assim, nada a deferir no que refere à correção monetária, pois Analista Judiciário
Ainda que assim não fosse, deveria haver maior diligência da juntados, a fim de que requeira o que entender de direito, no prazo
executada em suas alegações, pois o E. STF já decidiu o mérito dos de dez dias.
Embargos de Declaração nos autos do RE 870.9847 ED/SE, no dia CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
seja, antes da interposição destes Embargos à Execução. JOSE ALEXANDRE BARRA VALENTE
Processo Nº ATSum-0000416-09.2019.5.09.0007
AUTOR SARA VERGINIA BARBOSA DE PODER JUDICIÁRIO
SOUZA
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO SCHEILA JESSICA LEAL DE
LIMA(OAB: 95693/PR)
RÉU MIGUEL FRANCISCO NASSAR - EPP
ADVOGADO VICTOR HUGO DA LUZ(OAB: INTIMAÇÃO
81546/PR)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Intimado(s)/Citado(s):
- SARA VERGINIA BARBOSA DE SOUZA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do
DESPACHO
Processo Nº ATOrd-0000688-13.2013.5.09.0007
1. Indefiro o requerimento de expedição de alvará, porque a AUTOR DJENIFFER SOUSA DA SILVA
sentença julgou improcedente o pedido de entrega de guias para ADVOGADO NUREDIN AHMAD ALLAN(OAB:
37148/PR)
saque do FGTS (ID. 0aeafa7 - Pág. 14). RÉU ITAU UNIBANCO S.A.
2. Defiro a dilação de prazo para apresentação da CTPS. ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
17245/PR)
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. RÉU LOCALCRED TELEATENDIMENTO E
TELESSERVICOS LTDA
ADVOGADO ROVANIA BRAIA SPOSITO(OAB:
JOSE ALEXANDRE BARRA VALENTE 176087/SP)
ADVOGADO CARLOS PEREIRA DA SILVA(OAB:
Juiz do Trabalho Substituto 192403/SP)
TERCEIRO ARETUSA POLLIANNA ARAUJO
Processo Nº ATOrd-1484400-23.2007.5.09.0007 INTERESSADO
AUTOR TANIA REGINA CARDOSO DE LIMA ADVOGADO GUILHERME PRESTES DE
MELO(OAB: 251163/SP)
ADVOGADO CLEUSA SOUZA DA SILVA(OAB:
20908/PR)
RÉU CLUB MED BRASIL S/A Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO VALTON DORIA PESSOA(OAB: - DJENIFFER SOUSA DA SILVA
11893/BA)
ADVOGADO MARIA CAROLINA ALMEIDA
RIBEIRO DE MIRANDA(OAB:
15283/BA)
ADVOGADO MURILO HERON DE OLIVEIRA(OAB:
25899/SC) PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- TANIA REGINA CARDOSO DE LIMA
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO CONCLUSÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do
CONCLUSÃO DESPACHO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do 1. Dê-se vista à parte exequente do requerimento da executada
Trabalho desta Vara, em razão do protocolo ID. 4c93316. para parcelamento do débito, nos termos do parágrafo 1º do artigo
TALINE ZILIO DE SOUZA VERCESI 916 do CPC, bem como dos cálculos homologados para os fins do
Analista Judiciário artigo 884 da CLT, manifestando-se no prazo de 5 (cinco) dias, sob
execução devidamente corrigido, para então proceder ao depósito. JOSE ALEXANDRE BARRA VALENTE
Fica alertada ainda de que o não pagamento do parcelamento Juiz do Trabalho Substituto
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO
- SPAL INDUSTRIA BRASILEIRA DE BEBIDAS S/A
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
ATA DE AUDIÊNCIA
Proc-ATOrd 0001174-56.2017.5.09.0007
INTIMAÇÃO
SENTENÇA
DECISÃO
no prazo legal.
I. RELATÓRIO
3. Após, encaminhem-se os autos ao E. TRT da 09ª Região.
TRANSPORTES E LOGÍSTICA LTDAe TRANSPORTES noartigo 7º, XXIX, da Constituição Federal, a exceção do FGTS não
FILIAL, ambosqualificados nos autos, alegando as razões e Ao declarar a inconstitucionalidade do art. 23, §5º, da Lei 8.036/90,
requerendo o pagamento das parcelas de f. 05/22 do PDF (id com efeito ex nunc (modulação de efeitos), no julgamento do ARE
1505ad3). Juntou documentos. Pugnou pela procedência dos 709212, o Plenário do STF assim decidiu:para os casos cujo termo
pedidos. Protestou pela produção de provas. Atribuiu à causa o inicial da prescrição (ausência de depósitos no FGTS) ocorra após a
Regularmente notificadas, as reclamadas compareceram à prescricional de cinco anos; e, para os casos em que o prazo
audiência designada (Ata de f. 669/670 do PDF – id 4893219), prescricional já esteja em curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30
restando infrutífera a primeira tentativa conciliatória. A primeira ré anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a partir deste
fa24469), impugnouos fatos noticiados na petição inicial, pugnou Assim, no caso em exame não se aplica aos valores devidos a título
pela improcedência dos pedidos e protestou pela produção de de FGTS a prescrição quinquenal ora declarada.
37646ed), acompanhada de demonstrativos de diferenças de horas Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos
extras (f. 684/685 do PDF – idbf4cc74). processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais
Realizou-se audiência de prosseguimento (Ata de f. 693/693 do por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob
PDF - id 8b8350f). Colheram-se os depoimentos pessoais e de uma a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito
testemunha. A parte autora desistiu dos pedidos de adicional de material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência,
insalubridade e periculosidade, com a concordância das rés. ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da
Designou-se audiência de encerramento de instrução. Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas,
Na sessão em prosseguimento (Ata de f. 704 do PDF id 1d60078), posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados
sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual. na inicial, em observância às regras de direito intertemporal.
Conforme na 48ª alteração do Contrato Social (f. 272 do PDF – id para extinguir os pedidos, principal e reflexos, sem resolução de
072b48b) a empresa Transportes Waldemar LTDA (CNPJ mérito, com fulcro no artigo 485, inciso VIII, do CPC.
conste como reclamada apenas a empresa TW TRANSPORTES E Aduz, o reclamante, que foi contratado na cidade de Curitiba,
LOGÍSTICA LTDA. Providencie a Secretaria desta Vara. portanto, as normas coletivas a serem aplicadas ao presente caso
Fica prejudicada a análise do pedido de responsabilidade solidária são aquelas firmadas pelo Sindicato dos Trabalhadores, Motoristas
Proposta a demanda em 21.07.2017, declaro prescritas todas as A reclamada, por sua vez, afirma que até 31.05.2014 o reclamante
pretensões exigíveis em data anterior a 21.07.2012, com amparo esteve enquadrado na base territorial do SINTRACARP. No entanto,
após esse período, o autor foi transferido para a unidade de invés daquela firmada pelo Sindicato dos Professores e Auxiliares
Carazinho – RS, passando a realizar atividade externa, em diversas da Administração Escolar de Tubarão - SINPAAET, Estado de
localidades. Portanto, pugna que a partir de 01.06.2014 sejam Santa Catarina, local da sede e da contratação da reclamante. 2. O
aplicadas as normas coletivas firmadas com o SINDICAR – entendimento desta Corte Superior se estabeleceu no sentido de
Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de que a representatividade sindical, no ordenamento jurídico
De início, destaco que a controvérsia fica restrita ao período Nesse sentido, tendo o Tribunal Regional concluído pela aplicação
posterior a 31.05.2014, já que a defesa reconhece que antes disso do instrumento coletivo firmado com o sindicato da base territorial
devem ser aplicadas as CCT’s firmadas pelo SINTRACARP. onde a reclamante prestou serviços, e não as normas coletivas da
Consta na CTPS do autor (f. 45 do PDF – id dc03c83) a informação base territorial da sede da reclamada, decidiu em sintonia com a
de que a partir de 01.06.2014 o reclamante passou a desempenhar jurisprudência desta Corte Superior. Óbice da Súmula 333/TST e do
suas atividades na unidade Frota – CNPJ 89.317.697/0003-93, na art. 896, § 4º (atual § 7º), da CLT. Precedentes. Recurso de revista
função de Motorista Frota Pesada. não conhecido." (RR - 1148-45.2012.5.12.0041, Relator Ministro:
Em seu depoimento pessoal (Ata de f. 693/694 do PDF – Hugo Carlos Scheuermann, Data de Julgamento: 29/4/2015, 1ª
Curitiba e saía desta localidade para São Paulo, mas foi RECURSO DE REVISTA. 1. CATEGORIA PROFISSIONAL.
registrado como se morasse em Carazinho; 12) - existe uma ENQUADRAMENTO SINDICAL. CONVENÇÃO COLETIVA
filial da reclamada na região de Curitiba, próximo da Fazenda APLICÁVEL. O enquadramento sindical ocorre em função do local
Opreposto da reclamada, da mesma forma, declarou que “ (...)2) - interestaduais, o enquadramento se faz com foco no local a que
em 2014 o reclamante passou a motorista carreteiro e saía com vincula a atividade do trabalhador. Comprovada a subordinação ao
carga de Curitiba para levar às unidades de São Paulo, para local da contratação, correta a determinação de observância da
Campinas, Osasco e um período Paulínea; (...)”. norma coletiva pertinente. Recurso de revista não conhecido. (...)
Como se vê, muito embora ao autor tenha sido transferido (RR - 360-57.2010.5.03.0136 , Relator Ministro: Alberto Luiz
formalmente para a filial da cidade de Carazinho/RS, continuou Bresciani de Fontan Pereira, Data de Julgamento: 15/02/2012, 3ª
prestando serviços a partir da filial de Curitiba, realizando viagens Turma, Data de Publicação: 24/02/2012).
Desta feita, com base no princípio da territorialidade, a norma CONVENÇÃO COLETIVA. ÂMBITO DE APLICAÇÃO. Deve ser
coletiva a ser aplicada é aquela do local da prestação de serviços, observado o princípio da territorialidade no tocante à aplicabilidade
ou seja, da localidade onde o reclamante esteve subordinado de das convenções coletivas de trabalho, levando-se em consideração
fato. Neste sentido tem sido a jurisprudência majoritária, conforme o local da prestação de serviços. Na hipótese específica dos autos,
ementas que seguem abaixo: uma vez assente que o obreiro prestava serviços na cidade de Belo
RECURSO DE REVISTA. ENQUADRAMENTO SINDICAL. convenção coletiva dos trabalhadores do Estado de São Paulo,
NORMA COLETIVA APLICÁVEL. LOCAL DA PRESTAÇÃO DOS sendo irrelevante o fato de o reclamante ter sido contrato em São
SERVIÇOS. PRINCÍPIO DA TERRITORIALIDADE. 1. A Corte de Paulo. Agravo de instrumento não provido. (AIRR - 6040-
origem consignou que "é fato incontroverso que a autora laborou 36.2008.5.03.0025 , Relator Ministro: Lelio Bentes Corrêa, Data
desde 02-04-2009 em Porto Alegre" demonstrando, assim, de Julgamento: 02/06/2010, 1ª Turma, Data de Publicação:
princípio da territorialidade sindical previsto no art. 611 da CLT, Destarte, as normas coletivas a serem aplicadas ao caso em
como correta "a aplicação da convenção coletiva de trabalho análise foram juntadas aos autos com a exordial (f. 75/231 do PDF
juntada às fls. 272-284 e fls. 286-296, firmada pelo Sindicato dos – ids e59e0d1/c9232e3).
despesas (§2º).
A cláusula 3ª da CCT 2014/2016 (f. 116 do PDF – id3dff39e) Como se vê, ambos têm a mesma finalidade, não havendo que se
estabelece que partir de 01.05.2014 o piso salarial do motorista falar em pagamento dos dois benefícios ao mesmo tempo. Além
carreteiro será de R$1.665,00 (um mil seiscentos e sessenta e cinco disso, a norma coletiva estabelece que as parcelas possuem
reais). Contudo, os recibos salariais do autor, posteriores à natureza indenizatória, mesmo que o valor ultrapasse 50% do
alteração da função, ou seja, a partir do mês de junho de 2014 (f. salário base do empregado, como se verifica no §3º das referidas
reais e quarenta e dois centavos). Caso a empresa opte em pagar a DIÁRIA / AJUDA DE CUSTO
Assim, acolho o pedido para deferir ao reclamante o pagamento sem a necessidade do motorista fazer a prestação de contas,
de diferenças salariais (valor pago, menos o piso salarial da mesmo que o valor mensal ultrapasse a 50% do valor do salário
categoria, conforme acima reconhecido), devidas a partir do mês base, fica acordado que tais valores não se integram ao salário
de junho de 2014, a serem apuradas em regular liquidação de do motorista, para qualquer fim, tratando-se de parcela com
sentença, devendo ser integradas à sua remuneração mensal, para natureza eminentemente indenizatória, dada a peculiaridade da
gerar diferenças em DSR´s e, agregadas a esse, em horas extras, atividade dos motoristas e ante a inegável finalidade da
nestes termos.
Com relação ao adicional de 10%, nos termos do parágrafo primeiro Assim, havendo previsão expressa na norma coletiva quanto à
da cláusula 3ª das CCT’s, o mesmo é devido quando o motorista natureza indenizatória da parcela, improcede o pleito para
carreteiro conduzir Bitrem, não havendo nos autos nenhuma integração de tais valores na remuneração do reclamante. Destaco
informação de que o reclamante conduzisse esse tipo de veículo. que este tem sido o entendimento do E. TRT da 9ª Região,
5. DIÁRIAS DE VIAGEM - AJUDA DE CUSTO – INTEGRAÇÃO DIÁRIAS PARA VIAGEM. CARATER INDENIZATÓRIO.
O reclamante alega que recebia diárias, no valor médio de R$ CLT, "não se incluem nos salários as ajudas de custo, assim como
45,00. Sustenta, ainda, que a ré lhe pagava, mensalmente, R$ as diárias para viagem que não excedam de 50% (cinquenta por
120,00/R$ 140,00 a título de ajuda de custo, sendo que ambas as cento) do salário percebido pelo empregado". O entendimento que
parcelas eram quitadas a latere.Afirma, também, que a cláusula 16ª prevalece neste Colegiado é o de que se presume salarial a
da CCT 2014/2016 estabelece que o valor da diária deveria ser de natureza das diárias que superem 50% do salário do empregado,
R$52,82. Pugna pela integração dos valores pagos na sua sendo do empregador o ônus de provar natureza diversa. Em
remuneração, assim como pelo pagamento das diferenças de contrapartida, em sendo inferiores a 50% do salário, o ônus de
diárias, em razão da aplicação da CCT firmada pelo SINTRACARP. provar a natureza salarial para fins de integração à remuneração é
A reclamada, por sua vez, afirma que nunca pagou ajuda de custo do autor. No caso, em razão de previsão convencional, as diárias
ao reclamante. Quanto àsdiárias, impugna a natureza jurídica da possuem caráter indenizatório. Recurso ordinário do autor a que se
parcela, afirmando que se trata de uma indenização, conforme nega provimento. TRT-PR-21189-2015-029-09-00-1-ACO-15123-
previsão em norma coletiva. 2017 - 6A. TURMA. Relator: FRANCISCO ROBERTO ERMEL.
3dff39e) e 20ª da CCT 2016/2018 (f. 601do PDF - id b9729c5) é Quanto às diferenças postuladas pelo reclamante, a título de diárias
possível perceber que a diária de viagem se refere à indenização e de viagem, tratando-se de parcela que depende de comprovação
reembolso de despesas devidamente comprovadas por por meio de documentos hábeis, cabia ao autor o ônus de provar o
documentos. Já a ajuda de custo é paga quando o empregador fato constitutivo do seu direito (art. 818, I, da CLT), contudo, de tal
resolve substituir as diárias pelo pagamento de uma indenização encargo não se desincumbiu. Rejeito os pedidos.
6. VALE MERCADO/ALIMENTAÇÃO – INTEGRAÇÃO ser integrada à remuneração do empregado dada sua natureza
não for concedida gratuitamente, ou seja, quando houver descontos 8. HORAS EXTRAS E INTERVALOS
De acordo com o documento de f. 504/506 do PDF (id 05edc69), a Na sessão realizada em 11.04.2018 (Ata de f. 693/694 – id 8b8350f)
reclamada é inscrita no PAT – Programa de Alimentação do o autor reconheceu os horários contidos nos registros de controle
Trabalhador desde 01.07.2008. Além disso, a norma coletiva é de jornada estão corretos, inclusive quanto ao intervalo
expressa no sentido de que a referida parcela não possui natureza intrajornada.Portanto, tenho por provado que a jornada de trabalho
salarial (p. ex. a cláusula 17ª da CCT 2014/2016 – f. 119 do PDF – do autor é fielmente retratada pelos controles de jornada
sentido, as seguintes ementas do TRT da 9ª Região: Os cartões de ponto indicam que a reclamada instituiu um regime
AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO. CESTA ALIMENTAÇÃO. NATUREZA Consoante dispõe o artigo 7º, inciso XIII, da CF/88 “(...) facultada a
Considerando a previsão expressa em instrumento normativo acordo ou convenção coletiva de trabalho” e Súmula 85, V, do
vigente quando da admissão do reclamante acerca da natureza TST “As disposições contidas nesta súmula não se aplicam ao
indenizatória do auxílio alimentação, não há que se falar em regime compensatório na modalidade “banco de horas”, que
integração da verba ao salário do trabalhador, ante o princípio da somente pode ser instituído por negociação coletiva”.
autonomia coletiva, positivada no art. 7º, XXVI da CF. Sentença que Assim, a validade da adoção do sistema de banco de horas
no DEJT em 14-05-2019 Muito embora as CCT’s juntadas aos autos amparem o regime de
AJUDA ALIMENTAÇÃO - NATUREZA INDENIZATÓRIA - 123/124 do PDF – id 3dff39e), os controles de jornada evidenciam a
PREVISÃO EM INSTRUMENTO NORMATIVO - VINCULAÇÃO DA exigência de labor extraordinário acima do limite legal (art.59, § 2º,
EMPRESA AO PATHavendo expressa previsão nos instrumentos da CLT), o que torna ineficaz o banco de horas. Como exemplo, cito
normativos ou comprovada a vinculação da empresa ao PAT - o cartão de ponto do mês de setembro de 2014 (f. 350/351 do PDF
salarial da ajuda alimentação disposta no artigo 458 da CLT. Destaco, ainda, que não é o caso de aplicação da alteração trazida
Recurso da autora conhecido e não provido. TRT-PR-01218-2009- pela Lei 13.467/2017, com a inclusão do § 5º no art. 59 da CLT, já
663-09-00-0-ACO-28496-2011 - 5A. TURMA. Relator: NAIR que o contrato de trabalho foi encerrado em 07.11.2016.
VALE ALIMENTAÇÃO. DESCONTOS. NATUREZA Destarte, acolho em parte o pedido para, com base nos horários
INDENIZATÓRIA. O desconto em folha de pagamento, ainda que consignados nos controles de jornada, deferir ao autor o pagamento
ínfimo, descaracteriza o salário "in natura" em razão da sua não das horas excedentes da 8ª hora diária e da 44a hora semanal,
gratuidade, de forma que a verba relativa à alimentação não deve sem acumulação de umas com as outras, sob pena de duplicidade
Liquidação por cálculos. Base de cálculocomposta de todas as INOBSERVÂNCIA. HORAS EX-TRAS. PERÍODO PAGO COMO
parcelas de natureza salarial (Súmula 264 do TST). SOBREJORNADA. ART. 66 DA CLT. APLICAÇÃO ANALÓGICA
Adotem-se o divisor 220 e o adicional convencional de 50% e 100% DO § 4º DO ART. 71 DA CLT. DJ 14.03.20081. O desrespeito ao
(este para o labor em dias destinados às folgas semanais e intervalo mínimo interjornadas previsto no art. 66 da CLT
Deverá ser observada a evolução salarial do reclamante, excluindo- art. 71 da CLT e na Súmula nº 110 do TST, devendo-se pagar a
se as faltas injustificadas, gozo de férias e outros afastamentos, integralidade das horas que foram subtraídas do intervalo,
366 do C. TST, bem como o período de fechamento dos cartões de Os critérios para os cálculos deverão ser os mesmos daqueles
As parcelas ora deferidas integram a remuneração do autor, Já em relação ao intervalo previsto no artigo 67 da CLT, filio-me ao
gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos entendimento exposto na Súmula nº 71, deste E. TRT/PR, pelo que
e feriados),em aviso prévio indenizado, décimo terceiro salário rejeitoo pedido, no particular.
40%), inclusive verbas rescisórias quitadas sob tais rubricas. 9. TEMPO DE ESPERA
C.TST, diante do disposto no seu item V. O tempo de espera dos motoristas profissionais é regulado nos
Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso parágrafos 8º e 9º do art. 235-C da CLT.
férias e do deposito de FGTS não configura “bis in idem”, curvo-me § 8ºSão considerados tempo de espera as horas em que o
ao entendimento da SDI-1 do Colendo TST para adotar o motorista profissional empregado ficar aguardando carga ou
posicionamento consagrado na OJ nº 394, preservando, assim, o descarga do veículo nas dependências do embarcador ou do
princípio da segurança jurídica. Ressalto que este também é o destinatário e o período gasto com a fiscalização da mercadoria
entendimento consubstanciado na Súmula n. 20 do E. TRT da 9ª transportada em barreiras fiscais ou alfandegárias, não sendo
Região Rejeito, no particular. computados como jornada de trabalho e nem como horas
títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da § 9ºAs horas relativas ao tempo de espera serão indenizadas na
SDI-1. Acolho, nestes termos. proporção de 30% (trinta por cento) do salário-hora normal.
caberia ao autor analisar detalhadamente os documentos acostados Na defesa, a reclamada alega que “os tempos de espera que o
aos autos e apontar, mesmo que por amostragem, a existência de reclamante fazia ultrapassavam duas horas, ficando dentro da
diferenças que pudessem levar ao acolhimento de seu pedido, ônus exceção prevista no artigo 235-C, § 11º, da Lei 13.103/2015, de
do qual não se desincumbiu, pois em réplica, limitou-se a demonstra modo que foram considerados como repouso ou intervalo Inter
a existência de diferenças de horas extras. Destarte, rejeito o jornada, conforme determina o comando legal, motivo pelo qual não
Analiso.
8.1. INTERVALO INTERJORNADAS O artigo 235-C da CLT, em seu §11º, estabelece que quando a
Diante da jornada de trabalho consignada nos controles de jornada, ininterruptas e for exigida a permanência do motorista junto ao
o tempo faltante para completar o tempo de intervalo previsto no art. veículo, o tempo será considerado como de repouso para os fins
66 da CLT deve ser remunerado com o adicional de 50%, nos dos intervalos intrajornada e interjornada, sem prejuízo do disposto
TST OJ SBDI-1 Nº 355. INTERVALO INTERJORNADAS. 8b8350f) o reclamante disse que “(...)3) - às vezes dormia na
cabine do caminhão, pois não aguentava ficar acordado tanto Esclareça-se, inicialmente, que os descontos foram efetuados pela
tempo; 4) - dormia em alojamento em Osasco e Campinas e no reclamada, de modo que eventual restituição deverá ser
endereço havia produtos químicos, inflamáveis, corrosivos e implementada pela mesma, que poderá ajuizar ação de regresso
carreteiro pegava o caminhão em Curitiba e seguia para Osasco ou Entendo que a as contribuições negociais e assistenciais, bem
O que se extrai da prova oral é que o autor, que residia em Curitiba, dos empregados filiados ao sindicato (sindicalizados ou
se dirigia até a filial da empresa, pegava o caminhão, já carregado, associados), e não de todos os integrantes da categoria
e se dirigia até a sede da empresa em Osasco ou Campinas. profissional, sob pena de malferimento ao princípio, de índole
Chegando lá, se dirigia até o alojamento da empresa para constitucional, da plena liberdade sindical.
descansar. No caso em exame, não há nenhuma prova de que o autor seja (ou
Portanto, não restou provado que o reclamante precisava aguardar tenha sido) associado do Sindicato de sua categoria profissional ou
a carga ou a descarga do veículo, tampouco fosse necessária a que tenha autorizado a realização descontos em favor da referida
Destarte, o reclamante não faz jus à parcela postulada. Rejeito. condenação da parte ré na devolução das importâncias
(id0730239) com os espelhos de ponto acostados aos autos (f. 13. MULTA NORMATIVA
o pagamento do adicional noturno nos meses em que o autor O reclamante pugna pelo pagamento da multa normativa prevista
laborou em horário noturno (§2º do art. 73 da CLT). na cláusula 60ª da CCT 2014/2016, em razão do descumprimento
Ressalte-se, ainda, com a devida vênia, que caberia ao reclamante das seguintes cláusulas convencionais: a) 11ª (antecipação do 13º
analisar detalhadamente os documentos acostados ao processo e salário); b) 13ª (pagamento do adicional noturno); c) 14ª (adicional
apontar, mesmo que por amostragem, a existência de labor sem o de periculosidade); 35ª (integração das parcelas salariais no cálculo
respectivo pagamento, ônus do qual não se desincumbiu, já que em do DSR); 37ª (pagamento dos feriados trabalhados em dobro).
sua réplica demonstrou, tão somente, diferenças de horas extras. Efetivamente, como se observa nos fundamentos expostos no item
Assim,rejeitoo pedido (principal e reflexos). 8 desta sentença, a demandada descumpriu a cláusula 37ª da CCT
11. FGTS (8% + 40) laborados em dobro (vide f. 378 do PDF – id 3d101a5).
Incide FGTS (8%), acrescido da multa de 40%, sobre todas as multa convencional prevista na cláusula 60ª da CCT 2014/2016,
parcelas de natureza salarial acolhidas por esta sentença, com correspondente a 50% (cinquenta por cento) do piso salarial do
3dff39e).Acolho,nestes termos.
O autor pugna pela devolução dos descontos a título de Para que se configure a ocorrência do dano moral, do que se extrai
mensalidade sindical, alegando que requisitou seu desligamento do da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os
sindicato por meio de carta. seguintes elementos: a) Existência de uma ação, comissiva ou
A reclamada informa que o desconto se refere à contribuição omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se apresenta como
assistencial, conforme determinação imposta pela norma coletiva. um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da
ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do A prova oral demonstrou que o alojamento disponibilizado pela ré,
agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode na cidade de Campinas, ficava localizado dentro de um barracão,
haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um onde eram armazenados diversos produtos, dentre eles
bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta agrotóxicos, produtos químicos e alguns inflamáveis. Além disso, o
dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato barulho no local era constante.
gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não Inegável que em tais condições não era possível ao reclamante ter
poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano. um descanso efetivo. A demandada, ao oferecer alojamento para
Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é seus empregados, deveria fornecer condições mínimas para que
aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a eles pudessem descansar com qualidade e, assim, retornar ao local
privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a de partida, sem oferecer risco à sua saúde e aos demais usuários
Não basta alegar que sofreu dano moral e enumerar os atos não era esporádico, mas sim constante, o que torna o fato ainda
pedido, posto ser necessário aferir, no caso concreto, se realmente Demonstrada a conduta ilícita da parte ré, fixo a reparação, para
o autor sofreu o dano. deferi-la, em R$ 5.000,00 (cinco mil reais), compatível com a
Ao depor (Ata de f. 693/694 do PDF – id 8b8350f), o reclamante gravidade do fato e com as condições sócio-econômicas da vítima e
declarou que “ (...)4) - dormia em alojamento em Osasco e do agente ativo do dano, a ser atualizada monetariamente a partir
Campinas e no endereço havia produtos químicos, inflamáveis, da presente data (03.04.2020) e sofrer juros de mora desde o
corrosivos e agrotóxicos estocados; 5) - o cheiro no local era ajuizamento da ação, conforme Súmula 439, do C. TST. Acolho,
muito forte e passava do local onde estava para o alojamento; nestes termos.
ininterruptamente e o barulho era insuportável, não conseguia 15. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
O preposto da reclamada disse que “(...) 4) - nas localidades de São firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
Paulo para onde o reclamante seguia viagem, havia alojamento; 5) - contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a
nas localidades era um depósito de cargas, onde havia cargas 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
fracionadas em geral, de diversos produtos, entre eles produtos Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. do PDF), razão
químicos, agrotóxicos, mas não havia produto inflamável, podendo pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária
ocorrer de ir alguma tinta fracionada; 6) - em Osasco e São Paulo gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
os alojamentos não faziam divisão de parede com o barracão onde LXXIV, da Constituição Federal.
A testemunha Jean Carlos declarou “(...) 4) - ficava mais em Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei
Paulínea entre viagens, que depois mudou para Campinas; 5) - 13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal
neste local havia alojamento que ficava dentro do barracão, e à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o
havia muito barulho de máquinas, empilhadeiras, paletes, direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a
bateção de caixa e conversa de trabalhadores; 6) - era difícil parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade
dormir no local e por vezes estava dormindo e era chamado que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a
para fazer manobra de caminhão no pátio, e outras vezes para condenação no pagamento de honorários sucumbências
fazer alguma coleta; 7) - no local havia produtos agrotóxicos, configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em
químicos, inflamáveis, citando tinta, teener, produtos de todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
plantio, entre outros; 8) - o odor destes produtos era forte e realidade não ocorre.
sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após perdas e danos decorrente do mesmo fato gerador, qual seja, a
11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter contratação de advogado, sob pena de se configurar bis in idem.
em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da 18. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS
para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados As contribuições previdenciárias são conhecidas quando da
sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação
regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os da sentença.
fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das
ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o contribuições previdenciárias (contribuição da empregada e
pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da
julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o liquidação da sentença (art. 276 do Decreto nº 3048/99).
direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os
processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os juros e multa moratória, somente incidirão se as contribuições
efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato previdenciárias não forem recolhidas até o dia dois do mês seguinte
decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto
para as normas processuais tout court, como para aquelas que nº 3.048/99).
influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora
regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”. relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo
(FUX, Luiz. O Novo Código de Processo Civil e a segurança jurídica 832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em
normativa. Consultor Jurídico.https://www.conjur.com.br/2016-mar- benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016). salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal
8.212/91.
líquido da condenação, apurado na fase de liquidação de sentença, Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de
sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários, nos termos mora, as contribuições previdenciárias e as verbas não tributáveis,
da OJ 348 da SBDI-1 do TST. devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as
- devidos aos patronos da reclamada: no importe de 5% (cinco importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte,
por cento) sobre a diferença apurada entre o valor atribuído à DEVENDO SER OBSERVADO O QUANTO DISPOSTO NO
causa, devidamente corrigido, e os valores deferidos à autora nesta ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe-se o §4º do artigo 791-A da 19. CORREÇÃO MONETÁRIA
CLT.
Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários, O Tribunal Pleno do STF, por meio de decisão proferida em controle
17. PERDAS E DANOS Em razão desta decisão, o Pleno do TST também declarou a
Uma vez concedidos honorários advocatícios sucumbenciais, nos à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a
termos do artigo 791-A da CLT, não se justifica a aplicação do adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos
dispositivo do Código Civil para condenar a parte sucumbente em trabalhistas (TST-ArgInc-479-60.2011.5.04.0231, Tribunal Pleno,
rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015). II)determinara retificação do polo passivo da demanda, nos termos
22.012-RS, proposta pela FENABAN, para suspender os efeitos da III) declarar que que são aplicáveis ao caso em exame as
referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF Convenções Coletivas de Trabalho acostadas aos autos pela parte
derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e VI) homologara desistência quanto aos pedidos de adicional de
determinou a adoção do IPCA-E para atualização dos créditos insalubridade e periculosidade, extinguindo o feito sem julgamento
Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208- VII) condenara reclamada nopagamento das seguintes parcelas:
18.2018.5.09.0000 - ArgInc), o Tribunal Pleno do E. TRT da 9ª 1. diferenças salariais (item 4.1 da fundamentação);
Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do 2. horas extraordinárias e reflexos (item 8 da fundamentação);
deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até 4. intervalo interjornadas e reflexos (item 8.1 da fundamentação);
24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a 5. FGTS e multa de 40% sobreas verbas salariais acolhidas por
fixada pelo C. TST, bem como a inconstitucionalidade do § 7º do art. 8. devolução de descontos indevidos (item 12 da fundamentação).
deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor Honorários sucumbenciais pelas partes, nos termos do quanto
05450-2019 - 7A. TURMA. Relator: ROSALIE MICHAELE BACILA Fica autorizada a dedução dos títulos idênticos comprovadamente
BATISTA. Publicado no DEJT em 01-10-2019 quitados, observados os documentos acostados aos autos, a fim de
É incabível a condenação pretendida, pois a decretação da falta de autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte,
lealdade processual ou da litigância de má-fé resulta da sob responsabilidade da autora, se devido, deverá ser calculado,
demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o recolhido e comprovado nos autos.
pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à
boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do
prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito o pedido. ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma
fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante Custas, pela parte ré, calculadas sobre o valor da condenação,
deste dispositivo,para todos os efeitos legais, acolho em parteo provisoriamente arbitrado em R$ 30.000,00 (trinta mil reais),
a21.07.2012, com amparo noartigo 7º, XXIX, da Constituição Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
Juiz do Trabalho 05/27 do PDF (id 50e4a26). Juntou documentos. Pugnou pela
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. procedência dos pedidos. Protestou pela produção de provas.
Decido:
II. FUNDAMENTAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
1. DIREITO INTERTEMPORAL
horas e seis minutos, na sala de audiências da 07ª Vara do 2. NULIDADE DO CONTRATO DE APRENDIZAGEM –
Trabalho de Curitiba - Paraná, sob a titularidade do Juiz do REVERSÃO DO MOTIVO DA DISPENSA
Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram
apregoadas as partes:GABRIELA PADILHA, autora; IRMÃOS Na exordial, a reclamante alega que teve seu contrato de
MUFFATO CIA LTDA., ré. aprendizagem desvirtuado, pois em todo o período trabalhado
Ausentes as partes. laborou na recepção, setor de bazar, realizava a limpeza e retirava
de nulidade do contrato de aprendizagem, com a retificação da O mesmo ocorre em relação o motivo da dispensa, eis que a autora
CTPS. Requer, ainda, o pagamento de diferenças salariais, com não provou que teve que faltar ao curso em razão da alteração dos
A reclamada, por sua vez, impugnou as alegações trazidas com a Ante o exposto, reputo válidoo contrato de aprendizagem, tanto no
exordial, afirmando que a autora, quando prestava serviços como aspecto formal quanto no material, não havendo que se falar,
menor aprendiz, “realizava atividades administrativas, ajuda o RH portanto, em reversão do motivo da demissão.
na organização de documentos, impressão, digitalização, realizava A declaração de validade do contrato de aprendizagem torna
atendimento aos candidatos, informando quais documentos eram imperativa a rejeição dos pedidos de retificação da CTPS, de
necessários para e entrevista, arquivando currículos. “. Ressalta pagamento de diferenças salariais pelo piso salarial de
que jamaisfoi solicitado que a reclamante realizasse qualquer recepcionista (principal e reflexos) e, ainda, de indenização por
atividade alheia a sua função. Assevera, ainda, que a autora danos morais (item 3 da causa de pedir). Rejeito os pedidos.
por dia, conforme demonstram as anotações dos cartões de ponto. 3. INDENIZAÇÃO ADICIONAL - TRINTÍDIO – DATA BASE
Analiso.
Nos termos do art. 428 da CLT, para a validade do contrato de O art. 9º da Lei 7.238/84 estabelece que: "O empregado
aprendizagem, são necessários os seguintes requisitos: a) contrato dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que
de trabalho por escrito; b) contratação por tempo determinado, que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização
não poderá ser estipulado por mais de 2 anos, exceto quando se adicional equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não
tratar de aprendiz portador de deficiência; c) anotação do contrato pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS."
na CTPS; d)matrícula e frequência do aprendiz em instituição de Como se vê, a indenização adicional prevista no art. 9º da Lei
ensino, caso não haja concluído o ensino médio; e, e) inscrição em 7.238/84 é devida apenas na modalidade de rescisão sem justa
programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de causa, o que não se aplica ao caso concreto. Rejeito o pedido.
Além disso, o art. 432 da CLT dispõe que “a duração do trabalho do 4. JORNADA DE TRABALHO
prorrogação e a compensação de jornada. ”. De acordo com os documentos acostados aos autos, percebe-se
No caso em exame, o contrato de aprendizagem se deu por escrito que a jornada contratual da autora era de 4 (quatro) horas diárias,
ASSOCIAÇÃO DE EDUCAÇÃO FAMILIAR E SOCIAL DO A reclamante não impugnou os horários de trabalho consignados
AdemaIs, houve anotação na CTPS da obreira acerca da houve produção de prova oral.
modalidade do pacto (f. 33 do PDF – id d91b81a), sendo que o Portanto, tenho por provado que a jornada de trabalho da autora é
período de vigência do contrato não ultrapassou o limite fielmente retratada pelos controles de jornada colacionados aos
Em relação à jornada de trabalho, os cartões de ponto acostados Da análise dos controles de jornada não se percebe a existência de
aos autos demonstram que a jornada contratual da reclamante era labor extraordinário. Ressalte-se, ainda, com a devida vênia, que
de 4 (quatro) horas diárias, de segunda a sexta-feira, o que caberia à autora analisar detalhadamente os documentos acostados
demonstra não ter havido descumprimento ao disposto no art. 432 e apontar, mesmo que por amostragem, a existência de diferenças
Cumpre destacar, que a parte autora não impugnou os documentos não se desincumbiu, pois sequer apresentou réplica. Destarte,
acostados aos autos com a defesa (certidão de f. 223 do PDF – id rejeito os pedidos (principais e reflexos).
No que tange às atividades praticadas pela obreira, diante do teor condenação com base no art. 384 da CLT. Rejeito o pedido.
na peça vestibular (art. 818, I, da CLT), todavia, de tal encargo não 5. INTERVALO PARA O LANCHE
se desincumbiu.
A cláusula 31ª da CCT 2016/2016 estabelece que “Os intervalos de firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
15 (quinze) minutos para lanche, e descanso serão computados contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a
como tempo de serviço na jornada de trabalho do empregado, 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
salvo se o empregado já possuir jornada reduzida por força de Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. do PDF), razão
A reclamante foi contratada como menor aprendiz, sendo que sua gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
jornada contratual era de 4 (quatro) horas diárias, de segunda a LXXIV, da Constituição Federal.
6. DEVOLUÇÃO DE DESCONTO INDEVIDO Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei
A reclamante pugna pela devolução dos valores descontados a à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o
título de faltas (mês de abril de 2017). Alega que foi obrigada a faltar direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a
ao trabalho porque foi agredida em uma briga, sofrendo várias parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade
A reclamada, por sua vez, afirma que a autora jamais apresentou condenação no pagamento de honorários sucumbências
qualquer atestado médico. configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em
Embora os boletins de ocorrência (f. 65/68 do PDF – id 4e24a36) todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
demonstrem que a reclamante foi agredida por outras estudantes, realidade não ocorre.
não há prova de que a autora tenha entregue o atestado médico à Também não se sustenta a alegação de que os honorários
Cumpre destacar que há nos cartões de ponto anotações sob a 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
rubrica “ATESTADO”, como se vê, por exemplo, no mês de agosto eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
de 2016 (f. 206 de PDF – id dac1d22), o que demonstra que a ré em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
aceitava os atestados médicos apresentados pela autora. Rejeito o CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
pedido.
7. MULTAS NORMATIVAS para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
Considerando a rejeição de todos os pedidos anteriores, não se regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os
cogita de descumprimento de normas coletivas, pelo que, nada a fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
deferir. Rejeito o pedido. ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
8. LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
É incabível a condenação pretendida, pois a decretação da falta de processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os
lealdade processual ou da litigância de má-fé resulta da efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato
demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica
pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a para as normas processuais tout court, como para aquelas que
boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito. regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”.
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016).
JUSTIÇA DO TRABALHO
III. DISPOSITIVO
INTIMAÇÃO
Ex positis, de acordo com os critérios, diretrizes e parâmetros da
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante
e qualquer condenação.
ATA DE AUDIÊNCIA
Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
Proc-ATOrd 0001174-56.2017.5.09.0007
gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
da Constituição Federal.
Aos três dias do mês de março do anodois mil e vinte, às
Honorários sucumbenciais devidos pela autora aos patronos da
dezessete horas e dez minutos, na sala de audiências da 07ª Vara
reclamada, conforme item 10 da fundamentação.
do Trabalho de Curitiba - Paraná, sob a titularidade do Juiz do
Custas, pela parte autora, calculadas sobre o valor atribuído à
Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram
causa (R$ 38.000,00), importando em R$ 760,00 (setecentos e
apregoadas as partes: DIRCEU SARTOR, autor; TW
sessenta reais), de cujo recolhimento fica dispensada por ser
TRANSPORTES E LOGÍSTICA LTDAe TRANSPORTES
beneficiária da assistência judiciária gratuita.
WALDEMAR LTDA - TW TRANSPORTES E LOGÍSTICA LTDA -
Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
FILIAL, rés.
Curitiba-PR, 03 de abril de 2020.
Ausentes as partes.
Vistos etc.
I. RELATÓRIO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
fa24469), impugnouos fatos noticiados na petição inicial, pugnou Assim, no caso em exame não se aplica aos valores devidos a título
pela improcedência dos pedidos e protestou pela produção de de FGTS a prescrição quinquenal ora declarada.
37646ed), acompanhada de demonstrativos de diferenças de horas Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos
extras (f. 684/685 do PDF – idbf4cc74). processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais
Realizou-se audiência de prosseguimento (Ata de f. 693/693 do por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob
PDF - id 8b8350f). Colheram-se os depoimentos pessoais e de uma a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito
testemunha. A parte autora desistiu dos pedidos de adicional de material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência,
insalubridade e periculosidade, com a concordância das rés. ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da
Designou-se audiência de encerramento de instrução. Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas,
Na sessão em prosseguimento (Ata de f. 704 do PDF id 1d60078), posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados
sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual. na inicial, em observância às regras de direito intertemporal.
Conforme na 48ª alteração do Contrato Social (f. 272 do PDF – id para extinguir os pedidos, principal e reflexos, sem resolução de
072b48b) a empresa Transportes Waldemar LTDA (CNPJ mérito, com fulcro no artigo 485, inciso VIII, do CPC.
conste como reclamada apenas a empresa TW TRANSPORTES E Aduz, o reclamante, que foi contratado na cidade de Curitiba,
LOGÍSTICA LTDA. Providencie a Secretaria desta Vara. portanto, as normas coletivas a serem aplicadas ao presente caso
Fica prejudicada a análise do pedido de responsabilidade solidária são aquelas firmadas pelo Sindicato dos Trabalhadores, Motoristas
Proposta a demanda em 21.07.2017, declaro prescritas todas as A reclamada, por sua vez, afirma que até 31.05.2014 o reclamante
pretensões exigíveis em data anterior a 21.07.2012, com amparo esteve enquadrado na base territorial do SINTRACARP. No entanto,
noartigo 7º, XXIX, da Constituição Federal, a exceção do FGTS não após esse período, o autor foi transferido para a unidade de
Ao declarar a inconstitucionalidade do art. 23, §5º, da Lei 8.036/90, localidades. Portanto, pugna que a partir de 01.06.2014 sejam
com efeito ex nunc (modulação de efeitos), no julgamento do ARE aplicadas as normas coletivas firmadas com o SINDICAR –
709212, o Plenário do STF assim decidiu:para os casos cujo termo Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de
prescricional de cinco anos; e, para os casos em que o prazo De início, destaco que a controvérsia fica restrita ao período
prescricional já esteja em curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30 posterior a 31.05.2014, já que a defesa reconhece que antes disso
anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a partir deste devem ser aplicadas as CCT’s firmadas pelo SINTRACARP.
Consta na CTPS do autor (f. 45 do PDF – id dc03c83) a informação base territorial da sede da reclamada, decidiu em sintonia com a
de que a partir de 01.06.2014 o reclamante passou a desempenhar jurisprudência desta Corte Superior. Óbice da Súmula 333/TST e do
suas atividades na unidade Frota – CNPJ 89.317.697/0003-93, na art. 896, § 4º (atual § 7º), da CLT. Precedentes. Recurso de revista
função de Motorista Frota Pesada. não conhecido." (RR - 1148-45.2012.5.12.0041, Relator Ministro:
Em seu depoimento pessoal (Ata de f. 693/694 do PDF – Hugo Carlos Scheuermann, Data de Julgamento: 29/4/2015, 1ª
Curitiba e saía desta localidade para São Paulo, mas foi RECURSO DE REVISTA. 1. CATEGORIA PROFISSIONAL.
registrado como se morasse em Carazinho; 12) - existe uma ENQUADRAMENTO SINDICAL. CONVENÇÃO COLETIVA
filial da reclamada na região de Curitiba, próximo da Fazenda APLICÁVEL. O enquadramento sindical ocorre em função do local
Opreposto da reclamada, da mesma forma, declarou que “ (...)2) - interestaduais, o enquadramento se faz com foco no local a que
em 2014 o reclamante passou a motorista carreteiro e saía com vincula a atividade do trabalhador. Comprovada a subordinação ao
carga de Curitiba para levar às unidades de São Paulo, para local da contratação, correta a determinação de observância da
Campinas, Osasco e um período Paulínea; (...)”. norma coletiva pertinente. Recurso de revista não conhecido. (...)
Como se vê, muito embora ao autor tenha sido transferido (RR - 360-57.2010.5.03.0136 , Relator Ministro: Alberto Luiz
formalmente para a filial da cidade de Carazinho/RS, continuou Bresciani de Fontan Pereira, Data de Julgamento: 15/02/2012, 3ª
prestando serviços a partir da filial de Curitiba, realizando viagens Turma, Data de Publicação: 24/02/2012).
Desta feita, com base no princípio da territorialidade, a norma CONVENÇÃO COLETIVA. ÂMBITO DE APLICAÇÃO. Deve ser
coletiva a ser aplicada é aquela do local da prestação de serviços, observado o princípio da territorialidade no tocante à aplicabilidade
ou seja, da localidade onde o reclamante esteve subordinado de das convenções coletivas de trabalho, levando-se em consideração
fato. Neste sentido tem sido a jurisprudência majoritária, conforme o local da prestação de serviços. Na hipótese específica dos autos,
ementas que seguem abaixo: uma vez assente que o obreiro prestava serviços na cidade de Belo
RECURSO DE REVISTA. ENQUADRAMENTO SINDICAL. convenção coletiva dos trabalhadores do Estado de São Paulo,
NORMA COLETIVA APLICÁVEL. LOCAL DA PRESTAÇÃO DOS sendo irrelevante o fato de o reclamante ter sido contrato em São
SERVIÇOS. PRINCÍPIO DA TERRITORIALIDADE. 1. A Corte de Paulo. Agravo de instrumento não provido. (AIRR - 6040-
origem consignou que "é fato incontroverso que a autora laborou 36.2008.5.03.0025 , Relator Ministro: Lelio Bentes Corrêa, Data
desde 02-04-2009 em Porto Alegre" demonstrando, assim, de Julgamento: 02/06/2010, 1ª Turma, Data de Publicação:
princípio da territorialidade sindical previsto no art. 611 da CLT, Destarte, as normas coletivas a serem aplicadas ao caso em
como correta "a aplicação da convenção coletiva de trabalho análise foram juntadas aos autos com a exordial (f. 75/231 do PDF
juntada às fls. 272-284 e fls. 286-296, firmada pelo Sindicato dos – ids e59e0d1/c9232e3).
invés daquela firmada pelo Sindicato dos Professores e Auxiliares 4.1. DIFERENÇAS SALARIAIS
Santa Catarina, local da sede e da contratação da reclamante. 2. O A cláusula 3ª da CCT 2014/2016 (f. 116 do PDF – id3dff39e)
entendimento desta Corte Superior se estabeleceu no sentido de estabelece que partir de 01.05.2014 o piso salarial do motorista
que a representatividade sindical, no ordenamento jurídico carreteiro será de R$1.665,00 (um mil seiscentos e sessenta e cinco
brasileiro, deve ser regida pelo princípio da territorialidade, reais). Contudo, os recibos salariais do autor, posteriores à
consagrado no artigo 8º, inciso II, da Constituição da República. alteração da função, ou seja, a partir do mês de junho de 2014 (f.
Nesse sentido, tendo o Tribunal Regional concluído pela aplicação 434 e seguintes do PDF – id 0730239), apontam que o salário base
do instrumento coletivo firmado com o sindicato da base territorial do obreiro era de R$1.476,42 (um mil quatrocentos e setenta e seis
onde a reclamante prestou serviços, e não as normas coletivas da reais e quarenta e dois centavos).
Assim, acolho o pedido para deferir ao reclamante o pagamento sem a necessidade do motorista fazer a prestação de contas,
de diferenças salariais (valor pago, menos o piso salarial da mesmo que o valor mensal ultrapasse a 50% do valor do salário
categoria, conforme acima reconhecido), devidas a partir do mês base, fica acordado que tais valores não se integram ao salário
de junho de 2014, a serem apuradas em regular liquidação de do motorista, para qualquer fim, tratando-se de parcela com
sentença, devendo ser integradas à sua remuneração mensal, para natureza eminentemente indenizatória, dada a peculiaridade da
gerar diferenças em DSR´s e, agregadas a esse, em horas extras, atividade dos motoristas e ante a inegável finalidade da
nestes termos.
Com relação ao adicional de 10%, nos termos do parágrafo primeiro Assim, havendo previsão expressa na norma coletiva quanto à
da cláusula 3ª das CCT’s, o mesmo é devido quando o motorista natureza indenizatória da parcela, improcede o pleito para
carreteiro conduzir Bitrem, não havendo nos autos nenhuma integração de tais valores na remuneração do reclamante. Destaco
informação de que o reclamante conduzisse esse tipo de veículo. que este tem sido o entendimento do E. TRT da 9ª Região,
5. DIÁRIAS DE VIAGEM - AJUDA DE CUSTO – INTEGRAÇÃO DIÁRIAS PARA VIAGEM. CARATER INDENIZATÓRIO.
O reclamante alega que recebia diárias, no valor médio de R$ CLT, "não se incluem nos salários as ajudas de custo, assim como
45,00. Sustenta, ainda, que a ré lhe pagava, mensalmente, R$ as diárias para viagem que não excedam de 50% (cinquenta por
120,00/R$ 140,00 a título de ajuda de custo, sendo que ambas as cento) do salário percebido pelo empregado". O entendimento que
parcelas eram quitadas a latere.Afirma, também, que a cláusula 16ª prevalece neste Colegiado é o de que se presume salarial a
da CCT 2014/2016 estabelece que o valor da diária deveria ser de natureza das diárias que superem 50% do salário do empregado,
R$52,82. Pugna pela integração dos valores pagos na sua sendo do empregador o ônus de provar natureza diversa. Em
remuneração, assim como pelo pagamento das diferenças de contrapartida, em sendo inferiores a 50% do salário, o ônus de
diárias, em razão da aplicação da CCT firmada pelo SINTRACARP. provar a natureza salarial para fins de integração à remuneração é
A reclamada, por sua vez, afirma que nunca pagou ajuda de custo do autor. No caso, em razão de previsão convencional, as diárias
ao reclamante. Quanto àsdiárias, impugna a natureza jurídica da possuem caráter indenizatório. Recurso ordinário do autor a que se
parcela, afirmando que se trata de uma indenização, conforme nega provimento. TRT-PR-21189-2015-029-09-00-1-ACO-15123-
previsão em norma coletiva. 2017 - 6A. TURMA. Relator: FRANCISCO ROBERTO ERMEL.
3dff39e) e 20ª da CCT 2016/2018 (f. 601do PDF - id b9729c5) é Quanto às diferenças postuladas pelo reclamante, a título de diárias
possível perceber que a diária de viagem se refere à indenização e de viagem, tratando-se de parcela que depende de comprovação
reembolso de despesas devidamente comprovadas por por meio de documentos hábeis, cabia ao autor o ônus de provar o
documentos. Já a ajuda de custo é paga quando o empregador fato constitutivo do seu direito (art. 818, I, da CLT), contudo, de tal
resolve substituir as diárias pelo pagamento de uma indenização encargo não se desincumbiu. Rejeito os pedidos.
despesas (§2º).
Como se vê, ambos têm a mesma finalidade, não havendo que se De acordo com o extrato juntado às f. 485/489 do PDF (id b45d326),
falar em pagamento dos dois benefícios ao mesmo tempo. Além o reclamante recebeu vale alimentação/refeição durante todo o
natureza indenizatória, mesmo que o valor ultrapasse 50% do A alimentação fornecida aos empregados não constitui salário in
salário base do empregado, como se verifica no §3º das referidas natura quando: a)comprovada a adesão da empregadora ao PAT
Caso a empresa opte em pagar a DIÁRIA / AJUDA DE CUSTO não for concedida gratuitamente, ou seja, quando houver descontos
De acordo com o documento de f. 504/506 do PDF (id 05edc69), a Na sessão realizada em 11.04.2018 (Ata de f. 693/694 – id 8b8350f)
reclamada é inscrita no PAT – Programa de Alimentação do o autor reconheceu os horários contidos nos registros de controle
Trabalhador desde 01.07.2008. Além disso, a norma coletiva é de jornada estão corretos, inclusive quanto ao intervalo
expressa no sentido de que a referida parcela não possui natureza intrajornada.Portanto, tenho por provado que a jornada de trabalho
salarial (p. ex. a cláusula 17ª da CCT 2014/2016 – f. 119 do PDF – do autor é fielmente retratada pelos controles de jornada
sentido, as seguintes ementas do TRT da 9ª Região: Os cartões de ponto indicam que a reclamada instituiu um regime
AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO. CESTA ALIMENTAÇÃO. NATUREZA Consoante dispõe o artigo 7º, inciso XIII, da CF/88 “(...) facultada a
Considerando a previsão expressa em instrumento normativo acordo ou convenção coletiva de trabalho” e Súmula 85, V, do
vigente quando da admissão do reclamante acerca da natureza TST “As disposições contidas nesta súmula não se aplicam ao
indenizatória do auxílio alimentação, não há que se falar em regime compensatório na modalidade “banco de horas”, que
integração da verba ao salário do trabalhador, ante o princípio da somente pode ser instituído por negociação coletiva”.
autonomia coletiva, positivada no art. 7º, XXVI da CF. Sentença que Assim, a validade da adoção do sistema de banco de horas
no DEJT em 14-05-2019 Muito embora as CCT’s juntadas aos autos amparem o regime de
AJUDA ALIMENTAÇÃO - NATUREZA INDENIZATÓRIA - 123/124 do PDF – id 3dff39e), os controles de jornada evidenciam a
PREVISÃO EM INSTRUMENTO NORMATIVO - VINCULAÇÃO DA exigência de labor extraordinário acima do limite legal (art.59, § 2º,
EMPRESA AO PATHavendo expressa previsão nos instrumentos da CLT), o que torna ineficaz o banco de horas. Como exemplo, cito
normativos ou comprovada a vinculação da empresa ao PAT - o cartão de ponto do mês de setembro de 2014 (f. 350/351 do PDF
salarial da ajuda alimentação disposta no artigo 458 da CLT. Destaco, ainda, que não é o caso de aplicação da alteração trazida
Recurso da autora conhecido e não provido. TRT-PR-01218-2009- pela Lei 13.467/2017, com a inclusão do § 5º no art. 59 da CLT, já
663-09-00-0-ACO-28496-2011 - 5A. TURMA. Relator: NAIR que o contrato de trabalho foi encerrado em 07.11.2016.
VALE ALIMENTAÇÃO. DESCONTOS. NATUREZA Destarte, acolho em parte o pedido para, com base nos horários
INDENIZATÓRIA. O desconto em folha de pagamento, ainda que consignados nos controles de jornada, deferir ao autor o pagamento
ínfimo, descaracteriza o salário "in natura" em razão da sua não das horas excedentes da 8ª hora diária e da 44a hora semanal,
gratuidade, de forma que a verba relativa à alimentação não deve sem acumulação de umas com as outras, sob pena de duplicidade
ser integrada à remuneração do empregado dada sua natureza Liquidação por cálculos. Base de cálculocomposta de todas as
indenizatória. Recurso ordinário da autora a que se nega parcelas de natureza salarial (Súmula 264 do TST).
TRT-PR-03753-2016-010-09-00-0-ACO-11100-2018 - 6A. TURMA. (este para o labor em dias destinados às folgas semanais e
8. HORAS EXTRAS E INTERVALOS 366 do C. TST, bem como o período de fechamento dos cartões de
As parcelas ora deferidas integram a remuneração do autor, Já em relação ao intervalo previsto no artigo 67 da CLT, filio-me ao
gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos entendimento exposto na Súmula nº 71, deste E. TRT/PR, pelo que
e feriados),em aviso prévio indenizado, décimo terceiro salário rejeitoo pedido, no particular.
40%), inclusive verbas rescisórias quitadas sob tais rubricas. 9. TEMPO DE ESPERA
C.TST, diante do disposto no seu item V. O tempo de espera dos motoristas profissionais é regulado nos
Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso parágrafos 8º e 9º do art. 235-C da CLT.
férias e do deposito de FGTS não configura “bis in idem”, curvo-me § 8ºSão considerados tempo de espera as horas em que o
ao entendimento da SDI-1 do Colendo TST para adotar o motorista profissional empregado ficar aguardando carga ou
posicionamento consagrado na OJ nº 394, preservando, assim, o descarga do veículo nas dependências do embarcador ou do
princípio da segurança jurídica. Ressalto que este também é o destinatário e o período gasto com a fiscalização da mercadoria
entendimento consubstanciado na Súmula n. 20 do E. TRT da 9ª transportada em barreiras fiscais ou alfandegárias, não sendo
Região Rejeito, no particular. computados como jornada de trabalho e nem como horas
títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da § 9ºAs horas relativas ao tempo de espera serão indenizadas na
SDI-1. Acolho, nestes termos. proporção de 30% (trinta por cento) do salário-hora normal.
caberia ao autor analisar detalhadamente os documentos acostados Na defesa, a reclamada alega que “os tempos de espera que o
aos autos e apontar, mesmo que por amostragem, a existência de reclamante fazia ultrapassavam duas horas, ficando dentro da
diferenças que pudessem levar ao acolhimento de seu pedido, ônus exceção prevista no artigo 235-C, § 11º, da Lei 13.103/2015, de
do qual não se desincumbiu, pois em réplica, limitou-se a demonstra modo que foram considerados como repouso ou intervalo Inter
a existência de diferenças de horas extras. Destarte, rejeito o jornada, conforme determina o comando legal, motivo pelo qual não
Analiso.
8.1. INTERVALO INTERJORNADAS O artigo 235-C da CLT, em seu §11º, estabelece que quando a
Diante da jornada de trabalho consignada nos controles de jornada, ininterruptas e for exigida a permanência do motorista junto ao
o tempo faltante para completar o tempo de intervalo previsto no art. veículo, o tempo será considerado como de repouso para os fins
66 da CLT deve ser remunerado com o adicional de 50%, nos dos intervalos intrajornada e interjornada, sem prejuízo do disposto
TST OJ SBDI-1 Nº 355. INTERVALO INTERJORNADAS. 8b8350f) o reclamante disse que “(...)3) - às vezes dormia na
INOBSERVÂNCIA. HORAS EX-TRAS. PERÍODO PAGO COMO cabine do caminhão, pois não aguentava ficar acordado tanto
SOBREJORNADA. ART. 66 DA CLT. APLICAÇÃO ANALÓGICA tempo; 4) - dormia em alojamento em Osasco e Campinas e no
DO § 4º DO ART. 71 DA CLT. DJ 14.03.20081. O desrespeito ao endereço havia produtos químicos, inflamáveis, corrosivos e
intervalo mínimo interjornadas previsto no art. 66 da CLT agrotóxicos estocados; (...)10) - quando passou a motorista
acarreta, por analogia, os mesmos efeitos previstos no § 4º do carreteiro pegava o caminhão em Curitiba e seguia para Osasco ou
integralidade das horas que foram subtraídas do intervalo, O que se extrai da prova oral é que o autor, que residia em Curitiba,
acrescidas do respectivo adicional. se dirigia até a filial da empresa, pegava o caminhão, já carregado,
Os critérios para os cálculos deverão ser os mesmos daqueles Chegando lá, se dirigia até o alojamento da empresa para
descansar. No caso em exame, não há nenhuma prova de que o autor seja (ou
Portanto, não restou provado que o reclamante precisava aguardar tenha sido) associado do Sindicato de sua categoria profissional ou
a carga ou a descarga do veículo, tampouco fosse necessária a que tenha autorizado a realização descontos em favor da referida
Destarte, o reclamante não faz jus à parcela postulada. Rejeito. condenação da parte ré na devolução das importâncias
(id0730239) com os espelhos de ponto acostados aos autos (f. 13. MULTA NORMATIVA
o pagamento do adicional noturno nos meses em que o autor O reclamante pugna pelo pagamento da multa normativa prevista
laborou em horário noturno (§2º do art. 73 da CLT). na cláusula 60ª da CCT 2014/2016, em razão do descumprimento
Ressalte-se, ainda, com a devida vênia, que caberia ao reclamante das seguintes cláusulas convencionais: a) 11ª (antecipação do 13º
analisar detalhadamente os documentos acostados ao processo e salário); b) 13ª (pagamento do adicional noturno); c) 14ª (adicional
apontar, mesmo que por amostragem, a existência de labor sem o de periculosidade); 35ª (integração das parcelas salariais no cálculo
respectivo pagamento, ônus do qual não se desincumbiu, já que em do DSR); 37ª (pagamento dos feriados trabalhados em dobro).
sua réplica demonstrou, tão somente, diferenças de horas extras. Efetivamente, como se observa nos fundamentos expostos no item
Assim,rejeitoo pedido (principal e reflexos). 8 desta sentença, a demandada descumpriu a cláusula 37ª da CCT
11. FGTS (8% + 40) laborados em dobro (vide f. 378 do PDF – id 3d101a5).
Incide FGTS (8%), acrescido da multa de 40%, sobre todas as multa convencional prevista na cláusula 60ª da CCT 2014/2016,
parcelas de natureza salarial acolhidas por esta sentença, com correspondente a 50% (cinquenta por cento) do piso salarial do
3dff39e).Acolho,nestes termos.
O autor pugna pela devolução dos descontos a título de Para que se configure a ocorrência do dano moral, do que se extrai
mensalidade sindical, alegando que requisitou seu desligamento do da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os
sindicato por meio de carta. seguintes elementos: a) Existência de uma ação, comissiva ou
A reclamada informa que o desconto se refere à contribuição omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se apresenta como
assistencial, conforme determinação imposta pela norma coletiva. um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da
Esclareça-se, inicialmente, que os descontos foram efetuados pela ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do
reclamada, de modo que eventual restituição deverá ser agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode
implementada pela mesma, que poderá ajuizar ação de regresso haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um
em face da entidade sindical. bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta
Entendo que a as contribuições negociais e assistenciais, bem dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato
como as mensalidades de associação, apenas devem ser cobradas gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não
dos empregados filiados ao sindicato (sindicalizados ou poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano.
associados), e não de todos os integrantes da categoria Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é
profissional, sob pena de malferimento ao princípio, de índole aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a
constitucional, da plena liberdade sindical. privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a
Não basta alegar que sofreu dano moral e enumerar os atos não era esporádico, mas sim constante, o que torna o fato ainda
pedido, posto ser necessário aferir, no caso concreto, se realmente Demonstrada a conduta ilícita da parte ré, fixo a reparação, para
o autor sofreu o dano. deferi-la, em R$ 5.000,00 (cinco mil reais), compatível com a
Ao depor (Ata de f. 693/694 do PDF – id 8b8350f), o reclamante gravidade do fato e com as condições sócio-econômicas da vítima e
declarou que “ (...)4) - dormia em alojamento em Osasco e do agente ativo do dano, a ser atualizada monetariamente a partir
Campinas e no endereço havia produtos químicos, inflamáveis, da presente data (03.04.2020) e sofrer juros de mora desde o
corrosivos e agrotóxicos estocados; 5) - o cheiro no local era ajuizamento da ação, conforme Súmula 439, do C. TST. Acolho,
muito forte e passava do local onde estava para o alojamento; nestes termos.
ininterruptamente e o barulho era insuportável, não conseguia 15. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
O preposto da reclamada disse que “(...) 4) - nas localidades de São firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
Paulo para onde o reclamante seguia viagem, havia alojamento; 5) - contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a
nas localidades era um depósito de cargas, onde havia cargas 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
fracionadas em geral, de diversos produtos, entre eles produtos Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. do PDF), razão
químicos, agrotóxicos, mas não havia produto inflamável, podendo pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária
ocorrer de ir alguma tinta fracionada; 6) - em Osasco e São Paulo gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
os alojamentos não faziam divisão de parede com o barracão onde LXXIV, da Constituição Federal.
A testemunha Jean Carlos declarou “(...) 4) - ficava mais em Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei
Paulínea entre viagens, que depois mudou para Campinas; 5) - 13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal
neste local havia alojamento que ficava dentro do barracão, e à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o
havia muito barulho de máquinas, empilhadeiras, paletes, direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a
bateção de caixa e conversa de trabalhadores; 6) - era difícil parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade
dormir no local e por vezes estava dormindo e era chamado que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a
para fazer manobra de caminhão no pátio, e outras vezes para condenação no pagamento de honorários sucumbências
fazer alguma coleta; 7) - no local havia produtos agrotóxicos, configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em
químicos, inflamáveis, citando tinta, teener, produtos de todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
plantio, entre outros; 8) - o odor destes produtos era forte e realidade não ocorre.
A prova oral demonstrou que o alojamento disponibilizado pela ré, sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após
na cidade de Campinas, ficava localizado dentro de um barracão, 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
onde eram armazenados diversos produtos, dentre eles eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
agrotóxicos, produtos químicos e alguns inflamáveis. Além disso, o em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
barulho no local era constante. CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
um descanso efetivo. A demandada, ao oferecer alojamento para “A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe
seus empregados, deveria fornecer condições mínimas para que para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
eles pudessem descansar com qualidade e, assim, retornar ao local sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
de partida, sem oferecer risco à sua saúde e aos demais usuários regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os
fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das
ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o contribuições previdenciárias (contribuição da empregada e
pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da
julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o liquidação da sentença (art. 276 do Decreto nº 3048/99).
direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os
processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os juros e multa moratória, somente incidirão se as contribuições
efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato previdenciárias não forem recolhidas até o dia dois do mês seguinte
decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto
para as normas processuais tout court, como para aquelas que nº 3.048/99).
influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora
regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”. relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo
(FUX, Luiz. O Novo Código de Processo Civil e a segurança jurídica 832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em
normativa. Consultor Jurídico.https://www.conjur.com.br/2016-mar- benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016). salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal
8.212/91.
líquido da condenação, apurado na fase de liquidação de sentença, Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de
sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários, nos termos mora, as contribuições previdenciárias e as verbas não tributáveis,
da OJ 348 da SBDI-1 do TST. devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as
- devidos aos patronos da reclamada: no importe de 5% (cinco importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte,
por cento) sobre a diferença apurada entre o valor atribuído à DEVENDO SER OBSERVADO O QUANTO DISPOSTO NO
causa, devidamente corrigido, e os valores deferidos à autora nesta ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe-se o §4º do artigo 791-A da 19. CORREÇÃO MONETÁRIA
CLT.
Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários, O Tribunal Pleno do STF, por meio de decisão proferida em controle
17. PERDAS E DANOS Em razão desta decisão, o Pleno do TST também declarou a
Uma vez concedidos honorários advocatícios sucumbenciais, nos à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a
termos do artigo 791-A da CLT, não se justifica a aplicação do adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos
dispositivo do Código Civil para condenar a parte sucumbente em trabalhistas (TST-ArgInc-479-60.2011.5.04.0231, Tribunal Pleno,
perdas e danos decorrente do mesmo fato gerador, qual seja, a rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015).
contratação de advogado, sob pena de se configurar bis in idem. Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº
18. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF
18.1. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e
apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208-
Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do 2. horas extraordinárias e reflexos (item 8 da fundamentação);
deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até 4. intervalo interjornadas e reflexos (item 8.1 da fundamentação);
24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a 5. FGTS e multa de 40% sobreas verbas salariais acolhidas por
fixada pelo C. TST, bem como a inconstitucionalidade do § 7º do art. 8. devolução de descontos indevidos (item 12 da fundamentação).
deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor Honorários sucumbenciais pelas partes, nos termos do quanto
05450-2019 - 7A. TURMA. Relator: ROSALIE MICHAELE BACILA Fica autorizada a dedução dos títulos idênticos comprovadamente
BATISTA. Publicado no DEJT em 01-10-2019 quitados, observados os documentos acostados aos autos, a fim de
É incabível a condenação pretendida, pois a decretação da falta de autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte,
lealdade processual ou da litigância de má-fé resulta da sob responsabilidade da autora, se devido, deverá ser calculado,
demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o recolhido e comprovado nos autos.
pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à
boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do
prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito o pedido. ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma
fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante Custas, pela parte ré, calculadas sobre o valor da condenação,
deste dispositivo,para todos os efeitos legais, acolho em parteo provisoriamente arbitrado em R$ 30.000,00 (trinta mil reais),
a21.07.2012, com amparo noartigo 7º, XXIX, da Constituição Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
III) declarar que que são aplicáveis ao caso em exame as Juiz do Trabalho
Convenções Coletivas de Trabalho acostadas aos autos pela parte CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
VI) homologara desistência quanto aos pedidos de adicional de CICERO PEDRO FERREIRA
insalubridade.
SENTENÇA
2. PRESCRIÇÃO QUINQUENAL
Vistos etc.
Proposta a demanda em 13.06.2017, declaro prescritas todas as
recolhido oportunamente.
LUCAS UCHOAS FRANCISCO,ajuizou demanda trabalhista em
Ao declarar a inconstitucionalidade do art. 23, §5º, da Lei 8.036/90,
face deBUNDY REFRIGERAÇÃO BRASIL INDÚSTRIA E
com efeito ex nunc (modulação de efeitos), no julgamento do ARE
COMÉRCIO LTDA.,ambosqualificados nos autos, alegando as
709212, o Plenário do STF assim decidiu:para os casos cujo termo
razões e requerendo o pagamento das parcelas de f. 03/20 do PDF
inicial da prescrição (ausência de depósitos no FGTS) ocorra após a
(id db5dc5b). Juntou documentos. Pugnou pela procedência dos
data do julgamento (13.11.2014), aplica-se, desde logo, o prazo
pedidos. Protestou pela produção de provas. Atribuiu à causa o
prescricional de cinco anos; e, para os casos em que o prazo
valor de R$ 40.000,00.
prescricional já esteja em curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30
Regularmente notificada, a reclamada compareceu à audiência
anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a partir deste
designada (Ata de f. 68/69 do PDF – id a40788f), restando
Assim, no caso em exame não se aplica aos valores devidos a título Adilson Lins, Maria Lúcia Greco, João Rafael da Silva Freitas, Ismar
de FGTS a prescrição quinquenal ora declarada. Luiz Rodrigues, Claudinei Fabricio Rosa.
(principal e sucessivo).
processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais 5. PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO – RETIFICAÇÃO DA CTPS
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito O autor alega que a ré não considerou a projeção do aviso prévio
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, indenizado no momento da anotação da baixa do contrato de
ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da trabalho. Todavia, a parte autora não trouxe aos autos a cópia da
Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas, sua CTPS.
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados Sendo assim, rejeito o pedido.
6. ACÚMULO/DESVIO DE FUNÇÃO
PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS Consta na exordial (f. 10 do PDF – id db5dc5b), que o autor, a partir
O reclamante aduz, na inicial, que foi contratado como trabalhador de manutenção, no entanto, nos registros funcionais, permaneceu
portador de necessidades especiais, visando o preenchimento da como auxiliar administrativo. Sustenta, que exercia as duas funções,
cota da reclamada. Sustenta, ainda, que foi dispensado, sem justa concomitantemente. Requer seja a ré condenada ao pagamento de
causa e sem que houvesse nova contratação de funcionário um valor adicional, nos termos do que dispõe a OJ 125 da ADI-1 do
dos salários vencidos ou, sucessivamente, pela condenação da ré A reclamada impugnou os fatos alegados na peça vestibular,
ao pagamento de uma indenização substitutiva. afirmando que o reclamante, durante o período imprescrito, realizou
A reclamada impugnou o fato narrado na exordial, afirmando que, as atividades inerentes ao cargo de operador de produção, até
no momento da dispensa do autor, cumpria a cota mínima prevista 30.06.2013, sendo que a partir de então, passou a exercer a função
O extrato de movimentação do CAGED – Cadastro Geral de Analisando-se a prova oral (ata de f. 493/495 do PDF – id e7d26f3),
Empregados e Desempregados juntado à f. 315 do PDF (id não se constata que haviadisciplina regulamentar, norma coletiva
8b42569) mostra que a reclamada, no mês de janeiro de 2016 ou quadro de pessoal organizado de carreira a amparar a pretensão
(época da demissão do autor), contava com 255 (duzentos e de diferenças salariais decorrentes de desvio/acúmulo de função.
Nos termos do art. 93, da Lei 8.213/91 “A empresa com 100 (cem) tribunais, o exercício de mais de uma função, salvo ajuste ou norma
ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por expressa em contrário, por força de um único contrato de trabalho e
cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários durante a mesma jornada de trabalho, não gera direito à
reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na multiplicidade de salário, em face da inexistência de amparo legal.
seguinte proporção: I) até 200 empregados - 2%; II) de 201 a 500- A realização de outras tarefas, em caráter eventual ou em parte de
3%; III) de 501 a 1.000 - 4%; IV) de 1.001 em diante. - 5%.Assim, a sua jornada, não constitui motivo para reconhecer um salário para
cota mínima a ser preenchida pela ré era de 8 (oito) trabalhadores. cada tarefa realizada em afronta ao preceito da livre pactuação dos
283/314 do PDF – ids 4ca82a6 e seguintes), constata-se que ré, no O autor foi admitido por unidade de tempo, independentemente das
momento da demissão do autor (janeiro de 2016), possuía outros 9 funções que possa ter realizado durante o desenvolvimento do
(nove) empregados portadores de necessidades especiais, sendo contrato de trabalho. Assim tem se manifestado a jurisprudência:
ACÚMULO DE FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS. ARTIGO Walter Maciel) afirmou que “ (...)12) - Maria Lúcia é a funcionária
456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. Não há qualquer previsão que faz o papel de Marlene, a qual não era do setor quando
salariais ou indenização em virtude do eventual exercício Ante o exposto, rejeito o pedido (principal e reflexos).
de trabalho, razão pela qual se presume que a autora se obrigou a 8. JORNADA DE TRABALHO
termos do parágrafo único do art. 456 da CLT. Recurso ordinário da Na réplica (f. 480/485 do PDF – id 1190ece), o autor manifestou sua
autora a que se nega provimento.TRT-PR-02209-2016-010-09-00-1- concordância quanto aos horários de entrada e saída anotados nos
ACO-04843-2019 - 6A. TURMA. Relator: FRANCISCO ROBERTO controles de jornada, impugnando apenas o tempo de intervalo
ACÚMULO DE FUNÇÃO - ATIVIDADES COMPATÍVEIS - ART. -se que o horário de intervalo intrajornada era pré-assinalado (f.
456 DA CLT.O entendimento predominante nesta Primeira Turma é 225/273 do PDF – ids 066ff9a e seguintes).
no sentido de que falta amparo legal e jurídico ao pedido de Ao depor (f. 493 do PDF – id e7d26f3), o reclamante disse que
cumulação de remunerações (plus salarial) decorrente de "acúmulo “(...)3) - o intervalo de refeição era de 1 hora, mas normalmente
de funções". Não é possível o trabalho em duas funções ao mesmo não era usufruído em razão do serviço que realizava na empresa; 4)
tempo para a mesma empresa, pois ou bem se faz uma, ou outra - como assistente administrativo executava outros serviços como
tarefa, ou estas se alternam, mas não as duas ao mesmo tempo. atendimento de clientes e novos fornecedores, as entregas que
Tratando-se de atividades correspondentes, sem que para uma se ocorriam no horário de almoço; 5) - almoçava rapidamente, durante
exija maior capacitação técnica ou intelectual do que para outra, a o almoço às vezes tinha que atender o telefone, outras vezes já
ampliação das atribuições, na forma retratada nos autos, se tinha almoçado, mas não conseguia descansar o tempo restante
implicou aumento da jornada, gera o direito ao pagamento de horas para atender telefonemas; 6) - fazia em média 25 a 30 minutos de
extras, e não complementação salarial. Recurso do autor ao qual se intervalo, mas ocorreu de fazer 60 minutos também o que se dava
nega provimento, no particular. TRT-PR-10789-2012-005-09-00-1- em torno de 3 vezes na semana, e depois corrige para 2 vezes; 7) -
ACO-03965-2019 - 1A. TURMA. Relator: EDMILSON ANTONIO anotava no cartão ponto o horário que chegava e encerrava a
DE LIMA. Publicado no DEJT em 25-06-2019. jornada; 8) - não batia o cartão ponto no intervalo de refeição, mas
Rejeitoo pedido. havia uma catraca que passava o acesso para o refeitório; (...)”.
7. EQUIPARAÇÃO SALARIAL Wlater Maciel, declarou que “(...)13) - o reclamante era chamado
Na exordial, o autor alega que, a partir do mês de junho de 2012, perguntado ao depoente se não estava presente e não podia
passou a realizar as funções que eram da empregada Marlene de receber o produto enquanto o reclamante almoçava, respondeu que
Almeida, que foi afastada pelo INSS, todavia, sua remuneração era podia; 15) - o depoente almoçava em horário diferente do
menor que a dela. Pugna pela condenação da ré no pagamento de reclamante, o qual ia primeiro; (...) 18) - o recebimento de materiais
A parte ré, em suma, negou que o autor tenha realizado as mesmas reclamante para fazer 1 hora de intervalo, como seu chefe;(f.
atividades que o paradigma Marlene de Almeida, até porque, 493/49 do PDF – id e7d26f3).
segundo o teor da defesa, ela se afastou do trabalho em março de Já a testemunha Wagner Silva Marcondes, ouvida a convite da ré,
2009, para receber benefício previdenciário (auxílio doença), sendo afirmou que “(...)17) – a refeição aos funcionários é servida das
que, posteriormente, foi aposentada por invalidez. 10h30 às 13h; 18) - o reclamante fazia intervalo de refeição de 1
Em primeiro lugar, é fato incontroverso que não houve coordenador podia assumir suas atividades. (...)”.(f. 495 do PDF –
causa de pedir é que teria ocorrido uma substituição. Não se extrai da prova testemunhal elementos que apontem para a
Não fosse isso, a própria testemunha do autor (Antônio Carlos necessidade de o autor ter que retornar ao trabalho antes do
reclamante disse que se o reclamante não estivesse presente no III - Havendo acordo de compensação e constatada
local ele poderia receber produtos. A mesma testemunha disse que, habitualidade no labor extraordinário, fora de qualquer das
como seu chefe do autor, o orientava a fazer uma hora de intervalo. hipóteses dos incisos I e/ou II, será aplicável a parte final do
Diante disso, reconheço que o reclamante usufruiu uma hora de item IV da Súmula 85 do C.TST, sendo remunerado pelo
intervalo durante todo o pacto laboral. adicional o tempo destinado à compensação, e integralmente
Assim, resta provado que os horários de trabalho consignados nos (tempo + adicional) no que exceder.
Analisando-se os controles, verifica-se que a reclamada adotava um Desse modo, a validade do acordo de compensação semanal deve
regime de compensação semanal de jornada, para extinção de ser analisada semana a semana. Portanto, nas semanas em que
labor aos sábados. houver trabalho extraordinário diário superior a duas horas ou labor
Consoante dispõe o artigo 7º, inciso XIII, da CF/88 “duração do no dia destinado à compensação semanal (sábados), a parte
trabalho não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro reclamada deverá pagar as horas laboradas além da oitava diária
semanais, facultada a compensação de horários e a redução da ou 44ª semanal, de forma não cumulativa, com acréscimo de
jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho” 50%, nos termos dos itens I e II, da Súmula nº 36, do TRT da 9ª
c78543c) regulamentam a compensação semanal de jornada. Além Já nas semanas em que não houve labor extraordinário diário
disso, os documentos de f. 156/159 do PDF (id a082cd3) superior a duas horas ou labor nos dias destinados à compensação
demonstram que o autor anuiu ao referido regime de trabalho. semanal (sábados), a reclamada deverá pagar apenas o adicional
Ocorre que houve labor aos sábados, dia em que deveria haver a sobre o período destinado à compensação, enquanto ao período
dispensa em decorrência da compensação de horas. Por remanescente deverá ser pago integralmente, acrescido do
amostragem cito os cartões de ponto de f. 253/254 do PDF (id respectivo adicional, nos termos do item III da Súmula nº 36 do TRT
4dd3456), onde o autor laborou nos dias 03, 10, 24 e 31 de maio de da 9ª Região e Súmula nº 85, IV, do C. TST.
2014). Por fim, nas semanas em que nenhuma das duas situações tenha
Assim, não há como dar validade ao regime de compensação a que ocorrido permanece válido o acordo de compensação semanal.
esteve submetido o autor, sendo forçoso declarar a sua Liquidação por cálculos. Base de cálculocomposta de todas as
nulidade.No entanto,este Juízo comunga do entendimento parcelas de natureza salarial (Súmula 264 do TST).
presente na Súmula nº 36, deste E. TRT da 9ª Região,in verbis: Adotem-se o divisor 220 e o adicional convencional de 50% e 100%
HORAS EXTRAS. Deverá ser observada a evolução salarial da parte autora, excluindo
I - Havendo acordo de compensação e constatado em qualquer desde que provados nos autos.
dia da semana o excesso de jornada além do máximo legal Observe-se o quanto disposto no art. 58, § 1º da CLT e na Súmula
admitido no art. 59 da CLT, de 02h00 extras, nessa semana será 366 do C. TST, bem como o fato de que o fechamento dos cartões
inválido o regime compensatório, não se aplicando a parte final de ponto ocorre no dia 15 de cada mês.
do item IV, da Súmula 85 do C.TST e todo o tempo de trabalho As parcelas ora deferidas integram a remuneração da parte autora,
além da jornada normal será devido com o pagamento da hora gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos
normal mais o adicional; e feriados),em aviso prévio indenizado, décimo terceiro salário
II - Havendo acordo de compensação e constatado, em 40%), inclusive verbas rescisórias quitadas sob tais rubricas.
qualquer semana, o labor no dia destinado à compensação, Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso
nessa semana será inválido o regime compensatório, não se semanal remunerado, majorado no cálculo do décimo terceiro, das
aplicando a parte final do item IV, da Súmula 85 do C.TST e férias e do deposito de FGTS (8%) não configura “bis in idem”,
todo o tempo de trabalho além da jornada normal será devido curvo-me ao entendimento da SDI-1 do Colendo TST para adotar o
com o pagamento da hora normal mais o adicional; posicionamento consagrado na OJ nº 394, preservando, assim, o
entendimento consubstanciado na Súmula n. 20 do E. TRT da 9ª A parte autora, portanto, não tem direito à indenização adicional.
Região Rejeito, no particular. Dessa forma, computando-se o tempo do aviso prévio indenizado,
Do que for apurado em liquidação de sentença, deverão ser com vistas ao disposto no art. 9º da Lei nº 7.238/84, conclui-se que
abatidos os valores comprovadamente pagos sob os mesmos ultrapassada a data-base da categoria pelo cômputo do período, é
títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da indevida a indenização prevista na norma legal em comento.
Incide FGTS (8%), acrescido da multa de 40%, sobre todas as O pedido deve ser certo e determinado. No caso em exame o
parcelas de natureza salarial acolhidas por esta sentença, com reclamante não indicou quais cláusulas dos instrumentos
fulcro na Lei 8.036/90. normativos foram descumpridas pela parte reclamada, pelo que,
autor foi afastado do trabalho no dia 20.01.2016. Recebeu aviso A dispensa de um empregado, por si só, não configura ato
O documento de f. 335 do PDF (id ffd4303) informa que a ré resilição por parte do empregador. Só haverá discriminação, se
depositou a quantia líquida das verbas rescisórias no dia comprovada conduta culposa do empregador.
Portanto, o prazo legal previsto no §6º do art.477, letra “b”, da CLT prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso à relação de
(vigente à época da rescisão) foi observado. Rejeito o pedido. trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça,
11. INDENIZAÇÃO ADICIONAL – TRINTÍDIO profissional, idade, entre outros, ressalvadas, nesse caso, as
O art. 9º da Lei 7238/84 estabelece que "O empregado dispensado, inciso XXXIII do art. 7º da Constituição".
sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data A Súmula nº 443 do C. TST, interpreta a norma de forma ampla,
de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional fazendo menção ao HIV e a doenças graves que suscitem estigmas
O TRCT juntado às f. 333/334 do PDF (id ffd4303) informa que o DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. PRESUNÇÃO. EMPREGADO
autor foi demitido em 20.01.2016, com aviso prévio indenizado. PORTADOR DE DOENÇA GRAVE. ESTIGMA OU
O aviso prévio indenizado (45 dias) projetou o término do contrato PRECONCEITO. DIREITO À REINTEGRAÇÃO. Presume-se
De acordo com a cláusula 1ª da CCT 2014/2016, a data-base da HIV ou de outra doença grave que suscite estigma ou
categoria é o dia 1º de março (f. 394 do PDF – id ce66ba4). preconceito. Inválido o ato, o empregado tem direito à
caso:
AVISO PRÉVIO. INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA. LEI Nº 6.708, rescisão contratual, incumbia ao autor provar que a dispensa se deu
DE 30.10.1979.- REDAÇÃO DADA PELA RES. 5/1983, DJ na forma narrada na exordial, pois se trata de fato constitutivo de
09.11.1983- O tempo do aviso prévio, mesmo indenizado, conta- seu direito (art. 818, I, da CLT). Contudo, desse encargo não se
nº 6.708, de 30.10.1979. Assim, não havendo nos autos qualquer prova de atitude
discriminatória em face por parte da reclamada, ocorrida no para as normas processuais tout court, como para aquelas que
momento da rescisão contratual, não merece acolhida o pedido de influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
condenação da ré ao pagamento de indenização por danos morais. regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”.
Rejeito o pedido. (FUX, Luiz. O Novo Código de Processo Civil e a segurança jurídica
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em - devidos aos patronos da autora: 5% (cinco por cento) sobre o
contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a valor líquido da condenação, apurado na fase de liquidação de
40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da sentença, sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários,
Previdência Social, razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST.
assistência judiciária gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT - devidos aos patronos da reclamada: no importe de 5% (cinco
e artigo 5º, inciso LXXIV, da Constituição Federal. por cento) calculados sobre a diferença apurada entre o valor
15. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS parte autora nesta sentença (liquido da condenação, apurado na
Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe
13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal -se o §4º do artigo 791-A da CLT.
à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários,
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a conforme § 3º do artigo 791-A, da CLT.
que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a 16. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS
configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em 16.1. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS
Também não se sustenta a alegação de que os honorários apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação
11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das
eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos contribuições previdenciárias (contribuição da empregada e
em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da
CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito: liquidação da sentença (art. 276 do Decreto nº 3048/99).
“A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe juros e multa moratória, somente incidirão se as contribuições
para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados previdenciárias não forem recolhidas até o dia dois do mês seguinte
sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto
regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os nº 3.048/99).
fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora
ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo
pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o 832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em
julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza
direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal
decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica 16.2. IMPOSTO DE RENDA
devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as Ex positis, de acordo com os critérios, diretrizes e parâmetros da
importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte, fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante
DEVENDO SER OBSERVADO O QUANTO DISPOSTO NO deste dispositivo,para todos os efeitos legais, acolho em parteo
ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo pedido para:
44, da Lei 12.350/2010. I)declarar prescritas todas as pretensões exigíveis em data anterior
O Tribunal Pleno do STF, por meio de decisão proferida em controle extinguir os pedidos de adicional de periculosidade e adicional de
concentrado de constitucionalidade, declarou inconstitucional a insalubridade (principal e reflexos), sem resolução de mérito, com
utilização da TR, por não refletir efetivamente a inflação do período. fulcro no artigo 485, inciso VIII, do CPC;
Em razão desta decisão, o Pleno do TST também declarou a III) condenara reclamada nopagamento das seguintes parcelas:
inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão "equivalentes 1. horas extraordinárias e reflexos (item 8 da fundamentação); e,
à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a 2. FGTS e multa de 40% sobreverbas salariais acolhidas por esta
adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos sentença(item 9 da fundamentação).
rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015). Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF Honorários sucumbenciais pelas partes, nos termos do quanto
derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e Fica autorizada a dedução dos títulos idênticos comprovadamente
determinou a adoção do IPCA-E para atualização dos créditos quitados, observados os documentos acostados aos autos, a fim de
Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208- As contribuições previdenciárias, de responsabilidade da autora e
18.2018.5.09.0000 - ArgInc), o Tribunal Pleno do E. TRT da 9ª da parte ré, deverão ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos
Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte,
§7º do art. 789 da CLT. sob responsabilidade da autora, se devido, deverá ser calculado,
Assim, para a atualização monetária dos débitos trabalhistas, recolhido e comprovado nos autos.
deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à
24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do
jurisprudência deste E. Regional: ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma
CORREÇÃO MONETÁRIA - IPCA-E - Observada a modulação Justiça do Trabalho. Quanto ao disposto na Medida Provisória nº
fixada pelo C. TST, bem como a inconstitucionalidade do § 7º do art. 905, de 11 de novembro de 2019, atente-se ao princípio do tempus
879 da CLT (incluído pela Lei nº 13.467/2017) declarada pelo Pleno regit actum.
deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da Custas, pela parte ré, calculadas sobre o valor da condenação,
caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos provisoriamente arbitrado em R$ 2.000,00 (dois mil reais),
trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia importando em R$ 40,00 (quarenta reais), sujeitas a
Amplo Especial (IPCA-E). TRT-PR-17103-2015-003-09-00-3-ACO- Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
05450-2019 - 7A. TURMA. Relator: ROSALIE MICHAELE BACILA Curitiba-PR, 03 de abril de 2020.
Cícero Pedro Ferreira DOM ORIONE, ambosqualificados nos autos, alegando as razões e
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. c8074b4). Juntou documentos. Pugnou pela procedência dos
II. FUNDAMENTAÇÃO
INTIMAÇÃO
SENTENÇA
3. EQUIPARAÇÃO SALARIAL
Vistos etc.
Consta da inicial (f. 4 do PDF – id c8074b4) que “Durante todo o
diferenças salariais decorrentes da equiparação salarial. A preposta do reclamado disse que “(...) 3) - a reclamante era
O reclamado, em sede de contestação (f. 75 do PDF – idd6063ad), auxiliar de cozinha e fazia o pre preparo das alimentações, como
impugnou os fatos narrados na exordial, afirmando que o paradigma cortar legumes, fazer suco, arrumar marmitas para os moradores,
atuou como auxiliar de cozinha (função da reclamante) até servir e repor o bufet, basicamente; 4) - a paradigma entrou na
31.01.2015, período em que recebia a mesma remuneração que a reclamada como auxiliar de cozinha e posteriormente passou a
autora. Sustenta que a partir de 01.02.2015 o paradigma passou a cozinheira; 5) - a reclamante não foi cozinheira; 6) - como auxiliar a
atuar como cozinheira, função que não foi desempenhada pela reclamante e a paradigma tinham as mesmas atribuições; 7) - como
reclamante. Pugna pela improcedência do pedido. cozinheira a paradigma não fazia o mesmo trabalho que a
O artigo 461 da CLT assegura, para fins de equiparação salarial, o reclamante; 8) - a cozinheira atua mais no preparo do alimento, e a
pagamento de salário igual a todos os empregados que, prestando reclamante não atuava no preparo do alimento; (...) “ .
serviço ao mesmo empregador e na mesma localidade, A única testemunha ouvida a convite da autora, Sra. Nelci
desempenhem funções idênticas, com a mesma produtividade e Dombroski, que também é o paradigma, declarou que “1) - iniciou
perfeição técnica, desde que a diferença de tempo de serviço entre na reclamada como auxiliar de cozinha e indagado quando,
eles não ultrapasse dois anos. precisou examinar sua CTPS; 2) - encontrou a reclamante
Os requisitos dispostos são taxativos, e não exemplificativos, de trabalhando, a qual era auxiliar; 3) - a depoente iniciou na
forma que a não satisfação de um deles pela autora afasta o direito reclamada em 2013 e eram 2 cozinheiras, Sueli e Fátima; 4) - a
É ônus da parte autora a prova de identidade de atribuições em - a reclamante não passou a cozinheira na carteira; 6) - os legumes
relação aos paradigmas indicados na inicial, visto ser fato eram cortados pelas auxiliares; 7) - os produtos de saladas eram
constitutivo de seu direito, nos termos do artigo 818, I, da CLT, e da preparadas pelas auxiliares; 8) - as cozinheiras cortavam a carne,
parte ré a prova de maior produtividade, perfeição técnica distinta e escolhiam o feijão e preparavam os alimentos; 9) - não era tarefa da
tempo na função superior a dois anos apresentada pelo paradigma, cozinheira cortar legumes com a máquina, e indagado se a
eis que se constitui fato impeditivo, modificativo e extintivo do direito depoente cortava legumes com a máquina, primeiro disse que não e
da autora, conforme inciso II do mencionado dispositivo da CLT. depois disse que cortava; 10) - como cozinheira a depoente não
O registro funcional juntado à f. 273/274 do PDF (id7efedce) aponta tinha obrigação de repor o bufet; 11) - como auxiliar a depoente
que a reclamante atuou como auxiliar de cozinha, durante todo o tinha obrigação de repor o bufet; 12) - a reclamante repunha o bufet;
pacto laboral. Já o registro funcional juntado à f. 276 do PDF (id 13) - perguntado se a reclamante também preparava o alimento,
8676906) informa que a empregada Nelci Bombroski foi contratada respondeu afirmativamente, e indagado se então todas cozinhavam,
em 01.11.2013 para exercer o cargo de auxiliar de cozinha, sendo disse que todas se ajudavam; 14) - a cozinheira sabia a
que em 01.02.2015 foi promovia a cozinheira. quantidade de carne que tinha que preparar no dia; 15) - a
Em seu depoimento pessoal (Ata de f. 355/358 do PDF – id depoente fazia em torno de 20 kg de carne de manhã e 10 kg à
8a9fddd), a reclamante declarou “(...) 12) - a depoente separava os tarde, como cozinheira; 16) - havia dieta livre, em torno de 100;
alimentos que iam ser preparados, fazia café, e indagado o que 17) - havia dieta pastosa, em torno de 60/70 e amassada, 20/30
mais fazia, disse que terminada uma refeição, preparava as por dia; 18) - era função da cozinheira a responsabilidade por
seguintes; 13) - eram 2 cozinheiras, 4 auxiliares em algumas estas dietas e suas quantidades; (...)” .
épocas e 1 em outra e 1 motorista; 14) - a alimentação era A Sra. Michele Ferreira de Souza, ouvida apenas como
distribuída em casinhas de moradores dentro do Cotolengo; 15) - informante(Ata de f. 355/358 do PDF – id 8a9fddd), disse que “11)
trabalhou com as cozinheiras Cida, Sueli, Fia e Neuci; 16) - quando - a reclamante era auxiliar de cozinha e fazia o preparo dos
havia verba a cozinheira dos funcionários não fazia alimentação aos ingredientes, higienização do ambiente, porcionamento dos
moradores e vice-versa; 17) - não tem base de quantos quilos de alimentos, preparação de sucos e auxiliava a cozinheira; 12) - a
carne eram preparados em cada refeição; 18) - não sabe precisar reclamante não cozinhava propriamente; 13) - existem duas
quantas dietas livres eram feitas no dia, pastosas e amassadas; 19) cozinheiras, uma para dieta dos moradores e outra para preparação
- os alimentos eram passados pela chefe Michele para serem dos alimentos dos funcionários; 14) - a reclamante trabalhava na
preparados; 20) - a diferença da dieta pastosa e amassada é que preparação de suco, apenas; 15) - a reclamante não era cozinheira;
esta última é amassada com garfo; 21) - as auxiliares fazem tudo; 16) - a cozinheira tem o domínio das quantidades de alimentos
a serem preparados, como de carne, e da produção de dieta; de janeiro de 2015 (f. 248 do PDF – id 477c30f).
17) - auxiliares não tem este domínio;18) - na época eram 2 Ante o exposto, rejeito o pedido (principal e reflexos).
cozinheiras e 4 auxiliares; 19) - a atividade mais complexa é a da Pelos mesmo fundamentos, rejeito, também o pedido para
cozinheira, ela não pode faltar; 20) - quando uma cozinheira falta retificação da CTPS.
da cozinheira; 22) - duas cozinheiras conseguem fazer 1.era auxiliar 4. DIFERENÇAS DE VERBAS RESCISÓRIAS
depoente fazia a preparação de alimentos para a cozinheira e a A reclamante pugna pelo pagamento de diferenças de verbas
reclamante fazia mais suco; 6) - a cozinheira tem domínio da rescisórias, afirmando que por um simples cálculo aritmético já é
quantidade de alimentos que vai ser consumido nas refeições; possível verificar o pagamento à menor das parcelas contidas no
que passava a quantidade de alimentos para ela preparar para O reclamado, por sua vez, afirma que os valores foram quitados
ela cozinhar quando era auxiliar; 9) - a depoente não fez esta corretamente.
distribuição de alimentos para a reclamante preparar como Ao contrário do que alega a parte autora, o valor contido nocampo
cozinheira, porque ela fazia mais suco; 10) - a reclamante não fez 19 do TRCT (f. 131od PDF – id cdb2ec1) não corresponde à média
serviço de cozinheira enquanto trabalhou junto com a da remuneração da reclamante, mas sim à remuneração no último
depoente; 11) - são duas cozinheiras, uma para preparar alimentos mês trabalhado antes da rescisão (janeiro de 2015).
dos moradores e outra para os funcionários; 12) - a cozinheira Ademais, verifica-se, que ao calcular o valor das verbas rescisórias,
prepara 75 dietas livres, 56 pastosa, e 35 amassada; 13) - a o reclamado considerou todas as parcelas de natureza salarial
cozinheira que prepara os alimentos para os funcionários prepara pagas à reclamante, inclusive o adicional de insalubridade. Rejeito
férias, e está sendo substituída por uma folguista; 15) - a 5. JORNADA DE TRABALHO
Os depoimentos acima corroboram a informação contida na prova PDF – id 8a9fddd), que “(...); 4) - quando trabalhou na reclamada
documental, qual seja a de que a reclamante, durante todo o tinha controle formal de jornada, e anotava quando chegava
contrato de trabalho, atuou apenas como auxiliar de cozinha. para trabalhar e quando encerrava a jornada; 5) - fazia intervalo
Note-se que própria testemunha da reclamada foi categórica em de 15/20 minutos, dizendo que a chefe Michele é que mandava; 6) -
afirmar que a cozinheira deve saber a quantidade de carne que perguntado se todos faziam apenas este tempo de intervalo, e
tinha que preparar no dia, sendo que a responsável pelas dietas e indagado se ninguém fazia 1 hora, respondeu, muito pouco; 7) -
suas quantidades (itens 14 a 17 do depoimento da ata de f. 355/358 conseguia fazer intervalo de 1 hora 3 vezes na semana; 8) - não
do PDF – id 8a9fddd). Tais fatos foram confirmados pela havia café da manhã e café da tarde; 9) - existe um espaço na
testemunha Marina Oliveira, ouvida a convite da ré (itens 6 a 8 do reclamada para o funcionário usar no seu intervalo de refeição; 10) -
depoimento).No entanto, ao depor, a reclamante declarou que “17) a alimentação é realizada no refeitório; 11) - o local disponibilizado
- não tem base de quantos quilos de carne eram preparados em ao funcionário tem denominação "descanso de funcionário", salvo
cada refeição; 18) - não sabe precisar quantas dietas livres engano;".
eram feitas no dia, pastosas e amassadas; 19) - os alimentos Portanto, tenho por provado que os horários de entrada e saída da
eram passados pela chefe Michele para serem preparados; (...)” reclamante estão fielmente retratados pelos controles de jornada
Resta provado, portanto, que a reclamante não tinha conhecimento colacionados aos autos com a defesa.
das atribuições da função de cozinheira, pois sempre atuou como Quanto ao intervalo intrajornada, diante do teor da defesa, coube à
auxiliar de cozinha. parte autora o ônus de provar o fato constitutivo do seu direito (art.
O registro funcional juntado à fl. 276 do PDF (id 8676906) informa 818, I da CLT). Contudo, de tal encargo não se desincumbiu.
que o paradigma, enquanto atuou como auxiliar de cozinha, recebia Destarte, reconheço que o tempo de gozo do intervalo intrajornada
salário igual ao da reclamante, ou seja, R$ 876,00 (oitocentos e também está fielmente retratado pelos horários consignados nos
setenta e seis reais), conforme se verifica no recibo salarial do mês cartões de ponto (f. 140/2013 do PDF – id 9e8f655).
Os controles de jornada evidenciam que a autora, durante o período DE 30.10.1979.- REDAÇÃO DADA PELA RES. 5/1983, DJ
imprescrito, laborou no regime 12x36. 09.11.1983- O tempo do aviso prévio, mesmo indenizado, conta-
O C. TST, por meio da Súmula n. 444, reconheceu a validade do se para efeito da indenização adicional prevista no art. 9º da Lei
regime 12x36, desde que haja previsão em Lei ou norma coletiva nº 6.708, de 30.10.1979.
"É valida, em caráter excepcional, a jornada de doze horas de Dessa forma, computando-se o tempo do aviso prévio indenizado,
trabalho por trinta e seis de descanso, prevista em lei ou com vistas ao disposto no art. 9º da Lei nº 7.238/84, conclui-se que
ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ultrapassada a data-base da categoria pelo cômputo do período, é
ou convenção coletiva de trabalho, assegurada a remuneração indevida a indenização prevista na norma legal em comento.
No caso, as Convenções Coletivas de Trabalho juntadas às f. A incidência da multa consagrada pelo artigo 477, § 8º, da CLT
281/333 do PDF (id d0611e2) preveem a adoção de tal regime de repousa nas hipóteses em que o pagamento das verbas resilitórias
jornada (p. ex. a cláusula 25ª da CCT 2013/2014 (f. 288 do PDF). opera-se em desacordo com os prazos estipulados no parágrafo
Além disso, ao contrário do alegado na exordial, não se verifica nos sexto, do mesmo artigo.
controles de jornada a existência de labor frequente nos dias No caso em exame, a reclamante foi demitida em 31.10.2016, com
destinados às folgas da autora. Ademais, não poucas oportunidades aviso prévio indenizado (TRCT de f. 131 do PDF – id cdb2ec1),
em que houve a chamada dobra, há nos recibos salariais a sendo que as verbas rescisórias foram creditadas em sua conta
indicação de pagamento de horas extras. corrente no dia 07.11.2016, ou seja, dentro do prazo previsto na
Portanto, reputo válido o regime de jornada adotado pela parte ré. letra “b”, do § 6º do artigo 477, da CLT (vigente à época da
consideração uma jornada contratual de 8 horas diárias, o que não 8. MULTA DO ART. 467 DA CLT
Destarte, rejeito os pedidos (principais e reflexos). Inexistem verbas rescisórias incontroversas e impagas em primeira
O art. 9º da Lei 7238/84 estabelece que "O empregado dispensado, 9. ACIDENTE DE TRABALHO - PERDA DA CAPACIDADE
sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data LABORATIVA – DANO MORAL – PENSÃO MENSAL VITALÍCIA
equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo Incontroverso nos autos que a reclamante sofreu acidente de
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS." trabalho no dia 22.09.2014 (CAT de f. 82 do PDF – id 85143bc).
O TRCT juntado à f. 131/133 do PDF (id cdb2ec1) informa que a O documento de f. 84 do PDF informa que a reclamante, após o
autora foi demitida em 31.10.2016, com aviso prévio indenizado. O acidente, ficou afastada do trabalho até o dia 07.11.2014, período
aviso prévio indenizado (63 dias) projetou o término do contrato em que recebeu benefício previdenciário (auxílio doença
A cláusula 1ª da CCT 2015/2016 estabelece que a data-base da Para que se configure a ocorrência do dano moral, do que se extrai
categoria é o dia 1º de novembro. da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os
A parte autora, portanto, não tem direito à indenização adicional. seguintes elementos: a) Existência de uma ação, comissiva ou
A Súmula nº 182 do C. TST sintetiza o entendimento, bem omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se apresenta como
adequado ao caso em análise: um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da
AVISO PRÉVIO. INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA. LEI Nº 6.708, ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do
agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode Data vênia de entendimentos contrários, mas na concepção deste
haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um Juízo não é possível presumir-se a existência de dano moral,
bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta motivada por acidente que não gerou redução da capacidade
dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato laborativa e não trouxe quaisquer limitações à autora para o
gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não exercício das atividades anteriormente exercidas, tampouco,
poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano. qualquer dano estético.
Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é Deste modo, não vislumbro como tal fato poderia ter interferido
aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a negativamente em sua auto-estima e amor próprio (lesão à
privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a integridade psíquica, bem incorpóreo) ou ter provocado lesão à sua
vergonha, a injúria física ou moral, a sensação de dor, a angústia de imagem e reputação perante a comunidade em que vive e trabalha.
Não basta alegar que sofreu dano moral e enumerar os atos dano moral (art. 818, I, da CLT), já que aqui se trata de produção
praticados pelo empregador aptos a ensejarem a procedência do de prova efetiva do alegado abalo emocional, psicológico, da dor
pedido, posto ser necessário aferir, no caso concreto, se realmente íntima, ou seja, seria necessário, diante do caso específico, prova
o autor sofreu o dano. robusta para o deferimento do pleito ou que, ao menos, trouxesse o
Após a alta dada pelo INSS, a autora retornou ao trabalho autor vestígios de que foi abalado moralmente, do qual não se
Na audiência de instrução, realizada no dia 28.08.2018 (Ata de f. Pelo exposto, à míngua de provas cujo ônus, repise-se era da
355/358 do PDF – id 8a9fddd), o Juízo fez constar o seguinte no autora, rejeito a pretensão (dano mora e material).
termo de audiência:
folhas anteriores, que trabalhou como auxiliar de cozinha de Na inicial (f. 5 do PDF – id c8074b4), consta que “Durante todo o
2003 a 2004; de janeiro de 2005 a janeiro de 2017, trabalhou pacto, a autora sofreu assédio moral por parte da sua superior
para a reclamada como auxiliar de cozinha, e mesmo hierárquica, Sra. Michele, nutricionista, a qual, comumente chamava
constando encerramento do contrato com a reclamada em a autora de “Burra” e “ignorante”, a qual ainda afirmava que a autora
2017, consta nas folhas seguintes que manteve contrato de não podia reclamar de nada porque não tinha estudo e que quem
trabalho concomitante de 16/03/2007 a 24/07/2007 na Fundação não tem estudo tem que agradecer a qualquer emprego que
de Estudo das Doenças do Fígado como copeira, e de aparece. Além disso, a Sra. Michele afirmou que a mesma estaria
16/10/2013 a 27/11/2013 na Empresa RMJ Comércio de sendo demitida porque estava desconfiada que a autora estava
07/11/2017, trabalhou novamente na Fundação de Estudos das Ao depor(Ata de f. 355/358 do PDF – id 8a9fddd), a preposta da
Doenças do Fígado como auxiliar de nutrição, e está desde reclamada disse que “(...)9) - Michele era supervisora nutricionista
03/04/2018 como empregada doméstica.”(grifei) do Cotolengo; 10) - Michele não teve problema de relacionamento
Ao depor(Ata de f. 355/358 do PDF – id 8a9fddd) a reclamante A testemunha Nelci, por sua vez, declarou que “(...)19) - Michele
declarou que “ (...) 1) - quando desligada da reclamada e celebrou era nutricionista, e começou na reclamada após a depoente; 20) -
contrato com a Fundação de Estudo das Doenças do Figado, em antes era Clariane; 21) - Michele era arrogante, gostava de falar as
agosto de 2017, fez exame admissional, e no desligamento coisas para humilhar a cozinheira, e indagado o que, disse que dizia
ocorrido em novembro de 2017 também fez exame demissional; que as cozinheiras não tinham estudo, se não estivesse bom que
2) - foi considerada apta nos dois exames; 3) - a função que era para estudar, apenas; 22) - Michele negou alimentos para
exercia na reclamada e na Fundação eram semelhantes; comerem na cozinha; 23) - os dizeres de Michele do quesito 21
Como se vê, não há nada que aponte para uma perda da ocorreu quando alguma funcionária questionou algum procedimento
capacidade laborativa da autora. Ademais, o patrono da reclamante de preparo de comida; 24) - perguntado se Michele xingava as
não requereu a produção de prova pericial (f. 358 do PDF - cozinheiras, disse que certa feita, quando foram questionar com ela
quem não estivesse satisfeito, era para estudar e ter cargo melhor; assistência judiciária gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT
25) - perguntado se Michele saía antes das funcionárias da cozinha, e artigo 5º, inciso LXXIV, da Constituição Federal.
até as 18h e chegava em sua casa as 19h, e indagado quando foi 12. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS
por causa de chuva; 27) - no mesmo dia Michele chamou a Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei
reclamante de burra, e indagado se só ela, disse que estavam todas 13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal
juntas, em torno de 8 pessoas; 28) - Deise foi superiora da à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o
depoente e tinha a função de nutricionista; 29) - Deise foi trabalhar direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a
na empresa no lugar de Michele, em data que não se lembra; 30) - parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade
Deise era uma pessoa muito amiga, mas trabalhou pouco com ela; que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a
31) - havia rotina de trabalho, mas a nutricionista sempre passava condenação no pagamento de honorários sucumbências
na cozinha; 32) - Michele cobrava para seguir os procedimentos, e configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em
indagado se alguém não seguia, disse que seguiam e que havia todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
cardápio; 33) - não reclamou no RH sobre a postura de Michele e realidade não ocorre.
não sabe se a reclamante reclamou. Também não se sustenta a alegação de que os honorários
Já Marina Oliveira, testemunha ouvida a convite da ré, asseverou sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após
que “ (...) 16) - nunca teve problema com Michele e perguntado se 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
sabe se a reclamante teve, respondeu que acha que não teve eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
também; 17) - nunca viu problema entre a testemunha Nelci e a em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
nutricionista; 18) - atualmente a nutricionista é Luíza e Michele é CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
Michele não mudou de atividade depois que a depoente está “A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe
trabalhando; 20) - nunca presenciou Michele questionando as para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
cozinheiras por falta de escolaridade; 21) - se precisar, Michele sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
chama o auxiliar para conversar na sala; 22) - nunca viu Michele regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os
constrangendo, só conversava na sala; 23) - Michele podia chamar fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
a atenção para algum serviço, no momento em que o profissional ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
estava preparando o alimento, e também cortando o alimento; 24) - pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o
Michele dava treinamento para os auxiliares e para cozinheiras; julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
A prova dividida prejudica a parte processual a quem cabia a direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade
distribuição do ônus probatório, no caso, a reclamante (art. 818, I, processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os
Cabe ressaltar, também, que o depoimento da testemunha Nelci decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica
deve ser analisado com ressalvas, já que ela afirmou que a autora para as normas processuais tout court, como para aquelas que
laborou como cozinheira na reclamada, o que não restou provado. influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
Destarte, sem a prova que ampare a pretensão obreira, rejeito o regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”.
Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em seguinte forma:
contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a - devidos aos patronos da reclamada: 5% (cinco por cento) sobre
40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da o valor atribuído à causa, devidamente corrigido. Observe-se o §4º
Previdência Social, razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da do artigo 791-A da CLT.
INTIMAÇÃO
III. DISPOSITIVO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária Aos três dias do mês de abril do anodois mil e vinte, às dezessete
gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV, horas e doze minutos, na sala de audiências da 07ª Vara do
Honorários sucumbenciais devidos pela autora aos patronos Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram
Custas, pela parte autora, calculadas sobre o valor atribuído à autor;CONDOMINIO DO EDIFICIO VAL D’ISERE RESIDENCE,
reais), de cujo recolhimento fica dispensada por ser beneficiária da Ausentes as partes.
Vistos etc.
CICERO PEDRO FERREIRA (id0073c2b). Juntou documentos. Pugnou pela procedência dos
Juiz do Trabalho Substituto pedidos. Protestou pela produção de provas. Atribuiu à causa o
valor de R$ 45.000,00.
Processo Nº ATOrd-0002010-29.2017.5.09.0007
AUTOR AMNONN MARCELO BATISTA Regularmente notificada, a reclamada compareceu à audiência
MOREIRA
designada (Ata de f. 205 do PDF – idcc669e4), restando infrutífera a
ADVOGADO LISSANDRA REGINA
RECKZIEGEL(OAB: 24727/PR) primeira tentativa conciliatória. Juntou aos autos contestação escrita
ADVOGADO JESSICA NOVAES
DALLACORT(OAB: 67391/PR) (f. 118/133 do PDF – idf968928), impugnouos fatos noticiados na
RÉU CONDOMINIO DO EDIFICIO VAL D petição inicial, pugnou pela improcedência dos pedidos e protestou
ISERE RESIDENCE
ADVOGADO IDERALDO JOSE APPI(OAB: pela produção de provas. Juntou credenciais e documentos,
22339/PR)
submetidos ao contraditório.
- CONDOMINIO DO EDIFICIO VAL D ISERE RESIDENCE juntadas pelo réu (f. 206/2011 do PDF – id cb87c2c).
II. FUNDAMENTAÇÃO
1.DIREITO INTERTEMPORAL jornada, fica claro que o autor laborou em regime de turnos de
revezamento.
Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos Destaco que as Convenções Coletivas de Trabalho juntadas aos
processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais autos (f. 42/111 do PDF –ids 8a67d7a e seguintes), não trazem
por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob nenhuma previsão ou possibilidade para o cumprimento de jornada
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito superior a seis horas quando o labor se der em turnos ininterruptos
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, de revezamento. Da mesma forma, não há nos autos nenhuma
ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da informação acerca da adoção, pelo reclamado, de acordo de
Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas, compensação semanal de jornada ou de regime de banco de horas.
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados Assim, acolhoo pedido para, com base nos horários consignados
na inicial, em observância às regras de direito intertemporal. nos controles de jornada, deferir ao autor o pagamento das horas
2. HORAS EXTRAS – TURNOS DE REVEZAMENTO acumulação de umas com as outras, sob pena de duplicidade.
Ao se manifestar acerca dos documentos juntados com a defesa (f. parcelas de natureza salarial.
206/2011 do PDF – id cb87c2c), a parte autora reconheceu corretos Adotem-se o divisor 180 e o adicional convencional de 50% e 100%
os horários de trabalho consignados nos cartões de ponto (este para o labor em dias destinados às folgas semanais e
Portanto, tenho por provado que a jornada de trabalho do autor, Deverá ser observada a evolução salarial do reclamante, excluindo-
inclusive no que tange aos intervalos intrajornada, é aquela se as faltas injustificadas, gozo de férias e outros afastamentos,
consignada nos cartões de ponto juntados com a defesa (f. 183/197 desde que provados nos autos.
Os controles de jornada evidenciam que o reclamante laborou em 366 do C. TST, bem como o período de fechamento dos cartões de
12h40 às 21h40; b) 14h40 às 23h00; c) das 23h00 às 7h00. As parcelas ora deferidas integram a remuneração da parte autora,
Oportuno destacar que o trabalho em turnos ininterruptos de gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos
revezamento evidencia-se quando o empregado labora em horários e feriados),em décimo terceiro salário (Súmula 45 do TST), férias
alternados, ainda que em parte, nos turnos diurnos e noturnos, acrescidas de um terço e FGTS (8%+ 40%), inclusive verbas
fazendo jus a uma a carga horária de trabalho reduzida, ou seja, 6 rescisórias quitadas sob tais rubricas (f. 142/143 e 151/152 do PDF
(seis) horas por dia, o que visa minimizar os efeitos nocivos ao – ids 2b0d30a e 2b0d30a).
organismo do trabalhador, à sua vida social e familiar (art. 7º, inc. Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso
Nesse sentido converge a Orientação Jurisprudencial nº 360 da férias e do deposito de FGTS não configura “bis in idem”, curvo-me
TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. DOIS TURNOS. princípio da segurança jurídica. Ressalto que este também é o
HORÁRIO DIURNO E NOTURNO. CARACTERIZAÇÃO. Faz jus à entendimento consubstanciado na Súmula n. 20 do E. TRT da 9ª
jornada especial prevista no art. 7.º, XIV, da CF/1988 o Região Rejeito, no particular.
trabalhador que exerce suas atividades em sistema de Do que for apurado em liquidação de sentença, deverão ser
alternância, ainda que em dois turnos de trabalho, que abatidos os valores comprovadamente pagos sob os mesmos
compreendam, no todo ou em parte, o horário diurno e títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da
noturno, pois submetido à alternância de horário prejudicial à SDI-1. Acolho, nestes termos.
Nos termos da Súmula 437, I, do C. TST, “Após a edição da Lei nº Confrontando-se os recibos de pagamento (f. 154/182 do PDF – id
8.923/94, a não-concessão ou a concessão parcial do intervalo 27ad865), com os controles de jornada (f. 183/197 do PDF – id
intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados fa5fef6) denota-se que o reclamado não pagava integralmente o
urbanos e rurais, implica o pagamento total do período adicional noturno devido,nos termos da Súmula 60 do C. TST:
de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal ADICIONAL NOTURNO. INTEGRAÇÃO NO SALÁRIO E
de trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuízo do cômputo da efetiva PRORROGAÇÃO EM HORÁRIO DIURNO (incorporada a
jornada de labor para efeito de remuneração”. Orientação Jurisprudencial nº 6 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ
Assim, acolho em parte o pedido para, com base nos horários 20, 22 e 25.04.2005
de uma hora diária como extra (hora intervalar), pela I - O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o
supressão/redução do intervalo intrajornada, acrescido do adicional salário do empregado para todos os efeitos. (ex-Súmula nº 60 -
Para o cálculo, deverão ser utilizadas as mesmas diretrizes II - Cumprida integralmente a jornada no período noturno e
estabelecidas no tópico anterior (horas extras). Acolho, nestes prorrogada esta, devido é também o adicional quanto às horas
termos. prorrogadas
Os controles de jornada acostados aos autos demonstram os jus ao pagamento adicional noturno no labor prestado após às
observados. Ressalte-se, ainda, com a devida vênia, que caberia ao Destarte, acolho o pedido, para deferir ao autor o pagamento de
autor analisar detalhadamente os documentos acostados e apontar, diferenças de adicional noturno, à razão de 25% (norma coletiva),
mesmo que por amostragem, a existência de desrespeito ao citado pelo labor prestado entre as 22h de um dia e as 05h do dia
intervalo (mesmo que em um dia sequer) que pudesse levar ao seguinte, observando-se a redução e a prorrogação da jornada
acolhimento de seu pedido, ônus do qual não se desincumbiu, pelo noturna, nos termos do artigo 73 e §§ da CLT, da Súmula 60 do C.
Esclareço, ainda, que somente são devidas horas extras pelo labor Para a apuração das diferenças deverão ser observados os critérios
em infringência ao intervalo de 35 horas entre duas semanas de já estabelecidos no tópico das horas extras. Acolho, nestes termos.
semanal. Nesse sentido é o entendimento exposto na Súmula nº 71, 6. FGTS (8% + 40)
deste E. TRT/PR:
TRABALHO EM DESRESPEITO AO DESCANSO SEMANAL DO parcelas de natureza salarial acolhidas por esta sentença, com
Indevida a cumulação de horas extras quando já determinado o A cláusula 49ª das CCT’s 2016/2017 e 2017/2018 (vigentes à época
pagamento em dobro por desrespeito à folga semanal de 24 do contrato de trabalho) estabelecem uma multa de ½ piso salarial
horas, sob pena de bis in idem. do empregado no caso de descumprimento de qualquer cláusula da
norma coletiva.
Conforme fundamentos já expostos nesta decisão, restou provado ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
que o réu descumpriu as cláusulas 32ª (prorrogação de jornada - pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o
horas extras) e 34ª (intervalo intrajornada)das CCTs 2016/2017 e julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
Destarte, acolho o pedido, para deferir ao autor o pagamento da processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os
multa convencional prevista na cláusula 49ª das CCT’s, efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato
correspondente à metade do piso salarial do empregado, corrigidas decisório final. Esse preceito do tempus regitactum tanto se aplica
monetariamente a partir da data de vigência dos referidos para as normas processuais tout court, como para aquelas que
instrumentos normativos. influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
Frise-se que é devida uma multa para cada instrumento violado. regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”.
Acolho, nestes termos. (FUX, Luiz. O Novo Código de Processo Civil e a segurança jurídica
Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em seguinte forma:
contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a Honorários devidos aos patronos da autora: no importe de
40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da 5%(cinco por cento) sobre o valor líquido da condenação, apurado
Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. 16/18 do PDF), na fase de liquidação de sentença, sem a dedução dos descontos
razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária fiscais e previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST.
gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso Honorários devidos aos patronos do reclamado: no importe de
LXXIV, da Constituição Federal. 5%(cinco por cento) sobre a diferença apurada entre o valor
Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei fase de liquidação, sem a dedução dos descontos fiscais e
13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe
à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o -se o §4º do artigo 791-A da CLT.
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários,
parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade conforme § 3º do artigo 791-A, da CLT.
todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na A Lei nº 13.467/17 revogou tacitamente os honorários assistenciais
CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito: As contribuições previdenciárias são conhecidas quando da
para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das
sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus contribuições previdenciárias (contribuição da empregada e
regitactum que não impede que os atos processuais futuros e os empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da
fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos liquidação da sentença (art.276 do Decreto nº 3048/99).
A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os 24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a
à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto CORREÇÃO MONETÁRIA - IPCA-E - Observada a modulação
Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora 879 da CLT (incluído pela Lei nº 13.467/2017) declarada pelo Pleno
relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da
832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos
benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia
salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal 25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor
devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as Ex positis, de acordo com os critérios, diretrizes e parâmetros da
importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte, fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante
DEVENDO SER OBSERVADO O QUANTO DISPOSTO NO deste dispositivo,para todos os efeitos legais,acolho em parteo
ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo pedido para:
inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão "equivalentes 5. FGTS e multa de 40% sobreas verbas salariais acolhidas por
à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a esta sentença(item 6 da fundamentação); e,
adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos 6. multas normativas (item 7 da fundamentação).
rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015). Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF Honorários sucumbenciais pelas partes, nos termos do quanto
derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e Fica autorizada a dedução dos títulos idênticos comprovadamente
determinou a adoção do IPCA-E para atualização dos créditos quitados, observados os documentos acostados aos autos, a fim de
Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208- As contribuições previdenciárias, de responsabilidade da autora e
18.2018.5.09.0000 - ArgInc), o Tribunal Pleno do E. TRT da 9ª da parte ré, deverão ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos
Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte,
§7º do art. 789 da CLT. sob responsabilidade da autora, se devido, deverá ser calculado,
Assim, para a atualização monetária dos débitos trabalhistas, recolhido e comprovado nos autos.
deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à
razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do horas e um minuto, na sala de audiências da 07ª Vara do Trabalho
ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma de Curitiba - Paraná, sob a titularidade do Juiz do Trabalho, Cícero
da Súmula 381 do TST e Resoluções do Conselho Superior da Pedro Ferreira, por ordem deste foram apregoadas as
Justiça do Trabalho. Quanto ao disposto na Medida Provisória nº partes:DOUGLAS RIBAS CORREIA, autor;ORDEM MAIS
905, de 11 de novembro de 2019, atente-se ao princípio do tempus CURSOS PREPARATORIOS PARA CONCURSOS LTDA - ME, ré.
CICERO PEDRO FERREIRA PDF (id54e3a58). Juntou documentos. Pugnou pela procedência
Juiz do Trabalho Substituto dos pedidos. Protestou pela produção de provas. Atribuiu à causa o
valor de R$ 40.000,00.
Processo Nº ATOrd-0002240-71.2017.5.09.0007
AUTOR DOUGLAS RIBAS CORREIA Regularmente notificada, a reclamada compareceu à audiência
ADVOGADO JOSE EDUARDO KOTWICA designada (Ata de f. 179/180do PDF – id a2d147a), restando
JARDIM(OAB: 88077/PR)
ADVOGADO JOAO LEOPOLDO STEENBOCK infrutífera a primeira tentativa conciliatória. Juntou aos autos
FIM(OAB: 80487/PR)
contestação escrita (f. 64/129 do PDF – iddabd72b), impugnouos
RÉU ORDEM MAIS CURSOS
PREPARATORIOS PARA fatos noticiados na petição inicial, pugnou pela improcedência dos
CONCURSOS LTDA - ME
ADVOGADO EMILIA MARQUIZETT CORREA DA pedidos e protestou pela produção de provas. Juntou credenciais e
SILVA(OAB: 59586/PR)
documentos, submetidos ao contraditório.
ADVOGADO SANDRO JUNG GUIDIO(OAB:
51795/PR) A parte autora se manifestou acerca da defesa e dos documentos (f.
JUSTIÇA DO TRABALHO
II. FUNDAMENTAÇÃO
INTIMAÇÃO
1.DIREITO INTERTEMPORAL
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados de trabalho, razão pela qual se presume que a autora se obrigou a
na inicial, em observância às regras de direito intertemporal. todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal, nos
Nos termos do art. 570 da CLT, que o enquadramento sindical é ERMEL. Publicado no DEJT em 13-08-2019.
Consta no contrato social juntado às f. 130/138 do PDF (id 00d4d5c) 456 DA CLT.O entendimento predominante nesta Primeira Turma é
que o objeto social da reclamada é o seguinte: a) cursos no sentido de que falta amparo legal e jurídico ao pedido de
preparatórios para concursos; b) treinamento em desenvolvimento cumulação de remunerações (plus salarial) decorrente de "acúmulo
profissional gerencial; c) atividade de pós-graduação de funções". Não é possível o trabalho em duas funções ao mesmo
cinematográfica, de vídeo e de programas de televisão; d) tempo para a mesma empresa, pois ou bem se faz uma, ou outra
atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultora tarefa, ou estas se alternam, mas não as duas ao mesmo tempo.
técnica específicas; e) serviços de organização de feiras, Tratando-se de atividades correspondentes, sem que para uma se
congressos, exposições e festas. exija maior capacitação técnica ou intelectual do que para outra, a
Diante disso, resta provado que a entidade representativa da ampliação das atribuições, na forma retratada nos autos, se
categoria profissional do autor é aquela indicada na exordial, qual implicou aumento da jornada, gera o direito ao pagamento de horas
seja, Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar no Estado extras, e não complementação salarial. Recurso do autor ao qual se
do Paraná, devendo se aplicar ao caso em exame os instrumentos nega provimento, no particular. TRT-PR-10789-2012-005-09-00-1-
normativos colacionados aos autos pelo reclamante.Acolho. ACO-03965-2019 - 1A. TURMA. Relator: EDMILSON ANTONIO
3. ACÚMULO DE FUNÇÕES
Rejeitoo pedido.
Ademais, conforme entendimento predominante em nossos promessa de pagamento de comissões, no importe de 1% nas
Tribunais, o exercício de mais de uma função, salvo ajuste ou vendas até R$ 10.000,00 e 2% caso ultrapassasse esse
norma expressa em contrário, por força de um único contrato de valor.Sustenta, ainda, que não tinha acesso às prestações de
trabalho e durante a mesma jornada de trabalho, não gera direito à contas e aos relatórios de vendas, e que nunca recebeu comissões.
multiplicidade de salário, em face da inexistência de amparo legal. Requer que a reclamada apresente o demonstrativo contábil das
A realização de outras tarefas, em caráter eventual ou em parte de comissões, devendo ser condenada ao pagamento das diferenças.
sua jornada, não constitui motivo para reconhecer um salário para A reclamada, por sua vez, afirma que o autor, durante todo o pacto
cada tarefa realizada em afronta ao preceito da livre pactuação dos laboral, alcançou a meta apenas uma vez, tendo recebido o valor
O autor foi admitido por unidade de tempo, independentemente das conhecimento da sua produção e do total de suas vendas. Pugna
funções que possa ter realizado durante o desenvolvimento do pela improcedência do pleito.
contrato de trabalho. Assim tem se manifestado a jurisprudência: Em seu depoimento pessoal (f. 196 do PDF – id d652446) o
ACÚMULO DE FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS. ARTIGO que vendia e mais salário fixo; 12) - o valor da comissão não
456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. Não há qualquer previsão constava no contracheque, pois era negociado com a reclamada;
legal ou convencional que autorize o deferimento de diferenças 13) - o depoente recebeu comissões em todos os meses em
salariais ou indenização em virtude do eventual exercício que trabalhou, exceto no primeiro, o que não tem certeza;14) -
acumulado de funções pela obreira dentro de uma mesma jornada perguntado qual o valor que recebeu por último de comissão,
respondeu "acho que é o valor que o advogado falou", e assinou fechamento da empresa era responsabilidade exclusiva do
recibo, o que fez nos outros meses também, e exibido ao depoente supervisor Thomaz Lopes.
que foi este o último valor que recebeu; 15) - o depoente Em seu depoimento (f. 196 do PDF – id d652446), o autor disse que
controlava suas vendas e sabia se atingiu a meta ou não; 16) - “(...)10) - havia folha ponto de preenchimento manual e o
a meta consistia em realizar vendas de curso suficiente para formar depoente preenchia corretamente; (...)
uma turma, de no mínimo 10/12 alunos, e congregava todos os Portanto, tenho por provado que a jornada de trabalho do autor é
vendedores, e não apenas o depoente; 17) - a comissão era paga fielmente retratada pelos controles de jornada colacionados aos
sobre as vendas que cada um realizou, resposta que deu quando autos com a defesa (f. 147/152 do PDF – id 8b091fa).
perguntado se preenchida uma turma, mesmo que o depoente não De acordo com o contrato de trabalho juntado às f. 142 do PDF (id
tivesse vendido, se recebia; (...)” . 21b6d32), o reclamante foi contratado para laborar 44 (quarenta e
A narrativa acima contraria a causa de pedir constante na peça quatro) horas semanais, ou seja, 7h20 (sete horas e vinte minutos),
vestibular, já que o autor declarou que tinha total conhecimento das de segunda a sábado.
vendas realizadas. Além disso, afirmou ter recebido comissões Vejamos o que dispõe o item 1 do Anexo II da NR -17 do MTE
(...)
Na exordial, o reclamante sustenta que por ter exercido a função de teleatendimento/telemarketing nas modalidades ativo ou
operador de telemarketing, faz jus à jornada de 6 (seis) horas receptivo em centrais de atendimento telefônico e/ou centrais
diárias e 36 (trinta e seis) semanais, e às pausas diárias previstas de relacionamento com clientes (call centers), para prestação
no do item 5.4.1 “B” do anexo II da NR-17 do MTE. Assevera, ainda, de serviços, informações e comercialização de produtos.
que era obrigado a fazer a abertura e o fechamento da empresa, o 1.1.1. Entende-se como call center o ambiente de trabalho no
que acarretava o cumprimento de labor extraordinário, sem o devido qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio
A reclamada, por sua vez, impugna os fatos narrados na exordial, 1.1.1.1. Este Anexo aplica-se, inclusive, a setores de empresas
afirmando que o reclamante, no exercício da função de auxiliar I - e postos de trabalho dedicados a esta atividade, além daquelas
assistente a educação, tinha como atribuição a realização das empresas especificamente voltadas para essa atividade-fim.
seguintes atividades: “realizar o atendimento / auxilio à alunos e 1.1.2. Entende-se como trabalho de
professores (pessoalmente, por telefone, por correio eletrônico); teleatendimento/telemarketing aquele cuja comunicação com
realizar a divulgação dos cursos ofertados pela Reclamada objeto interlocutores clientes e usuários é realizada à distância por
do negócio desta, por intermédio do atendimento aos possíveis intermédio da voz e/ou mensagens eletrônicas, com a
alunos / clientes que vinham diretamente a sede da Reclamada utilização simultânea de equipamentos de audição/escuta e fala
para buscar informações sobre aqueles através da realização de telefônica e sistemas informatizados ou manuais de
e do retorno destes aos possíveis alunos / clientes; realizar o Ao depor (f. 196 do PDF – id d652446), o reclamante declarou que
registro de todas as atividades realizadas durante o seu dia de “(...)2) - as vendas eram realizadas por telemarketing; 3) - o
trabalho em sistema de software próprio pra tal finalidade; realizar a trabalho consistia em telefonar para telefones públicos de
matrícula dos possíveis alunos / clientes, atividade que implicava no servidores, câmaras de vereadores; 4) - à tarde telefonava para
preenchimento de ficha de inscrição, emissão de contrato, emissão possíveis clientes oferecendo cursos; 5) - basicamente o trabalho
de recibo, recebimento de valores; acompanhar e promover o do depoente era no telefone, e perguntado pelo patrono da
suporte quando os cursos eram realizados dando apoio aos reclamada se atendia presencialmente clientes, respondeu
participantes e aos professores.”.Sustenta, ainda, que a abertura e "também";6) - também dava auxilio a professores e alunos dos
cursos, como atendimento no balcão, para dar alguma realizadas por meio de celulares disponibilizados pela reclamada.
informação ou acompanhar o aluno até a sala onde seria Ademais, não há nos autos nenhum elemento que aponte que o
ministrada a aula; 7) - ocorria de fazer recebimento no balcão, autor, durante as ligações telefônicas, utilizava, simultaneamente,
mas sempre do lado de uma pessoa responsável; 8) - não eram equipamentos de audição/escuta e fala telefônica e sistemas
ligações como call center, com direcionamento ao telefone do informatizados ou manuais de processamento de dados (item 1.1.2
depoente, eram ligações ativas, e às vezes, quando o cliente do Anexo II da NR -17 do TEM), o que afasta a pretensão para o
ligava, também atendia; 9) - não era o depoente o único que fazia enquadramento do autor na jornada de 6 horas diárias e 36
O preposto da reclamada, durante seu depoimento (f. 196/197 do Ressalte-se, ainda, com a devida vênia, que caberia ao autor
PDF – id d652446), disse que“1) - a reclamada não possui central analisar detalhadamente os documentos acostados aos autos e
telemarketing; 2) - o reclamante trabalhava com vendas e vendia apontar, mesmo que por amostragem, a existência de labor
por telefone em ligações ativas, e também recebia ligações; 3) - superior à jornada contratual (7h20 diárias e 44 semanais), ônus
acredita que são 4 linhas telefônicas na empresa; 4) - trabalhavam do qual não se desincumbiu, pois em réplica, limitou-se a impugnar
em cada período em torno de 3 pessoas, os cartões de ponto, sem apontar diferenças. Destarte, rejeito os
reclamante (f. 197 do PDF – id d652446), narrou que “1) - trabalhou 6. INTERVALO DO ART. 384 DA CLT
e encontrou o reclamante trabalhando, o qual saiu antes do Ointervalo previsto no art. 384 da CLT, vigente à época da
depoente; 2) - o depoente era registrado como auxiliar de educação, contratação, foi recepcionado pelaordem constitucional vigente,
e no dia a dia telefonava para prospectar alunos para os cursos conforme entendimento pacífico do C. TST, referendado pela
preparatórios; 3) - havia uma lista de possíveis alunos no sistema Suprema Corte. Todavia, as disposições do referido dispositivo
da reclamada, de onde fazia as ligações; 4) - faziam esta atividade beneficiam somente mulheres, conforme o disposto na Súmula 22
em torno de 4 pessoas;5) - não era ligação tipo call center, eram do E. Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, o que não é o
ligações de telefones celular disponibilizado pela reclamada; 6) caso dos autos. Rejeito.
organizando o ambiente para o trabalho; 10) - não telefonava a Considerando a rejeição de todos os pedidos anteriores, não se
professores nesta organização;11) - auxiliava professores e cogita de descumprimento de normas coletivas, pelo que, nada a
declarou que: “(...) 3) - o depoente trabalha como vendedor de 8. MULTA DO ART. 467 DA CLT
telefone, faz ligações, atende balcão, tudo voltado à vendas; 5) Inexistem verbas rescisórias incontroversas e impagas em primeira
- dá atendimento a alunos e professores, abre salas, organiza o audiência, pelo que, não se cogita de aplicação da multa prevista no
equiparação com o operador de telemarketing. Para que se configure a ocorrência do dano moral, do que se extrai
O próprio autor declarou que durante sua rotina de trabalho atendia da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os
pessoal no balcão e auxiliava professores e alunos durante as aulas seguintes elementos: a) Existência de uma ação, comissiva ou
(itens 5 e 6). Além disso, a testemunha Cauê, ouvida a convite do omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se apresenta como
autor, disse que as ligações “não eram tipo call center”, sendo um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da
responsabilidade, temos o risco. b) Ocorrência de um dano moral exercício regular de direito potestativo do empregador, pois é seu o
ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do risco do negócio (art. 2º da CLT). Logo, não está obrigado a manter
agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode o emprego de trabalhadores improdutivos, notadamente porque a
haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um Constituição Federal também consagra dentre os princípios gerais
bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta da atividade econômica, a par da valorização do trabalho humano, o
dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato sistema capitalista baseado na livre concorrência e propriedade
gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não privada. Se o Reclamante não comprova que sofresse ameaças ou
poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano. lhe fossem dirigidas palavras ofensivas, tendo as testemunhas
Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é informado que as metas eram cobradas de forma idêntica de todos
aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a os empregados do setor, sem punição se não atingidas, não se
privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a verifica a ocorrência de danos morais passíveis de reparação. O
vergonha, a injúria física ou moral, a sensação de dor, a angústia de fato de o Reclamante se sentir humilhado e constrangido
Não basta alegar que sofreu dano moral e enumerar os atos as metas e exigir, sem penalizar, o seu cumprimento, não é o
praticados pelo empregador aptos a ensejarem a procedência do suficiente para a configuração do dano moral, passível de
pedido, posto ser necessário aferir, no caso concreto, se realmente compensação pecuniária. TRT-PR-14238-2011-652-09-00-2-ACO-
No caso, o reclamante alega na peça vestibular, que era perseguido MENDES. Publicado no DEJT em 10-03-2015.
Thomaz) que, diariamente, o submetia a cobranças excessivas de Da análise da prova oral não se extrai nenhum elemento que
metas de vendas dos serviços, inclusive na presença dos demais denuncie atos de perseguição por parte do superior hierárquico do
funcionários da empresa, realizando, inclusive, ameaças. reclamante. Destarte, sem a prova dos fatos constitutivos de direito
A cobrança de metas, desde que realizada de forma razoável, (art. 818, I, da CLT), rejeito o pedido.
COBRANÇA DE METAS - DANO MORAL NÃO lealdade processual ou da litigância de má-fé resulta da
CARACTERIZADO - REPARAÇÃO INDEVIDA. Incide a reparação demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o
por dano moral apenas quando comprovada a existência de pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a
prejuízos irreparáveis ao obreiro no que diz respeito à sua honra, boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo
dignidade e boa fama, estando a obrigação de indenizar prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito o pedido.
restou comprovado o desrespeito à intimidade ou à vida privada da 11. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
autora, ou, ainda, abalo que denegrisse a sua imagem de forma que
culminasse em grave dano ao seu conceito social. A exigência de Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica
cumprimento de metas, por si só, não implica em violação a direitos firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
de personalidade do trabalhador. A cobrança de metas está inserida contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a
no poder potestativo da empresa. Reparação indevida. TRT-PR- 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
12876-2014-003-09-00-2-ACO-00326-2018 - 6A. TURMA. Relator: Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. 25/27 do PDF),
SÉRGIO MURILO RODRIGUES LEMOS. Publicado no DEJT em razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária
23-01-2018. gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei deste dispositivo,para todos os efeitos legais, rejeito os pedidos
13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal formulados porDOUGLAS RIBAS CORREIA em face da ré ORDEM
à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o MAIS CURSOS PREPARATORIOS PARA CONCURSOS LTDA -
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a ME, absolvendo-a de toda e qualquer condenação.
parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em Honorários sucumbenciais devidos pelo autor aos patronos da
todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na reclamada, conforme item 12 da fundamentação.
realidade não ocorre. Custas, pela parte autora, calculadas sobre o valor atribuído à
Também não se sustenta a alegação de que os honorários causa (R$ 40.000,00), importando em R$ 800,00 (oitocentos
sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após reais), de cujo recolhimento fica dispensada por ser beneficiária da
11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter assistência judiciária gratuita.
eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da Curitiba-PR, 03 de abril de 2020.
“A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe Juiz do Trabalho
fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o CICERO PEDRO FERREIRA
julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o Juiz do Trabalho Substituto
- devidos aos patronos da reclamada: 5% (cinco por cento) sobre JUSTIÇA DO TRABALHO
Decido:
Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram 1. DESISTÊNCIA DE PEDIDOS - HOMOLOGA
BUNDY REFRIGERAÇÃO BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO Homologo as desistências formuladas pela parte autora, para
SENTENÇA
2. PRESCRIÇÃO QUINQUENAL
Vistos etc.
face deBUNDY REFRIGERAÇÃO BRASIL INDÚSTRIA E Ao declarar a inconstitucionalidade do art. 23, §5º, da Lei 8.036/90,
COMÉRCIO LTDA.,ambosqualificados nos autos, alegando as com efeito ex nunc (modulação de efeitos), no julgamento do ARE
razões e requerendo o pagamento das parcelas de f. 03/20 do PDF 709212, o Plenário do STF assim decidiu:para os casos cujo termo
(id db5dc5b). Juntou documentos. Pugnou pela procedência dos inicial da prescrição (ausência de depósitos no FGTS) ocorra após a
pedidos. Protestou pela produção de provas. Atribuiu à causa o data do julgamento (13.11.2014), aplica-se, desde logo, o prazo
Regularmente notificada, a reclamada compareceu à audiência prescricional já esteja em curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30
designada (Ata de f. 68/69 do PDF – id a40788f), restando anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a partir deste
contestação escrita (f. 92/130 do PDF – id 5448f24), impugnouos Assim, no caso em exame não se aplica aos valores devidos a título
fatos noticiados na petição inicial, pugnou pela improcedência dos de FGTS a prescrição quinquenal ora declarada.
Realizou-se audiência de prosseguimento (Ata de f. 493/495 do processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais
PDF - id e7d26f3). Colheram-se os depoimentos pessoais e de três por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob
testemunhas. A parte autora desistiu do pedido de adicional de a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito
periculosidade, com a concordância da reclamada. Determinou-se a material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência,
produção de prova pericial para apuração do adicional de ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da
A parte autora se manifestou nos autos informando o desinteresse posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados
na produção da prova técnica (f. 509 do PDF – id 8626e36). Deu-se na inicial, em observância às regras de direito intertemporal.
O reclamante aduz, na inicial, que foi contratado como trabalhador de manutenção, no entanto, nos registros funcionais, permaneceu
portador de necessidades especiais, visando o preenchimento da como auxiliar administrativo. Sustenta, que exercia as duas funções,
cota da reclamada. Sustenta, ainda, que foi dispensado, sem justa concomitantemente. Requer seja a ré condenada ao pagamento de
causa e sem que houvesse nova contratação de funcionário um valor adicional, nos termos do que dispõe a OJ 125 da ADI-1 do
dos salários vencidos ou, sucessivamente, pela condenação da ré A reclamada impugnou os fatos alegados na peça vestibular,
ao pagamento de uma indenização substitutiva. afirmando que o reclamante, durante o período imprescrito, realizou
A reclamada impugnou o fato narrado na exordial, afirmando que, as atividades inerentes ao cargo de operador de produção, até
no momento da dispensa do autor, cumpria a cota mínima prevista 30.06.2013, sendo que a partir de então, passou a exercer a função
O extrato de movimentação do CAGED – Cadastro Geral de Analisando-se a prova oral (ata de f. 493/495 do PDF – id e7d26f3),
Empregados e Desempregados juntado à f. 315 do PDF (id não se constata que haviadisciplina regulamentar, norma coletiva
8b42569) mostra que a reclamada, no mês de janeiro de 2016 ou quadro de pessoal organizado de carreira a amparar a pretensão
(época da demissão do autor), contava com 255 (duzentos e de diferenças salariais decorrentes de desvio/acúmulo de função.
Nos termos do art. 93, da Lei 8.213/91 “A empresa com 100 (cem) tribunais, o exercício de mais de uma função, salvo ajuste ou norma
ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por expressa em contrário, por força de um único contrato de trabalho e
cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários durante a mesma jornada de trabalho, não gera direito à
reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na multiplicidade de salário, em face da inexistência de amparo legal.
seguinte proporção: I) até 200 empregados - 2%; II) de 201 a 500- A realização de outras tarefas, em caráter eventual ou em parte de
3%; III) de 501 a 1.000 - 4%; IV) de 1.001 em diante. - 5%.Assim, a sua jornada, não constitui motivo para reconhecer um salário para
cota mínima a ser preenchida pela ré era de 8 (oito) trabalhadores. cada tarefa realizada em afronta ao preceito da livre pactuação dos
283/314 do PDF – ids 4ca82a6 e seguintes), constata-se que ré, no O autor foi admitido por unidade de tempo, independentemente das
momento da demissão do autor (janeiro de 2016), possuía outros 9 funções que possa ter realizado durante o desenvolvimento do
(nove) empregados portadores de necessidades especiais, sendo contrato de trabalho. Assim tem se manifestado a jurisprudência:
Franca, Hozana Rodrigues Lima, João Maria do Amaral, José ACÚMULO DE FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS. ARTIGO
Adilson Lins, Maria Lúcia Greco, João Rafael da Silva Freitas, Ismar 456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. Não há qualquer previsão
Luiz Rodrigues, Claudinei Fabricio Rosa. legal ou convencional que autorize o deferimento de diferenças
Restando provado que a ré cumpriu o disposto no art. 93 da Lei salariais ou indenização em virtude do eventual exercício
8.231/91, descabe a condenação pretendida. Rejeito os pedidos acumulado de funções pela obreira dentro de uma mesma jornada
(principal e sucessivo). de trabalho, razão pela qual se presume que a autora se obrigou a
5. PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO – RETIFICAÇÃO DA CTPS termos do parágrafo único do art. 456 da CLT. Recurso ordinário da
O autor alega que a ré não considerou a projeção do aviso prévio ACO-04843-2019 - 6A. TURMA. Relator: FRANCISCO ROBERTO
Sendo assim, rejeito o pedido. 456 DA CLT.O entendimento predominante nesta Primeira Turma é
Consta na exordial (f. 10 do PDF – id db5dc5b), que o autor, a partir tempo para a mesma empresa, pois ou bem se faz uma, ou outra
do mês de junho de 2012, passou a exercer a função de assistente tarefa, ou estas se alternam, mas não as duas ao mesmo tempo.
Tratando-se de atividades correspondentes, sem que para uma se ocorriam no horário de almoço; 5) - almoçava rapidamente, durante
exija maior capacitação técnica ou intelectual do que para outra, a o almoço às vezes tinha que atender o telefone, outras vezes já
ampliação das atribuições, na forma retratada nos autos, se tinha almoçado, mas não conseguia descansar o tempo restante
implicou aumento da jornada, gera o direito ao pagamento de horas para atender telefonemas; 6) - fazia em média 25 a 30 minutos de
extras, e não complementação salarial. Recurso do autor ao qual se intervalo, mas ocorreu de fazer 60 minutos também o que se dava
nega provimento, no particular. TRT-PR-10789-2012-005-09-00-1- em torno de 3 vezes na semana, e depois corrige para 2 vezes; 7) -
ACO-03965-2019 - 1A. TURMA. Relator: EDMILSON ANTONIO anotava no cartão ponto o horário que chegava e encerrava a
DE LIMA. Publicado no DEJT em 25-06-2019. jornada; 8) - não batia o cartão ponto no intervalo de refeição, mas
Rejeitoo pedido. havia uma catraca que passava o acesso para o refeitório; (...)”.
7. EQUIPARAÇÃO SALARIAL Wlater Maciel, declarou que “(...)13) - o reclamante era chamado
Na exordial, o autor alega que, a partir do mês de junho de 2012, perguntado ao depoente se não estava presente e não podia
passou a realizar as funções que eram da empregada Marlene de receber o produto enquanto o reclamante almoçava, respondeu que
Almeida, que foi afastada pelo INSS, todavia, sua remuneração era podia; 15) - o depoente almoçava em horário diferente do
menor que a dela. Pugna pela condenação da ré no pagamento de reclamante, o qual ia primeiro; (...) 18) - o recebimento de materiais
A parte ré, em suma, negou que o autor tenha realizado as mesmas reclamante para fazer 1 hora de intervalo, como seu chefe;(f.
atividades que o paradigma Marlene de Almeida, até porque, 493/49 do PDF – id e7d26f3).
segundo o teor da defesa, ela se afastou do trabalho em março de Já a testemunha Wagner Silva Marcondes, ouvida a convite da ré,
2009, para receber benefício previdenciário (auxílio doença), sendo afirmou que “(...)17) – a refeição aos funcionários é servida das
que, posteriormente, foi aposentada por invalidez. 10h30 às 13h; 18) - o reclamante fazia intervalo de refeição de 1
Em primeiro lugar, é fato incontroverso que não houve coordenador podia assumir suas atividades. (...)”.(f. 495 do PDF –
causa de pedir é que teria ocorrido uma substituição. Não se extrai da prova testemunhal elementos que apontem para a
Não fosse isso, a própria testemunha do autor (Antônio Carlos necessidade de o autor ter que retornar ao trabalho antes do
Walter Maciel) afirmou que “ (...)12) - Maria Lúcia é a funcionária término de seu horário de intervalo. A própria testemunha do
que faz o papel de Marlene, a qual não era do setor quando reclamante disse que se o reclamante não estivesse presente no
Marlene se afastou; local ele poderia receber produtos. A mesma testemunha disse que,
Ante o exposto, rejeito o pedido (principal e reflexos). como seu chefe do autor, o orientava a fazer uma hora de intervalo.
Na réplica (f. 480/485 do PDF – id 1190ece), o autor manifestou sua cartões de ponto são fidedignos, para todos os efeitos legais.
concordância quanto aos horários de entrada e saída anotados nos Analisando-se os controles, verifica-se que a reclamada adotava um
controles de jornada, impugnando apenas o tempo de intervalo regime de compensação semanal de jornada, para extinção de
Analisando-se os controles de jornada acostados aos autos, verifica Consoante dispõe o artigo 7º, inciso XIII, da CF/88 “duração do
-se que o horário de intervalo intrajornada era pré-assinalado (f. trabalho não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro
225/273 do PDF – ids 066ff9a e seguintes). semanais, facultada a compensação de horários e a redução da
Ao depor (f. 493 do PDF – id e7d26f3), o reclamante disse que jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho”
“(...)3) - o intervalo de refeição era de 1 hora, mas normalmente Os Acordos Coletivos de Trabalho juntados às f. 419/477 do PDF (id
não era usufruído em razão do serviço que realizava na empresa; 4) c78543c) regulamentam a compensação semanal de jornada. Além
- como assistente administrativo executava outros serviços como disso, os documentos de f. 156/159 do PDF (id a082cd3)
atendimento de clientes e novos fornecedores, as entregas que demonstram que o autor anuiu ao referido regime de trabalho.
Ocorre que houve labor aos sábados, dia em que deveria haver a sobre o período destinado à compensação, enquanto ao período
dispensa em decorrência da compensação de horas. Por remanescente deverá ser pago integralmente, acrescido do
amostragem cito os cartões de ponto de f. 253/254 do PDF (id respectivo adicional, nos termos do item III da Súmula nº 36 do TRT
4dd3456), onde o autor laborou nos dias 03, 10, 24 e 31 de maio de da 9ª Região e Súmula nº 85, IV, do C. TST.
2014). Por fim, nas semanas em que nenhuma das duas situações tenha
Assim, não há como dar validade ao regime de compensação a que ocorrido permanece válido o acordo de compensação semanal.
esteve submetido o autor, sendo forçoso declarar a sua Liquidação por cálculos. Base de cálculocomposta de todas as
nulidade.No entanto,este Juízo comunga do entendimento parcelas de natureza salarial (Súmula 264 do TST).
presente na Súmula nº 36, deste E. TRT da 9ª Região,in verbis: Adotem-se o divisor 220 e o adicional convencional de 50% e 100%
HORAS EXTRAS. Deverá ser observada a evolução salarial da parte autora, excluindo
I - Havendo acordo de compensação e constatado em qualquer desde que provados nos autos.
dia da semana o excesso de jornada além do máximo legal Observe-se o quanto disposto no art. 58, § 1º da CLT e na Súmula
admitido no art. 59 da CLT, de 02h00 extras, nessa semana será 366 do C. TST, bem como o fato de que o fechamento dos cartões
inválido o regime compensatório, não se aplicando a parte final de ponto ocorre no dia 15 de cada mês.
do item IV, da Súmula 85 do C.TST e todo o tempo de trabalho As parcelas ora deferidas integram a remuneração da parte autora,
além da jornada normal será devido com o pagamento da hora gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos
normal mais o adicional; e feriados),em aviso prévio indenizado, décimo terceiro salário
II - Havendo acordo de compensação e constatado, em 40%), inclusive verbas rescisórias quitadas sob tais rubricas.
qualquer semana, o labor no dia destinado à compensação, Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso
nessa semana será inválido o regime compensatório, não se semanal remunerado, majorado no cálculo do décimo terceiro, das
aplicando a parte final do item IV, da Súmula 85 do C.TST e férias e do deposito de FGTS (8%) não configura “bis in idem”,
todo o tempo de trabalho além da jornada normal será devido curvo-me ao entendimento da SDI-1 do Colendo TST para adotar o
com o pagamento da hora normal mais o adicional; posicionamento consagrado na OJ nº 394, preservando, assim, o
hipóteses dos incisos I e/ou II, será aplicável a parte final do Do que for apurado em liquidação de sentença, deverão ser
item IV da Súmula 85 do C.TST, sendo remunerado pelo abatidos os valores comprovadamente pagos sob os mesmos
adicional o tempo destinado à compensação, e integralmente títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da
Desse modo, a validade do acordo de compensação semanal deve 9. FGTS (8% + 40)
houver trabalho extraordinário diário superior a duas horas ou labor Incide FGTS (8%), acrescido da multa de 40%, sobre todas as
no dia destinado à compensação semanal (sábados), a parte parcelas de natureza salarial acolhidas por esta sentença, com
reclamada deverá pagar as horas laboradas além da oitava diária fulcro na Lei 8.036/90.
50%, nos termos dos itens I e II, da Súmula nº 36, do TRT da 9ª 10. MULTA DO ART. 477 DA CLT
Região.
Já nas semanas em que não houve labor extraordinário diário O TRCT juntado às f. 333/334 do PDF (idffd4303) informa que o
superior a duas horas ou labor nos dias destinados à compensação autor foi afastado do trabalho no dia 20.01.2016. Recebeu aviso
O documento de f. 335 do PDF (id ffd4303) informa que a ré resilição por parte do empregador. Só haverá discriminação, se
depositou a quantia líquida das verbas rescisórias no dia comprovada conduta culposa do empregador.
Portanto, o prazo legal previsto no §6º do art.477, letra “b”, da CLT prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso à relação de
(vigente à época da rescisão) foi observado. Rejeito o pedido. trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça,
11. INDENIZAÇÃO ADICIONAL – TRINTÍDIO profissional, idade, entre outros, ressalvadas, nesse caso, as
O art. 9º da Lei 7238/84 estabelece que "O empregado dispensado, inciso XXXIII do art. 7º da Constituição".
sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data A Súmula nº 443 do C. TST, interpreta a norma de forma ampla,
de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional fazendo menção ao HIV e a doenças graves que suscitem estigmas
O TRCT juntado às f. 333/334 do PDF (id ffd4303) informa que o DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. PRESUNÇÃO. EMPREGADO
autor foi demitido em 20.01.2016, com aviso prévio indenizado. PORTADOR DE DOENÇA GRAVE. ESTIGMA OU
O aviso prévio indenizado (45 dias) projetou o término do contrato PRECONCEITO. DIREITO À REINTEGRAÇÃO. Presume-se
De acordo com a cláusula 1ª da CCT 2014/2016, a data-base da HIV ou de outra doença grave que suscite estigma ou
categoria é o dia 1º de março (f. 394 do PDF – id ce66ba4). preconceito. Inválido o ato, o empregado tem direito à
caso:
AVISO PRÉVIO. INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA. LEI Nº 6.708, rescisão contratual, incumbia ao autor provar que a dispensa se deu
DE 30.10.1979.- REDAÇÃO DADA PELA RES. 5/1983, DJ na forma narrada na exordial, pois se trata de fato constitutivo de
09.11.1983- O tempo do aviso prévio, mesmo indenizado, conta- seu direito (art. 818, I, da CLT). Contudo, desse encargo não se
nº 6.708, de 30.10.1979. Assim, não havendo nos autos qualquer prova de atitude
A parte autora, portanto, não tem direito à indenização adicional. momento da rescisão contratual, não merece acolhida o pedido de
Dessa forma, computando-se o tempo do aviso prévio indenizado, condenação da ré ao pagamento de indenização por danos morais.
com vistas ao disposto no art. 9º da Lei nº 7.238/84, conclui-se que Rejeito o pedido.
indevida a indenização prevista na norma legal em comento. 14. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
Rejeito o pedido.
12. MULTA CONVENCIONAL firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
O pedido deve ser certo e determinado. No caso em exame o 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
reclamante não indicou quais cláusulas dos instrumentos Previdência Social, razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da
normativos foram descumpridas pela parte reclamada, pelo que, assistência judiciária gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT
A dispensa de um empregado, por si só, não configura ato Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei
discriminatório, mas sim efetivo exercício de direito potestativo de 13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal
à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários,
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a conforme § 3º do artigo 791-A, da CLT.
que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a 16. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS
configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em 16.1. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS
Também não se sustenta a alegação de que os honorários apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação
11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das
eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos contribuições previdenciárias (contribuição da empregada e
em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da
CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito: liquidação da sentença (art. 276 do Decreto nº 3048/99).
“A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe juros e multa moratória, somente incidirão se as contribuições
para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados previdenciárias não forem recolhidas até o dia dois do mês seguinte
sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto
regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os nº 3.048/99).
fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora
ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo
pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o 832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em
julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza
direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal
decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica 16.2. IMPOSTO DE RENDA
influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de
regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”. mora, as contribuições previdenciárias e as verbas não tributáveis,
(FUX, Luiz. O Novo Código de Processo Civil e a segurança jurídica devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as
normativa. Consultor Jurídico.https://www.conjur.com.br/2016-mar- importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte,
Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST. O Tribunal Pleno do STF, por meio de decisão proferida em controle
- devidos aos patronos da reclamada: no importe de 5% (cinco concentrado de constitucionalidade, declarou inconstitucional a
por cento) calculados sobre a diferença apurada entre o valor utilização da TR, por não refletir efetivamente a inflação do período.
atribuído à causa, devidamente corrigido, e os valores deferidos à Em razão desta decisão, o Pleno do TST também declarou a
parte autora nesta sentença (liquido da condenação, apurado na inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão "equivalentes
fase de liquidação, sem a dedução dos descontos fiscais e à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a
previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos
rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015). Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF Honorários sucumbenciais pelas partes, nos termos do quanto
derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e Fica autorizada a dedução dos títulos idênticos comprovadamente
determinou a adoção do IPCA-E para atualização dos créditos quitados, observados os documentos acostados aos autos, a fim de
Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208- As contribuições previdenciárias, de responsabilidade da autora e
18.2018.5.09.0000 - ArgInc), o Tribunal Pleno do E. TRT da 9ª da parte ré, deverão ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos
Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte,
§7º do art. 789 da CLT. sob responsabilidade da autora, se devido, deverá ser calculado,
Assim, para a atualização monetária dos débitos trabalhistas, recolhido e comprovado nos autos.
deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à
24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do
jurisprudência deste E. Regional: ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma
CORREÇÃO MONETÁRIA - IPCA-E - Observada a modulação Justiça do Trabalho. Quanto ao disposto na Medida Provisória nº
fixada pelo C. TST, bem como a inconstitucionalidade do § 7º do art. 905, de 11 de novembro de 2019, atente-se ao princípio do tempus
879 da CLT (incluído pela Lei nº 13.467/2017) declarada pelo Pleno regit actum.
deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da Custas, pela parte ré, calculadas sobre o valor da condenação,
caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos provisoriamente arbitrado em R$ 2.000,00 (dois mil reais),
trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia importando em R$ 40,00 (quarenta reais), sujeitas a
Amplo Especial (IPCA-E). TRT-PR-17103-2015-003-09-00-3-ACO- Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
05450-2019 - 7A. TURMA. Relator: ROSALIE MICHAELE BACILA Curitiba-PR, 03 de abril de 2020.
fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante CICERO PEDRO FERREIRA
deste dispositivo,para todos os efeitos legais, acolho em parteo Juiz do Trabalho Substituto
pedido para:
Processo Nº ATOrd-0001332-14.2017.5.09.0007
I)declarar prescritas todas as pretensões exigíveis em data anterior AUTOR GABRIELA PADILHA
a 13.06.2012, com amparo noartigo 7º, XXIX, da Constituição ADVOGADO GERUSA ANDREA MOREIRA(OAB:
67393/PR)
Federal; RÉU IRMAOS MUFFATO CIA LTDA
II) homologar as desistências formuladas pela parte autora, para ADVOGADO ALAN CARLOS ORDAKOVSKI(OAB:
30250/PR)
extinguir os pedidos de adicional de periculosidade e adicional de ADVOGADO LUCYANNA JOPPERT LIMA
LOPES(OAB: 24484/PR)
insalubridade (principal e reflexos), sem resolução de mérito, com
sentença(item 9 da fundamentação).
II. FUNDAMENTAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
1. DIREITO INTERTEMPORAL
horas e seis minutos, na sala de audiências da 07ª Vara do 2. NULIDADE DO CONTRATO DE APRENDIZAGEM –
Trabalho de Curitiba - Paraná, sob a titularidade do Juiz do REVERSÃO DO MOTIVO DA DISPENSA
Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram
apregoadas as partes:GABRIELA PADILHA, autora; IRMÃOS Na exordial, a reclamante alega que teve seu contrato de
MUFFATO CIA LTDA., ré. aprendizagem desvirtuado, pois em todo o período trabalhado
Ausentes as partes. laborou na recepção, setor de bazar, realizava a limpeza e retirava
tratar de aprendiz portador de deficiência; c) anotação do contrato pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS."
na CTPS; d)matrícula e frequência do aprendiz em instituição de Como se vê, a indenização adicional prevista no art. 9º da Lei
ensino, caso não haja concluído o ensino médio; e, e) inscrição em 7.238/84 é devida apenas na modalidade de rescisão sem justa
programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de causa, o que não se aplica ao caso concreto. Rejeito o pedido.
Além disso, o art. 432 da CLT dispõe que “a duração do trabalho do 4. JORNADA DE TRABALHO
prorrogação e a compensação de jornada. ”. De acordo com os documentos acostados aos autos, percebe-se
No caso em exame, o contrato de aprendizagem se deu por escrito que a jornada contratual da autora era de 4 (quatro) horas diárias,
ASSOCIAÇÃO DE EDUCAÇÃO FAMILIAR E SOCIAL DO A reclamante não impugnou os horários de trabalho consignados
AdemaIs, houve anotação na CTPS da obreira acerca da houve produção de prova oral.
modalidade do pacto (f. 33 do PDF – id d91b81a), sendo que o Portanto, tenho por provado que a jornada de trabalho da autora é
período de vigência do contrato não ultrapassou o limite fielmente retratada pelos controles de jornada colacionados aos
Em relação à jornada de trabalho, os cartões de ponto acostados Da análise dos controles de jornada não se percebe a existência de
aos autos demonstram que a jornada contratual da reclamante era labor extraordinário. Ressalte-se, ainda, com a devida vênia, que
de 4 (quatro) horas diárias, de segunda a sexta-feira, o que caberia à autora analisar detalhadamente os documentos acostados
demonstra não ter havido descumprimento ao disposto no art. 432 e apontar, mesmo que por amostragem, a existência de diferenças
Cumpre destacar, que a parte autora não impugnou os documentos não se desincumbiu, pois sequer apresentou réplica. Destarte,
acostados aos autos com a defesa (certidão de f. 223 do PDF – id rejeito os pedidos (principais e reflexos).
No que tange às atividades praticadas pela obreira, diante do teor condenação com base no art. 384 da CLT. Rejeito o pedido.
na peça vestibular (art. 818, I, da CLT), todavia, de tal encargo não 5. INTERVALO PARA O LANCHE
se desincumbiu.
O mesmo ocorre em relação o motivo da dispensa, eis que a autora A cláusula 31ª da CCT 2016/2016 estabelece que “Os intervalos de
não provou que teve que faltar ao curso em razão da alteração dos 15 (quinze) minutos para lanche, e descanso serão computados
Ante o exposto, reputo válidoo contrato de aprendizagem, tanto no salvo se o empregado já possuir jornada reduzida por força de
portanto, em reversão do motivo da demissão. A reclamante foi contratada como menor aprendiz, sendo que sua
A declaração de validade do contrato de aprendizagem torna jornada contratual era de 4 (quatro) horas diárias, de segunda a
imperativa a rejeição dos pedidos de retificação da CTPS, de sexta-feira, não fazendo jus, portanto, ao intervalo postulado.
danos morais (item 3 da causa de pedir). Rejeito os pedidos. 6. DEVOLUÇÃO DE DESCONTO INDEVIDO
3. INDENIZAÇÃO ADICIONAL - TRINTÍDIO – DATA BASE A reclamante pugna pela devolução dos valores descontados a
título de faltas (mês de abril de 2017). Alega que foi obrigada a faltar
O art. 9º da Lei 7.238/84 estabelece que: "O empregado ao trabalho porque foi agredida em uma briga, sofrendo várias
antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização A reclamada, por sua vez, afirma que a autora jamais apresentou
adicional equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não qualquer atestado médico.
Embora os boletins de ocorrência (f. 65/68 do PDF – id 4e24a36) todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
demonstrem que a reclamante foi agredida por outras estudantes, realidade não ocorre.
não há prova de que a autora tenha entregue o atestado médico à Também não se sustenta a alegação de que os honorários
Cumpre destacar que há nos cartões de ponto anotações sob a 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
rubrica “ATESTADO”, como se vê, por exemplo, no mês de agosto eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
de 2016 (f. 206 de PDF – id dac1d22), o que demonstra que a ré em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
aceitava os atestados médicos apresentados pela autora. Rejeito o CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
pedido.
7. MULTAS NORMATIVAS para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
Considerando a rejeição de todos os pedidos anteriores, não se regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os
cogita de descumprimento de normas coletivas, pelo que, nada a fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
deferir. Rejeito o pedido. ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
8. LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
É incabível a condenação pretendida, pois a decretação da falta de processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os
lealdade processual ou da litigância de má-fé resulta da efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato
demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica
pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a para as normas processuais tout court, como para aquelas que
boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito. regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”.
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016).
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em Portanto, observado o § 2º do artigo 791-A da CLT, fixo os
contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a honorários sucumbenciais da seguinte forma:
40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da - devidos aos patronos da reclamada: 5% (cinco por cento) sobre
Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. do PDF), razão o valor atribuído à causa, devidamente corrigido. Observe-se o §4º
gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso Ante a improcedência dos pedidos, não se cogita de honorários
LXXIV, da Constituição Federal. advocatícios devidos aos patronos do autor (art. 92, do CC).
Rejeito.
III. DISPOSITIVO
13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal Ex positis, de acordo com os critérios, diretrizes e parâmetros da
à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a deste dispositivo,para todos os efeitos legais,rejeito os pedidos
parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade formulados pela autora, GABRIELA PADILHA, em face do
que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a reclamado, IRMÃOS MUFFATO CIA LTDA.,absolvendo-o de toda
configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV, Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram
Honorários sucumbenciais devidos pela autora aos patronos da autora; PEQUENO COTOLENGO DO PARANA DOM ORIONE,
Custas, pela parte autora, calculadas sobre o valor atribuído à Ausentes as partes.
I. RELATÓRIO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. c8074b4). Juntou documentos. Pugnou pela procedência dos
II. FUNDAMENTAÇÃO
INTIMAÇÃO
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito 8a9fddd), a reclamante declarou “(...) 12) - a depoente separava os
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, alimentos que iam ser preparados, fazia café, e indagado o que
ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da mais fazia, disse que terminada uma refeição, preparava as
Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas, seguintes; 13) - eram 2 cozinheiras, 4 auxiliares em algumas
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados épocas e 1 em outra e 1 motorista; 14) - a alimentação era
na inicial, em observância às regras de direito intertemporal. distribuída em casinhas de moradores dentro do Cotolengo; 15) -
3. EQUIPARAÇÃO SALARIAL havia verba a cozinheira dos funcionários não fazia alimentação aos
Consta da inicial (f. 4 do PDF – id c8074b4) que “Durante todo o carne eram preparados em cada refeição; 18) - não sabe precisar
pacto, a reclamante desempenhou as mesmas atividades, com quantas dietas livres eram feitas no dia, pastosas e amassadas; 19)
mesma produtividade e perfeição técnica, que a Sra. Nelci - os alimentos eram passados pela chefe Michele para serem
Dombroski, a qual percebia remuneração mensal superior a da preparados; 20) - a diferença da dieta pastosa e amassada é que
autora em pelo menos R$ 500,00 (quinhentos reais). ”. Diante de esta última é amassada com garfo; 21) - as auxiliares fazem tudo;
diferenças salariais decorrentes da equiparação salarial. A preposta do reclamado disse que “(...) 3) - a reclamante era
O reclamado, em sede de contestação (f. 75 do PDF – idd6063ad), auxiliar de cozinha e fazia o pre preparo das alimentações, como
impugnou os fatos narrados na exordial, afirmando que o paradigma cortar legumes, fazer suco, arrumar marmitas para os moradores,
atuou como auxiliar de cozinha (função da reclamante) até servir e repor o bufet, basicamente; 4) - a paradigma entrou na
31.01.2015, período em que recebia a mesma remuneração que a reclamada como auxiliar de cozinha e posteriormente passou a
autora. Sustenta que a partir de 01.02.2015 o paradigma passou a cozinheira; 5) - a reclamante não foi cozinheira; 6) - como auxiliar a
atuar como cozinheira, função que não foi desempenhada pela reclamante e a paradigma tinham as mesmas atribuições; 7) - como
reclamante. Pugna pela improcedência do pedido. cozinheira a paradigma não fazia o mesmo trabalho que a
O artigo 461 da CLT assegura, para fins de equiparação salarial, o reclamante; 8) - a cozinheira atua mais no preparo do alimento, e a
pagamento de salário igual a todos os empregados que, prestando reclamante não atuava no preparo do alimento; (...) “ .
serviço ao mesmo empregador e na mesma localidade, A única testemunha ouvida a convite da autora, Sra. Nelci
desempenhem funções idênticas, com a mesma produtividade e Dombroski, que também é o paradigma, declarou que “1) - iniciou
perfeição técnica, desde que a diferença de tempo de serviço entre na reclamada como auxiliar de cozinha e indagado quando,
eles não ultrapasse dois anos. precisou examinar sua CTPS; 2) - encontrou a reclamante
Os requisitos dispostos são taxativos, e não exemplificativos, de trabalhando, a qual era auxiliar; 3) - a depoente iniciou na
forma que a não satisfação de um deles pela autora afasta o direito reclamada em 2013 e eram 2 cozinheiras, Sueli e Fátima; 4) - a
É ônus da parte autora a prova de identidade de atribuições em - a reclamante não passou a cozinheira na carteira; 6) - os legumes
relação aos paradigmas indicados na inicial, visto ser fato eram cortados pelas auxiliares; 7) - os produtos de saladas eram
constitutivo de seu direito, nos termos do artigo 818, I, da CLT, e da preparadas pelas auxiliares; 8) - as cozinheiras cortavam a carne,
parte ré a prova de maior produtividade, perfeição técnica distinta e escolhiam o feijão e preparavam os alimentos; 9) - não era tarefa da
tempo na função superior a dois anos apresentada pelo paradigma, cozinheira cortar legumes com a máquina, e indagado se a
eis que se constitui fato impeditivo, modificativo e extintivo do direito depoente cortava legumes com a máquina, primeiro disse que não e
da autora, conforme inciso II do mencionado dispositivo da CLT. depois disse que cortava; 10) - como cozinheira a depoente não
O registro funcional juntado à f. 273/274 do PDF (id7efedce) aponta tinha obrigação de repor o bufet; 11) - como auxiliar a depoente
que a reclamante atuou como auxiliar de cozinha, durante todo o tinha obrigação de repor o bufet; 12) - a reclamante repunha o bufet;
pacto laboral. Já o registro funcional juntado à f. 276 do PDF (id 13) - perguntado se a reclamante também preparava o alimento,
8676906) informa que a empregada Nelci Bombroski foi contratada respondeu afirmativamente, e indagado se então todas cozinhavam,
em 01.11.2013 para exercer o cargo de auxiliar de cozinha, sendo disse que todas se ajudavam; 14) - a cozinheira sabia a
que em 01.02.2015 foi promovia a cozinheira. quantidade de carne que tinha que preparar no dia; 15) - a
Em seu depoimento pessoal (Ata de f. 355/358 do PDF – id depoente fazia em torno de 20 kg de carne de manhã e 10 kg à
tarde, como cozinheira; 16) - havia dieta livre, em torno de 100; do PDF – id 8a9fddd). Tais fatos foram confirmados pela
17) - havia dieta pastosa, em torno de 60/70 e amassada, 20/30 testemunha Marina Oliveira, ouvida a convite da ré (itens 6 a 8 do
por dia; 18) - era função da cozinheira a responsabilidade por depoimento).No entanto, ao depor, a reclamante declarou que “17)
estas dietas e suas quantidades; (...)” . - não tem base de quantos quilos de carne eram preparados em
A Sra. Michele Ferreira de Souza, ouvida apenas como cada refeição; 18) - não sabe precisar quantas dietas livres
informante(Ata de f. 355/358 do PDF – id 8a9fddd), disse que “11) eram feitas no dia, pastosas e amassadas; 19) - os alimentos
- a reclamante era auxiliar de cozinha e fazia o preparo dos eram passados pela chefe Michele para serem preparados; (...)”
ingredientes, higienização do ambiente, porcionamento dos Resta provado, portanto, que a reclamante não tinha conhecimento
alimentos, preparação de sucos e auxiliava a cozinheira; 12) - a das atribuições da função de cozinheira, pois sempre atuou como
cozinheiras, uma para dieta dos moradores e outra para preparação O registro funcional juntado à fl. 276 do PDF (id 8676906) informa
dos alimentos dos funcionários; 14) - a reclamante trabalhava na que o paradigma, enquanto atuou como auxiliar de cozinha, recebia
preparação de suco, apenas; 15) - a reclamante não era cozinheira; salário igual ao da reclamante, ou seja, R$ 876,00 (oitocentos e
16) - a cozinheira tem o domínio das quantidades de alimentos setenta e seis reais), conforme se verifica no recibo salarial do mês
a serem preparados, como de carne, e da produção de dieta; de janeiro de 2015 (f. 248 do PDF – id 477c30f).
17) - auxiliares não tem este domínio;18) - na época eram 2 Ante o exposto, rejeito o pedido (principal e reflexos).
cozinheiras e 4 auxiliares; 19) - a atividade mais complexa é a da Pelos mesmo fundamentos, rejeito, também o pedido para
cozinheira, ela não pode faltar; 20) - quando uma cozinheira falta retificação da CTPS.
da cozinheira; 22) - duas cozinheiras conseguem fazer 1.era auxiliar 4. DIFERENÇAS DE VERBAS RESCISÓRIAS
depoente fazia a preparação de alimentos para a cozinheira e a A reclamante pugna pelo pagamento de diferenças de verbas
reclamante fazia mais suco; 6) - a cozinheira tem domínio da rescisórias, afirmando que por um simples cálculo aritmético já é
quantidade de alimentos que vai ser consumido nas refeições; possível verificar o pagamento à menor das parcelas contidas no
que passava a quantidade de alimentos para ela preparar para O reclamado, por sua vez, afirma que os valores foram quitados
ela cozinhar quando era auxiliar; 9) - a depoente não fez esta corretamente.
distribuição de alimentos para a reclamante preparar como Ao contrário do que alega a parte autora, o valor contido nocampo
cozinheira, porque ela fazia mais suco; 10) - a reclamante não fez 19 do TRCT (f. 131od PDF – id cdb2ec1) não corresponde à média
serviço de cozinheira enquanto trabalhou junto com a da remuneração da reclamante, mas sim à remuneração no último
depoente; 11) - são duas cozinheiras, uma para preparar alimentos mês trabalhado antes da rescisão (janeiro de 2015).
dos moradores e outra para os funcionários; 12) - a cozinheira Ademais, verifica-se, que ao calcular o valor das verbas rescisórias,
prepara 75 dietas livres, 56 pastosa, e 35 amassada; 13) - a o reclamado considerou todas as parcelas de natureza salarial
cozinheira que prepara os alimentos para os funcionários prepara pagas à reclamante, inclusive o adicional de insalubridade. Rejeito
férias, e está sendo substituída por uma folguista; 15) - a 5. JORNADA DE TRABALHO
Os depoimentos acima corroboram a informação contida na prova PDF – id 8a9fddd), que “(...); 4) - quando trabalhou na reclamada
documental, qual seja a de que a reclamante, durante todo o tinha controle formal de jornada, e anotava quando chegava
contrato de trabalho, atuou apenas como auxiliar de cozinha. para trabalhar e quando encerrava a jornada; 5) - fazia intervalo
Note-se que própria testemunha da reclamada foi categórica em de 15/20 minutos, dizendo que a chefe Michele é que mandava; 6) -
afirmar que a cozinheira deve saber a quantidade de carne que perguntado se todos faziam apenas este tempo de intervalo, e
tinha que preparar no dia, sendo que a responsável pelas dietas e indagado se ninguém fazia 1 hora, respondeu, muito pouco; 7) -
suas quantidades (itens 14 a 17 do depoimento da ata de f. 355/358 conseguia fazer intervalo de 1 hora 3 vezes na semana; 8) - não
havia café da manhã e café da tarde; 9) - existe um espaço na de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional
reclamada para o funcionário usar no seu intervalo de refeição; 10) - equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo
a alimentação é realizada no refeitório; 11) - o local disponibilizado Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS."
ao funcionário tem denominação "descanso de funcionário", salvo O TRCT juntado à f. 131/133 do PDF (id cdb2ec1) informa que a
Portanto, tenho por provado que os horários de entrada e saída da aviso prévio indenizado (63 dias) projetou o término do contrato
colacionados aos autos com a defesa. A cláusula 1ª da CCT 2015/2016 estabelece que a data-base da
Quanto ao intervalo intrajornada, diante do teor da defesa, coube à categoria é o dia 1º de novembro.
parte autora o ônus de provar o fato constitutivo do seu direito (art. A parte autora, portanto, não tem direito à indenização adicional.
818, I da CLT). Contudo, de tal encargo não se desincumbiu. A Súmula nº 182 do C. TST sintetiza o entendimento, bem
Destarte, reconheço que o tempo de gozo do intervalo intrajornada adequado ao caso em análise:
cartões de ponto (f. 140/2013 do PDF – id 9e8f655). AVISO PRÉVIO. INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA. LEI Nº 6.708,
Os controles de jornada evidenciam que a autora, durante o período DE 30.10.1979.- REDAÇÃO DADA PELA RES. 5/1983, DJ
imprescrito, laborou no regime 12x36. 09.11.1983- O tempo do aviso prévio, mesmo indenizado, conta-
O C. TST, por meio da Súmula n. 444, reconheceu a validade do se para efeito da indenização adicional prevista no art. 9º da Lei
regime 12x36, desde que haja previsão em Lei ou norma coletiva nº 6.708, de 30.10.1979.
"É valida, em caráter excepcional, a jornada de doze horas de Dessa forma, computando-se o tempo do aviso prévio indenizado,
trabalho por trinta e seis de descanso, prevista em lei ou com vistas ao disposto no art. 9º da Lei nº 7.238/84, conclui-se que
ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ultrapassada a data-base da categoria pelo cômputo do período, é
ou convenção coletiva de trabalho, assegurada a remuneração indevida a indenização prevista na norma legal em comento.
No caso, as Convenções Coletivas de Trabalho juntadas às f. A incidência da multa consagrada pelo artigo 477, § 8º, da CLT
281/333 do PDF (id d0611e2) preveem a adoção de tal regime de repousa nas hipóteses em que o pagamento das verbas resilitórias
jornada (p. ex. a cláusula 25ª da CCT 2013/2014 (f. 288 do PDF). opera-se em desacordo com os prazos estipulados no parágrafo
Além disso, ao contrário do alegado na exordial, não se verifica nos sexto, do mesmo artigo.
controles de jornada a existência de labor frequente nos dias No caso em exame, a reclamante foi demitida em 31.10.2016, com
destinados às folgas da autora. Ademais, não poucas oportunidades aviso prévio indenizado (TRCT de f. 131 do PDF – id cdb2ec1),
em que houve a chamada dobra, há nos recibos salariais a sendo que as verbas rescisórias foram creditadas em sua conta
indicação de pagamento de horas extras. corrente no dia 07.11.2016, ou seja, dentro do prazo previsto na
Portanto, reputo válido o regime de jornada adotado pela parte ré. letra “b”, do § 6º do artigo 477, da CLT (vigente à época da
consideração uma jornada contratual de 8 horas diárias, o que não 8. MULTA DO ART. 467 DA CLT
Destarte, rejeito os pedidos (principais e reflexos). Inexistem verbas rescisórias incontroversas e impagas em primeira
O art. 9º da Lei 7238/84 estabelece que "O empregado dispensado, 9. ACIDENTE DE TRABALHO - PERDA DA CAPACIDADE
sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data LABORATIVA – DANO MORAL – PENSÃO MENSAL VITALÍCIA
Incontroverso nos autos que a reclamante sofreu acidente de 03/04/2018 como empregada doméstica.”(grifei)
O documento de f. 84 do PDF informa que a reclamante, após o Ao depor(Ata de f. 355/358 do PDF – id 8a9fddd) a reclamante
acidente, ficou afastada do trabalho até o dia 07.11.2014, período declarou que “ (...) 1) - quando desligada da reclamada e celebrou
em que recebeu benefício previdenciário (auxílio doença contrato com a Fundação de Estudo das Doenças do Figado, em
Para que se configure a ocorrência do dano moral, do que se extrai ocorrido em novembro de 2017 também fez exame demissional;
da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os 2) - foi considerada apta nos dois exames; 3) - a função que
seguintes elementos: a) Existência de uma ação, comissiva ou exercia na reclamada e na Fundação eram semelhantes;
omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se apresenta como Como se vê, não há nada que aponte para uma perda da
um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da capacidade laborativa da autora. Ademais, o patrono da reclamante
responsabilidade, temos o risco. b) Ocorrência de um dano moral não requereu a produção de prova pericial (f. 358 do PDF -
agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode Data vênia de entendimentos contrários, mas na concepção deste
haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um Juízo não é possível presumir-se a existência de dano moral,
bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta motivada por acidente que não gerou redução da capacidade
dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato laborativa e não trouxe quaisquer limitações à autora para o
gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não exercício das atividades anteriormente exercidas, tampouco,
poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano. qualquer dano estético.
Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é Deste modo, não vislumbro como tal fato poderia ter interferido
aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a negativamente em sua auto-estima e amor próprio (lesão à
privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a integridade psíquica, bem incorpóreo) ou ter provocado lesão à sua
vergonha, a injúria física ou moral, a sensação de dor, a angústia de imagem e reputação perante a comunidade em que vive e trabalha.
Não basta alegar que sofreu dano moral e enumerar os atos dano moral (art. 818, I, da CLT), já que aqui se trata de produção
praticados pelo empregador aptos a ensejarem a procedência do de prova efetiva do alegado abalo emocional, psicológico, da dor
pedido, posto ser necessário aferir, no caso concreto, se realmente íntima, ou seja, seria necessário, diante do caso específico, prova
o autor sofreu o dano. robusta para o deferimento do pleito ou que, ao menos, trouxesse o
Após a alta dada pelo INSS, a autora retornou ao trabalho autor vestígios de que foi abalado moralmente, do qual não se
Na audiência de instrução, realizada no dia 28.08.2018 (Ata de f. Pelo exposto, à míngua de provas cujo ônus, repise-se era da
355/358 do PDF – id 8a9fddd), o Juízo fez constar o seguinte no autora, rejeito a pretensão (dano mora e material).
termo de audiência:
folhas anteriores, que trabalhou como auxiliar de cozinha de Na inicial (f. 5 do PDF – id c8074b4), consta que “Durante todo o
2003 a 2004; de janeiro de 2005 a janeiro de 2017, trabalhou pacto, a autora sofreu assédio moral por parte da sua superior
para a reclamada como auxiliar de cozinha, e mesmo hierárquica, Sra. Michele, nutricionista, a qual, comumente chamava
constando encerramento do contrato com a reclamada em a autora de “Burra” e “ignorante”, a qual ainda afirmava que a autora
2017, consta nas folhas seguintes que manteve contrato de não podia reclamar de nada porque não tinha estudo e que quem
trabalho concomitante de 16/03/2007 a 24/07/2007 na Fundação não tem estudo tem que agradecer a qualquer emprego que
de Estudo das Doenças do Fígado como copeira, e de aparece. Além disso, a Sra. Michele afirmou que a mesma estaria
16/10/2013 a 27/11/2013 na Empresa RMJ Comércio de sendo demitida porque estava desconfiada que a autora estava
07/11/2017, trabalhou novamente na Fundação de Estudos das Ao depor(Ata de f. 355/358 do PDF – id 8a9fddd), a preposta da
do Cotolengo; 10) - Michele não teve problema de relacionamento Cabe ressaltar, também, que o depoimento da testemunha Nelci
no ambiente de trabalho com a reclamante. deve ser analisado com ressalvas, já que ela afirmou que a autora
A testemunha Nelci, por sua vez, declarou que “(...)19) - Michele laborou como cozinheira na reclamada, o que não restou provado.
era nutricionista, e começou na reclamada após a depoente; 20) - Destarte, sem a prova que ampare a pretensão obreira, rejeito o
antes era Clariane; 21) - Michele era arrogante, gostava de falar as pedido.
que as cozinheiras não tinham estudo, se não estivesse bom que 11. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
comerem na cozinha; 23) - os dizeres de Michele do quesito 21 Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica
ocorreu quando alguma funcionária questionou algum procedimento firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
de preparo de comida; 24) - perguntado se Michele xingava as contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a
cozinheiras, disse que certa feita, quando foram questionar com ela 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
o horário de ônibus, ela disse que chegava em sua casa a 0h e Previdência Social, razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da
quem não estivesse satisfeito, era para estudar e ter cargo melhor; assistência judiciária gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT
25) - perguntado se Michele saía antes das funcionárias da cozinha, e artigo 5º, inciso LXXIV, da Constituição Federal.
até as 18h e chegava em sua casa as 19h, e indagado quando foi 12. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS
por causa de chuva; 27) - no mesmo dia Michele chamou a Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei
reclamante de burra, e indagado se só ela, disse que estavam todas 13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal
juntas, em torno de 8 pessoas; 28) - Deise foi superiora da à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o
depoente e tinha a função de nutricionista; 29) - Deise foi trabalhar direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a
na empresa no lugar de Michele, em data que não se lembra; 30) - parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade
Deise era uma pessoa muito amiga, mas trabalhou pouco com ela; que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a
31) - havia rotina de trabalho, mas a nutricionista sempre passava condenação no pagamento de honorários sucumbências
na cozinha; 32) - Michele cobrava para seguir os procedimentos, e configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em
indagado se alguém não seguia, disse que seguiam e que havia todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
cardápio; 33) - não reclamou no RH sobre a postura de Michele e realidade não ocorre.
não sabe se a reclamante reclamou. Também não se sustenta a alegação de que os honorários
Já Marina Oliveira, testemunha ouvida a convite da ré, asseverou sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após
que “ (...) 16) - nunca teve problema com Michele e perguntado se 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
sabe se a reclamante teve, respondeu que acha que não teve eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
também; 17) - nunca viu problema entre a testemunha Nelci e a em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
nutricionista; 18) - atualmente a nutricionista é Luíza e Michele é CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
Michele não mudou de atividade depois que a depoente está “A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe
trabalhando; 20) - nunca presenciou Michele questionando as para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
cozinheiras por falta de escolaridade; 21) - se precisar, Michele sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
chama o auxiliar para conversar na sala; 22) - nunca viu Michele regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os
constrangendo, só conversava na sala; 23) - Michele podia chamar fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
a atenção para algum serviço, no momento em que o profissional ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
estava preparando o alimento, e também cortando o alimento; 24) - pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o
Michele dava treinamento para os auxiliares e para cozinheiras; julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
A prova dividida prejudica a parte processual a quem cabia a direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade
distribuição do ônus probatório, no caso, a reclamante (art. 818, I, processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os
seguinte forma:
PODER JUDICIÁRIO
- devidos aos patronos da reclamada: 5% (cinco por cento) sobre
JUSTIÇA DO TRABALHO
o valor atribuído à causa, devidamente corrigido. Observe-se o §4º
INTIMAÇÃO
III. DISPOSITIVO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária Aos três dias do mês de abril do anodois mil e vinte, às dezessete
gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV, horas e doze minutos, na sala de audiências da 07ª Vara do
da Constituição Federal. Trabalho de Curitiba - Paraná, sob a titularidade do Juiz do
Honorários sucumbenciais devidos pela autora aos patronos Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram
reclamado, conforme item 12 da fundamentação. apregoadas as partes:AMNONN MARCELO BATISTA MOREIRA,
Custas, pela parte autora, calculadas sobre o valor atribuído à autor;CONDOMINIO DO EDIFICIO VAL D’ISERE RESIDENCE,
causa (R$ 45.000,00), importando em R$ 900,00 (novecentos réu.
reais), de cujo recolhimento fica dispensada por ser beneficiária da Ausentes as partes.
assistência judiciária gratuita.
Vistos etc.
Cícero Pedro Ferreira
valor de R$ 45.000,00.
Processo Nº ATOrd-0002010-29.2017.5.09.0007
Regularmente notificada, a reclamada compareceu à audiência
primeira tentativa conciliatória. Juntou aos autos contestação escrita Nesse sentido converge a Orientação Jurisprudencial nº 360 da
(f. 118/133 do PDF – idf968928), impugnouos fatos noticiados na SBDI-1 do c. TST, in verbis:
pela produção de provas. Juntou credenciais e documentos, TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. DOIS TURNOS.
A parte autora se manifestou sobre a defesa e os documentos jornada especial prevista no art. 7.º, XIV, da CF/1988 o
juntadas pelo réu (f. 206/2011 do PDF – id cb87c2c). trabalhador que exerce suas atividades em sistema de
Realizou-se audiência de prosseguimento (Ata de f. 231 do PDF - id alternância, ainda que em dois turnos de trabalho, que
217c5df). As partes declararam não terem outras provas a produzir. compreendam, no todo ou em parte, o horário diurno e
Instrução processual encerrada. Razões finais remissivas. noturno, pois submetido à alternância de horário prejudicial à
Conciliação final inexitosa. Em síntese, é o relatório. Decido: saúde, sendo irrelevante que a atividade da empresa se
II. FUNDAMENTAÇÃO
1.DIREITO INTERTEMPORAL jornada, fica claro que o autor laborou em regime de turnos de
revezamento.
Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos Destaco que as Convenções Coletivas de Trabalho juntadas aos
processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais autos (f. 42/111 do PDF –ids 8a67d7a e seguintes), não trazem
por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob nenhuma previsão ou possibilidade para o cumprimento de jornada
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito superior a seis horas quando o labor se der em turnos ininterruptos
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, de revezamento. Da mesma forma, não há nos autos nenhuma
ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da informação acerca da adoção, pelo reclamado, de acordo de
Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas, compensação semanal de jornada ou de regime de banco de horas.
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados Assim, acolhoo pedido para, com base nos horários consignados
na inicial, em observância às regras de direito intertemporal. nos controles de jornada, deferir ao autor o pagamento das horas
2. HORAS EXTRAS – TURNOS DE REVEZAMENTO acumulação de umas com as outras, sob pena de duplicidade.
Ao se manifestar acerca dos documentos juntados com a defesa (f. parcelas de natureza salarial.
206/2011 do PDF – id cb87c2c), a parte autora reconheceu corretos Adotem-se o divisor 180 e o adicional convencional de 50% e 100%
os horários de trabalho consignados nos cartões de ponto (este para o labor em dias destinados às folgas semanais e
Portanto, tenho por provado que a jornada de trabalho do autor, Deverá ser observada a evolução salarial do reclamante, excluindo-
inclusive no que tange aos intervalos intrajornada, é aquela se as faltas injustificadas, gozo de férias e outros afastamentos,
consignada nos cartões de ponto juntados com a defesa (f. 183/197 desde que provados nos autos.
Os controles de jornada evidenciam que o reclamante laborou em 366 do C. TST, bem como o período de fechamento dos cartões de
12h40 às 21h40; b) 14h40 às 23h00; c) das 23h00 às 7h00. As parcelas ora deferidas integram a remuneração da parte autora,
Oportuno destacar que o trabalho em turnos ininterruptos de gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos
revezamento evidencia-se quando o empregado labora em horários e feriados),em décimo terceiro salário (Súmula 45 do TST), férias
alternados, ainda que em parte, nos turnos diurnos e noturnos, acrescidas de um terço e FGTS (8%+ 40%), inclusive verbas
fazendo jus a uma a carga horária de trabalho reduzida, ou seja, 6 rescisórias quitadas sob tais rubricas (f. 142/143 e 151/152 do PDF
(seis) horas por dia, o que visa minimizar os efeitos nocivos ao – ids 2b0d30a e 2b0d30a).
organismo do trabalhador, à sua vida social e familiar (art. 7º, inc. Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso
semanal remunerado, majorado no cálculo do décimo terceiro, das em infringência ao intervalo de 35 horas entre duas semanas de
férias e do deposito de FGTS não configura “bis in idem”, curvo-me trabalho (art. 67 da CLT), nas semanas em que houve folga
ao entendimento da SDI-1 do Colendo TST para adotar o semanal. Nesse sentido é o entendimento exposto na Súmula nº 71,
Do que for apurado em liquidação de sentença, deverão ser COMPENSATÓRIA, COM RESPEITO AO INTERVALO DE 11
abatidos os valores comprovadamente pagos sob os mesmos HORAS IMEDIATAMENTE POSTERIOR. INDEVIDAS HORAS
títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da EXTRAS PELA VIOLAÇÃO DO INTERVALO DE 35 HORAS.
SDI-1. Acolho, nestes termos. Indevida a cumulação de horas extras quando já determinado o
Nos termos da Súmula 437, I, do C. TST, “Após a edição da Lei nº Confrontando-se os recibos de pagamento (f. 154/182 do PDF – id
8.923/94, a não-concessão ou a concessão parcial do intervalo 27ad865), com os controles de jornada (f. 183/197 do PDF – id
intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados fa5fef6) denota-se que o reclamado não pagava integralmente o
urbanos e rurais, implica o pagamento total do período adicional noturno devido,nos termos da Súmula 60 do C. TST:
de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal ADICIONAL NOTURNO. INTEGRAÇÃO NO SALÁRIO E
de trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuízo do cômputo da efetiva PRORROGAÇÃO EM HORÁRIO DIURNO (incorporada a
jornada de labor para efeito de remuneração”. Orientação Jurisprudencial nº 6 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ
Assim, acolho em parte o pedido para, com base nos horários 20, 22 e 25.04.2005
de uma hora diária como extra (hora intervalar), pela I - O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o
supressão/redução do intervalo intrajornada, acrescido do adicional salário do empregado para todos os efeitos. (ex-Súmula nº 60 -
Para o cálculo, deverão ser utilizadas as mesmas diretrizes II - Cumprida integralmente a jornada no período noturno e
estabelecidas no tópico anterior (horas extras). Acolho, nestes prorrogada esta, devido é também o adicional quanto às horas
termos. prorrogadas
Os controles de jornada acostados aos autos demonstram os jus ao pagamento adicional noturno no labor prestado após às
observados. Ressalte-se, ainda, com a devida vênia, que caberia ao Destarte, acolho o pedido, para deferir ao autor o pagamento de
autor analisar detalhadamente os documentos acostados e apontar, diferenças de adicional noturno, à razão de 25% (norma coletiva),
mesmo que por amostragem, a existência de desrespeito ao citado pelo labor prestado entre as 22h de um dia e as 05h do dia
intervalo (mesmo que em um dia sequer) que pudesse levar ao seguinte, observando-se a redução e a prorrogação da jornada
acolhimento de seu pedido, ônus do qual não se desincumbiu, pelo noturna, nos termos do artigo 73 e §§ da CLT, da Súmula 60 do C.
Esclareço, ainda, que somente são devidas horas extras pelo labor Para a apuração das diferenças deverão ser observados os critérios
já estabelecidos no tópico das horas extras. Acolho, nestes termos. todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
Incide FGTS (8%), acrescido da multa de 40%, sobre todas as 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
parcelas de natureza salarial acolhidas por esta sentença, com eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
fulcro na Lei 8.036/90. em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
7. MULTA CONVENCIONAL
A cláusula 49ª das CCT’s 2016/2017 e 2017/2018 (vigentes à época para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
do contrato de trabalho) estabelecem uma multa de ½ piso salarial sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
do empregado no caso de descumprimento de qualquer cláusula da regitactum que não impede que os atos processuais futuros e os
Conforme fundamentos já expostos nesta decisão, restou provado ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
que o réu descumpriu as cláusulas 32ª (prorrogação de jornada - pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o
horas extras) e 34ª (intervalo intrajornada)das CCTs 2016/2017 e julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
Destarte, acolho o pedido, para deferir ao autor o pagamento da processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os
multa convencional prevista na cláusula 49ª das CCT’s, efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato
correspondente à metade do piso salarial do empregado, corrigidas decisório final. Esse preceito do tempus regitactum tanto se aplica
monetariamente a partir da data de vigência dos referidos para as normas processuais tout court, como para aquelas que
instrumentos normativos. influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
Frise-se que é devida uma multa para cada instrumento violado. regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”.
Acolho, nestes termos. (FUX, Luiz. O Novo Código de Processo Civil e a segurança jurídica
Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em seguinte forma:
contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a Honorários devidos aos patronos da autora: no importe de
40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da 5%(cinco por cento) sobre o valor líquido da condenação, apurado
Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. 16/18 do PDF), na fase de liquidação de sentença, sem a dedução dos descontos
razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária fiscais e previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST.
gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso Honorários devidos aos patronos do reclamado: no importe de
LXXIV, da Constituição Federal. 5%(cinco por cento) sobre a diferença apurada entre o valor
Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei fase de liquidação, sem a dedução dos descontos fiscais e
13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe
à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o -se o §4º do artigo 791-A da CLT.
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários,
parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade conforme § 3º do artigo 791-A, da CLT.
A Lei nº 13.467/17 revogou tacitamente os honorários assistenciais rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015).
previstos na Lei nº 5.584/70.Rejeito o pedido. Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº
11.1. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e
apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208-
O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do
empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da Assim, para a atualização monetária dos débitos trabalhistas,
liquidação da sentença (art.276 do Decreto nº 3048/99). deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até
A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os 24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a
à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto CORREÇÃO MONETÁRIA - IPCA-E - Observada a modulação
Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora 879 da CLT (incluído pela Lei nº 13.467/2017) declarada pelo Pleno
relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da
832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos
benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia
salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal 25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor
devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as Ex positis, de acordo com os critérios, diretrizes e parâmetros da
importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte, fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante
DEVENDO SER OBSERVADO O QUANTO DISPOSTO NO deste dispositivo,para todos os efeitos legais,acolho em parteo
ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo pedido para:
inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão "equivalentes 5. FGTS e multa de 40% sobreas verbas salariais acolhidas por
à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a esta sentença(item 6 da fundamentação); e,
adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos 6. multas normativas (item 7 da fundamentação).
gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV, INTIMAÇÃO
da Constituição Federal. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte, Aos três dias do mês de abril do anodois mil e vinte, às dezessete
sob responsabilidade da autora, se devido, deverá ser calculado, horas e três minutos, na sala de audiências da 07ª Vara do
recolhido e comprovado nos autos. Trabalho de Curitiba - Paraná, sob a titularidade do Juiz do
Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram
razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do apregoadas as partes: JAQUELINE DOS PASSOS ALVARES DA
ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma ROCHA,autora; UTIDA CLÍNICA ORTODONTICA S/S LTDA -
regitactum. SENTENÇA
Cícero Pedro Ferreira S/S LTDA – EPP, ambasqualificadas nos autos, alegando as
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. (id db34496). Juntou documentos. Pugnou pela procedência dos
3. REVELIA E CONFISSÃO
adicional de insalubridade, para extinguir o pedido (principal e Regularmente notificada, a parte ré não se fez presente à audiência
reflexos), sem resolução de mérito, com fulcro no artigo 485, inciso designada pelo Juízo (Ata de f. 118 do PDF – id 37e5c0b), sendo
interrompe a prescrição quanto aos pedidos idênticos, nos termos Na exordial, a reclamante aduz que embora tenha sido contratada
da Súmula 268 do C. TST, sendo incumbência exclusiva do autor para desempenhar a função de consultora de vendas, na prática,
demonstrar referida identidade, posto que é parte interessada no sempre exerceu a função de atendente de telemarketing. Sustenta,
não pronunciamento da prescrição. ainda, que esta função possui remuneração 50% superior a
Os documentos de f. 19/36 do PDF (iddf19aca), comprovam a primeira. Requer seja a reclamada condenada no pagamento das
existência de demanda anterior, ajuizada em 28.11.2016 e diferenças salariais, bem como seja realizada a retificação na
arquivada em 06.07.2017, demonstrando haver identidade de CTPS, fazendo constar a função efetivamente exercida.
partes, pedidos e causa de pedir com o proposto na presente ação. Durante seu interrogatório (Ata de f. 118 do PDF – id 37e5c0b) a
Conforme artigo 202, § único, do Código Civil, a prescrição reclamante declarou que “1) - trabalhou para a reclamada 1 ano e 8
interrompida recomeça a correr da data do ato que a interrompeu. meses aproximadamente e o registro ocorreu em 01/08/2013; ) -
No que tange ao prazo bienal, declaro tempestivo o ajuizamento da pediu demissão em 29/01/2 2015; 3) – trabalhava em
segunda reclamação trabalhista, em 27.07.2017, vez que a primeira telemarketing e indagada se vendia produtos da clínica disse
fora arquivada em 06.07.2017. que recebia e fazia ligações para marcação de consultas e
Em relação à prescrição quinquenal, considerando o período de controle de agenda;4) - recebia alimentação mediante vale
duração do contrato de trabalho (01.08.2013 a 29.01.2015), não alimentação; 5) – não auxiliava na parte de dentistas na sala de
Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos Atendem usuários, oferecem serviços e produtos, prestam
processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais serviços técnicos especializados, realizam pesquisas, fazem
por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, controlados para captar, reter ou recuperar clientes.(fonte
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados Ao ser interrogada, a reclamante disse que apenas atendia ligações
processo de Falência não tem o condão de suspender o curso das 1.1. As disposições deste Anexo aplicam-se a todas as
ações trabalhistas, as quais serão processadas perante a justiça do empresas que mantêm serviço de
teleatendimento/telemarketing nas modalidades ativo ou para todo o período contratual, da seguinte forma:
receptivo em centrais de atendimento telefônico e/ou centrais - de segunda-feira a sexta-feira, das 09h00 às 19h, com duas
de relacionamento com clientes (call centers), para prestação horas de intervalo intrajornada;
1.1.1. Entende-se como call center o ambiente de trabalho no Considerando o disposto no inciso XIII do art. 7º da Constituição
qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio Federal, a jornada de trabalho ora reconhecida não importa labor
com utilização simultânea de terminais de computador. extraordinário, tampouco em supressão do intervalo intrajornada,
1.1.1.1. Este Anexo aplica-se, inclusive, a setores de empresas pelo que, rejeito os pedidos.
e postos de trabalho dedicados a esta atividade, além daquelas A inexistência de horas impõe a rejeição do pedido relativo ao
empresas especificamente voltadas para essa atividade-fim. intervalo do art. 384 da CLT.
intermédio da voz e/ou mensagens eletrônicas, com a Considerando a rejeição de todos os pedidos anteriores, não se
utilização simultânea de equipamentos de audição/escuta e fala cogita de descumprimento de normas coletivas, pelo que, nada a
processamento de dados.
reclamante não atuou como atendente de telemarketing. Rejeito o 8. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
pedido.
Consequentemente, não há que se falar em retificação da CTPS, Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica
tampouco de aplicação das regras contidas na NR 17 do MTE, firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
especialmente no que diz respeito à jornada de trabalho contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a
5. SALÁRIO IN NATURA– INTEGRAÇÃO razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária
gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
A parte autora requer que o valor pago a título de alimentação LXXIV, da Constituição Federal.
pago a título de vale alimentação, que inviabiliza a análise do Ex positis, de acordo com os critérios, diretrizes e parâmetros da
Destarte, declaro ainépcia da inicial em relação ao pedido de deste dispositivo,para todos os efeitos legais, extingo, sem
salário in natura (auxílio alimentação), e extingo o feito, no julgamento do mérito, o pedido de integração do vale alimentação
particular, sem resolução de mérito, conforme art. 485, I do CPC. na remuneração, nos termos do art. 485, III, do CPC, e, no
declarou que “(...) 6) - trabalhava das 9h às 19h, de segunda a Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
sexta-feira, com 2 horas de intervalo e das 9h às 13h no gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
Destarte, considerando as alegações constantes da causa de pedir, Custas, pela parte autora, calculadas sobre o valor atribuído à
a confissão ficta da reclamada e, ainda, o teor do depoimento da causa (R$ 40.000,00), importando em R$ 800,00 (oitocentos
autora, naquilo que a desfavorece, fixo sua jornada de trabalho, reais), de cujo recolhimento fica dispensada por ser beneficiária da
Juiz do Trabalho
Aos três dias do mês de abril do anodois mil e vinte, às dezessete
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. Pedro Ferreira, por ordem deste foram apregoadas as
CICERO PEDRO FERREIRA CURSOS PREPARATORIOS PARA CONCURSOS LTDA - ME, ré.
Processo Nº ATOrd-0000629-83.2017.5.09.0007
SENTENÇA
AUTOR A.S.D.O.
ADVOGADO RAFAEL LINNE NETTO(OAB:
29263/PR)
Vistos etc.
ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
32509/PR)
RÉU R.B.L.
I. RELATÓRIO
ADVOGADO ALEXANDRE EUCLIDES
ROCHA(OAB: 24495/PR)
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: II. FUNDAMENTAÇÃO
1.DIREITO INTERTEMPORAL
Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos contrato de trabalho. Assim tem se manifestado a jurisprudência:
por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob ACÚMULO DE FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS. ARTIGO
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito 456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. Não há qualquer previsão
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, legal ou convencional que autorize o deferimento de diferenças
ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da salariais ou indenização em virtude do eventual exercício
Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas, acumulado de funções pela obreira dentro de uma mesma jornada
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados de trabalho, razão pela qual se presume que a autora se obrigou a
na inicial, em observância às regras de direito intertemporal. todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal, nos
Nos termos do art. 570 da CLT, que o enquadramento sindical é ERMEL. Publicado no DEJT em 13-08-2019.
Consta no contrato social juntado às f. 130/138 do PDF (id 00d4d5c) 456 DA CLT.O entendimento predominante nesta Primeira Turma é
que o objeto social da reclamada é o seguinte: a) cursos no sentido de que falta amparo legal e jurídico ao pedido de
preparatórios para concursos; b) treinamento em desenvolvimento cumulação de remunerações (plus salarial) decorrente de "acúmulo
profissional gerencial; c) atividade de pós-graduação de funções". Não é possível o trabalho em duas funções ao mesmo
cinematográfica, de vídeo e de programas de televisão; d) tempo para a mesma empresa, pois ou bem se faz uma, ou outra
atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultora tarefa, ou estas se alternam, mas não as duas ao mesmo tempo.
técnica específicas; e) serviços de organização de feiras, Tratando-se de atividades correspondentes, sem que para uma se
congressos, exposições e festas. exija maior capacitação técnica ou intelectual do que para outra, a
Diante disso, resta provado que a entidade representativa da ampliação das atribuições, na forma retratada nos autos, se
categoria profissional do autor é aquela indicada na exordial, qual implicou aumento da jornada, gera o direito ao pagamento de horas
seja, Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar no Estado extras, e não complementação salarial. Recurso do autor ao qual se
do Paraná, devendo se aplicar ao caso em exame os instrumentos nega provimento, no particular. TRT-PR-10789-2012-005-09-00-1-
normativos colacionados aos autos pelo reclamante.Acolho. ACO-03965-2019 - 1A. TURMA. Relator: EDMILSON ANTONIO
3. ACÚMULO DE FUNÇÕES
Rejeitoo pedido.
Ademais, conforme entendimento predominante em nossos promessa de pagamento de comissões, no importe de 1% nas
Tribunais, o exercício de mais de uma função, salvo ajuste ou vendas até R$ 10.000,00 e 2% caso ultrapassasse esse
norma expressa em contrário, por força de um único contrato de valor.Sustenta, ainda, que não tinha acesso às prestações de
trabalho e durante a mesma jornada de trabalho, não gera direito à contas e aos relatórios de vendas, e que nunca recebeu comissões.
multiplicidade de salário, em face da inexistência de amparo legal. Requer que a reclamada apresente o demonstrativo contábil das
A realização de outras tarefas, em caráter eventual ou em parte de comissões, devendo ser condenada ao pagamento das diferenças.
sua jornada, não constitui motivo para reconhecer um salário para A reclamada, por sua vez, afirma que o autor, durante todo o pacto
cada tarefa realizada em afronta ao preceito da livre pactuação dos laboral, alcançou a meta apenas uma vez, tendo recebido o valor
O autor foi admitido por unidade de tempo, independentemente das conhecimento da sua produção e do total de suas vendas. Pugna
funções que possa ter realizado durante o desenvolvimento do pela improcedência do pleito.
Em seu depoimento pessoal (f. 196 do PDF – id d652446) o registro de todas as atividades realizadas durante o seu dia de
reclamante disse que “(...)11) - recebia comissão sobre os cursos trabalho em sistema de software próprio pra tal finalidade; realizar a
que vendia e mais salário fixo; 12) - o valor da comissão não matrícula dos possíveis alunos / clientes, atividade que implicava no
constava no contracheque, pois era negociado com a reclamada; preenchimento de ficha de inscrição, emissão de contrato, emissão
13) - o depoente recebeu comissões em todos os meses em de recibo, recebimento de valores; acompanhar e promover o
que trabalhou, exceto no primeiro, o que não tem certeza;14) - suporte quando os cursos eram realizados dando apoio aos
perguntado qual o valor que recebeu por último de comissão, participantes e aos professores.”.Sustenta, ainda, que a abertura e
respondeu "acho que é o valor que o advogado falou", e assinou fechamento da empresa era responsabilidade exclusiva do
recibo, o que fez nos outros meses também, e exibido ao depoente supervisor Thomaz Lopes.
que foi este o último valor que recebeu; 15) - o depoente Em seu depoimento (f. 196 do PDF – id d652446), o autor disse que
controlava suas vendas e sabia se atingiu a meta ou não; 16) - “(...)10) - havia folha ponto de preenchimento manual e o
a meta consistia em realizar vendas de curso suficiente para formar depoente preenchia corretamente; (...)
uma turma, de no mínimo 10/12 alunos, e congregava todos os Portanto, tenho por provado que a jornada de trabalho do autor é
vendedores, e não apenas o depoente; 17) - a comissão era paga fielmente retratada pelos controles de jornada colacionados aos
sobre as vendas que cada um realizou, resposta que deu quando autos com a defesa (f. 147/152 do PDF – id 8b091fa).
perguntado se preenchida uma turma, mesmo que o depoente não De acordo com o contrato de trabalho juntado às f. 142 do PDF (id
tivesse vendido, se recebia; (...)” . 21b6d32), o reclamante foi contratado para laborar 44 (quarenta e
A narrativa acima contraria a causa de pedir constante na peça quatro) horas semanais, ou seja, 7h20 (sete horas e vinte minutos),
vestibular, já que o autor declarou que tinha total conhecimento das de segunda a sábado.
vendas realizadas. Além disso, afirmou ter recebido comissões Vejamos o que dispõe o item 1 do Anexo II da NR -17 do MTE
(...)
Na exordial, o reclamante sustenta que por ter exercido a função de teleatendimento/telemarketing nas modalidades ativo ou
operador de telemarketing, faz jus à jornada de 6 (seis) horas receptivo em centrais de atendimento telefônico e/ou centrais
diárias e 36 (trinta e seis) semanais, e às pausas diárias previstas de relacionamento com clientes (call centers), para prestação
no do item 5.4.1 “B” do anexo II da NR-17 do MTE. Assevera, ainda, de serviços, informações e comercialização de produtos.
que era obrigado a fazer a abertura e o fechamento da empresa, o 1.1.1. Entende-se como call center o ambiente de trabalho no
que acarretava o cumprimento de labor extraordinário, sem o devido qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio
A reclamada, por sua vez, impugna os fatos narrados na exordial, 1.1.1.1. Este Anexo aplica-se, inclusive, a setores de empresas
afirmando que o reclamante, no exercício da função de auxiliar I - e postos de trabalho dedicados a esta atividade, além daquelas
assistente a educação, tinha como atribuição a realização das empresas especificamente voltadas para essa atividade-fim.
seguintes atividades: “realizar o atendimento / auxilio à alunos e 1.1.2. Entende-se como trabalho de
professores (pessoalmente, por telefone, por correio eletrônico); teleatendimento/telemarketing aquele cuja comunicação com
realizar a divulgação dos cursos ofertados pela Reclamada objeto interlocutores clientes e usuários é realizada à distância por
do negócio desta, por intermédio do atendimento aos possíveis intermédio da voz e/ou mensagens eletrônicas, com a
alunos / clientes que vinham diretamente a sede da Reclamada utilização simultânea de equipamentos de audição/escuta e fala
para buscar informações sobre aqueles através da realização de telefônica e sistemas informatizados ou manuais de
e do retorno destes aos possíveis alunos / clientes; realizar o Ao depor (f. 196 do PDF – id d652446), o reclamante declarou que
“(...)2) - as vendas eram realizadas por telemarketing; 3) - o reclamante desenvolvia outras tarefas, além de realizar
trabalho consistia em telefonar para telefones públicos de atendimentos telefônicos, o que impede o reconhecimento da
servidores, câmaras de vereadores; 4) - à tarde telefonava para equiparação com o operador de telemarketing.
possíveis clientes oferecendo cursos; 5) - basicamente o trabalho O próprio autor declarou que durante sua rotina de trabalho atendia
do depoente era no telefone, e perguntado pelo patrono da pessoal no balcão e auxiliava professores e alunos durante as aulas
reclamada se atendia presencialmente clientes, respondeu (itens 5 e 6). Além disso, a testemunha Cauê, ouvida a convite do
"também";6) - também dava auxilio a professores e alunos dos autor, disse que as ligações “não eram tipo call center”, sendo
cursos, como atendimento no balcão, para dar alguma realizadas por meio de celulares disponibilizados pela reclamada.
informação ou acompanhar o aluno até a sala onde seria Ademais, não há nos autos nenhum elemento que aponte que o
ministrada a aula; 7) - ocorria de fazer recebimento no balcão, autor, durante as ligações telefônicas, utilizava, simultaneamente,
mas sempre do lado de uma pessoa responsável; 8) - não eram equipamentos de audição/escuta e fala telefônica e sistemas
ligações como call center, com direcionamento ao telefone do informatizados ou manuais de processamento de dados (item 1.1.2
depoente, eram ligações ativas, e às vezes, quando o cliente do Anexo II da NR -17 do TEM), o que afasta a pretensão para o
ligava, também atendia; 9) - não era o depoente o único que fazia enquadramento do autor na jornada de 6 horas diárias e 36
O preposto da reclamada, durante seu depoimento (f. 196/197 do Ressalte-se, ainda, com a devida vênia, que caberia ao autor
PDF – id d652446), disse que“1) - a reclamada não possui central analisar detalhadamente os documentos acostados aos autos e
telemarketing; 2) - o reclamante trabalhava com vendas e vendia apontar, mesmo que por amostragem, a existência de labor
por telefone em ligações ativas, e também recebia ligações; 3) - superior à jornada contratual (7h20 diárias e 44 semanais), ônus
acredita que são 4 linhas telefônicas na empresa; 4) - trabalhavam do qual não se desincumbiu, pois em réplica, limitou-se a impugnar
em cada período em torno de 3 pessoas, os cartões de ponto, sem apontar diferenças. Destarte, rejeito os
reclamante (f. 197 do PDF – id d652446), narrou que “1) - trabalhou 6. INTERVALO DO ART. 384 DA CLT
e encontrou o reclamante trabalhando, o qual saiu antes do Ointervalo previsto no art. 384 da CLT, vigente à época da
depoente; 2) - o depoente era registrado como auxiliar de educação, contratação, foi recepcionado pelaordem constitucional vigente,
e no dia a dia telefonava para prospectar alunos para os cursos conforme entendimento pacífico do C. TST, referendado pela
preparatórios; 3) - havia uma lista de possíveis alunos no sistema Suprema Corte. Todavia, as disposições do referido dispositivo
da reclamada, de onde fazia as ligações; 4) - faziam esta atividade beneficiam somente mulheres, conforme o disposto na Súmula 22
em torno de 4 pessoas;5) - não era ligação tipo call center, eram do E. Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, o que não é o
ligações de telefones celular disponibilizado pela reclamada; 6) caso dos autos. Rejeito.
organizando o ambiente para o trabalho; 10) - não telefonava a Considerando a rejeição de todos os pedidos anteriores, não se
professores nesta organização;11) - auxiliava professores e cogita de descumprimento de normas coletivas, pelo que, nada a
declarou que: “(...) 3) - o depoente trabalha como vendedor de 8. MULTA DO ART. 467 DA CLT
telefone, faz ligações, atende balcão, tudo voltado à vendas; 5) Inexistem verbas rescisórias incontroversas e impagas em primeira
- dá atendimento a alunos e professores, abre salas, organiza o audiência, pelo que, não se cogita de aplicação da multa prevista no
seguintes elementos: a) Existência de uma ação, comissiva ou *DANOS MORAIS. COBRANÇA DE METAS. RAZOABILIDADE.
omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se apresenta como DIREITO POTESTATIVO DO EMPREGADOR. INDENIZAÇÃO
um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da INDEVIDA. A cobrança de metas, desde que razoáveis, configura
responsabilidade, temos o risco. b) Ocorrência de um dano moral exercício regular de direito potestativo do empregador, pois é seu o
ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do risco do negócio (art. 2º da CLT). Logo, não está obrigado a manter
agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode o emprego de trabalhadores improdutivos, notadamente porque a
haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um Constituição Federal também consagra dentre os princípios gerais
bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta da atividade econômica, a par da valorização do trabalho humano, o
dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato sistema capitalista baseado na livre concorrência e propriedade
gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não privada. Se o Reclamante não comprova que sofresse ameaças ou
poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano. lhe fossem dirigidas palavras ofensivas, tendo as testemunhas
Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é informado que as metas eram cobradas de forma idêntica de todos
aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a os empregados do setor, sem punição se não atingidas, não se
privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a verifica a ocorrência de danos morais passíveis de reparação. O
vergonha, a injúria física ou moral, a sensação de dor, a angústia de fato de o Reclamante se sentir humilhado e constrangido
Não basta alegar que sofreu dano moral e enumerar os atos as metas e exigir, sem penalizar, o seu cumprimento, não é o
praticados pelo empregador aptos a ensejarem a procedência do suficiente para a configuração do dano moral, passível de
pedido, posto ser necessário aferir, no caso concreto, se realmente compensação pecuniária. TRT-PR-14238-2011-652-09-00-2-ACO-
No caso, o reclamante alega na peça vestibular, que era perseguido MENDES. Publicado no DEJT em 10-03-2015.
Thomaz) que, diariamente, o submetia a cobranças excessivas de Da análise da prova oral não se extrai nenhum elemento que
metas de vendas dos serviços, inclusive na presença dos demais denuncie atos de perseguição por parte do superior hierárquico do
funcionários da empresa, realizando, inclusive, ameaças. reclamante. Destarte, sem a prova dos fatos constitutivos de direito
A cobrança de metas, desde que realizada de forma razoável, (art. 818, I, da CLT), rejeito o pedido.
COBRANÇA DE METAS - DANO MORAL NÃO lealdade processual ou da litigância de má-fé resulta da
CARACTERIZADO - REPARAÇÃO INDEVIDA. Incide a reparação demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o
por dano moral apenas quando comprovada a existência de pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a
prejuízos irreparáveis ao obreiro no que diz respeito à sua honra, boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo
dignidade e boa fama, estando a obrigação de indenizar prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito o pedido.
restou comprovado o desrespeito à intimidade ou à vida privada da 11. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
autora, ou, ainda, abalo que denegrisse a sua imagem de forma que
culminasse em grave dano ao seu conceito social. A exigência de Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica
cumprimento de metas, por si só, não implica em violação a direitos firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
de personalidade do trabalhador. A cobrança de metas está inserida contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a
no poder potestativo da empresa. Reparação indevida. TRT-PR- 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. 25/27 do PDF), o valor atribuído à causa, devidamente corrigido. Observe-se o §4º
razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária do artigo 791-A da CLT.
gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei deste dispositivo,para todos os efeitos legais, rejeito os pedidos
13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal formulados porDOUGLAS RIBAS CORREIA em face da ré ORDEM
à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o MAIS CURSOS PREPARATORIOS PARA CONCURSOS LTDA -
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a ME, absolvendo-a de toda e qualquer condenação.
parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em Honorários sucumbenciais devidos pelo autor aos patronos da
todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na reclamada, conforme item 12 da fundamentação.
realidade não ocorre. Custas, pela parte autora, calculadas sobre o valor atribuído à
Também não se sustenta a alegação de que os honorários causa (R$ 40.000,00), importando em R$ 800,00 (oitocentos
sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após reais), de cujo recolhimento fica dispensada por ser beneficiária da
11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter assistência judiciária gratuita.
eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da Curitiba-PR, 03 de abril de 2020.
“A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe Juiz do Trabalho
fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o CICERO PEDRO FERREIRA
julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o Juiz do Trabalho Substituto
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016).
PODER JUDICIÁRIO
Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da
JUSTIÇA DO TRABALHO
seguinte forma:
PODER JUDICIÁRIO
Homologo a desistência formulada pela parte autora em relação ao
JUSTIÇA DO TRABALHO
adicional de insalubridade, para extinguir o pedido (principal e
ATA DE AUDIÊNCIA reflexos), sem resolução de mérito, com fulcro no artigo 485, inciso
horas e três minutos, na sala de audiências da 07ª Vara do A ação anteriormente ajuizada e extinta sem resolução do mérito,
Trabalho de Curitiba - Paraná, sob a titularidade do Juiz do interrompe a prescrição quanto aos pedidos idênticos, nos termos
Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram da Súmula 268 do C. TST, sendo incumbência exclusiva do autor
apregoadas as partes: JAQUELINE DOS PASSOS ALVARES DA demonstrar referida identidade, posto que é parte interessada no
JAQUELINE DOS PASSOS ALVARES DA ROCHA ajuizou Em relação à prescrição quinquenal, considerando o período de
demanda trabalhista em face deUTIDA CLÍNICA ORTODONTICA duração do contrato de trabalho (01.08.2013 a 29.01.2015), não
S/S LTDA – EPP, ambasqualificadas nos autos, alegando as prescrição a ser pronunciada.
(id db34496). Juntou documentos. Pugnou pela procedência dos 3.DIREITO INTERTEMPORAL
valor de R$ 40.000,00. Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos
Regularmente notificada, a reclamada não compareceu à audiência processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais
designada (Ata de f. 118 do PDF – id 37e5c0b). Interrogou-se a por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob
A parte ré informou a decretação de falência. Juntou cópia da material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência,
decisão proferida pela 1ª Vara de Falências e Recuperações ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da
Judiciais da Comarca de Curitiba. Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas,
O Juízo reabriu a instrução para que a parte autora se manifestasse posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados
acerca da prova pericial do adicional de insalubridade. na inicial, em observância às regras de direito intertemporal.
sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual. Nos termos do art. 6º, § 2º da Lei 11.101/2005, a abertura do
Razões finais remissivas pela autora e prejudicadas pela ré. processo de Falência não tem o condão de suspender o curso das
Conciliação final prejudicada. Em síntese, é o relatório. Decido: ações trabalhistas, as quais serão processadas perante a justiça do
quadro-geral de credores pelo valor determinado em sentença. receptivo em centrais de atendimento telefônico e/ou centrais
Rejeitoo requerimento de f. 119/120 do PDF – id 57eb0a9. de relacionamento com clientes (call centers), para prestação
Regularmente notificada, a parte ré não se fez presente à audiência com utilização simultânea de terminais de computador.
designada pelo Juízo (Ata de f. 118 do PDF – id 37e5c0b), sendo 1.1.1.1. Este Anexo aplica-se, inclusive, a setores de empresas
revel e confessa quanto à matéria de fato. e postos de trabalho dedicados a esta atividade, além daquelas
Na exordial, a reclamante aduz que embora tenha sido contratada interlocutores clientes e usuários é realizada à distância por
para desempenhar a função de consultora de vendas, na prática, intermédio da voz e/ou mensagens eletrônicas, com a
sempre exerceu a função de atendente de telemarketing. Sustenta, utilização simultânea de equipamentos de audição/escuta e fala
ainda, que esta função possui remuneração 50% superior a telefônica e sistemas informatizados ou manuais de
diferenças salariais, bem como seja realizada a retificação na Destarte, não obstante a confissão ficta da parte ré, concluo que a
CTPS, fazendo constar a função efetivamente exercida. reclamante não atuou como atendente de telemarketing. Rejeito o
reclamante declarou que “1) - trabalhou para a reclamada 1 ano e 8 Consequentemente, não há que se falar em retificação da CTPS,
meses aproximadamente e o registro ocorreu em 01/08/2013; ) - tampouco de aplicação das regras contidas na NR 17 do MTE,
pediu demissão em 29/01/2 2015; 3) – trabalhava em especialmente no que diz respeito à jornada de trabalho
atendimento da clínica; (...)” . A parte autora requer que o valor pago a título de alimentação
A Classificação Brasileira de Ocupações – CBO – traz a seguinte integre sua remuneração para todos os efeitos legais, nos termos
descrição de atividades do atendente de telemarketing: do art. 458 da CLT e Súmula 241 do C. TST.
Atendem usuários, oferecem serviços e produtos, prestam pago a título de vale alimentação, que inviabiliza a análise do
serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via Destarte, declaro ainépcia da inicial em relação ao pedido de
teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e salário in natura (auxílio alimentação), e extingo o feito, no
controlados para captar, reter ou recuperar clientes.(fonte particular, sem resolução de mérito, conforme art. 485, I do CPC.
http://www.mtecbo.gov.br/)
6. JORNADA DE TRABALHO
para marcação e controle de consultas. Ao ser interrogada (ata de f. 118 do PDF – id 37e5c0b, a reclamante
Vejamos o que dispõe o item 1 do Anexo II da NR -17 do MTE declarou que “(...) 6) - trabalhava das 9h às 19h, de segunda a
acerca dos serviços de teleatendimento/telemarketing: sexta-feira, com 2 horas de intervalo e das 9h às 13h no
sábado; (...) “.
1.1. As disposições deste Anexo aplicam-se a todas as a confissão ficta da reclamada e, ainda, o teor do depoimento da
empresas que mantêm serviço de autora, naquilo que a desfavorece, fixo sua jornada de trabalho,
teleatendimento/telemarketing nas modalidades ativo ou para todo o período contratual, da seguinte forma:
- de segunda-feira a sexta-feira, das 09h00 às 19h, com duas Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
Federal, a jornada de trabalho ora reconhecida não importa labor Juiz do Trabalho
Intimado(s)/Citado(s):
Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica
- CORITIBA FOOT BALL CLUB
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. 39/51 do PDF), PODER JUDICIÁRIO
gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
julgamento.
JÚLIO SERGIO SILVEIRA GUERRAajuizou demanda trabalhista Assim, no caso em exame não se aplica aos valores devidos a título
em face deCORITIBA FOOT BALL CLUB, ambosqualificados nos de FGTS a prescrição quinquenal ora declarada.
Atribuiu à causa o valor de R$ 40.000,00. Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos
Regularmente notificado, o reclamado compareceu à audiência processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais
designada (Ata de f. 202/203 do PDF – idbdde1af), restando por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob
infrutífera a primeira tentativa conciliatória. Juntou aos autos a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito
contestação escrita (f.207/232 do PDF – id1583b71), impugnouos material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência,
fatos noticiados na petição inicial, pugnou pela improcedência dos ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da
pedidos e protestou pela produção de provas. Juntou credenciais e Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas,
documentos, submetidos ao contraditório. posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados
A parte autora impugnou a defesa e os documentos apresentados na inicial, em observância às regras de direito intertemporal.
PDF - id 4eaba41). Colheram-se os depoimentos pessoais. Na audiência realizada em sessão em 15.05.2019 (Ata de f.
Determinou-se a expedição de ofícios. 953/954 do PDF - idcbc33ff), a parte autora desistiu do pedido de
Produziu-se prova pericial, trazida aos autos às f. 911/924 do PDF adicional de insalubridade, com a concordância do reclamado.
(id 4ca58e1). Manifestação pelo autor às f. 931/938 do PDF Assim, homologo a desistência do pedido e determino a extinção
(idd588e10) e pelo réu, às f. 928/929 do PDF (id7569c5f). dopedido (principal e reflexos), sem resolução de mérito, com fulcro
Na sessão em prosseguimento (Ata de f. 953/954 do PDF - no artigo 485, inciso VIII, do CPC.
reclamado. As partes declararam não terem outras provas a PROVISÓRIA NO EMPREGO - REINTEGRAÇÃO
Conciliação final inexitosa. Em síntese, é o relatório. Decido: O reclamante pleiteia seja reconhecido seu direito à estabilidade
noartigo 7º, XXIX, da Constituição Federal, a exceção do FGTS não A estabilidade provisória decorrente de acidente de trabalho ou
recolhido oportunamente. doença equiparada a acidente de trabalho está prevista no art. 118
com efeito ex nunc (modulação de efeitos), no julgamento do ARE Os incisos I e II do art. 20, a Lei 8.213/91 dispõe acerca das
709212, o Plenário do STF assim decidiu:para os casos cujo termo doenças ocupacionais, da seguinte forma:
data do julgamento (13.11.2014), aplica-se, desde logo, o prazo Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do
prescricional de cinco anos; e, para os casos em que o prazo artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:
I - doença profissional, assim entendida a produzida ou 890/891 do PDF – id 3ea22e8) demonstra: “alterações
desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a degenerativas (artrose) em todos os compartimentos do joelho,
determinada atividade e constante da respectiva relação mais acentuada nos compartimentos femoropatelar e femorotibial
elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social; medial. Alterações degenerativas com finas fissuras no corpo e
desencadeada em função de condições especiais em que o Na audiência de instrução (Ata de f. 815/818 do PDF – id 4eaba41),
trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, determinou-se a realização de Perícia Médica. O laudo pericial foi
constante da relação mencionada no inciso I. apresentado às f. 911/924 do PDF (id4ca58e1), com a seguinte
conclusão:
7.CONCLUSÃO
118 DA LEI Nº 8.213/1991.(inserido item III) - Res. 185/2012, Com base no exame médico-pericial, na revisão das
DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 informações contidas nos autos, nos exames complementares,
I - É constitucional o artigo 118 da Lei nº 8.213/1991 que com a legislação vigente, constatamos que:
meses após a cessação do auxílio-doença ao empregado O AUTOR apresenta doença degenerativa nos joelhos bilateral
acidentado. (ex-OJ nº 105 da SBDI-1 - inserida em 01.10.1997) conforme demonstrado nos exames complementares;
II - São pressupostos para a concessão da estabilidade o nos joelhos antes da admissão na reclamada.
auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após a Alega entorse do joelho direito ocorrido durante o trabalho na
despedida, doença profissional que guarde relação de reclamada com desencadeamento de dor articular, necessidade
causalidade com a execução do contrato de emprego. (primeira de consulta médica e tratamento cirúrgico. Apresentou melhora
parte - ex-OJ nº 230 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) clinica após o tratamento realizado.
III – O empregado submetido a contrato de trabalho por tempo A doença diagnosticada no joelho tem origem degenerativa,
determinado goza da garantia provisória de emprego sendo que um evento traumático contribuiu para desencadear
decorrente de acidente de trabalho prevista noart. 118 da Lei nº os sintomas da doença. O alegado acidente se ocorreu na
preexistente.
demonstram que o reclamante sofreu uma entorse no joelho direito, Atualmente o AUTOR apresenta boa saúde, sem deficiências
que o levou a realizar uma cirurgia de menisco. Em razão disso, o ou limitações e apto ao trabalho.(grifei)
período de28.06.2013 a 15.08.2013(espécie B 31 – auxílio doença Em resposta aos quesitos formulados pelas partes, o Sr. Perito
Em 15.08.2013 o reclamante teve alta do INSS (f. 258 do PDF – id ainda, que as lesões diagnosticadas nos exames de ressonância
801c12c) e retornou ao trabalho (cartão de ponto de f. 395 do PDF magnética (Ids b8f796a e 70a13ca) não tem relação com as
– id c6b3b98). A rescisão contratual ocorrida em 12.02.2016 (TRCT atividades realizadas pelo autor no reclamado (quesito n. 8 – f. 921
de fl. 262/263 – id28f6820) se deu cerca de dois anos e meio após do PDF – id4ca58e1
o retorno do autor ao trabalho. Não houve mais nenhum O Sr. Perito deixa claro que à época da ruptura contratual,
afastamento do trabalho, por motivos de saúde. em12.02.2016, o reclamante encontrava-se apto para o
desempenho de suas atividades laborais. Destaco, ainda, que a colocação de ataduras, medicação, servia suplementos e no mais o
rescisão contratual foi homologada pelo Sindicato Profissional, sem atendimento no momento do treino e jogo; 27) - após o treino havia
qualquer ressalva relativa ao estado de saúde do trabalhador outro lanche e em dias de jogos eram 2 lanches; 28) - havia gelo
(TRCT de fl. 262/263 – id28f6820). dentro do CT, medicamentos eram fornecidos no clube; 29) - nas
Ao se manifestar acerca do laudo (f. 931/938 do PDF – idd588e10), viagens tinha que comprar gelo, lanches e eventualmente remédios;
a parte autora não apresentou fundamentos jurídicos ou técnicos 30) - após os jogos/treinos, voltava o clube onde eram higienizados
capazes de contrariar o disposto na prova técnica. os galões e preparava os materiais para o próximo evento; 31) -
É certo que o Juízo não esteja adstrito à prova técnica para formar a estas atividades o depoente executava sozinho; 32) - cita
sua convicção, nos termos do artigo 479 do CPC, no entanto, o medicamentos que podia aplicar nos atletas como sendo
laudo pericial é bastante conclusivo e esclarecedor, não antiinflamatórios, pomadas, antialérgicos, remédio para estômago,
apresentando nenhuma inconsistência que comprometa sua spray de gelo; 33) - estes medicamentos eram aplicados com
conclusão. orientação dos médicos do clube; 34) - existe no clube uma cozinha
Necessário destacar, ainda, que o autor declarou em seu onde é preparado o alimento por funcionários terceirizados; 35) -
depoimento pessoal que “ (...) 14) - aos 21 anos teve problemas quando fazia compras em viagens de produtos para lanche, ia
de joelhos e fez cirurgia nos 2, em razão de acidente de sozinho; 36) - o chefe da delegação dava o dinheiro antes; 37) -
motocicleta; (...) “ apenas o depoente fazia estas compras; 38) - desde o começo
Ressalto, também, que o depoimento da testemunha ouvida a estas atividades eram do depoente e sabia desde o início do
convite do reclamante (Ata de f. 953/954 do PDF – id cbc33ff) em contrato; 39) - nos últimos 2 anos fazia pedidos de medicamentos
nada altera a conclusão do laudo. para todas as categorias, recebia os medicamentos e fazia a
ausente o nexo causal, sequer na modalidade concausa, não há A preposta do réu disse em seu depoimento pessoal que “(...)1) - o
como se reconhecer o pretendido direito à estabilidade acidentária. reclamante era massagista e nesta função prepara água e isotônico
Não configurada existência da doença ocupacional, não há quese para treinos e jogos, leva frutas, bolos, passados pela copa para o
falar em responsabilidade civil por parte da demandada, tampouco local de treino/jogo, acompanham os atletas no treino/jogo, atendem
de indenização por danos morais. Rejeito os pedidos. os jogadores/atletas na atividade se ocorrer algum problema e se
O reclamante alega que o reclamado exigia que ele “desenvolvesse produtos podem ser comprados no local; 5) - a compra é realizada
outras atividades que não eram afetas a seu cargo, como ter de ir pelo supervisor; 6) - o reclamante não fazia compras de produtos e
comprar gelo e medicamentos, preparar isotônico e suplementos, líquidos nas viagens, bem como não fazia compras de remédios nas
separar água e frutas para o treino, cuidar dos atletas em viagens, viagens; ... “(Ata de f. 815/818 do PDF – id 4eaba41).
aplicar injeção, administrar medicamentos, dentre outros”. A única testemunha inquirida nos autos (Sr. Davi Borsuk),
O reclamado, por sua vez, nega que o autor realizasse tais tarefas. asseverou que “(...); 25) - que o Sr. Jakson, enfermeiro, foi
Afirma que o autor foi contratado como massagista, sendo que suas despedido em 2014, o qual era enfermeiro de todas as categorias
atribuições constam no contrato de trabalho. sub; 26) - após 2014 não foi contratado outro enfermeiro, mas
Em depoimento pessoal (Ata de f. 815/818 do PDF – id 4eaba41) o sempre houve um médico responsável; 27)- que acredita que
reclamante declarou que “ (...)21) - o serviço de massagem era ninguém assumiu a função de enfermeiro após a saída do Sr.
esporádico, após jogos e após alguns treinos, dentro de vestiários; Jakson; 28) - que na base, após a saída do Sr. Jakson, o
22) - na hora do jogo ficava na lateral do campo, onde fica a reclamante passou a fazer a compra dos medicamentos
comissão técnica e reservas; 23) - nos treinos também ficava na necessários, solicitados pelos demais massagistas; 29) - que não
lateral do campo; 24) - no campo tem cobertura, no CT não tem sabe informar se o reclamante fazia compra dos medicamentos,
cobertura; 25) - de manhã preparava os galões com água e mas era o responsável por abrir o armário em que estes
isotônico, preparava o lanche, a maleta de remédios e primeiros medicamentos ficavam guardados e entregar aos massagistas, bem
socorros e levavam para o ônibus; 26) - no local do jogo ou treino como anotava as medicações faltantes e entregues; 30) - que
começavam os preparativos com atletas, como massagem, carregavam em média 3 kg de frutas, sendo que a caixa isotérmica
com rodinhas pesava em torno de 35 kg; 31) - que havia 4 médicos exija maior capacitação técnica ou intelectual do que para outra, a
para cuidar das categorias sub, os quais acompanhavam o time em ampliação das atribuições, na forma retratada nos autos, se
algumas viagens e em outras não; 32) - não sabe informar se na implicou aumento da jornada, gera o direito ao pagamento de horas
ausência do reclamante outra pessoa podia entregar os extras, e não complementação salarial. Recurso do autor ao qual se
medicamentos que ficavam no armário fechado; 33) - a rotina dos nega provimento, no particular. TRT-PR-10789-2012-005-09-00-1-
massagistas das categorias de base eram similares; 34) - que no ACO-03965-2019 - 1A. TURMA. Relator: EDMILSON ANTONIO
CT do Graciosa havia 4 campos próximos, sendo possível visualizar DE LIMA. Publicado no DEJT em 25-06-2019.
autor distribuía os medicamentos aos outros massagistas. O autor, em depoimento pessoal (Ata de f. 815/818 do PDF – id
Ademais, conforme entendimento predominante em nossos 4eaba41), disse que “(...) 43) - havia controle formal de jornada
Tribunais, o exercício de mais de uma função, salvo ajuste ou em Curitiba e nas viagens havia folha de atividade, que o
norma expressa em contrário, por força de um único contrato de depoente preenchia e entregava no clube; 44) - nesta ficha
trabalho e durante a mesma jornada de trabalho, não gera direito à anotava o horário do início do trabalho, a pausa de almoço, o
multiplicidade de salário, em face da inexistência de amparo legal. encerramento e a parte da viagem às vezes anotava e outras
A realização de outras tarefas, em caráter eventual ou em parte de vezes não; 45) - cita o relatório de atividade como sendo o do
sua jornada, não constitui motivo para reconhecer um salário para documento do ID 5f0331e; (...)”.
cada tarefa realizada em afronta ao preceito da livre pactuação dos A testemunha Davi, ouvida a convite do demandante, confirmou
O autor foi admitido por unidade de tempo, independentemente das no centro de treinamento; 4) - quando trabalhava em Curitiba os
funções que possa ter realizado durante o desenvolvimento do horários de trabalho do autor e do depoente eram similares;5) - que
contrato de trabalho. Assim tem se manifestado a jurisprudência: quando em Curitiba batia o cartão quando chegava no clube e
ACÚMULO DE FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS. ARTIGO anotados;7) - que nas viagens o depoente anotava o horário
456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. Não há qualquer previsão efetivamente realizado em anotação própria, que ao final do
legal ou convencional que autorize o deferimento de diferenças mês era repassada para o clube; 8) - que acredita que as horas
salariais ou indenização em virtude do eventual exercício trabalhadas em viagens estavam registradas na folha de horas
acumulado de funções pela obreira dentro de uma mesma jornada extras a qual o depoente tinha acesso; (...)”
de trabalho, razão pela qual se presume que a autora se obrigou a Portanto, tenho por provado que os horários de entrada e saída do
todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal, nos autor estão fielmente retratados pelos controles de jornada e pelos
termos do parágrafo único do art. 456 da CLT. Recurso ordinário da relatórios de atividades externas colacionados aos autos com a
autora a que se nega provimento.TRT-PR-02209-2016-010-09-00-1- defesa (f. 331/425, 426/593 e 594/628 do PDF – ids 69ae0af,
ACO-04843-2019 - 6A. TURMA. Relator: FRANCISCO ROBERTO d3ed73b e 5f0331e). Com relação ao intervalo intrajornada, o pleito
ACÚMULO DE FUNÇÃO - ATIVIDADES COMPATÍVEIS - ART. demonstram que havia um regime de compensação de jornada no
456 DA CLT.O entendimento predominante nesta Primeira Turma é reclamado. Neles consta que as horas laboradas durantes os jogos
no sentido de que falta amparo legal e jurídico ao pedido de deveriam ser compensadas no primeiro dia útil seguinte ao evento.
cumulação de remunerações (plus salarial) decorrente de "acúmulo Analisando-se os controles de jornada verifica-se a existência de
de funções". Não é possível o trabalho em duas funções ao mesmo diversas anotações de dias compensados, muitas delas em dias
tempo para a mesma empresa, pois ou bem se faz uma, ou outra seguidos. Tal modalidade de compensação de jornada se enquadra
tarefa, ou estas se alternam, mas não as duas ao mesmo tempo. em um regime de banco de horas.
Tratando-se de atividades correspondentes, sem que para uma se Consoante dispõe o artigo 7º, inciso XIII, da CF/88 “(...) facultada a
acordo ou convenção coletiva de trabalho” e Súmula 85, V, do Do que for apurado em liquidação de sentença, deverão ser
TST “As disposições contidas nesta súmula não se aplicam ao abatidos os valores comprovadamente pagos sob os mesmos
regime compensatório na modalidade “banco de horas”, que títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da
somente pode ser instituído por negociação coletiva”. SDI-1. Acolho, nestes termos.
Coletivos de Trabalho.
Ocorre que as normas coletivas acostadas aos autos não possuem Com relação ao intervalo intrajornada, assim declarou o reclamante
previsão para a adoção de tal regime de compensação. em seu depoimento pessoal (Ata de f. 815/818 do PDF – id
Assim, não há como dar validade ao regime de 4eaba41): “(...) 48) - tinha intervalo de almoço de 30 minutos e nos
compensação/prorrogação de jornada a que estivesse submetido o dias de jogos tinha mais 30 minutos para o jantar; (...)”
autor, sendo forçoso declarar a sua nulidade. A testemunha Davi (Ata de f. 953/954 do PDF – id cbc33ff) disse
Destarte, acolho em parte o pedido para, com base nos horários “(...)16) - que em dias de jogos era mais complicado o horário de
consignados nos controles de jornada e nos relatórios de atividades, intervalo, podendo acontecer de não haver intervalo; 17)- que não
deferir ao autor o pagamento das horas excedentes da 8ª hora havia muita diferença na rotina quanto ao intervalo em dias de
diária e da 44a hora semanal, sem acumulação de umas com as jogos ou dias de treino, sendo que na média acredita que
outras, sob pena de duplicidade faziam em torno de 30 minutos de intervalo; 18) - que chegou a
Inaplicável ao caso em análise o entendimento presente na Súmula acompanhar o intervalo do reclamante, o qual era parecido com o
85 do C. TST, conforme o disposto em seu inciso V ("As do depoente; 19) - que a média informada de intervalo inclui
disposições contidas nesta súmula não se aplicam ao regime também as viagens; (...)23) - que quanto aos intervalos anotados
compensatório na modalidade "banco de horas", que somente pode em viagens, estes não correspondem à realidade dos intervalos
ser instituído por negociação coletiva"). realizados;24) - que colocava por prática intervalo das 12h às 13h,
Liquidação por cálculos. Base de cálculocomposta de todas as embora não fosse este o horário realizado; (...)”
parcelas de natureza salarial (Súmula 264 do TST). A prova testemunhal comprova que houve supressão parcial do
Adotem-se o divisor 220 e o adicional convencional de 50% e 100% intervalo intrajornada, já que o mesmo foi de apenas 30 minutos.
(este para o labor em dias destinados às folgas semanais e Nos termos da Súmula 437, I, do C. TST, “Após a edição da Lei nº
Deverá ser observada a evolução salarial da parte autora, excluindo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados
-se as faltas injustificadas, gozo de férias e outros afastamentos, urbanos e rurais, implica o pagamento total do período
desde que provados nos autos. correspondente, e não apenas daquele suprimido, com acréscimo
Observe-se o quanto disposto no art. 58, § 1º da CLT e na Súmula de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal
366 do C. TST, bem como o fato de que o fechamento dos cartões de trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuízo do cômputo da efetiva
de ponto ocorre no dia 24 de cada mês. jornada de labor para efeito de remuneração”.
As parcelas ora deferidas integram a remuneração da parte autora, Assim, acolhoo pedido para deferir ao autor o pagamento de uma
gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos hora diáriacomo extra (hora intervalar), pela redução do intervalo
e feriados),em aviso prévio indenizado, décimo terceiro salário intrajornada, acrescido do adicional de 50%, durante todo o período
40%), inclusive verbas rescisórias quitadas sob tais rubricas. Para liquidação, deverão ser utilizados os mesmos parâmetros
Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso estabelecidos para o cálculo das horas extras supra
princípio da segurança jurídica. Ressalto que este também é o Confrontando-se os controles de jornada com os demonstrativos de
entendimento consubstanciado na Súmula n. 20 do E. TRT da 9ª pagamento de salário,denota-se que o reclamado não pagava
corretamente o adicional noturno devido. Por amostragem, indico o cabia (arts. 808 da CLT e 373, II do CPC),condeno-o no pagamento
mês de janeiro de 2013, onde, segundo o relatório de atividades deindenização pelo não fornecimento de vale-transporte durante o
juntado à f. 598 (id 5f0331e) o autor laborou em jornada noturna em período de 01.04.2015 até a data do encerramento do pacto laboral
vários dias, todavia, no recibo salarial do referido mês (f. 667/668 – (12.02.2016), no importe deR$ 3,40 (três reais e quarenta
id 19d3468) não há pagamento de adicional noturno. centavos) por dia efetivo de trabalho, nos limites do pedido,
Assim, acolhoem parte o pedido, para deferir ao autor o pagamento acrescido de juros e correção monetária,ficando, desde já,
de diferenças de adicional noturno, à razão de 20%, pelo labor autorizada a dedução da parcela a cargo do empregado, nos termos
prestado entre as 22h de um dia e as 05h do dia seguinte, do artigo 9º, do Decreto 95.247/87.Acolho, nestes termos.
mesmos parâmetros já estabelecidos para o cálculo das horas O reclamante pugna pela devolução do valor descontado a título de
termos. O demandado, por sua vez, afirma que os descontos são lícitos, eis
Incide FGTS (8%), acrescido da multa de 40%, sobre todas as PDF – id 28f6820). Todavia, no cartão de ponto do último mês
parcelas de natureza salarial acolhidas por esta sentença, com trabalhado não há nenhuma anotação de falta.
fulcro na Lei 8.036/90. Destarte, acolho o pedido para condenar o réu a devolver ao autor o
O reclamante alega que em abril de 2015 solicitou ao réu o 12. MULTA DO ART. 477 DA CLT
itinerário dos ônibus. O TRCT juntado às f. 262/263 do PDF (id 28f6820) aponta que o
O réu, por sua vez, afirma que os vales foram corretamente autor foi afastado do trabalho no dia 12.02.2016, tendo recebido
O fornecimento do vale-transporte constitui obrigação imposta por Já o documento de f. 264 do PDF (id dc9cb8e) informa que o réu
lei ao empregador, competindo a este provar, mediante exibição de quitou a quantia líquida das verbas rescisórias no dia 22.03.2016,
documentos, tanto a concessão quanto a eventual recusa ao por meio de transferência bancária.
benefício por parte do empregado, assim como o fornecimento de Portanto, o prazo legal previsto no §6º do art.477, letra “b”, da CLT
transporte em condições mais favoráveis. (art. 818 da CLT). (vigente à época da rescisão)não foi observado.
No caso em exame, os documentos de f. 246/247 do PDF (id Assim, condeno a parte ré no pagamento da multa prevista no §8º
a49481d) apontam que o reclamante requereu a utilização do vale do art. 477 da CLT. Acolho o pedido.
transporte.
A própria preposta do réu confirmou em seu depoimento (Ata de f. 13. DANO MORAL
a pedir vale transporte, mas como havia ônibus que transportava os Para que se configure a ocorrência do dano moral, do que se extrai
funcionários, inclusive para o CT de Quatro Barras, não precisava, da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os
mas houve período em que foi fornecido porque o reclamante seguintes elementos: a) Existência de uma ação, comissiva ou
insistiu em receber, o que perdurou até o final do contrato; 32) - omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se apresenta como
existe documento desta concessão extra; (...). um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da
Não há prova nos autos de que a ré tenha fornecido transporte para responsabilidade, temos o risco. b) Ocorrência de um dano moral
o deslocamento do reclamante até o local de trabalho. ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do
Assim, por não ter o demandado se desincumbido do ônus que lhe agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode
haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um discriminatória, pois trata-se de fato constitutivo de seu direito (art.
bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta 818, da CLT c/c art. 373, I, do CPC). Ocorre que de tal encargo não
dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato se desincumbiu o reclamante.
gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não Conforme fundamentos já expostos no tópico relativo à estabilidade
poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano. provisória no emprego, restou demonstrado que o autor estava apto
Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é para o trabalho no momento da dispensa.
aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a Aliás, o reclamante disse em seu depoimento pessoal que sequer
privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a foi ao médico após a dispensa (item 19 – f. 815 do PDF - id
vergonha, a injúria física ou moral, a sensação de dor, a angústia de 4eaba41). Rejeito o pedido.
perda.
Não basta alegar que sofreu dano moral e enumerar os atos 15. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
pedido, posto ser necessário aferir, no caso concreto, se realmente Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica
o autor sofreu o dano. firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
O não fornecimento do vale transporte, gera a recomposição do contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a
prejuízo pelo equivalente pecuniário com juros e correção 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
monetária, além de multas convencionais, porém não configura Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. do PDF), razão
Ademais, o autor não produziu nenhuma prova acerca das gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
sido abalado moralmente e de que tenha sofrido algum dano 15. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS
patrimonial.
Pelo exposto, a pretensão de danos morais pela conduta da parte ré Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei
não procede. Rejeito o pedido. 13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal
14. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a
A dispensa de um empregado, por si só, não configura ato que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a
discriminatório, mas sim efetivo exercício de direito potestativo de condenação no pagamento de honorários sucumbências
resilição por parte do empregador. Só haverá discriminação, se configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em
comprovada conduta culposa do empregador. todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
A Lei nº 9.029/1995, em seu art. 1º, proíbe a "adoção de qualquer realidade não ocorre.
prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso à relação de Também não se sustenta a alegação de que os honorários
trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após
cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
profissional, idade, entre outros, ressalvadas, nesse caso, as eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
hipóteses de proteção à criança e ao adolescente previstas no em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
inciso XXXIII do art. 7º da Constituição". CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
que a Lei deve ser interpretada à luz da Constituição, mais “A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe
especificamente dos artigos 5º e 7º, incisos XXX, XXXI e XXXII, e para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
de seus valores e princípios garantidores, que pretendem vedar sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
qualquer forma de discriminação. regitactum que não impede que os atos processuais futuros e os
Negado o intuito discriminatório, na rescisão do Contrato de fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
Trabalho, incumbia ao autor provar que a dispensa se deu de forma ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o 18. HONORÁRIOS PERICIAIS
processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os Sucumbente no objeto da prova pericial, o autor responde pelo
efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato pagamento dos honorários do Médico Perito. Entretanto, sendo
decisório final. Esse preceito do tempus regitactum tanto se aplica beneficiário da assistência judiciária gratuita, os honorários periciais
para as normas processuais tout court, como para aquelas que deverão ser satisfeitos nos limites e parâmetros estabelecidos no
influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as Provimento SGP/CORREG 0001/2015.
regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”. Arbitro honorários periciais em R$ 1.302,00 (um mil, trezentos e
(FUX, Luiz. O Novo Código de Processo Civil e a segurança jurídica dois reais). Expeça-se ofício ao TRT da 9ª Região, para requisição
normativa. Consultor Jurídico.https://www.conjur.com.br/2016-mar- do valor e, após, libere-se ao Sr. Gustavo MerhebPetrus, Perito do
Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da 19. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS
seguinte forma:
Honorários devidos aos patronos da parte autora: no importe de 19.1. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS
na fase de liquidação de sentença, sem a dedução dos descontos As contribuições previdenciárias são conhecidas quando da
fiscais e previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST. apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação
5% (cinco por cento) sobre a diferença apurada entre o valor O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das
atribuído à causa, devidamente corrigido, e os valores deferidos à contribuições previdenciárias (contribuição da empregada e
autora nesta sentença (liquido da condenação, apurado na fase de empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da
liquidação, sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários, liquidação da sentença (Art.276 do Decreto nº 3048/99).
nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe-se o §4º do A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os
Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários, previdenciárias não forem recolhidas até o dia dois do mês seguinte
conforme § 3º do artigo 791-A, da CLT. à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto
nº 3.048/99).
16. PERDAS E DANOS Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora
Uma vez concedidos honorários advocatícios sucumbenciais, nos 832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em
termos do artigo 791-A da CLT, não se justifica a aplicação do benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza
dispositivo do Código Civil para condenar a parte sucumbente em salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal
17. LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de
É incabível a condenação pretendida, pois a decretação da falta de devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as
lealdade processual ou da litigância de má-fé resulta da importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte,
demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o DEVENDO SER OBSERVADO O QUANTO DISPOSTO NO
pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo 44, da Lei 12.350/2010.
O Tribunal Pleno do STF, por meio de decisão proferida em controle 1. horas extraordinárias e reflexos (item 6 da fundamentação);
utilização da TR, por não refletir efetivamente a inflação do período. 3. diferenças de adicional noturno e reflexos (item 8 da
inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão "equivalentes 4. FGTS e multa de 40%sobre as verbas salariais acolhidas por
à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a esta sentença(item 9 da fundamentação);
adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos 5. multa do §8º do art. 477 da CLT (item 12 da fundamentação);
rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015). 7. devolução de descontos indevidos (item 11 da fundamentação).
22.012-RS, proposta pela FENABAN, para suspender os efeitos da Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e Honorários sucumbenciais pelas partes, nos termos do quanto
determinou a adoção do IPCA-E para atualização dos créditos disposto no item 15 da fundamentação.
trabalhistas a partir de 25/03/2015. Fica autorizada a dedução dos títulos idênticos comprovadamente
Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208- quitados, observados os documentos acostados aos autos, a fim de
Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do As contribuições previdenciárias, de responsabilidade da autora e
§7º do art. 789 da CLT. da parte ré, deverão ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos
Assim, para a atualização monetária dos débitos trabalhistas, autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte,
deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até sob responsabilidade da autora, se devido, deverá ser calculado,
24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a recolhido e comprovado nos autos.
jurisprudência deste E. Regional: Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à
CORREÇÃO MONETÁRIA - IPCA-E - Observada a modulação ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma
fixada pelo C. TST, bem como a inconstitucionalidade do § 7º do art. da Súmula 381 do TST e Resoluções do Conselho Superior da
879 da CLT (incluído pela Lei nº 13.467/2017) declarada pelo Pleno Justiça do Trabalho. Quanto ao disposto na Medida Provisória nº
deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da 905, de 11 de novembro de 2019, atente-se ao princípio do tempus
trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia Honorários periciais, pelo autor, no importe de R$ 1.302,00(um mil,
25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor trezentos e dois reais), conforme item 18 da fundamentação.
Amplo Especial (IPCA-E). TRT-PR-17103-2015-003-09-00-3-ACO- Custas, pela parte ré, calculadas sobre o valor da condenação,
05450-2019 - 7A. TURMA. Relator: ROSALIE MICHAELE BACILA provisoriamente arbitrado em R$ 18.000,00 (dezoito mil reais),
complementação, ao final.
fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante Cícero Pedro Ferreira
pedido para:
I)declarar prescritas todas as pretensões exigíveis em data anterior CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
CICERO PEDRO FERREIRA autora; SANTA MARIA & PAPA LTDA – ME e MEGA PET
Ausentes as partes.
Processo Nº ATOrd-0000629-83.2017.5.09.0007
AUTOR A.S.D.O.
ADVOGADO RAFAEL LINNE NETTO(OAB: SENTENÇA
29263/PR)
ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
32509/PR)
Vistos etc.
RÉU R.B.L.
ADVOGADO ALEXANDRE EUCLIDES
ROCHA(OAB: 24495/PR)
I. RELATÓRIO
Intimado(s)/Citado(s):
- A.S.D.O. LETÍCIA REGINA DE CASTILHO REFFO ajuizou demanda
ATA DE AUDIÊNCIA
II. FUNDAMENTAÇÃO
Proc-ATOrd 0000258-22.2017.5.09.0007
1. DA ILEGITIMIDADE PASSIVA “AD CAUSAM”
Dirigida a demanda contra aludida pessoa é o que basta do enfoque mudou para Campinas; (...) 15) - Mônica era gerente desde que
das condições da ação, que se constituem em pressupostos de entrou para trabalhar; 16) - eram 4 funcionários com a gerente; 17) -
admissibilidade do julgamento do mérito. a depoente era caixa; 18) - quando retornou na empresa após a
Concluindo a sentença que razão assiste à segunda ré, o licença maternidade, viu a gerente, outro funcionário e o próprio
julgamento será de mérito, pela improcedência dos pedidos, não se Antônio atuando no caixa; (...)” .
tratando de hipótese de extinção sem julgamento do mérito, que A preposta da primeira ré declarou o seguinte(Ata de f. 272/275 do
tem lugar quando não estão presentes os pressupostos processuais PDF – id 8d63cc7): “1) - a depoente é sócia da primeira
A segunda ré, no mínimo, tem legitimidade para comparecer em quando a depoente saiu em agosto passou a atuar no lugar a
juízo e resistir às pretensões do autor, não se podendo confundir segunda reclamada; 3) - a depoente transferiu a empresa para a
relação jurídica de direito material com relação jurídica de direito segunda reclamada como pagamento de dívida; 4) - a empresa
processual, sendo que os sujeitos desta nem sempre são os da depoente devia para Antônio, que é esposo da sócia da segunda
daquela. Rejeitoa preliminar. reclamada, mas ele é que administrava como procurador; 5) - o que
Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos maternidade, dizendo que ela saiu 15 dias antes do parto; 7) - a
processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais reclamante não trabalhou até a véspera do parto; 8) - a depoente foi
por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob morar em outra localidade em agosto de 2016 e o Sr Antônio e sua
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito esposa assumiram a loja; 9) - os empregados permaneceram
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, trabalhando para os novos sócios; 10) - o nome fantasia do Pet
ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da era Pet Shop Koala; 11) - a empresa que a depoente possuía e
Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas, que o Sr Antônio investiu e ficou devendo a ele era uma
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados distribuidora de medicamentos para animais; 12) - a depoente
na inicial, em observância às regras de direito intertemporal. continua com esta empresa inativa, mas sem dar baixa - Central
A reclamante alega que as duas rés fazem parte do mesmo grupo “1) - a loja reclamada é o Pet Koala; 2) - o depoente recebeu
econômico. Pugna pelo reconhecimento da responsabilidade este pet da sócia Juliana para tentar recuperá-lo e ficou à frente
solidária da segunda ré. desta loja 1 ano, de agosto de 2016 a agosto de 2017, quando o
A segunda demandada sustenta que a autora nunca prestou estabelecimento fechou; 3) - o depoente fez uma consultoria para
serviços em seu favor. Afirma que as atividades e os sócios das a Sra. Juliana em uma distribuidora de medicamentos de animais e
duas rés são diversos. Sustenta, ainda, que a mudança de atividade os custos desta consultoria ficaram pendentes de pagamento; 4) - o
e endereço ocorreu somente em março de 2016. depoente recebeu o Pet Koala para tentar recuperar o dinheiro que
Observo, de início, que o endereço constante no Cadastro de nome fantasia que constou no quesito 1, permaneceu quando o
Inscrições Estaduais da segunda reclamada (MEGA PET), depoente constituiu a empresa para explorar o pet, que é a
documento de f. 178 do PDF(id 548bc76), é o mesmo que consta segunda reclamada; 7) - o depoente encerrou as atividades da
no Contrato Social da primeira ré (f. 215 do PDF – id 21f6de1), ou segunda reclamada em 30/09/2017;8) - quando o depoente
seja, Av. Vereador Toaldo Tulio, 2984, São Braz – Curitiba-PR. assumiu o pet a Sra. Juliana mudou-se para Campinas; 9) - quando
Em seu depoimento pessoal(Ata de f. 272/275 do PDF – id o depoente assumiu a loja trabalhavam no local Mônica,
8d63cc7), a reclamante declarou que “(...)3) - quando saiu em Leonardo e João;10) - a reclamante continuou empregada da
licença maternidade a proprietária da empresa era Juliana; 4) - primeira reclamada; 11) - a reclamante recebia da primeira
quando retornou para trabalhar encontrou Antônio, achando que era reclamada; 12) - a reclamante estava de licença maternidade e não
o novo proprietário da empresa, e Juliana não estava mais, se voltou a trabalhar depois da licença maternidade; 13) - a reclamante
foi na loja após o parto para dizer que não ia continuar trabalhando; também não se lembra, e só o depoente estava perto e
14) - acha que a reclamante saiu em férias pela primeira reclamada indagado se Mônica não estava presente, disse que estava e
e tratou com Mônica; 15) - o depoente chegou a ver a depoente na acha que também ouviu; 8) - ouviu o Sr. Antônio falando para a
loja quando por lá passou antes de agosto de 2016; 16) - o reclamante que ela ficando em casa receberia os salários e a
depoente chegou a conversar com a reclamante por mensagem, reclamante foi para sua casa; 9) - o Sr. Antônio prometeu que
quando ela mandou mensagem; 17) - é do depoente o WhatsApp chamaria a reclamante, e não chamou; 10) - a reclamante foi na
que consta às fls. 257; 18) - a reclamante deve ter pedido ao loja, mas o depoente não sabe quando, dizendo que tem câmeras
depoente dinheiro, o dinheiro que consta na mensagem e o de segurança no local que dá para ver; 11) - a situação perdurou 1
depoente respondeu que podia buscar, porque era dinheiro da loja e ano e perguntado de quando a quando, disse final de 2016 e
local; 19) -explica o depoente que Leonardo e Mônica O conjunto probatório demonstra claramente que o empreendimento
continuaram trabalhando registrados para a primeira administrado pela primeira reclamada (SANTA MARIA & PAPA
reclamada, mas para a Mega Pet, após agosto de 2016; 20) - a LTDA – ME) foi transferido para a segunda ré (MEGA PET
reclamante deve ter saído de férias após a licença pela primeira DISTRIBUIDORA EIRELI – ME), fato confessado pela preposta da
reclamada;21) - o depoente não mandou a reclamante ficar em sua primeira demandada (item 3 do depoimento pessoal). Destaco,
casa aguardando após ela ter encerrado as férias; 22) - o depoente ainda, que o sócio da segunda ré, durante seu depoimento,
não fiscalizou os pagamentos da primeira reclamada para a declarou que os empregados da primeira ré (Leonardo e Mônica)
reclamante; 23) - a reclamante não trabalhou para o depoente após continuaram trabalhando normalmente na empresa após a
agosto de 2016; 24) - a reclamante falava com Mônica para tentar transferência, ocorrida em agosto de 2016. Além disso, declarou
um acordo para rescindir o contrato; 25) - o contrato da reclamante que o nome fantasia da loja permaneceu o mesmo.
não foi rescindido pelo que sabe; 26) - a reclamante não pediu ao Assim, configurada a sucessão de empregadores, o sucessor se
depoente para voltar ao trabalho, nem pediu para a primeira sub-roga nos direitos e obrigações do sucedido, passando a
reclamada e também não pediu para Mônica para voltar a trabalhar; responder pelos encargos trabalhistas presentes, passados e
27) - o depoente afirma que a reclamante não pediu para voltar a futuros dos empregados do sucedido, que fica isento de qualquer
trabalhar para o depoente, não sabendo se pediu para a primeira responsabilidade, salvo nos casos de fraude ou simulação (arts. 9º
reclamada e para Mônica; 28) - a reclamante não poderia retornar da CLT e 927, do Código Civil c/c art. 8º, da CLT), o que não é a
ao trabalho na empresa que estava sendo explorada pelo depoente hipótese dos presentes autos.
pela primeira reclamada; 29) - o depoente nunca teve interesse em Desta feita, reconheço e declaro que a segunda ré (MEGA PET
trazer a reclamante para a segunda reclamada para trabalhar. DISTRIBUIDORA EIRELI - ME), é a responsável principalpelas
Por fim, Leonardo Lucas Guerra, que foi ouvido como informante, obrigações e verbas que venham a ser na presente demanda.
declarou o seguinte(Ata de f. 272/275 do PDF – id 8d63cc7): “1) - a Por essa razão, rejeito os pedidos formulados em face da primeira
reclamante começou a trabalhar na primeira reclamada antes que o reclamada (SANTA MARIA & PAPA LTDA – ME), absolvendo-a de
depoente e indagado se foi a reclamante que o indicou, disse que toda e qualquer condenação. Acolho, nestes termos.
falou sobre a vaga; 2) - o depoente era vendedor de produtos de pet 4. RESCISÃO CONTRATUAL
3) - trabalhou de outubro de 2014 a setembro de 2017; 4) - quando A reclamante alega que foi demitida, sem justa causa, em
a Sra. Juliana se afastou da sociedade o depoente continuou 20.02.2017, sem recebeu nenhum valor a título de verbas
trabalhando na loja para o Sr. Antônio e a empresa foi fechada rescisórias. Afirma, ainda, que não houve anotação de baixa do
em setembro de 2017; 5) - a reclamante saiu de licença contrato na CTPS, tampouco lhe foi entregue a documentação
maternidade em dia que não se lembra e retornou após, em data necessária para a movimentação da conta vinculada do FGTS e
que também não se lembra; 6) - quando a reclamante voltou da para habilitação no programa do Seguro-Desemprego.
licença maternidade não chegou a trabalhar, saiu de férias, depois A parte ré, por sua vez, afirma que após o término da licença
das férias voltou a trabalhar, mas não trabalhou; 7) - ouviu o Sr. maternidade a reclamante requereu férias à empregador, o que lhe
Antônio falando para a reclamante ficar em casa porque não foi concedido, todavia, sustenta que a autora não retornou ao
tinha serviço, em dia que não se lembra, em horário que emprego após o término das férias.
A Súmula 212 do C. TST estabelece que o ônus de provar o término antes de agosto de 2016; 16) - o depoente chegou a conversar
do contrato de trabalho, quando negado o despedimento, é do com a reclamante por mensagem, quando ela mandou
empregador, pois o princípio da continuidade da relação de mensagem;17) - é do depoente o WhatsApp que consta às fls.
emprego constitui presunção favorável ao empregado: 257; 18) - a reclamante deve ter pedido ao depoente dinheiro, o
DESPEDIMENTO. ÔNUS DA PROVA (mantida) - Res. 121/2003, podia buscar, porque era dinheiro da loja e não da empresa, e
DJ 19, 20 e 21.11.2003 - O ônus de provar o término do contrato Leonardo era o funcionário que trabalhava no local;(...) 20) - a
de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o reclamante deve ter saído de férias após a licença pela primeira
despedimento, é do empregador, pois o princípio da reclamada; 21) - o depoente não mandou a reclamante ficar em
continuidade da relação de emprego constitui presunção sua casa aguardando após ela ter encerrado as férias; 22) - o
Ao depor (Ata de f. 272/275 do PDF – id 8d63cc7), a reclamante após agosto de 2016; 24) - a reclamante falava com Mônica para
declarou que: “ (...) 4) - quando retornou para trabalhar encontrou tentar um acordo para rescindir o contrato; 25) - o contrato da
Antônio, achando que era o novo proprietário da empresa, e Juliana reclamante não foi rescindido pelo que sabe; 26) - a reclamante não
não estava mais, se mudou para Campinas; 5) - foi sugerido por pediu ao depoente para voltar ao trabalho, nem pediu para a
Antônio que a depoente saísse de férias no período seguinte a primeira reclamada e também não pediu para Mônica para voltar a
licença maternidade e a depoente saiu até 03/11/2016; 6) - trabalhar; 27) - o depoente afirma que a reclamante não pediu
compareceu na empresa no dia 04/11/2016 para trabalhar e foi para voltar a trabalhar para o depoente, não sabendo se pediu
falado por Antônio que o movimento estava fraco, que não para a primeira reclamada e para Mônica; 28) - a reclamante não
precisava do seu serviço, que era para esperar em casa; 7) - a poderia retornar ao trabalho na empresa que estava sendo
depoente foi para casa e ficou esperando até por volta de 20 de explorada pelo depoente pela primeira reclamada; 29) - o depoente
novembro, quando foi na empresa; 8) - na oportunidade Antônio nunca teve interesse em trazer a reclamante para a segunda
disse para a depoente que não era para a depoente voltar, que era reclamada para trabalhar.
para ficar em casa, porque não tinha serviço, e foi para casa; 9) - Como se vê, o sócio da empresa que assumiu o negócio autorizou
não recebeu as férias usufruídas em outubro, não recebeu o salário pagamentos à autora depois do retorno dela das férias (item 18 do
de novembro e de dezembro; 10) - não retornou ao trabalho, depoimento). Confirmou, também, que conversou com a autora por
apenas comparecia na empresa para ver se precisavam do seu meio de aplicativo de celular (itens 16 e 17 do depoimento).
serviço; 11) - no final de fevereiro foi dispensada e nada recebeu; As mensagens juntadas às f. 91/101 do PDF (id f87a2d7), que
12) - não obteve baixa na CTPS até o momento, não arrumou outro foram degravadas (f. 258/265 do PDF – id b50af38) mostram a
emprego, está cuidando do filho; 13) - procurou emprego, mas não autora solicitando o pagamento de parte dos salários o do restante
arrumou; 14) - não pediu para fazer acordo com a reclamada no das férias, sendo que o sócio da empresa autorizou alguns
encerramento da licença maternidade; (...)” . pagamentos, como se verifica na mensagem juntada às f. 101 do
O sócio da segunda reclamada, durante seu depoimento(Ata de f. PDF (id f87a2d7). Note-se, ainda, que as mensagens foram
272/275 do PDF – id 8d63cc7), afirmou que: “(...) 7) - o depoente trocadas nos meses de janeiro e fevereiro de 2017, ou seja, mais de
encerrou as atividades da segunda reclamada em 30/09/2017; 8) - três meses após o retorno da autora das férias.
quando o depoente assumiu o pet a Sra. Juliana mudou-se para Cumpre destacar, também, que ao se manifestar acerca das
Campinas; 9) - quando o depoente assumiu a loja trabalhavam no mensagens/degravação (f. 269/270 do PDF – id ffd4905) a parte
local Mônica, Leonardo e João; 10) - a reclamante continuou reclamada não impugnou especificamente seu teor. Resta provado,
empregada da primeira reclamada; 11) - a reclamante recebia da portanto, que a autora continuou vinculada à pessoa jurídica (à
primeira reclamada; 12) - a reclamante estava de licença disposição da empregadora) até o mês de fevereiro de 2017.
maternidade e não voltou a trabalhar depois da licença Em relação ao motivo da dispensa, nos termos da Súmula 212 do
maternidade; 13) - a reclamante foi na loja após o parto para dizer C. TST, não tendo a parte ré se desincumbido do seu encargo
que não ia continuar trabalhando; 14) - acha que a reclamante saiu probatório (art. 818, II, da CLT, reconheço que a autora foi
em férias pela primeira reclamada e tratou com Mônica; 15) - o demitida, sem justa causa, no dia 20.02.2017.
De outro lado, não há comprovação, nos autos, do pagamento das A reclamante pugna pelo pagamento de comissões pelas vendas de
verbas rescisórias devidas à autora por conta da extinção do produtos, no importe de 2%. Sustenta que lançava as vendas feitas
contrato de trabalho. por ela em nome de outros empregados. Afirma, também, que a
Destarte, acolhoo pedido,para condenar a segunda ré no média mensal de vendas realizadas era de R$20.000,00, o que
pagamento das seguintes parcelas: a) salários atrasados dos ensejaria o pagamento de comissões no importe de R$400,00/mês.
meses de novembro (parcial) e dezembro de 2016, e janeiro de A parte ré, por sua vez, nega que autora realizasse vendas,
2017; b)saldo de salário do mês de fevereiro/2017 (20 dias); c) afirmando que ela atuou exclusivamente como caixa.
aviso prévio indenizado de 33(trinta e três) dias (art. 1º, § único, da Diante do teor da defesa, coube à parte autora o ônus de provar o
Lei 12.506/2011), com integração do seu período no tempo de que foi alegado na exordial, por se tratar de fato constitutivo do seu
serviço (CLT, art. 487, § 1o); d) férias proporcionais do período direito (art. 818, I da CLT). Contudo, de tal encargo não se
considerada a projeção do aviso prévio indenizado); e, e) 13º salário Destaco que o depoimento do informante Leonardo Lucas
integral do ano de 2016 e proporcional do ano de 2017 (03/12), Guerra(Ata de f. 272/275 do PDF – id 8d63cc7), por si só,não é
também já considerada a projeção do aviso prévio indenizado. suficiente para amparar a pretensão.
A base de cálculo das parcelas supra, será o salário mensal da O § 4º do art. 447 do CPC permite ao Juízo, quando necessário, a
autora, da época da extinção do contrato de trabalho. oitiva de testemunhas suspeitas ou impedidas. De acordo com o art.
Em face da ausência de pagamento das verbas rescisórias, 829/CLT, o depoimento de testemunha impedida ou suspeita valerá
§ 8º do art. 477 da CLT. Deverá, também, arcar com o pagamento Contudo, as informações prestadas pelo informante não se
da sanção prevista no artigo 467 da CLT, no importe de 50% sobre equiparam à prova testemunhal propriamente dita, visto que a
as parcelas rescisórias ora deferidas. ausência de compromisso legal afasta o ânimo de dizer a verdade.
Além disso, deverá a segunda reclamada, em 10 (dez) dias depois O Juízo, no momento da valoração da prova, deve utilizar as
de intimada a tanto, efetuar as anotações pertinentes na CTPS da informações prestadas pelo informante apenas como reforço do
autora (data do término do contrato de trabalho), sob pena de valor probante de outro elemento de prova, sendo que tais
aplicação de multa no importe de R$ 2.000,00 (dois mil reais), por informações, por si só, não podem fundamentar o acolhimento ou a
ser revertida em favor da autora, quando então a Secretaria desta Sendo assim, rejeito o pedido.
Na CTPS não deverá ser mencionado que a anotação se deu em REAJUSTE SALARIAL
alegue no futuro que houve registro de informação desabonadora, A cláusula 3ª da CCT 2016/2017 (f. 76 do PDF – id 0232bb1),
dificultando a obtenção de novo emprego, sob pena de vigente de 01.03.2016 à 28.02.2017, estabelece o piso salarial de
Ainda no mesmo prazo (10 dias), a segunda ré deverá expedir o de 01.03.2016, para empregados mensalistas.
competente TRCT, código 01, a fim de viabilizar a movimentação, Analisando-se os recibos salariais acostados aos autos, verifica-se
pela autora, dos depósitos fundiários e, também, entregar à que que o salário mensal da autora em fevereiro de 2016 (f. 237 do
reclamante as guias necessárias para a habilitação do seguro- PDF – id fb51b42) era de R$ 1.071,00 (um mil e setenta e um
desemprego, sob pena de pagamento de indenização reais), tendo sido alterado para R$1.190,20 em junho de 2016 (f.
– art. 4º, § 2º, da Lei n. 13.134/2015), calculada sobre a média Não há nos autos nenhuma prova de pagamento das diferenças
remuneratória dos últimos seis meses trabalhados pela obreira, salarias relativas aos meses anteriores a junho de 2016.
limitada ao teto do benefício. Acolho, nestes termos. Acolho em parteo pedido, para deferir à autora o pagamento de
5. COMISSÕES pago) relativas aos meses de março, abril e maio de 2016, a serem
integradas à sua remuneração mensal, para gerar diferenças em todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal, nos
DSR´s e, agregadas a esse, em aviso prévio indenizado, horas termos do parágrafo único do art. 456 da CLT. Recurso ordinário da
extras, 13º salários, férias com um terço e FGTS (8%+40%). autora a que se nega provimento.TRT-PR-02209-2016-010-09-00-1-
Indevido o reajuste de 11,08% previsto na 4ª da CCT, já que a ERMEL. Publicado no DEJT em 13-08-2019.
A reclamante pugna pelo pagamento, em dobro, das férias do cumulação de remunerações (plus salarial) decorrente de "acúmulo
período aquisitivo 2015/2016, alegando ter recebido apenas R$ de funções". Não é possível o trabalho em duas funções ao mesmo
500,00 (quinhentos reais) pelas férias. Além disso, afirma que o tempo para a mesma empresa, pois ou bem se faz uma, ou outra
pagamento teria ocorrido com muitos dias de atraso. tarefa, ou estas se alternam, mas não as duas ao mesmo tempo.
Durante seu depoimento pessoal, o sócio da segunda ré confirmou Tratando-se de atividades correspondentes, sem que para uma se
que a autora saiu de férias após o término da licença maternidade exija maior capacitação técnica ou intelectual do que para outra, a
(itens 14 e 20 do depoimento -Ata de f. 272/275 do PDF – id ampliação das atribuições, na forma retratada nos autos, se
Não há nos autos nenhuma prova de quitação das referidas férias. extras, e não complementação salarial. Recurso do autor ao qual se
Assim, acolhoo pedido para condenar a segunda ré ao pagamento nega provimento, no particular. TRT-PR-10789-2012-005-09-00-1-
das férias relativas ao período aquisitivo 2015/2016, em dobro, nos ACO-03965-2019 - 1A. TURMA. Relator: EDMILSON ANTONIO
termos do art. 137 da CLT e Súmula 450 do C. TST, com DE LIMA. Publicado no DEJT em 25-06-2019.
Não fosse o fato da autora não ter comprovado que também atuou De acordo com a Portaria Interministerial MPS/MF nº 1/2016,
como vendedora, o entendimento predominante em nossos publicada em 11.01.2016, são considerados trabalhadores de baixa
Tribunais é de que o exercício de mais de uma função, salvo ajuste renda aqueles que recebem até o limite de R$ 1.212,64. Já a
ou norma expressa em contrário, por força de um único contrato de Portaria Interministerial MPS/MF nº 8/2017, publicada em
trabalho e durante a mesma jornada de trabalho, não gera direito à 01.01.2017, prevê o pagamento até o limite de R$1.292,43.
multiplicidade de salário, em face da inexistência de amparo legal. Além disso, nos termos do art. 67 da lei 8.213/91 "O pagamento do
A realização de outras tarefas, em caráter eventual ou em parte de salário-família é condicionado à apresentação da certidão de
sua jornada, não constitui motivo para reconhecer um salário para nascimento do filho ou da documentação relativa ao equiparado ou
cada tarefa realizada em afronta ao preceito da livre pactuação dos ao inválido, e à apresentação anual de atestado de vacinação
A autora foi admitida por unidade de tempo, independentemente equiparado, nos termos do regulamento."
das funções que possa ter realizado durante o desenvolvimento do Sobre a matéria, a Súmula 254 do C. TST assim dispõe:
ACÚMULO DE FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS. ARTIGO prova da filiação. Se feita em juízo, corresponde à data de
456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. Não há qualquer previsão ajuizamento do pedido, salvo se comprovado que
legal ou convencional que autorize o deferimento de diferenças anteriormente o empregador se recusara a receber a respectiva
de trabalho, razão pela qual se presume que a autora se obrigou a Com relação à entrega dos documentos que provam a filiação, a
demonstrar a ausência do requisito, tendo em vista o princípio da Em seu depoimento (Ata de f. 272/275 do PDF – id 8d63cc7), a
aptidão da prova, conforme se vê na ementa baixo transcrita: autora declarou que “(...) 19) - inicialmente trabalhava das 8h40 às
SALÁRIO-FAMÍLIA. APTIDÃO PARA A PROVA.O direito ao alimentava em 15/20 minutos fora do ambiente de trabalho; 20) -
salário-família, segundo o C. TST (Súmula nº 254), é devido apenas posteriormente mudou o horário para das 9h às 19h, de segunda a
a partir da prova da filiação ao empregador, impondo, ainda, o art. sexta-feira e das 9h às 18h no sábado, com intervalo de 15/20
67 da Lei nº 8.213/91, como condição, o demonstrativo anual de minutos; 21) - os demais funcionários tinham intervalo de 2 horas,
atestado de vacinação obrigatória e de comprovante de frequência só a depoente e a gerente que não tinham intervalo; 22) -
à escola dos filhos. Essas orientações não se afastam, todavia, do perguntado os funcionários tinham intervalo e a depoente não, disse
fato de que, na prática, é muito difícil que o empregado consiga que eles insistiam para ir para casa e era permitido, e a depoente,
provar a tentativa de entrega destes documentos e, de como não ia para casa, se alimentava por perto e retornava ao
consequência, muito menos, que o empregador recusou o trabalho, à solicitação da gerente Mônica; 23) - a depoente era
recebimento. A hipótese, portanto, atrai a inversão do ônus da substituída por Mônica no caixa quando saia para se alimentar e
prova, principalmente em se tratando de salário-família, onde o que quando a gerente saía a depoente ficava cuidando da loja; 24) - a
deve ser tutelado é a paternidade ou maternidade em si, a ponto de depoente passava suas horas de trabalho para a gerente no
se tornar unido ao patrimônio do trabalhador o direito ao benefício. final do mês e recebia horas extras; (...)” .
Tendo, pois, o Reclamante logrado comprovar a existência de filha Ao depor(Ata de f. 272/275 do PDF – id 8d63cc7), preposta da
menor de 14 anos, sem que o Reclamado tenha evidenciado que, primeira ré declarou que ” (...)13) - trabalhavam na loja no tempo da
em tese, nos meses em que deixou de auferir o salário-família, o depoente, 4 pessoas, a gerente, a reclamante e mais 2 funcionários;
Autor não cumpriu com as determinações condicionantes do direito 14) - não havia controle formal de jornada; 15) - a loja funcionava
ao recebimento de tal benesse, faz jus ao seu percebimento durante das 9h40 às 12h e das 14h às 19h e cada funcionário anotava as
todo o período imprescrito. Recurso ordinário adesivo do Autor a horas que trabalhou e passava para a depoente, que encaminhava
que se dá provimento, no particular. TRT-PR-02832-2013-411-09- para a contabilidade; 16) - os funcionários se revezavam para fazer
00-0-ACO-41752-2014 - 7A. TURMA. Relator: UBIRAJARA o horário de almoço, a loja não frechava; 17) - os funcionários
CARLOS MENDES. Publicado no DEJT em 02-12-2014. anotavam o horário que trabalhavam em qualquer papel e a
depoente aceitava o que lhe era passado; (...) 25) - a loja abria das
Destarte, considerando que a remuneração da autora, após o 9h40 às 19h, de segunda a sexta-feira e no sábado das 9h40 às
nascimento de seu filho (f. 90 do PDF – id 5c329b0), era inferior ao 16h; 26) - a reclamante trabalhava das 9h40 às 19h, de segunda a
limite estabelecido pelas Portarias Interministeriais supra, condeno sexta-feira, com 2 horas de intervalo, não sabendo onde fazia sua
a segunda ré ao pagamento do salário família a partir do mês de refeição, e no sábado trabalhava das 9h40 às 16h, com as mesmas
10. HORAS EXTRAS E INTERVALO INTRAJORNADA depoente saía para almoçar das 11h às 12h e almoçava perto do
Na inicial, a reclamante alega que trabalhava nos seguintes depoente saía para o almoço, e não fazia o horário de almoço
horários: de segunda a sexta-feira, das 08h40/09h00 às 19h00, com quando o depoente estava na loja; 20) - o depoente trabalhava das
15 (quinze) minutos de intervalo e, aos sábados, das 09h00 às 8h45 às 19h, de segunda a sexta-feira e das 9h às 18h no sábado,
18h00, também com 15 (quinze) minutos de intervalo. com 2 horas de intervalo; (...)”
A segunda reclamada afirma que a jornada de trabalho na sede da Conforme já salientado nesta decisão, as informações prestadas
empresa se iniciava às 9h00 e encerrava-se às 19h00, com pelo informante somente poderão ser utilizadas como reforço do
intervalo de duas horas, de segunda a sexta-feira, e nos sábados, valor probante de outro elemento de prova, sendo que tais
as atividades terminavam às 18h00, com uma hora de intervalo informações, por si só, não podem fundamentar o acolhimento ou a
Como se vê, a controvérsia está restrita ao horário de início do Dessa forma, reconheço que a jornada de trabalho da autora, no
trabalho, de segunda a sexta-feira e, também, ao intervalo período entre a data da admissão até o início da licença
maternidade (01.06.2016), era aquela declinada na defesa, ou seja, Além disso, deverá, em 10 (dez) dias depois de intimada a tanto,
de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 19h00, com duas horas de efetuar o recolhimento junto à Caixa Econômica Federal da multa
intervalo intrajornada e, aos sábados, das 09h00 às 18h00, com rescisória (40%, conforme art. 18, § da Lei 8036/90).
uma hora de intervalo. Faculto à parte demandada, entretanto, juntar aos autos os
Os recibos salariais juntados às f. 217/244 do PDF (id fb51b42) comprovantes dos depósitos que houver efetuado, até o início da
demonstram que a reclamante recebeu horas extras com adicionais fase de liquidação de sentença, evitando-se assim o enriquecimento
de 55% e 70%. Portanto, com a devida vênia, caberia à autora sem causa. Acolho, nestes termos.
Destarte, rejeito os pedidos (principais e reflexos). que, em regime de trabalho extraordinário, trabalharem após as
11. INTERVALO DO ART. 384 DA CLT 19h00 (dezenove horas), desde que excedidos 45 (quarenta e
A jornada de trabalho reconhecida no tópica anterior, aponta para o empregador ou a pagamento equivalente a R$ 13,00 (treze reais). O
acolhimento da tese obreira. Todavia, há que se considerar o mesmo se aplicará ao trabalho extraordinário executado nos
disposto na Súmula n. 22 do E. TRT da 9ª Região, in verbis: sábados, após as 13h00 (treze horas).Referida cláusula se repete
RECEPÇÃO PELO ART. 5º, I, DA CF. O art. 384 da CLT foi Muito embora a primeira ré tenha afirmado na defesa que a autora
recepcionado pela Constituição Federal, o que torna devido, à retirava do caixa da empresa, diariamente, o valor do vale
trabalhadora, o intervalo de 15 minutos antes do início do labor alimentação (f. 205 do PDF - id bb638bd), não acostou aos autos
extraordinário. Entretanto, pela razoabilidade, somente deve nenhum comprovante ou recibo nesse sentido (art. 818, II, da CLT).
ser considerado exigível o referido intervalo se o trabalho Destarte, de acordo com a jornada de trabalho reconhecida nesta
extraordinário exceder a 30 minutos. decisão, acolho em parteo pedido para condenar a segunda
Destarte, acolho em parte o pedido para, com base nos horários razão da jornada cumprida aos sábados, limitado ao período
de trabalho ora reconhecidos, deferir à autora o pagamento de 15 anterior ao início da licença maternidade. Acolhonestes termos.
minutos por semana (art. 384 da CLT), já que apenas aos sábados
havia labor em jornada extraordinária superior a 30 (trinta) minutos 14. MULTA CONVENCIONAL
Destaco, ainda, que o deferimento da parcela está restrito ao A cláusula 47ª das CCT’s 2014/2016, 2015/2016 e 2016/2017
período entre a data da admissão até o início da licença estabelecem uma multa no valor equivalente a 20% do piso
maternidade (01.06.2016). Acolho,nestes termos. normativo da categoria, a ser revertida em favor do empregado, no
A parte ré não comprovou a integralidade dos depósitos do FGTS que a parte ré descumpriu as cláusulas 13ª (anotação da CTPS e
durante o período contratual. pagamento das verbas rescisórias no prazo legal); 15ª (pagamento
Destarte, acolho o pedido, condenando a parte demandada a pagar do aviso prévio indenizado); 35ª (pagamento do vale refeição); 38ª e
à autora o FGTS (8%)incidente sobre as verbas salariais pagas 40ª (pagamento/concessão das férias).
durante todo o período contratual (extrato de f. 122/123 do PDF – id Destarte, acolho em parte o pedido, para deferir ao autor o
6da98b0)e sobre as verbas salariais acolhidas por esta sentença, pagamento da multa convencional prevista na cláusula 49ª das
incluindo o aviso prévio indenizado (Súmula 305/TST), com fulcro CCT’s, correspondente à metade do piso salarial do empregado,
na Lei 8.036/90, acrescidos da multa de 40% sobre o FGTS de todo corrigidas monetariamente a partir da data de vigência dos referidos
Frise-se que é devida uma multa para cada instrumento violado. responsabilidade, temos o risco. b) Ocorrência de um dano moral
Acolho, nestes termos. ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do
15. MULTA DO ART. 652/CLT haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um
A vista do que dispõe o art.652, "d", da CLT, a competência desta dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato
Justiça especializada é restrita a penalidades expressamente gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não
previstas em lei, cláusulas convencionais, normas coletivas ou poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano.
contrato. Não comporta interpretação irrestrita, de modo a se tornar Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é
alicerce para aplicação de multas sob fundamento genérico, por aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a
descumprimento ou inobservância do pacto, dada uma conduta ou privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a
um ato patronal indesejável. O mesmo se aplica à pretendida multa vergonha, a injúria física ou moral, a sensação de dor, a angústia de
do art. 678/CLT. Rejeito o pedido. perda, de modo que o inadimplemento das verbas rescisórias, por si
Nos termos do art. 9º da Lei 7238/84 "O empregado dispensado, DANO MORAL - ATRASO NO PAGAMENTO DAS VERBAS
sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data RESCISÓRIAS - REPARAÇÃO INDEVIDA- A reparação por dano
de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional moral é caracterizada por elementos objetivos e não por mera
equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo consideração subjetiva da parte que se declara atingida. In casu,
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS." não houve comprovação de desrespeito à intimidade ou à vida
Conforme fundamentos expostos no item 5 deste julgado, a autora privada da parte autora, ou, ainda, abalo que denegrisse a sua
foi demitida, sem justa causa, em 20.02.2017, com aviso prévio imagem de forma que culminasse em grave dano ao seu conceito
indenizado. O aviso prévio indenizado (33 dias) projeta a data do social. De fato, a mora no pagamento das verbas rescisórias pode
término do contrato para 25.03.2017. causar dissabores ao empregado, mas não o suficiente para
De acordo com a cláusula 1ª da CCT 2016/2017, 1º de março é a albergar a pretendida reparação por dano moral pois, para a
data-base da categoria. espécie, já existe sanção própria (multa do artigo 477 da CLT).
A parte autora, portanto, não tem direito à indenização adicional. Indevida qualquer reparação. TRT-PR-51579-2015-015-09-00-3-
A Súmula 182 do C. TST sintetiza o entendimento, bem adequado ACO-05270-2019 - 6A. TURMA Relator: SÉRGIO MURILO
AVISO PRÉVIO. INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA. LEI Nº 6.708, Já o atraso reiterado no pagamento de salários caracteriza dano
DE 30.10.1979.- REDAÇÃO DADA PELA RES. 5/1983, DJ moral, por se tratar de dano in re ipsa.Este é o entendimento do E.
09.11.1983- O tempo do aviso prévio, mesmo indenizado, conta- TRT da 9ª Região presente na Súmula n. 33:
17. DANO MORAL caracteriza, por si, dano moral, por se tratar de dano in re ipsa;
(...)
da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os O C. TST tem decidido da mesma forma, conforme se verifica na
um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. MORA REITERADA NO
PAGAMENTO DE SALÁRIOS. DESNECESSIDADE DE 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
COMPROVAÇÃO DE PREJUÍZO. DANO IN RE IPSA. VALOR DA Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. 38/44 do PDF),
INDENIZAÇÃO FIXADO EM R$ 6.000,00 (SEIS MIL REAIS). O razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária
empregado oferece sua força de trabalho, em troca de pagamento gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
correspondente para a sua sobrevivência. Se não recebe seus LXXIV, da Constituição Federal.
de sua subsistência e de sua família. Frisa-se que o salário possui 19. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS
abalo psicológico ou constrangimento sofrido por aquele que não Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei
possui condições de saldar seus compromissos na data estipulada, 13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal
porque não recebeu seus salários em dia. Nessas circunstâncias, é à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o
presumível que a empregada se sentia insegura e apreensiva, pois direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a
não sabia se receberia seu salário no prazo legal. Portanto, o parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade
reiterado ato ilícito praticado pela reclamada acarretou dano moral que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a
in re ipsa, que dispensa comprovação da existência e da extensão, condenação no pagamento de honorários sucumbências
sendo presumível em razão do fato danoso - não recebimento dos configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em
salários na época certa. Dessa forma, não se cogita da necessidade todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
de a reclamante comprovar que o pagamento dos seus salários com realidade não ocorre.
atraso teria acarretado prejuízo psicológico e íntimo ou afetado sua Também não se sustenta a alegação de que os honorários
imagem e honra. Na hipótese, ao que sobressai do acórdão sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após
regional, o atraso no pagamento dos salários da reclamante é 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
incontroverso, fato que é corroborado pela constatação de que, na eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
sentença, a reclamada foi condenada ao pagamento dos salários em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
referentes a cinco meses de trabalho. A ausência de pagamento de CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
no pagamento das verbas salariais, porquanto ocorrida em relação “A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe
a meses distintos. Recurso de revista conhecido e provido. Tribunal para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
Superior do Trabalho. Data da Disponibilização: Quinta-feira, 08 sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
de Fevereiro de 2018.Processo Nº RR-0000592- regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os
07.2017.5.12.0061. Relator Min. José Roberto Freire Pimenta. fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
Sendo assim, reconheço que o atraso reiterado dos salários afronta pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o
à dignidade da pessoa do trabalhador. julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
Demonstrada a conduta ilícita da parte ré, fixo a reparação, para direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade
deferi-la, em R$ 3.000,00 (três mil reais), compatível com a processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os
gravidade do fato e com as condições socioeconômicas da vítima e efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato
do agente ativo do dano, a ser atualizada monetariamente a partir decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica
da presente data (03.04.2020) e sofrer juros de mora desde o para as normas processuais tout court, como para aquelas que
ajuizamento da ação, conforme Súmula 439, do C. TST. Acolho, influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016).
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da
contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a seguinte forma:
Honorários devidos à parte autora: no importe de 5% (cinco por 21.2. IMPOSTO DE RENDA
liquidação de sentença, sem a dedução dos descontos fiscais e Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de
previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST. mora, as contribuições previdenciárias e as verbas não tributáveis,
Honorários devidos à reclamada: no importe de 5% (cinco por devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as
cento) sobre a diferença apurada entre o valor atribuído à causa, importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte,
devidamente corrigido, e os valores deferidos à autora nesta DEVENDO SER OBSERVADO O QUANTO DISPOSTO NO
sentença (liquido da condenação, apurado na fase de liquidação, ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários, nos termos 44, da Lei 12.350/2010.
conforme § 3º do artigo 791-A, da CLT. As disposições previstas no artigo 523, do CPC não se aplicam ao
Uma vez concedidos honorários advocatícios sucumbenciais, nos 23. CORREÇÃO MONETÁRIA
dispositivo do Código Civil para condenar a parte sucumbente em O Tribunal Pleno do STF, por meio de decisão proferida em controle
perdas e danos decorrente do mesmo fato gerador, qual seja, a concentrado de constitucionalidade, declarou inconstitucional a
contratação de advogado, sob pena de se configurar bis in idem. utilização da TR, por não refletir efetivamente a inflação do período.
21. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a
As contribuições previdenciárias são conhecidas quando da Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº
apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação 22.012-RS, proposta pela FENABAN, para suspender os efeitos da
O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das julgou improcedente a aludida Reclamação. Este julgamento
contribuições previdenciárias (contribuição da empregada e derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e
empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da determinou a adoção do IPCA-E para atualização dos créditos
A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208-
juros e multa moratória, somente incidirão se as contribuições 18.2018.5.09.0000 - ArgInc), o Tribunal Pleno do E. TRT da 9ª
previdenciárias não forem recolhidas até o dia dois do mês seguinte Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do
à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto §7º do art. 789 da CLT.
Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até
relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo 24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a
832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em jurisprudência deste E. Regional:
salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal CORREÇÃO MONETÁRIA - IPCA-E - Observada a modulação
deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da 6. férias, em dobro, do período aquisitivo 2015/2016, acrescidas do
caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos terço constitucional (item 7 da fundamentação);
Amplo Especial (IPCA-E). TRT-PR-17103-2015-003-09-00-3-ACO- 8. intervalo do art. 384 da CLT (item 11 da fundamentação);
05450-2019 - 7A. TURMA. Relator: ROSALIE MICHAELE BACILA 9. salário família (item 9 da fundamentação);
24. LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ 12.multa do §8º do art. 477 da CLT (item 4 da fundamentação);
É incabível a condenação pretendida, pois a decretação da falta de todo o período contratuale sobre as verbas salariais acolhidas
demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o 14.indenização por danos morais (item 17 da fundamentação); e,
pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a 15.multa normativa (item 14 da fundamentação).
prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito o pedido. Deverá a segunda reclamada, no prazo de 10 (dez) dias, depois de
Ex positis, de acordo com os critérios, diretrizes e parâmetros da à Caixa Econômica Federal, da multa rescisória (40%, conforme art.
fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante 18, § da Lei 8036/90) e expedir o competente TRCT, código 01, a
deste dispositivo,para todos os efeitos legais, rejeito a preliminar fim de viabilizar a sua movimentação pelo autor, sob pena de
apresentada na defesa e, no mérito acolho em parteos pedidos aplicação de multa no importe de R$ 2.000,00 por descumprimento
I) reconhecerque a segunda reclamada (MEGA PET favor da demandante. Não cumpridas as obrigações de fazer, a
DISTRIBUIDORA EIRELI – ME) é sucessora da primeira, sendo a CTPS deverá ser anotada pela Secretaria desta Vara do Trabalho,
responsável principal pelas obrigações e verbas deferidas na que também deverá liberar, através de Alvará Judicial, o saldo
presente demanda. Por essa razão, a primeira ré, SANTA MARIA & existente na conta vinculada do reclamante.
PAPA LTDA – ME, ficaabsolvida de toda e qualquer condenação. Ainda no mesmo prazo (10 dias), a parte reclamada deverá
II) declararque a extinção do contrato de trabalho se deu em disponibilizar à parte autora as Guias CD, para Habilitação de
20.02.2017, por iniciativa da ré e sem justa causa; seguro desemprego, sob pena de pagamento de indenização
III) condenara segunda reclamada, MEGA PET DISTRIBUIDORA compensatória, calculada sobre a média remuneratória dos últimos
EIRELI – ME, nopagamento das seguintes parcelas: seis meses trabalhados pela obreira, limitada ao teto do benefício.
1. salários atrasados dos meses de novembro (parcial) e dezembro Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
de 2016, e janeiro de 2017 (item 4 da fundamentação); gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
3. aviso prévio de 33 (trinta e três) dias, com integração do seu disposto no item 19 da fundamentação.
período no tempo de serviço (CLT, art. 487, § 1o), conforme item Fica autorizada a dedução dos títulos idênticos comprovadamente
4. décimo terceiro salário integral de 2019 e proporcional de evitar o enriquecimento sem causa.
proporcional de 2017 (3/12), já incluída a projeção do aviso As contribuições previdenciárias, de responsabilidade da autora e
prévio indenizado (item 4 da fundamentação); da parte ré, deverão ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos
5. férias proporcionais do período aquisitivo 2016/2017 (10/12), autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte,
acrescidas do terço constitucional, também já incluída a projeção sob responsabilidade da autora, se devido, deverá ser calculado,
Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram
razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do apregoadas as partes:JÚLIO SERGIO SILVEIRA GUERRA,
ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma autor;CORITIBA FOOT BALL CLUB, réu.
regit actum.
Custas, pela parte ré, calculadas sobre o valor da condenação, Vistos etc.
complementação, ao final.
Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais. JÚLIO SERGIO SILVEIRA GUERRAajuizou demanda trabalhista
Curitiba-PR, 03 de abril de 2020. em face deCORITIBA FOOT BALL CLUB, ambosqualificados nos
Cícero Pedro Ferreira de f.04/29 do PDF (id537f7a4). Juntou documentos. Pugnou pela
Juiz do Trabalho Substituto infrutífera a primeira tentativa conciliatória. Juntou aos autos
II. FUNDAMENTAÇÃO
ATA DE AUDIÊNCIA
Proc-ATOrd 0010993-51.2016.5.09.0007
1. PRESCRIÇÃO QUINQUENAL
noartigo 7º, XXIX, da Constituição Federal, a exceção do FGTS não A estabilidade provisória decorrente de acidente de trabalho ou
recolhido oportunamente. doença equiparada a acidente de trabalho está prevista no art. 118
com efeito ex nunc (modulação de efeitos), no julgamento do ARE Os incisos I e II do art. 20, a Lei 8.213/91 dispõe acerca das
709212, o Plenário do STF assim decidiu:para os casos cujo termo doenças ocupacionais, da seguinte forma:
data do julgamento (13.11.2014), aplica-se, desde logo, o prazo Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do
prescricional de cinco anos; e, para os casos em que o prazo artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:
anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a partir deste I - doença profissional, assim entendida a produzida ou
Assim, no caso em exame não se aplica aos valores devidos a título determinada atividade e constante da respectiva relação
de FGTS a prescrição quinquenal ora declarada. elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;
Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente,
processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais constante da relação mencionada no inciso I.
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito A Súmula 378 do TST, sintetiza o entendimento sobre a matéria:
ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da ESTABILIDADE PROVISÓRIA. ACIDENTE DO TRABALHO. ART.
Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas, 118 DA LEI Nº 8.213/1991.(inserido item III) - Res. 185/2012,
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
Na audiência realizada em sessão em 15.05.2019 (Ata de f. acidentado. (ex-OJ nº 105 da SBDI-1 - inserida em 01.10.1997)
adicional de insalubridade, com a concordância do reclamado. II - São pressupostos para a concessão da estabilidade o
Assim, homologo a desistência do pedido e determino a extinção afastamento superior a 15 dias e a conseqüente percepção do
dopedido (principal e reflexos), sem resolução de mérito, com fulcro auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após a
no artigo 485, inciso VIII, do CPC. despedida, doença profissional que guarde relação de
O reclamante pleiteia seja reconhecido seu direito à estabilidade determinado goza da garantia provisória de emprego
provisória no emprego e, consequentemente, seja determinada sua decorrente de acidente de trabalho prevista noart. 118 da Lei nº
O reclamado, em suma, nega que os problemas de saúde do autor No presente caso, os documentos médicos juntados aos autos
tenham qualquer relação com o trabalho prestado nas demonstram que o reclamante sofreu uma entorse no joelho direito,
dependências da empresa. que o levou a realizar uma cirurgia de menisco. Em razão disso, o
período de28.06.2013 a 15.08.2013(espécie B 31 – auxílio doença Em resposta aos quesitos formulados pelas partes, o Sr. Perito
Em 15.08.2013 o reclamante teve alta do INSS (f. 258 do PDF – id ainda, que as lesões diagnosticadas nos exames de ressonância
801c12c) e retornou ao trabalho (cartão de ponto de f. 395 do PDF magnética (Ids b8f796a e 70a13ca) não tem relação com as
– id c6b3b98). A rescisão contratual ocorrida em 12.02.2016 (TRCT atividades realizadas pelo autor no reclamado (quesito n. 8 – f. 921
de fl. 262/263 – id28f6820) se deu cerca de dois anos e meio após do PDF – id4ca58e1
o retorno do autor ao trabalho. Não houve mais nenhum O Sr. Perito deixa claro que à época da ruptura contratual,
afastamento do trabalho, por motivos de saúde. em12.02.2016, o reclamante encontrava-se apto para o
O exame de ressonância magnética realizado em 06.08.2014 (f. desempenho de suas atividades laborais. Destaco, ainda, que a
890/891 do PDF – id 3ea22e8) demonstra: “alterações rescisão contratual foi homologada pelo Sindicato Profissional, sem
degenerativas (artrose) em todos os compartimentos do joelho, qualquer ressalva relativa ao estado de saúde do trabalhador
mais acentuada nos compartimentos femoropatelar e femorotibial (TRCT de fl. 262/263 – id28f6820).
medial. Alterações degenerativas com finas fissuras no corpo e Ao se manifestar acerca do laudo (f. 931/938 do PDF – idd588e10),
como o posterior do menisco medial. Edema da tela subcutânea da a parte autora não apresentou fundamentos jurídicos ou técnicos
Na audiência de instrução (Ata de f. 815/818 do PDF – id 4eaba41), É certo que o Juízo não esteja adstrito à prova técnica para formar a
determinou-se a realização de Perícia Médica. O laudo pericial foi sua convicção, nos termos do artigo 479 do CPC, no entanto, o
apresentado às f. 911/924 do PDF (id4ca58e1), com a seguinte laudo pericial é bastante conclusivo e esclarecedor, não
conclusão.
Com base no exame médico-pericial, na revisão das de joelhos e fez cirurgia nos 2, em razão de acidente de
na atividade exercida pelo AUTOR na reclamada e de acordo Ressalto, também, que o depoimento da testemunha ouvida a
com a legislação vigente, constatamos que: convite do reclamante (Ata de f. 953/954 do PDF – id cbc33ff) em
O AUTOR apresenta doença degenerativa nos joelhos bilateral Destarte, acolho a conclusão presente no laudo pericial. Assim,
conforme demonstrado nos exames complementares; ausente o nexo causal, sequer na modalidade concausa, não há
apresenta história pregressa de traumas articulares e cirurgia como se reconhecer o pretendido direito à estabilidade acidentária.
nos joelhos antes da admissão na reclamada. Não configurada existência da doença ocupacional, não há quese
Alega entorse do joelho direito ocorrido durante o trabalho na de indenização por danos morais. Rejeito os pedidos.
A doença diagnosticada no joelho tem origem degenerativa, outras atividades que não eram afetas a seu cargo, como ter de ir
sendo que um evento traumático contribuiu para desencadear comprar gelo e medicamentos, preparar isotônico e suplementos,
os sintomas da doença. O alegado acidente se ocorreu na separar água e frutas para o treino, cuidar dos atletas em viagens,
reclamada apenas desencadeou ou agravou a doença aplicar injeção, administrar medicamentos, dentre outros”.
preexistente. O reclamado, por sua vez, nega que o autor realizasse tais tarefas.
Afirma que o autor foi contratado como massagista, sendo que suas
Atualmente o AUTOR apresenta boa saúde, sem deficiências atribuições constam no contrato de trabalho.
esporádico, após jogos e após alguns treinos, dentro de vestiários; Jakson; 28) - que na base, após a saída do Sr. Jakson, o
22) - na hora do jogo ficava na lateral do campo, onde fica a reclamante passou a fazer a compra dos medicamentos
comissão técnica e reservas; 23) - nos treinos também ficava na necessários, solicitados pelos demais massagistas; 29) - que não
lateral do campo; 24) - no campo tem cobertura, no CT não tem sabe informar se o reclamante fazia compra dos medicamentos,
cobertura; 25) - de manhã preparava os galões com água e mas era o responsável por abrir o armário em que estes
isotônico, preparava o lanche, a maleta de remédios e primeiros medicamentos ficavam guardados e entregar aos massagistas, bem
socorros e levavam para o ônibus; 26) - no local do jogo ou treino como anotava as medicações faltantes e entregues; 30) - que
começavam os preparativos com atletas, como massagem, carregavam em média 3 kg de frutas, sendo que a caixa isotérmica
colocação de ataduras, medicação, servia suplementos e no mais o com rodinhas pesava em torno de 35 kg; 31) - que havia 4 médicos
atendimento no momento do treino e jogo; 27) - após o treino havia para cuidar das categorias sub, os quais acompanhavam o time em
outro lanche e em dias de jogos eram 2 lanches; 28) - havia gelo algumas viagens e em outras não; 32) - não sabe informar se na
dentro do CT, medicamentos eram fornecidos no clube; 29) - nas ausência do reclamante outra pessoa podia entregar os
viagens tinha que comprar gelo, lanches e eventualmente remédios; medicamentos que ficavam no armário fechado; 33) - a rotina dos
30) - após os jogos/treinos, voltava o clube onde eram higienizados massagistas das categorias de base eram similares; 34) - que no
os galões e preparava os materiais para o próximo evento; 31) - CT do Graciosa havia 4 campos próximos, sendo possível visualizar
estas atividades o depoente executava sozinho; 32) - cita todos, enquanto no CT Quatro Barras, havia 2 campos próximos e 1
medicamentos que podia aplicar nos atletas como sendo mais distante; 35) - acontecia de duas categorias treinarem no
antiinflamatórios, pomadas, antialérgicos, remédio para estômago, mesmo campo; ...” (Ata de f. 953/954 do PDF – id cbc33ff).
spray de gelo; 33) - estes medicamentos eram aplicados com As narrativas acima não provam que o reclamante administrava
orientação dos médicos do clube; 34) - existe no clube uma cozinha remédios e plicava injeções. A testemunha disse apenas que o
onde é preparado o alimento por funcionários terceirizados; 35) - autor distribuía os medicamentos aos outros massagistas.
quando fazia compras em viagens de produtos para lanche, ia Ademais, conforme entendimento predominante em nossos
sozinho; 36) - o chefe da delegação dava o dinheiro antes; 37) - Tribunais, o exercício de mais de uma função, salvo ajuste ou
apenas o depoente fazia estas compras; 38) - desde o começo norma expressa em contrário, por força de um único contrato de
estas atividades eram do depoente e sabia desde o início do trabalho e durante a mesma jornada de trabalho, não gera direito à
contrato; 39) - nos últimos 2 anos fazia pedidos de medicamentos multiplicidade de salário, em face da inexistência de amparo legal.
para todas as categorias, recebia os medicamentos e fazia a A realização de outras tarefas, em caráter eventual ou em parte de
distribuição;(...)” sua jornada, não constitui motivo para reconhecer um salário para
A preposta do réu disse em seu depoimento pessoal que “(...)1) - o cada tarefa realizada em afronta ao preceito da livre pactuação dos
para treinos e jogos, leva frutas, bolos, passados pela copa para o O autor foi admitido por unidade de tempo, independentemente das
local de treino/jogo, acompanham os atletas no treino/jogo, atendem funções que possa ter realizado durante o desenvolvimento do
os jogadores/atletas na atividade se ocorrer algum problema e se contrato de trabalho. Assim tem se manifestado a jurisprudência:
ministra remédio; 3) - quando em viagem, às vezes água e isotônico ACÚMULO DE FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS. ARTIGO
são levadas do clube, os alimentos; 4) - no caso de viagem longa os 456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. Não há qualquer previsão
produtos podem ser comprados no local; 5) - a compra é realizada legal ou convencional que autorize o deferimento de diferenças
pelo supervisor; 6) - o reclamante não fazia compras de produtos e salariais ou indenização em virtude do eventual exercício
líquidos nas viagens, bem como não fazia compras de remédios nas acumulado de funções pela obreira dentro de uma mesma jornada
viagens; ... “(Ata de f. 815/818 do PDF – id 4eaba41). de trabalho, razão pela qual se presume que a autora se obrigou a
A única testemunha inquirida nos autos (Sr. Davi Borsuk), todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal, nos
asseverou que “(...); 25) - que o Sr. Jakson, enfermeiro, foi termos do parágrafo único do art. 456 da CLT. Recurso ordinário da
despedido em 2014, o qual era enfermeiro de todas as categorias autora a que se nega provimento.TRT-PR-02209-2016-010-09-00-1-
sub; 26) - após 2014 não foi contratado outro enfermeiro, mas ACO-04843-2019 - 6A. TURMA. Relator: FRANCISCO ROBERTO
sempre houve um médico responsável; 27)- que acredita que ERMEL. Publicado no DEJT em 13-08-2019.
ACÚMULO DE FUNÇÃO - ATIVIDADES COMPATÍVEIS - ART. demonstram que havia um regime de compensação de jornada no
456 DA CLT.O entendimento predominante nesta Primeira Turma é reclamado. Neles consta que as horas laboradas durantes os jogos
no sentido de que falta amparo legal e jurídico ao pedido de deveriam ser compensadas no primeiro dia útil seguinte ao evento.
cumulação de remunerações (plus salarial) decorrente de "acúmulo Analisando-se os controles de jornada verifica-se a existência de
de funções". Não é possível o trabalho em duas funções ao mesmo diversas anotações de dias compensados, muitas delas em dias
tempo para a mesma empresa, pois ou bem se faz uma, ou outra seguidos. Tal modalidade de compensação de jornada se enquadra
tarefa, ou estas se alternam, mas não as duas ao mesmo tempo. em um regime de banco de horas.
Tratando-se de atividades correspondentes, sem que para uma se Consoante dispõe o artigo 7º, inciso XIII, da CF/88 “(...) facultada a
exija maior capacitação técnica ou intelectual do que para outra, a compensação de horários e a redução da jornada, mediante
ampliação das atribuições, na forma retratada nos autos, se acordo ou convenção coletiva de trabalho” e Súmula 85, V, do
implicou aumento da jornada, gera o direito ao pagamento de horas TST “As disposições contidas nesta súmula não se aplicam ao
extras, e não complementação salarial. Recurso do autor ao qual se regime compensatório na modalidade “banco de horas”, que
nega provimento, no particular. TRT-PR-10789-2012-005-09-00-1- somente pode ser instituído por negociação coletiva”.
ACO-03965-2019 - 1A. TURMA. Relator: EDMILSON ANTONIO Assim, a validade da adoção do sistema de banco de horas
Coletivos de Trabalho.
Rejeitoo pedido. Ocorre que as normas coletivas acostadas aos autos não possuem
O autor, em depoimento pessoal (Ata de f. 815/818 do PDF – id autor, sendo forçoso declarar a sua nulidade.
4eaba41), disse que “(...) 43) - havia controle formal de jornada Destarte, acolho em parte o pedido para, com base nos horários
em Curitiba e nas viagens havia folha de atividade, que o consignados nos controles de jornada e nos relatórios de atividades,
depoente preenchia e entregava no clube; 44) - nesta ficha deferir ao autor o pagamento das horas excedentes da 8ª hora
anotava o horário do início do trabalho, a pausa de almoço, o diária e da 44a hora semanal, sem acumulação de umas com as
encerramento e a parte da viagem às vezes anotava e outras outras, sob pena de duplicidade
vezes não; 45) - cita o relatório de atividade como sendo o do Inaplicável ao caso em análise o entendimento presente na Súmula
A testemunha Davi, ouvida a convite do demandante, confirmou disposições contidas nesta súmula não se aplicam ao regime
“(...); 3) - que encontrava com o autor quando estavam no clube ou compensatório na modalidade "banco de horas", que somente pode
no centro de treinamento; 4) - quando trabalhava em Curitiba os ser instituído por negociação coletiva").
horários de trabalho do autor e do depoente eram similares;5) - que Liquidação por cálculos. Base de cálculocomposta de todas as
quando em Curitiba batia o cartão quando chegava no clube e parcelas de natureza salarial (Súmula 264 do TST).
ao sair deste; 6) - que os horários de intervalo não eram Adotem-se o divisor 220 e o adicional convencional de 50% e 100%
anotados;7) - que nas viagens o depoente anotava o horário (este para o labor em dias destinados às folgas semanais e
mês era repassada para o clube; 8) - que acredita que as horas Deverá ser observada a evolução salarial da parte autora, excluindo
trabalhadas em viagens estavam registradas na folha de horas -se as faltas injustificadas, gozo de férias e outros afastamentos,
extras a qual o depoente tinha acesso; (...)” desde que provados nos autos.
Portanto, tenho por provado que os horários de entrada e saída do Observe-se o quanto disposto no art. 58, § 1º da CLT e na Súmula
autor estão fielmente retratados pelos controles de jornada e pelos 366 do C. TST, bem como o fato de que o fechamento dos cartões
relatórios de atividades externas colacionados aos autos com a de ponto ocorre no dia 24 de cada mês.
defesa (f. 331/425, 426/593 e 594/628 do PDF – ids 69ae0af, As parcelas ora deferidas integram a remuneração da parte autora,
d3ed73b e 5f0331e). Com relação ao intervalo intrajornada, o pleito gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos
será analisado em separado. e feriados),em aviso prévio indenizado, décimo terceiro salário
Os documentos juntados à f. 329/330 do PDF (id b14c963) (Súmula 45 do TST), férias acrescidas de um terço e FGTS (8%+
40%), inclusive verbas rescisórias quitadas sob tais rubricas. Para liquidação, deverão ser utilizados os mesmos parâmetros
Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso estabelecidos para o cálculo das horas extras supra
princípio da segurança jurídica. Ressalto que este também é o Confrontando-se os controles de jornada com os demonstrativos de
entendimento consubstanciado na Súmula n. 20 do E. TRT da 9ª pagamento de salário,denota-se que o reclamado não pagava
Região Rejeito, no particular. corretamente o adicional noturno devido. Por amostragem, indico o
Do que for apurado em liquidação de sentença, deverão ser mês de janeiro de 2013, onde, segundo o relatório de atividades
abatidos os valores comprovadamente pagos sob os mesmos juntado à f. 598 (id 5f0331e) o autor laborou em jornada noturna em
títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da vários dias, todavia, no recibo salarial do referido mês (f. 667/668 –
Com relação ao intervalo intrajornada, assim declarou o reclamante observando-se a redução e a prorrogação da jornada noturna, nos
4eaba41): “(...) 48) - tinha intervalo de almoço de 30 minutos e nos Para a apuração das diferenças deverão ser observados os
dias de jogos tinha mais 30 minutos para o jantar; (...)” mesmos parâmetros já estabelecidos para o cálculo das horas
A testemunha Davi (Ata de f. 953/954 do PDF – id cbc33ff) disse extras e do intervalo intrajornada suprimido.Acolho, nestes
havia muita diferença na rotina quanto ao intervalo em dias de 9. FGTS (8% + 40)
faziam em torno de 30 minutos de intervalo; 18) - que chegou a Incide FGTS (8%), acrescido da multa de 40%, sobre todas as
acompanhar o intervalo do reclamante, o qual era parecido com o parcelas de natureza salarial acolhidas por esta sentença, com
do depoente; 19) - que a média informada de intervalo inclui fulcro na Lei 8.036/90.
em viagens, estes não correspondem à realidade dos intervalos 10. VALE TRANSPORTE
embora não fosse este o horário realizado; (...)” O reclamante alega que em abril de 2015 solicitou ao réu o
A prova testemunhal comprova que houve supressão parcial do fornecimento de mais um vale transporte, em razão da alteração do
intervalo intrajornada, já que o mesmo foi de apenas 30 minutos. itinerário dos ônibus.
Nos termos da Súmula 437, I, do C. TST, “Após a edição da Lei nº O réu, por sua vez, afirma que os vales foram corretamente
intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados O fornecimento do vale-transporte constitui obrigação imposta por
urbanos e rurais, implica o pagamento total do período lei ao empregador, competindo a este provar, mediante exibição de
correspondente, e não apenas daquele suprimido, com acréscimo documentos, tanto a concessão quanto a eventual recusa ao
de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal benefício por parte do empregado, assim como o fornecimento de
de trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuízo do cômputo da efetiva transporte em condições mais favoráveis. (art. 818 da CLT).
jornada de labor para efeito de remuneração”. No caso em exame, os documentos de f. 246/247 do PDF (id
Assim, acolhoo pedido para deferir ao autor o pagamento de uma a49481d) apontam que o reclamante requereu a utilização do vale
intrajornada, acrescido do adicional de 50%, durante todo o período A própria preposta do réu confirmou em seu depoimento (Ata de f.
a pedir vale transporte, mas como havia ônibus que transportava os Para que se configure a ocorrência do dano moral, do que se extrai
funcionários, inclusive para o CT de Quatro Barras, não precisava, da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os
mas houve período em que foi fornecido porque o reclamante seguintes elementos: a) Existência de uma ação, comissiva ou
insistiu em receber, o que perdurou até o final do contrato; 32) - omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se apresenta como
existe documento desta concessão extra; (...). um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da
Não há prova nos autos de que a ré tenha fornecido transporte para responsabilidade, temos o risco. b) Ocorrência de um dano moral
o deslocamento do reclamante até o local de trabalho. ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do
Assim, por não ter o demandado se desincumbido do ônus que lhe agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode
cabia (arts. 808 da CLT e 373, II do CPC),condeno-o no pagamento haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um
deindenização pelo não fornecimento de vale-transporte durante o bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta
período de 01.04.2015 até a data do encerramento do pacto laboral dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato
(12.02.2016), no importe deR$ 3,40 (três reais e quarenta gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não
centavos) por dia efetivo de trabalho, nos limites do pedido, poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano.
acrescido de juros e correção monetária,ficando, desde já, Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é
autorizada a dedução da parcela a cargo do empregado, nos termos aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a
do artigo 9º, do Decreto 95.247/87.Acolho, nestes termos. privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a
O reclamante pugna pela devolução do valor descontado a título de praticados pelo empregador aptos a ensejarem a procedência do
faltas no TRCT. pedido, posto ser necessário aferir, no caso concreto, se realmente
O demandado, por sua vez, afirma que os descontos são lícitos, eis o autor sofreu o dano.
que o autor não compareceu ao trabalho. O não fornecimento do vale transporte, gera a recomposição do
O termo rescisório aponta o desconto de R$ 615,49 (seiscentos e prejuízo pelo equivalente pecuniário com juros e correção
quinze reais e quarenta e nove centavos) a título de faltas (f. 262 do monetária, além de multas convencionais, porém não configura
PDF – id 28f6820). Todavia, no cartão de ponto do último mês dano de ordem moral.
trabalhado não há nenhuma anotação de falta. Ademais, o autor não produziu nenhuma prova acerca das
Destarte, acolho o pedido para condenar o réu a devolver ao autor o agressões verbais supostamente desferidas pelo responsável do
valor descontado a título de faltas (R$ 615,49), acrescidos de setor de RH. Não há sequer vestígios de que o reclamante tenha
correção monetária e juros de mora. Acolho o pedido. sido abalado moralmente e de que tenha sofrido algum dano
patrimonial.
12. MULTA DO ART. 477 DA CLT Pelo exposto, a pretensão de danos morais pela conduta da parte ré
autor foi afastado do trabalho no dia 12.02.2016, tendo recebido 14. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA
Já o documento de f. 264 do PDF (id dc9cb8e) informa que o réu A dispensa de um empregado, por si só, não configura ato
quitou a quantia líquida das verbas rescisórias no dia 22.03.2016, discriminatório, mas sim efetivo exercício de direito potestativo de
por meio de transferência bancária. resilição por parte do empregador. Só haverá discriminação, se
Portanto, o prazo legal previsto no §6º do art.477, letra “b”, da CLT comprovada conduta culposa do empregador.
(vigente à época da rescisão)não foi observado. A Lei nº 9.029/1995, em seu art. 1º, proíbe a "adoção de qualquer
Assim, condeno a parte ré no pagamento da multa prevista no §8º prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso à relação de
do art. 477 da CLT. Acolho o pedido. trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça,
13. DANO MORAL profissional, idade, entre outros, ressalvadas, nesse caso, as
inciso XXXIII do art. 7º da Constituição". CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
que a Lei deve ser interpretada à luz da Constituição, mais “A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe
especificamente dos artigos 5º e 7º, incisos XXX, XXXI e XXXII, e para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
de seus valores e princípios garantidores, que pretendem vedar sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
qualquer forma de discriminação. regitactum que não impede que os atos processuais futuros e os
Negado o intuito discriminatório, na rescisão do Contrato de fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
Trabalho, incumbia ao autor provar que a dispensa se deu de forma ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
discriminatória, pois trata-se de fato constitutivo de seu direito (art. pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o
818, da CLT c/c art. 373, I, do CPC). Ocorre que de tal encargo não julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
Conforme fundamentos já expostos no tópico relativo à estabilidade processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os
provisória no emprego, restou demonstrado que o autor estava apto efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato
para o trabalho no momento da dispensa. decisório final. Esse preceito do tempus regitactum tanto se aplica
Aliás, o reclamante disse em seu depoimento pessoal que sequer para as normas processuais tout court, como para aquelas que
foi ao médico após a dispensa (item 19 – f. 815 do PDF - id influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016).
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da
contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a seguinte forma:
40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da Honorários devidos aos patronos da parte autora: no importe de
Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. do PDF), razão 5%(cinco por cento) sobre o valor líquido da condenação, apurado
pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária na fase de liquidação de sentença, sem a dedução dos descontos
gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso fiscais e previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST.
Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei liquidação, sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários,
13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe-se o §4º do
à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o artigo 791-A da CLT.
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários,
parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade conforme § 3º do artigo 791-A, da CLT.
todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na Uma vez concedidos honorários advocatícios sucumbenciais, nos
realidade não ocorre. termos do artigo 791-A da CLT, não se justifica a aplicação do
Também não se sustenta a alegação de que os honorários dispositivo do Código Civil para condenar a parte sucumbente em
sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após perdas e danos decorrente do mesmo fato gerador, qual seja, a
11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter contratação de advogado, sob pena de se configurar bis in
17. LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de
É incabível a condenação pretendida, pois a decretação da falta de devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as
lealdade processual ou da litigância de má-fé resulta da importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte,
demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o DEVENDO SER OBSERVADO O QUANTO DISPOSTO NO
pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo 44, da Lei 12.350/2010.
Sucumbente no objeto da prova pericial, o autor responde pelo concentrado de constitucionalidade, declarou inconstitucional a
pagamento dos honorários do Médico Perito. Entretanto, sendo utilização da TR, por não refletir efetivamente a inflação do período.
beneficiário da assistência judiciária gratuita, os honorários periciais Em razão desta decisão, o Pleno do TST também declarou a
deverão ser satisfeitos nos limites e parâmetros estabelecidos no inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão "equivalentes
Provimento SGP/CORREG 0001/2015. à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a
Arbitro honorários periciais em R$ 1.302,00 (um mil, trezentos e adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos
dois reais). Expeça-se ofício ao TRT da 9ª Região, para requisição trabalhistas (TST-ArgInc-479-60.2011.5.04.0231, Tribunal Pleno,
do valor e, após, libere-se ao Sr. Gustavo MerhebPetrus, Perito do rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015).
19. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF
19.1. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e
apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208-
O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do
empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da Assim, para a atualização monetária dos débitos trabalhistas,
liquidação da sentença (Art.276 do Decreto nº 3048/99). deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até
A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os 24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a
à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto CORREÇÃO MONETÁRIA - IPCA-E - Observada a modulação
Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora 879 da CLT (incluído pela Lei nº 13.467/2017) declarada pelo Pleno
relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da
832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos
benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia
salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal 25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor
fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante Cícero Pedro Ferreira
pedido para:
I)declarar prescritas todas as pretensões exigíveis em data anterior CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
II) condenaro reclamado nopagamento das seguintes parcelas: Juiz do Trabalho Substituto
autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte, PODER JUDICIÁRIO
sob responsabilidade da autora, se devido, deverá ser calculado, JUSTIÇA DO TRABALHO
recolhido e comprovado nos autos.
apregoadas as partes: GABRIELA CRISTINA DE SOUZA, ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da
autora;R.T.K. COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA. (1), R.T.K. Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas,
COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA. (2) e R.T.K. COMÉRCIO DE posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados
face deR.T.K. COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA. (1), R.T.K. Sendo assim, as alterações de direito material, trazidas pela Lei
COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA. (2) e R.T.K. COMÉRCIO DE 13.467/2017, abrangem os contratos celebrados antes do início da
ALIMENTOS LTDA. (3),ambos qualificados nos autos, alegando as vigência da referida norma e que permaneceram em vigor após
pedidos. Protestou pela produção de provas. Atribuiu à causa o 2. GRUPO ECONÔMICO – RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA
valor de R$ 40.000,00.
Regularmente notificadas, as reclamadas compareceram à Na defesa (f. 129/130 do PDF – id d6ac66d) as reclamadas
audiência designada (Ata de f. 95/96 do PDF – id 164e592), reconhecem que fazem parte do mesmo grupo econômico.
restando infrutífera a primeira tentativa conciliatória. Juntaram aos Destarte,acolho o pedido para reconhecer a existência de grupo
autos contestação escrita (f. 126/162 do PDF – id d6ac66d), econômico entre as reclamadas e declarar a responsabilidade
impugnaramos fatos noticiados na petição inicial, pugnaram pela solidária das mesmas quanto ao adimplemento das verbas que
improcedência dos pedidos e protestaram pela produção de provas. forem reconhecidas nesta sentença, se procedente a demanda.
PDF - id 4cdb876). Colheram-se os depoimentos pessoais e de Requereu a reclamante a rescisão indireta de seu contrato de
duas testemunhas. O Juízo concedeu prazo para a parte autora trabalho, com fundamento no art. 483, “d” da CLT, alegando que a
apresentar demonstrativo de diferenças de horas extras. empregadora não está cumprindo com as obrigações do contrato de
Na sessão em prosseguimento (Ata de f. 303 do PDF id 19e08be), trabalho, vez que não está quitando corretamente as horas extras,
sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual. realizou o pagamento das férias com atraso e, também, realiza
Razões finais remissivas. Conciliação final inexitosa. Em síntese, é alterações sucessivas de horários e local de trabalho.
a improcedência do pedido.
1. DIREITO INTERTEMPORAL Da documentação acostada aos autos com a defesa (f. 240/244 e
Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos recebeu valores a título de férias, acrescidas de um terço e de horas
por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob Ainda que o Juízo venha reconhecer a existência de diferenças em
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito favor da demandante, isso não é motivo suficiente para o
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, encerramento do contrato de trabalho com fulcro no art. 483 da
CLT. Nesse sentido tem entendido o E. TRT da 9ª Região, conta, não estando disponível para o autor, exceto nas específicas
conforme ementas abaixo: hipóteses legais - art. 20, Lei 8.036/90, não referidas nos autos. Por
RESCISÃO INDIRETA. DIFERENÇAS DE HORAS EXTRAS. de fato ocorrido após o pedido de demissão, não pode ser tido
DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÕES DO CONTRATO DE como causa determinante deste. Rescisão indireta não configurada.
rescisão indireta, como pena máxima aplicada ao empregador, 2017 - 6A. TURMA. Relator: SUELI GIL EL RAFIHI. Publicado no
assim como a justa causa do empregado, deve não apenas estar DEJT em 02-06-2017.
deve, igualmente, revestir-se de gravidade tal que a continuidade do Da mesma forma, o fato da reclamada ter transferido a reclamante
pacto laboral seja impossível. O mero deferimento judicial de para outro local de trabalho, ou, ainda, ter alterado seu horário de
diferenças de horas extras, ainda que evidencie um trabalho, não configura, por si só, ato ilícito praticado pelo
descumprimento das obrigações legais do empregador e, empregador, sendo necessária a demonstração de prejuízo ao
consequentemente, do contrato de trabalho, nos termos do art. 483, obreiro, o que não se vê no presente caso. Trata-se, na verdade, de
"d", da CLT, não caracteriza falta suficientemente grave para poder potestativo do empregador. Este tem sido o entendimento do
24708-2016 - 6A. TURMA. Relator: SUELI GIL EL RAFIHI. TRANSFERÊNCIA POR DETERMINAÇÃO DO EMPREGADOR.
RESCISÃO INDIRETA. GRAVIDADE DA FALTA. REQUISITO CONFIGURADA. A rescisão indireta, como pena máxima aplicada
ESSENCIAL. NÃO CONFIGURAÇÃO.A rescisão indireta só se ao empregador, assim como a justa causa do empregado, deve
justifica se a falta cometida pelo empregador for grave o suficiente revestir-se de gravidade tal que a continuidade do pacto laboral seja
para abalar substancialmente ou tornar impossível a continuidade impossível. No caso, o contrato de trabalho firmado entre as partes
do trabalho. Entendimento contrário, de forma a se vislumbrar conta com previsão expressa acerca da possibilidade de
possibilidade de rescisão indireta em face de faltas sem gravidade, transferência do empregado. Não bastasse, cumpre observar que
vem em prejuízo do próprio empregado, que, regra geral, tem em inegavelmente faz parte do poder diretivo do empregador realocar
seu trabalho sua única fonte de subsistência. Assim sendo, o os funcionários dentro dos seus diversos setores/localidades,
objetivo maior é e deverá ser sempre a preservação do contrato e visando um melhor aproveitamento da relação de trabalho.
não a sua extinção. Vislumbrando a prática, pelo empregador, das Portanto, salvo hipótese de abuso de poder - o que não foi
faltas graves elencadas no art. 483 da CLT, ao empregado é demonstrado - não há, em tal conduta da ré, qualquer
permitido se afastar da empresa e pleitear o reconhecimento de descumprimento de obrigação contratual, tampouco ilegalidade.
rescisão indireta. No caso, as causas de pedir apontadas não se Rescisão indireta não configurada. Sentença mantida. TRT-PR-
mostram suficientes para tanto. Embora tenha havido comprovação 04470-2014-322-09-00-9-ACO-31549-2016 - 6A. TURMA. Relator:
de pagamento intempestivo das férias e atrasos no pagamento de SUELI GIL EL RAFIHI. Publicado no DEJT em 13-09-2016.
habitual, considerando-se o longo período contratual, de quatro Portanto, os fatos alegados na exordial não constituem motivo
anos -, bem assim, comprovação de irregularidades em cestas suficiente parao encerramento do contrato de trabalho com fulcro
básicas e em depósitos do FGTS, tratam-se de situações em que a no art. 483, letra “d”, da CLT. Rejeito o pedido.
sem que representem gravidade suficiente a ponto de tornar 4.INSTRUMENTO NORMATIVO APLICÁVEL
ser sempre o objetivo a ser buscado. Especificamente quanto ao Nos termos do disposto no art. 570 da CLT, o enquadramento
FGTS, sequer se pode afirmar que tenha havido prejuízo financeiro sindical é determinado pela atividade preponderante desenvolvida
Desta forma, o enquadramento sindical dos empregados ocorre, em os funcionários chegam as 8h e os últimos saem as 22h30 e na
regra, em relação à atividade principal do empregador, entendida, PUC os funcionários chegam as 7h e saem as 22h30, sempre em 2
na esteira do que dispõe o artigo 581, § 2º, do mesmo diploma turnos; 8) - na loja do Shopping Mueller trabalhou das 8h às 16h20,
legal, como aquela "que caracterizar a unidade do produto, de segunda-feira a sábado e no domingo e feriado das 10h às
operação ou objetivo final, para cuja obtenção todas as demais 20h20; 9) - na PUC trabalhou das 7h às 15h30, de segunda-feira a
atividades convirjam, exclusivamente, em regime de conexão sábado e depois passou para o turno da tarde/noite, das 13h às
funcional". Excepcionam-se as hipóteses de categorias profissionais 22h30, de segunda a sexta-feira; 10) - na loja do Shopping Pátio
diferenciadas, previstas no § 3º, do art. 511,da CLT. Batel trabalhava das 14h30 às 22h30, de segunda-feira a sábado e
Conforme se denota do Contrato Social (f. 101 do PDF - id no domingo e feriado das 12h30 às 22h30; 11)- todos esses
15c71ec), a atividade preponderante da reclamada é “Lanchonetes, horários que mencionou anotou no ponto e todos os dias que
comércio varejista de produtos naturais e polpa de frutas, gestão de trabalhou também anotou no ponto; 12) - em todos as lojas que
ativos intangíveis não-financeiros, fabricação de alimentos, pratos trabalhou o intervalo era de 1 hora; (...)”.
prontos, biscoitos, bolachas, massas, sucos, hortaliças, e legumes, Assim, tenho por provado que a jornada de trabalho da autora é
fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para fielmente retratada pelos controles de jornada colacionados aos
colacionados aos autos pela parte autora, firmados pelo Sindicato Pois bem, a reclamante foi contratada para cumprir jornada semanal
de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Curitiba (f. 54/85 do de 44 horas, laborando 7h20 diárias, conforme contrato de trabalho
PDF – id 2dca6d3). É o que reconheço e declaro. acostado aos autos (f. 163 do PDF – id 2acf314).
c8c993f).
Aduz, a reclamante, que as férias relativas ao período aquisitivo A parte ré, por sua vez (f. 297/300 do PDF – idd595f55), alegou
2016/2017 foram quitadas fora do prazo legal. Pugna pelo que os demonstrativos da autora não observaram o disposto na
pagamento das férias em dobro. Súmula 366 do C. TST, tampouco que em determinada época a
As reclamadas, por sua vez, afirmam que os avisos e recibos de jornada de trabalho da autora era de 8h48 diárias, de segunda a
férias juntados aos autos, comprovam que as férias foram sexta-feira, com folgas aos sábados e domingos.
corretamente concedidas e pagas dentro do prazo legal. De fato, ao apresentar os demonstrativos de diferenças de horas
Os documentos de f. 242/243 do PDF (id 35b7046), assim como o CLT e na Súmula 366 do C. TST (minutos residuais). Todavia,
cartão de ponto de f. 209 do PDF (id5dc8a95) informam que a quanto ao regime de compensação semanal de jornada, não
reclamante gozou as férias do período aquisitivo 2016/2017 no identifico nos autos qualquer acordo (individual ou coletivo) tratando
período de 01.04.2017 a 30.04.2017. a respeito do tema. O acordo individual juntado à f. 166 do PDF (id
Muito embora as datas de pagamento constantes no aviso/recibo de 98baef3) estabelece jornada diária de 7h20. A CCT juntada com a
férias estejam rasuradas, o documento de f. 241 comprova que a inicial (f. 54/85 do PDF – id 2dca6d3) também não autoriza tal
transferência do valor para a conta bancária da autora ocorreu em regime de compensação. Além disso, constata-se a existência de
30.03.2017, ou seja, dois dias antes do início do período de gozo labor extraordinário com frequência em vários meses do período
6. JORNADA DE TRABALHO – HORAS EXTRAS – INTERVALO III da Súmula n.º 85 do C. TST,in verbis:
INTRAJORNADA
Em depoimento (Ata de f. do PDF – id4cdb876), a autora declarou compensação de jornada, inclusive quando encetada mediante
que “(...)5) - havia controle formal de jornada e todos os dias que acordo tácito, não implica a repetição do pagamento das horas
trabalhou anotou no ponto; 6) - trabalhou nas lojas no Shopping excedentes à jornada normal diária, se não dilatada a jornada
Mueller e da PUC, além do Shopping Pátio Batel; 7) - nos shoppings máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional.
(ex-Súmula nº 85 - segunda parte - alterada pela Res. 121/2003, INTERVALO. TRABALHO DA MULHER. ART. 384 DA CLT.
DJ 21.11.2003) “ RECEPÇÃO PELO ART. 5º, I, DA CF. O art. 384 da CLT foi
Assim, acolho em parte o pedido para, com base nos horários trabalhadora, o intervalo de 15 minutos antes do início do labor
consignados nos controles de jornada deferir à autora o pagamento extraordinário. Entretanto, pela razoabilidade, somente deve
do adicional das horas excedente à 7h20 diária (jornada ser considerado exigível o referido intervalo se o trabalho
parcelas de natureza salarial (Súmula 264 do TST). Destarte, acolho em parte o pedido para, com base nos controles
Adotem-se o divisor 220 e o adicional convencional de 60% de jornada colacionados aos autos com a defesa (f. do PDF – id),
(cláusula 16ª da CCT). deferir à autora o pagamento de 15 minutos por dia (art. 384 da
Deverá ser observada a evolução salarial da parte autora, excluindo CLT), quando da existência de labor em jornada extraordinária
-se as faltas injustificadas, gozo de férias e outros afastamentos, superior a 30 (trinta) minutos (Súmula 22 do E. TRT da 9ª Região).
366 do C. TST, bem como o fato de que o fechamento dos cartões 8. ADICIONAL NOTURNO
As parcelas ora deferidas integram a remuneração da parte autora, PDF (id445bd17) com os espelhos de ponto de f. 168/2015 do PDF
gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos (idea01ef7), constata-se que houve o pagamento do adicional
e feriados),em décimo terceiro salário (Súmula 45 do TST), férias noturno nos meses em que a autora laborou após às 22h00.
acrescidas de um terço e FGTS (8%). Ressalte-se, ainda, com a devida vênia, que caberia à autora
Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso analisar detalhadamente os documentos acostados e apontar,
semanal remunerado, majorado no cálculo do décimo terceiro, das mesmo que por amostragem, a existência de labor sem o respectivo
férias e do deposito de FGTS (8%) não configura “bis in idem”, pagamento, ônus do qual não se desincumbiu, pelo que, nada a
curvo-me ao entendimento da SDI-1 do Colendo TST para adotar o deferir.Rejeitoo pedido (principal e reflexos).
Região Rejeito, no particular. Incide FGTS (8%) sobre todas as parcelas de natureza salarial
Indevido o intervalo intrajornada postulado, haja vista a reclamante acolhidas por esta sentença, com fulcro na Lei 8.036/90.
depoimento pessoal -Ata de f. do PDF – id4cdb876). 10. MULTA DO ART. 467 DA CLT
abatidos os valores comprovadamente pagos sob os mesmos Inexistem verbas rescisórias incontroversas e impagas em primeira
títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da audiência, pelo que, não se cogita de aplicação da multa prevista no
Quanto ao intervalo previsto no artigo 384 da CLT foi recepcionado Conforme fundamentos expostos nos itens anteriores, a demandada
pela ordem constitucional vigente, conforme entendimento pacífico descumpriu a cláusula 14ª da CCT’s 2015/2016 e 2016/2017, no
do C. TST, referendado pela Suprema Corte. Portanto, a existência que diz respeito ao correto pagamento das horas extras.
de labor extraordinário em parte do período também conduz à Assim, acolho em parteo pedido para deferir à autora o
procedência parcial do pedido. Todavia, deverá ser observado o pagamento da multa convencional prevista na cláusula 37ª das
disposto na Súmula n. 22 do E. TRT da 9ª Região, in verbis: CCT’s, equivalente a 50% (cinquenta por cento) do piso normativo
da categoria.Acolho,nestes termos.
Para que se configure a ocorrência do dano material e moral, do para deferi-la, em R$ 2.000,00 (dois mil reais), compatível com a
que se extrai da lei e da doutrina, devem estar presentes nas gravidade do fato e com as condições sócio-econômicas da vítima e
circunstâncias os seguintes elementos: a) Existência de uma ação, do agente ativo do dano (art. 223-G da CLT), a ser atualizada
comissiva ou omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se monetariamente a partir da presente data (03.04.2020) e sofrer
apresenta como um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como juros de mora desde o ajuizamento da ação, conforme Súmula 439,
ou omissivo do agente ou de terceiro por quem o imputado 13. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
deve ser certo, a um bem ou interesse jurídico, sendo necessária a Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica
prova real e concreta dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
dano e a ação (fato gerador de responsabilidade), pois a contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a
responsabilidade civil não poderá existir sem o vínculo entre a ação 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
e o dano. Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. do PDF), razão
Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária
aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
informa que a reclamante deveria se afastar do trabalho por 10 Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei
(dez) dias, em razão de cirurgia. 13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal
Nos termos do §3º do art. 60 da Lei 8.213/91 (vigente à época dos à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o
fatos), “Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a
afastamento da atividade por motivo de doença ou de acidente de parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade
trabalho ou de qualquer natureza, caberá à empresa pagar ao que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a
Em seu depoimento (Ata de f. 289/291 do PDF – id4cdb876), a configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em
testemunha Brenda Duarte da Silva declarou que “(...)3) - a todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
reclamante tirou férias quando trabalhava na loja da PUC em abril realidade não ocorre.
de 2017; 4) - a depoente continuou trabalhando nesta loja até julho Também não se sustenta a alegação de que os honorários
e então a depoente saiu de férias, retornando posteriormente para a sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após
mesma loja da PUC, e a reclamante já não estava mais nesta loja, 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
pois foi para a loja do Shopping Mueller; 5) - a reclamante informou eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
na reclamada que teria que fazer cirurgia, em data que não se em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
lembra; 6) - a gerente disse na frente da depoente, que a CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
fazer cirurgia, e a reclamante fez cirurgia, e indagado que “A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe
cirurgia, respondeu "na garganta, não sei"; (...)”. para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
A testemunha ouvida a convite da reclamada (Fabrício de Paula sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
Sikora) declarou não saber porque a reclamante tirou férias no mês regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os
de abril (item 5 do depoimento. fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
Restou provado, portanto, que a reclamada concedeu férias à ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da
julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o liquidação da sentença (art. 276 do Decreto nº 3048/99).
direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os
processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os juros e multa moratória, somente incidirão se as contribuições
efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato previdenciárias não forem recolhidas até o dia dois do mês seguinte
decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto
para as normas processuais tout court, como para aquelas que nº 3.048/99).
influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora
regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”. relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo
(FUX, Luiz. O Novo Código de Processo Civil e a segurança jurídica 832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em
normativa. Consultor Jurídico.https://www.conjur.com.br/2016-mar- benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016). salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal
8.212/91.
valor líquido da condenação, apurado na fase de liquidação de Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de
sentença, sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários, mora, as contribuições previdenciárias e as verbas não tributáveis,
nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST. devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as
- devidos aos patronos da reclamada: no importe de 5% (cinco importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte,
por cento) sobre a diferença apurada entre o valor atribuído à DEVENDO SER OBSERVADO O QUANTO DISPOSTO NO
causa, devidamente corrigido, e os valores deferidos à autora nesta ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe-se o §4º do artigo 791-A da 17. CORREÇÃO MONETÁRIA
CLT.
Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários, O Tribunal Pleno do STF, por meio de decisão proferida em controle
15. PERDAS E DANOS Em razão desta decisão, o Pleno do TST também declarou a
Uma vez concedidos honorários advocatícios sucumbenciais, nos à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a
termos do artigo 791-A da CLT, não se justifica a aplicação do adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos
dispositivo do Código Civil para condenar a parte sucumbente em trabalhistas (TST-ArgInc-479-60.2011.5.04.0231, Tribunal Pleno,
perdas e danos decorrente do mesmo fato gerador, qual seja, a rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015).
contratação de advogado, sob pena de se configurar bis in idem. Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº
16. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF
16.1. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e
apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208-
O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do
Assim, para a atualização monetária dos débitos trabalhistas, 2. intervalo previsto no art. 384 da CLT (item 7 da fundamentação);
deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até 3. FGTS (8%) sobre as verbas salariais acolhidas por esta
fixada pelo C. TST, bem como a inconstitucionalidade do § 7º do art. Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
879 da CLT (incluído pela Lei nº 13.467/2017) declarada pelo Pleno gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos Honorários sucumbenciais pelas partes, nos termos do quanto
trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia disposto no item 14 da fundamentação.
25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor Fica autorizada a dedução dos títulos idênticos comprovadamente
Amplo Especial (IPCA-E). TRT-PR-17103-2015-003-09-00-3-ACO- quitados, observados os documentos acostados aos autos, a fim de
05450-2019 - 7A. TURMA. Relator: ROSALIE MICHAELE BACILA evitar o enriquecimento sem causa.
18. MÁ-FÉ autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte,
É incabível a condenação pretendida, pois a decretação da falta de recolhido e comprovado nos autos.
lealdade processual ou da litigância de má-fé resulta da Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à
demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do
pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma
boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo da Súmula 381 do TST e Resoluções do Conselho Superior da
prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito o pedido. Justiça do Trabalho. Quanto ao disposto na Medida Provisória nº
O contrato de emprego encontra-se em vigência. Portanto, os provisoriamente arbitrado em R$ 4.200,00 (quatro mil e duzentos
créditos ora deferidos deverão ser apurados até a data de reais), importando em R$ 84,00 (oitenta e quatro reais), sujeitas a
de direito por que houve a invocação da tutela jurisdicional. Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
Juiz do Trabalho
deste dispositivo,para todos os efeitos legais, acolho em parteo CICERO PEDRO FERREIRA
ATA DE AUDIÊNCIA
II. FUNDAMENTAÇÃO
Proc-ATOrd 0000258-22.2017.5.09.0007
1. DA ILEGITIMIDADE PASSIVA “AD CAUSAM”
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, trabalhando para os novos sócios; 10) - o nome fantasia do Pet
ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da era Pet Shop Koala; 11) - a empresa que a depoente possuía e
Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas, que o Sr Antônio investiu e ficou devendo a ele era uma
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados distribuidora de medicamentos para animais; 12) - a depoente
na inicial, em observância às regras de direito intertemporal. continua com esta empresa inativa, mas sem dar baixa - Central
A reclamante alega que as duas rés fazem parte do mesmo grupo “1) - a loja reclamada é o Pet Koala; 2) - o depoente recebeu
econômico. Pugna pelo reconhecimento da responsabilidade este pet da sócia Juliana para tentar recuperá-lo e ficou à frente
solidária da segunda ré. desta loja 1 ano, de agosto de 2016 a agosto de 2017, quando o
A segunda demandada sustenta que a autora nunca prestou estabelecimento fechou; 3) - o depoente fez uma consultoria para
serviços em seu favor. Afirma que as atividades e os sócios das a Sra. Juliana em uma distribuidora de medicamentos de animais e
duas rés são diversos. Sustenta, ainda, que a mudança de atividade os custos desta consultoria ficaram pendentes de pagamento; 4) - o
e endereço ocorreu somente em março de 2016. depoente recebeu o Pet Koala para tentar recuperar o dinheiro que
Observo, de início, que o endereço constante no Cadastro de nome fantasia que constou no quesito 1, permaneceu quando o
Inscrições Estaduais da segunda reclamada (MEGA PET), depoente constituiu a empresa para explorar o pet, que é a
documento de f. 178 do PDF(id 548bc76), é o mesmo que consta segunda reclamada; 7) - o depoente encerrou as atividades da
no Contrato Social da primeira ré (f. 215 do PDF – id 21f6de1), ou segunda reclamada em 30/09/2017;8) - quando o depoente
seja, Av. Vereador Toaldo Tulio, 2984, São Braz – Curitiba-PR. assumiu o pet a Sra. Juliana mudou-se para Campinas; 9) - quando
Em seu depoimento pessoal(Ata de f. 272/275 do PDF – id o depoente assumiu a loja trabalhavam no local Mônica,
8d63cc7), a reclamante declarou que “(...)3) - quando saiu em Leonardo e João;10) - a reclamante continuou empregada da
licença maternidade a proprietária da empresa era Juliana; 4) - primeira reclamada; 11) - a reclamante recebia da primeira
quando retornou para trabalhar encontrou Antônio, achando que era reclamada; 12) - a reclamante estava de licença maternidade e não
o novo proprietário da empresa, e Juliana não estava mais, se voltou a trabalhar depois da licença maternidade; 13) - a reclamante
mudou para Campinas; (...) 15) - Mônica era gerente desde que foi na loja após o parto para dizer que não ia continuar trabalhando;
entrou para trabalhar; 16) - eram 4 funcionários com a gerente; 17) - 14) - acha que a reclamante saiu em férias pela primeira reclamada
a depoente era caixa; 18) - quando retornou na empresa após a e tratou com Mônica; 15) - o depoente chegou a ver a depoente na
licença maternidade, viu a gerente, outro funcionário e o próprio loja quando por lá passou antes de agosto de 2016; 16) - o
Antônio atuando no caixa; (...)” . depoente chegou a conversar com a reclamante por mensagem,
A preposta da primeira ré declarou o seguinte(Ata de f. 272/275 do quando ela mandou mensagem; 17) - é do depoente o WhatsApp
PDF – id 8d63cc7): “1) - a depoente é sócia da primeira que consta às fls. 257; 18) - a reclamante deve ter pedido ao
reclamada, a qual encerrou atividade em agosto de 2016; 2) - depoente dinheiro, o dinheiro que consta na mensagem e o
quando a depoente saiu em agosto passou a atuar no lugar a depoente respondeu que podia buscar, porque era dinheiro da loja e
segunda reclamada; 3) - a depoente transferiu a empresa para a não da empresa, e Leonardo era o funcionário que trabalhava no
segunda reclamada como pagamento de dívida; 4) - a empresa local; 19) -explica o depoente que Leonardo e Mônica
da depoente devia para Antônio, que é esposo da sócia da segunda continuaram trabalhando registrados para a primeira
reclamada, mas ele é que administrava como procurador; 5) - o que reclamada, mas para a Mega Pet, após agosto de 2016; 20) - a
devia para Antônio era advindo de uma outra empresa que a reclamante deve ter saído de férias após a licença pela primeira
depoente possuía e que o mesmo investiu; 6) - a depoente se reclamada;21) - o depoente não mandou a reclamante ficar em sua
afastou da empresa quando a reclamante já estava de licença casa aguardando após ela ter encerrado as férias; 22) - o depoente
maternidade, dizendo que ela saiu 15 dias antes do parto; 7) - a não fiscalizou os pagamentos da primeira reclamada para a
reclamante não trabalhou até a véspera do parto; 8) - a depoente foi reclamante; 23) - a reclamante não trabalhou para o depoente após
morar em outra localidade em agosto de 2016 e o Sr Antônio e sua agosto de 2016; 24) - a reclamante falava com Mônica para tentar
esposa assumiram a loja; 9) - os empregados permaneceram um acordo para rescindir o contrato; 25) - o contrato da reclamante
não foi rescindido pelo que sabe; 26) - a reclamante não pediu ao Assim, configurada a sucessão de empregadores, o sucessor se
depoente para voltar ao trabalho, nem pediu para a primeira sub-roga nos direitos e obrigações do sucedido, passando a
reclamada e também não pediu para Mônica para voltar a trabalhar; responder pelos encargos trabalhistas presentes, passados e
27) - o depoente afirma que a reclamante não pediu para voltar a futuros dos empregados do sucedido, que fica isento de qualquer
trabalhar para o depoente, não sabendo se pediu para a primeira responsabilidade, salvo nos casos de fraude ou simulação (arts. 9º
reclamada e para Mônica; 28) - a reclamante não poderia retornar da CLT e 927, do Código Civil c/c art. 8º, da CLT), o que não é a
ao trabalho na empresa que estava sendo explorada pelo depoente hipótese dos presentes autos.
pela primeira reclamada; 29) - o depoente nunca teve interesse em Desta feita, reconheço e declaro que a segunda ré (MEGA PET
trazer a reclamante para a segunda reclamada para trabalhar. DISTRIBUIDORA EIRELI - ME), é a responsável principalpelas
Por fim, Leonardo Lucas Guerra, que foi ouvido como informante, obrigações e verbas que venham a ser na presente demanda.
declarou o seguinte(Ata de f. 272/275 do PDF – id 8d63cc7): “1) - a Por essa razão, rejeito os pedidos formulados em face da primeira
reclamante começou a trabalhar na primeira reclamada antes que o reclamada (SANTA MARIA & PAPA LTDA – ME), absolvendo-a de
depoente e indagado se foi a reclamante que o indicou, disse que toda e qualquer condenação. Acolho, nestes termos.
falou sobre a vaga; 2) - o depoente era vendedor de produtos de pet 4. RESCISÃO CONTRATUAL
3) - trabalhou de outubro de 2014 a setembro de 2017; 4) - quando A reclamante alega que foi demitida, sem justa causa, em
a Sra. Juliana se afastou da sociedade o depoente continuou 20.02.2017, sem recebeu nenhum valor a título de verbas
trabalhando na loja para o Sr. Antônio e a empresa foi fechada rescisórias. Afirma, ainda, que não houve anotação de baixa do
em setembro de 2017; 5) - a reclamante saiu de licença contrato na CTPS, tampouco lhe foi entregue a documentação
maternidade em dia que não se lembra e retornou após, em data necessária para a movimentação da conta vinculada do FGTS e
que também não se lembra; 6) - quando a reclamante voltou da para habilitação no programa do Seguro-Desemprego.
licença maternidade não chegou a trabalhar, saiu de férias, depois A parte ré, por sua vez, afirma que após o término da licença
das férias voltou a trabalhar, mas não trabalhou; 7) - ouviu o Sr. maternidade a reclamante requereu férias à empregador, o que lhe
Antônio falando para a reclamante ficar em casa porque não foi concedido, todavia, sustenta que a autora não retornou ao
tinha serviço, em dia que não se lembra, em horário que emprego após o término das férias.
indagado se Mônica não estava presente, disse que estava e A Súmula 212 do C. TST estabelece que o ônus de provar o término
acha que também ouviu; 8) - ouviu o Sr. Antônio falando para a do contrato de trabalho, quando negado o despedimento, é do
reclamante que ela ficando em casa receberia os salários e a empregador, pois o princípio da continuidade da relação de
reclamante foi para sua casa; 9) - o Sr. Antônio prometeu que emprego constitui presunção favorável ao empregado:
loja, mas o depoente não sabe quando, dizendo que tem câmeras DESPEDIMENTO. ÔNUS DA PROVA (mantida) - Res. 121/2003,
de segurança no local que dá para ver; 11) - a situação perdurou 1 DJ 19, 20 e 21.11.2003 - O ônus de provar o término do contrato
ano e perguntado de quando a quando, disse final de 2016 e de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o
O conjunto probatório demonstra claramente que o empreendimento continuidade da relação de emprego constitui presunção
administrado pela primeira reclamada (SANTA MARIA & PAPA favorável ao empregado.
DISTRIBUIDORA EIRELI – ME), fato confessado pela preposta da Ao depor (Ata de f. 272/275 do PDF – id 8d63cc7), a reclamante
primeira demandada (item 3 do depoimento pessoal). Destaco, declarou que: “ (...) 4) - quando retornou para trabalhar encontrou
ainda, que o sócio da segunda ré, durante seu depoimento, Antônio, achando que era o novo proprietário da empresa, e Juliana
declarou que os empregados da primeira ré (Leonardo e Mônica) não estava mais, se mudou para Campinas; 5) - foi sugerido por
continuaram trabalhando normalmente na empresa após a Antônio que a depoente saísse de férias no período seguinte a
transferência, ocorrida em agosto de 2016. Além disso, declarou licença maternidade e a depoente saiu até 03/11/2016; 6) -
que o nome fantasia da loja permaneceu o mesmo. compareceu na empresa no dia 04/11/2016 para trabalhar e foi
falado por Antônio que o movimento estava fraco, que não para a primeira reclamada e para Mônica; 28) - a reclamante não
precisava do seu serviço, que era para esperar em casa; 7) - a poderia retornar ao trabalho na empresa que estava sendo
depoente foi para casa e ficou esperando até por volta de 20 de explorada pelo depoente pela primeira reclamada; 29) - o depoente
novembro, quando foi na empresa; 8) - na oportunidade Antônio nunca teve interesse em trazer a reclamante para a segunda
disse para a depoente que não era para a depoente voltar, que era reclamada para trabalhar.
para ficar em casa, porque não tinha serviço, e foi para casa; 9) - Como se vê, o sócio da empresa que assumiu o negócio autorizou
não recebeu as férias usufruídas em outubro, não recebeu o salário pagamentos à autora depois do retorno dela das férias (item 18 do
de novembro e de dezembro; 10) - não retornou ao trabalho, depoimento). Confirmou, também, que conversou com a autora por
apenas comparecia na empresa para ver se precisavam do seu meio de aplicativo de celular (itens 16 e 17 do depoimento).
serviço; 11) - no final de fevereiro foi dispensada e nada recebeu; As mensagens juntadas às f. 91/101 do PDF (id f87a2d7), que
12) - não obteve baixa na CTPS até o momento, não arrumou outro foram degravadas (f. 258/265 do PDF – id b50af38) mostram a
emprego, está cuidando do filho; 13) - procurou emprego, mas não autora solicitando o pagamento de parte dos salários o do restante
arrumou; 14) - não pediu para fazer acordo com a reclamada no das férias, sendo que o sócio da empresa autorizou alguns
encerramento da licença maternidade; (...)” . pagamentos, como se verifica na mensagem juntada às f. 101 do
O sócio da segunda reclamada, durante seu depoimento(Ata de f. PDF (id f87a2d7). Note-se, ainda, que as mensagens foram
272/275 do PDF – id 8d63cc7), afirmou que: “(...) 7) - o depoente trocadas nos meses de janeiro e fevereiro de 2017, ou seja, mais de
encerrou as atividades da segunda reclamada em 30/09/2017; 8) - três meses após o retorno da autora das férias.
quando o depoente assumiu o pet a Sra. Juliana mudou-se para Cumpre destacar, também, que ao se manifestar acerca das
Campinas; 9) - quando o depoente assumiu a loja trabalhavam no mensagens/degravação (f. 269/270 do PDF – id ffd4905) a parte
local Mônica, Leonardo e João; 10) - a reclamante continuou reclamada não impugnou especificamente seu teor. Resta provado,
empregada da primeira reclamada; 11) - a reclamante recebia da portanto, que a autora continuou vinculada à pessoa jurídica (à
primeira reclamada; 12) - a reclamante estava de licença disposição da empregadora) até o mês de fevereiro de 2017.
maternidade e não voltou a trabalhar depois da licença Em relação ao motivo da dispensa, nos termos da Súmula 212 do
maternidade; 13) - a reclamante foi na loja após o parto para dizer C. TST, não tendo a parte ré se desincumbido do seu encargo
que não ia continuar trabalhando; 14) - acha que a reclamante saiu probatório (art. 818, II, da CLT, reconheço que a autora foi
em férias pela primeira reclamada e tratou com Mônica; 15) - o demitida, sem justa causa, no dia 20.02.2017.
depoente chegou a ver a depoente na loja quando por lá passou De outro lado, não há comprovação, nos autos, do pagamento das
antes de agosto de 2016; 16) - o depoente chegou a conversar verbas rescisórias devidas à autora por conta da extinção do
mensagem;17) - é do depoente o WhatsApp que consta às fls. Destarte, acolhoo pedido,para condenar a segunda ré no
257; 18) - a reclamante deve ter pedido ao depoente dinheiro, o pagamento das seguintes parcelas: a) salários atrasados dos
dinheiro que consta na mensagem e o depoente respondeu que meses de novembro (parcial) e dezembro de 2016, e janeiro de
podia buscar, porque era dinheiro da loja e não da empresa, e 2017; b)saldo de salário do mês de fevereiro/2017 (20 dias); c)
Leonardo era o funcionário que trabalhava no local;(...) 20) - a aviso prévio indenizado de 33(trinta e três) dias (art. 1º, § único, da
reclamante deve ter saído de férias após a licença pela primeira Lei 12.506/2011), com integração do seu período no tempo de
reclamada; 21) - o depoente não mandou a reclamante ficar em serviço (CLT, art. 487, § 1o); d) férias proporcionais do período
sua casa aguardando após ela ter encerrado as férias; 22) - o aquisitivo 2016/2017 (10/12), acrescidas de 1/3 constitucional (já
depoente não fiscalizou os pagamentos da primeira reclamada para considerada a projeção do aviso prévio indenizado); e, e) 13º salário
a reclamante; 23) - a reclamante não trabalhou para o depoente integral do ano de 2016 e proporcional do ano de 2017 (03/12),
após agosto de 2016; 24) - a reclamante falava com Mônica para também já considerada a projeção do aviso prévio indenizado.
tentar um acordo para rescindir o contrato; 25) - o contrato da A base de cálculo das parcelas supra, será o salário mensal da
reclamante não foi rescindido pelo que sabe; 26) - a reclamante não autora, da época da extinção do contrato de trabalho.
pediu ao depoente para voltar ao trabalho, nem pediu para a Em face da ausência de pagamento das verbas rescisórias,
primeira reclamada e também não pediu para Mônica para voltar a condeno a segunda reclamada no pagamento da multa prevista no
trabalhar; 27) - o depoente afirma que a reclamante não pediu § 8º do art. 477 da CLT. Deverá, também, arcar com o pagamento
para voltar a trabalhar para o depoente, não sabendo se pediu da sanção prevista no artigo 467 da CLT, no importe de 50% sobre
as parcelas rescisórias ora deferidas. ausência de compromisso legal afasta o ânimo de dizer a verdade.
Além disso, deverá a segunda reclamada, em 10 (dez) dias depois O Juízo, no momento da valoração da prova, deve utilizar as
de intimada a tanto, efetuar as anotações pertinentes na CTPS da informações prestadas pelo informante apenas como reforço do
autora (data do término do contrato de trabalho), sob pena de valor probante de outro elemento de prova, sendo que tais
aplicação de multa no importe de R$ 2.000,00 (dois mil reais), por informações, por si só, não podem fundamentar o acolhimento ou a
ser revertida em favor da autora, quando então a Secretaria desta Sendo assim, rejeito o pedido.
Na CTPS não deverá ser mencionado que a anotação se deu em REAJUSTE SALARIAL
alegue no futuro que houve registro de informação desabonadora, A cláusula 3ª da CCT 2016/2017 (f. 76 do PDF – id 0232bb1),
dificultando a obtenção de novo emprego, sob pena de vigente de 01.03.2016 à 28.02.2017, estabelece o piso salarial de
Ainda no mesmo prazo (10 dias), a segunda ré deverá expedir o de 01.03.2016, para empregados mensalistas.
competente TRCT, código 01, a fim de viabilizar a movimentação, Analisando-se os recibos salariais acostados aos autos, verifica-se
pela autora, dos depósitos fundiários e, também, entregar à que que o salário mensal da autora em fevereiro de 2016 (f. 237 do
reclamante as guias necessárias para a habilitação do seguro- PDF – id fb51b42) era de R$ 1.071,00 (um mil e setenta e um
desemprego, sob pena de pagamento de indenização reais), tendo sido alterado para R$1.190,20 em junho de 2016 (f.
– art. 4º, § 2º, da Lei n. 13.134/2015), calculada sobre a média Não há nos autos nenhuma prova de pagamento das diferenças
remuneratória dos últimos seis meses trabalhados pela obreira, salarias relativas aos meses anteriores a junho de 2016.
limitada ao teto do benefício. Acolho, nestes termos. Acolho em parteo pedido, para deferir à autora o pagamento de
5. COMISSÕES pago) relativas aos meses de março, abril e maio de 2016, a serem
A reclamante pugna pelo pagamento de comissões pelas vendas de integradas à sua remuneração mensal, para gerar diferenças em
produtos, no importe de 2%. Sustenta que lançava as vendas feitas DSR´s e, agregadas a esse, em aviso prévio indenizado, horas
por ela em nome de outros empregados. Afirma, também, que a extras, 13º salários, férias com um terço e FGTS (8%+40%).
média mensal de vendas realizadas era de R$20.000,00, o que Acolho, nestes termos.
ensejaria o pagamento de comissões no importe de R$400,00/mês. Indevido o reajuste de 11,08% previsto na 4ª da CCT, já que a
A parte ré, por sua vez, nega que autora realizasse vendas, autora recebia o piso normativo da categoria. Rejeito no particular.
direito (art. 818, I da CLT). Contudo, de tal encargo não se A reclamante pugna pelo pagamento, em dobro, das férias do
Destaco que o depoimento do informante Leonardo Lucas 500,00 (quinhentos reais) pelas férias. Além disso, afirma que o
Guerra(Ata de f. 272/275 do PDF – id 8d63cc7), por si só,não é pagamento teria ocorrido com muitos dias de atraso.
suficiente para amparar a pretensão. Durante seu depoimento pessoal, o sócio da segunda ré confirmou
O § 4º do art. 447 do CPC permite ao Juízo, quando necessário, a que a autora saiu de férias após o término da licença maternidade
oitiva de testemunhas suspeitas ou impedidas. De acordo com o art. (itens 14 e 20 do depoimento -Ata de f. 272/275 do PDF – id
como simples informação. Não há nos autos nenhuma prova de quitação das referidas férias.
Contudo, as informações prestadas pelo informante não se Assim, acolhoo pedido para condenar a segunda ré ao pagamento
equiparam à prova testemunhal propriamente dita, visto que a das férias relativas ao período aquisitivo 2015/2016, em dobro, nos
termos do art. 137 da CLT e Súmula 450 do C. TST, com DE LIMA. Publicado no DEJT em 25-06-2019.
Não fosse o fato da autora não ter comprovado que também atuou De acordo com a Portaria Interministerial MPS/MF nº 1/2016,
como vendedora, o entendimento predominante em nossos publicada em 11.01.2016, são considerados trabalhadores de baixa
Tribunais é de que o exercício de mais de uma função, salvo ajuste renda aqueles que recebem até o limite de R$ 1.212,64. Já a
ou norma expressa em contrário, por força de um único contrato de Portaria Interministerial MPS/MF nº 8/2017, publicada em
trabalho e durante a mesma jornada de trabalho, não gera direito à 01.01.2017, prevê o pagamento até o limite de R$1.292,43.
multiplicidade de salário, em face da inexistência de amparo legal. Além disso, nos termos do art. 67 da lei 8.213/91 "O pagamento do
A realização de outras tarefas, em caráter eventual ou em parte de salário-família é condicionado à apresentação da certidão de
sua jornada, não constitui motivo para reconhecer um salário para nascimento do filho ou da documentação relativa ao equiparado ou
cada tarefa realizada em afronta ao preceito da livre pactuação dos ao inválido, e à apresentação anual de atestado de vacinação
A autora foi admitida por unidade de tempo, independentemente equiparado, nos termos do regulamento."
das funções que possa ter realizado durante o desenvolvimento do Sobre a matéria, a Súmula 254 do C. TST assim dispõe:
ACÚMULO DE FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS. ARTIGO prova da filiação. Se feita em juízo, corresponde à data de
456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. Não há qualquer previsão ajuizamento do pedido, salvo se comprovado que
legal ou convencional que autorize o deferimento de diferenças anteriormente o empregador se recusara a receber a respectiva
de trabalho, razão pela qual se presume que a autora se obrigou a Com relação à entrega dos documentos que provam a filiação, a
todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal, nos jurisprudência tem entendido que se trata de ônus do empregador
termos do parágrafo único do art. 456 da CLT. Recurso ordinário da demonstrar a ausência do requisito, tendo em vista o princípio da
autora a que se nega provimento.TRT-PR-02209-2016-010-09-00-1- aptidão da prova, conforme se vê na ementa baixo transcrita:
ACÚMULO DE FUNÇÃO - ATIVIDADES COMPATÍVEIS - ART. a partir da prova da filiação ao empregador, impondo, ainda, o art.
456 DA CLT.O entendimento predominante nesta Primeira Turma é 67 da Lei nº 8.213/91, como condição, o demonstrativo anual de
no sentido de que falta amparo legal e jurídico ao pedido de atestado de vacinação obrigatória e de comprovante de frequência
cumulação de remunerações (plus salarial) decorrente de "acúmulo à escola dos filhos. Essas orientações não se afastam, todavia, do
de funções". Não é possível o trabalho em duas funções ao mesmo fato de que, na prática, é muito difícil que o empregado consiga
tempo para a mesma empresa, pois ou bem se faz uma, ou outra provar a tentativa de entrega destes documentos e, de
tarefa, ou estas se alternam, mas não as duas ao mesmo tempo. consequência, muito menos, que o empregador recusou o
Tratando-se de atividades correspondentes, sem que para uma se recebimento. A hipótese, portanto, atrai a inversão do ônus da
exija maior capacitação técnica ou intelectual do que para outra, a prova, principalmente em se tratando de salário-família, onde o que
ampliação das atribuições, na forma retratada nos autos, se deve ser tutelado é a paternidade ou maternidade em si, a ponto de
implicou aumento da jornada, gera o direito ao pagamento de horas se tornar unido ao patrimônio do trabalhador o direito ao benefício.
extras, e não complementação salarial. Recurso do autor ao qual se Tendo, pois, o Reclamante logrado comprovar a existência de filha
nega provimento, no particular. TRT-PR-10789-2012-005-09-00-1- menor de 14 anos, sem que o Reclamado tenha evidenciado que,
ACO-03965-2019 - 1A. TURMA. Relator: EDMILSON ANTONIO em tese, nos meses em que deixou de auferir o salário-família, o
Autor não cumpriu com as determinações condicionantes do direito 14) - não havia controle formal de jornada; 15) - a loja funcionava
ao recebimento de tal benesse, faz jus ao seu percebimento durante das 9h40 às 12h e das 14h às 19h e cada funcionário anotava as
todo o período imprescrito. Recurso ordinário adesivo do Autor a horas que trabalhou e passava para a depoente, que encaminhava
que se dá provimento, no particular. TRT-PR-02832-2013-411-09- para a contabilidade; 16) - os funcionários se revezavam para fazer
00-0-ACO-41752-2014 - 7A. TURMA. Relator: UBIRAJARA o horário de almoço, a loja não frechava; 17) - os funcionários
CARLOS MENDES. Publicado no DEJT em 02-12-2014. anotavam o horário que trabalhavam em qualquer papel e a
depoente aceitava o que lhe era passado; (...) 25) - a loja abria das
Destarte, considerando que a remuneração da autora, após o 9h40 às 19h, de segunda a sexta-feira e no sábado das 9h40 às
nascimento de seu filho (f. 90 do PDF – id 5c329b0), era inferior ao 16h; 26) - a reclamante trabalhava das 9h40 às 19h, de segunda a
limite estabelecido pelas Portarias Interministeriais supra, condeno sexta-feira, com 2 horas de intervalo, não sabendo onde fazia sua
a segunda ré ao pagamento do salário família a partir do mês de refeição, e no sábado trabalhava das 9h40 às 16h, com as mesmas
10. HORAS EXTRAS E INTERVALO INTRAJORNADA depoente saía para almoçar das 11h às 12h e almoçava perto do
Na inicial, a reclamante alega que trabalhava nos seguintes depoente saía para o almoço, e não fazia o horário de almoço
horários: de segunda a sexta-feira, das 08h40/09h00 às 19h00, com quando o depoente estava na loja; 20) - o depoente trabalhava das
15 (quinze) minutos de intervalo e, aos sábados, das 09h00 às 8h45 às 19h, de segunda a sexta-feira e das 9h às 18h no sábado,
18h00, também com 15 (quinze) minutos de intervalo. com 2 horas de intervalo; (...)”
A segunda reclamada afirma que a jornada de trabalho na sede da Conforme já salientado nesta decisão, as informações prestadas
empresa se iniciava às 9h00 e encerrava-se às 19h00, com pelo informante somente poderão ser utilizadas como reforço do
intervalo de duas horas, de segunda a sexta-feira, e nos sábados, valor probante de outro elemento de prova, sendo que tais
as atividades terminavam às 18h00, com uma hora de intervalo informações, por si só, não podem fundamentar o acolhimento ou a
Como se vê, a controvérsia está restrita ao horário de início do Dessa forma, reconheço que a jornada de trabalho da autora, no
trabalho, de segunda a sexta-feira e, também, ao intervalo período entre a data da admissão até o início da licença
Em seu depoimento (Ata de f. 272/275 do PDF – id 8d63cc7), a de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 19h00, com duas horas de
autora declarou que “(...) 19) - inicialmente trabalhava das 8h40 às intervalo intrajornada e, aos sábados, das 09h00 às 18h00, com
19h, de segunda a sexta-feira e das 8h40 às 18h no sábado, e se uma hora de intervalo.
alimentava em 15/20 minutos fora do ambiente de trabalho; 20) - Os recibos salariais juntados às f. 217/244 do PDF (id fb51b42)
posteriormente mudou o horário para das 9h às 19h, de segunda a demonstram que a reclamante recebeu horas extras com adicionais
sexta-feira e das 9h às 18h no sábado, com intervalo de 15/20 de 55% e 70%. Portanto, com a devida vênia, caberia à autora
minutos; 21) - os demais funcionários tinham intervalo de 2 horas, analisar detalhadamente os documentos acostados e apontar,
só a depoente e a gerente que não tinham intervalo; 22) - mesmo que por amostragem, a existência de diferenças que
perguntado os funcionários tinham intervalo e a depoente não, disse pudessem levar ao acolhimento de seu pedido, ônus do qual não se
que eles insistiam para ir para casa e era permitido, e a depoente, desincumbiu.
como não ia para casa, se alimentava por perto e retornava ao Destarte, rejeito os pedidos (principais e reflexos).
trabalho, à solicitação da gerente Mônica; 23) - a depoente era 11. INTERVALO DO ART. 384 DA CLT
quando a gerente saía a depoente ficava cuidando da loja; 24) - a A jornada de trabalho reconhecida no tópica anterior, aponta para o
depoente passava suas horas de trabalho para a gerente no acolhimento da tese obreira. Todavia, há que se considerar o
final do mês e recebia horas extras; (...)” . disposto na Súmula n. 22 do E. TRT da 9ª Região, in verbis:
primeira ré declarou que ” (...)13) - trabalhavam na loja no tempo da INTERVALO. TRABALHO DA MULHER. ART. 384 DA CLT.
depoente, 4 pessoas, a gerente, a reclamante e mais 2 funcionários; RECEPÇÃO PELO ART. 5º, I, DA CF. O art. 384 da CLT foi
recepcionado pela Constituição Federal, o que torna devido, à retirava do caixa da empresa, diariamente, o valor do vale
trabalhadora, o intervalo de 15 minutos antes do início do labor alimentação (f. 205 do PDF - id bb638bd), não acostou aos autos
extraordinário. Entretanto, pela razoabilidade, somente deve nenhum comprovante ou recibo nesse sentido (art. 818, II, da CLT).
ser considerado exigível o referido intervalo se o trabalho Destarte, de acordo com a jornada de trabalho reconhecida nesta
extraordinário exceder a 30 minutos. decisão, acolho em parteo pedido para condenar a segunda
Destarte, acolho em parte o pedido para, com base nos horários razão da jornada cumprida aos sábados, limitado ao período
de trabalho ora reconhecidos, deferir à autora o pagamento de 15 anterior ao início da licença maternidade. Acolhonestes termos.
minutos por semana (art. 384 da CLT), já que apenas aos sábados
havia labor em jornada extraordinária superior a 30 (trinta) minutos 14. MULTA CONVENCIONAL
Destaco, ainda, que o deferimento da parcela está restrito ao A cláusula 47ª das CCT’s 2014/2016, 2015/2016 e 2016/2017
período entre a data da admissão até o início da licença estabelecem uma multa no valor equivalente a 20% do piso
maternidade (01.06.2016). Acolho,nestes termos. normativo da categoria, a ser revertida em favor do empregado, no
A parte ré não comprovou a integralidade dos depósitos do FGTS que a parte ré descumpriu as cláusulas 13ª (anotação da CTPS e
durante o período contratual. pagamento das verbas rescisórias no prazo legal); 15ª (pagamento
Destarte, acolho o pedido, condenando a parte demandada a pagar do aviso prévio indenizado); 35ª (pagamento do vale refeição); 38ª e
à autora o FGTS (8%)incidente sobre as verbas salariais pagas 40ª (pagamento/concessão das férias).
durante todo o período contratual (extrato de f. 122/123 do PDF – id Destarte, acolho em parte o pedido, para deferir ao autor o
6da98b0)e sobre as verbas salariais acolhidas por esta sentença, pagamento da multa convencional prevista na cláusula 49ª das
incluindo o aviso prévio indenizado (Súmula 305/TST), com fulcro CCT’s, correspondente à metade do piso salarial do empregado,
na Lei 8.036/90, acrescidos da multa de 40% sobre o FGTS de todo corrigidas monetariamente a partir da data de vigência dos referidos
Além disso, deverá, em 10 (dez) dias depois de intimada a tanto, Frise-se que é devida uma multa para cada instrumento violado.
efetuar o recolhimento junto à Caixa Econômica Federal da multa Acolho, nestes termos.
Faculto à parte demandada, entretanto, juntar aos autos os 15. MULTA DO ART. 652/CLT
fase de liquidação de sentença, evitando-se assim o enriquecimento A vista do que dispõe o art.652, "d", da CLT, a competência desta
sem causa. Acolho, nestes termos. Justiça especializada é restrita a penalidades expressamente
De acordo com a cláusula 35ª da CCT 2014/2016 “Os empregados descumprimento ou inobservância do pacto, dada uma conduta ou
que, em regime de trabalho extraordinário, trabalharem após as um ato patronal indesejável. O mesmo se aplica à pretendida multa
19h00 (dezenove horas), desde que excedidos 45 (quarenta e do art. 678/CLT. Rejeito o pedido.
empregador ou a pagamento equivalente a R$ 13,00 (treze reais). O 16. INDENIZAÇÃO ADICIONAL – TRINTÍDIO
sábados, após as 13h00 (treze horas).Referida cláusula se repete Nos termos do art. 9º da Lei 7238/84 "O empregado dispensado,
nas CCT’s 2015/2016 e 2016/2017, com valores de R$14,00 e sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data
Muito embora a primeira ré tenha afirmado na defesa que a autora equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS." não houve comprovação de desrespeito à intimidade ou à vida
Conforme fundamentos expostos no item 5 deste julgado, a autora privada da parte autora, ou, ainda, abalo que denegrisse a sua
foi demitida, sem justa causa, em 20.02.2017, com aviso prévio imagem de forma que culminasse em grave dano ao seu conceito
indenizado. O aviso prévio indenizado (33 dias) projeta a data do social. De fato, a mora no pagamento das verbas rescisórias pode
término do contrato para 25.03.2017. causar dissabores ao empregado, mas não o suficiente para
De acordo com a cláusula 1ª da CCT 2016/2017, 1º de março é a albergar a pretendida reparação por dano moral pois, para a
data-base da categoria. espécie, já existe sanção própria (multa do artigo 477 da CLT).
A parte autora, portanto, não tem direito à indenização adicional. Indevida qualquer reparação. TRT-PR-51579-2015-015-09-00-3-
A Súmula 182 do C. TST sintetiza o entendimento, bem adequado ACO-05270-2019 - 6A. TURMA Relator: SÉRGIO MURILO
AVISO PRÉVIO. INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA. LEI Nº 6.708, Já o atraso reiterado no pagamento de salários caracteriza dano
DE 30.10.1979.- REDAÇÃO DADA PELA RES. 5/1983, DJ moral, por se tratar de dano in re ipsa.Este é o entendimento do E.
09.11.1983- O tempo do aviso prévio, mesmo indenizado, conta- TRT da 9ª Região presente na Súmula n. 33:
17. DANO MORAL caracteriza, por si, dano moral, por se tratar de dano in re ipsa;
(...)
da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os O C. TST tem decidido da mesma forma, conforme se verifica na
um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. MORA REITERADA NO
ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do COMPROVAÇÃO DE PREJUÍZO. DANO IN RE IPSA. VALOR DA
agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode INDENIZAÇÃO FIXADO EM R$ 6.000,00 (SEIS MIL REAIS). O
haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um empregado oferece sua força de trabalho, em troca de pagamento
bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta correspondente para a sua sobrevivência. Se não recebe seus
dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato salários na época aprazada, fica impedido de arcar com os custos
gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não de sua subsistência e de sua família. Frisa-se que o salário possui
poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano. natureza alimentar. Ressalta-se que é extremamente fácil inferir o
Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é abalo psicológico ou constrangimento sofrido por aquele que não
aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a possui condições de saldar seus compromissos na data estipulada,
privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a porque não recebeu seus salários em dia. Nessas circunstâncias, é
vergonha, a injúria física ou moral, a sensação de dor, a angústia de presumível que a empregada se sentia insegura e apreensiva, pois
perda, de modo que o inadimplemento das verbas rescisórias, por si não sabia se receberia seu salário no prazo legal. Portanto, o
só, não tem o condão de gerar dano moral. Nesse sentido, reiterado ato ilícito praticado pela reclamada acarretou dano moral
transcrevo a ementa do TRT da 9ª Região: in re ipsa, que dispensa comprovação da existência e da extensão,
DANO MORAL - ATRASO NO PAGAMENTO DAS VERBAS salários na época certa. Dessa forma, não se cogita da necessidade
RESCISÓRIAS - REPARAÇÃO INDEVIDA- A reparação por dano de a reclamante comprovar que o pagamento dos seus salários com
moral é caracterizada por elementos objetivos e não por mera atraso teria acarretado prejuízo psicológico e íntimo ou afetado sua
consideração subjetiva da parte que se declara atingida. In casu, imagem e honra. Na hipótese, ao que sobressai do acórdão
regional, o atraso no pagamento dos salários da reclamante é 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
incontroverso, fato que é corroborado pela constatação de que, na eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
sentença, a reclamada foi condenada ao pagamento dos salários em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
referentes a cinco meses de trabalho. A ausência de pagamento de CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
no pagamento das verbas salariais, porquanto ocorrida em relação “A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe
a meses distintos. Recurso de revista conhecido e provido. Tribunal para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
Superior do Trabalho. Data da Disponibilização: Quinta-feira, 08 sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
de Fevereiro de 2018.Processo Nº RR-0000592- regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os
07.2017.5.12.0061. Relator Min. José Roberto Freire Pimenta. fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
Sendo assim, reconheço que o atraso reiterado dos salários afronta pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o
à dignidade da pessoa do trabalhador. julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
Demonstrada a conduta ilícita da parte ré, fixo a reparação, para direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade
deferi-la, em R$ 3.000,00 (três mil reais), compatível com a processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os
gravidade do fato e com as condições socioeconômicas da vítima e efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato
do agente ativo do dano, a ser atualizada monetariamente a partir decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica
da presente data (03.04.2020) e sofrer juros de mora desde o para as normas processuais tout court, como para aquelas que
ajuizamento da ação, conforme Súmula 439, do C. TST. Acolho, influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016).
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da
contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a seguinte forma:
40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da Honorários devidos à parte autora: no importe de 5% (cinco por
Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. 38/44 do PDF), cento) sobre o valor líquido da condenação, apurado na fase de
razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária liquidação de sentença, sem a dedução dos descontos fiscais e
gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST.
Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários, nos termos
13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe-se o §4º do artigo 791-A da
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários,
parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade conforme § 3º do artigo 791-A, da CLT.
todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na Uma vez concedidos honorários advocatícios sucumbenciais, nos
realidade não ocorre. termos do artigo 791-A da CLT, não se justifica a aplicação do
Também não se sustenta a alegação de que os honorários dispositivo do Código Civil para condenar a parte sucumbente em
sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após perdas e danos decorrente do mesmo fato gerador, qual seja, a
contratação de advogado, sob pena de se configurar bis in idem. utilização da TR, por não refletir efetivamente a inflação do período.
21. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a
As contribuições previdenciárias são conhecidas quando da Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº
apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação 22.012-RS, proposta pela FENABAN, para suspender os efeitos da
O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das julgou improcedente a aludida Reclamação. Este julgamento
contribuições previdenciárias (contribuição da empregada e derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e
empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da determinou a adoção do IPCA-E para atualização dos créditos
A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208-
juros e multa moratória, somente incidirão se as contribuições 18.2018.5.09.0000 - ArgInc), o Tribunal Pleno do E. TRT da 9ª
previdenciárias não forem recolhidas até o dia dois do mês seguinte Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do
à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto §7º do art. 789 da CLT.
Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até
relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo 24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a
832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em jurisprudência deste E. Regional:
salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal CORREÇÃO MONETÁRIA - IPCA-E - Observada a modulação
21.2. IMPOSTO DE RENDA deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da
Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia
mora, as contribuições previdenciárias e as verbas não tributáveis, 25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor
devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as Amplo Especial (IPCA-E). TRT-PR-17103-2015-003-09-00-3-ACO-
importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte, 05450-2019 - 7A. TURMA. Relator: ROSALIE MICHAELE BACILA
ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
22. MULTA DO ART. 523 DO CPC É incabível a condenação pretendida, pois a decretação da falta de
As disposições previstas no artigo 523, do CPC não se aplicam ao demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o
processo do trabalho, ante a existência de regra própria no artigo pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a
880, da CLT. Acolhoo pedido constante na defesa. boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo
III. DISPOSITIVO
concentrado de constitucionalidade, declarou inconstitucional a Ex positis, de acordo com os critérios, diretrizes e parâmetros da
fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante 18, § da Lei 8036/90) e expedir o competente TRCT, código 01, a
deste dispositivo,para todos os efeitos legais, rejeito a preliminar fim de viabilizar a sua movimentação pelo autor, sob pena de
apresentada na defesa e, no mérito acolho em parteos pedidos aplicação de multa no importe de R$ 2.000,00 por descumprimento
I) reconhecerque a segunda reclamada (MEGA PET favor da demandante. Não cumpridas as obrigações de fazer, a
DISTRIBUIDORA EIRELI – ME) é sucessora da primeira, sendo a CTPS deverá ser anotada pela Secretaria desta Vara do Trabalho,
responsável principal pelas obrigações e verbas deferidas na que também deverá liberar, através de Alvará Judicial, o saldo
presente demanda. Por essa razão, a primeira ré, SANTA MARIA & existente na conta vinculada do reclamante.
PAPA LTDA – ME, ficaabsolvida de toda e qualquer condenação. Ainda no mesmo prazo (10 dias), a parte reclamada deverá
II) declararque a extinção do contrato de trabalho se deu em disponibilizar à parte autora as Guias CD, para Habilitação de
20.02.2017, por iniciativa da ré e sem justa causa; seguro desemprego, sob pena de pagamento de indenização
III) condenara segunda reclamada, MEGA PET DISTRIBUIDORA compensatória, calculada sobre a média remuneratória dos últimos
EIRELI – ME, nopagamento das seguintes parcelas: seis meses trabalhados pela obreira, limitada ao teto do benefício.
1. salários atrasados dos meses de novembro (parcial) e dezembro Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
de 2016, e janeiro de 2017 (item 4 da fundamentação); gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
3. aviso prévio de 33 (trinta e três) dias, com integração do seu disposto no item 19 da fundamentação.
período no tempo de serviço (CLT, art. 487, § 1o), conforme item Fica autorizada a dedução dos títulos idênticos comprovadamente
4. décimo terceiro salário integral de 2019 e proporcional de evitar o enriquecimento sem causa.
proporcional de 2017 (3/12), já incluída a projeção do aviso As contribuições previdenciárias, de responsabilidade da autora e
prévio indenizado (item 4 da fundamentação); da parte ré, deverão ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos
5. férias proporcionais do período aquisitivo 2016/2017 (10/12), autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte,
acrescidas do terço constitucional, também já incluída a projeção sob responsabilidade da autora, se devido, deverá ser calculado,
6. férias, em dobro, do período aquisitivo 2015/2016, acrescidas do Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à
terço constitucional (item 7 da fundamentação); razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do
8. intervalo do art. 384 da CLT (item 11 da fundamentação); Justiça do Trabalho. Quanto ao disposto na Medida Provisória nº
9. salário família (item 9 da fundamentação); 905, de 11 de novembro de 2019, atente-se ao princípio do tempus
11.multa do art. 467 da CLT (item 4 da fundamentação); Custas, pela parte ré, calculadas sobre o valor da condenação,
12.multa do §8º do art. 477 da CLT (item 4 da fundamentação); provisoriamente arbitrado em R$ 18.000,00 (dezoito mil reais),
13.FGTS e multa de 40% sobre as verbas salariais pagas durante importando em R$ 360,00 (trezentos e sessenta reais), sujeitas a
por esta sentença(item 12 da fundamentação); Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
intimada a tanto, anotar a CTPS da parte autora a fim de conste a CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
a projeção do aviso prévio indenizado, efetuar o recolhimento, junto CICERO PEDRO FERREIRA
à Caixa Econômica Federal, da multa rescisória (40%, conforme art. Juiz do Trabalho Substituto
- AKER SOLUTIONS DO BRASIL LTDA A parte autora se manifestou sobre as defesas e documentos (f.
- PETROLEO BRASILEIRO S A PETROBRAS 599/601 do PDF – id 07af099).
JUSTIÇA DO TRABALHO 957/980 do PDF (id 97ceb88). Houve manifestação das partes.
relatório. Decido:
Aos três dias do mês de abril do anodois mil e vinte, às dezessete
II. FUNDAMENTAÇÃO
horas e onze minutos, na sala de audiências da 07ª Vara do
tem lugar quando não estão presentes os pressupostos processuais e 13 da NR-15. Para o agente ruído contínuo/intermitente,
ou condições da ação. Anexo 1 da NR-15, trabalhava sob proteção com uso de EPI de
relação jurídica de direito material com relação jurídica de direito O laudo descreve minuciosamente as atividades do autor e os
processual, sendo que os sujeitos desta nem sempre são os locais em que prestou serviços, tem fundamento científico e
daquela. Rejeitoa preliminar. observou a legislação que regula a matéria, devendo prevalecer
Proposta a demanda em 17.08.2016, declaro prescritas todas as PDF – id 9dda09e), necessário destacar que naquele laudo o perito
pretensões exigíveis em data anterior a 17.08.2011, com amparo concluiu pela insalubridade em razão dos seguintes produtos: fluído
noartigo 7º, XXIX, da Constituição Federal. de usinagem Blasocut 4000 Stronge hidrocarbonetos aromáticos
3.DIREITO INTERTEMPORAL Sobre tais produtos o Perito João Carlos Ross Ortiz teceu os
processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais Óleo Blasocut para usinagem: Fluido sintético usado durante o
por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob processo nostrabalhos com as peças metálicas nas tarefas de
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito usinagem no torno. A partir daFISPQ, foi possível levantar as
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, seguintes caraterísticas: mistura de óleosminerais em sua
ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da composição, aditivos, estabilizadores e emulsificadores.
Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas, Produtos: Metilpentano-diol e Fenoxisopropanol. Proteção
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados individualrecomendada por luvas, óculos, não requer proteção
4. DESISTÊNCIA DO PEDIDO - HOMOLOGA Este produto, presente durante todo o processo de usinagem
Na sessão realizada em 10.08.2017 (Ata de f. 715/718 do PDF – id própria máquina e que durante aetapa de usinagem no torno
647d034) a parte autora desistiu do pedido de adicional de são mecanicamente espalhados na área deusinagem não
periculosidade, com a concordância da parte reclamada. Assim, possuem elementos arrolados no anexo 11 e também não
homologo a desistênciaformulada pela autora, para extinguir o estãopresentes nas atividades do anexo 13. Portanto, não-
(...)
5. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
A prova pericial de f. 957/980 (id 97ceb88) trouxe a seguinte dehidrocarbonetos aromáticos. Proteção individual através de
conclusão (item 11do laudo): óculos, luvas, eproteção respiratória dependendo da exposição
A conclusão deste Perito, com as avaliações criteriosas Avaliação quanto à insalubridade:O solvente Thinner é usado
levantadas junto ao Autor e junto à documentação da Ré e na neste processo ao final de cada etapa de usinagem,com a
diligência, é de que o Autor Sr. Elias Adão Ávila, enquanto máquina desligada, e aplicado de forma manual para retirada
laborando como torneiro não estava sob condições insalubres. do excessode óleo de usinagem Blasocut que se espalha pelas
Para os agentes químicos presentes no ambiente de trabalho partes do torno e na peçausinada.Como a produção diária de
não ocorreu enquadramento frente aos critérios dos Anexos 11 peças era de poucas unidades, em alguns casos apeça ficava
vários dias no torno em processo de usinagem como eis que se constitui fato impeditivo, modificativo e extintivo do direito
enfatizado peloReclamante.Desta forma, tem-se que a etapa de da autora, conforme inciso II do mencionado dispositivo da CLT.
limpeza se reduz na mesma proporção, ouseja, uma única vez Do registro funcional do autor, juntado às fls. 248/250 do PDF – id
ao dia (nos casos de produzir uma peça naquele dia) ou b3b38bd) extrai-se que ele foi admitido em 15.03.2010, para exercer
atémesmo em menor frequência acompanhando o ciclo de a função de Torneiro CNC PL. Já o paradigma, Sr. Antônio
conclusão da peça paraproceder no seu uso para a limpeza da Malaquias Pinto, foi admitido pela primeira ré em 16.03.2000, para
peça e do torno para a próxima peça.Por esta dinâmica tem-se exercer o cargo de ½ oficial de produção H1, sendo que em
que a exposição do trabalhador é consideradaeventual ou 01.03.2002 foi promovido a torneiro mecânico 1/H2, depois a
intermitente em alguns casos. Por esta razão, não enquadrado torneiro mecânico 1/H3, em 01.09.2003 e, por fim, em 01/10/2009 a
aoAnexo 13 (atividades). Também não se enquadra ao Anexo torneiro PL (f. 577 do PDF – id b0f726e).
Assim, independentemente do local onde foi realizada a perícia, máquina do depoente, um trabalhava no primeiro turno, outro no
adoto a fundamentação do laudo pericial produzido nos presentes segundo; 20) - o depoente rendia o paradigma na máquina quando
autos como motivação para rejeitar o pedido de pagamento de chegava para o segundo turno; 21) - operavam o torno CNC; 22) -
adicional de insalubridade, bem como os reflexos pertinentes. antes de passar para o torno CNC o paradigma operava o torno
6. EQUIPARAÇÃO SALARIAL depoente; 24) - quando o depoente iniciou já tinha o torno CNC,
O reclamante requer a condenação da parte reclamada no O preposto da primeira ré disse que: “(...) 12) - o paradigma foi
pagamento de diferenças salariais decorrentes da equiparação contratado em 2001, como torneiro convencional; 13) - o reclamante
salarial, alegando que realizava as mesmas atividades com a foi contratado em março de 2010 como torneiro CNC;14) - em 2008
mesma perfeição técnica que o paradigma Antônio Malaquias Pinto, o paradigma passou por um treinamento do torno CNC, e em
que recebia remuneração superior à do autor. 2009 passou a trabalhar como torneiro CNC;15) - as atividades
A primeira reclamada, em sede de contestação, impugnou os fatos do reclamante e do paradigma como torneiros CNC eram diferentes,
narrados na exordial, afirmando que o paradigma passou a exercer explicando que o paradigma atuava também como torneiro
a função de torneiro mecânico cerca de 8 (oito) anos antes que o convencional e mais como torneiro CNC; 16) - o reclamante só
reclamante. Pugna pela improcedência do pedido. sabia operar torno CNC; (...)”
De início, ressalto que as alterações trazidas pela Lei 13.467/2017 que: “(...)2) - o depoente era torneiro CNC desde a contratação em
não são aplicáveis ao caso concreto, já que o contrato de trabalho 2009 e o reclamante foi contratado posteriormente como torneiro
sub judice se encerrou em 06.06.2016. CNC; 3) - quando o depoente iniciou em 2009 encontrou o
Pois bem, o art. 461 da CLT (vigente à época) assegura, para fins paradigma já trabalhando como torneiro CNC;4) - o paradigma não
de equiparação salarial, o pagamento de salário igual a todos os operava o torno convencional; 5) - eram 2 tornos convencionais e 2
empregados que, prestando serviço ao mesmo empregador e na operadores, um Cláudio e outro de nome que não se lembra; 6) - no
mesma localidade, desempenhem funções idênticas, com a mesma dia a dia o trabalho de torneiro CNC era igual; 7) - o paradigma não
produtividade e perfeição técnica, desde que a diferença de tempo produzia mais por ser mais antigo na empresa e não atuava como
de serviço entre eles não ultrapasse dois anos. focal ou líder por ser mais antigo; (...)” .
Os requisitos dispostos são taxativos, e não exemplificativos, de Já a segunda testemunha ouvida a convite do obreiro, Sr. Ilton
forma que a não satisfação de um deles pela autora afasta o direito Roberto Valim, nada esclareceu acerca do tema.
perseguido. Por fim, a única testemunha ouvida a convite da parte ré, Sr. Samir
É ônus da parte autora a prova de identidade de atribuições em Ribeiro dos Santos, declarou que: “(...)1) - trabalhou na reclamada
relação aos paradigmas indicados na inicial, visto ser fato de 2002 a 2008 e voltou em 2013; 2) - nesse segundo contrato era
constitutivo de seu direito, nos termos do artigo 818, I, da CLT, e da torneiro CNC e encontrou o reclamante trabalhando nesta função;
parte ré a prova de maior produtividade, perfeição técnica distinta e 3) - trabalhou com o paradigma no primeiro contrato, o qual era
tempo na função superior a dois anos apresentada pelo paradigma, torneiro CNC; 4) - indagado se torno CNC não foram introduzidos
paradigma era torneiro convencional;6) - na opinião do depoente 8. HORAS EXTRAS – TEMPO À DISPOSIÇÃO –
torneiro convencional tem que ter mais habilidade que torneiro INTERVALO INTRAJORNADA
torno convencional e vários operadores trabalhavam neste Na sessão realizada em 10.08.2017 (Ata de f. 715/718 do PDF -id
torno, inclusive o paradigma; 8) - nunca viu o reclamante 647d034) o reclamante reconheceu corretos os registros de controle
trabalhando no torno convencional;9) - quando o depoente voltou de jornada, inclusive quanto ao intervalo intrajornada.
em 2013 o paradigma operava o torno CNC e o convencional Em relação ao tempo à disposição, o reclamante declarou que
também;10) - em cada máquina trabalha uma dupla de torneiro; 11) “(...)3) - chegava no ônibus fretado por volta de 15h05, passava na
- o depoente era o par do paradigma e o reclamante tinha como par catraca e seguia ao vestiário e ia na fábrica registrar o ponto por
Marcos; 12) - explica o depoente que havia torno CNC no primeiro volta de 15h20, que era o horário contratual, com variação de 5
contrato e que no segundo contrato são outros tornos CNC, mais minutos para mais e 5 minutos para menos; 4) - este procedimento
novos; 13) - os tornos CNC de 2006 eram menos modernos que os era nas duas unidades, antiga e nova; 5) - acredita que sempre
de 2013, mas os comandos são os mesmos; 14) - o depoente e o marcou o ponto na fábrica, resposta que deu quando perguntado se
paradigma atuavam no torno CNC desde 2006 até a saída do houve período que marcava o ponto na catraca e os demais
depoente e quando o depoente voltou a trabalhar na empresa em procedimentos já estavam registrados; 6) - usava uniforme para
2013, era os mesmos torno CNC, mais novos; (...)” trabalhar; 7) - podia vir uniformizado de casa e podia ir embora
O preposto confessou que o paradigma passou a atuar como uniformizado, explicando que se trocava na empresa porque a
torneiro CNC somente a partir de 2009, o que contraria a tese da roupa ficava suja de óleo em razão da função; 8) - demorava em
defesa de que o paradigma começou a exercer a função mais de torno de 7 minutos para a troca de uniforme no ínicio e final da
dois anos antes do reclamante. jornada e o restante despendia no percurso da catraca até a fábrica;
Todavia, a prova testemunhal demonstrou que o paradigma, além 9) - não sabe o procedimento do funcionário que ia com o uniforme;
função que o autor nunca exerceu. Além do mais, a testemunha O preposto da reclamada declarou que “(...)4) - o ponto sempre foi
Samir afirmou que para a operar o torno convencional é necessária marcado na catraca quando o empregado chega na empresa com o
maior habilidadepor parte do empregado. transporte fretado, na sede antiga e nova e quando estava sendo
Assim, considerando que o autor nunca operou o torno transcrita a resposta, disse que teve um momento que foi
convencional, resta provado que ele não possuía as mesmas biométrico, com marcação na entrada do setor, da fábrica; 5) - esta
atribuições e o mesmo conhecimento técnico que o paradigma, o situação ocorreu de julho de 2014 até os dias atuais; 6) - o tempo
que obriga o indeferimento do pleito. de percurso da catraca até a fábrica era de 1/2 minutos; 7) - não
Ante o exposto, rejeitoo pedido (principal e reflexos). sabe se o reclamante se trocava na empresa, dizendo que o
De acordo com a inicial, a ré não permitia que o autor gozasse 30 os EPIs; (...)” .
(trinta) dias de férias. A respeito do tema, a testemunha Isac Martins disse que “(...) 17) -
Todavia, em seu depoimento pessoal (Ata de f. 715/718 do PDF – id houve mudança na marcação do ponto, que passou a ser digital,
647d034), o reclamante confessou que “(...) 37) - nunca tirou férias dentro da fábrica, mas o depoente não sabe dizer quando, mas foi
de 30 dias, mas não foi obrigado a vender 10;38) - algumas vezes na fábrica antiga; 18)- nesta época passavam pela catraca, iam ao
10 dias eram férias coletivas e 20 de descanso, outras vezes 20 de vestiário, demorando em torno de 1 minuto, trocava de roupa,
A testemunha Isac Martins de Souza, ouvida a convite do autor, demorando menos de 1 minuto;19) - podia bater o ponto 5 minutos
também afirmou que não era obrigado a vender os dez dias de antes ou 5 minutos depois; 20) - o tempo total no encerramento da
férias (item 16 do depoimento(Ata de f. 715/718 do PDF – id jornada entre marcar o ponto até chegar na portaria, era de no
Assim, rejeito o pedido. pela empresa, usava carro próprio (...)” .As demais testemunhas
ouvidas a convite do reclamante nada esclareceram a respeito do revezamento, analisando-se os controles de jornada do período
Já a testemunha Samir Riberio dos Santos, ouvida a convite da turno das 16h51 às 02h16, tendo trabalhado no turno das 07h00 às
parte ré, declarou que “(...)24) - tinha que usar uniforme para 17h09 por apenas 17 (dezessete) dias, como se verifica no cartão
trabalhar e não era necessário se trocar na empresa, mas o de ponto juntado às f. 277/278 do PDF (id 2302e39). Portanto, não
depoente se trocava na empresa, demorando 5 a 7 minutos; 25) - restou caracterizado o alegado turno ininterrupto de revezamento a
em 2014, no segundo contrato do depoente, o registro de ponto que alude o art. 7º, inciso XIV, da CF.Rejeito no particular.
passou a ser biométrico. (...)” No que se refere à compensação de jornada, constata-se que a
Como se vê, a reclamada não obrigava seus empregados, entre reclamada adotava um regime de compensação que previa o
eles o reclamante, a se trocar nas dependências da empresa. O aumento da jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, para
próprio autor afirmou em seu depoimento pessoal que podia ir extinção de labor aos sábados (f. 435 do PDF – id d2eb368).
trabalhar já uniformizado. O fato do empregado optar por trocar de No entanto, analisando-se os controles de jornada, constata-se a
roupa na empresa não se enquadra nas disposições previstas no existência de labor extraordinário (além do tempo destinado à
art. 4º da CLT. Nesse sentido é a jurisprudência do E. TRT da 9ª compensação) em grande parte do período contratual. Além disso,
Região, conforme ementa que segue: havia labor aos sábados, dia em que deveria haver a dispensa do
TROCA DE UNIFORME NA EMPRESA. NÃO amostragem cito os dias 15.10.2011, 14.01.2012, 04.02.2012,
CONDENAÇÃO EM HORAS EXTRAS INDEVIDA.No caso, o autor 27.04.2013, 22.02.2014, 22.03.2014 e 31.05.2014.
reconhece que não havia obrigatoriedade de se trocar na empresa, Denota-se, também, a existência de trabalho extraordinárioapós a
uma vez que podia vir de casa já uniformizado. A condenação 10ª hora diária, a título de exemplo cito o cartão de ponto def. 329
pretendida, portanto, carece de fundamento jurídico, já que a troca do PDF - idd4b7d8a, onde tal fato ocorreu diversas vezes, em
de uniforme na empresa decorre estritamente de ato de vontade do violação direta ao disposto no artigo 59, § 2º, da CLT, o que, por si
próprio empregado, não havendo como se antever, nesse cenário, só, já enseja a invalidade do regime de compensação de horas a
qualquer ato por parte da reclamada que pudesse, à luz do que estava submetido o autor.
ordenamento, atribuir-lhe o dever de remuneração do tempo gasto Ademais, há que se salientar que é destituído de validade eventual
pelo autor em situação por ele próprio gerada. A contraprestação acordo de compensação (individual e banco de horas) que coexista
remuneratória, nas relações de trabalho, decorre ou de prestação com regime de prorrogação, porque inconciliáveis, gerando duas
efetiva de serviços ou, nos termos do artigo 4º da CLT, do fato do causas de extrapolação de jornada, o que se mostra inadmissível.
empregado estar à disposição do empregador. Na hipótese, nesse Neste sentido, as ementas a seguir transcritas:
duas hipóteses, já que o autor, sem embargo, não estava HORAS EXTRAORDINÁRIAS HABITUAIS.
se que se poderia colocar e retirar o uniforme em sua própria casa, destituído de validade acordo de compensação que coexiste com
tal tempo corresponde ao mesmo que seria destinado à colocação regime de prorrogação, porque inconciliáveis, gerando duas causas
de outra vestimenta, não havendo, nem mesmo, prejuízo ao de extrapolação de jornada, o que se mostra inadmissível. Hipótese
empregado que pudesse, eventualmente, ser atribuído à em que o acordo de compensação foi reiteradamente descumprido,
ACO-00230-2018 - 6A. TURMA. Relator: SUELI GIL EL RAFIHI. horários que extrapolam os limites diários e semanais
Portanto, tenho por provado que toda a jornada de trabalho do Constituição Federal e no art. 59 da CLT.TRT-PR-16882-2010-003-
reclamante está consignada nos cartões de ponto acostados aos 09-00-5-ACO-08243-2013 - 4A. TURMA - Relator: LUIZ CELSO
autos com a defesa (f. 252/371 do PDF – ids 2302e39 e seguintes), NAPP - Publicado no DEJT em 12-03-2013
Quanto à alegação de que o autor laborou em turno ininterrupto de HORAS EXTRAORDINÁRIAS HABITUAIS.
destituído de validade acordo de compensação que coexiste com qualquer semana, o labor no dia destinado à compensação,
regime de prorrogação, porque inconciliáveis, gerando duas causas nessa semana será inválido o regime compensatório, não se
de extrapolação de jornada, o que se mostra inadmissível. Hipótese aplicando a parte final do item IV, da Súmula 85 do C.TST e
em que o acordo de compensação foi reiteradamente descumprido, todo o tempo de trabalho além da jornada normal será devido
restando completamente descaracterizado, com a anotação de com o pagamento da hora normal mais o adicional;
estabelecidos, em uma sistemática que submeteu o empregado à III - Havendo acordo de compensação e constatada
jornada exaustiva, superior ao previsto no inciso XIII do art. 7º da habitualidade no labor extraordinário, fora de qualquer das
Constituição Federal e no art. 59 da CLT.TRT-PR-16882-2010-003- hipóteses dos incisos I e/ou II, será aplicável a parte final do
09-00-5-ACO-08243-2013 - 4A. TURMA - Relator: LUIZ CELSO item IV da Súmula 85 do C.TST, sendo remunerado pelo
JORNADA. NULIDADE.O acordo de compensação, seja encetado Desse modo, a validade do acordo de compensação semanal deve
mediante "banco de horas" ou compensação semanal para afastar ser analisada semana a semana. Portanto, nas semanas em que
labor sabatino, e a prorrogação de jornada, são inacumuláveis. A houve trabalho extraordinário diário superior a duas horas ou labor
compensação destina-se exatamente a manter a prorrogação no no dia destinado à compensação semanal (sábados), a parte
máximo tolerado pela legislação. Se o empregado já cumpre uma reclamada deverá pagar as horas laboradas além da oitava diária
jornada diária dilatada, na expectativa de uma redução ou ou 44ª semanal(jornada contratual – f. 432 do PDF – id d2eb368),
supressão em outro, ou outros dias da semana, o elastecimento da de forma não cumulativa, com acréscimo de 50%, nos termos dos
sobrejornada vem em seu detrimento físico, ao longo do tempo. itens I e II, da Súmula nº 36, do TRT da 9ª Região.
Com efeito, a coexistência desses dois institutos fere uma das Já nas semanas em que não houve labor extraordinário diário
principais garantias dos trabalhadores, adquirida com lutas superior a duas horas ou labor nos dias destinados à compensação
seculares: o respeito a uma jornada de trabalho adequada aos semanal (sábados), a reclamada deverá pagar apenas o adicional
princípios sociais, biológicos e econômicos. (...). TRT-PR-01761- sobre o período destinado à compensação (uma hora por dia, de
2014-095-09-00-0-ACO-14431-2015 - 3A. TURMA. Relator: segunda a quinta-feira), enquanto ao período remanescente deverá
ROSEMARIE DIEDRICHS PIMPÃO. Publicado no DEJT em 15-05 ser pago integralmente, acrescido do respectivo adicional, nos
Assim, não há como dar validade ao regime de compensação a que Por fim, nas semanas em que nenhuma das duas situações tenha
esteve submetido o autor, sendo forçoso declarar a sua ocorrido permanece válido o acordo de compensação semanal.
nulidade.No entanto,este Juízo comunga do entendimento Liquidação por cálculos. Base de cálculo será o salário-
presente na Súmula nº 36, deste E. TRT da 9ª Região,in verbis: hora,observando-se o disposto naSúmula 264 do TST.
HORAS EXTRAS. Deverá ser observada a evolução salarial da parte autora, excluindo
I - Havendo acordo de compensação e constatado em qualquer desde que provados nos autos.
dia da semana o excesso de jornada além do máximo legal Observe-se o quanto disposto no art. 58, § 1º da CLT e na Súmula
admitido no art. 59 da CLT, de 02h00 extras, nessa semana será 366 do C. TST, bem como o período de fechamento dos cartões de
do item IV, da Súmula 85 do C.TST e todo o tempo de trabalho As parcelas ora deferidas integram a remuneração da parte autora,
além da jornada normal será devido com o pagamento da hora gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos
normal mais o adicional; e feriados),em aviso prévio indenizado, décimo terceiro salário
40%), inclusive verbas rescisórias quitadas sob tais rubricas. reclamado cabe fazer prova de que o local não era de difícil acesso
Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso ou que era servido de transporte público regular (art. 818, incisos I e
férias e do deposito de FGTS (8%) não configura “bis in idem”, Incontroverso nos autos que a primeira reclamada fornecia
curvo-me ao entendimento da SDI-1 do Colendo TST para adotar o transporte aos seus empregados, e que o reclamante laborou nos
princípio da segurança jurídica. Ressalto que este também é o Conforme já esclarecido no item anterior, o autor laborou
Região Rejeito, no particular. Em resposta ao ofício expedido, a URBS encaminhou ao Juízo uma
Em relação ao intervalo intrajornada, os cartões de ponto tabela contendo os horários de ônibus das linhas Santa Rita-CIC e
demostram que o tempo destinado para o descanso e refeição era Kamyr (f. 803/813 do PDF – id 1652a93), onde se constata que não
devidamente concedidos ao autor, sem que tenha havido havia transporte público regular compatível com o horário de
demonstração de nenhuma diferença, ônus que competia ao obreiro término da jornada do reclamante.
(art. 818, I, da CLT). Rejeito no particular. Portanto, nos termos do entendimento ditado na Súmula 90 do C.
Do que for apurado em liquidação de sentença, deverão ser TST, o tempo despendido pelo empregado, em condução fornecida
abatidos os valores comprovadamente pagos sob os mesmos pelo empregador, até o local de trabalho de difícil acesso, ou não
títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da servido por transporte público regular, e para o seu retorno, é
SDI-1. Acolho, nestes termos. computável na jornada de trabalho, sendo que a incompatibilidade
De acordo com a inicial, “ O autor não dispunha de transporte A referida Súmula dita, ainda, que as horas in itinere são
público e regular para ir de sua casa ao local de trabalho e do local computáveis na jornada de trabalho, sendo que o tempo que
de trabalho a sua casa, demandando em torno de 01h15 para extrapola a jornada legal deve ser considerado como extraordinário
chegar ao trabalho e o mesmo tempo para retornar até sua e sobre ele deve incidir o adicional respectivo (50%).
residência, em condução fornecida pela Reclamada. “ Pugna pelo Destaco, ainda, que o disposto nos ACT’s quanto à natureza
recebimento das horas in itinere, acrescidas do respectivo adicional. jurídica do tempo gasto com o deslocamento não deve prevalecer.
A primeira reclamada, por sua vez, afirma que a antiga sede da Nesse sentido é o entendimento fixado na Súmula n. 25 do E. TRT
empresa, situada à Rua Francisco Sobania, era coberta por da 9ª Região, abaixo transcrita:
transporte público regular, qual seja a linha Kamyr, que leva até o
terminal do CIC, sendo que dali o autor poderia pegar o ônibus para HORAS IN ITINERE. TEMPO À DISPOSIÇÃO. INVALIDADE DE
sua residência com facilidade. Sustenta, ainda, que em 28 de março NORMA COLETIVA QUE ALTERE A NATUREZA JURÍDICA. É
de 2016 houve mudança de endereço da sede da reclamada, para a inválida a norma coletiva que altera a natureza salarial das
Estrada Antônio Singer (PR 25), nº 30411, Campo Largo da horas in itinere ou limita o seu pagamento como tempo à
Roseira, São José dos Pinhais-PR, no entanto, tal local também disposição do empregador e como hora extraordinária (hora
servido por transporte público regular, ou seja, pelas linhas Campo normal mais o adicional) quando implicar excesso ao limite
Largo linha 1052, Cotia via Campo Largo 1018A e pela linha máximo diário ou semanal, ressalvada a hipótese prevista no §
integração pelo terminal central. Pugna pela rejeição do pedido. 3º do art. 58 da CLT.
Analiso.
A vista do que dispunha o artigo 58, parágrafo segundo, da CLT Portanto, sem prova em sentido contrário, fixo que o tempo de
(vigente à época do contrato de trabalho), o tempo despendido pelo trajeto é aquele descrito na defesa da primeira reclamada, qual seja
empregado até o local de trabalho e para o seu retorno será de 20 (vinte) minutos.
computado na jornada de trabalho, quando o local for de difícil Assim, condenoa reclamada a pagar as horas in itinere (no final da
acesso ou não servido por transporte público. jornada), com o adicional de 50%.
No que se refere ao ônus da prova, cabe ao empregado comprovar Para cálculo, deverão ser observadas as mesmas diretrizes fixadas
que o empregador fornecia transporte gratuito, enquanto que ao no tópico anterior (horas extras). Acolho, nestes termos.
10. ADICIONAL NOTURNO proporcional, com base no valor máximo estabelecido na cláusula
adicional noturno no período em que o reclamante laborou em O reclamante pugna pela devolução dos valores descontados a
jornada considerada noturna (§2º do art. 73 da CLT). título de seguro de vida e mensalidade sindical
Com a devida vênia, que caberia ao reclamante analisar Todavia, durante seu depoimento pessoal(Ata de f. 715/718 do PDF
detalhadamente os documentos acostados aos autos e do PDF – id 647d034), o autor declarou que “(...)35) - o depoente
apontar, mesmo que por amostragem, a existência de labor era sócio do sindicato; 36) - sofria cobrança de valores ao sindicato,
sem o respectivo pagamento, ônus do qual não se como mensalidade sindical e contribuição e nunca se opôs; (...) “.
desincumbiu (art. 818, I, da CLT), pelo que, nada a Além disso, o documento de f. 591 do PDF (id ae06b05) informa
deferir.Rejeito o pedido (principal e reflexos). que o autor aderiu ao seguro de vida em grupo no momento da
contratação.
11. FGTS (8% + 40) Resta provado, portanto, que o reclamante autorizou
Incide FGTS (8%), acrescido da multa de 40%, sobre todas as existência de coação ou de outro defeito que vicie o ato jurídico
parcelas de natureza salarial acolhidas por esta sentença, com (Súmula 342 do TST). Rejeitoos pedidos.
12. PLR
O autor alega que não recebeu a PLR proporcional do ano de 2016. fazia muita pressão durante as negociações dos Acordos Coletivos
A reclamada, por sua, vez sustenta que a rescisão contratual do de Trabalho, ameaçando os empregados, inclusive, de demissão.
autor ocorreu em junho de 2016, ocasião em que não havia sido Sustenta, ainda, que em 24.04.2015, ao solicitar uma informação ao
finalizada a negociação coletiva para o pagamento da referida Sr. Mauro Cervieri, o mesmo o desacatou, tratando o autor com
parcela. Destaca, ainda, quo o item 4.5. da cláusula 4ª do ACT truculência e desrespeito, sem motivo algum e, partir daí, passou a
determina que a PLR somente será paga para os empregados ser perseguido pelo superior hierárquico que o obrigou a pintar o
dispensados sem justa causa no ano de 2016 em abril de 2017, chão da fábrica de São José dos Pinhais-PR.
desde que reste verificado o integral atingimento das metas e Para que se configure a ocorrência do dano moral, do que se extrai
resultados previstos e pactuados. da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os
O item 4.5 da cláusula 4ª do ACT-PLR 2016/2016 (f. 229/234 do omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se apresenta como
PDF – id ff695f9) estabelece que “Os empregados desligados um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da
sem justa causa e por pedido de demissão durante o ano de responsabilidade, temos o risco. b) Ocorrência de um dano moral
2016 receberão o saldo do PPR 2016 até o dia 30 de abril de ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do
2017, conforme os resultados das metas, a proporcionalidade agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode
de vigência dos contratos e o adiantamento distribuído, haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um
também respeitado o valor mínimo garantido. A forma de bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta
pagamento será oportunamente definida pela AKER.”. dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato
Como se vê, o reclamante, demitido em 06.06.2016, faz jus ao gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não
pagamento proporcional da PLR. poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano.
Nos termos da norma coletiva, cabia à reclamada apresentar a Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é
forma com que os pagamentos da PLR 2016 ocorreram, ônus do aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a
qual não se desincumbiu (art. 818 da CLT). privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a
vergonha, a injúria física ou moral, a sensação de dor, a angústia de trabalhando com ele mais 1 ano; 8) - viu o gestor exaltado,
Em seu depoimento pessoal (Ata do f. 715/718 do PDF – id torno; 9) - explica o depoente que o torno é uma máquina grande
647d034), o reclamante afirmou que “(...)25) - teve problema com que tem uma bancada de um lado e outra bancada do outro, e o
Mauro, seu superior hierárquico, na unidade antiga, no Bairro CIC; reclamante ficava entre a bancada e o torno e o gestor estava no
26) - explica o depoente que certa feita tinha que usinar uma peça corredor do vão onde fica a bancada e a máquina; 10) - viu o
com certa medida, a qual já vinha com medida maior, então foi falar gestor batendo com a mão na bancada, tendo falado antes
com este chefe e ele começou a gritar, esmurrar a mesa, dar de mesa, e foi questionado que na explicação anterior disse que
dedo, o que causou constrangimento no depoente e indagado se foi não havia mesa; 11) - o depoente trabalhava na frente do torno
uma única vez, respondeu que foram várias vezes neste mesmo que o reclamante operava; 12) - viu o problema que citou em
dia; 27) - após isto, o depoente trabalhou mais 1 ano na sede antiga relação ao reclamante, uma vez.(Ata do f. 715/718 do PDF – id
e cerca de 2 meses na sede nova e o chefe foi para a sede nova 647d034).
também; 28) - o depoente passou a ser perseguido por este chefe, A única testemunha ouvida a convite da parte ré (Samir Ribeiro dos
que fazia a sua avaliação baixa e passado alguns meses, o Santos), por sua vez, declarou que “(...)15) - Mauro era gestor do
despediu; 29) - o depoente ajudou a pintar o chão da fábrica nova, depoente, nos dois contratos; 16) - não viu o reclamante tendo
com outros colegas, 2 ou 3; 30) - esse serviço era realizado problema com Mauro e o depoente também não teve; 17) - não
praticamente pelos mesmos trabalhadores e indagado se acha que presenciou Mauro tendo problema com nenhum funcionário; 18) - o
era para perseguir, disse que tem suas dúvidas; 31) - perguntado se depoente foi pintar o piso da sede nova à determinação de
os outros colegas também estavam sendo perseguidos, disse que Mauro;19) - o depoente foi pintar o piso com outros 5
não sabe; 32) - nas negociações coletivas ficavam pessoas da operadores e o reclamante não foi junto com o grupo do
gerência no meio dos funcionários, quando faziam a votação com o depoente, mas sabe que ele foi;20) - o depoente participava das
sindicato; 33) - nunca foi punido por estar na votação;34) - assembleias de negociação coletiva, votava e não se lembra de
Everaldo e Cláudio eram funcionários da reclamada que integravam ter alguém da empresa nas assembleias fiscalizando os
Já o preposto da primeira ré afirmou que “(...)17) - o reclamante não interessava e votava; 22) - o depoente votava a favor ou não
teve problema de relacionamento com o seu chefe Mauro; 18) - o das propostas e não havia pedido para que votasse de alguma
reclamante foi pintar o piso da fábrica nova, dizendo que todos os forma que fosse melhor para a empresa; 23) - não se sentia
de Souza) declarou que “(...)8) - o depoente não foi chamado para Conforme se extrai do depoimento da testemunha Samir, vários
fazer a pintura do piso da sede nova, mas alguns funcionários, empregados foram destacados para realizar a pintura do chão da
inclusive alguns torneiros, foram, dizendo que o reclamante foi; 9) - unidade de São José dos Pinhais, inclusive a própria testemunha, o
quem foi comentava que era ruim, pois era desvio de função; 10) - que leva à conclusão de que a escala do reclamante para exercer
os gestores é que escolhiam os funcionários que iam pintar o piso tal atividade não se tratava de perseguição. A testemunha Samir
na sede nova; 11) - o reclamante sempre ia; 12) - o reclamante afirmou, ainda, que sempre participou das assembleias de
chegava na empresa da sede antiga, se trocava e a van levava para negociação coletiva, sendo que nunca se sentiu pressionado a votar
a sede nova; 13) - o reclamante não se queixou ao depoente por contra ou a favor da reclamada.
estar sendo chamado; (...)” .(Ata do f. 715/718 do PDF – id Em relação à discussão havida entre o reclamante e o superior
A segunda testemunha (Ilton Roberto Valim) disse “(...)4) - teve não seja à esperada de um superior hierárquico no trato com seus
problema com este gestor uma vez, por volta de outubro de 2014; 5) subordinados, certo é que, os fatos narrados pela testemunha não
- o problema do depoente é que tem uma avaliação anual e teve demonstram que havia uma perseguição por parte do superior
problema com este gestor nesta avaliação; 6) - o gestor falou que o hierárquico. A conduta rude presenciada pela testemunha, por si só,
depoente estava em coluio com o sindicato, que a empresa queria não é capaz de gerar dano moral passível de indenização, até
despedi-lo, mas que ele, gestor, segurou, mas não lhe deu porque não ficou claro o que foi dito na conversa/discussão.
promoção; 7) - o depoente discutiu com o gestor e depois continuou Pelo exposto, a pretensão de indenização por danos morais pela
conduta do preposto da parte ré não procede. Rejeito o pedido. 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
15. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
do autor, não havendo qualquer relação contratual entre ela e a “A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe
primeira reclamada. para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
De fato, não há nos autos nenhuma evidência de que a segunda sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
demandada tenha se utilizado dos serviços prestados pelo regitactum que não impede que os atos processuais futuros e os
reclamante, sobretudo porque não foram acostados aos autos fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
eventuais contratos de prestação de serviços firmados entre as rés. ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
Sendo assim, não se verifica a presença de qualquer dos pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o
pressupostos para imputação da responsabilidade subsidiária em julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
face da segunda ré. Rejeito o pedido. direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade
16. EXIBIÇÃO DE DOCUMENTOS efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato
A parte ré não tem o dever jurídico de juntar documentos que sejam para as normas processuais tout court, como para aquelas que
de interesse da parte contrária, mas sim, o ônus de juntá-los no seu influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
próprio interesse, nos termos do artigo 818, I, da CLT. Rejeito. regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”.
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016).
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da
contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a seguinte forma:
40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da - devidos ao patrono da autora: no importe 5% (cinco por cento)
Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. 73/83 do PDF – sobre o valor líquido da condenação, apurado na fase de liquidação
id 500d595), razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da de sentença, sem a dedução dos descontos fiscais e
assistência judiciária gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST.
e artigo 5º, inciso LXXIV, da Constituição Federal. - devidos aos patronos da primeira reclamada: no importe de 5%
18. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS causa, devidamente corrigido, e os valores deferidos à autora nesta
Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários, nos termos
13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe-se o §4º do artigo 791-A da
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a - devidos aos patronos da segunda reclamada: no importe de
parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade 5% calculados sobre o valor atribuído à causa (R$ 40.000,00),
que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a devidamente corrigido e atualizado, considerando a improcedência
configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários,
todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na conforme § 3º do artigo 791-A, da CLT.
Sucumbente no objeto da prova pericial, o autor responde pelo utilização da TR, por não refletir efetivamente a inflação do período.
pagamento dos honorários do Perito. Entretanto, sendo beneficiário Em razão desta decisão, o Pleno do TST também declarou a
da assistência judiciária gratuita, os honorários periciais deverão ser inconstitucionalidade, por arrastamento, da expressão "equivalentes
satisfeitos nos limites e parâmetros estabelecidos no Provimento à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a
SGP/CORREG 0001/2015. adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos
Arbitro honorários periciais em R$ 1.302,00. Expeça-se ofício ao trabalhistas (TST-ArgInc-479-60.2011.5.04.0231, Tribunal Pleno,
TRT da 9ª Região, para requisição do valor e, após, libere-se ao Sr. rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015).
João Carlos Ross Ortiz, Perito do Juízo. Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº
20. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF
20.1. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e
apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208-
O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do
empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da Assim, para a atualização monetária dos débitos trabalhistas,
liquidação da sentença (art.276 do Decreto nº 3048/99). deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até
A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os 24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a
à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto CORREÇÃO MONETÁRIA - IPCA-E - Observada a modulação
Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora 879 da CLT (incluído pela Lei nº 13.467/2017) declarada pelo Pleno
relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da
832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos
benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia
salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal 25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor
Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de Diante do período de vigência do contrato de trabalho, para a
mora, as contribuições previdenciárias e as verbas não tributáveis, atualização monetária dos débitos trabalhistas, deverá ser
ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
21. CORREÇÃO MONETÁRIA demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o
O Tribunal Pleno do STF, por meio de decisão proferida em controle boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo
concentrado de constitucionalidade, declarou inconstitucional a prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito o pedido.
complementação, ao final.
fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante Cícero Pedro Ferreira
Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
mil,trezentos e dois reais), conforme item 19 da fundamentação. Aos três dias do mês de abril do anodois mil e vinte, às dezessete
Custas, pela parte ré, calculadas sobre o valor da condenação, horas e nove minutos, na sala de audiências da 07ª Vara do
provisoriamente arbitrado em R$ 20.000,00 (vinte mil reais), Trabalho de Curitiba - Paraná, sob a titularidade do Juiz do
importando em R$ 400,00 (quatrocentos reais), sujeitas a Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram
apregoadas as partes: GABRIELA CRISTINA DE SOUZA, ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da
autora;R.T.K. COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA. (1), R.T.K. Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas,
COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA. (2) e R.T.K. COMÉRCIO DE posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados
face deR.T.K. COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA. (1), R.T.K. Sendo assim, as alterações de direito material, trazidas pela Lei
COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA. (2) e R.T.K. COMÉRCIO DE 13.467/2017, abrangem os contratos celebrados antes do início da
ALIMENTOS LTDA. (3),ambos qualificados nos autos, alegando as vigência da referida norma e que permaneceram em vigor após
pedidos. Protestou pela produção de provas. Atribuiu à causa o 2. GRUPO ECONÔMICO – RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA
valor de R$ 40.000,00.
Regularmente notificadas, as reclamadas compareceram à Na defesa (f. 129/130 do PDF – id d6ac66d) as reclamadas
audiência designada (Ata de f. 95/96 do PDF – id 164e592), reconhecem que fazem parte do mesmo grupo econômico.
restando infrutífera a primeira tentativa conciliatória. Juntaram aos Destarte,acolho o pedido para reconhecer a existência de grupo
autos contestação escrita (f. 126/162 do PDF – id d6ac66d), econômico entre as reclamadas e declarar a responsabilidade
impugnaramos fatos noticiados na petição inicial, pugnaram pela solidária das mesmas quanto ao adimplemento das verbas que
improcedência dos pedidos e protestaram pela produção de provas. forem reconhecidas nesta sentença, se procedente a demanda.
PDF - id 4cdb876). Colheram-se os depoimentos pessoais e de Requereu a reclamante a rescisão indireta de seu contrato de
duas testemunhas. O Juízo concedeu prazo para a parte autora trabalho, com fundamento no art. 483, “d” da CLT, alegando que a
apresentar demonstrativo de diferenças de horas extras. empregadora não está cumprindo com as obrigações do contrato de
Na sessão em prosseguimento (Ata de f. 303 do PDF id 19e08be), trabalho, vez que não está quitando corretamente as horas extras,
sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual. realizou o pagamento das férias com atraso e, também, realiza
Razões finais remissivas. Conciliação final inexitosa. Em síntese, é alterações sucessivas de horários e local de trabalho.
a improcedência do pedido.
1. DIREITO INTERTEMPORAL Da documentação acostada aos autos com a defesa (f. 240/244 e
Cumpre destacar que a Lei 13.467/2017, no que tange aos recebeu valores a título de férias, acrescidas de um terço e de horas
por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob Ainda que o Juízo venha reconhecer a existência de diferenças em
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito favor da demandante, isso não é motivo suficiente para o
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, encerramento do contrato de trabalho com fulcro no art. 483 da
CLT. Nesse sentido tem entendido o E. TRT da 9ª Região, conta, não estando disponível para o autor, exceto nas específicas
conforme ementas abaixo: hipóteses legais - art. 20, Lei 8.036/90, não referidas nos autos. Por
RESCISÃO INDIRETA. DIFERENÇAS DE HORAS EXTRAS. de fato ocorrido após o pedido de demissão, não pode ser tido
DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÕES DO CONTRATO DE como causa determinante deste. Rescisão indireta não configurada.
rescisão indireta, como pena máxima aplicada ao empregador, 2017 - 6A. TURMA. Relator: SUELI GIL EL RAFIHI. Publicado no
assim como a justa causa do empregado, deve não apenas estar DEJT em 02-06-2017.
deve, igualmente, revestir-se de gravidade tal que a continuidade do Da mesma forma, o fato da reclamada ter transferido a reclamante
pacto laboral seja impossível. O mero deferimento judicial de para outro local de trabalho, ou, ainda, ter alterado seu horário de
diferenças de horas extras, ainda que evidencie um trabalho, não configura, por si só, ato ilícito praticado pelo
descumprimento das obrigações legais do empregador e, empregador, sendo necessária a demonstração de prejuízo ao
consequentemente, do contrato de trabalho, nos termos do art. 483, obreiro, o que não se vê no presente caso. Trata-se, na verdade, de
"d", da CLT, não caracteriza falta suficientemente grave para poder potestativo do empregador. Este tem sido o entendimento do
24708-2016 - 6A. TURMA. Relator: SUELI GIL EL RAFIHI. TRANSFERÊNCIA POR DETERMINAÇÃO DO EMPREGADOR.
RESCISÃO INDIRETA. GRAVIDADE DA FALTA. REQUISITO CONFIGURADA. A rescisão indireta, como pena máxima aplicada
ESSENCIAL. NÃO CONFIGURAÇÃO.A rescisão indireta só se ao empregador, assim como a justa causa do empregado, deve
justifica se a falta cometida pelo empregador for grave o suficiente revestir-se de gravidade tal que a continuidade do pacto laboral seja
para abalar substancialmente ou tornar impossível a continuidade impossível. No caso, o contrato de trabalho firmado entre as partes
do trabalho. Entendimento contrário, de forma a se vislumbrar conta com previsão expressa acerca da possibilidade de
possibilidade de rescisão indireta em face de faltas sem gravidade, transferência do empregado. Não bastasse, cumpre observar que
vem em prejuízo do próprio empregado, que, regra geral, tem em inegavelmente faz parte do poder diretivo do empregador realocar
seu trabalho sua única fonte de subsistência. Assim sendo, o os funcionários dentro dos seus diversos setores/localidades,
objetivo maior é e deverá ser sempre a preservação do contrato e visando um melhor aproveitamento da relação de trabalho.
não a sua extinção. Vislumbrando a prática, pelo empregador, das Portanto, salvo hipótese de abuso de poder - o que não foi
faltas graves elencadas no art. 483 da CLT, ao empregado é demonstrado - não há, em tal conduta da ré, qualquer
permitido se afastar da empresa e pleitear o reconhecimento de descumprimento de obrigação contratual, tampouco ilegalidade.
rescisão indireta. No caso, as causas de pedir apontadas não se Rescisão indireta não configurada. Sentença mantida. TRT-PR-
mostram suficientes para tanto. Embora tenha havido comprovação 04470-2014-322-09-00-9-ACO-31549-2016 - 6A. TURMA. Relator:
de pagamento intempestivo das férias e atrasos no pagamento de SUELI GIL EL RAFIHI. Publicado no DEJT em 13-09-2016.
habitual, considerando-se o longo período contratual, de quatro Portanto, os fatos alegados na exordial não constituem motivo
anos -, bem assim, comprovação de irregularidades em cestas suficiente parao encerramento do contrato de trabalho com fulcro
básicas e em depósitos do FGTS, tratam-se de situações em que a no art. 483, letra “d”, da CLT. Rejeito o pedido.
sem que representem gravidade suficiente a ponto de tornar 4.INSTRUMENTO NORMATIVO APLICÁVEL
ser sempre o objetivo a ser buscado. Especificamente quanto ao Nos termos do disposto no art. 570 da CLT, o enquadramento
FGTS, sequer se pode afirmar que tenha havido prejuízo financeiro sindical é determinado pela atividade preponderante desenvolvida
Desta forma, o enquadramento sindical dos empregados ocorre, em os funcionários chegam as 8h e os últimos saem as 22h30 e na
regra, em relação à atividade principal do empregador, entendida, PUC os funcionários chegam as 7h e saem as 22h30, sempre em 2
na esteira do que dispõe o artigo 581, § 2º, do mesmo diploma turnos; 8) - na loja do Shopping Mueller trabalhou das 8h às 16h20,
legal, como aquela "que caracterizar a unidade do produto, de segunda-feira a sábado e no domingo e feriado das 10h às
operação ou objetivo final, para cuja obtenção todas as demais 20h20; 9) - na PUC trabalhou das 7h às 15h30, de segunda-feira a
atividades convirjam, exclusivamente, em regime de conexão sábado e depois passou para o turno da tarde/noite, das 13h às
funcional". Excepcionam-se as hipóteses de categorias profissionais 22h30, de segunda a sexta-feira; 10) - na loja do Shopping Pátio
diferenciadas, previstas no § 3º, do art. 511,da CLT. Batel trabalhava das 14h30 às 22h30, de segunda-feira a sábado e
Conforme se denota do Contrato Social (f. 101 do PDF - id no domingo e feriado das 12h30 às 22h30; 11)- todos esses
15c71ec), a atividade preponderante da reclamada é “Lanchonetes, horários que mencionou anotou no ponto e todos os dias que
comércio varejista de produtos naturais e polpa de frutas, gestão de trabalhou também anotou no ponto; 12) - em todos as lojas que
ativos intangíveis não-financeiros, fabricação de alimentos, pratos trabalhou o intervalo era de 1 hora; (...)”.
prontos, biscoitos, bolachas, massas, sucos, hortaliças, e legumes, Assim, tenho por provado que a jornada de trabalho da autora é
fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para fielmente retratada pelos controles de jornada colacionados aos
colacionados aos autos pela parte autora, firmados pelo Sindicato Pois bem, a reclamante foi contratada para cumprir jornada semanal
de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Curitiba (f. 54/85 do de 44 horas, laborando 7h20 diárias, conforme contrato de trabalho
PDF – id 2dca6d3). É o que reconheço e declaro. acostado aos autos (f. 163 do PDF – id 2acf314).
c8c993f).
Aduz, a reclamante, que as férias relativas ao período aquisitivo A parte ré, por sua vez (f. 297/300 do PDF – idd595f55), alegou
2016/2017 foram quitadas fora do prazo legal. Pugna pelo que os demonstrativos da autora não observaram o disposto na
pagamento das férias em dobro. Súmula 366 do C. TST, tampouco que em determinada época a
As reclamadas, por sua vez, afirmam que os avisos e recibos de jornada de trabalho da autora era de 8h48 diárias, de segunda a
férias juntados aos autos, comprovam que as férias foram sexta-feira, com folgas aos sábados e domingos.
corretamente concedidas e pagas dentro do prazo legal. De fato, ao apresentar os demonstrativos de diferenças de horas
Os documentos de f. 242/243 do PDF (id 35b7046), assim como o CLT e na Súmula 366 do C. TST (minutos residuais). Todavia,
cartão de ponto de f. 209 do PDF (id5dc8a95) informam que a quanto ao regime de compensação semanal de jornada, não
reclamante gozou as férias do período aquisitivo 2016/2017 no identifico nos autos qualquer acordo (individual ou coletivo) tratando
período de 01.04.2017 a 30.04.2017. a respeito do tema. O acordo individual juntado à f. 166 do PDF (id
Muito embora as datas de pagamento constantes no aviso/recibo de 98baef3) estabelece jornada diária de 7h20. A CCT juntada com a
férias estejam rasuradas, o documento de f. 241 comprova que a inicial (f. 54/85 do PDF – id 2dca6d3) também não autoriza tal
transferência do valor para a conta bancária da autora ocorreu em regime de compensação. Além disso, constata-se a existência de
30.03.2017, ou seja, dois dias antes do início do período de gozo labor extraordinário com frequência em vários meses do período
6. JORNADA DE TRABALHO – HORAS EXTRAS – INTERVALO III da Súmula n.º 85 do C. TST,in verbis:
INTRAJORNADA
Em depoimento (Ata de f. do PDF – id4cdb876), a autora declarou compensação de jornada, inclusive quando encetada mediante
que “(...)5) - havia controle formal de jornada e todos os dias que acordo tácito, não implica a repetição do pagamento das horas
trabalhou anotou no ponto; 6) - trabalhou nas lojas no Shopping excedentes à jornada normal diária, se não dilatada a jornada
Mueller e da PUC, além do Shopping Pátio Batel; 7) - nos shoppings máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional.
(ex-Súmula nº 85 - segunda parte - alterada pela Res. 121/2003, INTERVALO. TRABALHO DA MULHER. ART. 384 DA CLT.
DJ 21.11.2003) “ RECEPÇÃO PELO ART. 5º, I, DA CF. O art. 384 da CLT foi
Assim, acolho em parte o pedido para, com base nos horários trabalhadora, o intervalo de 15 minutos antes do início do labor
consignados nos controles de jornada deferir à autora o pagamento extraordinário. Entretanto, pela razoabilidade, somente deve
do adicional das horas excedente à 7h20 diária (jornada ser considerado exigível o referido intervalo se o trabalho
parcelas de natureza salarial (Súmula 264 do TST). Destarte, acolho em parte o pedido para, com base nos controles
Adotem-se o divisor 220 e o adicional convencional de 60% de jornada colacionados aos autos com a defesa (f. do PDF – id),
(cláusula 16ª da CCT). deferir à autora o pagamento de 15 minutos por dia (art. 384 da
Deverá ser observada a evolução salarial da parte autora, excluindo CLT), quando da existência de labor em jornada extraordinária
-se as faltas injustificadas, gozo de férias e outros afastamentos, superior a 30 (trinta) minutos (Súmula 22 do E. TRT da 9ª Região).
366 do C. TST, bem como o fato de que o fechamento dos cartões 8. ADICIONAL NOTURNO
As parcelas ora deferidas integram a remuneração da parte autora, PDF (id445bd17) com os espelhos de ponto de f. 168/2015 do PDF
gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos (idea01ef7), constata-se que houve o pagamento do adicional
e feriados),em décimo terceiro salário (Súmula 45 do TST), férias noturno nos meses em que a autora laborou após às 22h00.
acrescidas de um terço e FGTS (8%). Ressalte-se, ainda, com a devida vênia, que caberia à autora
Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso analisar detalhadamente os documentos acostados e apontar,
semanal remunerado, majorado no cálculo do décimo terceiro, das mesmo que por amostragem, a existência de labor sem o respectivo
férias e do deposito de FGTS (8%) não configura “bis in idem”, pagamento, ônus do qual não se desincumbiu, pelo que, nada a
curvo-me ao entendimento da SDI-1 do Colendo TST para adotar o deferir.Rejeitoo pedido (principal e reflexos).
Região Rejeito, no particular. Incide FGTS (8%) sobre todas as parcelas de natureza salarial
Indevido o intervalo intrajornada postulado, haja vista a reclamante acolhidas por esta sentença, com fulcro na Lei 8.036/90.
depoimento pessoal -Ata de f. do PDF – id4cdb876). 10. MULTA DO ART. 467 DA CLT
abatidos os valores comprovadamente pagos sob os mesmos Inexistem verbas rescisórias incontroversas e impagas em primeira
títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da audiência, pelo que, não se cogita de aplicação da multa prevista no
Quanto ao intervalo previsto no artigo 384 da CLT foi recepcionado Conforme fundamentos expostos nos itens anteriores, a demandada
pela ordem constitucional vigente, conforme entendimento pacífico descumpriu a cláusula 14ª da CCT’s 2015/2016 e 2016/2017, no
do C. TST, referendado pela Suprema Corte. Portanto, a existência que diz respeito ao correto pagamento das horas extras.
de labor extraordinário em parte do período também conduz à Assim, acolho em parteo pedido para deferir à autora o
procedência parcial do pedido. Todavia, deverá ser observado o pagamento da multa convencional prevista na cláusula 37ª das
disposto na Súmula n. 22 do E. TRT da 9ª Região, in verbis: CCT’s, equivalente a 50% (cinquenta por cento) do piso normativo
da categoria.Acolho,nestes termos.
Para que se configure a ocorrência do dano material e moral, do para deferi-la, em R$ 2.000,00 (dois mil reais), compatível com a
que se extrai da lei e da doutrina, devem estar presentes nas gravidade do fato e com as condições sócio-econômicas da vítima e
circunstâncias os seguintes elementos: a) Existência de uma ação, do agente ativo do dano (art. 223-G da CLT), a ser atualizada
comissiva ou omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se monetariamente a partir da presente data (03.04.2020) e sofrer
apresenta como um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como juros de mora desde o ajuizamento da ação, conforme Súmula 439,
ou omissivo do agente ou de terceiro por quem o imputado 13. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA
deve ser certo, a um bem ou interesse jurídico, sendo necessária a Presume-se verdadeira a declaração de insuficiência econômica
prova real e concreta dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em
dano e a ação (fato gerador de responsabilidade), pois a contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a
responsabilidade civil não poderá existir sem o vínculo entre a ação 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da
e o dano. Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. do PDF), razão
Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é pela qual, concedo-lhe os benefícios da assistência judiciária
aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT e artigo 5º, inciso
informa que a reclamante deveria se afastar do trabalho por 10 Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei
(dez) dias, em razão de cirurgia. 13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal
Nos termos do §3º do art. 60 da Lei 8.213/91 (vigente à época dos à Carta Magna. O acesso à Justiça não foi obstado, podendo o
fatos), “Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a
afastamento da atividade por motivo de doença ou de acidente de parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade
trabalho ou de qualquer natureza, caberá à empresa pagar ao que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a
Em seu depoimento (Ata de f. 289/291 do PDF – id4cdb876), a configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em
testemunha Brenda Duarte da Silva declarou que “(...)3) - a todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na
reclamante tirou férias quando trabalhava na loja da PUC em abril realidade não ocorre.
de 2017; 4) - a depoente continuou trabalhando nesta loja até julho Também não se sustenta a alegação de que os honorários
e então a depoente saiu de férias, retornando posteriormente para a sucumbenciais somente se aplicariam às demandas ajuizadas após
mesma loja da PUC, e a reclamante já não estava mais nesta loja, 11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter
pois foi para a loja do Shopping Mueller; 5) - a reclamante informou eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos
na reclamada que teria que fazer cirurgia, em data que não se em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da
lembra; 6) - a gerente disse na frente da depoente, que a CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito:
fazer cirurgia, e a reclamante fez cirurgia, e indagado que “A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe
cirurgia, respondeu "na garganta, não sei"; (...)”. para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados
A testemunha ouvida a convite da reclamada (Fabrício de Paula sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
Sikora) declarou não saber porque a reclamante tirou férias no mês regit actum que não impede que os atos processuais futuros e os
de abril (item 5 do depoimento. fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
Restou provado, portanto, que a reclamada concedeu férias à ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da
julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o liquidação da sentença (art. 276 do Decreto nº 3048/99).
direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os
processual do réu. Idêntico raciocínio nos conduz a vincular os juros e multa moratória, somente incidirão se as contribuições
efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato previdenciárias não forem recolhidas até o dia dois do mês seguinte
decisório final. Esse preceito do tempus regit actum tanto se aplica à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto
para as normas processuais tout court, como para aquelas que nº 3.048/99).
influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora
regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”. relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo
(FUX, Luiz. O Novo Código de Processo Civil e a segurança jurídica 832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em
normativa. Consultor Jurídico.https://www.conjur.com.br/2016-mar- benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016). salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal
8.212/91.
valor líquido da condenação, apurado na fase de liquidação de Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de
sentença, sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários, mora, as contribuições previdenciárias e as verbas não tributáveis,
nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST. devem ser calculadas, recolhidas e comprovadas nos autos as
- devidos aos patronos da reclamada: no importe de 5% (cinco importâncias devidas a título de imposto de renda retido na fonte,
por cento) sobre a diferença apurada entre o valor atribuído à DEVENDO SER OBSERVADO O QUANTO DISPOSTO NO
causa, devidamente corrigido, e os valores deferidos à autora nesta ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe-se o §4º do artigo 791-A da 17. CORREÇÃO MONETÁRIA
CLT.
Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários, O Tribunal Pleno do STF, por meio de decisão proferida em controle
15. PERDAS E DANOS Em razão desta decisão, o Pleno do TST também declarou a
Uma vez concedidos honorários advocatícios sucumbenciais, nos à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a
termos do artigo 791-A da CLT, não se justifica a aplicação do adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos
dispositivo do Código Civil para condenar a parte sucumbente em trabalhistas (TST-ArgInc-479-60.2011.5.04.0231, Tribunal Pleno,
perdas e danos decorrente do mesmo fato gerador, qual seja, a rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015).
contratação de advogado, sob pena de se configurar bis in idem. Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº
16. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF
16.1. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e
apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208-
O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do
Assim, para a atualização monetária dos débitos trabalhistas, 2. intervalo previsto no art. 384 da CLT (item 7 da fundamentação);
deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até 3. FGTS (8%) sobre as verbas salariais acolhidas por esta
fixada pelo C. TST, bem como a inconstitucionalidade do § 7º do art. Concedo à parte autora os benefícios da assistência judiciária
879 da CLT (incluído pela Lei nº 13.467/2017) declarada pelo Pleno gratuita, com fulcro no artigo 98 do CPC e artigo 5º, inciso LXXIV,
caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos Honorários sucumbenciais pelas partes, nos termos do quanto
trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia disposto no item 14 da fundamentação.
25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor Fica autorizada a dedução dos títulos idênticos comprovadamente
Amplo Especial (IPCA-E). TRT-PR-17103-2015-003-09-00-3-ACO- quitados, observados os documentos acostados aos autos, a fim de
05450-2019 - 7A. TURMA. Relator: ROSALIE MICHAELE BACILA evitar o enriquecimento sem causa.
18. MÁ-FÉ autos, sob pena de execução. O imposto de renda retido na fonte,
É incabível a condenação pretendida, pois a decretação da falta de recolhido e comprovado nos autos.
lealdade processual ou da litigância de má-fé resulta da Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à
demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do
pedido de aplicação da citada penalidade. Presume-se sempre a ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma
boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo da Súmula 381 do TST e Resoluções do Conselho Superior da
prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito o pedido. Justiça do Trabalho. Quanto ao disposto na Medida Provisória nº
O contrato de emprego encontra-se em vigência. Portanto, os provisoriamente arbitrado em R$ 4.200,00 (quatro mil e duzentos
créditos ora deferidos deverão ser apurados até a data de reais), importando em R$ 84,00 (oitenta e quatro reais), sujeitas a
de direito por que houve a invocação da tutela jurisdicional. Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais.
Juiz do Trabalho
deste dispositivo,para todos os efeitos legais, acolho em parteo CICERO PEDRO FERREIRA
- ELIAS ADAO AVILA A parte autora se manifestou sobre as defesas e documentos (f.
Trabalho, Cícero Pedro Ferreira, por ordem deste foram 1. ILEGITIMIDADE PASSIVA “AD CAUSAM”
apregoadas as partes:ELIAS ADÃO AVILA, autor;AKER
SOLUTIONS DO BRASIL LTDA. e PETRÓLEO BRASILEIRO S/A Sem razão a segunda ré, pois, a legitimidade de parte é aferida pelo
- PETROBRÁS, rés. que se alega na inicial (teoria da asserção). É parte legítima aquela
Ausentes as partes. que o autor informa ser a titular do dever jurídico, que afirma ter sido
Proposta a demanda em 17.08.2016, declaro prescritas todas as PDF – id 9dda09e), necessário destacar que naquele laudo o perito
pretensões exigíveis em data anterior a 17.08.2011, com amparo concluiu pela insalubridade em razão dos seguintes produtos: fluído
noartigo 7º, XXIX, da Constituição Federal. de usinagem Blasocut 4000 Stronge hidrocarbonetos aromáticos
3.DIREITO INTERTEMPORAL Sobre tais produtos o Perito João Carlos Ross Ortiz teceu os
processos em curso, aplica-se de imediato as normas processuais Óleo Blasocut para usinagem: Fluido sintético usado durante o
por ela introduzidas, respeitados os atos processuais praticados sob processo nostrabalhos com as peças metálicas nas tarefas de
a égide da legislação anterior. Todavia, em se tratando de direito usinagem no torno. A partir daFISPQ, foi possível levantar as
material, aos contratos de trabalhos extintos antes de sua vigência, seguintes caraterísticas: mistura de óleosminerais em sua
ainda que os processos tenham sido distribuídos sob a vigência da composição, aditivos, estabilizadores e emulsificadores.
Lei 13.467/2017, não se aplicam as alterações por ela perpetradas, Produtos: Metilpentano-diol e Fenoxisopropanol. Proteção
posto que aplicáveis aquelasvigentes à época dos fatos narrados individualrecomendada por luvas, óculos, não requer proteção
4. DESISTÊNCIA DO PEDIDO - HOMOLOGA Este produto, presente durante todo o processo de usinagem
Na sessão realizada em 10.08.2017 (Ata de f. 715/718 do PDF – id própria máquina e que durante aetapa de usinagem no torno
647d034) a parte autora desistiu do pedido de adicional de são mecanicamente espalhados na área deusinagem não
periculosidade, com a concordância da parte reclamada. Assim, possuem elementos arrolados no anexo 11 e também não
homologo a desistênciaformulada pela autora, para extinguir o estãopresentes nas atividades do anexo 13. Portanto, não-
(...)
5. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
A prova pericial de f. 957/980 (id 97ceb88) trouxe a seguinte dehidrocarbonetos aromáticos. Proteção individual através de
conclusão (item 11do laudo): óculos, luvas, eproteção respiratória dependendo da exposição
A conclusão deste Perito, com as avaliações criteriosas Avaliação quanto à insalubridade:O solvente Thinner é usado
levantadas junto ao Autor e junto à documentação da Ré e na neste processo ao final de cada etapa de usinagem,com a
diligência, é de que o Autor Sr. Elias Adão Ávila, enquanto máquina desligada, e aplicado de forma manual para retirada
laborando como torneiro não estava sob condições insalubres. do excessode óleo de usinagem Blasocut que se espalha pelas
Para os agentes químicos presentes no ambiente de trabalho partes do torno e na peçausinada.Como a produção diária de
não ocorreu enquadramento frente aos critérios dos Anexos 11 peças era de poucas unidades, em alguns casos apeça ficava
e 13 da NR-15. Para o agente ruído contínuo/intermitente, vários dias no torno em processo de usinagem como
Anexo 1 da NR-15, trabalhava sob proteção com uso de EPI de enfatizado peloReclamante.Desta forma, tem-se que a etapa de
proteção auricular. limpeza se reduz na mesma proporção, ouseja, uma única vez
O laudo descreve minuciosamente as atividades do autor e os atémesmo em menor frequência acompanhando o ciclo de
locais em que prestou serviços, tem fundamento científico e conclusão da peça paraproceder no seu uso para a limpeza da
observou a legislação que regula a matéria, devendo prevalecer peça e do torno para a próxima peça.Por esta dinâmica tem-se
que a exposição do trabalhador é consideradaeventual ou 01.03.2002 foi promovido a torneiro mecânico 1/H2, depois a
intermitente em alguns casos. Por esta razão, não enquadrado torneiro mecânico 1/H3, em 01.09.2003 e, por fim, em 01/10/2009 a
aoAnexo 13 (atividades). Também não se enquadra ao Anexo torneiro PL (f. 577 do PDF – id b0f726e).
Assim, independentemente do local onde foi realizada a perícia, máquina do depoente, um trabalhava no primeiro turno, outro no
adoto a fundamentação do laudo pericial produzido nos presentes segundo; 20) - o depoente rendia o paradigma na máquina quando
autos como motivação para rejeitar o pedido de pagamento de chegava para o segundo turno; 21) - operavam o torno CNC; 22) -
adicional de insalubridade, bem como os reflexos pertinentes. antes de passar para o torno CNC o paradigma operava o torno
6. EQUIPARAÇÃO SALARIAL depoente; 24) - quando o depoente iniciou já tinha o torno CNC,
O reclamante requer a condenação da parte reclamada no O preposto da primeira ré disse que: “(...) 12) - o paradigma foi
pagamento de diferenças salariais decorrentes da equiparação contratado em 2001, como torneiro convencional; 13) - o reclamante
salarial, alegando que realizava as mesmas atividades com a foi contratado em março de 2010 como torneiro CNC;14) - em 2008
mesma perfeição técnica que o paradigma Antônio Malaquias Pinto, o paradigma passou por um treinamento do torno CNC, e em
que recebia remuneração superior à do autor. 2009 passou a trabalhar como torneiro CNC;15) - as atividades
A primeira reclamada, em sede de contestação, impugnou os fatos do reclamante e do paradigma como torneiros CNC eram diferentes,
narrados na exordial, afirmando que o paradigma passou a exercer explicando que o paradigma atuava também como torneiro
a função de torneiro mecânico cerca de 8 (oito) anos antes que o convencional e mais como torneiro CNC; 16) - o reclamante só
reclamante. Pugna pela improcedência do pedido. sabia operar torno CNC; (...)”
De início, ressalto que as alterações trazidas pela Lei 13.467/2017 que: “(...)2) - o depoente era torneiro CNC desde a contratação em
não são aplicáveis ao caso concreto, já que o contrato de trabalho 2009 e o reclamante foi contratado posteriormente como torneiro
sub judice se encerrou em 06.06.2016. CNC; 3) - quando o depoente iniciou em 2009 encontrou o
Pois bem, o art. 461 da CLT (vigente à época) assegura, para fins paradigma já trabalhando como torneiro CNC;4) - o paradigma não
de equiparação salarial, o pagamento de salário igual a todos os operava o torno convencional; 5) - eram 2 tornos convencionais e 2
empregados que, prestando serviço ao mesmo empregador e na operadores, um Cláudio e outro de nome que não se lembra; 6) - no
mesma localidade, desempenhem funções idênticas, com a mesma dia a dia o trabalho de torneiro CNC era igual; 7) - o paradigma não
produtividade e perfeição técnica, desde que a diferença de tempo produzia mais por ser mais antigo na empresa e não atuava como
de serviço entre eles não ultrapasse dois anos. focal ou líder por ser mais antigo; (...)” .
Os requisitos dispostos são taxativos, e não exemplificativos, de Já a segunda testemunha ouvida a convite do obreiro, Sr. Ilton
forma que a não satisfação de um deles pela autora afasta o direito Roberto Valim, nada esclareceu acerca do tema.
perseguido. Por fim, a única testemunha ouvida a convite da parte ré, Sr. Samir
É ônus da parte autora a prova de identidade de atribuições em Ribeiro dos Santos, declarou que: “(...)1) - trabalhou na reclamada
relação aos paradigmas indicados na inicial, visto ser fato de 2002 a 2008 e voltou em 2013; 2) - nesse segundo contrato era
constitutivo de seu direito, nos termos do artigo 818, I, da CLT, e da torneiro CNC e encontrou o reclamante trabalhando nesta função;
parte ré a prova de maior produtividade, perfeição técnica distinta e 3) - trabalhou com o paradigma no primeiro contrato, o qual era
tempo na função superior a dois anos apresentada pelo paradigma, torneiro CNC; 4) - indagado se torno CNC não foram introduzidos
eis que se constitui fato impeditivo, modificativo e extintivo do direito após 2008, disse que em 2006;5) - antes de ser torneiro CNC o
da autora, conforme inciso II do mencionado dispositivo da CLT. paradigma era torneiro convencional;6) - na opinião do depoente
Do registro funcional do autor, juntado às fls. 248/250 do PDF – id torneiro convencional tem que ter mais habilidade que torneiro
b3b38bd) extrai-se que ele foi admitido em 15.03.2010, para exercer CNC;7) - quando passou a ter o torno CNC continuou a ter o
a função de Torneiro CNC PL. Já o paradigma, Sr. Antônio torno convencional e vários operadores trabalhavam neste
Malaquias Pinto, foi admitido pela primeira ré em 16.03.2000, para torno, inclusive o paradigma; 8) - nunca viu o reclamante
exercer o cargo de ½ oficial de produção H1, sendo que em trabalhando no torno convencional;9) - quando o depoente voltou
em 2013 o paradigma operava o torno CNC e o convencional Em relação ao tempo à disposição, o reclamante declarou que
também;10) - em cada máquina trabalha uma dupla de torneiro; 11) “(...)3) - chegava no ônibus fretado por volta de 15h05, passava na
- o depoente era o par do paradigma e o reclamante tinha como par catraca e seguia ao vestiário e ia na fábrica registrar o ponto por
Marcos; 12) - explica o depoente que havia torno CNC no primeiro volta de 15h20, que era o horário contratual, com variação de 5
contrato e que no segundo contrato são outros tornos CNC, mais minutos para mais e 5 minutos para menos; 4) - este procedimento
novos; 13) - os tornos CNC de 2006 eram menos modernos que os era nas duas unidades, antiga e nova; 5) - acredita que sempre
de 2013, mas os comandos são os mesmos; 14) - o depoente e o marcou o ponto na fábrica, resposta que deu quando perguntado se
paradigma atuavam no torno CNC desde 2006 até a saída do houve período que marcava o ponto na catraca e os demais
depoente e quando o depoente voltou a trabalhar na empresa em procedimentos já estavam registrados; 6) - usava uniforme para
2013, era os mesmos torno CNC, mais novos; (...)” trabalhar; 7) - podia vir uniformizado de casa e podia ir embora
O preposto confessou que o paradigma passou a atuar como uniformizado, explicando que se trocava na empresa porque a
torneiro CNC somente a partir de 2009, o que contraria a tese da roupa ficava suja de óleo em razão da função; 8) - demorava em
defesa de que o paradigma começou a exercer a função mais de torno de 7 minutos para a troca de uniforme no ínicio e final da
dois anos antes do reclamante. jornada e o restante despendia no percurso da catraca até a fábrica;
Todavia, a prova testemunhal demonstrou que o paradigma, além 9) - não sabe o procedimento do funcionário que ia com o uniforme;
função que o autor nunca exerceu. Além do mais, a testemunha O preposto da reclamada declarou que “(...)4) - o ponto sempre foi
Samir afirmou que para a operar o torno convencional é necessária marcado na catraca quando o empregado chega na empresa com o
maior habilidadepor parte do empregado. transporte fretado, na sede antiga e nova e quando estava sendo
Assim, considerando que o autor nunca operou o torno transcrita a resposta, disse que teve um momento que foi
convencional, resta provado que ele não possuía as mesmas biométrico, com marcação na entrada do setor, da fábrica; 5) - esta
atribuições e o mesmo conhecimento técnico que o paradigma, o situação ocorreu de julho de 2014 até os dias atuais; 6) - o tempo
que obriga o indeferimento do pleito. de percurso da catraca até a fábrica era de 1/2 minutos; 7) - não
Ante o exposto, rejeitoo pedido (principal e reflexos). sabe se o reclamante se trocava na empresa, dizendo que o
De acordo com a inicial, a ré não permitia que o autor gozasse 30 os EPIs; (...)” .
(trinta) dias de férias. A respeito do tema, a testemunha Isac Martins disse que “(...) 17) -
Todavia, em seu depoimento pessoal (Ata de f. 715/718 do PDF – id houve mudança na marcação do ponto, que passou a ser digital,
647d034), o reclamante confessou que “(...) 37) - nunca tirou férias dentro da fábrica, mas o depoente não sabe dizer quando, mas foi
de 30 dias, mas não foi obrigado a vender 10;38) - algumas vezes na fábrica antiga; 18)- nesta época passavam pela catraca, iam ao
10 dias eram férias coletivas e 20 de descanso, outras vezes 20 de vestiário, demorando em torno de 1 minuto, trocava de roupa,
A testemunha Isac Martins de Souza, ouvida a convite do autor, demorando menos de 1 minuto;19) - podia bater o ponto 5 minutos
também afirmou que não era obrigado a vender os dez dias de antes ou 5 minutos depois; 20) - o tempo total no encerramento da
férias (item 16 do depoimento(Ata de f. 715/718 do PDF – id jornada entre marcar o ponto até chegar na portaria, era de no
Assim, rejeito o pedido. pela empresa, usava carro próprio (...)” .As demais testemunhas
parte ré, declarou que “(...)24) - tinha que usar uniforme para
Na sessão realizada em 10.08.2017 (Ata de f. 715/718 do PDF -id trabalhar e não era necessário se trocar na empresa, mas o
647d034) o reclamante reconheceu corretos os registros de controle depoente se trocava na empresa, demorando 5 a 7 minutos; 25) -
de jornada, inclusive quanto ao intervalo intrajornada. em 2014, no segundo contrato do depoente, o registro de ponto
passou a ser biométrico. (...)” No que se refere à compensação de jornada, constata-se que a
Como se vê, a reclamada não obrigava seus empregados, entre reclamada adotava um regime de compensação que previa o
eles o reclamante, a se trocar nas dependências da empresa. O aumento da jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, para
próprio autor afirmou em seu depoimento pessoal que podia ir extinção de labor aos sábados (f. 435 do PDF – id d2eb368).
trabalhar já uniformizado. O fato do empregado optar por trocar de No entanto, analisando-se os controles de jornada, constata-se a
roupa na empresa não se enquadra nas disposições previstas no existência de labor extraordinário (além do tempo destinado à
art. 4º da CLT. Nesse sentido é a jurisprudência do E. TRT da 9ª compensação) em grande parte do período contratual. Além disso,
Região, conforme ementa que segue: havia labor aos sábados, dia em que deveria haver a dispensa do
TROCA DE UNIFORME NA EMPRESA. NÃO amostragem cito os dias 15.10.2011, 14.01.2012, 04.02.2012,
CONDENAÇÃO EM HORAS EXTRAS INDEVIDA.No caso, o autor 27.04.2013, 22.02.2014, 22.03.2014 e 31.05.2014.
reconhece que não havia obrigatoriedade de se trocar na empresa, Denota-se, também, a existência de trabalho extraordinárioapós a
uma vez que podia vir de casa já uniformizado. A condenação 10ª hora diária, a título de exemplo cito o cartão de ponto def. 329
pretendida, portanto, carece de fundamento jurídico, já que a troca do PDF - idd4b7d8a, onde tal fato ocorreu diversas vezes, em
de uniforme na empresa decorre estritamente de ato de vontade do violação direta ao disposto no artigo 59, § 2º, da CLT, o que, por si
próprio empregado, não havendo como se antever, nesse cenário, só, já enseja a invalidade do regime de compensação de horas a
qualquer ato por parte da reclamada que pudesse, à luz do que estava submetido o autor.
ordenamento, atribuir-lhe o dever de remuneração do tempo gasto Ademais, há que se salientar que é destituído de validade eventual
pelo autor em situação por ele próprio gerada. A contraprestação acordo de compensação (individual e banco de horas) que coexista
remuneratória, nas relações de trabalho, decorre ou de prestação com regime de prorrogação, porque inconciliáveis, gerando duas
efetiva de serviços ou, nos termos do artigo 4º da CLT, do fato do causas de extrapolação de jornada, o que se mostra inadmissível.
empregado estar à disposição do empregador. Na hipótese, nesse Neste sentido, as ementas a seguir transcritas:
duas hipóteses, já que o autor, sem embargo, não estava HORAS EXTRAORDINÁRIAS HABITUAIS.
se que se poderia colocar e retirar o uniforme em sua própria casa, destituído de validade acordo de compensação que coexiste com
tal tempo corresponde ao mesmo que seria destinado à colocação regime de prorrogação, porque inconciliáveis, gerando duas causas
de outra vestimenta, não havendo, nem mesmo, prejuízo ao de extrapolação de jornada, o que se mostra inadmissível. Hipótese
empregado que pudesse, eventualmente, ser atribuído à em que o acordo de compensação foi reiteradamente descumprido,
ACO-00230-2018 - 6A. TURMA. Relator: SUELI GIL EL RAFIHI. horários que extrapolam os limites diários e semanais
Portanto, tenho por provado que toda a jornada de trabalho do Constituição Federal e no art. 59 da CLT.TRT-PR-16882-2010-003-
reclamante está consignada nos cartões de ponto acostados aos 09-00-5-ACO-08243-2013 - 4A. TURMA - Relator: LUIZ CELSO
autos com a defesa (f. 252/371 do PDF – ids 2302e39 e seguintes), NAPP - Publicado no DEJT em 12-03-2013
Quanto à alegação de que o autor laborou em turno ininterrupto de HORAS EXTRAORDINÁRIAS HABITUAIS.
imprescrito, observa-se que o autor laborou majoritariamente no destituído de validade acordo de compensação que coexiste com
turno das 16h51 às 02h16, tendo trabalhado no turno das 07h00 às regime de prorrogação, porque inconciliáveis, gerando duas causas
17h09 por apenas 17 (dezessete) dias, como se verifica no cartão de extrapolação de jornada, o que se mostra inadmissível. Hipótese
de ponto juntado às f. 277/278 do PDF (id 2302e39). Portanto, não em que o acordo de compensação foi reiteradamente descumprido,
restou caracterizado o alegado turno ininterrupto de revezamento a restando completamente descaracterizado, com a anotação de
que alude o art. 7º, inciso XIV, da CF.Rejeito no particular. horários que extrapolam os limites diários e semanais
estabelecidos, em uma sistemática que submeteu o empregado à III - Havendo acordo de compensação e constatada
jornada exaustiva, superior ao previsto no inciso XIII do art. 7º da habitualidade no labor extraordinário, fora de qualquer das
Constituição Federal e no art. 59 da CLT.TRT-PR-16882-2010-003- hipóteses dos incisos I e/ou II, será aplicável a parte final do
09-00-5-ACO-08243-2013 - 4A. TURMA - Relator: LUIZ CELSO item IV da Súmula 85 do C.TST, sendo remunerado pelo
JORNADA. NULIDADE.O acordo de compensação, seja encetado Desse modo, a validade do acordo de compensação semanal deve
mediante "banco de horas" ou compensação semanal para afastar ser analisada semana a semana. Portanto, nas semanas em que
labor sabatino, e a prorrogação de jornada, são inacumuláveis. A houve trabalho extraordinário diário superior a duas horas ou labor
compensação destina-se exatamente a manter a prorrogação no no dia destinado à compensação semanal (sábados), a parte
máximo tolerado pela legislação. Se o empregado já cumpre uma reclamada deverá pagar as horas laboradas além da oitava diária
jornada diária dilatada, na expectativa de uma redução ou ou 44ª semanal(jornada contratual – f. 432 do PDF – id d2eb368),
supressão em outro, ou outros dias da semana, o elastecimento da de forma não cumulativa, com acréscimo de 50%, nos termos dos
sobrejornada vem em seu detrimento físico, ao longo do tempo. itens I e II, da Súmula nº 36, do TRT da 9ª Região.
Com efeito, a coexistência desses dois institutos fere uma das Já nas semanas em que não houve labor extraordinário diário
principais garantias dos trabalhadores, adquirida com lutas superior a duas horas ou labor nos dias destinados à compensação
seculares: o respeito a uma jornada de trabalho adequada aos semanal (sábados), a reclamada deverá pagar apenas o adicional
princípios sociais, biológicos e econômicos. (...). TRT-PR-01761- sobre o período destinado à compensação (uma hora por dia, de
2014-095-09-00-0-ACO-14431-2015 - 3A. TURMA. Relator: segunda a quinta-feira), enquanto ao período remanescente deverá
ROSEMARIE DIEDRICHS PIMPÃO. Publicado no DEJT em 15-05 ser pago integralmente, acrescido do respectivo adicional, nos
Assim, não há como dar validade ao regime de compensação a que Por fim, nas semanas em que nenhuma das duas situações tenha
esteve submetido o autor, sendo forçoso declarar a sua ocorrido permanece válido o acordo de compensação semanal.
nulidade.No entanto,este Juízo comunga do entendimento Liquidação por cálculos. Base de cálculo será o salário-
presente na Súmula nº 36, deste E. TRT da 9ª Região,in verbis: hora,observando-se o disposto naSúmula 264 do TST.
HORAS EXTRAS. Deverá ser observada a evolução salarial da parte autora, excluindo
I - Havendo acordo de compensação e constatado em qualquer desde que provados nos autos.
dia da semana o excesso de jornada além do máximo legal Observe-se o quanto disposto no art. 58, § 1º da CLT e na Súmula
admitido no art. 59 da CLT, de 02h00 extras, nessa semana será 366 do C. TST, bem como o período de fechamento dos cartões de
do item IV, da Súmula 85 do C.TST e todo o tempo de trabalho As parcelas ora deferidas integram a remuneração da parte autora,
além da jornada normal será devido com o pagamento da hora gerando reflexos em descansos semanais remunerados (domingos
normal mais o adicional; e feriados),em aviso prévio indenizado, décimo terceiro salário
II - Havendo acordo de compensação e constatado, em 40%), inclusive verbas rescisórias quitadas sob tais rubricas.
qualquer semana, o labor no dia destinado à compensação, Embora na concepção deste Juízo a repercussão do repouso
nessa semana será inválido o regime compensatório, não se semanal remunerado, majorado no cálculo do décimo terceiro, das
aplicando a parte final do item IV, da Súmula 85 do C.TST e férias e do deposito de FGTS (8%) não configura “bis in idem”,
todo o tempo de trabalho além da jornada normal será devido curvo-me ao entendimento da SDI-1 do Colendo TST para adotar o
com o pagamento da hora normal mais o adicional; posicionamento consagrado na OJ nº 394, preservando, assim, o
Região Rejeito, no particular. Em resposta ao ofício expedido, a URBS encaminhou ao Juízo uma
Em relação ao intervalo intrajornada, os cartões de ponto tabela contendo os horários de ônibus das linhas Santa Rita-CIC e
demostram que o tempo destinado para o descanso e refeição era Kamyr (f. 803/813 do PDF – id 1652a93), onde se constata que não
devidamente concedidos ao autor, sem que tenha havido havia transporte público regular compatível com o horário de
demonstração de nenhuma diferença, ônus que competia ao obreiro término da jornada do reclamante.
(art. 818, I, da CLT). Rejeito no particular. Portanto, nos termos do entendimento ditado na Súmula 90 do C.
Do que for apurado em liquidação de sentença, deverão ser TST, o tempo despendido pelo empregado, em condução fornecida
abatidos os valores comprovadamente pagos sob os mesmos pelo empregador, até o local de trabalho de difícil acesso, ou não
títulos, respeitando-se o critério GLOBAL, nos termos da OJ 415, da servido por transporte público regular, e para o seu retorno, é
SDI-1. Acolho, nestes termos. computável na jornada de trabalho, sendo que a incompatibilidade
De acordo com a inicial, “ O autor não dispunha de transporte A referida Súmula dita, ainda, que as horas in itinere são
público e regular para ir de sua casa ao local de trabalho e do local computáveis na jornada de trabalho, sendo que o tempo que
de trabalho a sua casa, demandando em torno de 01h15 para extrapola a jornada legal deve ser considerado como extraordinário
chegar ao trabalho e o mesmo tempo para retornar até sua e sobre ele deve incidir o adicional respectivo (50%).
residência, em condução fornecida pela Reclamada. “ Pugna pelo Destaco, ainda, que o disposto nos ACT’s quanto à natureza
recebimento das horas in itinere, acrescidas do respectivo adicional. jurídica do tempo gasto com o deslocamento não deve prevalecer.
A primeira reclamada, por sua vez, afirma que a antiga sede da Nesse sentido é o entendimento fixado na Súmula n. 25 do E. TRT
empresa, situada à Rua Francisco Sobania, era coberta por da 9ª Região, abaixo transcrita:
transporte público regular, qual seja a linha Kamyr, que leva até o
terminal do CIC, sendo que dali o autor poderia pegar o ônibus para HORAS IN ITINERE. TEMPO À DISPOSIÇÃO. INVALIDADE DE
sua residência com facilidade. Sustenta, ainda, que em 28 de março NORMA COLETIVA QUE ALTERE A NATUREZA JURÍDICA. É
de 2016 houve mudança de endereço da sede da reclamada, para a inválida a norma coletiva que altera a natureza salarial das
Estrada Antônio Singer (PR 25), nº 30411, Campo Largo da horas in itinere ou limita o seu pagamento como tempo à
Roseira, São José dos Pinhais-PR, no entanto, tal local também disposição do empregador e como hora extraordinária (hora
servido por transporte público regular, ou seja, pelas linhas Campo normal mais o adicional) quando implicar excesso ao limite
Largo linha 1052, Cotia via Campo Largo 1018A e pela linha máximo diário ou semanal, ressalvada a hipótese prevista no §
integração pelo terminal central. Pugna pela rejeição do pedido. 3º do art. 58 da CLT.
Analiso.
A vista do que dispunha o artigo 58, parágrafo segundo, da CLT Portanto, sem prova em sentido contrário, fixo que o tempo de
(vigente à época do contrato de trabalho), o tempo despendido pelo trajeto é aquele descrito na defesa da primeira reclamada, qual seja
empregado até o local de trabalho e para o seu retorno será de 20 (vinte) minutos.
computado na jornada de trabalho, quando o local for de difícil Assim, condenoa reclamada a pagar as horas in itinere (no final da
acesso ou não servido por transporte público. jornada), com o adicional de 50%.
No que se refere ao ônus da prova, cabe ao empregado comprovar Para cálculo, deverão ser observadas as mesmas diretrizes fixadas
que o empregador fornecia transporte gratuito, enquanto que ao no tópico anterior (horas extras). Acolho, nestes termos.
reclamado cabe fazer prova de que o local não era de difícil acesso
ou que era servido de transporte público regular (art. 818, incisos I e 10. ADICIONAL NOTURNO
II da CLT).
Incontroverso nos autos que a primeira reclamada fornecia Confrontando-se os comprovantes de pagamento de f. 98/167
transporte aos seus empregados, e que o reclamante laborou nos do PDF (idab0d180) com os espelhos de ponto de f. 252/371 do
dois endereços acima descritos. PDF (id2302e39), constata-se que houve o pagamento do
Conforme já esclarecido no item anterior, o autor laborou adicional noturno no período em que o reclamante laborou em
jornada considerada noturna (§2º do art. 73 da CLT). título de seguro de vida e mensalidade sindical
Com a devida vênia, que caberia ao reclamante analisar Todavia, durante seu depoimento pessoal(Ata de f. 715/718 do PDF
detalhadamente os documentos acostados aos autos e do PDF – id 647d034), o autor declarou que “(...)35) - o depoente
apontar, mesmo que por amostragem, a existência de labor era sócio do sindicato; 36) - sofria cobrança de valores ao sindicato,
sem o respectivo pagamento, ônus do qual não se como mensalidade sindical e contribuição e nunca se opôs; (...) “.
desincumbiu (art. 818, I, da CLT), pelo que, nada a Além disso, o documento de f. 591 do PDF (id ae06b05) informa
deferir.Rejeito o pedido (principal e reflexos). que o autor aderiu ao seguro de vida em grupo no momento da
contratação.
11. FGTS (8% + 40) Resta provado, portanto, que o reclamante autorizou
Incide FGTS (8%), acrescido da multa de 40%, sobre todas as existência de coação ou de outro defeito que vicie o ato jurídico
parcelas de natureza salarial acolhidas por esta sentença, com (Súmula 342 do TST). Rejeitoos pedidos.
12. PLR
O autor alega que não recebeu a PLR proporcional do ano de 2016. fazia muita pressão durante as negociações dos Acordos Coletivos
A reclamada, por sua, vez sustenta que a rescisão contratual do de Trabalho, ameaçando os empregados, inclusive, de demissão.
autor ocorreu em junho de 2016, ocasião em que não havia sido Sustenta, ainda, que em 24.04.2015, ao solicitar uma informação ao
finalizada a negociação coletiva para o pagamento da referida Sr. Mauro Cervieri, o mesmo o desacatou, tratando o autor com
parcela. Destaca, ainda, quo o item 4.5. da cláusula 4ª do ACT truculência e desrespeito, sem motivo algum e, partir daí, passou a
determina que a PLR somente será paga para os empregados ser perseguido pelo superior hierárquico que o obrigou a pintar o
dispensados sem justa causa no ano de 2016 em abril de 2017, chão da fábrica de São José dos Pinhais-PR.
desde que reste verificado o integral atingimento das metas e Para que se configure a ocorrência do dano moral, do que se extrai
resultados previstos e pactuados. da lei e da doutrina, devem estar presentes nas circunstâncias os
O item 4.5 da cláusula 4ª do ACT-PLR 2016/2016 (f. 229/234 do omissiva, qualificada juridicamente, isto é, que se apresenta como
PDF – id ff695f9) estabelece que “Os empregados desligados um ato ilícito ou lícito, pois ao lado da culpa, como fundamento da
sem justa causa e por pedido de demissão durante o ano de responsabilidade, temos o risco. b) Ocorrência de um dano moral
2016 receberão o saldo do PPR 2016 até o dia 30 de abril de ou patrimonial causado à vítima por ato comissivo ou omissivo do
2017, conforme os resultados das metas, a proporcionalidade agente ou de terceiro por quem o imputado responde. Não pode
de vigência dos contratos e o adiantamento distribuído, haver responsabilidade civil sem dano que deve ser certo, a um
também respeitado o valor mínimo garantido. A forma de bem ou interesse jurídico, sendo necessária a prova real e concreta
pagamento será oportunamente definida pela AKER.”. dessa lesão. c) Nexo de causalidade entre o dano e a ação (fato
Como se vê, o reclamante, demitido em 06.06.2016, faz jus ao gerador de responsabilidade), pois a responsabilidade civil não
pagamento proporcional da PLR. poderá existir sem o vínculo entre a ação e o dano.
Nos termos da norma coletiva, cabia à reclamada apresentar a Especificamente, o dano moral, segundo a melhor doutrina, é
forma com que os pagamentos da PLR 2016 ocorreram, ônus do aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a
qual não se desincumbiu (art. 818 da CLT). privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a
Assim, condeno a ré no pagamento da PLR-2016, de forma vergonha, a injúria física ou moral, a sensação de dor, a angústia de
4.1 do ACT (f. 230 do PDF - id ff695f9). Acolho, nestes termos. Em seu depoimento pessoal (Ata do f. 715/718 do PDF – id
13. DEVOLUÇÃO DE DESCONTOS Mauro, seu superior hierárquico, na unidade antiga, no Bairro CIC;
26) - explica o depoente que certa feita tinha que usinar uma peça
O reclamante pugna pela devolução dos valores descontados a com certa medida, a qual já vinha com medida maior, então foi falar
com este chefe e ele começou a gritar, esmurrar a mesa, dar de mesa, e foi questionado que na explicação anterior disse que
dedo, o que causou constrangimento no depoente e indagado se foi não havia mesa; 11) - o depoente trabalhava na frente do torno
uma única vez, respondeu que foram várias vezes neste mesmo que o reclamante operava; 12) - viu o problema que citou em
dia; 27) - após isto, o depoente trabalhou mais 1 ano na sede antiga relação ao reclamante, uma vez.(Ata do f. 715/718 do PDF – id
e cerca de 2 meses na sede nova e o chefe foi para a sede nova 647d034).
também; 28) - o depoente passou a ser perseguido por este chefe, A única testemunha ouvida a convite da parte ré (Samir Ribeiro dos
que fazia a sua avaliação baixa e passado alguns meses, o Santos), por sua vez, declarou que “(...)15) - Mauro era gestor do
despediu; 29) - o depoente ajudou a pintar o chão da fábrica nova, depoente, nos dois contratos; 16) - não viu o reclamante tendo
com outros colegas, 2 ou 3; 30) - esse serviço era realizado problema com Mauro e o depoente também não teve; 17) - não
praticamente pelos mesmos trabalhadores e indagado se acha que presenciou Mauro tendo problema com nenhum funcionário; 18) - o
era para perseguir, disse que tem suas dúvidas; 31) - perguntado se depoente foi pintar o piso da sede nova à determinação de
os outros colegas também estavam sendo perseguidos, disse que Mauro;19) - o depoente foi pintar o piso com outros 5
não sabe; 32) - nas negociações coletivas ficavam pessoas da operadores e o reclamante não foi junto com o grupo do
gerência no meio dos funcionários, quando faziam a votação com o depoente, mas sabe que ele foi;20) - o depoente participava das
sindicato; 33) - nunca foi punido por estar na votação;34) - assembleias de negociação coletiva, votava e não se lembra de
Everaldo e Cláudio eram funcionários da reclamada que integravam ter alguém da empresa nas assembleias fiscalizando os
Já o preposto da primeira ré afirmou que “(...)17) - o reclamante não interessava e votava; 22) - o depoente votava a favor ou não
teve problema de relacionamento com o seu chefe Mauro; 18) - o das propostas e não havia pedido para que votasse de alguma
reclamante foi pintar o piso da fábrica nova, dizendo que todos os forma que fosse melhor para a empresa; 23) - não se sentia
de Souza) declarou que “(...)8) - o depoente não foi chamado para Conforme se extrai do depoimento da testemunha Samir, vários
fazer a pintura do piso da sede nova, mas alguns funcionários, empregados foram destacados para realizar a pintura do chão da
inclusive alguns torneiros, foram, dizendo que o reclamante foi; 9) - unidade de São José dos Pinhais, inclusive a própria testemunha, o
quem foi comentava que era ruim, pois era desvio de função; 10) - que leva à conclusão de que a escala do reclamante para exercer
os gestores é que escolhiam os funcionários que iam pintar o piso tal atividade não se tratava de perseguição. A testemunha Samir
na sede nova; 11) - o reclamante sempre ia; 12) - o reclamante afirmou, ainda, que sempre participou das assembleias de
chegava na empresa da sede antiga, se trocava e a van levava para negociação coletiva, sendo que nunca se sentiu pressionado a votar
a sede nova; 13) - o reclamante não se queixou ao depoente por contra ou a favor da reclamada.
estar sendo chamado; (...)” .(Ata do f. 715/718 do PDF – id Em relação à discussão havida entre o reclamante e o superior
A segunda testemunha (Ilton Roberto Valim) disse “(...)4) - teve não seja à esperada de um superior hierárquico no trato com seus
problema com este gestor uma vez, por volta de outubro de 2014; 5) subordinados, certo é que, os fatos narrados pela testemunha não
- o problema do depoente é que tem uma avaliação anual e teve demonstram que havia uma perseguição por parte do superior
problema com este gestor nesta avaliação; 6) - o gestor falou que o hierárquico. A conduta rude presenciada pela testemunha, por si só,
depoente estava em coluio com o sindicato, que a empresa queria não é capaz de gerar dano moral passível de indenização, até
despedi-lo, mas que ele, gestor, segurou, mas não lhe deu porque não ficou claro o que foi dito na conversa/discussão.
promoção; 7) - o depoente discutiu com o gestor e depois continuou Pelo exposto, a pretensão de indenização por danos morais pela
trabalhando com ele mais 1 ano; 8) - viu o gestor exaltado, conduta do preposto da parte ré não procede. Rejeito o pedido.
torno; 9) - explica o depoente que o torno é uma máquina grande 15. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA
reclamante ficava entre a bancada e o torno e o gestor estava no A segunda demandada afirma que não era tomadora dos serviços
corredor do vão onde fica a bancada e a máquina; 10) - viu o do autor, não havendo qualquer relação contratual entre ela e a
gestor batendo com a mão na bancada, tendo falado antes primeira reclamada.
De fato, não há nos autos nenhuma evidência de que a segunda sob a égide da lei revogada. É a consagração do princípio tempus
demandada tenha se utilizado dos serviços prestados pelo regitactum que não impede que os atos processuais futuros e os
reclamante, sobretudo porque não foram acostados aos autos fatos com repercussão no processo se subsumam aos novos
eventuais contratos de prestação de serviços firmados entre as rés. ditames da lei revogadora. Assim, v.g., se a revelia ocorreu sob o
Sendo assim, não se verifica a presença de qualquer dos pálio de lei que lhe atribuía como efeito processual impor o
pressupostos para imputação da responsabilidade subsidiária em julgamento antecipado, o advento de lei nova não retira do autor o
face da segunda ré. Rejeito o pedido. direito subjetivo àquele pronunciamento decorrente da inatividade
16. EXIBIÇÃO DE DOCUMENTOS efeitos da sentença à lei vigente ao momento da prolação do ato
A parte ré não tem o dever jurídico de juntar documentos que sejam para as normas processuais tout court, como para aquelas que
de interesse da parte contrária, mas sim, o ônus de juntá-los no seu influem sobre o fenômeno processual, como sói ocorrer com as
próprio interesse, nos termos do artigo 818, I, da CLT. Rejeito. regras de procedimento e de organização e divisão judiciária”.
22/ministro-luiz-fux-cpc-seguranca-juridica-normativa. 22/03/2016).
firmada pela parte autora, não desconstituída por prova em Observados os requisitos do §2º do artigo 791-A da CLT fixo da
contrário. Além disso, a parte reclamante percebe salário inferior a seguinte forma:
40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da - devidos ao patrono da autora: no importe 5% (cinco por cento)
Previdência Social, como se infere de sua CTPS (f. 73/83 do PDF – sobre o valor líquido da condenação, apurado na fase de liquidação
id 500d595), razão pela qual, concedo-lhe os benefícios da de sentença, sem a dedução dos descontos fiscais e
assistência judiciária gratuita, com fulcro no artigo 790, § 3º, da CLT previdenciários, nos termos da OJ 348 da SBDI-1 do TST.
e artigo 5º, inciso LXXIV, da Constituição Federal. - devidos aos patronos da primeira reclamada: no importe de 5%
18. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS causa, devidamente corrigido, e os valores deferidos à autora nesta
Esclareça-se, inicialmente, que o artigo 791-A da CLT (Lei sem a dedução dos descontos fiscais e previdenciários, nos termos
13.467/17) é constitucional, não apresentando afronta direta e literal da OJ 348 da SBDI-1 do TST). Observe-se o §4º do artigo 791-A da
direito de ação ser exercido livremente para postulação do que a - devidos aos patronos da segunda reclamada: no importe de
parte entende devido, arcando, obviamente, com a responsabilidade 5% calculados sobre o valor atribuído à causa (R$ 40.000,00),
que deve acompanhar a liberdade de seu ato. Aliás, se a devidamente corrigido e atualizado, considerando a improcedência
configurasse inconstitucionalidade, esta teria que ser declarada em Por fim, esclareço que é vedada a compensação de honorários,
todas as áreas do Direito onde se aplicam o instituto, o que na conforme § 3º do artigo 791-A, da CLT.
11.11.2017. A regra prevista no artigo 791-A da CLT é de caráter Sucumbente no objeto da prova pericial, o autor responde pelo
eminentemente processual, aplicável imediatamente aos processos pagamento dos honorários do Perito. Entretanto, sendo beneficiário
em curso, conforme artigo 1.046 do CPC/2015, c/c o artigo 769 da da assistência judiciária gratuita, os honorários periciais deverão ser
CLT. Para ilustrar, texto elucidativo a respeito: satisfeitos nos limites e parâmetros estabelecidos no Provimento
SGP/CORREG 0001/2015.
“A lei processual — e nisso não difere de nenhuma outra — dispõe Arbitro honorários periciais em R$ 1.302,00. Expeça-se ofício ao
para o futuro, respeitando os atos e os “efeitos” dos atos praticados TRT da 9ª Região, para requisição do valor e, após, libere-se ao Sr.
João Carlos Ross Ortiz, Perito do Juízo. Contudo, em 14/10/2015 o E. STF deferiu liminar na Reclamação nº
20. RECOLHIMENTOS TRIBUTÁRIOS referida decisão. Ocorre que em 05/10/2017, a 2ª Turma do E. STF
20.1. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS derrubou a suspenção dos efeitos da decisão do Pleno do C. TST e
apuração dos respectivos valores principais, obtidos na liquidação Além disso, no julgamento em 28/01/2019 (autos nº 0001208-
O empregador deverá comprovar nos autos o recolhimento das Região, por maioria absoluta, declarou a inconstitucionalidade do
empregador), até o dia dois do mês seguinte à intimação da Assim, para a atualização monetária dos débitos trabalhistas,
liquidação da sentença (art.276 do Decreto nº 3048/99). deverá ser observada a aplicação da TR, do marco prescricional até
A correção monetária deverá incidir mês a mês, enquanto que os 24/03/2015, e o IPCA-E, de 25/03/2015 em diante. Nesse sentido a
à intimação da liquidação da sentença (art. 276, caput, do Decreto CORREÇÃO MONETÁRIA - IPCA-E - Observada a modulação
Ficam autorizados os descontos sobre os créditos da parte autora 879 da CLT (incluído pela Lei nº 13.467/2017) declarada pelo Pleno
relativamente à contribuição do empregado. Para os fins do artigo deste Regional, aplica-se o índice oficial de remuneração básica da
832, § 3º, da CLT, declaro que todas as verbas deferidas em caderneta de poupança (TRD) para a correção dos créditos
benefício da parte autora na presente decisão possuem natureza trabalhistas devidos até o dia 24/03/2015; e a partir do dia
salarial, exceto aquelas previstas no artigo 28, § 9º, da Lei Federal 25/03/2015, deve ser utilizado o Índice de Preços ao Consumidor
Dos créditos reconhecidos à parte autora, excluindo os juros de Diante do período de vigência do contrato de trabalho, para a
mora, as contribuições previdenciárias e as verbas não tributáveis, atualização monetária dos débitos trabalhistas, deverá ser
ARTIGO 12-A, § 1º, DA LEI 7.713/88, com redação dada pelo artigo
21. CORREÇÃO MONETÁRIA demonstração incontestável do dolo, sem o que não prospera o
O Tribunal Pleno do STF, por meio de decisão proferida em controle boa-fé, até que o contrário seja cabalmente provado. Não havendo
concentrado de constitucionalidade, declarou inconstitucional a prova do dolo, não resta caracterizada a má-fé. Rejeito o pedido.
à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei 8.177/91, passando a Ex positis, de acordo com os critérios, diretrizes e parâmetros da
adotar o IPCA-E como índice de correção monetária dos créditos fundamentação, que determino fiquem fazendo parte integrante
trabalhistas (TST-ArgInc-479-60.2011.5.04.0231, Tribunal Pleno, deste dispositivo,rejeito as preliminares apresentadas pela segunda
rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 4.8.2015). ré e, no mérito,acolho em parteos pedidos para:
da Constituição Federal.
PODER JUDICIÁRIO
Honorários sucumbenciais pelas partes, nos termos do quanto
JUSTIÇA DO TRABALHO
disposto no item 18 da fundamentação.
evitar o enriquecimento sem causa. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Liquidação por cálculos. Os juros de mora devem ser calculados à TERMO DE AUDIÊNCIA
razão de um por cento ao mês, de forma simples, a partir do Em dois dias do mês de abril de 2020, às 17h30min, na sala de
ajuizamento da ação (CLT, art. 883). Correção monetária na forma audiências da 7ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR, o Exmo. Sr.
da Súmula 381 do TST e Resoluções do Conselho Superior da Juiz do Trabalho, JOSÉ ALEXANDRE BARRA VALENTE, após
Justiça do Trabalho. Quanto ao disposto na Medida Provisória nº declarar aberta a sessão para apreciação do processo acima
905, de 11 de novembro de 2019, atente-se ao princípio do tempus especificado e apregoadas as partes, proferiu a seguinte decisão:
regitactum. RELATÓRIO
Honorários periciais, pelo autor, no importe de R$ 1.302,00(um ARISTEU NUNES invocou a tutela jurisdicional do Estado em face
mil,trezentos e dois reais), conforme item 19 da fundamentação. de TELEFONICA BRASIL S.A. e CONSTRUCOES
Custas, pela parte ré, calculadas sobre o valor da condenação, CONSULTORIA E OBRAS – CCO LTDA., todos qualificados,
provisoriamente arbitrado em R$ 20.000,00 (vinte mil reais), postulando, com fundamento nos fatos articulados na petição inicial,
importando em R$ 400,00 (quatrocentos reais), sujeitas a a condenação das empresas reclamadas, conforme pedidos
Prestação jurisdicional entregue. Intimem-se as partes. Nada mais. documentos (fls. 34-59). Atribuiu à causa o valor de R$ 40.000,00
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. 395-417), bem como juntaram documentos (1ª reclamada às fls.
163-394; e, 2ª reclamada às fls. 418-553). atual Telefônica Brasil S.A. desde 15/05/2008; d) afastar a
A parte reclamante se manifestou sobre os documentos juntados prescrição bienal pronunciada quanto ao 1º contrato de emprego; e)
com as contestações (fls. 555-564). determinar o retorno dos autos à Vara de Origem para julgamento
Em audiência de instrução no dia 19/09/2016, às 14h25min, o dos pedidos referentes ao contrato havido entre 16/05/2008 e
Juízo definiu com as partes litigantes o uso de seis testemunhas 30/04/2011, observada a prescrição quinquenal declarada na r.
como prova emprestada. Razões finais remissivas. Conciliação final sentença, conforme aquele Juízo entender de direito; f) estabelecer
rejeitada (ata de audiência às fls. 566-572). o prazo 05 (cinco) dias, a contar da intimação específica, para a
Juntadas as atas de audiências com os depoimentos das retificação em CTPS, sob pena de pagamento de multa diária no
testemunhas utilizados como prova emprestada (fls. 574-586) valor de R$ 100,00 (cem reais), até o limite de trinta (30) dias, a
Proferida a sentença às fls. 635-691 com o seguinte dispositivo: partir de quando a Secretaria da Vara do Trabalho fará os devidos
“Isto posto, resolve a SÉTIMA VARA DO TRABALHO DE registros, sem prejuízo da aplicação da multa; g) declarar
CURITIBA: nos autos de reclamação trabalhista que ARISTEU prejudicada a análise das demais (...)” (fls. 836-837).
NUNES move em face de TELEFÔNICA BRASIL SOCIEDADE Certidão de vencimento de prazo e determinada a baixa dos autos
ANÔNIMA e CONSTRUÇÕES CONSULTORIA E OBRAS – CCO para cumprimento do acórdão regional (fls. 839).
LIMITADA, para: a) indeferir os pedidos de unicidade contratual e Realizada audiência de conciliação no dia 27/05/2019, às
reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a primeira 11h44min (ata de audiência às fls. 843). Ausentes os litigantes,
reclamada, declarar a existência de dois contratos de trabalho, com mas presente o advogado da parte reclamante. Prejudicada a
reclamada de 25.04.2011 a 05.05.2014; b) declarar a prescrição Autos incluídos em pauta para julgamento.
formulados em face da primeira reclamada; d) indeferir a assistência DO PONTO DA DEMANDA QUE DEVE SER ANALISADO
fundamentação supra que integra este dispositivo” (fls. 691). Na inicial (fls. 05-06), a parte reclamante postulou o reconhecimento
A parte reclamante interpôs recurso ordinário (fls. 694-731), do vínculo de emprego direto com a primeira reclamada
acompanhada de decisões de outras Varas do Trabalho (fls. 732- [TELEFONICA BRASIL S.A.] entre o período de 16/05/2008 a
Negado seguimento ao recurso ordinário (fls. 769). [CONSTRUCOES CONSULTORIA E OBRAS – CCO LTDA.], bem
A parte reclamante interpôs agravo de instrumento para destrancar como a unicidade contratual até o término do contrato na data de
Processado o recurso de agravo de instrumento (fls. 777-778), com A pretensão foi rejeitada na sentença reformada (vide o tópico de
a apresentação de contrarrazões pela parte reclamada (fls. 779- fls. 643-649) e, se concluiu pela existência de dois pactos laborais.
O TRT 9ª Região, através da 2ª Turma, proferiu acordão (fls. 810- [CONSTRUCOES CONSULTORIA E OBRAS – CCO LTDA.], no
837) dando provimento ao agravo de instrumento, afastando a período de 16/05/2008 a 30/04/2011. O segundo pacto laboral,
deserção decidida no primeiro grau, para receber o recurso entre a parte reclamante e a 1ª reclamada [TELEFONICA BRASIL
ordinário e, analisando-o (certidão de julgamento às fls. 802-803), S.A.], no período de 25/04/2011 a 05/05/2014. E com isso, a
dar-lhe provimento para: decisão reformada pronunciou a prescrição bienal em relação aos
“(...) a) declarar a nulidade do contrato celebrado com a 2ª ré pedidos envolvendo o período alcançado pelo primeiro pacto
30/04/2011; b) reconhecer a existência de vínculo direto entre autor Na apreciação do recurso ordinário da parte reclamante, o TRT 9ª
e a ré Telefônica Brasil S.A Região reformou essa parte da demanda para: “(...) a) declarar a
desde 16/05/2008 e, em consequência, declarar a unicidade nulidade do contrato celebrado com a 2ª ré Construções Consultoria
contratual de tal data até 13 de junho de 2014; c) determinar a e Obra - CCO (16/05/2008 a 30/04/2011); reconhecer a existência
retificação da CTPS para nela constar como empregadora a 1ª ré - de vínculo b) direto entre autor e a ré Telefônica Brasil S.A.; c)
declarar a unicidade contratual entre 16 de maio de 2008 e 13 de valores ilegalmente retidos pelas rés e devidos a título de
junho de 2014; d) determinar a retificação da CTPS para nela produtividade, em dobro, em média, retenção de 30% (trinta por
constar como empregadora a 1ª ré - atual Telefônica Brasil S.A.; e) cento); (c) declaração de ilegalidade da supressão/retenção do
afastar a prescrição bienal pronunciada quanto ao 1º contrato; f) pagamento da verba produtividade a partir do momento que passou
determinar o retorno dos autos à Vara de Origem para julgamento a ser registrado pela real empregadora e a receber tal verba em
dos pedidos referentes ao contrato havido entre 16/05/2008 e folha de pagamento, com determinação para restituição de referidos
30/04/2011, observada a prescrição quinquenal, conforme aquele valores, os quais devem ser calculados mês a mês, tendo-se como
Juízo entender de direito (...)” (acórdão de fls. 835-836). base de cálculo e parâmetro a média dos valores recebidos a tal
Portanto, o ponto da demanda a ser apreciado agora é a análise título “por fora”; (d) integração aos salários, para todos os efeitos
dos pedidos de fls. 04-33 envolvendo o período imprescrito – legais, da verba salarial produtividade paga (“a latere” e em folha de
01/02/2011 –, até a data de 30/04/2011, uma vez que já fora em pagamento sob a rubrica “Programa Incentivo Variável – PIV) e
analisados na sentença de fls. 635-691 os pleitos da inicial em retida, gerando diferenças vencidas e vincendas em horas extras e
relação ao período de 25/04/2011 a 05/05/2014. RSR e, com estes, em Férias + 1/3 constitucional, periculosidade,
Vejamos, assim, as pretensões em atenção ao decidido pelo TRT 9ª 13º salários, verbas rescisórias, FGTS 11,2% etc.; (e) que as rés
DO SALÁRIO “POR FORA” [RETENÇÃO E INTEGRAÇÃO] + mensal do obreiro (prova pré-constituída), sob as penas do artigo
A parte reclamante afirma que “desde a admissão (16.05.2008), descompasso entre o que era pago e o que era produzido pelo
além do salário fixo mensal, também recebeu verba salarial autor mensalmente; e, (f) anotação em CTPS da verba
produtividade no importe médio mensal de R$ 800,00 (oitocentos produtividade (paga e retida) (inicial às fls. 18-20).
reais)”. Indica que “faz-se necessário esclarecermos que, no Na contestação (fls. 403-404), a segunda reclamada
período em que esteve sob o falso registro da segunda ré (CCO), [CONSTRUCOES CONSULTORIA E OBRAS – CCO LTDA.] afirma
ou seja, da admissão (16.05.2008) até 24.04.2011, referida verba que “não reconhece as importâncias médias indicadas pelo Autor
produtividade foi paga ‘a latere’, mediante depósito bancário (Banco em sua petição inicial, sendo certo que ajuste algum havia com o
Bradesco) e, a partir do momento em que passou a ser registrado Autor no sentido de se proceder o pagamento de valores a título de
pelo seu real empregador (25.04.2011) a verba em debate passou a produtividade ‘por fora’. Nenhuma prova há nos autos inclusive que
ser paga em folha de pagamento, sob a rubrica de ‘Programa demonstre o cumprimento de tal valor ao Autor no curso de seu
Incentivo Variável – PIV’”. Explica que “o pagamento informal/a contrato de trabalho, o que torna a pretensão além de descabida,
latere da verba produtividade gerou graves prejuízos salariais ao despropositada”. Pugna pela rejeição do pedido e suas
13º salários, horas extras, FGTS e recolhimentos dos encargos Inicialmente impende esclarecer que existindo documentação sobre
sociais”. Assevera que “ao longo do contrato de emprego, a ré, de o valor do salário e seu respectivo pagamento por depósito
forma absolutamente ilegal, reteve, em média, 30% (trinta por bancário, em especial o registro na CTPS, pela lei (CLT, artigo 49) e
cento) dos valores devidos ao obreiro a título de produtividade, pois, pela jurisprudência (súmula nº 12 do TST), tal anotação possui
(trinta) dias da instalação efetivada ou, se dentro deste prazo, a Pois bem. A prova oral se mostrou confusa, frágil e obscura sobre o
pela instalação cancelada ou que apresentasse defeito”. E conclui, As testemunhas FRANCISCO LUIZ DE MATOS NETO e RAFAEL
aduzindo que “os valores percebidos mensalmente (quer ‘a latere’ CEZINANDO RIBAS, em seus depoimentos às fls. 566-570,
quer em folha de pagamento) equivaliam a apenas e tão-somente a confirmaram em parte a tese da inicial, admitindo a existência de
70% (setenta por cento) da produtividade realizada pelo autor”. pagamento de produção, mas sem explicitar valores e sem
Pleiteia: (a) declaração e reconhecimento de que no período em esclarecer se havia ou não retenção desses valores.
que laborou sob o falso registro da segunda ré (CCO), percebeu Já a testemunha FRANCK PIO DE SOUZA confirmou a existência
verba salarial produtividade “a latere” no importe médio mensal de de desconto, mas sem explicitar se o desconto ocorreu no período
R$ 800,00 (oitocentos reais); (b) reconhecimento e recebimento dos em que foi empregado da segunda reclamada ou da primeira
reclamada, bem como não indica se o pagamento era feito “por percentual de 30%, contudo, em ambos os casos calculados
fora” (itens 15 e 21 do seu depoimento às fls. 568). apenas sobre o salário base fixo pago em folha de pagamento”.
A testemunha GLAUBER DOS SANTOS ROCHA admitiu em seu Esclarece que “com relação ao período em que esteve sob o falso
depoimento que o salário era composto de uma parte fixa e outra registro da segunda ré (CCO), destacamos que o pagamento do
variável – “o autor recebia salário fixo mais R$ 400,00 de aluguel de adicional de periculosidade no percentual de 4,29% é nulo de pleno
veículo, mais R$ 200,00 referentes às instalações efetuadas, direito, pois aleatório e desproporcional ao tempo de exposição ao
considerando a distância percorrida, o que é apurado por agente periculoso”. Finaliza, requerendo o seguinte: (a) a
estimativa, mais 5 litros de combustível diário” (fls. 569) –, mas, declaração de que os ínfimos, desproporcionais e aleatórios
novamente, não é possível aferir se ela se refere ao período CCO [o percentuais adotados para o adicional de periculosidade no
que nos interessa aqui] ou TELEFONICA. percentual de 4,29%, da admissão até 24.04.2011, são nulos e
Por fim, a testemunha CELSO CALIXTO indicou que “o PIV era inaplicáveis ao presente contrato de emprego, pois estão em
pago quando o instalador atingisse a meta”, novamente sem descompasso com a realidade fática e ferem os mais comezinhos
apontar se tal valor foi pago também no período pré-telefônica (fls. princípios da Justiça do Trabalho, bem como configuraram renúncia
Em suma, a prova oral indica que havia um pagamento de diferenças da verba salarial “Adicional de Periculosidade”, desde a
produção, mas sem nos permitir aferir, primeiro, se era efetuado no admissão, calculadas mês a mês, no devido percentual de 30%
período CCO. Segundo, se o valor pago constava nos holerites. E, (trinta por cento) estipulado pelo artigo 193/CLT e na Lei 7.369/85,
terceiro, se esse valor sofria descontos e, em ocorrendo, qual o calculados pelo total da remuneração (salário + salário “por fora” +
A única concordância entre os depoimentos das testemunhas e a nos termos da Súmula 191/TST in fine, com integração aos salários
conclusão de que todos os pagamentos eram realizados em para todos efeitos legais vencidos e vincendos (horas extras e RSR
depósito bancário. e, com estes, em férias mais terço constitucional, 13º salários, aviso
Ora, se assim ocorria, cabia à parte reclamante demonstrar e juntar prévio indenizado, FGTS 11,2%, etc.). e, (c) declaração de que
esses documentos junto com a peça inicial, além dos holerites, todas as verbas salariais recebidas e ora pleiteadas devem compor
permitindo, de forma fácil, a conclusão de que havia um pagamento a base de cálculo do adicional de periculosidade, gerando direito ao
fora dos registros formais. recebimento, desde a admissão em 16.05.2008, das diferenças da
Ocorre que não veio aos autos um único holerite do período CCO verba salarial “Adicional de Periculosidade”, calculadas mês a mês,
ou mesmo os extratos bancários da parte reclamante para permitir a no devido percentual de 30% (trinta por cento), pelo total da
demonstração dos fatos da inicial. remuneração (salário fixo + salário produtividade + salário por fora +
A tese da inicial se enfraquece ainda mais neste cenário processual, salário in natura + diferenças pleiteadas), com integração aos
por isso, sem a prova firme e segura dos fatos constitutivos – salários para todos efeitos legais vencidos e vincendos (horas
pagamento de salário “por fora” no período CCO –, rejeito o pedido extras e RSRS e, com estes, em férias mais terço constitucional,
e suas repercussões. 13º salários, FGTS 12%, aviso prévio, etc.) (petição inicial às fls. 20-
A parte reclamante alega que “desde a admissão, sempre executou – CCO LTDA.] alega na sua contestação que “através de
serviços atinentes à telefonia junto ao Sistema Elétrico de Potência negociação coletiva da categoria, foi reconhecido ao reclamante e
(postes e cabeamentos subterrâneos da COPEL), inclusive sob aos seus pares, no percentual de 4,29% adicional de
fortes chuvas e ventanias, de dia ou noite, em inquestionável labor periculosidade, não havendo, portanto, que se falar no quanto
periculoso nos termos da Lei 7.369/85, devendo-se, portanto, pretendido pelo autor também neste título, o que é desde já
observar a Súmula 191/TST”. Assevera que “o labor periculoso plenamente impugnado”. Explica que “os termos constantes do
sempre foi incontroverso, haja vista que, enquanto esteve sob o acordo coletivo levado a efeito não encontram óbice no direito e,
falso registro da segunda ré (CCO), ou seja, da admissão vem sendo ratificados pelos nossos Tribunais, uma vez que a
(16.05.2008) até 24.04.2011, recebeu, em folha de pagamento o própria Constituição Federal prevê a negociação coletiva como
percentual de 4,29% a título de adicional de periculosidade e a partir forma viável e idônea de estabelecer regras nas relações
de 25.04.2011 passou a receber em folha de pagamento o trabalhistas, onde o Reclamante se faz representar por sua
categoria, não havendo, portanto, que sequer se aventar a no caso dos autos.
Pugna pela rejeição do pedido e suas repercussões (contestação às DAS DIFERENÇAS SALARIAIS – DO SALÁRIO IN NATURA
A discussão aqui é eminentemente jurídica, pois admitido que o A parte reclamante afirma que “não recebeu, mensalmente, ao
pagamento ocorria e em valor bem diverso daquele disposto na longo dos vínculos empregatícios, salário in natura ‘Vale Refeição’
Além disso, nada nos autos aponta que o acordo coletivo deixou de utilidade, segundo a Súmula nº 241/TST e artigo 458/CLT, possui
ser observado pela empresa reclamada à época dos fatos. caráter salarial”. Pugna pelo “recebimento de referida verba e às
Pois bem. diferenças de sua integração em horas extras e RSR e, com estes,
Não há qualquer irregularidade no sistema de pagamento do em de Férias + 1/3 constitucional, 13º salários, verbas rescisórias,
adicional de periculosidade, pois baseado na flexibilização da aviso prévio, adicional de periculosidade, FGTS 11,2%, etc.” (inicial
legislação trabalhista, tal avença seguiu o que dispõe o texto às fls. 22).
constitucional (CRFB, artigo 7º, incisos XIII e XXVI), ainda que o A segunda reclamada [CONSTRUCOES CONSULTORIA E OBRAS
fato em si tenha ensejado um "aparente prejuízo" à parte – CCO LTDA.] assevera na sua contestação ser impossível
reclamante, considerando o valor previsto em lei. “pretender-se a integração do benefício em tela ao salário quando
É claro que uma mudança de tal jaez não poderia ter sido adotada este nitidamente era cumprido ao Autor para fins de garantir ao
por meio de simples alteração contratual individual, pois seria mesmo a sua subsistência em consonância às diretrizes sociais e
claramente ilegal, nos termos da lei (CLT, artigo 468). Mas econômicas que envolvem a questão”. Pugna pela rejeição do
legitimada por negociação coletiva, o percentual do adicional de pedido (contestação às fls. 410-411).
Judiciário, porque baseada na autodeterminação coletiva da As convenções coletivas juntadas pelo autor (fls. 27-51, 52-74, 75-
entidade sindical profissional, por isso, data vênia, não posso 100 e 101-126) indicam, sempre na cláusula 14ª, parágrafo sexto,
concordar com algumas decisões mencionadas na inicial que que “(...) o auxílio, sob qualquer das formas previstas nesta
anularam a norma coletiva por "ferir direitos fundamentais" (aliás, cláusula, não terá natureza remuneratória (...)”.
sem explicar o que significa isso e como ocorre esse "prejuízo"). A doutrina de Direito do Trabalho tem admitido que a lei, o
Ora, a negociação coletiva de trabalho é um direito fundamental do instrumento coletivamente negociado e a sentença normativa
ente sindical (CRFB, artigo 8º, inciso III) e, uma vez exercido dentro podem afastar a natureza salarial de determinada utilidade
de seus limites sociais, aquela cláusula pactuada livre e licitamente fornecida pelo empregador ao empregado, como bem ensina
não pode ser ignorada pelo Judiciário, como consta expressamente MAURICIO GODINHO DELGADO[1], quando afirma: “normalmente,
no texto constitucional (CRFB, artigo 7º, inciso XXVI). E parece-me a utilidade cesta básica tem sido entregue sem caráter salarial ao
que definir um percentual para o adicional de periculosidade, ainda trabalhador das categorias contempladas no respectivo instrumento
que alterando uma ou outra condição individual mais benéfica, não normativo pactuado”.
pode ser proibido, sob pena de engessar as relações sociais entre Ora, no caso dos autos, o sindicato obreiro negociou e entabulou
empregado e empregador (se os sindicatos não podem negociar cláusula expressa afastando a natureza salarial do vale
essa matéria, me pergunto, para quê então serviria o sindicato?). E alimentação, evidente que tal cláusula deve ser respeitada em
sempre é bom lembrar que "as autoridades administrativas e a atenção à autonomia negocial das entidades sindicais, exercida
Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, dentro dos limites da boa-fé contratual e da função social do
eqüidade e outros princípios e normas gerais de direito, Portanto, em respeito ao princípio da autodeterminação coletiva,
principalmente do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os inscrito no art. 7º, inciso XXVI, da CRFB, rejeito o pedido de
usos e costumes, o direito comparado, mas sempre de maneira que integração da referida parcela na remuneração mensal da parte
interesse público" (CLT, artigo 8º, caput), por isso, o interesse da Rejeito.
categoria se sobrepõe ao interesse individual da parte reclamante DA NULIDADE DA PRÉ-CONTRATAÇÃO DE HORAS EXTRAS –
DO ILEGAL DESDOBRAMENTO SALARIAL ILEGAL – DAS servindo este, apenas, como controle de frequência ou assiduidade
SÚMULAS NSº 91 E 199/TST – DO RECEBIMENTO – DA e, não, como controle de ponto, eis que exercendo atividades
Pela narrativa da peça inicial (fls. 06-10), o tema envolve, empresa ao final do expediente, não havia e de fato não há como se
exclusivamente, o período laborado na primeira reclamada, por isso, controlar ou fiscalizar o exato cumprimento de sua jornada de
ainda que o TRT 9ª Região tenha reconhecido o vínculo único de trabalho”. Nega a existência de labor em domingos e feriados e
16/05/2008 a 13/06/2014, os limites objetivos da demanda não nos pugna, a final, pela rejeição do pedido de horas extras.
Prejudicado, ante os limites da demanda. reclamante tinha sua jornada totalmente controlada pela segunda
DA JORNADA DE TRABALHO E SEUS CONSECTÁRIOS – DAS reclamada, como comprovam não só os documentos juntados às
HORAS EXTRAS + REPERCUSSÕES – DOS INTERVALOS DE fls. 423-439, como também os depoimentos testemunhais de fls.
DAS HORAS DE SOBREAVISO + REPERCUSSÕES – DO O que se vê nestes autos é uma atitude equivocada do empregador
ADICIONAL NOTURNO + REPERCUSSÕES que se nega a cumprir a lei, a partir de uma errônea interpretação
A parte reclamante afirma que “da admissão até a demissão do texto celetista.
(16.05.2008 a 05.05.2014), sempre laborou cumprindo jornada de Ora, sabe-se muito bem que havendo a mínima possibilidade de
trabalho, de Segunda-feira a Sábado das 07h00 às 19h30min, controle de ponto, o artigo 62, inciso I, da CLT, fica afastado, uma
sendo que, em média, 3 (três) vezes na semana laborava até às vez que a legislação trabalhista tem norma expressa tratando de
22h00, sempre com apenas e tão-somente 00:15min. de intervalo empregados que trabalham fora das dependências da empresa
intrajornada”. Destaca que “não há falar em enquadramento do (CLT, artigo 74, § 6º, que dispõe "se o trabalho for executado fora
obreiro no artigo 62, I/CLT, fato que resta desde já impugnado”. Faz do estabelecimento, o horário dos empregados constará,
longo arrazoado acerca da impossibilidade de enquadramento na explicitamente, de ficha ou papeleta em seu poder, sem prejuízo do
condição de trabalhador externo com jornada impossível de ser que dispõe o § 1º deste artigo").
controlada. Requer o pagamento de horas extras, inclusive em Por tudo isso, resta evidente que o reclamante não era externo, nos
domingos e feriados, bem como suas repercussões (inicial às fls. 10 termos da lei celetista, tendo direito ao limite de jornada disposto no
Na contestação (fls. 397-399), a segunda reclamada impugna a (CLT, artigo 58 c.c. CRFB, artigo 7º, XIII).
jornada descrita na inicial e destaca que “embora a jornada Ante o exposto, observo que a segunda reclamada descumpriu a
contratual constante dos expedientes lavrados no início do liame determinação legal, deixando de apresentar nos autos os cartões de
havido com o Reclamante estabeleça desde logo limites em prol do ponto válidos do período laborado e ora analisado [os controles de
trabalhador, como se verifica pelos documentos inclusos, para ponto só possuem o registro do horário de entrada, quando muito],
estabelecer o comparecimento na empresa às 7:30 hs., unicamente razão pela qual aplico o disposto na súmula nº 338, item I, do
para efeito de retirada das ordens de serviço e, até as 17:30 hs., Colendo TST, invertendo o ônus da prova.
uma vez que o labor empreendido pela Reclamada essencialmente Com isso, fixo a jornada de trabalho da parte reclamante, com base
tratando de instalação de linhas telefônicas, exige que as atividades na jornada de trabalho indicada na inicial e na prova oral produzida
sejam realizadas no horário comercial, o que se aduz pelo princípio nestes autos: a) de segunda-feira a sábado, de 07h00min às
da razoabilidade”. Assevera, ainda, que “com estipulação mínima 19h15min, com 30 minutos de intervalo intrajornada; b) em
ainda de 01 hora para refeição e descanso e, às sextas feiras, até domingos alternados (dois por mês), de 07h00min às
as 16:30 hs., no entanto, sempre com características 19h15min, com 30 minutos de intervalo intrajornada; e, c) labor
essencialmente externas, dadas as nuances próprias das atividades em feriados alternados, de 07h00min às 19h15min, com 30
empreendidas. O que expõe o Autor, portanto, em sua dissertação minutos de intervalo intrajornada sem folga semanal.
inaugural, não corresponde à realidade contratual e fática também Vê-se, assim, que a jornada laborada pelo reclamante ultrapassava
neste mister”. Fala que a parte reclamante estaria enquadrada na o limite contratual de 8 horas diárias e 44 horas semanais (CRFB,
exceção legal do artigo 62, inciso I, da CLT, para concluir, por fim, art. 7º, XII c.c. CLT, art. 58) garantindo-lhe o direito às horas extras
que “o reclamante assinalava um cartão pela manhã na empresa e intervalares pleiteadas, neste último caso em face do que dispõe a
lei (CLT, artigo 71, § 4º) e a jurisprudência (súmula nº 437, itens I e 000057970.2014.5.09.0651] que bem expressa o entendimento
III, do TST). sobre o tema), a partir do momento em que ele cria uma regra
Diante da jornada reconhecida acima, acolho em parte os pedidos especial em favor das mulheres sem sustentação em um fator
de horas extras e intervalares, para condenar a 2ª reclamada ao idôneo de tratamento desigual, ou seja, homens e mulheres devem
pagamento de horas excedentes da 8ª diária ou 44ª semanal, o que ser tratados com igualdade de direitos e deveres à luz da Lei Magna
for mais benéfico ao reclamante, durante todo o período da COO vigente (CRFB, artigo 5º, caput e inciso I), salvo se o próprio texto
ora analisado, as quais devem ser apuradas com base nos constitucional assim determinou ou se a legislação
seguintes parâmetros: [a] aplicação dos adicionais normativos, ou infraconstitucional estiver amparada em um critério de discriminação
na ausência deste, o que está previsto na legislação nacional; [b] o que esteja legitimado no próprio conceito de isonomia (precisa
divisor é 220; [c] a base de cálculo é o salário pago ao reclamante existir um caráter lógico no fator de discriminação, sob pena de ser
(súmula nº 264 do TST); [d] o cálculo do intervalo intrajornada inconstitucional ou estar revogado pela Lei Magna, caso seja
deverá observar a súmula 437 do C. TST; [e] na apuração das anterior ao texto de 1988).
horas extras devem ser considerados os dias efetivamente Dito de outro modo, a justificativa constitucional do tratamento
laborados, conforme acima fixados; [f] inaplicável o disposto na diferenciado só se admite quando verificada a correlação lógica
súmula nº 85, itens III e IV, do TST, pois não comprovada a efetiva entre fator de discrímen e a desequiparação procedida, para usar
existência de um sistema de compensação de jornada no dia a dia aqui uma expressão técnica do doutrinador Celso Antônio Bandeira
do trabalho do reclamante; [g] cabem as repercussões sobre de Mello3 quando fala sobre o tema. Ou seja, uma lei que prevê
repouso semanal remunerado e, junto com estes em aviso prévio testes físicos diferenciados para homens e mulheres ingressarem
indenizado, férias + 1/3, décimo terceiro salário e depósitos de numa determinada carreira jurídica - policiais civis, por exemplo,
FGTS + indenização compensatória de 40%, observados os termos mostra-se constitucionalmente adequada pela Lei Magna e o
da OJ nº 394 da SDI-1 do C. TST; [h] o trabalho em domingos e princípio da igualdade, porque os critérios de discriminação seguem
feriados gera o pagamento em dobro das horas trabalhadas nesses um padrão de diferenciação baseado na constituição física entre os
dias, na forma da súmula nº 146 do C. TST, devendo ser dois sexos, sendo que um critério unificado só iria favorecer os
considerado para fins de cálculo apenas os oito feriados nacionais candidatos homens, prejudicando as mulheres.
da legislação; [i] não há hora extra a deduzir ou compensar, pois a O que não se pode admitir é a existência de um intervalo especial
segunda reclamada nunca pagou tal parcela ao reclamante. para as mulheres, de forma genérica, sem a existência de um fato
Ficam desde já rejeitados outros parâmetros de apuração de discriminação capaz de sustentar esse tratamento diferenciado.
postulados pelas partes litigantes ao longo do processo que não Imaginem dois empregados bancários atuando num mesmo local,
tenham sido expressamente indicados acima. função e jornada ¿ seis horas. Por que só a mulher teria direito ao
Não havia labor em horário noturno, por isso, rejeito o pedido. intervalo especial de 15 minutos caso ultrapasse o horário normal
De acordo com os horários de trabalho acima fixados, a parte de seis horas? O que lhe diferencia em relação ao colega bancário
reclamante tinha respeitado o intervalo mínimo de 11 horas de que cumpriu o mesmo horário e atua na mesma função que ela?
descanso entre duas jornadas diárias (CLT, art. 66), por isso, Nada, simplesmente nada! E por isso a regra legal sempre foi
Quanto ao artigo 67 da CLT, observe-se que esse dispositivo legal aqueles que conhecem um pouco de Direito Constitucional e
semanal, cujo tratamento remuneratório é dado pela Lei nº Aqui está o busílis da questão que torna o artigo 384 da CLT não
605/1949 e já foi apreciado quando da fixação dos parâmetros de recepcionado pelo texto constitucional, ao criar um intervalo
liquidação das horas extras. especial para as mulheres sem uma correlação lógica entre fator de
Por fim, ainda dentro do tema – intervalos violados – resta analisar discrímen e a desequiparação procedida.
o descumprimento do intervalo especial das mulheres, devidamente O problema é que o Excelso STF fixou em repercussão geral
previsto no artigo 384 da CLT. adotada a partir do julgamento do Recurso Extraordinário nº 658312
Pois bem. Seguindo a linha de estabilidade, coerência e integridade a tese de que o artigo 384 da CLT foi recepcionado pela
de meus julgados sempre decidi que tal artigo não foi recepcionado Constituição da República de 19884.
pelo texto constitucional (vide por todas as sentenças, o julgado Portanto, resta-me seguir o entendimento do Excelso STF proferido
proferido por mim na RTOrd nº 10915201465109000 [CNJ nº em recurso extraordinário com repercussão geral, para admitir a
plena vigência do artigo 384 da CLT, mormente quando este é considera atingida.
agora o entendimento majoritário de nosso TRT da 9ª Região, Não constando quaisquer elementos nos autos capazes de revelar,
cristalizado na súmula regional nº 22 que dispõe. de forma inequívoca, que alguma atitude da ré tenha afetado o lado
Todavia, ultrapassada a discussão preliminar sobre a vigência de tal social e humano da autora, de forma a impedir-lhe o convívio
dispositivo legal à luz do texto constitucional, surge aqui outro normal em sociedade, indevida a reparação por dano moral.
problema - este ainda não analisado pelo Excelso STF -, tal regra Rejeito.
Pois bem. Se o Excelso STF entendeu que o texto do artigo 384 da – DA PREVISÃO CONTRATUAL – DO RECEBIMENTO
CLT está recepcionado pela atual Constituição Federal por se tratar A parte reclamante sustenta que “da admissão até 24.04.2011, foi
de uma discriminação lícita6, evidente que a regra é específica da imposto contrato visando remunerar a utilização do veículo
mulher, por isso, apenas às mulheres deve ser aplicada, a não ser particular do obreiro (automóvel popular) em prol das rés, através
que a partir de agora iremos defender um tratamento isonômico e do qual seriam pagas 2 (duas) verbas absolutamente distintas, a
igualitário entre homens e mulheres para vários casos específicos, saber: VERBA LOCAÇÃO no importe fixo de R$ 400,00
como, por exemplo, as licenças paternidade e maternidade ou as (quatrocentos Reais) mensais e mais VERBA QUILOMETRAGEM
hipóteses de aposentadoria por tempo de serviço ou por idade. no importe de R$ 0,23 (vinte e três centavos de Real) por quilômetro
Rejeito o pedido, porque o intervalo especial do artigo 384 da CLT rodado”. Assevera que tal parcela jamais lhe foi paga ao longo do
não pode ser aplicado aos homens, como é o caso dos autos. período ora analisado. E, assim, conclui, postulando: (a) o
Por fim, nada ficou provado sobre o alegado sobreaviso recebimento, até 24.04.2011, dos valores a título de aluguel de
(denominado na inicial de “tempo à disposição” – fls. 14-15) ao veículo (automóvel popular), no importe fixo de R$ 400,00
DA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL quilômetro rodado, devendo as rés, com fulcro no princípio da boa-
A parte reclamante afirma que sofreu assédio moral enquanto fé objetiva, trazerem aos autos os controles de quilometragem, sob
laborou na empresa reclamada. Pugna pelo pagamento de as penas do artigo 359/CPC e tomando-se como parâmetro a média
indenização por danos morais (petição inicial às fls. 26-29). de 4.000 (quatro mil) quilômetros mensais; (b) que seja arbitrado,
Por sua vez, a segunda reclamada nega todas as alegações da por este MM. Juízo, um suplemento no valor do aluguel de veículo
parte reclamante. Pugna pela rejeição do pedido (contestação às (carro popular) a fim de remunerar a cessão do automóvel durante o
Foram utilizados como prova emprestada o depoimento de seis contrato de locação, sob pena, data maxima venia, de
testemunhas (vide às fls. 566-572) e da leitura de todos eles não se enriquecimento ilícito das ; e, (c) a fim de comprovar que a verba
consegue observar a ocorrência de desrespeito à intimidade ou à livremente pactuada a título de quilometragem jamais fora paga,
vida privada da parte reclamante, ou, ainda, abalo que denegrisse a requer-se que as rés tragam aos autos o controle da quilometragem
sua imagem de forma que culminasse em grave dano ao conceito mensal do obreiro, sob as penas do artigo 359/CPC (petição inicial
Há obrigação do empregador ao ressarcimento pelo dano moral A segunda reclamada sustenta que pagou a parcela aluguel de
somente quando o empregado demonstra os prejuízos causados veículo na forma e valores expressamente previstos em contrato de
pelo ato patronal ilícito. aluguel, o qual estaria baseado na norma coletiva, esclarecendo
Não há qualquer prova nos autos que demonstre o alegado que tais normas inclusive estabelecem a natureza indenizatória que
dano sofrido pelo reclamante. obsta a integração da parcela à remuneração. Pugna pela rejeição
Incide a reparação por dano moral apenas quando comprovada a dos pedidos (contestação às fls. 404-407).
dignidade e boa fama, estando a obrigação de reparar condicionada A matéria não tem previsão em lei e, por isso, o tema deve ser
à existência inequívoca de prejuízo. analisado à luz do artigo 444 da CLT, considerando-se a sua
Com efeito, o direito à reparação caracteriza-se por elementos natureza essencialmente contratual.
objetivos e não por mera consideração subjetiva da parte que se A cláusula 49ª do ACT 2010/2011 e seguintes dispõe sobre a
mediante contrato de locação, considerando os valores de locação Como já indicamos acima, em outro tópico da sentença, a parte
indicados nos referidos instrumentos. reclamante não apresenta um único holerite do período CCO para
A 2ª reclamada juntou aos autos o contrato de locação de veículo corroborar pelo menos um indício de prova de suas alegações.
automotor celebrado com a parte reclamante, no valor de R$ 400,00 O que temos é apenas o TRCT de fls. 440-441 em que se vê alguns
mensais e seguintes (vide-se às fls. 443-445), bem como todos os descontos, mas todos baseados na legislação e, por isso, válidos e
Nota-se, ainda, que o ajuste de tal pagamento tinha abrangência Diante disso, inexistindo qualquer desconto ilegal comprovado nos
mensal, indicando que o valor pago a aludido título já abrangia o autos, rejeito o pedido.
Os parâmetros de locação de veículos de empresas especializadas A parte reclamante aduz que “durante todo o período contratual,
nesse tipo de locação não servem como critério razoável para utilizou telefone celular particular – verdadeiro instrumento de
fixação de outro montante, visto que o valor fixado por essas trabalho – para o exercício de suas atividades laborativas, em
empresas não se refere apenas ao montante da indenização inequívoca inversão do ônus da atividade econômica”. Requer a
compensatória pelo desgaste e manutenção do veículo, mas restituição dos valores gastos com as ligações telefônicas
consideram também uma margem de lucro. profissionais, média de R$ 100,00 (cem reais) mensais acrescidos
Entendo que os valores pagos a título de locação de veículo já de juros e correção monetária (inicial às fls. 25).
contemplavam a depreciação do veículo. Na contestação (fls. 414), a segunda reclamada alega que fornecia
sofreu descontos em folha de pagamento sob a rubrica de ‘Outros Os documentos juntados às fls. 484-485 indicam que a empresa
Adiantamentos’ e ‘Seguro de Veículo’, sem que houvesse qualquer reclamada fornecia um aparelho celular aos seus empregados.
motivo para tanto, uma vez que o reclamante jamais fez qualquer Já os depoimentos testemunhais de fls. 566-572, aparentemente,
adiantamento financeiro com as reclamadas”. Conclui, apontando mencionam a necessidade de utilizar celular ou telefone público,
que “os descontos procedidos pela ré foram indevidos, razão pela mas sem esclarecer se o problema de comunicação com o
qual requer a condenação da ré ao pagamento em dobro dos supervisor era no período CCO. Pela interpretação lógica de todo o
valores indevidamente descontados, acrescidos de juros e correção conjunto probatório, o problema envolvendo o uso de celular não
monetária e com integração aos salários para todos os efeitos era na época da CCO [período analisado aqui, por ordem do
legais (horas extras e RSRS e, com estes, em férias mais terço acórdão regional de fls. 810-837], pois esta forneceu aos
constitucional, 13º salários, aviso prévio indenizado, FGTS 11,2%, empregados um celular, sem custo financeiro.
etc.)” (petição inicial às fls. 24-25). Registre-se, por fim, que não veio aos autos qualquer comprovante
Na contestação (fls. 411), a segunda reclamada alega que agiu “nos de pagamento de despesas com celular ou mesmo tal ficou chegou
estritos termos do permissivo legal pertinente, eis que tudo quanto a ser declarado de forma expressa por alguma das seis
retido dos salários do Autor, ou o foram com base em autorização testemunhas ouvidas durante a instrução processual.
Obviamente faltas e títulos repassados a terceiro por força de Rejeito, porque a segunda reclamada comprova a correta quitação
disposição legal em rescisão, não são vedados por Lei”. Conclui, da parcela ao longo do pacto laboral.
asseverando que “nada é devido ao Autor também na questão ora DA MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA CLT
em debate, especialmente em forma ‘dobrada’, inclusive por falta de A parte reclamante não faz jus ao recebimento da multa do artigo
disposição legal que autorize tal procedimento”. 477, § 8º, da CLT, eis que as verbas rescisórias descritas no TRCT
juntados com a inicial e a contestação envolvendo o período de DA RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA DAS EMPRESAS
DISPOSITIVO
PODER JUDICIÁRIO
Ante o exposto, decide-se: ACOLHER EM PARTE os pedidos
JUSTIÇA DO TRABALHO
aduzidos na inicial, para condenar TELEFONICA BRASIL S.A. e,
Juízo definiu com as partes litigantes o uso de seis testemunhas 30/04/2011, observada a prescrição quinquenal declarada na r.
como prova emprestada. Razões finais remissivas. Conciliação final sentença, conforme aquele Juízo entender de direito; f) estabelecer
rejeitada (ata de audiência às fls. 566-572). o prazo 05 (cinco) dias, a contar da intimação específica, para a
Juntadas as atas de audiências com os depoimentos das retificação em CTPS, sob pena de pagamento de multa diária no
testemunhas utilizados como prova emprestada (fls. 574-586) valor de R$ 100,00 (cem reais), até o limite de trinta (30) dias, a
Proferida a sentença às fls. 635-691 com o seguinte dispositivo: partir de quando a Secretaria da Vara do Trabalho fará os devidos
“Isto posto, resolve a SÉTIMA VARA DO TRABALHO DE registros, sem prejuízo da aplicação da multa; g) declarar
CURITIBA: nos autos de reclamação trabalhista que ARISTEU prejudicada a análise das demais (...)” (fls. 836-837).
NUNES move em face de TELEFÔNICA BRASIL SOCIEDADE Certidão de vencimento de prazo e determinada a baixa dos autos
ANÔNIMA e CONSTRUÇÕES CONSULTORIA E OBRAS – CCO para cumprimento do acórdão regional (fls. 839).
LIMITADA, para: a) indeferir os pedidos de unicidade contratual e Realizada audiência de conciliação no dia 27/05/2019, às
reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a primeira 11h44min (ata de audiência às fls. 843). Ausentes os litigantes,
reclamada, declarar a existência de dois contratos de trabalho, com mas presente o advogado da parte reclamante. Prejudicada a
reclamada de 25.04.2011 a 05.05.2014; b) declarar a prescrição Autos incluídos em pauta para julgamento.
formulados em face da primeira reclamada; d) indeferir a assistência DO PONTO DA DEMANDA QUE DEVE SER ANALISADO
fundamentação supra que integra este dispositivo” (fls. 691). Na inicial (fls. 05-06), a parte reclamante postulou o reconhecimento
A parte reclamante interpôs recurso ordinário (fls. 694-731), do vínculo de emprego direto com a primeira reclamada
acompanhada de decisões de outras Varas do Trabalho (fls. 732- [TELEFONICA BRASIL S.A.] entre o período de 16/05/2008 a
Negado seguimento ao recurso ordinário (fls. 769). [CONSTRUCOES CONSULTORIA E OBRAS – CCO LTDA.], bem
A parte reclamante interpôs agravo de instrumento para destrancar como a unicidade contratual até o término do contrato na data de
Processado o recurso de agravo de instrumento (fls. 777-778), com A pretensão foi rejeitada na sentença reformada (vide o tópico de
a apresentação de contrarrazões pela parte reclamada (fls. 779- fls. 643-649) e, se concluiu pela existência de dois pactos laborais.
O TRT 9ª Região, através da 2ª Turma, proferiu acordão (fls. 810- [CONSTRUCOES CONSULTORIA E OBRAS – CCO LTDA.], no
837) dando provimento ao agravo de instrumento, afastando a período de 16/05/2008 a 30/04/2011. O segundo pacto laboral,
deserção decidida no primeiro grau, para receber o recurso entre a parte reclamante e a 1ª reclamada [TELEFONICA BRASIL
ordinário e, analisando-o (certidão de julgamento às fls. 802-803), S.A.], no período de 25/04/2011 a 05/05/2014. E com isso, a
dar-lhe provimento para: decisão reformada pronunciou a prescrição bienal em relação aos
“(...) a) declarar a nulidade do contrato celebrado com a 2ª ré pedidos envolvendo o período alcançado pelo primeiro pacto
30/04/2011; b) reconhecer a existência de vínculo direto entre autor Na apreciação do recurso ordinário da parte reclamante, o TRT 9ª
e a ré Telefônica Brasil S.A Região reformou essa parte da demanda para: “(...) a) declarar a
desde 16/05/2008 e, em consequência, declarar a unicidade nulidade do contrato celebrado com a 2ª ré Construções Consultoria
contratual de tal data até 13 de junho de 2014; c) determinar a e Obra - CCO (16/05/2008 a 30/04/2011); reconhecer a existência
retificação da CTPS para nela constar como empregadora a 1ª ré - de vínculo b) direto entre autor e a ré Telefônica Brasil S.A.; c)
atual Telefônica Brasil S.A. desde 15/05/2008; d) afastar a declarar a unicidade contratual entre 16 de maio de 2008 e 13 de
prescrição bienal pronunciada quanto ao 1º contrato de emprego; e) junho de 2014; d) determinar a retificação da CTPS para nela
determinar o retorno dos autos à Vara de Origem para julgamento constar como empregadora a 1ª ré - atual Telefônica Brasil S.A.; e)
dos pedidos referentes ao contrato havido entre 16/05/2008 e afastar a prescrição bienal pronunciada quanto ao 1º contrato; f)
determinar o retorno dos autos à Vara de Origem para julgamento a ser registrado pela real empregadora e a receber tal verba em
dos pedidos referentes ao contrato havido entre 16/05/2008 e folha de pagamento, com determinação para restituição de referidos
30/04/2011, observada a prescrição quinquenal, conforme aquele valores, os quais devem ser calculados mês a mês, tendo-se como
Juízo entender de direito (...)” (acórdão de fls. 835-836). base de cálculo e parâmetro a média dos valores recebidos a tal
Portanto, o ponto da demanda a ser apreciado agora é a análise título “por fora”; (d) integração aos salários, para todos os efeitos
dos pedidos de fls. 04-33 envolvendo o período imprescrito – legais, da verba salarial produtividade paga (“a latere” e em folha de
01/02/2011 –, até a data de 30/04/2011, uma vez que já fora em pagamento sob a rubrica “Programa Incentivo Variável – PIV) e
analisados na sentença de fls. 635-691 os pleitos da inicial em retida, gerando diferenças vencidas e vincendas em horas extras e
relação ao período de 25/04/2011 a 05/05/2014. RSR e, com estes, em Férias + 1/3 constitucional, periculosidade,
Vejamos, assim, as pretensões em atenção ao decidido pelo TRT 9ª 13º salários, verbas rescisórias, FGTS 11,2% etc.; (e) que as rés
DO SALÁRIO “POR FORA” [RETENÇÃO E INTEGRAÇÃO] + mensal do obreiro (prova pré-constituída), sob as penas do artigo
A parte reclamante afirma que “desde a admissão (16.05.2008), descompasso entre o que era pago e o que era produzido pelo
além do salário fixo mensal, também recebeu verba salarial autor mensalmente; e, (f) anotação em CTPS da verba
produtividade no importe médio mensal de R$ 800,00 (oitocentos produtividade (paga e retida) (inicial às fls. 18-20).
reais)”. Indica que “faz-se necessário esclarecermos que, no Na contestação (fls. 403-404), a segunda reclamada
período em que esteve sob o falso registro da segunda ré (CCO), [CONSTRUCOES CONSULTORIA E OBRAS – CCO LTDA.] afirma
ou seja, da admissão (16.05.2008) até 24.04.2011, referida verba que “não reconhece as importâncias médias indicadas pelo Autor
produtividade foi paga ‘a latere’, mediante depósito bancário (Banco em sua petição inicial, sendo certo que ajuste algum havia com o
Bradesco) e, a partir do momento em que passou a ser registrado Autor no sentido de se proceder o pagamento de valores a título de
pelo seu real empregador (25.04.2011) a verba em debate passou a produtividade ‘por fora’. Nenhuma prova há nos autos inclusive que
ser paga em folha de pagamento, sob a rubrica de ‘Programa demonstre o cumprimento de tal valor ao Autor no curso de seu
Incentivo Variável – PIV’”. Explica que “o pagamento informal/a contrato de trabalho, o que torna a pretensão além de descabida,
latere da verba produtividade gerou graves prejuízos salariais ao despropositada”. Pugna pela rejeição do pedido e suas
13º salários, horas extras, FGTS e recolhimentos dos encargos Inicialmente impende esclarecer que existindo documentação sobre
sociais”. Assevera que “ao longo do contrato de emprego, a ré, de o valor do salário e seu respectivo pagamento por depósito
forma absolutamente ilegal, reteve, em média, 30% (trinta por bancário, em especial o registro na CTPS, pela lei (CLT, artigo 49) e
cento) dos valores devidos ao obreiro a título de produtividade, pois, pela jurisprudência (súmula nº 12 do TST), tal anotação possui
(trinta) dias da instalação efetivada ou, se dentro deste prazo, a Pois bem. A prova oral se mostrou confusa, frágil e obscura sobre o
pela instalação cancelada ou que apresentasse defeito”. E conclui, As testemunhas FRANCISCO LUIZ DE MATOS NETO e RAFAEL
aduzindo que “os valores percebidos mensalmente (quer ‘a latere’ CEZINANDO RIBAS, em seus depoimentos às fls. 566-570,
quer em folha de pagamento) equivaliam a apenas e tão-somente a confirmaram em parte a tese da inicial, admitindo a existência de
70% (setenta por cento) da produtividade realizada pelo autor”. pagamento de produção, mas sem explicitar valores e sem
Pleiteia: (a) declaração e reconhecimento de que no período em esclarecer se havia ou não retenção desses valores.
que laborou sob o falso registro da segunda ré (CCO), percebeu Já a testemunha FRANCK PIO DE SOUZA confirmou a existência
verba salarial produtividade “a latere” no importe médio mensal de de desconto, mas sem explicitar se o desconto ocorreu no período
R$ 800,00 (oitocentos reais); (b) reconhecimento e recebimento dos em que foi empregado da segunda reclamada ou da primeira
valores ilegalmente retidos pelas rés e devidos a título de reclamada, bem como não indica se o pagamento era feito “por
produtividade, em dobro, em média, retenção de 30% (trinta por fora” (itens 15 e 21 do seu depoimento às fls. 568).
cento); (c) declaração de ilegalidade da supressão/retenção do A testemunha GLAUBER DOS SANTOS ROCHA admitiu em seu
pagamento da verba produtividade a partir do momento que passou depoimento que o salário era composto de uma parte fixa e outra
variável – “o autor recebia salário fixo mais R$ 400,00 de aluguel de adicional de periculosidade no percentual de 4,29% é nulo de pleno
veículo, mais R$ 200,00 referentes às instalações efetuadas, direito, pois aleatório e desproporcional ao tempo de exposição ao
considerando a distância percorrida, o que é apurado por agente periculoso”. Finaliza, requerendo o seguinte: (a) a
estimativa, mais 5 litros de combustível diário” (fls. 569) –, mas, declaração de que os ínfimos, desproporcionais e aleatórios
novamente, não é possível aferir se ela se refere ao período CCO [o percentuais adotados para o adicional de periculosidade no
que nos interessa aqui] ou TELEFONICA. percentual de 4,29%, da admissão até 24.04.2011, são nulos e
Por fim, a testemunha CELSO CALIXTO indicou que “o PIV era inaplicáveis ao presente contrato de emprego, pois estão em
pago quando o instalador atingisse a meta”, novamente sem descompasso com a realidade fática e ferem os mais comezinhos
apontar se tal valor foi pago também no período pré-telefônica (fls. princípios da Justiça do Trabalho, bem como configuraram renúncia
Em suma, a prova oral indica que havia um pagamento de diferenças da verba salarial “Adicional de Periculosidade”, desde a
produção, mas sem nos permitir aferir, primeiro, se era efetuado no admissão, calculadas mês a mês, no devido percentual de 30%
período CCO. Segundo, se o valor pago constava nos holerites. E, (trinta por cento) estipulado pelo artigo 193/CLT e na Lei 7.369/85,
terceiro, se esse valor sofria descontos e, em ocorrendo, qual o calculados pelo total da remuneração (salário + salário “por fora” +
A única concordância entre os depoimentos das testemunhas e a nos termos da Súmula 191/TST in fine, com integração aos salários
conclusão de que todos os pagamentos eram realizados em para todos efeitos legais vencidos e vincendos (horas extras e RSR
depósito bancário. e, com estes, em férias mais terço constitucional, 13º salários, aviso
Ora, se assim ocorria, cabia à parte reclamante demonstrar e juntar prévio indenizado, FGTS 11,2%, etc.). e, (c) declaração de que
esses documentos junto com a peça inicial, além dos holerites, todas as verbas salariais recebidas e ora pleiteadas devem compor
permitindo, de forma fácil, a conclusão de que havia um pagamento a base de cálculo do adicional de periculosidade, gerando direito ao
fora dos registros formais. recebimento, desde a admissão em 16.05.2008, das diferenças da
Ocorre que não veio aos autos um único holerite do período CCO verba salarial “Adicional de Periculosidade”, calculadas mês a mês,
ou mesmo os extratos bancários da parte reclamante para permitir a no devido percentual de 30% (trinta por cento), pelo total da
demonstração dos fatos da inicial. remuneração (salário fixo + salário produtividade + salário por fora +
A tese da inicial se enfraquece ainda mais neste cenário processual, salário in natura + diferenças pleiteadas), com integração aos
por isso, sem a prova firme e segura dos fatos constitutivos – salários para todos efeitos legais vencidos e vincendos (horas
pagamento de salário “por fora” no período CCO –, rejeito o pedido extras e RSRS e, com estes, em férias mais terço constitucional,
e suas repercussões. 13º salários, FGTS 12%, aviso prévio, etc.) (petição inicial às fls. 20-
A parte reclamante alega que “desde a admissão, sempre executou – CCO LTDA.] alega na sua contestação que “através de
serviços atinentes à telefonia junto ao Sistema Elétrico de Potência negociação coletiva da categoria, foi reconhecido ao reclamante e
(postes e cabeamentos subterrâneos da COPEL), inclusive sob aos seus pares, no percentual de 4,29% adicional de
fortes chuvas e ventanias, de dia ou noite, em inquestionável labor periculosidade, não havendo, portanto, que se falar no quanto
periculoso nos termos da Lei 7.369/85, devendo-se, portanto, pretendido pelo autor também neste título, o que é desde já
observar a Súmula 191/TST”. Assevera que “o labor periculoso plenamente impugnado”. Explica que “os termos constantes do
sempre foi incontroverso, haja vista que, enquanto esteve sob o acordo coletivo levado a efeito não encontram óbice no direito e,
falso registro da segunda ré (CCO), ou seja, da admissão vem sendo ratificados pelos nossos Tribunais, uma vez que a
(16.05.2008) até 24.04.2011, recebeu, em folha de pagamento o própria Constituição Federal prevê a negociação coletiva como
percentual de 4,29% a título de adicional de periculosidade e a partir forma viável e idônea de estabelecer regras nas relações
de 25.04.2011 passou a receber em folha de pagamento o trabalhistas, onde o Reclamante se faz representar por sua
percentual de 30%, contudo, em ambos os casos calculados categoria, não havendo, portanto, que sequer se aventar a
apenas sobre o salário base fixo pago em folha de pagamento”. possibilidade de consideração de hipossuficiência das partes”.
Esclarece que “com relação ao período em que esteve sob o falso Pugna pela rejeição do pedido e suas repercussões (contestação às
A discussão aqui é eminentemente jurídica, pois admitido que o A parte reclamante afirma que “não recebeu, mensalmente, ao
pagamento ocorria e em valor bem diverso daquele disposto na longo dos vínculos empregatícios, salário in natura ‘Vale Refeição’
Além disso, nada nos autos aponta que o acordo coletivo deixou de utilidade, segundo a Súmula nº 241/TST e artigo 458/CLT, possui
ser observado pela empresa reclamada à época dos fatos. caráter salarial”. Pugna pelo “recebimento de referida verba e às
Pois bem. diferenças de sua integração em horas extras e RSR e, com estes,
Não há qualquer irregularidade no sistema de pagamento do em de Férias + 1/3 constitucional, 13º salários, verbas rescisórias,
adicional de periculosidade, pois baseado na flexibilização da aviso prévio, adicional de periculosidade, FGTS 11,2%, etc.” (inicial
legislação trabalhista, tal avença seguiu o que dispõe o texto às fls. 22).
constitucional (CRFB, artigo 7º, incisos XIII e XXVI), ainda que o A segunda reclamada [CONSTRUCOES CONSULTORIA E OBRAS
fato em si tenha ensejado um "aparente prejuízo" à parte – CCO LTDA.] assevera na sua contestação ser impossível
reclamante, considerando o valor previsto em lei. “pretender-se a integração do benefício em tela ao salário quando
É claro que uma mudança de tal jaez não poderia ter sido adotada este nitidamente era cumprido ao Autor para fins de garantir ao
por meio de simples alteração contratual individual, pois seria mesmo a sua subsistência em consonância às diretrizes sociais e
claramente ilegal, nos termos da lei (CLT, artigo 468). Mas econômicas que envolvem a questão”. Pugna pela rejeição do
legitimada por negociação coletiva, o percentual do adicional de pedido (contestação às fls. 410-411).
Judiciário, porque baseada na autodeterminação coletiva da As convenções coletivas juntadas pelo autor (fls. 27-51, 52-74, 75-
entidade sindical profissional, por isso, data vênia, não posso 100 e 101-126) indicam, sempre na cláusula 14ª, parágrafo sexto,
concordar com algumas decisões mencionadas na inicial que que “(...) o auxílio, sob qualquer das formas previstas nesta
anularam a norma coletiva por "ferir direitos fundamentais" (aliás, cláusula, não terá natureza remuneratória (...)”.
sem explicar o que significa isso e como ocorre esse "prejuízo"). A doutrina de Direito do Trabalho tem admitido que a lei, o
Ora, a negociação coletiva de trabalho é um direito fundamental do instrumento coletivamente negociado e a sentença normativa
ente sindical (CRFB, artigo 8º, inciso III) e, uma vez exercido dentro podem afastar a natureza salarial de determinada utilidade
de seus limites sociais, aquela cláusula pactuada livre e licitamente fornecida pelo empregador ao empregado, como bem ensina
não pode ser ignorada pelo Judiciário, como consta expressamente MAURICIO GODINHO DELGADO[1], quando afirma: “normalmente,
no texto constitucional (CRFB, artigo 7º, inciso XXVI). E parece-me a utilidade cesta básica tem sido entregue sem caráter salarial ao
que definir um percentual para o adicional de periculosidade, ainda trabalhador das categorias contempladas no respectivo instrumento
que alterando uma ou outra condição individual mais benéfica, não normativo pactuado”.
pode ser proibido, sob pena de engessar as relações sociais entre Ora, no caso dos autos, o sindicato obreiro negociou e entabulou
empregado e empregador (se os sindicatos não podem negociar cláusula expressa afastando a natureza salarial do vale
essa matéria, me pergunto, para quê então serviria o sindicato?). E alimentação, evidente que tal cláusula deve ser respeitada em
sempre é bom lembrar que "as autoridades administrativas e a atenção à autonomia negocial das entidades sindicais, exercida
Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, dentro dos limites da boa-fé contratual e da função social do
eqüidade e outros princípios e normas gerais de direito, Portanto, em respeito ao princípio da autodeterminação coletiva,
principalmente do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os inscrito no art. 7º, inciso XXVI, da CRFB, rejeito o pedido de
usos e costumes, o direito comparado, mas sempre de maneira que integração da referida parcela na remuneração mensal da parte
interesse público" (CLT, artigo 8º, caput), por isso, o interesse da Rejeito.
categoria se sobrepõe ao interesse individual da parte reclamante DA NULIDADE DA PRÉ-CONTRATAÇÃO DE HORAS EXTRAS –
[VALE REFEIÇÃO] – DA INTEGRAÇÃO AOS SALÁRIOS – DA Pela narrativa da peça inicial (fls. 06-10), o tema envolve,
exclusivamente, o período laborado na primeira reclamada, por isso, controlar ou fiscalizar o exato cumprimento de sua jornada de
ainda que o TRT 9ª Região tenha reconhecido o vínculo único de trabalho”. Nega a existência de labor em domingos e feriados e
16/05/2008 a 13/06/2014, os limites objetivos da demanda não nos pugna, a final, pela rejeição do pedido de horas extras.
Prejudicado, ante os limites da demanda. reclamante tinha sua jornada totalmente controlada pela segunda
DA JORNADA DE TRABALHO E SEUS CONSECTÁRIOS – DAS reclamada, como comprovam não só os documentos juntados às
HORAS EXTRAS + REPERCUSSÕES – DOS INTERVALOS DE fls. 423-439, como também os depoimentos testemunhais de fls.
DAS HORAS DE SOBREAVISO + REPERCUSSÕES – DO O que se vê nestes autos é uma atitude equivocada do empregador
ADICIONAL NOTURNO + REPERCUSSÕES que se nega a cumprir a lei, a partir de uma errônea interpretação
A parte reclamante afirma que “da admissão até a demissão do texto celetista.
(16.05.2008 a 05.05.2014), sempre laborou cumprindo jornada de Ora, sabe-se muito bem que havendo a mínima possibilidade de
trabalho, de Segunda-feira a Sábado das 07h00 às 19h30min, controle de ponto, o artigo 62, inciso I, da CLT, fica afastado, uma
sendo que, em média, 3 (três) vezes na semana laborava até às vez que a legislação trabalhista tem norma expressa tratando de
22h00, sempre com apenas e tão-somente 00:15min. de intervalo empregados que trabalham fora das dependências da empresa
intrajornada”. Destaca que “não há falar em enquadramento do (CLT, artigo 74, § 6º, que dispõe "se o trabalho for executado fora
obreiro no artigo 62, I/CLT, fato que resta desde já impugnado”. Faz do estabelecimento, o horário dos empregados constará,
longo arrazoado acerca da impossibilidade de enquadramento na explicitamente, de ficha ou papeleta em seu poder, sem prejuízo do
condição de trabalhador externo com jornada impossível de ser que dispõe o § 1º deste artigo").
controlada. Requer o pagamento de horas extras, inclusive em Por tudo isso, resta evidente que o reclamante não era externo, nos
domingos e feriados, bem como suas repercussões (inicial às fls. 10 termos da lei celetista, tendo direito ao limite de jornada disposto no
Na contestação (fls. 397-399), a segunda reclamada impugna a (CLT, artigo 58 c.c. CRFB, artigo 7º, XIII).
jornada descrita na inicial e destaca que “embora a jornada Ante o exposto, observo que a segunda reclamada descumpriu a
contratual constante dos expedientes lavrados no início do liame determinação legal, deixando de apresentar nos autos os cartões de
havido com o Reclamante estabeleça desde logo limites em prol do ponto válidos do período laborado e ora analisado [os controles de
trabalhador, como se verifica pelos documentos inclusos, para ponto só possuem o registro do horário de entrada, quando muito],
estabelecer o comparecimento na empresa às 7:30 hs., unicamente razão pela qual aplico o disposto na súmula nº 338, item I, do
para efeito de retirada das ordens de serviço e, até as 17:30 hs., Colendo TST, invertendo o ônus da prova.
uma vez que o labor empreendido pela Reclamada essencialmente Com isso, fixo a jornada de trabalho da parte reclamante, com base
tratando de instalação de linhas telefônicas, exige que as atividades na jornada de trabalho indicada na inicial e na prova oral produzida
sejam realizadas no horário comercial, o que se aduz pelo princípio nestes autos: a) de segunda-feira a sábado, de 07h00min às
da razoabilidade”. Assevera, ainda, que “com estipulação mínima 19h15min, com 30 minutos de intervalo intrajornada; b) em
ainda de 01 hora para refeição e descanso e, às sextas feiras, até domingos alternados (dois por mês), de 07h00min às
as 16:30 hs., no entanto, sempre com características 19h15min, com 30 minutos de intervalo intrajornada; e, c) labor
essencialmente externas, dadas as nuances próprias das atividades em feriados alternados, de 07h00min às 19h15min, com 30
empreendidas. O que expõe o Autor, portanto, em sua dissertação minutos de intervalo intrajornada sem folga semanal.
inaugural, não corresponde à realidade contratual e fática também Vê-se, assim, que a jornada laborada pelo reclamante ultrapassava
neste mister”. Fala que a parte reclamante estaria enquadrada na o limite contratual de 8 horas diárias e 44 horas semanais (CRFB,
exceção legal do artigo 62, inciso I, da CLT, para concluir, por fim, art. 7º, XII c.c. CLT, art. 58) garantindo-lhe o direito às horas extras
que “o reclamante assinalava um cartão pela manhã na empresa e intervalares pleiteadas, neste último caso em face do que dispõe a
servindo este, apenas, como controle de frequência ou assiduidade lei (CLT, artigo 71, § 4º) e a jurisprudência (súmula nº 437, itens I e
e, não, como controle de ponto, eis que exercendo atividades III, do TST).
externas, sem fiscalização e não sendo obrigado a retornar à Diante da jornada reconhecida acima, acolho em parte os pedidos
empresa ao final do expediente, não havia e de fato não há como se de horas extras e intervalares, para condenar a 2ª reclamada ao
pagamento de horas excedentes da 8ª diária ou 44ª semanal, o que ser tratados com igualdade de direitos e deveres à luz da Lei Magna
for mais benéfico ao reclamante, durante todo o período da COO vigente (CRFB, artigo 5º, caput e inciso I), salvo se o próprio texto
ora analisado, as quais devem ser apuradas com base nos constitucional assim determinou ou se a legislação
seguintes parâmetros: [a] aplicação dos adicionais normativos, ou infraconstitucional estiver amparada em um critério de discriminação
na ausência deste, o que está previsto na legislação nacional; [b] o que esteja legitimado no próprio conceito de isonomia (precisa
divisor é 220; [c] a base de cálculo é o salário pago ao reclamante existir um caráter lógico no fator de discriminação, sob pena de ser
(súmula nº 264 do TST); [d] o cálculo do intervalo intrajornada inconstitucional ou estar revogado pela Lei Magna, caso seja
deverá observar a súmula 437 do C. TST; [e] na apuração das anterior ao texto de 1988).
horas extras devem ser considerados os dias efetivamente Dito de outro modo, a justificativa constitucional do tratamento
laborados, conforme acima fixados; [f] inaplicável o disposto na diferenciado só se admite quando verificada a correlação lógica
súmula nº 85, itens III e IV, do TST, pois não comprovada a efetiva entre fator de discrímen e a desequiparação procedida, para usar
existência de um sistema de compensação de jornada no dia a dia aqui uma expressão técnica do doutrinador Celso Antônio Bandeira
do trabalho do reclamante; [g] cabem as repercussões sobre de Mello3 quando fala sobre o tema. Ou seja, uma lei que prevê
repouso semanal remunerado e, junto com estes em aviso prévio testes físicos diferenciados para homens e mulheres ingressarem
indenizado, férias + 1/3, décimo terceiro salário e depósitos de numa determinada carreira jurídica - policiais civis, por exemplo,
FGTS + indenização compensatória de 40%, observados os termos mostra-se constitucionalmente adequada pela Lei Magna e o
da OJ nº 394 da SDI-1 do C. TST; [h] o trabalho em domingos e princípio da igualdade, porque os critérios de discriminação seguem
feriados gera o pagamento em dobro das horas trabalhadas nesses um padrão de diferenciação baseado na constituição física entre os
dias, na forma da súmula nº 146 do C. TST, devendo ser dois sexos, sendo que um critério unificado só iria favorecer os
considerado para fins de cálculo apenas os oito feriados nacionais candidatos homens, prejudicando as mulheres.
da legislação; [i] não há hora extra a deduzir ou compensar, pois a O que não se pode admitir é a existência de um intervalo especial
segunda reclamada nunca pagou tal parcela ao reclamante. para as mulheres, de forma genérica, sem a existência de um fato
Ficam desde já rejeitados outros parâmetros de apuração de discriminação capaz de sustentar esse tratamento diferenciado.
postulados pelas partes litigantes ao longo do processo que não Imaginem dois empregados bancários atuando num mesmo local,
tenham sido expressamente indicados acima. função e jornada ¿ seis horas. Por que só a mulher teria direito ao
Não havia labor em horário noturno, por isso, rejeito o pedido. intervalo especial de 15 minutos caso ultrapasse o horário normal
De acordo com os horários de trabalho acima fixados, a parte de seis horas? O que lhe diferencia em relação ao colega bancário
reclamante tinha respeitado o intervalo mínimo de 11 horas de que cumpriu o mesmo horário e atua na mesma função que ela?
descanso entre duas jornadas diárias (CLT, art. 66), por isso, Nada, simplesmente nada! E por isso a regra legal sempre foi
Quanto ao artigo 67 da CLT, observe-se que esse dispositivo legal aqueles que conhecem um pouco de Direito Constitucional e
semanal, cujo tratamento remuneratório é dado pela Lei nº Aqui está o busílis da questão que torna o artigo 384 da CLT não
605/1949 e já foi apreciado quando da fixação dos parâmetros de recepcionado pelo texto constitucional, ao criar um intervalo
liquidação das horas extras. especial para as mulheres sem uma correlação lógica entre fator de
Por fim, ainda dentro do tema – intervalos violados – resta analisar discrímen e a desequiparação procedida.
o descumprimento do intervalo especial das mulheres, devidamente O problema é que o Excelso STF fixou em repercussão geral
previsto no artigo 384 da CLT. adotada a partir do julgamento do Recurso Extraordinário nº 658312
Pois bem. Seguindo a linha de estabilidade, coerência e integridade a tese de que o artigo 384 da CLT foi recepcionado pela
de meus julgados sempre decidi que tal artigo não foi recepcionado Constituição da República de 19884.
pelo texto constitucional (vide por todas as sentenças, o julgado Portanto, resta-me seguir o entendimento do Excelso STF proferido
proferido por mim na RTOrd nº 10915201465109000 [CNJ nº em recurso extraordinário com repercussão geral, para admitir a
000057970.2014.5.09.0651] que bem expressa o entendimento plena vigência do artigo 384 da CLT, mormente quando este é
sobre o tema), a partir do momento em que ele cria uma regra agora o entendimento majoritário de nosso TRT da 9ª Região,
especial em favor das mulheres sem sustentação em um fator cristalizado na súmula regional nº 22 que dispõe.
idôneo de tratamento desigual, ou seja, homens e mulheres devem Todavia, ultrapassada a discussão preliminar sobre a vigência de tal
dispositivo legal à luz do texto constitucional, surge aqui outro normal em sociedade, indevida a reparação por dano moral.
problema - este ainda não analisado pelo Excelso STF -, tal regra Rejeito.
Pois bem. Se o Excelso STF entendeu que o texto do artigo 384 da – DA PREVISÃO CONTRATUAL – DO RECEBIMENTO
CLT está recepcionado pela atual Constituição Federal por se tratar A parte reclamante sustenta que “da admissão até 24.04.2011, foi
de uma discriminação lícita6, evidente que a regra é específica da imposto contrato visando remunerar a utilização do veículo
mulher, por isso, apenas às mulheres deve ser aplicada, a não ser particular do obreiro (automóvel popular) em prol das rés, através
que a partir de agora iremos defender um tratamento isonômico e do qual seriam pagas 2 (duas) verbas absolutamente distintas, a
igualitário entre homens e mulheres para vários casos específicos, saber: VERBA LOCAÇÃO no importe fixo de R$ 400,00
como, por exemplo, as licenças paternidade e maternidade ou as (quatrocentos Reais) mensais e mais VERBA QUILOMETRAGEM
hipóteses de aposentadoria por tempo de serviço ou por idade. no importe de R$ 0,23 (vinte e três centavos de Real) por quilômetro
Rejeito o pedido, porque o intervalo especial do artigo 384 da CLT rodado”. Assevera que tal parcela jamais lhe foi paga ao longo do
não pode ser aplicado aos homens, como é o caso dos autos. período ora analisado. E, assim, conclui, postulando: (a) o
Por fim, nada ficou provado sobre o alegado sobreaviso recebimento, até 24.04.2011, dos valores a título de aluguel de
(denominado na inicial de “tempo à disposição” – fls. 14-15) ao veículo (automóvel popular), no importe fixo de R$ 400,00
DA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL quilômetro rodado, devendo as rés, com fulcro no princípio da boa-
A parte reclamante afirma que sofreu assédio moral enquanto fé objetiva, trazerem aos autos os controles de quilometragem, sob
laborou na empresa reclamada. Pugna pelo pagamento de as penas do artigo 359/CPC e tomando-se como parâmetro a média
indenização por danos morais (petição inicial às fls. 26-29). de 4.000 (quatro mil) quilômetros mensais; (b) que seja arbitrado,
Por sua vez, a segunda reclamada nega todas as alegações da por este MM. Juízo, um suplemento no valor do aluguel de veículo
parte reclamante. Pugna pela rejeição do pedido (contestação às (carro popular) a fim de remunerar a cessão do automóvel durante o
Foram utilizados como prova emprestada o depoimento de seis contrato de locação, sob pena, data maxima venia, de
testemunhas (vide às fls. 566-572) e da leitura de todos eles não se enriquecimento ilícito das ; e, (c) a fim de comprovar que a verba
consegue observar a ocorrência de desrespeito à intimidade ou à livremente pactuada a título de quilometragem jamais fora paga,
vida privada da parte reclamante, ou, ainda, abalo que denegrisse a requer-se que as rés tragam aos autos o controle da quilometragem
sua imagem de forma que culminasse em grave dano ao conceito mensal do obreiro, sob as penas do artigo 359/CPC (petição inicial
Há obrigação do empregador ao ressarcimento pelo dano moral A segunda reclamada sustenta que pagou a parcela aluguel de
somente quando o empregado demonstra os prejuízos causados veículo na forma e valores expressamente previstos em contrato de
pelo ato patronal ilícito. aluguel, o qual estaria baseado na norma coletiva, esclarecendo
Não há qualquer prova nos autos que demonstre o alegado que tais normas inclusive estabelecem a natureza indenizatória que
dano sofrido pelo reclamante. obsta a integração da parcela à remuneração. Pugna pela rejeição
Incide a reparação por dano moral apenas quando comprovada a dos pedidos (contestação às fls. 404-407).
dignidade e boa fama, estando a obrigação de reparar condicionada A matéria não tem previsão em lei e, por isso, o tema deve ser
à existência inequívoca de prejuízo. analisado à luz do artigo 444 da CLT, considerando-se a sua
Com efeito, o direito à reparação caracteriza-se por elementos natureza essencialmente contratual.
objetivos e não por mera consideração subjetiva da parte que se A cláusula 49ª do ACT 2010/2011 e seguintes dispõe sobre a
Não constando quaisquer elementos nos autos capazes de revelar, mediante contrato de locação, considerando os valores de locação
de forma inequívoca, que alguma atitude da ré tenha afetado o lado indicados nos referidos instrumentos.
social e humano da autora, de forma a impedir-lhe o convívio A 2ª reclamada juntou aos autos o contrato de locação de veículo
automotor celebrado com a parte reclamante, no valor de R$ 400,00 O que temos é apenas o TRCT de fls. 440-441 em que se vê alguns
mensais e seguintes (vide-se às fls. 443-445), bem como todos os descontos, mas todos baseados na legislação e, por isso, válidos e
Nota-se, ainda, que o ajuste de tal pagamento tinha abrangência Diante disso, inexistindo qualquer desconto ilegal comprovado nos
mensal, indicando que o valor pago a aludido título já abrangia o autos, rejeito o pedido.
Os parâmetros de locação de veículos de empresas especializadas A parte reclamante aduz que “durante todo o período contratual,
nesse tipo de locação não servem como critério razoável para utilizou telefone celular particular – verdadeiro instrumento de
fixação de outro montante, visto que o valor fixado por essas trabalho – para o exercício de suas atividades laborativas, em
empresas não se refere apenas ao montante da indenização inequívoca inversão do ônus da atividade econômica”. Requer a
compensatória pelo desgaste e manutenção do veículo, mas restituição dos valores gastos com as ligações telefônicas
consideram também uma margem de lucro. profissionais, média de R$ 100,00 (cem reais) mensais acrescidos
Entendo que os valores pagos a título de locação de veículo já de juros e correção monetária (inicial às fls. 25).
contemplavam a depreciação do veículo. Na contestação (fls. 414), a segunda reclamada alega que fornecia
sofreu descontos em folha de pagamento sob a rubrica de ‘Outros Os documentos juntados às fls. 484-485 indicam que a empresa
Adiantamentos’ e ‘Seguro de Veículo’, sem que houvesse qualquer reclamada fornecia um aparelho celular aos seus empregados.
motivo para tanto, uma vez que o reclamante jamais fez qualquer Já os depoimentos testemunhais de fls. 566-572, aparentemente,
adiantamento financeiro com as reclamadas”. Conclui, apontando mencionam a necessidade de utilizar celular ou telefone público,
que “os descontos procedidos pela ré foram indevidos, razão pela mas sem esclarecer se o problema de comunicação com o
qual requer a condenação da ré ao pagamento em dobro dos supervisor era no período CCO. Pela interpretação lógica de todo o
valores indevidamente descontados, acrescidos de juros e correção conjunto probatório, o problema envolvendo o uso de celular não
monetária e com integração aos salários para todos os efeitos era na época da CCO [período analisado aqui, por ordem do
legais (horas extras e RSRS e, com estes, em férias mais terço acórdão regional de fls. 810-837], pois esta forneceu aos
constitucional, 13º salários, aviso prévio indenizado, FGTS 11,2%, empregados um celular, sem custo financeiro.
etc.)” (petição inicial às fls. 24-25). Registre-se, por fim, que não veio aos autos qualquer comprovante
Na contestação (fls. 411), a segunda reclamada alega que agiu “nos de pagamento de despesas com celular ou mesmo tal ficou chegou
estritos termos do permissivo legal pertinente, eis que tudo quanto a ser declarado de forma expressa por alguma das seis
retido dos salários do Autor, ou o foram com base em autorização testemunhas ouvidas durante a instrução processual.
Obviamente faltas e títulos repassados a terceiro por força de Rejeito, porque a segunda reclamada comprova a correta quitação
disposição legal em rescisão, não são vedados por Lei”. Conclui, da parcela ao longo do pacto laboral.
asseverando que “nada é devido ao Autor também na questão ora DA MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA CLT
em debate, especialmente em forma ‘dobrada’, inclusive por falta de A parte reclamante não faz jus ao recebimento da multa do artigo
disposição legal que autorize tal procedimento”. 477, § 8º, da CLT, eis que as verbas rescisórias descritas no TRCT
juntados com a inicial e a contestação envolvendo o período de DA RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA DAS EMPRESAS
concreta de desconto salarial. Pelo teor do acórdão de fls. 810-837, as reclamadas são
Como já indicamos acima, em outro tópico da sentença, a parte solidariamente responsáveis pelos direitos trabalhistas acolhidos
reclamante não apresenta um único holerite do período CCO para nesta demanda.
corroborar pelo menos um indício de prova de suas alegações. Assim deve ser observado.
DISPOSITIVO
PODER JUDICIÁRIO
Ante o exposto, decide-se: ACOLHER EM PARTE os pedidos
JUSTIÇA DO TRABALHO
aduzidos na inicial, para condenar TELEFONICA BRASIL S.A. e,
extras + repercussões; intervalos (CLT, artigo 71) + Fica Vossa Senhoria intimada para ter ciência do retorno dos
repercussões; e, juros e correção monetária; tudo nos termos da Correios de fl. 71 e para indicar o endereço correto da reclamada
fundamentação, que integra o dispositivo para todos os fins de FORTE BRASIL ENGENHARIA EIRELI - EPP, no prazo 10 dias,
A liquidação se processará por cálculos, mas a forma ora estipulada BRENO PROSCHOLDT ALMEIDA
852). E para constar, foi lavrada a presente ata, que vai assinada na
JUSTIÇA DO TRABALHO
edição. São Paulo: LTr, 2006. p. 725. Fica Vossa senhoria intimado da sentença de ID. 074dc04.
- BLUE TRANSPORTES LTDA - EPP observar o contido no art. 407 do CPC, inclusive fornecendo o
Fica vossa senhoria intimado da sentença de ID. 81eee7e, podendo BRENO PROSCHOLDT ALMEIDA
verificar nos autos seu conteúdo. Diretor de Secretaria
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Processo Nº ATSum-0000170-76.2020.5.09.0007
AUTOR DAVID CALISTRO DA ROCHA
BRENO PROSCHOLDT ALMEIDA ADVOGADO JAIR APARECIDO AVANSI(OAB:
18727/PR)
Diretor de Secretaria
RÉU PK SERVICE LTDA - EPP
RÉU P K TRANSPORTES LTDA - ME
Processo Nº ATSum-0000156-92.2020.5.09.0007
AUTOR RAQUEL GARCIA ALVES
Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO CLAUDINEI DOMBROSKI(OAB:
30248/PR) - DAVID CALISTRO DA ROCHA
RÉU SUL SERVICE SERVICOS
ESPECIALIZADOS LTDA
RÉU LOJAS AMERICANAS S.A.
ADVOGADO RICARDO LOPES GODOY(OAB:
77167/MG) PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- RAQUEL GARCIA ALVES
observar o contido no art. 407 do CPC, inclusive fornecendo o BRENO PROSCHOLDT ALMEIDA
número do CPF (exigência esta constante no sistema PJe, sem o Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0000172-46.2020.5.09.0007
Intimado(s)/Citado(s):
AUTOR MIRALDO DE SOUZA RAMOS
ADVOGADO LUCIANO VEIGA RAMOS(OAB: - ADRIANO NUNES DE LARA
89147/PR)
RÉU RIMATUR TRANSPORTES LTDA.
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- MIRALDO DE SOUZA RAMOS
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO DE SENTENÇA
exequente.
INTIMAÇÃO - AUDIÊNCIA UNA - 21/07/2020 14:00 Inteiro teor da referida decisão poderá ser obtido no site
Fica Vossa Senhoria intimada a comparecer no dia 21/07/2020 http://pje.trt9.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listVi
14:00, na 07ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA (Sala 01 - Juiz ew.seam, com a chave de acesso
Titular), situada na Avenida Vicente Machado, 400, CENTRO, 20040211285047000000074888370.
CURITIBA/PR - CEP: 80420-010 para audiência UNA relativa ao CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
processo ajuizado por Vossa Senhoria.
audiência designada.
PODER JUDICIÁRIO
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Servidor
Servidor
Processo Nº ATOrd-0001631-98.2011.5.09.0007
PODER JUDICIÁRIO
AUTOR JUSSARA COSTA RIET
ADVOGADO SANDRA CALABRESE SIMAO(OAB: JUSTIÇA DO TRABALHO
13271/PR)
ADVOGADO MARCO AURELIO GUIMARAES(OAB:
22181/PR)
RÉU EMPRESA BRASILEIRA DE DESTINATÁRIO(A): EMPRESA BRASILEIRA DE
TELECOMUNICACOES S A
EMBRATEL TELECOMUNICACOES S A EMBRATEL
ADVOGADO SERGIO LUIZ DA ROCHA
POMBO(OAB: 18933/PR)
PERITO EDSON MARCELINO LAZARINI INTIMAÇÃO DE SENTENÇA
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF) Fica Vossa Senhoria intimada de que foi proferida Sentença nos
INTERESSADO
autos em referência ACOLHENDO a impugnação aos cálculos
Intimado(s)/Citado(s): apresentada pelo exequente.
- JUSSARA COSTA RIET
Inteiro teor da referida decisão poderá ser obtido no site
http://pje.trt9.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listVi
20040211380609400000074889548.
Servidor
Processo Nº ATOrd-1932900-60.2004.5.09.0007
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
indicar os meios necessários ao prosseguimento da execução, sob DESTINATÁRIO(A): ERICA IMACULADA DE OLIVEIRA
6.830/90), e posterior arquivamento provisório dos autos, nos INTIMAÇÃO DE DISPONIBILIDADE DE GUIA DE RETIRADA
termos do art. 11-A da CLT. Fica Vossa Senhoria ciente de que a guia de retirada de ID.
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. bd06c37, em vosso favor, foi encaminhada para a agência do BB -
Servidor
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE CICERO DOS SANTOS - EDSON WASEM
Fica vossa senhoria intimado da certidão de oficial de justiça. de ID. DESTINATÁRIO(A): EDSON WASEM
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
RAQUEL ELAINE DOBRI
- SILVIA GUEDES ALCOFORADO
Servidor
Processo Nº ATOrd-0001113-06.2014.5.09.0007
AUTOR ADALTO DA ROCHA GUDELUNAS
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO WALDOMIRO FERREIRA
JUSTIÇA DO TRABALHO FILHO(OAB: 5961/PR)
ADVOGADO CESAR LUIS PORTES ROCHA(OAB:
51800/PR)
ADVOGADO CARLOS FABIANO
Fica vossa senhoria intimada para ter vista do documento de ID. RECHETELO(OAB: 50562/PR)
RÉU HYDRAGOLD INSTALACAO E
a676b1f, para indicar o endereço válido da reclamada ATENA MANUTENCAO ELETRICA E
HIDRAULICA LTDA - ME
COMERCIO DE PRODUTOS ELETRONICOS EIRELI, de modo
DESPACHO
PODER JUDICIÁRIO
1. Em que pese os argumentos do reclamante, inviável a liberação
JUSTIÇA DO TRABALHO
dos depósitos realizados nos autos neste momento processual, uma
DESTINATÁRIO(A): PDG REALTY S/A EMPREENDIMENTOS E 2. Note-se que as executadas não tiveram a oportunidade de
Fica Vossa Senhoria intimada para apresentação de resposta à conta bancária de titularidade da terceira executada, incluída na lide
RAQUEL ELAINE DOBRI do art. 884, da CLT, que deve ser interpretado em conjunto com o §
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- GERMANO BUCHNER JUNIOR
- RODRIGO DE SOUZA MARTINS
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
20/03/2020, no parágrafo 2o, artigo 5o, suspendeu os prazos Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do
processuais no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 9a Trabalho desta Vara, em razão do protocolo ID. 148b58d.
CONCLUSÃO
Trabalho desta Vara, em razão do protocolo ID. 148b58d. Ante o teor da certidão acima, indefiro por ora o requerimento de
TALINE ZILIO DE SOUZA VERCESI liberação de valores porque não decorrido o prazo para
liberação de valores porque não decorrido o prazo para JOSE ALEXANDRE BARRA VALENTE
manifestação da executada nos termos do artigo 884 da CLT. Juiz do Trabalho Substituto
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO
designada.
JOSE ALEXANDRE BARRA VALENTE CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Juiz do Trabalho Substituto
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
SANTOS
atos cotidianos da vida civil. De fato, o art. 789 doCPC estabelece PODER JUDICIÁRIO
que a execução incidirá sobre o patrimônio do devedor, salvo as JUSTIÇA DO TRABALHO
restriçõesestabelecidas em lei. As restrições requeridas não estão
estabelecidas em lei.
DESTINATÁRIO(A): RODRIGO FONSECA MOREIRA
4. Ademais, a CNH é indispensável ao exercício de diversas
Servidor
RAQUEL ELAINE DOBRI
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO Trabalho desta Vara, em razão do protocolo ID. 3b8c184 e ID.
no prazo legal.
DECISÃO
3. Após, encaminhem-se os autos ao E. TRT da 09ª Região.
1. Recebo os agravos de petição interpostos pela parte exequente e
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
executada.
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
REGINA TORQUES
PODER JUDICIÁRIO
Analista Judiciário
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO DESPACHO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do 1. Para dar prioridade aos processos retirados de pauta em virtude
Trabalho desta Vara, em razão do protocolo ID. a0c9d34. do COVID-19, antecipo a audiência de INSTRUÇÃO para o dia
TALINE ZILIO DE SOUZA VERCESI 22/06/2020 às 13h20, , ficando mantidas as cominaminações
Analista Judiciário anteriores quanto às partes e testemunhas.
3. Após, encaminhem-se os autos ao E. TRT da 09ª Região. RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. Juiz do Trabalho Substituto
Processo Nº ExProvAS-0000771-53.2018.5.09.0007
RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS
EXEQUENTE SANDRA MARIA BIJEGA
Juiz do Trabalho Substituto ADVOGADO SUSANA MATEUS DE
ALMEIDA(OAB: 19535/PR)
EXECUTADO BANCO MERCANTIL DO BRASIL SA
Processo Nº ATOrd-0000695-92.2019.5.09.0007
AUTOR ISRAEL SIQUEIRA ADVOGADO Julio Barbosa Lemes Filho(OAB:
5385/PR)
ADVOGADO CRISTY HADDAD FIGUEIRA(OAB:
24621/PR) PERITO MARCELLO CRISPINIANO PADULA
RÉU EMBRASIL EMPRESA BRASILEIRA
DE SEGURANCA LTDA Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI - SANDRA MARIA BIJEGA
RODRIGUES(OAB: 30916/PR)
RÉU ELECTROLUX DO BRASIL S/A
ADVOGADO ANTONIO VASCONCELLOS
JUNIOR(OAB: 47103/PR)
RÉU HAMILCAR PIZZATTO - HP -
CENTRO DE DISTRIBUICAO E PODER JUDICIÁRIO
LOGISTICA
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI
RODRIGUES(OAB: 30916/PR)
Intimado(s)/Citado(s): INTIMAÇÃO
- ISRAEL SIQUEIRA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DECISÃO
CONCLUSÃO
1. Recebo o agravo de petição interposto pela parte executada.
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do
2. Intime-se a parte contrária para, querendo, apresentar resposta,
Trabalho desta Vara.
no prazo legal.
apreciação dos agravos de petição interpostos pelas partes. CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- ELECTROLUX DO BRASIL S/A
- EMBRASIL EMPRESA BRASILEIRA DE SEGURANCA LTDA JUSTIÇA DO TRABALHO
- HAMILCAR PIZZATTO - HP - CENTRO DE DISTRIBUICAO E
LOGISTICA
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO CONCLUSÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do
0a6f9d9.
PODER JUDICIÁRIO
TALINE ZILIO DE SOUZA VERCESI
JUSTIÇA DO TRABALHO
Analista Judiciário
CONCLUSÃO
no prazo legal.
DESPACHO 3. Após, encaminhem-se os autos ao E. TRT da 09ª Região.
1. Para dar prioridade aos processos retirados de pauta em virtude CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
do COVID-19, antecipo a audiência de INSTRUÇÃO para o dia
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: DECISÃO RESOLUTIVA DE IMPUGNAÇÃO À SENTENÇA DE
LIQUIDAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
EXEQUENTE: NELSOM OLIMPIO MARTINS FILHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
EXECUTADA: CAIXA ECONOMICA FEDERAL
CONCLUSÃO
Autos conclusos.
DECISÃO DECIDO
1. Recebo os agravos de petição interpostos pela parte exequente e O exequente requer aplicação do índice IPCA-e como critério de
executada. correção monetária dos valores apurados.
2. Intime-se a parte contrária para, querendo, apresentar resposta, A decisão exequenda determinou expressamente a adoção da TR
no prazo legal. como índice de correção monetária dos débitos reconhecidos e ora
3. Após, encaminhem-se os autos ao E. TRT da 09ª Região. executados.
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. Portanto, indefiro o requerimento, uma vez que a pretensão
Intimado(s)/Citado(s):
reclamante a partir de 30 de junho de 2009. Contudo, o título judicial
- ALEX SANDRO RIBEIRO
transitado em julgado na fase de conhecimento foi especifico ao
em face da proteção conferida pelo artigo 5º , XXXVI , da DECISÃO RESOLUTIVA DE IMPUGNAÇÃO À SENTENÇA DE
Constituição da República" . Assim sendo, restou configurada a LIQUIDAÇÃO
violação ao artigo 5º , XXXVI , da CF . Recurso de revista conhecido
RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS O exequente requer aplicação do índice IPCA-e como critério de
Juiz do Trabalho Substituto correção monetária dos valores apurados.
julgada. Cabe ressaltar que o Tribunal Pleno do Tribunal Superior PODER JUDICIÁRIO
do Trabalho, ao examinar os embargos de declaração na arguição JUSTIÇA DO TRABALHO
de inconstitucionalidade TST- ED -ArgInc-479-60.2011.5.04.0231,
DISPOSITIVO:
EXEQUENTE: ALEX SANDRO RIBEIRO
Em face do exposto, REJEITOa Impugnação aos Cálculos
EXECUTADOS: ORSEGUPS SEGURANCA E VIGILANCIA LTDA,
apresentada pelo exequente, nos termos da fundamentação, parte
STATOMAT MÁQUINAS ESPECIAIS LTDA e COMPANHIA DE
integrante deste.
SANEAMENTO DO PARANA SANEPAR
Custas pela parte reclamada.
Intimem-se as partes.
RELATÓRIO
Curitiba, 03 de abril de 2020.
em voto da Relatoria do Ministro Cláudio Brandão, esclareceu "que, DESTINATÁRIO(A): VIACAO CIDADE SORRISO LTDA
se estiverem definidos na decisão transitada em julgado os
apresentada pelo exequente, nos termos da fundamentação, parte RAQUEL ELAINE DOBRI
integrante deste. Servidor
Custas pela parte reclamada.
Processo Nº ATOrd-0000682-83.2015.5.09.0088
Intimem-se as partes.
AUTOR JOAQUIM INACIO AMERICO
Curitiba, 03 de abril de 2020. ADVOGADO FERNANDINO MAXIMIANO
ROQUE(OAB: 15592/PR)
RÉU VIACAO CIDADE SORRISO LTDA
Ricardo José Fernandes de Campos ADVOGADO LUCIANA SBRISSIA E SILVA(OAB:
39240/PR)
Juiz do Trabalho
ADVOGADO TOBIAS DE MACEDO(OAB:
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. 21667/PR)
ADVOGADO DIOGO FADEL BRAZ(OAB:
20696/PR)
RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS ADVOGADO CLAUDIO MANOEL SILVA
BEGA(OAB: 38266/PR)
Juiz do Trabalho Substituto ADVOGADO JAIME RAFAEL ALARCAO(OAB:
44118/PR)
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
Processo Nº ATOrd-0000682-83.2015.5.09.0088 INTERESSADO
AUTOR JOAQUIM INACIO AMERICO
PERITO JOAO MATIAS LOCH
ADVOGADO FERNANDINO MAXIMIANO
ROQUE(OAB: 15592/PR)
RÉU VIACAO CIDADE SORRISO LTDA Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO LUCIANA SBRISSIA E SILVA(OAB: - JOAQUIM INACIO AMERICO
39240/PR)
ADVOGADO TOBIAS DE MACEDO(OAB:
21667/PR)
ADVOGADO DIOGO FADEL BRAZ(OAB:
20696/PR)
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO CLAUDIO MANOEL SILVA
BEGA(OAB: 38266/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
DESTINATÁRIO(A): JOAQUIM INACIO AMERICO O critério de apuração aqui deverá ser observado de forma
idêntica”.
Fica Vossa Senhoria intimada do teor da decisão proferida nos modificado, os seguintes termos:
autos em epígrafe, que segue: “Não há deduzir minutos anteriores ou posteriores, segundo a parte
"Em face do exposto, ACOLHO a Impugnação à Sentença de final da súmula 366 do TST. Além disso, os poucos minutos,
Liquidação oposta, nos termos da fundamentação, parte integrante quando não ultrapassarem a cinco anteriores e posteriores à
deste. jornada laboral, conforme limites definidos pela sumula acima, e por
Intimem-se as partes" meio do art. 58, § 1.º, da CLT, não devem ser computados na
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. jornada laboral, eis que destinados à marcação do cartão de ponto,
RAQUEL ELAINE DOBRI Por fim, em relação aos juros de mora, este Juízo fixou os
Juiz do Trabalho
PODER JUDICIÁRIO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
A parte reclamada interpôs estes Embargos de Declaração - BANCO BRADESCO S.A.
alegando vícios na sentença.
durante todo o contrato, em todos os dias em que constatado labor Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
TRT da 9ª Região, pois ausente essa limitação no dispositivo legal. PODER JUDICIÁRIO
O critério de apuração aqui deverá ser observado de forma JUSTIÇA DO TRABALHO
idêntica”.
Processo Nº ATSum-0000019-47.2019.5.09.0007
RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DECISÃO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO:
O segundo reclamado interpôs estes Embargos de Declaração que, embora este Juízo tenha determinado a realização de perícia
alegando vícios na sentença. técnica para aferição da insalubridade, tal diligência teria sido
Suas alegações, entretanto, nada mais são que mero desnecessária, já que a CCT da categoria previa o pagamento do
inconformismo com a decisão proferida e intenção de reexame de adicional, não tendo este Juízo se manifestado acerca da questão.
provas, o que deve ser feito pelo meio processual adequado. Constou na peça de ingresso que a CCT da categoria previa
Aliás, uma vez proferida a decisão e exposto seus fundamentos, adicional de insalubridade independente de perícia para algumas
todos os demais argumentos apresentados na petição inicial, na funções, nos seguintes termos:
defesa, e nas demais manifestações apresentadas nos autos ficam “a) 20% (vinte por cento) - R$ 215,00 (duzentos e quinze reais) para
prejudicados em razão do que foi decidido e caso entendam as os trabalhadores em enfermagem geral, manutenção, lavanderia,
partes que conclusão diversa poderia ser obtida em razão das serventes, auxiliares odontológicos, técnicos de higiene dental e
Pelo exposto, REJEITOos embargos do segundo reclamado, nos para os trabalhadores em setores de isolamento de doenças
Curitiba, 03 de abril de 2020. Parágrafo Primeiro - O disposto, nas letras “a” e “b”, aplica-se a
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. Da leitura das alíneas acima, verifico que o cargo da autora “auxiliar
CCT, pelo que, não se cogitando interpretação extensiva à clausula adicional, não tendo este Juízo se manifestado acerca da questão.
convencional instituidora de pagamento pecuniário, não há que se Constou na peça de ingresso que a CCT da categoria previa
falar em pagamento à autora do adicional por observância da norma adicional de insalubridade independente de perícia para algumas
Assim, acolho os embargos da reclamante para prestar os “a) 20% (vinte por cento) - R$ 215,00 (duzentos e quinze reais) para
esclarecimentos acima, restando inalterados os demais termos da os trabalhadores em enfermagem geral, manutenção, lavanderia,
limites da fundamentação acima. b) 40% (quarenta por cento) R$ 430,00 (quatrocentos e trinta reais)
Ricardo José Fernandes de Campos todos os hospitais, inclusive os psiquiátricos, bem como a todos os
RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS de farmácia” não se encontra entre as funções discriminadas na
Juiz do Trabalho Substituto CCT, pelo que, não se cogitando interpretação extensiva à clausula
Juiz do Trabalho
PODER JUDICIÁRIO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DECISÃO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO:
DECISÃO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO:
de forma gramatical, mas, de forma sistemática e teleológica, tendo fica limitada ao valor atribuído a cada pedido na peça de ingresso,
em vista que, se observada literalmente a disposição legal (CLT, art. salvo acréscimos decorrentes de juros e correção monetária.
39, § 1º), não haverá uma punição eficaz ao infrator, e não se pode 5. MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA CLT:
deixar este sem qualquer punição. Tendo em vista que apenas nessa decisão foi reconhecido o vínculo
Em razão do que dispõe a Lei nº 9.983, de 14.07.2000 (publicada de emprego, com a consequente condenação ao pagamento das
no D.O.U. de 17.07.2000), que incluiu no Código Penal, como verbas rescisórias, rejeito o pedido de aplicação da multa prevista
crime, a falta de correta anotação do período contratual na Carteira no artigo 477 da CLT.
de Trabalho e Previdência Social do empregado (art. 297, § 4º, CP), 6. DANOS MORAIS:
deve ser oficiado o Ministério Público Federal para as providências A autora pleiteia indenização por danos morais sob os seguintes
cabíveis. Oficie-se, ainda à DRT (Delegacia Regional do Trabalho), fundamentos: “Os salário nunca recebidos, os ligações não
CEF (Caixa Econômica Federal) e INSS (Instituto Nacional do atendidas e a necessidade de empréstimo de dinheiro de terceiros
Seguro Social), com cópia da presente, para as providências para o transporte público para ir até o trabalho são alguns exemplos
Acolho, nestes termos. pagar salário, as contas da autora se acumularam, taxa de água,
4. VERBAS RESCISÓRIAS. SALÁRIOS NÃO PAGOS. FGTS E luz, alimentação, vestuário, medicamentos, transporte, são algumas
INDENIZAÇÃO DE 40%: despesas permanentes e lógicas que não podiam esperar a vontade
Tendo em vista os efeitos da revelia e ausente prova documental de da reclamada em cumprir com a sua obrigação”.
pagamento, condeno a reclamada a pagar à reclamante, A súmula 33 deste Regional assim dispõe:
observados os limites da inicial, as seguintes verbas: “ATRASO REITERADO OU NÃO PAGAMENTO DE SALÁRIOS OU
- férias proporcionais a 2/12 avos, acrescidas do terço I - O atraso reiterado ou o não pagamento de salários caracteriza,
- 13º salário proporcional a 2/12 avos. II - O atraso ou o não pagamento das verbas rescisórias devidas
Para o cálculo das verbas acima descritas deverá ser utilizado o não caracteriza, por si, dano moral, sendo necessária a prova de
salário de R$ 998,00 já reconhecido no item antecedente. circunstâncias objetivas ensejadoras do dano”. Grifei.
Considerando o reconhecimento de que a iniciativa do rompimento No caso, tendo sido reconhecido que a reclamada não quitou os
contratual foi da obreira, restam rejeitados os pedidos de salários da autora, cabível a indenização pleiteada, com fulcro no
pagamento de aviso prévio indenizado e de indenização de 40% item I da súmula acima transcrita.
Deverá a reclamada efetuar os depósitos do FGTS do período de tendo em vista que o contrato perdurou por menos de 2 meses.
vínculo reconhecido. Assim, defiro indenização por danos morais, a qual fixo em R$
Não incide o FGTS sobre as férias indenizadas, uma vez que nos 500,00, por ser justo e razoável considerando a duração contratual.
termos do artigo 148 da CLT, somente nas hipóteses do artigo 449 Acolho em parte, nestes termos.
férias devidas após o término da relação de emprego possuem A divergência acerca do índice de correção monetária dos débitos
natureza salarial. Vale dizer, nas demais hipóteses, sua natureza trabalhistas surgiu a partir de 25 de março de 2015, pois, até então,
jurídica será eminentemente indenizatória, na medida em que o seu empregava-se a Taxa Referencial (TR), consoante entendimento
pagamento terá por finalidade a reparação de um dano sofrido pelo resultante da Lei 8.177/91.
empregado. Neste contexto, considerando-se que o FGTS tem por A partir daquela data houve cizânia acerca do índice de correção
base de cálculo, segundo o artigo 15 da Lei nº 8.036/90, apenas monetária, surgida em decorrência da decisão do E. STF (Supremo
verbas de índole salarial, não há como se cogitar de sua incidência Tribunal Federal) nas ADIs (Ações Diretas de Inconstitucionalidade)
sobre as férias pagas após a cessação do contrato de trabalho, ante 4357 e 4425, que reconheceu a inconstitucionalidade de grande
o inequívoco caráter indenizatório inerente à parcela. parte da Emenda Constitucional 62/2009, que criou o regime
Por outro lado, incide o fundo de garantia do tempo de serviço sobre especial de pagamento de precatórios.
Acolho em parte, nestes termos, esclarecendo que a condenação monetária, após modulação dos efeitos, considerar válido o índice
básico da caderneta de poupança (TR) para a correção dos utilização do IPCA em seu lugar, questão que não foi objeto de
precatórios, até o dia 25 de março de 2015 e estabeleceu sua deliberação desta Suprema Corte no julgamento das Ações Diretas
posterior substituição peloÍndice de Preços ao Consumidor Amplo de Inconstitucionalidade 4.357/DF e 4.425/DF, não possuindo,
realizada no dia 04 de agosto de 2015 nos autos do processo II - Apesar da ausência de identidade material entre os fundamentos
ArgInc-479-60.2011.5.04.0231, decidiu, por unanimidade e por do ato reclamado e o que foi efetivamente decidido na ação direta
arrastamento na decisão do STF nas ADIs 4357, 4372, 4400 e 4425 de inconstitucionalidade apontada como paradigma, odecisum ora
e na Ação Cautelar 3764, pela inconstitucionalidade da expressão impugnado está em consonância com a ratio decidendi da
"equivalentes à TRD", contida nocaputdo artigo 39 da lei, e deu orientação jurisprudencial desta Suprema Corte.
dispositivo, a fim de preservar o direito à atualização monetária dos (RECLAMAÇÃO 22.012 RIO GRANDE DO SUL - RELATOR: MIN.
créditos trabalhistas, os quais passaram a ser corrigidos com base DIAS TOFFOLI, REDATOR DO ACÓRDÃO: MIN. RICARDO
na variação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial LEWANDOWSKI - DATA DE PUBLICAÇÃO DJE 27/02/2018 - ATA
(IPCA-E), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O Nº 17/2018. DJE nº 37, DIVULGADO EM 26/02/2018).
índice passou a ser utilizado pelo Conselho Superior da Justiça do A Lei 13.467/2017, trouxe novo debate para a matéria, passando a
Trabalho (CSJT) para a tabela de atualização monetária da Justiça constar no art. 879, §7º da CLT que a atualização dos créditos
do Trabalho (Tabela Única). decorrentes da condenação judicial seria feita pela Taxa Referencial
No julgamento do RE 870947 (Tema 810 da repercussão geral), em (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil, conforme a Lei n.º
20 de setembro de 2017, o STF decidiu novamente pelo uso do 8.177, de 1º de março de 1991.
IPCA aos débitos da Fazenda Pública. Reconheceu-se que essa alteração legislativa padecia de vazio
Tendo em vista as decisões prolatadas pelo C. STF e também pelo normativo, porque mesmo antes de sua entrada em vigor já havia
TST, passou-se a adotar, em detrimento da TRD, o IPCA-E como sido reconhecida a inconstitucionalidade do dispositivo legal que
fator de atualização monetária dos débitos da Justiça do Trabalho. embasou a referida alteração legislativa (art. 39 da Lei nº 8.177/91).
A matéria retornou ao E. STF, tendo a 2ª Turma, em 05 de De acordo com o entendimento proferido no acórdão prolatado nos
dezembro de 2017, por maioria, julgado improcedente a reclamação autos do Recurso de Revista n° TST-RR-11442-02.2015.5.15.0096,
nº 22012, concluindo que a decisão do TST que declarou de forma em que foi relatora a ministra Dora Maria da Costa, "o art. 879, § 7º,
incidental a inconstitucionalidade do artigo 39, caput, da Lei da CLT perdeu a sua eficácia normativa, em face da declaração de
9.177/1991, no que diz respeito à incidência da Taxa Referencial inconstitucionalidade parcial do art. 39 da Lei nº 8.177/91, na
(TR) como índice de correção na Justiça do Trabalho, determinando medida em que o dispositivo da legislação esparsa conferia
a adoção do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA conteúdo à norma da CLT, tendo em vista a adoção de fórmula
-e) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), não remissiva pelo legislador". In verbis:
configura desrespeito ao julgamento do STF nas Ações Diretas de RECURSO DE REVISTA. 1. DECISÃO DE ADMISSIBILIDADE DO
Inconstitucionalidade (ADI) 4357 e 4425, que analisaram a emenda RECURSO DE REVISTA. INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 40 DO
Trago à baila a ementa do referido julgamento do STF: IMPUGNADA POR MEIO DE INTERPOSIÇÃO DE AGRAVO DE
CORREÇÃO DE DÉBITOS TRABALHISTAS. TR. AUSÊNCIA DE processual estabelecida por esta Corte Superior, tendo em vista o
IDENTIDADE MATERIAL ENTRE OS FUNDAMENTOS DO ATO cancelamento da Súmula nº 285 do TST e a edição da Instrução
RECLAMADO E O QUE FOI EFETIVAMENTE DECIDIDO NAS Normativa nº 40 do TST, que dispõe sobre o cabimento de agravo
ADIS 4.357/DF E 4.425/DF. NÃO CABIMENTO DA de instrumento para a hipótese de admissibilidade parcial de
ATUAÇÃO DO TST DENTRO DO LIMITE CONSTITUCIONAL providências, era ônus do reclamado impugnar, mediante a
QUE LHE É ATRIBUÍDO. RECLAMAÇÃO IMPROCEDENTE. interposição de agravo de instrumento, os temas constantes do
I - A decisão reclamada afastou a aplicação da TR como índice de recurso de revista que não foram admitidos, sob pena de preclusão.
correção monetária nos débitos trabalhistas, determinando a Por conseguinte, não tendo sido interposto agravo de instrumento
pelo reclamado em relação aos temas não admitidos pela Vice- 25 de março de 2015, prosseguindo-se com a TR na atualização
Presidência do Regional (Astreintes; Indenização por dano moral e dos valores devidos até 24 de março de 2015, consoante
Honorários advocatícios), o exame do recurso de revista limitar-se-á entendimento adotado pela 8ª Turma do TST, com base na decisão
à questão admitida (Índice aplicável à correção monetária), tendo do Tribunal Pleno da mesma Corte Superior Trabalhista (TST-
APLICÁVEL.Consoante entendimento adotado pela 8ª Turma, com Contudo, posteriormente, o Plenário do Supremo Tribunal Federal,
base na decisão do Tribunal Pleno desta Corte Superior (TST- em sessão realizada no dia 03 de outubro de 2019, concluiu que o
ArgInc - 479-60.2011.5.04.0231 e ED-ArgInc - 479- Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) para a
60.2011.5.04.0231), na correção dos créditos trabalhistas aplica-se atualização de débitos judiciais das Fazendas Públicas (precatórios)
a TR até 24/3/2015 e o IPCA-E a partir de 25/3/2015. Esta Turma aplica-se de junho de 2009 em diante. A decisão foi tomada no
considera ainda, entendimento a que me submeto por disciplina julgamento de Embargos de Declaração no Recurso Extraordinário
judiciária, que o art. 879, § 7º, da CLT perdeu a sua eficácia (RE) 870947, com repercussão geral reconhecida.
normativa, em face da declaração de inconstitucionalidade parcial Prevaleceu, por maioria, o entendimento de que não cabe a
do art. 39 da Lei nº 8.177/91, na medida em que o dispositivo da modulação dos efeitos, uma vez que os débitos não podem ser
legislação esparsa conferia conteúdo à norma da CLT, tendo em corrigidos por uma regra que o próprio Supremo considerou
revista conhecido e parcialmente provido. Logo, a partir desta nova decisão do STF, o IPCA-E deveria ser
A matéria foi também submetida a julgamento pelo Plenário do Eg. aplicado a todo o período do débito trabalhista posterior a junho de
TRT da 9ª Região, que decidiu a Arguição de Inconstitucionalidade 2009, já que as decisões do TST se amparavam na decisão
do § 7º do art. 879, da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017, pelos Sobreveio a Medida Provisória 905, de 11 de novembro de 2019,
"O §7º do art. 879 da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017, alterando o art. 879, §7º da CLT, estabelecendo a correção pelo
estabelece que "A atualização dos créditos decorrentes de IPCA ou outro índice oficial calculado pelo IBGE, entre a
condenação judicial será feita pela Taxa Referencial (TR), divulgada condenação e o cumprimento da sentença.
pelo Banco Central do Brasil, conforme a Lei nº 8.177, de 1º de Transcrevo o teor do §º do art. 879 da CLT:
em acórdão publicado em 7/8/2015, havia declarado a § 7º A atualização dos créditos decorrentes de condenação judicial
inconstitucionalidade por arrastamento da expressão "equivalentes será feita pela variação do IPCA-E, ou por índice que venha
à TRD", contida no caput do art. 39 da Lei nº 8.177/91, determinado substituí-lo, calculado pelo IBGE, que deverá ser aplicado de
a utilização do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial forma uniforme por todo o prazo decorrido entre a condenação
(IPCA-E) como fator de correção dos débitos trabalhistas na Justiça e o cumprimento da sentença." (NR) (destacamos).
Assim, tendo em vista que o §7º do art. 879 da CLT, ao definir o Lei 8.177/91, para fixar que a correção monetária será efetuada
índice de correção monetária aplicável aos débitos trabalhistas, faz pelos índices da caderneta de poupança, entre o mês subsequente
referência a dispositivo de lei declarado inconstitucional e, por ao vencimento da obrigação e o efetivo pagamento, com o seguinte
afronta, "dentre outros, [a]o direito fundamental de propriedade do Art. 47. A Lei nº 8.177, de 1º de março de 1991, passa a vigorar
autor (art. 5º, XXII da CF) e [à] coisa julgada (art. 5º, XXXVI da CF)", com as seguintes alterações:
A aplicação do IPCA-E não era irrestrita. satisfeitos pelo empregador ou pelo empregado, nos termos
Havia o entendimento de modular os efeitos da decisão igual fez o previstos em lei, convenção ou acordo coletivo, sentença normativa
STF na decisão das ADIs, utilizando-se o mesmo parâmetro ou cláusula contratual, sofrerão juros de mora equivalentes ao
temporal, de modo que o IPCA-E seria aplicado apenas a partir de índice aplicado à caderneta de poupança, no período
obrigação e o seu efetivo pagamento. (destacamos). Conforme conceitua Regina Binhara Esturilio, a correção monetária
Embora com terminologias distintas, os artigos alterados tratam da é “o meio econômico pelo qual se objetiva exatamente preservar o
mesma matéria, qual seja, a correção monetária. poder aquisitivo da moeda, corroído no tempo em face da inflação
Isso porque quando o legislador utilizou a expressão "juros de verificada em dado período de tempo” (ESTURILIO, Regina
mora" no caputdo art. 39 da lei 8.177/91 quis se referir à correção Binhara. Aplicação dos juros Selic em matéria tributária. Revista de
A parte final destacada contem a expressão “entre o mês Acorreção monetária objetiva eliminar ou ao menos atenuar os
subsequente ao vencimento da obrigação e o seu efetivo efeitos da inflação e, como no Brasil a inflação é medida, sobretudo,
pagamento”e é entendimento consolidado que a correção através do Índice Nacional de Preços do Consumidor Amplo (IPCA),
monetária é o instituto que incide a partir da exigibilidade da divulgado mensalmente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e
prestação no mês subsequente ao da prestação do serviços, Estatística (IBGE), não se pode adotar outro índice, sob pena de se
conforme artigo 459 da CLT e Súmula 381 do TST. desconsiderar a finalidade do instituto.
Cumpre esclarecer, ainda, que o instituto jurídico não se define Por oportuno destacar também que no RE 870947 o Plenário do
unicamente pela terminologia utilizada pelo legislador. Isso fica claro STF já definiu pela inconstitucionalidade da adoção do índice oficial
no direito do trabalho quando se procura definir a natureza salarial de remuneração básica da caderneta de poupança (TR) para
de algumas rubricas somente pela nomenclatura. Como exemplo, a atualização monetária das condenações impostas à Fazenda
par das discussões da reforma trabalhista em torno do disposto no Pública, tendo em vista que a remuneração da caderneta de
art. 457, §2º da CLT, a doutrina e jurisprudência trabalhistas sempre poupança não guarda pertinência com a variação de preços na
reconheciam a natureza salarial quando algumas rubricas eram economia, sendo manifesta e abstratamente incapaz de mensurar a
pagas como remuneração do trabalho prestado, mesmo que variação do poder aquisitivo da moeda.
consideradas terminologicamente como verbas não salariais, v.g., Assim, não se pode cogitar da adoção dos índices da caderneta de
diárias fraudulentas. poupança a que se referiu o art. 39 da Lei 8.177/91, com a redação
Aredação anterior do caputdo art. 39 fazia referência expressa à dada pelo art. 47 da MP 905/2019, porque, contraria a natureza do
"TRD acumulada no período compreendido entre a data de instituto e porque o STF já decidiu que apenas os índices que
vencimento da obrigação e o seu efetivo pagamento", sendo a recompõem a perda inflacionária são constitucionalmente válidos
redação substituída pela expressão: "juros de mora equivalentes para a correção monetária dos débitos tributários e não tributários,
compreendido entre o mês subsequente ao vencimento da Tampouco há que se falar no uso do IPCA-E apenas no lapso entre
obrigação e o seu efetivo pagamento". a condenação e o cumprimento da sentença (art. 879, §7º, da CLT
Ou seja, houve sobreposição na redação e como a anterior se com redação da MP 905/2019), pois implicaria em vazio normativo
referia à TRD, que era o índice de correção monetária até então quanto ao período anterior, tendo em vista ser impossível a
utilizado, se deve entender que o índice atual também se refere à aplicação da TR ou dos índices da caderneta de poupança,
De se reconhecer, com isso, a natureza de correção monetária do bem como do TST e do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª
Superada essa questão, surge outra. Como conciliar a redação do O STF já afastou a necessidade de modulação de efeitos para
§7º do art. 879 da CLT com o caputdo art. 39 da Lei 8177/91, já incidência do IPCA-E no julgamento do RE 870947. Assim, a
que indicam índices diversos de correção monetária, sendo, limitação do índice do IPCA-E ao período entre a condenação e o
respectivamente, IPCA-E e caderneta de poupança. cumprimento da sentença também violaria a autoridade da decisão
Uma das interpretações sugeridas foi a de que a correção seguiria proferida pela Corte Suprema.
os índices aplicados à caderneta de poupança desde o O Ministro Gilmar Mendes, decidiu em 19 de fevereiro de 2020, nos
inadimplemento da obrigação até a data da condenação judicial autos do Recurso Extraordinário com Agravo número 1.247.402 que
(sentença ou acórdão) e a partir daí a correção seguiria pela IPCA- a determinação do TST de aplicação do IPCA-E aos débitos
Todavia, não somos desse entendimento, diante da natureza dos autos se adéqua ao Tema 810 da sistemática de Repercussão
Geral, no âmbito do qual se reconheceu a existência de questão respectivamente e V) a orientação do plenário ou do órgão especial
constitucional quanto a aplicação da Lei 11.960/09 para correção aos quais estiverem vinculados.
monetária das condenações contra a Fazenda Pública antes da O art. 928 do NCPC diz que para os fins deste Código, considera-se
expedição de precatório. Isso porque a especificidade dos débitos julgamento de casos repetitivos a decisão proferida em I) incidente
trabalhistas em que pese a existência de princípios como de resolução de demandas repetitivas; e II) recursos especial e
estabelecer uma distinção que aparta o caso concreto da A decisão proferida nos autos do Recurso Extraordinário com
controvérsia tratada no Tema 810, tornando inviável apenas se Agravo número 1.247.402 não foi proferida em nenhum dos
considerar débito trabalhista como “relação jurídica não tributária.” instrumentos acima tidos por vinculantes. Via de consequência,
Assim, diante da constatação de que a conclusão do Tribunal de desnecessário tecer considerações acerca da indagação se o efeito
origem a respeito da utilização do IPCA-E ou da TR sobre débitos vinculante oriundo do precedente se cingiria ao que albergado pela
trabalhistas se fundou em errônea aplicação da jurisprudência desta coisa julgada material (parte dispositiva da decisão) ou se se
Corte, cujos julgados no Tema 810 e ADI 4.357 não abarcam o caso estenderia também à ratio decidendi, isto é, a soma dos fatos
concreto para lhe garantir uma solução definitiva, é de rigor relevantes aos fundamentos jurídicos determinantes da decisão.
oportunizar àquela Corte eventual juízo de retratação no caso. Ante Ademais, na decisão do Recurso Extraordinário com Agravo
o exposto, dou provimento ao recurso extraordinário, com base nos número 1.247.402 não foi fixado o índice a ser aplicado, não
artigos 21, § 2º, do RISTF e 932,VIII, do NCPC e, assim, ao cassar havendo por mais esse motivo, a vinculação.
o acórdão recorrido, determinar que outro seja proferido. Logo, com espeque em toda a fundamentação acima, determino
Necessário tecer ponderações acerca da vinculação ou não da que o IPCA-E deve ser o índice da correção dos débitos
decisão do Ministro Gilmar Mendes. trabalhistas, aplicável desde o vencimento da obrigação até o
Os institutos do gesetzeskraft alemão, do binding precedent inglês efetivo pagamento nos termos da Súmula 381 do TST.
ou da força obrigatória geral portuguesa já teriam o condão Definido o índice de correção monetária, passo a decidir sobre os
controle concentrado não é uma prerrogativa exclusiva de nosso No que se refere aos juros, o eixo nevrálgico da questão é saber se
ordenamento (NERY JR., Nelson; NERY, Rosa Maria de Andrade. o disposto no §1º do art. 39 da Lei 8.177/91 com redação dada pela
Código de Processo Civil comentado. São Paulo: RT, 2016, p, 1.965 MP 905/2019 se aplica aos processos ajuizados antes de sua
-1.966). vigência.
A eficácia vinculante está presente nas decisões liminares e finais Eis o teor do texto legal:
de acolhimento ou improcedência do pedido na ação direta de Art. 47. A Lei nº 8.177, de 1º de março de 1991, passa a vigorar
Súmula vinculante (CF, arts. 102, §§1.º e 2.º, e 103-A; Lei § 1º Aos débitos trabalhistas constantes de condenação pela
9.868/1999, art. 11, § 1.º, art. 12-F, § 1.º, art. 21, art. 28, paragrafo Justiça do Trabalho ou decorrentes dos acordos celebrados em
único; Lei 9.882/1999, arts. 5.º, § 3.º, e 10.º, § 3.º; Lei 11.417/06, ação trabalhista não pagos nas condições homologadas ou
O NCPC determina que as decisões oriundas do julgamento de mora equivalentes ao índice aplicado à caderneta de poupança,
determinados instrumentos terão efeito vinculante para o Poder a partir da data do ajuizamento da reclamatória e aplicados pro rata
Judiciário e que a sua inobservância ou mesmo a prolação de die, ainda que não explicitados na sentença ou no termo de
reclamação. Esses instrumentos estão previsto no art. 927 e são: I) A incidência a partir do ajuizamento da ação e a aplicação pro rata
acórdãos do Supremo Tribunal Federal (STF) em controle dieforam mantidas conforme redação anterior.
concentrado de constitucionalidade; II) enunciados de súmulas A novidade legislativa se refere ao índice, que deixou de ser de 1%
vinculantes; III) acórdãos em incidentes de assunção de ao mês e passou a ser o da caderneta de poupança.
competência ou de resolução de demandas repetitivas; IV) Mais uma vez a natureza jurídica do instituto permite resolver o
julgamento de recursos extraordinários ou especiais repetitivos, Os juros de mora se constituem em remuneração autônoma do
credor com natureza de direito material, conforme asseverou o incidem os juros de mora pelo índice da caderneta de poupança.
Ministro Marco Aurélio no Recurso Extraordinário n. 135.193, “in Ultrapassado o prazo de validade da MP 905/2019 e não sendo
“Inicialmente, assento que os juros de mora são disciplinados no pelo critério anterior, ou seja, 1% ao mês.
direito material. É no âmbito deste e, mais precisamente, na parte Os juros incidirão sobre o valor já corrigido monetariamente.
ligada a obrigações que são encontradas as balizas que os Os juros de mora, sempre incidentes a partir do ajuizamento da
norteiam. Assim o é porquanto os juros moratórios mostram-se ação, devem ser calculados pro rata die e de forma simples.
como compensação ou indenização devida ao credor pelo fato de Para que não pairem dúvidas se deve ser aplicado o ano civil ou
ficar privado, temporariamente, de quantia a que tem direito”. (STF, comercial, adoto como razões de decidir a fundamentação do
RE 135.193, Pleno, Rel. Min. Marco Aurélio, j. 10/12/1992, DJ acórdão proferido pela Seção Especializada deste E. TRT da 9ª
A incidência dos juros de mora é mensal e periódica, renovando-se processo de nº 34299-2012-651-09-00-0, verbis:
mês a mês o seu fato gerador, ou seja, trata-se de uma obrigação "(...)
Utilizando-me do conceito civilista, tem-se que “de execução Especializada, para efeito de simplificação dos cálculos o melhor
sucessiva ou de trato sucessivo, ou execução continuada, como critério a ser utilizado para a apuração dos juros de mora consiste
denominado no art. 478, é o contrato que sobrevive, com a em aplicar como divisor o mês comercial (30 dias) em razão das
persistência da obrigação, muito embora ocorram soluções variações no número de dias em cada mês (28 ou 29, 30 ou 31
periódicas, até que, pelo implemento de uma condição, ou decurso dias). Assim, considerando a determinação legal para que os juros
de um prazo, cessa o próprio contrato”, conforme doutrina de Caio sejam calculados à razão de 1% ao mês (que corresponde a 30
Mário da Silva Pereira (PEREIRA, Caio Mario da Silva. in dias), adota-se o ano de 360 dias, atingindo o percentual diário de
Em sendo norma de direito material, não pode haver aplicação Nesse sentido, já decidiu este Colegiado, conforme a decisão
retroativa às prestações devidas quando da vigência da lei antiga, prolatada nos autos de TRT-PR-13373-1998-003-9-00-3, publicada
pois se incorporaram ao patrimônio jurídico do credor, não podendo em 30/06/09, da lavra da Exma. Desembargadora Marlene T.
ter seu regime jurídico modificado, sob pena de afronta ao direito Fuverki Suguimatsu, a quem peço vênia para transcrever e adotar
Não se afasta, por outro lado, o efeito imediato da nova norma em 'No ordenamento jurídico pátrio, vige, para fins de juros moratórios
relação às novas prestações, as quais devem ser entendidas como aplicáveis aos débitos trabalhistas, o art. 39, § 1º, da Lei 8177/1991,
os juros vencidos a partir da vigência do novo regramento que dispõe: "(...) juros de um por cento ao mês (...) e aplicados pro
Isso quer dizer que os efeitos produzidos após a vigência da nova O calendário anual vigente no mundo ocidental (Calendário
norma são por ela regulados, o que se extrai do disposto no art. Gregoriano) contém 12 meses, que não possuem exatamente o
2.035 do Código Civil, que declara que “a validade dos negócios e mesmo número de dias do mês comercial (30 dias), havendo
demais atos jurídicos, constituídos antes da entrada em vigor deste aqueles que possuem 28, 29 e 31 dias, perfazendo 365/366 dias.
Código, obedece ao disposto nas leis anteriores, referidas no art. Entretanto, para efeito de simplificação dos cálculos, utiliza-se o ano
2.045, mas os seus efeitos, produzidos após a vigência deste comercial (mês de trinta dias x 12 meses = ano de 360 dias). Assim,
Código, aos preceitos dele se subordinam, salvo se houver sido como a lei determina que os juros sejam de 1% ao mês e, portanto,
prevista pelas partes determinada forma de execução”. de 12% ao ano, adota-se o ano de 360 dias e, portanto, de 30 dias
Portanto, para as ações ajuizadas até 11 de novembro de 2019 por mês para se chegar ao percentual diário de 0,03333%. Ocorre
incidem juros de mora de 1% ao mês até o dia 11 de novembro de que, ao contrário do que pretende a agravante, a adoção do ano de
2019 e a partir de 12 de novembro de 2019 os juros de mora 360 dias é útil, tão somente, para se chegar ao percentual diário,
seguem os juros da caderneta de poupança, conforme nova mas não para limitar os efetivos dias decorridos do ajuizamento da
redação do § 1º do art. 39 da Lei 8.177/91, alterado pela MP ação até a data da atualização dos créditos.
Para as ações ajuizadas a partir de 12 de novembro de 2019, Ante o exposto, nega-se provimento."
Por conseguinte, deve ser adotado no cálculo o ano como sendo de pagamento da diferença entre o apurado pelo total e o apurado mês
360 (trezentos e sessenta) dias. a mês. O raciocínio que parte do princípio de que a reclamada "deu
Na eventualidade de haver adimplementos parciais do crédito causa ao recebimento acumulado" e que isso trará prejuízo ao
exequendo, o valor parcialmente adimplido deve ser abatido, reclamante é equivocado. Primeiro, porque o pagamento de
proporcionalmente, tanto do valor já corrigido monetariamente, imposto, por definição, não causa prejuízo, pois reverte ao
como do respectivo valor dos juros. contribuinte em prestação de serviços pelo Estado (inclusive do
Os juros de mora devem ser calculados sobre o montante serviço judicial), não sendo possível haver indenização sem
efetivamente devido ao empregado, excluindo-se os valores demonstração do dano. Depois, o critério de incidência fiscal sobre
relativos à contribuição previdenciária, cota-parte do exequente. o total de verbas salariais deferidas não decorre de qualquer ato
Quanto aos danos morais, incidem os mesmo índices, com as ilícito praticado pela ex-empregadora, porque, sendo as verbas
peculiaridades do disposto na Súmula 439 do TST quanto ao termo deferidas controvertidas na época, certamente não haveria como
inicial. Assim diz a Súmula: efetuar o recolhimento do imposto de renda, como já exposto
MONETÁRIA. TERMO INICIAL - Res. 185/2012, DEJT divulgado A Instrução Normativa SRF nº 15/2001 dispõe, em seu art. 11, que
em 25, 26 e 27.09.2012. Nas condenações por dano moral, a é tributável a importância paga a título de férias, também assim
atualização monetária é devida a partir da data da decisão de considerada a que for paga em dobro, bem como os abonos de que
arbitramento ou de alteração do valor. Os juros incidem desde o trata o art. 7º, XVII, da Constituição Federal, além do que dispõe a
ajuizamento da ação, nos termos do art. 883 da CLT. Lei nº 8.112/90 (art. 78, § 1º) e o art. 143 da CLT.
A correção monetária e os juros de mora incidirão até a data do Os recolhimentos previdenciários, devidos de forma mensal, com
8. CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS E RECOLHIMENTOS pagamento do crédito à parte autora, sob pena de execução, em
Incontroversa a obrigação de pagamento de contribuição Constituição Federal, dada pela Emenda Constitucional 20/98,
previdenciária sobre direitos reconhecidos em ações trabalhistas, podendo ser deduzida a quota-parte do Reclamante, conforme OJ
ressalto que a responsabilidade por esse pagamento é tanto do 363 da SBDI-1 do TST.
empregado quanto do empregador, de acordo com os artigos 195, As contribuições previdenciárias devem ser calculadas apenas
incisos I e II, da Constituição Federal, 11, parágrafo único, alíneas sobre o capital corrigido, monetariamente, excluídos os juros e as
"a", "b" e "c", e aqueles pertinentes às Leis n.ºs 8.212/1991 e multas fixados em acordo ou sentença, em virtude da natureza
8.620/1993, não havendo amparo legal no argumento de que cabe punitiva, e não salarial (Ordem de Serviço Conjunta INSS-DAF, item
tão somente ao último porque omisso no recolhimento do encargo 15). Os juros de mora incidem após a dedução dos valores devidos
Com relação à responsabilidade pelo encargo fiscal, cabe apenas). Deverá ser observado, ainda, que a apuração do crédito
esclarecer que não há respaldo legal na pretensão de transferi-la previdenciário somente pode se dar a partir do momento da
para o empregador, pois tal responsabilidade cabe àquele que liquidação da sentença.
esteja auferindo a receita sujeita ao fato gerador, o empregado, no Para a elaboração do cálculo deverá ser observado que a
caso, mormente em se tratando de parcelas cujo débito foi liquidação da sentença gera vencimento do débito previdenciário no
reconhecido somente através de decisão judicial. O imposto de dia 02 (dois) do mês seguinte (caput do art. 276 do Decreto nº.
renda a ser retido sobre os créditos objeto da condenação constitui 3.048/99), sendo aplicável, a partir de então, os acréscimos
obrigação tributária a ser suportada por quem a lei indica como previstos na legislação previdenciária - dentre eles os juros de mora
devedor, e não prejuízo resultante do reconhecimento judicial de -, até a efetivação do recolhimento. Já em relação ao critério do
parcelas trabalhistas sujeita à incidência fiscal. Frise-se, ainda, que cálculo deve observar a legislação previdenciária, em todos os seus
se a parte reclamante houvesse recebido as verbas deferidas na termos, inclusive, quanto à taxa selic e incidência da multa.
época própria, haveria mesmo assim de pagar o imposto de renda, O art. 46 da Lei n.º 8.541/92 define tão somente o momento em que
não podendo impor ao reclamado o ônus de indenizar. se efetuará a incidência dos descontos fiscais sobre os rendimentos
Também não há se falar em condenação da reclamada ao resultantes de decisão judicial, mas não estabelece a forma de
cálculo a ser adotada para a apuração dos valores devidos à - FPAS, na forma disposta no art. 1º do Decreto-lei 1.861/1981 não
Considerando a competência desta Justiça Especializada para para a análise da matéria (OJ EX SE 24, inciso XXIV do E. TRT da
determinar o recolhimento dos valores devidos ao Fisco; 9ª Região). Todavia, diante da origem e do objetivo da contribuição
considerando a necessidade de se observar a capacidade recolhida com o fim de custeio da seguridade social, a título de
econômica do contribuinte (art. 145, § 1º, da Constituição Federal), seguro acidente de trabalho - SAT, não há como afastar a
e, por fim, considerando que o Procurador-Geral da Fazenda competência da Justiça do Trabalho para execução da contribuição
Nacional, através do Ato Declaratório PGFN n.º 01, de 27/03/2009, devida, ante o que dispõe o art. 114, VIII, da Constituição Federal,
autorizou a dispensa de interposição de recursos, bem como a em interpretação sistemática com o que dispõe o art. 195, I, a, da
desistência dos já interpostos nas ações judiciais que tratem do mesma Carta. Enquanto a contribuição de terceiros é destinada a
imposto de renda sobre rendimentos tributáveis, recebidos entidades que fomentam o ensino profissionalizante (sistema S) a
acumuladamente, determino que a apuração do imposto de renda contribuição devida ao SAT é destinada a financiar a aposentadoria
incidente sobre os créditos deferidos à parte autora seja feita pelo especial e os benefícios relativos a incapacidade do trabalhador em
regime de competência (mês a mês). razão dos riscos no ambiente de trabalho, a determinar que o valor
Na apuração do imposto de renda devido deverão ser observadas devido seja objeto de execução nesta Justiça Especial.
as verbas tributáveis ora deferidas, bem como os critérios Dessa forma, há incompetência material da Justiça do Trabalho
estabelecidos na Orientação Jurisprudencial n.º 25, incisos II, III e para executar contribuições de terceiros, exceto no que se refere ao
ao cálculo em separado das férias e 13º salários. Em atenção à Recomendação Conjunta nº 01/2014 da Presidência
Recolhimentos fiscais pelo regime de competência (art. 12-A, § 1º e Corregedoria Regional do Trabalho da 9ª Região, determino que
da Lei nº 7.713/1988, IN 1127/2011 e Súmula 368 TST), não a(s) Reclamada(s) retifique(m) as informações em relação ao
incidindo sobre os juros de mora (art. 404 do CC, OJ nº 400 da SDI1 correto salário de contribuição da parte autora por meio de GFIP,
do TST e OJ nº 24, IX, da Seção Especializada em Execução do nos moldes do artigo 32, inciso IV, da Lei 8.212/1991. A(s)
TRT da 9ª Região) e demais prestações de natureza indenizatória. reclamadas deverão apresentar uma Guia de Recolhimento do
Portanto, o imposto de renda deve incidir sobre os rendimentos FGTS e Informações da Previdência Social (GFIP) para cada
tributáveis do reclamante, no mês do crédito, em separado dos competência, e uma Guia da Previdência Social (GPS) para cada
demais rendimentos e levando em conta a tabela progressiva GFIP, sob pena de expedição de ofício à Receita Federal do Brasil.
acordo com o disposto no art. 12-A, "caput" e parágrafos, da Lei nº Tendo em vista que não houve a comprovação de pagamento
7.713/1988 e na Instrução Normativa nº 1.127/2011 da Secretaria parcial de nenhuma das verbas deferidas nesta ação, não há
aplicação do referido artigo 12-A da Lei nº 7.713/88 em seu item VI: A similitude da redação dos artigos 852-B e a nova redação do
“O imposto de renda decorrente de crédito do empregado recebido artigo 840, § 1º, da CLT dada pela Lei 13.467/17, frente a
acumuladamente deve ser calculado sobre o montante dos jurisprudência consolidada nos processos submetidos ao rito
rendimentos pagos, mediante a utilização de tabela progressiva sumaríssimo, impõe que eventual condenação esteja limitada ao
resultante da multiplicação da quantidade de meses a que se valor atribuído ao pedido, decorrente da aplicação do conhecido
refiram os rendimentos pelos valores constantes da tabela Princípio da Congruência (entre o Pedido do autor e a Sentença do
progressiva mensal correspondente ao mês do recebimento ou Juiz) ao Processo Judiciário do Trabalho, tal como disciplinado pelo
crédito, nos termos do art. 12-A da Lei nº 7.713, de 22/12/1988, com art. 492 do Código de Processo Civil, verbis:
a redação conferida pela Lei nº 13.149/2015, observado o Art. 492. É vedado ao juiz proferir decisão de natureza diversa da
procedimento previsto nas Instruções Normativas da Receita pedida, bem como condenar a parte em quantidade superior ou em
As contribuições sociais devidas a terceiros, por força de convênios A aplicação do Princípio da Congruência ao Processo do Trabalho é
estabelecidos entre o INSS e entidades profissionais de assistência, amplamente respaldada pela jurisprudência consolidada no Tribunal
LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA dos valores devidos ao Obreiro, em liquidação de sentença, sejam
PETIÇÃO INICIAL. As normas dos arts. 128 e 460 do CPC/73, observados os valores líquidos fixados na peça de ingresso do
vigentes ao tempo de elaboração da inicial e das decisões reclamante para cada pleito. Recurso de revista conhecido e
proferidas, aplicáveis de forma subsidiária ao Processo Trabalhista, parcialmente provido. (ARR – 10938-69.2015.5.15.0104 , Relator
nos termos do art. 769, da CLT, consagram o princípio da adstrição Ministro: Mauricio Godinho Delgado, Data de Julgamento:
da sentença ao pedido. Por tal princípio deve o Juiz decidir a lide 30/08/2017, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 01/09/2017)
nos limites em que esta foi proposta, sendo-lhe defeso proferir PEDIDOS LÍQUIDOS. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS
sentença, a favor do autor, de natureza diversa da pedida, bem VALORES POSTULADOS NA INICIAL. Caso em que o Reclamante
como condenar o réu em quantidade superior ou em objeto diverso indica o valor líquido de alguns pedidos em sua inicial. A
do que lhe foi demandado. No caso concreto, o reclamante formulou jurisprudência desta Corte consolidou-se no sentido de que a
pedidos líquidos, de modo que delineou os limites para a lide, a atribuição de valor líquido e certo aos pedidos deduzidos na petição
tornar devida a observância dos valores postulados e inicial vincula a condenação aos limites ali definidos. Incidência da
especificamente indicados na inicial. Recurso de revista de que se Súmula 333/TST. Recurso de revista conhecido e não provido. (RR
conhece e a que se dá provimento. (RR – 10142-53.2015.5.15.0080 – 124200-23.2008.5.15.0013 , Relator Ministro: Douglas Alencar
, Relatora Desembargadora Convocada: Cilene Ferreira Amaro Rodrigues, Data de Julgamento: 19/10/2016, 7ª Turma, Data de
RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. PROCESSO SOB A de 18 de junho de 2018, Min. Relator Douglas Alencar Rodrigues, o
ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. LIMITES DA LIDE. CONDENAÇÃO E. TST confirmou que o valor dos pedidos limita a condenação.
RECLAMANTE AOS PEDIDOS. IMPOSSIBILIDADE. Discute-se, "A jurisprudência desta Corte consolidou-se no sentido de que o
nos autos, a possibilidade de limitação da condenação ao valor Reclamante, ao atribuir valor individualizado aos pleitos, ainda que
atribuído à causa, bem como ao montante fixado pelo Reclamante a em ações sujeitas ao rito ordinário, restringe o alcance da
cada um dos pedidos, isoladamente. O TRT, na análise do tema, condenação possível, tendo em vista o que dispõem os artigos 141
deu provimento ao recurso ordinário interposto pelo Reclamante, e 492 da CLT, antigos 128 e 460 do CPC/73.
determinando que os valores devidos ao Obreiro fossem apurados Vale citar os seguintes precedentes jurisprudenciais:
qual seja, a observância dos valores líquidos e certos dos pedidos JULGAMENTO ULTRA PETITA. PEDIDOS LÍQUIDOS. LIMITAÇÃO
fixados na inicial, bem como do valor da causa. Quanto à DOS VALORES PLEITEADOS NA INICIAL. Depreende-se da inicial
possibilidade de limitação da condenação ao valor atribuído à que o reclamante delimitou os valores de alguns pedidos. Salienta-
causa, saliente-se que se admite a condenação da Reclamada em se que, no âmbito do processo do trabalho, a simplicidade da peça
montante superior ao valor da causa estipulado na petição inicial, que inaugura a relação processual não exige do reclamante a
pois a proibição de julgamento fora dos limites de lide visa restringir atribuição de valor pecuniário de forma líquida como requisito
a decisão ao quanto consta do pedido e da causa de pedir, e não ao necessário, nos termos do artigo 840, caput e § 1º, da CLT. Por
valor da causa, que objetiva, em especial, a fixação do rito outro lado, diante da previsão do artigo 460 do CPC, de ser defeso
processual. Assim, o Juízo não fica adstrito ao valor da causa fixado ao juiz condenar o réu em quantidade superior ao que lhe foi
pelo Reclamante. No entanto, em relação à limitação da demandado, tem-se que o valor atribuído pelo reclamante a cada
condenação aos valores dos pedidos fixados na inicial, o valor uma de suas pretensões integra o respectivo pedido e restringe o
atribuído pelo Reclamante a cada uma de suas pretensões integra o âmbito de atuação do magistrado, motivo pelo qual a condenação
respectivo pedido e restringe o âmbito de atuação do magistrado. no pagamento de valores que extrapolem aqueles atribuídos pelo
Assim, a condenação no pagamento de valores que extrapolem próprio reclamante aos pedidos importa em julgamento ultra petita.
aqueles atribuídos pelo Reclamante aos pedidos importa em Infere-se, portanto, que o reclamante indicou, expressamente, o
julgamento ultra petita, diante da previsão do art. 492 do CPC/2015 valor de alguns postulados e, portanto, procede a alegação recursal
(art. 460 do CPC/1973) de ser defeso ao juiz condenar o réu em de que a condenação seja limitada aos valores pedidos pelo autor
quantidade superior do que lhe foi demandado. Em assim sendo, o na inicial. Recurso de revista conhecido e provido. (RR-845-
apelo merece parcial provimento, para determinar que, na apuração 72.2010.5.03.0131, Relator Ministro José Roberto Freire Pimenta,
2ª Turma, DEJT 1º/7/2015, sem grifo no original). penalidades, se houver, até a data de propositura da ação; (…)
LIMITAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS. CPC, Nesse contexto, seria contrária à boa hermenêutica, a interpretação
ARTS. 128 E 460. Restando clara a existência de pedidos líquidos e de que a indicação do valor do pedido (exigida pela nova redação
certos na petição inicial, deve ser limitado o montante da do art. 840, § 1º, da CLT) seria uma expressão inútil, uma mera
condenação aos valores ali especificados. Na esteira do que formalidade, desprovida de qualquer consequência jurídico-
preceituam os arts. 128 e 460 do CPC, não havendo dúvidas quanto processual.
às restrições aplicadas aos pedidos, fixados em valores exatos, Os pedidos quanto a créditos resultantes do contrato de trabalho
impossível o deferimento de parcelas que os superem. Recurso de são verdadeiros pedidos de cobrança de dívida e, na maioria dos
revista conhecido e provido. (RR-505-34.2013.5.24.0101, Relator casos, facilmente apurados por simples cálculos matemáticos ou
Ministro Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, 3ª Turma, DEJT utilização de ferramentas disponíveis (PJe-Calc, Juriscalc, etc.).
de 8/5/2015, sem grifo no original). Muito tem ocorrido de serem ajuizadas ações sem o valor dos
RECURSO DE REVISTA. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AO pedidos mediante a alegação de que deve haver a aplicação
VALOR DOS PEDIDOS CONSTANTES DA EXORDIAL. O subsidiária do §1º do art. 324 do CPC quanto ao pedido genérico.
reclamante, em sua petição inicial, atribuiu valores expressos aos Na II Jornada sobre a Reforma Trabalhista do TRT da 4ª Região
seus pedidos, sem fazer nenhuma ressalva de que a apuração do foram aprovados dois enunciados sobre a admissibilidade do pedido
montante seria realizada em liquidação de sentença ou de que tal genérico, o primeiro esclarecendo uma situação em que o pedido
valor era aproximado. Verificando-se, pois, tratar-se de pedido genérico é admissível e o segundo esclarecendo uma situação em
inicial certo e líquido, a condenação efetivamente deve se ater aos que o pedido genérico não é admissível:
valores declinados na exordial, nos exatos termos dos artigos 128 e Enunciado 9. PEDIDO GENÉRICO. É admissível o pedido genérico
460 do CPC, razão pela qual não se vislumbra violação dos nas ações indenizatórias por acidente do trabalho (art. 324, § 1o, II,
dispositivos apontados como violados. Recurso de revista do CPC), quando o grau de incapacidade do trabalhador tiver que
conhecido e não provido.(RR-101700-15.2009.5.15-0146, Relator ser apurado em perícia ainda não realizada.
Ministra Dora Maria da Costa, 8 ª Turma, DEJT de 20/09/2013, sem Enunciado 10. PEDIDO GENÉRICO. O pedido genérico não é
No caso, por se tratar de pedido inicial líquido e certo, a para a indicação do valor pretendido e nem quando houver
condenação não deve ultrapassar os valores definidos na petição impugnação ao conteúdo dos documentos contratuais.
inicial, nos exatos termos dos artigos 492 do CPC/2015, razão pela O artigo 324 do CPC tem a seguinte redação:
qual se vislumbra violação dos dispositivos apontados." “Art. 324. O pedido deve ser determinado.
Portanto, tanto no procedimento ordinário quanto no sumaríssimo o § 1º É lícito, porém, formular pedido genérico:
valor do pedido limita a condenação, uma vez que os artigos 840, I – nas ações universais, se o autor não puder individuar os bens
com indicação do valor correspondente. II – quando não for possível determinar, desde logo, as
Assim, a condenação e, por conseguinte, a execução, deve ficar consequências do ato ou do fato;
restrita aos valores da petição inicial, nos termos do art. 492 do III – quando a determinação do objeto ou do valor da condenação
CPC, sem prejuízo da aplicação dos juros e correção monetária. depender de ato que deva ser praticado pelo réu.”
Aliás, o art. 12, § 2º, da Instrução Normativa n.º 41 do Tribunal A primeira exceção que autoriza o manejo de pedido genérico diz
Superior do Trabalho determina que a estimativa do valor da causa respeito às ações universais, que são aquelas em que há
observe as regras sobre o valor da causa dos arts. 291 a 293 do impossibilidade de individualizar os bens demandados quando do
cobrança de dívidas trabalhistas (como é o caso de praticamente A segunda exceção ao pedido certo e determinado se dá quando
todos os pedidos condenatórios formulados na Justiça do Trabalho), não for possível determinar, desde logo, as consequências do ato
o art. 292, I, do CPC: ou do fato. Essa hipótese pode ocorrer com mais frequência na
Art. 292. O valor da causa constará da petição inicial ou da Justiça do Trabalho, sendo o caso das ações de indenização por
I – na ação de cobrança de dívida, a soma monetariamente reclamante ainda não sabe quais foram todas as consequências do
corrigida do principal, dos juros de mora vencidos e de outras acidente para se ter noção exata da indenização dos danos
Não obstante ser possível neste caso o pedido genérico, o autor na formulação de pedidos ilíquidos, assim entendidos os que se
deve especificar todas as circunstâncias necessárias para a futura apresentavam sem a sua expressão pecuniária;
individualização dos danos postulados, como indicação de quais b) ao aludir ao valor do pedido, a norma citada exige que este seja
tratamentos são demandados e tudo aquilo que for possível exato, e não meramente estimado pelo autor da ação; (...)" (in
detalhar para permitir o exercício do direito de defesa. TEIXEIRA FILHO, Manoel Antonio. O processo do trabalho e a
O terceiro caso será quando o autor não puder determinar o pedido reforma trabalhista: as alterações introduzidas no processo do
por estar pendente um comportamento a ser exercido pelo réu. Um trabalho pela Lei n. 13.467/2017. São Paulo: LTr, 2017. p. 133).
exemplo seria nas obrigações de fazer. Tendo em vista o Segundo a doutrina de Manoel Antonio Teixeira Filho, “se o
descumprimento pelo réu, surge a figura da indenização. Nesse reclamante decide estimar o valor do pedido (na tentativa de, com
caso não há como se quantificar, a princípio, o valor desta isso, esquivar-se dos riscos da sucumbência) e se tal estimativa
indenização. acaba atingindo valor "muito abaixo do que seria o correto", então
No caso em questão, não estão presentes nenhum dos requisitos esse reclamante "não evitará um outro risco: o de a sentença
do §1º do art. 324 do CPC. condenar o réu ao pagamento do valor apontado na inicial, e não
Nem mesmo a alegação de que se trata de valor estimado se em valor superior a isso, sob pena de perpetrar transgressão ao art.
justifica, uma vez que o reclamante poderia se fazer valer de 492, caput, do CPC, e de ensejar a que o réu alegue a nulidade da
diversos meios processuais, v.g. procedimento da exibição sentença, no tocante ao excesso de condenação (ultra petita). Além
incidental de documento ou produção antecipada de provas, para disso, o advogado do autor poderia vir a ser responsabilidade pelo
obter a documentação faltante e apresentar o valor exato dos seus seu cliente por haver estimado um valor muito aquém do que seria
A indicação de valor em hipótese alguma pode ser por "mera que, da mesma forma, se o autor realiza mera estimativa do valor
estimativa", como vem ocorrendo, porque as normas processuais do pedido e, com isso, acaba apontando quantia superior à correta,
têm sofrido profundas alterações conceituais e principiológicas, "e a sentença vier a conceder-lhe abaixo disso (ou seja, o valor
adotando perspectiva de colaboração e atuação ética das partes e correto), sujeitar-se-á ao risco de ser duramente atingido pela
de todos que atuam no processo. Por isso, a exigência de atribuição sucumbência (CLT, art. 791-A, §3º)" (in TEIXEIRA FILHO, Manoel
de valor ao pedido deve ser entendida como o efetivo conteúdo Antonio. O processo do trabalho e a reforma trabalhista: as
econômico da postulação, como bem ponderou Alexandre Luiz alterações introduzidas no processo do trabalho pela Lei n.
Ramos (Rev. TST, São Paulo, vol. 83, nº 4, out/dez 2017). 13.467/2017. São Paulo: LTr, 2017. p. 133).g.n.
No processo civil, e assim deve ser no processo do trabalho, por Assim, se o autor prefere estimar uma quantia (ao invés de
força do disposto no art. 15 do CPC e 769 da CLT, o valor da causa diligenciar para apontar a exata - ou a mais aproximada possível -
reflete o valor do pedido, observando-se a disciplina do art. 292 do expressão monetária de sua pretensão), então deve assumir as
A doutrina processualista trabalhista também se posiciona pela considerada o valor do pedido (porque essa é a determinação do
limitação da condenação ao valor atribuído a cada um dos pedidos. art. 840, § 1º, da CLT) e, sendo assim, constitui limite desse pedido
Nesse sentido é o pensar de Enoque Ribeiro dos Santos, ao (e, por conseguinte, da condenação imposta ao réu).
ponderar que "os pedidos doravante devem ser certos e Mauro Schiavi alerta que alteração trazida pela Lei 13.467/17 ao
determinados, ou seja, a ação deve ser líquida, de forma que o art. 840, § 1º, da CLT, quanto à liquidação dos pedidos
somatório dos pedidos deve refletir o valor exato da causa, sob apresentados na petição inicial, não constitui novidade no Processo
pena de extinção do processo, sem resolução de mérito" (Santos, do Trabalho, porque tal sistemática (e a consequência que dela
Enoque Ribeiro dos. Curso de Direito Processual do Trabalho (p. decorre, de limitação da condenação ao valor do pedido) já foi
230). Atlas. Edição do Kindle). adotada no rito sumaríssimo (art. 852-B, I, da CLT). Eis as
Quanto aos valores dos pedidos, leciona Manoel Antonio Teixeira ponderações de Mauro Schiavi acerca do tema:
Filho: "Diz o § 1º, do art. 840, da CLT, com a redação dada pela Lei n.
"... para dissipar eventuais dúvidas remanescentes: 13.467/17, que o pedido deverá ser certo, determinado e com
a) entendemos que a nova redação dada ao § 1º, do art. 840, da indicação de seu valor. Não se trata de novidade, pois, no rito
CLT, decorreu da preocupação de romper - por motivos de ordem sumaríssimo, a CLT já dispõe a respeito no art. 852-H, que assim
dispõe: "Nas reclamações enquadradas no procedimento os honorários em R$ 400,00 (quatrocentos reais), a cargo da
indicará o valor correspondente." Os pedidos que não sejam certos, O laudo pericial integrará a sentença para todos os efeitos.
determinados e não estejam com valores individualizados, segundo Posto isso, diante dos parâmetros acima e limitado ao valor de cada
o § 3º do art. 840, da CLT, serão extintos sem resolução de mérito. um dos pedidos deferidos, condeno a reclamada aos pagamentos
Argumentam os defensores da lei, que o pedido sendo certo, da seguinte quantia, conforme valores e critérios constantes das
determinado e com o valor, revelará maior seriedade à pretensão, e planilhas e tabelas anexas, que integram esta decisão:
processual. (...)
Trabalho julgar fora do pedido ou até mesmo além do pedido, em Verbas deferidas Valores
razão dos princípios da celeridade, informalidade e simplicidade do
ampla defesa, o julgamento fora do pedido ou além dele, pela 2. (-) Retenção INSS do
-133,79
Justiça do Trabalho, somente pode ser levado a efeito pelo Juiz do empregado corrigido (IPCA-E)
Trabalho quando a lei expressamente permitir ou, então, não causar
qualquer prejuízo ao reclamado, como nas hipóteses de conversão 3. (=) Subtotal antes dos juros
2.266,09
da reintegração em indenização ou concessão de responsabilidade de mora (1+2)
(Schiavi, Mauro Manual de direito processual do trabalho: de acordo 4. (+) Juros devidos de 1% ao
51,37
com o novo CPC, reforma trabalhista - Lei n. 13.467/2017 e a IN. n. mês (ano de 360 dias, até
imposto de renda).
8. (-) Retenção do IRRF da(o)
12. LIQUIDAÇÃO DA SENTENÇA: 0,00
Reclamante
Considerando a Recomendação 4/GCGJT, de 26 de setembro de
2018, a sentença esta sendo proferida liquidada. 9. (=) Valor líquido devido
2.345,36
Sendo certo que a estrutura da Justiça do Trabalho atualmente não à(ao) Reclamante (7+8)
contempla servidores em numero suficiente para que sejam
Região.
Valor do INSS descontado da(o) procedendo de imediato ao bloqueio dos veículos localizados. Em
133,79
Reclamante (IPCA-E) seguida, expeça-se o competente mandado de penhora.
(dez) dias.
em 5 (cinco) dias indicar meio para o prosseguimento da execução, Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
condenar a reclamada, nos termos e limites da fundamentação e 1. Tendo em vista a PORTARIA PRESIDÊNCIA-CORREGEDORIA
dos cálculos, partes integrantes deste. Nº 7, DE 20 DE MARÇO DE 2020, este Magistrado decide adiar a
Defiro os benefícios da gratuidade da justiça à reclamante. audiência UNA prevista para o dia (27/04/2020, às 14h01), “sine
sucumbência aos procuradores da reclamante, no importe de 5% 2. Fica a reclamante intimada para indicar, emendando a inicial,
sobre o valor dos pedidos deferidos, excluídos os valores de quem é a parte reclamada dos autos, PEDRO LUIZ MACHADO
terceiros (contribuições previdenciárias e imposto de renda). LOPES-ME ou MIRIAN LOPES LESSKIU, uma vez que foi
fiscais cabíveis, autorizada a dedução da parcela de 3. No mesmo prazo, deverá indicar o endereço correto da
reais e noventa e três centavos), nos termos do artigo 789 da CLT, CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
quinhentos e noventa e seis reais e cinquenta e dois centavos). JOSE ALEXANDRE BARRA VALENTE
Processo Nº ATOrd-0000068-35.2012.5.09.0007
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. AUTOR JORGE BAUDE
ADVOGADO ARNOLDO DA SILVA FILHO(OAB:
25720/PR)
RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS RÉU EBC COMERCIO DE
MEDICAMENTOS LTDA
Juiz do Trabalho Substituto
ADVOGADO SARA GIL CONTINI(OAB: 51048/PR)
ADVOGADO JOYCE EVELINE BENEDITA DA
Processo Nº ATOrd-0001334-13.2019.5.09.0007 FONSECA(OAB: 58713/PR)
AUTOR FRANCIELI DE SOUZA DA CRUZ RÉU VIVALDO CURI
ADVOGADO LUCIANO VIEIRA LINHARES(OAB:
49017/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
RÉU PEDRO LUIZ MACHADO LOPES - ME
- JORGE BAUDE
Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCIELI DE SOUZA DA CRUZ
LTDA
Processo Nº ATOrd-0001650-70.2012.5.09.0007
AUTOR DIEGO TRENTIN
ADVOGADO NUREDIN AHMAD ALLAN(OAB: INTIMAÇÃO
37148/PR)
Fica Vossa Senhoria intimada a, no prazo de 5 (CINCO) dias, pagar
RÉU SIVUCA SERVICOS LTDA - EPP
ADVOGADO FELIPE DA FONSECA ou garantir a presente execução, no montante de R$ 4.056,32 ,
ASSUMPCAO(OAB: 140643/RJ)
atualizado até o dia 30/04/2020, nos termos do art. 523 do CPC,
Intimado(s)/Citado(s): sob pena de penhora.
- SIVUCA SERVICOS LTDA - EPP Fica a parte ciente que se for realizar o pagamento após a data
da vara.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Servidor
INTIMAÇÃO
Servidor
Diretor de Secretaria
BRENO PROSCHOLDT ALMEIDA
Processo Nº ATOrd-0000879-48.2019.5.09.0007
Diretor de Secretaria
AUTOR SONIA MARA BITTENCOURT SILVA
ADVOGADO JANE SALVADOR DE BUENO
Processo Nº ATSum-0000092-82.2020.5.09.0007 GIZZI(OAB: 22104/PR)
AUTOR SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ADVOGADO NASSER AHMAD ALLAN(OAB:
ESTAB.DE SERVICOS DE S.CTBA 28820/PR)
ADVOGADO ISMAEL MARTINEZ FILHO(OAB: ADVOGADO RICARDO NUNES DE
64581/PR) MENDONCA(OAB: 35460/PR)
ADVOGADO JOELCIO FLAVIANO NIELS(OAB: RÉU ITAU UNIBANCO S.A.
23031/PR)
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
RÉU MANFRIN & GOMES LTDA - ME 17245/PR)
ADVOGADO ISMAEL MARTINEZ FILHO(OAB:
64581/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
- ITAU UNIBANCO S.A.
Intimado(s)/Citado(s):
- SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTAB.DE SERVICOS
DE S.CTBA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
sendo que as testemunhas (no máximo 2) deverão vir em Juízo Processo Nº ATSum-0000884-70.2019.5.09.0007
AUTOR IAN NESTOR BALTHAZAR DOS
independentemente de intimação (art. 845 da CLT). O adiamento da SANTOS
Processo Nº ATOrd-0000710-32.2017.5.09.0007
Intimado(s)/Citado(s): AUTOR MARCIO DE ANDRADE
- EKEEPROMO RH E TERCEIRIZACAO LTDA - ME ADVOGADO JAIME RAFAEL ALARCAO(OAB:
44118/PR)
RÉU BANCO ITAUCARD S.A.
ADVOGADO MARIA DA GLORIA CHAGAS
ARRUDA(OAB: 147732/SP)
PODER JUDICIÁRIO ADVOGADO WAGNER DE ALBUQUERQUE
WENDLER(OAB: 61157/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
17245/PR)
RÉU ITAU UNIBANCO S.A.
INTIMAÇÃO DE DESPACHO ADVOGADO MARIA DA GLORIA CHAGAS
ARRUDA(OAB: 147732/SP)
Fica Vossa Senhoria intimada do teor do despacho proferido nos ADVOGADO WAGNER DE ALBUQUERQUE
WENDLER(OAB: 61157/PR)
autos em epígrafe, que segue:
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
“Intime-se a reclamada para que, no prazo de 10 (dez) dias, 17245/PR)
PERITO JOAO MATIAS LOCH
comprove o adimplemento do acordo celebrado, sob pena de
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0000040-91.2017.5.09.0007
AUTOR JOAO CARLOS DA SILVA
ADVOGADO PEDRO PAULO CARDOZO
LAPA(OAB: 18838/PR) DESTINATÁRIO(A): BANCO ITAUCARD S.A.
RÉU MONDELEZ BRASIL LTDA
ADVOGADO FABRICIO ZIPPERER(OAB:
26381/PR) INTIMAÇÃO DE DESPACHO
ADVOGADO FABIANO BRACKMANN(OAB:
34620/PR) Fica Vossa Senhoria intimada do teor do despacho proferido nos
PODER JUDICIÁRIO
BRENO PROSCHOLDT ALMEIDA
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0000710-32.2017.5.09.0007
DESTINATÁRIO(A): JOAO CARLOS DA SILVA AUTOR MARCIO DE ANDRADE
ADVOGADO JAIME RAFAEL ALARCAO(OAB:
44118/PR)
INTIMAÇÃO DE DECISÃO RÉU BANCO ITAUCARD S.A.
Fica Vossa Senhoria intimada do teor da decisão proferida nos ADVOGADO MARIA DA GLORIA CHAGAS
ARRUDA(OAB: 147732/SP)
autos em epígrafe, que segue: ADVOGADO WAGNER DE ALBUQUERQUE
WENDLER(OAB: 61157/PR)
"1. Presentes os pressupostos de admissibilidade, recebo o recurso
ADVOGADO MARISSOL JESUS FILLA(OAB:
ordinário adesivo interposto pela parte reclamada. 17245/PR)
RÉU ITAU UNIBANCO S.A.
2. Intime-se a parte contrária para apresentar contrarrazões, no
ADVOGADO MARIA DA GLORIA CHAGAS
prazo legal." ARRUDA(OAB: 147732/SP)
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
Servidor
INTIMAÇÃO DE DESPACHO
Processo Nº ATOrd-0002128-05.2017.5.09.0007
AUTOR RITA ROSANA FARDOSKI
ADVOGADO DAYANNE CAROLINNE DE SA
ARTMANN(OAB: 81144/PR) PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA JUSTIÇA DO TRABALHO
VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
46045/PR)
ADVOGADO CLAUDIA SUSANA HANEL(OAB:
26831/PR) DESTINATÁRIO(A): BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO FERNANDA BUNESE
DALSENTER(OAB: 63802/PR)
ADVOGADO JOSE PAULO GRANERO INTIMAÇÃO DE DESPACHO
PEREIRA(OAB: 17885/PR)
RÉU BANCO BRADESCO S.A. Fica Vossa Senhoria intimada do teor do despacho proferido nos
ADVOGADO FABIO FREITAS MINARDI(OAB: autos em epígrafe, que segue:
22790/PR)
"1. Presentes os pressupostos de admissibilidade, recebo o recurso
Intimado(s)/Citado(s):
ordinário interposto pela parte reclamante e reclamada.
- RITA ROSANA FARDOSKI
2. Intimem-se as partes contrárias para apresentar contrarrazões,
no prazo legal.
Diretor de Secretaria
DESTINATÁRIO(A): RITA ROSANA FARDOSKI
Processo Nº ATSum-0000178-87.2019.5.09.0007
INTIMAÇÃO DE DESPACHO AUTOR JESSICA ALVES DE SOUZA
BAPTISTA DOS SANTOS
Fica Vossa Senhoria intimada do teor do despacho proferido nos ADVOGADO EDSON MASSARO POSTALLI(OAB:
16715/PR)
autos em epígrafe, que segue:
ADVOGADO ANDRE POSTALLI(OAB: 85121/PR)
"1. Presentes os pressupostos de admissibilidade, recebo o recurso ADVOGADO ALESSANDRA SULANITA HERZER
VON AUERSWALD SILVA(OAB:
ordinário interposto pela parte reclamante e reclamada. 39879/PR)
2. Intimem-se as partes contrárias para apresentar contrarrazões, RÉU CAIXA ECONOMICA FEDERAL
ADVOGADO ANA LUCIA RODRIGUES LIMA(OAB:
no prazo legal. 31090/PR)
3. Após, encaminhem-se os autos ao E. TRT da 9ª Região." RÉU M2SYS TECNOLOGIA E SERVICOS
S/A - EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. CNPJ 06.092.478/0001-75
ADVOGADO ODILON MENDES JUNIOR(OAB:
21135/PR)
BRENO PROSCHOLDT ALMEIDA
Intimado(s)/Citado(s):
Diretor de Secretaria
- M2SYS TECNOLOGIA E SERVICOS S/A - EM
RECUPERAÇÃO JUDICIAL CNPJ 06.092.478/0001-75
Processo Nº ATOrd-0002128-05.2017.5.09.0007
AUTOR RITA ROSANA FARDOSKI
ADVOGADO DAYANNE CAROLINNE DE SA
ARTMANN(OAB: 81144/PR)
ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA PODER JUDICIÁRIO
VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
46045/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO CLAUDIA SUSANA HANEL(OAB:
26831/PR)
ADVOGADO FERNANDA BUNESE
DALSENTER(OAB: 63802/PR) INTIMAÇÃO
ADVOGADO JOSE PAULO GRANERO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
PEREIRA(OAB: 17885/PR)
RÉU BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO FABIO FREITAS MINARDI(OAB:
22790/PR)
PODER JUDICIÁRIO
são que mero inconformismo com a decisão proferida e intenção de JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0001112-79.2018.5.09.0007
RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS
AUTOR JUSELIA CRISTINA FERREIRA
ADVOGADO JAIME RAFAEL ALARCAO(OAB: Juiz do Trabalho Substituto
44118/PR)
RÉU ITAU UNIBANCO S.A.
Processo Nº ATOrd-0001112-79.2018.5.09.0007
ADVOGADO NEWTON DORNELES SARATT(OAB: AUTOR JUSELIA CRISTINA FERREIRA
38023/PR)
ADVOGADO JAIME RAFAEL ALARCAO(OAB:
PERITO JOAO MATIAS LOCH 44118/PR)
RÉU ITAU UNIBANCO S.A.
Intimado(s)/Citado(s): ADVOGADO NEWTON DORNELES SARATT(OAB:
- ITAU UNIBANCO S.A. 38023/PR)
PERITO JOAO MATIAS LOCH
Intimado(s)/Citado(s):
- JUSELIA CRISTINA FERREIRA
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
A parte reclamada interpôs estes Embargos de Declaração
de diferenças do prêmio agir no importe de R$ 650,00 mensais, sem A parte reclamada interpôs estes Embargos de Declaração
trabalhados, pelo que, não há que se falar em limitação do Constou expressamente na sentença a condenação ao pagamento
pagamento em períodos de licença, férias, atestados, entre outros, de diferenças do prêmio agir no importe de R$ 650,00 mensais, sem
o que infere-se claramente da sentença. De toda forma, fica o qualquer determinação de observância de dias efetivamente
Em relação aos juros de mora, este Juízo fixou os parâmetros pagamento em períodos de licença, férias, atestados, entre outros,
expressamente na sentença, não havendo omissão, contradição ou o que infere-se claramente da sentença. De toda forma, fica o
em desacordo com o entendimento do embargante, a questão deve Em relação aos juros de mora, este Juízo fixou os parâmetros
ser resolvida por meio do remédio processual cabível, que expressamente na sentença, não havendo omissão, contradição ou
certamente não são Embargos de Declaração. obscuridade a ser sanada. Se a interpretação dada pelo Juiz está
Pelo exposto, REJEITOos embargos do reclamado, prestando, de em desacordo com o entendimento do embargante, a questão deve
toda forma, o esclarecimento em relação ao prêmio agir, nos termos ser resolvida por meio do remédio processual cabível, que
Intimem-se as partes. toda forma, o esclarecimento em relação ao prêmio agir, nos termos
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
PODER JUDICIÁRIO
A parte reclamada interpôs estes Embargos de Declaração
JUSTIÇA DO TRABALHO
alegando vícios na sentença.
DECISÃO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO: Este Juízo fixou expressamente na sentença os parâmetros para
A parte reclamada interpôs estes Embargos de Declaração omissão, contradição ou obscuridade a ser sanada. Se a
alegando vícios na sentença. interpretação dada pelo Juiz está em desacordo com o
Este Juízo fixou expressamente na sentença os parâmetros para entendimento do embargante, a questão deve ser resolvida por
aferição dos juros de mora e correção monetária, não havendo meio do remédio processual cabível, que certamente não são
interpretação dada pelo Juiz está em desacordo com o Pelo exposto, REJEITOos embargos do reclamado, nos termos e
entendimento do embargante, a questão deve ser resolvida por limites da fundamentação acima.
meio do remédio processual cabível, que certamente não são Curitiba, 03 de abril de 2020.
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Curitiba, 03 de abril de 2020.
Intimem-se as partes.
PODER JUDICIÁRIO
Ricardo José Fernandes de Campos
JUSTIÇA DO TRABALHO
Juiz do Trabalho
A parte reclamada interpôs estes Embargos de Declaração RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS
alegando julgamento extra petita, pois afirma que “não há pedido Juiz do Trabalho Substituto
Intimado(s)/Citado(s): salarial.
- MARINA ELIAS Nestes termos, o simples fato de não haver menção específica
Intimem-se as partes.
PODER JUDICIÁRIO
Ricardo José Fernandes de Campos
JUSTIÇA DO TRABALHO
Juiz do Trabalho
DECISÃO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO: CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
A parte reclamada interpôs estes Embargos de Declaração RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS
alegando julgamento extra petita, pois afirma que “não há pedido Juiz do Trabalho Substituto
específico acerca do pagamento dos reflexos deferidos, seja
Processo Nº ATOrd-0001031-96.2019.5.09.0007
atítulo de horasextras, seja a títulode equiparação salarial.
AUTOR CAMILA SILVEIRA SOBRAL
Hácausa de pedir, contudo, não há pedido”. ADVOGADO EDYL ROBERTO ALVES DOS
SANTOS(OAB: 96310/PR)
Analisando a peça de ingresso, vejo que houve pedido expresso de
ADVOGADO CARLA ALVES MENCHICK(OAB:
reflexos das horas extras, conforme segue: 88030-B/RS)
ADVOGADO VICTOR HUGO GOES FRANCO(OAB:
“Sendo habituais, as horas extras integram osalário da 79514/PR)
Reclamante para ocálculo de descansossemanais remunerados RÉU BRASIL TELECOM CALL CENTER
S/A
assimconsiderados os sábados (por força de dispositivo ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
32509/PR)
convencional), domingos e feriados. Fazjus a obreiraaos
ADVOGADO INDALECIO GOMES NETO(OAB:
reflexos noDSR e comesses em saldode salário, 23465/PR)
pagamento das diferenças salariais, mês a mês, com os devidos Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
3. As partes deverão dar ciência do presente adiamento às suas RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS
testemunhas. Juiz do Trabalho Substituto
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Processo Nº ATOrd-0002055-33.2017.5.09.0007
AUTOR CLAUDIO DA SILVA LIMA
RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS ADVOGADO TATIANE ABDALLA NEME(OAB:
36740/PR)
Juiz do Trabalho Substituto
ADVOGADO CRISTIANE ABDALLA NEME
PEZOTI(OAB: 21192/PR)
Processo Nº ATOrd-0001031-96.2019.5.09.0007 RÉU SOCIEDADE EDUCACIONAL DE
AUTOR CAMILA SILVEIRA SOBRAL SANTA CATARINA
ADVOGADO EDYL ROBERTO ALVES DOS ADVOGADO IVAN RUCKL(OAB: 13214/SC)
SANTOS(OAB: 96310/PR)
ADVOGADO CARLA ALVES MENCHICK(OAB: Intimado(s)/Citado(s):
88030-B/RS)
- CLAUDIO DA SILVA LIMA
ADVOGADO VICTOR HUGO GOES FRANCO(OAB:
79514/PR)
RÉU BRASIL TELECOM CALL CENTER
S/A
ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
32509/PR) PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO INDALECIO GOMES NETO(OAB:
23465/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- BRASIL TELECOM CALL CENTER S/A INTIMAÇÃO
CONCLUSÃO
INTIMAÇÃO Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Trabalho desta Vara, em razão do protocolo de id 01bf485.
Diretora de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESPACHO
CONCLUSÃO 1. Intime-se o autor para que proceda à adequação dos seus
a exclusão dos recolhimentos para o SAT, conforme ficou RICARDO JOSE FERNANDES DE CAMPOS
Intimado(s)/Citado(s):
- ALVES & LISBOA LTDA - ME
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica Vossa Senhoria intimada para pagamento ou garantia da
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MMº. Juiz do CPC, sob pena de penhora.
Analista Judiciário
DESPACHO Servidor
JUSTIÇA DO TRABALHO
RAQUEL ELAINE DOBRI
Servidor
DESTINATÁRIO(A): LISBOA & BATISTA LTDA - ME
Processo Nº ExProvAS-0000582-51.2018.5.09.0015
EXEQUENTE FERNANDO JOSE VENANCIO
INTIMAÇÃO
ADVOGADO NUREDIN AHMAD ALLAN(OAB:
Fica Vossa Senhoria intimada para pagamento ou garantia da 37148/PR)
EXECUTADO LISBOA & BATISTA LTDA - ME
execução, no prazo de 15 (quinze) dias, nos termos do art. 523 do
ADVOGADO GERALDO DARIF SALDANHAS(OAB:
CPC, sob pena de penhora. 69976/PR)
EXECUTADO ALVES & LISBOA LTDA - ME
ADVOGADO GERALDO DARIF SALDANHAS(OAB:
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. 69976/PR)
EXECUTADO VCCON ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB:
RAQUEL ELAINE DOBRI 35215/PR)
EXECUTADO VCG EMPREENDIMENTOS
Servidor IMOBILIARIOS S.A.
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB:
35215/PR)
Processo Nº ExProvAS-0000582-51.2018.5.09.0015
EXEQUENTE FERNANDO JOSE VENANCIO EXECUTADO PORTUGAL 01 EMPREENDIMENTOS
IMOBILIARIOS LTDA
ADVOGADO NUREDIN AHMAD ALLAN(OAB:
37148/PR) ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB:
35215/PR)
EXECUTADO LISBOA & BATISTA LTDA - ME
PERITO LUIS CLAUDIO BEZERRA
ADVOGADO GERALDO DARIF SALDANHAS(OAB:
69976/PR) PERITO PAULO ROBERTO DIAS QUITERIO
EXECUTADO ALVES & LISBOA LTDA - ME
ADVOGADO GERALDO DARIF SALDANHAS(OAB: Intimado(s)/Citado(s):
69976/PR) - VCG EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS S.A.
EXECUTADO VCCON ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB:
35215/PR)
EXECUTADO VCG EMPREENDIMENTOS
IMOBILIARIOS S.A.
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB:
35215/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
EXECUTADO PORTUGAL 01 EMPREENDIMENTOS
IMOBILIARIOS LTDA
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB:
35215/PR) DESTINATÁRIO(A): VCG EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS
PERITO LUIS CLAUDIO BEZERRA S.A.
PERITO PAULO ROBERTO DIAS QUITERIO
Intimado(s)/Citado(s): INTIMAÇÃO
- VCCON ENGENHARIA LTDA Fica Vossa Senhoria intimada para pagamento ou garantia da
Processo Nº ExProvAS-0000582-51.2018.5.09.0015
EXEQUENTE FERNANDO JOSE VENANCIO
ADVOGADO NUREDIN AHMAD ALLAN(OAB: PODER JUDICIÁRIO
37148/PR)
EXECUTADO LISBOA & BATISTA LTDA - ME JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO GERALDO DARIF SALDANHAS(OAB:
69976/PR)
EXECUTADO ALVES & LISBOA LTDA - ME
DESTINATÁRIO(A): VINICIUS VIEIRA DA SILVEIRA
ADVOGADO GERALDO DARIF SALDANHAS(OAB:
69976/PR)
EXECUTADO VCCON ENGENHARIA LTDA
INTIMAÇÃO DE DECISÃO
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB:
35215/PR) Fica Vossa Senhoria intimada do teor da decisão proferida nos
EXECUTADO VCG EMPREENDIMENTOS
IMOBILIARIOS S.A. autos em epígrafe, que segue:
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB: "1. Presentes os pressupostos de admissibilidade, recebo o recurso
35215/PR)
EXECUTADO PORTUGAL 01 EMPREENDIMENTOS ordinário adesivo interposto pela parte reclamada.
IMOBILIARIOS LTDA
2. Intime-se a parte contrária para apresentar contrarrazões, no
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB:
35215/PR) prazo legal."
PERITO LUIS CLAUDIO BEZERRA
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
PERITO PAULO ROBERTO DIAS QUITERIO
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0002250-83.2015.5.09.0008
PODER JUDICIÁRIO
AUTOR ALMIR PEDROSO RIBAS
ADVOGADO FABRÍCIO GONÇALVES JUSTIÇA DO TRABALHO
ZIPPERER(OAB: 45426/PR)
RÉU UNIFY - SOLUCOES EM
TECNOLOGIA DA INFORMACAO
LTDA.
ADVOGADO JOEL BERTO(OAB: 25055/PR)
Fica a parte abaixo intimada para providenciar e/ou tomar
ADVOGADO FABRICIO ZIPPERER(OAB:
26381/PR) ciência do que segue descrito nos seguintes autos:
ADVOGADO SANDRA CALABRESE SIMAO(OAB:
13271/PR) Destinatários: TRANSCOOP - COOPERATIVA DE PRESTACAO
Intimado(s)/Citado(s):
- MUNDIAL COOPERATIVA DE TRABALHOS MULTIPLUS
Edital intimação/citação com prazo de publicação no Diário
Oficial de 20 dias.
Endereço desconhecido
ciência do que segue descrito nos seguintes autos: Edital intimação/citação com prazo de publicação no Diário
Endereço desconhecido pelo contador, bem como do despacho proferido nos autos:
CITAÇÃO POR EDITAL manifestem-se acerca dos cálculos de liquidação de fls. 123/138
Edital intimação/citação com prazo de publicação no Diário (ID. d32be70), e, havendo insurgências, remetam-se os autos ao
Oficial de 20 dias. calculista do Juízo para que, em cinco dias, apresente seus
importância abaixo discriminada ou garantir a execução, sob pena Os documentos poderão ser acessados por meio dos links:
liquidação. https://pje.trt9.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/list
cinquenta reais e dezoito centavos), atualizado até 31/03/2020. CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Avenida Vicente Machado, 400, CENTRO, CURITIBA/PR - CEP: de cumprimento do Provimento Geral da Corregedoria:
Destinatário:ANA PAULA DE OLIVEIRA ART. 252, § 2º. Caso as tentativas de liberar ao credor se mostrem
Ciência da expedição de Guia de Retirada em favor do autor, GRU, sob o código 3981 - produto de depósitos abandonados, em
ART. 252, § 2º. Caso as tentativas de liberar ao credor se mostrem ANDRESSA BRIGHENTE
Intimado(s)/Citado(s):
ANDRESSA BRIGHENTE - POSTO NEOVILLE LTDA
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0011572-93.2016.5.09.0008
AUTOR ANA PAULA DE OLIVEIRA
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO ADRIANO UGOLINI AIRES(OAB:
59374/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO Renata Cirilo(OAB: 69868/PR)
RÉU MONDELEZ BRASIL LTDA
ADVOGADO FABRICIO ZIPPERER(OAB:
26381/PR) Ciente de que foi expedida guia de retirada em favor de Marcelo
ADVOGADO FABIANO BRACKMANN(OAB: Antonio Ohrenn Martins, OAB/PR 21.422, e encaminhada à Caixa
34620/PR)
Econômica Federal. Favor proceder ao saque, no prazo de 05 dias.
Intimado(s)/Citado(s): CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
- MONDELEZ BRASIL LTDA
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ATSum-0000285-94.2020.5.09.0008
JUSTIÇA DO TRABALHO AUTOR ADEMILSON PADILHA DE LIMA REIS
ADVOGADO OSVALDO POLAK JUNIOR(OAB:
63365/PR)
RÉU SUB BRIGADEIRO COMERCIO DE
Avenida Vicente Machado, 400, CENTRO, CURITIBA/PR - CEP: ALIMENTOS EIRELI - ME
80420-010, , email: vdt08@trt9.jus.br
Intimado(s)/Citado(s):
Destinatário:MONDELEZ BRASIL LTDA
- ADEMILSON PADILHA DE LIMA REIS
Endereço desconhecido
INTIMAÇÃO(DEJT)
Avenida Vicente Machado, 400, CENTRO, CURITIBA/PR - CEP: Avenida Vicente Machado, 400, CENTRO, CURITIBA/PR - CEP:
80420-010 80420-010
INTIMAÇÃO
mencionados para AUDIÊNCIA UNA, referente aos presentes ANA LUCIA RISSO RIBEIRO
autos, sendo que a(s) ré(s), foram notificadas, através da expedição Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Vistas, etc.
CONCLUSÃO
As partes conciliaram nos termos da petição de id:8d40be6 e
Faço conclusos os presentes autos.
reiteram em id:a949036.
Em 02 de abril de 2020
Considerando a regularidade da representação processual das
Ana Lúcia Risso Ribeiro - Técnica Judiciária
partes, e a situação de pandemia causada pelo Covid-19 (Corona
o valor do acordo, de cujo recolhimento fica dispensada desde que Processo Nº ATOrd-0001317-42.2017.5.09.0008
AUTOR ANA CAROLINA CAVASSIM
cumpra integralmente a obrigação ora assumida. GUIMARAES
Tendo em vista a natureza indenizatória discriminada no acordo, ADVOGADO DANIEL SADDOCK DE SA
GUEDES(OAB: 72343/PR)
fica dispensada a manifestação da União (INSS). RÉU PROSUL PROJETOS SUPERVISAO E
PLANEJAMENTO LTDA
Ressalvado o direito da parte de postular a execução do acordo
ADVOGADO MARCELO BEAL CORDOVA(OAB:
eventualmente não cumprido, certifique-se a ausência de outras 14264/SC)
pendências e arquivem-se.
Intimado(s)/Citado(s):
Retirem-se aos autos de pauta. - ANA CAROLINA CAVASSIM GUIMARAES
Intimem-se as partes.
Vistas, etc.
PODER JUDICIÁRIO
As partes conciliaram nos termos da petição de id:8d40be6 e
JUSTIÇA DO TRABALHO
reiteram em id:a949036.
Intimado(s)/Citado(s):
- SPAL INDUSTRIA BRASILEIRA DE BEBIDAS S/A
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de VANESSA MARIA ASSIS DE REZENDE
preclusão, nos termos do Art. 879, § 2º da CLT. Juíza do Trabalho Substituta
3. Após, voltem conclusos.
Processo Nº ATOrd-0010638-38.2016.5.09.0008
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
AUTOR MARCELO BERTAPELLI
ADVOGADO MARCELO TRINDADE DE
ALMEIDA(OAB: 19095/PR)
VANESSA MARIA ASSIS DE REZENDE
ADVOGADO JOAO LUIZ ARZENO DA SILVA(OAB:
Juíza do Trabalho Substituta 23510/PR)
RÉU INSTITUTO PARANAENSE DE
ASSISTENCIA TECNICA E
Processo Nº ATOrd-0001519-58.2013.5.09.0008 EXTENSAO RURAL - EMATER
AUTOR GENIVALDO RODRIGUES PEREIRA ADVOGADO SERGIO DENIZART DE
ADVOGADO FERNANDO ANTONIO DE FREITAS(OAB: 21013/PR)
OLIVEIRA(OAB: 6482/PR) ADVOGADO RONY MARCOS DE LIMA(OAB:
RÉU SPAL INDUSTRIA BRASILEIRA DE 10948/PR)
BEBIDAS S/A ADVOGADO SAMUEL MACHADO DE
ADVOGADO ANTONIO VASCONCELLOS MIRANDA(OAB: 9822/PR)
JUNIOR(OAB: 47103/PR) ADVOGADO MAURO RIBEIRO BORGES(OAB:
PERITO ANDRE LUIZ PILATTI 14492/PR)
ADVOGADO ILIAN LOPES VASCONCELOS(OAB:
14128/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO MARIO JORGE SOBRINHO(OAB:
- GENIVALDO RODRIGUES PEREIRA 15607/PR)
ADVOGADO JOSEANE LUZIA SILVA(OAB:
15697/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- MARCELO BERTAPELLI
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DESPACHO
CONCLUSÃO 1. Considerando que não houve comprovação pelo procurador de
Faço os presentes autos conclusos, em razão do protocolo dos que cientificou seu cliente da renuncia noticiada na petição id.
agravos de petição interpostos por ambas as partes. 68924a4, continua a representar seu cliente nestes autos.
Em 02 de abril de 2020. 2. Libere-se ao contador os valores depositados pelo executado
Dalva B. Lemos - Diretora de Secretaria (id:600a54a).
partes. Intime-se a parte contrária para contraminuta no prazo DANIEL RODNEY WEIDMAN
legal; Juiz Titular de Vara do Trabalho
2. Após, remetam-se os autos ao E. TRT.
Processo Nº ETCiv-0000286-50.2018.5.09.0008
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
EMBARGANTE OULFAT OSMAN OMAIRI
ADVOGADO NATASHA SANTOS LEAL(OAB:
64593/PR)
DANIEL RODNEY WEIDMAN
EMBARGADO RODRIGO ROSNEI RIBEIRO PINTO
Juiz Titular de Vara do Trabalho ADVOGADO ADRIANO NERY KUSTER(OAB:
30243/PR)
Processo Nº ATOrd-0011350-28.2016.5.09.0008
AUTOR LUCIA ROMANUK Intimado(s)/Citado(s):
ADVOGADO JOAO CARLOS KREFETA(OAB: - OULFAT OSMAN OMAIRI
22880/PR)
RÉU ENNIO FORNEA
ADVOGADO DIOGO FADEL BRAZ(OAB:
20696/PR)
PERITO GUSTAVO MERHEB PETRUS PODER JUDICIÁRIO
PERITO ANDRE LUIZ PILATTI
JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- LUCIA ROMANUK
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
DECISÃO
PODER JUDICIÁRIO
interessada, através de ação própria de Cumprimento de Sentença 3. Intime-se a embargante para pagamento das custas devidas em
4. Ciência às partes.
Intimado(s)/Citado(s):
- SERGIO KLOSINSKI
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
ANDRESSA BRIGHENTE- Técnica Judiciária
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO
id:f87a99a.
com os honorários advocatícios em favor do advogado da parte Diante do pedido de prazo do autor (petição id:f87a99a), aguarde-se
contrária, nos termos do artigo 791-A, caput, da CLT. por 30 (trinta) dias nova manifestação.
Diante do exposto e para permitir o arquivamento dos presentes Decorrido o referido prazo sem manifestação, remetam-se os autos
autos, os honorários advocatícios em favor do advogado da parte ao arquivo provisório aguardando-se nova manifestação por até 2
contrária, deverão ser objeto de execução a requerimento da parte (dois) anos, observando-se o disposto no art. 11-A da CLT.
Intimado(s)/Citado(s):
DANIEL RODNEY WEIDMAN - JOSE CARLOS FIGUEIREDO
Juiz Titular de Vara do Trabalho
Processo Nº ATOrd-0001282-29.2010.5.09.0008
AUTOR LUIZI MERI DA VARA DOS SANTOS PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO CARLOS ROBERTO STEUCK(OAB:
18366/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU FR2 CENTRO DE CAPACITACAO
PROFISSIONAL LTDA - ME
ADVOGADO ADRIANO NOGUEIRA(OAB:
28321/PR) INTIMAÇÃO
RÉU RODRIGO IAZZETTA Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 5c22263
ADVOGADO ADRIANO NOGUEIRA(OAB:
28321/PR) proferido nos autos.
RÉU FERNANDO IAZZETTA NETO Para visualizar o referido documento acesse o site
ADVOGADO ADRIANO NOGUEIRA(OAB:
28321/PR) http://pje.trt9.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listVi
Magistrado
Intimado(s)/Citado(s):
- FERNANDA CAIRES PIRES
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO
PODER JUDICIÁRIO
Faço os autos conclusos para prosseguimento.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Em 02/04/2020
Intime-se o exequente para vista das últimas consultas realizadas, proferido nos autos.
para que indique meios de prosseguimento da execução em 5 dias. Para visualizar o referido documento acesse o site
Magistrado
Processo Nº ETCiv-0000409-48.2018.5.09.0008
EMBARGANTE RAFAEL GHIGNONE E SILVA Processo Nº ATOrd-0001903-79.2017.5.09.0008
ADVOGADO MARCOS JULIO OLIVE MALHADAS AUTOR CLEONICE APARECIDA RODRIGUES
JUNIOR(OAB: 20983/PR) TAVARES
EMBARGADO JOSE CARLOS FIGUEIREDO ADVOGADO GUILHERME PEZZI NETO(OAB:
ADVOGADO ANTONIO CLAUDIO KOZIKOSKI 15909/PR)
JUNIOR(OAB: 36820/PR) ADVOGADO MARIA ELIZABETH MARAN SANTOS
TERCEIRO ANTONIO CLAUDIO KOZIKOSKI PEZZI(OAB: 19209/PR)
INTERESSADO JUNIOR RÉU SERVOPA SA COMERCIO E
INDUSTRIA
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - EDUARDO QUEIROZ YARZON
JUSTIÇA DO TRABALHO
Destinatário:CLEONICE APARECIDA RODRIGUES TAVARES Avenida Vicente Machado, 400, Centro, Curitiba - PR
Endereço desconhecido CEP: 80420-010 (41) 3310-7008 e-mail: vdt08@trt9.jus.br
Fica Vossa Senhoria intimada para ficar ciente de que foi expedida
dias. Fica Vossa Senhoria intimada para ficar ciente de que foi expedida
dias.
NIZIA FERNANDES PRAZERES FERREIRA
Processo Nº ATOrd-0002161-89.2017.5.09.0008
Diretor de Secretaria
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO DE AUDIÊNCIA
- SPRINK SEGURANCA CONTRA INCENDIO LTDA
Ciência da expedição de Guia de Retirada em favor da reclamada, autor na audiência inicial, implicará na extinção do processo sem
encaminhadas à CEF, Fórum Trabalhista: exame de mérito e consequente arquivamento dos autos, na forma
Certifico que, nesta data, inclui as guias de retirada no malote do artigo 844 da CLT.
bancário. As guias de retirada estarão disponíveis para o saque na Todas as provas deverão ser produzidas na referida audiência,
agência bancária deste Fórum após o prazo de 2 (dois)dias sendo que as testemunhas estas no máximo de 2(duas), deverão
contados da data da emissão desta certidão. Por orientação das ser trazidas independente de intimação, devendo a parte
agências bancárias, recomenda-se ao credor e ao respectivo comprovar, por escrito, que foram convidadas, sob pena de ser
advogado, que não se dirijam ao banco antes disso, pois há indeferida a intimação das que deixarem de comparecer.
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
SENTENÇA DE
CONCLUSÃO EMBARGOS À EXECUÇÃO E IMPUGNAÇÃO À SENTENÇA DE
Nesta data, faço os presentes autos conclusos a MM. Juíza do LIQUIDAÇÃO
Trabalho desta Vara.
pelo mesmo órgão jurisdicional em razão do já decidido por este EMBARGOS À EXECUÇÃO E IMPUGNAÇÃO À SENTENÇA DE
Ante o exposto, decide o Juízo da 8ª VARA DO TRABALHO DE Trata-se de Embargos à Execução e Impugnação à Sentença de
CURITIBA - PR conhecer dos Embargos à Execução e da Liquidação opostos por KIRTON BANK S.A., às fls. 724/727 e por
Impugnação à Sentença de Liquidação e, no mérito, julgá-los ANDERSON GARCIA PERES, às fls. 742/744.
ambos IMPROCEDENTES, tudo na forma da fundamentação supra, Instados a se manifestar, o executado apresentou contraminuta às
cujos termos se incorporam a este dispositivo, bem como ao da fls. 746/747 e o exequente às fls. 740/741.
Custas na forma do art. 789-A da CLT, a serem incluídas na conta Embargos à Execução
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. pelo mesmo órgão jurisdicional em razão do já decidido por este
III- CONCLUSÃO
Intimado(s)/Citado(s):
Ante o exposto, decide o Juízo da 8ª VARA DO TRABALHO DE
- ANDERSON GARCIA PERES
CURITIBA - PR conhecer dos Embargos à Execução e da
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: abatendo-se os valores incontroversos pagos à fl. 778 e ss., e
voltem conclusos para a liberação de valores. índice TR e requer a readequação para que seja aplicado o índice
geral dos autos. Verifica-se que a conta foi atualizada seguindo a mesma sorte dos
à fl. 44.
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. É público e notório que recentemente, no âmbito do STF, houve
Juiz Titular de Vara do Trabalho decisão tomada em decisão monocrática no Recurso Extraordinário
- JOAO ACYR TARACHUQUE índice de correção monetária diverso do aplicado pelo calculista,
JUSTIÇA DO TRABALHO
III- CONCLUSÃO
fls. 719/720.
retirada pagas;
SENTENÇA DE
Comprovado o levantamento, encerre-se a execução por
IMPUGNAÇÃO À SENTENÇA DE LIQUIDAÇÃO
julgamento, lançando os valores pagos no controle de pagamento;
fls. 719/720.
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Juízo garantido (fl. 705)
É o relatório.
DANIEL RODNEY WEIDMAN
É público e notório que recentemente, no âmbito do STF, houve - COMERCIO DE MEDICAMENTOS MAEOKA LTDA.
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
CONCLUSÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Faço os presentes autos conclusos , em razão do silêncio do
CONCLUSÃO
DECISÃO
Faço os presentes autos conclusos , em razão do silêncio do
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- ELITON AMAURI PRZYBYSZ
JUSTIÇA DO TRABALHO
Avenida Vicente Machado, 400, CENTRO, CURITIBA/PR - CEP: Destinatário:CBEMI CONSTRUTORA BRASILEIRA E
80420-010 MINERADORA LTDA
Fone: (41)3310-7008 - email: vdt08@trt9.jus.br Endereço desconhecido
Fica V.Sa. ciente de que nos autos supra foi proferido o despacho
"INTIMAÇÃO DE DESPACHO de id. 61eed6d, pág. 1, com o seguinte teor: "2. Apresentados os
discordância, sob pena de preclusão, nos termos do art. 879, § 2º CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
da CLT". ".
de revelia e confissão.
PODER JUDICIÁRIO serão provados com cada uma delas, sob pena de preclusão, no
JUSTIÇA DO TRABALHO prazo de dez dias, sendo que o prazo do embargante começará a
CONCLUSÃO
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
tx Processo Nº ETCiv-0000252-07.2020.5.09.0008
EMBARGANTE MARISTELA JUSVIAK CASAGRANDE
ADVOGADO JULIANO CASTELHANO
LEMOS(OAB: 50531/PR)
Fica intimada da REDESIGNAÇÃO DA AUDIÊNCIA INICIAL para o
EMBARGADO SERGIO LUIZ ARTIGAS
dia29/07/2020 08:41, mantidas as cominações anteriores. ADVOGADO ROCHELI MOTA CARDOSO
SILVEIRA(OAB: 20210/PR)
Diretor de Secretaria
Endereço desconhecido
PODER JUDICIÁRIO
Fica V.Sa. ciente de que nos autos supra foi proferido o despacho
de fl. 99 (id. f66609e, pág. 1), com o seguinte teor: "4 - Informem as
Avenida Vicente Machado, 400, CENTRO, CURITIBA/PR - CEP:
provas que pretendem produzir e os fatos que serão provados com
80420-010
cada uma delas, sob pena de preclusão, no prazo de dez dias,
Fone: (41)3310-7008 - email: vdt08@trt9.jus.br
sendo que o prazo do embargante começará a fluir, após o prazo do
embargado .".
Destinatário:SERGIO LUIZ ARTIGAS
".
Fica V.Sa. ciente de que nos autos supra foi proferido o despacho
ANDREIA ALINE NUNES MACHADO
de fl. 99 (id. f66609e, pág. 1), com o seguinte teor: "3 - Cite-se o
Diretor de Secretaria
embargado, no endereço informado na petição inicial e na pessoa
de seu procurador constituído nos autos da ação principal (artigo Processo Nº ATOrd-0001309-65.2017.5.09.0008
AUTOR ARI DONADELI
1050, § 3º, CPC), para contestar o feito em 10 (dez) dias, sob pena
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- ARI DONADELI - TIC TRANSPORTES LTDA
Fica vossa senhoria intimada de que será encaminhado nesta data Fica vossa senhoria intimada da sentença proferida nos autos em
a GR id:cec7d7e em favor do autos. Atente-se a certidão id:7ad0cdf , para querendo apresentar recurso no prazo legal.
id:baaf70b, que orienta o procedimento de levantamento de valores. Observa-se o cumprimento de suspensão de prazos conforme
que a substituir.
Diretor de Secretaria
Endereço desconhecido
Processo Nº ATOrd-0000187-46.2019.5.09.0008
AUTOR ELIAS DOS SANTOS NASCIMENTO
ADVOGADO GUILHERME ASSAD DE LARA(OAB: INTIMAÇÃO
42373/PR)
Processo Nº ATSum-0000430-87.2019.5.09.0008
Fica Vossa Senhoria intimada para requerer o que entender de AUTOR GENIVAL GOMES DE OLIVEIRA
direito ao prosseguimento da execução no prazo de 10 dias. ADVOGADO WALTER JOSE DE FONTES(OAB:
25024/PR)
ADVOGADO MAURICIO GOMES
TESSEROLLI(OAB: 48133/PR)
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
RÉU RUMO MALHA SUL S.A
RÉU CP SERVICOS DE LIMPEZA EIRELI -
EPP
NIZIA FERNANDES PRAZERES FERREIRA
ADVOGADO Claudio Marcos Roschel(OAB:
Diretor de Secretaria 55214/PR)
ADVOGADO GISELE CRISTINA MENDONCA(OAB:
193379/SP)
Processo Nº ATOrd-1687300-36.2000.5.09.0008
AUTOR João Maria Santos RÉU CLEANTECH PRO SERVICOS LTDA -
EPP
ADVOGADO JAIR APARECIDO AVANSI(OAB:
18727/PR) ADVOGADO Claudio Marcos Roschel(OAB:
55214/PR)
RÉU OMIR RIBAS BECKERT
ADVOGADO GISELE CRISTINA MENDONCA(OAB:
193379/SP)
Intimado(s)/Citado(s): RÉU WHB AUTOMOTIVE S.A EM
RECUPERACAO JUDICIAL
- João Maria Santos
ADVOGADO RODRIGO PUPPI BASTOS(OAB:
35215/PR)
RÉU COMPETENCIA & PARCERIA -
SERVICOS DE LIMPEZA LTDA - EPP
ADVOGADO Claudio Marcos Roschel(OAB:
PODER JUDICIÁRIO 55214/PR)
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO GISELE CRISTINA MENDONCA(OAB:
193379/SP)
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO - CP SERVICOS DE LIMPEZA EIRELI - EPP
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
CONCLUSÃO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos em razão da Ciência do despacho proferido em #id:f06de0e (redesignação de
resposta do DOI E DIRFP - INFOJUD. audiência - covid19 - Portaria 4/2020)
Em 03 de abril de 2020. CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Nízia F. P. Ferreira
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0000430-87.2019.5.09.0008
AUTOR GENIVAL GOMES DE OLIVEIRA
DESPACHO ADVOGADO WALTER JOSE DE FONTES(OAB:
25024/PR)
Vista ao exequente dos documentos constantes nos autos e dos ADVOGADO MAURICIO GOMES
TESSEROLLI(OAB: 48133/PR)
obtidos através do convênio INFOJUD (DIRPF e DOI). Estes,
RÉU RUMO MALHA SUL S.A
diretamente na Direção do Fórum, devido ao sigilo fiscal. Deverá se RÉU CP SERVICOS DE LIMPEZA EIRELI -
EPP
apresentar de posse dos autos e munido de documento de
ADVOGADO Claudio Marcos Roschel(OAB:
identificação (OAB), no horário das 11:00 às 17h, para requer o que 55214/PR)
ADVOGADO GISELE CRISTINA MENDONCA(OAB:
entender de direito, no prazo de dez dias. 193379/SP)
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. RÉU CLEANTECH PRO SERVICOS LTDA -
EPP
ADVOGADO Claudio Marcos Roschel(OAB:
55214/PR)
VANESSA MARIA ASSIS DE REZENDE
ADVOGADO GISELE CRISTINA MENDONCA(OAB:
Juíza do Trabalho Substituta 193379/SP)
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0001082-07.2019.5.09.0008
PODER JUDICIÁRIO AUTOR WILSON ESTEFANO RIETOW
JUNIOR
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO GUILHERME GONCALVES DA
MAIA(OAB: 63381/PR)
RÉU IGREJA UNIVERSAL DO REINO DE
DEUS
Ciência do despacho proferido em #id:f06de0e (redesignação de ADVOGADO JOICE SANTIAGO RODRIGUES(OAB:
90783/PR)
audiência - covid19 - Portaria 4/2020)
Diretor de Secretaria
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATSum-0000288-49.2020.5.09.0008
AUTOR RAFAEL LUCIANO RESCHWAMM
CAVALCANTE Processo Nº ATOrd-0000928-86.2019.5.09.0008
ADVOGADO EDSON MASSARO POSTALLI(OAB: AUTOR HORDIVAL WIELEWSKI
16715/PR) ADVOGADO MARCELO GIOVANI BATISTA
ADVOGADO ALESSANDRA SULANITA HERZER MAIA(OAB: 27184/PR)
VON AUERSWALD SILVA(OAB: RÉU OI S.A. - EM RECUPERACAO
39879/PR) JUDICIAL
ADVOGADO ANDRE POSTALLI(OAB: 85121/PR) ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
RÉU FOCARILI PIZZARIA E FORNERIA 32509/PR)
GASTRONOMIA, COMERCIO DE
ALIMENTOS E ENTREGAS RAPIDAS
LTDA - ME Intimado(s)/Citado(s):
- OI S.A. - EM RECUPERACAO JUDICIAL
Intimado(s)/Citado(s):
- RAFAEL LUCIANO RESCHWAMM CAVALCANTE
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Ciência da sentença proferida em #id:bd2f787 , tendo o prazo legal
Diretor de Secretaria
Destinatário:RAFAEL LUCIANO RESCHWAMM CAVALCANTE
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO DE AUDIÊNCIA
- HORDIVAL WIELEWSKI
autos, sendo que a(s) ré(s), foram notificadas, através da expedição PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO:
- MARCIA ELIZABETE FONSATTI SOMENSI
Fica V. Sa. intimado do teor do despacho proferido nos autos, bem
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: execução.Após, suspenda a execução por 120 dias ou até a
CONCLUSÃO
Faço os presentes autos conclusos em razão das certidões de ids. ANA LUCIA RISSO RIBEIRO
Em 03 de abril de 2020
Ana Lúcia Risso Ribeiro - Técnica Judiciária 09ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
Edital
DESPACHO
Processo Nº ATOrd-0001575-49.2017.5.09.0009
Diante do resultado negativo das consultas realizadas, manifeste- AUTOR SANDRO LUCIO ESPIRIDIAO DOS
SANTOS
se o exequente, no prazo de 5 (cinco) dias, indicando diretrizes para ADVOGADO JEAN PIERRE COUSSEAU(OAB:
47215/PR)
prosseguimento da execução, sob pena de arquivamento provisório,
ADVOGADO RICARDO DE SOUZA
nos termos do art. 11-A da CLT. MOREIRA(OAB: 56857/PR)
RÉU MUNDISEG VIGILANCIA LTDA
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
RÉU PARANA CLUBE
ADVOGADO JORGE ANTONIO NASSAR
CAPRARO(OAB: 17598/PR)
VANESSA MARIA ASSIS DE REZENDE
Processo Nº ATOrd-0000979-65.2017.5.09.0009
AUTOR BENITO GOMES SANTANA
ADVOGADO VANESSA GROGER(OAB: 25772/PR)
RÉU BE GREEN PISOS E
REVESTIMENTOS DE MADEIRAS
LTDA - ME
PERITO AMAURI MARENDA PEREIRA
TERCEIRO CB CURITIBA COMERCIO DE
INTERESSADO ALIMENTOS LTDA
e-mail: vdt09@trt9.jus.br
. PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Ordinário
segue:
LTDA - ME
Caso o (a) réu(ré) não disponha de equipamento com acesso à
EDITAL LINS - CITAÇÃO PARA PAGAMENTO
Internet, deverá verificar o conteúdo da petição inicial no
NOS TERMOS DO ART. 257, III, DO CPC. encontra quitado e será procedida a penhora do mesmo.
O presente Edital será publicado no Diário Eletrônico da Justiça do 14. Inexistindo endereço do credor fiduciário, apresente o Autor o
Trabalho e afixado em local próprio na sede desta Vara atualizado endereço, no prazo de 10 dias.
A(O) Doutor(a) FERNANDA HILZENDEGER MARCON/EDUARDO 15. Restando as diligências negativas, indique a parte Autora bens
MILLÉO BARACAT, Juíza/Juiz da 9ª Vara do Trabalho de pertencentes à parte Ré no prazo de 30 dias, sob pena dos autos
Curitiba/PR, na forma da lei, FAZ SABER, a tantos quantos o serem remetidos ao arquivo provisório, bem como, declaração da
presente edital de notificação/citação virem ou dele tiverem prescrição intercorrente a contar de 02 (dois) anos da ciência deste
conhecimento, que se está notificando/citando a parte ré e/ou seu(s) despacho, nos termos do art. 11-A, caput e § 1º, da CLT.
sócio(s) mencionado(s) abaixo, ora em lugar(es) incerto(s) e não 16. Decorrido o prazo de dois anos sem manifestação, voltem
do que segue descrito nos seguintes autos: 17. Resultando negativa a tentativa de citação do(s) executado(s),
"4. Intime-se a Ré para pagamento ou garantia do valor fixado na proceda-se o bloqueio via BACEN-JUD e pré-anotação de restrição
presente execução, acrescido das despesas processuais, correção junto ao convênio RENAJUD de transferência e licenciamento a
monetária e juros na forma da lei, no prazo de 48 horas, na forma título de arresto. Verificando que há ocultação do executado,
prevista no artigo 880 da CLT. proceda-se a restrição de circulação do veículo (Restrição Total)".
5. Intimada a Ré, decorrido o prazo legal para embargos à Fica CITADA a parte reclamada, para os fins previstos em lei, para
execução, libere-se ao Autor o depósito recursal, no limite do valor pagar em 48 horas ou garantir a execução, sob pena de penhora, a
6. Deverá a Ré proceder ao depósito mediante guias de depósito. nos autos de Reclamatória Trabalhista em epígrafe. O valor acima
Registra-se, que os valores fixados no item "2" em epigrafe não se será atualizado à época do pagamento. O réu fica ciente desde logo
encontram atualizados. Portanto, deverá a executada requerer que, nos termos do art. 232, IV do CPC, a citação considerar-se-á
verbalmente junto à Secretaria a devida atualização. realizada vinte dias após a presente publicação.
7. Comprovado o pagamento, decorrido o prazo legal para PESSOA NOTIFICADA: BE GREEN PISOS E REVESTIMENTOS
se ofício ao Banco Central, de acordo com o convênio denominado CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
contas correntes e ou aplicações financeiras existentes em nome da EVALDO CEZAR NERIS SILVA
PODER JUDICIÁRIO
VALOR DA EXECUÇÃO ATUALIZADA ATÉ 31/03/2020: R$
JUSTIÇA DO TRABALHO
319.374,65
80420-010
Diretor de Secretaria
Processo: 1696200-87.2009.5.09.0009 Ação Trabalhista - Rito
Processo Nº ATOrd-1696200-87.2009.5.09.0009
Ordinário
AUTOR ALBINO SOARES DIAS
Autor(a): ALBINO SOARES DIAS ADVOGADO Murilo Mengarda(OAB: 38231/PR)
Ré(u): R.L.M. REPRESENTACOES E LEVANTAMENTOS DE RÉU R.L.M. REPRESENTACOES E
LEVANTAMENTOS DE MERCADO
MERCADO LTDA. e outros (6) LTDA.
RÉU CONVEND - ASSESSORIA E
MARKETING LTDA - EPP
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO COM PRAZO DE 35(TRINTA E RÉU WASHINGTON KRUSCHEWSKY SA
RÉU JAIRO FUZINATO BOFF
CINCOO
RÉU ROBERTO DE OLIVEIRA CAUDURO
O Doutor EDUARDO MILLÉO BARACAT, Juiz da 9ª Vara do RÉU ROSELI MARIA DE OLIVEIRA
CAUDURO
Trabalho de Curitiba/PR, na forma da lei, FAZ SABER, a tantos
e/ou tomar ciência do que segue descrito nos seguintes autos: PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
.. intimem-se os executados, na forma do artigo 523 e parágrafos do
Juízo.
Os réus ficam ciente desde logo que, nos termos do art. 232, IV do
9ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
CPC, a citação considerar-se-á realizada trinta e cinco dias após a
Avenida Vicente Machado, 400, 5º andar, Centro, Curitiba-PR,
presente publicação.
80420-010
e-mail: vdt09@trt9.jus.br
Diretor de Secretaria
e/ou tomar ciência do que segue descrito nos seguintes autos: PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
.. intimem-se os executados, na forma do artigo 523 e parágrafos do
Juízo.
Os réus ficam ciente desde logo que, nos termos do art. 232, IV do
9ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
CPC, a citação considerar-se-á realizada trinta e cinco dias após a
Avenida Vicente Machado, 400, 5º andar, Centro, Curitiba-PR,
presente publicação.
80420-010
Ordinário
CINCOO
Intimado(s)/Citado(s):
O Doutor EDUARDO MILLÉO BARACAT, Juiz da 9ª Vara do
- Adélcio Mendes de Godoy
Trabalho de Curitiba/PR, na forma da lei, FAZ SABER, a tantos
pena de incidência de multa no percentual de 10%. A multa, com Destinatário(s): Adélcio Mendes de Godoy
exclusão da parte incidente sobre o crédito do Autor, deverá ser
VALOR DA EXECUÇÃO ATUALIZADA ATÉ 31/03/2020: R$ Fica V. Sª intimada da decisão proferida, cuja parte dispositiva
319.374,65 segue adiante:
"III - DISPOSITIVO
PESSOAS NOTIFICADAS:R.L.M REPRESENTAÇÕES E POSTO ISSO, REJEITA-SE a impugnação do exequente, nos
LEVANTAMENTOS DE MERCADO LTDA, JAIRO FUZINATO termos da fundamentação.
BOFF e ROBERTO DE OLIVEIRA CAUDURO INTIMEM-SE as partes.
Técnico Judiciário
Curitiba, 03 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
- PROSPERA MARKETING PROMOCIONAL E SERVICOS
LTDA.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
9ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
Processo:0000735-10.2015.5.09.0009
Processo:0000735-10.2015.5.09.0009
Fica V. Sª intimada do r. despacho proferido, cujo teor segue SERVICOS LTDA. e outros (3)
apresentar impugnação fundamentada com a indicação dos itens e Fica V. Sª intimada do r. despacho proferido, cujo teor segue
valores objeto da discordância e proposta conciliatória, sob pena de adiante: “Manifestem-se as partes no prazo comum de 08 (oito) dias
Curitiba, 02 de abril de 2020. apresentar impugnação fundamentada com a indicação dos itens e
Técnico Judiciário
Processo Nº ATOrd-0000735-10.2015.5.09.0009
AUTOR ADRIANA DA SILVA EVALDO CEZAR NERIS SILVA
ADVOGADO PLINIO ALOISIO BACH(OAB: Diretor de Secretaria
20192/PR)
Processo Nº ATOrd-0000735-10.2015.5.09.0009
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
AUTOR ADRIANA DA SILVA
ADVOGADO PLINIO ALOISIO BACH(OAB:
20192/PR)
EVALDO CEZAR NERIS SILVA
RÉU BALAROTI - COMERCIO DE
MATERIAIS DE CONSTRUCAO S.A. Diretor de Secretaria
ADVOGADO STELA MARLENE SCHWERZ(OAB:
18802/PR)
RÉU Aliança Metalúrgica S.A. Processo Nº ATOrd-0000735-10.2015.5.09.0009
AUTOR ADRIANA DA SILVA
ADVOGADO RENATA VIEIRA SARUBBY(OAB:
262290/SP) ADVOGADO PLINIO ALOISIO BACH(OAB:
20192/PR)
RÉU PROSPERA MARKETING
PROMOCIONAL E SERVICOS LTDA. RÉU BALAROTI - COMERCIO DE
MATERIAIS DE CONSTRUCAO S.A.
ADVOGADO FABIO SILVEIRA LEITE(OAB:
170547/SP) ADVOGADO STELA MARLENE SCHWERZ(OAB:
18802/PR)
PERITO LICINIA SCHLEDER GONCALVES
SCHNEIDER RÉU Aliança Metalúrgica S.A.
ADVOGADO RENATA VIEIRA SARUBBY(OAB:
262290/SP)
Intimado(s)/Citado(s):
RÉU PROSPERA MARKETING
- BALAROTI - COMERCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUCAO PROMOCIONAL E SERVICOS LTDA.
S.A.
ADVOGADO FABIO SILVEIRA LEITE(OAB:
170547/SP)
PERITO LICINIA SCHLEDER GONCALVES
SCHNEIDER
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONSTRUCAO S.A.
Reclamante:ADRIANA DA SILVA
Destinatário(s): Aliança Metalúrgica S.A.
Reclamada: PROSPERA MARKETING PROMOCIONAL E
Reclamante:ADRIANA DA SILVA
INTIMAÇÃO
Reclamada: PROSPERA MARKETING PROMOCIONAL E
Fica V. Sª intimada do r. despacho proferido, cujo teor segue
SERVICOS LTDA. e outros (3)
adiante: “Manifestem-se as partes no prazo comum de 08 (oito) dias
INTIMAÇÃO
sobre os cálculos elaborados pelo Sr. Contador, devendo
Fica V. Sª intimada do r. despacho proferido, cujo teor segue
apresentar impugnação fundamentada com a indicação dos itens e
adiante: “Manifestem-se as partes no prazo comum de 08 (oito) dias
valores objeto da discordância e proposta conciliatória, sob pena de
sobre os cálculos elaborados pelo Sr. Contador, devendo
preclusão”.
apresentar impugnação fundamentada com a indicação dos itens e
Curitiba, 02 de abril de 2020.
valores objeto da discordância e proposta conciliatória, sob pena de
preclusão”.
EVALDO CEZAR NERIS SILVA
Curitiba, 02 de abril de 2020.
Técnico Judiciário
Técnico Judiciário
Sa. citado(a), por seu procurador, nos termos do art. 677, §3º,
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. 11.419/2006, no prazo de 15 dias (art. 679 do CPC), especificando
Diretor de Secretaria
CURITIBA/PR,
Processo Nº ETCiv-0001077-79.2019.5.09.0009
EMBARGANTE MARIA CONCEICAO MALDONADO
DOS SANTOS
ADVOGADO KATIA REGINA PEREIRA
FERREIRA(OAB: 241222/SP) 02 de abril de 2020.
EMBARGANTE RUBIA JULIENNE MALDONADO DOS
SANTOS
ADVOGADO KATIA REGINA PEREIRA
FERREIRA(OAB: 241222/SP)
EMBARGANTE ALINY MALDONADO DOS SANTOS #{usuarioLogado.login}
ADVOGADO KATIA REGINA PEREIRA CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
FERREIRA(OAB: 241222/SP)
EMBARGANTE MANOEL DOS SANTOS FILHO
ADVOGADO KATIA REGINA PEREIRA ROGERIO CARLOS ARNOLDO
FERREIRA(OAB: 241222/SP)
EMBARGANTE JOAO VITOR MALDONADO DOS Diretor de Secretaria
SANTOS
ADVOGADO KATIA REGINA PEREIRA Processo Nº ATOrd-0067100-56.2009.5.09.0009
FERREIRA(OAB: 241222/SP) AUTOR LEVI ALVES DUARTE
EMBARGADO OSVALDO DONIZETTI DE SOUZA ADVOGADO JOELCIO FLAVIANO NIELS(OAB:
ADVOGADO PEDRO EUCLIDES UTZIG(OAB: 23031/PR)
21362/PR) RÉU FRIGORIFICO MARGEN LTDA
ADVOGADO CARLOS MARIO HAMPF(OAB:
Intimado(s)/Citado(s): 11620/PR)
- OSVALDO DONIZETTI DE SOUZA ADVOGADO ANA CAROLINE TAVARES
SALIONE(OAB: 52285/GO)
RÉU MAURO SUAIDEN
ADVOGADO ANA CAROLINE TAVARES
SALIONE(OAB: 52285/GO)
PODER JUDICIÁRIO RÉU GERALDO ANTONIO PREARO
ADVOGADO ANA CAROLINE TAVARES
JUSTIÇA DO TRABALHO SALIONE(OAB: 52285/GO)
Intimado(s)/Citado(s):
- LEVI ALVES DUARTE
TRIBUNAL
REGIONAL
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Destinatário: OSVALDO DONIZETTI DE SOUZA
Endereço desconhecido
10. Com a resposta, dê-se vista à parte exequente para requerer o
Processo Nº ATOrd-0000152-25.2015.5.09.0009
AUTOR MARIA APARECIDA MONTEIRO DA CONCLUSÃO
SILVA RIBEIRO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz desta
ADVOGADO OSVALDO POLAK JUNIOR(OAB:
63365/PR) Vara do Trabalho EM RAZÃO DA PETIÇÃO.
RÉU MGM PANIFICADORA E
CONFEITARIA LTDA - ME Curitiba, 03 de abril de 2020.
PODER JUDICIÁRIO
do(s) executado(s)
caso em que será procedida a penhora. Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz desta
10. Inexistindo endereço do credor fiduciário, apresente o Autor o Vara do Trabalho EM RAZÃO DA PETIÇÃO.
11. Resultando diligência negativa na busca junto ao RENAJUD, ou MARCIO GRISOLIA DO CARMO
art. 11-A, caput e § 1º, da CLT. 1. Ante a informação do autor no Id 63af28e), de que a ré
12. Decorrido o prazo de dois anos sem manifestação, voltem descumpriu o acordo, proceda a Secretaria o cálculo das parcelas
13. Resultando negativa a tentativa de citação do(s) executado(s), SE nº 19 deste Regional. Após, intime-se a parte ré, por meio de
proceda-se o bloqueio via BACEN-JUD e pré-anotação de restrição seu procurador, para pagamento ou garantia do valor da execução,
junto ao convênio RENAJUD de transferência e licenciamento a acrescido das despesas processuais, correção monetária e juros na
título de arresto. Verificando que há ocultação do executado, forma da lei, no prazo de 48 horas, na forma prevista no artigo 880
proceda-se a restrição de circulação do veículo (Restrição Total). da CLT. Resultando diligência negativa, proceda-se a pesquisa por
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: 9. Existindo veículo alienado fiduciariamente, oficie-se ao credor
que ensejou a alienação fiduciária, o saldo devedor, o valor das GILBERTO ALEXANDRE HANSEN
proceda-se o bloqueio via BACEN-JUD e pré-anotação de restrição Intime-se a parte ré, por meio de seu procurador, para pagamento
junto ao convênio RENAJUD de transferência e licenciamento a ou garantia do valor da execução, acrescido das despesas
título de arresto. Verificando que há ocultação do executado, processuais, correção monetária e juros na forma da lei, no prazo
proceda-se a restrição de circulação do veículo (Restrição Total). de 48 horas, na forma prevista no artigo 880 da CLT.
2. Não havendo o pagamento, expeça-se autorização judicial ao Sr. GILBERTO ALEXANDRE HANSEN
Leiloeiro, HELCIO KRONBERG, para que promova as diligências Diretor de Secretaria
necessárias para a realização da hasta pública, na forma da ordem
Processo Nº Oposic-0001299-81.2018.5.09.0009
de serviço conjunta nº 02/2002, e promova as diligências
OPOENTE NOKIA SOLUTIONS AND
necessárias para a realização da hasta pública... NETWORKS DO BRASIL
TELECOMUNICACOES LTDA.
Valor: R$ 87.528,76- atualizado até 03/04/2020. ADVOGADO JOAO PAULO FOGACA DE ALMEIDA
FAGUNDES(OAB: 154384/SP)
OPOSTO SERGIO ADRIANO MAURICIO DE
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. SOUZA
ADVOGADO WALDOMIRO FERREIRA
FILHO(OAB: 5961/PR)
GILBERTO ALEXANDRE HANSEN
Intimado(s)/Citado(s):
Diretor de Secretaria
- SERGIO ADRIANO MAURICIO DE SOUZA
Processo Nº ATOrd-0000296-38.2011.5.09.0009
AUTOR ZAQUEU BESTEL
ADVOGADO VICENTE GANTER DE
MORAES(OAB: 21794/PR)
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO VALDOMIRO CZAIKOWSKI
NETO(OAB: 11682/PR) JUSTIÇA DO TRABALHO
RÉU SINDICATO DO COMERCIO
ATACADISTA DE MADEIRAS DO
PARANA
ADVOGADO TOBIAS DE MACEDO(OAB:
21667/PR)
9ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA
ADVOGADO DIOGO FADEL BRAZ(OAB:
20696/PR)
RÉU SINDICATO DAS INDUSTRIAS DA
MADEIRA DO ESTADO DO PARANA Destinatário(s): SERGIO ADRIANO MAURICIO DE SOUZA
ADVOGADO TOBIAS DE MACEDO(OAB:
21667/PR)
ADVOGADO DIOGO FADEL BRAZ(OAB: Processo:0001299-81.2018.5.09.0009
20696/PR)
Reclamante:NOKIA SOLUTIONS AND NETWORKS DO BRASIL
PERITO PAULO CESAR ACADROLLI
TELECOMUNICACOES LTDA.
Intimado(s)/Citado(s):
Reclamada: SERGIO ADRIANO MAURICIO DE SOUZA
- SINDICATO DAS INDUSTRIAS DA MADEIRA DO ESTADO DO
PARANA
INTIMAÇÃO DE DECISÃO (DEJT)
Fica V. Sª intimada de que foi proferida decisão nos autos, cujo teor
PODER JUDICIÁRIO
segue adiante:
JUSTIÇA DO TRABALHO
“1. Intime-se o oposto, por meio de seu procurador constituído nos
Intimado(s)/Citado(s):
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. - CONDOR SUPER CENTER LTDA
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): Nesta data, faço os presentes autos conclusos à MM. Juíza desta
- RODRIGO DECIO DE PONTES
Vara do Trabalho.
1.107,93
EDUARDO MILLEO BARACAT
3. Arbitro em R$- 300,00, os honorários do contador, a cargo da
Juiz Titular de Vara do Trabalho
parte ré.
Processo Nº ATSum-0000786-79.2019.5.09.0009 4. Honorários advocatícios pelo autor (Suspenso - art. 791-A, §4º,
AUTOR NELI BALLER
da CLT) - R$-1.151,08.
4. Custas pelo réu, no importe de R$-202,30, calculadas sobre o 31/03/2020, nos seguintes termos:
688131a, que a integra, para todos os efeitos legais. CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SOBRE SALÁRIOS DEVIDOS - R$-
2.177,32
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. HONORÁRIOS LÍQUIDOS PARA GUSTAVO MORO SCIREA - R$-
1.107,93
Intimado(s)/Citado(s):
EDUARDO MILLEO BARACAT
- NELI BALLER
Juiz Titular de Vara do Trabalho
Processo Nº ATOrd-0010833-20.2016.5.09.0009
AUTOR DIEIME APARECIDA MORAES DA
PODER JUDICIÁRIO SILVA
ADVOGADO CLAUDIO ROSETTI DE
JUSTIÇA DO TRABALHO CAMPOS(OAB: 38934/PR)
RÉU RACING AUTOMOTIVE LTDA
ADVOGADO ERIKA CRISTINA SILVA NEVES
BARBOSA(OAB: 92526/PR)
INTIMAÇÃO
ADVOGADO ANGELICA CRISTINA MULLER(OAB:
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: 83266/PR)
RÉU RCGROUP LOGISTICA E
TRANSPORTES S.A.
ADVOGADO ERIKA CRISTINA SILVA NEVES
PODER JUDICIÁRIO BARBOSA(OAB: 92526/PR)
RÉU RACING PARTNER SERVICOS
JUSTIÇA DO TRABALHO HOLDING LTDA - ME
RÉU TEFA TECNOLOGIA EM FUNDICAO
CONCLUSÃO DE ALUMINIO SA
ADVOGADO ERIKA CRISTINA SILVA NEVES
BARBOSA(OAB: 92526/PR)
Nesta data, faço os presentes autos conclusos à MM. Juíza desta PERITO LICINIA SCHLEDER GONCALVES
SCHNEIDER
Vara do Trabalho.
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
SENTENÇA DE LIQUIDAÇÃO PRÉVIA JUSTIÇA DO TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- RCGROUP LOGISTICA E TRANSPORTES S.A. Obs. O pagamento de juros pós falimentares condiciona-se à
JUSTIÇA DO TRABALHO
VALOR DA EXECUÇÃO: R$ 19.968,78, atualizado até 31/03/2020.
em consonância com decisão exeqüenda constante dos autos. MARIA ESTELA GALEAZZI CAXAMBU
Diretor de Secretaria
ADVOGADO JOAO PAULO FOGACA DE ALMEIDA ADVOGADO JOAO PAULO FOGACA DE ALMEIDA
FAGUNDES(OAB: 154384/SP) FAGUNDES(OAB: 154384/SP)
TESTEMUNHA RAIMUNDO SANTANA DOS SANTOS TESTEMUNHA RAIMUNDO SANTANA DOS SANTOS
Intimado(s)/Citado(s): Intimado(s)/Citado(s):
- GILVAN DURAES DE AGUIAR - ABC CARGAS LTDA
Fica V.Sa. intimada, por intermédio de seus procuradores, do Fica V.Sa. intimada, por intermédio de seus procuradores, do
despacho que segue abaixo transcrito: despacho que segue abaixo transcrito:
de 20 de março de 2020, redesigna-se a audiência para a oitiva da de 20 de março de 2020,redesigna-se a audiência para a oitiva da
testemunha para o dia 23/07/2020, às 14h21min. testemunha para o dia 23/07/2020, às 14h21min.
Caberá à parte ré a intimação da testemunha RAIMUNDO Caberá à parte ré a intimação da testemunha RAIMUNDO
SANTANA DOS SANTOS, conforme disposto no art. 455 do CPC. SANTANA DOS SANTOS, conforme disposto no art. 455 do CPC.
Comunique-se ao MM. Juízo Deprecante a nova data designada Comunique-se ao MM. Juízo Deprecante a nova data designada
para a audiência, informando que a 2ª, 3ª e 4ª rés foram intimadas para a audiência, informando que a 2ª, 3ª e 4ª rés foram intimadas
por meio dos procuradores cadastrados nos presentes autos, por meio dos procuradores cadastrados nos presentes autos,
conforme estabelece o art. 261, §2º, do CPC. Solicita-se a intimação conforme estabelece o art. 261, §2º, do CPC. Solicita-se a intimação
do autor e da 1ª ré ABC CARGAS LTDA, tendo em vista que seus do autor e da 1ª ré ABC CARGAS LTDA, tendo em vista que seus
procuradores não possuem cadastro no PJe do TRT desta Região. procuradores não possuem cadastro no PJe do TRT desta Região.
Tendo em vista a celeridade e economia processual, a comunicação Tendo em vista a celeridade e economia processual, a comunicação
ao Juízo Deprecante poderá ser feita mediante o encaminhamento ao Juízo Deprecante poderá ser feita mediante o encaminhamento
de cópia do presente despacho pelo Malote Digital. (nº dos autos de de cópia do presente despacho pelo Malote Digital. (nº dos autos de
origem: 0020494-89.2019.5.04.0871 - Vara do Trabalho de São origem: 0020494-89.2019.5.04.0871 - Vara do Trabalho de São
Borja-RS). Borja-RS)
JUSTIÇA DO TRABALHO
GILBERTO ALEXANDRE HANSEN
Diretor de Secretaria
Manifestem-se as partes no prazo comum de 08 (oito) dias sobre os
Processo Nº ATOrd-0010078-93.2016.5.09.0009 cálculos elaborados pelo contador, devendo apresentar impugnação
AUTOR JEOVANA LAPOLA DA SILVA
ADVOGADO NUREDIN AHMAD ALLAN(OAB: fundamentada com a indicação dos itens e valores objeto da
37148/PR)
discordância e proposta conciliatória, sob pena de preclusão.
RÉU BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO MARINA CARVALHO D AMICO CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
PEDRIALI(OAB: 17744/PR)
RÉU SOLDI PROMOTORA DE VENDAS
LTDA GILBERTO ALEXANDRE HANSEN
ADVOGADO TALITA AGOSTINI(OAB: 76837/RS)
Diretor de Secretaria
ADVOGADO ALFONSO DE BELLIS(OAB:
25818/RS)
ADVOGADO THIAGO MATHEUS DE MEDEIROS Processo Nº ATOrd-0000993-78.2019.5.09.0009
BORGES(OAB: 78426/RS) AUTOR SHELLEY CRISTIANE PIZATTO
PERITO TAMYRIS SCHNEIDER RIBEIRO ADVOGADO ALCIDES BARRETO BRITO
NETO(OAB: 13267/PB)
Intimado(s)/Citado(s): ADVOGADO JANAINA ANTUNES DOS
SANTOS(OAB: 18800/PB)
- BANCO BRADESCO S.A. RÉU CAIXA ECONOMICA FEDERAL
ADVOGADO MARCOS LUCIANO GOMES(OAB:
24605/PR)
ADVOGADO ANA LUCIA RODRIGUES LIMA(OAB:
31090/PR)
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
GILBERTO ALEXANDRE HANSEN Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Diretor de Secretaria
SHELLEY CRISTINA PIZATTO, devidamente qualificada, ajuizou A reclamada afirma que, desde 2003, deixou de existir dentre as
ação trabalhista em face deCAIXA ECONOMICA FEDERAL, normativas da reclamada, o pagamento da quebra de caixa. Alega
também qualificada, postulando as parcelas descritas na petição que inexiste previsão legal que obrigue o pagamento da verba
inicial (ID.8867C68). postulada. Sustenta que em 2003, por meio da RD 581/2003 foi
Contestação apresentada (ID. fd95e67), tendo a parte autora aprovada a alteração do termo “quebra de caixa” para o termo
apresentado impugnação (ID. db13b59.) “gratificação de caixa”,/pv”. e criado no PCC vigente à época o
Juntados documentos. Sem outras provas a produzir, encerrou-se a cargo em comissão de “caixa de ponto de venda” e, posteriormente,
instrução processual com razões finais remissivas (ID. 8cdb373). o cargo de “caixa de ret/pv. Assevera que, em 2010, com a
Argui a Ré a prescrição total da pretensão relativa à quebra de cargo comissionado de caixa/pv, verifica-se independente da
caixa, com fundamento na Súmula nº 294 do TST. Sustenta que a nomenclatura adotada que, de fato, a responsabilidade se dá pelo
parcela quebra de caixa foi instituída por meio do PCC/98, e sua mesmo motivo porque existe o risco: recebimento de pagamentos e
nomenclatura alterada por meio da Resolução 581/2003, deixando depósitos e manejo de numerário”. Sustenta, ainda, que se “não se
Não há prescrição total em relação à pretensão de relativa à quebra responsabilidade do cargo”, a “responsabilidade do cargo está
de caixa, com base na Súmula 294 do TST, visto que não se alinhada ao risco decorrente da realização de operações de débito e
discute alteração contratual, mas cumprimento de norma interna da crédito e pelo manuseio de dinheiro”. Também assevera que os
Tendo sido oportunamente arguida, pronuncio a prescrição das ainda vigente, cujo itens 8.1 e 8.4 preveem expressamente:
O reclamante afirma que foi contratado em 11/07/2005 pela 8.4 O empregado, quando no exercício das atividades inerentes à
reclamada, e que, a partir de 21/11/2011, passado a exercer função Quebra de Caixa, perceberá valor adicional específico a esse título.
de Tesoureiro 8H, a qual estaria exercendo até os dias atuais. Aduz A RH 060, por seu turno, nos itens 3.5, 3.5.1 e 3.5.2 preveem:
diversos, emissão de trocos, movimentação e controle de 3.5.1A partir da vigência do atual PCC, o empregado quando
numerários, entrega de talonários e cartões de débito, dentre exercer as atividades descritas a seguir, percebe valor específico a
outros. Assevera que se houver falta no caixa é responsabilizado título de quebra de caixa.
pessoalmente para cobrir a diferença, sob pena de instauração de 3.5.2Atividades inerentes à quebra de caixa:
processo disciplinar punitivo. Postula condenação da reclamada a _ atender aos clientes e público em geral, fornecendo informações a
lhe pagar parcela quebra de caixa, a partir de 26/09/2014, alegando respeito das contas e operações realizadas,
_ receber e conferir documentos, assinaturas e impressões digitais; Observe-se que gratificação de função não faz às vezes do
_ compensar cheques e outros documentos; adicional de quebra de caixa, de modo que não supre o pagamento
_ movimentar e controlar numerários, títulos e valores; Com todo o respeito à reclamada, mas não é razoável sua defesa
_ zelar pela guarda de valores, cartões, talonários de cheques e no sentido de que paga gratificação de função à reclamante,
outros documentos sob sua responsabilidade. embora esta não exerça cargo de confiança.
Observe-se que são normas vigentes, não havendo qualquer Saliente-se que a interpretação das regras, embora não deva seguir
Com todo o respeito à tese da reclamada, mas não encontra sentidos linguísticos das palavras, de modo que “gratificação de
suporte na jurisprudência majoritária no E. TST. função” possui sentido completamente diferente de “adicional de
defesa, gratificação de função e adicional de quebra de caixa. Assim, com base na própria norma interna da reclamada,
Aliás, a jurisprudência do E. TST é mansa e pacífica no sentido de especificamente RH 053 e RH 060, condeno a reclamada a pagar à
que gratificação de função e adicional de quebra de caixa não se reclamante adicional de quebra de caixa, independentemente do
excluem; ao contrário, podem ser cumuláveis: recebimento da gratificação de função, com a qual não é
(...) 2. ADICIONAL ("GRATIFICAÇÃO") DE " “QUEBRADE compensável, no valor praticado pela reclamada, conforme tabela
CAIXA". DESEMPENHO DA FUNÇÃO DE TESOUREIRO. interna, a partir de 26/09/2014 - período imprescrito -, vencidas e
CUMULAÇÃO DA "QUEBRADE CAIXA" COM A GRATIFICAÇÃO vincendas, enquanto a autora ocupar o cargo de tesoureiro ou
conhecida como "gratificação"), de origem infralegal, é usualmente Conforme salientado acima, a parcela quebra de caixa não visa à
paga em função do exercício das atividades de caixa, hipótese em contraprestação do trabalho prestado (CLT, art. 457), mas a
que o obreiro lida com numerário, sob tensão e risco contínuos “cobertura de eventuais diferenças no fechamento diário do caixa”,
inerentes a essa função. Pode ser acumulada com parcela de modo que desprovida de natureza salarial.
suplementar diversa, tal como o adicional (ou "gratificação") de Observe-se, no entanto, que, conforme o próprio regramento da
função. Para a jurisprudência, essa cumulação não traduz "bis in reclamada, acima transcrito (RH 053), a parcela “quebra de caixa”
idem", pois as verbas são pagas por fatores e objetivos diversos. integra a remuneração do empregado.
Jurisprudência desta Corte.Recurso de revista conhecido e provido Assim, utilizando-se, por analogia, a Súmula nº 457 do TST, indefiro
no tema (TST, RR 966-06.2017.5.17.0151, 3ª T., Rel. Min. Maurício reflexos da parcela quebra de caixa em RSR, horas extras e
RECURSO DE REVISTA SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. No entanto, defiro reflexos da referida parcela em férias acrescidas
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. GRATIFICAÇÕES DE FUNÇÃO de 1/3 e 13º salário, ante a natureza remuneratória da parcela
DE CAIXAEQUEBRADE CAIXA. CUMULAÇÃO. quebra de caixa, fixada na norma interna acima transcrita.
POSSIBILIDADE.A jurisprudência desta Corte vem entendendo Sobre o principal e diferenças de 13º salário, incide o FGTS de 8%
que as gratificações "quebrade caixa" e a "função de caixa" têm a ser depositado na conta vinculada da parte autora (L. 8.036/90).
finalidades distintas. A gratificação de "quebrade caixa" é atribuída Em decorrência, fará jus a autora à parcela quebra de caixa,
para cobertura de eventuais diferenças no fechamento diário do durante os períodos de férias e afastamentos.
caixae a "função de caixa", à maior responsabilidade do cargo.E, A reclamada deverá integrar em folha de pagamento da reclamante
justamente por serem parcelas específicas, esta Corte tem a parcela deferida, a partir do trânsito em julgado da sentença, e,
entendido que a cumulação pretendida é perfeitamente possível. enquanto a autora ocupar o cargo de tesoureiro ou caixa.
Recurso de revista não conhecido. (RR – 130056- Acolho nos termos supra.COMPENSAÇÃO DA VERBA CTVA
63.2015.5.13.0017,6ª T., Rel. Augusto César Leite de Carvalho, Requer a reclamada que a compensação do valor pago a título de
julg. 04/12/2019, publ. 06/12/2019). CTVA, caso o somatório das parcelas salariais não alcance o piso
adicional de quebra de caixa para os empregados que exercem a Indefiro o requerimento, pois como visto supra, a parcela quebra de
função de caixa, faz jus a reclamante ao recebimento dessa caixa não possui natureza salarial, não integrando, portanto, o
somatório das parcelas salariais referidas em defesa. ação (sucumbência recíproca), e não do pedido (sucumbência
Ademais, não identifico nos últimos contracheques trazidos aos parcial), de modo que a parte autora deverá suportar honorários
autos, pagamento da referida parcela CTVA (fl. 1067). apenas quando ficar integralmente vencida no pedido.
Nos termos do § 3º do art. 790 da CLT, com redação dada pela Lei ganho econômico auferido pela reclamante.
nº 13.467/2017, os benefícios da justiça gratuita devem ser Não houve sucumbência da parte autora.
concedidos àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% Os honorários de sucumbência deverão ser atualizados pelo IPCA-
do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência E, bem como apurados de acordo com a OJ nº 348 da SDI-1 do
No caso, a parte Autora auferiu a última remuneração no valor de Determino a incidência do imposto de renda sobre o salário
R$ 4.060,00 (fl. 221), permanecendo com contrato ativo. contribuição de cada competência (mês a mês), observando-se o
Perfilho o entendimento de que a Lei nº 13.467/2017, ao incluir o § disposto no art. 12-A da Lei 7.713/1988, com a redação dada pela
justiça gratuita. Com efeito, ao contrário do que dispunha o § 3º do A contribuição previdenciária, nos termos da Súmula 368 do TST,
mesmo artigo – revogado pela Lei nº 13.467/2017 – para o qual da mesma forma, deve ser calculada mês a mês, sobre as parcelas
bastava a declaração, o § 4º, em sintonia com o art. 5º, LXXIV, da que integram o salário contribuição.
Constituição, passou a exigir a “comprovação” da “insuficiência de O imposto de renda deverá ser deduzido do crédito daparteAutora,
recursos” para aqueles que aufiram salário superior a 40% do maior assim como as contribuições previdenciárias devidas pelo
No caso, contudo, não foi observado o disposto no art. 99, § 2º, do ser quitadas pela Ré.
CPC, aplicável subsidiariamente, segundo o qual o juiz somente Os juros de mora deverão ser excluídos do cálculo do imposto de
poderá indeferir o pedido de justiça gratuita, se antes, tiver renda, conforme o atual entendimento sufragado pelo TST.
referidos pressupostos. As verbas salariais devem ser atualizadas com os fatores do mês
Assim, decorrência, defiro, desse modo,à parte Autora os seguinte ao de referência, pois, conforme art. 459, p. único, da CLT,
benefícios da Justiça Gratuita, nos termos do art. 790, § 3º da CLT. é quando se tornam exigíveis; as indenizatórias, por sua vez, devem
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS ser atualizadas com os fatores do próprio mês de referência.
A presente ação foi ajuizada em 16/12/2019, na vigência da Lei nº A correção monetária deve incidir a partir da exigibilidade da
De acordo com o art. 791-A, caput, da CLT, com redação dada pela ação, no importe de 1% ao mês de forma simples (Lei nº 8.177/91).
Lei nº 13.467/2017, "serão devidos honorários de sucumbência, Alterando entendimento anterior, adote-se jurisprudência pacificada
fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% pelo TST, nos seguintes termos:
(quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA
sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível INTERPOSTO PELA EXECUTADA. EXECUÇÃO.CORREÇÃO
mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa". MONETÁRIA DOS CRÉDITOS TRABALHISTAS. ÍNDICE
Já o § 3º do mesmo artigo estabelece que "Na hipótese de APLICÁVEL. Consoante entendimento adotado pela 8ª Turma, com
procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência base na decisão do Tribunal Pleno desta Corte Superior (TST-
recíproca, vedada a compensação entre os honorários". ArgInc - 479-60.2011.5.04.0231 e ED- ArgInc - 479-
Atribuo os honorários de sucumbência em 15% (quinze por cento) a TRaté 24/3/2015 e o IPCA a partir de 25/3/2015. Esta Turma
considerando-se o grau de zelo profissional, a natureza e a considera ainda, entendimento a que me submeto por disciplina
importância da causa, o trabalho realizado pelo advogado e o tempo judiciária, que o art. 879, § 7º, da CLT perdeu a sua eficácia
exigido para o seu serviço (CLT, art. 791-A, § 2º). normativa, em face da declaração de inconstitucionalidadeparcial
Saliente-se que a sucumbência referida pela lei se dá no âmbito da do art. 39 da Lei nº 8.177/91, na medida em que o dispositivo da
vista a adoção de fórmula remissiva pelo legislador.Agravo de Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
I – RELATÓRIO
POSTO ISSO, ACOLHO, EM PARTE, o pedido para trabalhista em face deCAIXA ECONÔMICA FEDERAL, também
condenarCAIXA ECONÔMICA FEDERALa pagar a SHELLEY qualificada, postulando as parcelas descritas na petição inicial (ID.
integra este dispositivo. Contestação apresentada (ID. 14e0c11), não tendo a parte autora
Honorários de sucumbência, nos termos da fundamentação. apresentado impugnação embora lhe tenha sido concedido prazo
sobre o valor da condenação provisoriamente arbitrado em R$ Juntados documentos. Sem outras provas a produzir, encerrou-se a
Nada mais.
II – FUNDAMENTAÇÃO
MÉRITO
PRESCRIÇÃO TOTAL
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. parcela quebra de caixa foi instituída por meio do PCC/98, e sua
da CR.
Intimado(s)/Citado(s):
QUEBRA DE CAIXA
- DILOR CELSO PARIZ
Discute-se se o direito da autora de, no exercício da função de
emissão de trocos, movimentação e controle de numerários, 3.5.1A partir da vigência do atual PCC, o empregado quando
entrega de talonários e cartões de débito, dentre outros. Assevera exercer as atividades descritas a seguir, percebe valor específico a
que se houver falta no caixa é responsabilizado pessoalmente para título de quebra de caixa.
cobrir a diferença, sob pena de instauração de processo disciplinar 3.5.2Atividades inerentes à quebra de caixa:
punitivo. Postula condenação da reclamada a lhe pagar parcela _ atender aos clientes e público em geral, fornecendo informações a
quebra de caixa, a partir de 16/09/2014, alegando que a gratificação respeito das contas e operações realizadas,
de função que recebe não visa a cobrir diferenças de caixa. efetuando rotinas de pagamento e recebimento;
Sustenta que existe previsão em norma interna da reclamada (RH _ receber e conferir documentos, assinaturas e impressões digitais;
053) de pagamento da quebra de caixa aos empregados que _ compensar cheques e outros documentos;
A reclamada afirma que, desde 2003, deixou de existir dentre as _ movimentar e controlar numerários, títulos e valores;
normativas da reclamada, o pagamento da quebra de caixa. Alega _ zelar pela guarda de valores, cartões, talonários de cheques e
que inexiste previsão legal que obrigue o pagamento da verba outros documentos sob sua responsabilidade.
postulada. Sustenta que em 2003, por meio da RD 581/2003 foi Observe-se que são normas vigentes, não havendo qualquer
aprovada a alteração do termo “quebra de caixa” para o termo informação de sua revogação.
“gratificação de caixa”,/pv”. e criado no PCC vigente à época o Com todo o respeito à tese da reclamada, mas não encontra
cargo em comissão de “caixa de ponto de venda” e, posteriormente, suporte na jurisprudência majoritária no E. TST.
o cargo de “caixa de ret/pv. Assevera que, em 2010, com a As próprias normativas da reclamada não confundem, como faz a
implantação do Plano de Funções Gratificadas – PFG, houve a defesa, gratificação de função e adicional de quebra de caixa.
adequação do cargo em comissão de “caixa de ponto de venda” Aliás, a jurisprudência do E. TST é mansa e pacífica no sentido de
para a função gratificada de “caixa”. Aduz que “cotejando as que gratificação de função e adicional de quebra de caixa não se
atividades atribuídas aos ocupantes da função de confiança de excluem; ao contrário, podem ser cumuláveis:
‘caixa executivo’, dos exercentes das atividades retribuídas pela (...) 2. ADICIONAL ("GRATIFICAÇÃO") DE " “QUEBRADE
quebra de caixa ou pela gratificação de caixa e dos exercentes do CAIXA". DESEMPENHO DA FUNÇÃO DE TESOUREIRO.
cargo comissionado de caixa/pv, verifica-se independente da CUMULAÇÃO DA "QUEBRADE CAIXA" COM A GRATIFICAÇÃO
nomenclatura adotada que, de fato, a responsabilidade se dá pelo DE FUNÇÃO.A parcela adicional de quebrade caixa(também
mesmo motivo porque existe o risco: recebimento de pagamentos e conhecida como "gratificação"), de origem infralegal, é usualmente
depósitos e manejo de numerário”. Sustenta, ainda, que se “não se paga em função do exercício das atividades de caixa, hipótese em
vislumbra na atividade de ‘caixa’ nenhuma atribuição de poder ou que o obreiro lida com numerário, sob tensão e risco contínuos
mando suficiente a justificar remuneração maior pela inerentes a essa função. Pode ser acumulada com parcela
responsabilidade do cargo”, a “responsabilidade do cargo está suplementar diversa, tal como o adicional (ou "gratificação") de
alinhada ao risco decorrente da realização de operações de débito e função. Para a jurisprudência, essa cumulação não traduz "bis in
crédito e pelo manuseio de dinheiro”. Também assevera que os idem", pois as verbas são pagas por fatores e objetivos diversos.
descontos salariais são lícitos, quando se verifica diferença de Jurisprudência desta Corte.Recurso de revista conhecido e provido
caixa. Pugna pela rejeição do pedido. no tema (TST, RR 966-06.2017.5.17.0151, 3ª T., Rel. Min. Maurício
Incontroversa a existência de norma interna da reclamada, RH 053, Godinho Delgado, julg. 11/03/2020, Publ. 13/03/2020).
ainda vigente, cujo itens 8.1 e 8.4 preveem expressamente: RECURSO DE REVISTA SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014.
8.1 A remuneração mensal do empregado, paga pela CAIXA como DE CAIXAEQUEBRADE CAIXA. CUMULAÇÃO.
contraprestação de serviço, poderá compreender as seguintes POSSIBILIDADE.A jurisprudência desta Corte vem entendendo
8.4 O empregado, quando no exercício das atividades inerentes à para cobertura de eventuais diferenças no fechamento diário do
Quebra de Caixa, perceberá valor adicional específico a esse título. caixae a "função de caixa", à maior responsabilidade do cargo.E,
A RH 060, por seu turno, nos itens 3.5, 3.5.1 e 3.5.2 preveem: justamente por serem parcelas específicas, esta Corte tem
Recurso de revista não conhecido. (RR – 130056- Requer a reclamada que a compensação do valor pago a título de
63.2015.5.13.0017,6ª T., Rel. Augusto César Leite de Carvalho, CTVA, caso o somatório das parcelas salariais não alcance o piso
Ora, se a norma interna da reclamada prevê o pagamento do Indefiro o requerimento, pois como visto supra, a parcela quebra de
adicional de quebra de caixa para os empregados que exercem a caixa não possui natureza salarial, não integrando, portanto, o
função de caixa, faz jus a reclamante ao recebimento dessa somatório das parcelas salariais referidas em defesa.
Observe-se que gratificação de função não faz às vezes do autos, pagamento da referida parcela CTVA (fl. 219).
adicional de quebra de caixa, de modo que não supre o pagamento JUSTIÇA GRATUITA
desta última. Nos termos do § 3º do art. 790 da CLT, com redação dada pela Lei
Com todo o respeito à reclamada, mas não é razoável sua defesa nº 13.467/2017, os benefícios da justiça gratuita devem ser
no sentido de que paga gratificação de função à reclamante, concedidos àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40%
embora esta não exerça cargo de confiança. do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência
Saliente-se que a interpretação das regras, embora não deva seguir Social (R$ 5.645,80), o que corresponderia atualmente a R$
sentidos linguísticos das palavras, de modo que “gratificação de No caso, a parte Autora auferiu a última remuneração no valor de
função” possui sentido completamente diferente de “adicional de R$ 5.907,74 (fl. 219), permanecendo com contrato ativo.
Assim, com base na própria norma interna da reclamada, 4º do art. 790 da CLT, alterou a sistemática para a concessão da
especificamente RH 053 e RH 060, condeno a reclamada a pagar à justiça gratuita. Com efeito, ao contrário do que dispunha o § 3º do
reclamante adicional de quebra de caixa, independentemente do mesmo artigo – revogado pela Lei nº 13.467/2017 – para o qual
recebimento da gratificação de função, com a qual não é bastava a declaração, o § 4º, em sintonia com o art. 5º, LXXIV, da
compensável, no valor praticado pela reclamada, conforme tabela Constituição, passou a exigir a “comprovação” da “insuficiência de
interna, a partir de 26/09/2014 - período imprescrito -, vencidas e recursos” para aqueles que aufiram salário superior a 40% do maior
vincendas, enquanto a autora ocupar o cargo de caixa. benefício concedido pelo Regime Geral de Previdência Social
contraprestação do trabalho prestado (CLT, art. 457), mas a No caso, contudo, não foi observado o disposto no art. 99, § 2º, do
“cobertura de eventuais diferenças no fechamento diário do caixa”, CPC, aplicável subsidiariamente, segundo o qual o juiz somente
de modo que desprovida de natureza salarial. poderá indeferir o pedido de justiça gratuita, se antes, tiver
Observe-se, no entanto, que, conforme o próprio regramento da determinado ao autor a comprovação do preenchimento dos
reclamada, acima transcrito (RH 053), a parcela “quebra de caixa” referidos pressupostos.
integra a remuneração do empregado. Assim, decorrência, defiro, desse modo,à parte Autora os
Assim, utilizando-se, por analogia, a Súmula nº 457 do TST, indefiro benefícios da Justiça Gratuita, nos termos do art. 790, § 3º da CLT.
reflexos da parcela quebra de caixa em RSR, horas extras e HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS
de 1/3 e 13º salário, ante a natureza remuneratória da parcela De acordo com o art. 791-A, caput, da CLT, com redação dada pela
quebra de caixa, fixada na norma interna acima transcrita. Lei nº 13.467/2017, "serão devidos honorários de sucumbência,
Sobre o principal e diferenças de 13º salário, incide o FGTS de 8% fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15%
a ser depositado na conta vinculada da parte autora (L. 8.036/90). (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da
Em decorrência, fará jus a autora à parcela quebra de caixa, sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível
A reclamada deverá integrar em folha de pagamento da reclamante Já o § 3º do mesmo artigo estabelece que "Na hipótese de
a parcela deferida, a partir do trânsito em julgado da sentença, e, procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência
enquanto a autora ocupar o cargo de caixa. recíproca, vedada a compensação entre os honorários".
Atribuo os honorários de sucumbência em 15% (quinze por cento) a TRaté 24/3/2015 e o IPCA a partir de 25/3/2015. Esta Turma
considerando-se o grau de zelo profissional, a natureza e a considera ainda, entendimento a que me submeto por disciplina
importância da causa, o trabalho realizado pelo advogado e o tempo judiciária, que o art. 879, § 7º, da CLT perdeu a sua eficácia
exigido para o seu serviço (CLT, art. 791-A, § 2º). normativa, em face da declaração de inconstitucionalidadeparcial
Saliente-se que a sucumbência referida pela lei se dá no âmbito da do art. 39 da Lei nº 8.177/91, na medida em que o dispositivo da
ação (sucumbência recíproca), e não do pedido (sucumbência legislação esparsa conferia conteúdo à norma da CLT, tendo em
parcial), de modo que a parte autora deverá suportar honorários vista a adoção de fórmula remissiva pelo legislador.Agravo de
apenas quando ficar integralmente vencida no pedido. instrumento conhecido e não provido.BRASIL, TST-AIRR 118-
Os honorários devidos ao patrono da autora deverão incidir sobre o 17.2013.5.04.0411, Relatora Min. Dora Maria da Costa. Julg:
Não houve sucumbência da parte autora. Determina-se, assim, aplicação da TR até 24/03/2015 e do IPCA-E
E, bem como apurados de acordo com a OJ nº 348 da SDI-1 do Observe-se a OJ EX SE – 06 do TRT 9ª Região.
TST.
Determino a incidência do imposto de renda sobre o salário POSTO ISSO, ACOLHO, EM PARTE, o pedido para
contribuição de cada competência (mês a mês), observando-se o condenarCAIXA ECONÔMICA FEDERALa pagar a DILOR
disposto no art. 12-A da Lei 7.713/1988, com a redação dada pela CELSO PARIZ, as parcelas indicadas na fundamentação que
A contribuição previdenciária, nos termos da Súmula 368 do TST, Honorários de sucumbência, nos termos da fundamentação.
da mesma forma, deve ser calculada mês a mês, sobre as parcelas Custas pela reclamada, no importe de R$ 1.000,00, calculadas
assim como as contribuições previdenciárias devidas pelo Cumpra-se nos termos da lei.
seguinte ao de referência, pois, conforme art. 459, p. único, da CLT, CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
ser atualizadas com os fatores do próprio mês de referência. EDUARDO MILLEO BARACAT
A correção monetária deve incidir a partir da exigibilidade da Juiz Titular de Vara do Trabalho
Intimado(s)/Citado(s):
- M.A.M. Destinatário(s): DEUZENIR SANTANA DA SILVA
INTIMAÇÃO
Tomar ciência do(a) Intimação de ID b143fbe.
Audiência: 30/07/2020 13:41 - Sala de Audiências da 9ª Vara do
Trabalho de Curitiba.
Processo Nº ATOrd-0000285-91.2020.5.09.0009
AUTOR Sandra Clemente Fica o autor, por seu advogado, intimado a comparecer no dia, hora
ADVOGADO MAURICIO GOMES
TESSEROLLI(OAB: 48133/PR) e local acima mencionados para realização da audiência
ADVOGADO WALTER JOSE DE FONTES(OAB: AUDIÊNCIA INICIAL. O não comparecimento do autor importará no
25024/PR)
RÉU IN-HAUS SERVICOS DE LOGISTICA arquivamento dos autos, ficando aquele responsável pelo
LTDA
pagamento das custas processuais.
RÉU ELECTROLUX DO BRASIL S/A
Obs.: Deverá V.Sa. dar ciência à parte autora da audiência
Intimado(s)/Citado(s): designada.
- Sandra Clemente
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0000221-72.2020.5.09.0012
AUTOR MARCIO AMARILDO DE OLIVEIRA
ADVOGADO LUIZA CABEL CORTELETTI(OAB:
Destinatário(s): Sandra Clemente 59114/PR)
RÉU PARK SHOW ESTACIONAMENTO
INTIMAÇÃO LTDA - EPP
Audiência: 23/07/2020 14:11 - Sala de Audiências da 9ª Vara do
Intimado(s)/Citado(s):
Trabalho de Curitiba.
- MARCIO AMARILDO DE OLIVEIRA
Fica o autor, por seu advogado, intimado a comparecer no dia, hora
designada.
Destinatário(s): MARCIO AMARILDO DE OLIVEIRA
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
INTIMAÇÃO
designada.
Diretor de Secretaria Fica o autor, por seu advogado, intimado a comparecer no dia, hora
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ATOrd-1611100-04.2008.5.09.0009
JUSTIÇA DO TRABALHO AUTOR HEVERSON SIMEIAS DE CRISTO
ADVOGADO MARCO ANTONIO ANDRAUS(OAB:
26193/PR)
ADVOGADO CAIO ALEXANDRO LOPES
Destinatário(s): WESLEY RODRIGUES KAIEL(OAB: 46863/PR)
INTIMAÇÃO RÉU PAMPAPAR S/A SERVICOS DE
TELECOMUNICACOES E
Audiência: 30/07/2020 13:36 - Sala de Audiências da 9ª Vara do ELETRICIDADE
ADVOGADO ERICA RENATA DA SILVA
Trabalho de Curitiba. PEREIRA(OAB: 64172/PR)
Fica o autor, por seu advogado, intimado a comparecer no dia, hora RÉU OI S.A. - EM RECUPERACAO
JUDICIAL
e local acima mencionados para realização da audiência ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
32509/PR)
AUDIÊNCIA INICIAL. O não comparecimento do autor importará no
ADVOGADO INDALECIO GOMES NETO(OAB:
arquivamento dos autos, ficando aquele responsável pelo 23465/PR)
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
pagamento das custas processuais. INTERESSADO
Obs.: Deverá V.Sa. dar ciência à parte autora da audiência PERITO MAURICIO NURMBERG
designada.
Intimado(s)/Citado(s):
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. - HEVERSON SIMEIAS DE CRISTO
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0000171-57.2017.5.09.0010
Intimado(s)/Citado(s): AUTOR MARCELO VANDERLEY LOSS
- PAMPAPAR S/A SERVICOS DE TELECOMUNICACOES E ADVOGADO KARLA NEMES(OAB: 20830/PR)
ELETRICIDADE
RÉU CASSOL MATERIAIS DE
CONSTRUCAO LTDA
ADVOGADO MARCELLA MARCHIORETTO
CORLETO(OAB: 45421/SC)
ADVOGADO DIOGO GUEDERT(OAB: 17528/SC)
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO ANGELA MARIA RAFFAINER
JUSTIÇA DO TRABALHO FLORES(OAB: 93083/PR)
PERITO ILIMAR CANDIDO KASPER
Intimado(s)/Citado(s):
Fica V. Sª intimada de que foi proferida decisão de mérito nos
- MARCELO VANDERLEY LOSS
autos.
PODER JUDICIÁRIO
MARIA ESTELA GALEAZZI CAXAMBU
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-1611100-04.2008.5.09.0009
AUTOR HEVERSON SIMEIAS DE CRISTO INTIMAÇÃO
ADVOGADO MARCO ANTONIO ANDRAUS(OAB: Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
26193/PR)
ADVOGADO CAIO ALEXANDRO LOPES
KAIEL(OAB: 46863/PR)
RÉU PAMPAPAR S/A SERVICOS DE
TELECOMUNICACOES E PODER JUDICIÁRIO
ELETRICIDADE
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO ERICA RENATA DA SILVA
PEREIRA(OAB: 64172/PR)
RÉU OI S.A. - EM RECUPERACAO
JUDICIAL
ADVOGADO RODRIGO LINNE NETO(OAB:
32509/PR) SENTENÇA
ADVOGADO INDALECIO GOMES NETO(OAB: Trata-se de demanda proposta por MARCELO VANDERLEY
23465/PR)
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF) LOSS em face de CASSOL MATERIAIS DE CONSTRUCAO
INTERESSADO
LTDA. A parte autora formulou pedidos, protestou por provas,
PERITO MAURICIO NURMBERG
atribuiu à causa o valor de R$ 40.000,00 e juntou documentos.
Intimado(s)/Citado(s):
Regularmente notificada, a reclamada apresentou contestação, na
- OI S.A. - EM RECUPERACAO JUDICIAL
qual impugnou os pedidos formulados na inicial. Protestou por
Sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual. O art. 190 exige que a atividade ou operação insalubre esteja
Razões finais por memoriais. classificada pelo Ministério do Trabalho, que adotará critérios para a
PROVIDÊNCIA PROCEDIMENTAL - ORDEM NUMÉRICA. apresentado as seguintes conclusões finais (fls. 304/305):
ordenação das folhas no PJ-e, e da dificuldade de localização, no /D/E/C/L/A/R/A/-/S/E/ que a parte Autora, MARCELO VANDERLEY
caderno processual, de documentos utilizando apenas o número do LOSS atuando como VENDEDOR COMISSIONADO na reclamada
"Id.", as referências às folhas dos autos nesta peça processual, CASSOL MATERIAIS DE CONSTRUCAO LTDA, conforme a
quando existentes, serão feitas levando-se em consideração a natureza do seu trabalho, os equipamentos utilizados, a área física
sequência das páginas, após a exportação de todos os documentos de suas atividades, os tipos de agentes de risco, a intensidade do
PROVIDÊNCIA SANEADORA - LEI 13.467/2017. longo de todo o período entre 17/02/2014 a 21/10/2016, porque
Considerando que os limites da lide são traçados, de forma não existem vapores, gases ou aerodispersóides decorrentes
definitiva, pelos termos da petição inicial e da defesa, e que quando das tintas, em seu setor de trabalho.
do ajuizamento da petição inicial sequer estava em vigor a lei 17. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
13.647/2017, não são aplicáveis ao presente feito as normas de /F/U/N/D/A/M/E/N/T/A/-/S/E/ no entendimento do C. TST, Súmula
cunho material estabelecidas na referida lei, incluindo-se os n°. 308, I, e em decorrência da análise do local de trabalho quanto a
honorários advocatícios de sucumbência. exposição aos agentes de risco ambiental, em especial o tempo de
Consigno, ainda, que caso pretendesse a magistrada que prolata exposição e a intensidade ou concentração do agente, ocorre
esta sentença aplicar as normas atualmente em vigor relativas à enquadramento para a SALUBRIDADE na atividade e ambiente,
sucumbência, teria determinado a abertura de prazo às partes para conforme os diversos Anexos da Norma Regulamentadora NR-15
que se manifestassem sobre tal aplicabilidade, ante o princípio da da Portaria no. 3.214 de 08 do junho de 1978, e a Lei Federal no
"não surpresa", expressamente previsto no art. 10 do CPC. 6.514 de 22 de dezembro e 1977, independentemente da entrega
A parte ré “renova” protestos em razões finais pelo indeferimento da Embora o Magistrado não esteja vinculado à conclusão do laudo
oitiva de suas testemunhas. Não há qualquer registro de protesto ou pericial, podendo formar sua convicção com outros elementos
mesmo indeferimento de oitiva de testemunha em ata de audiência, constantes dos autos (art. 479 do NCPC/2015), entendo correta a
Diante dos fatos articulados na inicial acerca das condições que realização da perícia não merece prosperar. Pois, o laudo
desempenhava suas funções, postula a reclamante o pagamento do apresentado pelo perito Sr. Ilimar Candido Kasper encontra-se bem
A defesa sustenta a inexistência de condições insalubres no esperado quando da realização da prova pericial. Ademais, o
ambiente de trabalho da parte autora. suscitado expert trata-se de pessoa de confiança do Juízo, e com
Nos termos do art. 189 da CLT, são consideradas atividades ou sendo certo que o mister despendeu minucioso estudo da questão
agentes nocivos à saúde, seja por sua natureza, seja pelas Destaca-se que o laudo pericial é enfático ao mencionar que o local
condições ou métodos de execução dos serviços, acima dos limites de trabalho do Reclamante é salubre, independentemente da
de tolerância fixados em razão da natureza e intensidade do agente entrega e do uso de qualquer tipo de EPI.
Dessa forma, ratifico as conclusões do laudo pericial. E, por não integra o salário para nenhum efeito legal").
consequência, rejeito o pedido de pagamento do adicional de Por fim, não restou demonstrado o desvio de finalidade no
Honorários periciais: artigos 818 da CLT e 373, I, do CPC), pelo que julgo improcedente
em R$ 2.000.00, e que deverão ser corrigidos a partir da data da A parte autora afirma que “O valor da comissão combinada era com
entrega do laudo pericial. base nas metas que atingisse, porém nunca fora explicado sequer
Observe-se, por oportuno, que o benefício da justiça gratuita não se de que maneira eram essas metas, bem como por vezes a tela do
estende ao trabalho de peritos que não fazem parte do quadro de sistema de vendas era bloqueada e o autor não tinha acesso, fato é
servidores da Justiça do Trabalho. Certo, ainda, que em havendo que o autor atingia as metas, mas por vezes não recebeu o valor
realização da perícia, mesmo após juntada pela ré de laudo sobre a A parte ré apresentou relatório das vendas efetuadas pelo
mesma atividade que já havia manifestado pela salubridade do local Reclamante às fls. 202 e seguintes. A parte autora sequer
Também impugnou de forma genérica quando da manifestação insurgência específica e matemática foi apresentada acerca do
sobre o laudo pericial: “Deste modo a reclamada deixou de cumprir quantitativo de comissões e o montante pago a este título (ônus
o disposto na NR 6, fazendo o reclamante jus ao adicional probatório que incumbia à parte autora, conforme inteligência do
pleiteado, ante a omissão do fornecimento adequado de EPI e a artigo 818 da CLT c/c artigo 373, I do CPC), tenho por verdadeiro
exposição aos agentes insalubres indicados no laudo” (fl. 318). que os valores pagos, descritos naqueles recibos salariais,
O laudo não encontrou qualquer agente insalubre no local de representam efetivamente as comissões pelas vendas realizadas
trabalho do autor e foi enfático ao dizer que o local é salubre durante o contrato de trabalho.
independentemente da entrega e do uso de qualquer tipo de EPI. A prova oral sobre comissões baseia-se basicamente em relação a
Ademais, o autor ficou ciente na ata de audiência de instrução de estorno de comissões por produtos devolvidos, mas tal situação
que reconhecido o abuso na produção da prova arcaria com os sequer é aventada em petição incial.
honorários periciais por meio de compensação de crédito Dessa forma, julgo improcedente o pedido de diferenças de
Dessa forma, reconheço o abuso na produção da prova pericial e JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS. HORAS
determino que o valor dos honorários periciais seja descontado de INTERVALARES (ARTS. 66, 67, 71 E 384 DA CLT). ADICIONAL
Deve ser, contudo, deduzida do valor acima arbitrado a quantia já O Reclamante em depoimento pessoal confessa que que os
requisitada e eventualmente e levantada pelo Sr. Expert. Devendo, horários de entrada anotados nos cartões de ponto estão corretos.
assim, a parte autora ressarcir ao erário o valor referente à Ainda, afirma que trabalhava um domingo sim, outro não, e que
antecipação dos honorários periciais. quando trabalhava aos domingos tinha uma folga durante a
VALE ALIMENTAÇÃO. INTEGRAÇÃO. semana; que sua folga fixa era às segundas feiras (Pje Mídias -
Trabalhador (PAT), e, portanto a verba referente ao vale A testemunha Sérgio, ouvida a convite da parte autora, que
alimentação tem natureza indenizatória, o que inviabiliza a trabalhava diretamente com o Reclamante disse que a partir de
pretensão da parte autora. 2015 foram obrigados a anotar intervalo de 1 hora, mas faziam
Com razão a ré, pois o documento de fl. 238 confirma a inscrição da apenas 20 minutos de intervalo; que quanto ao horário de saída, 1
empregadora ao PAT, o que afasta a natureza salarial da parcela, vez por semana, batiam o cartão de ponto e retornavam ao trabalho
na forma da OJ 133 SDI-1 TST ("A ajuda alimentação fornecida por para terminar de atender clientes, saindo às 23h.
empresa participante do programa de alimentação ao trabalhador, A testemunha Marcelo, ouvida a convite da ré, não trabalhava no
instituído pela Lei nº 6.321/76, não tem caráter salarial. Portanto, mesmo setor do reclamante. Apesar de afirmar que via o
Reclamante trabalhar, não houve prova específica dos horários A jornada acolhida aponta, ainda, que o intervalo intrajornada não
feitos pelo reclamante (Pje Mídias - 38min55seg). era corretamente usufruído em algumas oportunidades. Sendo
Dessa forma, considero válidas as anotações de cartão ponto assim, tendo em vista o disposto no artigo 71, caput e § 4º da CLT,
quanto a frequência, hora de entrada e horários de saída, exceto bem como o disposto no inciso IV da Súmula 437 do TST:
aos sábados (o qual fixo por ausência de melhores parâmetros) que “Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, é
deve ser considerado o horário de saída das 23h. Ainda, são válidos devido o gozo do intervalo intrajornada mínimo de uma hora,
os horários de intervalo intrajornada anotados nos cartões de ponto obrigando o empregador a remunerar o período para descanso e
até dezembro de 2014. Após deve ser considerado o tempo de 20 alimentação não usufruído como extra, acrescido do respectivo
minutos como intervalo intrajornada. adicional, na forma prevista no art. 71, caput e § 4º da CLT”, defiro à
Sendo assim, verifico uma realidade fática que sujeitava o parte autora o pagamento de 1 (uma) hora como extras, por dia
trabalhador à prestação de serviços extraordinários habituais, sem a efetivo trabalhado, em que a duração da jornada diária excedeu a 6
devida contraprestação equitativa. (seis) horas e não se observou o intervalo mínimo de 1 hora. As
Estabelecidas essas premissas, condeno, pois, a reclamada ao diretrizes e os reflexos são aqueles acima estabelecidos para as
pagamento de horas extras, consideradas como tais as excedentes demais horas extras.
importarem no extrapolamento da 44ª hora semanal (art. 7º, XIII, da - Intervalos dos arts. 66 e 67 da CLT:
Para a apuração dos valores devidos deverão ser consideradas da CLT. Não havendo a parte autora interessada demonstrado a
ainda as seguintes diretrizes: alegada supressão dos intervalos (art. 818 da CLT c/c art. 373, I, do
a) A jornada descrita nos cartões de ponto mais as diretrizes NCPC/2015), improcede o pleito nestes particulares.
acima fixadas;
b) na ausência de controles, a média do período (mês) anterior e - Intervalo do art. 384 da CLT:
posterior; não sendo assim possível deve-se considerar a média No tocante ao intervalo previsto no art. 384 da CLT, tendo em vista
c) a base de cálculo composta do salário base, acrescido das aplicando-se às mulheres (Recurso Extraordinário - RE - 658312,
parcelas de natureza salarial de acordo com a Súmula 264 do TST; com repercussão geral reconhecida), sendo na mesma direção a
d) observância da tolerância do art. 58, §1º da CLT; Súmula n.º 22 do E. TRT da 9ª. Região, reconheço que é devido o
g) adicional de 50% para o labor em dias normais, e de 100% para ao princípio da isonomia. Contudo, no caso dos autos, o trabalhador
o labor em domingos e feriados, quando não concedida folga reclamante é do sexo masculino, pelo que não se aplica o
h) exclusão de períodos de férias gozadas, licenças e outros As horas trabalhadas sem a devida concessão do descanso
afastamentos, desde que comprovados nos autos; semanal remunerado (domingos e feriados) devem ser pagas com
i) abatimento dos valores já pagos, de forma global, nos termos da adicional de 100%, pois tais dias são reservados ao repouso,
OJ 415 – SBDI-1 do TST. consoante o disposto no art. 9º da lei 605/49 e orientação contida
Por habituais, as horas extras devem refletir sobre o repouso nas Súmulas 146 do TST e 461 do STF. As diretrizes e os reflexos
semanal remunerado, as férias com acréscimo de 1/3, 13º salário e são aqueles estabelecidos para as horas extras, inclusive quanto
separado. Aplique-se, também, a Súmula nº 340 do TST, para parte - Adicional noturno:
variável do salário. Para toda jornada cumprida das 22h00 às 05h00 (art. 73, §2º, da
- Intervalo intrajornada: 73, caput, da CLT). Com observância da hora ficta noturna (art. 73,
§1º, da CLT), e da prorrogação do horário noturno (art. 73, §5°, da a gravidade do dano causado ao autor, a condição econômica do
CLT). As diretrizes e os reflexos são aqueles estabelecidos para as reclamado, bem como o grau de culpa demonstrado pela conduta
horas extras, inclusive quanto aos abatimentos. omissiva da reclamada em relação a conter a conduta abusiva de
A Constituição Federal (art. 7º, inciso XXVIII) e o Código Civil Os índices de correção monetária deverão incidir a contar desta
(artigos 186 e 927) consagraram a teoria da responsabilidade data. Quanto aos juros, são aplicáveis desde o aforamento da
subjetiva para a reparação civil, de forma que incumbe ao presente, a teor da S. 439 do C. TST. Indevidos reflexos, inclusive
reclamante a prova inequívoca de que os fatos que narra em FGTS, ante o caráter indenizatório da parcela. Pelo mesmo
acarretaram ofensa ao seu patrimônio incorpóreo. motivo, não cabe incidência de imposto de renda e contribuição
Caberia, pois, à parte autora demonstrar o abalo à honra, imagem, previdenciária sobre a indenização ora acolhida.
humilhação, constrangimento, sofrimento ou angústia que alega ter Acolho, nestes termos.
art. 818, CLT e 373, I do CPC/2015. Não foi verificado, no caso dos autos, qualquer descumprimento de
É imprescindível prova robusta e inequívoca de ato lesivo aos bens cláusulas previstas pelas CCTs.
incorpóreos e personalíssimos intrínsecos à condição de ser Neste passo, incabível a aplicação da multa perseguida.
humano do Autor, não bastando, para tanto, que dele repercuta o A multa convencional, como penalidade, deve ser aplicada de forma
simples sentimento pessoal de agressão à sua integridade moral, restritiva, limitando-se aos casos de total descumprimento da norma
sendo necessária a ocorrência de fato que, pela sua gravidade, convencional. No caso dos autos, a reclamada quitou parte das
resulte em ofensa real ao patrimônio moral do trabalhador. A horas extras (e não há relato de diferença em razão do adicional
indenização por danos morais não deve ser balizada pelo simples aplicado), sendo que as diferenças reconhecidas ainda não se
aborrecimento ou mero dissabor oriundo das relações interpessoais. tornaram exigíveis, neste passo, incabível a aplicação da multa
Restou comprovado o comportamento inadequado da gerente perseguida. Ainda, não há imposição convencional de que os
Elisangela, já que a testemunha Sérgio presenciou ela falando ao trabalhadores gozem intervalo em recinto na ré.
pelo que entendo o depoimento da testemunha Sergio mais Sobre as parcelas de natureza salarial ora deferidas, com exceção
Dessa forma, o tratamento desrespeitoso por parte de preposto do constitucional (OJ n. 195 da SDI-1 do C. TST), deverá incidir FGTS
empregador com a parte autora configura conduta incompatível com no importe de 8%, acrescido da indenização compensatória de
além, é claro, de afrontar o princípio da dignidade da pessoa Os valores de FGTS deverão depositados na conta vinculada do
humana que deve reger todas as relações sociais, em especial as trabalhador e posteriormente liberados por alvará, em observância
sobretudo, por comportamentos, palavras, atos, gestos, tal qual Defiro à parte autora o pedido de Justiça Gratuita, eis que
verificado no caso no caso dos autos, trazem dano à personalidade, preenchido o requisito do art. 790, § 3º da CLT e da Súmula 463 do
à dignidade, à integridade psíquica de uma pessoa, além de E. TST, sendo que a condição de miserabilidade alegada na inicial
denegrir o ambiente de trabalho. presume-se verdadeira, sendo ônus da parte que a impugnar
Sendo assim, entendo presentes todos os requisitos configuradores demonstrar que a parte autora possui meios para arcar com as
da responsabilidade civil, a saber, a conduta despendida pelo despesas processuais, sem prejuízo ao seu sustento e de sua
preposto da reclamada (que por força dos arts. 932, III, e 933 do CC família, o que não ocorreu.
personalidade da parte autora, que, no caso concreto, ocorre “in re Considerando que os limites da lide são traçados, de forma
ipsa”, e o nexo causal entre ambos. definitiva, pelos termos da petição inicial e da defesa, e que quando
Fixo a indenização em R$ 2.000,00, considerando-se a extensão e do ajuizamento da petição inicial sequer estava em vigor a lei
13.467/2017, não são aplicáveis ao presente feito às normas Autorizo, outrossim, a incidência dos descontos fiscais e
Sendo assim, em se tratando de ação fundada na relação de descontos fiscais por força do disposto no art. 46, da Lei nº
do Trabalho, na forma das Súmulas 219 e 329, TST, porque a parte Os descontos fiscais devem incidir sobre o valor total das parcelas
autora não se encontra assistida por sindicato da categoria. tributáveis deferidas na presente demanda, calculados ao final, nos
A contratação de advogado particular decorre de mera opção da termos da Lei nº 8.541/91 e da Súmula nº 368, II, do C. TST,
parte em não se utilizar da assistência que lhe é assegurada pela observado o critério de cálculo fixado no art. 12-A, da Lei nº
Lei. Dessa forma, não se aplica o disposto no art. 389 e 404 do 7.713/88 (mais benéfico ao contribuinte até mesmo do que o critério
Código Civil vigente, pois a “despesa” não era necessária para o de cálculo pelo regime de competência).
exercício do direito constitucionalmente garantido. Frise-se, contudo, que não há falar em incidência de descontos
Nesse sentido é a jurisprudência deste E. TRT da 9ª Região: fiscais sobre juros de mora, haja vista que o art. 404 e parágrafo
TRT-PR-24-01-2014 HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. PERDAS E único, do Código Civil, atribuiu-lhes natureza indenizatória.
DANOS. INDEVIDOS. A reclamante não se encontrava assistida No mesmo sentido, aliás, a Orientação Jurisprudencial nº 400, da
honorários postulados. Incabível a aplicação dos arts. 389, 402, 404 Com relação aos descontos previdenciários, cada parte deve
e 944 do Código Civil nesta Justiça Especializada, tendo em vista responder pela cota correspondente, incidente sobre os valores
não se constatar a existência de lacuna que justifique a aplicação tributáveis deferidos na presente demanda, e calculados mês a
do direito comum à hipótese dos autos, conforme o disposto no art. mês, observando-se o limite máximo do salário-de-contribuição, a
8º da CLT. Recurso da autora a que se nega provimento, no teor do disposto no decreto nº 3048/99 e da Súmula nº 368, III, do
TURMA. Relator: SÉRGIO MURILO RODRIGUES LEMOS. Não incidem descontos previdenciários sobre férias indenizadas
Publicado no DEJT em 24-01-2014. (art. 28, § 9º, “d”, da Lei nº 8.212/91 e art. 214, § 9º, IV, do Decreto
Rejeito. 3.048/99), mas incide o imposto de renda (art. 43, II, do Decreto nº
3.000/99).
INDENIZAÇÃO - IMPOSTO DE RENDA Observe-se a OJ nº 363, da SDI-1, do C. TST para fins de apuração
Em que pesem os argumentos da inicial, concluo que o pagamento da responsabilidade pelo recolhimento e pelo pagamento dos
a menor das verbas devidas durante o contrato de emprego não descontos fiscais e previdenciários.
exime o reclamante nem de recolher a sua cota parte para o fisco e Natureza das parcelas deferidas na forma do artigo 28, § 9º, da Lei
Não se cogita, portanto, de violação ao artigo 927 do Código Civil CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS DE MORA.
porque as verbas pagas judicialmente, as quais se constituem Correção monetária e juros de mora serão aplicados na forma da lei
exatamente o fato gerador da contribuição fiscal, serão devidamente vigente à época da execução.
atualizadas na forma da lei. Na indenização por danos morais, juros e correção monetária a
Não se confirma a alegação de que as alíquotas do imposto de partir da publicação da sentença (Súmulas 439, TST; 362 STJ e OJ
renda seriam diferenciadas e em patamares inferiores se a quitação n.6 da EX-SE, deste E. TRT.).
das verbas tivesse sido feita na constância do vínculo, pois se trata CONCLUSÃO
Rejeito. Ante o exposto, e por tudo o mais que dos autos consta, na ação
Esclareço que não serão objeto de execução as contribuições PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados, nos
destinadas a terceiros, em face da incompetência desta Justiça do termos da fundamentação e com os comandos e diretrizes dela
Trabalho (OJ EX SE 24, XXVI - RA/SE/001/2011 - DEJT constantes, para condenar a ré ao pagamento de:
• Adicional noturno e Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
• Dano moral.
é meramente indicativa e pode ser alterada a critério do Juízo da Trata-se de demanda proposta por MARCELO VANDERLEY
execução. Observe-se o estabelecido na fundamentação quanto LOSS em face de CASSOL MATERIAIS DE CONSTRUCAO
aos juros de mora, correção monetária, contribuições sociais e LTDA. A parte autora formulou pedidos, protestou por provas,
fiscais e eventual dedução de valores pagos sob títulos idênticos, de atribuiu à causa o valor de R$ 40.000,00 e juntou documentos.
Natureza jurídica das parcelas objeto da condenação fixada de qual impugnou os pedidos formulados na inicial. Protestou por
acordo com o art. 28. §9º da Lei 8.212/91. provas e juntou documentos.
As contribuições previdenciárias, fiscais, os juros e a correção A parte autora manifestou-se quanto às preliminares e aos
Honorários periciais a cargo do Reclamante, sucumbente no objeto Na instrução processual, foi produzida prova oral, sendo que os
da perícia em R$ 2.000,00, nos termos da fundamentação. depoimentos pessoais foram gravados através de registro
Custas pela reclamada, no importe de R$ 140,00, calculadas sobre audiovisual, pelo do PJE Mídias.
o valor provisoriamente arbitrado à condenação de R$ 7.000,00. Foi, ainda, realizada prova pericial, tendo sido oportunizado o
Conciliações infrutíferas.
Intimado(s)/Citado(s):
PROVIDÊNCIA SANEADORA - LEI 13.467/2017.
- CASSOL MATERIAIS DE CONSTRUCAO LTDA
Considerando que os limites da lide são traçados, de forma
Consigno, ainda, que caso pretendesse a magistrada que prolata exposição e a intensidade ou concentração do agente, ocorre
esta sentença aplicar as normas atualmente em vigor relativas à enquadramento para a SALUBRIDADE na atividade e ambiente,
sucumbência, teria determinado a abertura de prazo às partes para conforme os diversos Anexos da Norma Regulamentadora NR-15
que se manifestassem sobre tal aplicabilidade, ante o princípio da da Portaria no. 3.214 de 08 do junho de 1978, e a Lei Federal no
"não surpresa", expressamente previsto no art. 10 do CPC. 6.514 de 22 de dezembro e 1977, independentemente da entrega
A parte ré “renova” protestos em razões finais pelo indeferimento da Embora o Magistrado não esteja vinculado à conclusão do laudo
oitiva de suas testemunhas. Não há qualquer registro de protesto ou pericial, podendo formar sua convicção com outros elementos
mesmo indeferimento de oitiva de testemunha em ata de audiência, constantes dos autos (art. 479 do NCPC/2015), entendo correta a
Diante dos fatos articulados na inicial acerca das condições que realização da perícia não merece prosperar. Pois, o laudo
desempenhava suas funções, postula a reclamante o pagamento do apresentado pelo perito Sr. Ilimar Candido Kasper encontra-se bem
A defesa sustenta a inexistência de condições insalubres no esperado quando da realização da prova pericial. Ademais, o
ambiente de trabalho da parte autora. suscitado expert trata-se de pessoa de confiança do Juízo, e com
Nos termos do art. 189 da CLT, são consideradas atividades ou sendo certo que o mister despendeu minucioso estudo da questão
agentes nocivos à saúde, seja por sua natureza, seja pelas Destaca-se que o laudo pericial é enfático ao mencionar que o local
condições ou métodos de execução dos serviços, acima dos limites de trabalho do Reclamante é salubre, independentemente da
de tolerância fixados em razão da natureza e intensidade do agente entrega e do uso de qualquer tipo de EPI.
e do tempo de exposição aos seus efeitos. Dessa forma, ratifico as conclusões do laudo pericial. E, por
O art. 190 exige que a atividade ou operação insalubre esteja consequência, rejeito o pedido de pagamento do adicional de
aos agentes agressivos, os meios de proteção e o tempo de Sucumbente no objeto da perícia de insalubridade arcará o
máximo de exposição do trabalhador a esses agentes. reclamante com o pagamento dos honorários periciais, ora fixados
Foi elaborado laudo pericial para fins de apuração da existência ou em R$ 2.000.00, e que deverão ser corrigidos a partir da data da
apresentado as seguintes conclusões finais (fls. 304/305): Observe-se, por oportuno, que o benefício da justiça gratuita não se
“16. FUNDAMENTAÇÃO CIENTÍFICA: estende ao trabalho de peritos que não fazem parte do quadro de
/D/E/C/L/A/R/A/-/S/E/ que a parte Autora, MARCELO VANDERLEY servidores da Justiça do Trabalho. Certo, ainda, que em havendo
LOSS atuando como VENDEDOR COMISSIONADO na reclamada crédito em favor da parte autora a situação de miserabilidade
natureza do seu trabalho, os equipamentos utilizados, a área física Destaca-se, ainda, que no presente caso a parte autora insistiu na
de suas atividades, os tipos de agentes de risco, a intensidade do realização da perícia, mesmo após juntada pela ré de laudo sobre a
agente, forma de contato, e principalmente o tempo de exposição, mesma atividade que já havia manifestado pela salubridade do local
longo de todo o período entre 17/02/2014 a 21/10/2016, porque Também impugnou de forma genérica quando da manifestação
não existem vapores, gases ou aerodispersóides decorrentes sobre o laudo pericial: “Deste modo a reclamada deixou de cumprir
das tintas, em seu setor de trabalho. o disposto na NR 6, fazendo o reclamante jus ao adicional
/F/U/N/D/A/M/E/N/T/A/-/S/E/ no entendimento do C. TST, Súmula exposição aos agentes insalubres indicados no laudo” (fl. 318).
n°. 308, I, e em decorrência da análise do local de trabalho quanto a O laudo não encontrou qualquer agente insalubre no local de
exposição aos agentes de risco ambiental, em especial o tempo de trabalho do autor e foi enfático ao dizer que o local é salubre
independentemente da entrega e do uso de qualquer tipo de EPI. A prova oral sobre comissões baseia-se basicamente em relação a
Ademais, o autor ficou ciente na ata de audiência de instrução de estorno de comissões por produtos devolvidos, mas tal situação
que reconhecido o abuso na produção da prova arcaria com os sequer é aventada em petição incial.
honorários periciais por meio de compensação de crédito Dessa forma, julgo improcedente o pedido de diferenças de
Dessa forma, reconheço o abuso na produção da prova pericial e JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS. HORAS
determino que o valor dos honorários periciais seja descontado de INTERVALARES (ARTS. 66, 67, 71 E 384 DA CLT). ADICIONAL
Deve ser, contudo, deduzida do valor acima arbitrado a quantia já O Reclamante em depoimento pessoal confessa que que os
requisitada e eventualmente e levantada pelo Sr. Expert. Devendo, horários de entrada anotados nos cartões de ponto estão corretos.
assim, a parte autora ressarcir ao erário o valor referente à Ainda, afirma que trabalhava um domingo sim, outro não, e que
antecipação dos honorários periciais. quando trabalhava aos domingos tinha uma folga durante a
VALE ALIMENTAÇÃO. INTEGRAÇÃO. semana; que sua folga fixa era às segundas feiras (Pje Mídias -
Trabalhador (PAT), e, portanto a verba referente ao vale A testemunha Sérgio, ouvida a convite da parte autora, que
alimentação tem natureza indenizatória, o que inviabiliza a trabalhava diretamente com o Reclamante disse que a partir de
pretensão da parte autora. 2015 foram obrigados a anotar intervalo de 1 hora, mas faziam
Com razão a ré, pois o documento de fl. 238 confirma a inscrição da apenas 20 minutos de intervalo; que quanto ao horário de saída, 1
empregadora ao PAT, o que afasta a natureza salarial da parcela, vez por semana, batiam o cartão de ponto e retornavam ao trabalho
na forma da OJ 133 SDI-1 TST ("A ajuda alimentação fornecida por para terminar de atender clientes, saindo às 23h.
empresa participante do programa de alimentação ao trabalhador, A testemunha Marcelo, ouvida a convite da ré, não trabalhava no
instituído pela Lei nº 6.321/76, não tem caráter salarial. Portanto, mesmo setor do reclamante. Apesar de afirmar que via o
não integra o salário para nenhum efeito legal"). Reclamante trabalhar, não houve prova específica dos horários
Por fim, não restou demonstrado o desvio de finalidade no feitos pelo reclamante (Pje Mídias - 38min55seg).
pagamento do benefício (ônus probatório da parte autora a teor dos Dessa forma, considero válidas as anotações de cartão ponto
artigos 818 da CLT e 373, I, do CPC), pelo que julgo improcedente quanto a frequência, hora de entrada e horários de saída, exceto
o pedido. aos sábados (o qual fixo por ausência de melhores parâmetros) que
COMISSÕES deve ser considerado o horário de saída das 23h. Ainda, são válidos
A parte autora afirma que “O valor da comissão combinada era com os horários de intervalo intrajornada anotados nos cartões de ponto
base nas metas que atingisse, porém nunca fora explicado sequer até dezembro de 2014. Após deve ser considerado o tempo de 20
de que maneira eram essas metas, bem como por vezes a tela do minutos como intervalo intrajornada.
sistema de vendas era bloqueada e o autor não tinha acesso, fato é Sendo assim, verifico uma realidade fática que sujeitava o
que o autor atingia as metas, mas por vezes não recebeu o valor trabalhador à prestação de serviços extraordinários habituais, sem a
A ré se defende alegando o correto pagamento das comissões. Estabelecidas essas premissas, condeno, pois, a reclamada ao
A parte ré apresentou relatório das vendas efetuadas pelo da 8ª diária e as que não implicarem esse elastecimento, mas
Reclamante às fls. 202 e seguintes. A parte autora sequer importarem no extrapolamento da 44ª hora semanal (art. 7º, XIII, da
insurgência específica e matemática foi apresentada acerca do Para a apuração dos valores devidos deverão ser consideradas
quantitativo de comissões e o montante pago a este título (ônus ainda as seguintes diretrizes:
probatório que incumbia à parte autora, conforme inteligência do a) A jornada descrita nos cartões de ponto mais as diretrizes
artigo 818 da CLT c/c artigo 373, I do CPC), tenho por verdadeiro acima fixadas;
que os valores pagos, descritos naqueles recibos salariais, b) na ausência de controles, a média do período (mês) anterior e
representam efetivamente as comissões pelas vendas realizadas posterior; não sendo assim possível deve-se considerar a média
c) a base de cálculo composta do salário base, acrescido das aplicando-se às mulheres (Recurso Extraordinário - RE - 658312,
parcelas de natureza salarial de acordo com a Súmula 264 do TST; com repercussão geral reconhecida), sendo na mesma direção a
d) observância da tolerância do art. 58, §1º da CLT; Súmula n.º 22 do E. TRT da 9ª. Região, reconheço que é devido o
g) adicional de 50% para o labor em dias normais, e de 100% para ao princípio da isonomia. Contudo, no caso dos autos, o trabalhador
o labor em domingos e feriados, quando não concedida folga reclamante é do sexo masculino, pelo que não se aplica o
h) exclusão de períodos de férias gozadas, licenças e outros As horas trabalhadas sem a devida concessão do descanso
afastamentos, desde que comprovados nos autos; semanal remunerado (domingos e feriados) devem ser pagas com
i) abatimento dos valores já pagos, de forma global, nos termos da adicional de 100%, pois tais dias são reservados ao repouso,
OJ 415 – SBDI-1 do TST. consoante o disposto no art. 9º da lei 605/49 e orientação contida
Por habituais, as horas extras devem refletir sobre o repouso nas Súmulas 146 do TST e 461 do STF. As diretrizes e os reflexos
semanal remunerado, as férias com acréscimo de 1/3, 13º salário e são aqueles estabelecidos para as horas extras, inclusive quanto
separado. Aplique-se, também, a Súmula nº 340 do TST, para parte - Adicional noturno:
variável do salário. Para toda jornada cumprida das 22h00 às 05h00 (art. 73, §2º, da
- Intervalo intrajornada: 73, caput, da CLT). Com observância da hora ficta noturna (art. 73,
A jornada acolhida aponta, ainda, que o intervalo intrajornada não §1º, da CLT), e da prorrogação do horário noturno (art. 73, §5°, da
era corretamente usufruído em algumas oportunidades. Sendo CLT). As diretrizes e os reflexos são aqueles estabelecidos para as
assim, tendo em vista o disposto no artigo 71, caput e § 4º da CLT, horas extras, inclusive quanto aos abatimentos.
“Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, é A Constituição Federal (art. 7º, inciso XXVIII) e o Código Civil
devido o gozo do intervalo intrajornada mínimo de uma hora, (artigos 186 e 927) consagraram a teoria da responsabilidade
obrigando o empregador a remunerar o período para descanso e subjetiva para a reparação civil, de forma que incumbe ao
alimentação não usufruído como extra, acrescido do respectivo reclamante a prova inequívoca de que os fatos que narra
adicional, na forma prevista no art. 71, caput e § 4º da CLT”, defiro à acarretaram ofensa ao seu patrimônio incorpóreo.
parte autora o pagamento de 1 (uma) hora como extras, por dia Caberia, pois, à parte autora demonstrar o abalo à honra, imagem,
efetivo trabalhado, em que a duração da jornada diária excedeu a 6 humilhação, constrangimento, sofrimento ou angústia que alega ter
(seis) horas e não se observou o intervalo mínimo de 1 hora. As suportado em decorrência do ato ou fato lesivo, conforme dispõe o
diretrizes e os reflexos são aqueles acima estabelecidos para as art. 818, CLT e 373, I do CPC/2015.
demais horas extras. É imprescindível prova robusta e inequívoca de ato lesivo aos bens
- Intervalos dos arts. 66 e 67 da CLT: humano do Autor, não bastando, para tanto, que dele repercuta o
Da análise da jornada acolhida não verifico ofensa aos arts. 66 e 67 simples sentimento pessoal de agressão à sua integridade moral,
da CLT. Não havendo a parte autora interessada demonstrado a sendo necessária a ocorrência de fato que, pela sua gravidade,
alegada supressão dos intervalos (art. 818 da CLT c/c art. 373, I, do resulte em ofensa real ao patrimônio moral do trabalhador. A
NCPC/2015), improcede o pleito nestes particulares. indenização por danos morais não deve ser balizada pelo simples
No tocante ao intervalo previsto no art. 384 da CLT, tendo em vista Elisangela, já que a testemunha Sérgio presenciou ela falando ao
posição do E. STF que o dispositivo em questão é constitucional, reclamante “cala a boca” em frente a outros empregados.
pelo que entendo o depoimento da testemunha Sergio mais Sobre as parcelas de natureza salarial ora deferidas, com exceção
Dessa forma, o tratamento desrespeitoso por parte de preposto do constitucional (OJ n. 195 da SDI-1 do C. TST), deverá incidir FGTS
empregador com a parte autora configura conduta incompatível com no importe de 8%, acrescido da indenização compensatória de
além, é claro, de afrontar o princípio da dignidade da pessoa Os valores de FGTS deverão depositados na conta vinculada do
humana que deve reger todas as relações sociais, em especial as trabalhador e posteriormente liberados por alvará, em observância
sobretudo, por comportamentos, palavras, atos, gestos, tal qual Defiro à parte autora o pedido de Justiça Gratuita, eis que
verificado no caso no caso dos autos, trazem dano à personalidade, preenchido o requisito do art. 790, § 3º da CLT e da Súmula 463 do
à dignidade, à integridade psíquica de uma pessoa, além de E. TST, sendo que a condição de miserabilidade alegada na inicial
denegrir o ambiente de trabalho. presume-se verdadeira, sendo ônus da parte que a impugnar
Sendo assim, entendo presentes todos os requisitos configuradores demonstrar que a parte autora possui meios para arcar com as
da responsabilidade civil, a saber, a conduta despendida pelo despesas processuais, sem prejuízo ao seu sustento e de sua
preposto da reclamada (que por força dos arts. 932, III, e 933 do CC família, o que não ocorreu.
personalidade da parte autora, que, no caso concreto, ocorre “in re Considerando que os limites da lide são traçados, de forma
ipsa”, e o nexo causal entre ambos. definitiva, pelos termos da petição inicial e da defesa, e que quando
Fixo a indenização em R$ 2.000,00, considerando-se a extensão e do ajuizamento da petição inicial sequer estava em vigor a lei
a gravidade do dano causado ao autor, a condição econômica do 13.467/2017, não são aplicáveis ao presente feito às normas
reclamado, bem como o grau de culpa demonstrado pela conduta atualmente vigentes relativas aos honorários advocatícios de
Os índices de correção monetária deverão incidir a contar desta emprego, incabível o pedido de honorários advocatícios na Justiça
data. Quanto aos juros, são aplicáveis desde o aforamento da do Trabalho, na forma das Súmulas 219 e 329, TST, porque a parte
presente, a teor da S. 439 do C. TST. Indevidos reflexos, inclusive autora não se encontra assistida por sindicato da categoria.
em FGTS, ante o caráter indenizatório da parcela. Pelo mesmo A contratação de advogado particular decorre de mera opção da
motivo, não cabe incidência de imposto de renda e contribuição parte em não se utilizar da assistência que lhe é assegurada pela
previdenciária sobre a indenização ora acolhida. Lei. Dessa forma, não se aplica o disposto no art. 389 e 404 do
Acolho, nestes termos. Código Civil vigente, pois a “despesa” não era necessária para o
Não foi verificado, no caso dos autos, qualquer descumprimento de Nesse sentido é a jurisprudência deste E. TRT da 9ª Região:
Neste passo, incabível a aplicação da multa perseguida. DANOS. INDEVIDOS. A reclamante não se encontrava assistida
A multa convencional, como penalidade, deve ser aplicada de forma pelo sindicato representativo da categoria, sendo indevidos os
restritiva, limitando-se aos casos de total descumprimento da norma honorários postulados. Incabível a aplicação dos arts. 389, 402, 404
convencional. No caso dos autos, a reclamada quitou parte das e 944 do Código Civil nesta Justiça Especializada, tendo em vista
horas extras (e não há relato de diferença em razão do adicional não se constatar a existência de lacuna que justifique a aplicação
aplicado), sendo que as diferenças reconhecidas ainda não se do direito comum à hipótese dos autos, conforme o disposto no art.
tornaram exigíveis, neste passo, incabível a aplicação da multa 8º da CLT. Recurso da autora a que se nega provimento, no
trabalhadores gozem intervalo em recinto na ré. TURMA. Relator: SÉRGIO MURILO RODRIGUES LEMOS.
Rejeito. 3.048/99), mas incide o imposto de renda (art. 43, II, do Decreto nº
3.000/99).
INDENIZAÇÃO - IMPOSTO DE RENDA Observe-se a OJ nº 363, da SDI-1, do C. TST para fins de apuração
Em que pesem os argumentos da inicial, concluo que o pagamento da responsabilidade pelo recolhimento e pelo pagamento dos
a menor das verbas devidas durante o contrato de emprego não descontos fiscais e previdenciários.
exime o reclamante nem de recolher a sua cota parte para o fisco e Natureza das parcelas deferidas na forma do artigo 28, § 9º, da Lei
Não se cogita, portanto, de violação ao artigo 927 do Código Civil CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS DE MORA.
porque as verbas pagas judicialmente, as quais se constituem Correção monetária e juros de mora serão aplicados na forma da lei
exatamente o fato gerador da contribuição fiscal, serão devidamente vigente à época da execução.
atualizadas na forma da lei. Na indenização por danos morais, juros e correção monetária a
Não se confirma a alegação de que as alíquotas do imposto de partir da publicação da sentença (Súmulas 439, TST; 362 STJ e OJ
renda seriam diferenciadas e em patamares inferiores se a quitação n.6 da EX-SE, deste E. TRT.).
das verbas tivesse sido feita na constância do vínculo, pois se trata CONCLUSÃO
Rejeito. Ante o exposto, e por tudo o mais que dos autos consta, na ação
Esclareço que não serão objeto de execução as contribuições PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados, nos
destinadas a terceiros, em face da incompetência desta Justiça do termos da fundamentação e com os comandos e diretrizes dela
Trabalho (OJ EX SE 24, XXVI - RA/SE/001/2011 - DEJT constantes, para condenar a ré ao pagamento de:
descontos fiscais por força do disposto no art. 46, da Lei nº Defiro, ainda, à parte autora, os benefícios da Justiça Gratuita.
Os descontos fiscais devem incidir sobre o valor total das parcelas Deverá a ré, também, efetuar os recolhimentos previdenciários (cota
tributáveis deferidas na presente demanda, calculados ao final, nos empregador e cota empregado, esta última abatida dos valores
termos da Lei nº 8.541/91 e da Súmula nº 368, II, do C. TST, devidos) e fiscais e comprová-los nos autos no prazo legal.
observado o critério de cálculo fixado no art. 12-A, da Lei nº A liquidação se processará por cálculos, mas a forma ora estipulada
7.713/88 (mais benéfico ao contribuinte até mesmo do que o critério é meramente indicativa e pode ser alterada a critério do Juízo da
Frise-se, contudo, que não há falar em incidência de descontos aos juros de mora, correção monetária, contribuições sociais e
fiscais sobre juros de mora, haja vista que o art. 404 e parágrafo fiscais e eventual dedução de valores pagos sob títulos idênticos, de
No mesmo sentido, aliás, a Orientação Jurisprudencial nº 400, da Natureza jurídica das parcelas objeto da condenação fixada de
Com relação aos descontos previdenciários, cada parte deve As contribuições previdenciárias, fiscais, os juros e a correção
responder pela cota correspondente, incidente sobre os valores monetária observarão o disposto na fundamentação.
tributáveis deferidos na presente demanda, e calculados mês a Honorários periciais a cargo do Reclamante, sucumbente no objeto
mês, observando-se o limite máximo do salário-de-contribuição, a da perícia em R$ 2.000,00, nos termos da fundamentação.
teor do disposto no decreto nº 3048/99 e da Súmula nº 368, III, do Custas pela reclamada, no importe de R$ 140,00, calculadas sobre
(art. 28, § 9º, “d”, da Lei nº 8.212/91 e art. 214, § 9º, IV, do Decreto Nada mais.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO DESPACHO
sentença em 12/02/2020.
2. Intime-se o autor para que, no prazo de dez dias, apresente os Juíza do Trabalho Substituta
INTIMAÇÃO INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
DESPACHO
DESPACHO
1. Certifique-se nos autos principais (RTOrd 0000737- parte autora por 120 dias.
Terceiro. Ante o objeto da presente ação, suspendam-se os atos 2. No silêncio, intime-se-a para que, no prazo de 10 dias indique
executórios em face do imóvel de matrícula n.º 80.249 até decisão meios para o prosseguimento frutífero da execução, sob pena de
no prazo legal, informando se pretende produzir mais provas, quais THAIS CAVALHEIRO DA SILVA MULLER MARTINS
Processo Nº ATOrd-0000581-47.2019.5.09.0010
3. Intime-se o embargante com as mesmas determinações quanto à AUTOR GRACA DARLING DANTAS BRITTO
produção de provas. ADVOGADO ELISANGELA VEIGA PONTES(OAB:
68902/PR)
RÉU JAMHAR AMINE DOMIT
4. Após, submetam-se os autos à conclusão para deliberações ADVOGADO LUIZ FRANCISCO BARCELLOS
BOND(OAB: 38597/PR)
acerca do prosseguimento do feito. ADVOGADO VINICIUS DE SOUZA NAVES
BARCELLOS(OAB: 81493/PR)
RÉU DUNIAMAR DE ALMEIDA DOMIT
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. WYPYCH
ADVOGADO VINICIUS DE SOUZA NAVES
BARCELLOS(OAB: 81493/PR)
THAIS CAVALHEIRO DA SILVA MULLER MARTINS ADVOGADO LUIZ FRANCISCO BARCELLOS
BOND(OAB: 38597/PR)
Juíza do Trabalho Substituta CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO
Processo Nº ATOrd-0000597-45.2012.5.09.0010
AUTOR MARIA LUCIA VICENTY LOZOVEY Intimado(s)/Citado(s):
BUZATO
- DUNIAMAR DE ALMEIDA DOMIT WYPYCH
ADVOGADO LAUREDSON DOS SANTOS(OAB:
14809/PR) - JAMHAR AMINE DOMIT
ADVOGADO ALESSANDRO MESTRINER
FELIPE(OAB: 29257/PR)
RÉU CENTRO INTEGRADO DE APOIO
PROFISSIONAL
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): JUSTIÇA DO TRABALHO
- MARIA LUCIA VICENTY LOZOVEY BUZATO
INTIMAÇÃO
In casu, a autora afirma que laborou para o falecido por 10 dias, em Por consequência, revejo a decisão proferida em sede de tutela de
2007. Portanto, extinta a relação de emprego em 2007 e sendo a urgência para determinar que, após o trânsito em julgado, oficie-se
presente demanda ajuizada em 15/12/2013, forçoso reconhecer a o Juízo da 2ª Vara Federal Criminal de Curitiba para liberação dos
incidência da prescrição bienal. Ressalta-se que a propositura de valores bloqueados na ação penal nº 5006419-65.2011.404.7000,
ação penal em razão das infrações criminais narradas na inicial não observada a cota parte da autora conforme despacho juntado às fls.
constitui etapa fundamental ou obrigatória para o ajuizamento da 131 a 134 destes autos.
presente demanda, dado que pelo relato da inicial a reclamante já 2) Benefícios da justiça gratuita
conhecia a autoria dos alegados crimes e já tinha ciência dos danos Preenchidos os requisitos previstos no art. 790, §3° da CLT
causados e sua repercussão. (declaração de insuficiência econômica – fl. 23), defiro à reclamante
da separação entre as esferas civil e criminal, não é aplicável ao 3) Honorários advocatícios sucumbenciais
processo do trabalho o artigo 200 do Código Civil, pelo que não se Não obstante o art. 791-A da Lei n.° 13.467/17 tenha introduzido na
cogita falar-se em suspensão ou interrupção do prazo prescricional. CLT a possibilidade de condenação em honorários pela mera
Vejamos: sucumbência, entendo que esta norma não deve ser aplicada ao
PENAL. O artigo 200 do Código Civil não representa causa É que os honorários advocatícios possuem natureza híbrida, ou
interruptiva ou suspensiva do prazo prescricional para o seja, de direito material e processual, sendo que a aplicação das
ajuizamento de ações reparatórias na Justiça do Trabalho. regras comuns de direito intertemporal (teoria do isolamento dos
Precedentes. Recurso de revista não conhecido. (TST, 3ª Turma, atos processuais), não podem lhe alcançar.
RR-392-67.2010.5.03.0102, Relator: Min. Alberto Luiz Bresciani de Nesse sentido, aliás, cumpre destacar decisão da 4ª Turma do STJ,
Essa matéria, inclusive, já foi objeto de debate no Egrégio Tribunal No que tange à fixação de honorários advocatícios sucumbenciais,
Regional do Trabalho da 9ª Região, em caso semelhante ressalte-se que o novo Código de Processo Civil previu regras
envolvendo o mesmo réu,no julgamento dos autos RO 0000436- específicas quanto ao instituto, situação que pode ocasionar,
07.2014.5.09.0029, publicado em 25/11/2014, de Relatoria do eventualmente, dúvida acerca da incidência das normas hodiernas
Exmo. Desembargador Sérgio Murilo Rodrigues Lemos, o qual nas relações jurídicas cristalizadas no âmbito do vetusto código.
transcrevo a ementa em prol da celeridade processual e cujas Frise-se que a Corte Especial do Superior Tribunal de Justiça já se
razões expendidas tomo a liberdade de adotar como fundamentos manifestou a respeito do tema, ao cristalizar a tese de que o
DANO MORAL – PRESCRIÇÃO – Tratando-se de pretensão de processual, máxime ante os reflexos imediatos no direito
reparação por dano moral decorrente da relação de trabalho, substantivo da parte e do advogado.
aplicável à hipótese o prazo prescricional previsto no artigo 7º, (...) Observa-se, portanto, que, não obstante a taxionomia atinente
XXIX, da CF/88. No entanto, a reclamante ajuizou a presente aos honorários advocatícios estar prevista em norma de direito
demanda quase seis anos após a extinção do seu contrato de processual, o instituto enverga verdadeira natureza híbrida,
trabalho. Imperioso, assim, reconhecer a prescrição total da notadamente ante os reflexos materiais que o permeiam. Com
pretensão obreira. A natureza fundamental do direito ofendido, por efeito, a doutrina reconhece que os honorários advocatícios são
sua vez, não torna imprescritível o direito de ação quanto à instituto de direito processual material, pois, apesar da previsão em
indenização decorrente da sua violação, por ser esta de índole diploma processual, confere direito subjetivo de crédito ao
(espólio de Jamhar Amine Domit), pronuncio a prescrição bienal da Assim, em relação à aplicação do art. 791-A da CLT, entendo que
pretensão de indenização por danos morais, já que os fatos somente as ações ajuizadas após a vigência da referida Lei n.°
ocorreram no final de 2007 e a presente ação foi proposta somente 13.467/2017, ou seja, após 11/11/2017, é que sofrerão a incidência
em19/12/2013, daí porque extingo tal pretensão com resolução do da nova norma.
mérito, nos termos do artigo 487, inciso II, do Novo Código de Isso porque é no momento da propositura da ação ou no de
790 da CLT, Leis n.° 5.584/70, Lei n.° 1.060/50, Instrução Normativa Intimado(s)/Citado(s):
75 do TST e Súmula 291 do TST e suas posteriores modificações. - GRACA DARLING DANTAS BRITTO
Ademais, a não aplicação do novo regramento visa resguardar,
(Inventariante Jamhar Amine Domit Filho) e Duniamar de Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Após o trânsito em julgado deverá a Secretaria expedir ofício ao Graça Darling Dantas Brittopropõe a presente ação trabalhista
Juízo da 2ª Vara Federal Criminal de Curitiba para liberação dos em face de do espólio de Jamhar Amine Domit (Jamhar Amine
valores bloqueados na ação penal nº 5006419-65.2011.404.7000, Domit Filho e Duniamar de Almeida Domit Wypych)e, pelos
observada a cota parte da autora conforme despacho juntado às fls. fatos e fundamentos jurídicos expostos na petição inicial, pugna
131 a 134 destes autos. pela condenação dos reclamados ao pagamento de indenização por
Concedo à reclamante os benefícios da justiça gratuita. danos morais. Requer, ainda, o deferimento dos benefícios da
Custas processuais pela reclamante no importe de R$ 1.356,00 (um justiça gratuita. Atribui à causa o valor de R$ 67.800,00 (sessenta e
mil trezentos e cinquenta e seis reais), calculadas sobre o valor sete mil oitocentos reais). Postula em sede de urgência a
atribuído à causa (R$ 67.800,00), ficando dispensada do manutenção do bloqueio de valores, o que foi deferido pelo Juízo da
recolhimento por ser beneficiária da gratuidade da justiça. 9ª Vara Cível de Curitiba. Posteriormente, o Juízo Cível Estadual
Publique-se. Considerando a antecipação da data de audiência declarou a incompetência material absoluta para julgamento do
para publicação da sentença, intimem-se os litigantes. Registre- feito, motivo pelo qual os autos foram remetidos a esta Justiça
se. Cumpra-se após o trânsito em julgado. Nada mais. Especializada.Primeira tentativa conciliatória rejeitada. Os
VANESSA MARIA ASSIS DE REZENDE colhidos os depoimentos da autora e de uma informante por ela
permaneceu dez de dias em cárcere privado, sofreu humilhações e são a última oportunidade de as vítimas verem satisfeitas
foi submetida a condições análogas a de escravidão. Ainda, insignificantes reparações frente aos males e traumas causados por
sustenta que houve retenção da sua CTPS e de seus documentos este tipo de infração penal” (fl. 133 do pdf).
pessoais. Relata ter passado por inúmeras formas de Contudo, mesmo diante da gravidade dos fatos ocorridos e o
constrangimento, a saber, privação de alimentos, obrigatoriedade repúdio natural que a conduta do falecido Jamhar Amine Domit
de tomar banho mantendo as portas do banheiro abertas, foi causa ao ser humano, inclusive a esta magistrada, infelizmente não
obrigada a lavar as partes íntimas e fazer massagem sexual no se fará justiça na concepção mais ampla do termo, eis que a
falecido Jamhar Amine Domit. No presente feito, requer a pretensão da autora se encontra fulminada pela prescrição bienal.
condenação do espólio autor ao pagamento de indenização por Tratando-se de pedido de reparação por dano moral decorrente da
Passa-se à análise. previsto no artigo 7º, XXIX, da CF/88 ("XXIX - ação, quanto aos
Em decorrência das denúncias da autora e outras vítimas, o créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo
Ministério Público Federal ajuizou Ação Penal em face de Jamhar prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais
Amine Domit. A sentença penal declarou a extinção da punibilidade até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho”).
de Jamhar Amine Domit ante o seu óbito (fl. 32) e determinou que No mesmo sentido é o parecer do Ministério Público do Trabalho
300.000,00 (trezentos mil reais) e da fiança de R$ 30.000,00 (trinta In casu, a autora afirma que laborou para o falecido por 10 dias, em
mil reais), permanecessem sob constrição por seis meses 2007. Portanto, extinta a relação de emprego em 2007 e sendo a
aguardando eventual iniciativa das vítimas quanto às demandas presente demanda ajuizada em 15/12/2013, forçoso reconhecer a
cíveis ou trabalhistas (fl. 30), cujo valor deveria ser rateado na forma incidência da prescrição bienal. Ressalta-se que a propositura de
estabelecida no despacho de fls. 131 a 134, sendo a autora uma ação penal em razão das infrações criminais narradas na inicial não
das beneficiadas. Houve trânsito em julgado de referida sentença constitui etapa fundamental ou obrigatória para o ajuizamento da
penal em30/04/2013. presente demanda, dado que pelo relato da inicial a reclamante já
A autora ajuizouAção de Indenização por Dano Moral na Justiça conhecia a autoria dos alegados crimes e já tinha ciência dos danos
qual foi deferida antecipação de tutela para que seja mantido o Ademais, a jurisprudência dominante entende que, em decorrência
bloqueio realizado na ação penal n. 5006419-65.2011.404.7000 da separação entre as esferas civil e criminal, não é aplicável ao
(fls. 56 e 57). Por fim, a Justiça Estadual reconheceu sua absoluta processo do trabalho o artigo 200 do Código Civil, pelo que não se
incompetência material para processar e julgar tal demanda com cogita falar-se em suspensão ou interrupção do prazo prescricional.
Primeiramente, em que pese não ter havido sentença penal PENAL. O artigo 200 do Código Civil não representa causa
condenatória transitada em julgado em decorrência da extinção da interruptiva ou suspensiva do prazo prescricional para o
punibilidade de Jamhar Amine Domit ante seu falecimento, ajuizamento de ações reparatórias na Justiça do Trabalho.
circunstância que afasta a aplicação do artigo 935 do Código Civil, Precedentes. Recurso de revista não conhecido. (TST, 3ª Turma,
há provas fortes da materialidade dos crimes e da autoria, tanto é RR-392-67.2010.5.03.0102, Relator: Min. Alberto Luiz Bresciani de
que na ação penal, como provimento cautelar, foi decretada a Fontan Pereira, Publicação: 24/05/2013)”
prisão preventiva do acusado, bem como foi determinado o arresto Essa matéria, inclusive, já foi objeto de debate no Egrégio Tribunal
de valores para garantir a reparação do dano das vítimas. Regional do Trabalho da 9ª Região, em caso semelhante
Como descrito de forma brilhante pela Juíza Federal Gabriela Hardt envolvendo o mesmo réu,no julgamento dos autos RO 0000436-
na decisão proferida nos autos referente à ação penal ajuizada pelo 07.2014.5.09.0029, publicado em 25/11/2014, de Relatoria do
Ministério Público Federal (processo nº 5006419- Exmo. Desembargador Sérgio Murilo Rodrigues Lemos, o qual
65.2011.4.04.7000): “A suposta vitimização causada pelas condutas transcrevo a ementa em prol da celeridade processual e cujas
narradas na denúncia podem ser tidas como mais ou menos graves razões expendidas tomo a liberdade de adotar como fundamentos
ressaltar que os valores bloqueados por este juízo, possivelmente, DANO MORAL – PRESCRIÇÃO – Tratando-se de pretensão de
reparação por dano moral decorrente da relação de trabalho, substantivo da parte e do advogado.
aplicável à hipótese o prazo prescricional previsto no artigo 7º, (...) Observa-se, portanto, que, não obstante a taxionomia atinente
XXIX, da CF/88. No entanto, a reclamante ajuizou a presente aos honorários advocatícios estar prevista em norma de direito
demanda quase seis anos após a extinção do seu contrato de processual, o instituto enverga verdadeira natureza híbrida,
trabalho. Imperioso, assim, reconhecer a prescrição total da notadamente ante os reflexos materiais que o permeiam. Com
pretensão obreira. A natureza fundamental do direito ofendido, por efeito, a doutrina reconhece que os honorários advocatícios são
sua vez, não torna imprescritível o direito de ação quanto à instituto de direito processual material, pois, apesar da previsão em
indenização decorrente da sua violação, por ser esta de índole diploma processual, confere direito subjetivo de crédito ao
(espólio de Jamhar Amine Domit), pronuncio a prescrição bienal da Assim, em relação à aplicação do art. 791-A da CLT, entendo que
pretensão de indenização por danos morais, já que os fatos somente as ações ajuizadas após a vigência da referida Lei n.°
ocorreram no final de 2007 e a presente ação foi proposta somente 13.467/2017, ou seja, após 11/11/2017, é que sofrerão a incidência
em19/12/2013, daí porque extingo tal pretensão com resolução do da nova norma.
mérito, nos termos do artigo 487, inciso II, do Novo Código de Isso porque é no momento da propositura da ação ou no de
Por consequência, revejo a decisão proferida em sede de tutela de ônus oriundos do ajuizamento de ação, aí incluído o pagamento de
urgência para determinar que, após o trânsito em julgado, oficie-se honorários sucumbenciais, não sendo razoável que se aplique
o Juízo da 2ª Vara Federal Criminal de Curitiba para liberação dos desde logo um regramento que jamais esteve previsto na
valores bloqueados na ação penal nº 5006419-65.2011.404.7000, Consolidação das Leis do Trabalho, cujas hipóteses de condenação
observada a cota parte da autora conforme despacho juntado às fls. em honorários ficavam restritas, basicamente, à conjugação do art.
131 a 134 destes autos. 790 da CLT, Leis n.° 5.584/70, Lei n.° 1.060/50, Instrução Normativa
2) Benefícios da justiça gratuita 75 do TST e Súmula 291 do TST e suas posteriores modificações.
Preenchidos os requisitos previstos no art. 790, §3° da CLT Ademais, a não aplicação do novo regramento visa resguardar,
(declaração de insuficiência econômica – fl. 23), defiro à reclamante ainda, a observância do princípio da vedação das decisões
Não obstante o art. 791-A da Lei n.° 13.467/17 tenha introduzido na Pelo exposto, não há que se falar em honorários sucumbenciais.
CLT a possibilidade de condenação em honorários pela mera DIANTE DO EXPOSTO, decido nos autos da ação movida
sucumbência, entendo que esta norma não deve ser aplicada ao porGraça Darling Dantas Brittoem face deJamhar Amine Domit
É que os honorários advocatícios possuem natureza híbrida, ou Almeida Domit Wypych, nos termos e limites da fundamentação
seja, de direito material e processual, sendo que a aplicação das expendida, pronunciar a prescrição bienal das pretensões
regras comuns de direito intertemporal (teoria do isolamento dos formuladas na presente demanda, extinguindo-as com resolução do
atos processuais), não podem lhe alcançar. mérito, nos termos do artigo 487, inciso II, do Código de Processo
Nesse sentido, aliás, cumpre destacar decisão da 4ª Turma do STJ, Civil de 2015.
No que tange à fixação de honorários advocatícios sucumbenciais, Juízo da 2ª Vara Federal Criminal de Curitiba para liberação dos
ressalte-se que o novo Código de Processo Civil previu regras valores bloqueados na ação penal nº 5006419-65.2011.404.7000,
específicas quanto ao instituto, situação que pode ocasionar, observada a cota parte da autora conforme despacho juntado às fls.
eventualmente, dúvida acerca da incidência das normas hodiernas 131 a 134 destes autos.
nas relações jurídicas cristalizadas no âmbito do vetusto código. Concedo à reclamante os benefícios da justiça gratuita.
Frise-se que a Corte Especial do Superior Tribunal de Justiça já se Custas processuais pela reclamante no importe de R$ 1.356,00 (um
manifestou a respeito do tema, ao cristalizar a tese de que o mil trezentos e cinquenta e seis reais), calculadas sobre o valor
arbitramento dos honorários não configura questão meramente atribuído à causa (R$ 67.800,00), ficando dispensada do
processual, máxime ante os reflexos imediatos no direito recolhimento por ser beneficiária da gratuidade da justiça.
Publique-se. Considerando a antecipação da data de audiência Na instrução processual, foi produzida prova oral, sendo que os
para publicação da sentença, intimem-se os litigantes. Registre- depoimentos pessoais foram gravados através de registro
se. Cumpra-se após o trânsito em julgado. Nada mais. audiovisual, pelo do PJE Mídias.
contraditório às partes.
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020. Sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual.
Processo Nº ATOrd-0000545-73.2017.5.09.0010
AUTOR NILZE KOGLER RIBEIRO DECIDO
ADVOGADO MOACIR SALMORIA(OAB: 18325/PR)
ADVOGADO LEONIR ANTONIO BEGA
MARTINS(OAB: 16744/PR) PROVIDÊNCIA PROCEDIMENTAL - ORDEM NUMÉRICA.
ADVOGADO CRISTIANE TEORO DO CARMO Inicialmente, esclareço que, em face das peculiaridades da
AMARAL(OAB: 33823/PR)
ADVOGADO BRUNA RIGOBELO LUIZ(OAB: ordenação das folhas no PJ-e, e da dificuldade de localização, no
53356/PR)
caderno processual, de documentos utilizando apenas o número do
RÉU CLINIPAM - CLINICA PARANAENSE
DE ASSISTENCIA MEDICA LTDA "Id.", as referências às folhas dos autos nesta peça processual,
ADVOGADO CARLOS ZUCOLOTO JUNIOR(OAB:
15717/PR) quando existentes, serão feitas levando-se em consideração a
PERITO ROBERTO FEITOZA SILVA sequência das páginas, após a exportação de todos os documentos
ausência da tentativa conciliatória prévia (art. 625-D, CLT), que, a inconstitucionalidade com efeitos ex nunc. Recurso extraordinário a
exemplo daquelas, por certo restaria frustrada também. que se nega provimento. (www.stf.jus.br, ARE 709212).”
“interpretação conforme a Constituição sem redução de texto”, A equiparação salarial prevista no art. 461 da CLT (vigente à época
reconhecendo que a submissão a tais comissões é faculdade do do contrato de trabalho da autora) é uma proteção jurídica à
trabalhador, já que a Constituição garante o direito de ação discriminação no trabalho. Garante, pois, que o empregado receba
(inafastabilidade da jurisdição), direito público subjetivo que não salário igual ao do seu paradigma quando: trabalham para idêntico
pode ser limitado por norma infraconstitucional. empregador, no mesmo município ou região metropolitana, e ambos
Por todo o exposto, concluo que a passagem por CCP, por ser tenham exercido função idêntica, com produtividade e perfeição
faculdade, não constitui pressuposto objetivo de validade do técnica equivalente. Excluem-se os casos em que há quadro
Oportunamente arguida, acolho a prejudicial para declarar a diferença temporal na função é superior a 2 anos (Súmula 6, do
06/04/2012, cinco anos anteriores ao ajuizamento da presente A testemunha Patriane (paradigma), ouvida a convite da parte
demanda 06/04/2017, nos termos do artigo 7º, inciso XXIX, da autora, disse que suas atividades eram exatamente as mesmas que
Constituição da República, extinguindo o processo, com resolução a da reclamante; disse que trabalhavam lado a lado, que quando
do mérito, em relação a tais direitos, na forma do artigo 487, inciso precisavam transferir agenda, cada uma pegava uma agenda e
II, do NCPC c/c artigo 769 da CLT, ressalvados eventuais pedidos faziam a transferência (Pje mídias 08min06seg).
de anotação na CTPS, eis que imprescritíveis, conforme art. 11, § A testemunha Louise, ouvida a convite da ré, disse que as funções
1°, da CLT, e do recolhimento do FGTS referente ao período da Patriane tinham mais responsabilidade que às da reclamante;
laborado, cuja prescrição é trintenária (Súmula 362, TST), que pelo que se lembra Patriane era responsável por gerar as
observando-se, ainda, quanto às férias, se for o caso, o disposto no agendas, função que a reclamante não fazia.
art. 149 da CLT. Considerando que relatado pelo próprio paradigma que as funções
Destaco, por oportuno, que embora declarada, em 13/11/2014, na eram as mesmas da reclamante, inclusive que ambas tinham
ARE 709212 / DF (Relator Ministro Gilmar Mendes) pelo Plenário do acesso às agendas, o que minimiza a diferença afirmada pela
E. STF a inconstitucionalidade dos arts. 23, § 5º, da Lei 8.036/1990 testemunha Louise (que a Patriane tinha por função gerar às
e 55 do Regulamento do FGTS aprovado pelo Decreto 99.684/1990, agendas; que tal função tinha mais responsabilidade que às da
(prospectivos). Dessa forma, para aqueles cujo termo inicial da Portanto, a prova testemunhal produzida confirmou, em essência, a
prescrição (in casu: ausência de depósitos no FGTS) ocorra após a narrativa da petição inicial de que a reclamante executava as
data do julgamento, aplica-se, desde logo, o prazo de cinco anos. mesmas funções, com iguais afazeres, atribuições e produtividade
Por outro lado, para os casos em que o prazo prescricional já esteja que o paradigma PATRIANE PORCOTE FERNANDES ROSINSKI.
em curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30 anos, contados do Neste cenário, resta evidente que as funções desempenhadas pelo
termo inicial, ou 5 anos, a partir da referida decisão. paradigma tinham a mesma similitude exigida para o
“Recurso extraordinário. Direito do Trabalho. Fundo de Garantia por CLT e Súmula n. 6 do TST.
Tempo de Serviço (FGTS). Cobrança de valores não pagos. Prazo Reconheço, pois, a equiparação salarial da parte autora com o
prescricional. Prescrição quinquenal. Art. 7º, XXIX, da Constituição. paradigma Sra. PATRIANE PORCOTE FERNANDES ROSINSKI,
Superação de entendimento anterior sobre prescrição trintenária. nos exatos termos do artigo 461, da CLT, a partir de julho de 2013
Inconstitucionalidade dos arts. 23, § 5º, da Lei 8.036/1990 e 55 do até a rescisão contratual, ante o princípio da irredutibilidade salarial
Segurança jurídica. Necessidade de modulação dos efeitos da Destarte, defiro o pagamento das diferenças salariais em face da
decisão. Art. 27 da Lei 9.868/1999. Declaração de equiparação ora reconhecida, mês a mês, observando-se a
diferença entre o salário base pago a parte autora (fls. 391/438) e o Assim, com respaldo nas normas coligidas surgem o "acordo de
salário base pago ao paradigma Sra. PATRIANE PORCOTE compensação semanal" e o "banco de horas". Através do primeiro,
FERNANDES ROSINSKI (fls. 625/641). a compensação ocorre na mesma semana em que elastecida a
Defiro, ainda, os reflexos das diferenças salariais em 13º salários, jornada além da 8ª hora, normalmente aos sábados, de modo que o
férias mais 1/3 constitucional e aviso-prévio. limite semanal de 44 horas reste resguardado. Já através do
Indeferem-se reflexos em repouso remunerado, visto que tanto a segundo, a compensação do labor extraordinário pode ocorrer
autora como o paradigma eram mensalistas, de modo que nas dentro de um ano. Sendo que o banco de horas, ao contrário do
diferenças deferidas já se encontra embutida remuneração dos dias acordo de compensação semanal, somente pode ser instituído por
relativos ao repouso (semanal e feriados), nos termos do art. 7º, § meio de negociação coletiva.
Os reflexos em horas extras serão analisados em item próprio. I. A compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada por
Assim como reflexos em FGTS serão tratados em separado. acordo individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva. (ex
Acolho, nestes termos. -Súmula nº 85 - primeira parte - alterada pela Res. 121/2003, DJ
A cláusula normativa expressamente afasta a natureza a salarial do II. O acordo individual para compensação de horas é válido, salvo
benefício, a exemplo da CCT 2014/2016 ("Esse benefício, para se houver norma coletiva em sentido contrário. (ex-OJ nº 182 da
todos os fins de direito, não gera reflexo de espécie alguma, nem SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)
configura salário “in natura”, sob qualquer hipóteses" - cláusula 4ª, III. O mero não atendimento das exigências legais para a
Por fim, não restou demonstrado o desvio de finalidade no acordo tácito, não implica a repetição do pagamento das horas
pagamento do benefício (ônus probatório da parte autora a teor dos excedentes à jornada normal diária, se não dilatada a jornada
artigos 818 da CLT e 373, I, do CPC). máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional. (ex-
Dessa forma, julgo improcedente o pleito de integração do ticket Súmula nº 85 - segunda parte - alterada pela Res. 121/2003, DJ
refeição. 21.11.2003)
JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS. HORA IV. A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo
INTERVALAR (ART. 384 DA CLT). REFLEXOS. de compensação de jornada. Nesta hipótese, as horas que
A parte autora em audiência de instrução reconheceu a veracidade ultrapassarem a jornada semanal normal deverão ser pagas como
das anotações constantes dos cartões de ponto juntados com a horas extraordinárias e, quanto àquelas destinadas à compensação,
defesa (fl. 642), pelo que os considero válidos e regulares quanto deverá ser pago a mais apenas o adicional por trabalho
aos horários e frequência neles consignados, inclusive quanto aos extraordinário. (ex-OJ nº 220 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001)
Compulsando tais registros verifico que a reclamada fazia uso de compensatório na modalidade “banco de horas”, que somente pode
regime de compensação de jornada semanal e de banco de horas. ser instituído por negociação coletiva.
Quanto ao regime de compensação de jornada, o mesmo resta VI - Não é válido acordo de compensação de jornada em atividade
autorizado no artigo 7º, inc. XIII, da Constituição Federal, que prevê insalubre, ainda que estipulado em norma coletiva, sem a
dentre os direitos do trabalhador a "duração do trabalho normal não necessária inspeção prévia e permissão da autoridade competente,
superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, na forma do art. 60 da CLT.
facultada a compensação de horários e a redução da jornada, No caso concreto, o padrão de jornada adotado se encontra
mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho". formalmente válido, pois os instrumentos coletivos colacionados aos
Ainda, de acordo com o estabelecido no art. 59, § 2º, da CLT: autos estabelecem o regime especial de compensação por meio de
"Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de banco de horas (fls. 591/608).
acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em Ademais, quanto ao aspecto material, o regime de compensação de
um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro jornada também é válido durante toda a contratualidade. Sucede
dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à que, nos presentes autos, não há constatação de habitual prestação
soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja de horas extras, nem de prestação de serviços superior a 10 horas
Assim, válida é a compensação invocada nos autos pela ré. aviso prévio indenizado. Deverá ser observado o disposto na OJ nº
A parte autora apresentou demonstrativo de diferenças (fls. 612 e 394 da SDI-I do TST. Os reflexos em FGTS serão tratados em
Dessa forma, tenho que o demonstrativo apresentado pela parte PROVISÓRIA. INDENIZAÇÃO. DANOS MORAIS. DANOS
autora é imprestável como meio de prova, pelo que indefiro o MATERIAIS. PENSÃO. PLANO DE SAÚDE.
pedido de pagamento de horas extras. O art. 19 da Lei n.º 8.213/91 considera acidente de trabalho
- Intervalo do art. 384 da CLT: serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados
No tocante ao intervalo previsto no art. 384 da CLT, tendo em vista referidos no inciso VII do artigo 11 desta Lei, provocando lesão
posição do E. STF de que o dispositivo em questão é constitucional, corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou
aplicando-se às mulheres (Recurso Extraordinário - RE - 658312, redução, permanente ou temporária, da capacidade para o
Súmula n.º 22 do E. TRT da 9ª Região, in verbis: Por equiparação, a lei previdenciária reconhece como “acidente de
INTERVALO. TRABALHO DA MULHER. ART. 384 DA CLT. a doença profissional (Art. 20, I, da Lei nº 8.213/91 - "doença
RECEPÇÃO PELO ART. 5º, I, DA CF. O art. 384 da CLT foi profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo
recepcionado pela Constituição Federal, o que torna devido, à exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante
trabalhadora, o intervalo de 15 minutos antes do início do labor da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da
extraordinário. Entretanto, pela razoabilidade, somente deve ser Previdência Social") e a doença do trabalho (Art. 20, II, da Lei nº
considerado exigível o referido intervalo se o trabalho extraordinário 8.213/91 - "doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou
Forçoso, pois, reconhecer que é devido o tempo de 15 (quinze) trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante
minutos como extra, quando a trabalhadora prestar serviço da relação mencionada no inciso I").
extraordinário, excedentes a 30 minutos diários, ante o princípio da De acordo com o contido no §1º, do mencionado dispositivo legal,
Para a apuração dos valores devidos deverão ser consideradas degenerativa, a inerente a grupo etário, a que não produza
a) A jornada descrita nos cartões de ponto; segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo
b) na ausência de controles, a média do período (mês) anterior e comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto
posterior; não sendo assim possível deve-se considerar a média determinado pela natureza do trabalho.
física de horas apuradas. Ainda, para que se configure a obrigação de reparação civil
c) a base de cálculo composta do salário base, acrescido das subjetiva e o empregador possa ser condenado a pagar indenização
parcelas de natureza salarial de acordo com a Súmula 264 do TST, por danos materiais e morais, são requisitos (artigos 186, 187 e
g) adicional de 50% ou adicionais convencionais (previstos nas caracterização do dolo ou culpa deste em qualquer grau.
CCTs trazidas aos autos), caso mais benéficos; Em se tratando de caso de responsabilidade objetiva, o elemento
h) exclusão de períodos de férias gozadas, licenças e outros “caracterização da culpa do empregador” não subsiste.
afastamentos, desde que comprovados nos autos; O art. 7°, XXVIII, da Constituição Federal de 1988 traz como regra a
i) abatimento dos valores já pagos, de forma global, nos termos da responsabilidade civil subjetiva do empregador, sendo a
Por habituais, as horas extras devem refletir sobre o repouso empregado/trabalhador labora realizando atividades de risco,
semanal remunerado, as férias com acréscimo de 1/3, 13º salário e conforme disposto no parágrafo único do art. 927, CC.
No caso dos autos, a atividade desenvolvida pela reclamante não é V, da Lei 1.060/50; Instrução Normativa 27 do Colendo Tribunal
considerada uma atividade de risco e, portanto, deve ser analisada Superior do Trabalho, no artigo 6º; e artigo 790-B da CLT). Deste
sob a perspectiva da responsabilidade civil subjetiva. modo, considerando o fato de que cabe ao Estado prestar
No caso vertente, a fim de elucidar as questões atinentes à assistência judiciária gratuita, os honorários periciais, ora arbitrados
ocorrência do dano e ao nexo causal foi determinada a realização em R$ 1.302.00, serão pagos mediante recursos vinculados à Ação
de prova pericial, cujo laudo encontra-se nos documentos às fls. Orçamentária de Assistência Jurídica a Pessoas Carentes, na forma
Vide conclusão da perícia médica (fls. 671/672): Deve ser, contudo, deduzida do valor acima arbitrado a quantia já
Após analise do fluxo de trabalho, histórico médico ocupacional, de DANO MORAL. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA.
acordo com a LEI n 6.514 de 22/12/1977 e a PORTARIA n 3.214 de Quanto à suscitada dispensa de cunho discriminatório, cumpre
08/06/1978 do Ministério do Trabalho, em suas NORMAS ressaltar que a Lei 9.029/1995 cuida de coibir a prática
REGULAMENTADORAS, Decreto 3044/1999, assim como a discriminatória de acesso e manutenção no emprego por motivo "de
literatura pertinente, podemos concluir que: sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência,
• As atividades desenvolvidas pela reclamante para a reabilitação profissional, idade, entre outros, ressalvadas, nesse
reclamada não foram responsáveis pelo desencadeamento caso, as hipóteses de proteção à criança e ao adolescente previstas
das alterações observadas de Lupus (LES) e fibromialgia. no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Federal" (art. 1º). Logo,
• Não há incapacidade laboral no presente exame." igualmente, inaplicável ao caso dos autos.
Destaco, também, algumas das repostas do especialista as Ao lado disso, tem-se, ainda, que o quadro apresentado pela
indagações formuladas pela parte autora. Veja-se (fl. 671): reclamante (fibromialgia) não se amolda ao conceito de doença
“19) Considerando a eventualidade da existência de concausa para causadora de estigma ou preconceito, tal qual o HIV. Inaplicável,
agravamento da doença da Autora em razão do trabalho, seus assim, o entendimento consubstanciado na Súmula 443 do TST. In
R – O trabalho não atuou como concausa. Sua doença é autoimune Súmula nº 443 do TST
(LES) e de causa desconhecida (fibromialgia), mas sem relação DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. PRESUNÇÃO. EMPREGADO
Assim, a conclusão do raciocínio técnico pericial é no sentido de DIREITO À REINTEGRAÇÃO - Res. 185/2012, DEJT divulgado em
que as condições laborais pelas quais estava submetida a parte 25, 26 e 27.09.2012. Presume-se discriminatória a despedida de
autora não são a causa para o aparecimento da síndrome da qual a empregado portador do vírus HIV ou de outra doença grave que
obreira alega ser portadora. O perito especialista, ainda, afastou a suscite estigma ou preconceito. Inválido o ato, o empregado tem
A prova documental existente nos autos é insuficiente para a Outrossim, atente-se que a despedida arbitrária, sem motivação,
caracterização do nexo causal entre as moléstias alegadas e as embora prevista no inciso I, do art. 7 da CF, é norma de eficácia
atividades laborais da autora. limitada, a depender de lei que a regulamente. Nada impede,
A prova oral também não é passível de estabelecer o nexo causal portanto, a dispensa sem motivo pelo empregador.
entre a doença e as atividades laborais. É cediço que o art. 10, I, do ADCT flexibilizou o comando
Assim, a conclusão é no sentido de que as condições laborais pelas constitucional e permitiu ao empregador que efetue a dispensa
quais estava submetida a parte autora NÃO contribuíram para a imotivada de seus empregados, desde que observe a proteção da
moléstia outrora suscitada. lei 8.036/90 (multa do FGTS), multiplicada por quatro (40%).
Dessa forma, rejeito os pedidos de reintegração/estabilidade, danos Além disso, os documentos apresentados pelas partes não
morais e danos materiais/pensão, plano médico decorrentes da demonstram a existência de efetiva discriminação no ato de
-Honorários periciais (ROBERTO FEITOZA SILVA): Estabelecidas essas premissas, não verifico quaisquer
Sucumbente no objeto da perícia médica, caberia à parte autora o circunstâncias que possam caracterizar como discriminatória a
pagamento dos honorários periciais referente à perícia, não fosse o dispensa da reclamante.
fato de estar litigando sob o pálio da Justiça Gratuita artigo 3º, inciso Ademais, não ficou comprovado discriminação da autora para
receber promoções, perseguição da supervisora Ana Paula ou Nesse sentido é a jurisprudência deste E. TRT da 9ª Região:
pressão para pedir demissão, ônus que incumbia a parte autora TRT-PR-24-01-2014 HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. PERDAS E
Desta forma, julgo improcedente o pedido de danos morais pelo sindicato representativo da categoria, sendo indevidos os
decorrente. honorários postulados. Incabível a aplicação dos arts. 389, 402, 404
MULTA CONVENCIONAL. e 944 do Código Civil nesta Justiça Especializada, tendo em vista
A multa convencional, como penalidade, deve ser aplicada de forma não se constatar a existência de lacuna que justifique a aplicação
restritiva, limitando-se aos casos de total descumprimento da norma do direito comum à hipótese dos autos, conforme o disposto no art.
convencional. No caso dos autos, a reclamada quitou parte das 8º da CLT. Recurso da autora a que se nega provimento, no
horas extras, sendo que as diferenças reconhecidas ainda não se particular. TRT-PR-11182-2012-673-09-00-6-ACO-01689-2014 - 6A.
tornaram exigíveis, neste passo, incabível a aplicação da multa TURMA. Relator: SÉRGIO MURILO RODRIGUES LEMOS.
Rejeito. Rejeito.
Sobre as parcelas de natureza salarial ora deferidas, com exceção Em que pesem os argumentos da inicial, concluo que o pagamento
de férias indenizadas (inclusive reflexos) acrescidas de 1/3 a menor das verbas devidas durante o contrato de emprego não
constitucional (OJ n. 195 da SDI-1 do C. TST), deverá incidir FGTS exime a reclamante nem de recolher a sua cota parte para o fisco e
no importe de 8%, acrescido da indenização compensatória de nem lhe dá direito de receber qualquer indenização.
Os valores de FGTS deverão depositados na conta vinculada do porque as verbas pagas judicialmente, as quais se constituem
trabalhador e posteriormente liberados por alvará, em observância exatamente o fato gerador da contribuição fiscal, serão devidamente
ao disposto no art. 26, parágrafo único, da Lei 8.036/90. atualizadas na forma da lei.
Defiro à parte autora o pedido de Justiça Gratuita, eis que renda seriam diferenciadas e em patamares inferiores se a quitação
preenchido o requisito do art. 790, § 3º da CLT e da Súmula 463 do das verbas tivesse sido feita na constância do vínculo, pois se trata
E. TST, sendo que a condição de miserabilidade alegada na inicial de situação pretérita e o crédito trabalhista ora reconhecido é global.
demonstrar que a parte autora possui meios para arcar com as CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS E FISCAIS.
despesas processuais, sem prejuízo ao seu sustento e de sua Esclareço que não serão objeto de execução as contribuições
família, o que não ocorreu. destinadas a terceiros, em face da incompetência desta Justiça do
definitiva, pelos termos da petição inicial e da defesa, e que quando Autorizo, outrossim, a incidência dos descontos fiscais e
13.467/2017, não são aplicáveis ao presente feito às normas A Justiça do Trabalho é competente para determinar a incidência de
atualmente vigentes relativas aos honorários advocatícios de descontos fiscais por força do disposto no art. 46, da Lei nº
sucumbência. 8.541/92.
Sendo assim, em se tratando de ação fundada na relação de Os descontos fiscais devem incidir sobre o valor total das parcelas
emprego, incabível o pedido de honorários advocatícios na Justiça tributáveis deferidas na presente demanda, calculados ao final, nos
do Trabalho, na forma das Súmulas 219 e 329, TST, porque a parte termos da Lei nº 8.541/91 e da Súmula nº 368, II, do C. TST,
autora não se encontra assistida por sindicato da categoria. observado o critério de cálculo fixado no art. 12-A, da Lei nº
A contratação de advogado particular decorre de mera opção da 7.713/88 (mais benéfico ao contribuinte até mesmo do que o critério
parte em não se utilizar da assistência que lhe é assegurada pela de cálculo pelo regime de competência).
Lei. Dessa forma, não se aplica o disposto no art. 389 e 404 do Frise-se, contudo, que não há falar em incidência de descontos
Código Civil vigente, pois a “despesa” não era necessária para o fiscais sobre juros de mora, haja vista que o art. 404 e parágrafo
exercício do direito constitucionalmente garantido. único, do Código Civil, atribuiu-lhes natureza indenizatória.
No mesmo sentido, aliás, a Orientação Jurisprudencial nº 400, da monetária observarão o disposto na fundamentação.
Com relação aos descontos previdenciários, cada parte deve Custas pela reclamada, no importe de R$ 400,00, calculadas sobre
responder pela cota correspondente, incidente sobre os valores o valor provisoriamente arbitrado à condenação de R$ 20.000,00.
(art. 28, § 9º, “d”, da Lei nº 8.212/91 e art. 214, § 9º, IV, do Decreto THAIS CAVALHEIRO DA SILVA MULLER MARTINS
3.048/99), mas incide o imposto de renda (art. 43, II, do Decreto nº Juíza do Trabalho Substituta
3.000/99).
Processo Nº ATOrd-0000545-73.2017.5.09.0010
Observe-se a OJ nº 363, da SDI-1, do C. TST para fins de apuração AUTOR NILZE KOGLER RIBEIRO
da responsabilidade pelo recolhimento e pelo pagamento dos ADVOGADO MOACIR SALMORIA(OAB: 18325/PR)
ADVOGADO LEONIR ANTONIO BEGA
descontos fiscais e previdenciários. MARTINS(OAB: 16744/PR)
Natureza das parcelas deferidas na forma do artigo 28, § 9º, da Lei ADVOGADO CRISTIANE TEORO DO CARMO
AMARAL(OAB: 33823/PR)
8.212/1991. ADVOGADO BRUNA RIGOBELO LUIZ(OAB:
53356/PR)
CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS DE MORA.
RÉU CLINIPAM - CLINICA PARANAENSE
Correção monetária e juros de mora serão aplicados na forma da lei DE ASSISTENCIA MEDICA LTDA
ADVOGADO CARLOS ZUCOLOTO JUNIOR(OAB:
vigente à época da execução. 15717/PR)
PERITO ROBERTO FEITOZA SILVA
CONCLUSÃO
Intimado(s)/Citado(s):
- NILZE KOGLER RIBEIRO
Ante o exposto, e por tudo o mais que dos autos consta, na ação
A parte autora manifestou-se quanto às preliminares e aos implica extinção do processo, sem julgamento do mérito. As
documentos que acompanharam a contestação. tentativas conciliatórias infrutíferas nestes autos, supriram a
Na instrução processual, foi produzida prova oral, sendo que os ausência da tentativa conciliatória prévia (art. 625-D, CLT), que, a
depoimentos pessoais foram gravados através de registro exemplo daquelas, por certo restaria frustrada também.
audiovisual, pelo do PJE Mídias. Destaco ainda que o Supremo Tribunal Federal já apreciou o tema
Foi, ainda, realizada prova pericial, tendo sido oportunizado o em duas Ações Diretas de Inconstitucionalidade (ADIs 2.139 e
Sem outras provas a produzir, encerrou-se a instrução processual. “interpretação conforme a Constituição sem redução de texto”,
Razões finais remissivas pela parte autora e por memoriaispela ré. reconhecendo que a submissão a tais comissões é faculdade do
DECIDO Por todo o exposto, concluo que a passagem por CCP, por ser
ordenação das folhas no PJ-e, e da dificuldade de localização, no Oportunamente arguida, acolho a prejudicial para declarar
caderno processual, de documentos utilizando apenas o número do prescritos eventuais direitos cuja exigibilidade seja anterior a
"Id.", as referências às folhas dos autos nesta peça processual, 06/04/2012, cinco anos anteriores ao ajuizamento da presente
quando existentes, serão feitas levando-se em consideração a demanda 06/04/2017, nos termos do artigo 7º, inciso XXIX, da
sequência das páginas, após a exportação de todos os documentos Constituição da República, extinguindo o processo, com resolução
em PDF, em ordem crescente. do mérito, em relação a tais direitos, na forma do artigo 487, inciso
PROVIDÊNCIA SANEADORA - LEI 13.467/2017. de anotação na CTPS, eis que imprescritíveis, conforme art. 11, §
Considerando que os limites da lide são traçados, de forma 1°, da CLT, e do recolhimento do FGTS referente ao período
definitiva, pelos termos da petição inicial e da defesa, e que quando laborado, cuja prescrição é trintenária (Súmula 362, TST),
do ajuizamento da petição inicial sequer estava em vigor a lei observando-se, ainda, quanto às férias, se for o caso, o disposto no
13.647/2017, não são aplicáveis ao presente feito as normas de art. 149 da CLT.
cunho material estabelecidas na referida lei, incluindo-se os Destaco, por oportuno, que embora declarada, em 13/11/2014, na
honorários advocatícios de sucumbência. ARE 709212 / DF (Relator Ministro Gilmar Mendes) pelo Plenário do
Consigno, ainda, que caso pretendesse a magistrada que prolata E. STF a inconstitucionalidade dos arts. 23, § 5º, da Lei 8.036/1990
esta sentença aplicar as normas atualmente em vigor relativas à e 55 do Regulamento do FGTS aprovado pelo Decreto 99.684/1990,
sucumbência, teria determinado a abertura de prazo às partes para restou também atribuída modulação da decisão com efeitos ex nunc
que se manifestassem sobre tal aplicabilidade, ante o princípio da (prospectivos). Dessa forma, para aqueles cujo termo inicial da
"não surpresa", expressamente previsto no art. 10 do CPC. prescrição (in casu: ausência de depósitos no FGTS) ocorra após a
COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA Por outro lado, para os casos em que o prazo prescricional já esteja
A interpretação que se impõe do artigo 625-D da CLT é de que a em curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30 anos, contados do
observância da Comissão de Comissão Prévia é facultativa não se termo inicial, ou 5 anos, a partir da referida decisão.
Registro, ainda, que até a presente data não demonstrou a Tempo de Serviço (FGTS). Cobrança de valores não pagos. Prazo
reclamada interesse na realização de acordo o que tornaria a prescricional. Prescrição quinquenal. Art. 7º, XXIX, da Constituição.
submissão à conciliação prévia inócua em desrespeito ao princípio Superação de entendimento anterior sobre prescrição trintenária.
da celeridade e efetividade da Jurisdição. Inconstitucionalidade dos arts. 23, § 5º, da Lei 8.036/1990 e 55 do
Com efeito. A ausência de submissão prévia da controvérsia não Regulamento do FGTS aprovado pelo Decreto 99.684/1990.
Segurança jurídica. Necessidade de modulação dos efeitos da Destarte, defiro o pagamento das diferenças salariais em face da
decisão. Art. 27 da Lei 9.868/1999. Declaração de equiparação ora reconhecida, mês a mês, observando-se a
inconstitucionalidade com efeitos ex nunc. Recurso extraordinário a diferença entre o salário base pago a parte autora (fls. 391/438) e o
que se nega provimento. (www.stf.jus.br, ARE 709212).” salário base pago ao paradigma Sra. PATRIANE PORCOTE
A equiparação salarial prevista no art. 461 da CLT (vigente à época Indeferem-se reflexos em repouso remunerado, visto que tanto a
do contrato de trabalho da autora) é uma proteção jurídica à autora como o paradigma eram mensalistas, de modo que nas
discriminação no trabalho. Garante, pois, que o empregado receba diferenças deferidas já se encontra embutida remuneração dos dias
salário igual ao do seu paradigma quando: trabalham para idêntico relativos ao repouso (semanal e feriados), nos termos do art. 7º, §
tenham exercido função idêntica, com produtividade e perfeição Os reflexos em horas extras serão analisados em item próprio.
técnica equivalente. Excluem-se os casos em que há quadro Assim como reflexos em FGTS serão tratados em separado.
empregador é a Administração Pública, além das hipóteses em que VALE ALIMENTAÇÃO. INTEGRAÇÃO.
a diferença temporal na função é superior a 2 anos (Súmula 6, do A cláusula normativa expressamente afasta a natureza a salarial do
A testemunha Patriane (paradigma), ouvida a convite da parte todos os fins de direito, não gera reflexo de espécie alguma, nem
autora, disse que suas atividades eram exatamente as mesmas que configura salário “in natura”, sob qualquer hipóteses" - cláusula 4ª,
a da reclamante; disse que trabalhavam lado a lado, que quando §1º- fl. 503).
precisavam transferir agenda, cada uma pegava uma agenda e Por fim, não restou demonstrado o desvio de finalidade no
faziam a transferência (Pje mídias 08min06seg). pagamento do benefício (ônus probatório da parte autora a teor dos
A testemunha Louise, ouvida a convite da ré, disse que as funções artigos 818 da CLT e 373, I, do CPC).
da Patriane tinham mais responsabilidade que às da reclamante; Dessa forma, julgo improcedente o pleito de integração do ticket
que pelo que se lembra Patriane era responsável por gerar as refeição.
agendas, função que a reclamante não fazia. JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS. HORA
Considerando que relatado pelo próprio paradigma que as funções INTERVALAR (ART. 384 DA CLT). REFLEXOS.
eram as mesmas da reclamante, inclusive que ambas tinham A parte autora em audiência de instrução reconheceu a veracidade
acesso às agendas, o que minimiza a diferença afirmada pela das anotações constantes dos cartões de ponto juntados com a
testemunha Louise (que a Patriane tinha por função gerar às defesa (fl. 642), pelo que os considero válidos e regulares quanto
agendas; que tal função tinha mais responsabilidade que às da aos horários e frequência neles consignados, inclusive quanto aos
reclamante) intervalos.
Portanto, a prova testemunhal produzida confirmou, em essência, a Compulsando tais registros verifico que a reclamada fazia uso de
narrativa da petição inicial de que a reclamante executava as regime de compensação de jornada semanal e de banco de horas.
mesmas funções, com iguais afazeres, atribuições e produtividade Quanto ao regime de compensação de jornada, o mesmo resta
que o paradigma PATRIANE PORCOTE FERNANDES ROSINSKI. autorizado no artigo 7º, inc. XIII, da Constituição Federal, que prevê
Neste cenário, resta evidente que as funções desempenhadas pelo dentre os direitos do trabalhador a "duração do trabalho normal não
paradigma tinham a mesma similitude exigida para o superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais,
reconhecimento da equiparação salarial, nos termos do art. 461 da facultada a compensação de horários e a redução da jornada,
Reconheço, pois, a equiparação salarial da parte autora com o Ainda, de acordo com o estabelecido no art. 59, § 2º, da CLT:
paradigma Sra. PATRIANE PORCOTE FERNANDES ROSINSKI, "Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de
nos exatos termos do artigo 461, da CLT, a partir de julho de 2013 acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em
até a rescisão contratual, ante o princípio da irredutibilidade salarial um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro
(art. 468 da CLT). dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à
soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja de horas extras, nem de prestação de serviços superior a 10 horas
Assim, com respaldo nas normas coligidas surgem o "acordo de Assim, válida é a compensação invocada nos autos pela ré.
compensação semanal" e o "banco de horas". Através do primeiro, A parte autora apresentou demonstrativo de diferenças (fls. 612 e
a compensação ocorre na mesma semana em que elastecida a seguintes), todavia não considerou a validade do banco de horas
jornada além da 8ª hora, normalmente aos sábados, de modo que o para demonstrar as diferenças.
limite semanal de 44 horas reste resguardado. Já através do Dessa forma, tenho que o demonstrativo apresentado pela parte
segundo, a compensação do labor extraordinário pode ocorrer autora é imprestável como meio de prova, pelo que indefiro o
dentro de um ano. Sendo que o banco de horas, ao contrário do pedido de pagamento de horas extras.
A Súmula 85, do TST assim regula o assunto: No tocante ao intervalo previsto no art. 384 da CLT, tendo em vista
I. A compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada por posição do E. STF de que o dispositivo em questão é constitucional,
acordo individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva. (ex aplicando-se às mulheres (Recurso Extraordinário - RE - 658312,
-Súmula nº 85 - primeira parte - alterada pela Res. 121/2003, DJ com repercussão geral reconhecida), sendo na mesma direção a
se houver norma coletiva em sentido contrário. (ex-OJ nº 182 da INTERVALO. TRABALHO DA MULHER. ART. 384 DA CLT.
SBDI-1 - inserida em 08.11.2000) RECEPÇÃO PELO ART. 5º, I, DA CF. O art. 384 da CLT foi
III. O mero não atendimento das exigências legais para a recepcionado pela Constituição Federal, o que torna devido, à
compensação de jornada, inclusive quando encetada mediante trabalhadora, o intervalo de 15 minutos antes do início do labor
acordo tácito, não implica a repetição do pagamento das horas extraordinário. Entretanto, pela razoabilidade, somente deve ser
excedentes à jornada normal diária, se não dilatada a jornada considerado exigível o referido intervalo se o trabalho extraordinário
máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional. (ex- exceder a 30 minutos.
Súmula nº 85 - segunda parte - alterada pela Res. 121/2003, DJ Forçoso, pois, reconhecer que é devido o tempo de 15 (quinze)
IV. A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo extraordinário, excedentes a 30 minutos diários, ante o princípio da
ultrapassarem a jornada semanal normal deverão ser pagas como Para a apuração dos valores devidos deverão ser consideradas
deverá ser pago a mais apenas o adicional por trabalho a) A jornada descrita nos cartões de ponto;
extraordinário. (ex-OJ nº 220 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) b) na ausência de controles, a média do período (mês) anterior e
V. As disposições contidas nesta súmula não se aplicam ao regime posterior; não sendo assim possível deve-se considerar a média
compensatório na modalidade “banco de horas”, que somente pode física de horas apuradas.
ser instituído por negociação coletiva. c) a base de cálculo composta do salário base, acrescido das
VI - Não é válido acordo de compensação de jornada em atividade parcelas de natureza salarial de acordo com a Súmula 264 do TST,
insalubre, ainda que estipulado em norma coletiva, sem a inclusive a equiparação salarial reconhecida;
necessária inspeção prévia e permissão da autoridade competente, d) observância da tolerância do art. 58, §1º da CLT;
formalmente válido, pois os instrumentos coletivos colacionados aos g) adicional de 50% ou adicionais convencionais (previstos nas
autos estabelecem o regime especial de compensação por meio de CCTs trazidas aos autos), caso mais benéficos;
banco de horas (fls. 591/608). h) exclusão de períodos de férias gozadas, licenças e outros
Ademais, quanto ao aspecto material, o regime de compensação de afastamentos, desde que comprovados nos autos;
jornada também é válido durante toda a contratualidade. Sucede i) abatimento dos valores já pagos, de forma global, nos termos da
que, nos presentes autos, não há constatação de habitual prestação OJ 415 – SBDI-1 do TST.
Por habituais, as horas extras devem refletir sobre o repouso empregado/trabalhador labora realizando atividades de risco,
semanal remunerado, as férias com acréscimo de 1/3, 13º salário e conforme disposto no parágrafo único do art. 927, CC.
aviso prévio indenizado. Deverá ser observado o disposto na OJ nº No caso dos autos, a atividade desenvolvida pela reclamante não é
394 da SDI-I do TST. Os reflexos em FGTS serão tratados em considerada uma atividade de risco e, portanto, deve ser analisada
DOENÇA OCUPACIONAL. REINTEGRAÇÃO. ESTABILIDADE No caso vertente, a fim de elucidar as questões atinentes à
PROVISÓRIA. INDENIZAÇÃO. DANOS MORAIS. DANOS ocorrência do dano e ao nexo causal foi determinada a realização
MATERIAIS. PENSÃO. PLANO DE SAÚDE. de prova pericial, cujo laudo encontra-se nos documentos às fls.
propriamente dito aquele "que ocorre pelo exercício do trabalho a Vide conclusão da perícia médica (fls. 671/672):
referidos no inciso VII do artigo 11 desta Lei, provocando lesão Após analise do fluxo de trabalho, histórico médico ocupacional, de
corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou acordo com a LEI n 6.514 de 22/12/1977 e a PORTARIA n 3.214 de
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o 08/06/1978 do Ministério do Trabalho, em suas NORMAS
Por equiparação, a lei previdenciária reconhece como “acidente de literatura pertinente, podemos concluir que:
trabalho”, inclusive para fins de estabilidade provisória no emprego, • As atividades desenvolvidas pela reclamante para a
a doença profissional (Art. 20, I, da Lei nº 8.213/91 - "doença reclamada não foram responsáveis pelo desencadeamento
profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo das alterações observadas de Lupus (LES) e fibromialgia.
exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante • Não há incapacidade laboral no presente exame."
da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Destaco, também, algumas das repostas do especialista as
Previdência Social") e a doença do trabalho (Art. 20, II, da Lei nº indagações formuladas pela parte autora. Veja-se (fl. 671):
8.213/91 - "doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou “19) Considerando a eventualidade da existência de concausa para
desencadeada em função de condições especiais em que o agravamento da doença da Autora em razão do trabalho, seus
trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante efeitos são permanentes ou transitórios?
da relação mencionada no inciso I"). R – O trabalho não atuou como concausa. Sua doença é autoimune
De acordo com o contido no §1º, do mencionado dispositivo legal, (LES) e de causa desconhecida (fibromialgia), mas sem relação
degenerativa, a inerente a grupo etário, a que não produza Assim, a conclusão do raciocínio técnico pericial é no sentido de
incapacidade laborativa e a doença endêmica adquirida por que as condições laborais pelas quais estava submetida a parte
segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo autora não são a causa para o aparecimento da síndrome da qual a
comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto obreira alega ser portadora. O perito especialista, ainda, afastou a
Ainda, para que se configure a obrigação de reparação civil A prova documental existente nos autos é insuficiente para a
subjetiva e o empregador possa ser condenado a pagar indenização caracterização do nexo causal entre as moléstias alegadas e as
por danos materiais e morais, são requisitos (artigos 186, 187 e atividades laborais da autora.
927, CC): A prova oral também não é passível de estabelecer o nexo causal
• a constatação do nexo causal com o trabalho e Assim, a conclusão é no sentido de que as condições laborais pelas
• a comprovação da ação ou omissão do empregador e a quais estava submetida a parte autora NÃO contribuíram para a
Em se tratando de caso de responsabilidade objetiva, o elemento Dessa forma, rejeito os pedidos de reintegração/estabilidade, danos
“caracterização da culpa do empregador” não subsiste. morais e danos materiais/pensão, plano médico decorrentes da
O art. 7°, XXVIII, da Constituição Federal de 1988 traz como regra a doença alegada.
responsabilidade civil subjetiva do empregador, sendo a -Honorários periciais (ROBERTO FEITOZA SILVA):
responsabilidade objetiva aplicada nos casos em que o Sucumbente no objeto da perícia médica, caberia à parte autora o
pagamento dos honorários periciais referente à perícia, não fosse o dispensa da reclamante.
fato de estar litigando sob o pálio da Justiça Gratuita artigo 3º, inciso Ademais, não ficou comprovado discriminação da autora para
V, da Lei 1.060/50; Instrução Normativa 27 do Colendo Tribunal receber promoções, perseguição da supervisora Ana Paula ou
Superior do Trabalho, no artigo 6º; e artigo 790-B da CLT). Deste pressão para pedir demissão, ônus que incumbia a parte autora
modo, considerando o fato de que cabe ao Estado prestar (art. 818 da CLT).
assistência judiciária gratuita, os honorários periciais, ora arbitrados Desta forma, julgo improcedente o pedido de danos morais
do Provimento SGP/COOREG 1/2015 deste TRT da 9ª Região. A multa convencional, como penalidade, deve ser aplicada de forma
Deve ser, contudo, deduzida do valor acima arbitrado a quantia já restritiva, limitando-se aos casos de total descumprimento da norma
eventualmente requisitada e levantada pelo Sr. Expert. convencional. No caso dos autos, a reclamada quitou parte das
DANO MORAL. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. horas extras, sendo que as diferenças reconhecidas ainda não se
Quanto à suscitada dispensa de cunho discriminatório, cumpre tornaram exigíveis, neste passo, incabível a aplicação da multa
sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, FGTS.
reabilitação profissional, idade, entre outros, ressalvadas, nesse Sobre as parcelas de natureza salarial ora deferidas, com exceção
caso, as hipóteses de proteção à criança e ao adolescente previstas de férias indenizadas (inclusive reflexos) acrescidas de 1/3
no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Federal" (art. 1º). Logo, constitucional (OJ n. 195 da SDI-1 do C. TST), deverá incidir FGTS
igualmente, inaplicável ao caso dos autos. no importe de 8%, acrescido da indenização compensatória de
reclamante (fibromialgia) não se amolda ao conceito de doença Os valores de FGTS deverão depositados na conta vinculada do
causadora de estigma ou preconceito, tal qual o HIV. Inaplicável, trabalhador e posteriormente liberados por alvará, em observância
assim, o entendimento consubstanciado na Súmula 443 do TST. In ao disposto no art. 26, parágrafo único, da Lei 8.036/90.
Súmula nº 443 do TST Defiro à parte autora o pedido de Justiça Gratuita, eis que
DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. PRESUNÇÃO. EMPREGADO preenchido o requisito do art. 790, § 3º da CLT e da Súmula 463 do
PORTADOR DE DOENÇA GRAVE. ESTIGMA OU PRECONCEITO. E. TST, sendo que a condição de miserabilidade alegada na inicial
DIREITO À REINTEGRAÇÃO - Res. 185/2012, DEJT divulgado em presume-se verdadeira, sendo ônus da parte que a impugnar
25, 26 e 27.09.2012. Presume-se discriminatória a despedida de demonstrar que a parte autora possui meios para arcar com as
empregado portador do vírus HIV ou de outra doença grave que despesas processuais, sem prejuízo ao seu sustento e de sua
suscite estigma ou preconceito. Inválido o ato, o empregado tem família, o que não ocorreu.
Outrossim, atente-se que a despedida arbitrária, sem motivação, Considerando que os limites da lide são traçados, de forma
embora prevista no inciso I, do art. 7 da CF, é norma de eficácia definitiva, pelos termos da petição inicial e da defesa, e que quando
limitada, a depender de lei que a regulamente. Nada impede, do ajuizamento da petição inicial sequer estava em vigor a lei
portanto, a dispensa sem motivo pelo empregador. 13.467/2017, não são aplicáveis ao presente feito às normas
É cediço que o art. 10, I, do ADCT flexibilizou o comando atualmente vigentes relativas aos honorários advocatícios de
imotivada de seus empregados, desde que observe a proteção da Sendo assim, em se tratando de ação fundada na relação de
lei 8.036/90 (multa do FGTS), multiplicada por quatro (40%). emprego, incabível o pedido de honorários advocatícios na Justiça
Além disso, os documentos apresentados pelas partes não do Trabalho, na forma das Súmulas 219 e 329, TST, porque a parte
demonstram a existência de efetiva discriminação no ato de autora não se encontra assistida por sindicato da categoria.
Estabelecidas essas premissas, não verifico quaisquer parte em não se utilizar da assistência que lhe é assegurada pela
circunstâncias que possam caracterizar como discriminatória a Lei. Dessa forma, não se aplica o disposto no art. 389 e 404 do
Código Civil vigente, pois a “despesa” não era necessária para o fiscais sobre juros de mora, haja vista que o art. 404 e parágrafo
exercício do direito constitucionalmente garantido. único, do Código Civil, atribuiu-lhes natureza indenizatória.
Nesse sentido é a jurisprudência deste E. TRT da 9ª Região: No mesmo sentido, aliás, a Orientação Jurisprudencial nº 400, da
DANOS. INDEVIDOS. A reclamante não se encontrava assistida Com relação aos descontos previdenciários, cada parte deve
pelo sindicato representativo da categoria, sendo indevidos os responder pela cota correspondente, incidente sobre os valores
honorários postulados. Incabível a aplicação dos arts. 389, 402, 404 tributáveis deferidos na presente demanda, e calculados mês a
e 944 do Código Civil nesta Justiça Especializada, tendo em vista mês, observando-se o limite máximo do salário-de-contribuição, a
não se constatar a existência de lacuna que justifique a aplicação teor do disposto no decreto nº 3048/99 e da Súmula nº 368, III, do
8º da CLT. Recurso da autora a que se nega provimento, no Não incidem descontos previdenciários sobre férias indenizadas
particular. TRT-PR-11182-2012-673-09-00-6-ACO-01689-2014 - 6A. (art. 28, § 9º, “d”, da Lei nº 8.212/91 e art. 214, § 9º, IV, do Decreto
TURMA. Relator: SÉRGIO MURILO RODRIGUES LEMOS. 3.048/99), mas incide o imposto de renda (art. 43, II, do Decreto nº
Em que pesem os argumentos da inicial, concluo que o pagamento descontos fiscais e previdenciários.
a menor das verbas devidas durante o contrato de emprego não Natureza das parcelas deferidas na forma do artigo 28, § 9º, da Lei
exime a reclamante nem de recolher a sua cota parte para o fisco e 8.212/1991.
nem lhe dá direito de receber qualquer indenização. CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS DE MORA.
Não se cogita, portanto, de violação ao artigo 927 do Código Civil Correção monetária e juros de mora serão aplicados na forma da lei
renda seriam diferenciadas e em patamares inferiores se a quitação Ante o exposto, e por tudo o mais que dos autos consta, na ação
das verbas tivesse sido feita na constância do vínculo, pois se trata ajuizada por NILZE KOGLER RIBEIRO contra CLINIPAM -
de situação pretérita e o crédito trabalhista ora reconhecido é global. CLINICA PARANAENSE DE ASSISTENCIA MEDICA LTDA decido
Esclareço que não serão objeto de execução as contribuições diretrizes dela constantes, para condenar a ré ao pagamento de:
destinadas a terceiros, em face da incompetência desta Justiça do • Diferenças salariais em razão da equiparação salarial;
Trabalho (OJ EX SE 24, XXVI - RA/SE/001/2011 - DEJT • Diferenças de horas extras por violação ao art. 384 da CLT e
08.06.2011). • FGTS.
Autorizo, outrossim, a incidência dos descontos fiscais e Defiro, ainda, à parte autora, os benefícios da Justiça Gratuita.
A Justiça do Trabalho é competente para determinar a incidência de Deverá a ré, também, efetuar os recolhimentos previdenciários (cota
descontos fiscais por força do disposto no art. 46, da Lei nº empregador e cota empregado, esta última abatida dos valores
Os descontos fiscais devem incidir sobre o valor total das parcelas A liquidação se processará por cálculos, mas a forma ora estipulada
tributáveis deferidas na presente demanda, calculados ao final, nos é meramente indicativa e pode ser alterada a critério do Juízo da
termos da Lei nº 8.541/91 e da Súmula nº 368, II, do C. TST, execução. Observe-se o estabelecido na fundamentação quanto
observado o critério de cálculo fixado no art. 12-A, da Lei nº aos juros de mora, correção monetária, contribuições sociais e
7.713/88 (mais benéfico ao contribuinte até mesmo do que o critério fiscais e eventual dedução de valores pagos sob títulos idênticos, de
Frise-se, contudo, que não há falar em incidência de descontos Natureza jurídica das parcelas objeto da condenação fixada de
acordo com o art. 28. §9º da Lei 8.212/91. reclamada. Observe a Secretaria o lançamento a parte (GIGS) para
Honorários periciais nos termos da fundamentação. 3. Decorrido o prazo ou com a manifestação da parte autora,
Intimem-se as partes.
Processo Nº ATOrd-0000796-98.2011.5.09.0011
AUTOR MARIA DE FATIMA VALERIO
INTIMAÇÃO ADVOGADO MARCIO JONES SUTTILE(OAB:
25665/PR)
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
RÉU OTILIA CASIANO
RÉU ROGERIO OLIVEIRA ANDRADE
ADVOGADO GABRIEL GRUBE NERY DE
PODER JUDICIÁRIO LIMA(OAB: 30216/PR)
RÉU CELSO FABIANO OLIVEIRA
JUSTIÇA DO TRABALHO ANDRADE
RÉU ROGERIO OLIVEIRA ANDRADE - ME
ADVOGADO GABRIEL GRUBE NERY DE
LIMA(OAB: 30216/PR)
DESPACHO
RÉU CENTRO DE IDIOMAS OXFORD
LTDA
EDITAL DE INTIMAÇÃO AO RECLAMADO CENTRO DE IDIOMAS VALDECIR EDSON FOSSATTI, Juiz do Trabalho da 11ª Vara do
OXFORD LTDA Trabalho de Curitiba, FAZ SABER a todos quantos o presente Edital
Endereço desconhecido: extraído dos autos de processo0000796- virem, ou dele tomarem conhecimento, que fica INTIMADO o
98.2011.5.09.0011 Ação Trabalhista - Rito Ordinário, em que é reclamado supracitado, atualmente em lugar incerto e não sabido,
reclamante MARIA DE FATIMA VALERIO. para ciência do agravo de petição apresentado pela parte contrária
VALDECIR EDSON FOSSATTI, Juiz do Trabalho da 11ª Vara do e para, querendo, apresentar resposta.
Trabalho de Curitiba, FAZ SABER a todos quantos o presente Edital Caso o reclamado não disponha de equipamento com acesso à
virem, ou dele tomarem conhecimento, que fica INTIMADO o Internet, deverá verificar o conteúdo da sentença no computador
reclamado supracitado, atualmente em lugar incerto e não sabido, instalado na Secretaria da Vara do Trabalho ou no Serviço de
para ciência do agravo de petição apresentado pela parte contrária Distribuição mais próximo.
Caso o reclamado não disponha de equipamento com acesso à Curitiba, 02 de abril de 2020.
EDITAL DE INTIMAÇÃO AO RECLAMADO OTILIA CASIANO VALDECIR EDSON FOSSATTI, Juiz do Trabalho da 11ª Vara do
Endereço desconhecido: extraído dos autos de processo0000796- Trabalho de Curitiba, FAZ SABER a todos quantos o presente Edital
98.2011.5.09.0011 Ação Trabalhista - Rito Ordinário, em que é virem, ou dele tomarem conhecimento, que fica INTIMADO o
reclamante MARIA DE FATIMA VALERIO. reclamado supracitado, atualmente em lugar incerto e não sabido,
Processo Nº ATOrd-0000376-83.2017.5.09.0011
AUTOR INGRID NATALY HUBNER CELSI LANDO
RODRIGUES
Diretor de Secretaria
ADVOGADO DAIANE BARBOSA(OAB: 68934/PR)
RÉU CENTRO MEDICO DO PE S/S - EPP
ADVOGADO LUCIANA VANESKA SILVEIRA Processo Nº ATOrd-0000376-83.2017.5.09.0011
BORGES(OAB: 155329/RJ) AUTOR INGRID NATALY HUBNER
RODRIGUES
RÉU MAURO LUIZ FUCHS - ME
ADVOGADO DAIANE BARBOSA(OAB: 68934/PR)
ADVOGADO LUCIANA VANESKA SILVEIRA
BORGES(OAB: 155329/RJ) RÉU CENTRO MEDICO DO PE S/S - EPP
ADVOGADO KARLA ADRIANA SCHEFFLER(OAB: ADVOGADO LUCIANA VANESKA SILVEIRA
57805/PR) BORGES(OAB: 155329/RJ)
RÉU MAURO LUIZ FUCHS RÉU MAURO LUIZ FUCHS - ME
ADVOGADO LUCIANA VANESKA SILVEIRA ADVOGADO LUCIANA VANESKA SILVEIRA
BORGES(OAB: 155329/RJ) BORGES(OAB: 155329/RJ)
ADVOGADO KARLA ADRIANA SCHEFFLER(OAB:
57805/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
RÉU MAURO LUIZ FUCHS
- MAURO LUIZ FUCHS - ME
ADVOGADO LUCIANA VANESKA SILVEIRA
BORGES(OAB: 155329/RJ)
Intimado(s)/Citado(s):
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
Vista da proposta do exequente, dez dias.
INTIMAÇÃO
CELSI LANDO Vista da proposta do exequente, dez dias.
Diretor de Secretaria CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Processo Nº ATOrd-0000376-83.2017.5.09.0011
AUTOR INGRID NATALY HUBNER CELSI LANDO
RODRIGUES
Diretor de Secretaria
ADVOGADO DAIANE BARBOSA(OAB: 68934/PR)
RÉU CENTRO MEDICO DO PE S/S - EPP
ADVOGADO LUCIANA VANESKA SILVEIRA Processo Nº ATOrd-0000796-98.2011.5.09.0011
BORGES(OAB: 155329/RJ) AUTOR MARIA DE FATIMA VALERIO
RÉU MAURO LUIZ FUCHS - ME ADVOGADO MARCIO JONES SUTTILE(OAB:
25665/PR)
ADVOGADO LUCIANA VANESKA SILVEIRA
BORGES(OAB: 155329/RJ) RÉU OTILIA CASIANO
PODER JUDICIÁRIO
AMANDA DE BASSI BERNARDI
JUSTIÇA DO TRABALHO
Diretor de Secretaria
Processo Nº ATOrd-0000796-98.2011.5.09.0011
INTIMAÇÃO - VIA DEJT
AUTOR MARIA DE FATIMA VALERIO
ADVOGADO MARCIO JONES SUTTILE(OAB:
25665/PR)
Para: SOCIEDADE EDUCACIONAL EXPOENTE LTDA
RÉU OTILIA CASIANO
RÉU ROGERIO OLIVEIRA ANDRADE Ciência de despacho:
ADVOGADO GABRIEL GRUBE NERY DE “Ante a baixa dos autos principais, e considerando que ainda não
LIMA(OAB: 30216/PR)
RÉU CELSO FABIANO OLIVEIRA iniciados os procedimentos executórios na presente ação, arquivem
ANDRADE
-se estes autos e prossiga-se apenas o processo 0001028-
RÉU ROGERIO OLIVEIRA ANDRADE - ME
ADVOGADO GABRIEL GRUBE NERY DE 66.2018.5.09.0011. Intimem-se as partes.”
LIMA(OAB: 30216/PR)
CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
RÉU CENTRO DE IDIOMAS OXFORD
LTDA
Processo Nº ExProvAS-0000196-62.2020.5.09.0011
EXEQUENTE PAULO QUADROS MARCONDES
ADVOGADO EVERSON FASOLIN(OAB: 41322/PR)
PODER JUDICIÁRIO
ADVOGADO EMIR BARANHUK CONCEICAO(OAB:
JUSTIÇA DO TRABALHO 18538/PR)
EXECUTADO SOCIEDADE EDUCACIONAL
EXPOENTE LTDA
ADVOGADO SANDRA APARECIDA LOPES
INTIMAÇÃO - VIA DEJT BARBON LEWIS(OAB: 14989/PR)
EXECUTADO RIBEIRO DO BRASIL LTDA - ME
ADVOGADO ADRIANE CRISTINA JANISZEWSKI
Para: ROGERIO OLIVEIRA ANDRADE MENDES(OAB: 56709/PR)
EXECUTADO JUFAP ADMINISTRACAO E
Fica a parte ré intimada da apresentação de agravo de petição pela PARTICIPACAO LTDA
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
Diretor de Secretaria
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO - VIA DEJT
- ALFREDO WALLBACH
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. notificada das diligências realizadas nos autos, bem
JUSTIÇA DO TRABALHO
Processo Nº ATSum-0000496-58.2019.5.09.0011
AUTOR JUCI GONCALVES NUNES
ADVOGADO CELIO CORDEIRO BARBOZA(OAB:
40833/PR) INTIMAÇÃO
ADVOGADO DOUGLAS BITTENCOURT LOPES Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
DA SILVA(OAB: 31420/PR)
RÉU SUPRICEL LOGISTICA LTDA.
ADVOGADO MIKAEL ALEXANDRE MOCELIN
GUAJARDO CUEVAS(OAB: PODER JUDICIÁRIO
87189/PR)
RÉU RAPIDO TRANSPAULO LTDA JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO MIKAEL ALEXANDRE MOCELIN
GUAJARDO CUEVAS(OAB: CONCLUSÃO
87189/PR)
Nesta data faço os autos conclusos em razão do protocolo de
Intimado(s)/Citado(s): acordo e baixa do TST .
- JUCI GONCALVES NUNES
Curitiba, 02/04/2020.
CELSI LANDO
Servidor(a)
PODER JUDICIÁRIO
conta de destino:
LEONI E ALMEIDA ADVOGADOS ASSOCIADOS, CNPJ 1. Homologo a conciliação promovida pelas partes e extingo o feito
08.790.250/0001-84 - CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, AG. 0891 - com julgamento do mérito na forma do art. 487, III, b, CPC.
4.1 A presente decisão terá força de ofício para os fins contidos rata, dispensada a parte do autor, cabendo ao réu comprovar o
no item 4 acima. Encaminhe-se cópia ao banco depositário. recolhimento da parte que lhe cabe no prazo de 30 dias
6. Cumprido o acordo, ARQUIVEM-SE os autos. 3. Contribuição previdenciária consoante planilha com as parcelas
conta de origem:
Processo Nº ATOrd-0012048-25.2016.5.09.0011
AUTOR ROSILENE APARECIDA ZIGNANI DE 700124732463 - R$ 9.513,16 em 21/11/2018.
SOUZA
conta de destino:
ADVOGADO ALEXANDRE QUEIROZ DE
ALMEIDA(OAB: 55040/PR) LEONI E ALMEIDA ADVOGADOS ASSOCIADOS, CNPJ
ADVOGADO VITAL RIBEIRO DE ALMEIDA
FILHO(OAB: 18673/PR) 08.790.250/0001-84 - CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, AG. 0891 -
ADVOGADO JOAO PAULO LIMA LEONI(OAB: CC: 54-0.
43060/PR)
ADVOGADO ANGELO GIOVANNI LEONI(OAB: 4.1 A presente decisão terá força de ofício para os fins contidos
12721/PR)
no item 4 acima. Encaminhe-se cópia ao banco depositário.
RÉU VIA VAREJO S/A
ADVOGADO ALEXANDRE LAURIA DUTRA(OAB: 5. Comprovados os recolhimentos, vista ao INSS/UNIÃO.
157840/SP)
6. Cumprido o acordo, ARQUIVEM-SE os autos.
ADVOGADO OSMAR DE OLIVEIRA SAMPAIO
JUNIOR(OAB: 204651/SP)
Intimado(s)/Citado(s):
- LUCI DE FATIMA FARIA RIBEIRO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO
PODER JUDICIÁRIO
Nesta data faço os autos conclusos em razão do protocolo de
JUSTIÇA DO TRABALHO
acordo e baixa do TST .
Curitiba, 02/04/2020.
Servidor(a)
Fica V. Sa. notificada das diligências realizadas nos autos, bem quando adotada, pelo Juízo, prova emprestada em relação às
como para se manifestar quanto ao prosseguimento, no prazo de 10 condições de trabalho do autor, ouvidas as partes e testemunhas.
No silêncio, aguardar-se-á no arquivo provisório, pelo prazo de 02 encerrou-se a instrução processual. Razões finais remissivas pelo
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO Direito constitucional, 6. ed. Coimbra: Almeida, 1995. p. 373 - sem
(CANOTILHO, p. 380).
ANTONIO BEIRA MAGALHAES, já devidamente qualificado,
Os riscos processuais advindos a partir da vigência da propalada
ajuizou reclamatória trabalhista em face de VIACAO CIDADE
Reforma Trabalhista agravaram-se significativamente, sem que,
SORRISO LTDA., igualmente qualificada, postulando o pagamento
para atos praticados em outro cenário jurídico-processual, ou seja,
das parcelas descritas na petição inicial. A reclamada apresentou
aquele vigente ao tempo da propositura da demanda, se pudessem
defesa e documentos, sobre os quais a parte reclamante se
vislumbrá-los. trintenária, na forma da Súmula TST nº 362, item II. Nesse sentido:
É preciso, ainda, atentar-se que o legislador adjetivo incorpora FGTS - PRESCRIÇÃO TRINTENÁRIA - MODULAÇÃO DO STF -
paulatinamente ao ordenamento jurídico pátrio noções que honoram De acordo com a modulação dos efeitos prevista na decisão
a segurança jurídica enquanto direito fundamental, promovendo-a, a proferida nos autos de ARE 709212/DF do STF, os efeitos da
exemplo de, por intermédio da Lei n° 13.105/2015, que instituiu o prescrição quinquenal do FGTS sobre verbas já quitadas no
vigente CPC, vedar as decisões surpresa, como decorre dos artigos decorrer da contratualidade apenas começarão a efetivamente
10 e 321 deste diploma processual. atingir as pretensões deduzidas em juízo a partir de 13/11/2019.
partir do julgamento do Recurso Especial n° 1.465.535/SP, que o Rel. Des. Sérgio Murilo Rodrigues Lemos. Ac. publicado no DEJT
atine à eficácia da lei no tempo é a data em que proferida a 4. Dispensa discriminatória. Compensação por danos morais
sentença (CPC, art. 14), é certo que, no âmbito do "direito De acordo com o artigo 1º da Lei nº 9.029/1995, “É proibida a
processual comum" (Consolidação das Leis do Trabalho/CLT, art. adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de
769), a regra persiste inalterada, ou seja, a verba continua devida acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de
pela mera sucumbência, modificando-se unicamente patamares e sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência,
circunstâncias laterais que, ao largo de não retratarem efetiva reabilitação profissional, idade, entre outros, ressalvadas, nesse
surpresa, refletem dinâmica sempre vigente naquela conjuntura. caso, as hipóteses de proteção à criança e ao adolescente previstas
De outro lado, remansosa jurisprudência do colendo Tribunal no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Federal”.
Superior do Trabalho (TST) nesta Justiça Especializada recomenda A lei, como se vê, menciona “prática discriminatória”, embora o
de longa data que a condenação em honorários advocatícios não artigo 2º elenque hipóteses em que elas também configuram em
decorra pura e simplesmente da sucumbência, como enuncia a crime, o que não vem ao caso, porque não guardam pertinência
Súmula n° 219, item I, havendo, com a novel Reforma Trabalhista, com a causa de pedir.
reviravolta em cenário outrora pacífico e sedimentado pelo tempo. Nesse contexto, é imperioso identificar, precisamente, qual ou quais
Como consequência, com fundamento nas razões indicadas, seriam as práticas discriminatórias adotadas pela reclamada.
nenhum dos aspectos alusivos às alterações processuais que O reclamante alega que “(...)...retornou do auxílio-doença no dia
possuam como marco imbricações alusivas à propositura da petição 18/04/2017 e, ainda convalescendo da cirurgia, com a saúde
inicial, como no que diz respeito aos honorários advocatícios precária, foi sumariamente despedido”.
sucumbenciais, bem como os de justiça gratuita e honorários Contrapondo-se, a reclamada afirma que “não houve qualquer ato
periciais, são inaplicáveis neste feito, em homenagem aos discriminatório na dispensa do autor, sendo que a dispensa do
Nos termos do artigo 840, parágrafo 1º, da CLT, a petição inicial prorrogação do auxílio-doença apresentado pelo reclamante ao
deve conter, dentre outros requisitos, uma breve exposição dos Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em 16.1.2017,
fatos e o pedido, o que, ao meu juízo, é possível se constatar na “(...)...tendo em vista que não foi constatada, em exame realizado
exordial, já que o autor fundamenta o pedido de compensação por pela perícia médica do INSS, incapacidade para o seu trabalho ou
danos morais, derivada da alegada doença ocupacional, no fato de para sua atividade habitual”.
ter adquirido “bursite no ombro direito e tendinite no ombro No mesmo sentido, a conclusão do Dr. Gustavo Merheb Petrus
esquerdo”, pelo que não constato a alegada inépcia. acerca da perícia médica a qual o autor se submeteu (fls. 554/567):
Ajuizada a reclamatória trabalhista em 4.9.2017, pronuncio a Logo, não há prova nos autos de que o reclamante foi despedido
prescrição das pretensões quanto às verbas exigíveis anteriormente com intuito discriminatório. Com efeito, note-se que, ao tempo da
a 4.9.2012, extinguindo-as, com resolução do mérito, nos termos dispensa ocorrida em 24.4.2017, já havia cessado o benefício
dos artigos 487, inciso II, do CPC e 769 da CLT e da Súmula nº previdenciário pago ao reclamante (sem qualquer contestação),
308, item I, do colendo TST, exceto com relação aos depósitos ao inclusive sendo declarada sua capacidade para o trabalho,
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), cuja prescrição é reafirmada pela perícia realizada nos presentes autos.
Rejeito. análise exaustiva dos fatos descritos pelo autor na petição inicial,
Requer o reclamante a condenação da ré ao pagamento dos prestadas pelas partes. Os esclarecimentos complementares
adicionais de periculosidade e de insalubridade, sob a alegação de prestados (fls. 495/504), aliados ao exame inicialmente realizado,
que desempenhava suas funções em contato com diversos agentes apontam, com segurança, para a exposição do autor à agente
Em audiência, o autor relatou que “(...)...trabalhava com suspensão, Em consequência, faz jus a parte reclamante ao recebimento de
freio, embreagens, lubrificação, troca de óleo, filtro”. Indicou que diferenças de adicional de insalubridade em grau máximo, a ser
utilizava “querosene para lavar peças, graxa para lubrificar os apurado pela incidência de 40% (quarenta por cento) sobre o salário
veículos”. Disse nunca ter presenciado problema para trocas de mínimo nacional vigente em cada período, na forma da Súmula
equipamento de proteção individual (EPI) e que “o almoxarifado não Vinculante nº 4, do excelso Supremo Tribunal Federal (STF).
entrega EPI sem assinatura de uma fichinha”. Devidos reflexos em aviso prévio indenizado, 13º (décimo terceiro)
Ouvida, a testemunha Altivir Vidal confirmou o exercício das tarefas salário e férias, acrescidas de 1/3 (um terço).
descritas pelo reclamante. Indevidos reflexos em repouso semanal remunerado (RSR), já que
A prova colhida nos autos não permite concluir pela exposição do o valor tem como base de cálculo o salário mínimo mensal, já os
reclamante à condições perigosas, porquanto sequer indicado o abrangendo (Lei nº 605/1949, art. 7º, par. 2º).
agente responsável pela periculosidade. Exceto férias indenizadas, sobre as demais parcelas incidem os
De tal forma, rejeito o pedido de adicional de periculosidade. depósitos ao FGTS de 11,2% (onze inteiros e dois décimos por
apresentou laudo pericial que reputasse pertinente, embora Em audiência, o requerente reconheceu a veracidade das
facultada tal providência, consoante termo de audiência de fls. anotações nos controles de jornada apresentados pela parte
73.2017.5.09.0008 (fls. 455/471), utilizado como prova emprestada, A reclamada invoca a aplicação de regime de compensaçãode
portanto, a perita Andréia do Rocio Antunes de Oliveira Conter jornada, consistente na prorrogação dos horários de trabalho para
"Do anteriormente exposto no presente Laudo Pericial e de acordo A adoção válida desse sistema pressupõe a previsão em
com a Portaria 3.214, de 08 de junho de 1978, identificamos durante AcordoColetivo de Trabalho (ACT), Convenção Coletiva de
a perícia realizada no local de trabalho do Autor na empresa Trabalho (CCT) ou acordo individual (TST, Súm. nº 85), observância
Reclamada quanto a possíveis condições insalubres: do limite diário de dez horas (CLT, art. 59, par. 2º) e ausência de
Ruído: Conforme mostrado no item 5.1.1 não existe caracterização prestação habitual de horas extraordinárias, considerada aquela
de condição insalubre nos termos da NR15 Anexo 1. excedente do módulo semanal, quer dizer, que sejam observados
Agentes químicos:Conforme mostrado no item 5.1.8 o Autor os requisitos sob o ponto de vista formal e material.
estava exposto a condições insalubres por exposição a agentes Observado o requisito formal do pacto (fls. 122/126).
químicos, nos termos previstos na NR15 Anexo 13, fazendo jus ao Acompensaçãoadotada pela requerida não atendeu aos requisitos
adicional em grau máximo 40%. materiais, contudo. De fato, não se admite a cumulação de acordos
Outros agentes insalubres:O Autor não estava exposto." de prorrogação ecompensaçãode jornada, pois tal gera duas
Nos termos do artigo 479 do CPC, o Juízo não está adstrito ao causas de extrapolação de jornada, de maneira que a mesma hora
laudo pericial produzido, dado que a perícia judicial é meio elastecida não pode ser considerada "normal", para efeitos
elucidativo e não conclusivo da lide, devendo sua rejeição ser decompensação, e "extraordinária", para efeitos de pagamento. Os
motivada com base na existência de elementos probatórios cartões de ponto e os recibos de pagamento revelam
contrários e mais convincentes, o que não se verificou nos autos. acompensaçãoem algumas oportunidades e pagamento de horas
Embora a reclamada tenha impugnado o laudo pericial (fls. 475/492) extraordinárias em outras (vide,por exemplo, os meses de fevereiro
e apresentado quesitos complementares, considero que a perita fez e março de 2013/fl. 188, março e abril de 2013/fl. 189, e maio e
junho de 2014/fl. 203, em que foram pagas horas extraordinárias). análise de repercussão geral no Recurso Extraordinário (RE)
Assim sendo, é nula acompensaçãoinvocada. 658.312, reconheceu que a norma em questão foi recebida pela
Uma vez confirmada sua invalidade, desnecessária a demonstração Constituição vigente, porque adequada à ideia de igualdade
aritmética para se concluir que nem todo o trabalho realizado além material ou substancial. Nesse sentido:
da jornada contratual foi remunerado. INTERVALO DO ART. 384 DA CLT. OFENSA AO PRINCÍPIO DA
Em decorrência, faz jus o reclamante ao pagamento das horas ISONOMIA NÃO CONFIGURADA. NORMA DE EXCEÇÃO QUE
extraordinárias excedentes da 8ª (oitava) hora diária e da 44ª SE APLICA SOMENTE À TRABALHADORA DO SEXO
(quadragésima quarta) semanal, não cumulativas, observando-se, FEMININO. O Plenário do Excelso STF, no RE 658312, com
na apuração, a jornada descrita nos cartões de ponto, bem como: repercussão geral reconhecida, firmou tese de que o art. 384 da
a)base de cálculo: evolução salarial da parte reclamante (TST, CLT, situado no capítulo que dispõe sobre a proteção do trabalho
Súm. nº 264), e adicional de insalubridade; da mulher, não se aplica aos homens, justamente em nome do
b)divisor 220 (duzentos e vinte); princípio da isonomia. O capítulo especialmente redigido com
d)para os meses em que ausentes os cartões de ponto, adoção de razão dos próprios preceitos constitucionais dispostos no art. 7º, XX.
média física de horas extraordinárias apuradas com base nos Portanto, a regra é de exceção, que leva em conta as
controles presentes nos autos; características fisiológicas das mulheres, não podendo ser
e)aplicação da norma contida no artigo 58, parágrafo 1º, da CLT e estendida a outro gênero (exceto aos menores, por força do
entendimento cristalizado na Súmula TST nº 366; parágrafo único do art. 413 da CLT). O legislador, ao elaborar a
f)abatimento de todas as horas extraordinárias, com os respectivos norma, considerou que elas sofrem maiores desgastes e
reflexos,pagas sob igual título, de forma global, conforme consequências com a prorrogação da jornada, justificando-se,
Orientação Jurisprudencial (OJ) nº 415 da Subseção 1 assim, a concessão do intervalo. "In casu", sendo o Autor do sexo
Especializada em Dissídios Individuais (SBDI-1) do colendo TST; masculino, não se cogita do deferimento do pleito em tela. Recurso
g)sistemática de fechamentos dos cartões de ponto; da reclamante a que se nega provimento, no particular. TRT-PR-
h)aplicação da diretriz contida na Súmula TST nº 85, item IV, e 09550-2014-004-09-00-4-ACO-01140-2015 - 7ª Turma. Rel. Des.
Súmula nº 36 do egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Ubirajara Carlos Mendes. Acórdão publicado no DEJT em
Ante a habitualidade, devidos reflexos em RSR (TST, Súm. nº 172 e Tratando-se de empregado do sexo masculino, em que pese a
OJ nº 394 da SBDI-1 do colendo TST), aviso prévio indenizado prestação de horas extras, não faz jus ao intervalo previsto no artigo
(CLT, art. 487, par. 5º), 13º (décimo terceiro) salário (TST, Súm. nº 384 da CLT.
45) e férias, acrescidas do terço legal (CLT, art. 142, par. 5º). 7. Doença ocupacional. Caracterização. Compensação por
Exceto férias indenizadas, sobre as demais parcelas incidem os danos morais e indenização por danos materiais
depósitos ao FGTS de 11,2% (onze inteiros e dois décimos por O reclamante afirma sofrer “(...)...de bursite no ombro direito e
6.3 Intervalo do artigo 384 da CLT execução de suas tarefas, “(...)...realizava diversos movimentos
Dispõe o artigo 384 da CLT que, "Em caso de prorrogação do trabalho e dos movimentos repetitivos, desenvolveu a
horário normal, será obrigatório um descanso de 15 (quinze) sintomatologia das dores nos ombros, sentindo inclusive forte
minutos no mínimo, antes do início do período extraordinário do queimação na região, em razão da postura irregular. Uma das
trabalho". atividades realizadas pelo autor, ilicitamente cobrada pela ré, era o
Trata-se de regra de exceção, aplicável exclusivamente às conserto de molas de caminhão, feito a marretadas. Só essa
empregadas do sexo feminino, em razão de suas peculiares atividade já contribuiu sobremaneira para o agravamento do quadro
caso dos autos. O preposto afirmou que “o autor mexia com motor, câmbio, parte
Vale destacar, que em face da celeuma acerca da recepção do mecânica dos veículos, molas”, sendo que o reclamante “era um
dispositivo pela CF de 1988, que feriria o princípio da igualdade pouco mais responsável pela parte de molas, do molejo do ônibus,
inserto no inciso I do artigo 5º da Carta Magna, o excelso STF, em serviço que ele tem de retirar as molas ali e fazer trocas”, atividade
Em seu laudo médico, apresentado em fls. 554/567, o Dr. Gustavo dos valores provenientes da decisão judicial.
Merheb Petrus confirmou que o reclamante é portador de É da reclamada a responsabilidade pelo recolhimento das
“tendinopatia do ombro”. Por fim, concluiu: contribuições previdenciárias, autorizada a retenção das parcelas
“A literatura médica descreve etiologia multifatorial para a doença, devidas pelo reclamante (OJ nº 363 da SBDI-1 do colendo TST),
como alterações degenerativas, anatômicas, biológicas, vasculares calculadas mês a mês, observando-se o limite máximo do salário de
e traumáticas. Realizava atividade de mecânica com esforço fisco contribuição, bem como a OJ nº 24, item XXVI,do egrégio TRT-9ª,
eventual e uso de ferramentas com os membros superiores que pela qual, “Contribuições do empregador devidas a terceiros.
contribuíram para as doenças do ombro. Nexo concausal. O Incompetência da Justiça do Trabalho. A Justiça do Trabalho é
tratamento realizado foi adequado e sem resultar em redução da incompetente para executar as contribuições do empregador
capacidade laboral. Apresenta recomendação médica de evitar destinadas a terceiros integrantes do Sistema “S”, nos termos dos
atividade com transporte de carga ou elevação do membro superior artigos 114, VIII, 195, I, “a”, II e 240 da Constituição Federal”.
acima da altura do ombro pelo risco de agravamento da doença”. Autoriza-se a retenção do imposto de renda devido pelo reclamante,
Nos termos do artigo 118 da Lei nº 8.213/1991, o segurado que também calculado mês a mês (Lei nº 7.712/1988, art. 12-A; Súmula
sofreracidentede trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de TST nº 368, item II), devendo a reclamada proceder e comprovar o
empresa, após a cessação do auxíliodoença acidentário, Estão excluídas da incidência do imposto de renda as verbas
independentemente de percepção de auxílio acidente. E, de acordo indenizatórias e o FGTS (Lei n° 7.713/88, art. 6°, inc. V; Lei nº
com o artigo 20, inciso II, da mesma lei, equipara-se a acidentede 8.541/92, art. 46, par. 2º; Código Civil/CC, art. 404; OJ TST nº 400
condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se 9. Juros e correção monetária
Todavia, o mesmo dispositivo excepciona as hipóteses em que não Inconstitucionalidade (ADI) nº 4.357, 4.372, 4.400 e 4.425, cuja
serão consideradas doenças do trabalho, estando, entre elas, a que controvérsia principal envolvia a inconstitucionalidade de
não produza incapacidade laborativa. dispositivos da Emenda Constitucional (EC) nº 62/2009, proclamou-
Nesse aspecto, ressalto que, após a dispensa, o autor voltou a a para o parágrafo 12º do artigo 100 da CF, no que se refere à
trabalhar novamente como mecânico, pelo período de 22.4.2019 a adoção de correção pela Taxa Referencial (TR) dos créditosem
24.1.2020, consoante registro em sua CTPS (fl. 611). faceda Fazenda Pública.
Ante tanto, concluo que o reclamante não sofre de doença Daí resulta, por lógica do sistema, que também a correção dos
ocupacional, não havendo falar em responsabilidade civil do créditos trabalhistas com utilização da TR é inconstitucional. De
empregador, razão pela qual rejeito os pedidos indenização por fato, se a utilização da TR para correção de créditos em faceda
danos materiais (pensionamento e despesas médicas) e Fazenda Pública (detentora de privilégios para quitar suas dívidas)
compensação por danos morais decorrentes. não prevalece, com maior razão os devedores trabalhistasnão
8. Descontos de imposto de renda e contribuição podem ter suas dívidas por ela corrigidos, pois na seara laboral a
Carece de amparo legal e jurídico a transferência ao empregador Em que pese o excelso STF ter cassado – em juízo monocrático de
dos encargos fiscais e previdenciários de responsabilidade do delibação – a decisão proferida pelo colendo TST na Arguição de
Os descontos de imposto de renda e contribuição previdenciária não inibe o “o poder de que dispõe qualquer juiz ou tribunal para
decorrem de lei, sendo as parcelas pagas no decorrer do contrato deixar de aplicar a lei inconstitucional a determinado processo”,
de trabalho ou por ocasião de demanda trabalhista, o que não altera porquanto a censura da Suprema Corte deveu-se ao fato de ter
o valor do imposto de renda ou das contribuições previdenciárias vislumbrado usurpação de sua competência para decidir, como
devidas pelo empregado, não sendo possível presumir o prejuízo. última instância, controvérsia com fundamento na CF.
Assim, não há como imputar ao empregador a obrigação de Como o fundamento jurídico que permeou a decretação de
indenizar o empregado pelo ônus decorrente da constatação de inconstitucionalidade nas ADIs retro mencionadas possui caráter
eventuais diferenças, no valor a ser recolhido a título universal – qual seja, o de que a perda do poder aquisitivo via
atualização monetária inidônea implica violação do direito de estabelece expressamente, no artigo 832, caput, que “Da decisão
propriedade –, o exercício do controle difuso expressa apenas deverão constar o nome das partes, o resumo do pedido e da
observância ao dever preservar a força normativa e a supremacia defesa, a apreciação das provas, os fundamentos da decisão e a
das normas constitucionais. respectiva conclusão”, o que já atende ao disposto no artigo 93,
Diante disso,afasto, por incompatibilidade com o artigo 5º, inciso inciso IX, da CF.
XXII, da CF, em exercício de controle difuso de Ainda que assim não fosse, a regra introduzida na nova lei
inconstitucionalidade, a “TR” como índice de atualização monetária processual civil não altera nem estende, na substância, aquela já
definida no artigo 39, caput, da Lei nº 8.177/1991 e 879, parágrafo prevista no artigo 832, caput, da CLT, porque, a rigor, a decisão
7º, da CLT, determinando, analogicamente, a utilização do Índice de judicial fundamentada deve refutar todos os argumentos contrários
Preços ao Consumidor Amplo (IPCA-E), por ser o parâmetro mais que, em tese, possam infirmá-la.
São devidos juros de mora, de forma simples, pro rata die, conforme declaração baseados em suposta ausência de fundamentação, sob
dispõe os artigos 883 da CLT, depois de deduzidas as contribuições enfoque do artigo 489, parágrafo 1º, do CPC, serão, de plano,
previdenciárias e o imposto de renda (TST, Súm. nº 200 e OJ nº reputados como manifestamente protelatórios e a parte ficará
No Processo do Trabalho, o pagamento da verba honorária está POSTO ISSO, REJEITO a preliminar arguida, PRONUNCIO a
regulado pela Lei nº 5.584/1970 e Súmulas TST nº 219 e 329, prescrição das pretensões quanto às verbas exigíveis anteriormente
sendo inaplicáveis, portanto, o princípio da sucumbência e as a 4.9.2012, extinguindo-as, com resolução do mérito, com base nos
disposições do Código Civil. artigos 487, inciso II, do CPC e 769 da CLT, ressalvados os
Indevida ainda a restituição postulada, pois a norma do Direito depósitos do FGTS,eACOLHO EM PARTE as pretensões
comum, tal como posta, não se aplica às relações trabalhistas, em formuladas para, nos termos da fundamentação supra, que integra
razão da incidência do princípio da proteção. a presente decisão para todos os fins, condenar a reclamada
Sucumbente no pedido de reconhecimento de doença ocupacional, adicional de insalubridade e horas extraordinárias, com os
o reclamante deveria arcar com os honorários do perito médico, ora respectivos reflexos.
arbitrados em R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais), dos quais é, Liquidação da sentença por simples cálculos.
todavia, dispensado, nos termos do artigo 790-B, parágrafo 4º, da Juros e correção monetária na forma da fundamentação.
CLT, devendo-se requisitar os valores ao egrégio TRT-9ª, para Natureza jurídica das parcelas para fins previdenciários de acordo
pagamento em forma regulamentar e mediante rubrica orçamentária com o artigo 28 da Lei nº 8.212/1991, cumprindo à reclamada o
13. Artigo 489, parágrafo 1º, do CPC devida pela parte reclamante (OJ nº 363 da SBDI do colendo TST).
Em que pese a previsão do artigo 15 da Instrução Normativa (IN) nº Autoriza-se a retenção na fonte do Imposto sobre a Renda devido
39, editada pelo colendo TST em 15 de março de 2016, a norma pela parte reclamante, calculado pelo regime de competência (Lei nº
contida no artigo 489, parágrafo 1º, do CPC, no que se refere à 7.712/1988, art. 12-A; Súmula TST nº 368, item II).
fundamentação das decisões judiciais, não é aplicável ao processo Custas, pela reclamada, no importe de R$ 400,00 (quatrocentos
De fato, dispõe o artigo 15 do CPC que “Na ausência de normas provisoriamente atribuído à condenação.
Quanto às decisões judiciais, a CLT não é omissa (CLT, art. 769) e CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
PODER JUDICIÁRIO Direito constitucional, 6. ed. Coimbra: Almeida, 1995. p. 373 - sem
(CANOTILHO, p. 380).
ANTONIO BEIRA MAGALHAES, já devidamente qualificado,
Os riscos processuais advindos a partir da vigência da propalada
ajuizou reclamatória trabalhista em face de VIACAO CIDADE
Reforma Trabalhista agravaram-se significativamente, sem que,
SORRISO LTDA., igualmente qualificada, postulando o pagamento
para atos praticados em outro cenário jurídico-processual, ou seja,
das parcelas descritas na petição inicial. A reclamada apresentou
aquele vigente ao tempo da propositura da demanda, se pudessem
defesa e documentos, sobre os quais a parte reclamante se
vislumbrá-los.
manifestou. Realizada audiência inaugural, bem como de instrução,
É preciso, ainda, atentar-se que o legislador adjetivo incorpora
quando adotada, pelo Juízo, prova emprestada em relação às
paulatinamente ao ordenamento jurídico pátrio noções que honoram
condições de trabalho do autor, ouvidas as partes e testemunhas.
a segurança jurídica enquanto direito fundamental, promovendo-a, a
Produzida, ainda, prova pericial médica. Sem outras provas,
exemplo de, por intermédio da Lei n° 13.105/2015, que instituiu o
encerrou-se a instrução processual. Razões finais remissivas pelo
vigente CPC, vedar as decisões surpresa, como decorre dos artigos
autor e por memoriais pela reclamada. Propostas conciliatórias
10 e 321 deste diploma processual.
infrutíferas. É, em síntese, o relatório. Passo a decidir.
partir do julgamento do Recurso Especial n° 1.465.535/SP, que o Rel. Des. Sérgio Murilo Rodrigues Lemos. Ac. publicado no DEJT
atine à eficácia da lei no tempo é a data em que proferida a 4. Dispensa discriminatória. Compensação por danos morais
sentença (CPC, art. 14), é certo que, no âmbito do "direito De acordo com o artigo 1º da Lei nº 9.029/1995, “É proibida a
processual comum" (Consolidação das Leis do Trabalho/CLT, art. adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de
769), a regra persiste inalterada, ou seja, a verba continua devida acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de
pela mera sucumbência, modificando-se unicamente patamares e sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência,
circunstâncias laterais que, ao largo de não retratarem efetiva reabilitação profissional, idade, entre outros, ressalvadas, nesse
surpresa, refletem dinâmica sempre vigente naquela conjuntura. caso, as hipóteses de proteção à criança e ao adolescente previstas
De outro lado, remansosa jurisprudência do colendo Tribunal no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Federal”.
Superior do Trabalho (TST) nesta Justiça Especializada recomenda A lei, como se vê, menciona “prática discriminatória”, embora o
de longa data que a condenação em honorários advocatícios não artigo 2º elenque hipóteses em que elas também configuram em
decorra pura e simplesmente da sucumbência, como enuncia a crime, o que não vem ao caso, porque não guardam pertinência
Súmula n° 219, item I, havendo, com a novel Reforma Trabalhista, com a causa de pedir.
reviravolta em cenário outrora pacífico e sedimentado pelo tempo. Nesse contexto, é imperioso identificar, precisamente, qual ou quais
Como consequência, com fundamento nas razões indicadas, seriam as práticas discriminatórias adotadas pela reclamada.
nenhum dos aspectos alusivos às alterações processuais que O reclamante alega que “(...)...retornou do auxílio-doença no dia
possuam como marco imbricações alusivas à propositura da petição 18/04/2017 e, ainda convalescendo da cirurgia, com a saúde
inicial, como no que diz respeito aos honorários advocatícios precária, foi sumariamente despedido”.
sucumbenciais, bem como os de justiça gratuita e honorários Contrapondo-se, a reclamada afirma que “não houve qualquer ato
periciais, são inaplicáveis neste feito, em homenagem aos discriminatório na dispensa do autor, sendo que a dispensa do
Nos termos do artigo 840, parágrafo 1º, da CLT, a petição inicial prorrogação do auxílio-doença apresentado pelo reclamante ao
deve conter, dentre outros requisitos, uma breve exposição dos Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em 16.1.2017,
fatos e o pedido, o que, ao meu juízo, é possível se constatar na “(...)...tendo em vista que não foi constatada, em exame realizado
exordial, já que o autor fundamenta o pedido de compensação por pela perícia médica do INSS, incapacidade para o seu trabalho ou
danos morais, derivada da alegada doença ocupacional, no fato de para sua atividade habitual”.
ter adquirido “bursite no ombro direito e tendinite no ombro No mesmo sentido, a conclusão do Dr. Gustavo Merheb Petrus
esquerdo”, pelo que não constato a alegada inépcia. acerca da perícia médica a qual o autor se submeteu (fls. 554/567):
Ajuizada a reclamatória trabalhista em 4.9.2017, pronuncio a Logo, não há prova nos autos de que o reclamante foi despedido
prescrição das pretensões quanto às verbas exigíveis anteriormente com intuito discriminatório. Com efeito, note-se que, ao tempo da
a 4.9.2012, extinguindo-as, com resolução do mérito, nos termos dispensa ocorrida em 24.4.2017, já havia cessado o benefício
dos artigos 487, inciso II, do CPC e 769 da CLT e da Súmula nº previdenciário pago ao reclamante (sem qualquer contestação),
308, item I, do colendo TST, exceto com relação aos depósitos ao inclusive sendo declarada sua capacidade para o trabalho,
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), cuja prescrição é reafirmada pela perícia realizada nos presentes autos.
trintenária, na forma da Súmula TST nº 362, item II. Nesse sentido: Rejeito.
De acordo com a modulação dos efeitos prevista na decisão Requer o reclamante a condenação da ré ao pagamento dos
proferida nos autos de ARE 709212/DF do STF, os efeitos da adicionais de periculosidade e de insalubridade, sob a alegação de
prescrição quinquenal do FGTS sobre verbas já quitadas no que desempenhava suas funções em contato com diversos agentes
decorrer da contratualidade apenas começarão a efetivamente perigosos e insalubres, durante todo o pacto laboral.
atingir as pretensões deduzidas em juízo a partir de 13/11/2019. Em audiência, o autor relatou que “(...)...trabalhava com suspensão,
freio, embreagens, lubrificação, troca de óleo, filtro”. Indicou que diferenças de adicional de insalubridade em grau máximo, a ser
utilizava “querosene para lavar peças, graxa para lubrificar os apurado pela incidência de 40% (quarenta por cento) sobre o salário
veículos”. Disse nunca ter presenciado problema para trocas de mínimo nacional vigente em cada período, na forma da Súmula
equipamento de proteção individual (EPI) e que “o almoxarifado não Vinculante nº 4, do excelso Supremo Tribunal Federal (STF).
entrega EPI sem assinatura de uma fichinha”. Devidos reflexos em aviso prévio indenizado, 13º (décimo terceiro)
Ouvida, a testemunha Altivir Vidal confirmou o exercício das tarefas salário e férias, acrescidas de 1/3 (um terço).
descritas pelo reclamante. Indevidos reflexos em repouso semanal remunerado (RSR), já que
A prova colhida nos autos não permite concluir pela exposição do o valor tem como base de cálculo o salário mínimo mensal, já os
reclamante à condições perigosas, porquanto sequer indicado o abrangendo (Lei nº 605/1949, art. 7º, par. 2º).
agente responsável pela periculosidade. Exceto férias indenizadas, sobre as demais parcelas incidem os
De tal forma, rejeito o pedido de adicional de periculosidade. depósitos ao FGTS de 11,2% (onze inteiros e dois décimos por
apresentou laudo pericial que reputasse pertinente, embora Em audiência, o requerente reconheceu a veracidade das
facultada tal providência, consoante termo de audiência de fls. anotações nos controles de jornada apresentados pela parte
73.2017.5.09.0008 (fls. 455/471), utilizado como prova emprestada, A reclamada invoca a aplicação de regime de compensaçãode
portanto, a perita Andréia do Rocio Antunes de Oliveira Conter jornada, consistente na prorrogação dos horários de trabalho para
"Do anteriormente exposto no presente Laudo Pericial e de acordo A adoção válida desse sistema pressupõe a previsão em
com a Portaria 3.214, de 08 de junho de 1978, identificamos durante AcordoColetivo de Trabalho (ACT), Convenção Coletiva de
a perícia realizada no local de trabalho do Autor na empresa Trabalho (CCT) ou acordo individual (TST, Súm. nº 85), observância
Reclamada quanto a possíveis condições insalubres: do limite diário de dez horas (CLT, art. 59, par. 2º) e ausência de
Ruído: Conforme mostrado no item 5.1.1 não existe caracterização prestação habitual de horas extraordinárias, considerada aquela
de condição insalubre nos termos da NR15 Anexo 1. excedente do módulo semanal, quer dizer, que sejam observados
Agentes químicos:Conforme mostrado no item 5.1.8 o Autor os requisitos sob o ponto de vista formal e material.
estava exposto a condições insalubres por exposição a agentes Observado o requisito formal do pacto (fls. 122/126).
químicos, nos termos previstos na NR15 Anexo 13, fazendo jus ao Acompensaçãoadotada pela requerida não atendeu aos requisitos
adicional em grau máximo 40%. materiais, contudo. De fato, não se admite a cumulação de acordos
Outros agentes insalubres:O Autor não estava exposto." de prorrogação ecompensaçãode jornada, pois tal gera duas
Nos termos do artigo 479 do CPC, o Juízo não está adstrito ao causas de extrapolação de jornada, de maneira que a mesma hora
laudo pericial produzido, dado que a perícia judicial é meio elastecida não pode ser considerada "normal", para efeitos
elucidativo e não conclusivo da lide, devendo sua rejeição ser decompensação, e "extraordinária", para efeitos de pagamento. Os
motivada com base na existência de elementos probatórios cartões de ponto e os recibos de pagamento revelam
contrários e mais convincentes, o que não se verificou nos autos. acompensaçãoem algumas oportunidades e pagamento de horas
Embora a reclamada tenha impugnado o laudo pericial (fls. 475/492) extraordinárias em outras (vide,por exemplo, os meses de fevereiro
e apresentado quesitos complementares, considero que a perita fez e março de 2013/fl. 188, março e abril de 2013/fl. 189, e maio e
análise exaustiva dos fatos descritos pelo autor na petição inicial, junho de 2014/fl. 203, em que foram pagas horas extraordinárias).
prestadas pelas partes. Os esclarecimentos complementares Uma vez confirmada sua invalidade, desnecessária a demonstração
prestados (fls. 495/504), aliados ao exame inicialmente realizado, aritmética para se concluir que nem todo o trabalho realizado além
apontam, com segurança, para a exposição do autor à agente da jornada contratual foi remunerado.
químico em elevado grau. Em decorrência, faz jus o reclamante ao pagamento das horas
Em consequência, faz jus a parte reclamante ao recebimento de extraordinárias excedentes da 8ª (oitava) hora diária e da 44ª
(quadragésima quarta) semanal, não cumulativas, observando-se, FEMININO. O Plenário do Excelso STF, no RE 658312, com
na apuração, a jornada descrita nos cartões de ponto, bem como: repercussão geral reconhecida, firmou tese de que o art. 384 da
a)base de cálculo: evolução salarial da parte reclamante (TST, CLT, situado no capítulo que dispõe sobre a proteção do trabalho
Súm. nº 264), e adicional de insalubridade; da mulher, não se aplica aos homens, justamente em nome do
b)divisor 220 (duzentos e vinte); princípio da isonomia. O capítulo especialmente redigido com
d)para os meses em que ausentes os cartões de ponto, adoção de razão dos próprios preceitos constitucionais dispostos no art. 7º, XX.
média física de horas extraordinárias apuradas com base nos Portanto, a regra é de exceção, que leva em conta as
controles presentes nos autos; características fisiológicas das mulheres, não podendo ser
e)aplicação da norma contida no artigo 58, parágrafo 1º, da CLT e estendida a outro gênero (exceto aos menores, por força do
entendimento cristalizado na Súmula TST nº 366; parágrafo único do art. 413 da CLT). O legislador, ao elaborar a
f)abatimento de todas as horas extraordinárias, com os respectivos norma, considerou que elas sofrem maiores desgastes e
reflexos,pagas sob igual título, de forma global, conforme consequências com a prorrogação da jornada, justificando-se,
Orientação Jurisprudencial (OJ) nº 415 da Subseção 1 assim, a concessão do intervalo. "In casu", sendo o Autor do sexo
Especializada em Dissídios Individuais (SBDI-1) do colendo TST; masculino, não se cogita do deferimento do pleito em tela. Recurso
g)sistemática de fechamentos dos cartões de ponto; da reclamante a que se nega provimento, no particular. TRT-PR-
h)aplicação da diretriz contida na Súmula TST nº 85, item IV, e 09550-2014-004-09-00-4-ACO-01140-2015 - 7ª Turma. Rel. Des.
Súmula nº 36 do egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Ubirajara Carlos Mendes. Acórdão publicado no DEJT em
Ante a habitualidade, devidos reflexos em RSR (TST, Súm. nº 172 e Tratando-se de empregado do sexo masculino, em que pese a
OJ nº 394 da SBDI-1 do colendo TST), aviso prévio indenizado prestação de horas extras, não faz jus ao intervalo previsto no artigo
(CLT, art. 487, par. 5º), 13º (décimo terceiro) salário (TST, Súm. nº 384 da CLT.
45) e férias, acrescidas do terço legal (CLT, art. 142, par. 5º). 7. Doença ocupacional. Caracterização. Compensação por
Exceto férias indenizadas, sobre as demais parcelas incidem os danos morais e indenização por danos materiais
depósitos ao FGTS de 11,2% (onze inteiros e dois décimos por O reclamante afirma sofrer “(...)...de bursite no ombro direito e
6.3 Intervalo do artigo 384 da CLT execução de suas tarefas, “(...)...realizava diversos movimentos
Dispõe o artigo 384 da CLT que, "Em caso de prorrogação do trabalho e dos movimentos repetitivos, desenvolveu a
horário normal, será obrigatório um descanso de 15 (quinze) sintomatologia das dores nos ombros, sentindo inclusive forte
minutos no mínimo, antes do início do período extraordinário do queimação na região, em razão da postura irregular. Uma das
trabalho". atividades realizadas pelo autor, ilicitamente cobrada pela ré, era o
Trata-se de regra de exceção, aplicável exclusivamente às conserto de molas de caminhão, feito a marretadas. Só essa
empregadas do sexo feminino, em razão de suas peculiares atividade já contribuiu sobremaneira para o agravamento do quadro
caso dos autos. O preposto afirmou que “o autor mexia com motor, câmbio, parte
Vale destacar, que em face da celeuma acerca da recepção do mecânica dos veículos, molas”, sendo que o reclamante “era um
dispositivo pela CF de 1988, que feriria o princípio da igualdade pouco mais responsável pela parte de molas, do molejo do ônibus,
inserto no inciso I do artigo 5º da Carta Magna, o excelso STF, em serviço que ele tem de retirar as molas ali e fazer trocas”, atividade
658.312, reconheceu que a norma em questão foi recebida pela Em seu laudo médico, apresentado em fls. 554/567, o Dr. Gustavo
Constituição vigente, porque adequada à ideia de igualdade Merheb Petrus confirmou que o reclamante é portador de
INTERVALO DO ART. 384 DA CLT. OFENSA AO PRINCÍPIO DA “A literatura médica descreve etiologia multifatorial para a doença,
ISONOMIA NÃO CONFIGURADA. NORMA DE EXCEÇÃO QUE como alterações degenerativas, anatômicas, biológicas, vasculares
SE APLICA SOMENTE À TRABALHADORA DO SEXO e traumáticas. Realizava atividade de mecânica com esforço fisco
eventual e uso de ferramentas com os membros superiores que pela qual, “Contribuições do empregador devidas a terceiros.
contribuíram para as doenças do ombro. Nexo concausal. O Incompetência da Justiça do Trabalho. A Justiça do Trabalho é
tratamento realizado foi adequado e sem resultar em redução da incompetente para executar as contribuições do empregador
capacidade laboral. Apresenta recomendação médica de evitar destinadas a terceiros integrantes do Sistema “S”, nos termos dos
atividade com transporte de carga ou elevação do membro superior artigos 114, VIII, 195, I, “a”, II e 240 da Constituição Federal”.
acima da altura do ombro pelo risco de agravamento da doença”. Autoriza-se a retenção do imposto de renda devido pelo reclamante,
Nos termos do artigo 118 da Lei nº 8.213/1991, o segurado que também calculado mês a mês (Lei nº 7.712/1988, art. 12-A; Súmula
sofreracidentede trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de TST nº 368, item II), devendo a reclamada proceder e comprovar o
empresa, após a cessação do auxíliodoença acidentário, Estão excluídas da incidência do imposto de renda as verbas
independentemente de percepção de auxílio acidente. E, de acordo indenizatórias e o FGTS (Lei n° 7.713/88, art. 6°, inc. V; Lei nº
com o artigo 20, inciso II, da mesma lei, equipara-se a acidentede 8.541/92, art. 46, par. 2º; Código Civil/CC, art. 404; OJ TST nº 400
condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se 9. Juros e correção monetária
Todavia, o mesmo dispositivo excepciona as hipóteses em que não Inconstitucionalidade (ADI) nº 4.357, 4.372, 4.400 e 4.425, cuja
serão consideradas doenças do trabalho, estando, entre elas, a que controvérsia principal envolvia a inconstitucionalidade de
não produza incapacidade laborativa. dispositivos da Emenda Constitucional (EC) nº 62/2009, proclamou-
Nesse aspecto, ressalto que, após a dispensa, o autor voltou a a para o parágrafo 12º do artigo 100 da CF, no que se refere à
trabalhar novamente como mecânico, pelo período de 22.4.2019 a adoção de correção pela Taxa Referencial (TR) dos créditosem
24.1.2020, consoante registro em sua CTPS (fl. 611). faceda Fazenda Pública.
Ante tanto, concluo que o reclamante não sofre de doença Daí resulta, por lógica do sistema, que também a correção dos
ocupacional, não havendo falar em responsabilidade civil do créditos trabalhistas com utilização da TR é inconstitucional. De
empregador, razão pela qual rejeito os pedidos indenização por fato, se a utilização da TR para correção de créditos em faceda
danos materiais (pensionamento e despesas médicas) e Fazenda Pública (detentora de privilégios para quitar suas dívidas)
compensação por danos morais decorrentes. não prevalece, com maior razão os devedores trabalhistasnão
8. Descontos de imposto de renda e contribuição podem ter suas dívidas por ela corrigidos, pois na seara laboral a
Carece de amparo legal e jurídico a transferência ao empregador Em que pese o excelso STF ter cassado – em juízo monocrático de
dos encargos fiscais e previdenciários de responsabilidade do delibação – a decisão proferida pelo colendo TST na Arguição de
Os descontos de imposto de renda e contribuição previdenciária não inibe o “o poder de que dispõe qualquer juiz ou tribunal para
decorrem de lei, sendo as parcelas pagas no decorrer do contrato deixar de aplicar a lei inconstitucional a determinado processo”,
de trabalho ou por ocasião de demanda trabalhista, o que não altera porquanto a censura da Suprema Corte deveu-se ao fato de ter
o valor do imposto de renda ou das contribuições previdenciárias vislumbrado usurpação de sua competência para decidir, como
devidas pelo empregado, não sendo possível presumir o prejuízo. última instância, controvérsia com fundamento na CF.
Assim, não há como imputar ao empregador a obrigação de Como o fundamento jurídico que permeou a decretação de
indenizar o empregado pelo ônus decorrente da constatação de inconstitucionalidade nas ADIs retro mencionadas possui caráter
eventuais diferenças, no valor a ser recolhido a título universal – qual seja, o de que a perda do poder aquisitivo via
deImpostodeRenda, em face da sua incidência sobre a totalidade atualização monetária inidônea implica violação do direito de
dos valores provenientes da decisão judicial. propriedade –, o exercício do controle difuso expressa apenas
É da reclamada a responsabilidade pelo recolhimento das observância ao dever preservar a força normativa e a supremacia
devidas pelo reclamante (OJ nº 363 da SBDI-1 do colendo TST), Diante disso,afasto, por incompatibilidade com o artigo 5º, inciso
calculadas mês a mês, observando-se o limite máximo do salário de XXII, da CF, em exercício de controle difuso de
contribuição, bem como a OJ nº 24, item XXVI,do egrégio TRT-9ª, inconstitucionalidade, a “TR” como índice de atualização monetária
definida no artigo 39, caput, da Lei nº 8.177/1991 e 879, parágrafo prevista no artigo 832, caput, da CLT, porque, a rigor, a decisão
7º, da CLT, determinando, analogicamente, a utilização do Índice de judicial fundamentada deve refutar todos os argumentos contrários
Preços ao Consumidor Amplo (IPCA-E), por ser o parâmetro mais que, em tese, possam infirmá-la.
São devidos juros de mora, de forma simples, pro rata die, conforme declaração baseados em suposta ausência de fundamentação, sob
dispõe os artigos 883 da CLT, depois de deduzidas as contribuições enfoque do artigo 489, parágrafo 1º, do CPC, serão, de plano,
previdenciárias e o imposto de renda (TST, Súm. nº 200 e OJ nº reputados como manifestamente protelatórios e a parte ficará
No Processo do Trabalho, o pagamento da verba honorária está POSTO ISSO, REJEITO a preliminar arguida, PRONUNCIO a
regulado pela Lei nº 5.584/1970 e Súmulas TST nº 219 e 329, prescrição das pretensões quanto às verbas exigíveis anteriormente
sendo inaplicáveis, portanto, o princípio da sucumbência e as a 4.9.2012, extinguindo-as, com resolução do mérito, com base nos
disposições do Código Civil. artigos 487, inciso II, do CPC e 769 da CLT, ressalvados os
Indevida ainda a restituição postulada, pois a norma do Direito depósitos do FGTS,eACOLHO EM PARTE as pretensões
comum, tal como posta, não se aplica às relações trabalhistas, em formuladas para, nos termos da fundamentação supra, que integra
razão da incidência do princípio da proteção. a presente decisão para todos os fins, condenar a reclamada
Sucumbente no pedido de reconhecimento de doença ocupacional, adicional de insalubridade e horas extraordinárias, com os
o reclamante deveria arcar com os honorários do perito médico, ora respectivos reflexos.
arbitrados em R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais), dos quais é, Liquidação da sentença por simples cálculos.
todavia, dispensado, nos termos do artigo 790-B, parágrafo 4º, da Juros e correção monetária na forma da fundamentação.
CLT, devendo-se requisitar os valores ao egrégio TRT-9ª, para Natureza jurídica das parcelas para fins previdenciários de acordo
pagamento em forma regulamentar e mediante rubrica orçamentária com o artigo 28 da Lei nº 8.212/1991, cumprindo à reclamada o
13. Artigo 489, parágrafo 1º, do CPC devida pela parte reclamante (OJ nº 363 da SBDI do colendo TST).
Em que pese a previsão do artigo 15 da Instrução Normativa (IN) nº Autoriza-se a retenção na fonte do Imposto sobre a Renda devido
39, editada pelo colendo TST em 15 de março de 2016, a norma pela parte reclamante, calculado pelo regime de competência (Lei nº
contida no artigo 489, parágrafo 1º, do CPC, no que se refere à 7.712/1988, art. 12-A; Súmula TST nº 368, item II).
fundamentação das decisões judiciais, não é aplicável ao processo Custas, pela reclamada, no importe de R$ 400,00 (quatrocentos
De fato, dispõe o artigo 15 do CPC que “Na ausência de normas provisoriamente atribuído à condenação.
Quanto às decisões judiciais, a CLT não é omissa (CLT, art. 769) e CURITIBA/PR, 02 de abril de 2020.
Intimado(s)/Citado(s):
INTIMAÇÃO - P.G.D.S.
Processo Nº ATOrd-0001910-62.2017.5.09.0011
PODER JUDICIÁRIO
AUTOR PATRICIA FERNANDES
JUSTIÇA DO TRABALHO ADVOGADO ADEMAR SERAFIM JUNIOR(OAB:
33866/PR)
CONCLUSÃO ADVOGADO GILBERTO FOLTRAN(OAB:
44999/PR)
Nesta data faço os autos conclusos em razão do protocolo retro. ADVOGADO GERSON LUIZ GRABOSKI DE
LIMA(OAB: 15782/PR)
ADVOGADO DENIZE MACIEL DE CAMARGO(OAB:
Curitiba, 02/04/2020. 14714/PR)
ADVOGADO LARISSA MARIA FLEITER(OAB:
CELSI LANDO 60306/PR)
Servidor(a) ADVOGADO JEFERSON LUIZ ODPPES(OAB:
58487/PR)
ADVOGADO NOELI DA APARECIDA DA SILVA
RODRIGUES(OAB: 67770/PR)
DESPACHO
anos.
JUSTIÇA DO TRABALHO
LUIZ FERNANDO DELAKIS
Diretor de Secretaria
ATO ORDINATÓRIO
Processo Nº ATOrd-0002073-13.2015.5.09.0011
AUTOR SOLANGE FELIX
ADVOGADO FABIO MASSUCHIN(OAB: 70533/PR)
PODER JUDICIÁRIO RÉU LOJAS SALFER SA
ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI
JUSTIÇA DO TRABALHO RODRIGUES(OAB: 30916/PR)
ADVOGADO WALTER DE OLIVEIRA
MONTEIRO(OAB: 69412-A/RS)
INTIMAÇÃO Intimado(s)/Citado(s):
Para adequação da pauta de audiências, redesigno a Audiência de - LOJAS SALFER SA
Instrução para oitiva datestemunha arrolada, anteriormente
CELSI LANDO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Diretor de Secretaria
desde abril/2018 teve seu trânsito em julgado. Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
2.3 Por fim e não menos relevante, registro que na fase atual do
2.4 Logo, rejeito o pedido de substituição da penhora. Nesta data faço os autos conclusos em razão da determinação.
Servidor(a)
DESPACHO
Processo Nº ATOrd-0000920-71.2017.5.09.0011
AUTOR ERIC MATHEUS RAMOS ROCCO 1. Retirem-se os autos de pauta (Dia 06/05/2020 às 13:55 -
ADVOGADO NUREDIN AHMAD ALLAN(OAB: Encerramento de instrução);
37148/PR)
RÉU PULLMANTUR SA 2. Nos termos da Portaria Presidência/Corregedoria nº 7/2020 do
ADVOGADO JIVA SACRAMENTO FERREIRA(OAB: Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, artigo 2º, manifestem-
319935/SP)
ADVOGADO FABIANA BETTAMIO VIVONE se as partes, em 48 (quarenta e oito) horas, sobre a necessidade de
TRAUZOLA(OAB: 216360/SP)
produzir outras provas, presumindo-se, no silêncio, o desinteresse,
ADVOGADO MARCELO FORTES GIOVANNETTI
DOS SANTOS(OAB: 223800/SP) e dando-se por encerrada a instrução processual;
RÉU ROYAL CARIBBEAN CRUZEIROS
(BRASIL) LTDA. - ME 3. No mesmo prazo, querendo, poderão as partes apresentar
ADVOGADO JIVA SACRAMENTO FERREIRA(OAB: razões finais por memoriais;
319935/SP)
ADVOGADO FABIANA BETTAMIO VIVONE 4. Decorrido o prazo, venham conclusos para julgamento ou
TRAUZOLA(OAB: 216360/SP)
deliberação, do que serão as partes intimadas, oportunamente.
ADVOGADO MARCELO FORTES GIOVANNETTI
DOS SANTOS(OAB: 223800/SP) CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
RÉU PULLMANTUR CRUZEIROS DO
BRASIL LTDA.
ADVOGADO JIVA SACRAMENTO FERREIRA(OAB: ROBERTO WENGRZYNOVSKI
319935/SP)
ADVOGADO FABIANA BETTAMIO VIVONE Juiz do Trabalho Substituto
TRAUZOLA(OAB: 216360/SP)
ADVOGADO MARCELO FORTES GIOVANNETTI Processo Nº ATOrd-0000920-71.2017.5.09.0011
DOS SANTOS(OAB: 223800/SP) AUTOR ERIC MATHEUS RAMOS ROCCO
RÉU ROYAL CARIBBEAN HOLDINGS DE ADVOGADO NUREDIN AHMAD ALLAN(OAB:
ESPANA, S.L. 37148/PR)
ADVOGADO JIVA SACRAMENTO FERREIRA(OAB: RÉU PULLMANTUR SA
319935/SP)
ADVOGADO JIVA SACRAMENTO FERREIRA(OAB:
ADVOGADO FABIANA BETTAMIO VIVONE 319935/SP)
TRAUZOLA(OAB: 216360/SP)
ADVOGADO FABIANA BETTAMIO VIVONE
ADVOGADO MARCELO FORTES GIOVANNETTI TRAUZOLA(OAB: 216360/SP)
DOS SANTOS(OAB: 223800/SP)
ADVOGADO MARCELO FORTES GIOVANNETTI
DOS SANTOS(OAB: 223800/SP)
Intimado(s)/Citado(s):
RÉU ROYAL CARIBBEAN CRUZEIROS
- PULLMANTUR CRUZEIROS DO BRASIL LTDA. (BRASIL) LTDA. - ME
- PULLMANTUR SA ADVOGADO JIVA SACRAMENTO FERREIRA(OAB:
319935/SP)
- ROYAL CARIBBEAN CRUZEIROS (BRASIL) LTDA. - ME
ADVOGADO FABIANA BETTAMIO VIVONE
- ROYAL CARIBBEAN HOLDINGS DE ESPANA, S.L. TRAUZOLA(OAB: 216360/SP)
ADVOGADO MARCELO FORTES GIOVANNETTI
DOS SANTOS(OAB: 223800/SP)
RÉU PULLMANTUR CRUZEIROS DO
BRASIL LTDA.
PODER JUDICIÁRIO ADVOGADO JIVA SACRAMENTO FERREIRA(OAB:
319935/SP)
JUSTIÇA DO TRABALHO
ADVOGADO FABIANA BETTAMIO VIVONE
TRAUZOLA(OAB: 216360/SP)
ADVOGADO MARCELO FORTES GIOVANNETTI
DOS SANTOS(OAB: 223800/SP)
INTIMAÇÃO
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO - BANCO BRADESCO S.A.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO
Curitiba, 03/04/2020.
Encerramento de instrução);
Processo Nº ATOrd-0001862-06.2017.5.09.0011
AUTOR CILIANE ANDREA FLORIANI KLEINA ROBERTO WENGRZYNOVSKI
ADVOGADO CLAUDIA SUSANA HANEL(OAB:
26831/PR) Juiz do Trabalho Substituto
Processo Nº ATOrd-0001862-06.2017.5.09.0011
ROBERTO WENGRZYNOVSKI
AUTOR CILIANE ANDREA FLORIANI KLEINA
ADVOGADO CLAUDIA SUSANA HANEL(OAB: Juiz do Trabalho Substituto
26831/PR)
ADVOGADO DAYANNE CAROLINNE DE SA
ARTMANN(OAB: 81144/PR) Processo Nº ATOrd-0002092-48.2017.5.09.0011
AUTOR SANDRA TERESINHA SGARIONI
ADVOGADO FERNANDA BUNESE SANTOS
DALSENTER(OAB: 63802/PR)
ADVOGADO OTTO AUGUSTO KESSELI(OAB:
ADVOGADO JOSE PAULO GRANERO 56301/PR)
PEREIRA(OAB: 17885/PR)
ADVOGADO DENIZE MACIEL DE CAMARGO(OAB:
ADVOGADO CRISTIANA MARIA DE OLIVEIRA 14714/PR)
VIEIRA GRANERO PEREIRA(OAB:
46045/PR) ADVOGADO GERSON LUIZ GRABOSKI DE
LIMA(OAB: 15782/PR)
RÉU BANCO BRADESCO S.A.
ADVOGADO MARIANA SILVA MARQUEZANI(OAB:
ADVOGADO VIDAL RIBEIRO PONCANO(OAB: 26564/PR)
71710/PR)
ADVOGADO MICHELLY APARECIDA
PERITO BRAULIO MOREIRA JUNIOR MARQUES(OAB: 60305/PR)
ADVOGADO CHRISTIAN BARLERA(OAB:
Intimado(s)/Citado(s): 31925/PR)
- CILIANE ANDREA FLORIANI KLEINA RÉU ITAU UNIBANCO S.A.
ADVOGADO ANTONIO CELESTINO
TONELOTO(OAB: 37462/PR)
PERITO CLODOALDO TURBAY BRAGA
PERITO ADRIANE DE ALMEIDA GOES DA
PODER JUDICIÁRIO CONCEICAO
INTIMAÇÃO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
CONCLUSÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
Nesta data faço os autos conclusos em razão da determinação,
Curitiba, 03/04/2020.
CONCLUSÃO
razões finais por memoriais; Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, artigo 2º, manifestem-
4. Decorrido o prazo, venham conclusos para julgamento ou se as partes, em 48 (quarenta e oito) horas, sobre a necessidade de
deliberação, do que serão as partes intimadas, oportunamente. produzir outras provas, presumindo-se, no silêncio, o desinteresse,
Intimado(s)/Citado(s):
- ADRIANA TEREZINHA BONATO RAMOS
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
PODER JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): A
PODER JUDICIÁRIO
PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO - DEJT
INTIMAÇÃO - DEJT Intimação de despacho:
Intimação de despacho: 1. Ante o silêncio da ré, HOMOLOGO os cálculos apresentados
1. Ante o silêncio da ré, HOMOLOGO os cálculos apresentados pela parte autora, desde jádeclarando as respectivas parcelas nos
pela parte autora, desde jádeclarando as respectivas parcelas nos valores abaixo discriminados:
valores abaixo discriminados: - PRINCIPAL (valor bruto): R$ 2.779,36;
- PRINCIPAL (valor bruto): R$ 2.779,36; - JUROS DE MORA: R$ 444,70;
- JUROS DE MORA: R$ 444,70; - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS/ASSISTENCIAIS DEVIDOS AO
- HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS/ASSISTENCIAIS DEVIDOS AO PROCURADOR DA RÉ: (- R$1.862,02);
PROCURADOR DA RÉ: (- R$1.862,02); - MULTA POR EMBARGOS PROTELATÓRIOS DEVIDA PELA
- MULTA POR EMBARGOS PROTELATÓRIOS DEVIDA PELA PARTE AUTORA: (- R$ 372,40).
PARTE AUTORA: (- R$ 372,40). 1.1 Todos os valores se encontram atualizados até 31/01/2020.
1.1 Todos os valores se encontram atualizados até 31/01/2020. 2. Acresçam-se as custas, correção monetária e juros moratórios na
2. Acresçam-se as custas, correção monetária e juros moratórios na forma da lei e EXECUTE-SE.
forma da lei e EXECUTE-SE. 3. CITE-SE o réu (art. 880, CLT) via correio (art. 8º da LEF),
3. CITE-SE o réu (art. 880, CLT) via correio (art. 8º da LEF), intimando o respectivo Procurador,se houver.
intimando o respectivo Procurador,se houver. 4. Após, decorrido o prazo sem pagamento e com vistas à garantia
4. Após, decorrido o prazo sem pagamento e com vistas à garantia do juízo, diligencie-se pelo B a c e n - j u d .
do juízo, diligencie-se pelo B a c e n - j u d . 4.1 Se negativo, verifique-se a existência de veículos em nome da
4.1 Se negativo, verifique-se a existência de veículos em nome da executada, desde já ficandoautorizado o bloqueio (transferência)
executada, desde já ficandoautorizado o bloqueio (transferência) mediante convênio RENAJUD desde que verificada a efetiva
mediante convênio RENAJUD desde que verificada a efetiva utilidade para esta execução levando em conta as características do
utilidade para esta execução levando em conta as características do veículo e valor demercado.
veículo e valor demercado. 5. Resultando também infrutífera tal diligência, vistas ao exequente
5. Resultando também infrutífera tal diligência, vistas ao exequente e, no silêncio, aguarde-se no arquivo provisório em Secretaria pelo
e, no silêncio, aguarde-se no arquivo provisório em Secretaria pelo prazo de 2 anos
prazo de 2 anos CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Diretor de Secretaria
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020.
Processo Nº ATOrd-0000325-43.2015.5.09.0011
AUTOR ROBERT VIEIRA LUZ
ADVOGADO GETULIO RAINER VOGETTA(OAB: VALDECIR EDSON FOSSATTI
61071/PR)
Juiz Titular de Vara do Trabalho
ADVOGADO FERNANDO DE CARLI CUNHA(OAB:
63664/PR)
ADVOGADO DEBORA ALECRIM Processo Nº ATOrd-0000083-11.2020.5.09.0011
CAMARGOS(OAB: 81613/PR) AUTOR FRANCISCO MENDES DOS SANTOS
RÉU ARTROPLASTIC INDUSTRIA DE ADVOGADO GABRIEL YARED FORTE(OAB:
ARTEFATOS PLASTICOS LTDA - ME 42410/PR)
ADVOGADO LUIZ ALBERTO OLIVEIRA DE RÉU LUVAS YELING LTDA
LUCA(OAB: 6590/PR)
RÉU STAR FILL COMERCIO DE ARTIGOS Intimado(s)/Citado(s):
PLASTICOS LTDA - EPP - EPP
ADVOGADO LUIZ ALBERTO OLIVEIRA DE - FRANCISCO MENDES DOS SANTOS
LUCA(OAB: 6590/PR)
PERITO CLAUDIO RAMINA GAVA
Intimado(s)/Citado(s):
PODER JUDICIÁRIO
- ROBERT VIEIRA LUZ
JUSTIÇA DO TRABALHO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
VALDECIR EDSON FOSSATTI
JUSTIÇA DO TRABALHO
Juiz Titular de Vara do Trabalho
CONCLUSÃO
Processo Nº ATOrd-0000007-55.2018.5.09.0011
Nesta data faço os autos conclusos em razão do protocolo e pedido AUTOR JANICE KARINA BRUNO MULLER
de antecipação de tutela. ADVOGADO LUIS EDUARDO PULCINELI
RODRIGUES(OAB: 63783/PR)
Informo que embora conste pedido de antecipação na petição inicial ADVOGADO CARLOS MASSAMI TABUSHI(OAB:
74564/PR)
não houve sinalização no fluxo de tutelas urgentes.
RÉU MARTINS & CRISTO LTDA - ME
Curitiba, 03/04/2020. RÉU FELIX ANTONIO DE CRISTO
CELONI FATIMA CORSO RÉU FERNANDO JOSE DE CRISTO
RÉU FERNANDO JOSE DE CRISTO
Diretora de Secretaria
RÉU SIMONE MARTINS
DECISÃO
Intimado(s)/Citado(s):
- JANICE KARINA BRUNO MULLER
1. A parte autora relata que foi dispensado sem justa causa em
excepcionalmente.
DESPACHO
4. Registro que, de qualquer forma, não vislumbro que tal
- ROBERTO RENATO STRAUHS DA COSTA pacificado pelo Pleno do C.TST, de que a atualização monetária e
da fundamentação acima.
A UNIÃO FEDERAL - PGF, qualificada, vem apresentar Intimem-se as partes.
impugnação á sentença de liquidação, alegando equívocos nos Nada mais. (CJS)
cálculos, (id.56199f6)
anos. Intimado(s)/Citado(s):
CURITIBA/PR, 03 de abril de 2020. - CLEUDETE DA LUZ
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
Processo Nº ATOrd-0001473-65.2010.5.09.0011
AUTOR CLEUDETE DA LUZ Intimado(s)/Citado(s):
DA OBSCURIDADE/OMISSÃO
fins.
C.L.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
ROBERTO WENGRZYNOVSKI
Passo a decidir.
II – FUNDAMENTAÇÃO
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
JUSTIÇA DO TRABALHO
CONCLUSÃO
PODER JUDICIÁRIO
Nesta data faço os autos conclusos em razão da determinação.
JUSTIÇA DO TRABALHO
Curitiba, 03/04/2020.
Curitiba, 03/04/2020.
Servidor(a) DESPACHO
Encerramento de instrução);
1. Retirem-se os autos de pauta (Dia 12/05/2020 às 11:00 - Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, artigo 2º, manifestem-
2. Nos termos da Portaria Presidência/Corregedoria nº 7/2020 do produzir outras provas, presumindo-se, no silêncio, o desinteresse,
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, artigo 2º, manifestem- e dando-se por encerrada a instrução processual;
se as partes, em 48 (quarenta e oito) horas, sobre a necessidade de 3. No mesmo prazo, querendo, poderão as partes apresentar
produzir outras provas, presumindo-se, no silêncio, o desinteresse, razões finais por memoriais;
e dando-se por encerrada a instrução processual; 4. Decorrido o prazo, venham conclusos para julgamento ou
3. No mesmo prazo, querendo, poderão as partes apresentar deliberação, do que serão as partes intimadas, oportunamente.
Processo Nº ATOrd-0000622-79.2017.5.09.0011
ROBERTO WENGRZYNOVSKI AUTOR LUCIANA MARIA DALMAS
Juiz do Trabalho Substituto ADVOGADO SIMONE GOSSENHEIMER
MADALOZZO(OAB: 72795/PR)
ADVOGADO FERNANDO MARIATH
Processo Nº ETCiv-0000454-09.2019.5.09.0011 BASSUINO(OAB: 64155/RS)
EMBARGANTE ALTAIR JUNQUEIRA RÉU BRF S.A.
ADVOGADO FABRICIO DE SOUZA(OAB: ADVOGADO PAMELA JANAINA SCHAMNE(OAB:
42147/PR) 57767/PR)
EMBARGADO AILTON SAMUEL DA SILVA ADVOGADO FABIANO SILVEIRA ABAGGE(OAB:
ADVOGADO JOÃO GUILHERME ALVES 27094/PR)
MARTINS(OAB: 61280/PR) ADVOGADO KATIA CRISTINA SFREDO
BOMBONATTO DA SILVA(OAB:
Intimado(s)/Citado(s): 60865/PR)
ADVOGADO MARCELO DALANHOL(OAB:
- ALTAIR JUNQUEIRA 31510/PR)