CURSO DE “GESTIÓN AMBIENTAL"

“DESARROLLO SOSTENIBLE Y MODELOS

DE GESTIÓN AMBIENTAL”
GUIA DE TRABAJO – UNIDAD 2
INTRODUCCION

En los actuales años, la palabra “desarrollo sostenible” ha tomado una gran notabilidad en el
lenguaje político, económico y social a nivel global. En palabras simples, el desarrollo
sostenible se refiere a un prototipo de desarrollo que utilice los recursos disponibles en el
presente, sin comprometer su existencia en el futuro.
El crecimiento demográfico mundial ha aumentado exponencialmente y su ritmo parece no
detenerse, especialmente en los países en vías de desarrollo. De igual manera, los estándares
de consumo de estas poblaciones se incrementan, demandando cada vez un mayor número de
bienes que en última solicitud provienen de los recursos naturales.
A esta presión sobre los recursos naturales, se suma el impacto que producen sobre el medio
ambiente los procesos agrícolas e industriales. En muchos casos, las malas prácticas en los
procesos generan un deterioro de recursos vitales como el agua, los bosques y la tierra, los
cuales se renuevan a un ritmo más lento del que son explotados.

Sin embargo, por ser éste un inconveniente de magnitud global, no puede ser afrontado
individualmente por los países, las políticas públicas que se implementen deben hallarse
coordinadas multilateralmente, en este sentido, es significativo que se genere un liderazgo
internacional de algún país o región.

Empresas de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido
desempeño ambiental mediante el control de los impactos de sus actividades, productos y
servicios sobre el medio ambiente, acorde con su política y objetivos ambientales. Lo hacen en
el contexto de una legislación cada vez más exigente, del desarrollo de políticas económicas y
otras medidas para fomentar la protección ambiental, y de un aumento de la preocupación
expresada por las partes interesadas por los temas ambientales, incluido el desarrollo
sostenible.

Gestión Ambiental- Guía de trabajo Unidad 2

LECCION 1: CONCEPTO DE DESARROLLO SOSTENIBLE
El sistema económico basado en la máxima producción, el consumo, la
explotación ilimitada de recursos y el beneficio como único criterio de la
buena marcha económica es insostenible. Un planeta limitado no puede
suministrar indefinidamente los recursos que esta explotación exigiría.
Por esto se ha impuesto la idea de que hay que ir a un desarrollo real,
que permita la mejora de las condiciones de vida, pero compatible con
una explotación racional del planeta que cuide el ambiente; este es el llamado desarrollo
sostenible.

La más conocida definición de Desarrollo sostenible es la de la Comisión Mundial sobre

Ambiente y Desarrollo (Comisión Brundtland) que en 1987 definió Desarrollo Sostenible como:

"el desarrollo que asegura las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las
futuras generaciones para enfrentarse a sus propias necesidades".

Según este planteamiento el desarrollo sostenible tiene que

conseguir a la vez satisfacer a las necesidades del presente,
fomentando una actividad económica que suministre los bienes
necesarios a toda la población mundial y satisfacer a las
necesidades del futuro, reduciendo al mínimo los efectos
negativos de la actividad económica, tanto en el consumo de recursos como en la generación
de residuos.

Instintivamente una actividad sostenible es aquélla que se puede conservar o mantener en el

tiempo. Por ejemplo, cortar árboles de un bosque asegurando la repoblación es una actividad
sostenible. Por el contrario, consumir petróleo no es sostenible con los conocimientos actuales.

En palabras simples, el desarrollo sostenible se refiere a un prototipo de desarrollo que utilice

los recursos disponibles en el presente sin comprometer su existencia en el futuro, por lo tanto
el desarrollo sostenible implica el equilibrio correcto para el desarrollo de la economía, el
aumento poblacional, el uso racional de los recursos y la protección y conservación del medio
ambiente.

¿Se deberá preservar solo los recursos naturales? ¿Acaso no se debe preservar la
cultura, las necesidades sociales, la economía del ser humano?

Desde la Declaración de Johannesburgo sobre el Desarrollo

Sostenible (2002) desarrollo sostenible se entiende como
el Proceso mediante el cual se satisfacen las necesidades
económicas, sociales, de diversidad cultural y de un medio ambiente
sano de la actual generación, sin poner en riesgo la satisfacción de
las mismas a las generaciones futuras.

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Fuente: http://www4.tecnun.es/asignaturas/Ecologia/Hipertexto/14PolEcSoc/140DesSost.htm

Las cosas que dan sustento a la vida deben también durar en el tiempo, deben ser sostenibles.
Por ejemplo, todo recurso renovable debe ser repuesto doblemente para cubrir las necesidades
de generaciones actuales y futuras.

CARACTERÍSTICAS DE UN DESARROLLO SOSTENIBLE.

Las características que debe reunir un desarrollo para que lo podamos considerar sostenible
son:
 Busca la manera de que la actividad  Pone su confianza en el desarrollo e
económica mantenga o mejore el sistema implantación de tecnologías limpias.
ambiental.  Restaura los ecosistemas dañados.
 Asegura que la actividad económica mejore  Promueve la autosuficiencia regional
la calidad de vida de todos, no sólo de unos  Reconoce la importancia de la naturaleza
pocos selectos. para el bienestar humano.
 Usa los recursos eficientemente.
 Promueve el máximo de reciclaje y
reutilización.

RETOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

“Para conseguir un desarrollo sostenible debe haber un cambio de
mentalidad”
En la mentalidad humana está firmemente asentada una visión de las
relaciones entre el hombre y la naturaleza que lleva a pensar que:
 Los hombres civilizados estamos fuera de la naturaleza y que no
nos afectan sus leyes
 El éxito de la humanidad se basa en el control y el dominio de la
naturaleza
 La Tierra tiene una ilimitada cantidad de recursos a disposición de
los humanos
Estos planteamientos se encuentran firmemente asentados en el hombre, especialmente en la
cultura occidental que, desde hace unos cuatro siglos, ha visto el éxito de una forma de pensar
técnica y centrada en el dominio de la naturaleza por el hombre.

Un cambio de mentalidad es lento y difícil. Requiere afianzar unos

nuevos valores. Para hacerlo son de especial importancia los
programas educativos y divulgativos. Tiene mucho interés dar a
conocer ejemplos de actuaciones sostenibles, promover
declaraciones públicas y compromisos políticos, desarrollar
programas que se propongan fomentar este tipo de desarrollo.

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PROPUESTAS DE SOSTENIBILIDAD
 Defensa de los espacios públicos en las
ciudades para priorizar lo peatonal.
 La convivencia social apoyando la vida
asociativa con participación popular.
 Sistemas de trasporte colectivo.
 Huertos comunitarios.
 Plazas sensoriales.
 Economía solidaria y cooperativa.
 Soberanía alimentaria.
 Agricultura familiar.
 Educación para la alimentación sin el uso de
agrotoxicos.
 Cambio de matriz energética basada en
energías renovables descentralizadas.
 Considerar a la naturaleza como un sujeto
de derechos especial dejando de lado la
concepción de capital natural.
 Defensa de los bienes comunes como el
agua y la biodiversidad.
 Garantizar territorio a las naciones
indígenas.
 Democratización de los medios de
comunicación.
 Penalización tributaria a las actividades
extractivas y a las industrias contaminantes.
 Derecho a la salud sexual y reproductiva de
las mujeres.
 Combatir la corrupción en la burocracia del
Estado.
 Atenuar al Estado depredador y virar hacia
un Estado protector.
 Transferencia tecnológica para atenuar la
deuda ecológica.

Los tres pilares del Desarrollo Sostenible: economía, sociedad y medioambiente.

El desarrollo sostenible se sustenta en tres pilares fundamentales: el
aspecto medioambiental (la sustentabilidad), el económico
(satisfacción de necesidades, eficiencia y deseos humanos) y social
(justicia distributiva y calidad de vida). Aunque estos tres componentes
pueden y suelen estar en conflicto siempre y, especialmente, en la
situación actual.

La naturaleza proporciona el modelo de una economía sustentable y productiva. Se trata de

una economía cíclica, renovable, autoproductiva, sin residuos y sustentada en la energía solar.
La naturaleza industrial es, por el contrario, de naturaleza lineal, pues los residuos no son
recuperados nuevamente como materia prima. Para superar la crisis ecológica, el desarrollo
económico ha de sustituir los insostenibles metabolismos lineales por los circulares.

LECCION 2: OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE APROBADOS EN NACIONES

UNIDAS (PNUD)

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también

conocidos como Objetivos Mundiales, son un llamado
universal a la adopción de medidas para poner fin a la
pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las
personas gocen de paz y prosperidad.

Los 17 Objetivos están interrelacionados, lo que significa que el éxito de uno afecta el de otros.
Responder a la amenaza del cambio climático repercute en la forma en que gestionamos
nuestros frágiles recursos naturales. Lograr la igualdad de género o mejorar la salud ayuda a

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erradicar la pobreza; y fomentar la paz y sociedades inclusivas reducirá las desigualdades y
contribuirá a que prosperen las economías. En suma, es una oportunidad sin igual en beneficio
de la vida de las generaciones futuras.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se gestaron en la

Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible,
celebrada en Río de Janeiro en 2012. El propósito era crear un
conjunto de objetivos mundiales relacionados con los desafíos
ambientales, políticos y económicos con que se enfrenta nuestro
mundo. Los ODS coincidieron con otro acuerdo histórico celebrado en 2015, el Acuerdo de
París aprobado en la Conferencia sobre el Cambio Climático (COP21).

La llamada 'Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible' aprobada incluye estos 17 objetivos,
que a su vez abarcan 169 metas relacionadas con las esferas económica, social y ambiental.,
las cuales marcarán la agenda de desarrollo mundial durante los próximos 15 años.

Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los
formas en todo el mundo. países.

Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los
alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la asentamientos humanos sean inclusivos, seguros,
agricultura sostenible. resilientes y sostenibles.

Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y
bienestar en todas las edades. producción sostenibles.

Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para

Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva,
equitativa y de calidad y promover oportunidades de
aprendizaje durante toda la vida para todos.
Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y
empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su
gestión sostenible y el saneamiento para todos.
Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía
asequible, segura, sostenible y moderna para todos.
Objetivo 8: Promover el crecimiento económico
sostenido, inclusivo y sostenido, el empleo pleno y
productivo y el trabajo decente para todos.
Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes,
promover la industrialización inclusiva y sostenible y
fomentar la innovación.
Fuente:https://www.univision.com/noticias/medio-ambiente/estos-son-los-objetivos-de-
desarrollo-sostenible-aprobados-en-naciones-unidas
combatir el cambio climático y sus efectos.
Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible
los océanos, los mares y los recursos marinos para el
desarrollo sostenible.
Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso
sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los
bosques de forma sostenible, luchar contra la
desertificación, detener e invertir la degradación de
las tierras y poner freno a la pérdida de la diversidad
biológica.
Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e
inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el
acceso a la justicia para todos y crear instituciones
eficaces, responsables e inclusivas a todos los
niveles.
Objetivo 17: Fortalecer los medios de ejecución y
revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo
Sostenible.

http://www.co.undp.org/

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LECCION 3: MODELOS DE GESTION AMBIENTAL EMPRESARIAL.

GESTIÓN AMBIENTAL

La Gestión Ambiental es la estrategia mediante la cual se identifican e

intervienen las actividades antrópicas que pueden afectar al ambiente, con el fin
de desarrollar acciones que permitan intervenir los problemas ambientales y
prevenir o atenuar sus posibles impactos. En sentido general se refiere al conjunto
de acciones encaminadas a lograr la conservación, defensa, protección y mejora
del medio ambiente.

La Gestión Ambiental tiene dentro de sus objetivos lograr la mejor actuación ambiental a través
de un proceso de mejoramiento continuo, cuyo fin es determinar las mejores prácticas y
procesos para reducir los impactos ambientales de la empresa o comunidad, a través de la
identificación y control de los aspectos derivados de las operaciones.

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

Un Sistema de Gestión Ambiental es un proceso cíclico de

planificación, implantación, revisión y mejora de los
procedimientos y acciones que lleva a cabo una organización
para realizar sus actividades previniendo los impactos
negativos sobre el medio ambiente, racionalizando el gasto de
recursos y optimizando los procesos productivos.

La implementación de un Sistema de Gestión Ambiental permite que una organización

controle sus actividades, los productos y los procesos que causan, o podrían causar impactos
medioambientales; este enfoque se basa en la gestión de causa y efecto, donde las
actividades, los productos y los procesos de la organización son las causas o los “aspectos” y
sus efectos resultantes, o efectos potenciales, sobre el medio ambiente son los “impactos”.
(ISO 14001)

“El SGMA es el medio; la mejora del comportamiento medioambiental, el fin” (García y

Casanueva, 1999:87).

Las actividades que las empresas hacen para poner en marcha un buen
Sistema De Gestión Medioambiental tienen como finalidad prevenir y
corregir. Prevenir es más eficaz que corregir. Es especialmente necesario
cuando se está pensando en poner en marcha una nueva industria, la
construcción de una carretera u otra obra pública, o cuando se piensa
introducir una modificación en lo que ya se tiene. En estos casos es mucho

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más eficaz y barato prever lo que puede causar problemas y solucionarlo antes, que intentar
corregirlo cuando ya se está con la actividad en marcha.

La mayoría de los sistemas de gestión ambiental están construidos bajo el ciclo PHVA.

PRINCIPALES SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

Una organización que quiere implantar un SGMA tiene a su alcance distintas

posibilidades. En primer lugar puede optar por implantar su propio sistema
acorde con sus necesidades y motivaciones, como sería el caso de la
elaboración de un programa interno de reducción de residuos o el diseño de
un conjunto de medios y métodos no documentados que gestione la
interacción de la organización con el medio ambiente.

No obstante, un SGMA estandarizado facilita el establecimiento de un conjunto de pautas

sistemáticas de comportamiento medioambiental que ya han sido probadas por otras
organizaciones y que permiten medir la actuación de la empresa con unos criterios aceptados
internacionalmente. Además, cuando el sistema implantado cumple con los requisitos
establecidos por una norma, se puede solicitar su certificación. De hecho, se observa una
tendencia creciente en empresas, instituciones públicas y consumidores en la demandada de
estas certificaciones a sus respectivos proveedores.

Para llevar a cabo la implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental en una Entidad

existen actualmente dos normas homologadas:

 Norma ISO – NTC- ISO 14001. INTERNACIONAL

 Reglamento 1836/93. Eco-Management and Audit Scheme (EMAS) -EUROPEO

Las dos normas siguen una filosofía similar, aunque tienen algunas diferencias:

¿QUÉ ES LA ISO (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE NORMALIZACIÓN)

La ISO, Organización Internacional para la Normalización es una organización no

gubernamental con una Secretaría Central en Ginebra (Suiza) que coordina el
sistema; es una federación de los organismos nacionales de normalización de
más de 170 países, uno por país. Cada miembro de ISO es el organismo más
representativo dentro de su país en asuntos de normalización. Los miembros
proponen las nuevas normas y participan en su desarrollo.

Las normas desarrolladas por ISO son voluntarias, comprendiendo que ISO es un organismo
no gubernamental y no depende de ningún otro organismo internacional, por lo tanto, no tiene
autoridad para imponer sus normas a ningún país.
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El contenido de los estándares está protegido por derechos de copyright y para acceder a
ellos el público corriente debe comprar cada documento1

Todas las normas ISO están desarrolladas bajo el principio de Mejora Continua para lo cual se
basan en el ciclo PHVA.

EL CICLO DE LA MEJORA CONTINUA

La Mejora Continua es también conocida como

Kaizen, una palabra de origen japonés, donde Kai"
significa cambio y "Zen" significa para mejor, lo que
se refiere al hecho de que nada puede considerarse
como algo terminado o mejorado en forma definitiva,
sino que todo es susceptible de ser modificado en
busca de su mejoramiento.

Estamos siempre en un proceso de cambio, de

desarrollo y con posibilidades de mejorar. La vida no es algo estático, sino más bien un
proceso dinámico en constante evolución, como parte de la naturaleza del universo. Y este
criterio se aplica tanto a las personas, como a las organizaciones y sus actividades.

El esfuerzo de mejora continua, es un ciclo ininterrumpido, a través del cual identificamos un

área de mejora, planeamos cómo realizarla, la implementamos, verificamos los resultados y
actuamos de acuerdo con ellos, ya sea para corregir desviaciones o para proponer otra meta
más retadora.

Este ciclo permite la renovación, el desarrollo, el progreso y la posibilidad de responder a las

necesidades cambiantes de nuestro entorno, para dar un mejor servicio o producto a nuestros
clientes o usuarios.

El principal instrumento usado que ayudará a llevar a cabo un mejoramiento sistemático, es el

ciclo PHVA.

EL CICLO PHVA

La base para el enfoque que subyace a un sistema de

gestión ambiental se fundamenta en el concepto de
Planificar, Hacer, Verificar y Actuar (PHVA). El modelo
PHVA proporciona un proceso iterativo usado por las
organizaciones para lograr la mejora continua

1
https://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Internacional_de_Normalizaci%C3%B3n
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A través del ciclo PHVA la empresa planea, estableciendo objetivos,
definiendo los métodos para alcanzar los objetivos y definiendo los
indicadores para verificar que en efecto, éstos fueron logrados. Luego,
la empresa implementa y realiza todas sus actividades según los
procedimientos y conforme a los requisitos de los clientes y a las
normas técnicas establecidas, comprobando, monitoreando y
controlando la calidad de los productos y el desempeño de todos los
procesos clave.

El ciclo PHVA es un procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo a
través de los siguientes pasos:

1. Planificar: establecer los objetivos ambientales y los procesos necesarios para generar y
proporcionar resultados de acuerdo con la política ambiental de la organización.
2. Hacer: implementar los procesos según lo planificado.
3. Verificar: hacer el seguimiento y medir los procesos respecto a la política ambiental,
incluidos sus compromisos, objetivos ambientales y criterios operacionales, e informar de
sus resultados.
4. Actuar: emprender acciones para mejorar continuamente.

Un paso más allá del ciclo PHVA se halla el ciclo VA-PHVA, el mismo que necesita verificar o
analizar la situación actual antes de empezar a planear, Hacer, Verificar y Actuar. Y este es
básicamente es el concepto que maneja ISO 14000 en donde antes de entrar al ciclo, se
realiza una revisión inicial para a partir de allí determinar la planificación.

SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL SEGÚN LA NTC-ISO 14001

QUÉ ES LA NTC -ISO 14001:20015

La ISO 14001 es una norma voluntaria que especifica todos los

requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión
Ambiental eficiente, de manera que permita que la empresa
desarrolle una política y unos objetivos según sus aspectos
ambientales significativos.

El estándar ISO 14001 2015 es una norma que proporciona la

implementación de un Sistema de Gestión Ambiental, y ayuda
a empresas pequeñas, medianas y grandes a controlar, mediante la reducción o
eliminación de los impactos que generan las actividades en el medio ambiente, consiguiendo
que las empresas sean mucho más sostenibles, favorece el desarrollo de tecnologías
limpias, mejorando el manejo de todos los aspectos ambientales y el cumplimiento de la
legislación vigente que le puede afectar.

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El logro de equilibrio entre el medio ambiente, la sociedad y la economía, se considera esencial
para satisfacer las necesidades del presente sin poner en riesgo la capacidad de las
generaciones futuras para satisfacer sus necesidades. El desarrollo sostenible como objetivo
se logra mediante el equilibrio de los “tres pilares” de la sostenibilidad.

La norma ISO 14001 ayuda a la empresa a poner en práctica una política que promueve
la protección ambiental de forma específica para el contexto del negocio. Todo esto
fortalecerá su compromiso con el desarrollo sostenible y la utilización de los recursos, el interés
por el cambio climático y la protección de los ecosistemas.

ESTRUCTURA DEL SGMA SEGÚN LA ISO 14001-2015

ISO 14001:2015 se compone de los siguientes apartados:

INTRODUCCIÓN
1. ALCANCE (OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN)
2. REFERENCIAS NORMATIVAS (NORMAS PARA CONSULTA)
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN 7.3 Conciencia.
4.1 Comprensión de la organización y su
7.4 Comunicación.
contexto.
7.5 Información documentada.
4.2 Comprensión de las necesidades y
expectativas de las partes interesadas.
4.3 Determinación del alcance del Sistema 8. OPERACIÓN
de Gestión Ambiental. 8.1 Planificación y control operacional.
4.4 Sistema de Gestión Ambiental. 8.2 Preparación y respuesta de
emergencia.

5. LIDERAZGO
9 EVALUACIÓN DESEMPEÑO
5.1 Liderazgo y compromiso 9.1 Seguimiento, medición, análisis y
5.2 Política ambiental. evaluación.
5.3 Roles de la organización, 9.2 Auditorías Internas.
responsabilidades y autoridades. 9.3 Revisión por la dirección.

6. PLANIFICACIÓN 10. MEJORA

6.1 Acciones para tratar riesgos. 10.1 Generalidades.
6.2 Objetivos medioambientales. 10.2 No conformidad y acciones
correctivas.
7. SOPORTE 10.3 Mejora continua.
7.1 Recursos.
7.2 Competencia.

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PROGRAMA EUROPEO DE ECOGESTIÓN Y ECOAUDITORÍAS (EMAS- ENVIRONMENTAL
MANAGEMENT SYSTEM).

Una de las primeras y más conocidas normas para un SGMA funcional es el

EMAS, Reglamento de la Unión Europea (Reglamentación del consejo 1836/93)
de carácter voluntario, sobre ecogestión y ecoauditoría. Debido a su carácter de
reglamento, es directamente aplicable a todos los países miembros de la Unión
Europea (Martín Rodríguez, 1999). Este sistema posibilitaba la certificación del
SGMA de empresas de sectores industriales, concretamente, las extractivas y
las manufactureras, las relacionadas con la producción de electricidad, gas,
vapor y agua caliente y con el reciclado, tratamiento, destrucción o eliminación de residuos
sólidos o líquidos (Roberts y Robinson, 1999:6).

EMAS es el acrónimo de Eco-Management and Audit Scheme, una herramienta de gestión

para empresas y otras organizaciones, de aplicación voluntaria, que permite evaluar, mejorar y
dar a conocer su comportamiento ambiental.

Las organizaciones EMAS están reconocidas por la Unión Europea mediante este logotipo que
garantiza la veracidad de la información ambiental que estas facilitan.

ACTIVIDADES DE LA UNIDAD 2

1. Qué importancia le puede atribuir al modelo de desarrollo sostenible con respecto a la

realidad ambiental del planeta?.
2. Cuáles serán los principales retos que se deben afrontar para implementar estrategias
de desarrollo sostenible exitosas en nuestra región.
3. Qué importancia le pueden atribuir al ciclo de la mejora continua PHVA para su vida
personal y su desempeño laboral.
4. Discute con tus compañeros de grupo: “cuales serían aquellas acciones que
enmarcadas en la Gestión Ambiental se pueden adelantar desde sus comunidades o
barrios para intervenir los problemas ambientales más sensibles”.
5. Explique desde su propio aprendizaje el concepto de “Sistema de Gestión Ambiental”
6. Analiza y discute con tus compañeros de grupo: ¿dónde radica la importancia que las
empresas realicen Gestión Ambiental?

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