Вы находитесь на странице: 1из 3

Домашняя задания

по тему 《Личность и общество.


Социальные отношения 》
Выполнила: студентка 2 курса

группа К-2-18

Эдил кызы Бубурахима

Проверила:Молдоканова Роза Амановна

ВОПРОСЫ

1. Что такое «социальный статус»,


2. «предписанный статус,
3. «приобретенный статус»,
4. «формализованный статус»,
5. «профессионально-должностной статус,
6. «совершенно-неформализованный статус»?
7. Самореализация личности по А.Маслоу

1 1 11 Что такое «Социальный статус «


2 Социальный статус – это положение человека в обществе, занимаемое им в
соответствии с возрастом, полом, происхождением, профессией, семейным
положением. Это определенная позиция в социальной структуре группы или
общества, связанная с другими позициями через систему прав и
обязанностей.Один человек обладает множеством статусов, так как участвует
во множестве групп и организаций. Он — мужчина, отец, муж, сын,
преподаватель, профессор, доктор наук, человек средних лет, член
редколлегии, православный и т. д.

«предписанный статус»

предписанный (приписываемый) статус — статус, который человек


приобретает вне зависимости от своего желания (возраст, статус в
семье), с течением жизни он может меняться. Предписанный статус
бывает прирожденным и приобретенным.
«приобретенный статус»
«приобретенный (достигаемый) статус — статус, которого человек достигает
благодаря своим умственным и физическим усилиям (работа, связи, должность,
пост).
предписанный (приписываемый) статус — статус, который человек
приобретает вне зависимости от своего желания (возраст, статус в семье), с
течением жизни он может меняться. Предписанный статус бывает
прирожденным и приобретенным.
«Формализованный статус"
Формализованный статус, где поведение, действия человека заранее определены
инструкциями, правилами, законами (прежде всего профессиональный статус,
гражданский и т.д.). Есть профессии и виды деятельности, где высока степень
формализации. Есть статусы совершенно неформализованные (статус
неформального лидера в малых группах).
«профессионально-должностной статус,
Профессионально-должностной социальный статус – это базисный статус личности,
для взрослого человека, чаще всего, являющийся основой приобретённого статуса. В
нём фиксируется социальное, экономическое и организационно-производственное
положение (банкир, политик, преподаватель, технический директор). С
профессионально-должностным социальным статусом связано восприятие принятых
управленческих решений. Одинаковые по форме и содержанию решения могут по-
разному восприниматься подчинёнными (исполнителями) в зависимости от
авторитета и социального статуса субъекта решения. Чем выше социальный статус и
авторитет лица (или органа управления, коллеги), принимающего решение, тем
ответственнее отношение исполнителя к его предписаниям.

«Совершенно неформализованный статус»


Есть статусы совершенно неформализованные (статус неформального
лидера в малых группах

Самореализация личности по А.Маслоу


Американский психолог А. Маслоу создал интересную концепцию мотивации
поведения человека, согласно которой центральным вектором развития
личности выступает стремление человека к самоактуализации, т.е. стремление
к самовыражению и самосовершенствованию. Чаще всего, когда говорят о
концепции А. Маслоу, имеют в виду иерархическую классификацию
человеческих потребностей.

Согласно данной концепции потребности человека могут быть подразделены


на семь классов: физиологические (органические) потребности (голод, жажда,
половое влечение), потребности в безопасности (чувствовать себя
защищенным, избавиться от страха), потребности в любви и принадлежност
быть признанным и принятым человеческим сообществом), потребности
уважения (компетентность, достижение успехов, признание), познавательные
потребности (знать, уметь, понимать, исследовать), эстетические потребности
(гармония, симметрия, красота), потребности в самоактуализации (реализация
своих целей, способностей, развитие собственной личности). По сути, эти семь
типов потребностей могут быть отнесены к двум большим видам: потребности
витальные (потребности трех нижних уровней), удовлетворение которых
необходимо для элементарного выживания человека, - "дефицитарные"
потребности, по терминологии самого А. Маслоу, и потребности более
высокого порядка (все остальные уровни) - "бытийные", до понимания
значимости которых личность должна еще дорасти.

Вершину пирамиды составляют потребности личности в самоактуализации.


Самоактуализирующаяся личность уже уверена в собственной ценности и
социальной значимости, соответственно не боится быть непонятой, отвергнутой
другими и способна идти на риск самораскрытия, откровенности, на что не решаются
многие люди, боясь быть обманутыми в лучших чувствах. И, наконец,
самоактуализирующимся людям свойствен высокий творческий потенциал. Им есть,
что сказать миру, и они знают, как это сделать.
Кроме того, огромное число людей проживают свои жизни, так и не поняв
своего предназначения, не найдя той сферы, где они могли бы в полной мере
реализовать свои возможности и склонности. И в этом виновно в основном
общество, семья и социальные группы более крупного порядка, которые,
навязывая личности устоявшиеся стереотипы (полоролевые, этнические,
религиозные), во многом ограничивают перспективы выбора личностью своего
жизненного пути.