Asesoria Laboral

1. ¿Qué es Asesoría Laboral?

2. Secciones

3. Beneficios Adicionales

4. ¿Qué Ofrecemos?

5. Un nuevo estilo de información y Servicio.

1. ¿Qué es Asesoría Laboral?

Con quince años de edición ininterrumpida Asesoría Laboral se ha constituido en la principal revista especializada de
carácter mensual dedicada al estudio de la temática laboral y de la seguridad social.
El haber alcanzado ese reconocimiento se debe principalmente a la confianza de nuestros distinguidos lectores.
La información proporcionada está organizada en varias secciones, publicadas según las necesidades de nuestros
suscriptores y de acuerdo con los principales cambios legislativos.
Nuestra revista incluye toda una serie de servicios y publicaciones adicionales que buscan brindarles siempre la mejor
asesoría especializada, pero además les ofrecemos suplementos especiales exclusivos con temas de actualidad no
anunciados en Campaña y sin costo adicional.
Lo invitamos a renovar su suscripción y a los que por primera vez lo hacen, les damos nuestra calurosa bienvenida, ya que
ser suscriptor de nuestra publicación es ser parte importante de la gran familia que es Caballero Bustamante.
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beneficios adicionales:

2. Secciones

El más completo análisis en sus secciones especializadas con un nuevo diseño.

INFORME
Esta sección tiene como finalidad desarrollar de manera integral los temas más importantes de la legislación laboral y de
seguridad social vigentes. Se busca lograr un equilibrio entre la información teórica y práctica, de la manera más didáctica
posible.

COMENTARIOS
Contiene los comentarios de las normas laborales y de seguridad social publicadas en cada mes, así como de disposiciones
que se consideran de mayor importancia según su momento de publicación.

REGÍMENES ESPECIALES
Se describen los aspectos más destacables de los regímenes laborales especiales, como son los casos de construcción
civil, estibadores, pesqueros, mineros, agrarios, seguridad privada, entre otros. Se define a los trabajadores comprendidos
en cada régimen especial y los beneficios y derechos que le corresponden.

PRINCIPIOS
Se desarrollan los principios laborales y de la seguridad social que inspiran nuestra legislación y que deben guiar las
decisiones jurisdiccionales de nuestros tribunales.

DATOS TRIBUTARIOS - LABORALES

Se desarrollan los temas de mayor actualidad respecto de tributos que gravan las remuneraciones y beneficios de los
trabajadores. Sección de especial interés por la especialización que requiere el tema y las constantes modificaciones a que
está sujeto.
INDICADORES LABORALES
Sección-encarte de 8 páginas que constituye una guía práctica de constante actualización a fin de determinar el cálculo del
Impuesto a la Renta por prestación de servicios, las aportaciones por concepto de Impuesto Extraordinario de Solidaridad,
las retenciones y aportes de Seguridad Social (Sistema Nacional de Pensiones, Régimen Contributivo de Seguridad Social
en Salud, Agrario), las tasas y multas aplicadas por el Ministerio de Trabajo, los aportes y retribuciones del Sistema Privado
de Pensiones (según cada AFP), las tasas y aranceles procesales, los intereses legales laborales y los intereses aplicables
a la CTS.

ESTADISTICAS LABORALES
Se busca proporcionar de la manera más concisa y actualizada, datos estadísticos vinculados con la situación del empleo,
subempleo y desempleo. Se presenta no sólo información estadística de carácter oficial sino también de organismos
internacionales.

TEMAS DE ACTUALIDAD
Sección a cargo de nuestros colaboradores nacionales, destacados laboralistas en el ámbito académico y profesional donde
se desarrollan temas de interés especial.

SECCIÓN INTERNACIONAL
Se publican artículos de los más destacados laboralistas extranjeros, varios de los cuales son colaboradores permanentes
de Asesoría Laboral. Se desarrollan temas vinculados con la regulación propia de cada sistema normativo (nacional y
supranacional).

SEGURIDAD SOCIAL
Se tratan temas vinculados a regímenes previsionales y de seguridad social, respecto de las prestaciones ante distintas
contingencias (jubilación, enfermedad, accidentes, etc.). Asimismo, se desarrollan los regímenes públicos y privados, los
que están a cargo de ESSALUD, EPS, ONP, AFP, entre otros.

CASOS PRÁCTICOS
Se presenta de manera práctica la determinación de montos remunerativos, su afectación tributaria, así como el cálculo de
beneficios como CTS, utilidades, gratificaciones, vacaciones, etc.

CARTA DE LOS SUSCRIPTORES

Se desarrollan los temas considerados de mayor interés y actualidad. Para ello los suscriptores envían sus consultas a
efectos de darles respuesta en nuestra publicación.

LEGISLACION
Publicamos las normas laborales más importantes de cada mes. Asimismo, se incluyen las principales normas de índole
tributaria que inciden en las remuneraciones y retribuciones por prestación de servicios.

JURISPRUDENCIA
Se publican las decisiones jurisdiccionales que marcan una tendencia de interpretación de las normas de trabajo y
seguridad social. Estas suelen ir sumilladas respecto de los temas que se consideran más destacables.

3. Beneficios Adicionales

Le ofrecemos productos innovadores y originales sin costo adicional anual.

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Constitucional, referidas a los principales derechos laborales.

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Ágil instrumento de consulta que contiene las principales obligaciones que se generan para quienes tengan la condición de empleadores,
centrándose en aspectos de carácter formal o procedimental, ante la Administración Laboral y Tributaria, así como ante el propio
trabajador.
MANUAL DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Este manual presenta un estudio concordado de las normas que regulan las relaciones colectivas de los trabajadores
comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada.

COMPENDIO DE DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

Compendio que contiene un estudio concordado de la legislación laboral vigente en materia individual sobre contrato de
trabajo, descansos remunerados, régimen laboral público, procesos judiciales laborales, así como aspectos de seguridad
social y tributario laborales, acompañados de casos prácticos, sumillas de jurisprudencias y un apéndice legislativo.

4.- ¿Qué Ofrecemos?

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