Comenzado el miércoles, 25 de marzo de 2020, 20:55

Estado Finalizado

Finalizado en miércoles, 25 de marzo de 2020, 22:00

Tiempo 1 hora 4 minutos

empleado

Puntos 10,00/10,00

Calificación 40,00 de 40,00 (100%)

Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta

El e-business evita que se reduzcan los inventarios.

Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso 
CORRECTO. Reduce inventarios, disminuye los activos y proporciona
acceso directo a los consumidores que permitan ajustar el producto al
cliente.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

El Desarrollo Organizacional surge….

Seleccione una:
a. Del Enfoque Sociotécnico y Socioanalítico. 
CORRECTO. Estos enfoques son determinantes en el origen del
Desarrollo Organizacional.

b. No surge por la investigación.

c. Surge por los descubrimientos históricos.

d. No surge por encuestas y métodos de retroalimentación.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Del Enfoque Sociotécnico y Socioanalítico.

Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Chris Argyris propuso una teoría de la integración de grupos y

de los ejecutivos en una jerarquía del tipo pirámide.

Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso 
Fue Rensis Likert quien propuso una teoría de la integración de grupos
y de los ejecutivos en una jerarquía del tipo pirámide.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Algunas fallas en la administración de las TI son:

Seleccione una:
a. Falta de Internet e intranet, no se utiliza adecuadamente la
tecnología.
b. No se actualiza los procesos tradicionales de los negocios,
no se utiliza las TI de manera eficiente. 
Muchas empresas no han tenido éxito al administrar su uso de
tecnología de información, ya que en la empresa no se utiliza esa
tecnología de manera eficaz y eficiente, para solucionar o evitar estas
fallas la participación de los directivos y usuarios finales son el
ingrediente clave para un desempeño de alta calidad de los sistemas
de información.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: No se actualiza los procesos tradicionales de

los negocios, no se utiliza las TI de manera eficiente.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El Nivel Directivo de la Administración de tareas tiene como

objetivos la Supervisión y el Control.

Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso 
CORRECTO. El nivel Directivo tiene como objetivos Establecer
objetivos y Estrategias, Elaborar planos y Evaluar Resultados.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
El ambiente es el entorno y sus componentes, es decir, todas
las cosas que están por fuera de la organización y que la
afectan directamente.

Seleccione una:
a. Verdadero 
Este ambiente representa tanto un recurso para el sistema, como una
amenaza para su supervivencia, dado a que se encuentran
interrelacionados. El sistema se adapta al ambiente, y este último varía
constantemente, y por esta razón, el sistema debe de adaptarse y ser
dinámico.

b. Falso
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La teoría de las relaciones humanas fue desarrollada por Elton

Mayo y sus colaboradores.

Seleccione una:
a. Verdadero 
Desde 1923, Mayo comienza a interesarse en los temas de rotación del
empleo y el descenso de la productividad. Luego sería invitado a unirse
al grupo de investigadores que trabajaban en los problemas de
productividad de la fábrica Hawthorne de la Western Electric. Fue allí
donde se descubrió el factor humano.

b. Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Los cuatros principios básicos de Taylor son: Desarrollo de una

verdadera ciencia de la administración, selección científica de
los trabajadores, educación y desarrollo del trabajador en
forma científica, cooperación estrecha y amistosa entre
obreros patrones.

Seleccione una:
a. Verdadero 

b. Falso
Retroalimentación

Frederick Taylor fundamentó su filosofía en cuatro principios

básicos:El desarrollo de una verdadera ciencia de la administración, La
selección científica de los trabajadores, La educación y desarrollo del
trabajador en forma científica, La cooperación estrecha y amistosa
entre obreros patrones.
La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Las Relaciones Intrínsecas de la Dinámica de Grupo de Kurt

Lewin se dan entre los miembros de un grupo con los de otro
grupo.

Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso 
CORRECTO. Las Relaciones Intrínsecas establecen relaciones entre los
miembros del mismo grupo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Un Principio Básico de Taylor es…

Seleccione una:
a. Selección Científica de los Trabajadores. 
CORRECTO. De esta manera cada trabajador sería responsable para la
tarea que tuviera más aptitudes.

b. Inexistencia de colaboración entre los trabajadores.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Selección Científica de los Trabajadores.