S3 - Familia Trabajo y Economía - Juan Guillermo

Eje 1: El trabajo
INTEGRANTES: Viviana Lozano, Luz Marina Cuchivaguen, Johan Sebastián Parra
PERSONA Y TRABAJO UNA CONEXIÓN INVISIBLE
La vida de las personas está directamente configurada por varios aspectos de
desarrollo que se relacionan con la capacidad creativa, habilidades y
supervivencia. Este último elemento se vincula directamente con lo social y lo
económico que nos lanza al mundo laboral y productivo poniendo en juego la
competencia y recompensa.
En estos términos mencionamos, el trabajo como aspecto esencial en la vida de
las personas donde LLano menciona;” el trabajo es una energía no condensable
en el producto” es decir se debe resaltar el trabajo mismo, hecho que determina el
valor de la persona, dejando de lado si es el resultado esperado o no, ya que este
trasciende al servicio del mismo hombre .Es importante mencionar que es a través
del trabajo que el hombre logra el fortalecimiento de sus habilidades por medio de
acciones que le permitan reconocer el valor que tiene como persona y lo resalta
desde su individualidad.
Clasificando el trabajo desde el orden directivo hasta el operativo cuya diferencia
está dada en las normas donde se ponen en juego las diferentes habilidades que
pueden estar direccionadas a la inteligencia y la voluntad. Resaltan en que cada
ser humano el aporte a la sociedad independientemente del rol que desempañe
(llanos, 1988, p.2-18).
Teniendo en cuenta el impacto del trabajo en la persona , la empresa y la familia
se resalta que la condición de persona independientemente de su saber teórico o
práctico sobresale la persona y por ende su importancia en las empresas que
refleja en las empresas la impronta personal de quienes las crean y lideran, sin
dejar de lado que la empresa es una comunidad de personas y las personas
buscan la felicidad en los diferentes aspectos de la vida , resaltando que la
persona desarrolla la inteligencia , la voluntad y carácter dentro y fuera de la
empresa, en el momento en el que la persona se fortalece la empresa también lo
hace. Es conveniente visibilizar la familia como el centro de la libertad resaltando
que es allí donde se construye la confianza y la participación de las personas
hecho que le permite trasladarla a la empresa donde se convierte en un capital
social basado en la confianza y la conformación de grupos duraderos dando una
vuelta al trabajo individual (Llanos ,1996,p. 3-24).
Es así como se encuentra la diferencia entre el proyecto de vida y el proyecto
profesional, en donde el desempeño cambia desde la familia a los resultados que
se deben lograr dentro del sector productivo. Dependiendo del tipo de empresa el
cumplimiento del proyecto de vida se sesga en la forma en que el profesional
puede ejercer dentro de las políticas institucionales.
Por otra parte se integra el trabajo y la familia en el comportamiento que el
profesional tiene dentro del núcleo familiar de acuerdo con la frustración o el
desarrollo profesional.
S3 - Familia Trabajo y Economía - Juan Guillermo
Eje 1: El trabajo
INTEGRANTES: Viviana Lozano, Luz Marina Cuchivaguen, Johan Sebastián Parra

Referencias
Llanos cifuentes,C(1996). La persona Humana en la empresa de fin de siglo,
(63)Recuperado de http://dadun.unav.edu/bitstream/10171/3986/1/Cuaderno063.pdf

Llanos cifuentes,C(1988). La persona Humana en la empresa de fin de siglo,

(9)Recuperado de http://dadun.unav.edu/bitstream/10171/3620/1/Cuaderno009.pdf