Índice

2.1 Concepto, clasificación y aspectos generales 2

Concepto 2
Clasificación 2
Aspectos generales 3
2.2 Sociedad Anónima 4
2.3 Sociedad de responsabilidad limitada 9
2.4 La sociedad cooperativa 10
2.5 Conceptos y aspectos generales de la disolución, liquidación, fusión, transformación y escisión
de sociedades. 11
2.5.1 Concepto y aspectos de la disolución 11
2.5.2 Liquidación 11
2.5.3 Fusión 12
2.5.4 Transformación 13
2.5.5 Escisión 13
Conclusión 16
Bibliografía: 17
 2.1 Concepto, clasificación y aspectos generales

Concepto
Una sociedad es una entidad propia y distinta, cuenta con un patrimonio común y con la
participación de los socios. Comparte un interés o propósito en común. Podemos decir que
una Sociedad Mercantil es la unión de dos o más personas mediante la cual aportan algo en
común para un fin determinado, obligándose mutuamente a darse cuenta”.

Al constituir una empresa los involucrados adquieren responsabilidades y beneficios,

buscan obtener ganancias y dependiendo del tipo de sociedad que elijan, así será su
responsabilidad. Es por eso, que saber que es una Sociedad Mercantil y cuál es su función,
tiene la finalidad de dar un enfoque general sobre los tipos de organización de las empresas,
para que aquellos que tengan en mente constituir un negocio elijan el tipo de organización
más conveniente y acorde a su giro empresarial. Se describe cada una de las sociedades
para comprender las características y limitaciones que tienen, a la vez identificar cual es
más conveniente para que se constituya la empresa o forme parte de su razón social.

Clasificación
Los seis tipos de sociedades u organizaciones mercantiles en México, a analizar son:
Sociedad en nombre colectivo, Sociedad en Comandita Simple (S. en C.), Sociedad en
Comandita por Acciones (S. en C. por A.), Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de
R.L.), Sociedad Anónima (S.A.), y Sociedad Cooperativa (S.C.).

 La Sociedad en Nombre Colectivo: destaca la responsabilidad de los socios por las

obligaciones que contraiga la sociedad. Las características esenciales de esta sociedad es
que la responsabilidad de cada socio será limitada, solidaria y subsidiaria de todos los
socios, debe tener cuando menos dos socios puesto que no existe un número máximo. La
razón social se compone por los nombres de todos los socios o de alguno de ellos, seguida
solamente de las palabras “y compañía”.
 La Sociedad en Comandita Simple (S. en C. S.): es la reunión de una o más personas físicas
y morales que crean una persona moral para obtener un fin común y generar ganancias. En
esta se identifican dos tipos de socios; los comanditados que tienen una responsabilidad
ilimitada y los comanditarios que determinan su responsabilidad por sus aportaciones.

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 La Sociedad en Comandita por Acciones (S. en C. por A.): es una sociedad de capital
funcional, es decir, cuyo capital social no debe ser menor a cincuenta mil pesos; existe bajo
una razón o denominación social y se compone de uno o varios socios comanditados con
responsabilidad ilimitada y de uno o varios socios comanditarios que únicamente están
obligados al pago de sus acciones.
 La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. DE R.L.): su responsabilidad está limitada al
capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas no se responde con
el patrimonio personal de los socios; es una sociedad intermedia que surgió para eliminar
las restricciones y exigencias de la sociedad anónima, constituye un tipo social que sin
alejarse de plenamente de los esquemas propios de las sociedades de personas.
 La Sociedad Anónima (S.A.): es aquella sociedad mercantil cuyos titulares son en virtud de
una participación en el capital social a través de títulos o acciones, los accionistas no
responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta
la cantidad máxima del capital aportado.
 La Sociedad Cooperativa (S.C.): es una sociedad mercantil con denominación de capital
variable fundacional, representado por certificados de aportación nominativos. Aquí
intervienen como mínimo cinco personas.

Aspectos generales
Al momento de constituirse una sociedad a la vida jurídica una nueva persona ésta es un
sujeto jurídico que tiene capacidad de goce y capacidad de ejercicio distinto de las personas
que la conforman o que la integran y que crean un ente diverso el cual tiene características
propias las cuales son las siguientes:

I. La capacidad jurídica: Es la aptitud de ser titular de derechos y obligaciones pero

en materia mercantil la capacidad está limitada o condicionada por el fin de la sociedad,
esto significa que solo puede tener derechos y obligaciones que estén contenidas
dentro de su objeto social.
II. Patrimonio (propio): El patrimonio de una sociedad es el conjunto de bienes,
derechos y obligaciones de los que es titular una sociedad mercantil y se clasifica en los
siguientes grupos:

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 Patrimonio Activo: Que se refiere a los bienes y derechos de una sociedad y que puede ser
aportado al momento de la constitución de la sociedad mercantil, en un aumento de capital,
en un aumento del haber social o con las ganancias obtenidas por la sociedad.
 Patrimonio Pasivo: El patrimonio pasivo de una sociedad está constituido por las
obligaciones de la misma y estas se pueden adquirir desde el momento de la creación de la
sociedad mercantil y consisten en deudas y obligaciones de dar o de hacer.
III. Nombre: En derecho mercantil se le llama también denominación o razón social y se define
como el conjunto de caracteres que identifican a una individualidad, distinguiéndola de los
demás.
IV. Domicilio: Es el lugar donde se harían la principal sede de negocios de una sociedad
mercantil. En materia de sociedades mercantiles el domicilio por práctica común se
determina en una ciudad, sin especificar número, calle o colonia. Una persona moral o
sociedad mercantil puede tener uno o demás domicilios siempre y cuando esto quede
plasmado en el acta constitutiva, poder señalar un domicilio principal y varios accesorios,
al domicilio principal se le conoce como domicilio matriz y a los accesorios
como sucursales, para efectos legales puede utilizar uno u otro indistintamente.
V. Nacionalidad: La nacionalidad de las sociedades mercantiles será mexicana cuando las
mismas se conformen de acuerdo a las leyes de nuestro país, y que establezcan su
domicilio en el mismo en caso contrario se consideran extranjeras.
VI. ORGANOS DE LA SOCIEDAD: Las personas morales por ser una ficción jurídica, no
existen en la realidad, no pueden ejercitar materialmente las funciones que le corresponden,
las necesitan efectuar por medio de personas reales y estas personas reales son los que
constituyen los órganos de la sociedad.
VII. SOBERANIA: Son los órganos de toma de decisión en las sociedades mercantiles
que de manera interna resuelven lo relativo a la constitución, modificación,
bases de funcionamiento y nombramiento de puestos en una sociedad. En este
tipo de órganos encontramos la asamblea general de socios.

2.2 Sociedad Anónima

Respecto a las características de la Sociedad Anónima (S.A.) es una sociedad mercantil
cuyo capital está dividido en acciones, integradas por las aportaciones de los socios,
quienes no responderán personalmente de las deudas sociales contraídas sino que lo harán
con el capital aportado.

 Responsabilidad

Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.

 Naturaleza

Tiene carácter mercantil con independencia de su objeto.

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 Capital

El capital social mínimo es de 60.101,21 euros, debiendo estar íntegramente suscrito

aunque puede efectuarse el desembolso de una cuarta parte. Se divide en acciones que
pueden estar representadas por medio de títulos o anotaciones en cuentas.

 Nacionalidad

Son de nacionalidad española todas las que fijen su domicilio en territorio español, con
independencia del lugar donde se constituyan.

 Personalidad Jurídica

La inscripción en el Registro Mercantil tiene carácter constitutivo y hasta que no se

produzca la inscripción no puede entregarse o transmitirse acción alguna.

 Mínimo de Socios

En menos de 48 horas – desde 36 euros -No existe ni mínimo, ni máximo. Se puede

constituir con un único socio fundador, en cuyo caso se considera “Sociedad Unipersonal”.
Los socios fundadores pueden reservarse derechos especiales de contenido económico cuyo
valor no supere los 10% de los beneficios netos hechas las deducciones obligatorias.

 Fundación

Puede ser simultánea o sucesiva

 Aportaciones dinerarias

Deben ser acreditadas, normalmente mediante la certificación bancaria que se incorpora a

la escritura de constitución, o mediante su entrega al Notario para que éste constituya el
depósito.

 Aportaciones no dinerarias

Se pueden aportar los bienes o derechos valorables económicamente. Estas aportaciones

deberán ser objeto de un informe elaborado por experto designado por el Registrador
Mercantil, que deberá incorporarse a la escritura de constitución o, en su caso, ampliación
de capital.

 Prestaciones Accesorias

Pueden establecerse otro tipo de prestaciones con carácter accesorio, sin que puedan
integrar el capital social: la obligación de realizar determinadas labores comerciales, de no
realizar determinadas actividades, etc…

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 Dividendos Pasivos

El accionista deberá completar el desembolso del capital en el plazo establecido al efecto,

no pudiendo ejercitar su derecho de voto, ni el de percibir dividendos una vez vencido el
plazo.

 Transmisión Voluntaria

Las restricciones a la libre transmisibilidad de acciones únicamente son válidas si se trata

de acciones nominativas y se prevén expresamente en los Estatutos. La libre
transmisibilidad únicamente puede condicionarse a la autorización de la Sociedad cuando
los Estatutos regulen las causas que permitan denegar dicha autorización.

 Documentación

Si los títulos se han impreso, basta con su transmisión y con la exhibición del mismo para
acreditar frente a la Sociedad la condición de accionista. Mientras los títulos no se hayan
impreso, la transmisión requerirá el otorgamiento de documento público.

 Acciones Propias

La Sociedad puede adquirir con carácter derivativo sus propias acciones o de su sociedad
dominante, cumpliendo los requisitos legales. Mientras mantenga esa autocartera queda en
suspenso el derecho de voto correspondiente a esas acciones; los posibles dividendos
incorporados a las mismas se atribuyen proporcionalmente al resto de acciones; esas
acciones propias se computan a efectos de quórum de asistencia y adopción de acuerdos.

 Acciones sin voto

Se admite la emisión de acciones sin derecho de voto. Sus titulares tendrán derecho a
percibir un dividendo, no inferior al 5% del capital desembolsado, por cada acción sin
voto, además del dividendo correspondiente a las acciones ordinarias.

 Convocatoria de la junta

La convocatoria debe realizarse mediante anuncio publicado en el BORME y en uno de los

diarios de mayor circulación en la provincia, con una antelación mínima de quince días.
Puede hacerse constar la fecha de la segunda convocatoria, que deberá fijarse con un
intervalo mínimo de 24 horas.

 Asistencia

Los Estatutos pueden exigir la posesión de un número mínimo de acciones para poder
asistir a la Junta. Ese mínimo no podrá ser superior al 1 por 1000 del capital social.

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 Principio mayoritario

La regla general es que los acuerdos se adoptan por mayoría de votos emitidos
válidamente. Los Estatutos pueden aumentar las mayorías exigidas. Cada acción ordinaria
atribuye el derecho a emitir un voto aunque los Estatutos pueden limitar el número
máximo de votos que puede emitir un mismo accionista.

 Constancia de acuerdos

Todos los acuerdos sociales deben constar en acta, que puede ser notarial Órgano de
administración. Los Estatutos deben fijar el órgano de administración de entre los
siguientes: Administrador Único, dos o más Administradores solidarios o mancomunados,
o un Consejo de Administración compuesto por un mínimo de tres y un máximo de doce
consejeros. El cambio en el modo de organizar la administración de la Sociedad requerirá
modificación estatutaria

 Duración del cargo

Los Estatutos fijarán el plazo, no pudiendo ser superior a cinco años.

 Retribución

El desempeño del cargo de administrador es gratuito salvo que los Estatutos dispongan lo
contrario. Si la retribución consiste en participación en ganancias solo podrá ser detraída de
los beneficios líquidos, después de cubrirse las reservas legal y estatutaria y de haberse
reconocido a los accionistas un dividendo del 4% o el tipo más alto establecido en los
Estatutos.

 Modificaciones estatutarias

El cambio de denominación, de domicilio, la sustitución del objeto social, y la reducción de

capital, entre otros acuerdos, requieren, para su inscripción, su publicación en el BORME y
en dos periódicos de gran circulación en la provincia del domicilio.

 Sociedad unipersonal

Esta condición debe hacerse constar en toda la documentación, correspondencia, facturas y

en los anuncios legales. El cambio de socio único y la pérdida de la condición de
unipersonal deben hacerse constar en escritura e inscribirse en el Registro Mercantil.

 Responsabilidad Administradores

Los administradores responderán frente a la sociedad, frente a los accionistas y frente a los
acreedores sociales del daño que causen por actos contrarios a la ley o a los estatutos o por
realizarlos sin la diligencia debida.

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 REPA

El equivalente al 10% del beneficio de cada ejercicio debe aplicarse a la Reserva Legal
hasta que ésta alcance el 20% del capital social. Únicamente después de cubierta esa
reserva se pueden repartir beneficios. Solo se pueden repartir dividendos con cargo a
beneficios si el valor del patrimonio neto contable no es, a consecuencia del reparto,
inferior al capital social.

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 2.3 Sociedad de responsabilidad limitada
Es una manera de constituir una persona moral en la que la responsabilidad de los socios se
limita al monto de sus aportaciones. Las características personales de los socios se
conservan, los socios pueden aportar tanto bienes como capital. Al aportar un bien, no se
debe pagar diferencia en caso de que este se deprecie.

 Las aportaciones sólo pueden ser en dinero o bienes.

 Los socios no deben pagar una diferencia por la depreciación de los bienes aportados.
 Los socios responden únicamente por el monto de su aportación por las deudas que llegase
a contraer la sociedad.
 Requiere un mínimo de dos socios y puede tener un máximo de cincuenta.
 La denominación o razón social debe ir seguida de las palabras "sociedad de
responsabilidad limitada" o sus siglas "S. de R.L."
 En caso de tener razón social esta se compondrá por los nombres de uno o más socios, si no
figuran los de todos se agregarán las palabras y compañía u otras equivalentes. Siempre
debe figurar el nombre de los administradores. Asimismo si uno de los socios se retira se
deberá agregar la palabra y "sucesores" a la razón social.
 Todo socio puede separarse cuando en contra de su voto se nombre un administrador ajeno
a la sociedad.
 El administrador para delegar su cargo necesita el acuerdo de la mayoría de los socios.
 El administrador deberá rendir cuentas cada seis meses salvo que se haya pactado otra
periodicidad.
 En los estatutos se puede establecer una limitación temporal para que los socios puedan
percibir intereses no mayores del nueve por ciento anual sobre sus aportaciones; pero
solamente por el período de tiempo necesario para la ejecución de los trabajos que según el
objeto de la sociedad deban preceder al comienzo de sus operaciones, sin que en ningún
caso dicho período exceda de tres años.
 Si se establece en el contrato social, los socios deben hacer aportaciones adicionales a su
aportación inicial.
 Los socios tienen derecho a un voto por cada mil pesos de su aportación.
 Los socios tienen derecho de preferencia para adquirir la parte social de otro socio.
 Un socio puede ser separado de la sociedad cuando use la firma de la sociedad o su capital
social para negocios propios, por infracciones a los acuerdos de los socios o disposiciones
legales, por cometer actos fraudulentos o dolosos contra la compañía, por quiebra,
interdicción o inhabilitación para ejercer el comercio.

2.4 La sociedad cooperativa

Es aquella integrada por personas de la sociedad de clase trabajadores que aportan a la
sociedad únicamente su trabajo. En esta sociedad cuando solo aportan trabajo personal se le

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 denomina “sociedad cooperativa de productores” y cuando utilizan los servicios se les
llama “sociedad cooperativa de consumidores”.

La sociedad cooperativa existe bajo una denominación social seguida por las palabras
cooperativa o bien las siglas s.c.

 Esta sociedad necesita forzosamente un número de socios NO MENOR DE 10.

 Un capital variable y principalmente debe funcionar sobre principios de igualdad dentro del
régimen de derechos y obligaciones de sus miembros.
 No persigue fines lucrativos y busca el mejoramiento social y económico de sus
trabajadores.
 La igualdad comienza en la forma de repartir entre los asociados la proporción del tiempo
trabajado o bien al monto de las operaciones realizadas. Según se trate de cooperativa de
producción o de cooperativa de consumo.
 Dentro de la sociedad cooperativa no se pueden desarrollar actividades distintas a aquellas
para las que están legalmente autorizadas, para ejercer actividades diversas a su objeto, será
preciso obtener la autorización correspondiente de la Secretaría de Comercio ajustándose al
reglamento de la ley, de las sociedades cooperativas.
 Solo serán sociedades cooperativas las que funcionen con la Ley General de Sociedades
Cooperativas y estén registradas y autorizadas por la SECOFI * (SE).
 La Sociedad Cooperativa no podrá concederse privilegio alguno a los fundadores o
directores, tampoco exigir a los socios de nuevo ingreso que suscriban más de un
certificado de aportación.
 Queda prohibido que las sociedades sujetas a las disposiciones de la ley General de
Sociedades Mercantiles utilicen en sus denominaciones sociales las palabras cooperativas o
cooperadores u otras similares que pudieran llevar a creer que se trata de una sociedad
cooperativa.
 La denominación social de la cooperativa no se podrá sugerir un campo mayor al que haya
sido autorizado.
 Las sociedades cooperativas no deben pertenecer a las Cámaras de Comercio ni a las
asociaciones de productores.
 La sociedad cooperativa está obligada a mejorar en todo los aspectos del nivel de sus
trabajadores.

2.5 Conceptos y aspectos generales de la disolución, liquidación, fusión,

transformación y escisión de sociedades.

2.5.1 Concepto y aspectos de la disolución

Se entiende por disolución la situación de una persona moral que pierde su capacidad
jurídica para el cumplimiento del fin común. En este caso es la situación de una sociedad
que pierde su capacidad legal para el cumplimiento del fin para el cual se creó y solo

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 subsiste para la resolución de los vínculos establecidos por la sociedad con terceros, por
aquellos con los socios y por estos entre sí. Las causas de disolución se clasifican en:

I. Por su origen Causas legales

Causas voluntarias

II. Por su trascendencia Generales

Especiales

Causas Legales: son 5 y son las que establece el artículo 229 de la Ley General de
Sociedades Mercantiles.

1. Por expiración del termino fijado en el contrato social

2. Por imposibilidad de seguir realizando el objeto principal de la sociedad o por quedar este
consumado.
3. Por acuerdo de los socios, de acuerdo con el contrato social y con la ley.
4. Por el número de acciones que llegue a ser inferior al mínimo legal, o bien, la parte de
interés se reúne en una sola persona.
5. Por la pérdida de las dos terceras partes del capital social.

Causas Voluntarias: Son aquellas que para producir efectos legales, precisan de una
declaración de voluntad de socios o accionistas.

Causas Generales: Son aquellas que afectan a toda especie de sociedad mercantil.

Causas Especiales: Son aquellas que afectan a determinada especie de sociedad.

Cabe mencionar que las Sociedades mercantiles aun después de disueltas, conservan su
personalidad jurídica para efectos de liquidación. Por lo tanto la disolución es una de las
causas de liquidación.

2.5.2 Liquidación
La liquidación es el conjunto de operaciones necesarias para concluir los negocios
pendientes a cargo de la sociedad, para cobrar lo que a la misma se le adeude, para pagar lo
que ella deba, para vender todo el Activo y transformarlo en dinero y para dividir entre los
socios el patrimonio que así resulte.

Cabe aclarar, que los liquidadores entran en función, cuando su nombramiento se inscribe
en el Registro Público de Comercio, teniendo como facultades las siguientes:

 Concluir las obligaciones pendientes de la sociedad al tiempo de la disolución.

 Cobrar lo que se deba a la sociedad y pagar lo que ella deba.
 Vender los bienes de la sociedad.

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 Liquidar a cada socio su haber social (es decir, la parte proporcional, del capital social, así
como del superávit o déficit de la sociedad), procediendo a la distribución entre los socios
de conformidad con el artículo 246 o bien con los artículos 247 y 248 de la L.G.S.M. según
sea el caso.
 Practicar un Balance General de Liquidación, mismo que discutirán y aprobaran los socios
en la forma que corresponda, según la naturaleza de la sociedad, debiendo inscribirse
posteriormente en el Registro Público de Comercio.

Al realizar una liquidación es necesario realizar una serie de pasos previos que se describen
a continuación:

 Preparar un balance previo.

 Cancelar las cuentas complementarias del balance contra sus principales, para determinar
los valores netos en libros.
 Valuar el activo con normas de valuación especiales
 Las diferencias entre las normas de valuación especiales y los valores en libros se
compensan contablemente contra la cuenta “Resultado de valuación”
 Se practica el Balance (Inicial de liquidación)

Una vez que se han realizado los pasos previos se puede proceder a realizar la liquidación:

 Practicar un balance inicial de liquidación.

 Entregar el activo y pasivo al liquidador.
 Recibir el patrimonio neto del liquidador.
 Liquidar a los socios o accionistas

2.5.3 Fusión
La fusión es la unión jurídica de 2 o más especies de sociedades mercantiles. Existen 2
clases de fusión de sociedades mercantiles:

a) Por absorción
b) Por integración.

En la fusión por absorción las sociedades que se unen jurídicamente desaparecen a

excepción de una, la cual absorbe a las demás.

En la fusión por integración desaparecen todas las sociedades, integrando una nueva.

Las sociedades se fusionan generalmente para:

 Aumentar los ingresos de las sociedades que se fusionan

 Disminuir los costos de producción

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 Disminuir los costos de distribución
 Disminuir los intereses de capitales ajenos
 Aumentar la productividad de la empresa (utilidades)

La finalidad y conveniencia de que dos o más sociedades realicen una fusión puede surgir
de la similitud que las mismas tengan, en el negocio de fabricación o de comercialización,
la fusión permitirá optimizar la eficiencia. Como consecuencia de la fusión se producirá
una mejor asignación de los recursos humanos, una mejora en la calidad contable y
financiera, la cual es de relevancia en los días que transcurren debido a la necesidad de
tomar decisiones de manera continua.

2.5.4 Transformación
La transformación de sociedades hace referencia a un procedimiento mediante el cual se
facilita a una sociedad mercantil la posibilidad de modificar su estructura y operación sin
cambiar de naturaleza jurídica.

 La transformación consiste en que una sociedad adopte forma y estructura distintas a

aquellas con las que se constituyó.
 La cooperativa es la única que no puede transformarse en otra sociedad mercantil.
 Existe la posibilidad de que constituidas como sociedades de capital social fijo puedan
adoptar la modalidad del capital variable.
 Los acuerdos de transformación se deben inscribir en el registro público del comercio y
deben publicar junto con el balance de la sociedad en el periódico oficial.
 La transformación surtirá sus efectos hasta tres meses después de la inscripción en el RPC
durante este plazo los acreedores pueden oponerse judicialmente por la vía sumaria, esto
suspenderá el plazo hasta que se demuestre que la oposición es infundada.
 La transformación surtirá sus efectos desde la inscripción en el RPC si se tiene el
consentimiento de los acreedores, si se pacta el pago de las deudas o si se constituye
deposito en una institución de crédito.

2.5.5 Escisión
La escisión representa una división del patrimonio. El capital se agrega y cada parte un ente
económico. Los socios de la sociedad escindente (original) lo son también de las sociedades
escindidas (nuevas) a quienes se les entrega acciones de la sociedad original que redujo el
capital.

Así como la fusión abarca varios supuestos tales como la consolidación y la incorporación,
en la escisión se presentan diferentes supuestos.

 Escisión total: Se entiende que hay una escisión total cuando una sociedad existente
desdobla o divide su patrimonio y, por ende su personalidad jurídica en dos o más
partes, en las cuales cada una de ellas se traspasa en bloque a una o más sociedades

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 de nueva creación, entendiéndose que la sociedad aportante deja de existir por el
hecho del perfeccionamiento de la operación, pasando los socios de tal ente a ser
socios de las nuevas sociedades constituidas.
 Escisión parcial: Otra modalidad de la escisión se presenta en el desdoblamiento de
una persona jurídica sin disolución de esta, mediante la creación de otra u otras
sociedades, las cuales son beneficiarias de la transmisión parcial del patrimonio de
la primera.
 Requisitos legales o aspectos generales a considerar
 Sólo podrá acordarse por resolución de la asamblea de accionistas o socios.
 Las acciones o partes sociales de la sociedad que se escinda deberán estar
totalmente pagadas
 Cada uno de los socios de la sociedad escindente tendrá inicialmente una proporción
del capital social de las escindidas.
 La resolución que apruebe la escisión deberá contener:
I. Los estados financieros de la sociedad escindente
II. La determinación de las obligaciones que por virtud de la escisión asuma cada sociedad
escindida
III. Los proyectos de estatutos de las sociedades escindidas.
 La resolución de escisión deberá protocolizarse ante notario e inscribirse en el
registro público del comercio
 Durante el plazo señalado, cualquier socio o grupo de socios que representen por lo
menos el veinte por ciento del capital social, podrá oponerse judicialmente a la
escisión.
 Cumplidos los requisitos y transcurrido el plazo, sin que se haya presentado
oposición, la escisión surtirá plenos efectos.
 Los accionistas o socios que voten en contra de la resolución de escisión gozaran
del derecho a separarse de la sociedad.
 Cuando la escisión traiga aparejada la extinción de la escindente, una vez que surta
efectos la escisión, se deberá solicitar al RPC la cancelación de la inscripción del
contrato social.

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 Bibliografía:
 Gustavo Paz. “Contabilidad de Sociedades”.
 “Ley General de las Sociedades Mercantiles”. México 2012
 http://www.emprendepyme.net/caracteristicas-de-las-sociedades-anonimas.html
 http://www.gestiopolis.com/que-es-una-sociedad-cooperativa-principales-caracteristicas/
 http://aaronsilva.blogspot.mx/2011/11/concepto-y-aspectos-generales-de.html
 http://gc.initelabs.com/recursos/files/r157r/w12984w/DerMerca%201_Unidad9.pdf


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