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El Cuestionario de Personalidad de California (CPI) es una prueba de personalidad que analiza 20 escalas de características relevantes a través de 434 preguntas de verdadero/falso. Creado por Harrison Gough, el CPI mide la personalidad desde un punto de vista normal e identifica valores humanos universales. Se aplica principalmente en procesos de selección de personal y educación para comprender mejor la personalidad e individuos funcionales de 17 a 70 años.
El Cuestionario de Personalidad de California (CPI) es una prueba de personalidad que analiza 20 escalas de características relevantes a través de 434 preguntas de verdadero/falso. Creado por Harrison Gough, el CPI mide la personalidad desde un punto de vista normal e identifica valores humanos universales. Se aplica principalmente en procesos de selección de personal y educación para comprender mejor la personalidad e individuos funcionales de 17 a 70 años.
El Cuestionario de Personalidad de California (CPI) es una prueba de personalidad que analiza 20 escalas de características relevantes a través de 434 preguntas de verdadero/falso. Creado por Harrison Gough, el CPI mide la personalidad desde un punto de vista normal e identifica valores humanos universales. Se aplica principalmente en procesos de selección de personal y educación para comprender mejor la personalidad e individuos funcionales de 17 a 70 años.
El Cuestionario de Personalidad de California, fue creado por el psicólogo Harrison
Gough, quien determinó que el estudio de los valores de la personalidad que poseen todos los seres humanos, pueden formar una escala que determina el ser de cada individuo.
Esta prueba de personalidad, analiza las características más relevante de la
misma, a través de 20 escalas. Estás escalas son producto de su última revisión la cual tuvo lugar en el año 1996.
Dentro de las 20 escalas existen 3 escalas de validación, con el objetivo de
comprobar que los individuos no estén mintiendo en sus respuestas, con el fin de proyectar una personalidad que no poseen.
El CPI determina la personalidad desde un punto de vista más normal.
≫ Las 20 escalas del CPI
1. Dominancia (Do). 2. Capacidad de categoría (Cc). 3. Sociabilidad (Sd). 4. Presencia social (Ps). 5. Autoaceptación (Aa). 6. Sentido de bienestar (Sb). 7. Responsabilidad (Re). 8. Socialización (Sn). 9. Autocontrol (Ac). 10. Tolerancia (To). 11. Buena impresión (Bi). 12. Comunalidad (Co). 13. Logro de conformidad (Lc). 14. Logro de independencia (Li). 15. Eficiencia intelectual (Ei). 16. Sentido Psicológico (Sp). 17. Flexibilidad (Fx). 18. Feminidad/masculinidad (Fe). 19. Empatía. 20. ≫ ¿Cómo se aplica y en qué consiste el CPI? La principal característica de CPI, es que es una prueba muy fácil de aplicar que puede emplearse en individuos de los 17 años hasta los 70 años de edad. Esta prueba se puede aplicar de forma individual o de forma colectiva, de acuerdo a las exigencias del proceso.
Aunque no tiene un límite de tiempo para su ejecución, se estima que los
participantes la realicen entre 30 y 40 minutos como máximo. Las preguntas están relacionadas con situaciones cotidianas y personales que hacen relucir los valores que forman parte de la personalidad.
El cuestionario está formado por 434 interrogantes y para responder habrá que
elegir entre las opciones “Verdadero” o “Falso”.
¿Dónde se aplica el CPI?
Los resultados de personalidad del CPI no se centran en un contexto netamente clínico, sin embargo tiene aplicación en este campo, pero hay que destacar que no se puede usar como instrumento único para detectar trastornos, retrasos o enfermedades mentales.
De hecho el CPI es un instrumento diseñado para aplicar en personas
completamente funcionales y que no presenten trastornos mentales. El CPI es ampliamente usado en los procesos de selección de personal, donde forma parte de la batería de pruebas psicométricas que se aplican durante este proceso. También puede emplearse en el área educativa para conocer más a fondo la personalidad, las motivaciones y necesidades de los individuos en edad escolar. Se recomienda que el CPI sea complementado con otro tipo de pruebas de personalidad, para de ese modo hacer un diagnóstico más profundo e integrado.