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Grupo: 200610_449.
PATI CAUCA
Abril_2020
Introducción
Este trabajo hace referencia a los diferentes tipos de redes sociales que pueden a ver en las
plataformas digitales, y como estos sirven de herramientas esenciales en nuestro entorno diario. En
cuanto a lo que compete la red más importante en este momento es la red social académica ya que
es una Plataforma esencial en la formación profesional , y que estas han sido comunidades o
grupos de trabajo muy eficaces para elaborar trabajos académicos,. En este sentido las redes me
permiten manejar tanto tiempos sincrónicos como asincrónicos, permitiendo tener flexibilidad en el
tiempo, además de contar con una diversidad de fuentes de los demás compañeros, para lograr
trabajos bien elaborados. En general ha permitido tener grades ventajas en el ámbito académico.
En este sentido el propósito general de este contenido es Comprender el concepto de las
Tecnologías de la Información y la comunicación a través de mediaciones digitales, que permita
establecer nuevos canales de comunicación e interacción social, para fortalecer la gestión del
conocimiento, el uso de redes académicas y la búsqueda de información.
https://co.linkedin.com, .
Crear cuenta skype entre otros pasos que ayudaron a conocer y reconocer conceptos de la web . 2.0
y otros más.
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivos Específicos:
https://view.genial.ly/5e8fae4ae0ea7a0de3612c42/presentation-genially-sin-titulo.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Castro, M. (ABRIL 14, 2010). Qué son y para qué sirven las redes sociales? Info ALEP.
Recuperado de:
https://infoaleph.wordpress.com/2010/04/14/%C2%BFque-son-y-para-que-sirven-las-
redes-sociales/
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?
ppg=1&docID=3197897&tm=1539899655738%20
Hütt Herrera, Harold (2012). LAS REDES SOCIALES: UNA NUEVA HERRAMIENTA DE DIFUSIÓN.
Reflexiones, 91(2),121-128.[fecha de Consulta 10 de Abril de 2020]. ISSN: 1021-1209.
Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=729/72923962008
ANEXOS
Hütt Herrera, Harold (2012). afirma que Las relaciones interpersonales son parte de la
esencia natural del hombre, y sin lugar a dudas esta dinámica es trasladada a las
organizaciones, las cuales como entes vivos y simbióticos requieren y dependen de una
interacción permanente entre sus integrantes y el entorno. Desde luego, la forma en que
estas interactúan, al igual que en el caso de los seres humanos, puede darse en una dinámica
natural y espontánea, o bien dentro de un esquema direccionado y estratégico. En el
segundo caso, los resultados de esa interacción obedecerán a objetivos específicos y la
transmisión de ideas claras, asertivas y consistentes con los intereses de la organización y
sus diversos públicos meta, garantizando así la fluidez y eficacia de sus mensajes. Desde
este punto de vista, la comunicación siempre ha estado compuesta por los mismos
elementos. Es decir, el esquema básico de emisor, mensaje, canal y receptor o perceptor, no
ha variado en esencia, aunque, claro está, siempre hay elementos circundantes que han sido
sujeto de análisis y estudio, tanto en el ámbito de la semiótica como de las relaciones causa-
efecto en el marco de las teorías del comportamiento humano, los canales de comunicación
y las variables tecnológicas entre otros muchos factores. (p.122)
Hütt Herrera, Harold (2012). LAS REDES SOCIALES: UNA NUEVA HERRAMIENTA
DE DIFUSIÓN. Reflexiones, 91(2),121-128.[fecha de Consulta 10 de Abril de 2020].
ISSN: 1021-1209. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?
id=729/72923962008