TALLER PEDAGÓGICO DE ÉTICA DOCENTE: JOSÉ MIGUEL RUIZ DAZA

GRADO: 7 AÑO 2020

Actividad afianzamiento:

1. observa el video que esta en este link

Sobre el video responde:

A. Que mensaje deja este video para tu vida:

Que los conflictos asen que uno cambie de emociones y que los que pueda tener uno en su vida
se pueden solucionar mediante una conversacion pero no gritada tambien mediante una
competencia o aser una negosacion

B. Realiza un escrito sobre el manejo de los conflictos

El manejo de conflictos se considera, por espcialistas del “ management”, entrelas habilidades

principales que debe tener un directivo, en cualquier nivel que trabaje se considera que los
conflictos pueden:

Retrasar decisiones, limitar resultados, afectar relaciones, ofrecer una imagen negativa sobre la
organización y llegar a destruirlas. Pero, tambien pueden: revelar deficiencias expresar “ crisisde
desarrollo” (cuando el crecimiento no ha estado acompañado de cambios de estructura y de
procesos de trabajo)

2. realiza una lluvia de ideas sobre el tema: los conflictos:

Negociando para llegar a un acuerdo

Hablar de las cosas y resolverlas

Haser una competencia para definir algo

Preguntarle a alguien para aclarar un desacuerdo.

REALIZA LA PRUEBA SABER 1.

La discriminación se produce cuando hay una actitud adversa hacia una característica particular, específica y
diferente. Es un trato desfavorable o de inferioridad, de desprecio inmerecido hacia una persona que pueda ser
discriminada, es decir, separada o maltratada, tanto física como mentalmente, por su raza, su género o su sexo,
su orientación sexual, su nacionalidad o su origen, su religión, su condición, su situación o su posición social, sus
ideas políticas, su situación económica, etc.

1. De las opciones de respuesta hay una que te dice como NO responder ante la discriminación. ¿Cuál es?

A. Confrontar a la persona que está discriminando y decirle que no vuelva hacerlo.

B. Acostumbrarse a ese trato y esperar a que el tiempo le dé la razón.

C. Si la conducta persiste, llevar un registro por escrito tanto de sus acciones y reacciones, como de la conducta
ofensiva.

D. Presentar una denuncia ante la comisión de derechos humanos.

2. En la sociedad es importante saber convivir con las personas que nos rodean, para ellos los pactos de
convivencia, más que un conjunto de normas restrictivas, son para practicarlos en la vida diaria.

De acuerdo con el texto y la imagen, para la sociedad, una de las ventajas de tener y practicar pactos de
convivencia es:

A. Desfavorecer la construcción de valores para lograr la sana convivencia en la sociedad

B. Dificultar la formación de ciudadanos participativos vinculados a la familia y a la comunidad

C. Poner en práctica normas de comportamiento que apunten a tolerar y respetar al otro

D. Impedir espacios permanentes de reflexión y construcción de acuerdos para la convivencia

3.El enojo es una emoción humana totalmente normal, y por lo general, saludable. No obstante, cuando
perdemos el control de esta emoción y se vuelve destructiva, puede ocasionar muchos problemas en el trabajo,
en las relaciones personales y en la calidad general de vida

Por esa razón, cuando estoy enojado es pertinente

A. Desquitarme con los que están cerca.

B. Abandonar la discusión y pelear con otros.

C. Encerrar y dejar que los demás discutan.

D. Calmarme y analizar lo que voy a hacer luego

Keiner Simanca Evilla

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30/03/2020