IMPORTANCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LA VIDA PERSONAL Y ADMINISTRATIVA

Proceso: Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno

natural o de una operación artificial. (Diccionario de la Real
Academia Española)

Y ¿qué se entiende por administración?

Administración: Ciencia social que persigue la satisfacción de

objetivos institucionales por medio de una estructura y a través de
un esfuerzo humano coordinado. (Fernández, p.3)

Entendido esto, se tiene entonces que:

El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en

las organizaciones para el logro de sus objetivos y satisfacer
sus necesidades lucrativas y sociales. Si los administradores o
gerentes de una organización realizan debidamente su trabajo a
través de una eficiente y eficaz gestión, es mucho más probable
que la organización alcance sus metas; por lo tanto, se puede
decir que el desempeño de los gerentes o administradores se
puede medir de acuerdo con el grado en que éstos cumplan con
el proceso administrativo. (Hurtado, p.47)

Partiendo de este concepto  nos damos cuenta que todo lo que

conlleva este proceso tiene un fin que beneficiará, no solo a
nosotros de manera individual, sino a todos de manera colectiva,
aprovechando cada recurso que tenemos y sin desperdiciar.

Qué son las organizaciones

Son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por
medio de los organismos de la gestión del talento humano y de
otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados
que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático
entre personas para lograr algún propósito específico. Las
organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la
Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología,
la Economía y la Psicología.

Concepto de organización

Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas

formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es
esencial para la existencia de la organización. Una organización
sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que
están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo
común. 

El proceso administrativo
Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a
un problema administrativo, en él encontraremos asuntos de
organización, dirección y control, para resolverlos se debe contar
con una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos
bien claros para poder hacer del proceso lo más fluido posible.

Para que el proceso administrativo llevado a cabo sea el más

indicado se deben tomar en cuenta una serie de pasos que no por
ser una parte del todo son menos importantes, por mencionar
algunos están, las metas, estrategias, políticas, etc.
Henri Fayol afirmó que la toma de decisiones también hace parte de las funciones
de la organización, señaló cómo las funciones del administrador la prevención,
organización, coordinación y control, que expresado en términos más actuales no
es otra cosa que la planeación, organización, dirección y control.

Planeación
Planear implica que los administradores piensen con antelación
en sus metas y acciones, y que basan sus actos en algún método,
plan o lógica, y no en corazonadas.

La planificación requiere definir los objetivos o metas de la

organización, estableciendo una estrategia general para alcanzar
esas metas y desarrollar una jerarquía completa de Planes para
coordinar las actividades. Se ocupa tanto de los fines (¿qué hay
que hacer?).

La planeación es el primer paso del proceso

administrativo donde se determina los resultados que pretende
alcanzar el grupo social.
Los cuatro pasos mencionados tienen una serie de funciones específicamente
determinadas, y se habla de que el proceso administrativo no es lineal sino más
bien circular, pues cuando aparentemente termina en realidad vuelve a empezar con las
conclusiones elaboradas previamente: cada función se integra con el resto y el conjunto
de la integración se observa en los resultados de la gestión.

Fuente: http://www.tiposde.org/empresas-y-negocios/897-importancia-del-proceso-
administrativo/#ixzz5Hle7tlSi