Asignatura:

Introducción a la administración

    Administración de empresas II

Presenta:

JEISON ALZATE RAMIREZ ID 720039

MAYRA ALEJANDRA YAÑEZ FUENTES ID 704412

Bogotá DC Colombia                                                   04 diciembre de 2019

 4 de
INFORME FINAL EMPRESARIAL CORPORACION UNIVERSITARIA
DICIEMBRE
UNIMINUTO
de 2019

CONTENIDO

Tabla de contenido
INTRODUCCION..................................................................................................................................3
OBJETIVOS..........................................................................................................................................4
INFORME FINAL..................................................................................................................................5
Principios............................................................................................................................................5
Valores...............................................................................................................................................6
CONCLUSIONES..................................................................................................................................8
Bibliografía.........................................................................................................................................9

INFORME FINAL
MERGEFOR
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INTRODUCCION

La responsabilidad social de una empresa también conocida como responsabilidad social

empresarial es el punto de partida para cualquier empresa para lograr una sostenibilidad y ser
amigable con la sociedad y el ambiente sobrepasando los temas legales que tiene que cumplir por
el hecho de desarrollar su actividad buscando siempre el equilibrio entre lo económico, social y
ambiental.

la responsabilidad social empresarial es el conjunto de procesos que hace una empresa en el cual
tiene un impacto positivo en la sociedad, por eso la micro empresa ANALI creada a partir de la idea
de tres hermanas en donde se elaboran velas a base de productos ambientalmente amigables y
donde se puede ver un arraigado valor por lo natural y ecológico en la elaboración de sus
productos.

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OBJETIVOS

1. Determinar los valores corporativos de la empresa ANALI

2. Identificar fácilmente una empresa socialmente responsable
3. Identificar los retos ambiéntales, éticos y sociales.
4. Concientizar a la empresa seleccionada sobre trabajar con impacto positivo
para la sociedad

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INFORME FINAL

1. Identificación y descripción de los valores de la empresa seleccionada

Los principios que se identificaron y que nos dio a conocer una de las gerentes de
la empresa fueron:

Principios

Cultura de resultados

Obtener alta rentabilidad como garantía de crecimiento, desarrollo y

competitividad de la empresa. Mantener en forma permanente la práctica de
preservación y mejora del medio ambiente.

Cultura de la innovación

Mantener los equipos y procesos actualizados con la tecnología más

avanzada, para garantizar una continua producción e incremento en la
productividad y competitividad de nuestras operaciones Integrar de modo
permanente las actividades de la empresa con su entorno social; participar en las
actividades y eventos comunitarios e impulsar el desarrollo sustentable de la
sociedad.

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Valores

Equidad

Otorgar a cada cual, dentro de la empresa, lo que le corresponde según criterios

ciertos y razonables.

Solidaridad

Generar compañerismo y un clima de amistad, trabajando juntos para cumplir

nuestra misión y encaminarnos hacia el logro de nuestra visión. Tener permanente
disposición para ofrecer a los demás un trato amable y brindarles apoyo generoso,
al tiempo que se cumplen las tareas con calidad, eficiencia y pertinencia.

2. . Cuáles son las principales retos ambientales, sociales y éticos que

enfrenta la empresa ANALI.

Los principales retos que enfrentaría la empresa ANALI sería el reducir a toda
costa la contaminación por elaboración de velas con parafinas ya que este es un
derivado del petróleo en el cual contamina el ambiente cuando se enciende, esto
en cuanto al reto ambiental.

En cuanto al reto social sería muy importante involucrar a las personas para
que elaboren sus propias velas naturales impulsando la compra de materia prima
desde la empresa para evitar así enfermedades respiratorias, ya que se a
comprobado que las velas con parafina emiten altos tóxicos estando dentro de un
hogar.

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3. Que estrategias de creación de valor sostenible y nuevos valores le

recomendaría a la empresa.

Una estrategia de creación de valor sostenible para la empresa ANALI no solo

adquiriría una buena reputación a nivel social sino también a nivel de desarrollo
organizacional.

El valor que le recomendaremos a la empresa ANALI sería el de la integridad

que la empresa sea justa con el medio ambiente y que se busque ganar la
confianza de la sociedad, de que sus productos sean 100% naturales y no sean
más que una fachada para la realización de sus ventas.

Otro valor que le recomendaría los y que nos parece muy importante es la de
la creatividad que Busque en forma permanente, nuevas formas de hacer las
cosas, de modo que ello sea beneficioso para el trabajador, la empresa, y la
sociedad.

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CONCLUSIONES

1. Se determinaron os valores corporativos de la empresa ANALI

2. Se pudo identificar fácilmente una empresa socialmente responsable
3. Se identifico los retos ambiéntales, éticos y sociales.
4. Se pudo concientizar a la empresa seleccionada sobre trabajar con impacto
positivo para la sociedad

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Bibliografía

Agüero, J. O. (2007). TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN: UN CAMPO

FRAGMENTADO Y MULTIFACÉTICO. Revista Científica "Visión de
Futuro", 3-9.

Chiavenato, I. (2014). introduccion a la teroria general de la administracion. mexico

bogota: McGraw-Hill Interamericana.

Suárez-Pineda, L. (2015). Teoría general de la administración. Una Reflexión en

Torno a su Vigencia en las Organizaciones del, 12-20.

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