Вы находитесь на странице: 1из 2

ТЕМА 3.

"ТРУД, КАДРЫ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА"

Цель: 1. Научиться анализировать основные характеристики рынка труда,


принципы его функционирования и развития.
2. Усвоить понятия, характеризующие кадровый состав предприятия.
3. В процессе решения задач научиться использовать методы
измерения производительности труда и производить оценку
эффективности использования кадрового состава работников.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
1. Какие взаимосвязанные блоки вы можете выделить при изучении системы
трудовых рыночных отношений. В чем их специфика и степень влияния на
экономику трудовых рыночных отношений.
2. Какой основной документ, регулирующий трудовые отношений между
работодателем и работником вы знаете.
3. Выделите основные направления и принципы кадровой политики.
4. По каким основным категориям учитываются работники предприятий и
организаций.
5. Пpиведите классификацию занятых по сферам приложения труда.
6. Что включает в себя понятие " персонал промышленности"?
7. Дайте характеристику следующих понятий "профессионально-
квалификационная структура кадров", "профессия", "специальность",
«квалификация".
8. Что включает в себя процесс формирования кадрового потенциала?
Каковы современные тенденции изменения численности и удельного веса
отдельных категорий и профессиональных групп промышленно-
производственного персонала?
9.Назовите основные характеристики рынка труда, принципы его
организации и функционирования.
10. Дайте экономическое и институциональное определение рынка труда.
11. Через какие экономические категории можно выделить взаимосвязь
понятий «занятость» и «рынок труда».
12. Каким образом можно определить величину рынка труда. Дайте понятие
трудовых ресурсов.
13. Как взаимосвязаны понятия: "pабочая сила" , "тpудовые pесуpсы" и
«трудовой потенциал»?
14. Дайте характеристику тpудового потенциала, как главной составляющей
пpоизводственного потенциала.
15. В чем заключается методология pасчета тpудового потенциала?
16. Какие формы и виды занятости вы знаете.
17. Выделите профессиональные особенности формирования занятости.
18. Какие наиболее значимые издержки в сфере трудовых отношений вы
знаете.
19. Проклассифицируйте виды безработицы по различным типологическим
признакам.
20. Перечислите показатели производительности труда и методы их
измерения. Охарактеризуйте область использования показателей
производительности индивидуального и общественного труда. В чем состоят
достоинства и недостатки каждого метода измерения этих показателей?
21. Есть ли различия в способах оценки объема выпускаемой пpодукции пpи
pасчете пpоизводительности тpуда стоимостным методом.
22. Каковы особенности трудового метода расчета производительности
труда? Как исчисляются показатели, применяемые для расчета
производительности труда трудовым методом?

Оценить