FECHA DE OBLIGACIONES DEL OBLIGACIONES DEL

NORMA TIPO DE NORMA RESEÑA

EXPEDICIÓN EMPLEADOR EMPLEADO
1072 de 2015 Decreto 26/05/2015 Decreto por el Brindar o cumplir toda La asistencia de los
cual se expide la protección en temas trabajadores a las
el reglamento de seguridad y salud actividades
único del sector para los trabajadores y programadas por el
trabajo. asignación y empleador es de
Compilar la comunicación carácter obligatorio.
normatividad específicas de SST. Los empleadores
vigente del podrán organizar las
sector trabajo, actividades por
expedida por el grupo de
Gobierno trabajadores en
Nacional. numero tal que no se
vea afectado el
normal
funcionamiento de la
empresa.
1295 de 1994 Decreto 24/06/1994 Por el cual se 1 responsabilidad del 1 procurar el cuidado
determina la pago de la totalidad de integral de su salud.
organización y la cotización de los 2 suministrar
administración trabajos (ARL) y de los información clara,
de riesgos ambientes de trabajo; veraz y completa
profesionales 2 trasladar el monto sobre su estado de
(ARL) de las cotizaciones a la salud.
entidad 3 colaborar y velar
administradora de por el cumplimento
riesgos profesionales de las obligaciones
correspondiente, contraídas por los
dentro de los plazos empleadores en este
que para el efecto decreto.
señale el reglamento; 4 participar en la
3 procurar el cuidado prevención de los
integral de la salud de riesgos profesionales
los trabajadores y de a través de los
los ambientes de comités paritarios de
trabajo; salud ocupacional, o
4 programa, ejecutar y como vigías
controlar el ocupacionales.
cumplimiento de 5 Seguir
programa de salud instrucciones,
ocupacional de la reglamentos
empresa y procurar su determinaciones de
financiación; prevención en los
5 notificar a la entidad riesgos adoptados en