ANÁLISIS SOBRE TEST DE PERSONALIDAD Y PERCEPCIÓN VISUAL

PRUEBAS

INTEGRANTES:
DEISY MARLOVY VALENCIA ROJAS ID: 538988

PRESENTADO A:
JOSE ARBEY ACHURRY PERDOMO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS

PSICOLOGÍA

PITALITO-HUILA

2020

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 ANÁLISIS SOBRE TEST DE PERSONALIDAD Y PERCEPCIÓN VISUAL

Quiero empezar explicando de manera clara y propia que los test de personalidad son
cuestionarios o preguntas que sirven para hacer una valoración de la persona sobre la forma
que tiene habitualmente de comportarse y los sentimientos que posee frente a determinadas
circunstancias. Estos son utilizados en muchas ocasiones para aplicarlos en la parte laboral
para analizar en que medida se adapta en los puestos a los que se presentan. Existen dos
grandes grupos los proyectivos y los introspectivos; en los primeros se plantean una serie
de situaciones en las que debes proponer una solución a una respuesta y los segundos
miden tu grado de sociabilidad, estabilidad etc. Por otro lado, los test de percepción visual
sirven para percibir e interpretar la información que nos aportan nuestros sentidos acerca
del entorno. De hecho, la percepción que hagamos depende de nuestros procesos cognitivos
y de nuestros conocimientos previos. Se puede decir que es la capacidad para interpretar la
información que la luz del espectro visible hace llegar a nuestros ojos. El resultado de la
interpretación que nuestro cerebro hace acerca de esta información es lo que conocemos
como percepción visual.

Después de explicar de manera concisa y clara sobre estos dos tipos de pruebas quiero
referirme a la experiencia personal que obtuve al realizar estos dos tipos de prueba. En la
primera de personalidad se trataba de elegir de qué manera abriría una puerta si me dejaran
un mensaje como este “hoy en tal lugar a tal hora, es de vida o muerte” se presentan varios
tipos o formar de entrar o travesar el lugar y una tiene que determinar cual es la manera en
la que se entraría. De lo anterior compruebo que soy una persona que no le doy vuelta a las
cosas que soy practica capaz de aceptar las cosas como son sin perder la calma, razón por la
cual obtengo siempre ventaja con los demás, soy clara y precisa para analizar las cosas.
Frente a las adversidades o competencia desleal siempre encuentro la forma mas adecuada
e inteligente para resolver y salir adelante sin pasar por encima de las condiciones humanas
de los demás. La gente o personas que me rodean sientes seguridad conmigo por que
demuestro compromiso, lealtad, honestidad y solidaridad. Sin embargo, no todo es bueno
ya que muchas veces no busco más retos o metas más grandes e importantes que estoy
segura los puedo conseguir. Me permitió analizar que a veces me conformo con lo que
tengo y que a pesar de que siempre consigo lo que quiero y propongo debo exigirme mas en
metas que incluso no he considerado, me falta ser un poco mas ambiciosa y cuando expresó
esto me refiero a que existen metas mas altas a las que puedo llegar por las capacidades que
poseo. Tengo unas cualidades que me han permitido alcanzar logros con facilidad pues una
de las fortalezas mas grandes que tengo es poder socializar de forma optima en la parte
social. Frente a las relaciones sociales aquellas que sirven para aprender y conseguir metas
en la parte laboral e intelectual me va muy bien, pues siento que tengo facilidad de
conexión y expresión en la forma como dialogo con estas personas. Soy muy caritativa,
sencilla, amable pero no soporto las injusticias y esto me ha traído muchos problemas. Ya
que expreso siempre lo que siento, trato de ser inteligente cuando lo hago, pero nunca me
callo cuando de defender los derechos de las personas se trata. Me encanta el servicio
social, analizar a las personas y escudriñar por que se comportan de tal manera. Pero no
todo es bueno ya que tengo varios errores, no he aprendido a ahorrar y eso es una
desventaja para conseguir los bienes materiales. Lo que mas me enoja es que me mientan o
traten de demostrar algo que no es, que abusen de mi confianza por mi forma de ser, que
causen falsas apreciaciones u acusaciones falsas con sentido de causar daño por envidia u
egoísmo. De lo anterior muchas veces he enfrentado a este tipo de personas y si de hablar
de frente se trata cuando tengo que decirles a las personas lo que siento lo digo tratando de
que las personas comprendan lo mal que hacen al hablar de alguien por hablar.

En el test de percepción puedo concluir que tengo facilidad de discernir y percibir colores,
tamaños, formas etc. con facilidad. La puntuación fue alta lo que me motivo a despertar
mas la forma de interpretar los estímulos externos a través de mis sentidos para percibir la
realidad de lo que vemos y observamos. Estos test tienen gran importancia ya que nos
permite analizar que todo lo que percibimos lo podemos llevar mas allá. En nuestro rol
como psicólogos nos accede a manejar esta profesión desde el enfoque de lo que somos es
decir desde nuestras cualidades, habilidades y destrezas lo que claramente demuestra
nuestra personalidad. Es necesario ir encontrando estas facultades y así poder encontrar
cual es el enfoque que laboralmente vamos a desempeñar. Me gusta dirigir, ayudar, planear,
conseguir, gestionar y cuando escribo esto me doy cuenta cada día que voy bien y que,
aunque existan y se presenten obstáculos he tenido varias cosas positivas en mi vida que me
han permitido crecer como ser humano y profesional. El liderazgo no se impone, se de
muestra y esta es una de las fortalezas mas grandes que considero me han llevado a
conseguir mis logros. Siempre pienso en los demás y en la forma de como debemos y
podemos ayudar a los demás y como si se sale de las manos nuestra cotidianidad debemos
resolver conflictos tanto internos como externos.

Fue una grata experiencia poder hablar de si mismo y poder decir una vez más si puedo, y
lo voy a lograr sin pasar por encima de los demás.