Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
CAPACIDAD DIRECTIVA
ALTO MEDIO BAJO
CONTROL
ALTO MEDIO BAJO
INDUMIL tiene claro que para cumplir INDUMIL tiene como meta para el
con su plan estrátegico debe fortalecer presente año 2019:
la cultura de responsabilidad en su
organización, como se ha venido -Disminuir un 5% el consumo de agua
haciendo en los ultimos años. al pasar de 109.713 mts3 a 104.227
mts3.
-Disminuir un 5% el consumo de
energía al pasar de 9.339.855 Kwh a
8.872.862 Kwh.
ny
ica,
equipo
imas y ALTO MEDIO BAJO ALTO MEDIO BAJO
ortancia
su ALTO
stria.
INDUMIL en el
AGRESIVIDAD direccionamiento estratégic
PARA la adopción de un sistema d
gestión integral, soportado e
ENFRENTAR LA la responsabilidad social
COMPETENCIA empresarial han introducido
proceso de cambio
organizacional,
ALTO con el propó
de convertirnos en una
compañía más rápida, eficie
INDUMIL cuenta con una
e innovadora, capazbastante
de actu
SISTEMA DE estructura de control
en forma eficiente y adaptar
fuerte.
CONTROL a un entorno de mercado
competitivo y siempre
cambiante.
ALTO
NDUMIL cuenta con un sistema INDUMIL cuenta con sistemas de INDUMIL es conciente de la
de decisiones muy bien decisión bien estructurados, por lo que no importancia de un buen sistema de
tiene debilidad en esta área frente a otras decisión para su desarrollo y
structurado para dar respuesta al posicionamiento en la industria.
organizaciones.
mercado.
MEDIO BAJO ALTO MEDIO BAJO ALTO MEDIO
s conciente de la
de enfrentar la
a para su desarrllo y
en la industria.
BAJO
conciente de la
un buen sistema de control
ollo y posicionamiento en la
BAJO
conciente de la
un buen sistema de
u desarrollo y
o en la industria.
BAJO
s conciente de la
de la evaluación de
su desarrllo y
en la industria.